第一篇：敬老院巡視制度

社會(huì)福利院巡視制度

一.巡視目的：

為規(guī)范工作人員的查房、巡視工作，特制定本制度。二.巡視范圍：

各樓層護(hù)理單元 三.巡視工作要求：

為提高服務(wù)質(zhì)量，護(hù)理部主任、護(hù)士、樓層管理員及護(hù)理員，應(yīng)在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)老人及房間進(jìn)行巡視，檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。

（一）.巡視時(shí)間：

1、護(hù)理部主任巡視時(shí)間：不定時(shí)巡視，每周至少一次。

2、護(hù)士及樓層管理員巡視時(shí)間：每天上、中、下午各一次，每天不少于三次。

（二）.巡視內(nèi)容（包括白班、夜班）

1、查老人有無(wú)需求，并立即提供相關(guān)服務(wù)。

2、查老人房間（包括衛(wèi)生間）是否打掃干凈，有無(wú)明顯氣味，擺放是否整齊、空調(diào)溫度是否適宜。

3、查活動(dòng)室，老人居室（包括衛(wèi)生間）等場(chǎng)所有無(wú)火災(zāi)隱患，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、查老人房間電器插銷(xiāo)是否完好，有無(wú)漏電、短路，防止老人觸電及發(fā)生火災(zāi)。

5、查老人是否齊全在院，外出老人是否按時(shí)返回，晚餐后老人（個(gè)人）一律不得外出，以防老人走失。

6、查老人有無(wú)精神、心里異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，以便通知家屬。刀剪用具要控制使用。

7、查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取有效措施。

8、在崗工作人員是否穿工作服、是否配工作證。

9、工作人員打掃衛(wèi)生時(shí)是否合理用水、房間是否存在大耗能電器。

（三）.其他要求：

1、做好巡視記錄，清楚，詳細(xì)，準(zhǔn)確。

2、如出現(xiàn)不合格者，按相應(yīng)條例處罰。

社會(huì)福利院

第二篇：敬老院巡視制度,養(yǎng)老院工作人員巡視制度,敬老院值班巡查制度

敬老院巡視制度

為規(guī)范工作人員的查房、巡視工作，特制定本制度。

一、巡視工作要求：

為減少因流動(dòng)性服務(wù)所出現(xiàn)的服務(wù)盲區(qū)，院內(nèi)管理者、服務(wù)員及護(hù)工，應(yīng)在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)老人及房間進(jìn)行巡視，檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。

二、巡視時(shí)間及要求：

1、院內(nèi)管理者（護(hù)理部主任）巡視時(shí)間：每天上、下午各一次，每天不少于兩次。

2、工作人員巡視時(shí)間：每天上、下午各兩次，每天不少于四次。

3、護(hù)理員（包括流動(dòng)服務(wù)的）巡視時(shí)間：按老人服務(wù)項(xiàng)目、自理能力、每天上、下午各四次，每天不少于八次，重點(diǎn)來(lái)人增加巡視次數(shù)。

4、查老人有無(wú)需求，并立即提供相關(guān)服務(wù)。

5、查活動(dòng)室，老人居室（包括衛(wèi)生間），廚房，餐廳，等場(chǎng)所有無(wú)火災(zāi)隱患，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

6、查老人房間電器插銷(xiāo)是否完好，有無(wú)漏電、短路，防止老人觸電及發(fā)生火災(zāi)。

7、查老人是否齊全在院，外出老人是否按時(shí)返回，晚餐后老人（個(gè)人）一律不得外出，以防老人走失。

8、查老人有無(wú)精神、心里異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，以便通知家屬。

9、查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取有效措施，必要時(shí)通知家屬。

10、查老人房間內(nèi)有無(wú)過(guò)期食品（每周五上午10點(diǎn)），發(fā)現(xiàn)有過(guò)期的食品，告知老人后立即處理（扔掉或讓家屬帶走）。

第三篇：巡視制度

巡視制度

(一)護(hù)理人員應(yīng)深入詳細(xì)了解患者的病情，掌握患者的思想情況和表現(xiàn)，嚴(yán)密巡視患者，夜班巡視要認(rèn)真查看患者呼吸情況及睡眠姿勢(shì)。

