第一篇：2015長(zhǎng)沙高新區(qū)招聘70名教師簡(jiǎn)章

2015長(zhǎng)沙高新區(qū)招聘70名教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局和高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校、幼兒園需補(bǔ)充的70名中小學(xué)幼兒園教師面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。2005年以來，隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在經(jīng)過四次區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)直屬學(xué)校18所，公辦幼兒園2所。高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，積極加大財(cái)政投入、加快學(xué)校硬件建設(shè)、不斷打造教師隊(duì)伍等，有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，創(chuàng)辦了師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、明德麓谷學(xué)校、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、麓谷小學(xué)、雷鋒小學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，且每年以新建1-2所學(xué)校的速度發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀在職教師和畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、人員管理

1、錄取人員均列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

2、錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。

四、招聘范圍及資格條件(一)招聘范圍

1、合同期內(nèi)的特崗教師不列入本次招聘范圍。

2、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2015屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。2015屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生資格初審、復(fù)審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格)。(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證及所學(xué)專業(yè)要求：

(1)報(bào)考幼兒園幼師崗位必須具備教師資格證。

(2)報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符(小學(xué)科學(xué)學(xué)科持有理工類及勞動(dòng)技術(shù)學(xué)科教師資格證或職稱證即可)。(3)報(bào)考中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

(4)報(bào)考職業(yè)中專教師語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、會(huì)計(jì)崗位必須具備中學(xué)或職專、技校、高校等系列教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

5、普通話水平：語文、英語、音樂、舞蹈、幼教學(xué)科為二甲，其它學(xué)科為二乙。

各類崗位具體要求見附件一：《2015年長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校招聘在職教師、畢業(yè)生崗位及要求表》。

五、招聘計(jì)劃及招聘程序(一)招聘計(jì)劃(二)招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、報(bào)名與資格初審(一)報(bào)名：

1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)崗位。(不能與長(zhǎng)沙市教育局直屬學(xué)校招聘崗位混報(bào))

2、報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙考試網(wǎng)(004km.cn/?wt.mc_id=bd11862）

長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年四月三十日

第二篇：2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師簡(jiǎn)章(70名)

2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師簡(jiǎn)章（70名）

重點(diǎn)提示：

共招聘人數(shù)為70人

報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南明湖中學(xué)

筆試內(nèi)容：教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)

為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套的師資隊(duì)伍，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年天橋區(qū)公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2.本科及以上學(xué)歷或具有濟(jì)南市常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含濟(jì)南市生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)?？飘厴I(yè)生，不含駐濟(jì)院校學(xué)校集體戶口）。

3.年齡在40周歲以下（1973年7月8日以后出生）。

4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年7月31日前取得。

5.具備崗位要求的其他資格條件（見附件1：崗位計(jì)劃及匯總表）。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及用人權(quán)限部門的同意，并出具同意應(yīng)聘證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘，定向崗位為黃河南小學(xué)語文2個(gè)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘教師70人。其中：初中20人，小學(xué)38人，幼兒園 12人（見附件1）。

三、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排

（一）信息發(fā)布

通過天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://.cn)公開發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日（上午8：00--11：30，下午：13：30--17：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南明湖中學(xué)

地址:天橋區(qū)北園大街264號(hào)。乘坐BRT1、BRT2、k107路、k57路、36路、79路、84路 公交車歷黃路下車西行200米路

南。

3.所需材料：

（1）應(yīng)聘人員在報(bào)名前登錄天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心下載打印《天橋區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名登記表》，表格要求本人如實(shí)填寫，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）《報(bào)名表》1份，本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）、普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）、教師資格證的原件及復(fù)印件各1份。

（3）應(yīng)聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心進(jìn)行公示。

（4）已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘須提供有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明。

（5）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4.資格審查、報(bào)名繳費(fèi)：

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。應(yīng)聘技能崗位（英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位）的人員審查合格當(dāng)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取面試通知書；應(yīng)聘非技能崗位（指除上述崗位以外的其他學(xué)科崗位）的人員審查合格后當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。

報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘崗位的取消和核減：

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)考審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5，達(dá)不到1:5比例的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘

計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我區(qū)其他符合條件的崗位。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即“黃河以南小學(xué)語文”。

四、考試的內(nèi)容和方法

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位（英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位）采取先面試后筆試再綜合考察的方法；非技能學(xué)科崗位采取先筆試后綜合考察的方法。

