第一篇：選擇此地的原因

選擇此地的原因：

前言：學(xué)校內(nèi)的店鋪基本集中于商城、飯?zhí)煤蛯W(xué)而優(yōu)商店，所以我們的校內(nèi)固定攤位最好在這幾個(gè)地方，原因是可以利用群體效應(yīng)及產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，方便受眾購(gòu)買，增加其購(gòu)買欲望。我們?cè)谥形?1：30—13：00在二飯觀察。發(fā)現(xiàn)就餐人數(shù)不少于400人次，而一樓平均每一桌就餐的4——5人中就有2人是購(gòu)買了糖水或者老火湯。一樓的就餐人數(shù)是最多的，約300人，人流換批數(shù)是五批平均左右。二樓的就餐人數(shù)大約100人，人流換批次數(shù)平均是三次。三樓的主要是教師飯?zhí)?，老師人?shù)有限，大概50-60人，而且只有30多學(xué)生人次上三樓買拉面。而且經(jīng)申請(qǐng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意在此設(shè)點(diǎn)。因?yàn)闆霾栌幸嬗谕瑢W(xué)們的身體健康，加上學(xué)校大力支持我們參加創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵(lì)我們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

一、地理位置：

1、二飯臨近學(xué)生公寓桃園、李園和第一教學(xué)樓；

2、二飯總體環(huán)境較優(yōu)美；

3、在二飯同類型的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，只有糖水店有競(jìng)爭(zhēng)力；

4、所選地址毗鄰糖水鋪，有集聚效應(yīng)（二飯?zhí)撬伾夂芎茫?/p>

5、樓梯旁相對(duì)比較有多余地方設(shè)點(diǎn)，而且不阻礙其他人通行

二、交通：二飯臨近學(xué)校的交通大道，方便貨物的運(yùn)輸。

三、顧客流量：

1、飯?zhí)檬谴髮W(xué)內(nèi)除了教學(xué)區(qū)和宿舍外，人員集中最多和人流量最大的地方；

2、在三個(gè)飯?zhí)弥?，二飯的人流量較一飯和三飯多，一次飯餐大約300人，因此消費(fèi)市場(chǎng)大；

3、所選二飯樓梯是連接一樓和二樓的主要通道，人流量較其他樓梯多

四、店面成本：

1、店鋪設(shè)在飯?zhí)美铮梢怨?jié)約了桌椅的成本和維護(hù)的費(fèi)用，增加毛利潤(rùn)；

2、二飯的裝修較一飯新；

3、第二飯?zhí)玫木筒妥欢?，夠?qū)挸?，有利于開(kāi)拓店鋪位置。

五、群眾喜愛(ài)程度：根據(jù)實(shí)地調(diào)查和電話調(diào)查，群眾對(duì)于二飯?jiān)O(shè)涼茶鋪的心理接受度高，有65.12%的學(xué)生喜愛(ài)二飯。

六、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：

1、商城：

優(yōu)勢(shì)：店面面積可以更大，環(huán)境更加舒適。

劣勢(shì)：商城的一樓基本上是處于飽和狀態(tài)，除了原本的鹿兒島面包店以外都沒(méi)有了，可是一樓有平安堂涼茶，其比我們更早開(kāi)業(yè)有歷史優(yōu)勢(shì)；若在二樓，則不接近消費(fèi)人群，二樓只是提供給少部分社團(tuán)設(shè)辦公室，少人問(wèn)津。

2、學(xué)而優(yōu)：

優(yōu)勢(shì)：學(xué)而優(yōu)樓上是常嘗餐廳，晚上有很多社團(tuán)和同鄉(xiāng)會(huì)的聚餐，且多數(shù)人會(huì)點(diǎn)熱氣的，如煎餃、炸雞翼、炸薯?xiàng)l，吃多了容易上火，有買涼茶的需求，所以我們有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

劣勢(shì)：店鋪已經(jīng)處于十分飽和狀態(tài)，沒(méi)有空間可以發(fā)展，而且是屬于私營(yíng)，進(jìn)駐困難，消費(fèi)市場(chǎng)有限。

3、第一飯?zhí)茫?/p>

優(yōu)勢(shì)：附近沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而且二樓的選址發(fā)展空間大。

