第一篇：公司辦證科青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯報(bào)

公司辦證科青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯

報(bào)

公司辦證科青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯報(bào) 再接再厲勇闖新高

公司辦證科自5月獲得區(qū)青年文明號(hào)以來(lái)，辦證科集體認(rèn)真開(kāi)展了“青年文明號(hào)建設(shè)示范行動(dòng)”，大力倡導(dǎo)位客戶保姆式服務(wù)理念，長(zhǎng)期以來(lái)辦證科集體在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，緊緊圍繞公司的核心業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以優(yōu)良的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，贏得了廣大客戶的信任，得到了公司及上級(jí)主管部門的一致認(rèn)可。

我們辦證科集體是一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)

向上的集體，在號(hào)長(zhǎng)張鋼治副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，目前號(hào)員有10人，其中35歲以下號(hào)員有8人占總?cè)藬?shù)的80%，黨員5人占總?cè)藬?shù)的50%，入黨積極分子1人，共青團(tuán)員4人，辦證科主要承擔(dān)公司客戶的注冊(cè)辦證業(yè)務(wù)，是公司的主要對(duì)外窗口。自青年文明號(hào)創(chuàng)建以來(lái)，辦證科集體更是一鼓作氣，努力做到“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”?，F(xiàn)將青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)宣傳

領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工作的關(guān)鍵。我辦證科集體之所以各方面均取得優(yōu)異成績(jī)，得意于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，富有開(kāi)拓精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。在取得“青年文明號(hào)”的稱號(hào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)如獲珍寶，立即加大宣傳。按規(guī)定在公司醒目位置懸掛“青年文明號(hào)”牌匾，著重向公司員工宣講青年文明號(hào)的相關(guān)制度與服務(wù)理念，并按照規(guī)定公開(kāi)監(jiān)督電話號(hào)碼。

二、建章立制，規(guī)范活動(dòng)

為規(guī)范“青年文明號(hào)”的開(kāi)展，辦證科集體不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，使創(chuàng)建活動(dòng)有序健康地發(fā)展。首先，建立“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度：即辦事制度公開(kāi)，辦事結(jié)果公開(kāi)。特別是對(duì)于客戶投訴、業(yè)務(wù)辦理等事件處理結(jié)果公開(kāi)。接受廣大客戶及內(nèi)部人員監(jiān)督，在辦證大廳設(shè)置舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，辦證科集體工作人員掛牌持證上崗，自覺(jué)接受監(jiān)督。其次，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推出承諾內(nèi)容，用文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的承諾來(lái)規(guī)范員工的言行舉止，把文明用語(yǔ)引上規(guī)范化軌道。第三，建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作人員文明用語(yǔ)、細(xì)致服務(wù)的監(jiān)督管理，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕強(qiáng)行推銷、亂收費(fèi)等事件發(fā)生。強(qiáng)化辦證科干部職業(yè)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)員工的文明服務(wù)，執(zhí)法守法的自覺(jué)性和恪盡職守的責(zé)任感。第四，制定目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，明確辦證科集體工作人員的職責(zé)，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以推動(dòng)辦證科集體員工

不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作落實(shí)到一線，落實(shí)到青年崗位，落實(shí)到青年日常的工作中去。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象

1、為了打造金牌團(tuán)隊(duì)，辦證科集體特制定適宜的年度、季度、月及周培訓(xùn)計(jì)劃。按照計(jì)劃對(duì)辦證科集體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)總結(jié)，要求員工寫(xiě)出培訓(xùn)心得及工作計(jì)劃，召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)培訓(xùn)或工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行交流及疏導(dǎo)。

2、辦證科集體進(jìn)行了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及評(píng)比，特別是公司組織的業(yè)務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)更是激發(fā)了員工的積極性，辦證科集體上下無(wú)不精心準(zhǔn)備，盡顯奇能。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終辦證科集體評(píng)選出一名業(yè)務(wù)明星，將其照片懸掛于本部門，以此激勵(lì)其他人員的工作熱情及服務(wù)禮儀。

