第一篇：園七連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理總結(jié)

園七連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)《二十九團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的純潔性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，最大限度減少黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)，園七連黨支部特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并 舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在堅(jiān)決懲治腐敗

3則上報(bào)團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）修正完善（2012 年9 月至12 月）采取座談、集中訪談、現(xiàn)場工作會(huì)、問卷調(diào)查等形 式，進(jìn)行階段性檢查和驗(yàn)收，及時(shí)修正完善。到2012 年 底，初步建成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。

（六）全面實(shí)施（2013 年1 月開始）

逐步建成涵蓋團(tuán)屬各單位、各部門和各個(gè)領(lǐng)域的全 團(tuán)性運(yùn)行體系，做到結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、運(yùn)作科學(xué)、管理有效。

五、主要內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由需要量權(quán)的 大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，由高到 低分為“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)。團(tuán)將組織專 門評(píng)定機(jī)構(gòu)依據(jù)存在以下風(fēng)險(xiǎn)種類的多少來評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)登 記。風(fēng)險(xiǎn)種類有：第一，不正確行使權(quán)利產(chǎn)生重大影響； 第二，未按規(guī)定對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進(jìn)行分離； 第三，權(quán)力的行使對(duì)相對(duì)人權(quán)益具有重要影響；第四，對(duì)自由裁量權(quán)行使合理限制（自由裁量權(quán)：在法律、法 規(guī)規(guī)定的幅度和范圍內(nèi)可享有的一定選擇余地的處置權(quán) 力）；第五，工作制度不夠清晰明確；第六，工作程序

錄報(bào)分管團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核審批后由各科室、各部門和團(tuán)廉政 風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別備案。

（一）思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防控

1．思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理 想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思 進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官 僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。

2．防控思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常 性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo) 作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日?；O(jiān)督。

（1）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào) 告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治 理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將開展情況記入 學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳。做好學(xué)習(xí)筆記的檢查工作，促進(jìn)黨員干 部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣。

（2）落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制，采取談心、互幫互 助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨

（二）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防控

1．制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和 黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制 度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部 分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作 用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。2．防控制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)督機(jī)制、完 善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）建立綜合監(jiān)督機(jī)制。團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察科要積極參 與到各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行過程中，確保各項(xiàng)工作按照 法定程序?qū)嵤⒑瞬楣ぷ髀鋵?shí)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行 的全過程監(jiān)督。

（2）完善制度體系建設(shè)。針對(duì)各單位、各科室、部 門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實(shí)踐中 暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，指導(dǎo)、敦促 和責(zé)令相關(guān)單位、科室、部門限時(shí)改進(jìn)和完善制度機(jī)制，必要時(shí)在全團(tuán)通報(bào)。

（3）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。各單位、各科室、部門要以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)行力為根本，以有效落實(shí)組織人事制度、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”制

便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任； 失職讀職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。

2．防控崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的 業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。加大對(duì)涉及重大事 項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用 等事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。（1）全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。建立和完善用人失察失誤責(zé)任 追究制，紀(jì)檢監(jiān)察部門要會(huì)同組織人事部門，加大對(duì)違 規(guī)用人行為的查處力度，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé) 任。

（2）嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，重要經(jīng)費(fèi)支出、對(duì)外投資和資 產(chǎn)處置等事項(xiàng)，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子 集體研究決定。加強(qiáng)成本費(fèi)用和公務(wù)消費(fèi)的控制管理，公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)的支出情況應(yīng)定期進(jìn)行公示。對(duì)各單位、各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用使用情況，要開展經(jīng)常性審查，及時(shí)糾正不合理的支出。

（3）公開崗位職責(zé)，推行公開承諾制，黨員干部要 針對(duì)廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè) 等方面做出公開承諾，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

1（3）本單位、本部門能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告 客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊 全。

（4）注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，不斷 修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核方法：