劣勢(shì)：第一飯?zhí)玫木筒腿藬?shù)較其他兩個(gè)飯?zhí)蒙?，?0%都是住在1、2、3、14、15棟的女生，消費(fèi)群體較窄。

4、第三飯?zhí)茫?/p>

優(yōu)勢(shì)：就餐人數(shù)較多，二樓的小吃可以帶動(dòng)涼茶的銷量，發(fā)展空間較大，裝修是三個(gè)飯?zhí)弥凶钚隆?/p>

劣勢(shì)：已經(jīng)有了清心堂的進(jìn)駐，日銷售量達(dá)40杯以上，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較強(qiáng)。

5、第二飯?zhí)茫?/p>

優(yōu)勢(shì)：就餐人數(shù)最多，人流量大，且二飯的形象在學(xué)生中比較好，65.12%的 學(xué)生認(rèn)同二飯，群眾基礎(chǔ)好，三樓是教師飯?zhí)?，教師有一定的帶?dòng)性，能起到宣傳作用，充分利用老師的群體資源。裝修較新。劣勢(shì)：人流量大，選址較困難。二飯內(nèi)各樓層分析：（1）、一樓：

優(yōu)勢(shì)：人流量大，來(lái)往人次較密集，消費(fèi)市場(chǎng)廣闊。劣勢(shì)：人太多，設(shè)攤空間較少。（2）、二樓：

優(yōu)勢(shì)：人流量較多，設(shè)攤發(fā)展空間大，晚上有很多社團(tuán)或同鄉(xiāng)會(huì)或班級(jí)聚會(huì)，有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

劣勢(shì)：人流量較一樓少。（3）、三樓：

優(yōu)勢(shì)：設(shè)攤發(fā)展空間最大，接近老師這個(gè)群體的資源。劣勢(shì)：人流量很少。

第二篇：選擇酒店管理原因

老爸老媽，現(xiàn)在考完高考了，很快就要填報(bào)志愿了。憋了很久，都沒(méi)敢跟你們說(shuō)我想要報(bào)什么專業(yè)。因?yàn)闆](méi)準(zhǔn)備好，至少不能像個(gè)白癡一樣，什么都不了解就走去跟你們說(shuō)我想要報(bào)什么吧？

之前媽媽?xiě)?yīng)該有聽(tīng)說(shuō)我想要讀酒店管理，不假。到了現(xiàn)在，我還是選擇這個(gè)。

這個(gè)時(shí)候你們大概會(huì)開(kāi)始問(wèn)我一些相關(guān)問(wèn)題吧。

酒店業(yè)前景如何？

隨著世界旅游、酒店、餐飲行業(yè)的迅猛發(fā)展，酒店管理專業(yè)人才供不應(yīng)求。

08奧運(yùn)年，中國(guó)的新建酒店激增。在奧運(yùn)會(huì)期間，將有14.5萬(wàn)間高檔客房投入使用，而四星、五星級(jí)的酒店就需要員工10萬(wàn)人左右，預(yù)計(jì)到2010年僅北京酒店行業(yè)管理人才（包括酒店、飯店、機(jī)場(chǎng)、旅游）缺口就將在50萬(wàn)人左右。單是一個(gè)北京，酒店行業(yè)管理人才的缺口就達(dá)到50萬(wàn)了。再看看廣東的情況：“在廣東，現(xiàn)在整個(gè)酒店行業(yè)都非常急缺人才”。據(jù)廣州一家五星級(jí)酒店的人事經(jīng)理吳先生介紹，近幾年來(lái)，“缺人”在珠三角的酒店行業(yè)成普遍現(xiàn)象，不僅缺高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，基層員工也非常缺乏。目前廣州各家人才市場(chǎng)舉行的招聘會(huì)上，酒店行業(yè)一直都是位居前列的招聘大戶。用廣州一家人才市場(chǎng)老總的話說(shuō)，現(xiàn)在酒店行業(yè)“一年到頭都在四處忙著招人”。

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，近年來(lái)，在國(guó)際人才市場(chǎng)上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。而在中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上，隨著越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)頻繁舉行，我國(guó)各種形式的酒店經(jīng)營(yíng)模式都將得到快速發(fā)展在對(duì)酒店管理人才的迫切需求已經(jīng)開(kāi)始凸顯。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六這里。

