第一篇：房縣尹吉甫學校教師培訓工作實施方案

房縣尹吉甫學校教師培訓工作實施方案

教師是立教之基、興教之本，強教之源。教師思想道德水平和業(yè)務素質的高低，直接影響學校辦學水平和教學質量的提高。因此，加強教師培訓，提高教師隊伍整體素質，成為全縣教育工作的當務之急。為了建設一支師德師風積極向上，業(yè)務、技能過硬的教師隊伍，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十七大關于“加強教師隊伍建設，重點提高農(nóng)村教師素質”精神，全面開展教師培訓。從我縣教師隊伍現(xiàn)狀出發(fā)，堅持“面向全員、突出骨干、傾斜農(nóng)牧村、分層培訓”的原則，有重點、有計劃地開展以師德教育和“新理念、新課程、新技術”為重點內容的中小學教師培訓工作。通過開展各類培訓，建立起師德高尚、學歷合格、理念先進、學科配套、業(yè)務精良、具有較高素質的新型教師隊伍，為進一步深化教育改革，推進教育均衡發(fā)展，促進全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展提供良好的師資保障。

二、培訓目標

進一步健全和完善教師培訓工作體系，逐步形成以教育事業(yè)和教師專業(yè)發(fā)展需求為導向，政府主導與校本培訓相結合，教師履行義務與自覺學習相結合，各方面積極性得到充分發(fā)揮的培訓機制。

立足教育改革發(fā)展全局，以師德建設為首位，以教師專業(yè)發(fā)展為核心，圍繞“辦好每一所學校、教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師”的目標，認真貫徹落實《十堰市師資素質提升工程實施方案》、《十堰市中小學教師培訓三年計劃和六年規(guī)劃》，系統(tǒng)設計培訓項目，整合資源、完善各項管理制度，優(yōu)化培訓內容、創(chuàng)新培訓形式，大力加強骨干教師和校長培訓，全面開展校本培訓，重點傾斜農(nóng)牧村教師培訓，不斷增強培訓的針對性、實效性和吸引力。

全校2011、2012、2013三年全員培訓教師70多名，每年培訓20多名。每年培訓班主任9名，三年共培訓27名；學科及骨干培訓每年10名，三年共培訓30名；信息技術骨干培訓每年1名，三年共培訓3名。經(jīng)過3—6年的全面培訓，使教師師德素養(yǎng)不斷升華，知識結構不斷更新，教育教學能力全面提高，真正成為適應教育改革發(fā)展和現(xiàn)代化要求的、受學生愛戴和群眾歡迎的優(yōu)秀教師。

三、主要任務

采取集中培訓與分散培訓相結合、分級培訓與分類培訓相結合、通識培訓與專題培訓相結合、“請進來”培訓與“走出去”培訓相結合、傳統(tǒng)培訓和網(wǎng)絡培訓、理論學習和掛職實踐相結合等多種形式，實施學歷提升、通識培訓、專題學習、高層研修等多類型、多層次的教師和校長培訓。

（一）師德培訓

教師最重要的素質是師德，要把師德建設放在教師隊伍建設的首位。要全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，開展系統(tǒng)的師德培訓，啟動師德形象工程，提高教師職業(yè)道德水準。對廣大教師和教育工作者開展教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、心理健康教育的培訓。大力弘揚愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的師德典范，并通過師德典范，引領師德師風建設。

（二）校本培訓

從2010年開始，要把校本培訓作為教師培訓的重點工程來抓，緊密結合教師各自的教育教學實際，開展形式多樣的校本培訓。培訓重點：一是加強新課標學習及業(yè)務學習。二是開展教學基本功達標活動。三是開展教學常規(guī)大練兵活動，如：寫規(guī)范教案、講達標課、示范課等活動。四是堅持開學前一周、放假后一周的假期學習制度。開學前一周重點研讀課標、教材，開展集體備課；放假后一周，主要開展學情分析和教學反思活動。五是建立健全以教學反思、問題研究、學情分析、聽評課和集體備課為主要形式的校本教研制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校要充分利用現(xiàn)代遠程教育開展培訓，特別要利用好教育部“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的資源，督促教師學習，記載學習情況，形成學習筆記，提高學習效果，對本校教師進行有計劃的培訓，進一步促進農(nóng)牧村教師教學能力的提高。

