第一篇：2008年廈門教師招聘簡章

2008年廈門市小學(xué)幼兒園面向高校畢業(yè)生

招聘教師簡章

因工作需要，我市部分小學(xué)幼兒園擬面向高校畢業(yè)生公開招聘一批教師。根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號）和《廈門市教育局關(guān)于學(xué)校補(bǔ)充教師實(shí)行公開招聘的意見》（廈教局辦[2005]193號）規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘的職位職數(shù)（見附件1）

二、招聘基本條件和范圍

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。

2.具備規(guī)定的學(xué)歷要求和相應(yīng)教師資格證書、普通話水平測試合格證書，以及擬聘崗位所需的任職條件。

3.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的畢業(yè)生年齡在28周歲以下，即1980年6月30日后出生；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的年齡在25周歲以下，即1983年6月30日后出生。

4.專業(yè)對口。5.身心健康。

（二）招聘范圍

1.本市生源（入高校前戶籍在廈門市并在廈門市參加高考，下同）的普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)（2008屆，下同）和往屆未就業(yè)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.非本市生源的教育部直屬6所師范院校（北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3.非本市生源的一般師范院校的應(yīng)屆研究生。4.參加本市生源師范類畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)活動和參加2007年本市生源非師范類高校畢業(yè)生教師技能培訓(xùn)者。

5.入高校前戶籍分別在思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、翔安區(qū)的本市生源普通高校全日制師范類應(yīng)屆大專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)的大專畢業(yè)生，限報戶籍所在區(qū)的區(qū)屬學(xué)校。

集美區(qū)生源的原廈門師范普師班畢業(yè)，現(xiàn)已取得大專學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生限報集美區(qū)區(qū)屬小學(xué)；集美區(qū)生源的學(xué)前教育中專畢業(yè)，現(xiàn)已取得學(xué)前教育大專學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生限報集美區(qū)區(qū)屬幼兒園。

海滄區(qū)生源現(xiàn)已取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆未就業(yè)師范類畢業(yè)生限報海滄區(qū)區(qū)屬學(xué)校。

同安區(qū)區(qū)屬學(xué)校限本區(qū)生源應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘；同安區(qū)生源師范類畢業(yè)后取得國民教育系列本科學(xué)歷的年齡30歲以下（1978年6月30日后出生）的未就業(yè)畢業(yè)生可報同安區(qū)區(qū)屬學(xué)校。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2008年4月18日上午8：30--21日下午5：30

報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者登陸rs.xmedu.gov.cn網(wǎng)址報名，提交并打印報名表。報名按各區(qū)和學(xué)科填報，每人限報一個崗位（CERNET用戶如登錄不了報名系統(tǒng)，請使用其它公眾網(wǎng)重試登錄報名系統(tǒng)；網(wǎng)上無法報名者請撥打咨詢電話聯(lián)系。）

本市生源非師范類畢業(yè)生所報崗位可對照《非師范類專業(yè)參照表》（詳見附件2）對應(yīng)報考。

市教育局直屬學(xué)校和思明區(qū)區(qū)屬學(xué)校需求集中發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)在筆試成績?nèi)雵笤龠x報思明區(qū)區(qū)屬學(xué)校或市教育局直屬學(xué)校。（請應(yīng)聘者注意網(wǎng)上通知）

應(yīng)聘者繳交報名費(fèi)100元人民幣（廈價服[2004]59號《廈門市物價局廈門市財(cái)政局關(guān)于核定招聘教師報名費(fèi)的批復(fù)》），報名費(fèi)采取工商銀行網(wǎng)上銀行支付方式（見附件3.工商銀行個人網(wǎng)上銀行支付報名費(fèi)業(yè)務(wù)說明）。報名費(fèi)繳交后，除由于報名人數(shù)不足開考科目要求而取消招聘計(jì)劃外，應(yīng)聘者因個人原因不參加或因不符合條件要求不能參加考試的不予退還報名費(fèi)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：

本市生源：4月24日（一天）、4月25日上午（半天）非本市生源：4月25日下午（半天）

具體時間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。提供材料：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證請攜帶以下證件的原件和復(fù)印件

