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      信用社(銀行)今年度股金分紅方案[5篇范文]

      時(shí)間:2019-05-12 00:48:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:信用社(銀行)今年度股金分紅方案

      信用社(銀行)今年度股金分紅方案

      為了全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》(國(guó)發(fā)[2003]15號(hào))精神,根據(jù)《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)做實(shí)利潤(rùn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)[今年]288號(hào))、《xxx省人民政府關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的通知》(xx政發(fā)[今年]xx號(hào))和《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》和有關(guān)法規(guī),結(jié)合我市農(nóng)村信用社的實(shí)際情況,特制定本方案。

      一、業(yè)務(wù)情況

      今年底止,全轄各項(xiàng)存款余額xxx萬(wàn)元,比上年末增加xxx萬(wàn)元,增幅xxx%,職工人均存款余額xxx萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額xxx萬(wàn)元,比上年末增加xxx萬(wàn)元,增幅xx%;呆賬準(zhǔn)備余額xxx萬(wàn)元,比上年末增加xxx萬(wàn)元,呆賬準(zhǔn)備的提取比例為xxx%;應(yīng)付利息余額xxx萬(wàn)元,比上年末增加xxx萬(wàn)元,應(yīng)付利息的提取比例為xxx%;全轄賬面盈余xxx萬(wàn)元,比上年增加xxx萬(wàn)元,增幅xxx%;其中:xx個(gè)盈余社,盈余金額xxx萬(wàn)元,xx個(gè)虧損社,虧損金額xxx萬(wàn)元;全轄xx個(gè)法人社,有xx個(gè)社歷年虧損掛賬,金額xxx萬(wàn)元。

      二、盈余分配情況

      今年底止,全轄xx個(gè)盈余社,盈余金額xxx萬(wàn)元,提取股金分紅xxx萬(wàn)元,沖減歷年虧損掛賬xxx萬(wàn)元。

      三、股金結(jié)構(gòu)情況

      今年底止,股本金余額xxx萬(wàn)元,剔除入股聯(lián)社xxx萬(wàn)元后的規(guī)范股本金余額為xxx萬(wàn)元,其中:資格股余額xxx萬(wàn)元(內(nèi)部職工資

      格股xxx萬(wàn)元,社會(huì)自然人非職工資格股xxx萬(wàn)元,單位法人資格股xxx萬(wàn)元),投資股余額xxx萬(wàn)元(內(nèi)部職工投資股xxx萬(wàn)元,社會(huì)自然人非職工投資股xxx萬(wàn)元,單位法人投資股xxx萬(wàn)元)。

      四、股金分紅分配對(duì)象

      凡是在我市農(nóng)村信用社各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)入股的社會(huì)自然人和法人均亨有股金分紅分配的權(quán)利。具體包括如下:

      (一)社會(huì)自然人非職工資格股。

      (二)社會(huì)自然人非職工投資股。

      (三)內(nèi)部職工資格股。

      (四)內(nèi)部職工投資股。

      (五)單位法人資格股。

      (六)單位法人投資股。

      五、股金分紅分配原則

      (一)農(nóng)村信用社股金分紅分配嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等的原則。

      (二)農(nóng)村信用社股金分紅的分配,根據(jù)年度財(cái)務(wù)決算的利潤(rùn)情況,實(shí)行每個(gè)年度分配一次股金分紅。

      (三)股金分紅分配按照投資者出資比例或農(nóng)村信用社章程 等有關(guān)規(guī)定,分享股金分紅。

      (四)股金分紅分配不分社會(huì)自然人非職工資格股、社會(huì)自 然人非職工投資股、內(nèi)部職工資格股、內(nèi)部職工投資股、單位法人資格股和單位法人投資股均參與股金分紅的分配。

      (五)股金分紅分配的比例,資格股或投資股一律按所持股份余額比例分配分紅,分配標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)聯(lián)社有關(guān)文件的規(guī)定為xx%,實(shí)行全市統(tǒng)一。

      (六)農(nóng)村信用社社員的資格股,如遇不可抗拒因素的,經(jīng)本社理事會(huì)同意辦理退股,而且在今年度財(cái)務(wù)決算之前退股的,一律不得參與今年股金分紅的分配。

