第一篇：宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)教師資格定期注冊實施方案

宿州市埇橋區(qū)中小學(xué)教師資格定期注冊實施方案

為完善教師資格制度，健全教師管理體制，建立嚴(yán)格準(zhǔn)入、能進能出的教師管理新機制，促進教師終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，根據(jù)教育部《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》、《安徽省中小學(xué)教師資格定期注冊實施細則》、《安徽省教育廳關(guān)于全面實施中小學(xué)教師資格定期注刪制度改革的指導(dǎo)意見》和《宿州市中小學(xué)教師資格定期注冊實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際，制定本來實施方案。

一、目的意義

教師資格定期注冊是教師準(zhǔn)入后管理制度的重要內(nèi)容，是提高教師隊伍整體素質(zhì)、保障教育質(zhì)量的重要手段，對于促進教師在取得教師資格后加強學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)能力水平，保持良好的師德，具有十分重要的意義。

通過建立中小學(xué)教師資格定期注冊制度，全面評價教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績，客觀公正記錄教師履行崗位職責(zé)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等情況，進一步規(guī)范教師行為，提高教師教書育人水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

二、注冊制度

教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查。中小學(xué)教師資格實行5年一周期定期注冊制度，包括首次注冊和定期注冊。注冊合格者，可以注冊有效期內(nèi)，按照教師資格類別從事教育教學(xué)工作，并享受相應(yīng)的教師待遇；暫緩注冊者，期間不得晉升高一級教師職稱，不得參加評優(yōu)評先；注冊不合格或者逾期不注冊者，不得從事教育教學(xué)工作。

三、注冊對象

中小學(xué)教師資格定期注冊對象為公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園的在編在崗教師（含經(jīng)縣級以上政府批準(zhǔn)招聘的與當(dāng)?shù)卦诰幑k教師一樣工資待遇的聘用教師）；民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園（有已經(jīng)取得辦學(xué)許可證的幼兒園）的聘用在崗教師。定期注冊對象須持有教師資格證書且在教育教學(xué)崗位上，包括專任教師、教學(xué)與管理“雙肩挑”人員以及承擔(dān)實驗教學(xué)、心理健康教育、少年隊工作、教育信息化運維等專業(yè)人員。列入中小學(xué)教師資格定期注冊范圍對象的人員均須按時申請定期注冊。

四、注冊條件

（一）首次任教且試用期滿且學(xué)校業(yè)務(wù)考核合格的教師和本實施方案前已經(jīng)任教的在崗教師，申請首次注冊應(yīng)當(dāng)具備下條件：

1、具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2、遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好的師德表現(xiàn)，勝任教育教學(xué)工作；

3、新任教師須試用期滿且學(xué)校業(yè)務(wù)考核合格同，在崗教師須上一年度考核為合格以上等次；

（二）申請定期注冊，須滿足下列條件：

1、取得任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2、遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好的師德表現(xiàn)；

3、每年年度考核為合格以上等次；

4、完成不少于國家和省教育行政部門規(guī)定的360個培訓(xùn)學(xué)時；

5、身心健康，勝任教育教學(xué)工作。

（三）有下列情形之一的，應(yīng)暫緩注冊：

1、注冊有效期內(nèi)未完成國家和省教育行政部門規(guī)定的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)時的；

2、中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期及以上，但經(jīng)所在學(xué)?；蚪逃姓块T批準(zhǔn)的進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外；

3、一個定期注冊周期內(nèi)任何一個年度考核不合格。暫緩注冊者達到期注冊條件后，可以重新申請定期注冊。

（四）有下列情形之一的，注冊不合格：

1、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣；

2、一個定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年以上（含兩年）年度考核不合格；

3、依法被撤銷或喪失教師資格。

五、注冊程度

（一）取得教師資格，初次聘用為教師的，試用期滿且學(xué)校業(yè)務(wù)考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊。經(jīng)首次注冊后，每5年應(yīng)申請一次定期注冊。

（二）教師資格定期注冊須由本人申請，所在學(xué)校集體辦理，按照人事隸屬關(guān)系報區(qū)教體局審核注冊。

（三）教師應(yīng)當(dāng)在定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次教師資格定期注冊。定期注冊實行網(wǎng)上申請。

（四）初次聘用為教師申請首次注冊的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、《教師資格定期注冊申請表》一式2份；

2、《教師資格證書》原件和復(fù)印件1份；

3、所在學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明；

4、試用期滿學(xué)校業(yè)務(wù)考核合格證明。

（五）本實施方案實施前已經(jīng)任教的在崗教師申請辦理首次注冊的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、《教師資格定期注冊申請表》一式2份；

2、《教師資格證書》原件和復(fù)印件1份；

3、所在學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明；

4、所在學(xué)校出具的勝任教育教學(xué)工作證明；

（六）申請教師資格定期注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、《教師資格定期注冊申請表》一式2份；

2、《教師資格證書》原件和復(fù)印件1份；

3、學(xué)?；蛑鞴懿块T聘用合同；

4、所在學(xué)校出具的師德考核證明（考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次）； 5、5年的各年度考核證明（考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次）；

6、縣級及以上教育行政部門認(rèn)可的教師培訓(xùn)證明（繼續(xù)教育證書）；

（七）暫緩注冊重新申請的，應(yīng)當(dāng)提交情形消失證明或者有關(guān)情況改正補充證明。

（八）區(qū)教育體育局在受理注冊申請終止之日起90個工作日內(nèi)，對申請人提交材料進行審核并給出注冊結(jié)論。注冊結(jié)論應(yīng)提前進行公示。

