第一篇：2015開校督導(dǎo)總結(jié)報告

漳州臺商投資區(qū)角美和平小學(xué)貫徹落實《關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》的自查報告

為認(rèn)真貫徹落實福建省教育廳辦公室《關(guān)于開展2015年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（閩教辦督〔2015〕1號）文件和要求和精神，在中心校及上級教育部門的大力支持與督導(dǎo)下，我校認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下。

一、開學(xué)條件保障情況

1.師生按時返校情況。教職員工在學(xué)校規(guī)定的時間都能及時到崗，學(xué)生按照全校規(guī)定的時間返校；部分需要轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，在各部門的大力配合下，轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)都在辦理中。

2.教材教輔材料發(fā)放情況。教材選用全部按照上級教育部門的規(guī)定和要求，開校前將課本全部發(fā)放到學(xué)生手中；教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

3.后勤保障情況。衛(wèi)生、用水、用電、食堂、等學(xué)校教學(xué)、生活用房及設(shè)施設(shè)備在開校前有經(jīng)過檢修和維護，所有設(shè)備運行良好，確保了全校教職工及學(xué)生的安全。

4.開學(xué)教育開展情況。開學(xué)后利用開學(xué)典禮，國旗下講話，班會等形式積極開展各種教育活動，二、學(xué)校安全工作情況

1.校園安全隱患排查治理情況。開校后對食堂餐廳、圖書館、教室、活動場地、校園周邊等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學(xué)校每天上下學(xué)等時段均由老師將學(xué)生整好路隊，帶到開闊、安全的路段，以確保學(xué)生在校園周邊的絕對安全，校外人員進入校園必須在保安處進行登記，門衛(wèi)和保安員按要求配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園在重點部位有安裝視頻監(jiān)控，監(jiān)控視頻按照中心校及上級教育部門的要求，保存一個月。

3.學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。校車全部使用國標(biāo)校車并取得校車標(biāo)牌，不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生，校車駕駛資格人員駕駛校車沒有超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學(xué)校門口道路有設(shè)置警示牌、減震帶等。

4.學(xué)生安全教育及演練情況。按要求落實安全教育地方課程（每年12節(jié)），通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長書信等多種方式宣講安全知識，學(xué)校有制定全面具體的地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、防火，擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案，并在每學(xué)期針對性的組織各種應(yīng)急疏散演練，取得了良好的效果。

三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

1.突出問題解決情況。不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。我校無擇校亂收費的現(xiàn)象。學(xué)校規(guī)定在職老師不得進行以盈利為目的對學(xué)生進行補課和輔導(dǎo)。

2.校務(wù)公開情況。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度，各項收費都符合規(guī)定，校服征訂是從正規(guī)服裝廠訂購，各方面規(guī)范、質(zhì)量過關(guān)。

3.義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實“閩政辦〔2010〕8號”文件情況，學(xué)校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，按上級教育部門的要求有落實每天鍛煉一小時要求，學(xué)生考試成績實行等級加評語的評價方式，學(xué)生作息時間安排科學(xué)合理，無組織學(xué)生補課情況，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度有落到實處。

四、教師隊伍建設(shè)情況

1.教師配備情況。按規(guī)定為學(xué)校配齊教師，音體美等緊缺學(xué)科教師目前可以滿足教學(xué)需要。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況。對過開教師會等形式對教師思想政治教育和日常管理，教師的合法權(quán)益落實到位，相關(guān)工資福利和社保政策也由校長在老師會議上宣講到位，教師都可以通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.師德師風(fēng)建設(shè)情況。開校前組織教師學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》以及省教育廳加強高校、中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，我校老師愛崗敬業(yè)，無收受學(xué)生禮金的現(xiàn)象，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

總之，在學(xué)校的各項工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并加強管理，明確職責(zé)，使我校各項工作有效地進行。今后，我校將進一步采取措施，加強各方面的教育和管理，開展豐富多樣的活動，使我校的各項工作更上一層樓，從而維護穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。

