第一篇：干休所財務工作應抓住“三嚴”

干休所財務工作應抓住“三嚴”

一、嚴控經(jīng)費支出，防止超預算花錢和隨意開支

一是堅持黨委集體管財。發(fā)揮干休所黨委和老干部支委會的集體管理作用，切實加強對財務管理工作的領導，堅持黨委領導下的主管分工負責制，對重大經(jīng)費開支必須經(jīng)老干部支委會討論、黨委會或辦公會研究決定，堅持按規(guī)定的經(jīng)費權(quán)限審批開支，落實“雙主管聯(lián)審會簽”制度，防止經(jīng)費審批權(quán)限的“散”和“亂”。

二是堅決執(zhí)行年度預算。要維護年度經(jīng)費預算的法規(guī)性，增強預算執(zhí)行的剛性，防止“臨時動議”，把一切經(jīng)費開支控制在年度預算“總盤子”內(nèi)。特別要嚴格老干部外出旅游、保健等活動中的經(jīng)費標準，杜絕友鄰單位之間、領導和其他干部接待中公款私請等現(xiàn)象，防止大手大腳、鋪張浪費。財務人員要根據(jù)干休所掌管經(jīng)費預算和有關專項經(jīng)費指標，按程序計劃報批、借款和開支結(jié)算，切忌“過頭保障”和超預算借款消費。

三是強化審核監(jiān)督職能。要嚴格報銷審核制度，從嚴控制經(jīng)費的流向和流量，對每筆經(jīng)費收支業(yè)務，必須做到要素齊全、內(nèi)容真實、手續(xù)完備，特別是經(jīng)費支出一定要嚴格審核把關，對超預算、超項目、超標準的開支和“辦公用品”、“食品”等籠統(tǒng)發(fā)票，財務人員應堅決拒絕辦理報銷。要增強開支的透明度，按照經(jīng)費公開的層次定期公布收支情況，主動接收老干部的監(jiān)督。

二、嚴格財物管理，確保國有資產(chǎn)完好和不流失 一是經(jīng)費家底要清“準”。個別干休所認為，家底經(jīng)費標準要求是針對建制團單位，干休所家底盈虧與否意義不大，甚至只要是為保障老干部即可將賬面上錢花光為止等。因此，干休所老干部支委和“經(jīng)委會”要發(fā)揮好民主理財作用，經(jīng)常監(jiān)督和協(xié)助所領導和財務人員對預算經(jīng)費、預算外經(jīng)費和其他往來經(jīng)費等進行清理，及時公布和上報預算經(jīng)費執(zhí)行情況報告和家底經(jīng)費結(jié)存情況，使全體官兵和老干部明了經(jīng)費收支及“家底”等情況，增強民主理財責任，激發(fā)大家管理的意識。

二是資金財戶票據(jù)要查“實”。主要對銀行現(xiàn)金財戶要做到日清月結(jié)，監(jiān)控勤查，嚴格內(nèi)控制度，做到賬賬、賬款、賬實核對一致；要認真落實票據(jù)使用管理規(guī)定，堅持預算外經(jīng)費收支兩條線管理，落實好票款分離等出納會計內(nèi)控管理制度。

三是物資財產(chǎn)要統(tǒng)“全”。近幾年來，干休所為活躍老干部和官兵物質(zhì)文化生活，購建了不少實物資產(chǎn)，個別單位不少貴重物資被占為己有。一方面，要及時組織清收個人在（占）用物資，對配發(fā)或暫時由個人保管和使用的高檔辦公設備、文體器材、營產(chǎn)營具等要進行統(tǒng)一收繳，集中管理；對確因其他原因不能收回的，要按照有關規(guī)定作價處理。另一方面，要組織人員對公用物資進行分門別類的清理，登記造冊，逐一核對，有專人統(tǒng)一管理，落實責任人和獎懲制度。

四是對土地房屋等固定資產(chǎn)要管“真”。多年以來，干休所按照總部關于軍隊行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理要求，對固定資產(chǎn)進行了認真清理登記，但是對土地和房屋的產(chǎn)權(quán)和價格的界定及管理工作比較滯后。要加強土地和房產(chǎn)的管理，必須依據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)資料、認真核實其構(gòu)成、占有或去向，確保資料真、產(chǎn)權(quán)清和責任明，確保軍隊國有資產(chǎn)安全完好。

一、嚴守政策規(guī)定，努力提高經(jīng)費物資保障的最大效益

財務人員要嚴格按照財經(jīng)紀律和規(guī)章制度辦事，主動上門服務，即使聽取老干部在經(jīng)費物資供應保障中的意見建議，經(jīng)常改進服務供應方式，提高經(jīng)費保障效益；干休所從所領導到每一位戰(zhàn)士，要牢固確立全心全意為老干部服務的思想，從安排經(jīng)費的投向投量到保障錢物到每一位老干部手里，都要點點滴滴倒是到位。一切經(jīng)費開支必須從老干部的切身利益和實際需要出發(fā)，在標準和政策可能的前提下，盡量滿足老干部的需要。

第二篇：三嚴三實與財務工作

“三嚴三實”與財務工作

總書記在7月1日召開的中央全面深化改革領導小組第十四次會議上強調(diào)，要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，既當改革的促進派，又當改革的實干家。

目前河南公司正處于改革的關鍵時刻，取得了很大成績，也暴露了一些問題。財務工作作為所有工作的最終落腳點，做好服務與監(jiān)督，為改革保駕護航，是落實“三嚴三實”的應有之義。

