第一篇：職工健康資料

東?？h中醫(yī)院健康生活方式

（一）一、保持平衡膳食。

平衡膳食是指能為人體健康需要提供既不缺乏，也不過(guò)剩的全面營(yíng)養(yǎng)成分的均衡膳食。

平衡膳食是合理營(yíng)養(yǎng)的基礎(chǔ)，食物多樣和適量是達(dá)到平衡膳食的最基本原則。

少吃一兩口，多動(dòng)十五分；糧食七八兩，油脂減兩成；蔬菜八兩好，奶豆天天有；持之以恒做，健康體重得。

二、堅(jiān)持適量運(yùn)動(dòng)。1.身體活動(dòng)原則

（1）每周5-7天，每天累計(jì)30分鐘以上活動(dòng)，如快走，足以產(chǎn)生促進(jìn)健康的作用。

（2）動(dòng)則有益：爬幾層樓梯、走十分鐘路，累計(jì)起來(lái)，有益健康。（3）貴在堅(jiān)持：養(yǎng)成多活動(dòng)、勤鍛煉的習(xí)慣，你的健康才能持久受益。

（4）多動(dòng)更好：多活動(dòng)使你的健康得到更多的保護(hù)，多種慢性疾病的患病風(fēng)險(xiǎn)降低。（5）適度量力：找到適合你自己的活動(dòng)強(qiáng)度和活動(dòng)量，鍛煉會(huì)更安全有效。2.活動(dòng)健身技巧

（1）活動(dòng)健身第一招：千步為尺。以中速步行 1千步為一把尺，度量你的身體活動(dòng)。

（2）活動(dòng)健身第二招：不拘形式。日常生活、工作、出行和運(yùn)動(dòng)等各種形式的活動(dòng)，達(dá)到4千步、7千步或者1萬(wàn)步的活動(dòng)量。可以通過(guò)日常步行或騎自行車達(dá)到目標(biāo)。（3）活動(dòng)健身第三招：循序漸進(jìn)。給身體一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，逐漸增加活動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間，避免突然增加的活動(dòng)量造成意外傷害。

（4）活動(dòng)健身第四招：感覺(jué)用力。需要每天4千步活動(dòng)，如快走等，每次活動(dòng)應(yīng)在1千步活動(dòng)量或10

分鐘以上。感到心跳和呼吸加快，用力，但不吃力。3.安全運(yùn)動(dòng)事項(xiàng)

（1）步行跑步應(yīng)選擇安全平整的道路、合適的鞋襪。（2）肌肉力量鍛煉避免負(fù)荷過(guò)重，應(yīng)隔日進(jìn)行。（3）大量出汗時(shí)適量補(bǔ)水。

（4）根據(jù)天氣和身體情況調(diào)整當(dāng)天的活動(dòng)量。

（5）如果你日常很少活動(dòng)、中年以上，計(jì)劃鍛煉前應(yīng)做必要的健康檢查。（6）每次鍛煉前先做些伸展活動(dòng)，鍛煉開(kāi)始應(yīng)逐漸增加用力。

（7）運(yùn)動(dòng)后不要立即停止活動(dòng)，應(yīng)逐漸放松。

（8）冠心病、糖尿病、高血壓、骨質(zhì)疏松、骨關(guān)節(jié)病等患者參加鍛煉應(yīng)咨詢醫(yī)生。

三、維持健康體重。

體重過(guò)低或過(guò)高都會(huì)影響人體健康。過(guò)于消瘦反映營(yíng)養(yǎng)不良，對(duì)疾病抵抗力低下。體重超重或肥胖又使多種慢性病的風(fēng)險(xiǎn)增加，超重和肥胖者患糖尿病，高血壓，高血脂的風(fēng)險(xiǎn)是體重正常者的2－3倍。健康體重和身高有關(guān)，最常用的判斷方法是用體重指數(shù)，也稱體質(zhì)指數(shù)（BMI）來(lái)判斷。計(jì)算方法如下：

體重指數(shù)（BMI）＝體重（公斤）/身高（米）的平方。目前我國(guó)成年人體重正常的BMI范圍：18.5≤BMI<24。

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（二）健康是人的基本權(quán)力,是幸?？鞓?lè)的基礎(chǔ),是國(guó)家文明的標(biāo)志，是社會(huì)和諧的象征。在全面建設(shè)小康社會(huì)過(guò)程中，人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。然而，社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步在帶給人們豐富物質(zhì)享受的同時(shí)，也在改變著人們的飲食起居和生活習(xí)慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動(dòng)、膳食不合理等生活方式密切相關(guān)的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響人民健康素質(zhì)的大敵。

