第一篇：廣州市第二中學 團委學生會08～09學年度上學期二中團委學生會文娛部工作總結(jié)

08～09學年度上學期二中團委學生會文娛部工作總結(jié)

在08～09學年度上學期，我二中團委學生會文娛部，在團委的指導(dǎo)下，進行了招新并承辦、協(xié)辦了多個團委、科組及級組主辦的活動，與此對這一個學期的工作進行總結(jié)如下。

一、招新：

9月中下旬。分為宣傳及考核兩部分。

宣傳部分。我部力求做到健康、活潑、生動、有趣、直白、開放，旨在招攬思維活躍、認真負責的人才。宣稱招20人，計劃招15人，實招17人。宣傳及咨詢期間的不足在于對我部的部門性質(zhì)定位不夠準確到位。

考核部分。首先是全學生會的統(tǒng)一筆試。我部筆試題目為，以“家”為主題草擬一份活動方案，旨在考核思維的條理性與想法的創(chuàng)新性。然后是部門內(nèi)的面試。我部面試旨在考核協(xié)調(diào)能力、表達能力及對部門工作的誠意與熱情。我部于面試期間力求做到氣氛活躍輕松，讓面試者能夠在面試時展現(xiàn)自己思維的閃光與敏銳?？己瞬糠值牟蛔阍谟诳碱}不夠嚴謹，考核標準不夠明晰及人性化。

整個招新，我部以團委學生會活躍、開放、輕松的一面展現(xiàn)給高一級的新生，充分體現(xiàn)了我部的整體風格，結(jié)合以后的工作情況，總體來說，我部的這次招新還是可以說是成功的。對于招新的結(jié)果，唯一令人遺憾的是男女比例失衡，17個新成員中男生只占5個。

二、義賣：

11月18日。當天我部負責的部分是歌曲點播。

義賣是由愛心援助委員會承辦的活動。義賣的歌曲點播部分，一向是由我部負責的。在這一屆義賣中，這一份老工作我部完成得還是說得上令人滿意的。當天出現(xiàn)的一個重大紕漏是在于義賣的開幕式。由于在11月18日前，我部與愛委并沒有進行充分的溝通，我部并沒有被知會關(guān)于開幕式的三個表演節(jié)目的工作，導(dǎo)致開場時出現(xiàn)了混亂。好在經(jīng)過臨場的協(xié)調(diào)及時救場，確保了開幕式的順利進行。

三、Super Singing Star：

11月中下旬。我部負責的工作是表演當場的音效、燈光及舞臺協(xié)調(diào)工作。Super Singing Star是由校英語科組承辦的活動。這是我部第一次由新人擔當主要工作人員。由于我部只是協(xié)辦本次活動，所以本次活動的收獲是新人對于我部在表演當場的角色的熟悉與歌唱比賽模式的初步了解。不過值得一提的是，比起從前的英語科組承辦的活動如Super Singing Star和Performance English，本屆的Super Singing Star氣氛十分活躍。雖仍有結(jié)束前退場的現(xiàn)象，但是觀眾對表演的熱情總體非常高?？梢姼咭恍律鷮τ谖膴驶顒拥呐d致較之前屆濃厚。

四、創(chuàng)作人音樂會：

9月中下旬到12中下旬。這是由我部承辦的一年一度的重大活動。

創(chuàng)作人音樂會是一個歷史悠久的文娛活動。創(chuàng)作人音樂會這一屆的主題為“樂樂欲試”，活動風格是平民化，旨在讓學生們感受到創(chuàng)作人音樂會是人人都可以參加的，是一個屬于大眾的活動。

這一屆的創(chuàng)作人音樂會與上屆的不同之處分別在參賽方式、初賽方式、入場方式、舞臺形象等方面有所體現(xiàn)。本屆創(chuàng)音參賽項目一分為三，分別為：原創(chuàng)大比拼、原味KTV和校歌永流傳。分別代表完全原創(chuàng)曲目參賽、部分原創(chuàng)曲目參賽及校歌征集活動。而在鼓勵學生參加的方式上，首次軟硬兼施，一方面積極提倡自由組合參加創(chuàng)音，另一方面通過要求每班一節(jié)目及預(yù)訂門票雙管齊下催生班級組合。結(jié)果是今屆的創(chuàng)音報名節(jié)目近60個，比起新校區(qū)的往屆有非常大幅度的提高。

