第一篇:黨委組織部8月份工作要點(diǎn)
黨委組織部8月份工作要點(diǎn)
組織科:
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1、繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的相關(guān)工作:①下發(fā)通知,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照第一專題學(xué)習(xí)研討內(nèi)容,初步梳理“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單;②按照專題調(diào)研通知,做好“六個(gè)一”活動(dòng)的督促推進(jìn)工作;③繼續(xù)做好相關(guān)材料及表格的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
2、繼續(xù)做好大學(xué)生村官的相關(guān)工作:①做好新聘大學(xué)生村官的工作分配、協(xié)議簽訂和工資核定等工作;②做好2009年省聘及2012年省、市聘大學(xué)生村官聘期考核情況匯總、轉(zhuǎn)崗及流動(dòng)人員情況梳理等工作;③會(huì)同文化館做好老干部、大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶典型案例的小品編排、赴無(wú)錫演出等工作。
3、做好省委組織部來(lái)宜調(diào)研農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況的銜接接待和組織安排工作。
4、做好選派非公企業(yè)專職黨務(wù)干部的情況摸底工作。
5、繼續(xù)做好遠(yuǎn)教視頻資料的整合上傳、《黨建網(wǎng)》架構(gòu)的整合優(yōu)化工作,做好“組工之家”專欄設(shè)置工作。
6、做好我市上報(bào)中組部共產(chǎn)黨員微信視頻專欄事跡短片的劇本撰寫(xiě)和拍攝制作工作。干部科:
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1、修改并出臺(tái)我市相關(guān)干部選拔任用工作系列制度。
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2、做好無(wú)錫開(kāi)展選人用人(超職數(shù)配備)專項(xiàng)檢查的迎檢工作。★
3、做好規(guī)范退(離)休干部在社會(huì)團(tuán)體兼職和規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職兩項(xiàng)工作的回頭看。
4、做好2015年省選調(diào)生的安置工作。
5、做好政協(xié)提案的答復(fù)工作。
6、做好到齡退職、退休干部的談話、手續(xù)辦理和其他日常工作。培訓(xùn)辦:
1、組織舉辦陶都大講堂第五十講,并對(duì)參學(xué)情況進(jìn)行考核通報(bào)。
2、繼續(xù)做好干部教育培訓(xùn)電視專題片腳本修改、拍攝等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、做好“雙招雙引”工作相關(guān)調(diào)研文章審閱、專刊出版等工作。
4、做好相關(guān)主體班次前期準(zhǔn)備工作。
5、配合做好上級(jí)相關(guān)調(diào)訓(xùn)工作。綜干科:
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1、制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“人才強(qiáng)企”梯隊(duì)建設(shè)啟動(dòng)“151培育計(jì)劃”的實(shí)施意見(jiàn)》,修訂完善并適時(shí)下發(fā)《“陶都英才”提檔升級(jí)實(shí)施意見(jiàn)》和《大學(xué)生“眾創(chuàng)空間”建設(shè)扶持辦法》。
2、繼續(xù)做好2013-2014年度縣(市、區(qū))人才工作考核的準(zhǔn)備工作。
3、啟動(dòng)2015年度“陶都英才”項(xiàng)目和“千人計(jì)劃”專家工作站的申報(bào)工作。
4、做好XX市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)籌備建設(shè)和國(guó)仟環(huán)保醫(yī)院等重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)服務(wù)工作。
5、做好青商?青千(宜興)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作論壇和“千人計(jì)劃”專家丁蜀行活動(dòng)中有合作意向項(xiàng)目的跟蹤對(duì)接工作。
6、做好“中國(guó)宜興教授網(wǎng)”改版和“宜興人才”微平臺(tái)建立的相關(guān)工作。
7、做好科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)的迎新送舊工作。
8、做好XX市選人用人專項(xiàng)復(fù)查的自查和迎檢工作。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的意見(jiàn)反饋和補(bǔ)充完善工作。
10、繼續(xù)開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,并做好迎接X(jué)X市督查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
11、做好在職市管干部調(diào)資審批的相關(guān)準(zhǔn)備工作。辦公室:
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1、做好組織系統(tǒng)信息宣傳工作會(huì)議、全市組織工作座談會(huì)等會(huì)議的組織籌備工作。
2、分析比較十八大以來(lái)中組部相關(guān)刊物在各個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù),借鑒經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高《宜興組織工作》編撰水平,提升信息對(duì)上報(bào)送的針對(duì)性。
3、結(jié)合省、無(wú)錫全委會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的精神及市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的要求,進(jìn)一步修改完善下半年工作思路。
4、圍繞1978年以來(lái)“宜興黨建情況”、“宜興黨政機(jī)構(gòu)改革和干部選拔任用制度改革情況”、“宜興人才工作改革發(fā)展情況”等三個(gè)方面,做好新時(shí)期宜興黨史研究征編工作的班子搭建、方案制定等前期準(zhǔn)備工作。
5、對(duì)今年以來(lái)的全市組工信息報(bào)送錄用情況進(jìn)行通報(bào),按照調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的計(jì)劃安排和全年信息報(bào)送目標(biāo)任務(wù),會(huì)同相關(guān)科室,做好8月份信息工作。
6、做好相關(guān)文書(shū)檔案收集整理、宜興日?qǐng)?bào)黨建專欄、組工信息約稿組稿投稿和工資財(cái)務(wù)、后勤保障等常規(guī)工作。
1、貫徹落實(shí)市委六屆七次全會(huì)和市政府組成人員會(huì)議精神,推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。
2、做好夏季托市收購(gòu)小麥驗(yàn)收確認(rèn)、在庫(kù)保管工作。
3、組織開(kāi)展全市糧食流通“十三五”規(guī)劃編制工作。
4、加大政策性庫(kù)存糧食促銷力度,及早謀劃秋糧收購(gòu)工作。
5、加快國(guó)家、省支持的糧庫(kù)和烘干機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。
6、到蘇南、蘇中先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),調(diào)研起草糧食安全市(縣、區(qū))長(zhǎng)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)和考核辦法。
7、做好全國(guó)首批放心糧油示范企業(yè)復(fù)評(píng)申報(bào)工作。
8、做好第二批援疆對(duì)接工作。
9、啟動(dòng)智慧糧庫(kù)信息化平臺(tái)建設(shè)工作。
10、做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。
群團(tuán)線
1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工會(huì)創(chuàng)建工作。(總工會(huì))
2、做好開(kāi)展全市第十二屆“讀書(shū)明志促發(fā)展”職工家庭讀書(shū)活動(dòng)及征文比賽。(總工會(huì))
3、做好企業(yè)工間操活動(dòng)推廣。(總工會(huì))
4、組織開(kāi)展好寧大信息學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。(團(tuán)委)
5、策劃布置好宇華公司團(tuán)建工作室。(團(tuán)委)
6、策劃一期優(yōu)揚(yáng)課堂活動(dòng)。(團(tuán)委)
7、組織發(fā)動(dòng)核心價(jià)值觀記心中之“我與水稻寶寶的故事”活動(dòng)。(團(tuán)委)
8、組織召開(kāi)一次女代表聯(lián)誼會(huì)全體理事會(huì)議,調(diào)整部分理事成員。(婦聯(lián))
9、組織巾幗分會(huì)支部開(kāi)展一次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。(婦聯(lián))
10、舉辦一期婦女電子商務(wù)培訓(xùn)班。(婦聯(lián))紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)線
1、完成試點(diǎn)村“四屏聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)建設(shè)工作。