（九）區(qū)教育體育局將申請人的《教師資格定期注冊申請表》一份存入個人人事檔案，一份歸檔保存，同時在申請人《教師資格證書》附頁上標(biāo)明注冊結(jié)論。注冊過程中形成的檔案資料，由教師所在學(xué)校保管。

（十）注冊流程

中小學(xué)教師資格首次注冊、定期注冊的流程如下：

1、本人申請。申請人在規(guī)定時間內(nèi)登陸中國教師資格網(wǎng)（004km.cn）進行網(wǎng)上報名，并按規(guī)定提交材料。

2、學(xué)校審查。申請人所在的任教學(xué)校負責(zé)對其提交的注冊材料進行審查。

3、區(qū)級審核。區(qū)教體局負責(zé)對學(xué)校報送的申請人提交注冊材料進行審核，并做出“注冊合格”、“暫緩注冊”或“注冊不合格”的注冊結(jié)論。注冊結(jié)論要公示一周，接受社會監(jiān)督。

4、市級復(fù)核。市級教育行政部門對轄區(qū)內(nèi)教師注冊數(shù)據(jù)進行匯集復(fù)核。

5、省級備案。省級教育行政部門對全省教師注冊數(shù)據(jù)進行匯集備案。

六、實施步驟

（一）動員部署階段（4月30日前）

通過會議，培訓(xùn)等形式組織教師學(xué)習(xí)《教師資格條例》、《安徽中小學(xué)教師資格定期注冊實施細則》，使廣大教師明確教師資格將打破“終身制”不符合教師任職資格條件的人員將被清退同，強化教師的知識更新和能力提高，促進教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)。

（二）個人申報審查階段（5月27日前）

中小學(xué)教師資格定期注冊制度改革的基礎(chǔ)工作在學(xué)校，校長是第一責(zé)任人，要切實做好宣傳發(fā)動、組織報名、審查材料等工作。個人申報和學(xué)校審查工作必須按規(guī)定時間完成，逾期教育部注冊系統(tǒng)將關(guān)閉，不能進行申請注冊的責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。

（三）縣級審核階段（6月13日24日）

縣區(qū)審核工作結(jié)束后，完成教師資格定期注冊工作總結(jié)并上報。

（四）市級復(fù)核階段（6月27日-7月13日）

（五）材料上報、申報注冊貼、注冊工作總結(jié)等后續(xù)工作（10月30前）。

七、前關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。中小學(xué)教師資格定期注冊是一項重大改革，事關(guān)廣大教師的切身利益。各單位要充分認(rèn)識教師資格定期注冊制度的重要性和必要性，區(qū)教體局成立中小學(xué)教師資格定期注冊領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，任副組長

成員

。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)分工，落實專項經(jīng)費，按照規(guī)定的時間和要求完成注冊工作。定期注冊工作不收到教師和學(xué)校任何費用。

（二）嚴(yán)格程序，規(guī)范管理。各單位要精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照教師資格定期注冊工作程序，認(rèn)真抓好申請、考核、材料受理、認(rèn)定注冊等各環(huán)節(jié)工作，切忌走過場。同時，要妥善處理好注冊工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，平衡注冊，確保教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，保證質(zhì)量。對申請人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的，視情況暫緩注冊或注冊不合格，并給予相應(yīng)處罰；已經(jīng)注冊的，應(yīng)當(dāng)撤銷注冊。注冊范圍內(nèi)的教師無故逾期不申請定期注冊，按照注冊不合格處理。對怕在學(xué)校未按期如實提供申請人注冊證明材料的，上級教育行政門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。教育行政部門實施定期注冊，對不符合教師定期注冊條件者準(zhǔn)予定期注冊的，或?qū)Ψ辖處煻ㄆ谧詶l件者不予定期注冊的，由其上級教育行政部門或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第二篇：淄博市中小學(xué)教師資格定期注冊實施方案

淄博市中小學(xué)教師資格定期注冊 試點工作實施方案（試行）

為確保我市中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作的順利實施，根據(jù)國務(wù)院《教師資格條例》、國家、省和我市教育規(guī)劃綱要、教育部《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》（教師?2013?9號）和《山東省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作實施方案（試行）》（魯教師字?2013?19號）精神，結(jié)合我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為核心，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，全面評價教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績，客觀公正記錄教師履行崗位職責(zé)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，促進教師終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展;進一步完善教師退出機制，規(guī)范教師行為，促進教師不斷加強師德修養(yǎng)，提升中小學(xué)教育質(zhì)量。

二、試點內(nèi)容和范圍

中小學(xué)教師資格定期注冊是對中小學(xué)教師入職后從教資格的定期核查。中小學(xué)教師資格實行5年一周期的定期注冊。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員，不得從事教育教學(xué)工作。

我市2014年中小學(xué)教師資格定期注冊試點范圍為：公辦小學(xué)、初級中學(xué)和高級中學(xué)在編在崗教師（以下簡稱中小學(xué)教師）。

三、注冊程序

（一）實施試點前已在編在崗的中小學(xué)教師應(yīng)按規(guī)定時間申 1

請辦理首次注冊。初次被聘用為中小學(xué)教師的新教師，應(yīng)自聘任試用期滿考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊。經(jīng)首次注冊后，每５年進行一次定期注冊，并在定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次教師資格定期注冊。

