第一篇：青島四方區(qū)2012教師招聘簡章

2012年青島市四方區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章

004km.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

報(bào)考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）加分確認(rèn)

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。逾期不再受理。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績網(wǎng)上公布。

進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數(shù)1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在網(wǎng)上公布。

（四）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；應(yīng)聘外語教師崗位提交外語水平等級證書； 2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業(yè)生需提交畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與子女關(guān)系的，需提交由派出所出具的父母與子女關(guān)系證明），已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）要求，在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績在網(wǎng)上同時(shí)公布。

2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計(jì)劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。說課使用青島市區(qū)現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。

3.面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）總成績核算

本簡章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說課”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占25%、專業(yè)技能測試占20%、結(jié)構(gòu)化面試占15%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（七）進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，取說課成績較高者，說課成績相同時(shí)取筆試成績較高者。對未達(dá)到面試比例的崗位，說課、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考核意見。

3.進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

三、有關(guān)說明

1、公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、工作咨詢與監(jiān)督

1、招聘各類信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）、青島市四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。

2、政策咨詢電話：

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）

附件：2012年青島市四方區(qū)公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年四月十六日

第二篇：2012年青島開發(fā)區(qū)教師招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2012年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

合計(jì)169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學(xué)教師100名，職業(yè)中專教師6名（詳見《2012年青島市開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》）。

二、招聘范圍 1、2012年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不受戶口及生源地限制）；

2、年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康，體檢合格。

2、報(bào)考職業(yè)中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中本科及以上畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位。

4、應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致。其中，具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制師范類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生如無相應(yīng)專業(yè)，可根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)報(bào)考專業(yè)相近的小學(xué)教師崗位。

5、報(bào)考普通中小學(xué)教師崗位必須具有相應(yīng)教師資格證書。報(bào)考職業(yè)中專教師崗位的，如未取得相應(yīng)教師資格證書，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。

6、符合招聘崗位所要求的其它條件。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2012年全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—12:00到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，本人提交相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿及教師資格證書；青島開發(fā)區(qū)戶口或青島開發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、師范類專業(yè)和教師資格證證明等材料；非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；國外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件（A4紙），原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為綜合類、B為教育類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。

（二）面試。

面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)（http://004km.cn）公布的面試工作方案。

面試采用說課的形式，采取百分制計(jì)分。部分崗位增加基本技能測試，增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績。說課、基本技能測試主要考察考生的綜合實(shí)踐能力。說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)天在網(wǎng)上公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

六、成績核算

按筆試、面試成績（含說課或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

有關(guān)信息將在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上公布。

七、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢考察人員。對未達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入面試且取得體檢考察資格的應(yīng)聘人員，面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)需提交面試準(zhǔn)考證、身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察等事宜另行通知，相關(guān)信息將在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上公布。

八、誠信調(diào)查

考生體檢考察合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

考試、體檢、考察、誠信調(diào)查合格的擬聘用人員，在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

十一、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2、取消或核減計(jì)劃、加分人員情況、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）上予以公布。本簡章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：*** 報(bào)名政策咨詢電話：0532-86988771（青島開發(fā)區(qū)教育體育局，咨詢時(shí)間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。小貼士：夏季養(yǎng)生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個(gè)夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€(gè)夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時(shí)保持水分和補(bǔ)充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時(shí)補(bǔ)水就會嚴(yán)重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補(bǔ)鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補(bǔ)鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進(jìn)血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進(jìn)食欲、健脾利胃?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮常瓤蓻霭栌帜苋獬础~，清嫩爽口，別具風(fēng)味?？喙暇哂性鍪秤⒅?、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項(xiàng)

夏季出游，因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時(shí)，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第三篇：青島實(shí)驗(yàn)二中 教師招聘簡章

2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)公開招聘教師簡章

發(fā)布日期：2011-5-4

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）的規(guī)定和師資需求，2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)擬面向社會公開招聘教師30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍 1、2011年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，不含委培生、定向生）；

2、全國范圍內(nèi)優(yōu)秀在職教師。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵守憲法、法律；具有良好的品行；身體健康，體檢合格。