2、違紀(jì)黨員案件辦理。
3、組織召開(kāi)村監(jiān)會(huì)例會(huì)。
4、開(kāi)展東澄村2012—2014年財(cái)務(wù)收支審計(jì)。組織線
1、開(kāi)展七一建黨紀(jì)念系列活動(dòng),深化黨員組織生活日活動(dòng),挖掘宣傳先進(jìn)典型。
2、制定出臺(tái)規(guī)范村干部津補(bǔ)貼發(fā)放的規(guī)范性文件。
3、完成村級(jí)屆中考察分析材料,對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行梳理和上崗培養(yǎng)。
4、做好部分村社保協(xié)理員招聘工作。
5、完成機(jī)關(guān)干部人事檔案自查完善工作,辦理農(nóng)辦新進(jìn)人員及河姆渡村新聘干部工資、保險(xiǎn)辦理,合同簽訂等工作。
6、完成《2015年度事業(yè)單位績(jī)效工資總量和水平申報(bào)表》等表格報(bào)送。
7、完成遠(yuǎn)教播放、信息報(bào)送、微博維護(hù)、月度報(bào)表等常規(guī)性工作。
8、開(kāi)展黨員發(fā)展自查工作。宣統(tǒng)文化線
1、做好暑期春泥計(jì)劃工作的開(kāi)展。
2、完成鎮(zhèn)農(nóng)民理論說(shuō)唱團(tuán)場(chǎng)地布置工作。
3、繼續(xù)抓好五聯(lián)村農(nóng)村文化禮堂建設(shè)工作,重點(diǎn)做好家園館資料收集整理和布置方案設(shè)計(jì)。
4、制定全鎮(zhèn)全民共建“美麗家園”實(shí)施方案。
5、組織做好XX市省文明市復(fù)評(píng)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
6、做好7月份余姚好人的評(píng)選推薦工作。
7、做好浙江省體育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)評(píng)材料的申報(bào)工作。
8、召開(kāi)鎮(zhèn)決策咨詢委員會(huì)會(huì)議。綜治政法線
1、做好面上矛盾糾紛調(diào)處、重大不安定因素包案、不穩(wěn)定因素穩(wěn)控上報(bào)等工作。
2、開(kāi)展6·26國(guó)際禁毒日系列禁毒宣傳。
3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)級(jí)六五普法臺(tái)賬整理工作,準(zhǔn)備迎接檢查。
4、做好平安創(chuàng)建半年度迎檢工作。
5、完成全鎮(zhèn)出租房屋2064戶二維碼對(duì)應(yīng)工作。
6、做好市級(jí)流動(dòng)人口服務(wù)管理先進(jìn)推薦工作。
7、做好防溺水宣傳工作。工貿(mào)線
1、跟進(jìn)園區(qū)已拍項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)“機(jī)器換人”技改項(xiàng)目實(shí)施工作。
2、加快多項(xiàng)招商活動(dòng)的推介,盡快促進(jìn)合適的內(nèi)外資項(xiàng)目落地。
3、繼續(xù)做好相關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)的申報(bào)組織工作。
4、走訪相關(guān)科技型企業(yè),挖掘科技活動(dòng)潛力,申報(bào)合適的科技項(xiàng)目,逐步推進(jìn)相關(guān)r&d費(fèi)用、發(fā)明專利申報(bào)等科技考核指標(biāo)的完成。
5、繼續(xù)協(xié)助做好方興已拍賣地塊排水溝移位施工的各項(xiàng)對(duì)接,確保施工進(jìn)度。
6、做好各方對(duì)接,牽頭啟動(dòng)羅江園區(qū)生活污水納管工程,以及園區(qū)各項(xiàng)配套工程的跟進(jìn)落實(shí)。
7、配合做好“助萬(wàn)企轉(zhuǎn)型、促萬(wàn)眾創(chuàng)新”走訪服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。
8、做好商會(huì)日常工作,配合做好鎮(zhèn)中心各項(xiàng)工作。安監(jiān)線
1、舉辦2015度河姆渡鎮(zhèn)第三期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
2、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)外包工作。
3、做好第二季度隱患排查申報(bào)工作。
4、拆除羅江村占?jí)菏凸艿赖姆课荨?/p>
5、做好夏季安全生產(chǎn)防范工作。農(nóng)經(jīng)線
1、做好面上河道保潔、江浦塘巡查、山塘水庫(kù)巡查、農(nóng)民飲用水管理監(jiān)督、排澇站管護(hù)等日常工作。
2、做好油菜收割、單季稻機(jī)插工作準(zhǔn)備及農(nóng)機(jī)雙夏期間安全工作。
3、做好國(guó)家級(jí)、省級(jí)、XX市級(jí)專業(yè)合作社監(jiān)測(cè)資料上報(bào)工作。
4、繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)糧食功能區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)及準(zhǔn)備四個(gè)村土地整理項(xiàng)目驗(yàn)收。
5、繼續(xù)實(shí)施茭白產(chǎn)業(yè)品牌的合作宣傳。摸索培育15畝火龍果種植基地。
6、做好7月20日財(cái)務(wù)公開(kāi),農(nóng)民負(fù)擔(dān)考核工作。
7、組織一次護(hù)林巡查員、督察員、森林撲火隊(duì)員高溫季節(jié)送清涼活動(dòng)。村鎮(zhèn)建設(shè)線
1、集鎮(zhèn)區(qū)塊工程建設(shè)、管理:完成對(duì)車廄大道南段部分路基的驗(yàn) 收工作,路面施工單位進(jìn)場(chǎng)施工,完成中學(xué)圍墻拆建工程。
2、鎮(zhèn)級(jí)污水項(xiàng)目情況:翁方泵站新建工程泵池下沉到位,完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建設(shè)工程,預(yù)計(jì)7月份完成工程量60%。
3、農(nóng)村生活污水情況:翁方村始接戶及提升井設(shè)備安裝工作。其他各村與市農(nóng)辦及首創(chuàng)水務(wù)繼續(xù)對(duì)接,并做好相關(guān)的前期工作。
4、農(nóng)房?jī)筛墓ぷ鳎豪^續(xù)做好羅江、小涇浦、江中三個(gè)村的供地手續(xù)。五聯(lián)村做好基礎(chǔ)驗(yàn)槽、江中村做好設(shè)計(jì)施工圖的確認(rèn)等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
5、古乍線車廄大道平交口天然氣保護(hù)工程,配合做好泥漿池、施工通道等相關(guān)的政策處理工作。
6、繼續(xù)配合市交通局做好涇浦庵橋梁拆建工程,特別督促施工單位對(duì)夜間車輛通行加強(qiáng)安全管理。
7、完成旅游專線路燈安裝工程、車袁線擋墻修復(fù)工程招投標(biāo)工作。
8、規(guī)范推進(jìn)個(gè)人建房老房翻建。
9、城管中隊(duì):加強(qiáng)巡查執(zhí)法,嚴(yán)控新增違章;配合國(guó)土所做好土地、礦山等監(jiān)管執(zhí)法工作。
10、三改一拆工作:及時(shí)回復(fù)涉違信訪工作,完成月度拆違任務(wù),加快開(kāi)發(fā)地理信息管理系統(tǒng),推進(jìn)無(wú)違建創(chuàng)建工作。
11、繼續(xù)做好企業(yè)低效用地的規(guī)劃報(bào)批工作。教文衛(wèi)線
1、落實(shí)學(xué)生暑期實(shí)踐活動(dòng),安排好教師的暑期生活學(xué)習(xí)。
2、組織做好義務(wù)段新生和利民小學(xué)有學(xué)籍學(xué)生統(tǒng)配、報(bào)到工作。
3、做好新鎮(zhèn)校驗(yàn)收和搬遷相關(guān)工作。
4、召開(kāi)一次公共衛(wèi)生管理員半年度工作會(huì)議。
5、做好半年度環(huán)境衛(wèi)生村級(jí)補(bǔ)助資金發(fā)放工作。
6、完成60歲以上老年人健康體檢電子錄入工作。
7、做好半年度市質(zhì)控考核準(zhǔn)備和“省衛(wèi)生監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建”省級(jí)評(píng)審工作。
8、計(jì)劃新增羅江村計(jì)劃生育宣傳長(zhǎng)廊,修善博物館一條路的計(jì)劃生育宣傳牌,改換翁方村宣傳長(zhǎng)廊內(nèi)容。
9、指導(dǎo)9個(gè)行政村完善上半年的計(jì)劃生育檔案。民政武裝殘聯(lián)線
1、做好6月份低保金、殘保金、高齡老人生活津貼發(fā)放工作。
2、做好60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵定期生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作。
3、做好2015年下半年度55年兵生活困難臨時(shí)補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作。
4、做好第三季度孤兒基本生活費(fèi)和民政對(duì)象定期生活補(bǔ)助資金發(fā)放工作。
5、做好2014年夏季征兵目測(cè)初驗(yàn)工作。社保線
1、做好務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)工作。
2、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。
3、做好企業(yè)勞動(dòng)年檢工作。
4、做好企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼工作。
5、關(guān)注企業(yè)勞資糾紛,做好及時(shí)調(diào)處。財(cái)政線
1、做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
2、做好半年度預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)算調(diào)整工作。
3、做好資金調(diào)度保證重點(diǎn)工程資金使用工作。
