第一篇：航運(yùn)情報(bào)期末論文

IMF“樂觀”2011年全球經(jīng)濟(jì)-----對(duì)中國(guó)航運(yùn)業(yè)的影響

摘要：國(guó)際貨幣基金組織(IMF)25日發(fā)布關(guān)于最新全球經(jīng)濟(jì)展望稱，今年全球經(jīng)濟(jì)可能增長(zhǎng)4.4%，略高于其10月預(yù)估增長(zhǎng)的4.2%。據(jù)航運(yùn)業(yè)內(nèi)人士介紹，全球貿(mào)易量增幅與GDP增幅有對(duì)應(yīng)關(guān)系，預(yù)計(jì)今年全球貿(mào)易量增幅可達(dá)8%-9%。已經(jīng)調(diào)整了6年的集運(yùn)(集裝箱運(yùn)輸)市場(chǎng)有望集體受益。關(guān)鍵詞： 集運(yùn)業(yè) 中國(guó)因素 油運(yùn)形勢(shì)

一、集運(yùn)業(yè)迎來(lái)穩(wěn)健增長(zhǎng)期

IMF于25日發(fā)布最新全球經(jīng)濟(jì)展望時(shí)稱，今年全球經(jīng)濟(jì)可能增長(zhǎng)4.4%，比去年10月的預(yù)估數(shù)據(jù)上調(diào)了0.2個(gè)百分點(diǎn)。中投證券研究所航運(yùn)港口業(yè)分析師孫敏告訴記者，集裝箱海運(yùn)貿(mào)易量與世界GDP增速長(zhǎng)期以來(lái)保持著高度的關(guān)聯(lián)性，如果全球GDP增速達(dá)到4.4%，那么預(yù)計(jì)今年集裝箱海運(yùn)貿(mào)易量增幅在11%左右。如作比較悲觀的預(yù)期，集運(yùn)貿(mào)易量增幅應(yīng)該也能保持8%。

2008年至2009年的金融危機(jī)是全球船東反周期訂船的高峰時(shí)期。法國(guó)海運(yùn)咨詢研究機(jī)構(gòu)Alpha liner研究報(bào)告顯示，去年和今年分別有61艘和76艘運(yùn)力超過7500箱的新建超大型集裝箱船進(jìn)入市場(chǎng)。全球3大班輪公司在2010年至2011年間均有接受多艘新船的記錄和計(jì)劃，以擴(kuò)大船隊(duì)規(guī)模。國(guó)內(nèi)排名第一的中海集運(yùn)亦有運(yùn)力擴(kuò)張計(jì)劃。公司有關(guān)人士透露，今明兩年將陸續(xù)接收16艘新船。并對(duì)供需情況持樂觀態(tài)度。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，船東對(duì)后市的過分樂觀可能會(huì)導(dǎo)致集運(yùn)市場(chǎng)重蹈2005年的覆轍。即新投放運(yùn)力遠(yuǎn)大于貨量，造成行業(yè)步入下行通道。上海航交所人士告訴記者，據(jù)克拉克森統(tǒng)計(jì)的訂單情況，2011年新船交付量為169.78萬(wàn)箱，如果不考慮船舶拆解量，截至2011年底，全球全集裝箱船隊(duì)運(yùn)力將同比增長(zhǎng)11.5%。但考慮到2010年底全球集裝箱船運(yùn)力已經(jīng)供大于求，船東可能通過拆解特別是部分船齡較大的老舊船、延遲交付等方式減緩運(yùn)力增長(zhǎng)速度，2011年全球集裝箱船隊(duì)凈運(yùn)力增長(zhǎng)可能在10%左右。另?yè)?jù)上海航交所綜合預(yù)測(cè)結(jié)果，2011年我國(guó)港口集裝箱吞吐量將達(dá)到約1.65億箱，較2010年增長(zhǎng)13%左右。

因此，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)今年集運(yùn)市場(chǎng)將保持穩(wěn)健的發(fā)展，運(yùn)價(jià)進(jìn)入上升期。華創(chuàng)證券研報(bào)指出，2008-2009是集運(yùn)行業(yè)低迷期，2010年是新的復(fù)蘇期，2011-2012是新景氣周期。

國(guó)內(nèi)集裝箱運(yùn)輸巨頭中海集運(yùn)及集裝箱制造巨頭中集集團(tuán)將有望受益這波景氣周期。

二、中國(guó)因素影響特種船市場(chǎng)

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，《中共中央關(guān)于制定十二五規(guī)劃的建議》曾明確提出，為適應(yīng)我國(guó)對(duì)外開放由出口和吸收外資為主轉(zhuǎn)向進(jìn)口和出口、吸收外資和對(duì)外投資并重的新形勢(shì)，必須實(shí)行更加積極主動(dòng)的開放戰(zhàn)略，不斷拓展新的開放領(lǐng)域和空間。在對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)方面，繼續(xù)穩(wěn)定和拓展外需，保持現(xiàn)有出口競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，加快培育以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的新優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)加工貿(mào)易國(guó)內(nèi)增值鏈，促進(jìn)出口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

長(zhǎng)江證券分析師吳云英認(rèn)為，“十二五”期間，在中國(guó)設(shè)備出口、對(duì)外工程建設(shè)提速，預(yù)期未來(lái)同樣由于中國(guó)因素，將造就多用途特種運(yùn)輸市場(chǎng)的一輪上升周期。其中最明顯的變化就是中國(guó)制造的高鐵將越來(lái)越多地通過海運(yùn)輸出到世界各地。目前，中遠(yuǎn)航運(yùn)多種用途船在營(yíng)收中的占比超過60%，另有半潛船、汽車船等特殊用途運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

三、油運(yùn)形勢(shì)仍可樂觀

上海航交所專家分析，結(jié)合國(guó)家“十二五”期間將繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴(yán)控高耗能、高污染行業(yè)發(fā)展等宏觀政策，預(yù)測(cè)“十二五”期間我國(guó)原油表觀消費(fèi)量年增長(zhǎng)在5%以上。我國(guó)原油進(jìn)口主要由海運(yùn)方式完成，海運(yùn)進(jìn)口量仍會(huì)達(dá)到90%以上水平。預(yù)計(jì)2011年我國(guó)原油產(chǎn)量在2010年高位水平上略有增長(zhǎng)。2011年我國(guó)原油進(jìn)口需求量增幅約10%左右。

因此油輪運(yùn)輸將迎來(lái)形勢(shì)相對(duì)樂觀的一年。孫敏告訴記者，油輪運(yùn)力增加較慢，2011年預(yù)計(jì)東南亞地區(qū)海上石油產(chǎn)量將有所增加。油輪運(yùn)力可能還微有缺口。中海發(fā)展近期已經(jīng)通過子公司訂造了2艘32萬(wàn)載重噸超級(jí)原油船(VLCC)，還將在大連船舶重工新造3艘11萬(wàn)載重噸油輪。

近2個(gè)月，國(guó)際干散貨市場(chǎng)運(yùn)輸指數(shù)(BDI)跌跌不休，截至2011年1月26日，BDI指數(shù)已經(jīng)跌至1234點(diǎn)，刷新2年來(lái)歷史低點(diǎn)，受此影響，韓國(guó)排名靠前的大韓海運(yùn)25日已向法院申請(qǐng)破產(chǎn)管理。

干散貨市場(chǎng)2011年行情仍然被行業(yè)專家看淡。因?yàn)檫\(yùn)力嚴(yán)重過剩不斷壓低干散貨船的運(yùn)價(jià)。不過，也有業(yè)內(nèi)人士指出，隨著全球經(jīng)濟(jì)繼續(xù)復(fù)蘇，尤其是中國(guó)對(duì)大宗商品的需求依然強(qiáng)勁，BDI指數(shù)徘徊在1000多點(diǎn)屬于不正常態(tài)勢(shì)，終究會(huì)向上修復(fù)。