(二)新入院、請(qǐng)假回院患者、有消極觀念、藥物反應(yīng)引起的抑郁癥狀患者、“三防”患者及重?；颊叩戎攸c(diǎn)患者應(yīng)隨時(shí)加強(qiáng)巡視。

(三)嚴(yán)密觀察重點(diǎn)患者的病情變化、約束情況，滴注者應(yīng)注意滴速和輸液反應(yīng)等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告醫(yī)生，遺大小便者應(yīng)及時(shí)清潔更換。

(四)按要求做好約束、滴注患者的巡視及記錄，做好睡眠動(dòng)態(tài)觀察及記錄。(五)注意全面巡視，包括室內(nèi)外，非患者住房和偏僻死角處。

(六)巡視時(shí)注意病區(qū)環(huán)境設(shè)施安全，注意通向病區(qū)外的門(mén)窗是否牢固或鎖好，病區(qū)內(nèi)有無(wú)危險(xiǎn)物品或不安全因素，及時(shí)清除危險(xiǎn)物品和向上級(jí)反映有關(guān)不安全因素，以便采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。

(七)早會(huì)交班時(shí)應(yīng)有人負(fù)責(zé)經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。(八)患者或家屬存有疑問(wèn)時(shí)要及時(shí)耐心做好解釋工作。

安全護(hù)理工作制度

一、病房實(shí)行24小時(shí)值班制。

二、新入院病人或外出回區(qū)病人由專(zhuān)室班負(fù)責(zé)安全檢查，“三防”物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)病房。

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)病區(qū)的門(mén)窗及存在安全隱患之處進(jìn)行嚴(yán)密檢查。

四、設(shè)立病區(qū)安全管理登記本，對(duì)病區(qū)存在的安全問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施，對(duì)新收、“三防”、有病情變化、約束等重點(diǎn)觀察病人做好登記，要求班班熟知相關(guān)內(nèi)容，對(duì)病區(qū)安全管理做到心中有數(shù)。

五、經(jīng)常巡查病房，有特殊情況應(yīng)加強(qiáng)巡視，詳細(xì)觀察：

（一）治療后的反應(yīng)；

（二）有無(wú)自殺、逃跑、暴力行為；

（三）睡眠情況；

（四）病情變化；

（五）病區(qū)環(huán)境、安全設(shè)施等。

六、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度(“三查九對(duì)”)。服藥時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督病人，藥服下后才能離開(kāi)，測(cè)量體溫時(shí)嚴(yán)防病人吞服體溫計(jì)。

七、病人外出要清點(diǎn)，歸回要檢查，每日白班下班前病區(qū)組織安全設(shè)施檢查，檢查后在巡視記錄本記錄。每周病區(qū)進(jìn)行全面安全大檢查并設(shè)立安全檢查登記本(檢查范圍：病區(qū)環(huán)境、病人衣兜、袖口、褲角、鞋襪、床單元等。檢查內(nèi)容：病區(qū)設(shè)施是否安全，病人是否藏有錢(qián)、繩索、刀剪、碎玻璃片、煙火等限制品)。確保病區(qū)環(huán)境安全、病人沒(méi)有自帶限制品，檢查后作詳細(xì)紀(jì)錄。

八、出入治療室、配膳室、儲(chǔ)藏室等時(shí)應(yīng)隨時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。鑰匙、刀剪、消毒與劇毒品、注射器、體溫計(jì)、氧氣筒、氧氣袋、約束帶均應(yīng)有固定數(shù)目，放在固定地點(diǎn)，嚴(yán)格管理并詳細(xì)交班。病人不得隨便出入治療室、辦公室、急救室等。

