第一篇：公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路

公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路

某某公司 2011 年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2012 年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路（精品）第一部分 2011 年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 2011 年，公司紀(jì)委在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作置于企業(yè)中心工作和發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮和把握，全面構(gòu)筑各項(xiàng)反腐倡廉新機(jī)制，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作推向深入。主要工作情況如下：

一、精心部署，層層落實(shí)，夯實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ) 黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施以來，在很大程度上規(guī)范了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的行為，取得了較好的效果。但隨著企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有時(shí)難以完全適應(yīng)企業(yè)管理體制的要求。針對(duì)上述情況，2011 年初公司修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》相關(guān)條款，補(bǔ)充體現(xiàn)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試行》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等中央重要文件精神，對(duì)新形勢(shì)下各級(jí)黨員干部廉潔從業(yè)提出了更高的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；各級(jí)關(guān)鍵崗位人員分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面負(fù)責(zé)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作，并由一把手負(fù)總責(zé)、班子成員負(fù)“直，做到反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、接責(zé)任”重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011 年公司共計(jì)簽署《黨風(fēng)廉政、責(zé)任狀》《廉政承諾書》38 份。在《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》簽訂后，公司紀(jì)委通過抓好落實(shí)民主生活會(huì)、述廉議廉、廉潔承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話等制度，督促各級(jí)黨員干部增強(qiáng)廉政責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，公司紀(jì)委還把落實(shí)廉政責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)納入對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期述職考評(píng)范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)人員履行“一崗雙責(zé)”和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容納入考核指標(biāo)，健全完善了科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)有效的考核體系。通過抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，2011 公司進(jìn)一步規(guī)范了在招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、薪酬分配等方面的流程，目前尚未發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益等違紀(jì)行為。

二、豐富載體，拓展形式，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)特色文化 2011 年以來，公司緊緊圍繞年初制定的工作要點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，把廉政監(jiān)督和反腐倡廉教育有機(jī)結(jié)合，廣泛開展富有特色、豐富多彩的主題教育，取得了明顯成效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)各項(xiàng)廉政理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。組織各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作精神結(jié)合起、來，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深刻認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《規(guī)定》的重要意義；組織學(xué)習(xí)《堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干

部借婚喪喜慶事宜大操、〈警示錄 2〉教材解讀》等廉政材料，引導(dǎo)廣大辦收錢斂財(cái)》《大黨員干部常思貪欲之害、常懷律已之心，筑牢廉潔從政的思想道德防線，增強(qiáng)了黨員干部崇廉、倡廉、行廉的自覺性與主動(dòng)性。同時(shí)，公司紀(jì)委還結(jié)合“廉政教育月”活動(dòng)，積極采用現(xiàn)代傳媒教育等手段，擴(kuò)大教育的幅射面，增強(qiáng)教育的形象化和吸引力及感染力：如組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加《廉政準(zhǔn)則》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的問卷測(cè)試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果；舉辦了“2011 年迎新春廉內(nèi)助茶話會(huì)”等相關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)各級(jí)經(jīng)營管理者家屬共同構(gòu)筑拒腐防變的家庭、防線；組織觀看了《污染的代價(jià)》《鏟除》等反腐倡廉電教片、并以黨小組為單位開展“四強(qiáng)四優(yōu)”專題大討論活動(dòng)等。

三、突出重點(diǎn)，規(guī)范制度，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 2011 年，公司不斷健全完善各項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部制度。一方面，公司堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定下發(fā)了《2011 年黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》，堅(jiān)持每個(gè)月組織對(duì)黨紀(jì)條規(guī)和反腐倡廉理論、方針政策以及中央、國資委關(guān)于反腐倡廉重大決策部署的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持和完善企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員定期講反腐倡廉黨課制度，全年公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告達(dá) 3 人次；健全了反腐倡廉專題民主生活會(huì)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)參與下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，深入查找在廉潔從業(yè)方面存在的突出問題；強(qiáng)化

