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      敖力布皋中心小學(xué)創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 01:28:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:敖力布皋中心小學(xué)創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      敖力布皋中心小學(xué)創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      一、學(xué)校概貌

      敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)位于西遼河北岸,科區(qū)東北部,轄9所村級(jí)小學(xué)?,F(xiàn)有77個(gè)教學(xué)班,學(xué)生2789人,教師224人,敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1965年,是一所有著半個(gè)世紀(jì)的農(nóng)區(qū)老校,有著光榮的傳統(tǒng)、優(yōu)秀的人文積淀和深厚的文化底蘊(yùn),海納百川,有容乃大,2009年底又吸納了遼河以北的三個(gè)農(nóng)場(chǎng)學(xué)校、整合資源、集中辦學(xué),一顆教育新星冉冉升起。

      幾年來(lái),我校始終以科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針,堅(jiān)持以愛國(guó)主義教育為主線,以思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育為重點(diǎn),以安全文明校園和文明學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體,外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量,全面貫徹落實(shí)《教育綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和全國(guó)教育會(huì)議精神,遵循“質(zhì)量興校,科研興校,全面發(fā)展,辦有特色”的方針,在“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)指引下,全體教職工以從未有過(guò)的積極性、創(chuàng)造性、努力“抓科研,促教改”,提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      二、加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)

      為保證學(xué)校工作的正常運(yùn)行,必須要有健全的規(guī)章制度,我們?cè)谝暂^為完善的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,不斷改革創(chuàng)新,制訂出一整套切實(shí)可行的科學(xué)合理的規(guī)章制度。訂有校長(zhǎng)職責(zé)、教導(dǎo)職責(zé),德育處職責(zé)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)、總務(wù)后勤職責(zé),班主任職責(zé),教師崗位職責(zé)。政治學(xué)習(xí)、周前會(huì)議制度,行政人員值日制度,教師值日請(qǐng)假制度,各科室管理制度。教育教學(xué)科研制度、德育專題研究制度等。小學(xué)生在校一日常規(guī),三項(xiàng)競(jìng)賽制度,車輛停放制度,上、下午清校制度,學(xué)生獎(jiǎng)懲制度等。制度的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行使學(xué)?;旧献龅绞率掠腥斯?,人人有專責(zé),工作有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲有依據(jù),使學(xué)校工作走向制度化的軌道。

      三、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)

      校風(fēng)建設(shè)的好壞衡量學(xué)校辦學(xué)方向和質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn),本校多年來(lái)對(duì)校風(fēng)建設(shè)作了許多嘗試,也取得了較好的成績(jī):(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是校風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。

      校建立了在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,以校長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)體系,下設(shè)教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、教研組、年級(jí)學(xué)科組等分別對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

      各線工作職責(zé)明確:(1)各機(jī)構(gòu)職責(zé)分明,責(zé)任到人,分工不分家。

      (2)要以身作則,為人師表,要有創(chuàng)新開拓精神,要認(rèn)識(shí)到無(wú)功便是過(guò),工作要敢抓敢管,真抓實(shí)干。

      (3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的出勤管理,要求早到在教師前,放學(xué)離校在教師后。(4)每周末班子集中研究學(xué)校德育工作,發(fā)揮集體智慧。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則是無(wú)聲的命令,自己頭帶好了就會(huì)帶動(dòng)激勵(lì)全校教師,增強(qiáng)凝聚力。(二)抓教師隊(duì)伍建設(shè)