3、我們實(shí)行崗上培訓(xùn)及統(tǒng)一培訓(xùn)的方式，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。并且采用“以老

幫新”，老員工帶動(dòng)新員工的方式，包括工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，目的讓新員工更容易進(jìn)入工作狀態(tài)。

4、辦證科集體利用業(yè)余時(shí)間組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了職工的業(yè)務(wù)技能；開(kāi)展如何從我身邊做起、如何提升服務(wù)質(zhì)量、“假如我是客戶”等主題的大討論，以提升服務(wù)質(zhì)量；組織班組成員到系統(tǒng)內(nèi)外標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)，掌握其它兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念，優(yōu)化客戶服務(wù)流程；開(kāi)展文明用語(yǔ)規(guī)范禮儀培訓(xùn)，在儀容儀表、舉止言行、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了較大的提高；通過(guò)以上活動(dòng)，使辦證科集體成員樹(shù)立了正確的服務(wù)理念，大大提高了員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。

回首以前的工作，我們辦證科集體在“青年文明號(hào)”建設(shè)中有長(zhǎng)足的進(jìn)展，“青年文明號(hào)”精神已經(jīng)滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動(dòng)無(wú)不蘊(yùn)涵著“青年文明號(hào)”所共有的特質(zhì)。放眼未來(lái)，我辦證科集體不會(huì)沉陷于過(guò)去的成

績(jī)，而是勇往直前為公司的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)，為廣大客戶交一份滿意的答卷。

第二篇：青年文明號(hào)復(fù)評(píng)材料

再接再厲

勇闖新高

百顆星公司辦證科2010年青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯報(bào)

百顆星公司辦證科自2004年5月獲得松江區(qū)青年文明號(hào)以來(lái)，辦證科集體認(rèn)真開(kāi)展了“青年文明號(hào)建設(shè)示范行動(dòng)”，大力倡導(dǎo)位客戶保姆式服務(wù)理念，長(zhǎng)期以來(lái)辦證科集體在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，緊緊圍繞公司的核心業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以優(yōu)良的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，贏得了廣大客戶的信任，得到了公司及上級(jí)主管部門的一致認(rèn)可。

我們辦證科集體是一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的集體，在號(hào)長(zhǎng)張鋼治副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,目前號(hào)員有10人,其中35歲以下號(hào)員有8人占總?cè)藬?shù)的80%,黨員5人占總?cè)藬?shù)的50% ,入黨積極分子1人,共青團(tuán)員4人,辦證科主要承擔(dān)公司客戶的注冊(cè)辦證業(yè)務(wù)，是公司的主要對(duì)外窗口。自青年文明號(hào)創(chuàng)建以來(lái)，辦證科集體更是一鼓作氣，努力做到“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”?，F(xiàn)將2010年青年文明號(hào)復(fù)評(píng)工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)宣傳

領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工作的關(guān)鍵。我辦證科集體之所以各方面均取得優(yōu)異成績(jī)，得意于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，富有開(kāi)拓精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。在取得“青年文明號(hào)”的稱號(hào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)如獲珍寶，立即加大宣傳。按規(guī)定在公司醒目位置懸掛“青年文明號(hào)”牌匾，著重向公司員工宣講青年文明號(hào)的相關(guān)制度與服務(wù)理念，并按照規(guī)定公開(kāi)監(jiān)督電話號(hào)碼。

二、建章立制，規(guī)范活動(dòng)

為規(guī)范“青年文明號(hào)”的開(kāi)展，辦證科集體不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)，使創(chuàng)建活動(dòng)有序健康地發(fā)展。首先，建立“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度：即辦事制度公開(kāi)，辦事結(jié)果公開(kāi)。特別是對(duì)于客戶投訴、業(yè)務(wù)辦理等事件處理結(jié)果公開(kāi)。接受廣大客戶及內(nèi)部人員監(jiān)督，在辦證大廳設(shè)置舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，辦證科集體工作人員掛牌持證上崗，自覺(jué)接受監(jiān)督。其次，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推出承諾內(nèi)容，用文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的承諾來(lái)規(guī)范員工的言行舉止，把文明用語(yǔ)引上規(guī)范化軌道。第三，建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作人員文明用語(yǔ)、細(xì)致服務(wù)的監(jiān)督管理，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕強(qiáng)行推銷、亂收費(fèi)等事件發(fā)生。強(qiáng)化辦證科干部職業(yè)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)員工的文明服務(wù)，執(zhí)法