“三嚴三實”，首先強調(diào)一個“嚴”字，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，與財務工作的要求有異曲同工之處。嚴以修身，是對一個財務工作者的基本要求。對財務工作者的選擇要求德才兼?zhèn)?，以德為先。嚴以修身，既要不斷學習，提升工作水平，更要強化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、抵制歪風邪氣。具體到財務工作，嚴以修身就是要從自身提升道德水平，恪守會計職業(yè)道德，堅決對違規(guī)違紀行為說“不”。只有嚴以修身，才能識別風險、控制風險，并且使公司和自己遠離風險；嚴以用權(quán)，關鍵是用正確的權(quán)力觀管住手中權(quán)力。財務作為服務與監(jiān)督部門，既要做好服務的職責，也要用好監(jiān)督的權(quán)力。不濫用權(quán)力，將權(quán)力置于陽光下運行，依據(jù)法律、制度、規(guī)矩辦事。同時也要充分行使權(quán)力，尤其是不當監(jiān)督上的“老好人”，在風險點面前，還要嚴起來、硬起來、管起來；嚴以律己，就是要心存敬畏、心懷感恩，遵守黨紀國法，講政治、講規(guī)矩，把權(quán)力關進制度的籠子里。財務工作千頭萬緒，誘惑也多，如果不能慎獨慎微，就很容易掉到墮落腐化的泥淖里。財務人員嚴以律己，堅守住底線，公司才能更好地合規(guī)經(jīng)營。

“三嚴”是財務工作工作的基本要求、應有之義，只有修身、律己、用權(quán)嚴起來，堅定信仰，把牢思想和行動的“總開關”，講政治、守規(guī)矩，嚴以用權(quán)，才能真正從思想深處認清財務工作形勢，把握財務工作脈絡，為公司發(fā)展從財務角度把好關、守好門。

“三嚴三實”既強調(diào)了“嚴”，也突出了“實”，既要講紀律、守規(guī)矩，也要敢于擔當，主動作為?！爸\事要實”，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。財務工作從來不能脫離實際，不能脫離業(yè)務而存在。這就要求我們不能滿足于簡單的核算、做賬，而要向業(yè)務延伸，向業(yè)務學習，從業(yè)務中來推敲財務管理。一項促銷政策，是否真正可行、符合市場需求？一筆資金收支，是否合規(guī)？是否風險可控？每一項業(yè)務的背后，都有產(chǎn)生的原因，而且都將歸結(jié)于財務。這就要求財務部門一要做好服務，提供數(shù)據(jù)支撐，為公司經(jīng)營提供有力保障；二要做好監(jiān)督，從根本上尋求業(yè)務實質(zhì)，規(guī)避可能風險。只有腳踏實地，了解業(yè)務，精耕財務，才能做出準確的判斷，為公司發(fā)展提供保障。

創(chuàng)業(yè)要實，僅從字面看，似乎與我們這樣一個較為成熟的公司關系不大。但實際上，我們公司也正面臨著改革這樣一項“創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。改革攻堅時期，矛盾繁多、復雜。創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們在改革的關鍵時刻真抓實干，沖上去、頂?shù)米??！按蜩F還得自身硬”，謀求改革創(chuàng)業(yè)大計，對于財務來說還得深耕本職工作，認真領悟各項財務政策、法規(guī)、制度。面對改革中的疑惑、困難、“硬骨頭”，我們只有擁有扎實的基本功，才能“傳道授業(yè)解惑”。

做人要實，就是做人要實實在在，坦坦蕩蕩。財務人員不應該是阿諛奉承、得過且過、一團和氣的“老好人”，而應該是堅守原則、團結(jié)同志、作風正派的老實人。財務上的隨波逐流是出問題的重要前兆。財務人員要有高度的使命感、責任感，來管好自己、管住風險。人員任用上，也要尊敬老實人、用老實人，不讓老實人吃虧，營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍。

“三實”是財務工作的行動指南、前行燈塔。只有撲下身子，老實做事，踏實肯干，主動作為，堅守原則，才能做好財務工作，真正為公司發(fā)展做貢獻。

第三篇：財務三嚴三實學習心得體會

財務三嚴三實學習心得體會

（一）總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。習總書記的講話，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強的指導作用。財務人員應該嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用“三嚴三實”的要求來指導財務實踐，不斷提升業(yè)務水平，切實發(fā)揮財務企業(yè)利益捍衛(wèi)者、經(jīng)濟發(fā)展“安全員”、公共資金“守護者”、權(quán)力運行“緊箍咒”、反腐敗，風險管控利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

一是嚴以修身。財務因其自身特殊性，要求的極高的職業(yè)操守和嚴格的紀律性，這就要求廣大財務人員自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有嚴以修身，才能干好財務工作、走好財務路。財務人員首先要主動加強學習，通過學習不斷提升道德境界、思想意識；其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及財務人員核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺抵制各種歪風邪氣。

二是嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為公。權(quán)力運用的正確與否、合適與否，直接關乎企業(yè)的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權(quán)，始終做到為公用權(quán)，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權(quán)力真實效用。對權(quán)力運行的監(jiān)督是財務工作的重要內(nèi)容。財務人員只有自身嚴以用權(quán)，才能切實發(fā)揮財務監(jiān)督權(quán)力運行作用。財務工作能夠得到社會的認可及支持，也是與財務人員依法財務、為民用權(quán)分不開的。繼續(xù)堅持為民用權(quán)、依法財務、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好財務監(jiān)督職責。