（一）技能學(xué)科崗位

1.面試：

面試采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。采取百分制計(jì)算，計(jì)算測(cè)評(píng)要素平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例（達(dá)不到1：7比例的，最低應(yīng)達(dá)到1：5的比例）確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：5比例要求的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。通過面試取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在上述網(wǎng)站公布。

2.筆試：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和由高分到低分按照1：3的比例確定綜合考察的人員，若達(dá)不到1:3的比例，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)、筆試成績(jī)及綜合考察人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和，按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.綜合考察：

綜合考察采用答辯、上課等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組，采取百分制計(jì)算，其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%，上課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分（各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（二）非技能學(xué)科崗位

1.筆試

審查合格的應(yīng)聘人員直接參加筆試，筆試內(nèi)容與技能學(xué)科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加綜合考察人員，若達(dá)不到1:3的比例，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納綜合考察費(fèi)70元，并領(lǐng)取綜合考察通

知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.綜合考察：

綜合考察采用答辯、上課等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組，采取百分制計(jì)算，其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%，上課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分（各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試和綜合考察考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考試程序進(jìn)行監(jiān)督。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入體檢考核、選崗范圍人選，并依次等額組織體檢考核、選崗，名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。

考試總成績(jī)相同的，按以下方法確定體檢考核、選崗人選：

1.技能學(xué)科崗位，按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

2.非技能學(xué)科崗位，按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

在考核體檢選崗階段，因其棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，按照上述方法依次遞補(bǔ)。

五、體檢與考核

在區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。統(tǒng)一進(jìn)行思想品質(zhì)考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。

對(duì)棄權(quán)、體檢或思想品質(zhì)考核不合格、無法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、崗位選擇

體檢、考核合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按考試總成績(jī)和應(yīng)聘崗位由高分到低分依次自主選擇崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、辦理簽約聘用手續(xù)

根據(jù)崗位選擇情況，確定擬聘用人員名單，并在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規(guī)定確定工資

待遇；考核不合格的，不再簽訂聘用合同。聘用人員正式簽訂聘用合同后，原則上五年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

八、其他

天橋區(qū)公開招聘教師面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。

此方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 85872687

區(qū)教育局***9

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局81601775

附件：1.2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師計(jì)劃及崗位匯總表

2.2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表

濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局濟(jì)南市天橋區(qū)教育局二〇一四年六月二十七日

第三篇：2018年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章（30名）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃面試前置公開招聘聘用制教師30人(詳見《2018年青島高新區(qū)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2018屆畢業(yè)學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

2018年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行，招聘程序如下：

(一)青島高新區(qū)人才教體局發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員;

(二)進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(三)進(jìn)入筆試范圍人員參加2018年山東省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、面試報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

高新區(qū)人才教體局按照招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日9:00—1月18日16:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2018年1月17日9:00—19日12:00。

資格審查地點(diǎn)：高新區(qū)智力島路1號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈B座1902室。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員直接登錄網(wǎng)站(http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx)報(bào)名，報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《2018年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》，審核通過后即可打印《報(bào)名登記表》。

2.《青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書》，資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，無需自己打印。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供;應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2018屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件)。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格。

面試報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://004km.cn)，按照青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定和報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試類別(見附件)進(jìn)行筆試報(bào)名, 如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

應(yīng)聘人員筆試報(bào)名時(shí)只能報(bào)考本人面試通過的崗位，不得報(bào)考其他招聘崗位。未獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡(jiǎn)章招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用與面試時(shí)一致的二代身份證報(bào)名。

(三)資格審查及繳費(fèi)

招聘單位在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人報(bào)名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(40元/人)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名，可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

進(jìn)入筆試范圍人員逾期未進(jìn)行筆試報(bào)名或未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

(四)筆試各階段時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：2018年1月22日9:00—1月24日16:00;

2.網(wǎng)上審核：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

3.查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)：2018年1月22日14:00—1月26日16:00;

4.打印準(zhǔn)考證：2018年3月13日9:00—3月18日14:30;

5.筆試時(shí)間：2018年3月18日下午 14:00—16:30。

筆試成績(jī)通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://004km.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。筆試成績(jī)采取百分制。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別按60%、40%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)較高者。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過青島高新區(qū)網(wǎng)站公布。其中，按招聘崗位計(jì)劃人

1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

青島高新區(qū)網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.2018屆畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

4.聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

5.被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在高新區(qū)街道中小學(xué)服務(wù)期限不得少于3年。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://004km.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)政策咨詢電話：66966567、68686086