（二）教師資格定期注冊須由本人申請，所在學(xué)校集體辦理。按照人事管理權(quán)限，區(qū)縣及以下中小學(xué)分別報各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖教育行政部門初審注冊；市教育局及市直有關(guān)部門所屬學(xué)校由市教育局負責(zé)初審注冊。市教育局負責(zé)復(fù)審，省教育廳負責(zé)終審。

（三）各級教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結(jié)論，并在全國中小學(xué)教師資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中填報注冊結(jié)論及有關(guān)信息。注冊結(jié)論應(yīng)提前進行公示。

（四）申請教師資格定期注冊應(yīng)提交師德表現(xiàn)、考核及參加繼續(xù)教育情況等方面的材料，實行網(wǎng)上申請。2014年教師資格首次注冊試點仍使用網(wǎng)上申請和紙質(zhì)材料審核相結(jié)合的形式。

四、注冊條件

（一）實施試點前在編在崗的中小學(xué)教師滿足以下條件，首次注冊合格：

1.具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2.遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)合格；

3.上考核合格及以上等次。

初次被聘用的中小學(xué)教師申請首次注冊，須具備上述1、2項條件并且試用期滿考核合格。

（二）滿足下列條件的，定期注冊合格： 1.取得與任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2.遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)合格；

3.注冊周期內(nèi)，每年考核合格及以上等次；

4.每個注冊有效期內(nèi)完成不少于縣級以上教育行政部門認(rèn)定的360個繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時；

5.身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（三）有下列情形之一的，定期注冊不合格：

1.違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣的；

2.一個定期注冊周期內(nèi)累計兩年以上（含兩年）考核不合格的；

3.依法被撤銷或喪失教師資格的。

（四）有下列情形之一的，應(yīng)暫緩定期注冊：

1.經(jīng)教育行政部門審核，注冊有效期內(nèi)未完成國家和我省規(guī)定的教師繼續(xù)教育學(xué)時的；

2.注冊有效期內(nèi)任意一考核不合格的或首次注冊時上一考核不合格的；

3.注冊有效期內(nèi)，中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期及以上的，但經(jīng)中小學(xué)?；蚪逃姓块T批準(zhǔn)的借調(diào)、支教、進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外。

暫緩注冊者達到定期注冊條件后，可重新申請定期注冊。因未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時暫緩注冊的，應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)，補齊繼續(xù)教育學(xué)時；因某一考核不合格暫緩注冊的，由學(xué)校組織 3

考核，提交任教學(xué)校出具的下一考核合格證明；因中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期以上暫緩注冊的，在恢復(fù)教育教學(xué)工作一年后，由所在學(xué)校進行考核，提交考核合格證明。

五、注冊結(jié)果適用

（一）定期注冊合格人員，可在定期注冊有效期內(nèi)，按照教師資格類別從事教育教學(xué)工作，并享受相應(yīng)的教師待遇。

（二）暫緩定期注冊人員，自相應(yīng)教育行政部門作出暫緩定期注冊意見之日起滿2年，仍未注冊合格的，不得聘用在教育教學(xué)工作崗位。

（三）注冊不合格人員，應(yīng)立即調(diào)離教育教學(xué)崗位，不得從事教育教學(xué)工作。

（四）注冊范圍內(nèi)的教師無故逾期不申請定期注冊，按照注冊不合格處理。

六、2014年教師資格首次注冊工作流程安排

（一）個人申請和學(xué)校審核，2014年12月8日-2014年12月19日。

在編在崗的中小學(xué)教師在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國教師資格網(wǎng)(004km.cn)，點擊右側(cè)“教師資格定期注冊申請人網(wǎng)報入口”圖標(biāo)進入網(wǎng)上申報系統(tǒng)，遵循網(wǎng)上申報流程注冊個人用戶。填寫個人申請注冊信息，向任教學(xué)校隸屬的教育行政部門提交注冊申請，并登陸中國教師資格網(wǎng)下載打印《教師資格定期注冊申請表》(A4紙一式2份，樣表見附件)，本人簽字后連同教師資格證書、身份證復(fù)印件等申請材料提交學(xué)校審核。

任教學(xué)校對本校教師是否具備首次注冊條件進行審核，根據(jù)審核情況，如實填寫相應(yīng)申請人的《教師資格定期注冊申請表》 4

并簽署審核意見。

（二）學(xué)校上報初審機構(gòu)，2014年12月15日-12月26日。學(xué)校按人事隸屬關(guān)系將本校教師申請材料統(tǒng)一報送上級教育行政部門。各區(qū)縣，高新區(qū)、文昌湖所屬中小學(xué)報各區(qū)縣，高新區(qū)、文昌湖教育行政部門初審注冊；市教育局及市直有關(guān)部門所屬學(xué)校由市教育局負責(zé)初審注冊。首次注冊需提交《申請表》一式2份和教師資格證書原件。

（三）注冊初審，2014年12月15日-2014年12月31日。

相應(yīng)的教育行政部門按照人事隸屬關(guān)系對中小學(xué)校報送的申請材料進行初審，對申請人作出注冊合格、暫緩注冊或注冊不合格的注冊結(jié)論建議，在規(guī)定時間內(nèi)填報至教育資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中。

（四）注冊復(fù)審、終審，2014年12月31日-2015年1月31日。

市教育局、省教育廳依次對注冊結(jié)論建議進行復(fù)審和終審，并在教師資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中填報有關(guān)信息。