      教風(fēng)的關(guān)健是師德,建設(shè)好一支忠誠(chéng)教育事業(yè)、奮發(fā)向上、具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍是校風(fēng)建設(shè)的中心,在抓教師隊(duì)伍建設(shè)方面我校主要抓了以下幾項(xiàng)工作:(1)抓政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      幾年來(lái),我校組織教師學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”、“鄧小平理論”、“教育發(fā)展綱要”、“教師法”、“全教會(huì)精神”、“新課程標(biāo)準(zhǔn)”及“普法有關(guān)知識(shí)”,提高了理論水平和認(rèn)識(shí)水平,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到努力提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性。(2)嚴(yán)守師德規(guī)范,制定教師日常行為規(guī)范和師德規(guī)范,要求教師熱愛關(guān)心學(xué)生。尊重學(xué)生人格。愛護(hù)后進(jìn)生,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。教師要模范遵守紀(jì)律,語(yǔ)言文雅,態(tài)度和藹,把全校教師扭成一股繩,發(fā)揮其工作的您主動(dòng)性和自覺性。我校教師普遍有一股不甘落后、奮勇爭(zhēng)先的勁頭,歷史賦予的重任,國(guó)家和人民對(duì)教師寄予的厚望,身為白水洋小學(xué)的教師有一種光榮感和緊迫感,給教師造成一種無(wú)形的壓力,因此,教師想取得好成績(jī),只有不斷鉆研業(yè)務(wù)水平,提高40分鐘的課堂效率。

      四、德育首位

      (一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),保證教育活動(dòng)落到實(shí)處 1、加強(qiáng)組織建設(shè)

      為加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo),我以黨支部,校長(zhǎng)為核心,黨、政、工、團(tuán)隊(duì)成立了少工委,并建立了關(guān)心下一代協(xié)會(huì),并加強(qiáng)了校內(nèi)外輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。在校內(nèi),我們?yōu)槊總€(gè)中隊(duì)都配備了正副輔導(dǎo)員各一名。另外,我們還一貫重視少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè),如:紀(jì)律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、推普監(jiān)督崗、勤學(xué)監(jiān)督崗。他們都在大隊(duì)委員的帶領(lǐng)下,深入細(xì)致地工作,一絲不茍地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、加強(qiáng)制度建設(shè)

      為保證“行為規(guī)范”教育的落實(shí),促進(jìn)隊(duì)風(fēng)、隊(duì)紀(jì)建設(shè),我們首先加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè),制訂的《教師日常行為規(guī)范》,要求教師身先垂范,做學(xué)生的榜樣。我們還制訂了學(xué)生《在校行為規(guī)范》,“升降國(guó)旗制度”,一日一中心制度,并一直堅(jiān)持開展《規(guī)范》達(dá)標(biāo)活動(dòng)和三項(xiàng)競(jìng)賽常規(guī)教育綜合活動(dòng);特別我校多年晨會(huì)制度有著十幾年的良好傳統(tǒng)。晨會(huì)制度就是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師把本周或昨日發(fā)生的事向全校師生匯報(bào),表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,提倡什么、反對(duì)什么,三言二語(yǔ)。時(shí)間短、收效快,三項(xiàng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng),做到一天一公布,每周一匯總,每日一小評(píng),學(xué)期一總評(píng),優(yōu)勝者,作為評(píng)比文明中隊(duì)的重要依據(jù),通過(guò)這一措施,學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣發(fā)生了本質(zhì)的區(qū)別,全面調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)和做事的積極性,學(xué)校對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生用陽(yáng)光卡來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),受到全校師生的歡迎和響應(yīng),已經(jīng)收到預(yù)期的效果。、(二)抓好主導(dǎo)性活動(dòng),全面實(shí)施《雛鷹行動(dòng)》

      1、深化“五自”知識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全面深入地開展雛鷹假日小隊(duì)活動(dòng)。雛鷹假日小隊(duì)活動(dòng),符合新時(shí)期少年兒童心理發(fā)展的客觀需求。為少年兒童健全人格和全面素質(zhì)的培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。他們有的組織起來(lái)服務(wù)社會(huì),為老人搞衛(wèi)生,談天說(shuō)趣。表演節(jié)目等。給孩子的全面發(fā)展提供了更為廣闊的展示空間。2、開展“讀書、讀報(bào)”活動(dòng)

      3、積極開展“校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)”。4、積極開展“手拉手”互助聯(lián)誼活動(dòng)。