三是嚴以律己。廉潔自律是財務人員的基本職業(yè)道德，也是財務人員核心價值觀的重要體現(xiàn)。財務人員要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴格踐行財務“八不準”紀律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實，實事求是謀劃財務工作?！胺彩骂A則立，不預則廢”,計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助于事情的完成，反而可能導致不良結(jié)果的發(fā)生。財務工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，財務人員只有堅持“實、高、新、嚴、細”的工作作風，始終做到審前有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標明確、重點突出、措施具體。

五是創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地做好財務項目?？倳浂啻螐娬{(diào)：“空談誤國，實干興邦”.創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事、敢擔責、解問題、創(chuàng)實績。財務是項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假，這就要求財務人員在財務實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待財務項目、仔細研究財務事項、扎實獲取財務證據(jù)、準確定性財務問題、合理提出財務建議，堅決杜絕“走形式”“得過且過”“要面子不要里子”務虛工作，惟有如此，才能完成好財務任務，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、公司發(fā)展檢驗的財務成果。

六是做人要實，永葆本色當好財務人員。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對財務人員本色最好的詮釋。忠誠老實是財務人員核心價值觀的應有之義，也是財務人員一以貫之的優(yōu)良作風，也是近三十多年來財務快速發(fā)展的強力保證。作為一名財務人員應該始終堅守忠誠老實的財務人本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗不畏困難的創(chuàng)業(yè)精神，為財務事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

財務三嚴三實學習心得體會

（二）根據(jù)中央和部黨組要求以及會計司“三嚴三實”教育活動實施方案的統(tǒng)一部署，2015年6月17日上午，會計司高一斌司長為全司黨員干部講“三嚴三實”專題教育黨課。

“三嚴三實”6句話24字內(nèi)涵豐富、寓意深刻。開展“三嚴三實”專題教育的重要意義在于針對當前黨員干部隊伍在作風方面存在的不嚴、不實問題，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩；持續(xù)深入推進黨的作風建設；培養(yǎng)鍛煉黨員干部、提高干部隊伍素質(zhì)。全司黨員干部要按照“三嚴三實”要求修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)，進一步強化黨性、規(guī)范言行。

會計司開展“三嚴三實”專題教育，最終落腳點是要提高干部隊伍能力水平，推動做好各項會計管理工作，促進會計事業(yè)健康發(fā)展。要把“三嚴三實”專題教育與全面深化會計改革與發(fā)展結(jié)合起來，與會計司中心工作結(jié)合起來，實現(xiàn)“兩手抓”、“兩促進”.全司黨員干部要統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向，真正把自己擺進去，聯(lián)系思想、結(jié)合工作找差距，切實加以修正和提高，爭做“三嚴三實”的好干部。

一是牢固樹立宗旨意識，不斷提高服務本領。會計司干部要踐行全心全意為人民服務的宗旨，就是要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)為人民謀利益，具體就是要為會計行業(yè)發(fā)展做好謀劃，使會計行業(yè)適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。為實現(xiàn)好這一宗旨，全司黨員干部要根據(jù)新時代、新形勢賦予的責任和使命要求，()與時俱進提高本領。一要樹立理想信念，為全國會計人員做好表率；二要不斷加強學習，豐富知識結(jié)構(gòu)，提高外語水平；三要理論聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究。

二是牢固樹立底線意識，修身養(yǎng)性，凈化自我。一要按照“一崗雙責”認真履行好主體責任；二要認真執(zhí)行中央“八項”規(guī)定；三要嚴格內(nèi)部控制，把既定的內(nèi)控制度落到實處；四要樹立正確的名利觀。

三是牢固樹立擔當意識，扎實工作，勇于創(chuàng)新。會計司工作頭緒多、節(jié)奏快、任務重，但人手明顯不足，要進一步加強對如何充分利用外部資源、如何指導好地方會計管理工作、如何加強司內(nèi)重大工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等重大問題的研究。

四是牢固樹立團隊意識，講團結(jié)、顧大局。多年來，會計司形成了團結(jié)奮進、熱心服務的好傳統(tǒng)，要傳承好、發(fā)揚好。一要堅持民主集中制；二要講大局、講團結(jié)，開展好批評與自我批評，加強處室之間溝通協(xié)調(diào)；三要共同構(gòu)建寬松的工作環(huán)境，嚴格工作紀律，營造積極向上的良好氛圍；四要關心干部成長，構(gòu)建平等競爭機制，多為大家創(chuàng)造學習、深造、鍛煉的機會。

第四篇：5.26“三嚴三實”應知應會

廣匯集團“三嚴三實”作風紀律整頓

應知應會題集

一、董事長?4?20?講話精神

1.廣匯集團?三嚴三實?活動分哪幾個階段？ 答：動員部署、專項學習、對照檢查、整改落實、考核評估五個階段。

2.廣匯集團2015年下發(fā)的?關于開展‘三嚴三實’教育對照檢查整頓工作作風活動的通知?中提出要圍繞?三個主題?深入開展對照檢查，這三個主題是什么？

答：主題一：?嚴以修身?，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的?總開關?；主題二：?嚴以律己?，嚴守集團的各項規(guī)章制度和組織紀律，自覺做思想上的?明白人?、工作中的?老實人?、作風上的?干凈人?，遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏；主題三：?嚴以用權(quán)?，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。

