第一篇：2011年豪洋雙語小學工作報告定

豪 洋 雙 語 小 學

Bilingual primary school of HaoYang 2010—2011學年度第二學期工作總結(jié)

我校圍繞創(chuàng)辦“特色校，品牌?！钡哪繕?，堅持以育人為根本，遵循“因教育才，全面發(fā)展” 的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的民辦學校。

本學期我校全體教師以飽滿的熱情，昂揚的斗志，同舟共濟，努力進取，奮力開拓，拼搏在教學第一線，無論是在學校教學常規(guī)管理方面，還是在政教、安全衛(wèi)生等管理方面，都取得了一定的成績。

一、求真務實，加強教師隊伍建設

一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關鍵在于全體教師。因此，我們求真務實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設。

1、認真抓好政治理論學習，組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平。

2、重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關重要。

1)、開學前夕，所有教師在豪洋中學接受了電腦培訓。提高了教師們對日常辦公軟件（word、excel、ppt）的認識和操作能力。

2)、開學初，我校引入了五項管理，此舉使全體教師的精神面貌大有改觀。

3)、因本學期新增陶藝課、手工課和表像課，我校多次集中教師進行培訓學習和教研。

4)、部分教師赴北京金色搖籃總部培訓學習。5)、本學期全體教師認真學習英語口語900句。

6)、快速閱讀是我校的特色課程。本學期，我校加大了對快速閱讀課的教研力度，通過上公開課、集中評課的形式，促使全體語文教師提高了對此課的駕馭能力。

3、重視班主任隊伍建設。學校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位置上，因此，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。堅持每兩周一次的班主任培訓活動，培訓內(nèi)容為如何增強班級凝聚力、如何增強班主任和科任教師之間的團結(jié)合作、如何改進后進生、如何處理學生意外傷害事故、如何處理家校生三者的關系、如何召開班會等內(nèi)容。

二、上下一心，全面提升教育質(zhì)量

全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程

改革為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。

（一）開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著

校內(nèi)教育陣地是主渠道。集體晨會、國旗下講話、班級晨會、班隊活動、品德課、板報、學習園地、少先隊、紅領巾廣播站是德育教育的主陣地。學校各學科、各崗位滲透德育教育，每一位成員都是德育工作者。學校積極開展豐富多彩的少先隊活動。

1、加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

⑴、校園宣傳櫥窗、班級板報、學習園地等每月更換一次。每日，組織好紅領巾廣播。將潛課程滲透進紅領巾廣播。

⑵、組織好周一升旗儀式和國旗下講話活動。

⑶、營造書香校園，每班設立圖書角。

⑷、強化未成年人的行為養(yǎng)成教育。大力推廣普通話。

⑸、開展弘揚和培育民族精神和誠信教育。開展德育社會實踐活動，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強學生禮儀、社會公德、家庭美德教育。

2、加強安全教育。

本學期組織師生開展防震、消防應急疏散演練各兩次。認真聽取公司董事長張永俊先生的意見，建立遭遇災害自救方案，如每生每天自備一瓶水等。

3、加強環(huán)境教育。

加強環(huán)境教育，提高師生環(huán)保意識，開展環(huán)保主題活動。

4、加強心理健康教育。

積極開展心理健康個別輔導和集體輔導。

5、開展“雛鷹爭章”活動。

積極開展雛鷹爭章活動，參與率達到100%，獲章率達98%以上。（1）、建立學校、家長、家庭三結(jié)合的聯(lián)系網(wǎng)絡。班主任發(fā)揮家長的積極性，及時與家長溝通，利用“家校聯(lián)系冊”這個平臺，協(xié)同教育，形成學校、家庭、社會共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。通過家長會、家校聯(lián)系冊、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。

（2）、創(chuàng)設多種途徑讓學生走出校園，參加實踐活動。3月份，組織全校師生參觀大作觀光園，讓孩子們接觸自然，感悟自然，熱愛生活。4月份，組織四、五年級師生去烈士陵園掃墓，接受愛國主義傳統(tǒng)教育，這是一次實踐之旅。

6、營造校園文化，全體師生動手創(chuàng)建校園手繪文化墻及布置各樓層墻藝，美化我們的校園。

（二）、抓住課堂教學主陣地，教學質(zhì)量有所提高

本學期，我校努力提高課堂教學效果，扎實推進素質(zhì)教育進程，依靠科學搞好教學管理。

1、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的實施。加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應的教育觀、教學觀、質(zhì)量觀與評價觀等思想觀念。

2、加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。1)、除公司定期檢查作業(yè)批改情況、教師教案外，我校老教師還定期檢查指導新教師的備課教案、作業(yè)批改等教學常規(guī)工作；新老教師互相聽課，并有具體的教學評議。