而本屆創(chuàng)音初賽，首次分兩個場地，即報告廳與演播廳，同時進行演繹和選拔；亦是首次開放觀眾自由進場觀看初賽。決賽入場方式的創(chuàng)新則在于觀眾必須在門票上特地設(shè)定的空白處發(fā)揮創(chuàng)意進行填涂方可進場，充分切合“樂樂欲試”的主題。在舞臺形象方面，本屆創(chuàng)音的舞臺上方打上了同步歌詞并有主持人第一次在新校區(qū)報告廳的舞臺上用上了親近的本土方言廣州話。

在創(chuàng)音決賽，觀眾全程熱情高漲，對節(jié)目的質(zhì)量都非常滿意，毫無疑問，就本屆創(chuàng)音的節(jié)目而言，本屆創(chuàng)音是十分成功的。

然而，對于我部的工作完成程度而言，本屆創(chuàng)音是失敗的。總結(jié)出重大錯漏如以下數(shù)點：

1、沒有正確認識并重視創(chuàng)作人音樂會遷至新校區(qū)以來的核心矛盾，即節(jié)目數(shù)量以及質(zhì)量均不高；

2、正式開展工作太遲；

3、活動初步策劃時忽視主題重要性；

4、活動整體沒有貫徹落實主題“樂樂欲試”；

5、宣傳方式無條理及單一化；

6、新人對場地、器材、人員安排均未夠熟悉；

7、沒有預(yù)計并及時控制賣票現(xiàn)場的狀況；

8、沒有為觀眾、選手、嘉賓及評委的利益充分著想；

9、沒有與外聯(lián)部和宣傳部協(xié)調(diào)好；

10、沒有播放入退場音樂；

11、沒有反復(fù)檢查器材；

12、彩排規(guī)劃不科學、效率低；

13、忽視主持人、開場、計分、頒獎等關(guān)鍵要素；

14、對于表演需要樂器的問題沒有處理好；

15、沒有在工作過程中共同營造一種和睦、同樂的良好氛圍。對于創(chuàng)作人音樂會，或者說對于因創(chuàng)作人音樂會而暴露出來的問題，歸結(jié)為一點，是我部一個非常致命的殘缺——工作模式僵化。即是對于承辦的活動缺乏創(chuàng)意支持，只注重活動的物質(zhì)籌備及時間安排，忽視了創(chuàng)意的重要性；同時因為沒有創(chuàng)意的指導(dǎo)，導(dǎo)致工作缺乏方向與條理，忙中出錯，顧此失彼，最后因匆匆而質(zhì)量不高。

“創(chuàng)意先行”——這是團委書記梁粱老師提出的做活動的方針，我們應(yīng)該貫徹落實。經(jīng)過了創(chuàng)作人音樂會，暴露出了我部的十分繁多且嚴重的問題，歸于一點“工作模式僵化”，而治療這一硬傷的途徑便是貫徹落實“創(chuàng)意先行，主題先行”的方針，先仔細分析該活動一直面臨或?qū)媾R的核心問題，再針對此立好本次活動的目標，然后才確定活動的主題。往后的工作，須堅定不移地以主題為核心為指導(dǎo)積極發(fā)揮積極籌備，最后完成一個整體性強的、有特色的、充滿驚喜的、流暢的活動。

對于這一學期的工作，我們還有一些工作方法是可以優(yōu)化的。譬如，換幕時，話筒的交接、道具的擺放及主持人的過場如何協(xié)調(diào)；記錄話筒及道具擺放情況時采用沙盤法與直角坐標系相結(jié)合；選手席及外校嘉賓席的安排；對于不同場地的不同空間的靈活運用；等等。我部將在以后的實踐中大膽嘗試小心總結(jié)，歸納出更多更好更高效的工作方法。

我二中團委學生會文娛部，對這一學期的全部工作到此總結(jié)完畢。我部在下學期及往后的日子里，將會發(fā)揮團結(jié)、勤勞、創(chuàng)新的精神，繼續(xù)為團委學生會貢獻，繼續(xù)為二中人看到更好的表演而無止境地努力！

二中團委學生會文娛部 2009年1月

第二篇：廣州市第二中學 團委學生會二中文娛部演員準則

二中文娛部演員準則

前言

為了能夠讓每位同學能完滿地完成演出，文娛部在此特制定《二中文娛部演員準則》，望各位演員能認真閱讀、嚴格執(zhí)行。如有演員多次違反準則，文娛部將作出取消表演資格的處理！

一、演出準備及彩排

1、在演出前，文娛不會召開演員代表會議。任何演員代表不得無故遲到、缺席。在此次會議演員代表要

向各部分工作人員交待表演明細（包括節(jié)目名稱、流程、劇情劇本、所用道具及擺放位置、MIC的數(shù)量及類型、上臺位置及舞臺站位、音響及燈光要求，表演時間等）