應(yīng)屆畢業(yè)生：報名表、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話水平測試合格證書（報考語文學(xué)科應(yīng)二級甲等以上）、等相關(guān)證件和免冠一寸近照3張（應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、教師資格證書可在錄用報到時提供，屆時未能提供的取消錄用資格）。

未就業(yè)的往屆生：報名表、報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書（學(xué)歷、學(xué)位）、教師資格證等相關(guān)證書和免冠一寸近照3張。

參加教師技能培訓(xùn)者須提供技能培訓(xùn)證書，參加本市生源師范類畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)者應(yīng)提供見習(xí)協(xié)議書。

領(lǐng)證地點(diǎn)：廈門市同安路5號（廈門市教育局）一樓 報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（二）筆試

所有應(yīng)聘者均應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識（占90%）、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)等有關(guān)知識（占10%）。

筆試成績滿分為100分，60分為合格。本市生源畢業(yè)生筆試成績加10分。

應(yīng)聘思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)區(qū)屬學(xué)校的筆試成績以50%計(jì)入綜合總分，應(yīng)聘市教育局直屬學(xué)校的筆試成績以40%計(jì)入綜合總分。

成績公布后，從筆試成績上合格線的應(yīng)聘者中按分?jǐn)?shù)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的適當(dāng)減少招聘崗位數(shù)）推薦參加面試。

筆試由市教育局統(tǒng)一組織。

筆試時間：2008年4月26日上午 筆試地點(diǎn)：廈門一中舊校區(qū)振萬樓

筆試成績可于4月30日登陸廈門市教育網(wǎng)查詢，進(jìn)入專家面試的名單同時在網(wǎng)上公布。

（三）面試

1、區(qū)屬學(xué)校的面試由各區(qū)教育局統(tǒng)一組織，時間、地點(diǎn)由各區(qū)教育局確定并通知，面試方案應(yīng)事先公布并報市教育局備案。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試人數(shù)與招聘職數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分，面試成績以50%計(jì)入綜合總分。面試成績由區(qū)教育局通知考生。

2、市教育局直屬學(xué)校的面試分為專家面試和學(xué)?？己恕＜颐嬖囉墒薪逃纸y(tǒng)一組織，采用說課、答辯等方式進(jìn)行。專家面試成績滿分為100分，60分為合格，面試人數(shù)與招聘職數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分，專家面試成績以30%計(jì)入綜合總分。

專家面試合格者進(jìn)入學(xué)?？己恕＜颐嬖嚦煽兛捎诿嬖嚭蟮牡诙斓顷憦B門教育網(wǎng)查詢。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。學(xué)?？己瞬捎妹嬖?、試教、基本功測試等方式進(jìn)行，考核成績滿分為100分，考核成績以30%計(jì)入綜合總分。面試成績由學(xué)校通知考生。

各學(xué)校應(yīng)按規(guī)定組成考核小組，負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M的組成應(yīng)報市教育局備案。

直屬學(xué)?？己藭r間由各學(xué)校自定和通知。

（五）體檢

體檢人選從上線的應(yīng)聘者中根據(jù)排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目按照教師資格認(rèn)定的體檢要求，其中包括肝功能、血常規(guī)、心電圖、B超等。體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者不予聘用，空缺名額從上線應(yīng)聘者中按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢與考核合格后，擬聘用名單在市、區(qū)教育網(wǎng)或各學(xué)校公示7天。公示無異議的，按管理權(quán)限報相關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。

四、紀(jì)律要求

招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。不得弄虛作假、徇私舞弊。違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消錄用資格。

市、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)施監(jiān)督。市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775

五、本簡章由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。報名期間電話：2577750、2035405 考務(wù)安排將在廈門教育網(wǎng)公布，請注意查詢。附件：1.招聘職位職數(shù)表需求計(jì)劃發(fā)布.xls

2.非師范類專業(yè)參照表專業(yè)參考.doc

3.工商銀行個人網(wǎng)上銀行支付報名費(fèi)業(yè)務(wù)說明 使用工商銀行個人網(wǎng)上銀行支付報名費(fèi)業(yè)務(wù)說明.doc

教師招聘網(wǎng)上注冊和支付報名費(fèi)流程說明書.doc

廈門市教育局

2008年4月7日

http://004km.cn/sso/NewsList.do?action=showNews&newsID=7837

第二篇：即墨市教師招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師304人（詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員，年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對口副高級職稱人員，年齡可放寬至35周歲（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師，年齡可放寬至40周歲（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對口副高級職稱人員不限制生源地（或戶口）。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