（二）專業(yè)條件

師范類報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)相符，非師范類須具有相應(yīng)的教師資格證。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，必須具有師范類全日制本科教育經(jīng)歷方可報(bào)考（限于報(bào)考資格條件為師范類院校的崗位），可與其師范類本科所學(xué)專業(yè)對應(yīng)報(bào)名。博士研究生應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年5月14日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1980年5月14日以后出生）。在職教師年齡在45周歲以下（1965年5月14日以后出生）。

符合招聘職位要求的其它條件。具體崗位資格條件詳見《2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)招聘教師崗位需求表》。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2011年5月15日9:00—17日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2011年5月16日9:00—18日16:00

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2011年5月26日至28日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月23日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市市北區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心（青島市市北區(qū)昌邑路2號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、普通話水平證書、英語水平證書、榮譽(yù)證書等材料。2011屆畢業(yè)生需提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《學(xué)習(xí)成績登記表》，學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、師范類專業(yè)證明。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；在職教師須出具現(xiàn)單位或上一級教育主管部門同意其參加應(yīng)聘的證明。

以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、考試方法和程序

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B教育類，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2011年5月28日9:00—11:30

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按1：3倍的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績、面試人員名單及面試有關(guān)事宜在

青島市市北政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）；

青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)（http://004km.cn）；

青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)（http://004km.cn）；

青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)（http://004km.cn/renshi）。

咨詢電話：0532-83650757

監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-85801015

工作時(shí)間為每天9:00—11:30，13:30—17:00。

第四篇：2014年青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡章

2014年青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡章

事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年4月16日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師共90人，其中中小學(xué)教師65人、職業(yè)學(xué)校教師3人、特殊教育學(xué)校教師2人、幼兒園教師20人(詳見《2014年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特殊教育、幼兒園教師計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)中小學(xué)教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生及全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的普通高校全日制師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的本科學(xué)歷須為全日制普通高校師范類專業(yè)，且本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別一致。音樂、體育、美術(shù)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)課教師崗位本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受師范類限制。

6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(應(yīng)聘專業(yè)課教師崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應(yīng)聘，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘)。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)幼兒園教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的全日制普通高校大專學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。

6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

8、現(xiàn)在城陽區(qū)的幼兒園工作的在職幼兒教師符合以下條件的也可報(bào)考：

(1)所在幼兒園須在城陽區(qū)正式登記注冊。

(2)具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(3)有1年以上幼教工作經(jīng)歷(截止2014年7月31日與從事幼教工作的單位簽訂勞動合同，且在城陽區(qū)正常繳納社會保險(xiǎn)滿一年)。

(4)年齡40周歲以下(1973年4月21日以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡可放寬至45周歲(1968年4月21日以后出生)。

(5)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(6)大專學(xué)歷須具有青島市常住戶口。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://)，點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》(以備筆試、面試和資格審查時(shí)使用)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月25日9:00— 11:30,14:00-16:00到青島市城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)

家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http:

//)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書(暫未下發(fā)教師資格證書的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須由學(xué)校出具相關(guān)證明)等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及教師資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。大專學(xué)歷考生還需提交戶口簿。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。

在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目為教育類(B)，考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(教育類分幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育3個(gè)專業(yè))，筆試考一科，不指定教材。

筆試時(shí)間：2014年5月10日 9:00-11:30

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

(二)面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http://)公布的面試方案。面試和技能測試成績當(dāng)天在青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)予以公布。

面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

四、成績核算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。

六、聘用

對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、取消或核減計(jì)劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關(guān)事宜均在青島城陽人才網(wǎng)()、城陽教育信息網(wǎng)(http://)上予以公布。

3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：0532-87866460

單位咨詢電話：0532-87868743(咨詢時(shí)間為工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

第五篇：2011中小學(xué)教師招聘簡章

2011中小學(xué)教師招聘簡章

4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個(gè)地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn)，時(shí)間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5．筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時(shí)一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時(shí)起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校“民考漢”學(xué)習(xí)證明；參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關(guān)證明，到所報(bào)考教師崗位的地（州、市）教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查?？忌捎?月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由各有關(guān)地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進(jìn)入面試。3．面試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：7月29日-8月4日

（2）面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5．總成績計(jì)算 總成績計(jì)算方法：總成績=專業(yè)測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報(bào)到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地（州、市）教育局報(bào)請自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn，http://004km.cn）進(jìn)行公示。

（九）聘用及崗前培訓(xùn)

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。8月24日報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。

崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092

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2011年5月