第一篇:教師進修協(xié)議書
精選范文:教師進修協(xié)議書(共2篇)甲方:_________乙方:_________丙方:_________為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()、國內(nèi)訪問學者()、單科進修()、博士后研究()。(注:在()中打√)
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學、科研等工作,工作量為_________。(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的_________年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)。如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。
七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務(wù)年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日丙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
[教師進修協(xié)議書(共2篇)]篇一:教師進修協(xié)議書
教師進修協(xié)議書
甲方:_________ 乙方:_________ 丙方:_________ 為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《_________》,加強
教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()、國內(nèi)訪問學者()、單科進修
()、博士后研究()。(注:在()中打√)
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)
職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的
教學、科研等工作,工作量為_________。(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的_________年(服務(wù)年限)中必須在甲
方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同
的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資
助的費用,并賠償違約金(計算方法見
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ _________年____月____日 [教師進修協(xié)議書(共2篇)] 篇二:教師進修協(xié)議書
教師進修協(xié)議書
甲方:_________ 乙方:_________ 丙方:_________ [教師進修協(xié)議書(共2篇)] 為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()、國內(nèi)訪問學者()、單科進修()、博士后研究()。(注:在()中打√)
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)
職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的
教學、科研等工作,工作量為_________。(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的_________年(服務(wù)年限)中必須在甲
方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同
的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資
助的費用,并賠償違約金(計算方法見
七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元
/年(人民幣)×服務(wù)年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ _________年____月____日
第二篇:教師進修協(xié)議書
合同編號:__________
教師進修協(xié)議書
甲方:____________________
乙方:____________________
簽訂日期:____年____月____日
教師進修協(xié)議書
甲方:___
乙方:___
丙方:___
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《___》,加強教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()、國內(nèi)訪問學者()、單科進修()、博士后研究()。
(注:在()中打√)二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
校內(nèi)工資、獎金___。(學院、部門必須填寫)三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學、科研等工作,工作量為___。
(學院、部門必須填寫)四、乙方在進修期間,和進修完成之后的___年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。
服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)。
如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=___元/年(人民幣)×服務(wù)年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=___元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方(蓋章):___
乙方(簽字):___
代表(簽字):___
___年____月____日
___年____月____日
丙方(蓋章):___
代表(簽字):___
___年____月____日
合同編號:__________
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第三篇:教師進修協(xié)議書