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度，按照干部管理權(quán)限定期對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉潔談話。同時(shí)，公司黨委、紀(jì)委還組織各單位不斷健全“七一”等各項(xiàng)主題日教育制度，適時(shí)組織黨員開展以反腐倡廉為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極開展黨員和黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛宣傳黨員勤廉敬業(yè)、艱苦奮斗的先進(jìn)事跡，積極營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。另一方面，公司紀(jì)委繼續(xù)用科學(xué)和發(fā)展的眼光重新審視已經(jīng)出臺(tái)的制度，全面進(jìn)行梳理，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，緊緊圍繞“運(yùn)作、監(jiān)督”兩個(gè)層面進(jìn)行，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。如按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)意見》文件要求，進(jìn)一步公開領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員選聘、任用、考核及廉潔從業(yè)情況，公開企業(yè)反腐倡廉工作、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用及出國出境費(fèi)用支出、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)、民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況等，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督管理；按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012 年實(shí)施細(xì)則》，組織各所屬單位落實(shí)措施、加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，完善了反腐倡廉工作聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的剛，建立和完善性化管理；圍繞企業(yè) 2011 年“六項(xiàng)主要工作任務(wù)”符合、《廉政準(zhǔn)則》《若干規(guī)定》的基本制度和懲防體系配套制度，、、、完善了《集中采購辦法》《信息化管理辦法》《發(fā)票管理辦法》《招標(biāo)管理辦法》等，進(jìn)一步確保了企業(yè)經(jīng)營、對(duì)外招標(biāo)、資產(chǎn)處置等各項(xiàng)流程的規(guī)范化、透明化，也使反腐倡廉的各項(xiàng)要求落到了工作實(shí)處。

四、狠抓監(jiān)管，預(yù)防在先，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督關(guān)口前移、《廉政準(zhǔn)則》《若干規(guī)定》的內(nèi)容涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活的各個(gè)方面，涵蓋權(quán)力的行使、制度的遵從及道德的完善等等，其能否得到有效的貫徹離不開有效的監(jiān)督。因此，2011 年以來公司圍繞黨風(fēng)廉政各項(xiàng)要求，開展對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，實(shí)現(xiàn)預(yù)防在先、關(guān)口前移，如組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層以上經(jīng)營管理者以《廉政準(zhǔn)則》中提出的 8 個(gè)方面“禁止”和52 個(gè)“不準(zhǔn)”為要求，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查整改，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決一查到底，并依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分，確保廉政制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性；按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)意見》，對(duì)各單位廠務(wù)公開民主管理工作開展全面的自查，重點(diǎn)檢查必須經(jīng)職代會(huì)通過的有關(guān)文件、方案、規(guī)定、報(bào)告等是否都已做到，應(yīng)該向員工公開的相關(guān)內(nèi)容是否都已做到 按照公開等； 《關(guān)于開展工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》文件要求，組織各級(jí)紀(jì)檢干部對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、有關(guān)項(xiàng)目審，檢查是否存在管理不善、不嚴(yán)、查審批等進(jìn)行了一次“回頭看”不力的問題，完善工程建設(shè)領(lǐng)域采購、招投標(biāo)等制度，實(shí)現(xiàn)合理授權(quán)、規(guī)范程序和透明運(yùn)作，提升管理水平。同時(shí)，公司紀(jì)委還通過開

