第一篇：十屆二次執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告(2-7定)

銳意創(chuàng)新

主動(dòng)作為

努力開創(chuàng)全區(qū)婦女工作新局面

——在自治區(qū)婦聯(lián)十屆二次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告

自治區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席 李金英

2012年2月9日

各位執(zhí)委：

我受常委會(huì)的委托，向自治區(qū)婦聯(lián)十屆二次執(zhí)委會(huì)議作工作報(bào)告，請予審議。

2011年工作回顧

2011年，在自治區(qū)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)婦聯(lián)立足新起點(diǎn)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展的新形勢，緊緊圍繞大局抓重點(diǎn)，服務(wù)婦女出實(shí)招，大膽創(chuàng)新求突破，不斷深化婦女工作，組織引領(lǐng)全區(qū)廣大婦女為?十二五?發(fā)展起好步開好局做出了積極貢獻(xiàn)。

盤點(diǎn)去年工作，大事多、喜事多、成效多：一是寧夏婦女十大隆重召開，全國婦聯(lián)黨組書記、副主席宋秀巖出席大會(huì)并講話。自治區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，張毅書記對我區(qū)婦女工作給予高度評價(jià)，并提出更高要求，全區(qū)各族各界婦女深受鼓舞。二是《兩綱》終期評估順利通過，新《規(guī)劃》頒布實(shí)施，我區(qū)實(shí)施《兩綱》10年來八大亮點(diǎn)成績得到國務(wù)院評估檢查組充分肯定。三是婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作取得突破性進(jìn)展，目前已發(fā)放貸款資金3.1億元，扶持5180名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。四是婦女兒童維權(quán)維穩(wěn)工作走在全國前列，實(shí)現(xiàn)了婦女維權(quán)合議庭、婦女法律援助中心（站）、公安派出所家庭暴力案件投訴站、社區(qū)（村）婦女之家、12338婦女維權(quán)熱線?五個(gè)全覆蓋?。自治區(qū)婦聯(lián)2011年先后榮獲全國實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體、第五屆中國家庭文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全國少年兒童生態(tài)道德教育項(xiàng)目優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全國婦女宣傳輿論陣地建設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)集體、全區(qū)?五五?普法先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

一年來主要工作

一、落實(shí)寧夏婦女十大精神，推動(dòng)?jì)D女工作深入發(fā)展

自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于開展農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作的實(shí)施意見》，自治區(qū)婦聯(lián)會(huì)同財(cái)政廳、人社廳及人行銀川中心支行下發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)支持農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》，自治區(qū)婦聯(lián)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦 女之家建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和諧家庭創(chuàng)建工作的意見》、《關(guān)于婦聯(lián)組織在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中進(jìn)一步發(fā)揮作用的實(shí)施意見》，按婦女人均一元錢提取工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，基層?jì)D聯(lián)組織經(jīng)費(fèi)得到保障。各級(jí)婦聯(lián)組織采取有效措施切實(shí)把婦女十大會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，婦女工作亮點(diǎn)紛呈，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、各具特色的態(tài)勢。

二、重點(diǎn)突出，項(xiàng)目帶動(dòng)，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作邁出新步伐