2、以上部分在晚會開始后將不能修改，文娛部將會為你們保密以上的一切

3、文娛部在演出前將會安排兩次彩排，演員必須準時到場不得缺席，否則取消表演資格。請各位演員以

最嚴格的要求完成彩排，對彩排中出現(xiàn)的問題及時向有關(guān)人員反映，并予以解決。

二、正式演出

1、演員必須帶齊一切演出用品在規(guī)定時間到達指定集合點，點到后十分鐘仍未到的做取消表演資格處理。

2、表演前，演員必須在文娛部劃分的準備區(qū)域準備，不得隨意走動，并保持安靜。如違反上述規(guī)定工作

人員多次警告無效后，將取消其表演資格。

3、演員到達前臺后必須保持絕對安靜，并嚴格遵循工作人員的指示。

4、MIC的使用：

（1）無線MIC：

1.為了保證表演時收音和傳音效果，持MIC者請不要接觸MIC頂部網(wǎng)狀部分和底部色帶部分；

2.演員說話或演唱前總臺會把MIC的音量調(diào)到靜音，所以演員在舞臺上沒有必要試音,試音會大幅度影響

舞臺效果；

3.若試音，可對著觀眾說話，切忌：“吹MIC”“拍MIC”“噴MIC”，因為部分MIC在“吹”“拍”“噴”

后一分鐘內(nèi)無法收音；

（2）有線MIC（夾MIC）：

1.本校區(qū)現(xiàn)有有線MIC在移動時極易反噬（即尖鳴聲），所以請不要將其重MIC架上取下或隨意走動；

2.演員說話或演唱前總臺會把MIC的音量調(diào)到靜音，所以演員在舞臺上有必要試音，試音會大幅度影響

舞臺效果；

3.若試音，可對著觀眾說話，切忌“吹MIC”“拍MIC”“噴MIC”，因為部MIC在“吹”“拍”“噴”后

一分鐘內(nèi)無法收音；

5、MIC的保護：請將MIC輕拿輕放，撞擊，敲擊，大幅度震動等會使其失去收音效果；

6、臨場時間的處理：

（1）MIC無聲、音樂突然停止、MIC架等道具高度的位置不對，服裝脫落（例如帽子等）等事情的發(fā)

生時，請無視其存在，繼續(xù)表演，臺下的工作人員會解決；

（2）當MIC沒有聲音時，請您繼續(xù)表演，千萬別拍打MIC，更別向臺下或后臺示意，因為我們的工作

人員會立即為您解決問題；

7、表演結(jié)束后，所有演員必須帶齊表演用品馬上離開準備區(qū)域，不得大聲喧嘩，影響他人。

請各位演員嚴格遵守以上準則，并在演出后將此準則交回文娛部工作人員。文娛部將會盡最大努力配合各位完成演出。祝大家演出順利，謝謝合作！

團委學生會文娛部

第三篇：廣州市第二中學 團委學生會2006學年上學期文娛部工作總結(jié)

2006學年上學期文娛部工作總結(jié)

這個學期我?guī)е鴮π麄鞑康囊缿賮淼轿膴什?，對于我，又是一個在學生會工作的新起點。

新這樣一個概念，對人而言是熱情澎湃，特別是年輕人剛到學生會工作，都似乎有著一股不可熄滅的熱情火焰。對于新高一的招募，慕文娛部之名而來的同學尤為熱烈。雖然人數(shù)甚多而且素質(zhì)都很不錯，但是作為一個非日常工作的部門，要堅持“寧精莫濫”的取舍原則，以確保管理組織工作的質(zhì)量。一個部門，人員多了，就難以分工和確保密切的溝通，同時也會浪費人力資源。所以這次文娛部經(jīng)過精挑細選后，選出70多位報名者中的20名作為文娛部的骨干。但第一重只是表面的考驗，路遙知馬力，日久見人心，接下來持久的工作中才能看出正真正的有用之才。

在開學的第一個文藝活動--（蘇元山）第二屆紅白藍卡拉ok大賽中，我們與新成員們第一次合作。雖然不需要我們策劃和籌備，但也需要負責現(xiàn)場工作，這也當是新成員的實習。實質(zhì)上，工作技巧是不會有多大提高，但卻是一個很好的機會熟悉你的工作伙伴和工作性質(zhì)，作為一個群體合作性很強的部門，成員之間很重要的是互相了解，建立好關(guān)系。若是部長的話，更要注意與干事的第一次接觸，要在群體中樹立形象的榜樣同時千萬不要有高高在上的姿態(tài)，必須謙卑虛心同時善用自身人格魅力來取得成員的信任和支持，這對于日后的帶頭領(lǐng)導(dǎo)工作有決定性意義。