（三）全員培訓

進一步構建和完善教師終身學習體系，使我校教師不斷更新教育觀念，提高教育教學和學校管理水平；提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，提高教師實施素質教育和新課程的水平，提高教師運用現(xiàn)代教育技術進行教育教學改革的能力；全面提升我縣中小學教師隊伍的整體素質。培訓采用脫產(chǎn)培訓、遠程培訓、縣本培訓、校本培訓和國家、省、州、縣培訓相結合的形式進行。通過進行全員培訓，使每位教師接受不少于480學時的在職培訓，促進他們師德水平和業(yè)務素質顯著提高。

（四）班主任培訓

加強中小學班主任培訓，對于提高班主任隊伍整體素質和班主任工作水平，充分發(fā)揮中小學班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，強化德育工作，加強和改進未成年人思想道德建設，引領學生健康發(fā)展等方面具有十分重要的意義。根據(jù)中小學班主任工作實際的需要，開展班主任工作基本規(guī)范、學生心理特點及心理健康教育指導、班級活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識的培訓。通過培訓，進一步提高班主任履行工作職責的能力和水平，更好地掌握新形勢下班主任工作新的特點和要求，掌握當代青少年思想政治工作的新方法、新途徑，使他們在貫徹黨的教育方針，實施素質教育，強化德育工作，加強和改進未成年人思想道德建設中發(fā)揮骨干作用，促進我縣班主任隊伍建設再上新臺階。

（五）骨干教師培訓

進一步開展中青年骨干教師培訓，強化對中青年骨干教師教育理論、教學技能、教科研能力的培訓，促進骨干教師教育教學水平的提高，使其真正起到示范和帶動作用。各學校要積極為中青年教師的成長創(chuàng)造良好環(huán)境和多方面成才的機會，組織他們外出參加各種研討會和學習考察，參加較高層次的學術報告會、教學研討會，學習外地先進的教育理念和方法，開闊視野，拓展思路，優(yōu)化知識結構，提高課堂教學的策略和水平。建立激勵機制，健全骨干教師培訓檔案，嚴格考評制度，對合格者頒發(fā)證書，為他們成為我縣中小學實施素質教育的專家型教師創(chuàng)造條件和奠定基礎。

四、建立教師培訓經(jīng)費以政府投入為主的保障機制

做好教師培訓工作是學校的重要職責。按照省、市關于“各級人民政府教育行政部門應當依據(jù)經(jīng)費管理權限，每年從年度教育事業(yè)費中按中小學教師工資總額的l-2％安排用于中小學教師繼續(xù)教育，從城市教育費附加中提取不低于15％的經(jīng)費用于中小學教師繼續(xù)教育”的規(guī)定落實培訓經(jīng)費。同時，學校要安排公用經(jīng)費的5％用于校長和教師的培訓，把教師培訓經(jīng)費列入教育事業(yè)經(jīng)費經(jīng)常性支出渠道，建立以政府和教育部門為主，學校、教師為輔，個人適當承擔，相互補充的培訓經(jīng)費投入保障機制。

房縣尹吉甫學校 2013年12月

第二篇：尹吉甫學校門衛(wèi)管理制度

尹吉甫學校門衛(wèi)安全管理制度

一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門在上課時間和夜間休息時間必須上鎖，期間實行封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴格登記簽字，認真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示值周領導。

五、寄宿學生未經(jīng)班主任批準或家長陪同，不得離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任離校手續(xù)，經(jīng)班主任簽字同意，方能離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生離校手續(xù)。

六、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)值周領導批準除外）。

七、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，再通知學生領取。

八、門衛(wèi)負責值班室及校門內外衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。

九、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

尹吉甫學校

2013年9月

第三篇：房縣尹吉甫學校陽光體育運動實施方案.2013.9.1

房縣尹吉甫學校陽光體育運動實施方案

一、指導思想：

為了認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召，大力加強學校體育工作，把學校體育工作作為全民健身運動的重點，切實提高青少年健康素質，大力推進體育大課間活動為重點，做好廣播體操、眼保健操、武術健身操；大力實施《國家學生體質健康標準》；認真開展“大家唱、大家跳”活動，蓬勃開展“陽光體育運動”。同時把陽光體育運動開展與加強學校體育課程建設、提高德育工作實效，促進和諧校園等緊密結合，培養(yǎng)成學生積極主動的體育鍛煉習慣，提高學生的思想道德素質、文明禮儀素質和身體健康素質，推進校園體育文化建設，特制定本實施方案。