守法的自覺(jué)性和恪盡職守的責(zé)任感。第四，制定目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，明確辦證科集體工作人員的職責(zé)，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以推動(dòng)辦證科集體員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作落實(shí)到一線，落實(shí)到青年崗位，落實(shí)到青年日常的工作中去。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象

1、為了打造金牌團(tuán)隊(duì)，辦證科集體特制定適宜的、季度、月及周培訓(xùn)計(jì)劃。按照計(jì)劃對(duì)辦證科集體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)總結(jié)，要求員工寫(xiě)出培訓(xùn)心得及工作計(jì)劃，召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)培訓(xùn)或工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行交流及疏導(dǎo)。

2、辦證科集體進(jìn)行了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及評(píng)比，特別是公司組織的業(yè)務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)更是激發(fā)了員工的積極性，辦證科集體上下無(wú)不精心準(zhǔn)備，盡顯奇能。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終辦證科集體評(píng)選出一名業(yè)務(wù)明星，將其照片懸掛于本部門，以此激勵(lì)其他人員的工作熱情及服務(wù)禮儀。

3、我們實(shí)行崗上培訓(xùn)及統(tǒng)一培訓(xùn)的方式，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。并且采用“以老幫新”，老員工帶動(dòng)新員工的方式，包括工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，目的讓新員工更容易進(jìn)入工作狀態(tài)。

4、辦證科集體利用業(yè)余時(shí)間組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了職工的業(yè)務(wù)技能；開(kāi)展如何從我身邊做起、如何提升服務(wù)質(zhì)量、“假如我是客戶”等主題的大討論，以提升服務(wù)質(zhì)量；組織班組成員到系統(tǒng)內(nèi)外標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)，掌握其它兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念，優(yōu)化客戶服務(wù)流程；開(kāi)展文明用語(yǔ)規(guī)范禮儀培訓(xùn)，在儀容儀表、舉止言行、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了較大的提高；通過(guò)以上活動(dòng)，使辦證科集體成員樹(shù)立了正確的服務(wù)理念，大大提高了員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。

回首以前的工作，我們辦證科集體在“青年文明號(hào)”建設(shè)中有長(zhǎng)足的進(jìn)展，“青年文明號(hào)”精神已經(jīng)滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動(dòng)無(wú)不蘊(yùn)涵著“青年文明號(hào)”所共有的特質(zhì)。放眼未來(lái)，我辦證科集體不會(huì)沉陷于過(guò)去的成績(jī)，而是勇往直前為百顆星公司的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)，為廣大客戶交一份滿意的答卷。

第三篇：公司“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)

公司“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)

公司自2005年被評(píng)為“青年文明號(hào)”以來(lái)，在黨委的支持和指導(dǎo)下，始終以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，強(qiáng)化規(guī)范管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)的健康有序發(fā)展。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：好范文版權(quán)所有

一、組織管理方

面：

在創(chuàng)建過(guò)程中，xxx公司結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)人員分散，員工流動(dòng)性大的特殊工作性質(zhì)，建立分管經(jīng)理為責(zé)任人的組織機(jī)構(gòu)，制訂創(chuàng)建計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，建立健全激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，并在各區(qū)域建立工會(huì)小組，由區(qū)域經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，創(chuàng)新了管理機(jī)制。生產(chǎn)工作中，極力動(dòng)員廣大員工尤其是團(tuán)員、思想先進(jìn)的年輕員工積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“以學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育”等活動(dòng)的學(xué)習(xí)，以及本單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高了員工的思想意識(shí)和自身修養(yǎng)，用黨員及黨組織的先鋒模范帶頭作用帶動(dòng)他們。并要求他們不斷向黨組織靠攏，通過(guò)利用員工隊(duì)伍年輕化、技術(shù)力量集中化的優(yōu)勢(shì)，提高了團(tuán)支部的號(hào)召力和模范帶頭作用，并以高于同行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位員工，將他們培養(yǎng)成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主力軍，提升了“青年文明號(hào)”的品牌效應(yīng)，創(chuàng)建了“青年文明號(hào)”的健康氛圍。