面對(duì)不斷增加的生活方式病，藥物、手術(shù)、醫(yī)院、醫(yī)生的作為受到限制，唯一可行的是每個(gè)人都從自己做起，摒棄不良習(xí)慣，做健康生活方式的實(shí)踐者和受益者。為此，晉城市衛(wèi)生局發(fā)起全民健康生活方式行動(dòng)，并向全市人民倡議：

一、追求健康，把投資健康作為最大回報(bào)，將“我行動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”作為行動(dòng)準(zhǔn)則。

二、改變不良生活習(xí)慣，不吸煙、不酗酒，公共場(chǎng)所不喧嘩，保持公共秩序，禮貌謙讓，塑造健康、向上的公民形象。

三、合理搭配膳食結(jié)構(gòu)，規(guī)律用餐，保持營(yíng)養(yǎng)平衡，維持健康體重。

四、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)，適度量力，不拘形式，貴在堅(jiān)持。

五、保持良好的心理狀態(tài)，自信樂(lè)觀，喜怒有度，靜心處事，誠(chéng)心待人。

六、營(yíng)造綠色家園，創(chuàng)造整潔、寧?kù)o、美好、健康的生活環(huán)境。

七、以科學(xué)的態(tài)度和精神，傳播科學(xué)的健康知識(shí)，反對(duì)、抵制不科學(xué)和偽科學(xué)信息。

讓我們?cè)谧非蠼】抵袑?shí)現(xiàn)人與自然的和諧，愿人人擁有健全的人格、健康的心態(tài)、健壯的體魄，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展，擁有幸福生活！全民健康生活方式日宣傳材料之二

健康四大基石

——合理膳食 適量運(yùn)動(dòng) 戒煙限酒 心理平衡

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（四）糖尿病防治知識(shí)

一、我國(guó)糖尿病患病率正在快速增長(zhǎng)

我國(guó)糖尿病患病率在過(guò)去20年中上升了4倍，據(jù)國(guó)際糖尿病聯(lián)盟估計(jì),我國(guó)2007年糖尿病患病人數(shù)約為3980萬(wàn),2025年將達(dá)到5930萬(wàn)，我國(guó)已成為全球糖尿病患病率增長(zhǎng)最快的國(guó)家之一。

二、我國(guó)糖尿病以2型為主

2型糖尿病占93.7%,1型糖尿病占5.6%,其他類型糖尿病僅占0.7%；膳食結(jié)構(gòu)改變和體力活動(dòng)減少導(dǎo)致的肥胖是2型糖尿病的重要影響因素；中國(guó)人是糖尿病的易感人群；年齡越大,2型糖尿病患病率越高。

三、糖尿病控制不良將產(chǎn)生嚴(yán)重危害

糖尿病患者發(fā)生心血管疾病的危險(xiǎn)性較非糖尿病人群高出2—4倍,并使心血管疾病發(fā)病年齡提前,病變更嚴(yán)重；糖尿病患者常伴有高血壓和血脂異常；糖尿病視網(wǎng)膜病變是導(dǎo)致成年人群失明的主要原因；糖尿病腎病是造成腎功能衰竭的最常見(jiàn)原因之一；糖尿病足嚴(yán)重者可導(dǎo)致截肢。

四、2型糖尿病的防治措施

普及糖尿病防治知識(shí)，每位糖尿病患者都應(yīng)接受糖尿病防治知識(shí)教育；

控制總熱量的攝入,合理均衡各種營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。脂肪低于30%,碳水化合物55%-60%,蛋白質(zhì)15%-20%,或0.8-1.2g/kg體重/天；食鹽攝入量限制在每天6g以內(nèi)；

進(jìn)行適量運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)可減輕體重，增加胰島素敏感性,控制血糖,運(yùn)動(dòng)頻率和時(shí)間為每周至少150分鐘,如一周運(yùn)動(dòng)5天,每次30分鐘,將有益的體力活動(dòng)融入到日常生活中；