通過組織活動，增強部門內(nèi)部成員的凝聚力，加強溝通，建立友好合作伙伴關(guān)系，將會對工作事半功倍。作為部長就更要熟悉每一個成員，在溝通交流的過程中了解每個干事的性格、專長、特點和工作態(tài)度，有利于調(diào)配工作，充分利用個人所長，發(fā)揮人力資源的最大作用。

接下來，就是文娛部的重頭戲－創(chuàng)作人音樂會，可以說是文娛部的工作重心，是最主要的任務(wù)。從策劃準備到結(jié)束，需要很多的時間、人手、心思和精力，建議以后應(yīng)提前在暑假時候開始策劃，那么一開學就可以很快入手籌備工作。初步策劃時要有明確的整體思路，拉出整個具體流程，按部就班地進行細致的策劃，并且要明確做每一部每一件事情的目的，包括前期的宣傳工作，目的是營造校園氣氛，提高創(chuàng)音的知名度和人氣，吸引同學們參與，提高呼聲等等。有了整個策劃流程以后，就可以進行細致的分組分工，這就需要之前對你的合作伙伴的了解了。分工的方法就是為了加強每一個成員對工作的責任心，對自已負責的項目承擔最對的責任，意味著自已的一部分做不好，就要背黑鍋了～部長的話不能全部工作都一力承擔，也不能全部放任自流，部長的責任在于總攬大局，正所謂一子錯，滿盤皆落索，如果因為一個部分沒有做好，導(dǎo)致整個活動的失敗，那就很不值得了，所以部長不應(yīng)只從宏觀方面操控大局，還應(yīng)在每個步驟每個工作進行細致的檢查驗收，所以每組成員負責的工作項目都應(yīng)該詳細了解，參與其中，部長不代表最好，所有方面都最優(yōu)秀，所以每個工作的部分都應(yīng)該謙虛聽取負責成員的意見，而不應(yīng)諸多挑剔，切記尊重別人的意見和勞動，實在不滿意的話，要婉轉(zhuǎn)地說明或是進行詳細討論，以便達成共識。組與組之間要互相溝通交流，不要閉門造車，因為整個活動分工以后仍然有許多方面要統(tǒng)一起來，否則執(zhí)行起來就會有許多分歧。

總體來說，這次雖然是文娛部的第一次重頭大作，但同學們都十分合作，每組分工明確，各項任務(wù)都盡自己的責任來完成，沒有推卸任務(wù)的情況發(fā)生。

我對文娛部的工作，可以說是又愛又恨，愛的是十分充實的校園生活，恨的是太過充實的校園生活，雖然工作忙碌的時候占據(jù)了許多課余時間，但當一個人投入一件事情，你會覺得值得。時間是擠出來的，所以當工作忙碌的時候便要注意學習和工作的時間分配，要練練擠時間的技巧，做到工作學習兩不誤。

文娛部

高二17班魏嘉茵

第四篇：廣州市第二中學 團委學生會文娛部工作總結(jié)

2007屆文娛部活動總結(jié)

有一片別樣的天地

有一個溫情的天堂

就在這里——文娛部

一個充滿歡聲笑語的大家庭

不是非凡，但絕不平凡

智慧在此閃耀著獨特的光芒

團結(jié)，于是我們擁有力量

努力，于是我們有了飛翔的翅膀

進取，于是我們收獲著成功的希望

讓我們向著夢想的遠方揚帆起航

起航??

一年一度的秋光，又是一張張新的面孔，伴著新成員輕快的步伐，我們文娛部又迎來了一個新的學年。創(chuàng)作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術(shù)節(jié)等活動也接二連三的進行。從中，我們了解到自己的不足，并吸取了經(jīng)驗，為以后的工作奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

一、“紅白藍”卡拉OK大賽：

本屆“紅白藍”由于天氣等種種原因，所以舉辦的時間一改再改，致使工作很難開展，并且準備工作不充足，因此在比賽過程中出現(xiàn)了不少問題：

１、由于比賽的時間不確定，所以導(dǎo)致不能及時與演員開會，不可以了解到各節(jié)目的詳情，注意事項等，所以到比賽開始前演員仍沒有到齊，使比賽時間延遲了15分鐘；

２、因為本次主要有部分高一的新成員，而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工，所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂，使節(jié)目不能很好地銜接，在比賽中途出現(xiàn)許多冷場現(xiàn)象，觀眾熱情不斷減退，紀律也比較差；