第二篇：校督導(dǎo)工作總結(jié)

青海民族大學(xué)

大學(xué)生校園文明建設(shè)督導(dǎo)隊

——2016至2017學(xué)年第二學(xué)年工作總結(jié)

（西校區(qū)）

工

作

總

結(jié)

青海民族大學(xué)

大學(xué)生校園文明建設(shè)督導(dǎo)隊副隊長：馬開春 二〇一六年十二月十六日

青海民族大學(xué)

大學(xué)生校園文明建設(shè)督導(dǎo)隊

——2016至2017學(xué)年第二學(xué)年工作總結(jié) 尊敬的周老師，各位隊友：

大家好。

一個學(xué)期眼看就快結(jié)束了，當(dāng)新年的鐘聲快要敲響時，才感覺到又到了期末。在這一個短短的學(xué)期里督導(dǎo)隊的隊員在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，各項活動都進展順利，同時大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活。在精神文明建設(shè)及舉辦校級活動和隊內(nèi)活動方面的服務(wù)意識增強，逐步走向?qū)I(yè)化，以服務(wù)為導(dǎo)向，以服務(wù)促發(fā)展，隊員有所學(xué)，自身能力有所提高。部門有所強，職責(zé)劃分明細(xì)。在這一學(xué)期中，我們在督導(dǎo)隊共同經(jīng)歷了一段有笑有酸的時光。我們一起完成了諸多任務(wù)，我們一起面對了這學(xué)期的榮譽和困難。

現(xiàn)將本學(xué)期西校區(qū)工作總結(jié)如下：

一、本學(xué)年參加和完成如下工作

1.9月7日完成2016屆本?？菩律挠鹿ぷ?/p>

2.9月8日及9日完成2016屆本專科新生開學(xué)迎新典禮的會場布臵工作、行為引導(dǎo)和會場秩序維護工作。迎接工作和迎新典禮是16級新生首次接觸我們督導(dǎo)隊。我們督導(dǎo)隊嚴(yán)格的紀(jì)律，統(tǒng)一的著裝，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)給他們留下了深刻印象，為他們了解督導(dǎo)隊提供了捷徑，更為他們參加督導(dǎo)隊做了鋪墊。

3.9月12日-9月26日完成軍訓(xùn)值班工作

4．9月12日開始督導(dǎo)隊納新和面試工作。秉承為督導(dǎo)隊負(fù)責(zé)，為督導(dǎo)隊隊員負(fù)責(zé)的態(tài)度，各部門經(jīng)過嚴(yán)格面試，層層篩選，從16級新生中選出能夠符合督導(dǎo)隊嚴(yán)格條件的新生，并加以管理和引導(dǎo)，對他們進行嚴(yán)格的培訓(xùn)和指導(dǎo),在學(xué)習(xí)和生活上給予他門幫助,使他們很快適應(yīng)督導(dǎo)隊工作,并在同學(xué)中樹立了良好的督導(dǎo)隊形象.活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在各方面都嚴(yán)格要求自己,起到表率帶頭作用。至此本學(xué)期西校區(qū)督導(dǎo)隊共成功納新36人，其中外國語學(xué)院17人，繼續(xù)教育學(xué)院16人，建筑工程學(xué)院3人。依據(jù)后來入隊工作表現(xiàn)和會議記錄等各方面的考核，提前轉(zhuǎn)正19名隊員。在此，希望所有隊員都能夠再接再厲，新隊員虛心學(xué)習(xí)，老隊員做好傳幫帶作用。謝謝大一的隊員能夠選擇督導(dǎo)隊，希望你們在下一學(xué)期做得更好。謝謝你們。