      六、股金分紅分配資金來(lái)源

      (一)如果沒(méi)有歷年虧損掛賬的盈余信用社,根據(jù)今年信用社賬面利潤(rùn)情況,應(yīng)按照10%提取法定盈余公積、10%提取公益金、5%提取在職職工勞動(dòng)分紅、25%提取一般準(zhǔn)備、50%提取向入股社員進(jìn)行股金分配分紅。

      (二)如果有彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的盈余社,根據(jù)今年信用社賬面利潤(rùn)情況,按50%先彌補(bǔ)歷年虧損掛賬,按不超過(guò)當(dāng)年凈利潤(rùn)總額的50%向入股社員進(jìn)行分配股金分紅。

      (三)如果今年是賬面虧損的信用社,由省人民政府確定給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配的補(bǔ)貼。

      七、股金分紅金額及分紅比例

      (一)今年度我市農(nóng)村信用社實(shí)行兩級(jí)法人分紅,全轄的股金分紅金額為xxx萬(wàn)元。

      (二)今年度實(shí)現(xiàn)盈余沒(méi)有歷年虧損掛賬的盈余信用社,應(yīng)按照正常利潤(rùn)分配的程序進(jìn)行分配,按不超過(guò)今年度凈利潤(rùn)總額50%向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但社員股金分配分紅的比例不得超過(guò)股

      本金金額的xx%。

      (三)今年度實(shí)現(xiàn)盈余但又有未彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的信用社,允許其在彌補(bǔ)歷年掛賬虧損前,按不超過(guò)今年度凈利潤(rùn)總額50%向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但股金分紅分配的比例不得超過(guò)股本金金額的xx%,分紅后的賬面利潤(rùn),按照規(guī)定彌補(bǔ)以前年度的掛賬虧損。

      (四)今年度虧損的信用社原則上不得對(duì)股東分配分紅,如果省人民政府給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配補(bǔ)貼的,可以向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但股金分紅分配的比例不得超過(guò)股本金金額的xx%。

      八、股金分紅兌付方式

      農(nóng)村信用社今年度的股金分紅分配,一律以現(xiàn)金的方式進(jìn)行兌付,并通過(guò)有線電視、張貼公告等方式進(jìn)行信息披露,接受入股社員和廣大群眾監(jiān)督。入股社員(股東)自公告之日起,持有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、股金證及印章到原入股的信用社或信用分社及時(shí)領(lǐng)取股金分紅。

      九、股金分紅兌付時(shí)間

      農(nóng)村信用社今年度的股金分紅兌付時(shí)間為 年xx月xx日至 年xx月xx日。

      第二篇:信用社今股金分紅方案(定稿)

      信用社今股金分紅方案

      為了規(guī)本行運(yùn)作,確保投資人的合法權(quán)益,保障經(jīng)營(yíng)機(jī)制和法人體制的健全,現(xiàn)根據(jù)《長(zhǎng)沙天心農(nóng)村合作銀行章程》及《湖南省農(nóng)村信用社2011會(huì)計(jì)決算工作意見(jiàn)》以及《2011決算工作方案》等件精神,并結(jié)合本行2011實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,特制定本方案(方案已經(jīng)2012年1月16日召開(kāi)的第二屆股東代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)):

      一、利潤(rùn)分配

      長(zhǎng)沙天心農(nóng)村合作銀行2011實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)10259768423元,且無(wú)歷年掛虧,可直接對(duì)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配,順序如下:

      提取法定盈余公積金633158475元;提取一般準(zhǔn)備4125252278元;提取股本金分紅1573174000元;

      二、股金分紅

      2011,長(zhǎng)沙天心農(nóng)村合作銀行當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈余且呆帳準(zhǔn)備(包括一般準(zhǔn)備和相關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備)提足,達(dá)到了《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則》、《金融企業(yè)呆帳準(zhǔn)備提取管理辦法》(財(cái)金49號(hào))及銀監(jiān)會(huì)關(guān)有關(guān)呆帳準(zhǔn)備提取的要求,可以對(duì)股東進(jìn)行分紅。本行擬對(duì)2011年末在冊(cè)股東按股金余額以12%現(xiàn)金分紅方式計(jì)付股金紅利(法人股東企業(yè)所得稅由法人單位自行繳納)。