（1）各單位、各科室、部門按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn) 防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）團(tuán)紀(jì)委將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的檢查考核納人黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)之中，同時(shí)不定期進(jìn)行廉政 風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作專項(xiàng)檢查考核，綜合評(píng)定后，將評(píng)定 情況反饋各單位、各部門。專項(xiàng)檢查考核主要采取聽取 主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開座談會(huì)，組織社會(huì)評(píng)議和民主測評(píng)，進(jìn)行問卷調(diào)查，檢查相關(guān)材料、查看有關(guān)票據(jù)等方式。3．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及 格、不及格四個(gè)等次。

4．按照干部管理權(quán)限，分級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：黨員干部的崗位職責(zé)、職

11務(wù)任免、廉政風(fēng)險(xiǎn)界定情況；組織處理、紀(jì)律處分情況； 黨員干部個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況；本人及配 偶收人，配偶、子女從業(yè)情況等。依據(jù)廉政檔案記錄考 核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。

（五）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的修正

1．各單位、各科室、部門要根據(jù)工作實(shí)際，不斷總 結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理經(jīng)驗(yàn)，查找問題，進(jìn)一步修正完善 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長效管 理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問題，及時(shí)制定防控 措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。相關(guān)材料及時(shí)歸檔備案。2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各單位落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)； 作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 管理考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位給予表彰；對(duì)考核結(jié)果 為“不及格”的單位，以書面形式下達(dá)整改通知，督促 制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督。3．對(duì)因拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不力，發(fā)生違紀(jì)違法案件的單位、科室、部門，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，4舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴舉報(bào)信箱等 方式，建立起監(jiān)督管理的長效機(jī)制。做到“早監(jiān)督、早 警示、早防控”，筑牢黨員干部廉潔從政的監(jiān)督管理防 線。

各基層單位、機(jī)關(guān)各科室、部門要把開展廉政風(fēng)險(xiǎn) 防控管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重 要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo) 小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的檢查考核，確保工作順利推進(jìn)。檢查考核情況將作為對(duì)各基層單位、機(jī)關(guān)過科室、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和績效管理 考核的重要依據(jù)。

附：1.二十九團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成

員名單。__

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作指導(dǎo)到位，認(rèn)真履行職責(zé)

為切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作，圓滿完成團(tuán)黨委、團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組委、下達(dá)的《農(nóng)二師廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見（試行）》，園七連黨支部站在講政治、講大局、事關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作指導(dǎo)到位

連黨支部把黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會(huì)議，研究、部署黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作。7月初，在召開年度園林工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議的同時(shí)，召開年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)去年的工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署本年度的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè) 責(zé)任制工作，做到了與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。平時(shí)，連主要領(lǐng)導(dǎo)在不同地點(diǎn)、不同場合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時(shí)定期召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作通氣會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，了解目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)順利開展。本月共召開全體黨員干部大會(huì)2次，其中涉及到黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)意見的就達(dá)22次，確保了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，端正輿論導(dǎo)向

連黨支部把健全組織作為落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，及時(shí)調(diào)整了連黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制辦公室，建立了業(yè)務(wù)干部聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)交流組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制，確保了辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)暢通和工作的正常開展。

（三）抓好責(zé)任分解，促使責(zé)任到位

連黨支部根據(jù)團(tuán)黨委、團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組委下達(dá)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了2012年園七連領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和全體業(yè)務(wù)干部黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)。規(guī)定一把手對(duì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，并 認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”的職責(zé)。同時(shí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則”，實(shí)施“一崗雙責(zé)”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”。園七連黨風(fēng)廉政防控小組明確了崗位職責(zé)，保證了政令暢通，切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動(dòng)規(guī)范運(yùn)作

連黨支部提出要堅(jiān)持平時(shí)督查與年終考核相結(jié)合的辦法來切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是重視平時(shí)督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加大指導(dǎo)力度，重點(diǎn)解決責(zé)任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責(zé)任制的實(shí)效性。二是建立和完善了落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度。各業(yè)務(wù)干部在年底都要寫出了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況專題報(bào)告，向連黨支部進(jìn)行匯報(bào)。連黨支部每月都按時(shí)向團(tuán)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行了月報(bào)，三是認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況考核，把考核結(jié)果和民主評(píng)議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格的督查考核工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作走上了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出實(shí)效的健康軌道。