展對(duì)違紀(jì)違法人員處分落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查、對(duì)各單位“小金庫”情況的自查以及對(duì)資金管理、預(yù)算執(zhí)行、物資采購、工程招標(biāo)、薪酬分配等方面的效能監(jiān)察，著力解決部分項(xiàng)目存在的管理不規(guī)范、工程違規(guī)分包、物資采購管控不嚴(yán)、資產(chǎn)流失等突出問題，堵塞管理漏洞，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，積極塑造出公司班子廉潔、隊(duì)伍廉潔的良好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年以來，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與原材料采購、儀器儀表、辦公室裝修等各類采購招投標(biāo)活動(dòng) 12 次，涉及物資招標(biāo)采購金額 2000 多萬元，工程招投標(biāo)金額 1800 多萬元，提出監(jiān)察建議12 條，完善規(guī)章制度 5 項(xiàng)，新制定管理流程 12 項(xiàng)，完善管理流程 6 項(xiàng)，節(jié)約資金近百萬元。同時(shí)，公司紀(jì)委還嚴(yán)格按照國務(wù)院《信訪條例》和《處理來信來訪辦法》的有關(guān)規(guī)定妥善做好信訪工作，對(duì)收到的信訪件都認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、妥善處理、及時(shí)反饋，保障了廣大員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合利用多種方式，深入基層調(diào)研訪談、了解情況，及時(shí)把握基層員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的一些苗頭性、傾向性問題，都能切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”，確保全年無重大信訪事件和群體性上訪事件的發(fā)生，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的內(nèi)外部環(huán)境。通過一年來的努力，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效深入開展，各級(jí)黨員干部防腐倡廉意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。這些成績(jī)的取得，得益于上級(jí)機(jī)關(guān)和公司黨委的正確領(lǐng)

導(dǎo)，得益于公司各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持和參與，得益于全體紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的辛勤努力。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到，當(dāng)前在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些值得注意的問題：如有些單位基層員工對(duì)自身要求不嚴(yán)，個(gè)別員工出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象；有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相應(yīng)的配套制度還不夠健全；有的單位黨風(fēng)廉政教育形式比較單調(diào)，廉政教育的思路、途徑需進(jìn)一步創(chuàng)新，等等。2012年，公司紀(jì)委將繼續(xù)深入貫徹中央紀(jì)委及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作會(huì)議精神，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，整改薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度，規(guī)范容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)營。第二部分 2012 年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路 2012 年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要之年。在新的一年中，公司紀(jì)委將按照上級(jí)公司及公司黨委的部署和要求，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，立足企業(yè)中心工作和發(fā)展穩(wěn)定的大局，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。

一、緊抓發(fā)展契機(jī)，在紀(jì)檢機(jī)構(gòu)自身建設(shè)上跨越新起點(diǎn)近年來，中央對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，特別中央四部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》，為各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)一步做好工作提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障和物質(zhì)基礎(chǔ)，使各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)迎

來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。2012 年，公司紀(jì)委將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)相關(guān)貫徹實(shí)施細(xì)則，在紀(jì)檢機(jī)構(gòu)自身建設(shè)上力求新成效：

（一）要把健全紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作為重要措施。重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前公司及各所屬單位存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠健全、體制機(jī)制不夠完善等問題，認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定和中央的要求，健全完善各級(jí)企業(yè)紀(jì)委機(jī)構(gòu)，增設(shè)各級(jí)紀(jì)委委員，為各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)、發(fā)揮作用提供組織保證。同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參與監(jiān)督企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助企業(yè)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)。

（二）要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進(jìn)一步選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格班子成員選任程序，明確紀(jì)委書記、紀(jì)委委員的分工，加大紀(jì)檢干部交流力度，切實(shí)增強(qiáng)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察班子的整體功能。同時(shí)，積極選拔有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任紀(jì)委書記、紀(jì)委委員，積極支持優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任或提任企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，促進(jìn)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的“雙向。進(jìn)入、交叉任職”

（三）要不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步充實(shí)工作力量，提高人員素質(zhì)，從紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織交流，努力提高有效監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉的能力；在具體案件、信訪案件 的查辦工作中，繼續(xù)通過帶辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦等方式，從辦案技巧、調(diào)查程序等方面為基層紀(jì)檢干部提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，不斷提高基層紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力和水平。同時(shí)，要進(jìn)一步明確各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職責(zé)，并完善對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的考核評(píng)價(jià)體系，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職務(wù)層級(jí)設(shè)置，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，不斷提高紀(jì)檢工作人員的工作積極性。