5.9月26日上午完成軍訓(xùn)表彰大會的引導(dǎo)工作

6.9月26日下午在西校區(qū)順利舉行“迎新杯”籃球聯(lián)誼賽。此次活動，主要為了歡迎新隊員的加入，同時加強老隊員之間的聯(lián)系，加強各部門成員的默契度，加速部門內(nèi)新老成員相互認(rèn)識，為工作時的傳幫帶做準(zhǔn)備。同時加強不同部門之間的聯(lián)系，畢竟本學(xué)期由原來的外聯(lián)部，紀(jì)律檢查部，思想宣傳部，行為引導(dǎo)部，四個部門又設(shè)立了文秘部，所以加強聯(lián)系還是很有必要的，希望在競爭中鞏固五個部門間的情誼，雖有部門小“家”，但督導(dǎo)隊大 “家”依然重要；當(dāng)然了，也是為了在平時緊張的學(xué)習(xí)、工作之余，放松各位隊員的身心，以期

能使我們一家人更緊密。

7.10月30日順利召開校督導(dǎo)隊掛職大會。此次掛職，西校區(qū)掛職隊員共9人，其中大四隊員2人，大三隊員7人。8.11月8日在西校區(qū)完成防火演練的疏散引導(dǎo)工作

9.11月26日舉行西校區(qū)茶話會。新隊員入隊以來，新老隊員間還是有所間隙，接觸時間短，隊員與隊員間還是有所隔閡，甚至有時出現(xiàn)見面不認(rèn)識或不知姓名的尷尬事情，導(dǎo)致時常發(fā)生貌似見過，但不知道是誰的滑稽局面，結(jié)果往往以陌路人的結(jié)局草草收場，此次活的正是為了加強新老隊員間的溝通，提高默契度，以便新隊員更好的融入督導(dǎo)隊大家庭，當(dāng)然也為了加強西校區(qū)各部門的聯(lián)系，便于今后更好的協(xié)調(diào)工作，讓新隊員更好的了解督導(dǎo)隊這個大家庭。

10.本學(xué)期成立西校區(qū)隊?wèi)c策劃小組，以殷德霞為組長，榮家璇為副組長，策劃情景劇，舞蹈以及歌曲串燒等內(nèi)容的節(jié)目。從剛開始的節(jié)目確定，內(nèi)容完善，再到節(jié)目演員的選定和后期的排練，甚至晚自習(xí)后一次次的策劃會議，無一不顯示著他們的智慧和辛勤的奉獻。所有節(jié)目演員和策劃小組的成員都在為隊?wèi)c付出了自己的時間和汗水。在此，感謝所有策劃小組的成員和為隊?wèi)c付出過的隊員們，你們辛苦了。

二、工作中的思考

繼開學(xué)以來，督導(dǎo)隊工作一直很繁重。這也其實并不奇怪，因為校督導(dǎo)隊不同于其他社團。校督導(dǎo)隊自成立至今，在學(xué)校的影響力越來越大，發(fā)揮的作用也越來越多，致使其肩上的責(zé)任也越來越重。我們作為督導(dǎo)隊大家庭的一份子，并不能因為“家”的責(zé)任重了，負(fù)擔(dān)

重了，而退縮，而抱怨。相反，督導(dǎo)隊在學(xué)校眾多社團中獲得舉足輕重的地位，為學(xué)校奉獻更多的力量，應(yīng)該感到自豪和驕傲。

正如某位學(xué)妹所說，她加督導(dǎo)隊，是問了在衛(wèi)校的姐姐，因為連衛(wèi)校的學(xué)生都對青海民族大學(xué)校督導(dǎo)隊連連稱贊，所以這位學(xué)妹固然參加了督導(dǎo)隊。

正如某位老師所感嘆，運動會會場秩序臟、亂、差，如果有校督導(dǎo)隊的隊員在工作，那么會是另外一番景象了……

又如某位老師所贊嘆，督導(dǎo)隊的學(xué)生好啊，懂禮貌，有又良好的行為準(zhǔn)則。于是想著讓所在院系的督導(dǎo)隊隊員去培訓(xùn)院學(xué)生會。

