第一篇：敬老院消防安全制度

消防安全管理制度

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序，保護(hù)老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生，根據(jù)本院的實(shí)際情況特制定本制度。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 ：

1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院消防安全工作的第一責(zé)任人，敬老院所有人員都要樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。

2、定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行消防安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消防安全教育。

3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)并按程序逐級(jí)上報(bào)。

4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度并填寫值班登記表。

5、建立消防安全工作檢查制度，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況，排除消防安全隱患。

二、設(shè)施消防安全管理 ：

1、院長負(fù)責(zé)定期檢查敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

2、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性消防安全工作大檢查。

3、配備一定的消防安全器材和應(yīng)急照明燈并確定專人管理。

三、舍務(wù)消防安全管理

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

2、嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接，防止失火、觸電等消防安全隱患的發(fā)生。

第二篇：敬老院消防安全

1、敬老院、養(yǎng)老院要落實(shí)消防安全責(zé)任，加強(qiáng)日常消防安全管理，開展防火巡查，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，具備撲救初起火災(zāi)和組織人員疏散逃生的能力，應(yīng)定期組織開展疏散演練，有自理能力的老人應(yīng)掌握必要逃生自救知識(shí)；

2、夏季炎熱，是用電高峰，敬老院、養(yǎng)老院尤其要注意加大對(duì)電線線路、電器的檢查維修，防止線路老化和超負(fù)荷用電，以免造成電器線路火災(zāi)事故；

3、要向老年人告知正確用火、用電方法，教育其不要臥床吸煙；

4、敬老院、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災(zāi)事故，在撥打119報(bào)警電話的同時(shí)，要組織員工迅速對(duì)老人進(jìn)行疏散，特別是年老體弱、臥病在床、沒有自理能力的老人要重點(diǎn)進(jìn)行援救，并及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)；

5、疏散過程中要注意盡可能分散人流，避免大量人員涌向一個(gè)出口，造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時(shí)，疏散人員要及時(shí)給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，養(yǎng)老院應(yīng)為行動(dòng)不便老人設(shè)計(jì)專門的疏散逃生路線，制定專門的應(yīng)急疏散預(yù)案。

第三篇：即墨市敬老院消防安全

即墨市敬老院消防安全 專項(xiàng)治理實(shí)施方案

根據(jù)省民政廳、省公安廳《全省民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理實(shí)施方案》（魯民電〔2015〕46號(hào)）和市安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)2015年全市冬春火災(zāi)防控工作方案的通知》（青安〔2015〕41號(hào)）文件精神，按照（青島市民政局、公安局關(guān)于印發(fā)《全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的通知）青民辦〔2015〕48號(hào)要求，結(jié)合工作實(shí)際，決定在全市敬老院組織開展消防安全專項(xiàng)治理工作，方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）全面檢查和掌握敬老院消防安全情況。對(duì)全市敬老院進(jìn)行檢查，全面摸清底數(shù)、深入排查隱患，嚴(yán)禁夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板建筑，依法整治各類火災(zāi)隱患。

（二）加大整治力度。堅(jiān)持邊查邊改、自查自改，切實(shí)加大整治力度，對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的敬老院，提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣酱俾鋵?shí)整改責(zé)任，徹底整治。

（三）建立完善長效管理機(jī)制。強(qiáng)化落實(shí)敬老院消防安全主體責(zé)任，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高消防安全管理水平，建立敬老院安全管理長效機(jī)制。

二、專項(xiàng)治理的范圍和重點(diǎn)

（一）范圍

此次消防專項(xiàng)治理范圍是我市正常運(yùn)營的所有農(nóng)村敬老院。

（二）重點(diǎn)

1.新建建筑是否依法經(jīng)過建設(shè)工程消防驗(yàn)收合格或者進(jìn)行竣工驗(yàn)收消防備案；需要批準(zhǔn)的，是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書；是否符合設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn)，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過檢查合格；是否辦理變更手續(xù)，活動(dòng)是否超出批準(zhǔn)范圍。

2.是否依法建立并落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓(xùn)的專（兼）職消防管理人員。