參考文獻(xiàn)：

1.《中共中央關(guān)于制定十二五規(guī)劃的建議》 2010.10.29 2.國(guó)際干散貨市場(chǎng)運(yùn)輸指數(shù)(BDI)2011.1.26 3.法國(guó)海運(yùn)咨詢研究機(jī)構(gòu)Alpha liner研究報(bào)告 2010.12.3

第二篇：競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)論文

一、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的構(gòu)成、作用及其發(fā)展趨勢(shì)

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)，又名CIS，是Competitive Intelligence System的縮寫，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理實(shí)踐中新出現(xiàn)的概念。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)可為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供強(qiáng)有力的信息支持和情報(bào)保障，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)決策過程中的“總參謀部”。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，我們可以從橫、縱兩條線進(jìn)行簡(jiǎn)要描述：

從橫的方向說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)由三大網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成：組織網(wǎng)絡(luò)、人際網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。組織網(wǎng)絡(luò)描述的是企業(yè)的框架體系，企業(yè)正是由其組織結(jié)構(gòu)決定了其形狀，好比人類由骨骼確定體型一般。充分考慮到競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作特點(diǎn)的經(jīng)過良好設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)組織網(wǎng)絡(luò)是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的組織保障和基礎(chǔ)。人際網(wǎng)絡(luò)指的是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員通過個(gè)人交往和聯(lián)系拓展企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)來(lái)源渠道。通過這種方式，我們可以充分獲取信息，挖掘正式交流中所不能體現(xiàn)的情感信息；還可以實(shí)現(xiàn)“難以言傳”的隱含知識(shí)。信息網(wǎng)絡(luò)是使得原始的情報(bào)資源最終加工成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的信息資源傳播并增值的重要網(wǎng)絡(luò)，它的核心部分由CIO、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集子系統(tǒng)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析子系統(tǒng)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)子系統(tǒng)幾部分組成，理想的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)化的高級(jí)信息系統(tǒng)。同時(shí)，這三種網(wǎng)絡(luò)之間也有著非常密切的聯(lián)系。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)組織網(wǎng)絡(luò)與后面的信息網(wǎng)絡(luò)和人際網(wǎng)絡(luò)有著密切聯(lián)系。信息網(wǎng)絡(luò)要靠組織網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)與人員來(lái)實(shí)現(xiàn)，“組織網(wǎng)絡(luò)”中的“崗位”正是由人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)模煌瑫r(shí)組織網(wǎng)絡(luò)與人際網(wǎng)絡(luò)也有重疊交叉的部分。

從縱的方向說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)歷了一個(gè)采集、規(guī)整、分析加工到其可以按企業(yè)需要進(jìn)行應(yīng)用服務(wù)的過程。在這個(gè)過程中，情報(bào)資源由大量原始初級(jí)的雜亂無(wú)章的“數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)化為清晰地表達(dá)出一定含義的“信息”，繼而從中按照企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需要提取出有價(jià)值的“情報(bào)”應(yīng)用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)踐。這樣一個(gè)信息資源不斷流動(dòng)轉(zhuǎn)換的過程就構(gòu)成了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)縱向的收集、分析、服務(wù)三個(gè)子系統(tǒng)。顯然，從“采集”、“分析”到“應(yīng)用服務(wù)”，再到新的“采集”，正是一個(gè)信息從低級(jí)到高級(jí)，從繁雜、沒有價(jià)值到精煉、具有價(jià)值并可以加以運(yùn)用的信息循環(huán)流動(dòng)過程，這也是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)運(yùn)作的主要過程。因此，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、分析、服務(wù)三個(gè)子系統(tǒng)就構(gòu)成了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的核心部分，橫向的“組織網(wǎng)絡(luò)”與“人際網(wǎng)絡(luò)”都是圍繞著這個(gè)核心服務(wù)的。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的發(fā)展呈現(xiàn)如下發(fā)展趨勢(shì)。

網(wǎng)絡(luò)化:企業(yè)CIS系統(tǒng)是為整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)的全部活動(dòng)，包括計(jì)劃、物資、生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、銷售、售后服務(wù)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、人力資源等經(jīng)營(yíng)、管

理過程以及企業(yè)的集團(tuán)化、協(xié)同化發(fā)展過程，為了使企業(yè)內(nèi)外部信息和情報(bào)能夠及時(shí)獲取并在企業(yè)內(nèi)部暢通地流動(dòng)利用，必須利用現(xiàn)代信息技術(shù)并以基于網(wǎng)絡(luò)的有效方式將整個(gè)企業(yè)連成一體，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（Internet）、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（Intranet）、專用工具軟件技術(shù)等是CIS網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的有力工具，企業(yè)CIS系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)主要體現(xiàn)在系統(tǒng)運(yùn)行過程中的信息搜集與資源共享、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)兩個(gè)方面。如實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各職能部門間的信息交流、共享、協(xié)作、整合、集成；利用成熟的或定制開發(fā)的特色自動(dòng)搜索軟件以定期自動(dòng)檢索與本企業(yè)、本行業(yè)有關(guān)的網(wǎng)上情報(bào)源，這樣既可在一定程度上保持信息搜索的完備性，又大大減輕信息搜集人員的工作量以使其抽出時(shí)間與精力專注于其它信息源而加大搜索非公開信息的力度；還可利用成熟的或開發(fā)的特色信息自動(dòng)歸檔軟件進(jìn)行高效率的信息組織與信息管理；網(wǎng)絡(luò)化的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)可使企業(yè)決策層能夠不受時(shí)空界限的限制及時(shí)地接受所需的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)。

智能化:隨著信息技術(shù)水平的提高和新方法、新工具的產(chǎn)生，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)將向智能化的方向發(fā)展，上述的自動(dòng)搜索技術(shù)就是其中的一種具體表現(xiàn)；除此之外，更重要的是系統(tǒng)的智能化分析功能，人工智能技術(shù)的進(jìn)步及其適用工具軟件的發(fā)展將使得有些情報(bào)分析工作不必非由人來(lái)完成，可望依據(jù)一定的模式和數(shù)據(jù)輸入格式，直接由系統(tǒng)生成有關(guān)的情報(bào)簡(jiǎn)報(bào)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析等情報(bào)產(chǎn)品與成果，大大提高工作效率。

集成化:通常情況下，企業(yè)各職能部門之間來(lái)往并不密切，相互的情報(bào)交流不多也不及時(shí)，或者說(shuō)干脆就沒有，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)將有效地解決這方面的問題。今后的發(fā)展趨勢(shì)之一就是由企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)中心來(lái)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理整個(gè)企業(yè)的信息與情報(bào)工作，可以通過競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)信息情報(bào)資源的共享整合和各職能部門之間的部份工作協(xié)調(diào)兩大集成目標(biāo)。

決策化:這是企業(yè)CIS系統(tǒng)最重要、最根本的發(fā)展方向，未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)將側(cè)重為企業(yè)戰(zhàn)略決策發(fā)揮其功能作用，不僅為各職能部門、中層決策人員和企業(yè)戰(zhàn)術(shù)策略服務(wù)，更重要的是為企業(yè)高層決策者和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，企業(yè)CIS系統(tǒng)將日益成為企業(yè)決策的重要依據(jù)，未來(lái)將會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)設(shè)置位于最高管理決策層的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)首席執(zhí)行官CIO職位（副總級(jí)別的首席信息主管），企業(yè)CIS系統(tǒng)離企業(yè)決策機(jī)構(gòu)越來(lái)越近了。

我國(guó)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究與應(yīng)用起步較晚，僅有十多近二十年的時(shí)間，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作還十分薄弱，建立CIS系統(tǒng)的企業(yè)還不足10%。雖然如此，但眼下我國(guó)企業(yè)界對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的認(rèn)識(shí)正在深化，隨著廣大企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)這一現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理理念的逐步認(rèn)同和接受，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作將呈現(xiàn)出快速的發(fā)展勢(shì)頭，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)也必將為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)決策、策略制定提供思想和依據(jù)，必將為企業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