婦聯(lián)組織以?巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功‘十二五’?為主題，深入實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，組織引領(lǐng)廣大城鄉(xiāng)婦女在推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。一是著力破解婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展?瓶頸?問題。成立自治區(qū)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立?寧夏農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款專項(xiàng)基金?，自治區(qū)財(cái)政連續(xù)3年每年注資3000萬元擔(dān)保資金予以保障。先后召開全區(qū)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作視頻會(huì)議、全區(qū)農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款工作協(xié)調(diào)會(huì)，對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。聯(lián)合相關(guān)部門下發(fā)貸款管理暫行辦法，層層舉辦了貸款工作培訓(xùn)班，在銀川等四市開展試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是有效推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工 作。組織開展?春風(fēng)行動(dòng)?招聘會(huì)39場，提供就業(yè)崗位15702個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4540人。婦女手工制品產(chǎn)業(yè)和巾幗家政服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，組織婦女?dāng)y1萬多件商品參加第二屆中阿經(jīng)貿(mào)論壇民間手工藝品展銷，現(xiàn)場銷售20多萬元，成為展會(huì)一大亮點(diǎn)。三是?巾幗建功?競展婦女風(fēng)采。隆重紀(jì)念?巾幗建功?20周年，表彰了100個(gè)自治區(qū)巾幗文明崗、40名自治區(qū)巾幗建功標(biāo)兵和先進(jìn)工作者；我區(qū)40個(gè)集體和12名個(gè)人獲全國巾幗建功先進(jìn)、?三八?紅旗集體和?三八?紅旗手榮譽(yù)；我區(qū)?春蕾奶奶?姜麗娟當(dāng)選為?中國兒童慈善30年感動(dòng)人物?；靈武市東塔鎮(zhèn)城一村等3個(gè)村被命名為全國?巾幗示范村?。四是寧夏婦女兒童發(fā)展基金會(huì)換屆工作順利完成。選舉產(chǎn)生第三屆理事會(huì)，募集善款68萬元，建立完善了立項(xiàng)申請、檢查驗(yàn)收、資金撥付等項(xiàng)目管理辦法和制度措施，推動(dòng)了寧夏婦女兒童公益慈善事業(yè)健康發(fā)展。

三、抓維權(quán)，重民生，參與社會(huì)管理創(chuàng)新有新作為 在全區(qū)各市縣開展了專題調(diào)研活動(dòng)，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路，主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新，為改革發(fā)展成果惠及廣大婦女兒童努力作為。一是社區(qū)（村）婦女之家實(shí)現(xiàn)全覆蓋。打造職責(zé)明確、功能齊全、服務(wù)多樣、活動(dòng)豐 富的婦女之家，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)（村）婦女之家全覆蓋。延伸拓展，在婦女集中的部門單位建立2659個(gè)婦女之家。婦女之家開展的法律幫助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、健身文化等活動(dòng)深受廣大婦女群眾的歡迎。二是婦女維權(quán)維穩(wěn)工作取得新進(jìn)展。召開了全區(qū)婦女維權(quán)維穩(wěn)工作會(huì)議、自治區(qū)人大內(nèi)司委調(diào)研婦聯(lián)工作座談會(huì)、慶?三八?婦女維權(quán)合議庭座談會(huì)，積極推動(dòng)將《寧夏預(yù)防和制止家庭暴力條例》納入立法項(xiàng)目。在全區(qū)開展形式多樣的?三八?婦女維權(quán)周活動(dòng)，全面啟動(dòng)全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)?六五?普法工作。對上訪婦女及時(shí)答疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，2011年共接待信訪1995件（次），辦結(jié)率達(dá)99%。協(xié)調(diào)司法行政部門為婦女提供法律援助1100件，辦理涉及婦女民事案件3403件，吳忠市中級(jí)人民法院婦女未成年人維權(quán)合議庭榮獲?十佳全國巾幗文明崗?。三是各類惠民項(xiàng)目實(shí)施取得新成效。積極爭取各類惠民項(xiàng)目資金4098.9萬元，在原州區(qū)、鹽池縣等地推進(jìn)?六個(gè)一?工程和?玫好家園綠色行動(dòng)?項(xiàng)目，對23萬名農(nóng)村婦女進(jìn)行了?兩癌?篩查，?復(fù)明流動(dòng)眼科手術(shù)車?項(xiàng)目使1672名白內(nèi)障患者重見光明。?春蕾計(jì)劃?為500名貧困優(yōu)秀女童提供了學(xué)習(xí)和生活補(bǔ)助。?恒愛行動(dòng)?2000余件毛衣情暖貧困孤殘兒童，?消除嬰幼兒貧血行 動(dòng)?幫助改善和消除了3萬名嬰幼兒貧血狀況。?安康計(jì)劃?蜜兒餐項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施并作為最好實(shí)施點(diǎn)在全國進(jìn)行推廣。四是扎實(shí)開展扶貧幫困工作。多方籌資280多萬元，面向全區(qū)部分城鎮(zhèn)農(nóng)村貧困婦女、特困家庭、卸任的村（居）婦代會(huì)主任深入開展?送溫暖獻(xiàn)愛心?活動(dòng)。爭取福建省婦聯(lián)支持，為西吉縣馬蓮鄉(xiāng)馬其溝村263戶農(nóng)戶捐贈(zèng)價(jià)值21萬余元款物。對定點(diǎn)幫扶村西吉縣白崖鄉(xiāng)陽洼村開展下鄉(xiāng)住村活動(dòng)，捐贈(zèng)價(jià)值近10萬元物資，與村干部共謀脫貧致富發(fā)展之路。

