第一篇：某縣司法局廉政風險防控機制總結(jié)

茂縣司法局

廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

按照茂縣廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，茂縣司法局結(jié)合司法行政工作行業(yè)特點，堅持綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞法律服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，于6月20日開始，進行了為期一個月的風險防控整改行動。通過開展廉政風險防控工作，進一步強化了黨員干部的廉政風險意識，拓展了監(jiān)督途徑，提高了制度的執(zhí)行力，形成了反腐倡廉的合心力。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職工全員參與

一是在風險防控整改行動開始的第一時間，我局成立了以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負責人為成員的廉政風險防控機制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮了黨風廉政建設(shè)責任制作用，保障廉政風險點查找及防控工作的順利有序進行。

二是自6月20日起，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我局干部職工全員參與了崗位廉政風險點查找工作。全體干部職工圍繞各自的工作職責，堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過多種方式從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面認真細致地進行查找可能存在的廉政風險點，再征

志黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進性不夠突出等問題，進行了系統(tǒng)的紀律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進一步增強。

2.工作作風明顯改善。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報喜不報憂、辦事效率低下、作風不扎實等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實有關(guān)后勤管理制度。干部職工能夠嚴格遵守規(guī)章制度，各科室堅持“為民、便民、利民” 的原則，積極改進工作作風、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，努力為老百姓服好務(wù)。

3.廉政風險防范意識得到增強。通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全局上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了干部職工的風險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

4.全局干部職工通過廉政風險教育，認真履行崗位職責，有力有序推進工作，促進了各項工作上新臺階。

茂縣司法局 2012年7月20日

第二篇：廉政風險防控機制

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XXX同志在全省懲防體系暨 廉政風險防控機制建設(shè)推進會上的講話》的通知

各市、州工商局黨組：

20XX年XX月XX日，省紀委在XX召開了全省懲防體系暨廉政風險防控機制建設(shè)推進會。省委常委、省紀委書記XXX出席會議并作了重要講話。XX書記的講話為今后較長時期的工作闡明了思路和方向，明確了目標，提出了新的要求。為了深入學習貫徹會議精神，現(xiàn)將XX書記的講話轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認真組織學習，抓好貫徹落實。

各級黨組要進一步統(tǒng)一思想，切實增強緊迫性和責任感，務(wù)實進取，真抓實干；進一步落實工作舉措，要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的工作責任，健全有效運轉(zhuǎn)的工作機制，一級抓一級，層層抓落實，保證責任到位，措施到位；進一步梳理目標任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析原因、增添措施，督促整改、推動工作，確保懲防體系建設(shè)和廉政風險防控機制建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。

中共XX省工商行政管理局黨組

20XX年XX月XX日

主題詞：懲防體系 廉政風險 講話 王懷臣 通知 抄送：省局機關(guān)各處、室、總隊，直屬事業(yè)單位。

（共印45份）

四川省工商行政管理局辦公室 2011年11月30日印發(fā)

第三篇：廉政風險防控機制第四季度總結(jié)

XX局廉政風險防控工作第四季度總結(jié)

根據(jù)縣紀委關(guān)于開展廉政風險防控工作第四季度有關(guān)安排，在第四季度的工作中，XX局主要做了如下工作：

一、統(tǒng)一思想提高認識

XX局進一步加強對全體干部的思想教育，使全體干部充分認識到廉政風險防控機制建設(shè)的重要性。我局始終把思想政治工作貫穿于廉政風險防控工作中。結(jié)合黨風廉政教育月活動的開展，強化對黨章、黨史、反腐倡廉史和《反腐倡廉十個熱點問題》等黨紀法規(guī)以及胡錦濤、賀國強等各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神的學習，通過觀看書畫展、參觀警示教育基地、舉辦知識競賽等一系列豐富多彩的活動，在全局形成了強大的廉潔從政輿論氛圍，堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了廣大干部廉潔自律意識和廉潔從政意識，增強了拒腐防變的能力。

二、進一步查找廉政風險點

找準廉政風險點是廉政風險防范的關(guān)鍵，風險點查找認不認真、準不準確是重中之重。在上一季度的基礎(chǔ)上，我們進一步加強自查、互查力度，深入查找廉政風險點。并對查找不準確的風險點進行重新排查，定級，查找風險點。根據(jù)查找結(jié)果，仔細分析存在的問題和不足，進一步完善了工作程序并及時調(diào)整了風險內(nèi)容和防控措施。

三、完善監(jiān)督機制

進一步完善廉政風險點監(jiān)督機制，對制度不落實、防控措施不到位的責成整改，保證廉政風險防控機制的有效運行。制定廉政風險責任監(jiān)督一覽表，進一步明確責任主體、監(jiān)督主體，由各負責人對廉政風險當事人實施監(jiān)督，對其進行廉政指導(dǎo)和警示提醒。