      第三篇:信用社股金轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)

      信用社股金轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)

      轉(zhuǎn)讓方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)受讓方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      鑒于甲方有意出讓其所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán); 鑒于乙方是具有民事行為能力的自然人,且愿意受讓甲方股權(quán);

      1、甲方同意將所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方;

      2、乙方同意受讓甲方所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán);

      3、甲乙雙方已就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜作出相關(guān)協(xié)議;

      4、XX市 農(nóng)村信用合作社就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜召開(kāi)理事會(huì),并就同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及原股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等相關(guān)事宜形成理事會(huì)決議;

      5、甲乙雙方均充分理解在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中各自的權(quán)利義務(wù),并均同意依法進(jìn)行本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

      甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利的原則,現(xiàn)簽定本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以資雙方共同遵守: 第一條:協(xié)議雙方

      1、轉(zhuǎn)讓方: 法定地址:

      2、受讓方: 法定住址:

      第二條:轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及價(jià)款

      1、甲方將其所持有的XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán)(股金證號(hào):,股金賬號(hào),金額人民幣大寫(xiě):,小寫(xiě): 萬(wàn)元)轉(zhuǎn)讓給乙方;

      2、乙方同意接受上述股權(quán)的轉(zhuǎn)讓;

      3、甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣大寫(xiě):__________(小寫(xiě): 萬(wàn)元);

      4、甲方保證對(duì)其向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)享有完全的獨(dú)立權(quán)益,沒(méi)有設(shè)置任何質(zhì)押,未涉及任何爭(zhēng)議及訴訟。第三條:轉(zhuǎn)讓款的支付

      1、本協(xié)議生效后日內(nèi),乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定足額支付給甲方約定的轉(zhuǎn)讓款;

      2、乙方所支付的轉(zhuǎn)讓款應(yīng)存入甲方指定的賬戶。第四條:股權(quán)的轉(zhuǎn)讓:

      1、本協(xié)議生效的當(dāng)天,甲乙雙方共同委托股權(quán)登記部門(mén)XX市 農(nóng)村信用合作社辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記;

      2、上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)應(yīng)于本協(xié)議生效后當(dāng)天辦理完畢。第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、本次轉(zhuǎn)讓過(guò)戶手續(xù)完成后,乙方即具有XX市 農(nóng)村信用合作社的股權(quán),并享受相應(yīng)的權(quán)益;

      2、乙方應(yīng)按照本協(xié)議生效的當(dāng)日支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款;

      3、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起,將其在XX市 農(nóng)村信用合作社擁有的股權(quán)、股金證等相關(guān)業(yè)務(wù)資料交付給乙方;

      4、自股權(quán)變更登記手續(xù)辦理完畢之日起,甲方不再享有XX市 農(nóng)村信用合作社本轉(zhuǎn)讓股權(quán)的相應(yīng)權(quán)益。第六條:協(xié)議的生效及其他

      1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同正本一式三份,甲方持一份,乙方持一份,股權(quán)登記部門(mén)一份。

      甲方(簽名): 乙方(簽名):

      股權(quán)登記部門(mén)(蓋章):XX市 農(nóng)村信用合作社

      簽訂日期:_________年_________月_________日

      第四篇:信用社(銀行)今會(huì)計(jì)決算說(shuō)明書(shū)

      信用社(銀行)今會(huì)計(jì)決算說(shuō)明書(shū)

      我縣農(nóng)村信用社今會(huì)計(jì)決算工作,在市辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、陜西省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)今年會(huì)計(jì)決算工作意見(jiàn)》(陜農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔今年〕283號(hào))和省、市會(huì)計(jì)決算工作會(huì)議精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主管部門(mén)認(rèn)真實(shí)施,基層網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)操作,本著全省農(nóng)村信用社今年會(huì)計(jì)決算工作的指導(dǎo)思想,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成了決算前、決算中和決算后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社今會(huì)計(jì)決算及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明如下:

      一、認(rèn)真貫徹決算會(huì)議精神,切實(shí)落實(shí)決算的各項(xiàng)工作

      在市辦的決算工作會(huì)議之后,我縣于今年12月15日及時(shí)召開(kāi)了信用社、分社會(huì)計(jì)和信用社主任以及聯(lián)社相關(guān)部門(mén)人員會(huì)議,專題傳達(dá)了市辦會(huì)議精神,安排布置了今會(huì)計(jì)決算工作,重點(diǎn)落實(shí)了決算中的工作分工和工作責(zé)任。會(huì)后,聯(lián)社稽核人員實(shí)行分片包干,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)督賬務(wù)核對(duì)、清理資金、清理財(cái)產(chǎn)、核實(shí)損益等決算的全部過(guò)程,全縣共計(jì)清理業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金50萬(wàn)元、其他應(yīng)收款27萬(wàn)元、在建工程65萬(wàn)元,同時(shí),也有效的遏制了在賬務(wù)上胡沖濫轉(zhuǎn),在報(bào)表上隨意調(diào)整的現(xiàn)象,確保了我縣今年會(huì)計(jì)決算報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

      二、決算的基本情況

      我縣是統(tǒng)一法人聯(lián)社,今轄屬1個(gè)營(yíng)業(yè)部、10個(gè)信用社和11個(gè)分社全部參加決算,年末在冊(cè)正式職工144人(含內(nèi)退7人)

      其中:會(huì)計(jì)人員35人,出納27人。非正式職工30人。

      三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況

      今年全縣實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2878萬(wàn)元,占計(jì)劃1870萬(wàn)元的153.90%,同比增加632萬(wàn)元;帳面實(shí)現(xiàn)盈余450萬(wàn)元,提取呆帳準(zhǔn)備165萬(wàn)元,應(yīng)付利息多提4萬(wàn)元,剔除專項(xiàng)票據(jù)利息19萬(wàn)元、應(yīng)收利息5萬(wàn)元、罰沒(méi)支出1萬(wàn)元,實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)535萬(wàn)元,占計(jì)劃300萬(wàn)元的178.33%,人均實(shí)現(xiàn)盈余3.72萬(wàn)元;全年大口徑費(fèi)用總額為1215萬(wàn)元,占計(jì)劃控制額1219萬(wàn)元的99.67%,人均費(fèi)用8.44萬(wàn)元,費(fèi)用率為42.56%,控制在計(jì)劃的42.68%以內(nèi);當(dāng)年實(shí)現(xiàn)貸款利息收入2666萬(wàn)元,貸款收息率為9.60%;年末呆帳準(zhǔn)備金余額為569萬(wàn)元,其中:提取資產(chǎn)減值準(zhǔn)備100萬(wàn)元,所得稅減免補(bǔ)充資產(chǎn)減值準(zhǔn)備156萬(wàn)元,占年末風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額31237萬(wàn)元的2.11%;年末應(yīng)付利息余額為683萬(wàn)元,占定期存款和定期儲(chǔ)蓄存款平均余額的26035萬(wàn)元的2.62%,較年初增加183萬(wàn)元;資產(chǎn)收益率達(dá)到6.46%,高出計(jì)劃4.85%1.61個(gè)百分點(diǎn)。

      四、資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益變動(dòng)情況

      今年末,資產(chǎn)總額為48919萬(wàn)元,同比增加9344萬(wàn)元。其中:流動(dòng)資產(chǎn)34772萬(wàn)元,占資產(chǎn)總額的71.08%,同比增加16044萬(wàn)元;長(zhǎng)期資產(chǎn)13952萬(wàn)元,占資產(chǎn)總額的28.52%,同比減少6689萬(wàn)元,其他資產(chǎn)194萬(wàn)元,占資產(chǎn)總額的0.40%,同比減少12萬(wàn)元。

      今年末,負(fù)債總額46664萬(wàn)元,同比增加9043萬(wàn)元。其中:流動(dòng)負(fù)債21448萬(wàn)元,占負(fù)負(fù)債總額的45.96%,同比增加4026萬(wàn)元;長(zhǎng)期負(fù)債25216萬(wàn)元,占負(fù)債總額的54.04%,同比增加5016萬(wàn)元。