3.董事長 ?4〃20?講話中指出當前各產(chǎn)業(yè)、各部門存在很多亟待解決的問題，集中表現(xiàn)在哪幾方面？

答：

（一）角色錯位，主人翁意識缺失；

（二）用權(quán)不嚴，存在徇私腐敗利益鏈；

（三）做人不實，班子建設和選人用人存在問題；

（四）干事不實，工作質(zhì)量與集團的要求存在 較大差距；

（五）主動學習意識不強，缺乏緊迫感和危機感。

4.集團總裁尚繼強在?4〃20?會議上強調(diào)，每個產(chǎn)業(yè)、每個公司、每個部門都要大力整頓管理團隊，按照?兩個一定?的要求，堅決抓出反面典型，堅決處理?不嚴不實?、行為不端、屢教不改、影響惡劣的人和事。?兩個一定?具體是指什么？

答：?兩個一定?：一定要清理出以權(quán)謀私、損公肥私、屢教不改、禍害企業(yè)的反面典型；一定要堅決清除對企業(yè)不忠誠、作風不端正的員工，堅決淘汰不能勝任工作、不能創(chuàng)造價值的閑人、懶人和庸人。

5.孫董事長?4〃20?講話中，要求各級管理團隊必須從現(xiàn)在開始，以?三嚴三實?為標尺，對照問題，認真反省，深挖原因，集中精力糾偏整改。集團重點要從哪幾個方面著手進行教育整頓管理團隊作風建設？

答：

（一）持續(xù)深入開展?三嚴三實?，當好標桿和表率；

（二）加強制度建設，強化監(jiān)督追責；

（三）狠抓典型，優(yōu)化各級團隊 ；

（四）增強憂患意識，持續(xù)加強學習；

（五）抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

6.董事長?4〃20?講話中指出對?狠抓典型，優(yōu)化各級團隊?的工作要求中提出打造好?三支隊伍?，具體是指什么內(nèi)容？

答：?三支隊伍?即一支善于指揮、能打勝仗的經(jīng)營管 理隊伍，一支專業(yè)過硬、行業(yè)領先的技術隊伍，一支作風頑強、執(zhí)行到位的員工隊伍。

7.董事長?4〃20?講話中指出在?抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，確

保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?的工作要求中，對集團職能部門提出的具體要求是什么？

答：集團職能部門要按照?內(nèi)樹標桿、外立形象，全力服務集團經(jīng)營發(fā)展大局?的總體要求，當好承上啟下、連接內(nèi)外的橋梁紐帶，為產(chǎn)業(yè)一線提供最專業(yè)、最高效、最有價值的指導和服務，幫助產(chǎn)業(yè)搞好經(jīng)營、提升效益。

8.董事長?4〃20?講話中對各級管理團隊在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)三個方面點出了三個關鍵詞，具體內(nèi)容是什么？

答：各級管理團隊要把?三嚴三實?作為修身做人的?風向標?、用權(quán)律己的?緊箍咒?、干事創(chuàng)業(yè)的?試金石?，持之以恒、久久為功，堅決鏟除歪風邪氣滋生的土壤，使作風建設成為企業(yè)管理的常態(tài)機制、全體員工的自覺行動。

9.2016年2月15日，廣匯集團召開總裁班子（擴大）會，尚繼強總裁全面分析了當前的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營形勢，提出的2016年集團生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體思路是什么？

答：2016年，集團生產(chǎn)經(jīng)營工作總體思路是：以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，全面把握?一帶一路?和?十三五?政策新機遇，積極應對三大產(chǎn)業(yè)市場新趨勢，保持戰(zhàn)略定力，堅持創(chuàng)新引領，落實精細管理，嚴控經(jīng)營風險，挖潛增效、開源節(jié)流，確保企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，全力沖刺世界五百強！

10.2016年5月5日，廣匯集團黨委下發(fā)《關于明確集團公司黨委和產(chǎn)業(yè)黨委職能的決定》，要求各級黨委組織應督促所在單位建立什么權(quán)力制約監(jiān)督模式？對涉及?三重一大?問題有什么具體要求？

答：各級黨委組織要督促所在單位建立?正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策?的權(quán)力制約監(jiān)督模式。對涉及本單位?三重一大?事項要全程監(jiān)督，對違規(guī)問題要及時制止，對拒不接受整改意見的可直接向主要領導反映，直至向上級黨委報告。

二、?三嚴三實?基礎知識

11.?三嚴三實?的具體內(nèi)容是什么? 答：嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

12.?嚴以修身?的具體內(nèi)涵是什么

答：嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

13.?嚴以用權(quán)?的具體內(nèi)涵是什么? 答：嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

14.?嚴以律己?的具體內(nèi)涵是什么? 答：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

15.?謀事要實?的具體內(nèi)涵是什么? 答：謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

16.?創(chuàng)業(yè)要實?的具體內(nèi)涵是什么? 答：創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

17.?做人要實?的具體內(nèi)涵是什么? 答：做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

18.?三嚴三實?著力解決的三個問題是什么? 答：(1)著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;(2)著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞?四風?、不收斂不收手等問題;(3)著力解 決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。

19.開展?三嚴三實?遵循的原則是什么? 答：(1)聚焦教育主題；(2)突出問題導向；(3)體現(xiàn)從嚴要求；(4)務求取得實效。

20.群眾路線教育實踐活動中的?四風?主要指什么? 答：主要指?形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?。

21.黨的作風建設的內(nèi)容包括哪幾方面? 答：黨的作風建設的內(nèi)容包括：思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風。

22.黨的三大作風是什么? 答：密切聯(lián)系群眾的作風，批評和自我批評的作風，理論和實踐相結(jié)合的作風。

23.社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是什么? 答：包括四個方面的基本內(nèi)容，即：馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以?八榮八恥?為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

24.?一帶一路?戰(zhàn)略的具體內(nèi)容是什么? 答：?一帶一路?分別指的是絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路。25.國家十三五規(guī)劃的五大發(fā)展理念是什么？ 答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