二、著力源頭治本，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育上籌劃新思路 2012 年，公司將結(jié)合年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總體部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把教育防范作為反腐倡廉工作的重點(diǎn)，不斷夯實(shí)廉政教育基礎(chǔ)：

（一）拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政教育的輻射力。組織各單位 ：創(chuàng)新廉潔教育模式，拓寬教育的覆蓋面，注重做好“三個(gè)延伸”一是向各級(jí)中層經(jīng)營管理干部延伸。在抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政教育的基礎(chǔ)上，做好對(duì)各級(jí)中層經(jīng)營管理干部的理想信念教育、“三會(huì)一課”黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織各單位利用中心組、（支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；黨課）等方式深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央各項(xiàng)反腐倡廉重要文件精神，健全各級(jí)中層經(jīng)營管理干部廉潔從業(yè)教育機(jī)制，確保中央精神的落實(shí)到位；二是向基層關(guān)鍵崗位員工延伸。進(jìn)一步做好對(duì)各基層單位的廉潔文化“進(jìn)崗位、進(jìn)基層”宣講活動(dòng)，通過宣講廉潔從業(yè)有關(guān)要求和行業(yè)各類典型違紀(jì)案例，為基層關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵職責(zé)人員在思想根源、權(quán)力使用等方面敲

響警鐘。同時(shí)，通過組織基層關(guān)鍵崗位人員觀看警示教育專題片、聽取違法服刑人員現(xiàn)身說法，教育他們細(xì)算“人生大賬”，走好人生的每一步，等等；三是向各級(jí)黨員干部家屬延伸。如通過向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》、發(fā)放助廉教育讀本、召開“廉內(nèi)助”座談會(huì)、評(píng)選年度“優(yōu)秀廉內(nèi)助”等多種形式對(duì)黨員干部家屬進(jìn)行廉政教育，調(diào)動(dòng)其主動(dòng)參與反腐敗的積極性，構(gòu)筑家庭拒腐防線。

（二）創(chuàng)新載體，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感召力。繼續(xù)探索廉潔文化“四進(jìn)”有效方法，通過講廉政黨課、寫廉政心得、送廉政賀卡、編印廉政讀本、設(shè)置廉政警示牌、編發(fā)廉政格言警句等多種形式，提醒黨員干部時(shí)刻嚴(yán)于律己，做到防微杜漸；通過舉辦反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、案例解剖會(huì)等方式，開展崗位警示教育；通過開展廉政論文征集、廉潔文化精品創(chuàng)作開展、黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽等一些廣大員工喜聞樂見的藝術(shù)形式，使廣大員工在參與活動(dòng)的同時(shí)受到耳濡目染的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等現(xiàn)代媒體，結(jié)合個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，把反腐倡廉教育融入員工培訓(xùn)、物資采購、工程管理、誠信建設(shè)等工作，強(qiáng)化事前事中教育，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政教育的感召力。

（三）立足中心，提高黨風(fēng)廉政教育的滲透力。進(jìn)一步發(fā)揮各單位紀(jì)檢、法律、財(cái)務(wù)各職能部門的職責(zé)，從各項(xiàng)經(jīng)營管理工作實(shí)踐中尋找切

入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“內(nèi)化于制、外化于形”，不斷提高反腐倡廉教育工作的滲透力。如針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好任前教育、任中教育和離任教育，強(qiáng)化教育實(shí)效；針對(duì)人、財(cái)、物等重要權(quán)力運(yùn)作流程，把紀(jì)檢要求和權(quán)力觀教育滲透到方案報(bào)批、流程審核、權(quán)限界定等環(huán)節(jié)，規(guī)范內(nèi)部操作；針對(duì)節(jié)假日、婚喪嫁娶過程中腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的問題，開展以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為主題的教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的自律意識(shí)。