4、做好國(guó)庫(kù)集中支付正式上線工作。
5、做好每月財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷、記賬等日常財(cái)務(wù)工作。
一、周密部署,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全鎮(zhèn)“三改一拆”重點(diǎn)工作。(責(zé)任部門:集鎮(zhèn)辦及全鎮(zhèn)干部)
二、繼續(xù)認(rèn)真組織部署抓好計(jì)劃生育“基層基礎(chǔ)組織年”活動(dòng),持續(xù)開(kāi)展好計(jì)生專項(xiàng)整治工作。(責(zé)任部門:計(jì)生辦)
三、繼續(xù)加快推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)民飲用水?dāng)U面提升工程建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)主管工程開(kāi)工建設(shè)。(責(zé)任部門:農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)
四、認(rèn)真開(kāi)展基層黨建工作規(guī)范及提升工程。(責(zé)任部門:組織辦)
五、出臺(tái)支持鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的意見(jiàn)措施,加快相關(guān)重點(diǎn)村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。(責(zé)任部門:綜合辦)
六、持續(xù)推進(jìn)集鎮(zhèn)辦相關(guān)重點(diǎn)工作。(責(zé)任部門:集鎮(zhèn)辦)
七、繼續(xù)加快推進(jìn)我鎮(zhèn)9個(gè)村農(nóng)村生活污水處理工程建設(shè)進(jìn)度。(責(zé)任部門:綜合辦)
八、高度重視招商引資、有效投資和項(xiàng)目謀劃及推進(jìn)工作。(責(zé)任部門:農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦)
九、繼續(xù)高度關(guān)注農(nóng)村環(huán)境再造“六個(gè)一”工程建設(shè)。(責(zé)任部門:綜合辦)
十、指導(dǎo)推進(jìn)我鎮(zhèn)各相關(guān)村失地農(nóng)民參保。(責(zé)任部門:行政服務(wù)中心)
十一、認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)衢州、本市年終綜合考核文件精神,及時(shí)謀劃加快推進(jìn)各線重點(diǎn)工作。(責(zé)任部門:各辦公室)
十二、開(kāi)展好征兵工作。(責(zé)任部門:人武部)機(jī)關(guān)處(室)辦公室:
1.深入學(xué)習(xí)貫徹王榮平市長(zhǎng)檢查防汛防旱工作指示精神;積極開(kāi)展“水潤(rùn)鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng);
2.做好文字綜合、公文收發(fā)、信息報(bào)送、新聞宣傳等工作;做好“鹽城水利”網(wǎng)站、政務(wù)微博等日常維護(hù);及時(shí)辦理各類領(lǐng)導(dǎo)信箱、市“12345”政府公共服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人平臺(tái)等涉水投訴事項(xiàng);3.按照上級(jí)要求繼續(xù)做好公務(wù)用車、辦公用房等專項(xiàng)清理工作; 4.繼續(xù)參與做好全市農(nóng)村河道整治、市區(qū)河道整治等有關(guān)工作; 5.督促做好外地大中型水庫(kù)移民統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,對(duì)三峽移民后扶資金項(xiàng)目以及移民危舊房改造落實(shí)情況進(jìn)行督查; 6.做好汛期有關(guān)協(xié)調(diào)綜合水利安全生產(chǎn)等工作; 7.繼續(xù)做好市人大建議、政協(xié)提案辦理工作; 8.會(huì)同財(cái)審處做好機(jī)關(guān)資產(chǎn)清查工作; 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。組織人事處:
1.繼續(xù)開(kāi)展“水潤(rùn)鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng);組織全市水利系統(tǒng)閘門工、泵站工、質(zhì)監(jiān)管理技能競(jìng)賽;
2.組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),安排好黨委中心組學(xué)習(xí)、處級(jí)干部上黨課、“三解三促一加強(qiáng)”、學(xué)習(xí)研討等相關(guān)活動(dòng); 3.做好“七一”表彰工作;
4.做好2015年度水利工程中、高級(jí)職稱申報(bào)組織工作; 5.做好局系統(tǒng)職務(wù)晉升相關(guān)人員工資調(diào)整工作; 6.按照要求,做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資調(diào)整工作; 7.組織做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、軍民共建等工作; 8.做好檔案核查相關(guān)準(zhǔn)備工作。政策法規(guī)處:
1.完成《XX市水政監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)規(guī)劃》,召開(kāi)專家評(píng)審會(huì);2.全面開(kāi)展《江蘇省河道條例》的立法研究工作;3.印發(fā)《開(kāi)展地下水資源專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作》的通知;4.繼續(xù)開(kāi)展通榆河執(zhí)法巡查工作;
5.準(zhǔn)備“六·五”普法驗(yàn)收的相關(guān)資料和臺(tái)賬等;
6.跟蹤服務(wù)城東水廠前置湖項(xiàng)目并指導(dǎo)市建設(shè)局準(zhǔn)備報(bào)省水利廳審批材料;
7.跟蹤服務(wù)市區(qū)內(nèi)環(huán)高架項(xiàng)目;指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制省管通榆河上2座大橋的防洪評(píng)價(jià)報(bào)告(含補(bǔ)償方案),與省水利廳協(xié)調(diào)評(píng)審和審批事宜;指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制高架工程的施工防汛應(yīng)急預(yù)案,報(bào)市防指審查;指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部對(duì)高架施工涉及市管及以下河道組織編制防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告(含補(bǔ)償方案),并組織審查。8.開(kāi)展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期間值班工作。水資源處:
1.制定出臺(tái)《XX市節(jié)水型園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》及《評(píng)分細(xì)則》,開(kāi)展市級(jí)節(jié)水型園區(qū)創(chuàng)建工作;2.組織對(duì)各縣(市、區(qū))地下水壓采方案進(jìn)行審查,并督促各地報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)實(shí)施;3.繼續(xù)與省水利廳對(duì)接,做好XX市水源地建設(shè)涉及水行政許可審批相關(guān)工作;4.做好《江蘇水利》水資源管理和節(jié)水型社會(huì)建設(shè)專欄第二批宣傳稿件組織推薦工作;5.完成XX市省級(jí)地下水水位監(jiān)測(cè)井普查工作,并根據(jù)普查結(jié)果形成XX市地下水水位監(jiān)測(cè)井初步調(diào)整方案;6.對(duì)XX市十三五水資源管理專項(xiàng)規(guī)劃初稿進(jìn)行修改完善。農(nóng)村水利處:
1.督促各地做好未完工農(nóng)水項(xiàng)目的安全度汛工作;2.對(duì)小農(nóng)水重點(diǎn)縣等已完工項(xiàng)目,委托審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì),做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;3.組織開(kāi)展農(nóng)村河道疏浚、水系連通督查驗(yàn)收工作;4.抓緊開(kāi)展2015年農(nóng)村飲水安全、水質(zhì)中心建設(shè)工作,推進(jìn)“十三五”農(nóng)村飲水鞏固提升調(diào)查工作;5.督促各相關(guān)縣(市、區(qū))開(kāi)展第五批、第六批重點(diǎn)縣和規(guī)模化節(jié)水項(xiàng)目招投標(biāo)工作;6.協(xié)助亭湖、建湖爭(zhēng)取第七批重點(diǎn)縣投資計(jì)劃;7.對(duì)省補(bǔ)農(nóng)村河道疏浚和小農(nóng)水重點(diǎn)縣已完成項(xiàng)目進(jìn)行市級(jí)驗(yàn)收;8.按照農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)測(cè)算分析工作方案,組織開(kāi)展測(cè)量工作;9.組織農(nóng)村河道“十三五”輪浚規(guī)劃審查工作;10.做好2015年度農(nóng)田水利建設(shè)情況驗(yàn)收匯總工作;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程管理處(防辦):
1.加強(qiáng)梅雨期防汛值班值守,密切關(guān)注天情、水情、工情變化,做好全市水情調(diào)度工作,科學(xué)調(diào)度全市水利工程;2.做好迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查防汛防旱工作準(zhǔn)備;3.做好防汛指揮系統(tǒng)完善工作;4.組織開(kāi)展一次防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急綜合演練;
