第一篇：縣黨委辦公室建設(shè)情況匯報

**黨委辦公室系統(tǒng)工作情況匯報

中共**縣委辦公室

一、基本情況

1.縣委辦公室基本情況?？h委辦公室內(nèi)設(shè)縣委常委值班室、縣委督查室、綜調(diào)室、秘書室(業(yè)務(wù)指導(dǎo)室)、政研信息室、信訪室、政工室、行政辦、工作隊等組室，加掛縣國家保密局、縣委機要局、縣國家密碼管理局。全辦定編48人，其中行政編制36人、后勤服務(wù)編制12人，目前在編在崗工作人員44人，其中班子成員7名，正科級干部7名，副科級干部6名。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室基本情況。我縣共有32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、204個縣直副科級以上單位，均設(shè)有辦公室。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員98人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本做到有3名專職工作人員，其中35歲以下66人，占67%左右，大專以上學(xué)歷62人，占63%左右，辦公室主任均由黨委班子成員兼任?？h直單位中，國土資源局、地稅局等5家單位的檔案室為省特級檔案室。

二、工作情況

近年來，我們緊緊圍繞“省市創(chuàng)先進，縣內(nèi)創(chuàng)品牌”這一總體目標(biāo)，狠抓“兩個建設(shè)”（業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)），力求“三個滿意（領(lǐng)導(dǎo)滿意、機關(guān)滿意、基層滿意），爭創(chuàng)“四型”機關(guān)（規(guī)范型、學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型），各項工作取得長足進步。近幾年，在省、市黨委辦組織的各種活動中，先后3次被評為全面 1 工作先進單位，13人次被評為優(yōu)秀個人。重點抓了四項工作：

1.服務(wù)縣委決策，努力提高參謀水平。始終把決策服務(wù)作為辦公室工作的核心任務(wù)，注重提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。一是強力量。在縣委辦內(nèi)部，由5名文字服務(wù)人員為主組成骨干隊伍，同時組建由14名年輕干部參加的“公文寫作興趣小組”，強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全員開展調(diào)查研究，既壯大了服務(wù)隊伍，又有效防止了因上級選調(diào)文字服務(wù)人員較多形成的青黃不接問題。在外部，以縣委名義，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、政法等重點工作部門聘請了8名政研專員，負(fù)責(zé)參與重大課題的調(diào)查研究和調(diào)研結(jié)果評審，進一步增強了工作力量。二是建體系。建立了縣“四大家”調(diào)查研究分工協(xié)作機制，年初確定課題分工，在每月召開的“四大家”辦公室主任聯(lián)席會議上通報情況；明確32個縣直單位和全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為政研信息點，由縣委辦班子成員分戰(zhàn)線、分片聯(lián)系，下發(fā)參考課題，進行課題預(yù)約，每季度召開一次專題聯(lián)系會，開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，收集課題信息。三是活機制。主要是建立三項制度，既給壓力，又給動力。①考核制。規(guī)定40歲以下政務(wù)服務(wù)人員每年必須完成2篇以上調(diào)研報告，并根據(jù)不同崗位要求，明確公開發(fā)表任務(wù)，全部納入崗評考核結(jié)帳。②招標(biāo)制。每年擬定10個左右重點課題，給予一定經(jīng)費，在全縣辦公室系統(tǒng)公開進行招標(biāo)，并聘請專家、學(xué)者對調(diào)研成果進行評審，基本完成的保障經(jīng)費，質(zhì)量較高、進入決策視野的給予獎勵，去年用于招標(biāo)的課題經(jīng)費達(dá)到14萬元。③講評制。2 每年在縣委辦內(nèi)部集中組織2次調(diào)研文章講評，優(yōu)勝者按三等功標(biāo)準(zhǔn)給予物資獎勵，去年共發(fā)放獎金6萬多元。四是搭平臺。針對過去內(nèi)刊雜而無章、多而不精的現(xiàn)狀，整合縣委辦、政府辦原有5種刊物，創(chuàng)辦了《**工作簡報》，每年出刊15期左右，主要刊載調(diào)研報告中的精品力作和全縣重點工作動態(tài)，目前已成為**最具影響力，領(lǐng)導(dǎo)和基層都想看、愛看、必看的內(nèi)刊。通過以上措施，有效提高了決策服務(wù)水平。近兩年，先后有11項重點課題調(diào)研成果得到運用，轉(zhuǎn)化為縣委、縣政府的的決策意見。其中，縣委、縣政府《關(guān)于加快城市發(fā)展的決定》、《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)富民工程的暫行意見》、《關(guān)于加快建設(shè)生態(tài)家園的意見》、《關(guān)于加快葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》已成為指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，關(guān)于加強融資平臺建設(shè)、盤活國有資產(chǎn)的建議已經(jīng)研究實施。