糖尿病的藥物治療包括口服降糖藥物和胰島素,在飲食和運(yùn)動(dòng)治療的基礎(chǔ)上應(yīng)及時(shí)采用藥物治療。

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（四）乙型肝炎防治知識(shí)

一、乙肝是一種危害大的嚴(yán)重傳染病，但可以通過(guò)接種乙肝疫苗和其他措施預(yù)防。

二、乙肝通過(guò)血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會(huì)傳播乙肝病毒。

三、新生兒接種乙肝疫苗是預(yù)防乙肝的關(guān)鍵。新生兒出生后要及時(shí)并全程接種三針乙肝疫苗（0、1、6方案）。

四、新生兒乙肝疫苗接種已經(jīng)納入國(guó)家免疫規(guī)劃管理，免費(fèi)接種。

五、醫(yī)務(wù)人員、教師、餐飲娛樂(lè)服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)高危人群要加強(qiáng)乙肝疫苗接種。

六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品，使用安全自毀型注射器或經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒的器具，杜絕醫(yī)源性傳播。

七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒(méi)有區(qū)別。由于乙肝傳播途徑的特殊性，乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中不對(duì)周圍人群和環(huán)境構(gòu)成威脅，可以正常學(xué)習(xí)、就業(yè)和生活。

八、目前，乙肝病毒感染尚無(wú)理想的特異性治療藥物，醫(yī)學(xué)科技領(lǐng)域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉(zhuǎn)陰”“根治”等難題。

九、乙肝病毒攜帶者應(yīng)定期接受醫(yī)學(xué)觀察和隨訪。乙肝患者要規(guī)范治療、定期檢查。

十、乙肝威脅著每一個(gè)人和每一個(gè)家庭，影響著社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。預(yù)防乙肝是全社會(huì)的責(zé)任。

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（三）1、勤洗手、常洗澡，不共用毛巾和洗漱用具。

2、每天刷牙，飯后漱口。

3、咳嗽、打噴嚏時(shí)遮掩口鼻，不隨地吐痰。

4、不在公共場(chǎng)所吸煙，尊重不吸煙者免于被動(dòng)吸煙的權(quán)利。

5、少飲酒，不酗酒。

6、不濫用鎮(zhèn)靜催眠藥和鎮(zhèn)痛劑等成癮性藥物。

7、拒絕毒品。

8、使用衛(wèi)生廁所，管理好人畜糞便。

9、講究飲水衛(wèi)生，注意飲水安全。

10、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)。

11、膳食應(yīng)以谷類為主，多吃蔬菜水果和薯類，注意葷素搭配。

12、經(jīng)常食用奶類、豆類及其制品。

13、保持正常體重，避免超重與肥胖。

14、生病后要及時(shí)就診，配合醫(yī)生治療，按照醫(yī)囑用藥。

15、不濫用抗生素。

16、飯菜要做熟；生吃蔬菜水果要洗凈。

17、生、熟食品要分開(kāi)存放和加工。

18、不吃變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期的食品。

19、婦女懷孕后及時(shí)去醫(yī)院體檢，孕期體檢至少5次，住院分娩。20、孩子出生后應(yīng)盡早開(kāi)始母乳喂養(yǎng)，6個(gè)月合理添加輔食。

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（五）精神衛(wèi)生和健康

一、精神健康是健康不可缺少的一部分，沒(méi)有精神疾病不代表精神健康。每個(gè)人不僅需要身體健康，也需要精神健康。精神健康又稱心理健康，是指?jìng)€(gè)體能夠恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)自己、應(yīng)對(duì)日常生活中的壓力、有效率地工作和學(xué)習(xí)、對(duì)家庭和社會(huì)有所貢獻(xiàn)的一種良好狀態(tài)。

二、精神健康和精神疾病與軀體健康和軀體疾病一樣，是由多個(gè)相互作用的生物、心理和社會(huì)因素決定的。

三、每個(gè)人在一生中都會(huì)遇到各種精神衛(wèi)生問(wèn)題，重視和維護(hù)自身的精神健康是非常必要的。

四、我國(guó)當(dāng)前重點(diǎn)防治的精神疾病是精神分裂癥、抑郁癥、兒童青少年行為障礙和老年期癡呆。

五、懷疑有心理行為問(wèn)題或精神疾病，要及早去醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受咨詢和正規(guī)的診斷與治療。精神疾病是可以預(yù)防和治療的。