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》,實施《_________》,加強教師進修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進修形式:學歷、學位進修()、國內(nèi)訪問學者()、單科進修()、博士后研究()。(注:在()中打√)
二、乙方在職學習期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。(學院、部門必須填寫)
三、為了保證乙方一定的學習時間,丙方可根據(jù)本單位實際情況,安排乙方的教學、科研等工作,工作量為_________。(學院、部門必須填寫)
四、乙方在進修期間,和進修完成之后的_________年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時,甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請自費出國(包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等)。如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費用,并賠償違約金(計算方法見第七條)。
七、違約金具體算法為:
1.進修期間:退還費=甲方和丙方資助的費用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務(wù)年限
2.進修完成之后:退還費=甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日
第四篇:進修協(xié)議書
新巴爾虎左旗人民醫(yī)院外出進修人員協(xié)議書
為了不斷提高醫(yī)院學術(shù)、技術(shù)水平,造就學科骨干,保持和爭取學科優(yōu)勢,新左旗人民醫(yī)院選送烏云高娃同志,赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進修學習,進修時間為期4個月,由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務(wù),并按期回院工作,醫(yī)院與進修生簽定如下協(xié)議:
1、醫(yī)院為進修生報銷進修費,根據(jù)進修醫(yī)院評語、進修任務(wù)完成情況,不遲到、不早
退、出滿勤,給予核銷相應(yīng)費用。
2、醫(yī)院支付進修生進修期間基本工資(包含在編職工第十三個月工資,“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予),工資不納入科室績效,其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工,進修期間不享受獎金。醫(yī)院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費,按進修任務(wù)完成情況報銷。
3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度,嚴格按請銷假制度,經(jīng)帶隊同
意,先向本院請假允許后向進修醫(yī)院請假,并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進修醫(yī)院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù),注重臨床能力的培養(yǎng)。進修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進修總結(jié)。
4、學習結(jié)束回院后,能夠帶領(lǐng)科室工作人員正常有序建立兒科病房護理單元及科室管
理,能將學到的知識和新技術(shù)應(yīng)用到臨床護理中。
5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務(wù)者,賠償醫(yī)院所支付全部費
用的200%。
6、進修生進修結(jié)束后按期回院工作,并在醫(yī)院工作滿八年,如逾期不回醫(yī)院和工作不
滿八年要求調(diào)出者,將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟損失,否則承擔相應(yīng)的經(jīng)濟法律責任。
7、此次為幫扶項目,免除我院進修費用,但進修生如有違約,進修費一項需按進修醫(yī)
院實際進修費1.2萬元/年計算。
醫(yī)院和進修生雙方同意執(zhí)行此協(xié)議,簽字生效。
院長:進修生:2013年 月 日
民醫(yī)院選送金娜同志,赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進修學習,進修時間為期4個月,由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務(wù),并按期回院工作,醫(yī)院與進修生簽定如下協(xié)議:
1、醫(yī)院為進修生報銷進修費,根據(jù)進修醫(yī)院評語、進修任務(wù)完成情況,不遲到、不
早退、出滿勤,給予核銷相應(yīng)費用。
2、醫(yī)院支付進修生進修期間基本工資(包含在編職工第十三個月工資,“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予),工資不納入科室績效,其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工,進修期間不享受獎金。醫(yī)院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費,按進修任務(wù)完成情況報銷。
3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度,嚴格按請銷假制度,經(jīng)帶隊
同意,先向本院請假允許后向進修醫(yī)院請假,并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進修醫(yī)院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù),注重臨床能力的培養(yǎng)。進修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進修總結(jié)。
4、學習結(jié)束回院后,能夠熟練掌握兒科護理常規(guī)基本操作,將學到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護理中。
5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務(wù)者,賠償醫(yī)院所支付全部