如此云云都是我所聽到的，見到的。這些都不難證明，校督導(dǎo)隊的影響力正在日益擴大，發(fā)揮的作用也越來越多。

但正是因為這樣，我們作為督導(dǎo)隊大家庭的一份子，就更要嚴(yán)格要求自己。呆在督導(dǎo)隊，就要做好吃苦受苦的心里準(zhǔn)備。事事要以大局為重，心掛督導(dǎo)隊大家庭。

從開學(xué)迎新至今，出現(xiàn)了不少問題。諸如，迎新工作時的抱怨聲，工作缺人少人現(xiàn)象，有些部員不服從安排，負(fù)責(zé)人之間缺少理解和寬容等等一系列問題。前面已經(jīng)提到，校督導(dǎo)隊自成立至今，在學(xué)校的影響力越來越大，發(fā)揮的作用也越來越多，致使其肩上的責(zé)任也越來越重，負(fù)擔(dān)重了。但我們在為督導(dǎo)隊日益提高的影響力高興和自豪的同時，也應(yīng)該能受的住肩上的壓力，平日少休息一點，多累點，應(yīng)該沒什么，都應(yīng)該習(xí)慣。面對以前有些隊員發(fā)出的抱怨和牢騷，我有時候不能耐心開導(dǎo)，而是批評，這確實是不應(yīng)該。作為負(fù)責(zé)人，我深知

要以督導(dǎo)隊大局為重，應(yīng)該以身作則，給部員做表率，而不是給他們施加壓力。當(dāng)然了，大家受苦了受累了并不是不能抱怨，畢竟督導(dǎo)隊的工作有時候還是很累的，所以面對壓力適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄還是可以的，但大家還是要選好方式方法，不要過了度。正是因為大家壓力大，煩惱多，為了緩解大家的壓力，外聯(lián)部門才會組織籃球賽茶話會來為大家解除憂愁。其次，剛開始有一段時間部門與部門間存在一點隔閡。好像部門之間沒有什么聯(lián)系。突然，有一天，我偶然發(fā)現(xiàn)，原來幾個部門的人也可以坐在一起聊天，在一起排練節(jié)目。是的，是隊?wèi)c把他們五個部門的人組織到了一起，各個部門摻雜在一起，有的在排練舞蹈，有的在排練情景劇。我偷偷的笑了。但一直以來，隊員與隊員，隊員與負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)人之間有時候缺乏了解，以至于在工作中出現(xiàn)工作分配不合理的現(xiàn)象，導(dǎo)致隊員沒有積極性，甚至出現(xiàn)互相誤會，最后不想溝通，產(chǎn)生抵觸情緒。面對諸如，雙方還是應(yīng)該多想想，先冷靜。每次發(fā)生沖突，雙方都是在沖動下才做出了錯誤的判斷和選擇。所以呢，遇事，先冷靜，這是最好的方法。就算是對方的錯誤，你讓他一讓又何妨呢？讓他自己想明白了，自然會跟你來道歉，也許還會因為你當(dāng)初的寬容而更高看你一眼。其三，最重要的還是隊員的心態(tài)和紀(jì)律。開例會無數(shù)次提到過的考勤，依然有人在曠勤。數(shù)次提及的儀容儀表，還是有人在帶首飾參加工作，這是一個全隊的問題。無規(guī)矩不成方圓。如果這些問題不能得到重視，督導(dǎo)隊將如同一盤散沙。是的，我們是一家人，我們督導(dǎo)隊一直以家為理念。但家也是有前提的，是互相尊重，是互相理解，是互相把對方放在心里。的確，試想

一下。如果我們互相尊重，我們一定會為督導(dǎo)隊的形象考慮。如果我們互相理解，我們不會為一次例會而曠勤。當(dāng)然，如果我們把對方放在心里，我們會自豪的說，我是督導(dǎo)隊的一員。