發(fā)生在我們身邊的例子就是6月份在美國(guó)對(duì)中國(guó)家電的反傾銷案。在這起案件中，海爾的情報(bào)人員顯得格外游刃有余。據(jù)悉海爾從5月份就開始使用百度的情報(bào)收集系統(tǒng)，在這次的實(shí)戰(zhàn)中“幫了大忙”。百度的情報(bào)收集系統(tǒng)（eCIS），就是在其搜索平臺(tái)基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供的一個(gè)信息收集和過濾工具。比如通過百度競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)中關(guān)鍵情報(bào)課題（KIT）的功能，管理層提出課題后該課題就會(huì)上傳到系統(tǒng)，再由管理人員根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)或內(nèi)部查詢特性將相關(guān)內(nèi)容建成相應(yīng)的子課題，搜索得到的信息自動(dòng)歸類到各子課題中。這相當(dāng)于一個(gè)漏斗，道理很簡(jiǎn)單，只不過現(xiàn)在將這個(gè)漏斗放倒了。

海爾以前收集、準(zhǔn)備企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的一般流程是：人工上網(wǎng)搜索，定期剪報(bào)，然后將這些情報(bào)素材進(jìn)行人工分類、整理、分析，形成滿足各個(gè)部門需求的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)報(bào)告。這種情報(bào)處理流程不僅收集的情報(bào)零散，缺乏系統(tǒng)性，而且情報(bào)不易統(tǒng)一存儲(chǔ)，情報(bào)的實(shí)時(shí)性也很差。情報(bào)人員80%的時(shí)間都花在了情報(bào)的收集、分類、整理的前期工作上，而最終由人來(lái)做判斷、分析信息得出結(jié)果的后期過程只有20%，事實(shí)上這種情形下收集商業(yè)情報(bào)的效果是非常低的。

現(xiàn)在海爾將收集情報(bào)的漏斗擺正，前期的工作由“機(jī)器”（即百度eCIS）來(lái)做，收集、整理歸類情報(bào)大大簡(jiǎn)化，所需時(shí)間只占到總的情報(bào)處理時(shí)間的20%，情報(bào)人員可以騰出剩下80%的時(shí)間來(lái)進(jìn)行判斷、分析等高等級(jí)的意識(shí)能動(dòng)作用，比如情報(bào)的分析處理和情報(bào)產(chǎn)品的制作工作。

現(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)、中國(guó)石化集團(tuán)、羅氏制藥有限公司、上海港集裝箱股份有限公司等都陸續(xù)簽約采用了這套系統(tǒng)。包括海爾和娃哈哈在內(nèi)的一系列中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在開始把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略布置來(lái)處理，而哈佛大學(xué)一項(xiàng)研究認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是技術(shù)、人才、資金之后的第四大競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，全球500強(qiáng)企業(yè)中幾乎所有企業(yè)都設(shè)有專門部門負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的搜集，其中有95%以上的企業(yè)已經(jīng)建立了較為完善的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。上個(gè)世紀(jì)末，全球競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)業(yè)的總產(chǎn)值已達(dá)700億美元。

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)從寬泛的角度去理解，其實(shí)是一種企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的智慧，在我國(guó)目前還沒有形成正規(guī)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)行業(yè)，企業(yè)也沒有建立起成熟有序的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)，但是這種智慧，是早已經(jīng)存在于企業(yè)中的。每一個(gè)企業(yè)，都會(huì)有這樣的智慧存在，然而這樣的智慧多是出于企業(yè)生存的本能而產(chǎn)生的無(wú)意識(shí)的行為，分散、無(wú)系統(tǒng)、不穩(wěn)定。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)中，一些大的企業(yè)逐漸明確認(rèn)識(shí)到了這種智慧的價(jià)值。

迫在眉睫的問題是如何固化這種智慧，將智慧轉(zhuǎn)化為一種切實(shí)可行的企業(yè)策略。這個(gè)問題亟待解決，也正是廣大中國(guó)企業(yè)所面臨的發(fā)展瓶頸。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)有著極為廣闊的發(fā)展

前景，而現(xiàn)在展現(xiàn)在我們眼前的可能剛剛是揭開了這片領(lǐng)域的一角，還有更廣闊的發(fā)展空間等待我們?nèi)ヌ剿鳌Ｎ覀冃枰_動(dòng)思維，以另一種思維方式深刻探索競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的深層次內(nèi)涵，以希為我們創(chuàng)造更大收益。

二、誠(chéng)信題

1．我對(duì)這門課程的內(nèi)容非常感興趣，這是一門新興學(xué)科，是運(yùn)用已有知識(shí)發(fā)揮新功效的實(shí)例。我有所耳聞但是卻一直無(wú)緣一窺其廬山真面目，能選上這門課本身已是我的榮幸。我覺得這種教學(xué)方法非常好，在課見中穿插著網(wǎng)絡(luò)截圖，及時(shí)解答了我的很多疑惑。同時(shí)希望老師可以在布置實(shí)習(xí)作業(yè)時(shí)能提供一份范本以供參考，畢竟對(duì)于選修這樣一門沒有基礎(chǔ)的科目在做起作業(yè)來(lái)，自己的語(yǔ)言還是稍顯匱乏?？傮w評(píng)價(jià)是好。

2．第七節(jié)（競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析方法）

3．增加對(duì)于實(shí)例的分析

第三篇：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào) 論文

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在建筑企業(yè)的戰(zhàn)略決策中的應(yīng)用

建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著建筑行業(yè)整體市場(chǎng)化程度的提高，建筑業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)必須利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)，提升企業(yè)戰(zhàn)略決策水平。在這，我們結(jié)合利用現(xiàn)代社會(huì)最重要的競(jìng)爭(zhēng)工具――競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的理論和方法，來(lái)闡述競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的產(chǎn)生、概念，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門的設(shè)置，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)建筑企業(yè)的作用，建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)方法，以及建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析應(yīng)用，以便起到拋磚引玉的作用。

建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，就業(yè)容量大，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高，全社會(huì)50％以上固定資產(chǎn)投資要通過建筑業(yè)才能形成新的生產(chǎn)能力或使用價(jià)值，建筑業(yè)增加值約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的7%。隨著建筑行業(yè)整體市場(chǎng)化程度的提高，建筑業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。2003年全國(guó)48688家建筑企業(yè)，國(guó)內(nèi)施工產(chǎn)值23084億元，平均每家0.47億元，產(chǎn)值稅前利潤(rùn)率2.25%。2004年上海建筑企業(yè)4601家，建筑業(yè)產(chǎn)值1738億元，平均每家0.38億元。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)必須利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)，提升企業(yè)戰(zhàn)略決策水平。

一、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的產(chǎn)生

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)（CI）的產(chǎn)生與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有關(guān)，首先是IT的高速發(fā)展和大范圍迅速普及，信息情報(bào)的獲取手段越來(lái)越多也越來(lái)越容易，信息的獲取成本不斷降低，人們比歷史上任何時(shí)候都更能輕松、快捷和方便地獲取所需要的各種信息；其次是市場(chǎng)和投資的全球化，產(chǎn)品趨同，市場(chǎng)細(xì)分，技術(shù)更新，行業(yè)規(guī)范，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)成敗依賴以客戶為導(dǎo)向的深度與速度。

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是指經(jīng)過篩選、提煉和分析、可據(jù)此采取行動(dòng)的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的信息集合。它既包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)，也包括競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的確保。90%以上的情報(bào)來(lái)自公共知識(shí)和己有的知識(shí)。