四、完成《兩綱》終期評估驗(yàn)收，啟動(dòng)《兩規(guī)劃》編制實(shí)施工作

2011年是《兩綱》實(shí)施的最后一年，各級(jí)婦兒工委及成員單位攻堅(jiān)克難，推動(dòng)婚前醫(yī)學(xué)檢查、改水改廁等重難點(diǎn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)突破。加強(qiáng)對終期評估檢查的培訓(xùn)指導(dǎo)，如期完成全區(qū)婦女兒童綱要實(shí)施情況的監(jiān)測統(tǒng)計(jì)、自查自評、評估檢查和終期報(bào)告等工作。一是通過《兩綱》終期評估。我區(qū)注重推動(dòng)?jì)D女參政、促進(jìn)女性就業(yè)工作終期目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)、提高貧困婦女兒童享有社會(huì)福利水平等八大亮點(diǎn)工作得到國務(wù)院婦兒工委《兩綱》終期評估檢查組充分肯定，?四免一救助?工作在第五次全國婦女兒童工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。召開了自治區(qū) 第四次婦女兒童工作會(huì)議，表彰了30個(gè)先進(jìn)集體和60名先進(jìn)工作者。自治區(qū)主席王正偉出席會(huì)議并作重要講話，充分肯定我區(qū)實(shí)施《兩綱》取得的成績，對抓好今后10年的婦女兒童工作提出了新的更高的要求。二是啟動(dòng)《2011—2020年寧夏婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》編制實(shí)施工作。編制完成了未來十年的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，召開了新聞發(fā)布會(huì)，通過宣傳推動(dòng)，在全社會(huì)形成關(guān)愛婦女兒童、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。在全區(qū)開展第三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查寧夏入戶調(diào)查活動(dòng)，并針對不同群體開展了健康、教育、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障等9個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的專題研究。