3.是否每月至少組織主管部門負(fù)責(zé)人開展一次防火檢查，每天安排專人進(jìn)行防火巡查；對(duì)防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時(shí)組織整改。

4.是否建立并落實(shí)用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設(shè)備和燃?xì)夤艿?、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。

5.是否按照國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，是否按照規(guī)定對(duì)建筑消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保完好有效；設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的，是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)；不具備接入市政自來水管網(wǎng)條件的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設(shè)施；是否安裝應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持暢通，是否在門窗處設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廊式建筑是否有兩條以上的消防通道。

7.設(shè)有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應(yīng)急處置程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實(shí)行每天24小時(shí)專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應(yīng)急處置程序，能夠熟練操作消防設(shè)施設(shè)備。

8.已安裝的自動(dòng)消防設(shè)施，各種聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)，火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設(shè)在自動(dòng)狀態(tài)，消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等設(shè)備的配電柜啟動(dòng)開關(guān)是否處于自動(dòng)位置。

9.是否針對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)，在消防設(shè)施器材上和疏散通道、安全出口和重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的顯著位置設(shè)置醒目的消防安全警示、提示標(biāo)識(shí)。

10.是否對(duì)所有員工每半年至少開展一次消防培訓(xùn)；護(hù)理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn)；是否結(jié)合服務(wù)對(duì)象的身體、心理健康狀況，有針對(duì)性地開展防火常識(shí)和逃生自救教育。

11.是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，制定切合實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確每班次、各崗位人員負(fù)責(zé)報(bào)警、疏散、撲救初起火災(zāi)的職責(zé)，每半年至少演練一

次；是否針對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象制定專門疏散預(yù)案，明確負(fù)責(zé)疏散的工作人員及其職責(zé)，配備輪椅、擔(dān)架等疏散工具；對(duì)無自理能力或者行動(dòng)不便的服務(wù)對(duì)象，是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點(diǎn)，逐一明確疏散救護(hù)人員。

三、專項(xiàng)治理的時(shí)間和步驟

此次專項(xiàng)治理的時(shí)間自本方案下發(fā)之日起至2016年9月20日結(jié)束，分為動(dòng)員部署、聯(lián)合檢查、培訓(xùn)演練、集中整治四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署（2015年11月15日前）。各鎮(zhèn)、街道民政部門要主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告本次專項(xiàng)治理的部署情況。各鎮(zhèn)、街道要根據(jù)消防機(jī)關(guān)對(duì)消防安全工作的要求標(biāo)準(zhǔn)制定具體實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，迅速部署開展工作。

（二）培訓(xùn)演練（2015年11月30日前）。各鎮(zhèn)、街道敬老院主管部門要結(jié)合自身實(shí)際，組織開展“119”消防安全宣傳月活動(dòng)，市民政局將組織全市敬老院機(jī)構(gòu)管理人員和專兼職消防管理人員開展一次集中消防培訓(xùn)，由公安消防部門派員授課、指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，考核通過后發(fā)放消防安全培訓(xùn)合格證書。各鎮(zhèn)、街道主管部門要督促敬老院組織全體員工以“認(rèn)識(shí)火災(zāi)、學(xué)會(huì)逃生”為主題開展一次消防培訓(xùn)并進(jìn)行一次應(yīng)急疏散逃生演練，提高自防自救能力。

（三）聯(lián)合檢查（2015年12月31日前）。各鎮(zhèn)、街道要組織敬老院開展一次消防安全自查自改。按照本方案確定的專項(xiàng)治理重點(diǎn)

內(nèi)容統(tǒng)一填寫表格，逐項(xiàng)檢查，自查自改報(bào)告經(jīng)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字后，向市民政部門報(bào)告。市民政局將抽調(diào)精干人員，與公安消防機(jī)關(guān)人員混合編組，共同對(duì)全市農(nóng)村敬老院逐家進(jìn)行實(shí)地檢查，查看建筑物是否符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)要求，查清機(jī)構(gòu)消防安全基本狀況。檢查實(shí)行“實(shí)名制”，誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)記錄在案。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，將會(huì)同公安消防機(jī)關(guān)加強(qiáng)分析研判，專題報(bào)告當(dāng)?shù)卣贫ㄡ槍?duì)性防控對(duì)策和源頭管控措施。市民政局相關(guān)科室將聯(lián)合公安消防機(jī)關(guān)對(duì)農(nóng)村敬老院消防安全專項(xiàng)治理自查自改情況開展督導(dǎo)檢查。