      五、以教學(xué)為中心

      1、深化教育改革,加強(qiáng)教學(xué)研究。

      本校教師專業(yè)思想牢固、工作盡職盡責(zé),勤于鉆研,勇于探索,樂于實(shí)踐,在教育、教學(xué)改革上邁出了可喜的一步,充分利用四十分鐘,提高課堂效率,逐步糾正了課內(nèi)損失課外補(bǔ)的疲勞戰(zhàn)術(shù),在提高全面質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)方面,做了不少工作。

      (1)制定教研計(jì)劃,健全教研制度。

      學(xué)校在原有語(yǔ)數(shù)兩大組的基礎(chǔ)上,成立了高、低語(yǔ)、數(shù)教研組及技能科教研組,定期進(jìn)行教研,每次教研有課題,內(nèi)容有記錄、有總結(jié)。每學(xué)期除以大組活動(dòng)外,語(yǔ)、數(shù)老師按年級(jí)選擇典型課文集中備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課。98年上半年以來(lái),我校教導(dǎo)處為提高教師備課水平,舉辦了教師現(xiàn)場(chǎng)備課比賽,人人參與,效果十分明顯。

      (2)鼓勵(lì)教師進(jìn)行大膽的課堂教學(xué)改革。

      幾年來(lái),校確定的課題有:培養(yǎng)能力,發(fā)展智力的整體實(shí)驗(yàn);有目標(biāo)教學(xué)實(shí)驗(yàn);有整體提問讀文說(shuō)理實(shí)驗(yàn);有快速作文教學(xué);有愉快教學(xué)的嘗試等等。(3)加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理(4)發(fā)揮圖書室作用

      2、全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量

      普及九年義務(wù)教育,提高國(guó)民整體素質(zhì),學(xué)校要下大決心,化大力氣大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量,我們的方法與措施是:(1)抓差生提高。(2)抓尖子生的提高。

      在課堂上,在完成課堂作業(yè)的同時(shí),教師有意識(shí)地出一些頗費(fèi)心思的思考題,一些難題給他們開小灶,還介紹課外讀物給他們閱讀,拓寬知識(shí)面;學(xué)校開展各種知識(shí)競(jìng)賽,豐富他們的知識(shí),開闊他們的視野。

      六、美化育人環(huán)境

      公共場(chǎng)所掛名人畫像,寫上醒目標(biāo)語(yǔ),教室張貼圖片,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,每學(xué)期舉行一次最佳教室評(píng)比。校園內(nèi)植樹、栽花、綠化,美化了育人環(huán)境。

      七、抓好體衛(wèi)工作

      體衛(wèi)工作學(xué)校抓得實(shí),體育設(shè)備齊全,還配備體育專任教師3人。抓好體育達(dá)標(biāo)的同時(shí),做好兩操工作,幾年來(lái),達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,近幾年均獲得市達(dá)標(biāo)先進(jìn)學(xué)校。課外還抓業(yè)余田徑隊(duì)等。衛(wèi)生工作,我校注重衛(wèi)生保健,教育學(xué)生每天,刷兩次牙,還經(jīng)常組織學(xué)生體檢。

      八、重視服務(wù)育人

      幾年來(lái),后勤工作在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡責(zé)為教學(xué)第一線服務(wù),做了大量的工作。負(fù)責(zé)總務(wù)后勤的同志,往往放棄節(jié)假日休息時(shí)間,每日輪流值班,保證教學(xué)工作正常開展。

      敖力布皋中心小學(xué) 2011.11.30

      第二篇:科爾沁區(qū)敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式

      科爾沁區(qū)敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活

      動(dòng)”啟動(dòng)儀式

      根據(jù)教體局《關(guān)于開展陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)的通知》要求,敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)與2011年11月至2012年四月開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)。學(xué)校于2011年11月24日上午9點(diǎn)20分在操場(chǎng)舉行了“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)啟動(dòng)儀式”。儀式由主管副校長(zhǎng)劉忠會(huì)主持,并做了動(dòng)員講話。她要求全校師生提高對(duì)開展“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)”的認(rèn)識(shí),動(dòng)員廣大學(xué)生積極參加體育鍛煉,每天堅(jiān)持跑步1000米,通過(guò)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)的開展,磨練學(xué)生的意志品質(zhì),提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