四、著力進行制度建設(shè)

通過查缺補漏，建立和完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作制度，著力推進制度創(chuàng)新，進一步完善制度保障，對全局近年來所形成一系列規(guī)章制度進行集中梳理，及時總結(jié)，建章立制，強化內(nèi)部管理，切實加強黨風廉政防控機制建設(shè)。

下一步我們要緊密結(jié)合我局的實際，扎扎實實地把廉政風險防控機制建設(shè)抓緊抓實，通過對廉政風險防控機制建設(shè)及運行情況進行評估，對廉政風險防控措施作進一步優(yōu)化，對廉政風險進行有效防范，確保實現(xiàn)干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發(fā)生。

磴口縣XX局

二〇一二年十一月二十三日

第四篇：廉政風險防控機制建設(shè)總結(jié)

廉政風險防控機制建設(shè)總結(jié)

為抓好領(lǐng)域廉政風險防控機制建設(shè)工作，茄子河區(qū)委、區(qū)政府高度重視廉政風險排查工作，將其作為風險防控機制建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法確保找準、找全廉政風險點，為有效制定預(yù)防腐敗的制度和措施打下牢固基礎(chǔ)。

抓載體建設(shè)，豐富監(jiān)督手段。為做好廉政風險防控機制排查階段工作，區(qū)防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組除強化巡檢頻度外，注重創(chuàng)立檢查載體，提高檢查效率和廣度。制定了廉政風險識別、等級、防控一覽表，要求參與廉政風險防控機制建設(shè)單位的工作人員，按照不同的級別、崗位，分類、按時填寫自身和科室的排查進展情況，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行審查，對敷衍塞責的，隨時進行有針對性的批評，并予以實地指導(dǎo)，動態(tài)地確保排查工作的真實和效率。

抓分類引導(dǎo)，消除思想顧慮。針對風險排查過程中出現(xiàn)的不會查、不想查、不敢查等幾類情況，及時采取相應(yīng)措施，確保排查工作如期進行。對不會查的同志，采取“兩問法”引導(dǎo)他們查找廉政風險點。所謂兩問法，就是要求自問兩個為什么。一問在什么情況下會有人給自己不當利益？在這個問題的答案中尋找風險點。二問自己為什么會接受不當利益？在回答這個問題中尋找風險類型，進而確定風險存在的原因。對于有觀望心理，不想及時查找風險點的同志，通過每周四、周日的工作調(diào)度會，不斷強調(diào)風險防控的重要性和必然性，讓這些同志放棄僥幸心理；對于心理有顧慮的同志，及時將上級文件精神傳達給他們，讓他們明白排查廉政風險查的是權(quán)力運行過程中面臨的風險，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個人風險；查的是可能導(dǎo)致濫用權(quán)力的因素和條件，不是查每個人的不廉潔問題和腐敗問題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政風險是對事不對人，搞的是崗位職權(quán)過關(guān)，不是人人過關(guān)，消除思想障礙。

抓風險評定，化解評級異議。為解決廉政風險點級別評定這個難題，采取自己擬定、組織初定、公示審定的工作模式。自己擬定，就是要求參與風險點查找的相關(guān)同志，自己擬定自己的崗位、科室的風險等級。對于查找風險點真實可信的崗位，采信擬定人擬定的風險等級；對于查找風險點明顯不屬實的風險崗位，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織重新查找并直接審定風險等級；對于風險點查找真實可信，只是評定等級與防控領(lǐng)導(dǎo)小組審定不符的，了解其擬定等級的依據(jù)，對有合理依據(jù)的，依據(jù)崗位責任人擬定的等級定級，對依據(jù)不合理的由防控辦工作人員進行解釋、教育，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組初步審定風險等級。防控領(lǐng)導(dǎo)小組對風險等級初步審定后進行公示，公示有異議的做第二輪的核實審查；沒有異議的按公示的風險等級記入廉政風險臺賬。

截至目前，全區(qū)共查找到風險點355處，沒有干部對風險點的評定提出異議。風險點排查工作的完成，為下步工作打下了堅實基礎(chǔ)。

第三階段廉政風險防范總結(jié)

根據(jù)教育中心的部署，通鋼一中于4月27日開始進行第三階段廉政風險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權(quán)利運行過程中的精致化管理。

針對崗位風險，由教職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，明晰職責，提出防范控制風險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。

針對單位、科室風險，通過召開黨委會議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，以表格的形式在校園網(wǎng)上予以公開。根據(jù)查找出的廉政風險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責風險的防范上主要采取以下措施：

1、在各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律與工作程序等相關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、決策，堅持做到公開、公平、公正。