（四）集中整治（2016年9月20日前）。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違法行為，市公安消防機(jī)關(guān)將依法下發(fā)法律文書督促整改，鎮(zhèn)、街道主管部門要督促敬老院落實(shí)整改責(zé)任、方案、資金和整改期間的防范措施。對(duì)于敬老院存在重大火災(zāi)隱患但自身確無能力整改的，各鎮(zhèn)、街道民政部門要根據(jù)公安消防機(jī)關(guān)的督促整改意見提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決。

四、工作措施

（一）把好消防安全源頭關(guān)。對(duì)于未依法取得消防行政審批手續(xù)，或者未進(jìn)行消防備案的敬老院，市民政部門將不給予許可。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自開展服務(wù)的敬老院，市民政局將會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正；符合法律法規(guī)規(guī)定的，依法補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；逾期達(dá)不到法定條件的，將報(bào)告當(dāng)?shù)卣?，抄告有關(guān)部門，責(zé)令停辦并協(xié)調(diào)安置入住人員。公安消防部門對(duì)依法申報(bào)消防設(shè)計(jì)審核、消

防驗(yàn)收和消防備案的敬老院，將積極受理，及時(shí)實(shí)施消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收和備案抽查，對(duì)于不符合條件的，將不予審批或出具合格意見。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁”。敬老院嚴(yán)禁使用達(dá)不到國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑、場(chǎng)所；嚴(yán)禁采用夾芯材料燃燒性能低于A級(jí)的彩鋼板搭建有人居住或者活動(dòng)的建筑；嚴(yán)禁私拉亂接電線，超負(fù)荷用電；嚴(yán)禁在起居室、療養(yǎng)室、病房?jī)?nèi)臥床吸煙、使用明火；嚴(yán)禁在起居室內(nèi)使用電熱毯、電爐、“熱得快”等大功率電器設(shè)備；嚴(yán)禁鎖閉安全出口，占用、堵塞疏散通道和消防車通道；嚴(yán)禁在活動(dòng)室、療養(yǎng)室、病房的外窗設(shè)置影響疏散逃生和滅火救援的鐵柵欄；嚴(yán)禁違規(guī)存放、使用易燃易爆危險(xiǎn)品；嚴(yán)禁埋壓、圈占消火栓，擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備。

（三）采取消防安全物防技防措施。對(duì)設(shè)置消防設(shè)施設(shè)備所需經(jīng)費(fèi)確有困難的敬老院，主管責(zé)任部門要爭(zhēng)取各級(jí)政府發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼幫助解決，同時(shí)通過政府財(cái)政支持、社會(huì)捐助、單位自籌等多種方式加大投入，在服務(wù)對(duì)象住宿和主要活動(dòng)場(chǎng)所安裝獨(dú)立式感煙火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器和簡(jiǎn)易噴淋裝置，配備應(yīng)急照明和滅火器材，積極利用物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，切實(shí)提高火災(zāi)防范水平。

（四）落實(shí)消防安全監(jiān)管職責(zé)。各鎮(zhèn)、街道民政部門要切實(shí)履行行業(yè)管理職責(zé)，督促敬老院嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機(jī)制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評(píng)估，組織落實(shí)防火檢查巡查、消防設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練、— 6 —

隱患整改等工作，根據(jù)需要建立志愿消防隊(duì)伍，提高火災(zāi)自防自救能力。市公安消防機(jī)關(guān)將嚴(yán)格履行對(duì)敬老院的消防監(jiān)督管理職責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)確定消防安全重點(diǎn)單位，并同各級(jí)民政部門研究制定符合實(shí)際的消防管理辦法措施。對(duì)于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在改變建筑原有使用性質(zhì)作敬老院使用，無法申報(bào)消防有關(guān)手續(xù)的，各鎮(zhèn)、街道要聯(lián)合公安消防機(jī)關(guān)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，提請(qǐng)政府予以研究解決。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市民政局、市公安消防大隊(duì)將聯(lián)合成立全市敬老院消防安全專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)、街道要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，細(xì)化工作要求，明確工作措施，立即組織開展消防安全專項(xiàng)治理，實(shí)施統(tǒng)一指揮調(diào)度，定期通報(bào)情況。