      今年末,所有者權(quán)益余額為2254萬(wàn)元,同比增加300萬(wàn)元,其中:股本金余額1851萬(wàn)元,盈余公積110萬(wàn)元,一般準(zhǔn)備294萬(wàn)元。當(dāng)年消除歷年虧損掛賬229萬(wàn)元,其中:保值貼補(bǔ)彌補(bǔ)歷年虧損98萬(wàn)元,所得稅減免彌補(bǔ)歷年虧損131萬(wàn)元。

      五、經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)成果

      (一)利息收入增長(zhǎng)迅猛,往來(lái)收入穩(wěn)中有升,中間業(yè)務(wù)發(fā)展平平。今年全縣實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2878萬(wàn)元,占年計(jì)劃1870萬(wàn)元的153.90%,同比增加632萬(wàn)元。其中:利息收入達(dá)到2666萬(wàn)元,占總收入的92.63%,同比增加605萬(wàn)元,占同比增長(zhǎng)總額的95.73%,收息率達(dá)到9.60%;金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入185萬(wàn)元,占總收入的6.43%,同比增長(zhǎng)25萬(wàn)元,占同比增長(zhǎng)總額3.96%;其他收入28萬(wàn)元,占總收入的0.97%,同比增加3萬(wàn)元。由此我們不難看出,貸款利息仍是我們的主要收入來(lái)源,中間業(yè)務(wù)發(fā)展仍然平平,特別是手續(xù)費(fèi)收入,雖然出現(xiàn)同比增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但全縣全年收入還不足2萬(wàn)元。

      (二)實(shí)付利息穩(wěn)中有升,各項(xiàng)費(fèi)用增幅較穩(wěn),遞延攤銷(xiāo)進(jìn)而加大。今年全年帳面利息支出811萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)259萬(wàn)元,剔除應(yīng)付利息當(dāng)年增加183萬(wàn)元,今年實(shí)際付出利息628萬(wàn)元,比去年實(shí)際付出利息427萬(wàn)元增加201萬(wàn)元,由于存款利率的提高,繼續(xù)保持了穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)。

      全年大口徑費(fèi)用支出1215萬(wàn)元,比去年同期增加209萬(wàn)元,業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)控制在規(guī)定的比例以內(nèi),職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金符合提留比例,同時(shí)加大攤銷(xiāo)力度,真實(shí)反映當(dāng)年損益,今年攤銷(xiāo)低值易耗品77.5萬(wàn)元,攤銷(xiāo)遞延資產(chǎn)35.7萬(wàn)元。

      (三)其他支出同比減少,損失準(zhǔn)備持續(xù)提高。今年其他營(yíng)業(yè)支出398萬(wàn)元,在同比減少175萬(wàn)元的情況下,固定資產(chǎn)折舊提取123萬(wàn)元,呆帳準(zhǔn)備金提取165萬(wàn)元,而其他營(yíng)業(yè)支出同比減少142萬(wàn)元。當(dāng)年聯(lián)社按照審慎性會(huì)計(jì)原則,加大貸款核銷(xiāo)力度,逐步提高撥備覆蓋率,全年核銷(xiāo)呆帳貸款103萬(wàn)元,呆帳準(zhǔn)備金年末余額達(dá)到569萬(wàn)元,其中:專項(xiàng)準(zhǔn)備達(dá)到100萬(wàn)元,所得稅減免補(bǔ)充資產(chǎn)減值準(zhǔn)備157萬(wàn)元,呆帳準(zhǔn)備率達(dá)到2.11%,百元貸款預(yù)計(jì)損失抵補(bǔ)率達(dá)到178.68%,使我縣農(nóng)村信用社撥備能力大幅度提高。

      (四)建立財(cái)務(wù)分配上可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,合理進(jìn)行利潤(rùn)分配。我縣年底實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額450萬(wàn)元,提取所得稅288萬(wàn)元,可供分配利潤(rùn)為162萬(wàn)元,我們按照《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督委員會(huì)辦公廳關(guān)于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)做實(shí)利潤(rùn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔今年〕288號(hào))文件規(guī)定,提取法定盈余公積16萬(wàn)元,提取公益金16萬(wàn)元,提取一般準(zhǔn)備51萬(wàn)元,分配勞動(dòng)分紅8萬(wàn)元和社員股金分紅81萬(wàn)元,分紅比率為4%