2)、骨干教師要制定好結(jié)對指導計劃，認真做好結(jié)對工作，新教師要撰寫成長過程的心得體會。

3)、為促使教師隊伍成長，我校本學期制定全體教師聽課任務，由校長、辦公室負責督導檢查。效果不錯。

4)、各教研組按照每周一次教研目標，認真探討教學中存在的問題，并整理成冊存檔。

5)、本學期，增加月考制度，此舉對新老教師促進很大，可及時反饋每位教師的教學情況。

3、開展讀書活動，各班建立圖書角，組織學生參加優(yōu)秀作文評比大賽。

4、繼續(xù)抓好體育、衛(wèi)生和藝術教育工作。首先保證學生認真上好每日兩操、活動課。學校開齊音、體、美和興趣小組課，保證課時。其次，開展豐富多彩的實踐活動。引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。為此，我校在學期初，將跳繩列入早操和體育課，還開設了輪滑社、羽毛球協(xié)會、棋牌社、愛心社、科技社、街舞社、話劇社、英語社、文學社和籃球社，學生自愿報名參加，活動時間定為每日活動課。

三、堅持預防為主，積極創(chuàng)建平安校園

1、能夠認真貫徹落實縣教育局、公司關于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規(guī)，抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。

2、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識；以防盜竊、防

火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。

3、加大了安全工作的檢查和整改力度。本學期，學校定期檢查校舍、圍墻等設施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。

4、加強課間課余、午休晚睡教師值班管理。

針對私立小學教育的特殊性，課間課余、午休晚睡的值班力度必須加大，嚴格要求值班教師認真履行崗位職責，盡職盡責。

四、取得的成績

我校六年級116名畢業(yè)生在全縣升學考試中升學率和優(yōu)生率穩(wěn)居第一，其中胡琦同學考取全縣第一名，楊艷芳同學考取第三名，11人入榜前30名，42人入榜前200名。

五、存在的問題

本學期，在上級領導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1、學校的教育教學質(zhì)量有待于進一步提高，教師整體水平需提高。

2、教師業(yè)務素質(zhì)以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高。

3、有待提高學校特色教育的工作。

4、師生讀書活動的常規(guī)性和積極性需要進一步提高。

5、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。

6、學校的班主任管理水平還需要進一步提高。

7、學校的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。今后，我們將進一步建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領導的正確領導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！

豪洋雙語小學

2011-7-20

第二篇：豪洋修改解說詞

山西靈丘豪洋公司央視網(wǎng)解說詞：

解說：文化，是民族的血脈，是人民的精神家園。一個國家的強盛、一個民族的崛起要靠文化，一個企業(yè)的成長與壯大同樣也要靠文化。山西省靈丘縣豪洋公司就是這樣一家注重文化軟實力，以文化引領經(jīng)濟發(fā)展，以文化提升內(nèi)涵的集團企業(yè)。

解說：山西靈丘豪洋公司最初起步于一個小小的水泥廠，在董事長張永俊先生的帶領下，豪洋公司極具前瞻意識，著眼于可持續(xù)發(fā)展，依托水泥產(chǎn)業(yè)實施多元化經(jīng)營，先后又創(chuàng)辦了豪洋礦業(yè)公司，與恒泰礦業(yè)公司合作開建了豪洋銅業(yè)公司，并競標進入縣城棚戶區(qū)改造建設工程，聯(lián)合當?shù)刂墓さV企業(yè)共同組建了大同市眾合小額貸款股份公司等。

解說：一路走來，豪洋公司以文化為支撐，用文化凝聚員工隊伍，用文化增強團隊合力，經(jīng)營管理取得了令人矚目的成就。目前全公司總資產(chǎn)已達4.5億元，年工業(yè)產(chǎn)值3.2億元，年均上繳各種稅費3000多萬元。豪洋公司多次獲得省、市、縣多項表彰獎勵，先后被評為大同市民營企業(yè)30強、山西省百強民營企業(yè)、大同市全面質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)。

采訪李敏副經(jīng)理：豪洋公司在當?shù)貜慕?jīng)濟貢獻，社會效益上受到各界領導以及普通百姓上下一致的稱贊，尤其是豪洋公司積極地承擔社會責任，廣泛地開展慈善活動，最大的亮點就是投資創(chuàng)辦了這四所學校，為當?shù)氐慕逃聵I(yè)做出了貢獻。

解說：2000年6月，豪洋公司投資近8000萬元創(chuàng)辦了一所普通完全中學——靈丘縣豪洋中學，占地面積30萬平方米，建筑面積近5萬平方米，現(xiàn)在校學生3500名。由此，豪洋公司在取得驕人的經(jīng)濟成就之后，邁開了回饋社會、造福一方百姓的步伐。