二、組織機構：

1、學校陽光體育運動工作領導小組： 組 長：盧志斌

副組長：陳長貴 劉家云

成 員：陳 軍 李培新 代 軍 劉家湖 趙知江 張 麗

2、實施小組： 組 長：李培新

副組長：劉家湖 張 麗

成 員：郭 巍 郭 祺 吳亞東 陳 洪 汪 龍 王圣禹 趙思晗

凡靜波 代 軍

3、活動指導組： 組 長：盧志斌

成 員：李培新 劉家湖 陳 軍 張 麗

4、活動輔導組： 組 長：李培新

成 員：各班班主任及任課教師

5、體育器材組： 組 長：李培新 成 員：各班班主任

6、宣傳報道組： 組 長：劉家云

成 員：劉 熠 向 茜

7、后勤保障組： 組 長：陳長貴 成 員：后勤人員

8、安全保衛(wèi)組： 組 長：劉家湖

成 員：門衛(wèi)人員、學生會干部

8、活動巡查小組： 組 長：盧志斌

副組長：陳長貴 劉家云

成 員：陳 軍 李培新 代 軍 劉家湖 趙知江 張 麗

三、目標和原則：

（一）目標：

1、優(yōu)化課間活動的時間、空間、形式、內容和結構，使學生樂于參加，主動的掌握健身的方法并自覺養(yǎng)成參加體育鍛煉的好習慣。

2、大膽創(chuàng)新，力求以活動勵德，以活動輔智，以活動健體，以活動塑美，以活動促勞，真正促使學生全面發(fā)展。

3、通過活動促進校園文化建設，全面提高學校師生的綜合素質，提升學校的影響力。

（二）原則：

1、教育性原則：充分發(fā)揮快樂大課間活動對學生進行五育教育的功能，重視活動的全過程。

2、科學性原則：一切從學生的實際出發(fā)，采用大課間與短課時相結合的形式，合理安排大課間的計劃和內容。

3、全體性原則：師生全員參與，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身的目的。

4、實效性原則：根據(jù)學生年齡層次特點以及師生全員參與場地器材需要的實際，陽光體育運動活動內容暫定為有利于學生健康的游戲、跳繩、武術健身操、毽子，跳皮筋、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、跑步、呼啦圈、拍皮球、踢踏舞、校園集體舞等。

四、活動主題：

我運動 我健康 我參與 我快樂

五、活動時間、場地、內容：

（一）、活動時間：

1、每天上午課間操時間；

2、每周一至周九下午課外活動時間；

3、每天體育課時間。

（二）、活動場地： 一年級：運動場東北角； 二年級：運動場東； 三年級：運動場東南角； 四年級：運動場東南跑道； 五年級：運動場東北跑道；

六年級：運動場西北跑道、乒乓球場、羽毛球場、籃球場。七年級：運動場南跑道、乒乓球場、羽毛球場、籃球場。八年級：運動場西南跑道、乒乓球場、羽毛球場、籃球場。九年級：運動場西跑道、乒乓球場、羽毛球場、籃球場。

（三）、活動內容：

民間體育類：跳橡皮筋、跳繩、踢毽子等。球類：籃球、足球、乒乓球、羽毛球、小皮球等。

其他：廣播體操、眼保健操、武術健身操、韻律操、舞蹈、呼啦圈、“大家唱、大家跳” 活動等。

各年級具體項目：

一年級：拍皮球、廣播體操；

二年級：廣播體操、武術健身操、校園集體舞； 三年級：踢踏舞、武術健身操； 四年級：呼啦圈、跳繩；

五年級：校園集體舞、跳繩、武術健身操； 六年級：乒乓球、羽毛球、籃球、排球； 七年級：乒乓球、羽毛球、籃球、排球； 八年級：乒乓球、羽毛球、籃球、排球； 九年級：乒乓球、羽毛球、籃球、排球。

六、活動要求與管理：

1、陽光體育活動要力求做到“五落實、六到位”即值班領導落實，每班活動器材落實，活動場所落實，活動時間落實，帶班教師落實；領導督促到位，班主任組織到位，各方協(xié)調到位，體育教師指導到位，安全檢查到位，學生參與人人到位。