六、關(guān)心、不歧視精神疾病患者，幫助他們回歸家庭、社區(qū)和社會(huì)。

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（六）高血壓防治知識(shí)

1、高血壓是最常見(jiàn)的心血管疾病，可能危及每一個(gè)人的健康，早期發(fā)現(xiàn)高血壓的最有效辦法就是定期測(cè)量血壓，因此成年人每年至少應(yīng)測(cè)量一次血壓。健康成人的正常血壓水平應(yīng)該小于120/80毫米汞柱，如果發(fā)現(xiàn)血壓水平超過(guò)140/90毫米汞柱，應(yīng)到醫(yī)院做進(jìn)一步的診治。

2、高血壓病人早期常無(wú)感覺(jué)，往往悄然起病并造成突發(fā)事件,被公認(rèn)為“無(wú)聲殺手”。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的高血壓，對(duì)人體心腦血管和腎臟的損害更大，因此切莫諱疾忌醫(yī)，早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制，高血壓對(duì)人體的損害就會(huì)很小。

3、中風(fēng)、心臟病、腎功能不全等疾病是最常見(jiàn)的高血壓并發(fā)癥，致殘、致死率高，危害嚴(yán)重。

4、超重和肥胖、高鹽飲食、過(guò)量飲酒是高血壓發(fā)生的主要危險(xiǎn)因素，控制體重、增加體力運(yùn)動(dòng)、限鹽、限酒是防治高血壓的有效措施。健康的生活方式是高血壓防治的基石，持之以恒將終身受益。

5、血壓易受環(huán)境、活動(dòng)、情緒及用藥不規(guī)則等多種因素影響而發(fā)生波動(dòng)，因此高血壓病人要經(jīng)常測(cè)量血壓，合理選擇、長(zhǎng)期堅(jiān)持、規(guī)律服用治療高血壓藥物，采用藥物與非藥物療法相結(jié)合，控制高血壓患者血壓水平，減少心、腦、腎等器官損害。

6、加強(qiáng)宣傳教育和改變不良生活方式是有效的高血壓防治措施，每個(gè)人都要懂得防治高血壓的基本知識(shí)，并把懂得的防治知識(shí)告訴你身邊的人，人人參與，共同行動(dòng)，全面提高人群健康水平。

東海縣中醫(yī)院

職工健康宣傳材料

（2016年度）

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第二篇：《職工健康管理制度》

*********有限公司

行政管理制度(AS)

題目：職工健康管理制度

第1頁(yè)

編碼：

替代

共3頁(yè)

起草：

審核：

批準(zhǔn)：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

頒發(fā)部門(mén)：辦公室

生效日期：

****年**月**日

一、目的：為進(jìn)一步規(guī)范公司健康管理，保證職工身體健康，保障公司勞動(dòng)用工，提高公司人力資源質(zhì)量，特制定本制度。

二、適用范圍：適用于公司全體職工的健康管理。

三、責(zé)任者：健康管理專員。

四、分發(fā)部門(mén)：人力資源部。

五、正

文：

1、健康標(biāo)準(zhǔn)。

1.1從事藥品生產(chǎn)、保健食品生產(chǎn)及炊事班的每一位職工不得患有傳染病、隱性傳染病、以及精神病。

1.2在清凈區(qū)從事藥品生產(chǎn)的職工除達(dá)到上述規(guī)定外，還不得患有皮膚病，體表不得有傷口及對(duì)藥物過(guò)敏。

2、體檢管理

2.1新職工進(jìn)公司前必須進(jìn)行全面體檢，只有體檢符合藥品生產(chǎn)及保健食品行業(yè)要求的職工方可考慮錄用。凡檢出有傳染病、隱性傳染病、皮膚病、精神病及其它不適合在公司工作的人員不得錄用從事藥品生產(chǎn)及保健食品生產(chǎn)工作。

2.2公司炊事班人員和從事藥品、食品生產(chǎn)的職工需持合格證上崗。（根據(jù)行業(yè)要求持證）

2.3在職職工每年必須按體檢要求及GMP要求在指定醫(yī)院體檢一次，體檢不合格的職工（指正文1.1人員）必須立即停止工作并調(diào)離崗位。

2.4體檢范圍：包括常規(guī)檢查、化驗(yàn)檢查、五官檢查、皮膚病等，從事燈檢的人員視力應(yīng)達(dá)到燈檢崗位對(duì)視力的要求。

2.5從事燈檢人員半年測(cè)一次視力，發(fā)現(xiàn)視力不合格者調(diào)離燈檢工作崗位。

題目：職工健康管理制度

編碼：

生效

日期

第2頁(yè)