一份耕耘，一份收獲，督導(dǎo)隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體隊員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮舉足輕重的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，在下學(xué)期的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，同時努力做好隊?wèi)c的工作，使督導(dǎo)隊的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。再次感謝指導(dǎo)老師周老師這一學(xué)年的辛苦和對我們的指導(dǎo)，老師，您受累了。謝謝所有隊員在這一學(xué)期的努力和付出，謝謝你們，大家辛苦了。在接下來的時間段內(nèi)就是迎接期末考試了。希望大家好好復(fù)習(xí)，盡量不要掛科。衷心祝愿大家學(xué)業(yè)有成，假期愉快，身體健康。

青海民族大學(xué)

大學(xué)生校園文明建設(shè)督導(dǎo)隊

副隊長：馬開春

二〇一六年十二月十六日

第三篇：開校心得體會

心 得 體 會

中樞三小

何 孝

通過開校的政治學(xué)習(xí)，我對師德的內(nèi)涵有了更進一步的認(rèn)識和了解。下面簡單談?wù)劥舜螌W(xué)習(xí)的心得體會：

第一教師要熱愛教育事業(yè)。教師的師德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛苦的，必須受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

第二教師要熱愛學(xué)生。教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展，教師應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注。“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向全體學(xué)生。“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習(xí)和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。老師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上，而應(yīng)該像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當(dāng)?shù)模褪且环N激勵；不恰當(dāng)?shù)模蜁蔀橐环N傷害，甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的，教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。

第三教師要為人師表。作為一名教育工作者，首先要熱愛自己的本職工作，按照一個好老師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守師德，身正為范，時時處處作學(xué)生的表率，在傳授知識的同時，更要重視孩子的行為習(xí)慣。教授做人的道理，教師在學(xué)生心目中，是智慧的代表，是高尚人格之化身，教師的一言一行，一舉一動，都對他們精神世界起著無聲無息的作用。

第四教師要博學(xué)多才。教師要不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。

總之，藝無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，才能不辜負(fù)老師這一偉大而神圣的職業(yè)；才能無愧于廣大莘莘學(xué)子；才能無悔于人生！通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。

第四篇：開校工作匯報

開校工作匯報

本學(xué)期，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”為出發(fā)點，深入貫徹落實區(qū)教育局和學(xué)區(qū)2015年春季開學(xué)工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)生入學(xué)，教師到崗、收費公示、教育教學(xué)，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學(xué)期各項工作開局良好，現(xiàn)就我校新學(xué)期開學(xué)情況匯報如下：

一、基本情況。

學(xué)校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面積1406平方米，生均9.6平方米，操場面積4000平方米，生均27.2平方米，綠化面積2750平方米，生均18.7平方米。學(xué)校現(xiàn)有教師13人，其中小學(xué)高級教師3人，小學(xué)一級教師8人，小學(xué)二級教師2人，教師中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷6人，中師學(xué)歷2人，學(xué)歷達標(biāo)率100%，學(xué)?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，學(xué)生147人，其中女生63人；附設(shè)幼兒班，幼兒31人。

二、上學(xué)期工作情況。

1、組織廣大教師認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)校制定了學(xué)習(xí)安排，要求教師做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，努力在工作中貫徹落實。

２、在新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以滿腔的熱情，科學(xué)的態(tài)度，引領(lǐng)全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，努力打造高效課堂，深入新課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)實踐活動。

3、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。上學(xué)期我校認(rèn)真貫徹教育局、學(xué)區(qū)會議精神，認(rèn)真分析了我校教育質(zhì)量的現(xiàn)狀和學(xué)生的實際情

況，通過召開教學(xué)質(zhì)量研討會，認(rèn)真撰寫質(zhì)量分析報告，召開家長會與家長進行聯(lián)系與溝通，制定了提高教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)措施與辦法，不斷強化課堂教學(xué)評價，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，激發(fā)教師的工作積極性和主動性，使我校的教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

4、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師專業(yè)水平。建立了新老教師結(jié)對制度，以骨干教師幫帶新教師，加快新教師快速成長。