我想說(shuō)明的是，酒店業(yè)這一行業(yè)在中國(guó)乃至世界的發(fā)展前景都極大。

酒店業(yè)的工作發(fā)展穩(wěn)定嗎？

在酒店行業(yè)每個(gè)員工的發(fā)展道路都是非常穩(wěn)定的，很少酒店會(huì)主動(dòng)辭退員工，特別是你的資歷越多、學(xué)歷越高更是炙手可熱的人才。在一個(gè)酒店里有餐飲部、客房部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等不同的部門，酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以在不同的部門游刃有余。但是，如果你只是畢業(yè)于會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)，管理，銷售專業(yè)的話，需要花很大工夫去其它部門學(xué)習(xí)。

將會(huì)遇到的困難？

在中國(guó)的酒店業(yè)，無(wú)論你是哪一個(gè)學(xué)校畢業(yè)，學(xué)生都必須從低做起，學(xué)歷在一開(kāi)始的作用應(yīng)沒(méi)有想象中那么大。起點(diǎn)低，即意味著這時(shí)的薪酬低、職位。這一點(diǎn)我認(rèn)為并不是一個(gè)問(wèn)題。無(wú)論你想要到那間酒店工作，那間酒店都必須要有一個(gè)認(rèn)識(shí)你的過(guò)程，而你也必須有一個(gè)認(rèn)識(shí)酒店、認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)識(shí)其集團(tuán)文化的過(guò)程。經(jīng)過(guò)了這個(gè)過(guò)程，個(gè)人的學(xué)歷背景就會(huì)為自己帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)。（這個(gè)不算是困難啦，應(yīng)該說(shuō)是。）

酒店和旅游業(yè)除了有漂亮的制服、豪華的工作環(huán)境外，更是一個(gè)充滿壓力、關(guān)系復(fù)雜的行業(yè)。

酒店行業(yè)中像餐飲部、客房部、銷售部在不同時(shí)候都會(huì)面對(duì)巨大壓力，特別是在節(jié)假日家人朋友都休息的時(shí)候，往往也是工作最忙的時(shí)候，這種工作上和私人上的壓力，應(yīng)該是常人無(wú)法想象的吧？但是，如果從另一個(gè)角度去看待這種緊迫感，認(rèn)為它能使生活節(jié)奏更快，當(dāng)自己能很好的完成任務(wù)的時(shí)候，滿足感會(huì)更大的。當(dāng)自己能很好的平衡工作與私人關(guān)系的時(shí)候，我想，那種家人朋友相互體諒的欣慰會(huì)讓自己對(duì)生活有一個(gè)新的詮釋。

在一本酒店管理書(shū)籍上說(shuō)，作為總經(jīng)理只有三個(gè)客人，業(yè)主、員工和顧客。假如“顧客就是上帝”這句話是真理的話，那意味著他有三個(gè)上帝，誰(shuí)也得罪不起。而在中高層的管理工作中，這種關(guān)系的內(nèi)部爭(zhēng)斗，往往比外部的壓力更耗精力。自己具備從事酒店管理行業(yè)所需要的素質(zhì)嗎？

一個(gè)人的態(tài)度、一個(gè)人的素質(zhì)應(yīng)該是酒店除了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)以外最看重的東西了吧？

我是一個(gè)比較外向的人，喜歡與人打交道，這點(diǎn)不用舉例都知道啦，與人溝通能力較強(qiáng)。酒店是與人打交道的行業(yè)，這正符合了我外向的性格。即使在同一個(gè)酒店集團(tuán)，每一個(gè)分店都不一樣，每個(gè)酒店里邊不同的部門工作也不一樣。學(xué)習(xí)適應(yīng)能力適應(yīng)力較強(qiáng)，要學(xué)會(huì)怎樣去適應(yīng)不同的環(huán)境，從不同的人身上學(xué)習(xí)不同的做事方式，把自己的工作做的更好。能吃苦。團(tuán)隊(duì)精神（合作精神。未知）、但靈活性（預(yù)見(jiàn)、反應(yīng)能力）較欠缺

酒店業(yè)到底什么地方吸引你？（選擇的原因）

除了薪水、待遇、職位等吸引我進(jìn)去酒店工作的這些因素，我個(gè)人認(rèn)為酒店吸引我的一個(gè)更重要的因素是appreciation。這個(gè)詞的中文翻譯是 “感謝, 感激, 正確評(píng)價(jià), 欣賞, 增值”。這種 appreciation 來(lái)自三方面，第一，客人對(duì)酒店的感激；第二，酒店老板和同事對(duì)于你圓滿完成任務(wù)的正確評(píng)價(jià)和欣賞；第三，來(lái)自自己對(duì)自己所做出的選擇的再次肯定。雖然可能是辛苦的、沒(méi)有物質(zhì)回報(bào)的事情的決心的欣慰。但我覺(jué)得酒店工作那份由各個(gè)方面帶給你的感激之情更重要。這種情感，能讓我覺(jué)得自己活著是被需要的，是有價(jià)值的，是感動(dòng)的，而我的生命也是有意義的。