      五、存在問(wèn)題及建議

      (一)今年由于申請(qǐng)專項(xiàng)票據(jù)兌付,年末業(yè)務(wù)招待費(fèi)達(dá)25.7萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入8.94‰,高出規(guī)定5.94個(gè)千分點(diǎn)。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)達(dá)14.8萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入剔除金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入后5.50‰,高出規(guī)定0.5個(gè)千分點(diǎn)。

      (二)全年總成本2713萬(wàn)元,成本率高達(dá)94.35萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)5.14個(gè)百分點(diǎn)。

      (三)收入結(jié)構(gòu)仍不合理,全縣貸款利息占總收入的92.63%,而中間業(yè)務(wù)發(fā)展仍然停滯不前,全年手續(xù)收入僅只有1.7萬(wàn)元。

      (四)今年省聯(lián)社考核辦法規(guī)定已大口徑考核費(fèi)用率,為此,又相應(yīng)規(guī)定營(yíng)業(yè)費(fèi)用增長(zhǎng)率大于收入增長(zhǎng)率不得分,建議取消后之規(guī)定。

      (五)今年決算報(bào)表個(gè)別模版仍然是按二級(jí)法人社設(shè)計(jì),如《成本核算表》存放聯(lián)社款項(xiàng)項(xiàng)目下的⑴準(zhǔn)備金⑵一般轉(zhuǎn)存款,使統(tǒng)一法人社無(wú)法填列。

      六、其他說(shuō)明事項(xiàng)

      (一)全縣今年核銷(xiāo)呆帳貸款103萬(wàn)元。

      (二)根據(jù)國(guó)家扶持政策,我縣農(nóng)村信用社享受營(yíng)業(yè)稅及附加減免59萬(wàn)元,享受企業(yè)所得稅減免288萬(wàn)元用于彌補(bǔ)歷年虧損131萬(wàn)元,增加減值準(zhǔn)備157萬(wàn)元。

      (三)全縣專項(xiàng)票據(jù)置換不良貸款1000萬(wàn)元,其中置換呆帳貸款102萬(wàn)元,置換呆滯貸款898萬(wàn)元,累計(jì)收回已置換不良貸款163萬(wàn)元,其中呆帳15萬(wàn)元。

      (四)當(dāng)年劃撥保值貼補(bǔ)息97.7萬(wàn)元,全部彌補(bǔ)歷年虧損。

      (五)今年業(yè)務(wù)狀況表“呆賬準(zhǔn)備”科目貸方發(fā)生額為3357390.94元,其中:提取呆賬準(zhǔn)備1650000元,享受企業(yè)所得稅減免增加減值準(zhǔn)備1564682萬(wàn)元,收回已核銷(xiāo)呆賬貸款135317.94元,收回已置換

      不良貸款已入呆賬準(zhǔn)備7391元。

      第五篇:銀行、信用社輪崗方案

      信用社**營(yíng)業(yè)室內(nèi)部輪崗方案

      為全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)我社重要崗位人員的內(nèi)控監(jiān)督管理,加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)的力度,適應(yīng)信用社**營(yíng)業(yè)室業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要,根據(jù)上級(jí)要求和內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定,決定從 年 月 日起,對(duì)我社內(nèi)部崗位人員實(shí)行全員輪崗,特制訂本方案。

      一、輪崗目的

      通過(guò)本次輪崗交流,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范崗位操作規(guī)程,提高員工創(chuàng)新激情,有效防控風(fēng)險(xiǎn),使員工之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升全員業(yè)務(wù)技能水平。