網(wǎng)上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)，按專業(yè)對口的原則，報考相應(yīng)崗位，每人限報一個崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的，可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個人特長，從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會（生活）教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報一個。

報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過（其他有關(guān)網(wǎng)上報名填寫補(bǔ)充說明見附件2）。

3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

4、初審。在報名期間市人力資源和社會保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)，逾期不再受理。需出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，報考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費(fèi)（逾期不再受理）。

（二)資格審查

1、對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

③即墨市生源（或戶口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件；

④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；

⑤網(wǎng)上報名時上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號、報考崗位）；

⑥要求提供的其他材料。

請將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，一并上交）。

2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(含加分，下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

（三）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的人員，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；請?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)每個崗位招聘計(jì)劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取說課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（三）技能測試

應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測試和面試同日進(jìn)行，技能測試成績當(dāng)日公布。

四、成績核算

筆試成績、面試成績和技能測試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%

面試成績、技能測試成績和總成績及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會保障局會同即墨市教育體育局組織實(shí)施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

聯(lián)系電話：0532-88512620，88553117

監(jiān)督電話：0532-88551053

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***

附件：

1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報名填寫說明

即墨市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月十六日

第三篇：新疆教師招聘簡章11.27

新疆克州阿圖什市赴內(nèi)地高校專場

招聘教師簡章

一、招聘對象

內(nèi)地全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下（2018年滿35歲及以下者，即1983年1月1日及以后出生）。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專業(yè)要求：以《中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》為依據(jù)，特殊情況由招聘小組集體商定；

（2）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷僅要求學(xué)前或幼兒教育專業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；城區(qū)小學(xué)和城鄉(xiāng)初中、高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）村級幼兒園、村級小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？葡鄳?yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、維語言文學(xué)、哈薩克語言文學(xué)、蒙語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報考。

（4）村級小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)音、體、美學(xué)科招聘崗位，允許中等師范類專業(yè)畢業(yè)生報考。6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上，報考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上；少數(shù)民族MHK等級須達(dá)到三級乙等及以上，報考“漢語”學(xué)科人員，MHK等級須達(dá)到三級甲等及以上。

7.招聘崗位教師資格要求：

（1）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。歷屆畢業(yè)生必須提供教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，但在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，否則取消錄用資格。

（2）持有學(xué)前教育階段教師資格證人員不得報考小學(xué)及以上學(xué)段崗位。

（3）對報考學(xué)前崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

（4）在中小學(xué)崗位中：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

8、對尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2018年9月正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

三、有下列情形之一的人員，不得報考： 1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘形式：

赴內(nèi)地高校進(jìn)行專場招聘。

五、錄用及待遇保障

招聘教師正式錄用后，直接納入2018新疆特崗教師招聘計(jì)劃。

阿圖什市特崗教師工資及福利待遇：在工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優(yōu)評先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。享受國家特?fù)艿哪辖a(bǔ)貼、養(yǎng)老補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)津貼等專項(xiàng)津貼，本科學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7284元/月，實(shí)發(fā)4227.82元，大專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為7012元/月，實(shí)發(fā)4022.25元，中專學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資為6948元/月，實(shí)發(fā)3974.53元，不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資。其他福利待遇：轉(zhuǎn)正后，每年享受冬季取暖費(fèi)1400元，年終績效獎勵4000-8000元不等（視單位評定等級不同而定），可享受200--500元/月不等的基層補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼，班主任享受200元/月補(bǔ)貼。住房保障

由用人學(xué)校或政府協(xié)調(diào)提供教師周轉(zhuǎn)房。

六、崗位計(jì)劃：詳見《新疆克州阿圖什市教師招聘崗位表》

七、報名形式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。1.現(xiàn)場報名。畢業(yè)生報名時需填寫《教師招聘報名表》、并攜帶身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、語言等級證書、教師資格證等。報名時需提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明）和近期一寸免冠照片2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。通過微信平臺、各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章及崗位要求，考生將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱705854538@QQ.COM，報名截止后，經(jīng)初審，統(tǒng)一通知考生進(jìn)行面試（試講）。