從很小的時(shí)候開(kāi)始，對(duì)每件東西有著100%熱情，很想把自己所看到的、聽(tīng)到的跟每個(gè)人分享，凡是我所認(rèn)為的幸福，都很想要分別人一點(diǎn)。能看到別人因?yàn)樽约和ㄟ^(guò)努力和付出所制造出的成果而露出的笑容，大概是我一生中最快樂(lè)的事了。酒店這個(gè)行業(yè)，能讓我傳達(dá)心中的幸福，更能讓我找到被需要的幸福感。

在這期間，我并不是沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)，因?yàn)樽鲆恍泻芏鄷r(shí)候都要加班、熬夜；在別人放假休息的時(shí)候，自己又要不停的工作，自己能承受這份壓力嗎？還有，如果真的要留學(xué)的話，父母會(huì)同意嗎？（要讀的話，就要去瑞士了）這可不是一筆小數(shù)目啊。要不要想過(guò)其他文職之類的，向阿姨和媽媽說(shuō)的那樣不會(huì)那么辛苦？可是此時(shí)腦海中卻完全沒(méi)有因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)會(huì)很辛苦而痛苦的景象，有的只是自己為了心愛(ài)事業(yè)付出許多汗與淚之后的激動(dòng)與欣喜。

你是否適合酒店這個(gè)行業(yè)，你又對(duì)酒店業(yè)了解多少，您又是否有臥薪嘗膽，不覺(jué)得為人服務(wù)是低人一等的覺(jué)悟。只有

認(rèn)清自己，了解這個(gè)行業(yè)，才能真正的判斷出你是否適合讀這個(gè)專業(yè)。

我從不認(rèn)為為人服務(wù)是低人一等。職業(yè)無(wú)分貴賤。其實(shí)，職業(yè)有好壞之分嗎？只有人有好有差有高有低。鞋合不合腳只有自己知道。隔行如隔山，只有你真正進(jìn)入到那個(gè)圈子里才看得到它的光明與黑暗隨便羨慕別人的風(fēng)光瀟灑是無(wú)用功，因?yàn)槲覀儾恢涝谀切┤A麗的表面下他們經(jīng)歷的怎樣的付出。有了目標(biāo)就努力去實(shí)現(xiàn)，即使最后沒(méi)達(dá)到目的，也不會(huì)后悔。

之前我也提過(guò)，這個(gè)行業(yè)對(duì)我吸引力最大的部分，是它那份由各個(gè)方面帶給你的感激之情。我覺(jué)得，這種情感，能讓

我覺(jué)得自己活著是被需要的，是有價(jià)值的，是感動(dòng)的。

最終還是決定選擇這個(gè)專業(yè)。

我知道，這將直接關(guān)系到畢業(yè)后工作和有可能貫穿自己一生的職業(yè)，說(shuō)的更直白一點(diǎn)，這將關(guān)系自己以后能否事業(yè)有

成。而專業(yè)的選擇將對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃更是起到了近乎決定性的作用。所以，很多人都會(huì)提醒我們，慎重選擇，寧可選擇自己愛(ài)好的，而不要選擇所謂的熱門，僅僅是為了畢業(yè)后能找份好工作，賺大錢。

我想成為一個(gè)有用的人,自食其力的人。我也喜歡這個(gè)專業(yè),希望自己在這方面能有所成就,希望得到媽媽的指點(diǎn)和支持。如果媽媽對(duì)我做出的決定還是有疑惑的話，我想說(shuō)，人是會(huì)變的，尤其在他遇到人生中的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)。