采訪劉波副校長：豪洋中學由建校初的兩個教學班100余名學生發(fā)展到目前的規(guī)模，不僅是量的擴張，更是質(zhì)的飛躍和提升，學校至2003年參加高考以來共為北大清華香港中文大學等名校為代表的各類高校輸送本科生1580名。

解說：豪洋中學教育教學成績一年一個新臺階，尤其是近幾年的高考、中考，成績令人矚目，得到了社會各界的廣泛肯定。此后，豪洋公司又相繼投資創(chuàng)辦了豪洋小學、豪洋職教中心以及豪洋幼兒園。依托豪洋公司的業(yè)務發(fā)展，豪洋職教中心教育成果不斷，為豪洋公司和當?shù)仄髽I(yè)輸送技術人才的同時，更為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的技能人才。

采訪李敏副經(jīng)理：職業(yè)教育這一塊學校辦得比較成功，學校有實訓場地、有車間，各方面的設施在當?shù)囟际且涣鞯?，有引領和示范作用，在縣域經(jīng)濟這一塊，在豪洋集團從業(yè)的工人大概將近1000人，給其他的社會車輛，維修，服務業(yè)的帶動作用就更大了。

解說：經(jīng)歷了二十多年的風雨歷程，豪洋公司一如既往開拓創(chuàng)新，順應時代發(fā)展，積極投身于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型建設，向電子科技產(chǎn)業(yè)進軍，于2011年建立豪洋電子科技發(fā)展有限公司，公司擁有一條國內(nèi)先進、設備完善的LED系列產(chǎn)品生產(chǎn)線，是山西北部大同地區(qū)唯一一家集全彩紅綠黃三基色LED燈珠、LED顯示屏、LED大功率照明工具、LED裝飾燈條等節(jié)能產(chǎn)品及單片機套裝的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的電子科技公司。不僅能夠為職高學生提供了一流的實習環(huán)境，更為靈丘縣的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越式發(fā)展做出了新的貢獻。

采訪李敏副經(jīng)理：我相信豪洋公司下一步會越走越寬廣，通過轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，靈丘豪洋公司對社會會做出新的更大的貢獻。

（完）

注：采訪內(nèi)容根據(jù)時長會稍作刪減，如有必須保留之處請標注。

第三篇：雙語調(diào)研工作報告

XX縣XX鎮(zhèn)“雙語”教育工作

報告

XX縣XX鎮(zhèn)人民政府

XX年10月

XX縣XX鎮(zhèn)“雙語”教學工作報告

尊敬的各位領導、各位專家、同志們：

今天，自治區(qū)調(diào)研團的領導、專家同志們不辭辛苦蒞臨我鎮(zhèn)，調(diào)研 指導“雙語”工作，這充分體現(xiàn)了教育廳對基層雙語教育事業(yè)的重視和關心。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、人民政府及全鎮(zhèn)各族人民,對“雙語”調(diào)研團的各位領導、專家同志們的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

近年來，在各級領導的正確、精心指導下，XX鎮(zhèn)認真落實“三個代表”重要思想，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進“雙語”教育，加強對“雙語”教學工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領導，有力地推進了我鎮(zhèn)雙語教育持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將“雙語”教學工作匯報如下：

一、基本情況

目前，全鎮(zhèn)有中小學10所（其中：完全中學 1所、小學9所）、雙語幼兒園有4所，中小學教職工314人，其中：初中專任教師112人，學歷合格者為112人，學歷合格率為100%，取得三級以上職稱的教師為112人，任職條件達標率100%，小學專任教師146人，教師學歷合格率為100%，取得三級以上職稱的教師為142人，任職條件達標率97.3%；現(xiàn)有中學校長1名，小學校長9名，均經(jīng)過上級業(yè)務部門培訓取得崗位培訓證，合格率為100%。小學“雙語”教師65人，其中：參加過“雙語”培訓的教師64人，民靠漢教師3名，沒有參加過“雙語”培訓的“雙語”教師81人。已取得漢語水平8級的教師8人，7級7人，6級23人，5級11人，4級12人，3級6人。

全鎮(zhèn)在校生4146名，其中：高中227名，初中1376名，小學2543名，其中：小學“雙語”班學生2543名，班級數(shù)73個。

為努力實踐“雙語”教學，我鎮(zhèn)從2003年在中心小學開設了一個“雙語”實驗班，2004年又在色根蘇蓋提小學開設了一個“雙語”實驗班。2005年9月份認真總結(jié)前兩年的“雙語”教學經(jīng)驗，“雙語”班教師缺少情況下爭取縣教育局的支持，我鎮(zhèn)9所小學統(tǒng)一，從一年級開始開設了“雙語”教學。目前“雙語”班學生升到了小學六年級。

