第一篇：四方面強化村民小組長隊伍建設大全

四方面強化村民小組長隊伍建設

一是注重政治培養(yǎng)。首先是加強理論教育，由村兩委會牽頭要求村民小組長每周末定期開展集中學習，提高他們的思想認識。其次是開展黨性意識教育，重點鼓勵村民小組長積極向黨組織靠攏，將村民小組長作為入黨積極分子，通過責任考評將其中的優(yōu)秀分子吸收入黨。再次是搭建活動參與平臺，建立例會制度，村黨組織、村委會的召開工作會議，吸納村民小組長列席，充分聽取他們的意見、建議。為鼓勵村民小組長的工作積極性，村級后備干部的人選主要也從村民小組長中產(chǎn)生。

二是強化責任考核。為理順和規(guī)范村民小組長工作職責，*鎮(zhèn)從8個方面制定了村民小組長工作責任考核辦法，包括理論學習、工作實踐、參與活動等方面，設定總分為100分，按照權(quán)重分配到8個考核項目中，由村兩委會根據(jù)年終得分情況，給予一定的獎勵。如江中村規(guī)定村民小組長年終考核獎金總計為200元，以實際得分按比例折算獎金。

三是確保經(jīng)濟待遇。為保障村民小組長隊伍的穩(wěn)定，確保他們付出有所回報，我鎮(zhèn)積極落實好他們的經(jīng)濟待遇。各村按照村民小組的大小和經(jīng)濟發(fā)展狀況，確定村民小組長的經(jīng)濟待遇，并與村干部的工資一道統(tǒng)籌管理和兌現(xiàn)。在此基礎上，還將逐步完善村民小組長在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面的保障，提高村民小組長的工作積極性。

四是保證作用發(fā)揮。注重發(fā)揮村民小組長的“紐帶、示范、調(diào)解、宣傳”四個作用，推動新農(nóng)村建設。一方面充分發(fā)揮村民小組長密切聯(lián)系群眾的紐帶作用，讓村民小組長在群眾中間宣傳政策法規(guī)，當好政府與群眾的“橋梁”另一方面，在綜治、調(diào)節(jié)、外口管理等方面，充分發(fā)揮村民小組長的調(diào)解員作用，如在村黨組織、村兩委會換屆等方面，村民小組長發(fā)揮了重要作用。

第二篇：村民小組長

村民小組長資料

通靖1-5組組長王少良：村黨總支副書記，協(xié)助黨總支工作，主管農(nóng)副業(yè)，分管黨建、計生、協(xié)助新農(nóng)村建設。

通靖6-8、14、16組組長張文祥：村黨總支副書記，協(xié)助新農(nóng)村建設、衛(wèi)生、民調(diào)。

通靖9-

10、24-25組組長張冬梅：村黨總支副書記，專職計生，主管團支部，協(xié)助衛(wèi)生。

通靖11-12組組長張余慶：村委會主任，主持村委全面工作，協(xié)助支部工作，抓新農(nóng)村建設，主管村建、土地。通靖13、21-23組組長陳高卿：村委會委員，主管民兵，協(xié)助村建、土管、民調(diào)。

通通靖15、17-20組組長丁天明：村委會委員，主管綜治、民調(diào) 通靖26-29組組長周勛泉：退休村干部。

通靖30-32組組長劉偉：村委會委員。

通靖33組組長沙玉章：村會計，主管財務。

第三篇：村民小組長

人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系，在廣大群眾的監(jiān)督支持下，認真履行代表職務，為廣大人民群眾辦好事、辦實事，做有作為的代表，這是各級人大代表應該研究的課題。筆者認為各級人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個要”。

一、意識要強化。做一名人民滿意的人大代表，必須首先強化代表意識。要自覺意識到，代表是一種嚴肅的職務，是一種莊嚴的承諾，是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的各級人大代表的作為情況來看，絕大部分代表素質(zhì)較高，履職認真，代表素質(zhì)普遍提高，但也有極少數(shù)代表不能認真履職，閉會期間發(fā)揮作用不好，有的把代表資格僅僅當成一種榮譽，僅僅充當了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。

二、關系要擺正。人大代表要能正確認識自我，要時刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的，選民選自己當代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當代表，是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關系，不能當上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。

三、履職要認真。代表是一種職務，履行代表職責是法律法規(guī)為代表規(guī)定的最起碼的責任和義務。因此，代表不履職就是失職。代表在任期內(nèi)要通過履職行為，體察民情，了解民意，集中民智，傳達人民群眾的心聲，維護人民群眾的利益，代表廣大人民群眾

行使好監(jiān)督管理地方國家事務的職能。否則，那些不履行職責，不參加活動，不提建議、批評和意見，不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發(fā)揮。

