第一篇:團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1A滿分答案
團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1A
一、單選題(共 22 道試題,共 55 分。)V 1.在日本學(xué)生心理輔導(dǎo)中有關(guān)情緒問(wèn)題的是:(B)A.升學(xué)
C.就業(yè)
B.厭學(xué)癥
D.學(xué)習(xí)方法
滿分:2.5 分
2.保持沉默者可能具有的特質(zhì)是:(A)A.自我形象偏低
C.感覺(jué)遲鈍
B.理智
D.偏執(zhí)
滿分:2.5 分
3.活動(dòng)的具體時(shí)間,在一天當(dāng)中的哪一個(gè)時(shí)間段,決定因素為:(B)A.領(lǐng)導(dǎo)者的情況
C.成員之間的關(guān)系情況
B.成員的情況
D.活動(dòng)場(chǎng)地的時(shí)間限制 滿分:2.5 分
4.關(guān)于分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)模式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:(C)A.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)同并進(jìn),共同領(lǐng)導(dǎo)
B.合作領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)工作,在一個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)并沒(méi)有哪一個(gè)被指定為主要領(lǐng)導(dǎo)者 C.合作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)對(duì)彼此的話做回聲式的回應(yīng)
D.在某些時(shí)候,其中一位領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)負(fù)主要責(zé)任
滿分:2.5 分 5.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行大致地介紹的是團(tuán)體成員記錄表的:(A)A.活動(dòng)進(jìn)行概況
C.成員參與情況
B.成員座位圖
D.重要事件的處理
滿分:2.5 分
6.非結(jié)構(gòu)團(tuán)體心理咨詢?cè)O(shè)計(jì)的特點(diǎn)是:(C)A.有事先安排、設(shè)計(jì)好的活動(dòng) B.有預(yù)定的目標(biāo)及學(xué)習(xí)情景
C.不可能將團(tuán)體過(guò)程與各單元內(nèi)容事先做出詳細(xì)的規(guī)劃
D.通過(guò)活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排,促進(jìn)團(tuán)體發(fā)展,達(dá)成團(tuán)體目標(biāo)
滿分:2.5 分 7.心理學(xué)的研究證明,當(dāng)人清醒的時(shí)候,花在溝通上時(shí)間大約占:(B)A.60% 以上
B.70% 以上
C.80% 以上
D.90% 以上
滿分:2.5 分 8.從問(wèn)題的類型看,團(tuán)體大小主要取決于:(D)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)
C.團(tuán)體成員的要求
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的能力
D.團(tuán)體輔導(dǎo)的目標(biāo)
滿分:2.5 分
9.由參加團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者、觀察員、督導(dǎo)者及其他成員通過(guò)書面檢核資料及口頭報(bào)告來(lái)作個(gè)人評(píng)估或團(tuán)體評(píng)估是:(A)A.團(tuán)體內(nèi)他人反饋
C.團(tuán)體外自我報(bào)告
B.團(tuán)體內(nèi)自我報(bào)告
D.團(tuán)體外他人反饋
滿分:2.5 分
10.被稱為“心理劇創(chuàng)始人”的是:(C)A.普瑞特
B.帕森斯
C.莫雷諾
D.勒溫
滿分:2.5 分
11.團(tuán)體心理輔導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者必須遵循的原則是:(B)A.知情原則
C.互信原則
B.保密原則
D.誠(chéng)實(shí)原則
滿分:2.5 分
12.團(tuán)體心理輔導(dǎo)通過(guò)()檢驗(yàn)輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成狀況。(B)A.制定計(jì)劃
B.評(píng)估
C.實(shí)施
D.設(shè)計(jì)方案
滿分:2.5 分
13.團(tuán)體成員所形成的共識(shí)不包括:(A)A.地位
B.目標(biāo)
C.興趣
D.價(jià)值
滿分:2.5 分
14.卡爾?羅杰斯根據(jù)自己多年領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn)和觀察團(tuán)體將團(tuán)體的發(fā)展分為幾個(gè)階段:(A)A.14
B.15
C.13
D.12
滿分:2.5 分
15.團(tuán)體心理輔導(dǎo)采用團(tuán)體活動(dòng)的方式,不僅能夠提供成員必要的資料,改進(jìn)其不成熟的偏差態(tài)度及行為,而且能夠促進(jìn)其良好的發(fā)展和心理的成熟,可以增進(jìn)學(xué)生的:(A)A.心理健康
B.身體健康
C.道德發(fā)展
D.智力發(fā)展
滿分:2.5 分
16.口頭的媒介主要的傳遞適用范圍是:(D)A.詳細(xì)資料
C.具體信息或者需要及時(shí)反饋的信息的話題
17.己經(jīng)證明對(duì)歸屬感很有促進(jìn)的團(tuán)體不包括:(B)A.老兵團(tuán)體
C.婦女團(tuán)體
B.教師團(tuán)體
D.成癮者團(tuán)體
滿分:2.5 分
B.信息量大
D.反饋或快速傳遞信息,以及一些屬于比較敏感的、私人18.吉布(Gibb)對(duì)團(tuán)體內(nèi)的防衛(wèi)和接納支持的氣氛曾做過(guò)研究。他認(rèn)為:(B)A.團(tuán)體的氣氛與領(lǐng)導(dǎo)者的技巧有關(guān) B.有些行為與氣氛和有效的溝通有關(guān)
C.防衛(wèi)與接納氣氛的形成與成員的自我開放程度有關(guān)
D.團(tuán)體內(nèi)接納、支持的氣氛要靠領(lǐng)導(dǎo)者去形成 滿分:2.5 分 19.對(duì)網(wǎng)絡(luò)成癮的行為療法主要有強(qiáng)化干預(yù)和:(B)A.系統(tǒng)脫敏
C.陽(yáng)性強(qiáng)化法
B.厭惡療法
D.合理情緒療法
滿分:2.5 分
20.運(yùn)用明確團(tuán)體的目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)體規(guī)范的方法提高團(tuán)體凝聚力時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該:(D)A.建立權(quán)威
B.強(qiáng)調(diào)團(tuán)體活動(dòng)的規(guī)則
C.建立團(tuán)體信任的氣氛
D.協(xié)助團(tuán)體建立相互依存的團(tuán)體目標(biāo),以使每位成員能學(xué)習(xí)到如何為團(tuán)體做貢獻(xiàn)
滿分:2.5 分 21.大聲說(shuō)出“我最棒” 活動(dòng)的目的主要是:(A)A.讓成員體驗(yàn)自我的力量,通過(guò)積極暗示肯定自己
C.增強(qiáng)團(tuán)體成員凝聚力
22.被成為心理學(xué)第三勢(shì)力的是:(A)A.人本主義
B.精神分析
C.行為療法
D.完形主義
滿分:2.5 分 B.分組
D.放松
滿分:2.5 分
二、多選題(共 18 道試題,共 45 分。)
V
1.很多成員都視7或8人為理想的人數(shù)原因是:(AC)A.有相當(dāng)充分的反饋和支持
C.小組的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)會(huì)很豐富
B.活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間較好協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)者能將注意力分配給每個(gè)成員
滿分:2.5 分
2.拯救者用的方法很多,包括:(ABCD)A.用一個(gè)新話題將焦點(diǎn)引開
C.用一些戲言,嬉笑式地做出注釋
分:2.5 分
3.根據(jù)柯里(1982)提出的團(tuán)體發(fā)展階段論,初期階段領(lǐng)導(dǎo)者的功能有:(ABCD)A.教導(dǎo)成員團(tuán)體的基本規(guī)則
C.示范自我開放
B.鼓勵(lì)成員表達(dá)內(nèi)心的感受
D.幫助成員建立個(gè)人的具體目標(biāo)
滿分:2.5 分 B.用安慰的話企圖減弱當(dāng)事人的情緒
D.在第一時(shí)間替代當(dāng)事人做出回應(yīng)其他成員的問(wèn)題
滿4.Ed E.Jacobs(1998)提出了關(guān)于團(tuán)體治療效果的影響因素是:(ABC)A.成員特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響
C.團(tuán)體運(yùn)作特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響
B.領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響
D.團(tuán)體大小對(duì)團(tuán)體活動(dòng)有效性的影響 滿分:2.5 分
5.臺(tái)灣地區(qū)心理咨詢專家陳若璋認(rèn)為前置因素包括:(ABCD)A.團(tuán)體前的準(zhǔn)備
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
B.團(tuán)體成員
D.團(tuán)體處理
滿分:2.5 分
6.加入團(tuán)體的動(dòng)機(jī)不良所造成的后果是:(AB)A.個(gè)人動(dòng)機(jī)會(huì)受挫
C.滿足團(tuán)體成員的心理需要
B.阻礙團(tuán)體發(fā)展
D.影響團(tuán)體內(nèi)人際關(guān)系的建立
滿分:2.5 分
7.在經(jīng)歷了團(tuán)體所有的發(fā)展階段之后,成員的收獲是:(AC)A.個(gè)人問(wèn)題得到解決
C.人際關(guān)系上得到改善
8.團(tuán)體凝聚力是:(ABCD)A.一種成員之間的愛(ài)、是一種緊密的個(gè)人關(guān)系、是一種對(duì)團(tuán)體的忠誠(chéng)
B.成員之間的關(guān)愛(ài)與承諾,以及能讓成員留在團(tuán)體內(nèi)并維持他們與團(tuán)體關(guān)系所付出的一切行動(dòng)力量 C.成員之間彼此開放、自由分享、互相關(guān)照
D.一種團(tuán)體吸引力,它使成員喜歡參與團(tuán)體并在團(tuán)體中自由表達(dá)
滿分:2.5 分 9.西密歇根大學(xué)評(píng)估中心的專家(1983)認(rèn)為良好的團(tuán)體方案必須具備的條件是:(ABCD)A.團(tuán)體必須導(dǎo)向有價(jià)值的目標(biāo)
B.團(tuán)體的策略必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摶A(chǔ),反映良好的實(shí)務(wù),具有彈性,并善用資源 C.訓(xùn)練的運(yùn)用必須有效管理,能夠反映學(xué)習(xí)問(wèn)題和條件的改變