（二）形成工作合力。市民政局、市公安消防大隊(duì)將根據(jù)各自工作職責(zé)，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，互相通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，有針對(duì)性地采取措施，合力推進(jìn)專項(xiàng)治理。各鎮(zhèn)、街道敬老院主管部門當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，要主動(dòng)聯(lián)合相關(guān)部門，采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、輿論等手段，積極推動(dòng)解決民政服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的消防安全突出問題。

（三）加大資金投入。各敬老院主管責(zé)任單位要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣?cái)政投入，加大對(duì)敬老院消防安全工作的支持。對(duì)敬老院消防安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改造、維護(hù)和完善。各級(jí)資金對(duì)敬老院的— 7 —

建設(shè)補(bǔ)貼，要爭(zhēng)取重點(diǎn)用于消防安全設(shè)施建設(shè)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)、街道要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制，層層分解責(zé)任，切實(shí)將工作任務(wù)落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道和敬老院要嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)的消防安全責(zé)任制，做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。對(duì)于問題突出的單位，市民政部門、公安消防機(jī)關(guān)將派出工作組加強(qiáng)督導(dǎo)，市民政局、公安局消防大隊(duì)將視情對(duì)存在問題敬老院進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。

第四篇：敬老院消防安全自查報(bào)告

XX街道關(guān)于全面開展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu) 安全管理專項(xiàng)整治工作情況的自查報(bào)告

根據(jù)?2015?70號(hào))的工作部署，結(jié)合辦事處養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全管理工作實(shí)際，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，我處對(duì)轄區(qū)內(nèi)敬老院開展安全工作專項(xiàng)檢查，結(jié)合本單位實(shí)際情況，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

敬老院今年配備了部分消防設(shè)備，采取會(huì)議、培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了人員，特別是工作人員的消防安全意識(shí)。

一、制定了白天每小時(shí)巡回檢查一次，夜間專人值班的檢

查制度。

二、每位老人房間安裝了獨(dú)立煙感報(bào)警器。考慮到老人行

動(dòng)不便等情況，現(xiàn)在又改裝成了煙感遠(yuǎn)程報(bào)警器，便于工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并處理。

三、安裝應(yīng)急照明燈。在敬老院內(nèi)定點(diǎn)安放干粉滅火器。

四、在辦公室值班室配備了消防應(yīng)急包。

五、對(duì)工作人員進(jìn)行了消防安全常識(shí)的宣傳培訓(xùn)及消防器

材的使用方法，并對(duì)工作人員和老人發(fā)放了多功能手燈。

六、對(duì)老人房間逐個(gè)進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患。

七、對(duì)用電線路、電器設(shè)備進(jìn)行了整理維修。

雖然在工作中積極防備，仍有很多不足和不利的地方。下一步要把消防工作制度化：一是定期培訓(xùn)演練，強(qiáng)化安全意識(shí)。二是對(duì)房間內(nèi)外的老化電力線路進(jìn)行更換。三是定期對(duì)滅火器、報(bào)警器、應(yīng)急燈進(jìn)行檢查維護(hù)，使設(shè)備處于能用、好用狀態(tài)。四是不折不扣地堅(jiān)持巡回檢查制度，防患于未然。

“隱患勝于明火，責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，我們將持之以恒常抓不懈，確保生命財(cái)產(chǎn)安全。

2016年1月5日

第五篇：敬老院制度

學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

一、敬老院院長組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為政治時(shí)事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。

二、院里工作人員每周星期三為集中學(xué)習(xí)日，每月要寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

三、積極開展老人學(xué)習(xí)文化比賽活動(dòng)，有文化的院民與文化的院民結(jié)對(duì)幫教，每年評(píng)出學(xué)習(xí)文化標(biāo)兵進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、每年開展兩次院內(nèi)民主生活會(huì)，院內(nèi)民主生活會(huì)的主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)黨和軒家有關(guān)政策和法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)文件和決定，評(píng)議組織紀(jì)律觀念，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想，改進(jìn)工作。