二、大力推進“雙語”教學工作的主要做法

第一、加強領導，強化組織保障。

一、我鎮(zhèn)始終把“雙語”教學工作，作為檢驗各學校領導任期最大政績的一項標準，努力在全鎮(zhèn)上下形成濃厚的“漢語”學習氣氛，扎實推進“雙語”教學工作。把“雙語”教學工作納入全鎮(zhèn)目標管理考核體系之中，進一步完善了評價檢查制度，把“雙語”教學工作的績效與各學校評先表彰、激勵獎懲相掛鉤；與干部的調(diào)動、任用、晉級、考核相掛鉤，對完不成目標任務的實行“一票否決”。對辦學條件改善、學生入學等工作進行動態(tài)考核，明確獎懲制度，規(guī)定：凡沒有做好“雙語”教學工作的相關學校領導要評為“不合格”。

我鎮(zhèn)切實把“雙語”教學工作擺在重要議事日程，全面實施了“雙語”教學工作“一把手工程”和“帽子工程”，成立了由鎮(zhèn)長任組長、教育辦主任的領導任副組長，各學校的校長為成員的“雙語”教學工作領導小組，并相應成立了鎮(zhèn)“雙語”工作領導小組。規(guī)定每學期至少召開一次“雙語”談論會、座談會，專門聽取“雙語”教學工作推進情況，研究“雙語”教學工作重大事項，及時解決工作推進中存在的問題和困難，并制定出臺了《XX鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雙語”教師管理制度》、《XX鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雙語”教研工作制度》、《XX鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雙語” 推進實施方案》。確保了“雙語”教學質(zhì)量。

第二、強化了“雙語”教師隊伍

加強教師培訓，提高民語教師的漢語水平。為努力造就一支政治堅定、師德高尚、業(yè)務精湛、社會公認的民語小學雙語教師隊伍，切實加強雙語教學，提高少數(shù)民族教育質(zhì)量。我鎮(zhèn)根據(jù)民語言教師超編的實際情況，有目的、有計劃、分期分批地選派學習有潛力、年富力強、有責任感和事業(yè)心的中青年骨干教師，參加國家和自治區(qū)、地區(qū)、縣教育局組織舉辦的各類漢語強化培訓、參加自治區(qū)舉辦的1－2年的脫產(chǎn)培訓。各級教育主管部門的大力支持下22名教師正在在烏魯木齊、阿克蘇等高等院校參加培訓，他們明年9月份畢業(yè)回到我鎮(zhèn)從事“雙語”教學工作。

第三、為“雙語”教學打好了良好的基礎

為了確?！半p語”教學工作順利開展，積極爭取教育局的支持，2007年3月份首次成立了 “雙語”幼兒園。在各級政府的大力支持下今年重建此“雙語”幼兒園，又新建了3所“雙語”幼兒園。為改善“雙語”幼兒園教學條件，鎮(zhèn)黨委、政府在財力十分困難的情況下，千方百計籌措資金對全鎮(zhèn)教育事業(yè)加大了投入。

第四、加大宣傳工作力度，創(chuàng)設“雙語”教學環(huán)境。我鎮(zhèn)在前幾年倡導、推行 “雙語”的基礎上，今年根據(jù)《XX縣教育局關于大力推進雙語教學的辦法》，在小學布局

調(diào)整過程中，加大了 “雙語”教學宣傳工作力度，加強校園文化建設，注重校園文化氛圍的營造，努力培育各有特色的校園精神，同時，充分利用學校黑板報、宣傳欄、廣播媒體，按照學生的身心發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮學生個性特長，開展了形式多樣的“雙語”校園文化活動。

第五、健全規(guī)章制度，強化常規(guī)管理。

為貫徹落實《XX縣教育系統(tǒng)關于大力推進“雙語”教學工作的決定》要求，認真貫徹落實《決定》精神，我鎮(zhèn)制定了《關于加強 “雙語”教師管理，提高教育教學質(zhì)量的意見》。《意見》中對如何加強小學校長隊伍的培養(yǎng)與培訓，努力提高管理水平、加強師資隊伍和學校內(nèi)部管理、教育教學研究、加大經(jīng)費投入，改善辦學條件等方面提出了具體要求。在加強 “雙語”教學工作上，我們以漢語教學為突破口，積極抓好“雙語”教學研究工作，安排鎮(zhèn)村兩級教研組加強對“雙語”教學的研究，具體指導學校做好雙語教學的推進工作；在學校內(nèi)部管理工作上，我們在9所小學成立“雙語”教研組，配備民考漢或懂民語言的漢語言教師任教研組長，組織以鎮(zhèn)教育辦和學校為單位開展了多種形式的漢語競賽活動，提高學生的漢語聽、說、讀、寫能力。