      副校長(zhǎng)劉忠會(huì)宣布冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)開始。隨著副校長(zhǎng)的發(fā)令槍響,科爾沁區(qū)敖力布皋鎮(zhèn)中心小學(xué)“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)”拉開了序幕。

      劉校長(zhǎng)在活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”。同學(xué)們,讓我們?cè)陉?yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的啟動(dòng)號(hào)召下,一起走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽(yáng)光下,積極鍛煉,強(qiáng)健體魄,爭(zhēng)做一名體育運(yùn)動(dòng)中的陽(yáng)光學(xué)生。

      郝校長(zhǎng)及全校教師共同參與陽(yáng)光長(zhǎng)跑的啟動(dòng)儀式

      科區(qū)教體局的重視及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。使得陽(yáng)光長(zhǎng)跑活動(dòng)。在本校順利而有效的開展起來(lái)。上圖為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生做為先鋒楷模,領(lǐng)跑的情景。此圖也正體現(xiàn)了,局領(lǐng)導(dǎo)和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生及教師的關(guān)愛這情。用自己的體行來(lái)展示對(duì)事業(yè)的愛與責(zé)任。

      校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教師譜寫長(zhǎng)跑篇章

      今天的結(jié)束意味著明天的開始。陽(yáng)光長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng),會(huì)在我校完美的開展下去。結(jié)合學(xué)校體育場(chǎng)地和學(xué)生年齡、體質(zhì)等實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的方案,有效推動(dòng)《全民健身?xiàng)l例》的實(shí)施,促進(jìn)我校全體學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的廣泛深入的開展,讓學(xué)生走出教室,走到操場(chǎng)上,積極投身到冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)中,領(lǐng)略體育運(yùn)動(dòng)的魅力。

      第三篇:創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      濰坊供達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司 創(chuàng)建文明單位工作情況簡(jiǎn)介

      一、公司基本情況

      我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場(chǎng),市場(chǎng)于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立,公司現(xiàn)有在職職工110人,擁有資產(chǎn)總額3404萬(wàn)元。目前市場(chǎng)占地20000多平方米,長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)戶300余家,年交易額達(dá)3億多元人民幣,經(jīng)營(yíng)品種涵蓋國(guó)內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個(gè)膠東半島,帶動(dòng)促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場(chǎng)被山東省精神文明委員會(huì)、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠(chéng)信市場(chǎng);被中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)市場(chǎng)專業(yè)委員會(huì)評(píng)為全國(guó)重點(diǎn)茶市;被濰坊市政府評(píng)為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級(jí)消費(fèi)者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發(fā)市場(chǎng),成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國(guó)的大型現(xiàn)代批發(fā)市場(chǎng)。

      二、黨組織設(shè)置情況

      建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設(shè)機(jī) 關(guān)黨支部、經(jīng)營(yíng)黨支部、市場(chǎng)黨支部和離退休黨支部。公司董事長(zhǎng)臧運(yùn)德同志兼任黨總支書記,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項(xiàng)工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫(kù),做好臺(tái)帳資料,建立完善黨員登記制度,及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。

      三、創(chuàng)建工作的主要經(jīng)驗(yàn)及做法

      1、、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

      為確保創(chuàng)建文明工作扎實(shí)有效開展,實(shí)實(shí)在在取得文明成果,我公司成立了以黨總支書記任組長(zhǎng),黨總支副書記任副組長(zhǎng),黨總支成員為成員的創(chuàng)建文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作。在這項(xiàng)

      工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,以身作則,嚴(yán)格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持民主決策,集體領(lǐng)導(dǎo),以務(wù)實(shí)高效,勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