2、在校師生全員參與，如有特殊情況不能參加活動者，需向值周領導或班主任遞交請假條。

3、各責任人和班主任要確?；顒佑行蜷_展，保證學生的人身安全，對可能出現(xiàn)的情況要有預見，做到防患于未然。

4、各年級活動內容可以輪換，可以打破年級界限。每次大課間活動的體育教師以及各項目責任教師、班主任要提前到位，做好準備工作。

5、各項目活動要在規(guī)定的區(qū)域進行，各項目各班級責任人要和學生一起堅守活動陣地。

6、如活動有變化，學校及時通知各班。

7、班級因特殊原因不能按規(guī)定時間參加集體活動，應向領導小組請假。

8、活動要有秩序，聽從指揮，上下樓梯不得擁擠；要珍惜和愛護活動器材。

9、一定要注意安全，小心場地周圍的人群，避免傷到別人。

七、陽光體育運動活動方案：

第一階段：準備階段（9月19日——9月23日）

啟動房縣尹吉甫學校陽光體育運動，號召全體師生參與到陽光體育運動中來，把口號“每天鍛煉一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生教師中去，開展各類學生喜愛的體育活動，組織，幫助，鼓勵全體學生都參與到體育活動中來。加強學校的體育業(yè)余訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運動競賽，以出色的成績交出滿意的答卷。

1、從學生興趣愛好入手，讓學生為自己設立一個或多個運動項目和運動時間安排，朝運動目標進發(fā)。

2、全體班主任利用周二至周九下午課外活動時間鞏固復習小學生廣播體操。第二階段：啟動階段（9月26日——12月23日）

響應號召，以“陽光體育與健康同行”為主題，分年級開展豐富多彩的陽光體育活動，讓學生走進大自然，親近自然，使學生在活動中獲得一種對自然的體驗，提升學生的視野。

上午的大課間：

第一部分：廣播體操《七彩陽光》（時間5分鐘）、武術健身操《雛鷹展翅》（時間5分鐘）；

第二部分：以班級為單位組織體育鍛煉活動（時間20分鐘）；各班按照學校分的場地進行鍛煉。

下午的大課間：

第一部分：中、小學生眼保健操（時間6分鐘）；

第二部分：以班級為單位組織體育鍛煉活動（時間45分鐘）；各班按照學校分的場地進行鍛煉。第三階段：總結階段（12月26日——12月30日）

學校表彰在陽光體育活動中的“陽光班級”和“魅力青年”、“陽光少年”，開展學校陽光體育活動展示活動，把陽光體育活動持之以恒地開展下去。為了明天更美好的生活，我運動，我健康；我參與，我快樂!

八、活動器材配置：

1、各班根據(jù)學?；顒拥陌才趴上蝮w育器材室提前預借當日活動器材，活動結束前五分鐘必須交回體育器材室。

2、各班活動器材學生也可自帶。

九、班主任職責：

1、加強安全教育，使學生掌握必要的體育活動安全防范知識。

2、按《房縣尹吉甫學校陽光體育運動實施方案》和要求組織本班學生提前準備活動器材并做好安全檢查工作。

3、檢查學生運動著裝，了解學生的健康狀況，協(xié)調體育老師合理安排運動量。

4、出現(xiàn)意外傷害事故，要配合學校嚴格按照《學生傷害突發(fā)事件處理方法》進行妥善處理。

5、做好學生考勤和活動記錄，向學校提合理化建議，隨時接受檢查評比。

十、學生安全守則：

1、要求參加活動的學生穿運動鞋，穿運動服裝。

2、在指定場地區(qū)域進行規(guī)定項目（指學?；虬嗉壈才牛┗顒?，不能擅自進行其他項目活動，更不能亂竄亂跑，擾亂活動秩序與紀律。

3、要根據(jù)自己身體情況開展活動，如有身體不適或受傷應報告老師并辦理好請假手續(xù)。

4、活動時，同學間要互相協(xié)作、謙讓，互相幫助，共同做好安全保護工作，不能出現(xiàn)互相吵鬧、爭執(zhí)、嘲笑甚至打架等現(xiàn)象。

5、對違反活動秩序，不遵守活動紀律學生將作出嚴肅處理。

房縣尹吉甫學校

2013年9月1日

第四篇：2013年尹吉甫學校財務工作計劃

2013年尹吉甫學校財務工作計劃

為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在2012年都基本以學校的標準完成任務，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎。2013年，為將財務工作做得更好，特制定出財務工 作計劃。

一、工作目標

以市、縣有關布局調整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務服務于教學，服務于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌幼兒園。

二、認真抓好常規(guī)工作

（一）財務工作：

1、根據(jù)中心校年初財務工作計劃要求，準確做好學校預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、自身加強學習，提高業(yè)務水平，熟知政策法規(guī)。

4、加強學校財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（二）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。

三、財務工作安排

1、嚴格財務制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領導班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布，建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工

作。

四、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教育，服務于師生。

2、認真學習并自覺執(zhí)行市、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領會中心校的各種財務制度精神實質，努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。嚴格執(zhí)行大額審批制度。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。