（五）公示、歸檔，2015年2月。

省教育廳終審后，負責(zé)初審的教育行政部門按人事隸屬關(guān)系將所轄中小學(xué)教師首次注冊結(jié)論向社會公示3天，無異議后，將注冊結(jié)論填寫至申請人提交的《教師資格定期注冊申請表》中并加蓋公章，申請表一式2份，一份存入申請人人事檔案，一份歸檔保存。同時，打印教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心統(tǒng)一制發(fā)的“定期注冊貼”，粘貼至申請人《教師資格證書》附頁上。

七、組織實施和管理

（一）省教育廳負責(zé)全省教師資格定期注冊試點工作的指導(dǎo)、5

管理和監(jiān)督；省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心在省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)全省教師資格定期注冊的組織實施和協(xié)調(diào)等工作；市教育局及各區(qū)、高新區(qū)、文昌湖教育行政部門按照教師人事管理權(quán)限，具體負責(zé)本區(qū)域教師資格定期注冊工作的組織、管理、實施和監(jiān)督。中小學(xué)校負責(zé)本校在編在崗教師定期注冊的組織工作，為本校教師集體辦理教師資格定期注冊。

（二）申請定期注冊的人員應(yīng)如實提交申請材料，如有隱瞞情況或提供虛假材料申請教師資格定期注冊的，相應(yīng)教育行政部門要視情況作出暫緩注冊或注冊不合格的意見，并給予相應(yīng)處罰，已經(jīng)注冊的，應(yīng)當(dāng)撤銷注冊。中小學(xué)校要依據(jù)真實情況為本校申請人提供相應(yīng)證明材料，對未按期如實提供申請人證明材料的，上級教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。如有工作人員徇私舞弊或玩忽職守，由上級教育行政部門或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

（三）各單位要充分認(rèn)識教師資格定期注冊工作的艱巨性和復(fù)雜性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施好本區(qū)域中小學(xué)教師資格定期注冊工作。要依據(jù)本方案要求，結(jié)合實際，制定本區(qū)縣、本單位在編在崗中小學(xué)教師首次注冊工作實施方案，按計劃扎實推進。要及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立試點工作應(yīng)急處理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，妥善解決好試點工作中出現(xiàn)的各類問題。

（四）各級教育行政部門要組織有關(guān)單位、學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)教師資格定期注冊試點工作相關(guān)政策和工作要求，提高認(rèn)識，提前調(diào)研，摸清情況，認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，為進一步完善教師資格定 6

期注冊制度提供有益借鑒，為全面實施教師資格定期注冊工作做好準(zhǔn)備。同時要切實做好教師資格定期注冊相關(guān)政策的解釋與宣傳工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，及時為中小學(xué)教師答疑解惑，確保我市中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作的平穩(wěn)、順利開展。

附件：教師資格定期注冊申請表

第三篇：宿州市埇橋區(qū)事業(yè)編

為提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，改善我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》原人事部 6 號令、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》皖人社發(fā)201078 號，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員 273 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位 詳見、《2012 年宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表》 《2012年宿州市埇橋區(qū)公開招聘教師練職位設(shè)置表》。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、職位所需的其他條件?！奥毼粭l件”中的學(xué)歷均為最低要求符合職位其他條件的研究生，年齡可放寬到 40 周歲以下報考區(qū)衛(wèi)生局婦幼保健所婦產(chǎn)科醫(yī)生職位代碼 1238、內(nèi)兒科醫(yī)生職位代碼 1239職位應(yīng)聘人員，具有對應(yīng)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到 40 周歲以下“年齡條件”中如“35 周歲以下”為“1977 年 9 月 26 日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

5、有下列情形之一的不得報考： 1刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員 2曾被開除公職的人員 3尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 4在人事考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員 5法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘步驟和程序 一報名和資格審查 報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責(zé)任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，經(jīng)查實即取消考試、聘用資格。報名時間：2012 年 10 月 11 日星期四—2012 年 10 月 15 日星期一，1、周六、周日正常報名。

2、報名地點：教師職位職位代碼 1245-1260在區(qū)教體局后二樓會議室報名，其他職位職位代碼 1201-1244在區(qū)人社局五樓會議室報名。

3、報名注意事項： ⑴應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明照片、上須加蓋戶籍專用章〕 學(xué)歷證書及招聘職位條件規(guī)定的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期免冠同底版 1 寸彩照 4 張現(xiàn)場資格確認(rèn)，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位主管部門同意報考的證明。資格審查合格后填寫《宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》可在宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)下載。⑵每位應(yīng)聘者限報一個職位。⑶根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118 號規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人每科收費 45 元，面試、體檢按有關(guān)規(guī)定收費。

4、資格審查：報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》原人事部第 6 號令要求的回避關(guān)系的招聘職位。資格審查后，符合條件的報考人員，憑本人有效身份證件于 2012 年 11 月 5 日--11 月 7 日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、開考比例：經(jīng)宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局審查同意，1228 職位為緊缺專業(yè)，1228 職位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到 1：2 以上方可開考，其他職位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達到 1：3 以上方可開考達不到比例的，取消或核減該職位的招聘數(shù)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其他職位，取消招聘職位的報考人員，可改報其符合條件的其他職位，不能改報的退還報名考試費用。二統(tǒng)一筆試

1、筆試時間、地點：筆試統(tǒng)考時間為 2012 年 11 月 11 日星期日。具體安排詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目及成績 1區(qū)教育局下屬學(xué)校職位 中小學(xué)教師練筆試統(tǒng)考三科，筆試總成績滿分為 100 分，其中：《教育公共基礎(chǔ)知識》科目一占總成績的 25，《對口專業(yè)知識》科目二占總成績的 30，《專業(yè)公共知識》科目三占總成績的 45?！督逃不A(chǔ)知識》科目一卷面滿分 100 分，包括教育學(xué)約占滿分的40、心理學(xué)約占滿分的 40、教育法律法規(guī)約占滿分的 20，考試時長