３、部分節(jié)目進行時，場內(nèi)秩序出現(xiàn)混亂，緊急情況發(fā)生時，沒有很好的處理（如獎品的準備不充分，游戲環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂，評分方面不明確等）；

４、設(shè)備方面，連接時間延遲了，到7點鐘還沒完全做好所有設(shè)備的調(diào)試，導(dǎo)致不能進行彩

排；

５、舞臺前監(jiān)聽音響擺放方向不恰當，導(dǎo)致場上選手不能聽清楚伴奏音樂，使許多選手跑調(diào)

甚至不和節(jié)拍，臺式電腦音頻線路出現(xiàn)問題，因此到后來電腦不能正常放音；

６、有一支有線MIC連接接觸不良，導(dǎo)致拾音間斷甚至不能正常工作，有兩只Mipro牌的無線話筒不能正常工作，導(dǎo)致場上的MIC數(shù)量不夠；

７、音樂播放時間不準確，導(dǎo)致經(jīng)常要重頭播放音樂，調(diào)音臺的負責人不能利用均衡器防止

嘯叫聲；

８、燈光設(shè)計不合理，導(dǎo)致不能得到藍、綠色效果，開世界燈時燈光偏黃，有4、5盞燈不

能正常工作，并且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光；

根據(jù)以上情況，可進行適當?shù)母倪M：

1、比賽前應(yīng)做好各方面的準備，提前把時間、地點等詳情確定，并適當?shù)剡M行宣傳；

2、每次活動前都應(yīng)與演員（參賽選手）開會，記錄好每個節(jié)目的所需（如MIC、燈光、音效、道具等情況），并讓他們了解比賽的詳情；

3、針對節(jié)目的情況，在活動前要與所有工作人員開會，并明確分工好，讓所有人都清楚了解各部分工作；

4、對于場內(nèi)如出現(xiàn)較多冷場現(xiàn)象，在場工作人員應(yīng)要調(diào)動觀眾氣氛，出現(xiàn)緊急情況時，要果斷及時作出決定，解決問題；

5、而負責設(shè)備的工作人員應(yīng)該要不斷進行學習，針對每次活動出現(xiàn)的問題及時想出解決方法，精益求精，水平不斷提高。

本次活動，因為時間、天氣等客觀原因，使活動時間變動頻繁，所以很多準備工作都不能按時展開（如獎品、獎項、活動流程等），致使整場活動工作都不能順利完成，晚會質(zhì)量比較差。

二、首屆原創(chuàng)校際音樂會（即創(chuàng)作人音樂會）：

經(jīng)過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節(jié)”，讓我們增長了不少經(jīng)驗，并且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創(chuàng)音中，大家的工作態(tài)度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上，也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創(chuàng)音的實踐中得到許多工作經(jīng)驗，為

以后的藝術(shù)節(jié)等校園活動提供了幫助，以下便是對本次活動的總結(jié)：

1、活動準備：

（1）今年的創(chuàng)音是由9月份開始策劃準備的，所以與上年相比準備的時間較為充足了，在活動前應(yīng)要有一份詳細的活動計劃，將所有的時間安排完全確定下來；

（2）在活動前要進行詳細分工，并且要落實到位，讓所有工作人員都了解活動的流程，使

工作能夠更順利的進行；

（3）本屆連續(xù)出了5期的宣傳海報，能夠讓新一屆高一同學對創(chuàng)音有一定的印象，同時也

能使高二的同學有更深入的了解；

（4）今年的創(chuàng)新之處在于紀念品上，使創(chuàng)音在同學們中有了更好的口碑，并且紀念品的精

致也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓，同時也吸引了不少觀眾；

（5）賣票當天秩序仍混亂，并且出現(xiàn)了“未賣票就有人流”的現(xiàn)象，而且每人限購太多，時間沒有控制好，并不能在規(guī)定時間內(nèi)出售完；

