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      大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時(shí)期工作人員工作制度

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      第一篇:大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時(shí)期工作人員工作制度

      大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時(shí)期

      工作人員值班制度

      一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感,牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。

      二、干部值班實(shí)行滾動(dòng)式輪值制,每班實(shí)行八小時(shí)值班制,每天早晨八時(shí)為交接班時(shí)間,如遇節(jié)假日值班,負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù),保證上傳下達(dá),接待、處理來信、來訪事宜。

      三、干部值班要深入工作第一線,及時(shí)檢查、了解當(dāng)天全段的治安動(dòng)態(tài),掌握和收集各種信息。負(fù)責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實(shí)情況。

      四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò),值班期間必須巡崗一至二次,檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

      五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通,節(jié)假日和每天下午下班前,值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機(jī)的暢通。

      六、處理好突發(fā)性事件,做好各種異常情況的登記,并及時(shí)報(bào)告處領(lǐng)導(dǎo)。

      大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第二篇:2012年大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作制度范文

      大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《北湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)政績專項(xiàng)考核辦法》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保衛(wèi)生院2012綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,特制定本工作制度。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步督促落實(shí)綜治維穩(wěn)措施,遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生,積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng),衛(wèi)生院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。

      二、2012年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照上級(jí)的工作部署要求,以化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線;以提衛(wèi)生院干部職工的法律素質(zhì)和法治觀念,營造綜治維穩(wěn)氛圍,構(gòu)造單位內(nèi)部無刑事案件、治安案件,單位內(nèi)部無己方責(zé)任致人死亡交通事故、直接或間接原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,單位內(nèi)部無參與邪教、吸毒、涉黑涉惡人員,單位內(nèi)部沒有發(fā)生群體性事件或非正常上訪事件為目標(biāo);服從社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,積極協(xié)調(diào)配合開展普法依法治理、積極參與治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治工作,積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化治安防范,創(chuàng)建“平安單位”。

      三、加大宣傳力度,深入開展綜治維穩(wěn)工作

      2012年,衛(wèi)生院將加大綜治維穩(wěn)宣傳力度,認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

      1、深入細(xì)致地做好“五五”普法宣傳工作,以“三月法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“12.4法制宣傳日”宣傳活動(dòng)為契機(jī),深入開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。

      2、結(jié)合醫(yī)院工作職能和工作實(shí)際,做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核、工作有創(chuàng)新,并與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書。

      3、按要求參加依法治區(qū)辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、普法骨干培訓(xùn)班、依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織召開的各種會(huì)議。

      4、綜治維穩(wěn)工作文件、會(huì)議記錄等資料齊全,按要求立卷歸檔。

      5、完成綜治維穩(wěn)委及其辦公室交辦的其他工作。

      四、堅(jiān)持依法治理,不斷提高綜治維穩(wěn)水平

      認(rèn)真解決工作中存在的問題,從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生,建立衛(wèi)生院社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制,不斷提高綜治維穩(wěn)水平。

      大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第三篇:大塘衛(wèi)生院2012年綜治信訪維穩(wěn)工作制度

      大塘衛(wèi)生院2012年綜治信訪維穩(wěn)工作制度

      一、工作例會(huì)制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心每季度召開一次工作例會(huì),由衛(wèi)生院院長主持,分析工作形勢(shì),掌握工作動(dòng)態(tài),促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào),研究解決工作中遇到的問題。會(huì)議應(yīng)做好記錄,列入中心工作臺(tái)帳,歸檔保存。

      二、首問責(zé)任制度

      群眾來信來訪時(shí),綜治信訪維穩(wěn)中心總臺(tái)值班工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后,無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)(權(quán))范圍,都要耐心詢問情況,做好登記備案。能自行解決的,直接答復(fù)解決。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理,并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。

      三、情況報(bào)告制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鄉(xiāng)黨委、政府以及上級(jí)綜治辦報(bào)告工作情況。平時(shí)實(shí)行周報(bào)告制度,重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行“零”報(bào)告制度,發(fā)生突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。上報(bào)信息要分類歸檔。

      四、分流督辦制度

      總臺(tái)值班人員根據(jù)受理事項(xiàng)的性質(zhì),對(duì)不能當(dāng)場解決的,提出擬辦意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,按照工作流程,將受理事項(xiàng)分流給相關(guān)職能部門辦理,并督促落實(shí)直至問題完全解決。對(duì)重點(diǎn)工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關(guān)部門發(fā)出督辦通知,落實(shí)專人進(jìn)行專項(xiàng)督查、督辦。建立通報(bào)制度,對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)。五、六聯(lián)工作機(jī)制