D.循環(huán)決策(終結(jié)、繼續(xù)、修改、或擴(kuò)大)必須依據(jù)對(duì)訓(xùn)練的影響、訓(xùn)練結(jié)果使用程度、訓(xùn)練的價(jià)值等的 滿分:2.5 分
10.導(dǎo)師可能具有的人格特質(zhì)有:(ABC)A.固執(zhí)
B.過(guò)度自信
C.過(guò)度自卑
D.謹(jǐn)慎
滿分:2.5 分
B.了解了團(tuán)體心理輔導(dǎo)的理論知識(shí)
D.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)產(chǎn)生興趣
滿分:2.5 分
11.一個(gè)團(tuán)體需要時(shí)間來(lái)發(fā)展,才能發(fā)揮治療的作用的原因是:(BC)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)和能力有限
B.成員需要時(shí)間來(lái)建立起彼此的信任、關(guān)懷,才能互相幫助
C.團(tuán)體要經(jīng)過(guò)開始階段和過(guò)渡階段才能進(jìn)入工作階段,這是需要時(shí)間和耐心的 D.以往的團(tuán)體輔導(dǎo)都是這樣進(jìn)行的 滿分:2.5 分
12.根據(jù)柯里(1982)提出的團(tuán)體發(fā)展階段論,工作階段可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是:(ACD)A.彼此熟悉,為了情面有時(shí)難以面質(zhì)別人
C.會(huì)有領(lǐng)悟,但卻做不到
2.5 分
13.領(lǐng)導(dǎo)者在方案設(shè)計(jì)前應(yīng)該先了解團(tuán)體是為了明確:(ABCD)A.滿足哪種人的需求
C.運(yùn)用何種方法來(lái)了解和確定需求
2.5 分
14.臺(tái)灣學(xué)者潘正德歸納出的影響因素中的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者方面主要包括(ABD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者年齡
2.5 分
15.團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,關(guān)于倫理學(xué)上的考慮包括:(ABCD)A.倫理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
C.雙重關(guān)系
2.5 分
16.Bedeian(1986)對(duì)有效溝通的障礙因素做了詳盡的說(shuō)明,其中內(nèi)在因素包括:(CD)A.個(gè)性特點(diǎn)
分:2.5 分
17.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者因素包括:(ABCD)A.性別、年齡
2.5 分
18.每個(gè)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的道德上的責(zé)任是理解:(ABCD)A.團(tuán)體動(dòng)力學(xué)
2.5 分 B.團(tuán)體過(guò)程
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技巧
D.團(tuán)體發(fā)展
滿分:B.受教育狀況
C.人格特質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)行為、理論技巧
滿分:B.領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)
C.知覺(jué)篩選
D.溝通技巧上的個(gè)別差異
滿
B.領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)備和資格
D.應(yīng)用練習(xí)的理論學(xué)問(wèn)題
滿分:B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
D.團(tuán)體工作專業(yè)知能
滿分:B.哪些問(wèn)題有待解決
D.運(yùn)用何種方法來(lái)了解和確定需求
滿分:B.可能形成小團(tuán)體而彼此沖突
D.面質(zhì)而情感融洽帶來(lái)較大的壓力
滿分:
第二篇:團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1C滿分答案
團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1C
一、單選題(共 22 道試題,共 55 分。V 1.體工作時(shí)期的目標(biāo)包括(C)A.了解團(tuán)體的目標(biāo)和結(jié)構(gòu)
C.覺(jué)察有效的社會(huì)行為
2.“父母效能訓(xùn)練”的基礎(chǔ)是(B)A.生涯發(fā)展階段說(shuō)
理論
3.團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)性心理輔導(dǎo)的相異處包括(C)A.目標(biāo)方面
B.原則方面
C.咨詢技術(shù)方面
D.對(duì)象方面
B.“個(gè)人中心理論”
C.需要層次理論
D.集體潛意識(shí)
B.覺(jué)察自己與他人的感受和行為 D.鞏固習(xí)得的適應(yīng)行為
4.一般在團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后三個(gè)月至兩年內(nèi)進(jìn)行的評(píng)估是(A)A.追蹤性評(píng)估
B.領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)估
C.總結(jié)性評(píng)估
D.過(guò)程性評(píng)估
5.根據(jù)卡爾?羅杰斯對(duì)團(tuán)體發(fā)展階段的劃分,由于成員彼此關(guān)心,所以必要時(shí)他們會(huì)面質(zhì)別人,提出問(wèn)題,協(xié)助別人澄清和處理矛盾,積極面對(duì)問(wèn)題,這個(gè)階段是:(B)A.打破偽裝
能力
6.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行大致地介紹的是團(tuán)體成員記錄表的:(A)A.活動(dòng)進(jìn)行概況
理
7.團(tuán)體心理輔導(dǎo)要取得成功,必須要有:(D)A.創(chuàng)意
B.高效率
C.良好的團(tuán)體氣氛
D.凝聚力
B.成員座位圖
C.成員參與情況
D.重要事件的處B.面質(zhì)
C.將幫助延伸到團(tuán)體之外
D.團(tuán)體發(fā)展出治療的8.學(xué)校中團(tuán)體心理輔導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者是:(B)A.學(xué)生
B.教師
C.班主任
D.班干部
9.通過(guò)訪談法篩選被試的好處是:(D)A.可以選出有共同心理問(wèn)題的報(bào)名者成為團(tuán)體成員
C.拉近指導(dǎo)者與報(bào)名者的距離
D.較為全面地了解報(bào)名者的性格特征、行為方式、智力狀況和人際關(guān)系等 10.被稱為“職業(yè)指導(dǎo)之父”的是:(B)A.普瑞特
B.帕森斯
C.莫雷諾
D.勒溫
B.了解報(bào)名者的個(gè)人經(jīng)歷
11.下列關(guān)于團(tuán)體規(guī)模的說(shuō)法正確的是:(B)A.團(tuán)體規(guī)模對(duì)團(tuán)體心理輔導(dǎo)效果影響不大 B.團(tuán)體心理輔導(dǎo)能否順利進(jìn)行,是否能達(dá)到預(yù)期效果與團(tuán)體規(guī)模直接相關(guān) C.不同目的的團(tuán)體,團(tuán)體規(guī)??梢砸恢?D.團(tuán)體規(guī)??梢噪S機(jī)確定
12.吉布(Gibb)對(duì)團(tuán)體內(nèi)的防衛(wèi)和接納支持的氣氛曾做過(guò)研究。他認(rèn)為有些行為與氣氛和有效的溝通有關(guān)。他將它們分成:(C)A.四對(duì)
B.五對(duì)
C.六對(duì)
D.七對(duì)
13.被成為心理學(xué)第三勢(shì)力的是:(A)A.人本主義
B.精神分析
C.行為療法
D.完形主義
14.對(duì)網(wǎng)絡(luò)成癮的行為療法主要有強(qiáng)化干預(yù)和:(B)A.系統(tǒng)脫敏
B.厭惡療法
C.陽(yáng)性強(qiáng)化法
D.合理情緒療法
15.團(tuán)體心理輔導(dǎo)通過(guò)()檢驗(yàn)輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成狀況(B)A.制定計(jì)劃
B.評(píng)估
C.實(shí)施
D.設(shè)計(jì)方案
16.吉布(Gibb)對(duì)團(tuán)體內(nèi)的防衛(wèi)和接納支持的氣氛曾做過(guò)研究。他認(rèn)為:(B)A.團(tuán)體的氣氛與領(lǐng)導(dǎo)者的技巧有關(guān)
C.防衛(wèi)與接納氣氛的形成與成員的自我開放程度有關(guān)
形成
17.操縱者可能具有的人格特質(zhì)是:(B)A.自卑
B.虛偽
C.固執(zhí)
D.懦弱
B.有些行為與氣氛和有效的溝通有關(guān) D.團(tuán)體內(nèi)接納、支持的氣氛要靠領(lǐng)導(dǎo)者去18.會(huì)心團(tuán)體所形成的小組不包括:(B)A.自我肯定訓(xùn)練小組
小組
19.己經(jīng)證明對(duì)歸屬感很有促進(jìn)的團(tuán)體不包括:(B)A.老兵團(tuán)體
B.教師團(tuán)體
C.婦女團(tuán)體
D.成癮者團(tuán)體
B.網(wǎng)絡(luò)成癮小組
C.基本交朋友小組
D.任務(wù)定向20.團(tuán)體心理輔導(dǎo)采用團(tuán)體活動(dòng)的方式,不僅能夠提供成員必要的資料,改進(jìn)其不成熟的偏差態(tài)度及行為,而且能夠促進(jìn)其良好的發(fā)展和心理的成熟,可以增進(jìn)學(xué)生的:(A)A.心理健康
B.身體健康
C.道德發(fā)展
D.智力發(fā)展
21.埃利斯和費(fèi)希爾(1994)提出影響團(tuán)體動(dòng)力系統(tǒng)的變量因素主要有三類,下列錯(cuò)誤的是:(C)A.輸入因素
B.輸出因素
C.中介因素
D.過(guò)程因素
22.在專制氣氛的團(tuán)體中,所有決定由:(A)A.領(lǐng)導(dǎo)者作出
B.成員經(jīng)共同討論做出 C.團(tuán)體中某一成員做出
二、多選題(共 18 道試題,共 45 分。)V 1.團(tuán)體計(jì)劃書的作用是:(AB)A.可作為正式帶領(lǐng)團(tuán)體時(shí)的指引
D.團(tuán)體成員經(jīng)表決后做出
B.是向行政部門申報(bào)計(jì)劃、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)及對(duì)外宣傳、招募成員的重要依據(jù)
C.促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)體成員之間,或者領(lǐng)導(dǎo)者與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者之間相互溝通
D.作為招募團(tuán)體成員的指導(dǎo)
2.根據(jù)柯里(1982)提出的團(tuán)體發(fā)展階段論,工作階段可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是:(ACD)A.彼此熟悉,為了情面有時(shí)難以面質(zhì)別人