三、全面推進(jìn)落實(shí)，在構(gòu)建懲防腐敗體系上開創(chuàng)新格局 經(jīng)過近年的努力，公司懲治和預(yù)防腐敗體系的框架已基本形成。2012 年，公司紀(jì)委將繼續(xù)全面落實(shí)中央《建立健全懲治和，著力源頭治本，力爭(zhēng)在預(yù)防腐敗體系 2008-2012 年工作規(guī)劃》構(gòu)建懲防腐敗體系上開創(chuàng)新格局。

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，打造落實(shí)合力。各單位黨委是落實(shí)《工作規(guī)劃》的責(zé)任主體，要進(jìn)一步按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要積極支持紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個(gè)層次，做到重要任務(wù)親自安排部署、重點(diǎn)工作親自組織協(xié)調(diào)、重大問題親自研究解決；要整合紀(jì)檢監(jiān)察、人力、綜合等部門力量，構(gòu)建有效的教育防范機(jī)制，形成大宣教格局，有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核地開展工作；要按照《反腐倡廉工作聯(lián)席會(huì)議制度》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善和落實(shí)反腐倡廉工作聯(lián)席會(huì)議制度。建

立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與人力、財(cái)務(wù)、法律、風(fēng)險(xiǎn)等部門的信息共享和工作協(xié)同機(jī)制，及時(shí)溝通情況，搞好協(xié)調(diào)配合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展。

（二）完善配套制度，強(qiáng)化工作機(jī)制。要按照《工作規(guī)劃》的任務(wù)分工，結(jié)合精確管理和內(nèi)控體系要求，加大制度建設(shè)和改革創(chuàng)新力度，把反腐倡廉要求貫穿經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密、完備有效的反腐倡廉制度體系，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。如完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉、廉潔談話、領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上報(bào)等制度，以規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行為核心，把預(yù)防腐敗要求寓于相關(guān)管理制度和流程；完善企業(yè)“三重一大”集體決策制度和人事管理制度，研究制定《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則，完善群眾參與、專家咨詢與集體決定相結(jié)合的決策機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員的管理與監(jiān)督；完善財(cái)務(wù)管理制度，不斷完善內(nèi)控實(shí)施細(xì)則，優(yōu)化關(guān)鍵流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)，結(jié)合推進(jìn)精確管理和內(nèi)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，把監(jiān)督寓于生產(chǎn)經(jīng)營管理中，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)人事、財(cái)務(wù)、采購、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)的監(jiān)管，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力；完善工程招標(biāo)和采購管理制度，貫徹落實(shí)各類評(píng)標(biāo)辦法，探索建立重大項(xiàng)目追究制度。

（三）抓好監(jiān)督考評(píng)，確保執(zhí)行實(shí)效。進(jìn)一步建立健全職工代表大會(huì)制度，努力在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)

和推進(jìn)職代會(huì)規(guī)范運(yùn)作上取得新進(jìn)展，完善職工董事、職工監(jiān)事制度，拓寬職工群眾在董事會(huì)中參與民主監(jiān)督、反映意見建議的渠道；進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，從管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，結(jié)合各項(xiàng)廉政制度的執(zhí)行情況，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理選題立項(xiàng)，做到堵塞漏洞，降低成本，減少虧損，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營管理者履職行為的監(jiān)督。同時(shí)，要把貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考評(píng)范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)人員履行“一崗雙責(zé)”和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容，將其納入年度績(jī)效考核指標(biāo)，結(jié)合公司《黨，風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》 對(duì)不認(rèn)真履行反腐倡廉責(zé)任、不按時(shí)完成所承擔(dān)懲防體系建設(shè)任務(wù)的單位或個(gè)人，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提高對(duì)落實(shí)《工作規(guī)劃》的執(zhí)行力。

四、認(rèn)真履職盡責(zé)，在服務(wù)大局保障發(fā)展上謀求新作為 2012 年，公司面臨著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，這也對(duì)企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能、為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障提出了更高的要求。因此，在新的一年中，公司紀(jì)委將緊密結(jié)合“圍繞中心、服務(wù)大局”這一定位，不斷增強(qiáng)工作的堅(jiān)定性和責(zé)任感： 一是要超前謀劃“促發(fā)展”。以求真務(wù)實(shí)的精神積極探索反腐倡廉工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新趨勢(shì)，研究反腐倡廉內(nèi)在要素以及與企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作之間的本質(zhì)聯(lián)系，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心工作緊密地結(jié)合起來，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和有效性。如針對(duì)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的