九、加強(qiáng)病區(qū)熱源管理，食物、飲用水溫度適宜；病人沐浴前須由工作人員事先調(diào)試好水溫，嚴(yán)防病人燙傷。

十、探視病人須在指定地點(diǎn)，護(hù)士向家屬交待探視制度，防止暴飲暴食和帶煙、火種、錢(qián)、剪刀進(jìn)病房。

十一、病人外出應(yīng)有工作人員陪同，嚴(yán)防意外發(fā)生。

十二、意識(shí)障礙病人要有保護(hù)措施。

十三、凡發(fā)生意外(逃跑、自傷、傷人、毀物等)應(yīng)立即采取措施，及時(shí)匯報(bào)并組織討論，加強(qiáng)病區(qū)的安全管理。發(fā)生重大安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)及行政總值

交接班制度

(一)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從護(hù)士長(zhǎng)安排，堅(jiān)守崗位，完成本職工作，按要求交接班。

(二)每日早會(huì)由護(hù)士長(zhǎng)主持，全體人員參加，夜班護(hù)士作二十四小時(shí)總交班。(三)交班內(nèi)容包括：

1．病人總數(shù)及人數(shù)變動(dòng)情況，新收、“三防”、危重、搶救等病人的病情變化及心理狀態(tài)等。

2．醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。

3.查看昏迷、癱瘓、極度躁動(dòng)等患者有無(wú)壓瘡，以及基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

4．病區(qū)環(huán)境、安全設(shè)施等情況。

5．物品交班：(1)貴重、毒、麻及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量及應(yīng)急狀態(tài)；(2)體溫計(jì)、血壓計(jì)等；(3)約束帶；(4)電筒及危險(xiǎn)物品等。接班者清點(diǎn)后應(yīng)簽名。

(四)交班者應(yīng)做好交班前的準(zhǔn)備工作

1.必須要完成本班的工作任務(wù)，有特殊情況不能完成，須說(shuō)明理由，并向接班者詳細(xì)交代后方可離去。

2.按規(guī)范要求書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，交班報(bào)告各項(xiàng)目以索引形式書(shū)寫(xiě)。3.做好護(hù)士辦公室、治療室物品的整理。

4.交班前要巡視全區(qū)一次，尤其要注意重病、有軀體合并癥、監(jiān)護(hù)、約束、“三防”等重點(diǎn)患者及廁所、洗澡間、病房門(mén)窗。

(五)接班者提前到病區(qū)，著裝符合要求，認(rèn)真進(jìn)行接班工作。

1.口頭詢(xún)問(wèn)有無(wú)特殊情況，查閱交班索引,并根據(jù)交班索引查閱病歷，了解患者的詳細(xì)情況。

2.做好床邊交接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要向交班者提出處理。

3.點(diǎn)名或清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺少即詢(xún)問(wèn)并尋找，報(bào)告區(qū)長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)。下夜班點(diǎn)人數(shù)時(shí)要注意觀察患者睡眠狀態(tài)、呼吸等。

4.按規(guī)定清點(diǎn)物品或藥械，發(fā)現(xiàn)缺少時(shí)應(yīng)及時(shí)追查，尤其是危險(xiǎn)物品，必要時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)。

（六）交接班者須共同巡視檢查病房，進(jìn)行床邊交接班，做到“五清”（交清、問(wèn)清、聽(tīng)清、看清、數(shù)清）和七不接（患者數(shù)不準(zhǔn)、病情不清、床鋪不潔、患者皮膚不潔、管道不通、各項(xiàng)治療未完成以及物品數(shù)量不符不交接）。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交接不清，發(fā)生問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

（七）接班人員未到或交接未清時(shí)交班者不得離開(kāi)，否則按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理，發(fā)生問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定處理。

（八）早會(huì)交班期間要安排人員密切巡視照料患者，早會(huì)交班完畢后，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)交接班人員巡視病房，重點(diǎn)患者床邊交接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告醫(yī)生。

第四篇：巡視制度

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項(xiàng)目監(jiān)理巡視制度

為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制，提高監(jiān)理工作質(zhì)量，根據(jù)據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)工程建設(shè)的要求以及GB/T50319－2013建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，特制訂本制度。1．1巡視的概念

項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的定期或不定期的檢查活動(dòng)。1．2巡視的范圍