分鐘。《對口專業(yè)知識》科目二卷面滿分 150 分，折合滿分 100 分按報考職位分別對口考文科綜合政治 50 分、歷史 50 分、地理 50 分、理科綜合物理 50 分、化學(xué) 50 分、生物 50 分、體育、音樂、美術(shù)，考試時長 90 分鐘。文科綜合、理科綜合筆試考試范圍：教育部考試中心編寫的《2012年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)實驗版）》規(guī)定的內(nèi)容?！秾I(yè)公共知識》科目三卷面滿分 300 分，折合滿分 100 分其中高中語文100 分、高中數(shù)學(xué) 100 分、高中英語 100 分，考試時長 150 分鐘。幼兒園教師筆試統(tǒng)考二科，筆試總成績滿分為 100 分，其中《幼兒教育公共基礎(chǔ)知識》占總成績的 60，《中職語文基礎(chǔ)》占總成績的 40?！队變航逃不A(chǔ)知識》卷面滿分 100 分，包括幼兒教育學(xué)約占滿分的40、幼兒心理學(xué)約占滿分的 40、教育法律法規(guī)約占滿分的 20，考試時長 90 分鐘《中職語文基礎(chǔ)》卷面滿分 100 分，考試時長 90 分鐘。筆試總成績計算公式： 中小學(xué)教師練筆試總成績《教育公共基礎(chǔ)知識》卷面總分×25 《對口專業(yè)知識》卷面總分÷1.5×30 《專業(yè)公共知識》卷面總分÷3×45。幼兒園教師筆試總成績《幼兒教育公共基礎(chǔ)知識》卷面得分×60 《中職語文基礎(chǔ)》卷面得分×40。

2、區(qū)計生委、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位部分職位 區(qū)計生委鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所職位代碼 1229、1230、區(qū)民政局兒童福利院職位代碼 1231筆試總成績按《護理學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識》得分 6：4 的比例合成，卷面滿分均為 100 分。區(qū)計生委鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所職位代碼 1228、區(qū)衛(wèi)生局婦幼保健所職位代碼1238、1239、筆試總成績按《臨床醫(yī)學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識》得分 6：4 的比例合成，卷面滿分均為 100 分。3區(qū)直其他部門下屬事業(yè)單位職位 筆試總成績按《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》得分 6：4 的比例合成，卷面滿分均為 100 分。

3、加分條件：根據(jù)組通字〔2010〕54 號和皖人發(fā)〔2008〕44 號文件規(guī)定，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項目”人員，報名時攜帶省委組織部頒發(fā)大學(xué)生“村官”證書或省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績合成前每科增加 2 分，逾期不予辦理。筆試成績在筆試后 10 日內(nèi)通過“宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”公布。設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績達到 50 分及以上的應(yīng)聘人員，方可參加資格復(fù)審及面試。三資格復(fù)審 筆試結(jié)束后，筆試成績按招聘職位分別排出名次。招聘人數(shù)在 10 人及以上的職位，按照 1：2 的比例確定資格復(fù)審人員招聘人數(shù)在 10 人以下的職位，按 1：3的比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘職位條件規(guī)定的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息，對照考場錄像、監(jiān)控信息等進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。四面試

1、面試人員的確定：資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。

2、面試辦法：滿分成績?yōu)?100 分。根據(jù)不同職位的專業(yè)特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能。各職位面試方案經(jīng)批準(zhǔn)后，將及時在宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。職位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于相應(yīng)要求比例的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一種類面試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線如該單位參加某一種類面試的考生僅有 1 人，則應(yīng)提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察和體檢。五成績合成 應(yīng)聘人員的考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績按 6:4 比例合成確定。六體檢、考察

1、體檢對象的確定：根據(jù)招聘職位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，分職位從高分到低分按 1 比 1 比例確定體檢對象?？荚囎罱K成績相同的，按面試成績排名，高分在先。

2、體檢辦法：區(qū)教體局下屬學(xué)校教師練職位、團區(qū)委青少年宮教師職位體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》。其他職位體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》國人部發(fā)〔2005〕1號和人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》人社部發(fā)201012 號等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起 7 日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

3、考察對象：體檢合格人員即為考察對象。

4、考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績學(xué)業(yè)實績以及是否需要回避等方面的情況。七聘用與待遇 根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試最終成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單并向社會公示 7 天。公示期滿對沒有異議或反映問題不影響聘用的，由區(qū)人社局將擬聘人員名單報區(qū)政府審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》皖人社發(fā)201078 號，事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)享受在編在崗人員同等待遇，人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入宿州市埇橋區(qū)人才交流服務(wù)中心。

五、有關(guān)事宜

1、筆試結(jié)束后，在資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)因故出現(xiàn)人選缺額的，均不予遞補。

2、宿州市埇橋區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、本方案由宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

4、本次招聘的所有相關(guān)信息均由宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布，請考生登陸“宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”查閱。

5、本次招聘的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

6、聯(lián)系電話： 監(jiān)察局監(jiān)督電話：0557-3024541 政策咨詢電話：0557-3035770 考務(wù)咨詢電話：0557

第四篇：山東省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作實施方案

山東省教育廳

關(guān)于印發(fā)山東省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作實施方案（試行）的通