第六、采取對口支援和掛職掛教學習的形式，轉(zhuǎn)變學校領導觀念，提高民語教師的漢語水平和教學能力。

按照干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的選拔方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔政治堅定、有開拓精神，改革意識強和懂管理的漢族教育教學工作者進入學校任書記副校長或校長助理，同時,分期分批安排民語學校的副校長、教務主任參加漢語強化培訓。

今年開始，我鎮(zhèn)組織教學質(zhì)量比較高的學校對口支援民語系學校，組織教學水平較高的學校數(shù)學、語文骨干教師到教學水平差的學校任教，以教師“結(jié)對子”的方式進行傳、幫、帶，加強學校的理科教學；組織各學校跟班聽課，以聽課代培訓；定期組織民語學校的骨干教師、有豐富教學經(jīng)驗的老教師組成講師團，去基層各個學校進行巡回培訓，以學科講座、公開課、示范課、聽課、評課等多種形式促進民語教師提高漢語水平和使用漢語教學的能力。

第七、加強學校之間的交流學習，促進雙語教學工作的均衡發(fā)展。

我鎮(zhèn)采取定期召開“雙語”教學經(jīng)驗交流會、“雙語”教師課堂教學調(diào)講賽和組織觀摩學習等形式，進一步推進“雙語”教學工作，2008年組織 了“雙語”語文教師預習班，各學校的“雙語”語文教師每周五下午到中心小學復習下一周要上的課，這樣提高了“雙語”語文教師課堂教學水平。

我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)每年組織舉辦全鎮(zhèn)漢語教師課堂教學大獎賽，安排、組織各學校民語學校教師到中心小學雙語實驗班觀摩學習，產(chǎn)生了很好的效果。

三、存在的問題

第一、雙語教學覆蓋面不斷擴大，而教學質(zhì)量不高的問題尤為突出。目前少數(shù)民族群眾要求接受“雙語”教育的強烈愿望與我鎮(zhèn)的漢語教學質(zhì)量不高的矛盾很突出。

第二、“雙語”教師的整體水平與“雙語”教學工作的要求不相適應。我鎮(zhèn)“雙語”教師隊伍中存在“雙語”教師數(shù)量少，口語表達能力低的現(xiàn)象。從事“雙語”教學的少數(shù)民族教師即使達到HSK（漢語水平考試）相應等級，但漢語發(fā)音和書寫基本功不過關，實際水平和等級之間還有一定差距，無法熟練地用漢語完成教學任務。另一方面，“雙語”班授課的漢族教師，懂維吾爾語言的不多，能流利用維語與學生溝通的很少，完成教學任務有一定困難。

第三、“雙語”教學的要求與我鎮(zhèn)的學習語言環(huán)境不相適應。大家都知道學習語言中學習學習環(huán)境最重要，目前我鎮(zhèn)的維吾爾族人多，漢族人少，當?shù)氐臐h族人也差不多會維吾爾語，語言環(huán)境比較特殊，學生在學校學習漢語以外，在家里、社會上沒有學習語言的空間，家長也不懂漢語輔導不了孩子。所以很完成“雙語”教學任務。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。尊敬的各位領導、各位專家，我鎮(zhèn)將以這次檢查為新的起點，以“三個代表”和十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，大力發(fā)揚自強不息、開拓創(chuàng)新的人文精神，以更加飽滿的激情，更加理性的思路，更加扎實的工作，強化師資隊伍，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進“雙語”教學水平，全面推進“雙語”教學工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展！

第四篇：籌備工作報告(定)

中國共產(chǎn)黨哈拉布拉克鄉(xiāng)第八次黨員代表大會籌備工作報告

（草案）

各位代表、同志們：

我鄉(xiāng)第八次黨員代表大會，在上級黨組織的親切關懷和領導下，在各級黨組織的共同努力下，今天就要開幕了?，F(xiàn)在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：

我鄉(xiāng)第七次黨員代表大會，是在2006年3月25日召開的，大會選舉的第七屆委員會現(xiàn)已屆滿。2010年12月15日，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定召開我鄉(xiāng)第八次黨員代表大會，報請縣委批準后，及時向各單位發(fā)出了關于做好第八次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領導小組和工作機構(gòu)。在鄉(xiāng)黨委的領導下，經(jīng)過兩個多月的積極努力，各項籌備工作已經(jīng)就緒。