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，凡是正在在施施工的部位或工序均在巡視范圍之內(nèi)內(nèi)，包括全場(chǎng)性的安全生產(chǎn)文明施工活動(dòng)等。1．3巡視的內(nèi)容

1．3．1檢查施工人員情況

施工單單位現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，質(zhì)量，安全等人員應(yīng)在其位，擔(dān)其責(zé)，巡視人員如發(fā)現(xiàn)其不在崗時(shí)應(yīng)即時(shí)提出，要求其履行職責(zé)；發(fā)現(xiàn)其能力不足時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以便要求施工單位調(diào)整。特殊工種工人必須持證上崗，上崗證必須是相關(guān)管理部門(mén)發(fā)的證件無(wú)證人員嚴(yán)禁上崗。各專(zhuān)業(yè)班組工人上崗證允許使用企業(yè)培訓(xùn)證件。根據(jù)工程實(shí)際需要，當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工人員數(shù)量不足時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)，以確保施工進(jìn)度。13．2檢查原材料、構(gòu)配件、半成品

工程所使用的原材料構(gòu)配件、半成品必須經(jīng)監(jiān)理人員批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的原材料、構(gòu)配件、半成品等不得擅自使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)巡視人員有權(quán)立即制止并及時(shí)匯報(bào)。1．3．3檢查施工工藝、方法

施工單位必須按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)（包括批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)施工方案）組織施工，不得擅自改變或調(diào)整施工工藝、方法。凡違背施工組織設(shè)計(jì)（方案）組織施工的，巡視人員應(yīng)當(dāng)即予以指出要求施工單位改正，并及時(shí)向匯報(bào)。1．3．4檢查施工質(zhì)量情況

檢查正在施工的部位或工序應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)有存在質(zhì)量問(wèn)題之處，應(yīng)及時(shí)要求施工單位技術(shù)、質(zhì)檢人員處理，避免留有后患，且要求其處理部位未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序施工。1．3．5檢查安全文明施工情況

發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，立即要求施工單位馬上整改，必要時(shí)可緩施工，直至消除隱思。對(duì)“三寶”、“四狀態(tài)。同時(shí)要注意檢查每天的安全教育情況，調(diào)查操作規(guī)程情況，如有不足應(yīng)督促施工單位加強(qiáng)安全數(shù)育，必要時(shí)監(jiān)理人員參與施工單位的安全教育和安全技術(shù)交底。

13．6特殊天氣和節(jié)假日的巡視

大風(fēng)、雷電、雨雪、高溫天氣和冬季施工的巡視要有針對(duì)性，預(yù)計(jì)施工作業(yè)不安全或影響施工質(zhì)量時(shí)應(yīng)當(dāng)要求施工單位及時(shí)停工或采取有效措施。節(jié)假日施工時(shí)的巡視，要注意觀察班組工人的思想動(dòng)態(tài)，思想不穩(wěn)定時(shí)易出安全、質(zhì)量問(wèn)題（事故），此時(shí)應(yīng)要求施工單位進(jìn)行思想教育或采取其他有效措施進(jìn)行處理。1．4巡視的組織

巡視一般分為全場(chǎng)性的巡視、專(zhuān)業(yè)性巡視和作業(yè)面跟蹤巡視。全場(chǎng)性巡視檢查一般由項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表定期組織進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)性巡視一般由專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師組織進(jìn)行，工作面跟蹤巡視一般與每天的巡視檢查結(jié)合進(jìn)行，由監(jiān)理員進(jìn)行。

一般情況下對(duì)正在施工的部位或工序，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員應(yīng)堅(jiān)持每天巡視檢查。1．5巡視的記錄

監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)巡視情況進(jìn)行記錄，一般情況下可記錄在監(jiān)理日志上。1.6其它

巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，如在現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)處理，應(yīng)在巡視檢查結(jié)束后馬上向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)匯報(bào)處理。必要時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究確定。

所有監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守本制度。如有違背本制度的，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)情況可對(duì)其作出不同程度的懲罰。

第五篇：敬老院制度

學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

一、敬老院院長(zhǎng)組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為政治時(shí)事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。