7、經(jīng)常總結，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。

五、學校經(jīng)費管理的有關方案：

1、3000元以上5000元以下的大額支出經(jīng)校委會同意后，交工會（或職代會）討論通過后再入賬。5000元以上的大額支出經(jīng)工會（或職代會）討論通過后報教育局審批。局撥項目經(jīng)費的開支除外。

2、商品和服務支出：先由相關負責人填采購申報表，再經(jīng)校長審批后，由財務人員購買；發(fā)票由負責人簽字（證明人），財務人員簽字（經(jīng)辦人），與申報表一起交校長核銷。如：

3、差旅培訓費要求：①標準：來回車費實報實銷；住宿費縣城60元，市級以上100元，縣城內有住房者不報銷，統(tǒng)一食宿的以發(fā)票為準；生活補助縣內每天10元，市級以上每天50元，統(tǒng)一食宿的以發(fā)票為準；②程序：培訓人員回校后需向教導處上交心德體會或完成教導處相關的工作安排后，填好旅差交教導處簽字、校長簽字，再交財務處報銷。

4、財產(chǎn)管理：食堂大小物品、設備登記造冊，由后勤管理、負責；教室一切財物包括走廊由班主任管理、負責；宿舍一切財物包括走廊由宿管員管理、負責；教具，教學用書包括體育器財由教導處管理、負責；辦公室一切財物有蹲點人員管理、負責；門衛(wèi)房一切財物由后勤管理、負責；微機室一切財物由分管人員管理、負責；圖書室、閱覽室一切財物由分管人員管理、負責；

第五篇：房縣尹吉甫學校s申報材料

創(chuàng)建平安校園，建設和諧學校

——房縣尹吉甫學?！捌桨残@”申報材料

我校以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及十八大精神為指導，立足于為教育事業(yè)改革與發(fā)展營造良好環(huán)境，按照建設“平安校園”的總體要求，堅持“預防為主，標本兼治”的方針，進一步加強學校安全工作，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，確保師生安全和學校穩(wěn)定，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。堅持把德育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針；堅持把綜合治理、創(chuàng)建平安校園列入學校管理的重要內容，常抓不懈，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我校近年創(chuàng)建“平安校園”工作匯報如下：

一、學?；靖艣r

尹吉甫學校位于房縣東大門尹吉甫鎮(zhèn)，是一所九年一貫制公辦學校，原榔口初級中學和原榔口小學于2012年春整體搬遷入住新學校進行合并，新學校占地面積16668平方米，建筑面積3500平方米，其他附屬工程正在之中。學?，F(xiàn)有9個教學班，教職工33人，年輕教師占80%，大學本科學歷占40%，?？埔陨线_85%。目前，學校各項工作正常有序，正以良好的形象、顯著的進步，贏得了家長、社會的贊揚和信任。

二、加強組織領導，落實安全工作責任制

我校確定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開展，制定了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》，落實了分級管理、層層負責的安全工作責任

制，學校領導與各教職工層層簽訂了《值周教師安全工作責任書》、《班主任安全工作責任書》、《科任教師安全工作責任書》、《門衛(wèi)值班教師安全工作責任書》《后勤人員安全工作責任書》、《學校值周領導安全工作責任書》，加強了所有教職工的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領導小組，由學校校長統(tǒng)一指揮、協(xié)調全校工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求；各處室和各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，將校園安全工作實績與班級和教師的先進評選等掛鉤，這樣，進一步增強了每一個干部和教師職工的安全意識，進一步調動干部及教師職工重視安全工作的積極性，同時也增強了學生的安全意識，確保學生能全身心投入學習。

三、部門配合，責任落實

創(chuàng)建平安校園，關乎到每個師生的利益，涉及到各個部門的工作。為此，學校要求全員配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識，育人意識、安全意識，時時刻刻牢記“安全重于泰山”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。學校制定了安全目標責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。班主任主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規(guī)安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電、防煤氣中毒等安全教育，每月每班上交一份關于安全主題班會材料，并進行登記，作為考核班主任的依據(jù)。政教處主要負責學生寢室、教室、餐廳及學生活動場所安全檢查和登記，存在安全隱患提出整改措施和整改時間?？倓仗庁撠煓z查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明

等安全情況進行排查和督查，及時整改。明確了責任，實施責任追究制，各處室、各年級能夠在各自系統(tǒng)范圍內主動開展自查活動，學校政教處負責及時將創(chuàng)建“平安校園”的有關精神傳達到相關年級及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，總務處、政教處、教務處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。同時把安全工作作為考評班級和教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。