2.強化督查權(quán)威，努力推動工作落實?？h委辦多年來一直負(fù)責(zé)縣崗評考核委員會的日常工作，借助這一優(yōu)勢，我們堅持把日常督查與年終考核有機結(jié)合，有效提高了督查的權(quán)威性，為助推工作落實發(fā)揮了重要作用。一是創(chuàng)新考核辦法。2009年，按照縣委意圖，我們牽頭對以往大而全的考核辦法進行了大幅“減肥瘦身”，重點考核工業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)與管理、計劃生育、綜治維穩(wěn)和干部作風(fēng)等八項重點工作，同時把計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、優(yōu)化環(huán)境、市委市政府目標(biāo)任務(wù)完成情況等六項工作作為“一票否決” 3 條件，近兩年又對具體細(xì)則進行了調(diào)整，有效提高了考核的針對性，增強了方向性。在充分掌握平時工作情況的同時，年底由縣委辦集中組織“捆綁式”檢查，既減輕了基層負(fù)擔(dān)，又提高了考核權(quán)威。二是定期聯(lián)合督查。針對過去存在多頭督查、多事督查的問題，我們整合縣委督查室、縣政府督查室和有關(guān)部門的工作力量，實現(xiàn)整體聯(lián)動，建立了重要事項大督查機制，對一段時間內(nèi)集中需要督促落實的各項工作，組織相關(guān)部門開展聯(lián)合督查，同時利用新聞媒體追蹤報道，宣傳先進，曝光后進，以強大輿論聲勢推動工作落實，切實督出了壓力，督出了干勁。三是強化結(jié)果運用。及時將督查結(jié)果以《縣委通報》、《督查通報》、《督查專報》等形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并下發(fā)至各級各部門，特別是對縣委常委會議定的事項，由督查室定期向常委會議匯報落實情況，確保了各項決策落到實處。堅持把平時督促檢查與年終綜合考評相結(jié)合，把督查情況與考核結(jié)果掛鉤，作為單位評先評優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)，排名靠前的提拔重用，排名后三位的不予提名，切實樹立了督查的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

3.圍繞“三個先進”，努力加強規(guī)范化建設(shè)。我們把2011年確定為“規(guī)范化建設(shè)年”，圍繞“制度先進、設(shè)施先進、隊伍先進”三大目標(biāo)，著力抓了縣委辦自身和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的規(guī)范化建設(shè)。一是加強制度建設(shè)。編制了《縣委辦公室規(guī)章制度和管理規(guī)范》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，從業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)、后勤管理和其他工作等方面，制定了工作規(guī)范、工作 4 流程和臺賬樣本，力爭使之成為指導(dǎo)黨委辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的教科書。二是加強硬件建設(shè)?？偟哪繕?biāo)是“全市一流、五年不落后”。在縣委辦，為每名班子成員、組室負(fù)責(zé)人和文字服務(wù)人員配備了筆記本電腦，每個辦公室都配備了激光打印機，新建了中心機房，建立的“安全郵件系統(tǒng)”全面覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有黨委辦公室都設(shè)臵了綜合辦公室、接待室、閱文室和保密檔案室等“四室”，并按保密和檔案管理要求落實了防護措施，都配臵了標(biāo)準(zhǔn)較高的辦公設(shè)施。三是加強隊伍建設(shè)。在抓好自身隊伍建設(shè)的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦隊伍建設(shè)。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都由黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或人大主席分管辦公室，一名黨政班子成員兼任辦公室主任，一名助辦、一名專職文件管理員；組織了一次辦公室干部集中培訓(xùn)；每名新進人員都到縣委辦或縣政府辦參加2個月跟班學(xué)習(xí)。

4.加強學(xué)習(xí)鍛煉，努力增強干部素質(zhì)。近年來，我們始終把能力建設(shè)擺在辦公室隊伍建設(shè)的首要位臵，不斷創(chuàng)新方式方法，有效提高了辦公室干部的整體素質(zhì)。一是堅持“一月一學(xué)”。每個月組織一次集中學(xué)習(xí)活動，不僅邀請專家、學(xué)者講課，還要求每名干部圍繞自身業(yè)務(wù)工作，制作多媒體課件為大家上課，既鍛煉了干部“提筆能寫、開口能說”的能力，又加強了各組室間的學(xué)習(xí)交流。二是提倡“一人一本”。號召全體干部加強業(yè)余學(xué)習(xí)，參加學(xué)歷考試和各類從業(yè)資格考試，力爭每人都有一個“小本本”（證書），對成功通過的均補助一定學(xué)習(xí)經(jīng)費。目前，共有2人 5 獲得研究生學(xué)歷，3人在讀，4人通過了法律資格考試，1人獲得會計師資格。三是實行一年一輪崗。注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，除特殊崗位相對穩(wěn)定外，其他崗位一年一輪崗，有效提高了干部的綜合素質(zhì)。近三年，先后有6人被選調(diào)到市直機關(guān)工作，14人到縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、面臨的突出問題

