第一篇：省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知

省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知

[來 源] 教師處[文 號(hào)] 鄂教師〔2012〕6號(hào)[發(fā)表時(shí)間] 2012-05-15 17:30:04 [閱讀次數(shù)] 25605

各市、州、縣教育、人社、編制、財(cái)政局（辦），各普通高等學(xué)校：

根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》（鄂政發(fā)[2012]30號(hào)），現(xiàn)就做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

經(jīng)全省教育、編制、人社部門自下而上征集匯總，2012年全省擬提供1.7萬個(gè)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）教師崗位，面向社會(huì)公開招聘教師（具體崗位見公告）。

二、招聘范圍及條件

招聘范圍為：資教生（含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科畢業(yè)生。報(bào)考者須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4、身心健康，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；

5、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（報(bào)考者暫未取得教師資格證，如報(bào)名參加今年6月申請教師資格考試的，可以報(bào)名參加此次招聘考試，但在錄用時(shí)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能取得教師資格證的，將取消錄用資格）；

6、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；

7、年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。

有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試等程序進(jìn)行，具體步驟如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名（2012年5月17日至5月27日）

符合招考范圍和條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://004km.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)真實(shí)填寫本人身份證號(hào)碼、學(xué)歷證書編號(hào)和學(xué)位證書編號(hào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米、高度2-3厘米，大小20KB以下）。報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)成功后，可于6月18 日-22日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印即可）。

在報(bào)名時(shí)，填報(bào)服從崗位調(diào)劑的，在其申報(bào)的崗位報(bào)名人數(shù)過多，而其它崗位人員不足時(shí)，將與本人進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行調(diào)劑。

2、統(tǒng)一筆試（2012年6月24日）

6月24 日，考生在筆試準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加筆試。具體考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)。筆試成績于7月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)上公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，現(xiàn)為資教生（含特崗生）、或高校畢業(yè)生參加“三支一扶”服務(wù)期滿者，筆試成績加5分。

3、面試（2012年7月10日至7月20日）

面試，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低確定人選。以省教育廳、省人社廳公告公布的各學(xué)校崗位及數(shù)量，按1:3的比例確定入圍面試人選名單，下發(fā)到各縣（市、區(qū)）。

各縣（市、區(qū)）具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作?？忌拥饺雵嬖囃ㄖ?，須提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件參加面試資格審查。具體材料如下：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供高校出具的證明。

對面試資格審查合格者，由縣（市、區(qū)）發(fā)放《面試通知書》（見附件1）。入圍面試的考生不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）核準(zhǔn)并報(bào)省備案后可以按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查結(jié)束后，縣（市、區(qū)）將《面試安排登記表》（見附件2）、《資格審查結(jié)果表》（見附件3）及面試工作方案報(bào)市（州）教育、人社部門核準(zhǔn)，并報(bào)省教育廳、人社廳備案。

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課（或說課）的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

4、確定擬聘人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1確定體檢人選。體檢合格的，由縣（市、區(qū)）將擬招聘人員名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示期為七天。

5、審批聘用（2012年7月26日至7月31日）

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》（見附件4），由各縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）審核，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后由市（州）人社局下達(dá)聘用通知。各縣（市、區(qū)）應(yīng)于8月底前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按規(guī)定及統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。各縣（市、區(qū)）于9月底前將新聘用教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別上報(bào)市（州）和省教育、編制、財(cái)政、人社部門備案。

四、工作要求

各地要嚴(yán)格掌握省政府有關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保順利實(shí)施，同時(shí)注意研究可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

本次公開招聘工作中，要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按制度和程序組織招聘。對違反規(guī)定招聘的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決取消招聘，并對有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評，追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在招聘工作中弄虛作假的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。

附件：

1、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書

2、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試安排登記表

3、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘資格審查結(jié)果表

4、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘新聘用教師審批表

第二篇：湖北省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知

省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳 關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校

教師公開招聘工作的通知

鄂教師〔2012〕6號(hào)

各市、州、縣教育、人社、編制、財(cái)政局（辦），各普通高等學(xué)校：

根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》（鄂政發(fā)[2012]30號(hào)），現(xiàn)就做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