二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深入

認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和園七連黨支部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四個(gè)“十項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部 16 的從政行為，同時(shí)注重發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

一是治理了領(lǐng)導(dǎo)干部的“節(jié)日病”。元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)前分別下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)、預(yù)防“節(jié)日病”的文件，對(duì)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政工作提出了嚴(yán)格具體要求，并號(hào)召大家增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實(shí)實(shí)干事。

二是認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定。通過摸底調(diào)查，重點(diǎn)核查，確定沒有一名領(lǐng)導(dǎo)干部違反“兩不準(zhǔn)”規(guī)定。

三是認(rèn)真執(zhí)行移動(dòng)電話通訊費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)用報(bào)銷情況進(jìn)行了自查，并出臺(tái)了《園七連黨支部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備移動(dòng)通訊工具及報(bào)銷話費(fèi)的意見》。

四是按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。

三、結(jié)合工作實(shí)際，狠抓目標(biāo)落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效

實(shí)行黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。連黨支部在認(rèn)真分析、業(yè)務(wù)干部責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下工夫，靠實(shí)際行動(dòng)求成效，使我連黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢(shì)頭，取得了新的成效。

（一）立足教育，著眼防范，為黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

一是狠抓了黨員干部的學(xué)習(xí)和教育。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴(kuò)大教育范圍，增強(qiáng)教育效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預(yù)防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。7月以來，相繼開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，爭創(chuàng)“五好黨支部”、爭當(dāng)“文明黨支部”活動(dòng)，向楊正超、鄭永立、馬景富同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，觀看反腐敗電教片、收看反腐倡廉警示教育片及學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等，舉辦干部黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)理論知識(shí)培訓(xùn)班。通過經(jīng)常性、多種形勢(shì)的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，增強(qiáng)在新形勢(shì)下拒腐防變的能力。二是繼續(xù)實(shí)行了廉政談話制度。7月以來，連主要領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)干部分別進(jìn)行了兩次廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變能力和依法行政意識(shí)，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。

2012年，園七連黨支部黨委將高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持黨中央 18 確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)責(zé)任制工作，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)，不斷把黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為實(shí)現(xiàn)黨的“三個(gè)意識(shí)”作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

園七連黨支部 2012年7月27日星期五

第二篇：園七連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法

園七連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)《二十九連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)連黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的純潔性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，最大限度減少黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)，園七連黨支部特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)連黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為連場改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力保障。

二、工作原則

1．堅(jiān)持連黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、干部組織協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)干部各負(fù)其責(zé)、依紀(jì)依法落實(shí)工作。2.堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部任用考核制度相結(jié)合、共同推進(jìn)，按照規(guī)定層層落實(shí)。

3．堅(jiān)持制度落實(shí)與創(chuàng)新相結(jié)合，尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，勇于實(shí)踐，探索懲治和預(yù)防腐敗的新思路、新辦法、新途徑。

4.堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各環(huán)節(jié)的工作結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大干部職工群眾的監(jiān)督。

三、目標(biāo)要求

2012年，在全連各業(yè)務(wù)干部全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。經(jīng)過 1-2年不斷探索和實(shí)踐，逐步建立覆蓋各領(lǐng)域和權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立健全制度保障、程序運(yùn)行、考核評(píng)價(jià)等配套體系。在 3-5年充分實(shí)踐的基礎(chǔ)上，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制運(yùn)行順暢，制度配套完善，執(zhí)行有力，預(yù)防腐敗成效明顯，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

四、實(shí)施步驟

（一）全面啟動(dòng)（2012年 7月）

對(duì)連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行動(dòng)員，安排部署相關(guān)工作，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

（二）宣傳普及（2012年 7月）

要利用連電自辦廣播、團(tuán)政務(wù)信息網(wǎng)站、單位辦公網(wǎng)、黑板報(bào)宣傳欄等媒體，集中宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基本內(nèi)容及主要精神，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基本理念和主要辦法為全連廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部所理解和掌握。