二、創(chuàng)建方面：

xxx公司，切實(shí)履行“青年文明號(hào)”職責(zé)，用心服務(wù)、追求卓越，根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定行業(yè)內(nèi)的服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾，確定服務(wù)熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)處理工作中客戶所反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高客戶滿意度。

在各區(qū)域建立的工會(huì)小組，積極組織活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)域，使團(tuán)隊(duì)文化水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高。結(jié)合企務(wù)公開(kāi)的要求，在各區(qū)域開(kāi)辦企務(wù)公開(kāi)專欄，使員工關(guān)心的問(wèn)題能夠透明化。為不斷提高區(qū)域的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織各區(qū)域間進(jìn)行技術(shù)交流活動(dòng)。

三、氛圍方面：

在各區(qū)域經(jīng)常性的組織豐富多彩的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參加各種才藝展覽，活躍企業(yè)文化氛圍。同時(shí)組織員工積極參加本單位組織的技術(shù)交流、崗位練兵等大比武活動(dòng)。通過(guò)多方面、多領(lǐng)域的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一專多能型人才。

在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中，大力倡導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，鼓勵(lì)大家對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等方面多提意見(jiàn)和建議。這些活動(dòng)都在一定的程度上保障了“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建氛圍。

四、效益方面：

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，xxx公司充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”作用，在各部門的大力支持下，帶領(lǐng)全體員工，加強(qiáng)區(qū)域建設(shè)，大干苦干，摸索經(jīng)驗(yàn)，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng)，切實(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，有效利用現(xiàn)有人力技術(shù)資源，在提高公司整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，創(chuàng)下了較好的經(jīng)濟(jì)效益。好范文版權(quán)所有

生產(chǎn)施工過(guò)程中，本著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求每一個(gè)施工環(huán)節(jié)都要精、都要準(zhǔn)，并經(jīng)常性的為客戶提供施工方面的建議，幫助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)體現(xiàn)出了員工隊(duì)伍的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平和敬業(yè)精神，得到了客戶的高度認(rèn)可。

xxx公司整體隊(duì)伍年輕，技術(shù)實(shí)力集中，其中大專以上員工占70,黨員人數(shù)占20，團(tuán)員人數(shù)達(dá)到90以上，員工思想意識(shí)先進(jìn)，綜合素質(zhì)強(qiáng)。該集體重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，不斷完善各種管理制度和績(jī)效考核制度，給予員工相應(yīng)的發(fā)展空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，至力于提高員工的工作積極性，培養(yǎng)出更多年輕干部和技術(shù)能手，創(chuàng)建一支一專多能型、復(fù)合型人才隊(duì)伍，拓展業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)空間，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第四篇：公司創(chuàng)建青年文明號(hào)工作匯報(bào)材料

公司創(chuàng)建青年文明號(hào)工作匯報(bào)材料

xx建設(shè)有限公司伴隨著省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)工程——xx高速項(xiàng)目誕生，于XX年10月正式掛牌成立。這是一個(gè)年輕的公司，這是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，一批有志青年構(gòu)成了公司主體（平均年齡在30歲以下，青年占90％以上），成為公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的生力軍和急先鋒，其中大部分人員受大學(xué)以上教育，中共黨員10人。全體人員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全文明、崗位技能精湛、思想先進(jìn)活潑、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、貢獻(xiàn)自覺(jué)突出，取得了顯著的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益，展示了新時(shí)代青年的風(fēng)采與力量。