5.根據(jù)省財(cái)政、水利廳有關(guān)文件精神,聯(lián)合市財(cái)政局,修訂印發(fā)《市本級(jí)水利工程維修養(yǎng)護(hù)和防汛抗旱工程項(xiàng)目管理辦法》;6.研究、批復(fù)響水船閘運(yùn)行調(diào)度管理系統(tǒng)項(xiàng)目、大套船閘運(yùn)行調(diào)度管理系統(tǒng)二期項(xiàng)目實(shí)施方案、響水船閘下游2015年度清淤項(xiàng)目實(shí)施方案;7.主動(dòng)對(duì)接市財(cái)政局,組織完成市本級(jí)2013年度工管、防汛項(xiàng)目驗(yàn)收;8.實(shí)施市主要河道視頻監(jiān)控;9.督促銀寶公司盡快完成八機(jī)站移位新建和玉華港閘站工程、XX縣套子口段海堤防護(hù)工程竣工決算工作,并上報(bào)省廳申請(qǐng)工程審計(jì);10.督促XX縣水利局加快翻身河段、陶灣段海堤防護(hù)及保灘修復(fù)工程建設(shè)速度,按時(shí)完成建設(shè)任務(wù);11.督促在建工程嚴(yán)格按進(jìn)度要求完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù);12.做好涉河建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)監(jiān)管工作。財(cái)務(wù)審計(jì)處: 1.深入組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)及全國(guó)“兩會(huì)”精神,促進(jìn)依法開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作;
2.完成南洋中心河泵站管理用房工程結(jié)算審計(jì);完成市防汛防旱指揮中心改造工程竣工決算審計(jì)配合工作;繼續(xù)配合市審計(jì)局對(duì)南洋中心河泵站主體工程進(jìn)行竣工決算審計(jì)工作;編制步鳳河南閘站工程竣工決算,提交市審計(jì)局審計(jì);
3.配合做好羅利民同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的各項(xiàng)工作;
4.繼續(xù)籌措市運(yùn)東套閘工程建設(shè)資金,保障工程建設(shè)順利進(jìn)行,同時(shí)做好建設(shè)處的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作;
5.全面開(kāi)展行政事業(yè)單位注資的企事業(yè)改制工作,具體落實(shí)市政府批準(zhǔn)的改制方案;
6.會(huì)同市財(cái)政局起草《XX市市級(jí)水利工程維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)資金管理辦法》; 7.積極參加市委部署的“三嚴(yán)三實(shí)”教育專題活動(dòng)和局系統(tǒng)開(kāi)展的“水潤(rùn)鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),努力提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作; 8.做好市直預(yù)算單位2014年7月至2015年12月人員增資經(jīng)費(fèi)以及2014年應(yīng)休未休假報(bào)酬經(jīng)費(fèi)的指標(biāo)下達(dá)工作; 9.做好水利建設(shè)工程款的支付涉稅的上報(bào)工作;10.配合省廳對(duì)縣(市、區(qū))水利工程竣工決算審計(jì);組織開(kāi)展各縣(市、區(qū))中小河流治理項(xiàng)目竣工決算審計(jì)工作;
11.繼續(xù)做好單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度宣傳、解釋工作并嚴(yán)格執(zhí)行,確保順利執(zhí)行。基本建設(shè)處:
1.推進(jìn)利民河、東伏河游路工程施工;2.做好伍龍河閘站、馬中河閘站汛期安全運(yùn)行工作;3.督促濱海、響水兩縣做好黃河故道干河治理工程征地拆遷工作和土方施工單位進(jìn)場(chǎng)施工;4.督促運(yùn)東套(船)閘參建單位做好安全度汛工作,完成管理用房招標(biāo);5.重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)特工作;6.完善行業(yè)管理有關(guān)文件、資料。規(guī)劃計(jì)劃處:
1.組織推進(jìn)XX市水利發(fā)展“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃編制工作,完成規(guī)劃初稿;2.開(kāi)展渠北地區(qū)水利治理規(guī)劃編制工作;3.跟蹤省水利廳做好《XX市城市防洪規(guī)劃(2014-2030)》技術(shù)審查相關(guān)工作,根據(jù)審查意見(jiàn)及時(shí)對(duì)規(guī)劃修改完善;4.繼續(xù)跟蹤淮委、省水利廳做好新洋港整治可研報(bào)告技術(shù)審查、審批工作,加快推進(jìn)環(huán)評(píng)和土地預(yù)審、穩(wěn)評(píng)等相關(guān)前置工作;5.跟蹤省廳做好響水海堤背水坡防護(hù)、濱海振東閘南北港堤修復(fù)初設(shè),大豐三里閘拆建、市斗龍港除險(xiǎn)加固可研批復(fù)等海堤建設(shè)項(xiàng)目以及開(kāi)發(fā)區(qū)仁智河治理初設(shè)技術(shù)審查等項(xiàng)目前期工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。紀(jì)檢組(監(jiān)察室):
1.總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,謀劃下半年工作計(jì)劃; 2.繼續(xù)推進(jìn)“廉政文化進(jìn)工地活動(dòng)”工作;
3.對(duì)局屬各單位兼職紀(jì)檢員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn); 4.配合市紀(jì)委對(duì)省巡視組信訪件進(jìn)行調(diào)查;
5.組織召開(kāi)一次縣(市、區(qū))水利(務(wù))紀(jì)檢書(shū)記(組長(zhǎng))座談會(huì); 6.繼續(xù)做好人民來(lái)信來(lái)訪調(diào)查核實(shí)工作。機(jī)關(guān)黨委:
1.深入開(kāi)展“五好示范機(jī)關(guān)黨組織”創(chuàng)建工作;2.做好迎接省、市組織部調(diào)研基層黨組織準(zhǔn)備工作;3.牽頭做好“牽手致富、結(jié)對(duì)幫扶“相關(guān)工作;4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水利工委:
1.組織開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng);
2.開(kāi)展安康杯競(jìng)賽,組織職工《新安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽;職工幫扶工作,申報(bào)對(duì)病困職工醫(yī)療救助; 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.做好困難
第二篇:黨委組織部2011年工作要點(diǎn)
黨委組織部2011年工作要點(diǎn)
2011年是學(xué)校中長(zhǎng)期規(guī)劃的開(kāi)局之年,是學(xué)校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機(jī),圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”這一主線,突出“干部隊(duì)伍建設(shè)”這一重點(diǎn),推進(jìn)“陽(yáng)光選人行動(dòng)、干部素質(zhì)提升、黨員先鋒行動(dòng)、支部品牌創(chuàng)建、黨內(nèi)民主推進(jìn)、組織工作創(chuàng)新”等六項(xiàng)計(jì)劃,努力提高組織工作滿意度,為實(shí)施學(xué)?!笆濉币?guī)劃開(kāi)好局、起好步提供有力的組織保證。
一、以督諾為抓手,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
1、完善督諾制度。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。深化領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,進(jìn)一步落實(shí)點(diǎn)評(píng)責(zé)任、創(chuàng)新點(diǎn)評(píng)方式、提高點(diǎn)評(píng)質(zhì)量。制定科學(xué)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指標(biāo)體系,綜合運(yùn)用專題調(diào)研、經(jīng)常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式,加大督諾力度,指導(dǎo)和推動(dòng)基層抓好落實(shí)。認(rèn)真、及時(shí)總結(jié)督諾工作經(jīng)驗(yàn),確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
2、打造活動(dòng)品牌。由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進(jìn)一步在國(guó)家工程中心建設(shè)、省部共建亞熱帶森林培育國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、全國(guó)生態(tài)文明教育基地、低碳與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中抓亮點(diǎn),學(xué)院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求,突出學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特色,打造活動(dòng)品牌。