全局性、傾向性問題，要善于溝通，協(xié)調(diào)各方，及時(shí)提出對(duì)策建議；針對(duì)基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要主動(dòng)深入、幫助查找，有的放矢，堵塞漏洞；對(duì)企業(yè)運(yùn)作開展的重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)，要改進(jìn)現(xiàn)有監(jiān)督工作機(jī)制，強(qiáng)化全過程監(jiān)督檢查，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理措施落實(shí)到位。同時(shí)，扎實(shí)做好教育、制度、監(jiān)督、懲處等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系的綜合效能，使紀(jì)檢監(jiān)察工作“既不缺位，又不越位”，真正發(fā)揮好“促發(fā)展”的作用。二是要注重治本“保穩(wěn)定”。繼續(xù)以積極穩(wěn)妥，審慎細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)、影響面大的信訪案件，實(shí)行全程跟蹤辦理，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案效率，做到“件件有著落，事事有交待”。同時(shí)，要認(rèn)真組織各基層紀(jì)檢部門積極發(fā)揮查辦案件的治本功能，注重從物資采購、工程招標(biāo)、施工建設(shè)等容易發(fā)生權(quán)錢交易職務(wù)犯罪的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，分析和發(fā)現(xiàn)案件線索，特別是注意從效能監(jiān)察、治理商業(yè)賄賂中發(fā)現(xiàn)案件線索，采取專項(xiàng)審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等有效措施，預(yù)防職務(wù)犯罪發(fā)生；組織各基層紀(jì)檢部門做好重大節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定相統(tǒng)一的和諧局面。同時(shí)，要強(qiáng)化預(yù)防為重、預(yù)防為先的觀念，建立健全相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)一線員工的管理教育，防范重大案件的再次發(fā)生。同志們，2012 年是 “十

二五”關(guān)鍵之年，是貫徹中央懲防體系建設(shè)規(guī)劃的最后一年，也是公司加快業(yè)務(wù)發(fā)展的重要年度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢干部任重道遠(yuǎn)。我們要在上級(jí)機(jī)關(guān)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展！

第二篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

2011年，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察要深入貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)精神，按照省市委有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大責(zé)任追究力度，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2011年的紀(jì)檢檢察要點(diǎn)如下：

1、加強(qiáng)紀(jì)律與警示教育，規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確權(quán)利義務(wù)，增強(qiáng)遵守黨章、貫徹和維護(hù)黨章的自覺性，要通過知識(shí)抽查等形式來檢查各基層黨組織的學(xué)習(xí)效果。二是要加強(qiáng)警示教育，通過剖析典型案例進(jìn)行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進(jìn)行一次警示教育活動(dòng)，對(duì)出勤情況作記錄，嚴(yán)格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質(zhì)量地開展好一年兩次的民主生活會(huì)，對(duì)干部的述廉進(jìn)行組織監(jiān)督，干部在時(shí)，必須對(duì)廉政狀況進(jìn)行闡述，同時(shí)配合做好對(duì)中層正職干部離任審計(jì)。

2、推進(jìn)陽光工程，抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求，對(duì)公司已有黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行完善，對(duì)條例中有的而公司制度中沒有的，要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。同時(shí)要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，組織廠務(wù)公開監(jiān)督小組，對(duì)公司廠務(wù)公開的內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，要進(jìn)一步深化科務(wù)公開和班務(wù)公開。