經(jīng)全省教育、編制、人社部門自下而上征集匯總，2012年全省擬提供1.7萬個(gè)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）教師崗位，面向社會(huì)公開招聘教師（具體崗位見公告）。

二、招聘范圍及條件

招聘范圍為：資教生（含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科畢業(yè)生。報(bào)考者須符合以下條件：

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2．有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn) 3．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4．身心健康，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；

5．持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（報(bào)考者暫未取得教師資格證，如報(bào)名參加今年6月申請教師資格考試的，可以報(bào)名參加此次招聘考試，但在錄用時(shí)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能取得教師資格證的，將取消錄用資格）；

6．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；

7．年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試等程序進(jìn)行，具體步驟如下：

1．網(wǎng)上報(bào)名（2012年5月17日至5月27日）符合招考范圍和條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://004km.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)真實(shí)填寫本人身份證號(hào)碼、學(xué)歷證書編號(hào)和學(xué)位證書編號(hào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米、高度2-3厘米，大小20KB以下）。報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)成功后，可于6月18 日-22日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印即可）。

在報(bào)名時(shí)，填報(bào)服從崗位調(diào)劑的，在其申報(bào)的崗位報(bào)名人數(shù)過多，而其它崗位人員不足時(shí)，將與本人進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行調(diào)劑。

2．統(tǒng)一筆試（2012年6月24日）

6月24 日，考生在筆試準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加筆試。具體考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)。筆試成績于7月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)上公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，現(xiàn)為資教生（含特崗生）、或高校畢業(yè)生參加“三支一扶”服務(wù)期滿者，筆試成績加5分。

3．面試（2012年7月10日至7月20日）

面試，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低確定人選。以省教育廳、省人社廳公告公布的各學(xué)校崗位及數(shù)量，按1:3的比例確定入圍面試人選名單，下發(fā)到各縣（市、區(qū)）。

各縣（市、區(qū)）具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

考生接到入圍面試通知后，須提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件參加面試資格審查。具體材料如下：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供高校出具的證明。

對面試資格審查合格者，由縣（市、區(qū)）發(fā)放《面試通知書》（見附件1）。入圍面試的考生不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）核準(zhǔn)并報(bào)省備案后可以按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查結(jié)束后，縣（市、區(qū)）將《面試安排登記表》（見附件2）、《資格審查結(jié)果表》（見附件3）及面試工作方案報(bào)市（州）教育、人社部門核準(zhǔn)，并報(bào)省教育廳、人社廳備案。

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課（或說課）的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

4．確定擬聘人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1確定體檢人選。體檢合格的，由縣（市、區(qū)）將擬招聘人員名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示期為七天。

5．審批聘用（2012年7月26日至7月31日）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》（見附件4），由各縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）審核，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后由市（州）人社局下達(dá)聘用通知。各縣（市、區(qū)）應(yīng)于8月底前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按規(guī)定及統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。各縣（市、區(qū)）于9月底前將新聘用教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別上報(bào)市（州）和省教育、編制、財(cái)政、人社部門備案。

四、工作要求

各地要嚴(yán)格掌握省政府有關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保順利實(shí)施，同時(shí)注意研究可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

本次公開招聘工作中，要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按制度和程序組織招聘。對違反規(guī)定招聘的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決取消招聘，并對有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評，追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在招聘工作中弄虛作假的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。

附件：

1．湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書

2．湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試安排登記表 3．湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘資格審查結(jié)果表

4．湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘新聘用教師審批表

5、湖北省2012農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃一覽表

省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳

二〇一二年五月十四日

第三篇：湖北省教育廳 湖北省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知

省教育廳 省編辦 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的通知

各市、州、縣教育、人社、編制、財(cái)政局（辦），各普通高等學(xué)校：

根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》（鄂政發(fā)[2012]30號(hào)），現(xiàn)就做好2012年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作通知如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

經(jīng)全省教育、編制、人社部門自下而上征集匯總，2012年全省擬提供1.7萬個(gè)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）教師崗位，面向社會(huì)公開招聘教師（具體崗位見公告）。