（三）教育培訓(xùn)（2012年 7月）

要針對(duì)基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員，采取專題培訓(xùn)、基層專項(xiàng)宣講、現(xiàn)場答疑、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作信箱等多種方式，扎實(shí)做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

（四）上報(bào)方案（2012年7月30日前）

要抓緊指導(dǎo)、督促各基層黨組織制定和實(shí)施相關(guān)實(shí)施細(xì)則。單位于 7月 30日前，將本單位的實(shí)施細(xì)則上報(bào)連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）修正完善（2012年 9月至 12月）

采取座談、集中訪談、現(xiàn)場工作會(huì)、問卷調(diào)查等形式，進(jìn)行階段性檢查和驗(yàn)收，及時(shí)修正完善。到2012年底，初步建成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。

（六）全面實(shí)施（2013年1月開始）

逐步建成全連性工作運(yùn)行體系，做到結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、運(yùn)作科學(xué)、管理有效。

五、主要內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由需要量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，由高到低分為“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)。連將組織專門評(píng)定小組依據(jù)存在以下風(fēng)險(xiǎn)種 類的多少來評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)登記。風(fēng)險(xiǎn)種類有：第一，不正確行使權(quán)利產(chǎn)生重大影響；第二，未按規(guī)定對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)進(jìn)行分離；第三，權(quán)力的行使對(duì)相對(duì)人權(quán)益具有重要影響；第四，對(duì)自由裁量權(quán)行使合理限制（自由裁量權(quán)：在法律、法規(guī)規(guī)定的幅度和范圍內(nèi)可享有的一定選擇余地的處置權(quán)力）；第五，工作制度不夠清晰明確；第六，工作程序不夠規(guī)范嚴(yán)密；第七，監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全完備；第八，權(quán)力行使不夠公開透明；第九，思想道德教育、職業(yè)道德不及時(shí)到位；第十，曾經(jīng)發(fā)生不廉潔行為；第十一，影響廉潔履行職責(zé)的其他因素。其中，存在一到兩種風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為低等級(jí)；存在三到四種風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為中等級(jí)；存在五種以上風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為高等級(jí)；存在第一、第四、第十種風(fēng)險(xiǎn)之一的，一律評(píng)定為高等級(jí)。

單位要對(duì)不同等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的權(quán)力，在單位業(yè)務(wù)干部直接管理的基礎(chǔ)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般的權(quán)力，在科室、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由分管連領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督管理；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力，由科室領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督管理和負(fù)責(zé)。單位各業(yè)務(wù)干部要編制廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄，包括權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄要經(jīng)本單位黨支部審核報(bào)分管連領(lǐng)導(dǎo)審批后由本單位黨支部和連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別備案，機(jī)關(guān)各科室、各部門編制的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄報(bào)分管連領(lǐng)導(dǎo)審核審批后由各科室、各部門和連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別備案。

（一）思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防控

1．思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。

2．防控思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日常化監(jiān)督。

（1）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將開展情況記入學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳。做好學(xué)習(xí)筆記的 3 檢查工作，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣。

（2）落實(shí)先進(jìn)性教育長效機(jī)制，采取談心、互幫互助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)動(dòng)、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重大關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行警示、告誡。

（3）堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

（4）加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過述職述廉、民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。

（5）規(guī)范黨員干部日常行為，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。

3．連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員對(duì)單位思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，主要采取聽取匯報(bào)，查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳及談心、互幫互助等活動(dòng)的相關(guān)記錄，抽樣問卷調(diào)查等方式。

4．對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度和不遵守社會(huì)主義道德規(guī)范的黨員干部進(jìn)行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，予以誡勉糾錯(cuò)，并上報(bào)組織人事部門備案，作為考核的依據(jù)。

（二）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防控

1．制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

2．防控制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)督機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）建立監(jiān)督機(jī)制。連黨支部積極參與到各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行過程中，確保各項(xiàng)工作按照法定程序?qū)嵤?，并核查工作落?shí)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)督。