費用的200%。
6、進修生進修結(jié)束后按期回院工作,并在醫(yī)院工作滿八年,如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者,將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟損失,否則承擔相應(yīng)的經(jīng)濟法律責任。
7、此次為幫扶項目,免除我院進修費用,但進修生如有違約,進修費一項需按進修
醫(yī)院實際進修費1.2萬元/年計算。
民醫(yī)院選送塔娜同志,赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進修學習,進修時間為期4個月,由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務(wù),并按期回院工作,醫(yī)院與進修生簽定如下協(xié)議:
1、醫(yī)院為進修生報銷進修費,根據(jù)進修醫(yī)院評語、進修任務(wù)完成情況,不遲到、不
早退、出滿勤,給予核銷相應(yīng)費用。
2、醫(yī)院支付進修生進修期間基本工資(包含在編職工第十三個月工資,“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予),工資不納入科室績效,其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工,進修期間不享受獎金。醫(yī)院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費,按進修任務(wù)完成情況報銷。
3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度,嚴格按請銷假制度,經(jīng)帶隊
同意,先向本院請假允許后向進修醫(yī)院請假,并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進修醫(yī)院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù),注重臨床能力的培養(yǎng)。進修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進修總結(jié)。
4、學習結(jié)束回院后,能夠熟練掌握兒科護理常規(guī)基本操作,將學到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護理中。
5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務(wù)者,賠償醫(yī)院所支付全部
費用的200%。
6、進修生進修結(jié)束后按期回院工作,并在醫(yī)院工作滿八年,如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者,將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟損失,否則承擔相應(yīng)的經(jīng)濟法律責任。
7、此次為對口幫扶項目,免除我院進修費用,但進修生如有違約,進修費一項需按
進修醫(yī)院實際進修費1.2萬元/年計算。
民醫(yī)院選送烏珠木吉同志,赴齊齊哈爾第一醫(yī)院進修學習,進修時間為期4個月,由2013年3月至2013年7月。為保證其順利完成進修任務(wù),并按期回院工作,醫(yī)院與進修生簽定如下協(xié)議:
1、醫(yī)院為進修生報銷進修費,根據(jù)進修醫(yī)院評語、進修任務(wù)完成情況,不遲到、不
早退、出滿勤,給予核銷相應(yīng)費用。
2、醫(yī)院支付進修生進修期間基本工資(包含在編職工第十三個月工資,“三支一扶”
人員按原工資支付方式給予),工資不納入科室績效,其他養(yǎng)老保險、房基金等福利待遇同在職職工,進修期間不享受獎金。醫(yī)院負責報銷一次往返于單位至進修單位路費,按進修任務(wù)完成情況報銷。
3、進修生進修期間嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度,嚴格按請銷假制度,經(jīng)帶隊
同意,先向本院請假允許后向進修醫(yī)院請假,并醫(yī)院醫(yī)務(wù)科向進修醫(yī)院請假批準方可。進修期間認真刻苦學習和鉆研專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù),注重臨床能力的培養(yǎng)。進修結(jié)束后向醫(yī)教科提交一份進修總結(jié)。
4、學習結(jié)束回院后,能夠熟練掌握兒科護理常規(guī)基本操作,將學到的知識和新技術(shù)
應(yīng)用到臨床護理中。
5、進修生在進修期間因違法、違紀行為不能完成進修任務(wù)者,賠償醫(yī)院所支付全部
費用的200%。
6、進修生進修結(jié)束后按期回院工作,并在醫(yī)院工作滿八年,如逾期不回醫(yī)院和工作
不滿八年要求調(diào)出者,將按醫(yī)院為其支付全部費用的200%賠償醫(yī)院的經(jīng)濟損失,否則承擔相應(yīng)的經(jīng)濟法律責任。
7、此次為對口幫扶項目,免除我院進修費用,但進修生如有違約,進修費一項需按
進修醫(yī)院實際進修費1.2萬元/年計算。
第五篇:進修協(xié)議書
鄭大二院《進修人員管理協(xié)議書》
甲方(招收單位):鄭大二院 乙方(進修人員):
一.進修人員要明確進修學習目的。尊敬老師,虛心求教,正確處理政治與業(yè)務(wù),服務(wù)與提高,理論與實踐的關(guān)系。
二.進修人員在學期間,醫(yī)師需自帶白大衣,護士需自帶護士服、護士帽、護士鞋,必須衣冠整齊,應(yīng)廉潔行醫(yī),依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。如發(fā)生違規(guī)行為的,按醫(yī)院《關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風實施細則》的等相關(guān)規(guī)定進行處理,事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位,同時追究當事科室領(lǐng)導責任,扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴重的,終止其進修學習,退回原單位。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究直接責任人的刑事責任。