奮發(fā)有為樹(shù)形象

xx公司組建初期，各方面基礎(chǔ)條件差，任務(wù)較重，工作千條萬(wàn)緒。公司班子成員牢固樹(shù)立和強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)謀劃，在建立健全規(guī)章制度，落實(shí)職責(zé)分工，實(shí)行績(jī)效考核的同時(shí)，以創(chuàng)“四好”班子和“先鋒崗”為動(dòng)力，發(fā)起“帶頭建功立業(yè)，爭(zhēng)做一流員工”主題活動(dòng)，著力打造班子凝聚力與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

為了xx高速項(xiàng)目能順利實(shí)施開(kāi)工，公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)工程技術(shù)人員會(huì)同工程建設(shè)指揮部一道，翻山越嶺，披荊斬棘，不辭辛苦，風(fēng)雨無(wú)阻。勘察測(cè)量、挖溝放線、定界埋樁、征地拆遷等一系列前期工作緊鑼密鼓地進(jìn)行著，環(huán)環(huán)相扣，步步為贏。正是由于進(jìn)度快，效率

高，xx的工作進(jìn)程及文明姿態(tài)贏得了廣泛稱贊，不僅充分展示了xx人雷厲風(fēng)行，大干快上的一貫作風(fēng)，也體現(xiàn)了xx的企業(yè)價(jià)值觀。

眾所周知，工程建設(shè)是一項(xiàng)十分艱難復(fù)雜的工作，面對(duì)征地、拆遷、安置、補(bǔ)償?shù)茸蠲舾械默F(xiàn)實(shí)問(wèn)題，xx公司一班人不回避，不推諉，不拖延，敢于負(fù)責(zé)，履行承諾，耐心誠(chéng)意做工作，用實(shí)際行動(dòng)為當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難，得到了各方面的理解與信任，樹(shù)立了良好的口碑，諸多矛盾與糾紛迎刃而解，為項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。

激揚(yáng)青春顯活力

xx公司以各種文體娛樂(lè)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，增進(jìn)友誼與合作，努力營(yíng)造充滿激情與活力的氛圍，取得了很好的效果。

在公司團(tuán)總支組織策劃下，多次舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼邀請(qǐng)賽及卡拉ok聯(lián)誼會(huì)等等，還經(jīng)常性地為員工舉辦生日party。

團(tuán)總支等部門經(jīng)常到有關(guān)單位參觀考察黨團(tuán)工作，在堅(jiān)持定期召開(kāi)黨團(tuán)工作例會(huì)的同時(shí)，根據(jù)工作需要，多次舉辦了公文與新聞通訊培訓(xùn)班，對(duì)辦公室人員進(jìn)行了寫(xiě)作基礎(chǔ)短期培訓(xùn)與指導(dǎo)。同時(shí)，實(shí)行了個(gè)人購(gòu)買圖書(shū)由公費(fèi)報(bào)銷的辦法，引導(dǎo)員工讀好書(shū)，多讀書(shū)，開(kāi)卷有益，并制訂了關(guān)于鼓勵(lì)全員投稿的規(guī)定，目的是增強(qiáng)員工寫(xiě)作能力，提升撰稿質(zhì)量與水平，有效地提高了青年員工的文化素養(yǎng)，大大激發(fā)了他們的工作創(chuàng)造力。

xx公司以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。加大了宣傳教育力度，專門組織黨員同志和入黨積極分子舉行了座談會(huì)，并開(kāi)辦主題宣傳專欄與墻報(bào)，使黨員先進(jìn)性理念深入人心。同時(shí)，組織了一些社會(huì)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了黨員先進(jìn)性，真正做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。還組織全體員工在會(huì)議室多次觀看革命歷史題材教育影片，并專程前往當(dāng)?shù)丶t色旅游區(qū)，瞻仰烈士墓，接受愛(ài)國(guó)主義教育，全體青年黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。一批入黨積極分子正在努力向黨組織靠攏，將成為黨的新鮮血液。

樂(lè)于奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)