共3頁(yè)

2.6職工患病痊愈后要求上崗,必須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,由醫(yī)院出示合格檢查報(bào)告或健康證，方可上崗。

3、職工健康異常管理。

3.1職工身體不適主動(dòng)報(bào)告：

3.1.1所有職工均有義務(wù)，并且必須及時(shí)向直接負(fù)責(zé)人報(bào)告自己的身體變化情況，特別是健康標(biāo)準(zhǔn)中不允許患有的疾病發(fā)生時(shí)，必須立即報(bào)告，以確保藥品、保健食品生產(chǎn)及職工伙食的安全有效

3.1.2報(bào)告程序：本人應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)要求調(diào)離接觸藥品崗位，交至部門(mén)負(fù)責(zé)人，所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)上報(bào)公司人力資源部。(附職工不適主動(dòng)報(bào)告表)

3.2職工健康異常處理：

3.2.1人力資源部將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)患病職工要求立即停止工作或調(diào)離崗位或休息。

3.2.2發(fā)現(xiàn)患有傳染病的職工后，有關(guān)的接觸人員必須立即進(jìn)行體檢，并且在潛伏期后最好再次體檢，防止人員帶菌或傳染病蔓延。

3.2.3對(duì)產(chǎn)生傳染患者的崗位環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、用具等立即采取有效的消毒措施并且對(duì)人員、環(huán)境、設(shè)施、用具等進(jìn)行特殊強(qiáng)化的監(jiān)控，以便有效地防止傳染病蔓延。

4、檔案管理

4.1每次體檢后將體檢資料收存歸檔，并以部門(mén)為單位管理。

4.2健康檔案將隨著人員的調(diào)動(dòng)而變動(dòng)。

題目：職工健康管理制度

編碼：

生效

日期

第3頁(yè)

共3頁(yè)

職工身體不適主動(dòng)報(bào)告表

****年**月**日

部

門(mén)

姓

名

性別

工作崗位

身體不適時(shí)間

身體不適狀況

部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

人力資源部意見(jiàn)

處理結(jié)果

—

END

—

第三篇：職工健康管理制度（范文模版）

職工健康管理制度

一、目的：加強(qiáng)對(duì)員工健康、個(gè)人衛(wèi)生的控制，以防止因人員因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成的危害。

二、范圍：參與產(chǎn)品生產(chǎn)、配送人員及其他與產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)人員。

三、員工健康管理

1、公司綜合部須建立員工健康檔案，并每年組織進(jìn)行1次健康教育培訓(xùn)。

2、對(duì)新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn)，要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過(guò)程中如果生病或受傷、或是與傳染病患者（如腸道疾病、肝炎疾病等）有接觸，都必須立即通知生產(chǎn)主管人員（尤其是他們尚無(wú)癥狀時(shí)，更應(yīng)注意向主管人員匯報(bào)），培訓(xùn)結(jié)果記錄存檔。

四、員工個(gè)人衛(wèi)生控制

1、按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn)，新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考核效果要記錄。

2、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，不隨地吐痰、亂丟雜物。

3、員工上班時(shí)，統(tǒng)一著長(zhǎng)褲，禁止穿九分褲、七分褲、五分褲等；禁止穿拖鞋、涼鞋等露腳趾類的鞋；禁止涂口紅、化妝、噴香水、涂指甲油、佩戴任何飾品、手表等。

4、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、吃東西、嬉戲、跑步或追逐打鬧。

5、員工進(jìn)入車間時(shí)不得攜帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品，在預(yù)進(jìn)間內(nèi)換工作鞋、換工作服、戴工作帽，工作衣、帽應(yīng)穿戴整齊，頭發(fā)不得露在衣帽外面。

6、工作人員手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔，并于進(jìn)入加工場(chǎng)所前、上衛(wèi)生間后或手部受污染時(shí)，須即刻洗手消毒。6.1洗手消毒程序：