三、?兩學一做?方面

26.今年在全黨開展?兩學一做?學習教育活動，?兩學一做?具體指的是什么？

答：學習共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，學習貫徹總書記系列重要講話精神，3、做合格黨員。

27.?兩學一做?中?四講四有?分別指什么？ 答：講政治、有信念；講道德、有品行；講規(guī)矩、有紀律；講奉獻、有作為。

28.入黨誓詞全文內(nèi)容是什么？

答：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的 章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

29.黨的根本宗旨是什么？ 答：全心全意為人民服務。30.黨的組織原則是什么？

答：民主集中制。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。31.黨的性質(zhì)是什么？

答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

32.黨員的義務是什么？

答:

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

33.黨員權(quán)力是什么？

答：

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。

34.黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是什么？ 答：主要內(nèi)容是?為民、務實、清廉?。

35.開展黨的群眾路線教育實踐活動要遵循的原則有哪些？

答：（1）堅持正面教育為主；（2）堅持批評和自我批評；（3）堅持講求實效；（4）堅持分類指導；（5）堅持領導帶頭。

36.什么是?兩個務必?？

答：?兩個務必?是指務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。

四、企業(yè)文化方面

37.廣匯集團的全稱是什么？

答：新疆廣匯實業(yè)投資（集團）有限責任公司。38.廣匯集團創(chuàng)建于哪一年？目前以哪三大產(chǎn)業(yè)為主？ 答：新疆廣匯實業(yè)投資集團創(chuàng)建于1989年，經(jīng)過27的發(fā)展，現(xiàn)已成為集?能源開發(fā)、汽車服務、房產(chǎn)臵業(yè)?三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國企業(yè)集團。

39.廣匯坐標是什么？

答：認真、用心、激情、信念、決心。40.廣匯集團的使命是什么？ 答： 產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)興疆。41.廣匯集團的愿景是什么？

答：晉身世界500強，全體員工都能在合適的工作崗位上實現(xiàn)自我價值，過上有尊嚴、有品質(zhì)、更體面的幸福生活。

42.廣匯集團的企業(yè)精神是什么？ 答：凝心聚力、創(chuàng)造價值。43.廣匯集團的發(fā)展理念是什么？

答：穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、健康可持續(xù)發(fā)展。44.廣匯集團的工作理念是什么？

答：及時有效地細致工作、科學合理地細致工作、針對性極強地細致工作。

45.廣匯集團的管理理念是什么？ 答：全面精細化、高效執(zhí)行力。46.廣匯集團的人才理念是什么？ 答：合適即人才、合適為優(yōu)秀。47.廣匯集團的安全環(huán)保理念是什么？ 答：全員底線思維、安全紅線不能碰、環(huán)保底線不可越。48.廣匯集團提倡的?四種精神?是什么？ 答：求真務實、與時俱進、認真負責、團結(jié)協(xié)作。49.2015年，廣匯集團位列?中國企業(yè)500強?第幾位和?中國民營企業(yè)500強?第幾位？

答：2015年，廣匯集團位列?中國企業(yè)500強?第143位，?中國民營企業(yè)500強?第6位。

50.孫董事長提出要加強學習，不斷提升?五種能力?內(nèi)容是什么？

答：當家理財?shù)哪芰?、前瞻預測的能力、應變與執(zhí)行的能力、學習與創(chuàng)新的能力、組織與決策的能力。

51.?最美廣匯人?是一項具有廣匯特色的文化實踐活動，內(nèi)容主要涉及哪幾個方面？

答：內(nèi)容主要涉及?雙爭?（爭創(chuàng)先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）、技改創(chuàng)新、建言獻策、愛崗敬業(yè)、社會公益幾個方面，為展示員工風采、樹立標桿榜樣、傳遞廣匯正能量搭建橋梁和宣傳平臺。

五、各產(chǎn)業(yè)基本情況

52.廣匯能源的核心產(chǎn)品是什么？四大業(yè)務板塊是什么？

答：廣匯能源的核心產(chǎn)品是，煤炭、以LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產(chǎn)品，四大業(yè)務是以能源物流為支撐的天 然氣液化、煤炭開采、煤化工轉(zhuǎn)化、石油勘探開發(fā)板塊。

53.集團在哈薩克斯坦有哪兩大油氣塊？儲量是多少？ 答：集團在哈薩克斯坦擁有齋桑、南伊瑪謝夫兩個油氣區(qū)塊，其中石油資源量15.92億噸（含遠景儲量），天然氣資源量4213億方（含遠景和預測量）。

54.集團被譽為?戈壁灘上的奇跡?的項目是哪個？ 答:2012年年底，集團年產(chǎn)120萬噸甲醇/85萬噸二甲醚、5億方液化天然氣項目正式投產(chǎn)，成為國內(nèi)大型的煤基醇醚項目之一，在茫茫戈壁上建起一座現(xiàn)代化工業(yè)城鎮(zhèn)，被譽為?戈壁灘上的奇跡?。

55.廣匯集團紅淖鐵路、淖柳公路分別是多長？ 答：紅淖鐵路全長438公里(含煤化工專用線10公里)、淖柳公路全長480.5公里。

56.廣匯汽車的上市時間？股票代碼？

答：廣匯汽車于2015年6月24日正式登陸A股資本市場，證券代碼600297.SH。

57.廣匯能源首例海運LNG進口是什么時間？進口了多少噸？

答：2015年3月，從印尼港口始發(fā)的裝載6.5萬噸進口LNG的運輸船順利抵達大連港。這是廣匯能源首例海運LNG進口。

58.截止2015年末，廣匯房產(chǎn)在新疆、廣西、寧夏區(qū)域 內(nèi)累計有多少個住宅小區(qū)和商業(yè)地產(chǎn)項目？物業(yè)管理面積？熱力供應面積分別是多少？