5、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教導(dǎo)處嚴(yán)把備課關(guān)，各門課都有科學(xué)的進度計劃，總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個教學(xué)單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，全體教師寫出了課后反思。教導(dǎo)處每兩周查教師教案1次，教研組每周檢查1次教案，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務(wù)。

6、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教導(dǎo)處按照作業(yè)書寫及批閱要求，首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。上學(xué)期共檢查各科作業(yè)4次，抽查2次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學(xué)期結(jié)束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。

7、認(rèn)真做好學(xué)生營養(yǎng)餐工作。學(xué)生營養(yǎng)餐專職管理人員和負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)每天到分發(fā)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，班主任親自到場監(jiān)督學(xué)生用餐，學(xué)校要求相關(guān)人員做好各種記錄，對各種材料進行分類歸檔保存，留備檢查。

8、積極爭取教育項目，為學(xué)校配備了電腦11臺，極大地解

決了學(xué)生信息課的上課困難。

9、認(rèn)真做好安全教育工作。組織全校師生學(xué)習(xí)安全教育方面文件、常識，同時對校內(nèi)易發(fā)事故部位、工作薄弱環(huán)節(jié)，開展全面深入的大檢查，有針對地扎實地開展教育和防范工作。并與家長簽訂了《家校安全責(zé)任協(xié)議書》，做到安全工作有備無患。

三、本學(xué)期開學(xué)亮點、存在的主要問題。

（一）開學(xué)工作亮點。

1、教師按時到崗，開學(xué)工作井然有序。我校領(lǐng)導(dǎo)于3月1日到崗，教師于3月2日全部到崗，學(xué)校于3月2日上午召開全體教職工會議，學(xué)習(xí)區(qū)教育局和學(xué)區(qū)開校的有關(guān)文件精神,部署學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作，分配開校工作任務(wù)，細(xì)化布置、合理分工，層層落實。3月2日學(xué)生注冊、報到，3月3日正式上課。學(xué)校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)校秩序井然。

2、認(rèn)真做好校園環(huán)境。開學(xué)第一天，便安排師生對學(xué)校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學(xué)校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學(xué)生入校后，將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，3月2日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學(xué)校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結(jié)果，校園內(nèi)干凈清潔。同時，更新了校園內(nèi)的版面，增強了文化氛圍。

3、積極制定了各種計劃。計劃是各項工作順利開展的指南和保障，新學(xué)期開始，學(xué)校以區(qū)教育局工作要點為指導(dǎo)，制定了科學(xué)的符合校情的工作計劃，學(xué)校各部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計劃，學(xué)校于3月2日印發(fā)學(xué)校本學(xué)期工作計劃及行事歷、時間表、課程表、值班安排表、校務(wù)分工表，作為各部門開展工作的依據(jù)。全體教師在認(rèn)真鉆研教材、課標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)期教學(xué)計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。本學(xué)期將

緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學(xué)校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領(lǐng)航作用。

4、積極修訂了各項制度。制度是確保學(xué)校各項工作順利開展的重要保障，開校初始，學(xué)校就根據(jù)實際和新形勢的需要，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學(xué)性及可操作性。

5、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，校長和教導(dǎo)處于3月3日至4日對全校的教案和作業(yè)進行了簽字。本學(xué)期為了確保教學(xué)質(zhì)量有較大幅度的提升，學(xué)校組織全體教師制定了提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施。同時，充分考慮青少年學(xué)生身體發(fā)育的需要，繼續(xù)安排陽光體育大課間活動，確保學(xué)生有足夠的鍛煉時間，真正做到每天鍛煉一小時，保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)及生活。

6、抓好留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學(xué)生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到讓“家長放心，學(xué)生開心”。

7、學(xué)額鞏固情況：我校入學(xué)情況正常，轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的學(xué)籍手續(xù)齊全。全校注冊報到學(xué)生147人，轉(zhuǎn)出1人。