知

各市教育局：

根據(jù)《教育部關(guān)于擴大中小學(xué)教師資格考試與定期注冊制度改革試點工作的通知》（教師函〔2013〕2號）精神，我省自2013年起實施中小學(xué)教師資格考試改革和定期注冊制度試點工作?，F(xiàn)將《山東省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作實施方案（試行）》印發(fā)給你們，請按方案要求,認(rèn)真組織開展試點工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心安排，確保我省改革試點工作的平穩(wěn)順利進行。

山東省教育廳

2013年10月12日

山東省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作實施方案(試行)

為確保我省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作的順利實施，根據(jù)國家和我省教育規(guī)劃綱要、教育部《中小學(xué)教師資格定期注冊試行辦法》（教師廳[2011]3號）和《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》（教師[2013]9號）精神，結(jié)合我省中小學(xué)教師隊伍建設(shè)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為核心，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，探索建立我省中小學(xué)教師資格定期注冊制度，全面評價教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績，客觀公正記錄教師履行崗位職責(zé)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，促進教師終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展;進一步完善教師退出機制，規(guī)范教師行為，促進教師不斷加強師德修養(yǎng)，提升中小學(xué)教育質(zhì)量。

二、試點內(nèi)容、范圍和步驟

中小學(xué)教師資格定期注冊是對中小學(xué)教師入職后從教資格的定期核查。中小學(xué)教師資格實行5年一周期的定期注冊。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員，不得從事教育教學(xué)工作。

我省中小學(xué)教師資格定期注冊試點范圍為公辦小學(xué)、初級中學(xué)和高級中學(xué)在編在崗教師（以下簡稱中小學(xué)教師），各市可根據(jù)本地教師隊伍建設(shè)需要，擴大試點范圍。

我省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作按分批進行。2013年，青島、臨沂和萊蕪三市首批參加試點；2014年，濟南市、淄博市、東營市、濰坊市、濟寧市、泰安市、威海市、日照市、聊城市、德州市和濱州市加入試點；2015年，棗莊市、煙臺市和菏澤市加入試點。

三、注冊程序

中小學(xué)教師資格實行5年一周期的定期注冊。

初次被聘用為中小學(xué)教師的，應(yīng)自聘任試用期滿考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊。實施試點前已在編在崗的中小學(xué)教師應(yīng)在試點地區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)申請辦理首次注冊。經(jīng)首次注冊后，每５年進行一次定期注冊。教師應(yīng)當(dāng)在定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次教師資格定期注冊。

教師資格定期注冊須由本人申請，所在學(xué)校集體辦理，按照人事隸屬關(guān)系報縣級以上教育行政部門審核注冊。申請教師資格定期注冊應(yīng)提交師德表現(xiàn)、考核及參加繼續(xù)教育情況等方面的材料，實行網(wǎng)上申請?？h級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結(jié)論。注冊結(jié)論應(yīng)提前進行公示。

縣級教育行政部門負責(zé)申報材料的初審，提出注冊結(jié)論的建議；地市級教育行政部門負責(zé)申報工作的復(fù)核；省級教育行政部門對注冊申請進行終審，并在全國中小學(xué)教師資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中填報注冊結(jié)論及有關(guān)信息。

在山東省教師教育網(wǎng)開發(fā)設(shè)計山東省中小學(xué)教師資格定期注冊管理系統(tǒng)，保障我省教師資格5年后定期注冊實行全過程網(wǎng)上運行和無紙化辦公，方便教師和基層。2013年試點市教師資格首次注冊仍使用網(wǎng)上申請和紙質(zhì)材料審核相結(jié)合的形式。

四、注冊條件

（一）實施試點前在編在崗的中小學(xué)教師滿足以下條件，首次注冊合格：

1．具有與任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2．遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)合格；

3．上考核合格及以上等次。

初次被聘用的中小學(xué)教師申請首次注冊，須具備上述1、2項條件并且試用期滿考核合格。

（二）滿足下列條件的，定期注冊合格：

1．取得與任教崗位相應(yīng)的教師資格；

2．遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)合格；

3．注冊周期內(nèi)，每年考核合格及以上等次；

4．每個注冊有效期內(nèi)完成不少于縣級以上教育行政部門認(rèn)定的360個繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時；

5．身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（三）有下列情形之一的，定期注冊不合格：

1．違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣的；

2．一個定期注冊周期內(nèi)累計兩年以上（含兩年）考核不合格的；

3．依法被撤銷或喪失教師資格的。

（四）有下列情形之一的，應(yīng)暫緩定期注冊：

1．經(jīng)教育行政部門審核，注冊有效期內(nèi)未完成國家和我省規(guī)定的教師繼續(xù)教育學(xué)時的；

2．注冊有效期內(nèi)任意一考核不合格的或首次注冊時上一考核不合格的；

3．注冊有效期內(nèi)，中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期及以上的，但經(jīng)中小學(xué)?；蚪逃姓块T批準(zhǔn)的借調(diào)、支教、進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外。

暫緩注冊者達到定期注冊條件后，可重新申請定期注冊。因未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時暫緩注冊的，應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)，補齊繼續(xù)教育學(xué)時；因某一考核不合格暫緩注冊的，由學(xué)校組織考核，提交任教學(xué)校出具的下一考核合格證明；因中止教育教學(xué)和教育管理工作一學(xué)期以上暫緩注冊的，在恢復(fù)教育教學(xué)工作一年后，由所在學(xué)校進行考核，提交考核合格證明。