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是21世紀(jì)企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)工具之一，其快速發(fā)展只有10余年歷史，但已在世界發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛使用。美國(guó)80%以上企業(yè)建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。世界500強(qiáng)企業(yè)90%以上設(shè)有情報(bào)部門，利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。近10年來(lái)我國(guó)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)進(jìn)行引進(jìn)和推廣，聯(lián)想、海爾、青啤等很多大公司已經(jīng)建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門，他們的成功離不開完善的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)和周密的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)運(yùn)作。長(zhǎng)期以來(lái)，多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)以非正式的方式監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，注意力集中在市場(chǎng)，缺少系統(tǒng)、有組織的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作，其原因是：一些企業(yè)對(duì)自己的成功過于自信；思維落后沒有跟上社會(huì)發(fā)展；缺乏相關(guān)的能力，沒有人員和系統(tǒng)的組織配備。目前，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)存在低水平同質(zhì)化高度競(jìng)爭(zhēng)，資源、能源耗費(fèi)大，技術(shù)進(jìn)步緩慢，缺乏國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，有必要加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作，提高建筑業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用的廣度和深度，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理，提高在世界范圍組合生產(chǎn)要素的能力，發(fā)展核心和優(yōu)勢(shì)技術(shù)，健全重點(diǎn)國(guó)家和地區(qū)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，提高行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)可以單獨(dú)設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門，或在戰(zhàn)略發(fā)展部、市場(chǎng)部、研究部、信息中心、技術(shù)中心或研究院設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門，配備專職競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員。同時(shí)在其他業(yè)務(wù)部門配備分散的兼職情報(bào)員。企業(yè)還應(yīng)從公司中高層、各種分析師、記者、以及客戶收集內(nèi)部信息和外部信息。

二、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的作用

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的主要作用可以歸納為三個(gè)方面：

1、支持戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)公司高層管理人員在業(yè)務(wù)和地區(qū)市場(chǎng)拓展、并購(gòu)、投資、研發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)方式等方面的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策具有積極作用。通過比較分析，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)可大大提高投標(biāo)的中標(biāo)率。我們可以將工作的重點(diǎn)集中在贏得合同的關(guān)鍵上，如對(duì)客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略和地位的準(zhǔn)確了解；利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)進(jìn)行項(xiàng)目篩選，選擇有針對(duì)性的投標(biāo)項(xiàng)目，從而節(jié)省投標(biāo)的費(fèi)用，取得更好的合同收益。

2、預(yù)警威脅和機(jī)遇

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)可以發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅，揭示競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略，使企業(yè)避免受到突然襲擊。包括競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境監(jiān)測(cè)，技術(shù)跟蹤、市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，了解有關(guān)公司業(yè)務(wù)的宏觀、行業(yè)的政策法規(guī)變化，監(jiān)測(cè)主要客戶的動(dòng)向，監(jiān)控、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及發(fā)現(xiàn)新的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如最近國(guó)家對(duì)推進(jìn)建筑節(jié)能，14項(xiàng)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的實(shí)施以及嚴(yán)控使用玻璃幕墻，解決能源浪費(fèi)光污染等。

3、成為學(xué)習(xí)和管理的工具

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)幫助企業(yè)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，支持企業(yè)是否決定進(jìn)入新的市場(chǎng)、領(lǐng)域或項(xiàng)目以及如何進(jìn)行操作，從同行或其他企業(yè)得到先進(jìn)的管理思想和理念，獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而成為企業(yè)學(xué)習(xí)和管理的有效工具。如技術(shù)借鑒，杠桿比較，管理更新，機(jī)制激活，避免思想僵化。

三、建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的方法

企業(yè)需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理方法，建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)(CIS)。

1、確認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中我們?nèi)绾伪嬲J(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？因?yàn)槭袌?chǎng)是由眾多的競(jìng)爭(zhēng)參與者組成，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只是競(jìng)爭(zhēng)參與者的一部分，只有那些有能力與本企業(yè)抗衡的競(jìng)爭(zhēng)者才是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。可以利用戰(zhàn)略群體分析的方法確認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。戰(zhàn)略群體是由那些具有類似的競(jìng)爭(zhēng)手段并在同行業(yè)中處于相似位置的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手組成。通過戰(zhàn)略群體分析，確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在戰(zhàn)略群體中所處的競(jìng)爭(zhēng)位置，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，本企業(yè)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)地位建議，以及確認(rèn)企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。分析指標(biāo)包括：企業(yè)規(guī)模（產(chǎn)值或收入）、市場(chǎng)的廣度（業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)布局）、工程技術(shù)質(zhì)量（獲國(guó)家、省市優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)）、以及企業(yè)縱向一體化水平（投資、建材、施工、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等）。

2、建立基于BSC 的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析框架。

衡量一個(gè)企業(yè)的績(jī)效，可以采用平衡計(jì)分卡方法分析，把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，用思考自己的方法去思考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。平衡計(jì)分卡是戰(zhàn)略執(zhí)行的框架，也是戰(zhàn)略性績(jī)效管理的工具。分析指標(biāo)有：財(cái)務(wù)指標(biāo)（即從股東的角度考察公司的收入、凈利潤(rùn)、毛利率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率、現(xiàn)金流、分紅等指標(biāo)），市場(chǎng)與客戶指標(biāo)（為達(dá)到財(cái)務(wù)指標(biāo)，客戶的價(jià)值實(shí)現(xiàn)即客戶滿意度、質(zhì)安指標(biāo)、市場(chǎng)份額），公司治理和流程（為滿足股東和客戶，我們的管理水平、效率，差異化戰(zhàn)略），學(xué)習(xí)和創(chuàng)新（公司文化、員工素質(zhì)、研發(fā)和培訓(xùn)）。

3、建立競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)軟件系統(tǒng)。

通過公共網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)調(diào)查、內(nèi)部文檔、信息購(gòu)買、人際網(wǎng)絡(luò)等收集有關(guān)企業(yè)內(nèi)部、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和其他競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。利用平衡計(jì)分卡確定需要收集的信息。軟件是提高競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的效率和平臺(tái)。如百度的eCIS是基于網(wǎng)絡(luò)采集、編輯、整理、發(fā)布、檢索的情報(bào)管理平臺(tái)?，F(xiàn)在是信息泛濫，鋪天蓋地，稀缺的不是信息，稀缺的是人的注意力。因此，企業(yè)首先要情報(bào)規(guī)劃，然后通過軟件建立情報(bào)信息庫(kù)進(jìn)行情報(bào)采集、情報(bào)

分析，最后以預(yù)警、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告形式實(shí)現(xiàn)情報(bào)共享。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)還提供情報(bào)智能檢索、情報(bào)管理中心職能。

4、建立KIT管理制度流程。

關(guān)鍵情報(bào)課題（KIT）指將與公司發(fā)展密切相關(guān)的情報(bào)需求，確立為確保課題項(xiàng)目，并分解為若干子課題，由相關(guān)情報(bào)人員進(jìn)行深度分析，然后綜合所有的信息和研究成果，形成情報(bào)課題項(xiàng)目報(bào)告，提供給高層決策。其流程是：中高層提出情報(bào)需求，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門進(jìn)行關(guān)鍵情報(bào)課題確認(rèn)、立項(xiàng)、分解、子課題信息收集及研究、子課題報(bào)告形成、KIT結(jié)題報(bào)告、結(jié)題報(bào)告使用。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門應(yīng)設(shè)計(jì)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)課題需求調(diào)查表，以便中高層提出情報(bào)需求，如戰(zhàn)略決策或行動(dòng)、早期預(yù)警、疑惑、未來(lái)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向、市場(chǎng)參與者、關(guān)于發(fā)展公司情報(bào)系統(tǒng)的能力。在此基礎(chǔ)上情報(bào)部門進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，以戰(zhàn)略為起點(diǎn)，提出公司的使命、愿景、盈利模式等，形成情報(bào)課題。