8、認(rèn)真做好管理安全工作。安全工作是學(xué)校一切工作正常開展的基本保證，開學(xué)初，學(xué)校主管安全的副校長對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織師生清理了衛(wèi)生死角，清除學(xué)校重大安全隱患，并完善了學(xué)校應(yīng)急制度，并形成較完備的安全檢查記錄。學(xué)校與教師、學(xué)校與學(xué)生家長層層簽訂了安全工作責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任追究制，并建立了安全排查臺帳，對于能整改的組織人員立即整改，對不能整改的堅決停止使用，并報請學(xué)區(qū)和教育局，力爭早日整改。學(xué)校為保證學(xué)生人身安全，實行

全封閉式管理，進出學(xué)校均要經(jīng)過登記，值班教師二十四小時值班制，校園內(nèi)有值班領(lǐng)導(dǎo)巡視、值班教師巡邏，保證學(xué)校各項工作正常進行。

9、認(rèn)真做好學(xué)生營養(yǎng)餐工作。開學(xué)初，學(xué)校營養(yǎng)餐專職管理員認(rèn)真清理好儲藏室衛(wèi)生，做好各類記錄表冊，負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)每天到分發(fā)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，班主任親自到場監(jiān)督學(xué)生用餐。

10、嚴(yán)格各功能室的管理，開學(xué)第一周，校長就親自對各功能室的衛(wèi)生、物品擺放和使用率進行了嚴(yán)格檢查，確保了各室正常使用。

11、嚴(yán)格收費與經(jīng)費管理。我校嚴(yán)格按照上級文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，并將收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示，已接受監(jiān)督。

12、認(rèn)真組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委要求，會前做足準(zhǔn)備，深入開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、對照檢查、談心談話等工作；會上開誠布公、“辣味”十足開展批評和自我批評，做到了見人見事見思想，全體黨員普遍接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

（二）存在的問題。

1、我校是一所農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校校舍不規(guī)范且破舊，尤其是部分教室門上面的預(yù)置板已斷裂，庫房、實驗室、微機室門頂水泥板開縫下墜，暫用頂木柱處理，存在嚴(yán)重安全隱患，危及師生生命安全。有待上級部門解決。

2、部分年級學(xué)生課桌已毀壞，影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)校計劃節(jié)約辦公經(jīng)費，更換學(xué)生用桌需要一定的經(jīng)費。

3、操場校墻與西邊園子墻地基疏松、墻體傾斜，爭取上級

部門劃撥資金解決。

5、學(xué)校缺消防器材、消毒器材，無校園技防系統(tǒng)。爭取上級部門解決。

6、校園和教室內(nèi)電線老化破損，學(xué)校籌措資金解決。新學(xué)期，希望區(qū)教育局和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我校多加指導(dǎo)和監(jiān)督。校將在各項工作上加大力度，嚴(yán)格按照上級要求從嚴(yán)治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學(xué)校發(fā)展步伐，爭創(chuàng)同類學(xué)校中的先進!

2015

白云小學(xué) 年3月

第五篇：督導(dǎo)學(xué)習(xí)總結(jié)報告

督導(dǎo)學(xué)習(xí)總結(jié)報告

7月16號從烏魯木齊坐飛機到廣州，然后換乘地鐵、大巴、小車等終于到達培訓(xùn)的目的地“水濂山森林公園” 里的啟點拓展。17號開始培訓(xùn)，全天的培訓(xùn)內(nèi)容包括了；督導(dǎo)崗位的認(rèn)識認(rèn)知、主要工作、個人素養(yǎng)以及如何訓(xùn)練自己成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)使我對督導(dǎo)的崗位及下店所做的工作有了更深的了解，作為一名合格的督導(dǎo)不僅要在銷售上有所提高而且有著承上啟下的作用，是作為公司與客戶間溝通的橋梁。因為督導(dǎo)工作的特殊性，也將意味著個人的綜合素養(yǎng)及自身要求的提高，才能成為一名合格優(yōu)秀的督導(dǎo)。