3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃,豐富宣傳形式,深化“閃光言行”推薦活動(dòng),繼續(xù)辦好簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站和專欄,大力推介各學(xué)院、各部門的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)?!捌咭弧鼻埃u(píng)選表彰30例“浙農(nóng)林大先鋒〃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”。
二、以干部換屆聘任為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
4、做好干部換屆。實(shí)施“陽(yáng)光選人行動(dòng)計(jì)劃”,根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署,上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法,明確中層崗位設(shè)置、干部職數(shù)配備和崗位職責(zé),完善選拔方式,擴(kuò)大干部選拔工作中教職工的參與度,建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制,提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時(shí)開(kāi)展增補(bǔ)中層后備干部工作。
5、強(qiáng)化干部培訓(xùn)。實(shí)施“干部素質(zhì)提升計(jì)劃”,大力推進(jìn)干部隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。2011年干部培訓(xùn)培養(yǎng)以 1
中層干部和中層后備干部為重點(diǎn)。制定近三年干部培訓(xùn)規(guī)劃和2011培訓(xùn)工作計(jì)劃,在積極推薦干部參加上級(jí)組織的調(diào)訓(xùn)外,以學(xué)校黨校為陣地,根據(jù)系統(tǒng)性和針對(duì)性原則,邀請(qǐng)校內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和專家教授為中層干部和中層后備干部進(jìn)行授課,同時(shí)積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)和委托培訓(xùn)。進(jìn)一步拓寬干部培養(yǎng)渠道,與上級(jí)機(jī)關(guān)、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。
6、規(guī)范干部管理。為推進(jìn)干部管理工作的制度化和規(guī)范化。規(guī)范干部管理程序,建立健全學(xué)校管理干部進(jìn)修、訪學(xué)、出國(guó)(境)、掛職鍛煉、請(qǐng)假等制度,實(shí)行干部談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,完善干部考核辦法和考核方式、改進(jìn)換屆和任職考察,拓寬經(jīng)常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統(tǒng),不斷提高干部管理的科學(xué)化水平。
7、做好待遇落實(shí)。認(rèn)真做好具有副高以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員體檢的組織工作。主動(dòng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部、黨員和知識(shí)分子,從政治上、生活上關(guān)心掛職干部,及時(shí)為他們解決各種困難,落實(shí)好待遇。
三、以先進(jìn)性為目標(biāo),大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
8、加強(qiáng)組織建設(shè)。按照《關(guān)于基層組織選舉工作暫行條例》等要求,指導(dǎo)基層黨組織做好換屆選舉工作。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,在符合條件的二級(jí)黨組織中組建黨委,進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。建立二級(jí)黨組織黨建工作考核制度,貫徹落實(shí)組織生活制度,提高組織生活質(zhì)量,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)施“支部品牌創(chuàng)建計(jì)劃”,開(kāi)展支部活動(dòng)立項(xiàng),擴(kuò)大“黨員之家”覆蓋面,為支部創(chuàng)建品牌提供必要保障。組織開(kāi)展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個(gè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,發(fā)揮典型帶動(dòng)、標(biāo)桿引領(lǐng)作用。
9、規(guī)范黨員培養(yǎng)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的要求,嚴(yán)格黨員發(fā)展條件,規(guī)范黨員發(fā)展程序,堅(jiān)持黨員發(fā)展質(zhì)量與數(shù)量并重,加強(qiáng)在優(yōu)秀教師和大學(xué)生中的黨員發(fā)展工作。確保畢業(yè)生黨員發(fā)展的質(zhì)量。切實(shí)做好黨支部書(shū)記培訓(xùn),以黨校為陣地,強(qiáng)化入黨積極分子培養(yǎng)教育。實(shí)施“黨員先鋒行動(dòng)計(jì)劃”,設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務(wù)熱線,開(kāi)展黨員志愿服務(wù)、師生黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員“先鋒”講壇等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的先鋒模范作用。開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng),并于“七一”前表彰。
10、加強(qiáng)黨建研究。實(shí)施“組織工作創(chuàng)新計(jì)劃”,以第十九次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo),召開(kāi)學(xué)校黨建工作會(huì)議,制定《浙江農(nóng)林大學(xué)黨建工作規(guī)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨建理論研究,完善黨建研究項(xiàng)目的評(píng)審與管理,開(kāi)展2011黨建研究課題立項(xiàng)及執(zhí)行情況的檢查工作。繼續(xù)組織好省黨建研究會(huì)高校專業(yè)委員會(huì)2011年黨建課題年會(huì)論文選送工作。
11、推進(jìn)黨內(nèi)民主。實(shí)施“黨內(nèi)民主推進(jìn)計(jì)劃”。積極探索調(diào)研黨代表任期制,明確黨代表職責(zé),構(gòu)建相應(yīng)組織載體,建立黨代表行使權(quán)利的保障機(jī)制,更好地發(fā)揮黨代表聯(lián)系群眾、反映民意,調(diào)查研究、參與決策,民主評(píng)議、開(kāi)展監(jiān)督等作用。選擇試點(diǎn)單位,適時(shí)推行基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”工作,更好地落實(shí)黨員對(duì)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
12、做好日常工作。認(rèn)真做好組織部職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理、文檔管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳管理和使用等日常服務(wù)工作。加強(qiáng)組織工作信息化建設(shè)、流動(dòng)黨員管理,與其他單位和部門的溝通與協(xié)調(diào)的工作。認(rèn)真完成上級(jí)組織和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、以服務(wù)為宗旨,切實(shí)做好離退休工作
13、落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇。政治待遇上繼續(xù)做好老同志參加重大活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議、情況通報(bào)、閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)等制度的落實(shí)。生活待遇上要注意了解和掌握相關(guān)政策的調(diào)整和變化情況,主動(dòng)與相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通,確保老同志生活待遇新政策及時(shí)得到落實(shí);積極做好與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)工作,保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。
14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統(tǒng)化管理,提高工作效率;繼續(xù)做好老同志的養(yǎng)生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求,對(duì)高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關(guān)心,主動(dòng)了解他們生活上、思想上、情感上的需求,并要想方設(shè)法幫助他們解決生活中的實(shí)際困難;堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作,做到熱情接待、耐心傾聽(tīng)、盡心服務(wù),對(duì)老