（6）由于決賽時間遲遲不能確定，所以部分設(shè)計工作不能準時完成，使工作要在最后一天

才能全部完成；

2、決賽：

（1）入場時沒有疏通好，人流都集中在一個入口進入，使入場時間比較長；

（2）由于部分工作在預(yù)定時間內(nèi)沒完成，因此開始時間推遲了半小時，并引起部分觀眾的騷動、不滿；

（3）與愛委會的工作人員沒有事先溝通好，因此比賽時工作人員過多，影響了比賽的質(zhì)量

與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極，做事比較雜亂無章；

（4）節(jié)目的質(zhì)量不高，冷場時間過多，并且演員與觀眾互動不夠，使觀眾在后半段時間熱

情減退；

（5）節(jié)目節(jié)奏太亂，與各部分溝通協(xié)調(diào)不夠；工作人員之間仍沒有明確的分工，每一方面

工作沒有落實到位；

（6）每個節(jié)目的視頻拍攝過為冗長，雜音太多，使在場效果較差，令視頻沒有充分發(fā)揮作

用；

（7）門票沒有設(shè)計副券，致使很多方面不方便；

（8）嘉賓演出時，場面異?；靵y，并且與東山少爺經(jīng)紀人溝通不夠，接待方面做得不夠好；

（9）在比賽時，每一位工作人員都能夠按流程執(zhí)行工作，MIC的交接很迅速、流暢；

（10）音響與燈光效果配合得很恰當，并且可以根據(jù)場內(nèi)氣氛及時更換；

以下是對活動進行時的部分建議：

（1）紀念品的派發(fā)可以按比例，按門票的等級分配；

（2）每一排的座位可以貼上排號，并安排工作人員負責不同區(qū)域，引導(dǎo)觀眾入場；

（3）工作人員人手一份節(jié)目流程，紙筆不離手，工作前列清單，每做完一項就打“√”，在開場前應(yīng)在與演員開個簡單會議，把所有注意事項交代清楚；

（4）比賽時應(yīng)注意安全，注意氧氣的流通；

這屆“創(chuàng)音”吸取了上一屆的不足，并加一改進了許多，可是對于策劃準備時間仍要深思熟慮，并定一個合適合理的時間，各部分工作要按計劃進行完成，按流程辦事，這樣活動才能夠更順利的進行。

三、藝術(shù)節(jié)

這次活動主要是高一成員一起策劃準備并完成，從中他們積累了不少經(jīng)驗，并更有默契，以及突顯新成員的魄力與熱情，使整場晚會舉辦得更加精彩，更加成功。以下是本活動的總結(jié)：

1、因為活動時間非常緊，所以準備工作進行得比較遲，部分工作不夠合理，工作人員之間配合仍不夠；

2、由于活動在室外進行，所以舞臺前比較亂，工作人員工作不能有序的進行；

3、MIC方面突發(fā)時間很多，部分節(jié)目進行得不順利；

針對以上情況，作出以下建議：

1、在活動進行前要組織演員大會，并告之活動的流程、注意事項（如MIC的使用等）與后臺紀律，登記其所需，而且要進行完整的彩排，確保節(jié)目的順暢；

2、活動前的分工一定要明確到位，而且要根據(jù)工作的多少進行分配，以防人手的不足，導(dǎo)致演員無法配合演出工作；

3、對于設(shè)備問題，盡量的提前時間對其進行調(diào)試，并安排部分設(shè)備需求高或多的節(jié)目再一次彩排，確保該節(jié)目順利進行與工作的流暢。

雖然本屆藝術(shù)節(jié)仍存在許多不足之出，但與往屆相比還算很成功，對于高一新成員來說更是次突破，為今后的工作積累了經(jīng)驗，并對其不足想出更好的解決方法，把今后的活動舉辦得更成功。

回顧這個學期，正當文化藝術(shù)界這個“多事之秋”，文娛部的工作量相當之大之多，這確實是一種挑戰(zhàn)和考驗。但是繁忙之中使我們得到了鍛煉和成長，給了我們新的嘗試，獲取了新的經(jīng)驗。文娛部定將再接再厲，認真總結(jié)工作中的成敗得失，爭取在以后的工作中取得優(yōu)異的成績！

文娛部

第五篇：廣州市第二中學 團委學生會團委工作總結(jié)

移植與續(xù)寫

——2005年至2007廣州市第二中學團委工作總結(jié) 2005年9月4日，對于廣州二中來說是一個可以載入史冊的日子，坐落在蘇元山下的科學城校區(qū)就在這一天開學了。俗話說，萬事開頭難。如何建設(shè)好新校區(qū)，成為二中人全新的課題。

二中人一直在思考和討論著一個問題：二中精神是什么？這對于擁有75年滄桑歷史的廣州二中來說，無疑是一個宏大的問題。面對著古樹參天，幽趣橫生的應(yīng)元路老校區(qū)而言，所有答案仿佛都沉淀在泥土中。在這里工作和讀書的師生們，心中都會油然而生出一些關(guān)于二中精神的詮釋。但當你置身于充滿著時代感，由一個巨型的、恢宏的高大建筑群組成的新校區(qū)時，二中精神仿佛頃刻被瓦解了，你根本無法根據(jù)印象和經(jīng)驗描述所了解的關(guān)于二中過去的一切。如何重建認知，回歸昔日的熟悉，是關(guān)于“如何建設(shè)好新校區(qū)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們必須要在一個全新的環(huán)境里，移植，抑或續(xù)寫二中的傳統(tǒng)、精神，達到一種新、老校區(qū)的人文共融。