答：開發(fā)了100多個多功能住宅小區(qū)和商業(yè)地產(chǎn)項目；物業(yè)管理面積1988萬平方米；熱力供應面積1538萬平方米。

59.廣匯集團將第二總部設在那個城市？ 答：成都。

60.國內(nèi)第一條由民營企業(yè)建設經(jīng)營的跨境天然氣管道叫什么？全長多少公里？全線貫通時間？

答：中哈薩拉布雷克—吉木乃天然氣管道；跨境輸氣管線共有115.5公里；2012年12月19日全線貫通。

61.廣匯籃球俱樂部成立于哪一年？哪一年進入聯(lián)賽？近幾年取得了什么樣的成績？

答：廣匯籃球俱樂部成立于1999年，2002年進入聯(lián)賽，先后4次獲得CBA總決亞軍一次常規(guī)賽冠軍。

六、規(guī)章制度方面

62.廣匯直通車受理諫言反映的范圍和基本原則是什么？

答：

（一）受理范圍：對集團各級領導、經(jīng)營班子，各級黨組織和黨員違反集團規(guī)定和黨紀問題的檢舉、控告；對生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的安全質(zhì)量隱患，違反國家法律和集團規(guī)定、侵害企業(yè)和員工權(quán)利利益的行為；工作、生活中的問題和困難；對企業(yè)和部門處分和其他處理不服的申訴；對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、創(chuàng)新等工作中的意見、建議、對策；對集團黨組織廉政建設和黨風、紀檢監(jiān)察工作的意見、建議。

（二）基本原則：反映必須受理，首接負責到底；確保 渠道暢通，保護員工權(quán)益；堅持實事求是，反饋及時準確；嚴格按照流程，依法依規(guī)處理；回應社會關切，維護集團利益。

63.集團加強管理團隊作風建設的十項規(guī)定是什么？ 答：

（一）改進工作作風，厲行勤儉節(jié)約；

（二）堅持依法依規(guī)辦事，強化工作執(zhí)行力；

（三）嚴格落實領導責任，確保企業(yè)安全穩(wěn)定；

（四）精簡會議活動，嚴肅會風會紀；

（五）堅決反對腐敗，保持清正廉潔；

（六）高度重視業(yè)務學習，加強人才隊伍建設；

（七）加強自身修養(yǎng)，嚴守法律道德底線；

（八）嚴格執(zhí)行工作紀律，認真履行請假制度；

（九）務實開展合作，展現(xiàn)優(yōu)秀風貌；

（十）強化自律意識，規(guī)范個人生活行為。

64.集團加強管理團隊作風建設的七條禁令是什么？ 答：

（一）嚴禁利用職務之便，以任何形式侵占、挪用或低價處臵公司資產(chǎn)；嚴禁經(jīng)營與集團各公司關聯(lián)的業(yè)務，或從事第二職業(yè)、在外兼職。

（二）嚴禁違規(guī)干預重大項目的決策，或越權(quán)插手招投標、工程建設、大宗物資采購和財務、審計等工作。

（三）嚴禁跑官要官、買官賣官、拉幫結(jié)派、任人唯親。嚴禁違反公司編制和薪酬制度，在企業(yè)內(nèi)部 掛虛職、吃空餉。

（四）嚴禁以任何形式向第三方泄露公司商業(yè)秘密，或利用內(nèi)幕消息買賣集團上市公司股票。

（五）嚴禁未經(jīng)批準舉辦各類慶典和表彰。嚴禁以各種名義濫用公款組織高端消費活動，或違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物等。嚴禁在企業(yè)內(nèi)部用公款送禮或宴請。

（六）嚴禁收受合作單位、乙方和下屬的各類財物；嚴禁挪用公款、私款公報。嚴禁從事賭博等違法犯罪、違背公德、破壞風紀的活動。

（七）嚴禁打著處理公務的旗號，未經(jīng)許可私自調(diào)用公司車輛；嚴禁動用公車參加旅游、走親訪友、婚喪嫁娶、接送親友等任何與工作無關的活動，或?qū)⒐嚱杞o他人使用。

65.集團內(nèi)部責任追究的查處可由哪些途徑提起？ 答：

（一）集團及各產(chǎn)業(yè)領導的指示、批示；

（二）集團、各產(chǎn)業(yè)、企業(yè)各職能部門業(yè)務檢查、審計發(fā)現(xiàn)及工作通報發(fā)現(xiàn)的問題；

（三）檢舉、舉報；

（四）其它渠道。

66.集團責任追究的形式分為哪兩類、主要包括什么？ 答：分為行政處分、經(jīng)濟賠償。行政處分種類包括：通報批評、降薪、降職、解除勞動合同等；經(jīng)濟賠償是依據(jù)規(guī)定要求被追究責任者對造成的損失或損害予以經(jīng)濟補償。行政處分、經(jīng)濟賠償可以同時執(zhí)行，也可以單獨執(zhí)行。