A：清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→消毒液浸泡20秒→清水沖洗→烘干 B：清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→烘干→75%酒精噴灑搓洗消毒 注：穿短袖工作服要洗至肘部

6.2員工手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔，在生產(chǎn)過(guò)程中的有以下情況時(shí)，必須對(duì)手進(jìn)行清潔消毒： a：去洗手間后； b；處理廢物后； c：離開(kāi)工作區(qū)域或進(jìn)行與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的工作后，重返崗位前； d：接觸產(chǎn)品前；

e：接觸到身體其它未清潔部分或不潔凈物品后； f：開(kāi)工前進(jìn)入車間及連續(xù)工作2小時(shí)；

g：與食品直接接觸的員工必須在每1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行洗手、消毒。

7、進(jìn)入車間前，鞋靴底部要在鞋消毒墊浸泡消毒后，方可進(jìn)入車間。

8、主管、領(lǐng)班在生產(chǎn)前應(yīng)檢查員工衛(wèi)生狀況：衣帽、口罩、工鞋是否按規(guī)范佩戴、穿著，頭發(fā)是否外露等；手部衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，指甲不得超過(guò)0.5mm長(zhǎng)；是否有人帶傷上崗；是否有人患病上崗等。

9、生產(chǎn)過(guò)程中接觸成品的操作必須戴上一次性手套，手套要完整、無(wú)破損、不透水，當(dāng)手被污染后必須按上述洗手消毒程序重新洗手消毒。在工作過(guò)程，包裝人員必須每2小時(shí)用75%酒精對(duì)手進(jìn)行消毒；成品再加工人員因工藝操作原因，要接觸裸露成品的，必須每1小時(shí)用75%酒精對(duì)手進(jìn)行消毒一次

10、生產(chǎn)期間不允許接聽(tīng)電話（主管、領(lǐng)班除外），如有特殊需要，需請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后，到生產(chǎn)區(qū)域外接聽(tīng)，接聽(tīng)后需先洗手消毒才可再進(jìn)行生產(chǎn)加工。

11、工作人員的個(gè)人衣物及物品要放置更衣室，不得帶入加工間；也不得穿戴工作服到加工區(qū)域外的地方，并在工作期間工作服的口袋不得存放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品。

12、員工上衛(wèi)生間時(shí)，必須在更衣室更換工作服、帽、工作鞋等，不得將工作服、帽、工作鞋穿進(jìn)衛(wèi)生間。上完衛(wèi)生間后須將雙手清洗和消毒。

13、非生產(chǎn)人員（即檢驗(yàn)、管理人員等）及一切外來(lái)人員進(jìn)入車間等同生產(chǎn)人員要求。

五、員工健康要求

1、員工應(yīng)參加每年一度的健康檢查，檢查合格后才能上崗。嚴(yán)禁未體檢先上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即勸退或辭退。

2、員工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），輕微者可戴口罩操作，但不得參加直接接觸食品工作；病情嚴(yán)重者，主管或領(lǐng)班安排其休息，痊愈后方可返崗。

3、員工手部有傷口時(shí)，傷口輕微者，包扎后戴上一次性手套可安排參加不直接接觸食品的工作；若傷口較深，主管或領(lǐng)班安排其休息，痊愈后方可返崗。

第四篇：職工之友事跡資料

職工之友世紀(jì)資料

本人劉永屏，男，1957年2月出生，大學(xué)學(xué)歷。1993年白手起家，創(chuàng)立青島益群工貿(mào)有限公司，經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)，2001年成立青島益群漆業(yè)集團(tuán)有限公司，擔(dān)任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。多年來(lái)的企業(yè)管理工作，使我具有了豐富的社會(huì)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理當(dāng)中，我始終本著以人為本的管理原則，以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，使益群公司在黨的新的經(jīng)濟(jì)政策的帶動(dòng)下，昂首闊步向前發(fā)展。

一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。

作為一名企業(yè)的管理者，我具有堅(jiān)定的社會(huì)主義政治信仰，始終堅(jiān)持黨的基本路線，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)政策。在公司成立伊始，根據(jù)上級(jí)組織要求，我積極配合，在公司當(dāng)中成立了黨支部和工會(huì)組織，建成了黨員活動(dòng)室，并花大力氣，投資20余萬(wàn)元建成了能夠容納200余人集體活動(dòng)的職工之家，為職工娛樂(lè)活動(dòng)提供了場(chǎng)所。