3、抓好紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)組織。首先要以專職紀(jì)檢干部為主，以各支部紀(jì)檢委員為骨干，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)，進(jìn)行實(shí)施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀(jì)檢辦案、信訪調(diào)查等當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察熱點(diǎn)和焦點(diǎn)課程的培訓(xùn)。其次要健全活動(dòng)制度，堅(jiān)持一季活動(dòng)一次，并及時(shí)反饋信息。另外要堅(jiān)持每年一次的中層以上干部（助理）黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實(shí)推進(jìn)反腐倡廉。一是要加強(qiáng)對(duì)初信初訪問題的調(diào)查處理，努力把問題解決在初發(fā)階段，提高“一次”辦結(jié)率，對(duì)重要的來信來訪，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自接待來訪。二是要加強(qiáng)信訪信息資源的分析和運(yùn)用，增強(qiáng)的主動(dòng)性和針對(duì)性。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，教育與懲處相結(jié)合。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，使公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確責(zé)任，履行職責(zé)，層層落實(shí)。

5、深化效能監(jiān)察，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察，圍繞企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)運(yùn)營、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、材料采購、工程分包等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合今年降本提質(zhì)的要求進(jìn)行立項(xiàng)（每個(gè)支部1～2個(gè)），并有針對(duì)性地組織實(shí)施效能監(jiān)察。根據(jù)具體情況，可進(jìn)行事前的預(yù)防性監(jiān)察；事中的跟蹤性監(jiān)察；事后的改進(jìn)性監(jiān)察。各級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察或?qū)δ骋豁?xiàng)目進(jìn)行全方位、全過程綜合監(jiān)察，做好臺(tái)帳記錄。

第三篇：電站檢修公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

電站檢修公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

電站檢修公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路 檢修公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹分公司黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預(yù)防，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)治理，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、重點(diǎn)工作

因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、分公司黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。

扎實(shí)開展“黨紀(jì)國法企規(guī)教育年”活動(dòng)，以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。

積極組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、觀看反腐倡廉影片等活動(dòng)，教育黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，細(xì)化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定并落實(shí)防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的監(jiān)控嚴(yán)密、反映迅速的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項(xiàng)要求”、“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，按照守土有責(zé)，失土問責(zé)的要求，積極推

進(jìn)責(zé)任制問責(zé)的落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力的部門和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動(dòng)性。

加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。

積極構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會(huì)的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，實(shí)施“企務(wù)公開”，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度，認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持在重要節(jié)日、重大活動(dòng)和關(guān)鍵時(shí)期，開展專題教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費(fèi)娛樂、發(fā)送代

金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動(dòng)等“節(jié)日病”。堅(jiān)持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時(shí)，還要重點(diǎn)抓好“八小時(shí)”以外的廉政教育，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督，通過對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。

做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用 的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設(shè)立24小時(shí)專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實(shí)際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項(xiàng)目部工作的職工家屬的實(shí)際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點(diǎn)工程的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入基層了解職工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，聽取職工對(duì)公司管理方面的意見和建議，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)抓管理、檢修抓質(zhì)量、對(duì)外創(chuàng)品牌上來，建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。

加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)一年內(nèi)輪

訓(xùn)一遍，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，徹底清理小金庫。進(jìn)一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗，保護(hù)干部的一項(xiàng)重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項(xiàng)工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬?cái)唷靶〗饚臁钡馁Y金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，對(duì)被查出私設(shè)小金庫的責(zé)任部門和個(gè)人從嚴(yán)處理，中層干部就地免職，保證國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。

第四篇：公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

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XX年，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作要深入貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)精神，按照省市委有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大責(zé)任追究力度，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。XX年的紀(jì)檢檢察工作要點(diǎn)如下：

1、加強(qiáng)紀(jì)律與警示教育，規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確權(quán)利義務(wù)，增強(qiáng)遵守黨章、貫徹和維護(hù)黨章的自覺性，要通過知識(shí)抽查等形式來檢查各基層黨組織的學(xué)習(xí)效果。二是要加強(qiáng)警示教育，通過剖析典型案例進(jìn)行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進(jìn)行一次警示教育活動(dòng)，對(duì)出勤情況作記錄，嚴(yán)格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質(zhì)量地開展好一年兩次的民主生活會(huì)，對(duì)干部的述廉工作進(jìn)行組織監(jiān)督，干部在工作總結(jié)時(shí)，必須對(duì)廉政狀況進(jìn)行闡述，同時(shí)配合做好對(duì)中層正職干部離任審計(jì)工作。