二、招聘范圍及條件

招聘范圍為：資教生（含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科畢業(yè)生。報(bào)考者須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4、身心健康，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；

5、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（報(bào)考者暫未取得教師資格證，如報(bào)名參加今年6月申請教師資格考試的，可以報(bào)名參加此次招聘考試，但在錄用時(shí)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能取得教師資格證的，將取消錄用資格）；

6、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；

7、年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試等程序進(jìn)行，具體步驟如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名（2012年5月17日至5月27日）

符合招考范圍和條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://004km.cn/）進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)真實(shí)填寫本人身份證號(hào)碼、學(xué)歷證書編號(hào)和學(xué)位證書編號(hào)。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米、高度2-3厘米，大小20KB以下）。報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)成功后，可于6月18 日-22日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印即可）。在報(bào)名時(shí)，填報(bào)服從崗位調(diào)劑的，在其申報(bào)的崗位報(bào)名人數(shù)過多，而其它崗位人員不足時(shí)，將與本人進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)行調(diào)劑。

2、統(tǒng)一筆試（2012年6月24日）

6月24 日，考生在筆試準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加筆試。具體考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)。筆試成績于7月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)上公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事政治、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，現(xiàn)為資教生（含特崗生）、或高校畢業(yè)生參加“三支一扶”服務(wù)期滿者，筆試成績加5分。

3、面試（2012年7月10日至7月20日）

面試，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低確定人選。以省教育廳、省人社廳公告公布的各學(xué)校崗位及數(shù)量，按1:3的比例確定入圍面試人選名單，下發(fā)到各縣（市、區(qū)）。各縣（市、區(qū)）具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

考生接到入圍面試通知后，須提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件參加面試資格審查。具體材料如下：筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供高校出具的證明。

對面試資格審查合格者，由縣（市、區(qū)）發(fā)放《面試通知書》（見附件1）。入圍面試的考生不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）核準(zhǔn)并報(bào)省備案后可以按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查結(jié)束后，縣（市、區(qū)）將《面試安排登記表》（見附件2）、《資格審查結(jié)果表》（見附件3）及面試工作方案報(bào)市（州）教育、人社部門核準(zhǔn)，并報(bào)省教育廳、人社廳備案。

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課（或說課）的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

4、確定擬聘人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1確定體檢人選。體檢合格的，由縣（市、區(qū)）將擬招聘人員名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示期為七天。

5、審批聘用（2012年7月26日至7月31日）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》（見附件4），由各縣（市、區(qū)）報(bào)市（州）審核，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后由市（州）人社局下達(dá)聘用通知。各縣（市、區(qū)）應(yīng)于8月底前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按規(guī)定及統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。各縣（市、區(qū)）于9月底前將新聘用教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別上報(bào)市（州）和省教育、編制、財(cái)政、人社部門備案。

四、工作要求

各地要嚴(yán)格掌握省政府有關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保順利實(shí)施，同時(shí)注意研究可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

本次公開招聘工作中，要嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。各招聘單位和主管部門要嚴(yán)格按制度和程序組織招聘。對違反規(guī)定招聘的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決取消招聘，并對有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評，追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在招聘工作中弄虛作假的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。

附件：

1、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書

2、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試安排登記表

3、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘資格審查結(jié)果表

4、湖北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘新聘用教師審批表

省教育廳 省編辦

省財(cái)政廳

二〇一二年五月十四日省人社廳

第四篇：省教育廳關(guān)于做好2011年中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知

省教育廳關(guān)于做好2011年

中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知

蘇教職〔2011〕23號(hào)

各市教育局：

現(xiàn)將《教育部關(guān)于做好2011年中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知》（教職成[2011]3號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就做好我省2011年中等職業(yè)學(xué)校招生工作通知如下。

一、明確招生目標(biāo)和任務(wù)