目前，黨委辦公室系統(tǒng)存在的突出問題主要是人的問題。對縣委辦而言，突出表現(xiàn)在文字綜合人員。一是人難選。公務(wù)員制度實施以后，事業(yè)編制干部選拔受阻，加之我縣縣直單位總體超編，每年僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考少量公務(wù)員，而且規(guī)定必須在基層工作2年以上，因此選人的面較窄，所以近年辦公室進人、特別能勝任文字綜合的人才非常之難。二是人難留。上級部門向縣委辦公室挖掘有基礎(chǔ)、懂業(yè)務(wù)的文字綜合人才較多，現(xiàn)在縣委辦幾乎成人才培訓(xùn)基地和中轉(zhuǎn)站點，而培養(yǎng)一名合格的文字綜合人員至少需要2－3年，因此極易形成斷層問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直辦公室主要存在“三不”。一是職責(zé)不專。據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直辦公室干部平均兼職2個以上，主要是組織、宣傳、武裝、文教衛(wèi)等，有的辦公室主任甚至身兼10多個職務(wù)。二是隊伍不穩(wěn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直辦公室干部一般就1至3名，事業(yè)編、聘用人員比例還較高，一方面，干部制度改革之后，這部分人員既不能轉(zhuǎn)干也不能提干，徹底地斷了仕途，政治上沒了“盼頭”。另一方面，辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，工作非常 6 繁重。所以，很多辦公室干部都想方設(shè)法調(diào)崗，加上近年來辦公室干部提得多、挖得多，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直辦公室隊伍不夠穩(wěn)定。三是素質(zhì)不齊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室隊伍很多都由經(jīng)管、農(nóng)技、畜牧等站所干部兼任，真正科班出身的較少，加上平時事務(wù)多，學(xué)習(xí)充電少，因此整體素質(zhì)參差不齊。

四、意見建議

為了做好新形勢下辦公室工作，建議如下：

1.加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一要進一步加強規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)。辦公室工作規(guī)范化、程序化的要求比較多，以前，省、市委辦公廳（室）對基層黨委辦公室的部分工作要求予以了明確，但隨著社會的發(fā)展變化，黨委辦公室工作要求也隨之發(fā)生了變化。建議省委辦公廳將辦公室一些習(xí)慣性做法明確為制度安排和具體規(guī)定，進一步規(guī)范辦公室工作，如制定文電辦理、值班辦會等業(yè)務(wù)工作規(guī)范手冊，以此指導(dǎo)基層黨委辦公室開展各項業(yè)務(wù)工作，更好地搞好“三服務(wù)”。特別是希望省、市委辦公廳（室）結(jié)合今年的文件格式改版工作，對基層黨委辦公室搞好培訓(xùn)指導(dǎo)。二要進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織開展跟班活動，由基層選派辦公室干部到省、市委辦公廳（室）各業(yè)務(wù)科室跟班學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展知識面；每年免費組織1－2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對基層黨委辦干部授課指導(dǎo)；加強橫向交流，建議省、市委辦公廳（室）多組織基層黨委辦公室業(yè)務(wù)骨干開展經(jīng)驗座談、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動，取長補短，互幫互促，切實提升辦公室干部業(yè)務(wù)水平。三要進一步加強典型示范。7 在全省范圍內(nèi)確立一些基層黨委辦公室業(yè)務(wù)工作先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，全面提升辦公業(yè)務(wù)工作水平。

2.加大扶持力度。一是在資金上要給予支持。當(dāng)前，根據(jù)上級有關(guān)要求，機要、值班崗位津貼已全部兌現(xiàn)到位，但都是由辦公室自行解決，資金壓力較大。建議上級部門將基層黨委辦公室特殊崗位津貼列入專項經(jīng)費，統(tǒng)一解決。此外，建議由省委辦公廳聯(lián)合省財政廳出臺相關(guān)文件，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室特殊崗位津貼和機要、保密經(jīng)費口子，以利于順利納入各級財政預(yù)算。二是在政治上要給予關(guān)心。要對辦公室干部“高看一等，厚愛一層”，在政治上關(guān)心基層黨委辦公室干部，充分調(diào)動其積極性?？梢员日战鉀Q縣委督查室主任政治待遇的辦法，逐步對縣級黨委辦公室其它組室予以高配，解決部分辦公室干部的政治待遇。出臺相關(guān)政策，對從事辦公室工作多年的干部，要解決好其政治待遇問題。三是在項目上要給予傾斜。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政大部分只能維持工作運轉(zhuǎn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有負(fù)債，沒有更多的財力投入到辦公室建設(shè)中，建議上級部門加大基層黨委辦公室項目的支持力度，配齊配強辦公設(shè)施，切實改善辦公條件。同時，加強縣級黨委辦公室項目支持力度，在協(xié)同辦公系統(tǒng)及辦公室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上多給項目，進一步提升辦公室服務(wù)水平。