三.進修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任,尊重病人的人格和權(quán)利,保護病人的隱私和秘密,杜絕對病人“冷、硬、頂、拖、推”的惡習,對病人應(yīng)一視同仁,做到“五心”(檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、使病人及家屬放心)。進修期間,發(fā)生服務(wù)缺陷的,參照醫(yī)院《醫(yī)院服務(wù)行為獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)定予以處理,事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位,屬科室管理不善的,追究當事科室領(lǐng)導責任,扣科室質(zhì)控分。情節(jié)嚴重的,終止進修學習,退回其原單位。
四.進修人員在學期間,應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點的發(fā)生。發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、醫(yī)療缺點,按照醫(yī)院《醫(yī)療事故和差錯處罰規(guī)定(修訂)》等相關(guān)規(guī)定予以處理,造成的經(jīng)濟損失,由醫(yī)院、科室和個人共同承擔(個人承擔部分由具有處方權(quán)的進修生本人承擔或由無處方權(quán)的進修生的帶教老師承擔)。事情發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位,同時追究當事科室領(lǐng)導責任,扣科室質(zhì)控分。情節(jié)重者,終止其進修學習,退回原單位。
五.進修人員在學期間,應(yīng)自覺遵守勞動紀律,上班不遲到、早退、離崗、脫崗,服從科室的工作安排。科室應(yīng)嚴格考勤,隨時上報違紀現(xiàn)象。違反者,按醫(yī)院《醫(yī)院勞動紀律管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進行處理,事件經(jīng)過及處理結(jié)果由繼續(xù)教育科通報其原單位。情節(jié)嚴重的,終止其進修學習,退回原單位。若為科室管理不善或有弄虛作假行為得,則追究科室領(lǐng)導責任,扣科室質(zhì)控分。
六.進修期間,不安排寒暑假,不享受探親假。如因特殊情況需請假者,不得口頭請假,須填寫請假單,按程序報批獲準后方可離院,休假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離院的,給予當事人進修紀律考核不合格處理,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。擅自離院3天以上,退回原單位。
請假1天(工作日)以內(nèi)由科室負責人批準,請假單交繼續(xù)教育科備案;請假2天(工作日)以上,須持原單位請假證明向科室請假,經(jīng)批準后送繼續(xù)教育科審批及備案。進修期滿時,請假單將作為進修紀律考核憑證。進修期限分別為一年、半年、三個月的累計請假天數(shù)一般不得超過10天、5天、3天,超假者按進修紀律考核不合格處理,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
七.進修學習期間具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的臨床醫(yī)生,進入臨床學習1個月后,經(jīng)科室醫(yī)療考核合格,由科室統(tǒng)一到醫(yī)務(wù)科辦理處方權(quán)登記手續(xù),領(lǐng)取處方權(quán)。
八.進修醫(yī)生在工作中,沒有上級醫(yī)師的帶領(lǐng),不能單獨在急診值班,不能單獨上手術(shù)臺,不能單獨到友科會診及處理病人。進修醫(yī)生不能簽發(fā)疾病證明、轉(zhuǎn)院治療申請單、會診申請單。
九.凡屬參觀學習性質(zhì)的,不安排管理病床,不安排手術(shù),沒有處方權(quán)。國外及港、澳、臺進修生,沒有處方權(quán)。無處方權(quán)的臨床進修醫(yī)生,必須在帶教老師的指導開展醫(yī)療活動,不能單獨值班,所進行的醫(yī)療文件書寫及所開具的處方必須由指導老師簽名后方可生效。
十.進修人員要愛惜醫(yī)療設(shè)備和科技資料,借閱病歷、X光片等要按規(guī)定辦理手續(xù),按期歸還。如損壞物品和器械者,按有關(guān)規(guī)定由個人賠償。違反此規(guī)定者,立即終止進修。
十一.進修人員應(yīng)按規(guī)定日期準時報到,一次性交齊進修費用。進修期間服從科室安排,按錄取專業(yè)和期限進行學習,不允許中途改變學習計劃。中途退學者,須持原單位證明到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學者(含除名者)不退進修費。
十二.進修人員在學期間,每季度末及輪科結(jié)束時,由科室進行考核,考核內(nèi)容包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作作風、理論知識以及臨床技能,并負責將考核結(jié)果寫入《進修生手冊》。
十三.進修學習期滿前二周,科室為進修生進行結(jié)業(yè)考核,并根據(jù)進修生的季度考核、輪科考核以及綜合表現(xiàn)作結(jié)業(yè)鑒定,然后由繼續(xù)教育主管部門作醫(yī)院鑒定。考核合格、學習鑒定完整者,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;考核有一項不合格者,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
十四.修完該學科學習期限者,出具學習鑒定,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。未能修滿該學科學習期限者,不出具學習鑒定,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。其中進修時間超過進修期限五分之四者,發(fā)給學習證書;少于五分之四者,發(fā)給學分證明。參觀學習性質(zhì)者,不出具學習鑒定,發(fā)給學分證明。
十五.進修結(jié)束前,不得以任何理由請假提前離院;進修結(jié)束時,必須由本人按規(guī)定時間親自到繼續(xù)教育科辦理離院手續(xù)。提前離院者,按進修紀律考核不合格處理,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
申請進修學員簽名:
年 月 日