作為企業(yè)的管理者，尤其是作為一名私營(yíng)企業(yè)的管理者，我不僅在組織上支持黨支部和工會(huì)的工作，而且在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上也是全力支持，及時(shí)足額撥付各項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)于國(guó)家的法律法規(guī)更是嚴(yán)格遵守，公司因此被評(píng)為青島市文明誠(chéng)信企業(yè)，青島開(kāi)發(fā)區(qū)文明誠(chéng)信企業(yè)，青島市重合同守信用企業(yè)，青島市AA信譽(yù)企業(yè)等等。

二、立足科技，推動(dòng)企業(yè)闊步向前發(fā)展。

“立足科技、追求卓越”是我們企業(yè)理念的一部分，在公司的發(fā)展中，我們謹(jǐn)記“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，時(shí)刻不忘科技的帶動(dòng)力量，每年投入利稅的5%，用于企業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，高薪聘入高科技人才加入我們企業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍。公司的科研隊(duì)伍不斷壯大，技術(shù)力量不斷提高，實(shí)驗(yàn)室規(guī)模不斷擴(kuò)大，檢測(cè)設(shè)備越來(lái)越完善。因此公司的技術(shù)部被青島市經(jīng)貿(mào)委員會(huì)評(píng)定為“青島市技術(shù)中心”。

當(dāng)納米材料剛剛興起的時(shí)候，什么納米電視、納米冰箱開(kāi)始出現(xiàn)，我覺(jué)得一個(gè)新的契機(jī)出現(xiàn)了，納米材料與涂料結(jié)合會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？有了這個(gè)想

法，我便帶領(lǐng)公司的相關(guān)的技術(shù)人員走南訪北請(qǐng)教專家，進(jìn)行論證，最終帶領(lǐng)公司技術(shù)研發(fā)人員開(kāi)發(fā)了具有抗菌、抑菌和凈化空氣功能的納米生態(tài)涂料。經(jīng)過(guò)國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測(cè)，其殺死細(xì)菌如大腸桿菌念珠真菌以及金黃色葡萄球菌等細(xì)菌的殺菌率在90%以上，該產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家建設(shè)部科技鑒定，被定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品投放市場(chǎng)即受到了廣大消費(fèi)者的關(guān)注，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

公司的高新技術(shù)產(chǎn)品被源源不斷地開(kāi)發(fā)出來(lái)，如高強(qiáng)度瓷基覆涂劑，在我區(qū)的江山路、香江路兩側(cè)舊樓改造以及城陽(yáng)換裝一、二期工程中均得到了廣泛的應(yīng)用，為國(guó)家節(jié)省了大量的人力、物力，受到了用戶的好評(píng)。納米水性木器漆，水性環(huán)氧地坪漆，高質(zhì)量數(shù)碼影像涂料等被不斷的研發(fā)成功。我公司產(chǎn)品依靠其高技術(shù)、高科技含量被評(píng)為山東名牌產(chǎn)品?！耙嫒骸鄙虡?biāo)被評(píng)為青島市著名商標(biāo)，依靠科技的推動(dòng)作用，企業(yè)年創(chuàng)利稅1000多萬(wàn)元，我公司產(chǎn)品也走出了國(guó)門(mén)，為國(guó)家進(jìn)行出口創(chuàng)匯，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳大利亞，阿聯(lián)酋等國(guó)家，成為山東省首家涂料出口創(chuàng)匯企業(yè)。我本人也連續(xù)被評(píng)為質(zhì)量興區(qū)先進(jìn)個(gè)人，公司被評(píng)為質(zhì)量興區(qū)先進(jìn)單位。