3、聯(lián)系人：和老師，***，微信*** 閆老師，***，微信yanhui700

新疆克州阿圖什市教育局

2017年11月16日

第四篇：陜西省2012年教師招聘簡章

陜西省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)?2006?10號）規(guī)定，為做好陜西省中小學(xué)（含職業(yè)高中，下同）、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作，特制定以下實(shí)施方案：

一、基本原則

（一）公開招聘原則。中小學(xué)、幼兒園新任教師補(bǔ)充工作堅(jiān)持資格準(zhǔn)入、省考市選縣用的原則，實(shí)行分級統(tǒng)一公開考試招聘。各市、縣（區(qū)）除引進(jìn)高層次人才外，不得再以其他任何方式和途徑自行補(bǔ)充和聘用新任教師。

（二）擇優(yōu)聘用原則。新任教師公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核、考察相結(jié)合的方法，進(jìn)行全面綜合評價。

（三）分級負(fù)責(zé)原則。根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理的原則，建立健全權(quán)責(zé)清晰、分級管理、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，符合事業(yè)單位特點(diǎn)的招聘方式。按照“省考、市選、縣用”的精神，教師招聘工作采取“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行，各級有關(guān)部門按照各自職能分工依法履行中小學(xué)、幼兒園教師的公開招聘職責(zé)。

二、組織分工

全省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施。按照事業(yè)單位分級管理體制，分層級管理，分層級落實(shí)權(quán)限、落實(shí)責(zé)任，真正做到權(quán)責(zé)清晰、分工明確、責(zé)任到人、監(jiān)管到位。機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)招聘教師編制的審核并監(jiān)督落實(shí)；教育行政部門負(fù)責(zé)組織省考基礎(chǔ)知識考務(wù)、資格認(rèn)定、體檢聘用；人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)教師公開招聘工作的宏觀管理和監(jiān)督審核。

省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和建立全省教師招聘信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布招聘信息，搭建網(wǎng)絡(luò)報名平臺。負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名、省考基礎(chǔ)知識筆試命題、考試考務(wù)、閱卷等工作；負(fù)責(zé)省考基礎(chǔ)知識考試科目《專業(yè)知識》復(fù)習(xí)資料編寫和審定；負(fù)責(zé)編寫省考基礎(chǔ)知識考試大綱。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)公開招聘宏觀管理工作。負(fù)責(zé)省考基礎(chǔ)知識考試科目《綜合知識》復(fù)習(xí)資料編寫和審定。

市（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)教師招聘崗位資格條件審核；負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息認(rèn)定和咨詢；負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名審核和專業(yè)技能考核前現(xiàn)場資格復(fù)審；負(fù)責(zé)擬定專業(yè)技能考核（面試）大綱和方案制定。市（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)教師公開招聘計(jì)劃的審核；監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)上報名審核；負(fù)責(zé)專業(yè)技能考核（面試）方案審定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)擬聘用人員審核和簽發(fā)《聘用通知》。

縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)提出招聘教師的崗位需求、資格條件；負(fù)責(zé)專業(yè)技能考核（面試）合格人員的體檢工作；按照需求落實(shí)擬聘用人員工作崗位。縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)教師招聘計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)考察、聘用工作的組織實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃的申報

各地根據(jù)當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園空編情況和教師自然減員情況，特別是薄弱學(xué)科專業(yè)教師缺員情況，研究制定本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)和幼兒園新任教師招聘計(jì)劃；縣級教育、人力資源和社會保障部門提出本縣（區(qū)）教師招聘計(jì)劃，經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后，上報市級編制、教育、人力資源和社會保障部門審核匯總，并于2012年1月底前報省編辦、省教育廳、省人社廳審核后統(tǒng)一制定具體招聘實(shí)施方案。申報的招聘計(jì)劃包括以下內(nèi)容：以縣（區(qū)）為單位的教師編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)、擬招聘人數(shù)、擬招聘的崗位名稱及資格條件。公開招聘教師，不得設(shè)置歧視性條件要求。申報計(jì)劃的教師崗位是指經(jīng)各級機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的公辦學(xué)校在編制計(jì)劃內(nèi)招聘正式教師崗位。