67.2016年5月5日，廣匯集團黨委下發(fā)了《關于明確集團公司黨委和產(chǎn)業(yè)黨委職能的決定》，其中明確了各產(chǎn)業(yè)黨委應履行的職能，具體內(nèi)容是什么？ 答：各產(chǎn)業(yè)黨委應履行下列職能：一是在集團公司黨委領導下負責各產(chǎn)業(yè)黨建、團建及文化建設工作；二是在集團公司黨委領導下對產(chǎn)業(yè)經(jīng)營班子廉潔自律情況予以監(jiān)督，特別是產(chǎn)業(yè)主要領導；三是在產(chǎn)業(yè)董事長領導下，黨委書記主管風險控制與審計工作，同時重點監(jiān)督招標采購和人力資源工作，在經(jīng)營班子中不再設與其職權(quán)相重疊的副職領導。

68.2016年5月5日，廣匯集團黨委下發(fā)了《關于明確集團公司黨委和產(chǎn)業(yè)黨委職能的決定》，對各產(chǎn)業(yè)黨委書記的委派及輪換工作提出的具體要求是什么？

答：各產(chǎn)業(yè)黨委書記由集團公司黨委委派，每隔３-5年進行一次崗位輪換。

69.2016年5月5日，廣匯集團黨委下發(fā)了《關于明確集團公司黨委和產(chǎn)業(yè)黨委職能的決定》，其中提到的?三重一大?具體是指哪些內(nèi)容？

答：?三重一大?是指重大經(jīng)營事項決策、重大項目投資、重要人事任免、大額資金使用。

70.為加強企業(yè)保密管理工作，強化各級員工責任意識和保密意識，防范和杜絕各種泄密事件，維護公司利益，廣匯集團于2014年3月17日下發(fā)了《新疆廣匯實業(yè)投資（集團）有限責任公司保密工作管理制度》。在對外交流與合作洽談工作中，需要提供涉及集團公司秘密的各類資料時，必須按照什么流程辦理？ 答：對外交流與合作洽談工作中，需要提供涉及集團公司秘密的各類資料時，必須按照以下流程辦理：（1）與合作方簽訂保密協(xié)議，約定雙方責任義務與資料使用期限，明確資料提供清單；（2）涉密資料、保密協(xié)議經(jīng)集團分管領導審批后，方可提供；（3）涉密資料使用結(jié)束后，應根據(jù)雙方合作情況及約定期限，及時回收相關資料，并妥善保存。

71.在中央?八項規(guī)定?中，關于精簡文件簡報，切實改進文風，提出了具體要求，對于哪方面的文件、簡報一律不發(fā)？

答：沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

七、安全環(huán)保常識

72.滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況，當指針指在綠色區(qū)域表示什么？

答：滅火器的壓力正常。

73.高層建筑火災的特點是什么？高層建筑一旦發(fā)生火災，首先應做哪些工作？

答：高層建筑火災的特點是（1）蔓延快；（2）逃生困難；（3）撲救困難。

高層建筑一旦發(fā)生火災應：（1）消控室收到自動報警信號，在訊問屬實后，要迅速趕到失火房間。如有自動滅火裝臵的可啟動滅火，同時打119火警電話報警。（2）斷絕失火房間（或樓層）的分路電源，關閉通風管道和門窗，打開排煙閥門，安全疏散樓梯口和各種救生設備。（3）利用 廣播或派人組織、引導建筑物內(nèi)的人員疏散到安全地點，防止亂跑亂逃造成傷亡。（4）滅火后，保護好火災現(xiàn)場，防止與火場無關的人員進入。

74.安全?三違?行為指的是什么？ 答：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。75.能用泡沫滅火器撲救電器火災嗎?為什么？ 答：不能。因為泡沫中含97%的水分，因此不能用來撲救電器火災（水有導電性）和忌水物質(zhì)火災（與忌水性物品連觸能燃燒），和貴重物品、儀表火災（留有污跡）。

76.被困在電梯中首先應如何求救？ 答：電話求救或高聲呼喊。77.滅火的基本方法有哪些? 答：滅火的基本方法有隔離法、窒息法、抑制法、冷卻法。

78.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓。一般情況下，對新從業(yè)人員要進行幾級安全生產(chǎn)教育培訓。

答：即廠級、車間級和班組級。79.手提式滅火器的正確使用方法是? 答: 拔去保險插銷、一手緊握滅火器噴嘴、一手提滅火器并下壓壓把、對準火焰根部噴射。

80.我國通用火警電話號碼是？ 答：我國通用火警電話號碼是119。

81.當打開房間聞到天然氣氣味時，要迅速怎么做？ 答：打開門窗通風。82.火場逃生的方法有哪些？

答：不宜直立行走，應彎腰貼近墻壁，朝安全疏散出口方向前進，最好用濕毛巾折疊后捂住口鼻穿過濃煙，以防中毒、窒息。

83.辦公及家用電器起火的正確撲救方法是? 答: 應先切斷電源，再用防火毯、濕棉被等捂壓滅火，如電視機、電腦等起火，應從側(cè)面靠近，以防顯像管爆炸傷人。

84.安全?四不傷害?的內(nèi)容是什么？

答：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護他人不被傷害。

85.消防工作方針是什么？ 答：預防為主、防消結(jié)合。

86.國務院確定每年的哪一個月我國的安全生產(chǎn)月? 答：六月

87.2016年全國安全生產(chǎn)月主題是什么？ 答：強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。

第五篇：“三嚴三實”專題教育應知應會

“三嚴三實”專題教育應知應會

1．什么是“三嚴三實”？

答：“三嚴三實”是指嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。是2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議，就深入推進作風建設，對各級領導干部提出的要求。

2．“三嚴三實”專題教育的主要對象？

答：從今年4月底開始，主要在各級黨政機關、人民團體及其內(nèi)設機構(gòu)縣處級以上領導干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領導人員中開展，各級同步進行。