我想，有困難我是可以克服的。

媽媽，我很需要你的建議。

在作出這個(gè)決定之后，我跟哥哥聊過(guò)。他讓我直接更你說(shuō)，可我覺(jué)得時(shí)機(jī)并不成熟。一個(gè)是將要面臨高考，分心的話不太好；第二個(gè)是我并沒(méi)有準(zhǔn)備好要跟你完完整整地講出我的想法。我一直很崇拜媽媽的一點(diǎn)是，媽媽的處事能力，處世能力很強(qiáng)。上次回家鄉(xiāng)拜山的時(shí)候，有個(gè)伯伯曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)：“如果你能學(xué)到你媽媽的一半，就很不錯(cuò)了！你媽媽那份度量，氣魄真的是很讓人欽佩。為人處世總是那么的公道，總是為別人著想?yún)s甚少顧得上自己。真是一個(gè)好人啊！”我想打一場(chǎng)有準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗，不想媽媽覺(jué)得我的決定是因?yàn)橐粫r(shí)的熱情與盲目崇拜。

看完以后,大概會(huì)讓我回去考慮考慮吧,隔行如隔山,一旦進(jìn)去了就很難出來(lái)了.所以,在附加一些資料:

還要給學(xué)習(xí)酒店管理的同學(xué)一句話: 把眼光放得更遠(yuǎn)一點(diǎn)

這個(gè)行業(yè)相當(dāng)廣泛，并沒(méi)有太多人為的條條框框的限制，更別說(shuō)只被常規(guī)地定義為酒店加餐館。我知道的成功人士校友里，型，一個(gè)人現(xiàn)在進(jìn)入了CHUV的管理層，另一個(gè)更夸張，他承包的是幾個(gè)監(jiān)獄的伙食!

在法語(yǔ)里，這個(gè)行業(yè)則被稱為l'industrie de l'accueil。字面上來(lái)說(shuō)，大致可以用“接待業(yè)”來(lái)表示。是的，所有和待人接行業(yè)都有酒店管理的發(fā)展的空間。具體而言，我覺(jué)得以下幾個(gè)領(lǐng)域容易被我們忽視:

A,大集團(tuán)公司的市場(chǎng)，銷售，人事，外聯(lián)部門B，博采業(yè)C，保險(xiǎn)業(yè)D，醫(yī)療業(yè)E，休閑業(yè)

F，娛樂(lè)業(yè)G，咨詢業(yè)H，酒店業(yè)人才獵頭，培訓(xùn)主管

為什么要考慮這些選擇呢?

2，你具有和你的其他同事不同的專業(yè)背景。作為一個(gè)著意進(jìn)取的公司，是非常需要吸納有各種不同專業(yè)知識(shí)的人才的。正所謂川，有容乃大。當(dāng)然，要融入這樣的集體，并不是非常容易。三，四年的酒店學(xué)校生涯中，如果你能培養(yǎng)出很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神候就可以派上用場(chǎng)了。在絕大多數(shù)情況下，一個(gè)有上進(jìn)心的團(tuán)體，是歡迎那種不斤斤計(jì)較，愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的人的3，你比其他人更懂得生活，更了解如何對(duì)抗壓力。酒店，尤其是餐飲業(yè)，是一個(gè)時(shí)間壓力巨大的行業(yè)，是別的行業(yè)可以比擬的。一旦你適應(yīng)了這種節(jié)奏，同時(shí)又學(xué)會(huì)了怎樣在與他人的交往中扮演一個(gè)積極，活躍，主動(dòng)，而不是呆板，木訥的角色。相比那些專業(yè)底子很強(qiáng)，但卻不善于表達(dá)自己的想法的同行來(lái)說(shuō)，你更適合在這個(gè)多變的世界上生存下來(lái)。

第三篇：選擇IT行業(yè)的原因

選擇IT行業(yè)的原因：第一當(dāng)然是高薪，雖然IT行業(yè)錢難賺，但相比其他職業(yè)IT行業(yè)的薪資還是比較高的。第二就是有一片光明的就業(yè)前景，IT行業(yè)的就業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)容易些。IT業(yè)不斷有新技術(shù)出現(xiàn)，專業(yè)人員隨時(shí)都處于匱乏的狀態(tài)，還是比較有潛力的。第三就是連續(xù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事IT行業(yè)的人，短期內(nèi)的調(diào)整也不會(huì)影響到個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，所以再就業(yè)也不會(huì)有很大的難度。第五就是挑戰(zhàn)自我，IT行業(yè)適合那些勇于挑戰(zhàn)自我的年輕人，正是再不段的自我挑戰(zhàn)中，IT行業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)許多著名的人物，諸如比爾蓋茨，史蒂夫·喬布斯……這些名聲響徹全球的人物，他們不斷的挑戰(zhàn)，最終也改變了世界。第六也就是最重要的，工作環(huán)境比其他行業(yè)好很多。以上就是我選擇IT行業(yè)的原因。