同志共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,做好疑釋解惑和矛盾排解工作。
15、開(kāi)展文體活動(dòng)。對(duì)離退休教職工活動(dòng)中心門球場(chǎng)進(jìn)行維修,改善老年門球愛(ài)好者活動(dòng)條件;積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚(yú)等興趣小組的比賽活動(dòng);認(rèn)真做好“三八”節(jié)、老人節(jié)慶?;顒?dòng);組織好老同志外出觀光旅游;重陽(yáng)節(jié)期間,組織學(xué)校首屆金婚慶典。
五、以打造組工文化為路徑,不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
16、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),努力提高組工干部的綜合素質(zhì)。建立兩月一次的集體學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持定期學(xué)、全面學(xué),通過(guò)交流座談、講座、電教片等途徑開(kāi)展學(xué)習(xí);堅(jiān)持開(kāi)門學(xué)、外出學(xué),通過(guò)調(diào)研、走訪等形式,向上級(jí)有關(guān)部門、兄弟院校、黨員群眾學(xué)習(xí),創(chuàng)新組織形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
17、強(qiáng)化服務(wù)職能。按照“任人唯賢德為先,以人為本才至上”的理念,根據(jù)“科學(xué)規(guī)范、精細(xì)管理、務(wù)實(shí)公道、創(chuàng)新高效、和諧共進(jìn)”的原則,打造組工文化,建立高效、服務(wù)、公正、創(chuàng)新、和諧的組工隊(duì)伍,加強(qiáng)自身建設(shè),提升管理水平。強(qiáng)化為黨員、干部和人才服務(wù)的意識(shí),推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè),完善組織工作網(wǎng)絡(luò)和信息平臺(tái),提高服務(wù)能力。積極建設(shè)“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務(wù)型黨組織。
18、推進(jìn)管理創(chuàng)新。積極推進(jìn)組織部工作創(chuàng)新,建立工作日志,創(chuàng)立部門工作月歷制度,每周例會(huì)制度和每周信息編報(bào)制度,實(shí)施組工干部聯(lián)系基層組織點(diǎn)制度,創(chuàng)新組織工作手段,改進(jìn)工作作風(fēng),簡(jiǎn)化辦事程序,創(chuàng)優(yōu)工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度,提高辦事效率。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。
第三篇:黨委組織部2008年工作要點(diǎn)
津城建院黨組[2008]2號(hào)
黨委組織部2008年工作要點(diǎn)
2008年是學(xué)院高質(zhì)量完成“十一五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。根據(jù)市委教衛(wèi)工委和學(xué)院黨委的總體要求,結(jié)合我院工作實(shí)際,特別是《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作要點(diǎn)》及《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作目標(biāo)任務(wù)分解》的具體部署,提出2008年黨委組織部工作要點(diǎn)。
一、總體工作思路
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實(shí)際,認(rèn)真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會(huì)精神,堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮組織、干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,為建設(shè)和諧校園、開(kāi)創(chuàng)學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新局面做出新貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)推動(dòng)七個(gè)方面的工作
(一)深入組織開(kāi)展黨的十七大精神學(xué)習(xí)
按照黨委的統(tǒng)一部署,辦好處級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)班,組織好各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(二)大力加強(qiáng)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)
1.根據(jù)學(xué)院黨委的總體部署,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,積極構(gòu)建一支具有較高政治理論水平和較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),懂業(yè)務(wù)、善管理,年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理,清正廉潔,作風(fēng)過(guò)硬,有朝氣、有活力、有潛力的高素質(zhì)處級(jí)干部和處級(jí)后備干部隊(duì)伍。
2.積極創(chuàng)造條件,穩(wěn)步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,以學(xué)分制管理的要求為目標(biāo),逐步形成適合我院干部隊(duì)伍建設(shè)需要的簡(jiǎn)潔、高效的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。
3.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作,健全干部選拔任用工作檔案,改進(jìn)干部考察工作,避免形式主義。
(三)深入推動(dòng)“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程,扎實(shí)推動(dòng)基層黨建工作
4.按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定,積極穩(wěn)妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。
5.繼續(xù)以“創(chuàng)最佳黨日”活動(dòng)為載體,推動(dòng)“強(qiáng)基創(chuàng)先”工程的深化。重點(diǎn)是加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是新當(dāng)選的基層黨組織書(shū)記和學(xué)生黨支部書(shū)記,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織工作,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
6.進(jìn)一步做好黨員教育工作,特別是青年教師黨員和
大學(xué)生黨員的教育工作。
7.進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,在確保新發(fā)展黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)黨員數(shù)量和比例的同步提高。力爭(zhēng)本科生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在10%以上,研究生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在30%以上。
繼續(xù)做好在一線中青年教師中發(fā)展黨員工作,力爭(zhēng)在“雙高”人員中發(fā)展黨員工作有明顯突破。
8.繼續(xù)推進(jìn)“高年級(jí)支部建在班上”工作,支持條件成熟的班級(jí)建立黨支部。
9.加大組織干部工作信息化建設(shè)力度。建設(shè)好組織部網(wǎng)站,充實(shí)內(nèi)容,服務(wù)基層。
10.做好黨員信息庫(kù)的管理、維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,使用便捷。
積極創(chuàng)造條件,加大組織工作信息化管理硬件建設(shè),特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設(shè)力度。
(四)以提高教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范管理模式為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨校建設(shè)
11.進(jìn)一步完善教職工黨員發(fā)展工作體系。根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)辦1-2期教職工黨校,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)、電化教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。不斷充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范管理模式。
12.進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)學(xué)生黨校的教育和管理,提高學(xué)生
入黨積極分子的培養(yǎng)質(zhì)量。
(五)以增強(qiáng)凝聚力、調(diào)動(dòng)積極性為重點(diǎn),推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