五、狠抓教育，提升素質(zhì)，凝聚婦女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量

緊緊抓住喜迎建黨90周年的契機(jī)，大力開展我區(qū)婦女思想教育和素質(zhì)提升工程。一是強(qiáng)化婦女思想引領(lǐng)。在全區(qū)廣大婦女中開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年?黨指引我們前進(jìn)?宣傳教育活動(dòng)和?紅歌唱響寧夏川，巾幗歌手展風(fēng)采?大賽活動(dòng)。在婦聯(lián)黨員干部中開展以?講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、做表率、爭優(yōu)秀?為主題的教育培訓(xùn)、調(diào)查研究、崗位建功、志愿服務(wù)和評先樹優(yōu)五項(xiàng)活動(dòng)。舉辦黨史知識(shí)競賽，開展唱紅歌、看紅色電影、走訪看望老黨員等各類活動(dòng)，引領(lǐng)我區(qū)婦女兒童堅(jiān)定?跟黨走?的信心。二是加大了婦女工作宣傳力度。與新聞媒體密切協(xié)作，累計(jì)刊發(fā)新聞稿件151篇，調(diào)研報(bào)告及理論文章12篇、信息60余篇。舉辦?黨指引我們前進(jìn)?婦女發(fā)展成就展，制作出版了《塞上巾幗》宣傳畫冊和美術(shù)作品集。發(fā)揮寧夏婦女網(wǎng)、《寧夏婦女工作》、《寧夏婦女》小報(bào)等宣傳陣地作用，加強(qiáng)與各省區(qū)婦聯(lián)的交流，全方位擴(kuò)大婦聯(lián)組織影響力。三是培訓(xùn)提升婦女素質(zhì)。?婦女素質(zhì)提升工程?取得明顯成效。先后舉辦了女干部?科學(xué)發(fā)展與執(zhí)政能力建設(shè)?專題培訓(xùn)班、閩寧合作婦聯(lián)干部培訓(xùn)班和百名新任女村官培訓(xùn)班，?巾幗科技致富培訓(xùn)?工程共培訓(xùn)婦女17700人，從各個(gè)層面培育高素質(zhì)的婦女勞動(dòng)者和創(chuàng)新型婦女人才。著力開發(fā)婦女人力資源6類婦女人才庫，認(rèn)真配合自治區(qū)黨委組織部抓好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。及時(shí)掌握女領(lǐng)導(dǎo)干部的配備使用情況，抓住市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，積極推薦優(yōu)秀女干部，促進(jìn)了女干部配備比例的提高。完成寧夏女領(lǐng)導(dǎo)干部暨女知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)換屆工作，切實(shí)為婦女人才搭建交流、聯(lián)誼、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。四是開展和諧家庭創(chuàng)建工作。以保平安、促和諧、創(chuàng)文明為主題，推進(jìn)和諧家庭建設(shè)?四進(jìn)一創(chuàng)?（即： 美德進(jìn)家庭、先進(jìn)文化進(jìn)家庭、平安進(jìn)家庭、低碳生活進(jìn)家庭，百萬家庭創(chuàng)和諧），在全區(qū)開展百萬家庭唱紅歌、學(xué)禮儀、健康行、創(chuàng)和諧系列活動(dòng)，舉辦?清涼寧夏?廣場文化藝術(shù)節(jié)暨百萬家庭唱紅歌活動(dòng)，啟動(dòng)全區(qū)百萬家庭健康行活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)巾幗志愿者積極參與各類服務(wù)，涌現(xiàn)出了隆德縣馬玉英?文化大院?、吳忠市王蘭花?靠近我，溫暖你?熱心小組、石嘴山市朝陽街道?情暖空巢〃愛心呼叫器?、銀川市新琇苑社區(qū)?幸福家園?等巾幗志愿服務(wù)特色隊(duì)伍。五是兒童工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。組織開展了全區(qū)家庭教育工作?十一五?規(guī)劃評估工作和全區(qū)家庭教育理論研討活動(dòng)，舉辦寧夏家庭教育研究會(huì)四屆二次理事會(huì)和寧夏少年兒童心理健康教育座談會(huì)，開展?科學(xué)家教基層行活動(dòng)?，舉辦培訓(xùn)講座和報(bào)告會(huì)30余場（次）。組織開展了?親子攜手〃感黨恩〃跟黨走?家庭道德教育宣傳實(shí)踐月活動(dòng)、全區(qū)慶六一?爭做黨的好孩子?暨?童心向黨?紅歌大賽和?童心向黨〃快樂成長?征文主題教育實(shí)踐等活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀作品參加全國競賽，我區(qū)有28名少年兒童獲獎(jiǎng)。精心打造?沙棗花合唱團(tuán)?代表寧夏赴法國參加?波黑沃音樂節(jié)?，自創(chuàng)舞蹈《對花花》參加?振興中華舞動(dòng)香港?文化藝術(shù)交流演出，為發(fā)展我區(qū)少年兒童的藝術(shù)事業(yè)起到引領(lǐng)和示范作用。

六、黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步夯實(shí)了婦女工作基礎(chǔ)