四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關鍵的是感情要投入，有人認為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠意。常言道：“心誠則靈”。因此，作為代表要時刻想著群眾，時刻想著替群眾說句話，給群眾辦事，做到說話“擲地有聲”，辦事實實在在。有了這樣的真情實感，就有了同群眾交心的思想基礎，選民群眾才能拿你當自己人。

五、作風要務實。作為人大代表，是人民群眾中的優(yōu)秀分子，思想作風，工作作風，一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務，都必須求真務實，積極主動，盡心盡責，要能夠體現(xiàn)代表的先進性。有的代表履職缺乏主動性，不求有功，但求無過，在履職過程中處于被動地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說話辦事避重就輕，趨利避責；有的代表把代表資格當成擋箭牌，遇到司法部門追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風，害了自己，害了群眾，當一屆代表，沒有作為，沒有地位，也沒有威信。

六、律已要從嚴。俗話說“己身正，不令則行，己不正，雖令不從”。這名俗話聽起來好象是對領導干部說的，但拿來要求人大代表，確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信，更好地發(fā)揮代表作用，就要自覺做到嚴以律已，“打鐵

必須自身硬”，對自己高標準，嚴要求，在事業(yè)上有所作為，在工作上有所創(chuàng)新，對社會有所貢獻，在個人生活作風上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。

村民小組長主要職責

1、宣傳和貫徹黨和路線、方針，政策和國家法律、法規(guī)。

2、負責召集村民小組會議和組織全體村民的活

動，并及時向村民委員會匯報工作。

3、組織本組村民完成上級下達的各項任務。

4、協(xié)助村委會做好土地管理、計劃生育等有關工作。

5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務工作。

6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。

7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要

求。

第四篇：關于加強村民小組長隊伍建設的若干意見

關于加強村民小組長隊伍建設的若干意見

中共江山市碗窯鄉(xiāng)委員會

關于加強村民小組長隊伍建設的若干意見

村民小組是農(nóng)村工作的基礎，是連接村黨支部、村委會與村民的橋梁和紐帶。村民小組長隊伍是農(nóng)村基層干部隊伍的重要基礎和后備力量，加強村民小組長隊伍建設，對于推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，建設社會主義新農(nóng)村具有重要意義。根據(jù)市委《關于深化落實村民組織五新爭先和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關重心下移五項制度的意見》（市委辦〔2009〕47號）文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就加強村民小組長隊伍建設提出如下意見：

一、進一步明確村民小組長職責，建立“六員”工作機制。

明確村民小組長的“六員”職責。根據(jù)《村民委員會組織法》有關規(guī)定，總結(jié)當前村民小組工作實踐經(jīng)驗，村民小組長的主要職責有：

(1)政策宣傳員。向本小組村民宣傳黨和政府的各項方針政策，及鄉(xiāng)村各項決議決定及政策措施，做好下情上傳、上情下達，及時向鄉(xiāng)、村反映本村民小組村民各項正當利益訴求和生產(chǎn)生活困難。

(2)生產(chǎn)服務員。積極組織本小組村民發(fā)展生產(chǎn)，建設和維護各項生產(chǎn)設施，開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，加強村民小組資產(chǎn)管理，處理好各項分配關系，改善村民生活。

(3)維穩(wěn)協(xié)管員。努力維護本小組社會穩(wěn)定，協(xié)助村委及時化解各類矛盾糾紛，建立各項預防機制，加強村民法制教育，及時向鄉(xiāng)、村反映影響穩(wěn)定的信息，勸返各類非法上訪人員，營造安定團結(jié)的社會氛圍。

(4)計生信息員。宣傳國家計劃生育政策、法律和優(yōu)生優(yōu)育知識，掌握本小組育齡夫婦計劃生育信息，協(xié)助落實計劃生育各項具體工作措施，不斷提高村民計劃生育的自覺性。

（5）土地協(xié)管員。積極宣傳土地管理政策、法規(guī)，加強耕地保護，及時制止違法用地現(xiàn)象。積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好土地流轉(zhuǎn)，合理開發(fā)利用各類土地資源，促進集約經(jīng)營。積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好國家建設項目和公益性項目土地征用工作。

(6)村務監(jiān)督員。代表本小組村民利益，監(jiān)督村級組織及村干部正確貫徹黨和政府的方針政策、遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；監(jiān)督村級組織及村干部正確履行職責、執(zhí)行村民會議或村民代表會議決策；維護村民正當權(quán)利，向村兩委提出批評建議。

二、建立健全村民小組長管理活動制度。

1、健全村民小組長選拔管理制度。認真落實鄉(xiāng)黨委《關于加強村級各員、村民小組長及村民代表等三支隊伍建設的若干意見（試行）》精神，加強村民小組長選拔管理，把有文化、年紀輕、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀村民選拔充實到村民小組長隊伍。進一步探索村民小組長選拔管理的有效措施，不斷完善村民小組長管理制度、機制。