      一是社會(huì)治安聯(lián)合防控。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛,對(duì)涉及多部門的矛盾糾紛,組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作,統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實(shí)值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進(jìn)行治安形勢(shì)分析,定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報(bào),組織開展專項(xiàng)整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)。六是流動(dòng)人口聯(lián)合管理服務(wù)。定期分析研究流動(dòng)人口管理服務(wù)情況,督促管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的服務(wù)管理,做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴(yán)。

      六、檢查考核制度

      衛(wèi)生院要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)績效納入衛(wèi)生院平安建設(shè)和綜治目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,與衛(wèi)生院職工的工作實(shí)績、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。院綜治委要強(qiáng)化綜治委成員單位職責(zé),實(shí)行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆綁考核、責(zé)任倒查。院街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評(píng)指標(biāo)體系,并把考核指標(biāo)落實(shí)到中心各成員單位,進(jìn)行定期檢查考評(píng),及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

      七、臺(tái)帳記錄制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺(tái)帳包括:受理事項(xiàng)總登記簿;會(huì)議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書;社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿;院綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報(bào)表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認(rèn)真填寫,做到日清月結(jié),分類歸檔,妥善保存,有案可查。

      大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      第四篇:大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

      大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

      2012年我院綜治維穩(wěn)工作在上級(jí)主管部門和公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),建設(shè)依法治醫(yī),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針,狠抓治安管理工作,落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保了院內(nèi)安全穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)落實(shí)

      醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作,始終把維穩(wěn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,定期部署治安綜合治理工作,在院長辦公會(huì)議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點(diǎn)問題,并結(jié)合院長行政查房、查崗,經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。醫(yī)院成立了以我為組長,分管院長為副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及保衛(wèi)科人員參加的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂責(zé)任書,真正對(duì)維穩(wěn)綜治工作做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

      二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識(shí)

      1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈,堅(jiān)持做到有計(jì)劃,季度有檢查,半年和年終有總結(jié)。醫(yī)院院長辦公會(huì)定期研究落實(shí)安全防范工作,在抓普法教育基礎(chǔ)上,堅(jiān)持對(duì)職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施活動(dòng)中,落實(shí)“六五”普法教育,結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī),為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定,做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”宣傳教育并落實(shí)防范措施。

      2、一年來,醫(yī)院重點(diǎn)宣傳貫徹《治安管理處罰法》,編印《防火防盜安全常識(shí)》、利用院周會(huì)、科室早會(huì)、講課、電教、自學(xué)、黑板報(bào)等形式開展全員法制和安全教育,成立了院內(nèi)消防和處理突發(fā)事件應(yīng)急小分隊(duì),定期演練;堅(jiān)持新職工崗前安全培訓(xùn),職工的法制意識(shí)和治安防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。

      3、保衛(wèi)科不定期組織保衛(wèi)人員進(jìn)行治安技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹《治安管理處罰法》,并進(jìn)行知識(shí)考試,提高安全意識(shí)和治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng),著重狠抓隊(duì)伍建設(shè)和思想教育,落實(shí)自查自糾,促行風(fēng),抓實(shí)效,增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)和安全工作的責(zé)任感,努力維護(hù)人民群眾的根本利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

      4、醫(yī)院還訂閱了《法制日?qǐng)?bào)》、《民主與法制》雜志,積極學(xué)習(xí)國家相關(guān)的政策法規(guī)以及法律知識(shí);今年組織了全院職工參加兩次法律知識(shí)講座,提高職工懂法知法能力,三、建立健全安全管理制度,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范

      醫(yī)院制定有《應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《綜治維穩(wěn)工作應(yīng)急處置預(yù)案》,保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真落實(shí)管理制度,并將相關(guān)開展活動(dòng)資料整理歸檔。積極加強(qiáng)與轄區(qū)派出所協(xié)作,建立治安聯(lián)防機(jī)制,醫(yī)院設(shè)置了警務(wù)室,共同努力搞好治安聯(lián)防,狠抓內(nèi)部治安管理。

      四、加強(qiáng)治安巡查,落實(shí)防控措施

      醫(yī)院積極貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)重視日常檢查和維護(hù),為確保重點(diǎn)部位的安全,保衛(wèi)科人員堅(jiān)持24小時(shí)巡邏制度,干部職工參加值班,積極做好內(nèi)部安全防范。毒性藥品、麻醉藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品按有關(guān)規(guī)定管理。各病區(qū)對(duì)入院病人及其家屬做好治安防范宣教工作的同時(shí),注意加強(qiáng)病房治安,保衛(wèi)人員堅(jiān)持巡查簽到制度。根據(jù)各階段治安形勢(shì)的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調(diào)整,有計(jì)劃地進(jìn)行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,驅(qū)趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員,排查和消除安全隱患,維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,治安案件明顯減少,營造安全的就醫(yī)環(huán)境。