3.壯大隊伍力量。主要是增加基層黨委辦公室人員編制，把有志于辦公室工作、基礎(chǔ)較好、素質(zhì)較高的人才選拔進辦公室隊伍。建議省市每年安排一定比例的選調(diào)（拔）生從事基層黨委辦 8 公室工作，規(guī)定服務(wù)時限，進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室力量、穩(wěn)定隊伍。此外，對表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的事業(yè)編辦公室干部，由上級部門給政策“口子”，設(shè)臵合適的招考條件，進行有限競爭，把部分優(yōu)秀事業(yè)編干部選進公務(wù)員隊伍。

4.嚴(yán)格會議及檢查評比活動把關(guān)。加大會議精簡歸并力度，減少檢查評比，以利于基層集中精力干實事、抓工作。

第二篇：2007年黨委辦公室工作交流匯報

2007年黨辦工作匯報

（黨員、中層干部交流稿）

2007年是貫徹實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七大文件精神，開展踐行共產(chǎn)黨員先進性活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要年份，我院進行重大投資改造，建設(shè)工療新大樓重點突破之年。全體干部職工付出了巨大的努力，收到了一定的效果?，F(xiàn)把本人在參與這一重要過程的體會與在座的同志們分享。我的匯報分兩部分進行：黨辦工作和部分辦公室工作。

在2007年的黨委、紀(jì)委工作要點中，確定了黨建工作的指導(dǎo)思想：即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞工療改革、發(fā)展的中心工作，以“踐行先進性，崗位做貢獻”主題教育為重要內(nèi)容，進一步增強黨員、干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型單位、文明單位創(chuàng)建活動，切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面實現(xiàn)院部的“保本自給，平穩(wěn)過渡”工作方針，提供思想和組織保證。同時工作要點對黨建工作提出了五個方面的要求：即（1）深化教育活動，加強班子和隊伍的作風(fēng)建設(shè)，（2）嚴(yán)格黨員管理，加強和改進黨建工作，（3）落實長效機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，（4）開展警示教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，（5）形成合力，確保工療良好的發(fā)展態(tài)勢。這是黨辦工作總則，要把上級黨委布置的工作結(jié)合本院實際，進行有針對性的工作，使黨建工作圍繞大局、圍繞院中心工作、圍繞取得良好經(jīng)濟效益開展。

工療黨委層面的黨建工作，要及時傳達(dá)好上級黨委的要求，匯總各支部的特色工作，提煉總結(jié)經(jīng)驗和方法，對各支部工作進行綜合平衡，及時向上級黨組織通報本院黨建工作的特色和情況。

要保證每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)正?；?007-2008年召開中心組學(xué)習(xí)19次。參加人員有院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部書記、工會、團支部負(fù)責(zé)人、辦公室、黨辦負(fù)責(zé)人，其中有8次擴大到黨員、中層干部。傳達(dá)中央文件與領(lǐng)導(dǎo)講話精神，重點工作與專題學(xué)習(xí)研討相結(jié)合等。學(xué)習(xí)內(nèi)容為，貫徹中紀(jì)委次全會精神、市總機關(guān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神、學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次會上的講話精神；學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于；傳達(dá)布置“我是共產(chǎn)黨員”踐行黨員先進性活動；黨委下達(dá)的各項任務(wù)進行督促檢查，等等。

支部工作層面是開展好以黨支部為主體的專題學(xué)習(xí)和組織生活（認(rèn)真堅持“三會一課”制度），讓黨員及時了解市總黨組的工作思路和重大決策，統(tǒng)一了思想認(rèn)識和工作步調(diào)。07年上半年的重點是圍繞黨員踐行先進性活動； 07年第一季度進行社會主義榮辱觀教育專題學(xué)習(xí)，并配合出了一期宣傳版面。第二季度布置了“我是共產(chǎn)黨員”市級機關(guān)十萬黨員餞行先進性活動，每個黨員制定個人方案。醫(yī)務(wù)一支部黨員為蘇席琴上門打掃房屋幫困服務(wù)活動。讓黨員先行一步，帶動全體工療的干部職工，形成了工作合力和凝聚力，促進了工療工作的順利開展，保證了上半年經(jīng)濟工作形成了穩(wěn)步向上的良好態(tài)勢。

下半年是，共產(chǎn)黨員進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用；為了讓退休支部黨員了解工療的事業(yè)發(fā)展前景，請院領(lǐng)導(dǎo)介紹新工療大樓項目情況及發(fā)展遠(yuǎn)景，通報在職黨員開展的先進性教育活動，組織退休支部參觀洋山深水港碼頭。

2007年參加上總機關(guān)黨委“做合格黨員”的警句格言的征集活動，行政支部和醫(yī)務(wù)第二支部共計上報了4條；醫(yī)務(wù)第一支部書記吳琦琴“怎樣當(dāng)好支部書記”參加了支部工作征文活動，并到上總機關(guān)黨委進行交流；及時地按要求完成機關(guān)黨委的各類報表、情況通報；