2、建立村民小組長定期培訓和輪訓制度。加強村民小組長培訓培養(yǎng)工作，不斷提高村民小組長隊伍素質(zhì)。村級每季度應組織村民小組長培訓一次，利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，組織村民小組長論壇等形式開展村民小組長培訓，重點提高村民小組長政策法律水平。每年組織村民小組長輪訓一次。要加強村民小組長培養(yǎng)工作，對年紀輕、有文化的優(yōu)秀村民小組長要作為后備干部培養(yǎng)，條件成熟的及時充實到村級各員隊伍。要加強在村民小組長中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，利用村民小組長崗位，培養(yǎng)鍛煉村級后備干部和入黨積極分子。

3、建立村干部聯(lián)系村民小組長制度。每個村干部都要聯(lián)系若干村民小組長，及時掌握村民小組長思想動態(tài)，幫助解決家庭困難。支持村民小組長開展各項工作。加強村民小組長監(jiān)督，杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。要將村干部聯(lián)系村民小組長工作列入村干部崗位目標考核責任制，促進村干部重心下移，及時發(fā)現(xiàn)解決各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

4、建立村民小組長“六員”分析會制度。各村每月應召開村民小組長例會，綜合“民情溝通日”、“維穩(wěn)形勢分析會”、“計生月月清”例會、土地巡查整治分析會等活動內(nèi)容，組織村民小組長分析各小組民生事項、穩(wěn)定情況、計劃生育及土地管理動態(tài)，分析矛盾發(fā)展趨勢及化解辦法，對具體工作作出安排。切實發(fā)揮村民小組長“六員”作用，將干部工作重心下移到村民小組一線，及時把矛盾化解在村民小組一線，促進生產(chǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

三、完善村民小組長激勵機制。

1、建立村民小組長報酬保障制度。做好村民小組長的誤工報酬發(fā)放工作，村民小組長年誤工補貼不低于人均400元，并在年底前按時足額發(fā)放到位。建立村民小組長誤工補貼村集體統(tǒng)籌發(fā)放制度，鄉(xiāng)財政給予每個村民小組每年200元補助，其余由村及村民小組自籌。

2、建立村民小組長“四包三考”責任制。各村要根據(jù)實際，建立以“四包三考”為主要內(nèi)容的村民小組長崗位目標考核責任制。將村民小組長“包生產(chǎn)服務、包維穩(wěn)協(xié)管、包計生信息、包土地協(xié)管”等“四包”職責作為主要考核內(nèi)容，設定量化指標、細化標準。并建立“工作考核、廉政考評、綜合考評”的三考制度，即對村民小組長進行工作考核，考核結(jié)果與村民小組長待遇掛鉤；對村民小組長進行廉政考核，通過每年一次村民小組財務公開、審計等辦法考核村民小組長廉潔自律情況，加強村民小組財務監(jiān)督；對村民小組長進行綜合測評考核，根據(jù)測評結(jié)果，按照《碗窯鄉(xiāng)村組干部承諾考核及誡勉辭職辦法（試行）》有關規(guī)定，對不合格村民小組長進行嚴肅處置。積極探索建立動態(tài)考核管理機制，及時掌握村民小組長隊伍情況，促進“六員”職責落實。

3、建立村民小組長評優(yōu)評先制度。積極開展優(yōu)秀村民小組長評選活動，對表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的村民小組長可以給予物質(zhì)和精神獎勵。鄉(xiāng)黨委將在適當時候組織開展全鄉(xiāng)優(yōu)秀村民小組長評選活動，對評選出來的村民小組長給予獎勵。以營造良好的輿論氛圍，激發(fā)廣大村民小組長工作積極性，夯實基層基礎，為創(chuàng)建中國幸福鄉(xiāng)村提供堅強的組織保證。

2009年5月25日

主題詞：組織建設

村民小組長

意見

報：市委組織部。

發(fā)：各行政村，各辦公室，存檔。

江山市碗窯鄉(xiāng)黨政綜合辦公室

印數(shù)40份

第五篇：村民小組長學習制度

村民小組學習制度

一、實行以自學為主，集中學習為輔的學習制度。

二、村民小組要自覺接受村黨組織和上級黨委的領導、上級政府及業(yè)務部門的指導。每月至少集中組織一次村民成員學習的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)。有重要內(nèi)容，隨時組織學習，不斷提高村民思想覺悟和政治理論水平。

三、在村黨組織的帶領下，每月集中組織村民代表、本組黨員、十戶長、四老人員、貧困戶等學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨委、政府的有關文件，不斷提高決策能力和議事水平。

四、每兩個月采取村民小組會議的形式，組織村民學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)和上級文件，努力提高村民的法律意識。

五、充分利用有線電視、廣播、宣傳欄、“明白紙”，及時向群眾宣傳黨的方針政策、國家的法律和上級有關家村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的文化精神。

六、每年結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際情況，請有關專家指導、授課，組織五次以上的科學知識、科學技術(shù)輔導，不斷提高村民科學技術(shù)水平。