2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關(guān)工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到公開、透明。

3、在干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)行工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。

5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。在業(yè)務(wù)流程風險的防控上主要采取以下措施：

1、各項重大審批業(yè)務(wù)流程分工負責，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責任，實行審批流程提前通報制。加強對各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓(xùn)、進修、招生、考試等工作的管理與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審批等各項程序，堅持公示制度，做到公開、公平、公正。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關(guān)，互相監(jiān)督。做到?jīng)Q策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。

3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。

在制度機制風險方面采取以下措施：

1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。

2、加強對政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。

3、不斷加強重點工作領(lǐng)域機制制度的建設(shè)。加強對重點工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研、指導(dǎo)，及時建立健全相關(guān)制度。

在制定防控措施的基礎(chǔ)上，制定了《通鋼一中廉政風險防范管理實施細則》，在校園網(wǎng)上進行公示。

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動了黨風建設(shè)

第五篇：廉政風險防控機制建設(shè)總結(jié)

廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

為進一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加大預(yù)防腐敗力度，扎實推進機械運修處懲防體系建設(shè)，按照要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)就開展廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體

我處領(lǐng)導(dǎo)充分認識到開展黨風廉政風險防控機制建設(shè)工作對于確保干部隊伍廉潔自律的重要性，始終把廉政風險防控機制建設(shè)工作放到重要議事日程加以安排部署，堅持領(lǐng)導(dǎo)負責制，走群眾路線的工作機制，使廉政風險防控機制建設(shè)得以順利開展。

（一）建立健全組織機構(gòu)，加強對廉政風險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強廉政風險防控機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，機械運修處成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為副組長，各隊段主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)單位廉政風險防控機制建設(shè)工作的全面開展。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子按照一崗雙責要求，認真抓好分管范圍風險防控工作。

1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，全面落實一崗雙責要求，深入推進黨風廉政風險防控各項工作。一是抓好工作的安排部署，通過開展干部職工會議，就我處開展黨風廉政風險防控工作進行研究，制定了具體的工作措施，做到早計劃、早安排、早落實；二是開好黨風廉政建設(shè)風險防控工作動員會，結(jié)合開展黨性教育，使黨員干部對此項工作有了更進一步的認識，促進工作順利開展；三是找準了廉政風險防控重點，并有針對性得建立相應(yīng)防控措施。

2、按照廉政建設(shè)責任分工，黨總支要求班子成員按照一崗雙責要求，認真抓好責任范圍內(nèi)重點崗位和人員的風險防控工作，對工作作出具體安排和工作要求，必須保質(zhì)保量地完成風險防控管理相關(guān)工作，確保廉政風險防控管理工作整體推進，完成上級安排部署的工作任務(wù)。

（三）推進機制建設(shè)，實施常態(tài)管理。為了把廉政風險防控管理工作落到實處，做到事前黨總支專題研究，統(tǒng)一思想，明確責任，增添措施辦法；事中班子成員分責任范圍監(jiān)督檢查落實，確保布置工作落到實處，保質(zhì)保量完成；事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為下步工作順利推進奠定堅實基礎(chǔ)的工作機制。這種機制在推進我處廉政風險防控機制建設(shè)工作中，初見成效，成為黨風廉政建設(shè)工作順利推進的有效抓手，確保了干部隊伍的廉潔自律。

二、認真抓好防控宣傳教育，切實解決思想認識問題 為了解決黨員干部思想認識問題，我處先后采取召開動員會、聽講座、專題學習及自學等方式，加大了宣傳教育力度，使黨員干部和職工受教育面達100%?？傊洺４和旧硐仁孔?，從我做起，帶領(lǐng)單位全體黨員干部和職工認真做好學習筆記和撰寫心得體會，對每個黨員干部的學習情況隨時進行抽查。

三、抓重點崗位、重點環(huán)節(jié)，認真開展風險點查找

為了確保風險點查找準確到位，防控措施切實有效，通過采取三級互幫互查活動逐步完善，達到最佳效果。

（一）首先開展自查。根據(jù)所在的崗位、所負職責，由黨員干部自己查找思想道德風險點、崗位職責風險點、外部環(huán)境風險點，并提出風險預(yù)防措施，同時認真組織填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》，進行歸納、整理、匯總后，制作了《部門崗位廉政風險及防控措施一覽表》。

（二）建立聯(lián)動平臺，廣泛征求意見。通過將黨員干部自查情況在干部職工會上廣泛征求意見，在領(lǐng)導(dǎo)與職工、崗位與崗位之間建立交叉網(wǎng)狀溝通平臺，相互查找和監(jiān)督，使風險點查找更加準確，防控措施更加有效。

機械運修處黨總支 2012年6月4日