對陳?？蹬畠荷显L案件，接受委托進行了上門了解、做好安撫工作，把他的情況匯總后向機關(guān)黨委進行匯報；完成了今的二名發(fā)展對象送市級機關(guān)黨校培訓(xùn)。

今后黨委辦公室工作的思考：

黨務(wù)工作面臨的新要求，如何在基層單位為數(shù)不多黨建工作活動中，虛事實做，精心安排并收到實效。

（1）在未來的體制機制轉(zhuǎn)換中，為職工的轉(zhuǎn)變觀念做一些熱身活動，有待改進；

（2）在學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作中的方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新有待突破；

（3）在中層干部中積極發(fā)展黨員工作，有待探討；

卓介江

2007年11月17日

第三篇：街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報材料

街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報材料

換屆結(jié)束后，街道黨委及時把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提到工作重點上來，突出“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效”這個主題，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、能力突出、團結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，為加快街道經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報如下：

一、柳園街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況

目前，街道有14名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中黨委班子成員11名，政府班子成員6名，交叉任職3名。中共黨員13名。從年齡結(jié)構(gòu)看：平均年齡43.9歲，比換屆前降低0.4歲。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，31—35歲的2名，36—40歲的1名；41—45歲的3名；46—50歲的8名。從文化結(jié)構(gòu)看：全部為大專以上學(xué)歷，其中，研究生學(xué)歷7名；大學(xué)文化6名；大專文化1名。通過換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識等結(jié)構(gòu)得到改善，班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理。

二、我街道在加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的做法

（一）加強學(xué)習(xí)，解放思想，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力 我們始終堅持以解放思想為先導(dǎo)，以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力為核心，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和加強實踐鍛煉為途徑，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新能力。

1、解放思想，創(chuàng)新意識得到新提高。結(jié)合“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，根據(jù)街道實際和個人工作實際，始終把加強學(xué)習(xí)作為提高創(chuàng)新能力的重要途徑，緊密結(jié)合上級精神，樹立跨越發(fā)展的創(chuàng)新勇氣，樹立開拓進取的創(chuàng)新意識，營造敢干敢闖的創(chuàng)新氛圍，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識得以進一步激活和提高。

2、加強實踐，創(chuàng)新能力得到新檢驗。街道領(lǐng)導(dǎo)班子自覺強化在實踐中提升創(chuàng)新能力的意識，每位成員自覺投身街道發(fā)展的中心工作、重點任務(wù)、難點工作中去，在抓招商引資、重點項目建設(shè)、城中村改造等實踐過程中，促生許多新思想、想出各種新措施、產(chǎn)生許多新辦法、取得許多新成效，創(chuàng)新能力得到進一步錘煉和檢驗。

3、創(chuàng)新思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到新提升。街道領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新思路，在科學(xué)分析和判斷街道發(fā)展階段特征的基礎(chǔ)上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持引資項目雙帶動戰(zhàn)略，以改善民生為落腳點，著力推進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展。2011年完成地區(qū)生產(chǎn)總值86億元，是2007年的4倍；完成財政一般預(yù)算收入4.1億元，是2007年的3倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資70.2億元，是2007年的4倍；農(nóng)民人均純收入達(dá)到8825元，年均增長10%。經(jīng)濟社會綜合評價在全省50個城區(qū)排名第9位，是我市唯一進入全省前10強的城區(qū)。

（二）完善制度，落實責(zé)任，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合力

街道領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實黨內(nèi)生活制度和領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作運行機制，保證了班子整體效能的發(fā)揮，提高了班子的凝聚力和合力。

1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度。為規(guī)范中心組學(xué)習(xí)程序，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，街道黨委先后制和完善了《街道領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度》，每年中心組組織學(xué)習(xí)不少于12次。中心組成員采取讀 2 原著、座談討論、專題輔導(dǎo)、觀看錄像、個人發(fā)言等形式進行學(xué)習(xí)。

2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。建立科學(xué)民主的決策機制。按照民主集中制原則，建立街道黨委議題征詢制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重大項目安排、重要干部任免和獎懲、大額資金使用，都由街道黨委集體討論決定。完善街道黨委議事規(guī)則，進一步擴大街道黨委的決策范圍，充分發(fā)揮街道黨委的作用，保證街道黨委班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對重大工作推進情況、群眾關(guān)心的難點、熱點問題和民生問題提出建議，責(zé)成有關(guān)科室認(rèn)真辦理，并將結(jié)果及時反饋。