五、會(huì)議充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和諒解。

六、每月召開一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。

七、每月召開一次好人好事評(píng)比會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高敬老院管理水平。

工作人員管理制度

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；視供養(yǎng)人員如同自己的親人，倡導(dǎo)尊老愛幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視他們，全心全意為他們服務(wù)項(xiàng)目。

二、優(yōu)良秩序；根據(jù)自己的工作職責(zé)和程序先后緩急有條不紊地展開，要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，創(chuàng)造工作秩序井然的工作局面。

三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時(shí)清理；室外要求責(zé)任區(qū)無臭味、無雜草、無碎石，四季有花，綠樹成蔭。

四、根據(jù)以上條款，院長每月組織檢查兩次。檢查結(jié)果均作記載，作為年考評(píng)的依據(jù)。

廉政建設(shè)制度

一、院長及工作員必須經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育活動(dòng)。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的行為。

二、院工人員不得利用職權(quán)和工作之便為個(gè)人和家屬親友牟取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈(zèng)。

三、凡在業(yè)務(wù)來往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查工作中的必要開支，要嚴(yán)格按照縣民政局規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開，及時(shí)幫助院民解決困難和問題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。

五、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須帶頭廉潔自律，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

六、院長在財(cái)務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，不得濫發(fā)資金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

七、廉政建設(shè)做重疊獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，凡違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的必須嚴(yán)肅處理。

工作人員考勤制度

一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。

二、管理人員必須自覺遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。

三、實(shí)行考勤登記，每天由值班人員對(duì)工作人員進(jìn)行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。

四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。院長請(qǐng)假半天以內(nèi)，需向工作人員說明，請(qǐng)假1天以內(nèi)要向民政所所長請(qǐng)假，請(qǐng)假2天（含2天）以上必須向縣級(jí)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。工作人員必須向院長請(qǐng)假，作好請(qǐng)銷假登記，并安排好本職工作。

五、工作人員在院工作時(shí)間要保證達(dá)到26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。

院務(wù)民主管理制度

一、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

二、管委會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

三、預(yù)先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

四、對(duì)購置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品的倉庫，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理。

五、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

六、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

一、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

二、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

三、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評(píng)，院民評(píng)言工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

院民互助制度

一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。

二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之差別，必須開展互相助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。

三、身體較差、行走不便的院民若需購物時(shí)，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。

四、身體較弱的院走親訪友時(shí)，必須有親戚接送。

五、院民看病時(shí)，必須有人護(hù)送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧管理水平起居。

財(cái)務(wù)管理制度

一、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級(jí)民下政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的撥款，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，出租收入，利息收入等，均應(yīng)納入院里統(tǒng)一賬戶進(jìn)行管理。

二、堅(jiān)持勤儉辦院的原則，院里的一切開支，實(shí)行院里法人代表一支筆審批制度，所有開支均需報(bào)院長審批。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開支范圍。

四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。

五、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人，院里基本設(shè)施建設(shè)資金投入必須先請(qǐng)求縣民政局，待縣民政局批準(zhǔn)后方可投資。

六、院晨所有固定資金產(chǎn)都要入賬，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表，列入移交。

七、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過500元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

八、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為敬老院理好財(cái)，當(dāng)好家。

倉庫管理制度

一、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足、空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

二、建立健全保管和使用賬冊(cè)制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告院長簽定和簽字，方可報(bào)損處理。

三、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

四、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

五、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

六、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉變。

七、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

食堂管理制度

一、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管，使用賬冊(cè)，進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報(bào)損。

二、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記并做到賬物相符。

三、保管食品應(yīng)分類存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛、變質(zhì)的食品。

四、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。

五、堅(jiān)持公開辦事制度，伙食費(fèi)用每月結(jié)算頒布。

六、工作人員來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)，院民來客每月可到食堂用膳1—2餐免交餐費(fèi)。