二、院里工作人員每周星期三為集中學(xué)習(xí)日，每月要寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

三、積極開(kāi)展老人學(xué)習(xí)文化比賽活動(dòng)，有文化的院民與文化的院民結(jié)對(duì)幫教，每年評(píng)出學(xué)習(xí)文化標(biāo)兵進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、每年開(kāi)展兩次院內(nèi)民主生活會(huì)，院內(nèi)民主生活會(huì)的主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)黨和軒家有關(guān)政策和法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)文件和決定，評(píng)議組織紀(jì)律觀念，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想，改進(jìn)工作。

五、會(huì)議充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和諒解。

六、每月召開(kāi)一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。

七、每月召開(kāi)一次好人好事評(píng)比會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高敬老院管理水平。

工作人員管理制度

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；視供養(yǎng)人員如同自己的親人，倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視他們，全心全意為他們服務(wù)項(xiàng)目。

二、優(yōu)良秩序；根據(jù)自己的工作職責(zé)和程序先后緩急有條不紊地展開(kāi)，要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，創(chuàng)造工作秩序井然的工作局面。

三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時(shí)清理；室外要求責(zé)任區(qū)無(wú)臭味、無(wú)雜草、無(wú)碎石，四季有花，綠樹(shù)成蔭。

四、根據(jù)以上條款，院長(zhǎng)每月組織檢查兩次。檢查結(jié)果均作記載，作為年考評(píng)的依據(jù)。

廉政建設(shè)制度

一、院長(zhǎng)及工作員必須經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針和政策，開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉教育活動(dòng)。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的行為。

二、院工人員不得利用職權(quán)和工作之便為個(gè)人和家屬親友牟取私利。在業(yè)務(wù)來(lái)往中絕不允許行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈(zèng)。

三、凡在業(yè)務(wù)來(lái)往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查工作中的必要開(kāi)支，要嚴(yán)格按照縣民政局規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺(jué)接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開(kāi)，及時(shí)幫助院民解決困難和問(wèn)題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。

五、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須帶頭廉潔自律，自覺(jué)改進(jìn)工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

六、院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批中，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，不得濫發(fā)資金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

七、廉政建設(shè)做重疊獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，凡違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的必須嚴(yán)肅處理。

工作人員考勤制度

一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。

二、管理人員必須自覺(jué)遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。

三、實(shí)行考勤登記，每天由值班人員對(duì)工作人員進(jìn)行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。

四、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。院長(zhǎng)請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)，需向工作人員說(shuō)明，請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)要向民政所所長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假2天（含2天）以上必須向縣級(jí)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。工作人員必須向院長(zhǎng)請(qǐng)假，作好請(qǐng)銷(xiāo)假登記，并安排好本職工作。

五、工作人員在院工作時(shí)間要保證達(dá)到26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。

院務(wù)民主管理制度

一、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

二、管委會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

三、預(yù)先征求院民意見(jiàn)，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

四、對(duì)購(gòu)置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品的倉(cāng)庫(kù)，指定工作人員和院民代表專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

五、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

六、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

一、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

二、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門(mén)窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

三、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開(kāi)支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽(tīng)取院民意見(jiàn)。開(kāi)展院民互助互幫活動(dòng)，開(kāi)展院民自評(píng)，院民評(píng)言工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

院民互助制度

一、經(jīng)常組織院民開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。

二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之差別，必須開(kāi)展互相助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。

三、身體較差、行走不便的院民若需購(gòu)物時(shí)，必須有人幫助代購(gòu)，確需上街的必須有人陪同。

四、身體較弱的院走親訪(fǎng)友時(shí)，必須有親戚接送。

五、院民看病時(shí)，必須有人護(hù)送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專(zhuān)人護(hù)理照顧管理水平起居。

財(cái)務(wù)管理制度

一、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營(yíng)收入，有關(guān)部門(mén)捐款捐物，上級(jí)民下政部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的撥款，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?zhuān)鲎馐杖?，利息收入等，均?yīng)納入院里統(tǒng)一賬戶(hù)進(jìn)行管理。