4（2）完善制度體系建設(shè)。針對(duì)單位日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實(shí)踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，指導(dǎo)、敦促和責(zé)令相關(guān)單位、科室、部門限時(shí)改進(jìn)和完善制度機(jī)制，必要時(shí)在全連通報(bào)。

（3）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。單位要以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)行力為根本，以有效落實(shí)組織人事制度、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”制度為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)辦事公開，規(guī)范公開內(nèi)容，公開辦事程序和結(jié)果，提高工作透明度。通過聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡等辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。

3．在單位定期自查的基礎(chǔ)上，連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合團(tuán)黨委垂直抽查。

（三）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防控

1．崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職讀職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。

2．防控崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。加大對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。

3．對(duì)黨員干部存在苗頭性、傾向性問題但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的考核 1．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視，制度機(jī)制健全，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確，實(shí)施細(xì)則能結(jié)合自身實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

（2）本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì) 5 行為，群眾滿意度高。

（3）本單位能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。

（4）注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核方法：

（1）單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次。

3．按照干部管理權(quán)限，分級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：黨員干部的崗位職責(zé)、職務(wù)任免、廉政風(fēng)險(xiǎn)界定情況；組織處理、紀(jì)律處分情況；黨員干部個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況；本人及配偶收人，配偶、子女從業(yè)情況等。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。

（五）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的修正

1．單位要根據(jù)工作實(shí)際，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理經(jīng)驗(yàn)，查找問題，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問題，及時(shí)制定防控措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。相關(guān)材料及時(shí)歸檔備案。

2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。

連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位給予表彰；對(duì)考核結(jié)果為“不及格”的單位，以書面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督。

3．對(duì)因拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不力，發(fā)生違紀(jì)違法案件的業(yè)務(wù)干部依據(jù)相關(guān)規(guī)定，6 追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的具體要求

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，以教育引導(dǎo)行為

黨員干部能否有效抵制腐敗誘惑，駕馭廉政風(fēng)險(xiǎn)，與自身思想政治素質(zhì)、思想道德水平、廉潔自律意識(shí)密切相關(guān)。因此，全連要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，把黨的宗旨教育、理想信念教育、廉潔自律教育、“三個(gè)意識(shí)”教育等貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，筑牢黨員干部廉潔從政的自警自律防線。

（二）完善工作制度，讓制度規(guī)范行為

單位要把制度建設(shè)放在更加突出的位置，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)行力等方面，建立健全各項(xiàng)制度；要落實(shí)好任前談話、警示提醒、告誡勸勉，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話等制度，做到制度管人、制度管事，筑牢黨員干部廉潔從政的遵章守紀(jì)防線。

（三）實(shí)施有效監(jiān)督，以監(jiān)督制約行為

單位要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，拓寬監(jiān)督渠道，可通過設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴舉報(bào)信箱等方式，建立起監(jiān)督管理的長效機(jī)制。做到“早監(jiān)督、早警示、早防控”，筑牢黨員干部廉潔從政的監(jiān)督管理防線。

單位要把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。

園七連黨支部 2012年7月27日星期五

園七連廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法

園七連黨支部 2012年7月27日星期五

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

吉林市城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》以及市委《實(shí)施細(xì)則》精神，建立我大隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作機(jī)制，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，我局從6月上旬開始，在全大隊(duì)認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，使重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍

為開展好此項(xiàng)工作，我大隊(duì)以點(diǎn)崗位為出發(fā)點(diǎn)，積極營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。我大隊(duì)先后組織全體干部職工學(xué)xxx省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理基本知識(shí)》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本中隊(duì)、科室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我大隊(duì)成立了由大隊(duì)長為組長，大隊(duì)班子為副組長，各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人為

成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各中隊(duì)、科室相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，通過進(jìn)案例擺事實(shí)，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中來，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）科學(xué)制定方案。結(jié)合城市管理工作特點(diǎn)，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作求創(chuàng)新，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，精心制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進(jìn)一步修改完善。

（二）積極排查查找。緊密結(jié)合我大隊(duì)工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象積極評(píng)等形式，深入查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了20多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交審核。