我們認為，重建認知，離不開校區(qū)文化的建設(shè)。而團委恰恰就像一個為校園文化默默耕耘的園丁，它主要通過組織各類活動，讓學生對自己的學校產(chǎn)生“歸屬感”。二中有很多傳統(tǒng)的極具特色的活動，比如義賣、“創(chuàng)音”、藝術(shù)節(jié)等，幾乎每個二中學生都對這些活動抱有強烈的期待感和參與熱情。這是一種難得的“歸屬感”，這也是所謂的“二中精神”的微觀部分。如何經(jīng)營好“微觀”，是團委工作的重心所在。

以上提到的重建認知與文化建設(shè)，移植與續(xù)寫傳統(tǒng)，成為了05年以來團委工作的重要前提，所有的一切都必須圍繞此而展開的。經(jīng)過三年的努力，我們在艱辛的工作中，獲得了成功的喜悅，多項活動也從無到有，從小變大！

一、移植與續(xù)寫傳統(tǒng)為基本工作思路，擴大以愛心義賣為代表的二中傳統(tǒng)活動的影響，進一步凸顯“愛心援助委員會”的特色和優(yōu)勢。

1、為愛委會的宣傳開辟新路徑。順利出版了一本紀念愛委成立的紀念會刊。紀念會刊的制作、發(fā)行、銷售完全由學生完成，印刷費從愛委基金專項撥出，整個執(zhí)行流程極具專業(yè)化水平，會刊也因此獲得校內(nèi)外一致的認同與贊揚。

2、辦好愛心節(jié)，鼓勵各團支部采用多種創(chuàng)新的形式參與義賣，希望以此提高同學們獻愛心的熱情，并強有力地促進愛心文化在校園的傳播。新校區(qū)舉行的“拾愛——情牽拾載，心連四?！?愛委成立十周年義賣為歷年最為盛大的?；顒拥玫搅藦V州主要新聞媒體的關(guān)注，廣州日報、羊城晚報、廣東電視臺均以第一時間報道活動信息，這對愛委會在廣州同業(yè)中樹立品牌形象帶來深遠的意義。

3、年年募捐善款屢創(chuàng)新高，06年義賣籌得善款超過兩萬元，07年義賣超過四萬元。愛委會基金繼續(xù)專款專用，財政透明，除了小部分用于愛委會

1的建設(shè)與愛心文化的推廣工作外，全部用于資助有需要幫助的人。從05年到現(xiàn)在，校內(nèi)外共有20位師生獲得資助。

4、繼續(xù)打造一支機制完善、年級分布合理、有實干精神的義工隊伍，以此

來加強愛委會的根基建設(shè)，并積極做好各服務(wù)點的聯(lián)系和義工培訓(xùn)工作，繼續(xù)為義工服務(wù)創(chuàng)造良好的口碑。2007年，愛委會在志愿服務(wù)點拓展及志愿者隊伍建設(shè)上更上一層樓。志愿服務(wù)正式命名為“愛的根基計劃”，其囊括四個服務(wù)項目——綠苗工程、陽光工程、長青工程、“show show蘇元”工程。我們的志愿服務(wù)還計劃與新課程改革緊密結(jié)合，尋求發(fā)展的更大機遇。

5、繼續(xù)參加廣州市內(nèi)的各種重要的義工及志愿者組織評比活動，通過社會

評價，打響品牌。2007月10月，愛委會參加了團中央志工處對廣州志愿服務(wù)情況的調(diào)研會。在會上，團中央的領(lǐng)導(dǎo)認真地聽取了我們的志愿服務(wù)工作匯報，并對我們進行了高度地贊揚。這也是對我們工作莫大的關(guān)懷于支持！2007年12月，愛委會再次得到來自團市委的肯定與鼓勵！愛委會在廣州市志愿服務(wù)二十周年紀念活動中榮獲了由廣州市青年志愿者協(xié)會頒發(fā)的2006年“雷鋒號”志愿者服務(wù)先進集體稱號。第十屆會長鄭嘉茵同學更是憑著自己對愛心事業(yè)的執(zhí)著與努力，成為了“廣州市十大青年志愿者”，并獲廣東省志愿服務(wù)銅獎（個人）。