      二、輪崗范圍

      柜員崗、授權(quán)崗、信貸會(huì)計(jì)崗、核算中心、VIP崗、庫(kù)管崗、同城清算崗、聯(lián)行柜員崗、大堂經(jīng)理崗。

      三、輪崗內(nèi)容

      (原則上是:崗位之間輪換以營(yíng)業(yè)室指派為前提,不允許私下協(xié)商,各崗位工種應(yīng)該本著類(lèi)似工種優(yōu)先考慮先調(diào)換,還要考慮其個(gè)人能力是否勝任,最好在公布輪換崗位前先有針對(duì)性個(gè)別談話,工作要做在下面和前面,這樣在正式公布此方案的時(shí)候就沒(méi)有人反對(duì)了)具體輪換崗位計(jì)劃:

      四、崗位輪換實(shí)施程序

      1、根據(jù)上考評(píng)結(jié)果,由部門(mén)研究上報(bào)輪崗計(jì)劃;

      2、任期屆滿后,競(jìng)聘擇崗;

      3、不服從工作分配,經(jīng)教育無(wú)效的,上報(bào)聯(lián)社決定。

      五、輪崗量化考核內(nèi)容。

      為加強(qiáng)本次輪崗實(shí)際效果,杜絕走過(guò)場(chǎng)混日子,特對(duì)輪崗培訓(xùn)進(jìn)行量化考核,結(jié)合崗位職責(zé)量化考核表,對(duì)照崗位操作技能考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),從培訓(xùn)的質(zhì)量、輪崗期間的履職情況、輪崗崗位的意見(jiàn)、客戶的反饋等四個(gè)方面對(duì)輪崗培訓(xùn)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),通過(guò)輪崗和交接崗位人員之間的相互考評(píng)、上級(jí)考評(píng)和顧客考評(píng)相結(jié)合,科學(xué)合理進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。對(duì)第一個(gè)月考核不過(guò)關(guān)的人員要求繼續(xù)輪崗并予以處罰,對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的予以扣發(fā)一個(gè)月工資或者強(qiáng)制休假,直至熟悉崗位的各項(xiàng)操作技能,考核合格后方可返回原崗位。

      六、審計(jì)原則

      對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假期間,審計(jì)監(jiān)察部門(mén)要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定對(duì)其經(jīng)辦的工作進(jìn)行全面審計(jì),審計(jì)時(shí)間控制在5天以內(nèi)。審計(jì)結(jié)束后,對(duì)審計(jì)結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告,作出審計(jì)結(jié)論,由被審計(jì)崗位人員簽字認(rèn)可。經(jīng)審計(jì)檢查確有問(wèn)題的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。涉及違法行為的移送司法機(jī)關(guān)依法處置。代班人員在頂崗期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向負(fù)責(zé)審計(jì)人員報(bào)告。

      七、輪崗要求

      1、凡是在同一崗位連續(xù)從事工作滿 年的人員,都要進(jìn)行輪崗。

      2、輪崗范圍是全員性,不留死角,每個(gè)員工都要參與,每個(gè)員工每年至少輪崗兩次。

      3、輪崗時(shí)間不少于三個(gè)月(六個(gè)月)。

      4、輪崗不是一次性,每半年進(jìn)行一次全員輪崗。

      5、輪崗必須堅(jiān)持先移交后離崗,先審計(jì)后上崗的原則。重要崗位人員輪崗,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理全部移交手續(xù)。

      6、輪崗和休假制度相結(jié)合,對(duì)于不愿意輪換崗位和在輪換崗位上連續(xù)兩個(gè)月考核不及格的實(shí)行強(qiáng)制休假。

      7、綜合部和各個(gè)專業(yè)部門(mén)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定輪換的崗位和時(shí)間,并給予專門(mén)培訓(xùn)指導(dǎo),幫助新輪崗人員盡快融入新崗位。

      8、為了適應(yīng)日趨復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,應(yīng)設(shè)法建立“靈活反應(yīng)”式的彈性組織結(jié)構(gòu),職工應(yīng)具有較寬的適應(yīng)能力。

      9、各專業(yè)部門(mén)應(yīng)建立完整的各項(xiàng)崗位的職責(zé)和作業(yè)流程書(shū),盡量使輪換新上崗人員進(jìn)入角色。

      10、重要崗位輪換必須詳細(xì)記錄,綜合部負(fù)責(zé)登記、保管,存檔備查。

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