3、堅持民主生活會制度。街道黨委嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度和分析評議制、整改責(zé)任制，進一步提高民主生活會質(zhì)量。每次召開民主生活會之前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)或集中學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，撰寫個人分析材料和發(fā)言提綱，剖析存在的不足，制定整改措施。民主生活會上，各位成員結(jié)合自身思想認(rèn)識和工作實際，認(rèn)真開展批評與自我批評。會后，針對民主生活會會前和會中征求的意見建議，班子成員認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任。對班子集體的意見以書面形式、對個人的意見以口頭形式分別制定整改方案，對群眾普遍關(guān)心的問題的整改意見及落實情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。同時，要求班子成員按照規(guī)定參加雙重組織生活。

（三）街道領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯增強

通過堅持不懈抓思想政治建設(shè)，促進了街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和推進改革發(fā)展的能力明顯增強，成效顯著，主要有以下五個特點：

1、科學(xué)判斷形勢的能力進一步提高。從發(fā)展的角度去觀察和審視問題，把街道發(fā)展溶入全區(qū)乃至全市的發(fā)展大局之中，自覺搶抓發(fā)展機遇，將潛在的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，將一切可以利用的積極因素調(diào)動起來，制定符合自身實際的發(fā)展戰(zhàn)略，進而促使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把握工作大局，正確科學(xué)決策。

2、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力進一步提高。注重選拔各個年齡段和各種經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，形成了一個既有開拓創(chuàng)新能力，又有豐富的處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗，既能夠推動經(jīng)濟發(fā)展，又能夠維護社會穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)集體。

4、依法執(zhí)政的能力進一步提高。自覺增強依法行政的觀念，帶頭遵守憲法和法律，嚴(yán)格按照法律辦事，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式單純依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。

5、總攬全局的能力進一步提高。堅定地把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，集中精力研究解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，真正把握了正確的前進方向和經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好同上級部門以及與兄弟街道之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好各方面的工作，構(gòu)建各方面能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合的工作機制。

三、加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的意見與建議

（一）進一步加強黨性教育，保持政治上的堅定性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。要深入開展以保持黨的先進和純潔性為主題的教育活動，查找和解決在對待“是與非、公與私、真與假、實與虛”等方面存在的問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和群眾觀念。把精力集中到搞建設(shè)、謀發(fā)展上來，把心思放到關(guān)心群眾冷暖安危上業(yè)，敬業(yè)奉獻、履職盡責(zé)。

（二）進一步加強能力建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。提高搶抓機遇的能力。樹立不進則退、慢進也退思想，把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征和發(fā)展優(yōu)勢，定期分析研究經(jīng)濟發(fā)展形勢和規(guī)律，從街道的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地落實上級精神。提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，增強班子成員在街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展方面的知識經(jīng)驗，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。

（三）進一步加強制度建設(shè)，建立健全長效機制。建立健全思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進措施。建立街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)管理機制。把班子思想政治建設(shè)任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化、措施硬化、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，實行量化考核，動態(tài)管理。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考評機制。完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、反饋機制、評價機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。

第四篇：開發(fā)區(qū)建設(shè)情況匯報(10.8)(黨委辦公室)

壽光（濱海）羊口新區(qū)建設(shè)情況匯報

自去年以來，我市緊緊抓住全省加快“藍(lán)黃”兩區(qū)開發(fā)的戰(zhàn)略機遇，經(jīng)濰坊市政府批準(zhǔn)，在壽北地區(qū)成立了壽光濱海（羊口）經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，轄雙王城生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)、羊口先進制造業(yè)園區(qū)、侯鎮(zhèn)海洋化工園區(qū)“三大板塊”，轄區(qū)面積800平方公里。同時，按照布局合理、規(guī)模開發(fā)的原則，將開發(fā)區(qū)劃分為六個功能區(qū)：分別是60平方公里的羊口先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、10平方公里的濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、10平方公里的臨港物流產(chǎn)業(yè)區(qū)、50平方公里的海洋化工產(chǎn)業(yè)區(qū)、100平方公里的生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)區(qū)、15平方公里的中心商務(wù)商業(yè)區(qū)。目前，新區(qū)框架已初步形成，新區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。

2011年，羊口在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委“突破濱海新區(qū)開發(fā)”的總體部署，發(fā)揚“敢于挑戰(zhàn)、敢于超越、敢于擔(dān)當(dāng)”的羊口精神，堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，以大投入、大建設(shè)，促進大變化、大提升，突出抓了“項目建設(shè)、新城建設(shè)、生態(tài)建設(shè)”三大重點，用心用力，埋頭苦干。1至9月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入93.3億元，同比增長55.1%；實現(xiàn)財政總收入3.43億元，其中地方財政收入1.77億元，同比分別增長75.6%和70.8%，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出健康、持續(xù)、快速發(fā)展的強勁勢頭。