二、堅(jiān)持勤儉辦院的原則，院里的一切開(kāi)支，實(shí)行院里法人代表一支筆審批制度，所有開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開(kāi)支范圍。

四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外）必須符合國(guó)家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。

五、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人，院里基本設(shè)施建設(shè)資金投入必須先請(qǐng)求縣民政局，待縣民政局批準(zhǔn)后方可投資。

六、院晨所有固定資金產(chǎn)都要入賬，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表，列入移交。

七、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫(kù)存現(xiàn)金原則不能超過(guò)500元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

八、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為敬老院理好財(cái)，當(dāng)好家。

倉(cāng)庫(kù)管理制度

一、各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足、空氣流通，分類(lèi)存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

二、建立健全保管和使用賬冊(cè)制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告院長(zhǎng)簽定和簽字，方可報(bào)損處理。

三、堅(jiān)持定期盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

四、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉(cāng)庫(kù)安全。

五、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁住人，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

六、定期清掃庫(kù)房，防止庫(kù)存物資積壓、霉變。

七、捐贈(zèng)的各類(lèi)物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

食堂管理制度

一、廚房的炊具和公用物品必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立保管，使用賬冊(cè)，進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

二、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專(zhuān)人保管，進(jìn)出庫(kù)要登記并做到賬物相符。

三、保管食品應(yīng)分類(lèi)存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購(gòu)買(mǎi)腐爛、變質(zhì)的食品。

四、安排好食譜，講究營(yíng)養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開(kāi)飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。

五、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度，伙食費(fèi)用每月結(jié)算頒布。

六、工作人員來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)，院民來(lái)客每月可到食堂用膳1—2餐免交餐費(fèi)。

七、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)膳食。

安全保衛(wèi)工作制度

一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線(xiàn)，由敬老院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副組長(zhǎng)具體抓落實(shí)。

二、做好外來(lái)人員登記，值班情況登記和院民外出登記。

三、開(kāi)展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識(shí)。

四、所有院工作人員和院民熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，了解防火、滅火常識(shí)，加強(qiáng)易燃易爆物品的管理，做到專(zhuān)人保管使用。

五、加強(qiáng)食堂管理，確保食物的清潔、衛(wèi)生、保證院民和職工的身心健康，防止食物中毒事件發(fā)生。

六、加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作，夜間查房，節(jié)假日的值班，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

七、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)作物農(nóng)藥的保管，用后實(shí)行封存，實(shí)行專(zhuān)人保管員，禁止與其它食品存放一起。

八、門(mén)衛(wèi)要做好老人進(jìn)出、請(qǐng)假登記工作。

衛(wèi)生管理制度

一、建立衛(wèi)生責(zé)任制

1、實(shí)行衛(wèi)生專(zhuān)人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動(dòng)場(chǎng)所、廁所、樓梯等，由專(zhuān)人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

2、每周五下午為院里清潔日，做好擦洗衣門(mén)窗、玻璃等清掃保潔工作。

3、衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

4、消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒。溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅火劑、藥水。消毒劑的發(fā)、保管和配制，由專(zhuān)人統(tǒng)一管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)干部。

二、環(huán)境衛(wèi)生

1、綠化由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無(wú)雜草、無(wú)垃圾等雜物。樹(shù)木常青、鮮花盛開(kāi)。

2、周?chē)缆?、亭?chē)場(chǎng)、樓梯通道等公共場(chǎng)所，要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。廁所內(nèi)無(wú)蒼蠅、無(wú)尿渣、糞跡、痰跡，做到窗明墻凈。

4、院內(nèi)外的公共場(chǎng)所、樓層花池、大門(mén)前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

三、室內(nèi)衛(wèi)生

1、各住戶(hù)的地面、墻面、門(mén)窗要做到無(wú)污變、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，各種用具上，應(yīng)無(wú)明顯灰塵、污跡，做到窗明地凈，無(wú)異味。

2、各工作、公共場(chǎng)所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

3、廚房食堂內(nèi)，要做到無(wú)蒼蠅、老鼠、無(wú)腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無(wú)塵土，地面上清潔無(wú)污跡。