通過繼承良好傳統(tǒng)，不斷開拓進取，愛委會已經(jīng)成為一個擁有600多義工的隊伍壯大、制度完善、運營規(guī)范、榮譽滿載的學生團體，它不但是二中的驕傲，而且也是廣州市中學生志愿者隊伍中的一個典范代表。

二、根據(jù)自身環(huán)境和文化特色，注重活動文化的多層次，兼顧傳統(tǒng)與創(chuàng)新、高雅與通俗、團隊與個體的關(guān)系，組織好團委學生會的大型品牌活動，讓更多的青年參加團活動，從中接受教育。

從2005年，廣州二中科學城校區(qū)落成之日起，教導(dǎo)處、團委便以適應(yīng)二中的跨越式發(fā)展為前提，以建設(shè)和諧大二中為目標，以校園文化建設(shè)為重點，發(fā)揚二中光榮傳統(tǒng)，努力打造了一批精品活動。經(jīng)過近三年的探索和實踐，我們擁有了數(shù)個的大型品牌活動。

其中，極富二中新校區(qū)特色的活動有：

1、文娛部每年都在舉辦的創(chuàng)作人音樂會。音樂會鼓勵同學們創(chuàng)作健康、清

新、淳樸的音樂?；顒涌缍乳L達兩個多月，從籌備、包裝、宣傳、報名、篩選到最后的決賽工作，都充分顯現(xiàn)了二中學子的音樂才華。學生們還用高清攝像機為活動作全程記錄，制作成DVD在校內(nèi)義賣，受到同學們的追捧，為活動“影像化”提供了成功的借鑒，值得推廣。

2、體育部組織了多場大型比賽。形式多樣，參與性強,包括拔河比賽，籃球

比賽、排球比賽等。充分利用新校區(qū)廣闊的活動場地，鼓勵同學們鍛煉身體，發(fā)揚文明競賽的精神。并積極創(chuàng)設(shè)新的競賽方式，成功舉辦“萬米跑接力”活動。注重比賽的反饋，如即時球評的推出就大受歡迎。

3、宿委會組織多屆宿舍文化節(jié)，其形式的新鮮，內(nèi)容的別致，吸引了不少

眼球。本屆文化節(jié)主要由“真人漫畫”、“人體飛行棋”、“宿舍室內(nèi)設(shè)計”等幾項比賽組成，參與面廣，趣味性強。特別要提到的是，“宿舍室內(nèi)設(shè)計”大賽尤其能發(fā)揮學生的大膽想象，鍛練其充分運用資源的能力，把設(shè)計進行到底！

三、堅持“以學生發(fā)展為本，從未來需要育人”的學校辦學理念，抓好社團

建設(shè)，鼓勵其多元化發(fā)展。

近三年來，我們成立了10多個社團，包括藝術(shù)團、文學社、心翼社、街舞社、動漫社、跆拳道社等。其中藝術(shù)團獲2007年廣州中學藝術(shù)展演一

等獎，街舞社在12月舉行的2006年廣州市中學生健康舞蹈大賽取得了全市第二名的佳績。心翼社作為一個富有特色的心理社團，在多次上級部門對學校心理工作的檢查中，屢獲好評。

值得一提的是團委與語文科合作組織的廣州二中文學社。在短短的幾年

里，我們把團委宣傳陣地團刊——《摘星》與已有二十四年的晨曦文學社，進行資源重新整合，兩社合并為“廣州市第二中學文學社”，發(fā)行刊物兩本，上學期為《摘星》，下學期為《晨曦》?！墩恰穫?cè)重于宣傳團委活動，《晨曦》側(cè)重于文學創(chuàng)作。

在這兩個學年里，經(jīng)過兩屆社員的努力，文學社碩果累累。在2007年6月被廣東省作家協(xié)會校園創(chuàng)作委員會評為“廣州市十佳文學社”的稱號。首任文學社社長麥靜以《呼吸于字里行間》榮獲廣東省南國書香節(jié)讀書征文比賽二等獎、廣州市中學生讀書節(jié)征文比賽一等獎；其他的文學社干事同樣優(yōu)秀——李千蔚同學榮獲廣州市科技節(jié)征文比賽一等獎；周密獲廣州市地理征文一等獎……如今，新的刊物又在策劃之中。

文學社的成功無疑成為我校社團建設(shè)的主要亮點，在刊物的編輯中，充分發(fā)揮了學生的自主性、創(chuàng)造性、協(xié)作性。

四、團委主要獲獎情況。