各地要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)把發(fā)展中等職業(yè)教育作為發(fā)展高中階段教育，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)技能型人才的重要任務(wù)，放在更加突出的位置。今年教育部下達(dá)我省中職招生任務(wù)數(shù)43.5萬人。請各市嚴(yán)格按照省教育廳、省發(fā)展改革委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于編制2011年江蘇省高中階段教育招生計(jì)劃的通知》（蘇教發(fā)〔2011〕11號(hào)）中明確的“2011年分市中等職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性招生計(jì)劃”，結(jié)合本地中職教育的實(shí)際情況，分解落實(shí)招生任務(wù)到所屬縣（市、區(qū)），其中省級（三星級）以上重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃落實(shí)到校。

二、加強(qiáng)招生管理

各地要把完成省教育廳下達(dá)的中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃作為教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，實(shí)行教育行政部門一把手負(fù)責(zé)制，列入目標(biāo)管理，確定工作方針、任務(wù)、措施和辦法，統(tǒng)一部署。中等職業(yè)學(xué)校招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生，要與普通高中招生統(tǒng)一制定招生政策和措施；統(tǒng)一公布招生計(jì)劃和招生信息；統(tǒng)一組織區(qū)域內(nèi)初中畢業(yè)生報(bào)名和填報(bào)志愿；統(tǒng)一組織生源；統(tǒng)一安排招生錄取工作。中等職業(yè)學(xué)校在錄取工作中，可實(shí)行注冊入學(xué)、或集中錄取、多次補(bǔ)錄等靈活多樣的招生辦法。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門和各初中學(xué)校要及時(shí)將上級主管部門審核的招生指南發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中，確保學(xué)生和家長的知情權(quán)和選擇權(quán)，并給予比較充分的選擇時(shí)間。各類職業(yè)學(xué)校招生必須由地方教育行政部門統(tǒng)一管理和組織實(shí)施。

三、規(guī)范招生秩序

各級教育行政部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，堅(jiān)持依法監(jiān)管、從嚴(yán)治理原則，進(jìn)一步規(guī)范招生秩序，加大對違紀(jì)違規(guī)招生行為查處力度。

一要全面禁止中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)布虛假招生廣告和信息。對發(fā)布虛假招生宣傳廣告信息、招生簡章的，在責(zé)令糾正的同時(shí)，要嚴(yán)肅追究學(xué)校及其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二要堅(jiān)決糾正各種不正當(dāng)爭奪生源的行為。所有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校不得通過經(jīng)濟(jì)手段委 托“中介”機(jī)構(gòu)招生，或向組織生源的初中學(xué)校和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。對通過不正當(dāng)手段實(shí)施招生、爭奪生源的學(xué)校和個(gè)人要嚴(yán)肅查處。嚴(yán)禁生源學(xué)校校長及其教職員工向招生學(xué)校索取生源組織費(fèi)、各種“回扣”或?qū)嵨锏取?/p>

三要嚴(yán)格制止各種妨礙學(xué)生正常填報(bào)志愿行為。依據(jù)屬地管理原則，各市教育行政部門要對轄區(qū)內(nèi)所有的中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)實(shí)行年審制度，在招生工作開始前，公布具有舉辦學(xué)歷教育資質(zhì)的學(xué)校名單，并及時(shí)報(bào)省教育廳備案。生源學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生按志愿選擇學(xué)校，必須堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，不得誤導(dǎo)或強(qiáng)迫學(xué)生填報(bào)志愿；不得向?qū)W生推薦我省各市公布的當(dāng)年中等職業(yè)教育招生學(xué)校名單以外的學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對故意隱瞞招生信息、未向?qū)W生公布、公

示教育行政部門下達(dá)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生信息的，以及妨礙學(xué)生正常填報(bào)志愿，違背學(xué)生意愿強(qiáng)迫、包辦學(xué)生填報(bào)志愿的，要給予通報(bào)批評，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。四要全方位監(jiān)管違規(guī)收費(fèi)行為。各中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校要按照我省職業(yè)教育收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定申辦收費(fèi)許可證，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，主動(dòng)接受學(xué)生和家長監(jiān)督。嚴(yán)禁超出物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