七、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

安全保衛(wèi)工作制度

一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長擔(dān)任組長全面負(fù)責(zé)，分管副組長具體抓落實(shí)。

二、做好外來人員登記，值班情況登記和院民外出登記。

三、開展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識(shí)。

四、所有院工作人員和院民熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，了解防火、滅火常識(shí)，加強(qiáng)易燃易爆物品的管理，做到專人保管使用。

五、加強(qiáng)食堂管理，確保食物的清潔、衛(wèi)生、保證院民和職工的身心健康，防止食物中毒事件發(fā)生。

六、加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作，夜間查房，節(jié)假日的值班，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

七、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)作物農(nóng)藥的保管，用后實(shí)行封存，實(shí)行專人保管員，禁止與其它食品存放一起。

八、門衛(wèi)要做好老人進(jìn)出、請(qǐng)假登記工作。

衛(wèi)生管理制度

一、建立衛(wèi)生責(zé)任制

1、實(shí)行衛(wèi)生專人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動(dòng)場(chǎng)所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

2、每周五下午為院里清潔日，做好擦洗衣門窗、玻璃等清掃保潔工作。

3、衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

4、消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒。溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅火劑、藥水。消毒劑的發(fā)、保管和配制，由專人統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)干部。

二、環(huán)境衛(wèi)生

1、綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

2、周圍道路、亭車場(chǎng)、樓梯通道等公共場(chǎng)所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡，做到窗明墻凈。

4、院內(nèi)外的公共場(chǎng)所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

三、室內(nèi)衛(wèi)生

1、各住戶的地面、墻面、門窗要做到無污變、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡，做到窗明地凈，無異味。

2、各工作、公共場(chǎng)所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

3、廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠、無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

四、個(gè)人衛(wèi)生

1、工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

2、工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作上班。

3、工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗衣澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

五、定期檢查

建立院內(nèi)衛(wèi)生管理組織，經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。經(jīng)常保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天班前、班后要搞好各自崗位的環(huán)境衛(wèi)生工作。每天進(jìn)行一小掃，每周進(jìn)行一次大掃除，每月開展一次檢查評(píng)比工作。對(duì)成績(jī)突出人員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

一、凡屬院內(nèi)公共場(chǎng)、廚房、廁所，一星期大掃除一次，廁所要求用水沖洗干凈，衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定期一月一檢查。

二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持地面天天打掃、門窗洗抹干凈，床上衣被、蚊賬一月洗一次，保持室內(nèi)無異味。

三、室內(nèi)家具陳列整齊，經(jīng)常抹洗，不把臟物堆進(jìn)室內(nèi)。

四、人身勤洗澡，衣服勤換洗，保持常年整潔，無異味。

五、以上各項(xiàng)每月一檢，并有記錄，年終實(shí)行總評(píng)，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)，督促人人講衛(wèi)生，共創(chuàng)衛(wèi)生、和諧院。

值班制度

一、值班人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間、值班職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行，忠于職守，不得離崗，不得遲到早退，有特殊情況應(yīng)及時(shí)向院長匯報(bào)，遇有突發(fā)事件就及時(shí)向民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。

二、值班人員職責(zé)：做好防火、防盜、防毒、安全護(hù)理等工作，遇有老人發(fā)生糾紛及時(shí)調(diào)解，如有老人生病需及時(shí)報(bào)告，并做好相關(guān)工作。

三、值班人員發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)要及時(shí)處理，不得讓事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)向院長匯報(bào)，否則對(duì)嚴(yán)重失職者追究其責(zé)任。

四、值班人員要堅(jiān)持執(zhí)行交接班制，并將值班時(shí)遇到的情況進(jìn)行交流，重要問題向院長匯報(bào)。

疾病預(yù)防防救治制度

一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立要檔。

二、每周進(jìn)行一次的體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

三、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。

四、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

五、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

六、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

七、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)療聯(lián)系醫(yī)院聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

八、院民房間床頭安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅鳎t(yī)務(wù)室房間值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

一、健身鍛煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹有序的原則，應(yīng)遵照先到行煉，后到后煉的原則。

二、愛護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

三、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與與鍛煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

四、開展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、提倡有益身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為。