5、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門應(yīng)成為企業(yè)高層的伙伴。

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門應(yīng)組織好的團(tuán)隊(duì)，積極主動(dòng)的工作，選擇好的課題項(xiàng)目，在公司推廣競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的理念和價(jià)值，融入公司文化，以每周信息簡(jiǎn)報(bào)、定期戰(zhàn)略分析、KIT管理，成為公司高層的合作伙伴，成為公司各主要管理部門（市場(chǎng)、戰(zhàn)略）的合作伙伴。著名電腦公司康柏的情報(bào)部門愿景：坐在首席執(zhí)行官的門外，成為高管層不可或缺的一部分。當(dāng)然，情報(bào)部門的作用是提供領(lǐng)導(dǎo)決策，而不是代替領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析

競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的核心內(nèi)容是進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。企業(yè)通過競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上升到競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略除了遠(yuǎn)瞻性、綱領(lǐng)性，其核心是競(jìng)爭(zhēng)性和應(yīng)變性。戰(zhàn)略分析內(nèi)容包括：戰(zhàn)略目標(biāo)的論證、戰(zhàn)略途徑（定位）的選擇和戰(zhàn)略措施的提出。

1、戰(zhàn)略目標(biāo)是公司3—5年計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)愿景，包括經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo)、技術(shù)產(chǎn)品指標(biāo)、市場(chǎng)占有率、組織機(jī)構(gòu)發(fā)展遠(yuǎn)景。

2、戰(zhàn)略途徑或戰(zhàn)略定位是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向，包括：一是企業(yè)發(fā)展什么產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，多元化還是單元化；二是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，依靠規(guī)?；?、差異化或目標(biāo)集聚戰(zhàn)略；三是如何培養(yǎng)和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、戰(zhàn)略措施是為了保證戰(zhàn)略途徑的實(shí)施，包括掃清障礙、解除瓶頸、創(chuàng)造條件、積累能量、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3、戰(zhàn)略措施是為了保證戰(zhàn)略途徑的實(shí)施，包括掃清障礙、解除瓶頸、創(chuàng)造條件、積累能量、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)戰(zhàn)略分析應(yīng)從空間上分析企業(yè)所面臨的市場(chǎng)、政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈；從時(shí)間上分析行業(yè)周期、增長(zhǎng)率和發(fā)展階段；綜合分析企業(yè)擁有的有形、無(wú)形和潛在的資源；分析組織和人力保障、團(tuán)隊(duì)效率。戰(zhàn)略途徑是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析的重點(diǎn)。

五、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在建筑企業(yè)中的應(yīng)用

建筑企業(yè)必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，加快經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，或者拓寬服務(wù)領(lǐng)域做強(qiáng)做大，或者突出主業(yè)做精做專形成特色。要確定是發(fā)展建筑主業(yè)，還是圍繞建筑主業(yè)進(jìn)行建材、設(shè)備、投資、施工、項(xiàng)目運(yùn)行、房地產(chǎn)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；是集中在房建項(xiàng)目，還是市政、公路、鋼結(jié)構(gòu)環(huán)保項(xiàng)目等全面發(fā)展；是做精做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略，還是做大，依靠規(guī)模取勝；企業(yè)如何正視，并努力培養(yǎng)和提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析，明確戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，制定和完善戰(zhàn)略措施，提升戰(zhàn)略決策水平，建筑企業(yè)將會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)

穩(wěn)定發(fā)展。

第四篇：高新技術(shù)企業(yè)論文 企業(yè)情報(bào)人才論文

高新技術(shù)企業(yè)論文企業(yè)情報(bào)人才論文

高新技術(shù)企業(yè)專利情報(bào)人才培養(yǎng)的思考

摘要：分析了專利情報(bào)在保障高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步方面所起到的作用，結(jié)合世界專利數(shù)據(jù)庫(kù)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀，突顯了高新技術(shù)企業(yè)對(duì)專利情報(bào)人才的需求與中國(guó)相關(guān)人才匱乏，培養(yǎng)滯后的現(xiàn)狀間的矛盾，并提出了幾點(diǎn)專利情報(bào)人才的培養(yǎng)方式。

關(guān)鍵詞：專利情報(bào)；高新技術(shù)企業(yè)；情報(bào)人才

一、專利情報(bào)的概念

專利情報(bào)是指從發(fā)明申請(qǐng)說(shuō)明書和發(fā)明專利說(shuō)明書，包括申請(qǐng)、批準(zhǔn)有關(guān)發(fā)明的其他類別的文件及專利局出版的各種檢索工具書、外觀設(shè)計(jì)公報(bào)、專利權(quán)登記底冊(cè)、審判判決公報(bào)和其他法律方面的文件等專利信息源上搜集到的零散專利信息，經(jīng)過整理、加工、綜合和歸納，形成有關(guān)專利申請(qǐng)概況、技術(shù)內(nèi)容、功效等方面的有用信息 [1~2]。

二、專利情報(bào)在高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用

高新技術(shù)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。而企業(yè)要取得技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，通常有兩種途徑：技術(shù)開發(fā)和技術(shù)貿(mào)易。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，專利情報(bào)就是這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)中的偵察兵、千里眼，為高新技術(shù)企業(yè)確立其技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略提供了情報(bào)依據(jù)。

（一）技術(shù)開發(fā)

技術(shù)開發(fā)可分為前期調(diào)查研究、中期進(jìn)展分析以及后期投產(chǎn)實(shí)施三個(gè)階段 [3]。

1.前期調(diào)查研究主要是確定研發(fā)項(xiàng)目。確定研發(fā)項(xiàng)目必須了解本行業(yè)技術(shù)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，然后結(jié)合本企業(yè)的具體情況作出決策。而專利情報(bào)分析可以讓企業(yè)決策者和研發(fā)人員準(zhǔn)確了解到：其一，現(xiàn)有技術(shù)所處的成長(zhǎng)階段；其二，新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和可能應(yīng)用的領(lǐng)域；其三，本行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；其四，競(jìng)爭(zhēng)熱點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域；其五，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研發(fā)動(dòng)態(tài)；其六，新產(chǎn)品的可能壽命、潛在市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。如果企業(yè)決策者對(duì)這些情況有清晰的認(rèn)識(shí)，才能制定出正確的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、最佳的研發(fā)計(jì)劃[4]。

2.中期進(jìn)展分析需對(duì)前階段搜集的專利信息作整理、刪增、分析，專利情報(bào)分析可以為研發(fā)人員提供有效的技術(shù)情報(bào)，為新技術(shù)開發(fā)提供支持。由于發(fā)明的同族專利數(shù)反映了該專利申請(qǐng)地域的廣度及其的價(jià)值，專利被后續(xù)專利引用的次數(shù)可以反映此專利的重要程度，因此通過對(duì)同族專利數(shù)及專利被引次數(shù)進(jìn)行專利情報(bào)分析，可以讓研發(fā)人員站在國(guó)際相關(guān)技術(shù)的前沿，不但使其研究處于該領(lǐng)域國(guó)際領(lǐng)先地位，而且研發(fā)人員也可以從中得到啟發(fā)，激發(fā)其創(chuàng)造性思維。專利情報(bào)分析還可以避免技術(shù)開發(fā)中易出現(xiàn)的技術(shù)重復(fù)問題，避免人力、財(cái)力、時(shí)間的巨大浪費(fèi)和可能帶來(lái)的侵權(quán)問題。

3.專利情報(bào)在后期投產(chǎn)實(shí)施中為新技術(shù)提供了保險(xiǎn)，使申請(qǐng)了專利的新技術(shù)受到法律的保護(hù)，并使企業(yè)規(guī)避“專利潛水艇”的襲擊。