C.會(huì)有領(lǐng)悟,但卻做不到
3.一個(gè)高凝聚力的團(tuán)體的表現(xiàn)為:(ABCD)A.團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體認(rèn)同感較強(qiáng)
B.團(tuán)體成員有歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感
B.可能形成小團(tuán)體而彼此沖突 D.面質(zhì)而情感融洽帶來(lái)較大的壓力
C.團(tuán)體中成員之間關(guān)系融洽和諧,有密切的情感聯(lián)系
D.內(nèi)部成員也能遵循團(tuán)體的規(guī)范和目標(biāo),并有對(duì)團(tuán)體做出貢獻(xiàn)和履行義務(wù)的要求 4.自我肯定團(tuán)體的目標(biāo)是:(ABD)A.設(shè)計(jì)安全的情景,幫助成員學(xué)習(xí)新行為
B.幫助成員探索個(gè)人行為模式,并找出日常生活中自己無(wú)法自我肯定的原因 C.提高自信,幫助成員重新樹立自我形象
D.協(xié)助成員了解自我肯定的意義,以及自我肯定和生活發(fā)展的關(guān)系 5.一個(gè)團(tuán)體需要時(shí)間來(lái)發(fā)展,才能發(fā)揮治療的作用的原因是:(BC)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)和能力有限
B.成員需要時(shí)間來(lái)建立起彼此的信任、關(guān)懷,才能互相幫助
C.團(tuán)體要經(jīng)過(guò)開始階段和過(guò)渡階段才能進(jìn)入工作階段,這是需要時(shí)間和耐心的 D.以往的團(tuán)體輔導(dǎo)都是這樣進(jìn)行的
6.講故事者通常不在意他人的反應(yīng),原因有:(BCD)A.他們急切地想表達(dá)自己的想法 B.他們內(nèi)心很可能有許多未曾處理的問(wèn)題,一旦觸及,就會(huì)一發(fā)不可收拾 C.他們往往沒(méi)有能力知覺(jué)旁人的反應(yīng),只是一味的講述 D.他們言語(yǔ)習(xí)慣使然,不懂得怎么言簡(jiǎn)意賅地說(shuō)話 7.團(tuán)體規(guī)模過(guò)大,人數(shù)太多容易產(chǎn)生的問(wèn)題是:(ABCD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者難以關(guān)注每一個(gè)成員
C.團(tuán)體凝聚力難以形成B.成員直接溝通不易 D.影響成員的分享、交流
8.臺(tái)灣地區(qū)心理咨詢專家陳若璋認(rèn)為前置因素包括:(ABCD)A.團(tuán)體前的準(zhǔn)備
9.很多成員都視7或8人為理想的人數(shù)原因是:(AC)A.有相當(dāng)充分的反饋和支持
C.小組的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)會(huì)很豐富
B.活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間較好協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)者能將注意力分配給每個(gè)成員
B.團(tuán)體成員
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.團(tuán)體處理
10.臺(tái)灣學(xué)者潘正德歸納出的影響因素中的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者方面主要包括(ABD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)
專業(yè)知能
11.在哪些類型的團(tuán)體中,團(tuán)體成員會(huì)覺(jué)得別的成員具有性吸引力(ABC)A.治療型團(tuán)體
B.成長(zhǎng)型團(tuán)體
C.支持型團(tuán)體
D.開放型團(tuán)體
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者年齡
D.團(tuán)體工作12.西密歇根大學(xué)評(píng)估中心的專家(1983)認(rèn)為良好的團(tuán)體方案必須具備的條件是:(ABCD)A.團(tuán)體必須導(dǎo)向有價(jià)值的目標(biāo)
B.團(tuán)體的策略必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摶A(chǔ),反映良好的實(shí)務(wù),具有彈性,并善用資源 C.訓(xùn)練的運(yùn)用必須有效管理,能夠反映學(xué)習(xí)問(wèn)題和條件的改變
D.循環(huán)決策(終結(jié)、繼續(xù)、修改、或擴(kuò)大)必須依據(jù)對(duì)訓(xùn)練的影響、訓(xùn)練結(jié)果使用程度、訓(xùn)練的價(jià)值等的 13.團(tuán)體凝聚力是:(ABCD)A.一種成員之間的愛(ài)、是一種緊密的個(gè)人關(guān)系、是一種對(duì)團(tuán)體的忠誠(chéng)
B.成員之間的關(guān)愛(ài)與承諾,以及能讓成員留在團(tuán)體內(nèi)并維持他們與團(tuán)體關(guān)系所付出的一切行動(dòng)力量 C.成員之間彼此開放、自由分享、互相關(guān)照
D.一種團(tuán)體吸引力,它使成員喜歡參與團(tuán)體并在團(tuán)體中自由表達(dá) 14.導(dǎo)師可能具有的人格特質(zhì)有:(ABC)A.固執(zhí)
B.過(guò)度自信
C.過(guò)度自卑
D.謹(jǐn)慎
15.每個(gè)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的道德上的責(zé)任是理解:(ABCD)A.團(tuán)體動(dòng)力學(xué)
B.團(tuán)體過(guò)程
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技巧
D.團(tuán)體發(fā)展
16.在經(jīng)歷了團(tuán)體所有的發(fā)展階段之后,成員的收獲是:(AC)A.個(gè)人問(wèn)題得到解決
C.人際關(guān)系上得到改善
B.了解了團(tuán)體心理輔導(dǎo)的理論知識(shí) D.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)產(chǎn)生興趣
17.根據(jù)樊富珉對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)各階段的分類,團(tuán)體的創(chuàng)始階段領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是:(ABCD)A.協(xié)助成員相互間盡快熟悉
C.訂立團(tuán)體規(guī)范
B.增進(jìn)彼此了解,澄清團(tuán)體目標(biāo)訂立團(tuán)體規(guī)范 D.建立安全和信任關(guān)系
18.Ed E.Jacobs(1998)提出了關(guān)于團(tuán)體治療效果的影響因素是:(ABC)A.成員特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響
C.團(tuán)體運(yùn)作特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響
B.領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)對(duì)團(tuán)體效果的影響 D.團(tuán)體大小對(duì)團(tuán)體活動(dòng)有效性的影響
第三篇:團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1B滿分答案范文
團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)1B
一、單選題(共 22 道試題,共 55 分。)V 1.己經(jīng)證明對(duì)歸屬感很有促進(jìn)的團(tuán)體不包括:(B)A.老兵團(tuán)體
B.教師團(tuán)體
C.婦女團(tuán)體
D.成癮者團(tuán)體
2.團(tuán)體心理輔導(dǎo)采用團(tuán)體活動(dòng)的方式,不僅能夠提供成員必要的資料,改進(jìn)其不成熟的偏差態(tài)度及行為,而且能夠促進(jìn)其良好的發(fā)展和心理的成熟,可以增進(jìn)學(xué)生的:(A)A.心理健康
B.身體健康
C.道德發(fā)展
D.智力發(fā)展
3.在個(gè)體心理輔導(dǎo)中不常用的輔導(dǎo)技術(shù)是:(D)A.傾聽(tīng)
B.面質(zhì)
C.共情
D.頭腦風(fēng)暴
4.團(tuán)體心理輔導(dǎo)與個(gè)性心理輔導(dǎo)的相異處包括:(C)A.目標(biāo)方面
B.原則方面
C.咨詢技術(shù)方面
D.對(duì)象方面
5.關(guān)于分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)模式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:(C)A.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)同并進(jìn),共同領(lǐng)導(dǎo)
B.合作領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)工作,在一個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)并沒(méi)有哪一個(gè)被指定為主要領(lǐng)導(dǎo)者 C.合作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)對(duì)彼此的話做回聲式的回應(yīng) D.在某些時(shí)候,其中一位領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)負(fù)主要責(zé)任
6.吉布(Gibb)對(duì)團(tuán)體內(nèi)的防衛(wèi)和接納支持的氣氛曾做過(guò)研究。他認(rèn)為有些行為與氣氛和有效的溝通有關(guān)。他將它們分成:(C)A.四對(duì)
B.五對(duì)
C.六對(duì)
D.七對(duì)
7.保持沉默者可能具有的特質(zhì)是:(A)A.自我形象偏低
B.理智
C.感覺(jué)遲鈍
D.偏執(zhí)
8.根據(jù)卡爾?羅杰斯對(duì)團(tuán)體發(fā)展階段的劃分,由于成員彼此關(guān)心,所以必要時(shí)他們會(huì)面質(zhì)別人,提出問(wèn)題,協(xié)助別人澄清和處理矛盾,積極面對(duì)問(wèn)題,這個(gè)階段是:(B)A.打破偽裝
力
9.由參加團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者、觀察員、督導(dǎo)者及其他成員通過(guò)書面檢核資料及口頭報(bào)告來(lái)作個(gè)人評(píng)估或團(tuán)體評(píng)估是:(A)A.團(tuán)體內(nèi)他人反饋
反饋
10.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行大致地介紹的是團(tuán)體成員記錄表的:(A)A.活動(dòng)進(jìn)行概況
B.成員座位圖
C.成員參與情況
D.重要事件的處理
B.團(tuán)體內(nèi)自我報(bào)告
C.團(tuán)體外自我報(bào)告
D.團(tuán)體外他人B.面質(zhì)
C.將幫助延伸到團(tuán)體之外