四、措施有力，制度規(guī)范

1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛(wèi)制度，如門衛(wèi)管理制度、學校領導值班制度、實驗室制度等制度。第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生請假制度等。第三類是消防安全制度。第四類是衛(wèi)生安全制度，如防疫制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂采購制度、緊急救護制度等。第五類是交通安全制度，如學生離校返校制度。第六類是應急機制，如處置突發(fā)群體性事件預案、處置火災預案、處置學生傷亡事故預案等。

2、定期對學校校舍和各項安全設備進行檢查，消除安全隱患。學校定期檢查學校的防雷系統(tǒng)，防止雷擊等建筑安全事故的發(fā)生。定期對全校消防設施進行檢查。每年的寒暑假和國慶、五一假前，學校領導都要對學校安全進行檢查和整改，確保安全。

3、加強門衛(wèi)值班制度，今秋我校專門配備兩位教師做專職門衛(wèi)，24小時值班，負責檢查學生的外出和校外人員入校情況，對校園實行晝夜巡查，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關領導的同意，同時還要及時簽字、登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有家長陪同或持有班主任簽字的請假條。

4、加強對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校制定了《學生手冊》，組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業(yè)情況、上課紀律、衛(wèi)生習慣和廣播操等方面，提高學生的行為規(guī)范。每學期我們都邀請交警隊、派出所等部門來我校做報告，對學生進行法制、交通等安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過國旗下講話、法制報告、黑板報、主題班會等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合禁毒日、消防宣傳日、愛滋病日、交通安全宣傳月等，開展教育活動。凡節(jié)假日、寒暑假和重大活動之前，都要普遍進行交通、游泳、社會公德、衛(wèi)生、防火、防盜、防毒等方面的教育，對全體師生進行安全教育，增強安全意識。

5、突出師德師風建設，提出“兩個強調”。一是強調學校干部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師：要改進工作作風，用人格凝聚教師：要加強交流合作，用情感凝聚教師。二是強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對工作負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現(xiàn)象，不管對學生有沒有造成傷害，都要對相關老師予以嚴肅批評和嚴肅處理。

6、把好食品安全關，讓學生吃得放心。關注學生飲食衛(wèi)生，保障學生健康。定期對食堂負責人、工作人員進行衛(wèi)生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛(wèi)生安全的第一環(huán)節(jié)；嚴把進貨關，為確保師生的飲食安全，學校食堂制定了一整套食品安全制度，嚴禁采購霉變、不符合食品衛(wèi)生標準的食品。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛(wèi)生。為了改善學

校衛(wèi)生設施與條件，給師生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水，學校投資萬元建一個水塔和一處機井，以保證學校無停水時段。

7、學校、社會、家庭共建安全管理網(wǎng)絡。構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化教育網(wǎng)絡。我們利用家長會、家長學校、家訪等形式，向家長宣傳家校配合的重要意義，主動向家長介紹學生在校表現(xiàn)情況，了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。家長會每學期一次，每年要對學生進行遍訪。我們每學期還邀請法制副校長來校，普及法律知識，增強學生的法律意識和法制觀念，預防未成年學生犯罪。我校安全工作多年來一直得到上級領導和社會各界的大力支持與配合。派出所作為作為學校鄰居，經(jīng)常派民警到我校了解情況，征求意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。衛(wèi)生和防疫部門的同志經(jīng)常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證了師生飲食衛(wèi)生和安全。所有這些，都對我校安全工作給予了極大的支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。

四、經(jīng)費落實，技防到位

學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在主體工程完工之后，在校園主要部位安裝十三個攝像頭，為校園安全提供有力保障，后續(xù)工程仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。

五、成效顯著，力促平安

強烈的安全意識、嚴密的安全制度、優(yōu)美的校園環(huán)境、完善的教學設施、一流的師資隊伍、一流的管理水平使學校全方位的工作出現(xiàn)了前所未有的喜人景象。當然，我們的學校仍在進一步建設當中，還存在著一些隱患，如學校部分學生在校外住宿，管理不方便；消防設施和安全標示還不健全，校園文化建設還在啟動階段，一些警示語言和宣傳標語還不到位；個別師生安全意識不強；個別制度還不夠落實等現(xiàn)象還存在，需要進一步改進。

創(chuàng)建安全文明校園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設平安淸海做出應有的貢獻。

特此申請

房縣尹吉甫學校

2013年11月