五要切實(shí)改變少數(shù)地方對招生學(xué)校疏于管理、招生行為不規(guī)范、學(xué)籍管理不嚴(yán)格、招生數(shù)據(jù)重復(fù)統(tǒng)計(jì)等現(xiàn)象。對違反招生紀(jì)律的，要追究當(dāng)事人和主管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，要給予通報(bào)批評，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、加強(qiáng)招生宣傳

各級教育行政部門要結(jié)合本地實(shí)際，加大招生宣傳力度，通過招生指南、新聞媒體等多形式、多渠道、多層次地開展職業(yè)教育和中職招生宣傳。要廣泛宣傳國家和省大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，尤其是中等職業(yè)教育國家資助政策和免學(xué)費(fèi)政策。要努力動(dòng)員全社會(huì)力量關(guān)心和支持職業(yè)教育事業(yè)。各三星級以上職業(yè)學(xué)校要組織全體教師，深入初中階段學(xué)校，深入初中畢業(yè)生家庭，深入宣傳職業(yè)教育的特點(diǎn)與優(yōu)勢；發(fā)動(dòng)全體學(xué)生，現(xiàn)身說法，宣傳學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)成果，動(dòng)員、引導(dǎo)初中畢業(yè)生接受職業(yè)教育。在做好每一位初中畢業(yè)生、每一位初中畢業(yè)生家長宣傳的同時(shí)，要特別注重對社會(huì)各個(gè)階層人群的宣傳，營造職業(yè)教育是理性選擇、理想選擇的社會(huì)氛圍。要發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，通過大力宣傳，推出一批職業(yè)教育有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)“三農(nóng)”的辦學(xué)典型及畢業(yè)生典型事例，進(jìn)一步營造有利于發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)的良好環(huán)境和社會(huì)氛圍。

根據(jù)全省教育改革發(fā)展中長期規(guī)劃，我省將穩(wěn)步發(fā)展五年制高職，擴(kuò)大對口招生規(guī)模和本科招生計(jì)劃，不斷完善中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生注冊進(jìn)入高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)的制度，并探索中高職貫通一體辦學(xué)模式。各地要認(rèn)真貫徹全省教育改革發(fā)展中長期規(guī)劃要求，宣傳有關(guān)方針政策。

五、落實(shí)惠民政策

各地教育行政部門、助學(xué)管理部門和職業(yè)學(xué)校都要切實(shí)落實(shí)國家中職助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策，不得擅自降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、改變發(fā)放范圍。各類中職學(xué)校招收在職職工、進(jìn)城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村專業(yè)戶和現(xiàn)役軍人等社會(huì)群體進(jìn)行不脫產(chǎn)學(xué)歷教育的，必須注冊為“彈性學(xué)制”，不得納入中職國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)資助范圍。各地教育行政部門要充分發(fā)揮江蘇省中等職業(yè)教育綜合管理系統(tǒng)的作用，進(jìn)一步建立健全統(tǒng)一的新生學(xué)籍管理和電子注冊制度，嚴(yán)格按照招生錄取審批后的新生名冊建立學(xué)生學(xué)籍，保證國家助學(xué)金發(fā)放和免學(xué)費(fèi)工作順利進(jìn)行。

六、充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的示范輻射作用

各地要加強(qiáng)統(tǒng)籌，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源在招生工作中的輻射帶動(dòng)和培養(yǎng)技能型人才的主陣地作用，推動(dòng)職業(yè)教育整體培養(yǎng)水平顯著提高。國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校和省高水平示范職業(yè)學(xué)校要率先垂范，出色完成招生任務(wù)。今年對省屬中職學(xué)校招生數(shù)將按生源地統(tǒng)計(jì)，并納入各市招生任務(wù)統(tǒng)計(jì)，各地對省屬中職學(xué)校的招生應(yīng)給予支持，并將其招生計(jì)劃納入當(dāng)?shù)氐恼猩?jì)劃中統(tǒng)籌安排，避免地方保護(hù)和招生封鎖，確保優(yōu)質(zhì)學(xué)校能夠跨地區(qū)招生。

各地要認(rèn)真落實(shí)東西部職教對口支援和南北合作招生任務(wù)。把職教合作納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)合作和對口支援的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持因地制宜、分區(qū)規(guī)劃、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域職業(yè)教