一、選舉產(chǎn)生了這次黨員代表大會的代表

根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關于做好召開第八次黨員代表大會籌備工作的通知》中規(guī)定的代表名額、條件和產(chǎn)生辦法，各選舉單位認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，自下而上、上下結(jié)合提名、推薦，根據(jù)多數(shù)人意見確定代表候選人之后，采取差額選舉的辦法，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。共選出代表35名。鄉(xiāng)黨委代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。

二、認真起草了鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委的工作報告

在鄉(xiāng)黨委決定并經(jīng)縣委批準召開我鄉(xiāng)第八次黨員代表大會后，鄉(xiāng)黨委立即對起草“兩委”工作報告進行了專門研究部署，確定了起草兩個工作報告的指導思想和主要內(nèi)容，并組成了專門起草小組。在深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，進行了起草工作。初稿形成后，及時印發(fā)給黨政領導班子成員、各支部負責人及代表，廣泛聽取修改意見，先后共修改了5次，最后經(jīng)鄉(xiāng)黨委討論定稿，將向大會報告，請代表審查。

三、醞釀提出了下屆黨委、紀委成員候選人預備人選名單

根據(jù)縣委批準我鄉(xiāng)黨委會、紀委會組成名額和差額選舉的規(guī)定，鄉(xiāng)黨委提出了兩個委員會的組成方案，反復聽取意見，由鄉(xiāng)黨委確 1

定了兩委委員候選人預備人選名單?，F(xiàn)已報請縣委審查同意，將作為建議名單提交大會主席團。

四、醞釀提出了出席縣第十次黨代會代表候選人預備人選名單 根據(jù)《中共阿合奇縣委員會關于出席中國共產(chǎn)黨阿合奇縣第十次代表大會代表分配方案的通知》（阿黨發(fā)?2011?1號）規(guī)定，分配我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生的代表名額11名。鄉(xiāng)黨委在組織所屬基層黨組織和黨員學習相關文件的基礎上，組織黨員根據(jù)縣委規(guī)定的代表條件及構(gòu)成比例廣泛提名、推薦，經(jīng)過三下三上的反復醞釀討論，并與縣委組織部進行多次溝通，鄉(xiāng)黨委確定了出席縣第十次黨代會代表候選人預備人選名單。經(jīng)縣委組織部審查批復，提交大會主席團。

五、關于這次大會的規(guī)模、議程、時間和組織機構(gòu)

出席這次黨員代表大會的代表有35名，列席人員56名，共計91名，分4個代表組。

大會議程主要有五項：

1、聽取和審議中共哈拉布拉克鄉(xiāng)第七屆委員會工作報告。

2、聽取和審議中共哈拉布拉克鄉(xiāng)第七屆紀律檢查委員會工作報告。

3、選舉中共哈拉布拉克鄉(xiāng)第八屆委員會。

4、選舉中共哈拉布拉克鄉(xiāng)第八屆紀律檢查委員會。

5、選舉產(chǎn)生出席中共阿合奇縣第十次代表大會代表。

大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。設大會秘書處，下設秘書、組織、會務、生活四個組，負責大會具體工作。

各位代表、同志們，我鄉(xiāng)第八次黨員代表大會是在全鄉(xiāng)“十二五”的起步之時，實現(xiàn)全鄉(xiāng)跨越發(fā)展和長治久安邁大步的關鍵時期，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的，是我鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和各族群眾進一步振奮精神，扎實工作，奪取我鄉(xiāng)各項工作的新勝利。我們一定要團結(jié)一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

預祝大會圓滿成功。

第五篇：雙語學校教育教學工作報告

雙語學校教育教學工作報告

各位領導、老師、同志們：

今天，我們在這里舉行南山雙語學校2010年工會會員暨教職工代表大會，下面我代表校委會做教育教學工作報告，請審議。

一年來，雙語學校工會在上級主管部門的正確領導下，在集團公司領導的親切關懷和支持下，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，團結(jié)全體教職工，以飽滿的熱情積極投入到學校的教育教學工作中來。同時，雙語學校工會作為群眾組織，盡心盡力地履行自己的職責和義務，得到了全體教職工的信賴與支持，學校的教育教學工作又邁上了新的臺階，具體表現(xiàn)在以下四個方面。

一、德育工作扎實有效

我們加強了領導班子隊伍建設。今年學校充實了年級主任隊伍，強化了年級主任職責，認真落實《領導干部工作十條要求》和《領導干部一周常規(guī)》。我們實施了領導干部評議制度，學期初，各學部都組織了領導干部工作打算交流，學期末組織了述職評議，全體領導干部的滿意率在不斷提升。