13.組織開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)培訓(xùn)班,宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,幫助廣大基層黨政干部加深對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認(rèn)識(shí)。
14.進(jìn)一步加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)民主黨派工作。
15.加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)做好黨外干部和黨外后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機(jī)制、推進(jìn)選拔”的工作思路,完善黨外代表人士人才庫(kù),建立健全培養(yǎng)、選拔和使用黨外干部的長(zhǎng)效機(jī)制。
16.扎實(shí)做好民族、宗教工作。進(jìn)一步做好為廣大少數(shù)民族師生的服務(wù)工作,關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活;定期召開(kāi)座談會(huì),加強(qiáng)溝通交流;利用開(kāi)齋節(jié)等民族節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng);健全規(guī)章制度。
(六)嚴(yán)格政工職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范政工人員教育、培訓(xùn)工作
17.做好2008年政工系列職稱評(píng)審、報(bào)送工作。嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,調(diào)動(dòng)政工崗位人員的工作積極性。
18.探索有效機(jī)制,適度、靈活地開(kāi)展政工人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。
(七)大力加強(qiáng)組織部自身建設(shè)
創(chuàng)建和諧部門,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平,以扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jī)和嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)立組工干部良好形象,為構(gòu)建和諧校園和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建城市大學(xué)的新跨越做出新貢獻(xiàn)。
中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會(huì)組織部
2008年3月10日
主 題 詞:2008工作要點(diǎn)抄送單位: 市委教衛(wèi)工委干部處、組織處中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會(huì)組織部2008年3月10日印5份
第四篇:黨委組織部2010年工作要點(diǎn)概要
黨委組織部2010年工作要點(diǎn)
2010年組織工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神為主線,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn),圍繞學(xué)校中心工作,突出干部培訓(xùn)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部辦學(xué)治校能力,深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度,啟動(dòng)黨建評(píng)估、推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階,加強(qiáng)黨校培訓(xùn)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),樹(shù)組工干部新形象、提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以提高黨員干部思想政治素質(zhì)為任務(wù),著力促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃,按照中央、省委關(guān)于新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)條例》,積極選送中層以上干部參加省委組織部和省高工委組織的各類培訓(xùn),適時(shí)舉辦校內(nèi)各級(jí)干部培訓(xùn)班,加大干部培訓(xùn)工作力度,切實(shí)提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和辦學(xué)治校能力。
2、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。會(huì)同黨委宣傳部研究制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意見(jiàn),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,作為黨校培訓(xùn)的 重要教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部,進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)理念、內(nèi)容和方法,著力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)、提高辦學(xué)治校能力教育。研究制定干部培訓(xùn)5年規(guī)劃,大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。
二、以增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧能力為關(guān)鍵,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》,落實(shí)我省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施,著力加強(qiáng)黨性和作風(fēng)教育。強(qiáng)化民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的指導(dǎo)和檢查,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力;進(jìn)一步完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制;組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施,扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》,加強(qiáng)對(duì)干部日常了解和平時(shí)考核,堅(jiān)持和完善談心談話制度,對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善干部述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、免職或降職等制度,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)制度。探索干部退出機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作。
5、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度。逐步完善處級(jí)后備 干部隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制,培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕處級(jí)后備干部,加強(qiáng)后備干部的日常管理和平時(shí)考察,做好處級(jí)干部隊(duì)伍人才儲(chǔ)備。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,積極選派優(yōu)秀年輕干部到校外掛職鍛煉,不斷提高干部能力水平。
三、以提高選人用人公信度為目標(biāo),著力深化干部人事制度改革
6、積極探索創(chuàng)新科學(xué)規(guī)范、公平公正的干部選拔任用機(jī)制。積極探索干部選拔任用提名制度,把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種提名方式結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,認(rèn)真抓好干部考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。探索差額選拔干部辦法,推行差額推薦、差額考察、差額醞釀,探索差額票決制度。進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)上崗等干部選拔方式。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主和群眾參與程度,探索干部工作信息向教職工公開(kāi)制度、干部工作群眾評(píng)價(jià)制度,提高干部工作的公開(kāi)性和透明度。
7、改進(jìn)干部隊(duì)伍宏觀管理。堅(jiān)持和完善干部交流制度,加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度,探索干部職務(wù)與職級(jí)并行制度。
四、以落實(shí)黨管人才原則為抓手,著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)
8、牢固樹(shù)立為人才服務(wù)的理念,進(jìn)一步抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織好第八批省優(yōu)秀專家選拔推薦工作,做好第七批“博士服務(wù)團(tuán)”考察和第八批“博士服務(wù)團(tuán)”選拔推薦工作,認(rèn)真做好援 疆干部輪換工作。