（二）技術(shù)貿(mào)易

技術(shù)貿(mào)易又分為技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)出口。

1.技術(shù)引進(jìn)：引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，不僅可以加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的步伐，也可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)專利技術(shù)的過程中，外商常以該項(xiàng)目擁有多少專利技術(shù)來(lái)標(biāo)榜其技術(shù)水平之高，索要高額技術(shù)使用費(fèi)。利用專利情報(bào)對(duì)于外商所稱的專利技術(shù)進(jìn)行調(diào)查研究，掌握其真實(shí)水平、法律狀態(tài)等，就可避免出現(xiàn)引進(jìn)失效的、落后的、無(wú)關(guān)的專利和技術(shù)，確保引進(jìn)先進(jìn)的、適用的專利技術(shù)。

2.技術(shù)出口：出口技術(shù)前必須檢索出口國(guó)（或地區(qū)）有無(wú)相同技術(shù)已獲得該國(guó)的專利權(quán)，以免侵權(quán)受損。專利技術(shù)的出口往往包含在產(chǎn)品的出口中，如中國(guó)出口一個(gè)產(chǎn)品到某國(guó)，生產(chǎn)這個(gè)產(chǎn)品所需要的一項(xiàng)技術(shù)在中國(guó)不擁有專利權(quán)而在某國(guó)擁有，那么這個(gè)產(chǎn)品在中國(guó)生產(chǎn)銷售就沒事，但出口到專利擁有國(guó)不支付專利費(fèi)那就侵權(quán)了。這種情況常有，有效的避免方法就是出口產(chǎn)品時(shí)，查明所涉技術(shù)領(lǐng)域在進(jìn)口方所在國(guó)家和地區(qū)的專利文獻(xiàn)，沒有專利保護(hù)則可，否則就要采取措施 [5]。

各企業(yè)技術(shù)水平的高低和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，在很大程度上取決于企業(yè)發(fā)明活動(dòng)的活躍程度，具體表現(xiàn)為專利申請(qǐng)量以及擁有有效專利量的多少，因此，各企業(yè)提出的專利申請(qǐng)量和目前擁有的有效專利就成了衡量其技術(shù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有的全部專利進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，分類排序，并考察其分析情況，可以從中獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

企業(yè)的技術(shù)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)策略等方面的數(shù)據(jù)，由此可逐步判斷出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究開發(fā)的重點(diǎn)、技術(shù)政策及發(fā)展方向[6]。

三、專利情報(bào)的主要來(lái)源——專利數(shù)據(jù)庫(kù)

正是專利情報(bào)在高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的重要作用，證明了高新技術(shù)企業(yè)開展專利情報(bào)工作的必要，而專利情報(bào)來(lái)源及專業(yè)的專利情報(bào)人才無(wú)疑是開展專利情報(bào)工作至關(guān)重要的因素。

1.專利數(shù)據(jù)庫(kù)簡(jiǎn)介。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，專利的數(shù)量驟增，由于專利文獻(xiàn)數(shù)量龐大，傳統(tǒng)的專利檢索方式無(wú)法滿足企業(yè)的需求。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，企業(yè)由于沒有使用專利，重復(fù)研究而多花了60％研發(fā)時(shí)間和40％的科研經(jīng)費(fèi) [7]。專利數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建有效的解決了專利情報(bào)源的問題。

目前各國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門在網(wǎng)上建立了大量的專利數(shù)據(jù)庫(kù)，主要國(guó)家的專利基本上都可以在網(wǎng)上進(jìn)行檢索，而且收錄年限較長(zhǎng)，且大多界面友好，檢索靈活，內(nèi)容豐富，更新迅速。全球免費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)主要有：中國(guó)專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)、Derwent專利數(shù)據(jù)庫(kù)、USPTO（美國(guó)專利和商標(biāo)局）數(shù)據(jù)庫(kù)、IBM Patent Server（美國(guó)專利庫(kù)）、PCT Datahase（專利合約數(shù)據(jù)庫(kù)）、EPO（歐洲專利局）等[8]。主要的商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫(kù)有：QPAT—US（http://www.qpat.corn），該站點(diǎn)是Questel—Orbit（奎斯特—奧比特）公司推出的美國(guó)專利檢索系統(tǒng)網(wǎng)站、Micro-Patent（http://www.micropat.corn）及Knight-Ridder（奈特瑞德）公司的Krscience Base（http://Krscience.dialog.corn）。

2.專利數(shù)據(jù)庫(kù)突顯企業(yè)對(duì)專利情報(bào)人才的需求。合理利用專利數(shù)據(jù)庫(kù)，可以幫助企業(yè)查詢專利文獻(xiàn)、監(jiān)測(cè)和預(yù)報(bào)重點(diǎn)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專利狀況、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，全面提高企業(yè)預(yù)防和解決專利爭(zhēng)端的能力和水平。但無(wú)論是網(wǎng)上免費(fèi)專利數(shù)據(jù)庫(kù)，還是商業(yè)專利數(shù)據(jù)庫(kù)，都對(duì)檢索者檢索經(jīng)驗(yàn)、技巧的掌握程度提出了很高的要求。如何利用好專利情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)，將專利情報(bào)應(yīng)用于企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)中，很大程度上取決于企業(yè)專利工作人員。然而，隨著擔(dān)任檢索工作的人員經(jīng)驗(yàn)的不同、了解技術(shù)領(lǐng)域的不同，針對(duì)相同的技術(shù)特征往往是不同人檢索出不同的結(jié)果，檢索經(jīng)驗(yàn)及結(jié)果均無(wú)法累積。這就要求企業(yè)專利情報(bào)人員不但要有本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，也必須具有一定的專利情報(bào)知識(shí)。而目前，中國(guó)每年申請(qǐng)的專利連全世界的1%都不到，就是國(guó)內(nèi)的高新技術(shù)專利也有60%屬于外國(guó)人 [9]，高新技術(shù)企業(yè)對(duì)復(fù)合型專利情報(bào)人才的需求與中國(guó)專利人才的匱乏已成為企業(yè)開展專利情報(bào)工作的瓶頸，我們急需加緊培養(yǎng)一支專業(yè)化、職業(yè)化的專利情報(bào)人才隊(duì)伍，在企業(yè)中開展專利戰(zhàn)略規(guī)劃、專利技術(shù)攻堅(jiān)、專利權(quán)利申請(qǐng)、專利產(chǎn)品保護(hù)、專利危機(jī)應(yīng)急等一系列的工作 [10~11]。

四、專利人才培養(yǎng)對(duì)策

根據(jù)專利工作的特點(diǎn)，雖然各類專利人才由于其從事工作內(nèi)容不同，所運(yùn)用的專利知識(shí)有所側(cè)重，但專利工作的學(xué)科復(fù)合和交叉性等特征，要求專利人才具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)、管理知識(shí)、語(yǔ)言

能力等四方面知識(shí)素養(yǎng)[9]。其主要培養(yǎng)途徑有以下幾個(gè)：

1.通過高校系統(tǒng)教育培養(yǎng)專利人才。高校作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基地，不僅義不容辭，同時(shí)也正面臨一個(gè)大好發(fā)展機(jī)會(huì)，不論是專利知識(shí)還是專利文獻(xiàn)檢索知識(shí)的教育對(duì)提高專利情報(bào)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的應(yīng)用均顯得非常重要。各高校在教學(xué)條件、師資結(jié)構(gòu)、學(xué)生生源和辦學(xué)特色等方面有很大的相異性，針對(duì)專利人才的專業(yè)背景要求高的特點(diǎn)，所以在專利人才培養(yǎng)上，各院校應(yīng)充分發(fā)揮院校優(yōu)勢(shì)，根據(jù)專業(yè)學(xué)科設(shè)置特點(diǎn)培養(yǎng)不同特質(zhì)的專利人才。在做好專利轉(zhuǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的同時(shí)，應(yīng)該在高校開展專利知識(shí)普及教育，增強(qiáng)其專利情報(bào)意識(shí)。