D.團(tuán)體發(fā)展出治療的能11.團(tuán)體心理輔導(dǎo)的評(píng)估可以滿足()對(duì)介入團(tuán)體工作效果的好奇與專業(yè)上的關(guān)心。(A)A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.成員
C.督導(dǎo)
D.觀察員
12.學(xué)校中團(tuán)體心理輔導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)者是:(B)A.學(xué)生
滿分:2.5 分
13.為了使班級(jí)成員相互了解,建立親密的關(guān)系,采用集訓(xùn)或日常班級(jí)活動(dòng)的方式,進(jìn)行團(tuán)體實(shí)踐指的是:(C)A.討論式的團(tuán)體活動(dòng)
C.班級(jí)內(nèi)的團(tuán)體心理輔導(dǎo)
B.理解自我和理解他人的團(tuán)體心理輔導(dǎo) D.家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三結(jié)合的團(tuán)體心理輔導(dǎo) B.教師
C.班主任
D.班干部
14.香港大學(xué)校心理輔導(dǎo)中心成立于:(A)A.1969年
B.1970年
C.1971年
D.1972年
15.團(tuán)體心理輔導(dǎo)通過(guò)()檢驗(yàn)輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成狀況。(B)A.制定計(jì)劃
B.評(píng)估
C.實(shí)施
D.設(shè)計(jì)方案
16.體心理輔導(dǎo)中團(tuán)體成員能夠得到的教育不包括:(A)A.智力
B.信息交流
C.檢視現(xiàn)實(shí)
D.人際關(guān)系技巧
17.臺(tái)灣省學(xué)生心理輔導(dǎo)全面推廣開始于:(B)A.20世紀(jì)50年代
年代
18.個(gè)人中心治療理論由美國(guó)人本主義心理學(xué)家羅杰斯創(chuàng)立于:(A)A.1940年
B.1941年
C.1942年
D.1943年
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)8019.非結(jié)構(gòu)團(tuán)體心理咨詢?cè)O(shè)計(jì)的特點(diǎn)是:(C)A.有事先安排、設(shè)計(jì)好的活動(dòng)
B.有預(yù)定的目標(biāo)及學(xué)習(xí)情景
C.不可能將團(tuán)體過(guò)程與各單元內(nèi)容事先做出詳細(xì)的規(guī)劃 D.通過(guò)活動(dòng)設(shè)計(jì)與安排,促進(jìn)團(tuán)體發(fā)展,達(dá)成團(tuán)體目標(biāo)
20.心理學(xué)的研究證明,當(dāng)人清醒的時(shí)候,花在溝通上時(shí)間大約占:(B)A.60% 以上
B.70% 以上
C.80% 以上
D.90% 以上
21.下列關(guān)于團(tuán)體規(guī)模的說(shuō)法正確的是:(B)A.團(tuán)體規(guī)模對(duì)團(tuán)體心理輔導(dǎo)效果影響不大
B.團(tuán)體心理輔導(dǎo)能否順利進(jìn)行,是否能達(dá)到預(yù)期效果與團(tuán)體規(guī)模直接相關(guān) C.不同目的的團(tuán)體,團(tuán)體規(guī)??梢砸恢?/p>
22.會(huì)心團(tuán)體所形成的小組不包括:(B)A.自我肯定訓(xùn)練小組
小組
二、多選題(共 18 道試題,共 45 分。)V
D.團(tuán)體規(guī)??梢噪S機(jī)確定
B.網(wǎng)絡(luò)成癮小組
C.基本交朋友小組
D.任務(wù)定向1.在哪些類型的團(tuán)體中,團(tuán)體成員會(huì)覺(jué)得別的成員具有性吸引力。(ABC)A.治療型團(tuán)體
B.成長(zhǎng)型團(tuán)體
C.支持型團(tuán)體
D.開放型團(tuán)體
2.團(tuán)體規(guī)模過(guò)大,人數(shù)太多容易產(chǎn)生的問(wèn)題是:(ABCD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者難以關(guān)注每一個(gè)成員
C.團(tuán)體凝聚力難以形成B.成員直接溝通不易 D.影響成員的分享、交流
3.根據(jù)柯里(1982)提出的團(tuán)體發(fā)展階段論,工作階段可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是:(ACD)A.彼此熟悉,為了情面有時(shí)難以面質(zhì)別人
C.會(huì)有領(lǐng)悟,但卻做不到
B.可能形成小團(tuán)體而彼此沖突 D.面質(zhì)而情感融洽帶來(lái)較大的壓力
4.西密歇根大學(xué)評(píng)估中心的專家(1983)認(rèn)為良好的團(tuán)體方案必須具備的條件是:(ABCD)A.團(tuán)體必須導(dǎo)向有價(jià)值的目標(biāo)
B.團(tuán)體的策略必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摶A(chǔ),反映良好的實(shí)務(wù),具有彈性,并善用資源 C.訓(xùn)練的運(yùn)用必須有效管理,能夠反映學(xué)習(xí)問(wèn)題和條件的改變
D.循環(huán)決策(終結(jié)、繼續(xù)、修改、或擴(kuò)大)必須依據(jù)對(duì)訓(xùn)練的影響、訓(xùn)練結(jié)果使用程度、訓(xùn)練的價(jià)值等的 5.導(dǎo)師可能具有的人格特質(zhì)有:(ABC)A.固執(zhí)
B.過(guò)度自信
C.過(guò)度自卑
D.謹(jǐn)慎
6.臺(tái)灣學(xué)者潘正德歸納出的影響因素中的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者方面主要包括(ABD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者年齡
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
D.團(tuán)體工作專業(yè)知能
7.根據(jù)樊富珉對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)各階段的分類,團(tuán)體的創(chuàng)始階段領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是:(ABCD)A.協(xié)助成員相互間盡快熟悉
C.訂立團(tuán)體規(guī)范
B.增進(jìn)彼此了解,澄清團(tuán)體目標(biāo)訂立團(tuán)體規(guī)范 D.建立安全和信任關(guān)系
8.臺(tái)灣地區(qū)心理咨詢專家陳若璋認(rèn)為前置因素包括:(ABCD)A.團(tuán)體前的準(zhǔn)備
B.團(tuán)體成員
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.團(tuán)體處理 9.講故事者通常不在意他人的反應(yīng),原因有:(BCD)A.他們急切地想表達(dá)自己的想法
B.他們內(nèi)心很可能有許多未曾處理的問(wèn)題,一旦觸及,就會(huì)一發(fā)不可收拾 C.他們往往沒(méi)有能力知覺(jué)旁人的反應(yīng),只是一味的講述 D.他們言語(yǔ)習(xí)慣使然,不懂得怎么言簡(jiǎn)意賅地說(shuō)話 10.自我肯定團(tuán)體的目標(biāo)是:(ABD)A.設(shè)計(jì)安全的情景,幫助成員學(xué)習(xí)新行為
B.幫助成員探索個(gè)人行為模式,并找出日常生活中自己無(wú)法自我肯定的原因 C.提高自信,幫助成員重新樹立自我形象
D.協(xié)助成員了解自我肯定的意義,以及自我肯定和生活發(fā)展的關(guān)系
11.一個(gè)高凝聚力的團(tuán)體的表現(xiàn)為:(ABCD)A.團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體認(rèn)同感較強(qiáng)
B.團(tuán)體成員有歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感
C.團(tuán)體中成員之間關(guān)系融洽和諧,有密切的情感聯(lián)系
D.內(nèi)部成員也能遵循團(tuán)體的規(guī)范和目標(biāo),并有對(duì)團(tuán)體做出貢獻(xiàn)和履行義務(wù)的要求 12.團(tuán)體凝聚力是:(ABCD)A.一種成員之間的愛(ài)、是一種緊密的個(gè)人關(guān)系、是一種對(duì)團(tuán)體的忠誠(chéng)
B.成員之間的關(guān)愛(ài)與承諾,以及能讓成員留在團(tuán)體內(nèi)并維持他們與團(tuán)體關(guān)系所付出的一切行動(dòng)力量 C.成員之間彼此開放、自由分享、互相關(guān)照
D.一種團(tuán)體吸引力,它使成員喜歡參與團(tuán)體并在團(tuán)體中自由表達(dá) 13.每個(gè)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的道德上的責(zé)任是理解:(ABCD)A.團(tuán)體動(dòng)力學(xué)
B.團(tuán)體過(guò)程
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技巧
D.團(tuán)體發(fā)展
14.團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,關(guān)于倫理學(xué)上的考慮包括:(ABCD)A.倫理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
論學(xué)問(wèn)題
15.在經(jīng)歷了團(tuán)體所有的發(fā)展階段之后,成員的收獲是:(AC)A.個(gè)人問(wèn)題得到解決
B.了解了團(tuán)體心理輔導(dǎo)的理論知識(shí) B.領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)備和資格
C.雙重關(guān)系
D.應(yīng)用練習(xí)的理C.人際關(guān)系上得到改善
D.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)產(chǎn)生興趣
16.面對(duì)依賴者,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的措施有:(ABCD)A.不時(shí)提醒他對(duì)其他成員獨(dú)立成熟的處事做人方式做觀察 B.協(xié)助他們改變一些對(duì)自己的看法和錯(cuò)誤的觀念
C.依賴性行為又重新出現(xiàn)時(shí),也立刻指出并要求他們代之以正確的方法 D.協(xié)助被依賴者自身被忽略的個(gè)人需要
17.根據(jù)柯里(1982)提出的團(tuán)體發(fā)展階段論,初期階段領(lǐng)導(dǎo)者的功能有:(ABCD)A.教導(dǎo)成員團(tuán)體的基本規(guī)則
C.示范自我開放
18.團(tuán)體計(jì)劃書的作用是:(AB)A.可作為正式帶領(lǐng)團(tuán)體時(shí)的指引
B.是向行政部門申報(bào)計(jì)劃、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)及對(duì)外宣傳、招募成員的重要依據(jù) C.促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)體成員之間,或者領(lǐng)導(dǎo)者與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者之間相互溝通 D.作為招募團(tuán)體成員的指導(dǎo)