育資源，不斷擴(kuò)大東西部聯(lián)合招生規(guī)模。要為來本地就讀的西部學(xué)生解決生活費(fèi)資助和免學(xué)費(fèi)的配套資金，并為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)提供幫助。招收對口支援地區(qū)中職學(xué)生所需經(jīng)費(fèi)要納入政府對口支援經(jīng)費(fèi)。

七、健全工作機(jī)制，確保圓滿完成今年招生任務(wù)

完成中等職業(yè)學(xué)校招生43.5萬人的目標(biāo)，是今年全省職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。各地要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全招生工作目標(biāo)管理機(jī)制，把中等職業(yè)教育發(fā)展作為各級教育事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查。各級教育行政部門要逐級分解中職招生任務(wù)，簽訂職教招生責(zé)任狀。建立健全職教招生逐級旬報(bào)制度。各級教育行政部門、各職業(yè)學(xué)校要明確專人負(fù)責(zé)招生情況的匯總統(tǒng)計(jì)工作，逐級向上級部門匯報(bào)最新招生情況，從七月上旬至十一月中旬，每十天上報(bào)一次，并確保招生匯總統(tǒng)計(jì)不弄虛作假。要完善招生激勵(lì)機(jī)制。中央和省級職教項(xiàng)目和資金的安排將與各地及各中等職業(yè)學(xué)校的招生任務(wù)完成情況掛鉤，對招生措施得力，任務(wù)完成好的地方和學(xué)校將給予傾斜。

第五篇：山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦省教育廳省財(cái)政廳山西省中小學(xué)教

【發(fā)布單位】山西省

【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)〔2003〕29號(hào) 【發(fā)布日期】2003-06-09 【生效日期】2003-06-09 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦省教育廳省財(cái)政廳 山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見的通知

(晉政辦發(fā)〔2003〕29號(hào))

呂梁地區(qū)行政公署,各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu):

省編辦、省教育廳、省財(cái)政廳《山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見》已經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。

二○○三年六月九日

山西省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施意見

省編辦 省教育廳 省財(cái)政廳

(2003年4月1日)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦、教育部、財(cái)政部關(guān)于制定中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》(國辦發(fā)〔2001〕74號(hào))和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》(國辦發(fā)〔2002〕28號(hào))精神,為加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理和教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,結(jié)合我省的實(shí)際,現(xiàn)就我省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)及定編定員等有關(guān)事項(xiàng)提出如下意見:

一、核定中小學(xué)教職工編制的原則

小學(xué)教職工編制是我省事業(yè)編制的重要組成部分。制定科學(xué)的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施意見,合理核定中小學(xué)教職工編制,直接關(guān)系到我省基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。做好這項(xiàng)工作,應(yīng)遵循以下原則:(1)保證基礎(chǔ)教育發(fā)展的基本需要;(2)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力相適應(yīng);(3)力求精簡與高效;(4)因地制宜,區(qū)別對待。

二、中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)

這次中小學(xué)校核編的范圍是指由各級教育行政部門所屬并由財(cái)政供給的全日制普通中學(xué)、小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校(不包括社會(huì)力量和其他部門所辦學(xué)校)。

中小學(xué)教職工包括教師、職員、教學(xué)輔助人員和工勤人員。教師是指學(xué)校中直接從事教育、教學(xué)工作的專業(yè)人員,職員是指從事學(xué)校管理工作的人員,教學(xué)輔助人員是指學(xué)校中主要從事教學(xué)實(shí)驗(yàn)、圖書、電化教育以及衛(wèi)生保健等教學(xué)輔助工作的人員,工勤人員是指學(xué)校后勤服務(wù)人員。

中小學(xué)教職工編制分為基本編制和附加編制。根據(jù)高中、初中、小學(xué)等不同教育層次和城市、縣鎮(zhèn)、農(nóng)村等不同地域,按照學(xué)生數(shù)(公辦學(xué)校中采取民辦機(jī)制招收的學(xué)生數(shù)除外,下同)的一定比例核定基本編制。根據(jù)我省的實(shí)際情況,縣鎮(zhèn)、農(nóng)村學(xué)校分別按照教職工總編制的一定比例增加附加編制,主要用于農(nóng)村寄宿制學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校等(見附件)。