3．“三嚴三實”內(nèi)容詮釋是什么？

答：嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

4．“三嚴三實”專題教育聚焦的重點是什么？ 答：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。5．開展“三嚴三實”專題教育的目的是什么？

答：目的是推動領導干部自覺踐行“三嚴三實”，在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。

6.“三嚴三實”專題教育要著力解決哪些問題？ 答：著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官商勾結(jié)，利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是、心中無黨紀、眼里無國法等問題。

7．新形勢下，我們黨面臨的“四大考驗”與“四大危險”是什么？

答：面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗；面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。8．總書記提出的“好干部”標準是什么？ 答：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。9．總書記對黨員干部提出的“五個必須”具體內(nèi)容是什么？

答：必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

10．總書記提出的從嚴管理干部“五個要”具體內(nèi)容是什么？

答：管理要全面、標準要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責任要分明。

11．總書記提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局是什么？ 答：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

12．“三嚴三實”專題學習研討的三個專題分別是什么？

答：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”；嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”；嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

13．“三嚴三實”專題學習研討規(guī)定的學習內(nèi)容有哪些？ 答：深入學習總書記關于中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀等重要論述。學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《習近平談治國理政》、《共產(chǎn)黨人的精神坐標》。用好《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法案例警示錄》，認真學習焦裕祿、楊善洲等先進典型事跡，從***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等違紀違法案件中汲取教訓。

14．義煤公司對開展“三嚴三實”專題教育做了哪些安排部署？

答：“三嚴三實”專題教育開展以來，按照省委、河南能源集團黨委通知要求，義煤公司黨委高度重視，董事長、黨委書記多次主持召開會議，在不同場合對義煤公司“三嚴三實”專題教育進行安排部署，成立了公司專題教育協(xié)調(diào)指導小組及十個巡回檢查組。制定下發(fā)了《義煤公司副處級以上領導干部‘三嚴三實’專題教育實施方案》、《關于成立義煤公司“三嚴三實”專題教育協(xié)調(diào)指導小組和巡回檢查組的通知》等文件，6月2日召開了義煤公司“三嚴三實”專題教育黨課暨動員會，對專題教育進行了安排部署。在專題教育開展過程中，針對黨委書記上黨課、第一次學習研討等具體工作，多次下發(fā)通知及《專題教育近期工作提示》，指導基層單位開展專題教育。目前，各基層單位按照公司要求，結(jié)合自身實際制定了專題教育學習計劃；義煤公司及所屬各單位黨委書記上黨課已于6月30日前全部完成；義煤公司及所屬各單位第一次學習研討已于8月中旬全部完成。

15．“三嚴三實”專題教育需要做好哪幾項主要工作？ 答：要著力抓好制訂專題教育計劃，黨委、直屬總支（支部）書記上黨課，開展三次專題學習研討，把好對照檢查材料質(zhì)量關，列好“三個清單”，開好專題民主生活會，搞好專項整治，推進立規(guī)執(zhí)紀等8個關鍵節(jié)點。

16．義煤公司“三查三?！被顒娱_展情況？

答：根據(jù)省委、省國資委《關于在省管企業(yè)中深入開展“三查三?！被顒拥耐ㄖ肪窈秃幽夏茉醇瘓F黨委要求，義煤公司黨委高度重視，召開專題會議研究，結(jié)合義煤實際，制定下發(fā)了《義煤公司關于深入開展“三查三?！被顒拥耐ㄖ罚槍θ齻€專項活動（“查履職盡責情況，著力消除安全隱患，確保國有資產(chǎn)和職工群眾生命財產(chǎn)安全”、“查改革和發(fā)展措施落實情況，著力消除經(jīng)濟運行風險、保經(jīng)濟穩(wěn)定增長”、“查保障民生、服務群眾和社會穩(wěn)定情況，著力化解各類社會矛盾，保大局和諧穩(wěn)定”），分別制定了實施方案。成立了以董事長為組長的領導小組，把問題分解到部室，落實到個人。強化督導，將“三查三?！钡臋z查納入“三嚴三實”專題教育巡回檢查組的督導范圍。將“三查三保”活動的開展情況，納入黨建責任落實和基層黨建工作述職評議考核。

17．這次專題教育與上次群眾路線教育實踐活動有哪些不同之處？

答：首先，“三嚴三實”專題教育是對黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。群眾路線是黨的根本工作路線，堅持黨的群眾路線，是黨在長期革命和建設中制勝的法寶，要在新形勢下不斷發(fā)揚光大。“三嚴三實”專題教育是在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新形勢下，黨對群眾路線的又一次繼承與發(fā)展，是對黨的群眾路線教育實踐活動的鞏固和拓展，二者是一脈相承的。

其次，“三嚴三實”專題教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，總書記強調(diào)，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風建設收場”、“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續(xù)探索、不斷前進”。“三嚴三實”專題教育正是貫徹落實總書記重要講話精神的具體行動，是在新形勢下堅持“全面從嚴治黨”的探索與實踐，必將在新的起點上把黨的思想政治建設和作風建設不斷引向深入。

最后，“三嚴三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動。這與黨的群眾路線教育實踐活動有所區(qū)別，這個區(qū)別主要是形式上的不同，但本質(zhì)上是相同的，都是對群眾線路的繼承與發(fā)展。“三嚴三實”專題教育要融入到領導干部經(jīng)常性學習教育之中，貫徹于黨員干部教育的全過程，內(nèi)化于黨員干部的日常具體工作和生活之中。