五、以迎接黨建評(píng)估為重點(diǎn),著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
9、貫徹落實(shí)全省高校黨建工作會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)黨建工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)黨總支、黨支部工作的檢查、考核、監(jiān)督、指導(dǎo),積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極探索在學(xué)生班級(jí)、學(xué)生公寓和學(xué)生社團(tuán)建立學(xué)生黨組織,在教研室、實(shí)驗(yàn)室、研究所、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建立教師黨組織,不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式,擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
10、做好調(diào)研,精心組織,啟動(dòng)黨建評(píng)估準(zhǔn)備工作。
11、深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議黨員”活動(dòng)、“四比三爭(zhēng)”活動(dòng),“七一”前夕表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。扎實(shí)推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”。
六、以提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨員教育管理
12、繼續(xù)加大黨支部書(shū)記培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,探索新形勢(shì)下黨建工作新思路。改進(jìn)入黨積極分子培訓(xùn)工作,辦好第44、45期入黨積極分子培訓(xùn)班。
13、加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo),認(rèn)真做好在中青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作,積極探索黨員發(fā)展的新途徑,進(jìn)一步完善黨員發(fā)展工作程序。
14、加強(qiáng)黨員教育工作。鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育,用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝廣大黨員頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)黨 員意識(shí),發(fā)揮先鋒模范作用,保持黨員先進(jìn)性。不斷改進(jìn)教育方法,創(chuàng)新教育手段,完善教育內(nèi)容,充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源,切實(shí)提高黨員素質(zhì)。
15、建立完善黨員管理工作機(jī)制。堅(jiān)持完善黨內(nèi)談心制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。進(jìn)一步完善民主評(píng)議黨員制度,建立和完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳、使用、管理工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表半年報(bào)和年報(bào)工作。
七、以加強(qiáng)自身建設(shè)為保證,著力提高組織工作滿意度
16、建立健全組織部各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律,發(fā)揮全部同志工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)工作創(chuàng)特色、上水平。
17、繼續(xù)開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,樹(shù)組工干部新形象。
18、堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己,強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、廉潔自律教育,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹(shù)立為基層服務(wù)意識(shí),著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,不斷提高組織工作滿意度。
第五篇:黨委組織部2010學(xué)年工作要點(diǎn)
本學(xué)期,組織部工作的總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)省委組織部和省委教育工委的工作部署,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以加強(qiáng)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)黨建研究工作,加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員教育管理,努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面,為完成全校工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、進(jìn)一步推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步建立健全學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)文件,按照中央文件的要求,檢查清理和修訂完善有關(guān)組織干部工作方面的文件,進(jìn)一步推進(jìn)干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。做好有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整工作,對(duì)學(xué)院(部處)領(lǐng)導(dǎo)班子(重點(diǎn)是新提拔的處級(jí)干部)進(jìn)行屆中考核。做好任期屆滿的科級(jí)干部的考核、聘任工作。
四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步探索發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑。組建學(xué)院(機(jī)關(guān))黨委,明確崗位職責(zé)。加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生處的交流溝通,共同探討在學(xué)分制條件下,黨組織如何進(jìn)學(xué)生公寓、社團(tuán)。
五、加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認(rèn)真貫徹上級(jí)文件,嚴(yán)格組織生活,定期對(duì)組織生活開(kāi)展情況和效果進(jìn)行評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)入黨材料的審閱,制定并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究等有關(guān)制度,努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大在教學(xué)科研骨干中發(fā)展黨員的力度。
六、充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)職能。加大對(duì)黨員、干部教育培訓(xùn)力度,強(qiáng)化學(xué)院分黨校的教育作用,在保證對(duì)大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生預(yù)備黨員和正式黨員的培訓(xùn)。校黨校開(kāi)辦第七期科技干部培訓(xùn)班,并探索有效的培訓(xùn)機(jī)制,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
七、做好黨建研究會(huì)工作。進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度,規(guī)范運(yùn)作模式和工作規(guī)程,保證研究會(huì)工作的常規(guī)化。本學(xué)期籌備召開(kāi)黨建研究會(huì)年會(huì)和專題研討會(huì)。
八、繼續(xù)做好選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作。完成第三批干部選派任務(wù),做好選派任職的準(zhǔn)備工作。幫助選派干部解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助有關(guān)部門做好工作銜接。
九、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。建立健全組織部門保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)組織部門自身建設(shè)經(jīng)?;?、規(guī)范化和制度化;圍繞我校黨的建設(shè)和組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極開(kāi)展理論研討、課題調(diào)研活動(dòng);建立健全工作責(zé)任制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè),堅(jiān)持和完善組織工作規(guī)程和政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作部門。