以人為本，勇于擔(dān)當(dāng)是xx公司堅(jiān)持的和諧觀。通城縣今年發(fā)生了歷史罕見(jiàn)的特大洪災(zāi)，全縣遭受了巨大的生命和財(cái)產(chǎn)損失。災(zāi)情發(fā)生后，xx建設(shè)有限公司及時(shí)響應(yīng)當(dāng)?shù)攸h委政府的號(hào)召，積極投身向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心和災(zāi)后重建的工作。公司班子成員走村竄戶察看災(zāi)情，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款60萬(wàn)元，并舉行了干部職工募捐大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)募集捐款

6600

元，同時(shí)組織成立“青年突擊隊(duì)”到洪水受淹的馬路上清理垃圾，全體隊(duì)員不辭辛苦，連續(xù)作戰(zhàn)。種種舉動(dòng)充分體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與博

愛(ài)情懷，得到了通城縣委縣政府的歡迎，通城縣委縣政府向xx公司贈(zèng)送了“大災(zāi)有大愛(ài)，奉獻(xiàn)見(jiàn)真情”的致謝匾牌。

公司班子成員對(duì)在征地拆遷工作中受傷及患病的指揮部工作人員和病倒、受傷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)行了上門慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)金，此舉更有利于促進(jìn)xx公司及其建設(shè)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)馗扇旱娜谇?。春?jié)前，黨總支與工會(huì)、團(tuán)總支對(duì)家庭困難的員工通過(guò)調(diào)查摸底，組成慰問(wèn)專班開(kāi)展了上門送溫暖活動(dòng)，體現(xiàn)了xx大家庭的溫暖。

第五篇：公司創(chuàng)建青年文明號(hào)工作匯報(bào)材料

公司創(chuàng)建青年文明號(hào)工作匯報(bào)材料

xx建設(shè)有限公司伴隨著省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)工程——xx高速項(xiàng)目誕生，于XX年10月正式掛牌成立。這是一個(gè)年輕的公司，這是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，一批有志青年構(gòu)成了公司主體（平均年齡在30歲以下，青年占90％以上），成為公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的生力軍和急先鋒，其中大部分人員受大學(xué)以上教育，中共黨員10人。全體人員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全文明、崗位技能精湛、思想先進(jìn)活潑、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、貢獻(xiàn)自覺(jué)突出，取得了顯著的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益，展示了新時(shí)代青年的風(fēng)采與力量。

奮發(fā)有為樹(shù)形象

xx公司組建初期，各方面基礎(chǔ)條件差，任務(wù)較重，工作千條萬(wàn)緒。公司班子成員牢固樹(shù)立和強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)謀劃，在建立健全規(guī)章制度，落實(shí)職責(zé)分工，實(shí)行績(jī)效考核的同時(shí)，以創(chuàng)“四好”班子和“先鋒崗”為動(dòng)力，發(fā)起“帶頭建功立業(yè)，爭(zhēng)做一流員工”主題活動(dòng)，著力打造班子凝聚力與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

為了xx高速項(xiàng)目能順利實(shí)施開(kāi)工，公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)工程技術(shù)人員會(huì)同工程建設(shè)指揮部一道，翻山越嶺，披荊斬棘，不辭辛苦，風(fēng)雨無(wú)阻。勘察測(cè)量、挖溝放線、定界埋樁、征地拆遷等一系列前期工作緊鑼密鼓地進(jìn)行著，環(huán)環(huán)相扣，步步為贏。正是由于進(jìn)度快，效率高，xx的工作進(jìn)程及文明姿態(tài)贏得了廣泛稱贊，不僅充分展示了xx人雷厲風(fēng)行，大干快上的一貫作風(fēng)，也體現(xiàn)了xx的企業(yè)價(jià)值觀。