第四篇：選擇工程造價(jià)的原因

選擇工程專業(yè)的原因

有位畢業(yè)學(xué)長(zhǎng)曾經(jīng)告訴我：“我學(xué)的是工程造價(jià)專業(yè)，現(xiàn)在我在一個(gè)造價(jià)咨詢公司工作，收入5000?！笨粗鴮W(xué)長(zhǎng)一臉的得意，讓我動(dòng)了報(bào)考廣州市白云工商技師學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)的愿意。相信它會(huì)成為我夢(mèng)想職業(yè)的開(kāi)始。

廣州市工商技師學(xué)院工程造價(jià)培養(yǎng)具備管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，掌握工程造價(jià)管理方法和手段，獲得造價(jià)工程師、咨詢工程師的訓(xùn)練，具有工程建設(shè)項(xiàng)目投資決策和全過(guò)程各階段工程造價(jià)管理能力的應(yīng)用型高級(jí)工程造價(jià)管理人才。本專業(yè)學(xué)的是建筑構(gòu)造與識(shí)圖、建筑施工工藝、建筑設(shè)備、建筑設(shè)備安裝工藝與識(shí)圖、建筑工程預(yù)算、建筑裝飾工程結(jié)算、水電安裝工程預(yù)算、工程結(jié)算、建筑工程項(xiàng)目管管理、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)與合同管理、工程造價(jià)實(shí)訓(xùn)等知識(shí)。多方面的教學(xué)，充分體現(xiàn)了廣州市工商技師學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)的教學(xué)特色與優(yōu)勢(shì)。本專業(yè)的畢業(yè)生主要從事工程結(jié)算與決算，工程審計(jì)與估價(jià)，定額編制與管理；還可從事建筑工程的施工和組織管理、工程監(jiān)理、招投標(biāo)項(xiàng)目管理等工作，收益較好，前途無(wú)量！報(bào)考廣州市工商技師學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)，是夢(mèng)想職業(yè)的開(kāi)始！

第五篇：企業(yè)選擇獵頭的原因

企業(yè)選擇獵頭公司的原因

絕對(duì)原創(chuàng)—Sam

一、企業(yè)人才資源緊缺。

企業(yè)招聘人才往往依靠HRM或HR。而大多數(shù)HRM或HR在招聘人才的時(shí)候往往采用被動(dòng)方式，即等待人才上門。而獵頭公司卻有人才庫(kù)，而且獵頭顧問(wèn)會(huì)主動(dòng)找人才，所以企業(yè)會(huì)選擇獵頭公司。

二、企業(yè)需要獵頭出面挖掘高級(jí)人才。

一般企業(yè)需要高級(jí)人才的時(shí)候，往往想找一些目前從業(yè)相同的工作或者從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中挖到相同職位的人才，企業(yè)考慮到名聲問(wèn)題，就需要獵頭公司出面。

三、獵頭公司能提供專業(yè)完善的高級(jí)人才推薦服務(wù)獵頭公司除了有專業(yè)的高級(jí)人才服務(wù)，并擁有完善的人才庫(kù)之外，還會(huì)切實(shí)按照客戶企業(yè)的需求發(fā)掘人才，并可以先把好人才挑選第一關(guān)，保證推薦人才的素質(zhì)，而且還有“售后服務(wù)”，所以企業(yè)會(huì)選擇獵頭公司

四、高級(jí)人才選擇獵頭幫忙推薦

現(xiàn)在社會(huì)高級(jí)人才意識(shí)超強(qiáng)，懂得在職場(chǎng)上如何保護(hù)自己，如何朝心目中的好企業(yè)進(jìn)發(fā)，如何找到更好更適合的崗位，如何能自己的職業(yè)更好地發(fā)展，正因?yàn)檫@樣，高級(jí)人才把簡(jiǎn)歷托付給獵頭顧問(wèn)，這樣獵頭顧問(wèn)手上就擁有大量人才，企業(yè)想招聘高級(jí)人才，自然就會(huì)找到獵頭公司。

五、社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，選擇獵頭能體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的重視，表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的英明。

當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，企業(yè)想跟上步伐潮流發(fā)展的話，就要吸納和重視高級(jí)人才，自然就需要獵頭公司的實(shí)力去幫助實(shí)現(xiàn)。