四、個(gè)人衛(wèi)生

1、工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長(zhǎng)指甲，不留胡須。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

2、工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作上班。

3、工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗衣澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

五、定期檢查

建立院內(nèi)衛(wèi)生管理組織，經(jīng)常開(kāi)展衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。經(jīng)常保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天班前、班后要搞好各自崗位的環(huán)境衛(wèi)生工作。每天進(jìn)行一小掃，每周進(jìn)行一次大掃除，每月開(kāi)展一次檢查評(píng)比工作。對(duì)成績(jī)突出人員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

一、凡屬院內(nèi)公共場(chǎng)、廚房、廁所，一星期大掃除一次，廁所要求用水沖洗干凈，衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定期一月一檢查。

二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持地面天天打掃、門(mén)窗洗抹干凈，床上衣被、蚊賬一月洗一次，保持室內(nèi)無(wú)異味。

三、室內(nèi)家具陳列整齊，經(jīng)常抹洗，不把臟物堆進(jìn)室內(nèi)。

四、人身勤洗澡，衣服勤換洗，保持常年整潔，無(wú)異味。

五、以上各項(xiàng)每月一檢，并有記錄，年終實(shí)行總評(píng)，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)，督促人人講衛(wèi)生，共創(chuàng)衛(wèi)生、和諧院。

值班制度

一、值班人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間、值班職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行，忠于職守，不得離崗，不得遲到早退，有特殊情況應(yīng)及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)，遇有突發(fā)事件就及時(shí)向民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。

二、值班人員職責(zé)：做好防火、防盜、防毒、安全護(hù)理等工作，遇有老人發(fā)生糾紛及時(shí)調(diào)解，如有老人生病需及時(shí)報(bào)告，并做好相關(guān)工作。

三、值班人員發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)要及時(shí)處理，不得讓事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)，否則對(duì)嚴(yán)重失職者追究其責(zé)任。

四、值班人員要堅(jiān)持執(zhí)行交接班制，并將值班時(shí)遇到的情況進(jìn)行交流，重要問(wèn)題向院長(zhǎng)匯報(bào)。

疾病預(yù)防防救治制度

一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立要檔。

二、每周進(jìn)行一次的體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

三、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來(lái)醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門(mén)。

四、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

五、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

六、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

七、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)療聯(lián)系醫(yī)院聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

八、院民房間床頭安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅鳎t(yī)務(wù)室房間值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

一、健身鍛煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹有序的原則，應(yīng)遵照先到行煉，后到后煉的原則。

二、愛(ài)護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

三、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與與鍛煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

四、開(kāi)展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線(xiàn)廣播，每天至少開(kāi)播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開(kāi)展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、提倡有益身心健康的娛樂(lè)，嚴(yán)禁賭博行為。

六、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專(zhuān)人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

七、文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

鼓勵(lì)勞動(dòng)制度

一、提高院辦經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力，組織老人和工作人員參加力所能及的勞動(dòng)。

二、對(duì)參加院里安排經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收勞動(dòng)的人員，有獲得適應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。

四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)的具體分配比例為：直接參與勞動(dòng)的工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分的辦法，年終再進(jìn)行分配。

五、對(duì)提出好建議被采納，并獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的人員，院里根據(jù)收益比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)懲制度

一、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

二、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天兩次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開(kāi)展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

三、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢(qián)作為處罰。每月評(píng)選擇出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

“五好”老人評(píng)比制度

為了調(diào)動(dòng)老人愛(ài)院、愛(ài)他人、愛(ài)護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開(kāi)展“五好”老人評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比條件：

一、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。

二、室內(nèi)外衛(wèi)生好。能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到|“五不”、“四潔”即：不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂涂墻壁，不亂倒污水，不亂丟煙頭、果皮紙屑和雜物。衣服整潔，床鋪整潔，食具整潔，周?chē)h(huán)境整潔。

三、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

四、團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛(ài)護(hù)，互相幫助。

五、參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)，鍛煉身體，充實(shí)生活。

院務(wù)民主管理制度

1、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

2、管委會(huì)成員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

3、預(yù)先征求院民意見(jiàn)，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

4、對(duì)購(gòu)置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)，指定工作人員和院民代表專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