B.鼓勵(lì)成員表達(dá)內(nèi)心的感受 D.幫助成員建立個(gè)人的具體目標(biāo)
第四篇:團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)2D答案
團(tuán)體心理輔導(dǎo)17春在線作業(yè)2D
一、單選題(共 22 道試題,共 55 分。)V
1.為了使班級(jí)成員相互了解,建立親密的關(guān)系,采用集訓(xùn)或日常班級(jí)活動(dòng)的方式,進(jìn)行團(tuán)體實(shí)踐指的是:(C)A.討論式的團(tuán)體活動(dòng)
C.班級(jí)內(nèi)的團(tuán)體心理輔導(dǎo)
B.理解自我和理解他人的團(tuán)體心理輔導(dǎo) D.家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三結(jié)合的團(tuán)體心理輔導(dǎo)
2.己經(jīng)證明對(duì)歸屬感很有促進(jìn)的團(tuán)體不包括:(B)A.老兵團(tuán)體
B.教師團(tuán)體
C.婦女團(tuán)體
D.成癮者團(tuán)體
3.會(huì)心團(tuán)體所形成的小組不包括:(B)A.自我肯定訓(xùn)練小組
小組
4.一般在團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后三個(gè)月至兩年內(nèi)進(jìn)行的評(píng)估是:(A)A.追蹤性評(píng)估
B.領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)估
C.總結(jié)性評(píng)估
D.過(guò)程性評(píng)估
B.網(wǎng)絡(luò)成癮小組
C.基本交朋友小組
D.任務(wù)定向5.活動(dòng)的具體時(shí)間,在一天當(dāng)中的哪一個(gè)時(shí)間段,決定因素為:(B)A.領(lǐng)導(dǎo)者的情況
制
6.口頭的媒介主要的傳遞適用范圍是:(D)A.詳細(xì)資料
B.信息量大
C.具體信息或者需要及時(shí)反饋的信息 B.成員的情況
C.成員之間的關(guān)系情況
D.活動(dòng)場(chǎng)地的時(shí)間限D(zhuǎn).反饋或快速傳遞信息,以及一些屬于比較敏感的、私人的話題 7.心理學(xué)的研究證明,當(dāng)人清醒的時(shí)候,花在溝通上時(shí)間大約占:(B)A.60% 以上
B.70% 以上
C.80% 以上
D.90% 以上
8.卡爾?羅杰斯根據(jù)自己多年領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn)和觀察團(tuán)體將團(tuán)體的發(fā)展分為幾個(gè)階段:(A)A.14
B.15
C.13
D.12 9.團(tuán)體發(fā)展出治療的能力是在:(B)A.團(tuán)體輔導(dǎo)前期
B.團(tuán)體輔導(dǎo)中期
C.團(tuán)體輔導(dǎo)后期
D.團(tuán)體輔導(dǎo)末期
10.對(duì)團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行大致地介紹的是團(tuán)體成員記錄表的:(A)A.活動(dòng)進(jìn)行概況
B.成員座位圖
C.成員參與情況
D.重要事件的處理
11.加入團(tuán)體的合理動(dòng)機(jī)為:(C)A.為了功能性獲益
B.為了尋求物質(zhì)幫助 C.為了提高自身某方面心理素質(zhì)
D.為了顯示自己的優(yōu)越性
12.關(guān)于團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間掌握不好容易產(chǎn)生的不良后果的說(shuō)法不正確的是:(D)A.團(tuán)體持續(xù)時(shí)間太短,效果受影響
B.持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),成員易產(chǎn)生依賴
C.持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)者及參加者的時(shí)間、精力也不允許 D.團(tuán)體持續(xù)時(shí)間太短不易形成良好的團(tuán)體凝聚力
13.根據(jù)卡爾?羅杰斯對(duì)團(tuán)體發(fā)展階段的劃分,由于成員彼此關(guān)心,所以必要時(shí)他們會(huì)面質(zhì)別人,提出問(wèn)題,協(xié)助別人澄清和處理矛盾,積極面對(duì)問(wèn)題,這個(gè)階段是:(B)A.打破偽裝
B.面質(zhì)
C.將幫助延伸到團(tuán)體之外
D.團(tuán)體發(fā)展出治療的能力
14.關(guān)于分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)模式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:(C)A.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)同并進(jìn),共同領(lǐng)導(dǎo)
B.合作領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)工作,在一個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)并沒(méi)有哪一個(gè)被指定為主要領(lǐng)導(dǎo)者 C.合作領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)對(duì)彼此的話做回聲式的回應(yīng) D.在某些時(shí)候,其中一位領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)負(fù)主要責(zé)任
15.團(tuán)體存在的基本條件,也是增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力的杠桿的是:(D)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
B.成員
C.溝通
D.活動(dòng)
16.首先在團(tuán)體治療中使用心理分析原理和技術(shù)的人是:(C)A.弗洛伊德
B.埃里克森
C.沃爾夫
D.華生
17.臺(tái)灣學(xué)者潘正德歸納出的影響因素中的團(tuán)體成員方面,不包括下列哪個(gè):(D)A.成員年齡
B.智力水平
C.人格特質(zhì)
D.家庭構(gòu)成
18.通過(guò)訪談法篩選被試的好處是:(D)A.可以選出有共同心理問(wèn)題的報(bào)名者成為團(tuán)體成員 B.了解報(bào)名者的個(gè)人經(jīng)歷
C.拉近指導(dǎo)者與報(bào)名者的距離
D.較為全面地了解報(bào)名者的性格特征、行為方式、智力狀況和人際關(guān)系等 19.臺(tái)灣省學(xué)生心理輔導(dǎo)全面推廣開始于:(B)A.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)70年代
B.20世紀(jì)60年代 D.20世紀(jì)80年代 20.認(rèn)為“方案設(shè)計(jì)”(program planning)是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)的一種有組織的行動(dòng)計(jì)劃,以確?;顒?dòng)有效進(jìn)行的是:(D)A.佛里爾(Freire)
C.赫里(Houle)
B.努里(Kowles)D.哈維(Harvey)
21.在個(gè)體心理輔導(dǎo)中不常用的輔導(dǎo)技術(shù)是:(D)A.傾聽(tīng)
B.面質(zhì)
C.共情
D.頭腦風(fēng)暴
22.埃利斯和費(fèi)希爾(1994)提出影響團(tuán)體動(dòng)力系統(tǒng)的變量因素主要有三類,下列錯(cuò)誤的是:(C)A.輸入因素
滿分:2.5 分
二、多選題(共 18 道試題,共 45 分。)V
1.一個(gè)團(tuán)體需要時(shí)間來(lái)發(fā)展,才能發(fā)揮治療的作用的原因是:(BC)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗(yàn)和能力有限
B.成員需要時(shí)間來(lái)建立起彼此的信任、關(guān)懷,才能互相幫助
C.團(tuán)體要經(jīng)過(guò)開始階段和過(guò)渡階段才能進(jìn)入工作階段,這是需要時(shí)間和耐心的 D.以往的團(tuán)體輔導(dǎo)都是這樣進(jìn)行的 2.團(tuán)體計(jì)劃書的作用是:(AB)A.可作為正式帶領(lǐng)團(tuán)體時(shí)的指引
B.是向行政部門申報(bào)計(jì)劃、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)及對(duì)外宣傳、招募成員的重要依據(jù) C.促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)體成員之間,或者領(lǐng)導(dǎo)者與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者之間相互溝通 D.作為招募團(tuán)體成員的指導(dǎo)
3.拯救者用的方法很多,包括:(ABCD)A.用一個(gè)新話題將焦點(diǎn)引開
C.用一些戲言,嬉笑式地做出注釋
B.用安慰的話企圖減弱當(dāng)事人的情緒
D.在第一時(shí)間替代當(dāng)事人做出回應(yīng)其他成員的問(wèn)題 B.輸出因素
C.中介因素
D.過(guò)程因素
4.團(tuán)體規(guī)模過(guò)大,人數(shù)太多容易產(chǎn)生的問(wèn)題是:(ABCD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者難以關(guān)注每一個(gè)成員
C.團(tuán)體凝聚力難以形成B.成員直接溝通不易 D.影響成員的分享、交流 5.面談和訪談操作的局限性有:(BCD)A.負(fù)面因素較少
B.速度慢
C.難以避免雙方的主觀因素的干擾
D.通過(guò)直接接觸報(bào)名者而后又決定不選,對(duì)申請(qǐng)人的壓力較大 6.很多成員都視7或8人為理想的人數(shù)原因是:(AC)A.有相當(dāng)充分的反饋和支持
C.小組的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)會(huì)很豐富
7.一個(gè)高凝聚力的團(tuán)體的表現(xiàn)為:(ABCD)A.團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體認(rèn)同感較強(qiáng)
B.團(tuán)體成員有歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感 C.團(tuán)體中成員之間關(guān)系融洽和諧,有密切的情感聯(lián)系
D.內(nèi)部成員也能遵循團(tuán)體的規(guī)范和目標(biāo),并有對(duì)團(tuán)體做出貢獻(xiàn)和履行義務(wù)的要求 滿分:2.5 分
8.領(lǐng)導(dǎo)者在方案設(shè)計(jì)前應(yīng)該先了解團(tuán)體是為了明確:(ABCD)A.滿足哪種人的需求
C.運(yùn)用何種方法來(lái)了解和確定需求
9.導(dǎo)師可能具有的人格特質(zhì)有:(ABC)A.固執(zhí)
B.過(guò)度自信
C.過(guò)度自卑
D.謹(jǐn)慎
B.哪些問(wèn)題有待解決
D.運(yùn)用何種方法來(lái)了解和確定需求 B.活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間較好協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)者能將注意力分配給每個(gè)成員