那么怎樣成為優(yōu)秀的督導(dǎo)呢？我個人的理解以及學(xué)習(xí)的內(nèi)容相結(jié)合成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)需做到以下幾點：1 執(zhí)行，就是對于工作要做到立即執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行；2 個人素養(yǎng)：A有明確的的目標(biāo)，包括人生目標(biāo)、事業(yè)目標(biāo)、生活目標(biāo)等，有了目標(biāo)才有成功，成功就是對目標(biāo)的實現(xiàn)。B 用正確的方法做正確的事 C 團隊精神，站在他人的立場看問題，與同事之間的相處更是如此，這樣才能雙贏 D 積極的心態(tài) E 溝通無極限，有效的溝通可以使工作順利進行，更可以處理好我們的人際關(guān)系，對客戶更是要做到經(jīng)常溝通 F 通過努力追求卓越，做到更好。

如何訓(xùn)練自己成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)，可通過以下幾點：1 有效溝通目標(biāo)管理 3 時間管理 4 訓(xùn)練與指導(dǎo) 5 創(chuàng)造積極的氛圍--激勵解決問題的方法。

有效溝通的方法可分為傾聽、表達的技巧以及學(xué)習(xí)與上司、同事間的溝通方法，調(diào)查表明溝通的比例其中傾聽占40% 交談?wù)?5% 閱讀占16% 書寫占9% 由此調(diào)查可表明傾聽的重要，學(xué)會傾聽可更好的溝通，與客戶溝通時要記住我們代表的是公司以及我 們的品牌形象。

目標(biāo)管理的好處有：可以樹立員工的自信心、明確目標(biāo)和預(yù)期計劃、激發(fā)對工作的自豪感、增強工作滿意感、激勵員工承擔(dān)更多的工作、調(diào)劑工作的枯燥和單調(diào)、提高生產(chǎn)率。設(shè)立目標(biāo)要明確、易于評估、合理化、相關(guān)性和及時性。學(xué)會時間管理可以提高工作效率，我們不能阻止時間流逝，但我們可以管理我們自己和我們的選擇。訓(xùn)練與指導(dǎo)則是在工作上通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的達到我們所期望的結(jié)果。激勵要以身作則，關(guān)注我們自身的工作，學(xué)會贊美他人，團隊的力量是很偉大的。解決問題的辦法主要還是依靠團隊的力量，有了問題就要有相應(yīng)的對策來解決，當(dāng)個人解決不了的時候就要依靠團隊的力量。

18號學(xué)習(xí)了店鋪核心11項指標(biāo)，包括有：1總銷售額，可分時段目標(biāo)和會議來提高銷售 2 同期銷售比 3 分類別貨品銷售額及占比=類別銷售額/總銷售額*100% 4 坪效，每天每平米的銷售額 5、6 暢銷款、滯銷款連帶率=銷售件數(shù)/交易次數(shù) 1.7-1.8基礎(chǔ)，高于2.0良性，低于1.3-1.5則較差 8 客單價=銷售額/交易次數(shù) 9平均單價=銷售額/銷售件數(shù) 10 人效 11貨品流失率 店鋪VIP管理方法分為老顧客和新顧客，老顧客在建立關(guān)系的基礎(chǔ)上可以日常聯(lián)系來促進消費，感同身受站在顧客的角度去考慮問題，及時有效解決顧客的問題可增加回頭率。新顧客要售后服務(wù)及回訪也可增加顧客的回頭率。

19號上午學(xué)習(xí)了秋冬新款賣點及試穿。

20號從虎門坐車到廣州，然后坐火車回烏魯木齊。

非常感謝公司給予我們這次的培訓(xùn)機會，也學(xué)到了更專業(yè)的店鋪管理流程，也更了解了以后下店需要做的工作。

2014-07-24

王娟