我們加強教師隊伍建設。總校和各學部開展了多種形式的班主任培訓活動，總校利用《雙語教研》和《政工通訊》，宣傳工作中的教師典型。我們在全體教師中開展了“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”和“我最愛戴的老師”評選活動。今年教師節(jié)期間，我們組織了第五屆“十杰教師”評選，并舉行了“十杰教師”事跡報告會，在廣大教師中引起了很好的反響。

我們扎實做好學生的思想教育工作。各學部以《學生思想品德教育序列方案》為載體，推進德育序列化工程，開展了豐富多彩的主題教育。我們依托“關工委”組織，充分發(fā)揮社區(qū)、老年公寓、圖書館等陣地優(yōu)勢，開展了以落實“三個走進”為主要內(nèi)容的綜合實踐活動，取得了良好的教育效果。

一年來，我校的德育工作取得了豐碩的成果。今年7月9日，我校作為示范點現(xiàn)場，承擔了煙臺市關工委工作現(xiàn)場會和龍口市關工委示范點現(xiàn)場會的觀摩任務。10月18日—21日，我校承擔了全國“和諧德育年會”的展示任務，被授予“全國和諧德育先進實驗學?！狈Q號。11月26日，龍口市德育工作現(xiàn)場會在南山旅游學校召開。在今年5月份龍口市關工委、團市委聯(lián)合組織的“十佳道德少年”評選活動中，我校初中部隋佳良同學光榮當選。

二、素質(zhì)教育全面落實

今年2月份，南山基礎教育辦公室制定了《強力推進素質(zhì)教育實施方案》，我們從兩個方面扎實做好素質(zhì)教育的推進工作:

一是全面落實課程規(guī)范。我們按照義務教育課程實施方案要求，全面開設了各類課程。特別是強化了音樂、體育、美術等課程的開全和開足，堅持挖掘現(xiàn)有教師資源與社會招聘相結(jié)合，配備了音體美學科的師資，形成了一支數(shù)量足夠、質(zhì)量保證的教師隊（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）伍。在抓好音體美課的基礎上，積極開展豐富多彩的群眾性體育、藝術活動和大課間體育活動。10月27日，我校組織了“我與祖國同行”冬季長跑啟動儀式。

二是加強了“三級課程”、學生學業(yè)評價等方面的研究。今年上半年，南山基礎教育辦公室多次組織雙語東海兩校的素質(zhì)教育研討會，推動了雙語學校素質(zhì)教育的研究進程。中小學的以“三個走進”為主題的綜合實踐活動、“兩卷四評一制”的學業(yè)評價模式、中小學生素質(zhì)綜合評價、中小學作業(yè)改革等多項研究，均取得了較顯著的成效，山東省教育廳網(wǎng)站、《今日龍口報》等媒體都給予了專題報道。

今年11月份，小學部迎接了煙臺市教科院對我校的“山東省規(guī)范化”學校的檢查驗收，專家組對我校的素質(zhì)教育工作給予了較高的評價。在今年10月份全市中小學教育教學工作會議上，我校被授予“素質(zhì)教育示范學?！睒s譽稱號，這是我校連續(xù)第九年獲得該項稱號。

三、“和諧高效、思維對話”型課堂研究有序推進

我校是煙臺市教科院確定的“‘和諧高效、思維對話’型課堂建設實驗點?！保鲗W部認真貫徹落實總校提出的打造“和諧高效、思維對話”型課堂的要求，努力在提高課堂教學效率上下工夫。為了推進“和諧高效、思維對話”型課堂研究，總校把上半年的四五月份、下半年的10月份確定為“課堂教學研究月”，并以【2010】4號文的形式公布了《課堂教學研究月活動實施方案》。各學部在總校的統(tǒng)一部署下，扎實開展了以“賽課”活動為主線的課堂教學研討活動，取得了很好的成效，主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1、構(gòu)建了“四環(huán)節(jié)”教學模式

我們借鑒“洋思、杜郎口和寧津”等學校課堂教學改革的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，從充分調(diào)動學生主動參與入手，整體設計課堂教學“四環(huán)節(jié)”相結(jié)合的教學框架，實現(xiàn)了教師教學方式和學生學習狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，有效地指導了我校的課堂教學改革。

2、創(chuàng)設了濃厚的教學研究氛圍

各學部認真落實總校提出的“四個轉(zhuǎn)變”的要求，開展了多種形式的教學研究活動。10月末，總校教研室組織了集體備課經(jīng)驗交流會，將集體備課研究引向深入。11月份，小學部組織了“年級組專場”教研活動，總校教研室和各學部分管教學領導、年級主任觀摩了此項活動，《今日龍口報》以《“草根教研”在南山興起》為題進行了報道。