2、推進(jìn)陽光工程，抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求，對(duì)公司已有黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行完善，對(duì)條例中有的而公司制度中沒有的，要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。同時(shí)要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，組織廠務(wù)公開 監(jiān)督小組，對(duì)公司廠務(wù)公開的內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，要進(jìn)一步深化科務(wù)公開和班務(wù)公開工作。

3、抓好紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)組織。首先要以專職紀(jì)檢干部為主，以各支部紀(jì)檢委員為骨干，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)，進(jìn)行實(shí)施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀(jì)檢辦案、信訪調(diào)查等當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作熱點(diǎn)和焦點(diǎn)課程的培訓(xùn)。其次要健全活動(dòng)制度，堅(jiān)持一季活動(dòng)一次，并及時(shí)反饋信息。另外要堅(jiān)持每年一次的中層以上干部黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。一是要加強(qiáng)對(duì)初信初訪問題的調(diào)查處理，努力把問題解決在初發(fā)階段，提高“一次”辦結(jié)率，對(duì)重要的來信來訪，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自接待來訪。二是要加強(qiáng)信訪信息資源的分析和運(yùn)用，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，教育與懲處相結(jié)合。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，使公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確責(zé)任，履行職責(zé)，層層落實(shí)。

5、深化效能監(jiān)察工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察工作，圍繞企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)運(yùn)營、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、材料采購、工程分包等 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合今年降本提質(zhì)的要求進(jìn)行立項(xiàng)，并有針對(duì)性地組織實(shí)施效能監(jiān)察。根據(jù)具體情況，可進(jìn)行事前的預(yù)防性監(jiān)察；事中的跟蹤性監(jiān)察；事后的改進(jìn)性監(jiān)察。各級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察或?qū)δ骋豁?xiàng)目進(jìn)行全方位、全過程綜合監(jiān)察，做好臺(tái)帳記錄。

公司紀(jì)委、監(jiān)察部

二O O七年三月

第五篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路及學(xué)習(xí)計(jì)劃

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路及學(xué)習(xí)計(jì)劃

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路及學(xué)習(xí)計(jì)劃 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止職務(wù)犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保中心工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署，確定公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下：全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通

信訪舉報(bào)制度和管理辦法，保證公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè) 加強(qiáng)對(duì)中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)與《公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。

二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，提高教育的時(shí)效性，促使黨員干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。

繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。認(rèn)真履行《公司廉潔承諾制度》、《公司

任前談話制度》，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)

繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。

四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作 做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行《公司物資采購管理辦法》，建立《公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。

五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)公司和諧發(fā)展

嚴(yán)格遵照《公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)處理舉報(bào)信件，認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能，對(duì)職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí)，對(duì)涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為，及時(shí)調(diào)查，促其整改。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高履職能力 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)履行能力。

附件：公司紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)計(jì)劃 附件：

能源技術(shù)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)計(jì)劃 根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體安排和部署，結(jié)合我公司實(shí)際，將我公司紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容安排如下：

一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆七中全會(huì)的精神；

2、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容；

3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學(xué)習(xí)；

4、落實(shí)好《公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系；

5、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)一步營造風(fēng)情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》；

6、反復(fù)學(xué)習(xí)和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；

7、堅(jiān)持觀看《廉政中國》警示教育片；

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司和本公司下發(fā)的文件、制度；

9、臨時(shí)安排的黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)目的

通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)以及公司關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。

三、學(xué)習(xí)形式

1、黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)；

2、紀(jì)檢監(jiān)察研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

3、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式；

4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感；

5、自學(xué)；

6、其他學(xué)習(xí)方式。