一、全力抓好項目建設(shè)。羊口先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)是全市加快工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)調(diào)的重要平臺，按照“新興、高效、低碳、環(huán)?！钡姆结?，大力發(fā)展先進制造業(yè)、加工業(yè)、新能源、新材料等新興高端產(chǎn)業(yè)，自去年8月份以來，先后開工過5億元項目38個，其中過10億元項目16個，立項投資額達(dá)310億元，開工廠房300多萬平方米，8個項目已開始設(shè)備安裝；海洋化工產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)總投資100億元規(guī)劃建設(shè)了魯清產(chǎn)業(yè)園；一期投資100億元的神華國華壽光發(fā)電廠，基礎(chǔ)工作正在有序推進；在建項目總投資達(dá)500多億元，今年計劃完成投資150億元。

二、抓好新城建設(shè)。自去年以來，先后投入15億元，儲備項目用地20平方公里，新修道路50公里，完成綠化200萬平方，鋪設(shè)各類管網(wǎng)30公里，初步形成了“四橫五縱”40平方公里的新區(qū)框架。今年投資20多億元，啟動了15平方公里的中心商務(wù)商業(yè)區(qū)建設(shè)，開工建設(shè)了行政商務(wù)中心、職教中心、職工生活中心等一批服務(wù)配套設(shè)施，開工樓房50多棟，主體現(xiàn)已基本完工。投資8000萬元的新區(qū)飲用水引水工程、投資2.3億元的渤海大道二期、投資1.27億元的新區(qū)防潮大壩工程已全面開工建設(shè)；新區(qū)醫(yī)療保健中心、客運服務(wù)中心、文化中心等一批服務(wù)設(shè)施，規(guī)劃已經(jīng)完成，近期動工建設(shè)。

三、抓好生態(tài)建設(shè)。始終堅持“不以犧牲環(huán)境片面追求經(jīng)濟發(fā)展”，下大力氣整治了大氣污染和污染企業(yè)，不斷強化安全生產(chǎn)和節(jié)能減排，努力實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。自去年以來，先后投資3億元加大新區(qū)綠化建設(shè)；投資1.3億元新建了渤海工業(yè)園和鎮(zhèn)區(qū)兩處綜合污水處理廠和排水管網(wǎng)；對過境河流進行了綜合治理，使生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。下一步把雙王城生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)作為拓展生態(tài)空間，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，將雙王城水庫、林海博覽園、小清河入海口濕地、巨淀湖濕地等景區(qū)連成一片，集中開發(fā)，進一步提升開發(fā)區(qū)的層次，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)發(fā)展的雙贏。

四、抓好民生建設(shè)。投資5200萬元建設(shè)了羊口、寇家塢、臥鋪三處小學(xué)和幼兒園，改善鎮(zhèn)區(qū)辦學(xué)條件；投資1.6億元建設(shè)了羊口中心社區(qū)和寇家塢社區(qū)；西桃園村土地掛鉤試點工作圓滿完成；投資9000萬元建設(shè)全福元廣場和社區(qū)文化服務(wù)中心；投資3500萬元建設(shè)濱海植物園；投資1000萬元對老鎮(zhèn)區(qū)道路進行了硬化、亮化改造；對全鎮(zhèn)30所村衛(wèi)生室全部實行基本藥物零差率銷售，解決群眾看病難、看病貴問題，為全鎮(zhèn) 23000多名村民免費查體并建立健康檔案；計生、民政等其他社會事業(yè)居全市領(lǐng)先水平。

羊口的發(fā)展已全面拉開序幕，羊口已駛?cè)氚l(fā)展的快車道?！笆濉逼陂g，羊口將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚“敢于挑戰(zhàn)、敢于超越、敢于擔(dān)當(dāng)”的羊口精神，搶抓“藍(lán)黃”兩區(qū)開發(fā)的重大戰(zhàn)略機遇，瞄準(zhǔn)“高新、高端、高效”方向，堅定不移的抓好先進制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保每年完成投入150億元以上，建成投資過5億元的大項目20個以上，到“十二五”末，使全區(qū)工業(yè)銷售收入達(dá)到500億元以上，地方財政收入10億元，人口10萬人，進一步推動濱海開發(fā)向更高層次跨越，把濱海（羊口）經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成全省藍(lán)色經(jīng)濟發(fā)展的示范區(qū)、黃三角開發(fā)的先行區(qū)和生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的樣板區(qū)；建成經(jīng)濟發(fā)達(dá)、功能完善、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化濱海新城；建成壽光的創(chuàng)業(yè)之城、未來之城。

第五篇：黨委匯報材料

黨委匯報材料

今年以來，固關(guān)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委、縣委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將固關(guān)鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

一是成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記王晴為組長，黨委副書記張展琥為副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，年初鎮(zhèn)黨委與各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐級落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二是明確責(zé)任分工。明確黨委負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作同部署，同落實,全年專題研究黨風(fēng)廉政工作4次;認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;印發(fā)了《固關(guān)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé),充分發(fā)揮紀(jì)檢的作用。