5、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

6、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

1、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

2、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門(mén)窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

3、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開(kāi)支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽(tīng)取院民意見(jiàn)。開(kāi)展院民互助互幫活動(dòng)，開(kāi)展院民自評(píng)，院民語(yǔ)評(píng)議工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

查房制度

1、為了加強(qiáng)入院老人管理，防止意外人身安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、選出3—4名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)的院民和工作人員組成2人以上的查房工作組，定期對(duì)院民進(jìn)行查房。

3、堅(jiān)持每天早上7點(diǎn)、晚上九點(diǎn)定期查房。對(duì)危重病人，實(shí)行每小時(shí)查房一次，并指派專(zhuān)人護(hù)理。

4、查房?jī)?nèi)容，早上檢查供養(yǎng)老人是否起床，是否生病，晚上檢查供養(yǎng)老人是否回房，檢查用水、用電，冬天檢查火爐是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向院長(zhǎng)匯報(bào)。

5、對(duì)行動(dòng)不便的老人幫助其整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，送飯打水。

6、對(duì)外出未歸人員要及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)并查明原因。

疾病預(yù)防救治制度

1、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立在檔。

2、每周進(jìn)行一次體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

3、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來(lái)醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門(mén)。

4、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

5、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

6、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

7、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

8、院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅鳎t(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

1、健身煅煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。

2、愛(ài)護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

3、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與煅煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

4、開(kāi)展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線(xiàn)廣播，每天至少開(kāi)播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開(kāi)展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、提倡有益身心健康的娛樂(lè)，嚴(yán)禁賭博行為。

6、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專(zhuān)人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

7、文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂毛紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

獎(jiǎng)懲制度

1、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

2、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開(kāi)展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

3、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作出自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢(qián)作為處罰。每月評(píng)先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)選出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、認(rèn)真編制本院收支計(jì)劃，及時(shí)做好預(yù)決算，當(dāng)好院長(zhǎng)參謀。

3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證齊全。

4、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

6、及時(shí)準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

8、協(xié)助院長(zhǎng)抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。協(xié)助院長(zhǎng)抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷(xiāo)憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢(xún)。

4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無(wú)損，如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

5、不得超過(guò)規(guī)定庫(kù)存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款；嚴(yán)禁挪用公款。

6、協(xié)助院長(zhǎng)做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

院?jiǎn)T安全守則

一、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

二、不相罵、打架，以防造成摔傷事故。

三、不在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，不準(zhǔn)私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。

四、不過(guò)量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

五、體弱、有病老人不單獨(dú)上街，以防病倒途中或遇車(chē)禍，不私自外出，外出做到請(qǐng)假，佩戴院民身份牌，并說(shuō)明去向，以防走失。

六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。

七、不私自購(gòu)買(mǎi)農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類(lèi)和易燃易爆物品。

八、不私自購(gòu)買(mǎi)或私藏刀具、鐵棍之類(lèi)。

敬老院院民公約

一、熱愛(ài)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，以院為家。

二、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。

三、講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，私人雜物未經(jīng)院長(zhǎng)同意不得帶入宿舍。不得在宿舍內(nèi)自設(shè)爐、灶做飯和烤火取暖。

四、服從管理，聽(tīng)從安排，遵守紀(jì)律；執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請(qǐng)銷(xiāo)假。

五、自覺(jué)參加院里組織的政治學(xué)習(xí)、文娛 活動(dòng)和健身勞動(dòng)，增進(jìn)身體健康。不參與封建迷信和賭博活動(dòng)。

院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

院務(wù)管理委員會(huì)由工作人員及院民代表組成。其職責(zé)如下：

一、檢查監(jiān)督、民主評(píng)議院長(zhǎng)和工作人員的工作。民主評(píng)議一般半年進(jìn)行一次，評(píng)議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的依據(jù)。

二、對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財(cái)務(wù)開(kāi)支、行政管理等事項(xiàng)，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。

三、對(duì)照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。

四、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。