完全中學(xué)教職工編制分別按高中、初中編制標(biāo)準(zhǔn)核定;九年制學(xué)校分別按初中、小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)核定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的編制以校為單位核定;農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的分支機(jī)構(gòu),其教職工編制與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校一并核定,計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校內(nèi)。

職業(yè)中學(xué)參照普通中學(xué)的編制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中小學(xué)的管理工作盡可能由教師兼任,后勤服務(wù)工作應(yīng)逐步實(shí)行社會(huì)化。確需配備職員、教學(xué)輔助人員和工勤人員的,其占教職工的比例,高中不超過16%,初中不超過15%,小學(xué)不超過9%。

三、中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

(一)中小學(xué)校職能機(jī)構(gòu)

普通中學(xué)(含職業(yè)中學(xué),下同)規(guī)模在1200人以上的,職能機(jī)構(gòu)4個(gè);1200人以下的,職能機(jī)構(gòu)3個(gè)。

小學(xué)規(guī)模在900人以上的,職能機(jī)構(gòu)2個(gè);900人以下的,不核定職能機(jī)構(gòu),可配備專職中層領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毴藛T。

中小學(xué)職能機(jī)構(gòu)的名稱不作統(tǒng)一規(guī)定,在機(jī)構(gòu)限額內(nèi)根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要自行確定。

(二)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

普通中小學(xué)校編制在10名以下的,配備校領(lǐng)導(dǎo)1-2名;編制在11名至50名的配備2-3名;編制在51名至200名的配備3-4名;編制在201名以上的,配備4-5名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)?？稍黾有＜夘I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

普通中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)各配1名。

四、組織實(shí)施

實(shí)施意見下發(fā)后,市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)所轄中小學(xué)校的現(xiàn)有在校生人數(shù),按照本《實(shí)施意見》提出的編制標(biāo)準(zhǔn)(附加編制應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貑稳诵５亩喙?、缺編人?shù)多寡等實(shí)際從緊、就低核定),測算本轄區(qū)中小學(xué)教職工人員編制總額,由同級機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門審核并經(jīng)本級人民政府同意后,報(bào)上級機(jī)構(gòu)編制管理部門。市(地)機(jī)構(gòu)編制部門對所轄縣(市、區(qū))及市(地)直屬學(xué)校人員編制總額審核匯總后上報(bào)省機(jī)構(gòu)編制部門。省機(jī)構(gòu)編制部門匯總?cè)≈行W(xué)編制總額,報(bào)省編委研究核準(zhǔn)。

省、市(地)教育行政部門直屬中小學(xué)的編制,由教育行政部門在核準(zhǔn)的編制總額內(nèi),提出各學(xué)校人員編制分配意見,報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)下達(dá)。

縣級教育行政部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門在核準(zhǔn)的編制總額內(nèi),按照班額、生源等情況具體分配各學(xué)校人員編制。

分配中小學(xué)教職工編制時(shí),要合理調(diào)控中小學(xué)班額和班級數(shù),按規(guī)定比例確定職員、教學(xué)輔助人員、工勤人員的數(shù)量。各級財(cái)政部門依據(jù)核定的人員編制,核撥中小學(xué)人員經(jīng)費(fèi)。

五、工作要求

各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)這次核定編制的重要性,精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃,確保核編工作的順利實(shí)施。政府主要負(fù)責(zé)同志,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí)好中小學(xué)教職工編制核定工作。編制、教育和財(cái)政部門要進(jìn)一步核準(zhǔn)中小學(xué)現(xiàn)有在校生人數(shù)及教職工各類人員情況,認(rèn)真做好核編的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。中小學(xué)校負(fù)責(zé)同志要從大局出發(fā),積極支持教職工編制核定工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