三是健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；完善《固關(guān)鎮(zhèn)公務(wù)接待制度》、《固關(guān)鎮(zhèn)公務(wù)車輛管理制度》等12項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和各項規(guī)章制度，對婚喪喜慶宴請活動、重大項目建設(shè)工作提前進行登記審批和預(yù)警談話16人次，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)舉辦婚喪喜慶活動的行為；嚴(yán)格“三務(wù)公開”制度，做到黨委、政務(wù)、財務(wù)及時在鎮(zhèn)信息網(wǎng)站公開，同時要求各村要在規(guī)定時間內(nèi)按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一時限將工作內(nèi)容公開，同時鎮(zhèn)紀(jì)委要做好督促，對于公開不及時的村予以提醒，確?！叭齽?wù)公開”有人管、有人抓。

四是堅持落實黨委書記第一責(zé)任。1.及時研究部署。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合脫貧攻堅等重點工作，已召開黨委會38次，做到傳達(dá)貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時批閱，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員管理，在黨委會、機關(guān)會、全鎮(zhèn)工作例會等做到逢會必講，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行專題安排部署。2.督促責(zé)任落實。聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報2次，督促班子成員、村班子履行好“一崗雙責(zé)”。對出現(xiàn)的突出問題，及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決問題的辦法。3.主動支持紀(jì)委工作。在切實履行黨委主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的同時，鎮(zhèn)黨委書記態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的紀(jì)檢監(jiān)察干部放在全鎮(zhèn)最重要的工作崗位上。4.積極開展廉政教育。堅持做好每月黨委中心組學(xué)習(xí)和每周機關(guān)干部學(xué)習(xí)，積極組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)11次，定期組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動。

二、堅持思想建黨，抓好理論武裝

堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動全鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，形成了針對黨員干部的“一周一學(xué)習(xí)、一月一談心、一季一考核、一年一述廉”的長效機制，提高了干部的工作效率，促進了干群關(guān)系的進一步和諧。

一是結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***論治國理政》、《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述摘編》等重要理論，專題組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》以及黨中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作的一系列重要文件規(guī)定。

二是以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，積極開展廉政教育，宣傳廉潔干部的光榮事跡；通過懸掛橫幅16條、張貼標(biāo)語160多條、制作廉政文化墻13處等形式積極營造宣傳教育氛圍，讓干部群眾隨時能聽到、隨處能看到反腐倡廉的文字、聲音，耳濡目染，宣傳效果入耳入眼入心。在固關(guān)街村率先建成高標(biāo)準(zhǔn)家風(fēng)家訓(xùn)館，用好家風(fēng)家訓(xùn)教育引導(dǎo)黨員干部廉潔自律。

三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實文件精神，深入安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真開展“以案促改”專題教育，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任并對鎮(zhèn)班子成員逐一點評研判。對市縣紀(jì)委通報曝光的案件，一律在機關(guān)會或“四支力量”例會上學(xué)習(xí)通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。

三、織密制度籠子，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步加強制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

一是全力保障鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作。年初分工時，紀(jì)委書記不分管其他工作，做到術(shù)業(yè)專攻。兩名紀(jì)委專職委員盡可能以紀(jì)檢監(jiān)察工作為主，不安排其他重點工作。為鎮(zhèn)紀(jì)委提供必要的辦公設(shè)施及辦公經(jīng)費，建成標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)委談話室，室內(nèi)、外圍高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、臺式電腦、筆記本電腦、打印一體機、審訊一體機、門禁系統(tǒng)等專業(yè)設(shè)備配置齊全，“同志式”談話室正在籌建中。在查辦案件方面，不論涉及到什么人，只要違紀(jì)事實清楚、證據(jù)確鑿，絕不姑息，對鎮(zhèn)紀(jì)委提出的處分意見，只要定性準(zhǔn)確、處置恰當(dāng)，絕不打折扣。要求鎮(zhèn)紀(jì)委加強對脫貧攻堅、環(huán)境保護、市場監(jiān)管等方面的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)，定期聽取、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為鎮(zhèn)紀(jì)委放心放手開展工作當(dāng)好后盾。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，針對縣委巡察和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進簡政放權(quán)，強化建章立制，推進源頭治理，完善各項工作制度，進一步提升了各項工作的規(guī)范化、制度化水平。落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，積極組織鎮(zhèn)、村、組三級干部開展自查自糾，及時整改糾正了制度執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象。截至目前，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)“四支力量”管理辦公室共開展明察暗訪16次。

三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來全鎮(zhèn)共進行廉政預(yù)警談話16人次，運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處置22人。受理信訪件22件，聚焦脫貧攻堅、項目建設(shè)、民生惠民等關(guān)鍵領(lǐng)域，查處問題20件，黨紀(jì)處分16人。

我們雖然在推進全面從嚴(yán)治黨方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位；對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強；加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做.下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)“絲路古驛

邊塞固關(guān)”建設(shè)新局面。