      根據(jù)各階段治安形勢(shì)的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調(diào)整,有計(jì)劃地進(jìn)行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,積極做好內(nèi)部安全防范,驅(qū)趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員,排查和消除安全隱患,維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,治安案件明顯減少。

      醫(yī)院是一個(gè)特殊的環(huán)境,社會(huì)治安形勢(shì)依然嚴(yán)峻,但未出現(xiàn)失竊現(xiàn)和醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象。2012年我院將加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè),增大科技防范的力度,進(jìn)一步采取有效防控措施,努力搞好社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定,積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

      大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2012年12月23日

      第五篇:綜治維穩(wěn)工作時(shí)期工作人員值班制度

      綜治維穩(wěn)工作時(shí)期工作人員值班制度

      一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感,牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。

      二、干部值班實(shí)行滾動(dòng)式輪值制,每班實(shí)行八小時(shí)值班制,每天早晨八時(shí)為交接班時(shí)間,如遇節(jié)假日值班,負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù),保證上傳下達(dá),接待、處理來信、來訪事宜。

      三、干部值班要深入工作第一線,及時(shí)檢查、了解當(dāng)天全段的治安動(dòng)態(tài),掌握和收集各種信息。負(fù)責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實(shí)情況。

      四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò),值班期間必須巡崗一至二次,檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

      五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通,節(jié)假日和每天下午下班前,值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機(jī)的暢通。

      六、處理好突發(fā)性事件,做好各種異常情況的登記,并及時(shí)報(bào)告處領(lǐng)導(dǎo)。

      文廟街道衛(wèi)生院

      文廟街道衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作制度

      一、工作例會(huì)制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心每季度召開一次工作例會(huì),由衛(wèi)生院院長主持,分析工作形勢(shì),掌握工作動(dòng)態(tài),促進(jìn)各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào),研究解決工作中遇到的問題。會(huì)議應(yīng)做好記錄,列入中心工作臺(tái)帳,歸檔保存。

      二、首問責(zé)任制度

      群眾來信來訪時(shí),綜治信訪維穩(wěn)中心總臺(tái)值班工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后,無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)(權(quán))范圍,都要耐心詢問情況,做好登記備案。能自行解決的,直接答復(fù)解決。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理,并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。

      三、情況報(bào)告制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鄉(xiāng)黨委、政府以及上級(jí)綜治辦報(bào)告工作情況。平時(shí)實(shí)行周報(bào)告制度,重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行“零”報(bào)告制度,發(fā)生突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。上報(bào)信息要分類歸檔。

      四、分流督辦制度

      總臺(tái)值班人員根據(jù)受理事項(xiàng)的性質(zhì),對(duì)不能當(dāng)場解決的,提出擬辦意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,按照工作流程,將受理事項(xiàng)分流給相關(guān)職能部門辦理,并督促落實(shí)直至問題完全解決。對(duì)重點(diǎn)工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關(guān)部門發(fā)出督辦通知,落實(shí)專人進(jìn)行專項(xiàng)督查、督辦。建立通報(bào)制度,對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)。五、六聯(lián)工作機(jī)制

      一是社會(huì)治安聯(lián)合防控。建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛,對(duì)涉及多部門的矛盾糾紛,組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心

      工作人員及組成部門開展工作,統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實(shí)值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進(jìn)行治安形勢(shì)分析,定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報(bào),組織開展專項(xiàng)整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)。六是流動(dòng)人口聯(lián)合管理服務(wù)。定期分析研究流動(dòng)人口管理服務(wù)情況,督促管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的服務(wù)管理,做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴(yán)。

      六、檢查考核制度

      衛(wèi)生院要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)績效納入衛(wèi)生院平安建設(shè)和綜治目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,與衛(wèi)生院職工的工作實(shí)績、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。院綜治委要強(qiáng)化綜治委成員單位職責(zé),實(shí)行相關(guān)責(zé)任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆綁考核、責(zé)任倒查。院街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評(píng)指標(biāo)體系,并把考核指標(biāo)落實(shí)到中心各成員單位,進(jìn)行定期檢查考評(píng),及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

      七、臺(tái)帳記錄制度

      綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺(tái)帳包括:受理事項(xiàng)總登記簿;會(huì)議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書;社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿;院綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報(bào)表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認(rèn)真填寫,做到日清月結(jié),分類歸檔,妥善保存,有案可查。

      文廟街道衛(wèi)生院

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