全省中小學(xué)定編工作,要與農(nóng)村進(jìn)行的撤村并校工作相結(jié)合,重點(diǎn)解決好農(nóng)村辦學(xué)分散、規(guī)模過小、教師流動(dòng)不合理的問題;要全面實(shí)行教師資格制度,嚴(yán)格按照教師資格確認(rèn)專任教師;要積極推行教師聘任制度,逐步建立按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理的用人機(jī)制;要采取科學(xué)的手段,引導(dǎo)教職工從城鎮(zhèn)學(xué)校和超編學(xué)校向農(nóng)村學(xué)校和缺編學(xué)校合理流動(dòng)。

各市(地)、縣(市、區(qū))要在核編過程中做好中小學(xué)教職工的總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,精簡壓縮教師隊(duì)伍,辭退代課教師和不合格教師,壓縮非教學(xué)人員,清退臨時(shí)工勤人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村無權(quán)聘任農(nóng)村中小學(xué)教職工。對這次核編后需補(bǔ)充人員的,可在市(地)所轄范圍內(nèi)跨縣(市、區(qū))從分流人員中擇優(yōu)聘用,不得從社會(huì)上錄用。

中小學(xué)教職工編制實(shí)行集中統(tǒng)一管理,其他部門和社會(huì)組織不得進(jìn)行任何形式的干預(yù),下發(fā)文件和部署工作不得有涉及學(xué)校機(jī)構(gòu)和人員編制方面的內(nèi)容。編制總量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化、學(xué)校布局調(diào)整和財(cái)政承受能力等情況,原則上每三年重新核定一次。根據(jù)在校生人數(shù)的變化情況可由教育行政部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門在編制總額內(nèi)逐年進(jìn)行調(diào)整。

各級機(jī)構(gòu)編制部門對中小學(xué)定崗后的教職工要逐人登記造冊,定崗人員和分流人員工資要分類發(fā)放,人員要分別管理。

調(diào)整和完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育管理工作。今后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府不設(shè)專門的教育管理機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)教育工作由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長直接負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府主要負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的治安、安全和正常教學(xué)秩序,治理校園周邊環(huán)境,積極籌措經(jīng)費(fèi),改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,并按有關(guān)規(guī)定劃撥新建、擴(kuò)建校舍所必需的土地。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內(nèi)中小學(xué)的教學(xué)業(yè)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)管理、教師調(diào)動(dòng)、教師培訓(xùn)、考核和教育教學(xué)研究等工作,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)校校長具體負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)校受縣級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo),校長由縣級教育行政部門任用和聘任。

各地要積極穩(wěn)妥地做好中小學(xué)人員分流工作。關(guān)于我省中小學(xué)教職工人員分流政策,由省人事、教育等部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我省實(shí)際情況另行制定。

六、時(shí)間安排

中小學(xué)人員編制核定工作要在2003年8月底前完成,具體分為四個(gè)階段:

第一階段(4月上旬至4月中旬):宣傳發(fā)動(dòng),安排部署。

召開全省中小學(xué)核編及人事制度改革工作會(huì)議,部署中小學(xué)教職工編制核定及人事制度改革工作。

第二階段(4月下旬至5月下旬):編制方案報(bào)批。

各級教育行政部門提出所轄中小學(xué)編制方案,由同級機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門審核上報(bào)省機(jī)構(gòu)編制部門后,報(bào)省編委核準(zhǔn)。

第三階段(6月上旬至8月下旬):組織實(shí)施。

按規(guī)定程序和辦法將編制總額分解到各中小學(xué)校,各學(xué)校按所分配的教職工人員編制和規(guī)定的人員結(jié)構(gòu)比例,科學(xué)設(shè)置崗位,做好定編定崗、人員分流等有關(guān)工作。

第四階段(9月上旬至10月下旬):檢查驗(yàn)收。各縣(市、區(qū))人民政府認(rèn)真組織編制、教育、財(cái)政部門對所轄中小學(xué)教職工編制核定工作完成情況進(jìn)行檢查,并向市(地)人民政府(行政公署)寫出總結(jié)報(bào)告。市(地)人民政府(行政公署)對各縣(市、區(qū))工作完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。省人民政府組織省編制、教育、財(cái)政等部門對各市(地)、縣(市、區(qū))核編工作完成情況進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查。

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