三、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)

（一）開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中，我們結(jié)合六型機(jī)關(guān)建設(shè)中“廉潔型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建要求，采取多種形式開

展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)崗位人員的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作，重點(diǎn)做好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使崗位人員深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，時(shí)時(shí)處處以《廉政準(zhǔn)則》來要求自己、規(guī)范自己。同時(shí)，我大隊(duì)還組織全體干部職工集中收看《遠(yuǎn)山的紅葉》等警示教育片，通過對(duì)典型案例的收看，不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的意識(shí)；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

（二）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及中隊(duì)、科室的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，使各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（三）開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，簽署了

《崗位廉政承諾書》。通過對(duì)承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。

（四）進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式，及時(shí)收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

我大隊(duì)在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們將按照市委、市政府、市執(zhí)法局的要求，緊密結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，真正建成廉政預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防控管理長效機(jī)制。

城市管理綜合執(zhí)法第二大隊(duì)

2010年12月24日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照?？诔峭犊偣竟ぷ鞑渴鹋c要求，公司在全司扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將我司開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。

為切實(shí)抓好我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)公司紀(jì)委的安排部署，我司及時(shí)召開員工大會(huì)傳達(dá)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神，總經(jīng)理作動(dòng)員講話，全面安排、布置我司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(二)大力宣傳，營造氛圍。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)艱巨的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我司緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全司員工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。通過召開會(huì)議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓大家學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)，有效地防止腐敗行為發(fā)生。

(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。

在工作中，我司以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我司固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，干部選拔任 用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、部室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫了《權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控一覽表》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)系表》等，各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本部室的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出8個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好;二是做到措施有力。在會(huì)上定期研究，以會(huì)議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)成員到各部室到干部職工個(gè)人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;三是做到客觀實(shí)在。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估定級(jí)，一律根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級(jí)。

(四)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。

1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫，對(duì)可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在 重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施8條。

2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對(duì)梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序進(jìn)行公示，實(shí)行“陽光”操作。

二、工作成效

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，極大的提高了我司干部職工的廉潔從政意識(shí)，促進(jìn)了辦公效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。

三、存在的問題

(一)我司在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認(rèn)識(shí)上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)與一般工作人員無關(guān)。這是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識(shí)

(二)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，在全體員工中廣泛開展，要在總公司紀(jì)委、紀(jì)檢督查室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強(qiáng)化工作，建立機(jī)制、完善制度，長期堅(jiān)持，使廉政風(fēng)險(xiǎn)能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2015年12月23日

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況匯報(bào)（精選）

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案的部署和要求，我局正在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，現(xiàn)就我局開展該項(xiàng)工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要性

我局利用周五政治學(xué)習(xí)的例會(huì)，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了縣委辦、縣府辦《關(guān)于印發(fā)＜XX縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案＞的通知》（羅委辦[2011]14號(hào)）文件，通過學(xué)習(xí)，全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到了開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的極端重要性。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書記、局長任組長、黨組成員、鄒副局長、周副局長，黨組成員、政治處龍主任任副組長，各股（處、室負(fù)責(zé)人）為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于政治處，龍主任兼任辦公室主任。

三、召開動(dòng)員會(huì)

1月28日下午，縣司法局在三樓會(huì)議室，召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，全局干部職工參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，首先由黨組成員、鄒副局長傳達(dá)了縣上廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《XX縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》。接著，局黨組書記、黃局長以《加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 推進(jìn)司法特色懲防體系建設(shè)》為題，為全局干部職工作了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)。強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。二是突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，務(wù)求廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得最大實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作提供了有力保障。最后，局黨組成員、政治處龍主任就本局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作了安排部署，組織學(xué)習(xí)了《XX縣司法局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案》。

通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)的召開，全局干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作原則、主要內(nèi)容和方法步驟有了明確的了解，為下一階段工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的心得體會(huì)已上交到縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。先由本局各職能股室對(duì)本本股室的權(quán)力進(jìn)行一次全面清理，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組研究，形成了XX縣司法局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單。