      2、突出科學(xué)管理,強(qiáng)素質(zhì)樹形象

      在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部職工思想道德教育的同時(shí),特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、政務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作。

      堅(jiān)持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從而提高科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能,并從行為舉止、文明用語(yǔ)等方面予以規(guī)范,嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

      在黨員教育管理中,采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑,抓住重點(diǎn),加強(qiáng)教育,促使市場(chǎng)黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場(chǎng)發(fā)展不減速”。

      一是不定期組織市場(chǎng)內(nèi)的黨員開展談心交心活動(dòng)。每年7月1日公司總支成員與市場(chǎng)內(nèi)黨員進(jìn)行座談,就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說(shuō)明,并提出他們對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)和管理中還存在的問題,征求對(duì)市場(chǎng)今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。

      二是開展誠(chéng)信教育。誠(chéng)信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項(xiàng)事業(yè)能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場(chǎng)內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場(chǎng)進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場(chǎng)管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺(tái),監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。大力倡導(dǎo)品牌意識(shí)和品牌經(jīng)營(yíng)理念,鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽(yù)。

      三是政治和信念教育。認(rèn)真組織公司及市場(chǎng)內(nèi)黨員參加黨的先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),將共產(chǎn)黨員的理想和信念根植于每位黨員心

      中。在市場(chǎng)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),建立宣傳欄,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會(huì)、找問題并制定具體整改措施。市場(chǎng)黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不足提出改進(jìn)措施。

      維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅(jiān)持每天及時(shí)清掃辦公場(chǎng)所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營(yíng)造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計(jì)生方面,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策,深入扎實(shí)的做好人口與計(jì)劃生育工作,全體干部職工無(wú)計(jì)劃外生育,計(jì)劃生育率達(dá)到了100%。

      防治結(jié)合,制定安防體系社會(huì)治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場(chǎng)安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明,治安良好,無(wú)安全責(zé)任事故,無(wú)違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。

      三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

      認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊(cè)》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實(shí)情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場(chǎng)標(biāo)識(shí)。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚(yáng)企業(yè)文化的過(guò)程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實(shí)際,以文化建設(shè)促工作開展。堅(jiān)持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識(shí)講座,學(xué)習(xí)新形勢(shì)下企業(yè)管理知識(shí),拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過(guò)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

      四、取得的成效。

      通過(guò)不斷學(xué)習(xí),以黨建工作促經(jīng)營(yíng),涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。

      一是市場(chǎng)黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營(yíng),并在他

      們的影響和示范下,帶動(dòng)了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣,絕不以次充好,欺騙消費(fèi)者,多年來(lái),客戶投訴率一直為零。在座談會(huì)上,大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,就市場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點(diǎn)來(lái)抓,對(duì)市場(chǎng)內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過(guò)程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項(xiàng)工作得以順利完成。多年來(lái)未發(fā)生任何責(zé)任事故,多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請(qǐng),公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。

      二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場(chǎng)辦副主任期間分管市場(chǎng)的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時(shí)間,認(rèn)真搞好市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和正常供應(yīng),受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評(píng)并多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭(zhēng)先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      三是將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過(guò)程中,與鍋爐工一道反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整鍋爐運(yùn)行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個(gè)取暖季較往年節(jié)約資金10余萬(wàn)元,效果明顯。

      總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好抓實(shí),逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項(xiàng)工作,做到更好更快發(fā)展。

      2013年10月30日

      第四篇:創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告

      2012年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)公司對(duì)文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求,我們進(jìn)行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,規(guī)章制度健全

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計(jì)劃

      公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計(jì)劃和黨支部工作安排時(shí),把文明創(chuàng)建工作列入重點(diǎn)工作。制定了2012年文明創(chuàng)建工作和爭(zhēng)創(chuàng)呼家樓式班組活動(dòng)的計(jì)劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持各項(xiàng)制度

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭(zhēng)創(chuàng)四好班子活動(dòng),班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持黨建工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持開好民主生活會(huì);堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度;各項(xiàng)廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項(xiàng)都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅(jiān)持民主決策。