3、打造了一批課堂教學優(yōu)秀教師

由于我們在提高課堂教學質(zhì)量上狠下工夫，各學部都涌現(xiàn)出了一批課堂教學優(yōu)秀教師，城市花園幼兒園程磊等5名教師代表龍口市參加煙臺市優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎。在11月份總校組織的“和諧高效、思維對話”型課堂研究優(yōu)秀教師暨優(yōu)秀教學案例征集評選中，南山幼兒園、城市花園幼兒園、中小學和旅游學校共有68名教師被評為“賽課活動優(yōu)秀教師”，18篇教學案例被評為“優(yōu)秀教學案例”。

4、促進了教學質(zhì)量的提高

課堂教學研究促進了學科教學質(zhì)量的提高。在今年的中考中，我校初中部取得優(yōu)異成績，57人升入高中，其中一中高甲甲9人，普通高中43人，音體美特長生5人，實現(xiàn)了大面積升學和優(yōu)生培養(yǎng)的雙豐收。

四、藝體、電教工作取得新的成績

我們?nèi)嫱七M素質(zhì)教育，在音體美、計算機教學等方面都取得了新的成績。

南山幼兒園在全市幼兒舞蹈比賽中，《雀舞吉祥》和《紅翎》兩個節(jié)目獲一等獎，并參加了全市慶“六一”匯報演出。

在龍口市春季田徑運動會中，我校被市教育體育局授予“體育道德風尚獎”。

在全市中學生籃球賽中，我校初中部男子籃球隊榮獲全市亞軍。

初中部合唱團參加煙臺市“喜迎奧運唱響和平”首屆中小學生合唱節(jié)演出，榮獲一等獎。

7月中旬，中小學和幼兒園在南山文化中心和黃城文化廣場組織了專場文藝演出，這是我校連續(xù)第二年組織此項演出。

我校參加龍口市教體局組織的“優(yōu)秀教育網(wǎng)站”評選，并榮獲一等獎。

在龍口市教體局組織的中小學生電腦作品制作評選中，我校小學部獲得一等獎1個（全市共3個），初中部獲得二等獎1個（全市共4個）。

在龍口市中小學生電腦制作競賽中，我校中小學兩名同學均獲得一等獎，我校榮獲“競賽組織獎”。

在全市小學生健美操比賽中，我校小學部代表隊榮獲全市第一名，蟬聯(lián)該項目冠軍，實現(xiàn)了學校自XX年以來該項目的三連冠。

在全市第七屆中小學生藝術節(jié)繪畫書法現(xiàn)場比賽中，我校中小學部共獲得一等獎7個、二等獎4個、三等獎1個，創(chuàng)歷年該項比賽最好成績。

上述成績和榮譽的取得，與廣大教職員工的辛勤努力是分不開的，與我們工會的辛勤工作也是息息相關的。為了更好地服務于學校的教育教學工作，營造更加濃厚的工作氛圍，雙語學校教育工會下階段將進一步加強民主管理，不斷提高廣大教職工和學生家長參政議政的積極性。一是繼續(xù)發(fā)揮家長聯(lián)席會的作用。今年10月份，我們又成立了第五屆家長聯(lián)席會，將通過每學期兩次的聯(lián)席會議和平日不定期的交流，及時聽取家長對我校教育教學工作的意見和建議；二是開好每兩個月一次的民主生活會。傾聽教職工呼聲，及時了解教職工意愿和要求，解決工作和生活中的問題，扎扎實實地為教職工做好事、辦實事；三是我們將一如既往地組織更多的有益身心健康的活動。以豐富教職工的文化生活，加強我校的精神文明建設?，F(xiàn)在各學部教師正在學習太極拳，準備明年的春季運動會開幕式。

同時，我們也希望今天參加會議的各位代表要加強學習，在工作中真正發(fā)揮帶頭楷模作用，帶動廣大教職工，在學習中統(tǒng)一思想和行動，在學習中凝聚智慧和力量，發(fā)揮主力作用，形成主力團隊，在發(fā)展學校的同時，自己也得到提高和發(fā)展。

各位領導，同志們，回顧即將過去的一年，我們在奮斗中前行；展望新的一年，孕育著新的希望。雙語學校在發(fā)展過程中也將不斷面臨著新的挑戰(zhàn)，為了進一步提升辦學水平，希望全體教職員工團結(jié)一致，同心同德，堅持教育創(chuàng)新，堅持與時俱進，勤奮工作，愛校敬業(yè)，形成具有高度凝聚力和強大戰(zhàn)斗力的一流團隊，為全面建設理想學校，實現(xiàn)學校的跨越發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家！