10.講故事者通常不在意他人的反應(yīng),原因有:(BCD)A.他們急切地想表達(dá)自己的想法
B.他們內(nèi)心很可能有許多未曾處理的問(wèn)題,一旦觸及,就會(huì)一發(fā)不可收拾 C.他們往往沒(méi)有能力知覺(jué)旁人的反應(yīng),只是一味的講述 D.他們言語(yǔ)習(xí)慣使然,不懂得怎么言簡(jiǎn)意賅地說(shuō)話
11.Bedeian(1986)對(duì)有效溝通的障礙因素做了詳盡的說(shuō)明,其中內(nèi)在因素包括:(CD)A.個(gè)性特點(diǎn)
C.知覺(jué)篩選
B.領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)
D.溝通技巧上的個(gè)別差異 12.在對(duì)壟斷者進(jìn)行改善的過(guò)程中,具有治療功能的條件有:(BCD)A.移情
B.尊重
C.同感
D.真誠(chéng)
13.根據(jù)樊富珉對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)各階段的分類,團(tuán)體的創(chuàng)始階段領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是:(ABCD)A.協(xié)助成員相互間盡快熟悉
C.訂立團(tuán)體規(guī)范
B.增進(jìn)彼此了解,澄清團(tuán)體目標(biāo)訂立團(tuán)體規(guī)范 D.建立安全和信任關(guān)系
14.加入團(tuán)體的動(dòng)機(jī)不良所造成的后果是:(AB)A.個(gè)人動(dòng)機(jī)會(huì)受挫
C.滿足團(tuán)體成員的心理需要
B.阻礙團(tuán)體發(fā)展
D.影響團(tuán)體內(nèi)人際關(guān)系的建立
15.臺(tái)灣學(xué)者潘正德歸納出的影響因素中的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者方面主要包括(ABD)A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者人格特質(zhì)
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者年齡
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) D.團(tuán)體工作專業(yè)知能
16.面對(duì)依賴者,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的措施有:(ABCD)A.不時(shí)提醒他對(duì)其他成員獨(dú)立成熟的處事做人方式做觀察 B.協(xié)助他們改變一些對(duì)自己的看法和錯(cuò)誤的觀念
C.依賴性行為又重新出現(xiàn)時(shí),也立刻指出并要求他們代之以正確的方法 D.協(xié)助被依賴者自身被忽略的個(gè)人需要
17.西密歇根大學(xué)評(píng)估中心的專家(1983)認(rèn)為良好的團(tuán)體方案必須具備的條件是:(ABCD)A.團(tuán)體必須導(dǎo)向有價(jià)值的目標(biāo)
B.團(tuán)體的策略必須有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摶A(chǔ),反映良好的實(shí)務(wù),具有彈性,并善用資源 C.訓(xùn)練的運(yùn)用必須有效管理,能夠反映學(xué)習(xí)問(wèn)題和條件的改變
D.循環(huán)決策(終結(jié)、繼續(xù)、修改、或擴(kuò)大)必須依據(jù)對(duì)訓(xùn)練的影響、訓(xùn)練結(jié)果使用程度、訓(xùn)練的價(jià)值等的
滿分:2.5 分
18.團(tuán)體心理輔導(dǎo)中,關(guān)于倫理學(xué)上的考慮包括:(ABCD)A.倫理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)備和資格 C.雙重關(guān)系
D.應(yīng)用練習(xí)的理論學(xué)問(wèn)題 滿分:2.5 分
第五篇:團(tuán)體心理輔導(dǎo)作業(yè)
團(tuán)體心理輔導(dǎo)作業(yè)
人際交往拓展團(tuán)輔方案
姓名:梁哲 專業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 學(xué)號(hào):***
一、目的
1.大學(xué)生人際交往團(tuán)體心理輔導(dǎo)是幫助大學(xué)生提高人際交往能力,優(yōu)化其人際關(guān)系,促進(jìn)他們身心健康發(fā)展,并幫助他們成功成才的發(fā)展性心理輔導(dǎo)。
2.在組織這類團(tuán)體心理輔導(dǎo)時(shí),應(yīng)了解大學(xué)生人際關(guān)系的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及常見(jiàn)的心理問(wèn)題,幫助大學(xué)生把握人際交往的時(shí)代需求和建立良好人際關(guān)系的原則,矯正他們?cè)谌穗H交往中的認(rèn)知偏差,調(diào)適其心理問(wèn)題,并提高他們優(yōu)化人際關(guān)系的能力。
二、理論基礎(chǔ)
心理學(xué)認(rèn)為,人類的心理適應(yīng)最主要在于人際關(guān)系的適應(yīng),個(gè)體的心理健康在很大程度上有賴于個(gè)體對(duì)人際關(guān)系的適應(yīng)。良好的人際關(guān)系使人獲得安全感、歸屬感,給人精神上的愉悅和滿足,促進(jìn)心理健康;不良的人際關(guān)系使人感到壓抑和緊張,承受孤獨(dú)與寂寞,身心健康將受到損害。
這里我們僅就人際交往與人際關(guān)系的概念與類型、人際關(guān)系的發(fā)展過(guò)程及影響因素以及人際交往與人際關(guān)系的作用與意義進(jìn)行初步的探討。
1.人際交往與人際關(guān)系的概念與類型
人際關(guān)系的定義有廣義和狹義之分。廣義的人際關(guān)系包括社會(huì)中所有的人與人之間的關(guān)系以及這些關(guān)系的一切方面,包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系、法律關(guān)系、文化關(guān)系、心理關(guān)系等。人際關(guān)系作為一種社會(huì)關(guān)系的具體表現(xiàn)是十分復(fù)雜的,根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以分成多個(gè)種類。根據(jù)人際關(guān)系的媒介不同,可分為血緣人際關(guān)系、趣緣人際關(guān)系、業(yè)緣人際關(guān)系、地緣人際關(guān)系等。血緣人際關(guān)系泛指人們因血緣關(guān)系或姻緣關(guān)系而交往所形成的人際關(guān)系,如父子、母女、叔侄、夫妻等關(guān)系。趣緣人際關(guān)系是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中因情趣相同或相近而建立起來(lái)的人際關(guān)系,如朋友、棋友、球友等關(guān)系。業(yè)緣人際關(guān)系是指人們因從事共同或相關(guān)的職業(yè)而形成的人際關(guān)系,如師徒、戰(zhàn)友、同事等關(guān)系。地緣人際關(guān)系是指人們因共同生活的空間而形成的人際關(guān)系,如同鄉(xiāng)、鄰居、街坊、校友等關(guān)系。
根據(jù)人際關(guān)系的固定程度可以分成固定的和非固定的人際關(guān)系。固定的人際關(guān)系是指較穩(wěn)定的、時(shí)間比較長(zhǎng)的關(guān)系,又叫長(zhǎng)期人際關(guān)系或恒定人際關(guān)系,如親子關(guān)系、師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系等。這種關(guān)系對(duì)人的作用大,影響深遠(yuǎn),對(duì)人的內(nèi)在心理作用強(qiáng),人對(duì)其依賴性也大。非固定的人際關(guān)系則指隨一定的時(shí)間、地點(diǎn)、條件的改變而改變的關(guān)系,如公共場(chǎng)合中的臨時(shí)交談、市場(chǎng)交往中的主客關(guān)系等。這些關(guān)系時(shí)間短、不穩(wěn)定、易變化,又叫短期或臨時(shí)關(guān)系。
根據(jù)人際關(guān)系對(duì)人的影響程度可分為利害關(guān)系和非利害關(guān)系。利害關(guān)系是指那些對(duì)個(gè)人在物質(zhì)和精神方面的利益有密切聯(lián)系、關(guān)系重大的人際關(guān)系。比如家庭關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等對(duì)個(gè)人關(guān)系是比較重要的。非利害關(guān)系是指那些對(duì)個(gè)人在物質(zhì)和精神的利益沒(méi)有密切聯(lián)系的人際關(guān)系,比如路人關(guān)系、顧客與雇主的關(guān)系等。隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展,人們之間的聯(lián)系會(huì)越來(lái)越緊密,人們之間的利害關(guān)系也會(huì)不斷增加,而非利害關(guān)系并不會(huì)隨之減少。根據(jù)人際關(guān)系的需求可以分為包容型、控制型和感情型3種。包容型的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為希望和別人進(jìn)行交往,希望與別人建立并維持和諧的關(guān)系。由此而產(chǎn)生的行為特征是交往、溝通、協(xié)同、相容、參與等??刂菩偷娜穗H關(guān)系主要專注在權(quán)力、權(quán)威等問(wèn)題上,以此需求而產(chǎn)生的行為特征為運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威控制和領(lǐng)導(dǎo)他人。感情型的人際關(guān)系特別需要的是喜愛(ài)、親密、同情、友善、照顧等,主要表現(xiàn)在愛(ài)情和友誼上,他們有與別人建立并維持良好關(guān)系的強(qiáng)烈情感體驗(yàn)。與此需求相反的是憎恨、厭惡、冷淡等情感反應(yīng)。
根據(jù)人際關(guān)系的外部表現(xiàn)可分為外露型、內(nèi)涵型和偽裝型3種。外露型的人是人際關(guān)系的晴雨表,他表現(xiàn)出對(duì)自己喜歡的人十分親密,而對(duì)相斥者則十分冷淡等非常明顯的行為特征。內(nèi)涵型的人對(duì)喜歡者內(nèi)心愛(ài)慕、向往但并不表露出來(lái),而對(duì)討厭者雖然厭惡也不動(dòng)聲色。這種人的外表似乎平靜,實(shí)際上內(nèi)涵深沉。偽裝型的人在不同的場(chǎng)合根據(jù)不同的需要表現(xiàn)自己的情感和行為,表里不一,反復(fù)無(wú)常,待人處世以利益和環(huán)境為轉(zhuǎn)移。
人際關(guān)系的分類還有其他的方法,如按距離的遠(yuǎn)近可分為近距離與遠(yuǎn)距離的人際關(guān)系;按復(fù)雜程度可分為簡(jiǎn)單的和復(fù)雜的人際關(guān)系;按功能的多少可分為單功能關(guān)系、多功能關(guān)系和超功能關(guān)系;按性質(zhì)的相容性可分為相容的人際關(guān)系和不相容的人際關(guān)系等。2.人際關(guān)系的行為模式與組成結(jié)構(gòu)