2.通過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)專利人才。企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供定向、定量人才培訓(xùn)，負(fù)責(zé)向企業(yè)對(duì)口輸送所需專利人才。這樣的人才培養(yǎng)方式針對(duì)性強(qiáng)，效率高。

3.企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)專利人才。有條件的企業(yè)，可以對(duì)在職員工實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)，不但成本低，比較容易開展，而且將理論與崗位緊密結(jié)合起來(lái)，培訓(xùn)效果明顯，但內(nèi)部培訓(xùn)適用于基層員工，中高層管理者及業(yè)務(wù)骨干易選擇高?；?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、小結(jié)

中國(guó)專利情報(bào)工作慢慢步入正軌，但整體水平還落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家。要縮小這種差距，最終使中國(guó)的專利情報(bào)工作處于世界前列，不僅要國(guó)家相關(guān)政策的扶持、企業(yè)管理者的重視、人才機(jī)構(gòu)（包括高校）的人才輸出，更需要社會(huì)的關(guān)注。國(guó)家如何引導(dǎo)社會(huì)的注意力、企業(yè)如何增強(qiáng)社會(huì)的關(guān)注度、人才機(jī)構(gòu)如何培養(yǎng)更符合社會(huì)需求的專利人才，都是我們需要思考的地方。

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第五篇：公安大情報(bào)建設(shè)專升本論文

大情報(bào)

“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)是公安工作的發(fā)展方向，是公安機(jī)關(guān)改革傳統(tǒng)運(yùn)作模式、提高效率、增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)駕馭控制能力、實(shí)現(xiàn)精確制導(dǎo)目標(biāo)的必由之路，是信息社會(huì)對(duì)公安工作提出的時(shí)代要求。近年來(lái)，隨著公安信息化建設(shè)步伐的不斷提速，我市公安機(jī)關(guān)和廣大公安民警持續(xù)不斷的推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用，在工作理念、工作方法、工作模式等方面發(fā)生了翻天覆地變化，運(yùn)用情報(bào)信息開展工作的主動(dòng)性顯著增強(qiáng)，“情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)”的理念日漸深入，應(yīng)用成效逐步顯現(xiàn)。

情報(bào)信息工作存在的問題

“大情報(bào)”信息平臺(tái)、情報(bào)信息中心建設(shè)的主體目標(biāo)是為了建立符合基層實(shí)際的“大情報(bào)”工作體系，建立主動(dòng)型警務(wù)機(jī)制，實(shí)施“情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)”戰(zhàn)略，破解現(xiàn)實(shí)公安工作中各級(jí)公安機(jī)關(guān)面臨的諸多實(shí)際問題，首要解決對(duì)危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的各類重點(diǎn)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控和對(duì)重大事件實(shí)現(xiàn)預(yù)警防范。，“大情報(bào)”系統(tǒng)需要完成的四項(xiàng)建設(shè)任務(wù)為：

1、設(shè)計(jì)開發(fā)一個(gè)公安情報(bào)信息綜合應(yīng)用平臺(tái)；

2、培養(yǎng)建設(shè)一支專業(yè)化情報(bào)分析研判隊(duì)伍；

3、建立完善一套科學(xué)規(guī)范的情報(bào)信息工作機(jī)制；

4、探索積累一系列情報(bào)信息分析研判的模型方法。

從我市情報(bào)信息工作情況看，情報(bào)信息建設(shè)雖然有了很大的發(fā)展，但是還處于初級(jí)階段，離“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)的要求還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）情報(bào)意識(shí)較差，思想觀念落后，影響了情報(bào)信息工作建設(shè)發(fā)展

在情報(bào)信息工作發(fā)達(dá)的浙江、江蘇、上海、香港、紐約，已經(jīng)在全體警察隊(duì)伍中樹立了這樣一種理念：抓獲一名犯罪嫌疑人，第一件工作是采集信息，將此人的基本信息采集下來(lái)，送交情報(bào)部門進(jìn)行查詢比對(duì)，查未破案件、查前科、查嫌疑人報(bào)的個(gè)人信息是否屬實(shí)，然后再依照程序開展下一步的工作；一旦發(fā)案的時(shí)候也是如此。他們對(duì)信息化建設(shè)的態(tài)度是主動(dòng)型的，是以建設(shè)促應(yīng)用，以應(yīng)用進(jìn)一步帶動(dòng)各類情報(bào)信息建設(shè)，情報(bào)信息工作就形成了一個(gè)良性循環(huán)。

我市雖經(jīng)去年一年的努力，徹底扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)開展情報(bào)信息建設(shè)及為了完成上級(jí)安排的工作任務(wù)去開展情報(bào)信息建設(shè)的不利局面，但與情報(bào)信息建設(shè)先進(jìn)地區(qū)相比，除了在經(jīng)費(fèi)保障等方面存在差距，依然存在情報(bào)意識(shí)較差，思想觀念落后的問題。一些基層公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)缺乏戰(zhàn)略思路和創(chuàng)新精神，沒有充分認(rèn)識(shí)到情報(bào)信息建設(shè)對(duì)于推動(dòng)警務(wù)體制機(jī)制改革、提升警務(wù)工作效能、破解制約公安工作發(fā)展“瓶頸”所具有的現(xiàn)實(shí)意義，片面地認(rèn)為情報(bào)信息建設(shè)就是“花錢工程”，忽視投入產(chǎn)出比，舍不得投入，存在畏難心理和“等”、“靠”思想，影響了情報(bào)信息建設(shè)發(fā)展。同時(shí)，廣大基層公安機(jī)關(guān)并非主動(dòng)的在情報(bào)信息建設(shè)的過程中去尋找破案抓手、去發(fā)現(xiàn)有礙治安防范的潛在因素。即使對(duì)于已經(jīng)建立的各類情報(bào)信息，也缺乏專門的人員開展清理、分析、研究判斷工作，沒有對(duì)原始信息進(jìn)行深入甚至是初步的加工工作，往往導(dǎo)致一些花費(fèi)了大量力氣建立的情報(bào)信息躺在那里睡大覺，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）網(wǎng)絡(luò)支撐力不強(qiáng)，難以維系日益增長(zhǎng)的公安業(yè)務(wù)發(fā)展需要

我市公安信息網(wǎng)絡(luò)基本依托電信等商業(yè)營(yíng)運(yùn)商，以樹型拓樸結(jié)構(gòu)單路建設(shè)，沒有形成環(huán)型結(jié)構(gòu)，一旦出現(xiàn)故障，易導(dǎo)致系統(tǒng)中斷。目前，從基層派出所到縣市公安局的公安信息網(wǎng)大部分只有100兆，傳輸能力有限。隨著情報(bào)信息工作的推進(jìn)，公安信息網(wǎng)絡(luò)除信息數(shù)據(jù)傳輸外，圖像、音視頻的傳輸不斷增多，不久的將來(lái)，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)將不能滿足日益增長(zhǎng)的公安業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

（三）基礎(chǔ)工作薄弱，限制了情報(bào)信息的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

情報(bào)信息工作的特點(diǎn)是厚積薄發(fā)，依靠信息的不斷積累和情報(bào)的深度應(yīng)用，帶動(dòng)工作效率的提高。當(dāng)前，受多種因素的影響，基層民警對(duì)基礎(chǔ)工作重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，積極性、主動(dòng)性不高，加之日益繁重的警務(wù)活動(dòng)，影響了基礎(chǔ)工作持續(xù)深入的開展。同時(shí)，由于缺乏完善的情報(bào)信息工作規(guī)范和保障機(jī)制，直接導(dǎo)致建立在傳統(tǒng)情報(bào)信息收集基礎(chǔ)上的信息采集不全面、質(zhì)量不高，采集不及時(shí)，錄入工作滯后，大量鮮活的信息變成了“口袋信息”、“紙袋信息”、“腦袋信息”，甚至出現(xiàn)流失，派出所作為基礎(chǔ)信息“活水源頭”的支撐作用尚不明顯，限制了情報(bào)信息的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。