眾所周知，工程建設(shè)是一項(xiàng)十分艱難復(fù)雜的工作，面對(duì)征地、拆遷、安置、補(bǔ)償?shù)茸蠲舾械默F(xiàn)實(shí)問(wèn)題，xx公司一班人不回避，不推諉，不拖延，敢于負(fù)責(zé)，履行承諾，耐心誠(chéng)意做工作，用實(shí)際行動(dòng)為當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難，得到了各方面的理解與信任，樹(shù)立了良好的口碑，諸多矛盾與糾紛迎刃而解，為項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。

激揚(yáng)青春顯活力

xx公司以各種文體娛樂(lè)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，增進(jìn)友誼與合作，努力營(yíng)造充滿激情與活力的氛圍，取得了很好的效果。

在公司團(tuán)總支組織策劃下，多次舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼邀請(qǐng)賽及卡拉ok聯(lián)誼會(huì)等等，還經(jīng)常性地為員工舉辦生日PARTy。

團(tuán)總支等部門經(jīng)常到有關(guān)單位參觀考察黨團(tuán)工作，在堅(jiān)持定期召開(kāi)黨團(tuán)工作例會(huì)的同時(shí)，根據(jù)工作需要，多次舉辦了與新聞通訊培訓(xùn)班，對(duì)辦公室人員進(jìn)行了寫(xiě)作基礎(chǔ)短期培訓(xùn)與指導(dǎo)。同時(shí)，實(shí)行了個(gè)人購(gòu)買圖書(shū)由公費(fèi)報(bào)銷的辦法，引導(dǎo)員工讀好書(shū)，多讀書(shū)，開(kāi)卷有益，并制訂了關(guān)于鼓勵(lì)全員投稿的規(guī)定，目的是增強(qiáng)員工寫(xiě)作能力，提升撰稿質(zhì)量與水平，有效地提高了青年員工的文化素養(yǎng)，大大激發(fā)了他們的工作創(chuàng)造力。

xx公司以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。加大了宣傳教育力度，專門組織黨員同志和入黨積極分子舉行了座談會(huì)，并開(kāi)辦主題宣傳專欄與墻報(bào)，使黨員先進(jìn)性理念深入人心。同時(shí)，組織了一些社會(huì)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了黨員先進(jìn)性，真正做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。還組織全體員工在會(huì)議室多次觀看革命歷史題材教育影片，并專程前往當(dāng)?shù)丶t色旅游區(qū)，瞻仰烈士墓，接受愛(ài)國(guó)主義教育，全體青年黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。一批入黨積極分子正在努力向黨組織靠攏，將成為黨的新鮮血液。

樂(lè)于奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)

以人為本，勇于擔(dān)當(dāng)是xx公司堅(jiān)持的和諧觀。通城縣今年發(fā)生了歷史罕見(jiàn)的特大洪災(zāi)，全縣遭受了巨大的生命和財(cái)產(chǎn)損失。災(zāi)情發(fā)生后，xx建設(shè)有限公司及時(shí)響應(yīng)當(dāng)?shù)攸h委政府的號(hào)召，積極投身向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心和災(zāi)后重建的工作。公司班子成員走村竄戶察看災(zāi)情，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款60萬(wàn)元，并舉行了干部職工募捐大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)募集捐款6600元，同時(shí)組織成立“青年突擊隊(duì)”到洪水受淹的馬路上清理垃圾，全體隊(duì)員不辭辛苦，連續(xù)作戰(zhàn)。種種舉動(dòng)充分體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與博愛(ài)情懷，得到了通城縣委縣政府的歡迎，通城縣委縣政府向xx公司贈(zèng)送了“大災(zāi)有大愛(ài)，奉獻(xiàn)見(jiàn)真情”的致謝匾牌。

公司班子成員對(duì)在征地拆遷工作中受傷及患病的指揮部工作人員和病倒、受傷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)行了上門慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)金，此舉更有利于促進(jìn)xx公司及其建設(shè)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)馗扇旱娜谇ⅰ４汗?jié)前，黨總支與工會(huì)、團(tuán)總支對(duì)家庭困難的員工通過(guò)調(diào)查摸底，組成慰問(wèn)專班開(kāi)展了上門送溫暖活動(dòng)，體現(xiàn)了xx大家庭的溫暖。