咨詢時(shí)間：09:00—12:00;13:30—17:00(工作日)

面試網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：68686086

筆試網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：66966708

附件：2018年青島高新區(qū)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表

第四篇：2014連云港市高新區(qū)招聘23名教師簡(jiǎn)章 8月8日?qǐng)?bào)名

2014連云港市高新區(qū)招聘23名教師簡(jiǎn)章 8月8日?qǐng)?bào)名

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)研究，連云港高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘教師23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港高新區(qū)2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、熱愛教育，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，沒有受過黨政紀(jì)處分或刑事處罰，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2、報(bào)考幼兒教師崗位須具備相應(yīng)專業(yè)教師資格；具有普通院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷, ?？茖W(xué)歷限連云港戶籍，本科及以上學(xué)歷不限戶籍。

報(bào)考小學(xué)教師崗位須具備相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格；具有普通院校全日制本科及以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專業(yè)。

報(bào)考初中教師崗位須具備相應(yīng)專業(yè)中學(xué)及以上教師資格;具有普通院校全日制本科及以上學(xué)歷、對(duì)應(yīng)專業(yè)。

3、專科、本科生年齡須在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡須在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1、符合應(yīng)聘條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證（證明材料）、戶口本；在職人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、單位（主管人事部門）同意報(bào)考證明材料、戶口本；已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

以上材料除證明材料須提供原件外，其它還須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《連云港高新區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供近期免冠2寸同版照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日—10日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：連云港市朐山中學(xué)（海州區(qū)鹽河南路、孔望山景區(qū)斜對(duì)面）。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0518—85219770。

4、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

5、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷實(shí)行百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。幼兒教師崗位筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒教育指導(dǎo)綱要。小學(xué)、初中教師崗位筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2014年8月12日，連云港市朐山中學(xué)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。

2、面試

①面試形式：以演課為主，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。報(bào)考幼兒、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的還須參加技能測(cè)試（演課和技能測(cè)試成績(jī)各占50%）。

②面試內(nèi)容：演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。技能測(cè)試內(nèi)容：報(bào)考幼兒教師崗位的情境故事為必測(cè)項(xiàng)目，唱歌、繪畫、舞蹈（健美操）為自選項(xiàng)目（從中任選一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試）；報(bào)考音樂教師崗位的考聲樂和自彈自唱；報(bào)考美術(shù)教師崗位的考素描和色彩；報(bào)考信息技術(shù)教師崗位的考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考察人選。

4、筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單、總成績(jī)及擬參加體檢人員名單分別在筆試、面試結(jié)束后次日上午，在高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和高新區(qū)教育信息網(wǎng)（）上公布。

五、體檢和考察

體檢由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案、聽取學(xué)校（單位）意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和高新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

七、舉報(bào)投訴電話

本次招聘工作由高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可以向高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門提出。

監(jiān)督電話：0518-85218879（高新區(qū)紀(jì)工委）

0518-85219780（高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

八、聘用（選崗）

經(jīng)公示無異議的人員，在面試合格人員中按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂聘用合同。具體崗位見《連云港高新區(qū)2014年公開招聘教師崗位分配表》（選崗前公示）。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選定崗位簽訂聘用合同后，在高新區(qū)教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。

九、本公告未盡事宜，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、連云港高新區(qū)2014年公開招聘教師崗位表

2、連云港高新區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名表

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

第五篇：2015年長(zhǎng)沙瀏陽市招聘252名教師簡(jiǎn)章(事業(yè)編制)

2015年長(zhǎng)沙瀏陽市招聘252名教師簡(jiǎn)章（事業(yè)編制）

【摘要】2015瀏陽市招聘252名教師，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：4月5日-12日。網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：4月5日-12日。網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)時(shí)間：4月5日-12日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月16日-18日。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

5、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2015年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但正式錄用時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，否則取消錄用資格)。

6.年齡要求：35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。7.學(xué)歷及專業(yè)要求：

1)報(bào)考普通高中、職業(yè)中專(汽修、服裝除外)和長(zhǎng)郡瀏陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師須具有全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致，職業(yè)中專會(huì)計(jì)崗位專業(yè)要求為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理)，報(bào)考職業(yè)中專汽修、服裝專業(yè)教師須具有全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致);2)報(bào)考初中教師須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致);3)報(bào)考小學(xué)教師、幼師、特殊教育學(xué)校教師須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考特殊教育學(xué)校教師須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致)。