      (三)建立健全規(guī)章制度

      公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、面向市場(chǎng)的 1 特點(diǎn),進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來(lái)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實(shí)施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。

      二、深入開展宣傳教育,創(chuàng)建工作效果明顯。(一)加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德、職業(yè)技能的培訓(xùn)。

      以迎奧運(yùn)為契機(jī),進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識(shí)200問》、《禮儀禮貌知識(shí)200問》、《〈北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語(yǔ)200問》等知識(shí)。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語(yǔ)的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次,其中奧運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)131人次,奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)129人次,奧運(yùn)英語(yǔ)培訓(xùn)127人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護(hù)員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書,9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書。

      公司開展了服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會(huì)擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》、《前臺(tái)接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺(tái)收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù),競(jìng)賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競(jìng)賽、財(cái)務(wù)部點(diǎn)鈔記賬競(jìng)賽、餐飲部宴會(huì)擺臺(tái)競(jìng)賽。把文明創(chuàng)建、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與迎奧運(yùn)工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),樹立首都意識(shí),體現(xiàn)“在外國(guó)人面前我代表中國(guó),在中國(guó)人面前我代表北京,在為集團(tuán)服務(wù)中我代表企業(yè)”。

      (三)加強(qiáng)法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和2012年普法教育工作計(jì)劃,對(duì)新入店的職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會(huì)、職代會(huì)、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題,及時(shí)向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營(yíng)。

      三、安全生產(chǎn)成績(jī)顯著、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

      (一)落實(shí)工作要求,確保安全

      為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護(hù)首都安全穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)責(zé)任書》等6項(xiàng)責(zé)任書。各部室落實(shí)安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書,要求在奧運(yùn)期間要認(rèn)真貫徹 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實(shí)可行的措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。與此同時(shí),與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項(xiàng)責(zé)任書。為確保奧組委車隊(duì)停放車輛的安全,公司與對(duì)方簽訂了《車場(chǎng)安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實(shí),不留死角。按照平安奧運(yùn)的要求,完善了17項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進(jìn)行全面的檢查和抽查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運(yùn)的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。

      (二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

      1.堅(jiān)持“賓客至上,誠(chéng)信和諧”的理念。根據(jù)公司的實(shí)際情況,我們提出了“賓客至上,誠(chéng)信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。在接待誤機(jī)團(tuán)時(shí),由于時(shí)間緊、情況急,賓客情緒易激動(dòng),我們堅(jiān)持“賓客至上,誠(chéng)信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國(guó)內(nèi)外賓客的好評(píng),也增加公司營(yíng)業(yè)收入。

      2.提倡個(gè)性化、人性化、細(xì)微化服務(wù)。按照建設(shè)新國(guó)企的要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,倡導(dǎo)文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù);重禮節(jié)、講禮貌;雙語(yǔ)服務(wù),問候清晰,為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團(tuán)有關(guān)方面的好評(píng),未出現(xiàn)客人投訴。前臺(tái)接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語(yǔ),耐心細(xì)致地回答客人的問題。收到有表?yè)P(yáng)內(nèi)容的征求意見卡77張,客人在《征求意見卡》上寫道:“你們的服務(wù)熱情、及時(shí)、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認(rèn)真主動(dòng),一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。

      四、單位環(huán)境整潔、綜合治理有效

      (一)落實(shí) “門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作,按時(shí)完成義務(wù)植樹任務(wù)。計(jì)劃生育工作有制度、有措施,有專人負(fù)責(zé),計(jì)劃生育率達(dá)到100%。

      (二)抓好社會(huì)治安綜合治理工作

      為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》,明確了工作任務(wù),落實(shí)安全防范和治安管理措施,維護(hù)內(nèi)部安全。加強(qiáng)對(duì)各部室社會(huì)治安綜合治理工作的考核,對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo),成績(jī)顯著的給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制未落實(shí),未實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。

