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      村民小組長組長換屆工作實施方案

      時間:2019-05-12 01:10:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《村民小組長組長換屆工作實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《村民小組長組長換屆工作實施方案》。

      第一篇:村民小組長組長換屆工作實施方案

      ***村組長換屆工作實施方案

      為了完善本屆選舉工作,根據(jù)***鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作實施細(xì)則要求和日程安排,村委會選舉工作已順利完成?,F(xiàn)已進(jìn)入推選村民小組長的階段,為了此項工作能順利、規(guī)范開展。經(jīng)村兩委擴(kuò)大會議研究,要求做到以下工作。

      1、首先要求各村民小組長及理財小組成員將本組的財務(wù)賬目、收支情況進(jìn)行整理,屆時與村委會共同清算本組財務(wù)賬目,做到賬目清楚,并在本組進(jìn)行公示,還組長一個清白,給村民一個明白。

      2、按照選舉辦法的規(guī)定,由新一屆村委會主持村民大會或村民代表會公開推選村民小組長,原則上可連選連任,經(jīng)過投票選舉后,按得票多少,產(chǎn)生新一屆村民小組長和理財小組成員。

      3、希望本次能為組上選出身體健康、具有初中以上文化程度,能廉潔自律、秉公辦事,熱心為村民服務(wù),工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)意,不叫屈喊冤,不圖個人得失,有無私奉獻(xiàn)精神,并具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和處理問題的能力,確實讓群眾放心的稱職組長和理財小組成員。

      4、對新當(dāng)選組長和理財小組成員。由村委會組織參加該組新、老組長的相關(guān)移交工作。并將村民小組長選舉結(jié)果上報鎮(zhèn)選舉委員會。

      5、村民小組組長換屆工作,為避免引起村民對組長和組上前期工作的誤會,請各組務(wù)必按程序要求,于2012年1月3日前順利完成組長換屆工作。并于換屆之日起10日內(nèi),完成新、老組長移交工作。

      ***村民委員會

      2011年12月25日

      第二篇:村民小組長換屆工作選舉辦法

      山峰村組長換屆工作選舉辦法

      為進(jìn)一步規(guī)范村民小組長、村民代表產(chǎn)生方式,加強(qiáng)組長、代表隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、和省、市及長慶示范區(qū)選舉工作意見的有關(guān)規(guī)定,經(jīng) “村兩委擴(kuò)大會”會議反復(fù)醞釀、討論,制定了本屆組長換屆選舉辦法,并全會通過,具體內(nèi)容如下:

      一、各村民小組設(shè)立組長1名、村民代表成員若干名(按組大組小,確定村民代表成員的人數(shù),其中必須有一名婦女代表)。

      二、村民小組長、村民代表任期與村委會相同,每屆任期三年,可連選連任。

      三、村民小組長、村民代表任職條件:

      1、身體健康的有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本組村民。

      2、政治思想素質(zhì)好,廉潔自律,秉公辦事。

      3、在本組有一定的群眾基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)及處理問題的能力,能帶頭勤勞致富,熱心為本小組村民服務(wù)。

      四、要求參加選舉會議的人員,每戶至少到會一人。以確保參選人數(shù)和知曉率。

      五、以無記名提名推選方式直接提名推選,實行等額推選,參選人員每人只可提名推選組長1人。村民代表

      人,按得票數(shù)由高到低的順序差額選舉,確定組長正式候選人兩名。村民代表成員將進(jìn)行二次無記名提名推選的方式直接提名推選。(即:二次無記名提名推選)

      六、會場提名確定監(jiān)票人、唱票人、計票人,并清點到會人數(shù)和統(tǒng)計票數(shù)。

      七、投票選舉方式(1)、選舉組長

      第一輪提名推選,參會人員每人只可提名推選組長 1人。按得票數(shù)由高到低的順序,如果其中一人得票數(shù)超過全體參會選民半數(shù)的,可以直接當(dāng)選組長;如果均未過半票數(shù),將采取第二輪投票方式,取得票數(shù)前兩名為正式候選人,競選組長,得票數(shù)超過全體參會選民半數(shù)的,當(dāng)選組長。

      (2)選舉村民代表

      村民代表的產(chǎn)生,仍按無記名提名推選,得票數(shù)由高到低的順序,直達(dá)到本組確定的村民代表成員人數(shù)為止。

      八、選舉結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布,并上報村委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組備案。

      九、本辦法自“村兩委擴(kuò)大會”會議通過之日起執(zhí)行。

      山峰村民委員會 2014年10月25日

      第三篇:村民小組長

      村民小組長資料

      通靖1-5組組長王少良:村黨總支副書記,協(xié)助黨總支工作,主管農(nóng)副業(yè),分管黨建、計生、協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)。

      通靖6-8、14、16組組長張文祥:村黨總支副書記,協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、民調(diào)。

      通靖9-

      10、24-25組組長張冬梅:村黨總支副書記,專職計生,主管團(tuán)支部,協(xié)助衛(wèi)生。

      通靖11-12組組長張余慶:村委會主任,主持村委全面工作,協(xié)助支部工作,抓新農(nóng)村建設(shè),主管村建、土地。通靖13、21-23組組長陳高卿:村委會委員,主管民兵,協(xié)助村建、土管、民調(diào)。

      通通靖15、17-20組組長丁天明:村委會委員,主管綜治、民調(diào) 通靖26-29組組長周勛泉:退休村干部。

      通靖30-32組組長劉偉:村委會委員。

      通靖33組組長沙玉章:村會計,主管財務(wù)。

      第四篇:村民小組長

      人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來,到選民中去,始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系,在廣大群眾的監(jiān)督支持下,認(rèn)真履行代表職務(wù),為廣大人民群眾辦好事、辦實事,做有作為的代表,這是各級人大代表應(yīng)該研究的課題。筆者認(rèn)為各級人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個要”。