8、教師資格證要求：中小學(xué)教師、幼師和職業(yè)中專的語文、數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)、音樂教師必須在資格終審時(shí)取得教師資格證，否則取消錄取資格(2015年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生正式錄用時(shí)必須提供教師資格證原件，否則取消錄用資格)。

9、瀏陽市內(nèi)在編教師不得報(bào)考。

四、招聘計(jì)劃

共計(jì)252名，其中：

1、普通高中教師65名;

2、職業(yè)中專教師15名;

3、特殊教育學(xué)校教師1名;

4、初中教師37名;

5、小學(xué)教師107名;

6、幼兒教師20名

7、長(zhǎng)郡瀏陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中3名、初中3名、小學(xué)1名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)見附件。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格初審—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名確認(rèn)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、招聘方式

本次招聘分別按照A類方式和B類方式進(jìn)行，分類確定是否核減科目招聘計(jì)劃數(shù)，分類確定進(jìn)入面試、體檢人員。

A類方式：普通高中教師及古港、高坪、三口、官渡、達(dá)滸、永和、楊花、澄潭江、山下、金剛、文家市、柏加、官橋、文光、秀山、龍伏等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對(duì)應(yīng)層次、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)高低由擬錄用的考生依次自主選擇學(xué)校的方式進(jìn)行(如綜合成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，按筆試成績(jī)高低確定人選)。

B類方式：職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校、長(zhǎng)郡瀏陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師及荷花、關(guān)口、沿溪、七寶山、張坊、小河、巖前、中和、洞陽、赤馬、淳口、樓古、泮春、社港、雙獅坪等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對(duì)應(yīng)學(xué)校、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)錄取的方式進(jìn)行。

七、報(bào)名和資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽人事考試網(wǎng)(http://ks.lyrsj.gov.cn)。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片(5KB<相片大小<30KB)，未上傳相片不能進(jìn)行資格審查?！驹诰€寸照調(diào)整】

3、時(shí)間安排：

1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：4月5日9:00—4月12日12:00。2)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：4月5日9:00—4月12日15:00。3)網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)時(shí)間：4月5日9:00—4月12日16:00。4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月16日9:00—4月18日9:00。

4、考生報(bào)名后由瀏陽市教育局進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交組考單位審查。

5、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6、開考比例：

1)A類方式對(duì)應(yīng)層次各科目中，語文、數(shù)學(xué)、英語報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5：1(含)方可開考，低于5：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);其他科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1(含)方可開考，低于3：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2)B類方式對(duì)應(yīng)學(xué)校各科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1(含)方可開考，低于3：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

八、筆試

1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。

2、筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，其中教育法規(guī)、教育理論占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。

3、筆試成績(jī)?cè)跒g陽人事考試網(wǎng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于成績(jī)公布之日起三日內(nèi)遞交書面申請(qǐng)到指定地點(diǎn)查分(須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、筆試由瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

九、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，A類崗位在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定，B類崗位在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在瀏陽人事考試網(wǎng)上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷與學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件)以及報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

5、資格復(fù)審由瀏陽市教育局組織實(shí)施。

十、考核

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2、考核以片段教學(xué)方式進(jìn)行，其中音樂、美術(shù)、體育、幼師、計(jì)算機(jī)和職業(yè)中專的會(huì)計(jì)、汽車維修、機(jī)械加工、電子技術(shù)、服裝專業(yè)教師崗位的考核加試專業(yè)知識(shí)。

3、考核成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、資格復(fù)審合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體考核方案將在瀏陽人事考試網(wǎng)公布。

5、考核由瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十一、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

十二、體檢

1、按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分確定人選)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

4、體檢由瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十三、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后，由瀏陽市教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十四、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

2、擬錄用人員在瀏陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后內(nèi)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。

十五、有關(guān)規(guī)定

1、錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、錄用人員在瀏陽市的最低服務(wù)期限為5年。

十六、其他事項(xiàng)

本招聘簡(jiǎn)章由瀏陽市教育局、瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

0731—83682133(瀏陽市教育局政工人事科)0731—83655275(瀏陽市人社局人事管理科)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0731-83682013(瀏陽市教育局紀(jì)委)0731-83601001(瀏陽市人社局紀(jì)委)0731-83611642(瀏陽市紀(jì)委信訪室)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0731-83649110(瀏陽市人社局信息科)附：瀏陽市2015年公開招聘教師崗位及計(jì)劃數(shù)

2015年3月27日

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)(http://hn.zgjsks.com/html/)