四、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。

（四）符合招聘崗位所需的相關(guān)資格條件。

（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

（六）普通小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

普通初中和高中（含職業(yè)高中）教師應(yīng)具有國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（七）應(yīng)聘人員原則上應(yīng)為統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生。招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

（八）全省中小學(xué)招聘外籍教師的，按照國家和我省招聘外籍人員有關(guān)政策辦理。

五、招聘的程序和辦法

教師公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名與資格初審、基礎(chǔ)知識考試（筆試）、資格復(fù)審、專業(yè)技能考核（面試）、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息。2012年2月下旬，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳根據(jù)各市（區(qū)）上報的招聘計(jì)劃，在省政府門戶網(wǎng)站及省教育廳、省人力資源和社會保障廳等政府網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布招聘崗位及招聘公告。

（二）報名與資格初審。教師公開招聘報名工作采取網(wǎng)上報名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2012年3月上旬報名，報名時間一般為7天。

2.報名網(wǎng)站：陜西招生考試信息網(wǎng)（004km.cn）。

3.網(wǎng)上報名和資格初審：應(yīng)聘人員在公布的報名網(wǎng)站如實(shí)填寫本人信息，按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報名信息后48小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個縣（區(qū)）的一個崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上資格初審在報名時間截止后2天內(nèi)完成。

4.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：省教育廳向省財(cái)政廳、省物價局申報新任教師招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價費(fèi)調(diào)發(fā)?2001?89號）規(guī)定的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證：網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報名。繳費(fèi)后的應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)從報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

6.崗位開考比例：根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)?2006?10號）規(guī)定，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1：5的比例，達(dá)不到這一比例的，除特殊崗位以及專業(yè)緊缺急需引進(jìn)的人才外，原則上取消或調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃，取消崗位的退還報名費(fèi)。

（三）基礎(chǔ)知識考試?；A(chǔ)知識考試時間為2012年4月上旬?；A(chǔ)知識考試科目共兩門，一門為綜合知識，一門為專業(yè)科目。兩門分值各占50%。

4月下旬在省政府門戶網(wǎng)站公布基礎(chǔ)知識考試成績以及取得參加專業(yè)技能考核資格人員名單。

根據(jù)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識考試成績，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1比例，從高分到低分確定參加專業(yè)技能考核人員名單，并將名單反饋至市級人力資源和社會保障、教育部門。

（四）資格復(fù)審。對應(yīng)聘人員應(yīng)提供崗位資格條件規(guī)定的相關(guān)證件原件進(jìn)行審驗(yàn)。對于審查不合格以及本人自愿放棄參加專業(yè)技能考核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照基礎(chǔ)知識考試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（五）專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核的具體時間、地點(diǎn)，應(yīng)提前5-7個工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員?？己私Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能考核成績，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。成績并列的以基礎(chǔ)知識考試分?jǐn)?shù)高者為先。

（六）體檢。具體的時間、地點(diǎn)應(yīng)提前通知參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)、崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

對體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按專業(yè)技能考核成績排名順序依次遞補(bǔ)。

專業(yè)技能考核、體檢、考察政審等程序于2012年5月底完成。

擬聘用人員名單由市級人力資源和社會保障、教育部門審核匯總，2012年6月上旬在市、縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7天。

（八）辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿合格后，由各市人社局統(tǒng)一發(fā)放“事業(yè)單位公開招聘工作人員通知單”，并由市、縣（區(qū)）教育、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

（二）招聘工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

（三）故意泄漏考試題目的。

（四）有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

網(wǎng)站:陜西教師招聘信息 | 陜西教師招聘網(wǎng)

第五篇：2011中小學(xué)教師招聘簡章

2011中小學(xué)教師招聘簡章

4．筆試時間和地點(diǎn)

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn)，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5．筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關(guān)證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查?？忌捎?月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由各有關(guān)地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進(jìn)入面試。3．面試時間、地點(diǎn)

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時進(jìn)行報名確認(rèn)者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5．總成績計(jì)算 總成績計(jì)算方法：總成績=專業(yè)測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報名時予以確認(rèn)，調(diào)劑時不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對同時兼報中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn，http://004km.cn）進(jìn)行公示。

（九）聘用及崗前培訓(xùn)

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關(guān)縣（市）教育局報到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間到招聘學(xué)校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學(xué)校

畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年5月