五、注冊結(jié)果適用

（一）定期注冊合格人員，可在定期注冊有效期內(nèi)，按照教師資格類別從事教育教學(xué)工作，并享受相應(yīng)的教師待遇。

（二）暫緩定期注冊人員，自相應(yīng)教育行政部門作出暫緩定期注冊意見之日起滿2年，仍未注冊合格的，不得聘用在教育教學(xué)工作崗位。

（三）注冊不合格人員，應(yīng)立即調(diào)離教育教學(xué)崗位，不得從事教育教學(xué)工作。

（四）注冊范圍內(nèi)的教師無故逾期不申請定期注冊，按照注冊不合格處理。

六、組織實施和管理

省教育廳負責(zé)全省教師資格定期注冊試點工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心在省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)全省教師資格定期注冊的組織實施和協(xié)調(diào)等工作；市、縣（市、區(qū)）教育行政部門按照教師人事管理權(quán)限，具體負責(zé)本區(qū)域教師資格定期注冊工作的組織、管理、實施和監(jiān)督。中小學(xué)校負責(zé)本校在編在崗教師定期注冊的組織工作，為本校教師集體辦理教師資格定期注冊。

申請定期注冊的人員應(yīng)如實提交申請材料，如有隱瞞情況或提供虛假材料申請教師資格定期注冊的，相應(yīng)教育行政部門應(yīng)視情況作出暫緩注冊或注冊不合格的意見，并給予相應(yīng)處罰，已經(jīng)注冊的，應(yīng)當(dāng)撤銷注冊。中小學(xué)校要依據(jù)真實情況為本校申請人提供相應(yīng)證明材料，對未按期如實提供申請人證明材料的，上級教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。各級教育行政部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實組織實施好本區(qū)域中小學(xué)教師資格定期注冊工作。如有工作人員徇私舞弊或玩忽職守，由上級教育行政部門或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。各級教育行政部門要組織有關(guān)單位和部門認(rèn)真學(xué)習(xí)教師資格定期注冊試點工作相關(guān)政策和工作要求，提高認(rèn)識，提前調(diào)研，摸清情況，為全面實施教師資格定期注冊工作做好準(zhǔn)備；要切實做好教師資格定期注冊相關(guān)政策的解釋與宣傳工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，及時為中小學(xué)教師答疑解惑，確保我省中小學(xué)教師資格定期注冊試點工作的平穩(wěn)、順利開展。

七、2013年教師資格首次注冊工作安排及要求

（一）今年參與試點的青島、臨沂、萊蕪三市要充分認(rèn)識此項工作的艱巨性和復(fù)雜性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施；要及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，建立試點工作應(yīng)急處理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，妥善解決好試點工作中出現(xiàn)的各類問題；要認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，為進一步完善教師資格定期注冊制度提供有益借鑒。

（二）青島、臨沂、萊蕪三市要依據(jù)本方案要求，結(jié)合本市實際，制定本市在編在崗中小學(xué)教師首次注冊工作實施方案，于10月25日前報送至省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心。聯(lián)系人：呂玉明，聯(lián)系電話：0531-86417268，郵箱：lvym001@163.com。

（三）全省教師資格定期注冊系統(tǒng)培訓(xùn)擬定于10月下旬進行,具體事宜另行通知。

（四）2013年首次注冊申辦流程

1．已在編在崗的中小學(xué)教師在試點地區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)，登錄中國教師資格網(wǎng)(004km.cn)，點擊右側(cè)“教師資格定期注冊申請人網(wǎng)報入口”圖標(biāo)進入網(wǎng)上申報系統(tǒng)，遵循網(wǎng)上申報流程注冊個人用戶，填寫個人信息，向任教學(xué)校隸屬的教育行政部門提交注冊申請，并下載打印《教師資格定期注冊申請表》(一式2份，見附件1)，本人簽字。

2．中小學(xué)教師在規(guī)定時間內(nèi)向任教學(xué)校提交《教師資格定期注冊申請表》（一式2份）、教師資格證書、身份證復(fù)印件等申請材料，任教學(xué)校對本校教師是否具備首次注冊條件進行審核，根據(jù)審核情況，如實填寫至相應(yīng)申請人的《教師資格定期注冊申請表》上并簽署審核意見，同時，為申請人出具2012考核證明、師德考核證明、聘用合同等材料，按人事隸屬關(guān)系將本校教師申請材料統(tǒng)一報送至相應(yīng)的縣級以上教育行政部門。

3．相應(yīng)的縣級以上教育行政部門按照人事隸屬關(guān)系對中小學(xué)校報送的申請材料進行初審，對申請人作出注冊合格、暫緩注冊或注冊不合格的注冊結(jié)論建議，填報至教育資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中。

4．市級、省級教育行政部門依次對注冊結(jié)論建議進行復(fù)審和終審，并在教師資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中填報有關(guān)信息。

5．級教育行政部門終審后，相應(yīng)的縣級以上教育行政部門按人事隸屬關(guān)系將所轄中小學(xué)教師首次注冊結(jié)論向社會公示3天，無異議后，將注冊結(jié)論填寫至申請人提交的《教師資格定期注冊申請表》中并加蓋公章，申請表一式2份，一份存入申請人人事檔案，一份歸檔保存。同時，打印教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心統(tǒng)一制發(fā)的“定期注冊貼”，粘貼至申請人《教師資格證書》附頁上。

八、本方案自2013年12月1日起施行，有效期至2015年11月30日。

附件：教師資格定期注冊申請表

第五篇：中小學(xué)教師資格定期注冊實施辦法

一、注冊范圍

中小學(xué)教師資格定期注冊的對象為經(jīng)我省各級教育行政部門核準(zhǔn)舉辦的普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在崗教師。