      一、意識要強(qiáng)化。做一名人民滿意的人大代表,必須首先強(qiáng)化代表意識。要自覺意識到,代表是一種嚴(yán)肅的職務(wù),是一種莊嚴(yán)的承諾,是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責(zé),呼群眾之聲,想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需。從目前縣(區(qū))轄區(qū)內(nèi)的各級人大代表的作為情況來看,絕大部分代表素質(zhì)較高,履職認(rèn)真,代表素質(zhì)普遍提高,但也有極少數(shù)代表不能認(rèn)真履職,閉會期間發(fā)揮作用不好,有的把代表資格僅僅當(dāng)成一種榮譽(yù),僅僅充當(dāng)了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。

      二、關(guān)系要擺正。人大代表要能正確認(rèn)識自我,要時刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的,選民選自己當(dāng)代表,代表的是選民群眾,選民之所以能選自己當(dāng)代表,是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關(guān)系,不能當(dāng)上了代表就忘本,決不能把自己凌駕于選民之上,脫離群眾。

      三、履職要認(rèn)真。代表是一種職務(wù),履行代表職責(zé)是法律法規(guī)為代表規(guī)定的最起碼的責(zé)任和義務(wù)。因此,代表不履職就是失職。代表在任期內(nèi)要通過履職行為,體察民情,了解民意,集中民智,傳達(dá)人民群眾的心聲,維護(hù)人民群眾的利益,代表廣大人民群眾

      行使好監(jiān)督管理地方國家事務(wù)的職能。否則,那些不履行職責(zé),不參加活動,不提建議、批評和意見,不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”,壞了人大代表的名聲,影響了人大職能的發(fā)揮。

      四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中,同群眾交心,最關(guān)鍵的是感情要投入,有人認(rèn)為人大代表要想真正與群眾交融,最起碼的要做到以心換心,你有真心,群眾就有誠意。常言道:“心誠則靈”。因此,作為代表要時刻想著群眾,時刻想著替群眾說句話,給群眾辦事,做到說話“擲地有聲”,辦事實實在在。有了這樣的真情實感,就有了同群眾交心的思想基礎(chǔ),選民群眾才能拿你當(dāng)自己人。

      五、作風(fēng)要務(wù)實。作為人大代表,是人民群眾中的優(yōu)秀分子,思想作風(fēng),工作作風(fēng),一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務(wù),都必須求真務(wù)實,積極主動,盡心盡責(zé),要能夠體現(xiàn)代表的先進(jìn)性。有的代表履職缺乏主動性,不求有功,但求無過,在履職過程中處于被動地位;有的代表名利至上,做老好人,不愿意得罪人,為群眾說話辦事避重就輕,趨利避責(zé);有的代表把代表資格當(dāng)成擋箭牌,遇到司法部門追究就拿出代表證,以求逃脫懲罰,這種作風(fēng),害了自己,害了群眾,當(dāng)一屆代表,沒有作為,沒有地位,也沒有威信。

      六、律已要從嚴(yán)。俗話說“己身正,不令則行,己不正,雖令不從”。這名俗話聽起來好象是對領(lǐng)導(dǎo)干部說的,但拿來要求人大代表,確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信,更好地發(fā)揮代表作用,就要自覺做到嚴(yán)以律已,“打鐵

      必須自身硬”,對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,在事業(yè)上有所作為,在工作上有所創(chuàng)新,對社會有所貢獻(xiàn),在個人生活作風(fēng)上要做到一塵不染,清清白白,在思想作風(fēng)上要做到立身清正,公道正派,做一名讓人民群眾贊成的好代表。

      村民小組長主要職責(zé)

      1、宣傳和貫徹黨和路線、方針,政策和國家法律、法規(guī)。

      2、負(fù)責(zé)召集村民小組會議和組織全體村民的活

      動,并及時向村民委員會匯報工作。

      3、組織本組村民完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

      4、協(xié)助村委會做好土地管理、計劃生育等有關(guān)工作。

      5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。

      6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。

      7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要

      求。

      第五篇:村民小組長工作職責(zé)

      村民小組長工作職責(zé)(參考資料三)

      負(fù)責(zé)組織本小組村民認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),宣傳科學(xué)技術(shù)知識。

      二、執(zhí)行村民代表會議及本小組村民會議的決定和村民委員會的工作安排,反映村民的意見和要求,密切聯(lián)系群眾,做好村民的思想政治工作。

      三、堅持一事一議制度,小組要辦理的事必須經(jīng)村民和村民代表會議討論通過,報小組支部討論同意后,村委會才受理,經(jīng)村委會審批后方可實施,如不經(jīng)討論和審批,農(nóng)經(jīng)站有權(quán)不給報銷一切賬務(wù)。

      四、保護(hù)耕地和森林資源,合理利用土地,嚴(yán)禁亂砍濫伐,保持村內(nèi)道路暢通,對違反村規(guī)民約、社會公德的行為有制止和教育的權(quán)力和義務(wù)。

      五、帶領(lǐng)村民積極發(fā)展生產(chǎn),開展多種經(jīng)營,勤勞致富。

      六、調(diào)解民間糾紛,維護(hù)社會治安。

      七、管好用活本小組集體資產(chǎn),逐步壯大村民小組集體經(jīng)濟(jì),堅持定期公開村務(wù)、財務(wù),做到每季度一次。

      八、積極興辦本小組公益事業(yè),做好“五保戶”供養(yǎng)工作。

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