三、心系職工，關(guān)心職工生活，為職工謀福利。

企業(yè)的闊步向前發(fā)展，不僅需要有英明睿智的領(lǐng)導(dǎo)人，更需要有一群能夠共同奮斗的員工。我在多年的企業(yè)管理當(dāng)中深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，關(guān)心職工生活，努力為職工謀福利是我的又一大責(zé)任。（1）我注重在日常生活中發(fā)現(xiàn)職工的情緒波動(dòng)，了解職工的生活困難，經(jīng)常利用午餐時(shí)間和員工共同進(jìn)餐進(jìn)行交流，了解員工工作生活中的困難和問(wèn)題。在了解到員工田存力家生活困難，孩子患先天性心臟病的情況下，慷慨解囊，并組織員工進(jìn)行捐款。（2）為了使公司上下溝通更加暢通，減少溝通障礙，我還在公司設(shè)立了董事長(zhǎng)諫言箱，員工可將其意見(jiàn)建議投入信箱中，我會(huì)定期解決答復(fù)員工提出的問(wèn)題，使企業(yè)員工關(guān)系進(jìn)一步和諧，提高員工凝聚力。（3）根據(jù)員工業(yè)余生活單一的情況，我又親自選購(gòu)圖書(shū)1000余冊(cè)，建立了圖書(shū)室，供員工學(xué)習(xí)閱覽，并且建成了乒乓球室，臺(tái)球室和棋牌室，供員工娛樂(lè)。（4）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，我組織工會(huì)、黨支部每年定期組織書(shū)法比賽、卡拉OK大賽、詩(shī)歌朗誦、元旦聯(lián)歡等節(jié)目來(lái)豐富職工文化生活。（5）根據(jù)政府要求以及公司發(fā)展現(xiàn)狀，為公司全體員工足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等等。公司能夠不斷的發(fā)展，離不開(kāi)公司全體員工的共同努力。經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，我深深的體會(huì)到?jīng)]有公司的全體員工就沒(méi)有益群今天的發(fā)展。我時(shí)刻不忘為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工，努力為員工謀求更好的生活與工作環(huán)境。

四、回報(bào)社會(huì)，盡己所能為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的支持，同樣企業(yè)發(fā)展了要盡自己的能力來(lái)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)關(guān)心與支持企業(yè)的政府、領(lǐng)導(dǎo)。這是我常說(shuō)的，也是我們企業(yè)理念“立足科技、追求卓越、回報(bào)社會(huì)”的一部分。為了開(kāi)發(fā)區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展，我連續(xù)6年贊助“益群”杯全區(qū)職工籃球賽，受到了教體局的贊揚(yáng)；為了關(guān)于與支持老年事業(yè)的發(fā)展，多次為開(kāi)發(fā)區(qū)老年大學(xué)進(jìn)行捐贈(zèng)，被評(píng)為“尊老敬老的楷模”。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我還和政府一道發(fā)起了黃島區(qū)的慈善事業(yè)，每年都進(jìn)行慈善捐款，被評(píng)為“黃島區(qū)慈善協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人”，并且多次對(duì)希望工程進(jìn)行捐助，作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，我深知自己的責(zé)任重大，時(shí)刻不忘對(duì)社會(huì)公益事業(yè)盡己所能，做出貢獻(xiàn)，還盡己之所能為政府排憂解難。公司發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)崗位400余個(gè)，對(duì)于一些要求不高的崗位，公司盡量招聘一些年齡40、45歲人員，截至目前公司已為十幾名40、45歲的下崗人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，并且公司當(dāng)中安置軍轉(zhuǎn)干部一人，使其解決后顧之憂。

公司發(fā)展離不開(kāi)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，益群公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司將不斷發(fā)展，公司也將繼續(xù)努力，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：職工健康體檢管理制度[推薦]

職工健康體檢管理制度

一、體檢時(shí)間

1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

2、體檢時(shí)間安排在6月份，具體時(shí)間由醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院體檢中心落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進(jìn)人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項(xiàng)目進(jìn)行）。

三、體檢單位

原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報(bào)請(qǐng)醫(yī)院同意。

四、體檢項(xiàng)目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項(xiàng)目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項(xiàng)目等。

五、體檢安排組織

由醫(yī)院工會(huì)安排，具體體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織，體檢中心負(fù)責(zé)體檢。

六、體檢報(bào)告

1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。受檢者可根

據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

2、醫(yī)院工會(huì)收到體檢報(bào)告后，由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進(jìn)行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。

3、對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過(guò)程中，承檢部門(mén)與醫(yī)院工會(huì)應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報(bào)告屬醫(yī)院所有，由醫(yī)院防?？苽浒副４妫枰w檢檔案就診或咨詢的，須向防?？妻k理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（B超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)體檢完畢）。

2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。

3、特殊崗位如：放射、檢驗(yàn)、制劑等人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的，由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

5、本制度由院辦及工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。