六、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

七、文明禮貌，愛護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

鼓勵(lì)勞動(dòng)制度

一、提高院辦經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力，組織老人和工作人員參加力所能及的勞動(dòng)。

二、對(duì)參加院里安排經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收勞動(dòng)的人員，有獲得適應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。

四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)的具體分配比例為：直接參與勞動(dòng)的工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分的辦法，年終再進(jìn)行分配。

五、對(duì)提出好建議被采納，并獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的人員，院里根據(jù)收益比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)懲制度

一、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

二、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天兩次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

三、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每月評(píng)選擇出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

“五好”老人評(píng)比制度

為了調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開展“五好”老人評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比條件：

一、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。

二、室內(nèi)外衛(wèi)生好。能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到|“五不”、“四潔”即：不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂涂墻壁，不亂倒污水，不亂丟煙頭、果皮紙屑和雜物。衣服整潔，床鋪整潔，食具整潔，周圍環(huán)境整潔。

三、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財(cái)物。

四、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

五、參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)，鍛煉身體，充實(shí)生活。

院務(wù)民主管理制度

1、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

2、管委會(huì)成員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

3、預(yù)先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

4、對(duì)購置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品聽倉庫，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理。

5、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

6、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

1、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

2、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

3、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評(píng)，院民語評(píng)議工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

查房制度

1、為了加強(qiáng)入院老人管理，防止意外人身安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、選出3—4名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)的院民和工作人員組成2人以上的查房工作組，定期對(duì)院民進(jìn)行查房。

3、堅(jiān)持每天早上7點(diǎn)、晚上九點(diǎn)定期查房。對(duì)危重病人，實(shí)行每小時(shí)查房一次，并指派專人護(hù)理。

4、查房?jī)?nèi)容，早上檢查供養(yǎng)老人是否起床，是否生病，晚上檢查供養(yǎng)老人是否回房，檢查用水、用電，冬天檢查火爐是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向院長匯報(bào)。

5、對(duì)行動(dòng)不便的老人幫助其整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，送飯打水。

6、對(duì)外出未歸人員要及時(shí)向院長匯報(bào)并查明原因。

疾病預(yù)防救治制度

1、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立在檔。

2、每周進(jìn)行一次體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

3、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。

4、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

5、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

6、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

7、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

8、院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅?，醫(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

1、健身煅煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。

2、愛護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

3、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與煅煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

4、開展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、提倡有益身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為。

6、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

7、文明禮貌，愛護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂毛紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

獎(jiǎng)懲制度

1、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

2、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

3、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作出自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每月評(píng)先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)選出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、認(rèn)真編制本院收支計(jì)劃，及時(shí)做好預(yù)決算，當(dāng)好院長參謀。

3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證齊全。

4、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

6、及時(shí)準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款；嚴(yán)禁挪用公款。

6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

院?jiǎn)T安全守則

一、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

二、不相罵、打架，以防造成摔傷事故。

三、不在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，不準(zhǔn)私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。

四、不過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

五、體弱、有病老人不單獨(dú)上街，以防病倒途中或遇車禍，不私自外出，外出做到請(qǐng)假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。

七、不私自購買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。

八、不私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

敬老院院民公約

一、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、擁護(hù)社會(huì)主義制度，以院為家。

二、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。

三、講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，私人雜物未經(jīng)院長同意不得帶入宿舍。不得在宿舍內(nèi)自設(shè)爐、灶做飯和烤火取暖。

四、服從管理，聽從安排，遵守紀(jì)律；執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請(qǐng)銷假。

五、自覺參加院里組織的政治學(xué)習(xí)、文娛 活動(dòng)和健身勞動(dòng)，增進(jìn)身體健康。不參與封建迷信和賭博活動(dòng)。

院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

院務(wù)管理委員會(huì)由工作人員及院民代表組成。其職責(zé)如下：

一、檢查監(jiān)督、民主評(píng)議院長和工作人員的工作。民主評(píng)議一般半年進(jìn)行一次，評(píng)議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的依據(jù)。

二、對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財(cái)務(wù)開支、行政管理等事項(xiàng)，協(xié)助院長做好管理工作。

三、對(duì)照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。

四、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。