      (三)做好維穩(wěn)工作

      為做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,黨支部召開了專題支委會(huì),結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點(diǎn)到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時(shí)下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求把 維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來(lái)抓。具體措施是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,重點(diǎn)人和事由部門或?qū)H素?fù)責(zé),加強(qiáng)信息報(bào)送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺(tái)賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級(jí)上訪事件。

      綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計(jì)劃完成,經(jīng)營(yíng)管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項(xiàng)工作達(dá)到要求,且無(wú)違紀(jì)違法案件,無(wú)安全事故發(fā)生。

      第五篇:文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

      中心幼兒園2011文明單位復(fù)查自查報(bào)告

      中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和支持下,以建黨90周年為契機(jī),以“打造特色,樹立品牌,和諧發(fā)展”為目標(biāo),以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),成就教師”的教育理念,用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育,全面提升保教質(zhì)量,滿足家長(zhǎng)需求,不斷提升辦園水平。圍繞區(qū)文明單位創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)內(nèi)容,自查自評(píng),現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      中心幼兒園初建于2006年6月,現(xiàn)占地面積3200多平方米,建筑面積2300余平方米。辦學(xué)規(guī)模為11個(gè)班級(jí),370余名幼兒。

      二、主要做法

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為幼兒園發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

      幼兒園按照“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子目標(biāo)要求,高度重視并著力從各個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      通過(guò)落實(shí)“堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、堅(jiān)持班子成員的思想交流與溝通、堅(jiān)持民主管理”等措施,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工全面完成了2010——2011年工作任務(wù)。

      (二)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

      一是開展職工思想、法制、誠(chéng)信、文明禮儀教育,構(gòu)建和諧幼兒園。幼兒園堅(jiān)持教職工理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織學(xué)習(xí)兩次,針對(duì)幼兒園女職工多,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,閱歷淺的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活、分層次、有重點(diǎn),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,社會(huì)主義核心價(jià)值體系,公民基本道德規(guī)范,臨沂市民文明禮儀讀本,新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《國(guó)家法律知識(shí)讀本》等,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識(shí)。

      二是通過(guò)道德實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作,舉辦了師德報(bào)告會(huì)、發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)。通過(guò)教育活動(dòng),強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。一年來(lái),幼兒園未發(fā)生一起家長(zhǎng)告狀事件,教職工也無(wú)一人違法亂紀(jì),無(wú)一例違背教育規(guī)律事件,全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚的良好氛圍,教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。

      (三)抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

      一是加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,倡導(dǎo)教師發(fā)揮特長(zhǎng),自己動(dòng)手進(jìn)行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園,使幼兒園在內(nèi)外辦園環(huán)境條件上不斷上臺(tái)階,上規(guī)模,上檔次。同時(shí)規(guī)范裝備管理,確保專人負(fù)責(zé),制度到人,崗位到人,落實(shí)到人,責(zé)任到人。幼兒園一年內(nèi)無(wú)治安、消防隱患、無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)臟亂差現(xiàn)象;無(wú)造成環(huán)境污染現(xiàn)象;無(wú)重大交通責(zé)任事故;無(wú)違反計(jì)劃生育事件;無(wú)發(fā)生職工集體越級(jí)上訪事件。

      二是加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力

      幼兒園貫徹《綱要》精神,堅(jiān)持先進(jìn)的理念,堅(jiān)持核心價(jià)值,代表先進(jìn)的文化。注重幼兒園的文化建設(shè),就是要確定幼兒園的價(jià)值理念,宣傳幼兒園的價(jià)值理想,形成幼兒園的價(jià)值共識(shí),顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能,牢牢把握正確的辦園方向。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營(yíng)造文明和諧精神家園。幼兒園教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。

      一年來(lái)我園各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績(jī),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),育人環(huán)境更加優(yōu)美,兩個(gè)建設(shè)呈現(xiàn)可喜局面。但我們?nèi)砸庾R(shí)到,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,必須常抓不懈,持之以恒。只有這樣,幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展,才能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

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