中小學(xué)教師資格定期注冊制度分為首次注冊和定期注冊，教師完成首次注冊后，每5年申請一次定期注冊。試點工作只進行首次注冊。

二、注冊條件

（一）首次注冊合格，須具備下列條件：

1.取得與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格；

2.普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在崗教師；

3.遵守國家法律、法規(guī)，履行《教師法》規(guī)定的教師的義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，有良好的師德表現(xiàn)，申請首次注冊前一師德考核為合格以上等次；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.首次任教人員須試用期滿且考核合格。

（二）定期注冊合格，須具備以下條件：

1.取得與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格；

2.普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園在崗教師；

3.遵守國家法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，達到教育行政部門規(guī)定的師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，有良好的師德表現(xiàn)；

4.一個注冊周期內(nèi)每年考核合格及以上等次；

5.每個注冊有效期內(nèi)完成不少于國家規(guī)定的360個培訓(xùn)學(xué)時或省級教育行政部門規(guī)定的等量學(xué)分；

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（三）有下列情形之一的，應(yīng)暫緩定期注冊：

1.中止教育教學(xué)或教育管理工作一學(xué)期及以上的，但按教師管轄權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)的進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、掛職、借調(diào)、病休、產(chǎn)假等情形除外；

2.注冊有效期內(nèi)未完成國家或省規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時；

3.一個注冊周期內(nèi)任意一年考核不合格。

首次注冊時，對持有低學(xué)段教師資格證書，并已在高學(xué)段任教且經(jīng)學(xué)校教學(xué)考核合格的人員，可先給予注冊合格結(jié)論。但在下一次定期注冊時，需具備高學(xué)段教師資格，否則，必須調(diào)整到相應(yīng)低學(xué)段任教或者暫緩注冊。定期注冊制度試點后，各地各校不得再“低段高聘”。

暫緩注冊者達到定期注冊條件應(yīng)在最近一次的注冊受理期再次申請注冊。

（四）有下列情形之一的，注冊不合格：

1.違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，影響惡劣的；

2.一個定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年及以上考核不合格的；

3.依法被撤銷或喪失教師資格（注冊有效期自動終止）。

三、注冊程序

（一）教師經(jīng)首次注冊合格后，每5年應(yīng)申請一次定期注冊。

教師應(yīng)當(dāng)在定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次教師資格定期注冊。

（二）教師資格定期注冊須由本人申請，所在學(xué)校集體辦理，按照人事隸屬關(guān)系或?qū)俚鼗芾碓瓌t報縣級以上教育行政部門審核注冊。

（三）申請教師資格首次注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份；

2.《教師資格證書》；

3.與教育行政部門或任教學(xué)校簽訂的有效聘用合同；

4.任教學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明；

5.最近一年的考核合格證明或試用期考核合格證明。

（四）申請教師資格定期注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1.《教師資格定期注冊申請表》一式2份；

2.《教師資格證書》；

3.與教育行政部門或任教學(xué)校簽訂的有效聘用合同；

4.任教學(xué)校出具的師德表現(xiàn)證明；

5.最近連續(xù)五年的考核證明；

6.省級教育行政部門認(rèn)可的繼續(xù)教育證書。

一人一年只能對一本教師資格證書進行注冊。有兩種及以上教師資格證書的，按與現(xiàn)任教學(xué)段和學(xué)科一致的教師資格證書進行注冊。

（五）縣級以上教育行政部門在受理注冊申請終止之日起90個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核并給出注冊結(jié)論。

注冊結(jié)論應(yīng)提前進行公示?？h級教育行政部門負責(zé)申報材料的初審，提出注冊結(jié)論的建議；市級教育行政部門負責(zé)申報工作的復(fù)核；省級教育行政部門對注冊申請進行終審，并在全國中小學(xué)教師資格定期注冊管理信息系統(tǒng)中填報注冊結(jié)論及有關(guān)信息。

縣級以上教育行政部門將申請人的《教師資格注冊申請表》一份存入個人人事檔案，一份歸檔保存，同時在申請人《教師資格證書》附頁上標(biāo)明注冊結(jié)論。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）申請人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請教師資格注冊的，視情況暫緩注冊或注冊不合格，并依照有關(guān)規(guī)定處理；

已經(jīng)注冊的，應(yīng)當(dāng)撤銷注冊。

（二）任教學(xué)校未按期如實提供申請人注冊證明材料的，上級教育行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。

（三）縣級及以上教育行政部門實施定期注冊，有下列情形之一的，由其上級教育行政部門或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

1.對不符合教師定期注冊條件者予以定期注冊的；

2.對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。

（四）注冊范圍內(nèi)的教師無故逾期不申請定期注冊，按照注冊不合格處理。

五、定期注冊的組織和管理

（一）省教育行政部門主管全省中小學(xué)教師資格定期注冊工作。

各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負責(zé)本地區(qū)教師資格定期注冊工作的組織實施、管理和監(jiān)督。

（二）各級教育行政部門和中小學(xué)要規(guī)范定期注冊結(jié)果的運用。

（三）教師資格定期注冊申請人對定期注冊結(jié)果有異議的，可依法提出申訴或者行政復(fù)議。

（四）定期注冊工作不收取教師和學(xué)校任何費用。

（五）在首次注冊或定期注冊當(dāng)年離法定退休年齡不足5年的教師，應(yīng)注冊至退休。

已退休人員不參加注冊。