人際關(guān)系行為模式指由一方的行為引起或改變另一方相應(yīng)的行為的模式。一定的人際關(guān)系會(huì)表現(xiàn)出相應(yīng)的人際關(guān)系行為模式,它對(duì)人際關(guān)系的形成和鞏固又有著重要影響。由于受到權(quán)力、行為規(guī)則、社會(huì)角色和時(shí)間的持續(xù)性等因素的影響,人際關(guān)系行為模式變得復(fù)雜多樣。李雷(M.Leland)運(yùn)用心理統(tǒng)計(jì)的方法從幾千份人際關(guān)系的研究報(bào)告中歸納出以下8類人際關(guān)系行為模式:(鄭全全,俞國(guó)良.人際關(guān)系心理學(xué).人民教育出版社,1999)①由一方發(fā)出的管理、指揮、指導(dǎo)、勸告、教育等行為,導(dǎo)致另一方的尊敬、服從等反應(yīng)。②由一方發(fā)出的幫助、支持、同情等行為,導(dǎo)致另一方的信任、接受等反應(yīng)。③由一方發(fā)出的同意、合作、友好等行為,導(dǎo)致另一方的協(xié)助、溫和等反應(yīng)。④由一方發(fā)出的尊敬、信任、贊揚(yáng)、求援等行為,導(dǎo)致另一方的勸導(dǎo)、幫助等反應(yīng)。⑤由一方發(fā)出的害羞、禮貌、服從、屈服等行為,導(dǎo)致另一方的驕傲、控制等反應(yīng)。⑥由一方發(fā)出的反抗、懷疑等行為,導(dǎo)致另一方的懲罰、拒絕等反應(yīng)。⑦由一方發(fā)出的攻擊、懲罰、不友好等行為,導(dǎo)致另一方的敵對(duì)、反抗等反應(yīng)。⑧由一方發(fā)出的激烈、拒絕、夸大、炫耀等行為,導(dǎo)致另一方的不信任、自卑等反應(yīng)。3.人際關(guān)系的形成發(fā)展過(guò)程
從人際交往由淺入深的發(fā)展歷程來(lái)考察,一般可以把良好人際關(guān)系的建立和發(fā)展劃分為三個(gè)階段。
第一,注意階段。即由零接觸過(guò)渡到單向注意或雙向注意的定向階段。在這個(gè)階段中,由開始時(shí)的彼此無(wú)關(guān),即零接觸狀態(tài),逐漸實(shí)現(xiàn)選擇性注意。這種選擇本身反映著交往者的某種需要傾向、興趣特征和個(gè)性心理特征。只有當(dāng)雙方的某些特質(zhì)能引起自己情感上的共鳴,才會(huì)引起我們的注意,從而把對(duì)方納入自己的知覺(jué)對(duì)象或交往對(duì)象的范圍。如果當(dāng)交往雙方互相注意時(shí),這種狀態(tài)更為良好,說(shuō)明雙方進(jìn)行了互相選擇,處于一致性互動(dòng)狀態(tài)中,這就為人際關(guān)系的建立準(zhǔn)備了更好的心理基礎(chǔ)。在注意階段,交往的雙方都希望給對(duì)方留下一個(gè)良好的第一印象,試圖為彼此的人際關(guān)系的發(fā)展獲得一個(gè)良好的定向。這是人際關(guān)系的準(zhǔn)備階段、起步階段。
第二,接觸階段。即由注意逐漸向情感探索、情感溝通的輕度心理卷入階段發(fā)展,此時(shí)開始建立初步的心理聯(lián)系。在這個(gè)階段,交往雙方開始了角色性接觸,如打招呼、聊天、工作上的聯(lián)系,學(xué)習(xí)上的幫助和生活上的相互照顧等,這種一般性的人際接觸,目的是為了探索彼此的共同情感領(lǐng)域,并經(jīng)過(guò)一定的情感探索、情感溝通,雙方自我暴露的深度和廣度有所增加,但仍未進(jìn)入對(duì)方的私密性領(lǐng)域或隱秘敏感區(qū),雙方都遵守交往法則,不涉及對(duì)方牢牢守護(hù)的根本方面。此時(shí),雙方在一起能友好相處,離開對(duì)方也無(wú)關(guān)緊要,彼此沒(méi)有強(qiáng)烈的吸引力。因而,這個(gè)階段也是普通的人際關(guān)系階段。一旦情感卷入的程度有所加強(qiáng),交往的頻率和深度有了新的進(jìn)展,人際關(guān)系也就進(jìn)入到第三階段。
第三,融合階段。即由接觸而導(dǎo)致情感聯(lián)系不斷加強(qiáng),心理卷入程度不斷擴(kuò)大,進(jìn)入穩(wěn)定交往階段。隨著交往雙方接觸頻率的增加,彼此間了解不斷加深,情感聯(lián)系越來(lái)越密切,心理距離越來(lái)越小,在心理上逐漸有了依戀和融合,這標(biāo)志著人際關(guān)系性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。此時(shí),交往雙方的安全感已經(jīng)確立,并有中度或深度的情感卷入,自我呈現(xiàn)的廣度和深度大大擴(kuò)展,心理相容性也有進(jìn)一步增加,對(duì)事物的看法、評(píng)價(jià)逐漸趨于一致,并引起情感上的高度共鳴,各種信息的輸入輸出不再“失真”,彼此已成為知己好友,一旦分離或產(chǎn)生沖突,會(huì)出現(xiàn)某種焦慮、牽掛和煩躁的情緒。這一階段仍然有一個(gè)逐漸深化的過(guò)程,在其低水平的層次上,主要表現(xiàn)為交往雙方的適應(yīng)與合作,即求同存異;在其高水平上,才是知交和融合,即心心相印、唇齒相依,戀人關(guān)系即屬此類。4.人際吸引的影響因素及人際交往的作用
人際吸引是人際交往、人際關(guān)系的基礎(chǔ),沒(méi)有人際吸引,人際關(guān)系、人際交往就無(wú)從建立,更別說(shuō)保持和發(fā)展人際關(guān)系了。研究人際吸引的影響因素長(zhǎng)期以來(lái)一直是心理學(xué)家感興趣的問(wèn)題。人際吸引的主要影響因素有鄰近吸引、外貌吸引、能力才華吸引、相類似吸引、需求互補(bǔ)吸引和個(gè)性特征吸引。
鄰近吸引。時(shí)空距離近是形成密切的人際關(guān)系的一個(gè)重要條件,如果其他條件相同,人們?cè)跁r(shí)空上越接近,彼此交往和接觸的機(jī)會(huì)越多,相互酬賞的機(jī)會(huì)也越多,彼此之間就容易形成密切的人際關(guān)系。應(yīng)當(dāng)看到,隨著時(shí)間的流逝,鄰近吸引的作用會(huì)變得不那么重要。外貌吸引。人與人的交往之中,第一印象極為重要,而外貌、儀表則是引發(fā)第一印象的“窗口”。人的外貌可以引起“暈輪效應(yīng)”,尤其是初次交往更是如此。盡管人們明明知道以貌取人會(huì)出偏差,甚至?xí)霈F(xiàn)錯(cuò)誤,然而,大多數(shù)人卻樂(lè)于上這個(gè)當(dāng)。根據(jù)自身狀況,花點(diǎn)功夫“包裝”一下,將使自己更漂亮、更得體、更有風(fēng)度,能夠增強(qiáng)自己的人際吸引力。當(dāng)然,時(shí)間久了,外貌吸引會(huì)降低。隨著彼此交往的深入,吸引力就從外在儀表美逐漸轉(zhuǎn)向人的內(nèi)在心靈美了,最終還是內(nèi)在美起決定性作用。
能力才華吸引。一般地,人們總喜歡與聰明能干、有才華、有學(xué)識(shí)的人交往,上下級(jí)之間、同輩之間都如此。因?yàn)槁斆髂芨傻娜似溲哉勁e止令人賞心悅目,富于感染力,聽(tīng)他說(shuō)話看他做事都是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),構(gòu)成一種酬賞。因此,有才華、能力強(qiáng)是人際吸引的一個(gè)重要因素。有才華、有能力的人,容易博得大家的喜愛(ài)。相類似吸引。相類似包括年齡、社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)歷、文化素質(zhì)、興趣、愛(ài)好、態(tài)度、信仰、價(jià)值觀等方面的類似性或共同性。人們?nèi)粢庾R(shí)到彼此相類似,則容易產(chǎn)生吸引力,容易成為朋友,建立密切關(guān)系。越相似越吸引,越感親密,尤其以認(rèn)知態(tài)度相似、價(jià)值觀一致最有吸引力。為什么相類似可以產(chǎn)生吸引力呢?這是因?yàn)槿藗儍A向于把相似的東西視為同一組合,故而誘發(fā)出協(xié)調(diào)一致的情感反應(yīng)——喜歡。同時(shí),人人具有自我評(píng)價(jià)傾向,相似使人感到是支持自己的有力依據(jù),具有相當(dāng)高的強(qiáng)化力量,故而很容易產(chǎn)生親近感,容易溝通,產(chǎn)生共鳴,達(dá)成共識(shí),相互支持。
需求互補(bǔ)吸引。當(dāng)雙方的需求以及對(duì)于對(duì)方的期望能互補(bǔ)時(shí),彼此將產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力,從而使雙方間的人際關(guān)系更加密切。人與人在知識(shí)和才能方面的互補(bǔ)是顯而易見(jiàn)的,在思想、性格等方面的互補(bǔ)也是重要的。我們常見(jiàn)到脾氣急躁的人與溫和而有耐心的人能友好相處,活潑健談的人與沉默寡言的人能成為要好的朋友,一個(gè)服從性格的人情愿找一個(gè)支配性格的人結(jié)伴,甚至發(fā)展為終生伴侶。所謂“郎才女貌”、“男剛女柔”,正是異性伴侶互補(bǔ)的表現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的觀察和研究表明,互補(bǔ)吸引大多發(fā)生在友誼深厚的朋友之間,特別是異性友誼和夫妻之間。
個(gè)性特征吸引。人際吸引的根本奧秘在于人格魅力。人格就是人的心態(tài)、品格、個(gè)性、氣質(zhì)和行為方式的基本特征。什么樣的人格才有魅力,這是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜,難以說(shuō)清的問(wèn)題,什么樣的人格最有魅力,不可能也不應(yīng)當(dāng)有一個(gè)統(tǒng)一的模式。有專家把人格魅力的個(gè)性特征依次排為:真誠(chéng)、責(zé)任、進(jìn)取、熱情、寬容、幽默、端莊。事實(shí)表明,人格力量在人際交往中的重要性越來(lái)越被重視,成為人際吸引的重要原因,是人們建立良好人際關(guān)系的一個(gè)非常重要的因素。
三、團(tuán)輔方案 1.成員特征與共同面臨的問(wèn)題
團(tuán)體成員由20名西南大學(xué)低年級(jí)同學(xué)組成,其中,男、女生各10名。都是在校學(xué)生,有些同學(xué)具有人際溝通、交往等方面的困惑或者障礙。該團(tuán)體為封閉式團(tuán)體,課程中不吸收新成員加入,以保持團(tuán)體的穩(wěn)定性。2.開始階段
(1)目標(biāo):成員間以及成員與輔導(dǎo)老師的相互認(rèn)識(shí);讓團(tuán)體成員了解課程的性質(zhì)與進(jìn)展方式;了解并澄清成員對(duì)團(tuán)體的期待;了解交往的基本概念并形成良好、信任的正向關(guān)系。(2)第一次活動(dòng)過(guò)程 A.熱身活動(dòng)
(一)有緣相識(shí)
1、活動(dòng)時(shí)間 :大約需要20分鐘。
2、活動(dòng)道具
多種顏色的小方形紙若干,每張紙分別剪成四小塊彼此相互鍥合的形狀; 選擇歡快的樂(lè)曲做背景音樂(lè)。
3.活動(dòng)場(chǎng)地: 團(tuán)體輔導(dǎo)室 4.活動(dòng)程序
在背景音樂(lè)的歡快氣氛下,領(lǐng)導(dǎo)者要求每個(gè)參加者到場(chǎng)地中央的盤子里選取一張自己喜歡的紙片;根據(jù)自己所選擇的紙片的顏色與形狀,到群體中尋找能與自己圖形鍥合的“有緣人”;
找到了“有緣人”后,兩人坐在一起,相互介紹自己,通過(guò)交談?wù)页霰舜碎g三個(gè)以上的共同點(diǎn); 全體成員交流分享。(二)敞開心扉
成員圍圈分兩組,內(nèi)圈的人背向里,完全的人背向外,相對(duì)而立。內(nèi)圈的人向外圈的文介紹自己,介紹中必須包括自己的優(yōu)點(diǎn)或特長(zhǎng)。然后互換角色。領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)成員分享,討論自己的感受如何。B.主題活動(dòng)
目標(biāo):促進(jìn)成員熟悉,活躍團(tuán)體氣氛,建立良好的人際氛圍。內(nèi)容:愛(ài)在指間 方法:
(一)將團(tuán)體成員通過(guò)報(bào)數(shù)分成人數(shù)相等的兩組,單數(shù)成員一組,圍成一個(gè)內(nèi)圈,雙數(shù)成員一組,圍成一個(gè)外圈,內(nèi)外圈的成員兩兩相視而立。
(二)成員在領(lǐng)導(dǎo)者的指揮下向?qū)Ψ缴斐鍪种高M(jìn)行示意。伸出1-4個(gè)手指,分別表示 “不想認(rèn)識(shí)對(duì)方”、“愿意初步認(rèn)識(shí)對(duì)方”、“很高興認(rèn)識(shí)對(duì)方,希望與對(duì)方成為普通朋友”、“很喜歡對(duì)方,希望與對(duì)方成為好朋友”。
(三)如果雙方手指示意不同,則原地不動(dòng);如果雙方都伸出1個(gè)手指,則各自將頭轉(zhuǎn)向一邊,跺一下腳;如果都伸出2個(gè)手指,則相互微笑示意;如果都伸出3個(gè)手指,雙方要緊握雙手;如果都伸出4個(gè)手指,則要擁抱對(duì)方。
(四)每做完一組動(dòng)作,外圈的成員要順時(shí)針移動(dòng)一個(gè)位置,與下一個(gè)成員相視而立,重復(fù)上述動(dòng)作。
(五)領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享、交流參與本活動(dòng)的感受和體會(huì)。3.轉(zhuǎn)換階段
活動(dòng)目標(biāo):1)提高團(tuán)員的合作能力,提高凝聚力;2)體會(huì)語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通的重要性與相關(guān)要素。
A.熱身活動(dòng)、外星人入侵。熱身游戲,能活動(dòng)身體,喚起學(xué)生飽滿的精神狀態(tài)。
B.主題活動(dòng)、盲人一家親。規(guī)則是:分為四組,每個(gè)人將會(huì)有一個(gè)數(shù)字,看好數(shù)字后戴上眼罩,小組成員將會(huì)被拆散到活動(dòng)室的各個(gè)角落,在不能說(shuō)話,彼此看不到的情況下,小組成員能重新找到,并按照手中數(shù)字的大小由小到大按次序排好。技能的改善與提高 C.活動(dòng)后請(qǐng)同學(xué)思考:在整個(gè)過(guò)程中有哪些感受;遇到什么困難,如何解決困難的?假如再來(lái)一次的話,在溝通方面需要注意什么會(huì)更好一些?通過(guò)這些討論,讓同學(xué)們感受到非語(yǔ)言溝通的重要性,以及溝通方法與溝通 D.一起手拉手唱團(tuán)歌結(jié)束 4.工作階段
A.熱身活動(dòng)、數(shù)字操。提起興趣以及集中成員的注意力 B.主題活動(dòng):
(一)情景劇表演
(1)夜晚,宿舍的同學(xué)已經(jīng)睡覺(jué)了,可是小麗還在沒(méi)完沒(méi)了地打電話,同宿舍的小紅很氣憤,對(duì)其進(jìn)行指責(zé),結(jié)果話不投機(jī),二人發(fā)生爭(zhēng)吵。
(2)小剛個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣不好,腳臭卻不愛(ài)洗腳、洗襪子,還經(jīng)常亂丟襪子,當(dāng)眾摳腳。小明忍無(wú)可忍,要求其改掉惡習(xí),及時(shí)洗腳、洗襪子。結(jié)果,小剛振振有詞,拒不改正,雙方不歡而散。
(二)你問(wèn)我答 方法:
1.一位成員站在場(chǎng)地中間,其他成員任意向其提出有關(guān)個(gè)人信息的問(wèn)題,被問(wèn)者有權(quán)利拒絕回答,一旦回答,就要客觀、誠(chéng)實(shí)。(不要提具有傷害性或涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題)C.1.引導(dǎo)成員討論,在上述情境中為什么會(huì)發(fā)生沖突,應(yīng)該怎樣正確處理情境中的問(wèn)題?引導(dǎo)成員發(fā)現(xiàn)交往中的技巧。2.引導(dǎo)成員分享感受,幫助成員明白與人交往時(shí)要善于與人溝通,要懂得尊重他人。
D.結(jié)束:、每人一句。每個(gè)團(tuán)員用一句話或一個(gè)詞語(yǔ)表達(dá)今天的感受或心得 5.結(jié)束階段 A.(一)熱身活動(dòng)
目標(biāo):活躍團(tuán)體氣氛,促進(jìn)成員了解.方法:猜猜我是誰(shuí) 方法: 1.要求成員在一張紙上用幾句話對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行描述,不能寫名字.2.寫好的紙條裝入事先準(zhǔn)備好的紙箱內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)者隨機(jī)抽取一張,朗讀上面的內(nèi)容,讓大家猜猜這是誰(shuí).B.主題活動(dòng) :
(二)我說(shuō)你做
目標(biāo):促進(jìn)成員相互了解,幫助成員掌握交往技巧.方法: 1.成員相背而坐圍成一圈,發(fā)給每人一張大小,形狀相同的紙.2.要求成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的指令,按步驟完成撕紙活動(dòng).活動(dòng)期間不許說(shuō)話,不許和領(lǐng)導(dǎo)者交流,不許看別人的動(dòng)作.3.展示作品.會(huì)發(fā)現(xiàn)在同一指令下,成員的作品各不相同.引導(dǎo)成員討論其中原因.4.進(jìn)行第二輪游戲,重復(fù)上述環(huán)節(jié),但要求成員間可以交流,不清楚的地方可以向領(lǐng)導(dǎo)者詢問(wèn),并可以觀察其他成員的動(dòng)作.5.展示作品,成員的作品應(yīng)該基本相同.C.引導(dǎo)成員討論,為什么兩次游戲結(jié)果會(huì)大不相同幫助成員明確交往中應(yīng)該善于溝通和交流.D.在一張事先準(zhǔn)備好的卡片上,領(lǐng)導(dǎo)者和每位成員分別寫出對(duì)其他成員的祝福.大家一同演唱《朋友》在歌聲中結(jié)束團(tuán)體.四、團(tuán)輔中可能出現(xiàn)的問(wèn)題 1.由于人多而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者形成的挑戰(zhàn) 2.被試者的抵觸,或不參與心理。
五、團(tuán)輔效果分析(設(shè)計(jì)一份調(diào)查問(wèn)卷)大學(xué)生人際關(guān)系綜合診斷量表
指導(dǎo)語(yǔ):這是一份人際關(guān)系行為困擾的診斷量表,共28個(gè)問(wèn)題,在每個(gè)問(wèn)題后的()內(nèi),選“是”的打“√”,計(jì)1分;選“非”的打“X”,計(jì)0分。請(qǐng)你認(rèn)真完成,然后對(duì)照后面對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果作出的解釋檢查自己的人際關(guān)系是否和諧。(1)關(guān)于自己的煩惱有口難言。()(2)和生人見(jiàn)面感覺(jué)不自然。()(3)過(guò)分地羨慕和妒忌別人。()(4)與異性交往太少。()
(5)對(duì)連續(xù)不斷的會(huì)談感到困難。()(6)在社交場(chǎng)合感到緊張。()(7)時(shí)常傷害別人。()(8)與異性來(lái)往感覺(jué)不自然。()
(9)與一大群朋友在一起,常感到孤寂或失落。()(10)極易受窘。()
(11)與別人不能和睦相處。()
(12)不知道與異性相處如何適可而止。()(13)當(dāng)不熟悉的人對(duì)自己傾訴他的生平遭遇以求同情時(shí),自己常感到不自在。()(14)擔(dān)心別人對(duì)自已有什么壞印象。()(15)總是盡力使別人賞識(shí)自己。()(16)暗自思慕異性。()
(17)時(shí)常避免表達(dá)自己的感受。()(18)對(duì)自己的儀表(容貌)缺乏信心。()(19)討厭某人或被某人所討厭。()
(20)瞧不起異性。()(21)不能專注地傾聽(tīng)。()(22)自己的煩惱無(wú)人可申訴。()(23)受別人排斥與冷漠。()
(24)被異性瞧不起。()(25)不能廣泛地聽(tīng)取各種意見(jiàn)、看法。()(26)自己常因受傷害而暗自傷心。()(27)常被別人談?wù)?、愚弄。()?8)與異性交往不知如何更好地相處。()測(cè)查結(jié)果的解釋與輔導(dǎo):
總分在0~8分之間,說(shuō)明你在與朋友相處上的困擾較少。你善于與朋友相處,人緣很好,獲得許多人的好感與贊同。
總分在9—14分之間,你與朋友相處存在一定程度的困擾。
總分是在15—28分之間,表明你在同朋友相處上的行為困擾較嚴(yán)重。
總分超過(guò)20分,則表明你的人際關(guān)系的行為困擾程度很嚴(yán)重,而且在心理上出現(xiàn)較為明顯的障礙。
成員自我評(píng)估表(可多選)
1、你對(duì)這次團(tuán)體印象最深的是什么?()
A、氣氛輕松,可以探索到自己內(nèi)心深處的許多東西,更加懂得關(guān)心別
人,對(duì)自己的信心增強(qiáng)了,對(duì)自己更加了解。B、我感受到集體的關(guān)懷,活躍的氣氛。C、活動(dòng)中的每個(gè)同學(xué)都很善良,熱情。D、從不同角度認(rèn)識(shí)別人,認(rèn)識(shí)自己,從不同成員身上吸取優(yōu)點(diǎn)。E、可以了解別人,了解自己,很信賴別人,懂得如何與人交流。
2、你認(rèn)為在這次團(tuán)體中有什么收獲?()
A、更加了解自己,懂得用真誠(chéng)待人,對(duì)同學(xué)的了解更多了。B、更加信任別人,知道溝通時(shí)雙向的,自己很有潛力。C、對(duì)自己認(rèn)識(shí)更深,更有責(zé)任心,增強(qiáng)看協(xié)作精神。D、感受到人與人的交往關(guān)系并非如想象中的那么復(fù)雜,對(duì)社會(huì)交往更加充滿信心。E、認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,對(duì)周圍人充滿了信任感。
3、你認(rèn)為這次團(tuán)體達(dá)到了什么效果?()
A、增強(qiáng)了自信心,更懂得關(guān)愛(ài)別人,見(jiàn)到陌生人時(shí)克服了一些拘束感。B、很好的幫助了我在社會(huì)交往上的一些問(wèn)題,使我有了踏入社會(huì)前的經(jīng)驗(yàn)。C、使我和別人相處這方面有很大提高。
D、對(duì)自我完善起到了一個(gè)促進(jìn)作用,看清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn),在社會(huì)交往方面會(huì)比以前更成功。
E、最重要的效果在于能體會(huì)到人際交往中出自己以外的人的想法和心態(tài),便于以后交往。
4、你對(duì)團(tuán)體還有拿些建議?()
A、此類活動(dòng)應(yīng)該更多的在高校舉行,可以發(fā)動(dòng)更多的人參加,擴(kuò)大群眾參與性。B、我很滿意。
C、再多些活動(dòng),使自己有更加深入的了解。D、活動(dòng)次數(shù)再多幾次。E、盡量找些不認(rèn)識(shí),不熟悉的人組成一個(gè)小組。
2)、團(tuán)體活動(dòng)總體評(píng)估表
親愛(ài)的同學(xué),感謝您對(duì)本次團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,您只需在符合自己的選項(xiàng)上打(√)即可。
1、你認(rèn)為本次活動(dòng)場(chǎng)所如何? A、好 B、一般 C、不好
2、你認(rèn)為本次團(tuán)體活動(dòng)的頻率如何?(共5次,1次戶外,4次室內(nèi))A、好 B、次數(shù)多 C、次數(shù)少
3、你認(rèn)為本次團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間即季節(jié)如何?(春天,2011年4月10日~2011年5月8日)A、好 B、一般 C、不好
4、你的參加感想如何? A、很好 B、一般 C、不好