（四）信息整合滯后，資源共享度不高，嚴(yán)重制約了情報(bào)信息的整體應(yīng)用

我們?cè)诠ぷ髦?，公安?nèi)部各類信息的整合工作雖然已經(jīng)開展，但并沒有進(jìn)行到位，在信息化建設(shè)的大潮下，各警種從自身需求出發(fā)，相繼開發(fā)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)，由于各系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不一致，給數(shù)據(jù)共享帶來(lái)困難，處于相對(duì)封閉的運(yùn)行狀態(tài)，缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的信息流轉(zhuǎn)制度，信息流通不暢，信息數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度、共享性不強(qiáng)，“信息壁壘”和“信息孤島”依然存在。有的即使允許進(jìn)行對(duì)接，往往也不能完全整合，有的一項(xiàng)數(shù)據(jù)要在兩個(gè)、甚至兩個(gè)以上系統(tǒng)中進(jìn)行重復(fù)錄入，重復(fù)勞動(dòng)較多。各警種之間掌握的情報(bào)信息不交流，各自為戰(zhàn)，甚至對(duì)于自己掌握的情報(bào)信息出于部門利益，采取保密，不愿意拿出來(lái)與大家分享，這樣的做法，只能使自身情報(bào)信息工作走向絕路，對(duì)我們整體的“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)和信息化建設(shè)來(lái)講也必將成為攔路虎，制約了情報(bào)信息化手段在重點(diǎn)人員管控、重大案事件預(yù)警防范、偵查破案和綜合研判等方面的應(yīng)用，既造成了資源浪費(fèi)，又影響了打擊的精確度，嚴(yán)重阻礙了我市“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)和信息化建設(shè)的發(fā)展力度。

同時(shí)，公安機(jī)關(guān)打擊防范工作不但需要民警在日常工作中采集的信息，而且需要大量的社會(huì)信息作支撐。對(duì)于社會(huì)信息的整合，往往由于畏難情緒，認(rèn)為是別家單位的信息，是保密的，難以溝通、協(xié)調(diào)，不能扎扎實(shí)實(shí)的開展工作將其拿下，大量的社會(huì)資源未能有效整合利用，比如勞務(wù)中介、工商注冊(cè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)（機(jī)動(dòng)車、駕駛員）保險(xiǎn)等信息資源還沒有能夠整合進(jìn)來(lái)，使得公安機(jī)關(guān)的駕馭控制、偵查破案工作難以在更深的層次上拓展，也就不能利用社會(huì)信息為公安工作服務(wù)。

（五）情報(bào)信息應(yīng)用效率不高，深度應(yīng)用沒有開展起來(lái)，影響了情報(bào)信息工作整體效能

我市警務(wù)信息平臺(tái)建成以來(lái)，目前已經(jīng)匯集了大量數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)除了在進(jìn)系統(tǒng)時(shí)進(jìn)行過必要比對(duì)外，再次開發(fā)利用較少，情報(bào)信息的深度應(yīng)用工作并沒有有效開展起來(lái)，有的已成為“死數(shù)據(jù)”占用存儲(chǔ)資源，增加了存儲(chǔ)器的壓力，缺少情報(bào)信息的深層次開發(fā)利用，導(dǎo)

致系統(tǒng)數(shù)據(jù)盤活率不高，發(fā)揮作用不充分，沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)。

檢索發(fā)達(dá)地區(qū)在情報(bào)信息工作中，各類宣傳材料中出現(xiàn)最多的詞：數(shù)據(jù)碰撞、自動(dòng)比對(duì)。其意義在于各類公安應(yīng)用系統(tǒng)、社會(huì)信息系統(tǒng)中的各類數(shù)據(jù)，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)世界里進(jìn)行數(shù)據(jù)的交流，自動(dòng)地開展比對(duì)工作，為公安部門尋找打擊犯罪、緝捕犯罪嫌疑人及破獲案件的抓手和有礙社會(huì)治安穩(wěn)定的潛在因素，并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)報(bào)警。就我市目前情報(bào)信息工作而言，情報(bào)信息的應(yīng)用更多地停留在存儲(chǔ)管理、網(wǎng)上辦公和瀏覽查詢，依托現(xiàn)有系統(tǒng)和資源開展網(wǎng)上作戰(zhàn)的意識(shí)不強(qiáng)、成效不明顯，造成了資源的閑置和浪費(fèi)。

同時(shí)，由于我市深入開展信息化建設(shè)的時(shí)間較短，部分領(lǐng)導(dǎo)和民警對(duì)已有信息系統(tǒng)和應(yīng)用功能缺乏了解，在指揮實(shí)戰(zhàn)、偵查破案和基礎(chǔ)工作中，不會(huì)應(yīng)用、不善應(yīng)用，甚至想不到應(yīng)用情報(bào)信息手段。

（六）情報(bào)研判隊(duì)伍建設(shè)滯后，信息化人才缺乏

雖然近幾年來(lái)全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)均注重人才的培養(yǎng)，但由于經(jīng)費(fèi)、編制等諸多因素的制約，大多局限于在現(xiàn)有人員中培養(yǎng)以情報(bào)信息應(yīng)用為主體的應(yīng)用型人才，從“大情報(bào)”系統(tǒng)發(fā)展的需要來(lái)看，仍然缺少大量的情報(bào)專業(yè)人才。除市局已于2009年12月建立了情報(bào)中心以外，我市各縣區(qū)局、各警種乃至公安部要求的派出所、社區(qū)警務(wù)室尚未建立專門的情報(bào)信息研判隊(duì)伍，為推進(jìn)信息化建設(shè)而組建的各級(jí)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及部分警種的情報(bào)信息部門，承擔(dān)大量的文字材料和事務(wù)性工作，導(dǎo)致分析研判僅停留在簡(jiǎn)單的數(shù)字羅列和情況匯總上，研判成果缺乏深度和廣度，情報(bào)信息的深度應(yīng)用更是難以開展。

積極培養(yǎng)建設(shè)一支專業(yè)化情報(bào)分析研判隊(duì)伍，探索情報(bào)信息建設(shè)中專業(yè)人才機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑情報(bào)信息扁平化工作體系

專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)是“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)的根本。按照公安部的有關(guān)要求，“大情報(bào)”系統(tǒng)建設(shè)的特點(diǎn)是參與層級(jí)多，上下一體化，部、省、市、縣區(qū)、科所隊(duì)、社區(qū)警務(wù)室都要具有情報(bào)信息人員。在建設(shè)專業(yè)化情報(bào)隊(duì)伍的同時(shí)，不斷探析情報(bào)信息建設(shè)中專業(yè)人才機(jī)制，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，進(jìn)一步完善“大情報(bào)”系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的保障機(jī)制。實(shí)施“人才興警”戰(zhàn)略，努力形成以高素質(zhì)民警為基礎(chǔ)、骨干能手為中堅(jiān)、行家專家為龍頭的專業(yè)人才隊(duì)伍新格局。在要建立合理的選人機(jī)制的情況下，不斷引進(jìn)外來(lái)的專業(yè)人才。不斷加大信息化專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，建立科學(xué)的用人機(jī)制和完備的育人機(jī)制、舒心的留人機(jī)制。還可以爭(zhēng)取政策支持，出臺(tái)相應(yīng)的政策和管理標(biāo)準(zhǔn)，從外單位聘用專業(yè)技術(shù)人才定期交流。通過選、用、育、留、聘多個(gè)環(huán)節(jié)整合現(xiàn)有信息化建設(shè)隊(duì)伍人力資源，建立專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，使之適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，形成人力資源作用的良性循環(huán)體系，實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)、專業(yè)、高效的專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)，從而為“大情報(bào)”系統(tǒng)的科學(xué)化管理、健康化發(fā)展提供有力的人才技術(shù)保障。