堅(jiān)持?黨建帶婦建?，黨委有號(hào)召、婦聯(lián)有行動(dòng)、婦女工作走在前，深入開展?黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)。一是婦女參與基層民主管理的能力得到提升。加強(qiáng)對新進(jìn)村?兩委?班子女干部的培訓(xùn)，提升了農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的社會(huì)自治、自我管理和參政能力。二是村婦代會(huì)創(chuàng)收基地試點(diǎn)工作初見成效。加大對30個(gè)婦代會(huì)創(chuàng)收基地試點(diǎn)的培育、檢查、督促、指導(dǎo)力度，將創(chuàng)收基地建設(shè)與?婦女之家?建設(shè)、與生態(tài)移民區(qū)發(fā)展、與巾幗示范基地建設(shè)、與巾幗志愿者活動(dòng)緊密結(jié)合，集中力量加大扶持力度，創(chuàng)收基地試點(diǎn)發(fā)展態(tài)勢良好。三是婦聯(lián)系統(tǒng)效能考核成效顯現(xiàn)。開展效能目標(biāo)考核工作，制定出臺(tái)了全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)效能目標(biāo)考核辦法，科學(xué)度量各市、縣（區(qū)）婦聯(lián)及自治區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)的工作績效。四是婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力進(jìn)一步提高。按照學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)要求，各級(jí)婦聯(lián)組織加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率和立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，組織動(dòng)員廣大婦女投身和諧富裕新寧夏建設(shè)，為擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開自治區(qū)黨委、政府對婦女工作的高度重視，離不開各有關(guān)部門的支持配合，凝聚著各位執(zhí)委和全區(qū)婦聯(lián)干部的心血和智慧。在此，我代表自治區(qū)婦聯(lián)常委會(huì)向各級(jí)黨政組織、各有關(guān)部門，向各位執(zhí)委，向全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

回顧一年來的工作，我們深切體會(huì)到，做好婦女工作，必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持?黨建帶婦建?，把黨的路線、方針、政策轉(zhuǎn)化為廣大婦女的自覺行動(dòng)，推進(jìn)婦女事業(yè)健康發(fā)展；必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，使婦女工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；必須堅(jiān)持以婦女兒童民生為本，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大婦女兒童的根本利益；必須堅(jiān)持主動(dòng)作為，構(gòu)建社會(huì)化支持體系，才能形成促進(jìn)婦女發(fā)展的強(qiáng)大合力，增強(qiáng)婦女工作的創(chuàng)新活力。

在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到婦女工作還存在許多困難和問題，主要是：在推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織創(chuàng)新 發(fā)展上還需進(jìn)一步解放思想；各級(jí)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新，發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步提高；為婦女群眾提供服務(wù)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題的力度還需進(jìn)一步加大；婦聯(lián)工作的影響力和吸引力還需進(jìn)一步增強(qiáng)，等等。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好婦女工作的責(zé)任感和緊迫感，銳意創(chuàng)新，主動(dòng)作為，以更加扎實(shí)有效的工作，破解難題，促進(jìn)發(fā)展。

2012年重點(diǎn)工作任務(wù)

今年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承上啟下的重要一年，黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)即將召開，婦女兒童事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。全區(qū)婦聯(lián)工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全區(qū)第四次婦女兒童工作會(huì)議和寧夏婦女十大會(huì)議精神，著眼于黨政工作大局，著眼于廣大婦女兒童發(fā)展與維權(quán)需求，主動(dòng)參與社會(huì)管理和創(chuàng)新，加強(qiáng)對婦女的思想引領(lǐng)，以和諧家庭創(chuàng)建促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，以實(shí)施2011—2020年寧夏婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃為重要抓手，推動(dòng)解決婦女兒童切身利益問題，深化抓基層打基礎(chǔ)工作，為實(shí)現(xiàn)婦女兒童事 業(yè)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧富裕的新寧夏做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大婦女堅(jiān)定不移跟黨走中國特色社會(huì)主義道路

（一）不斷創(chuàng)新婦女思想道德建設(shè)工作。順應(yīng)群眾對精神文明的新期待，深入開展婦女思想道德教育和群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，使廣大婦女進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，在建設(shè)和諧富裕新寧夏的偉大進(jìn)程中充分發(fā)揮?半邊天?作用。二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。以促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，加強(qiáng)對廣大婦女的理想信念教育、民族精神和時(shí)代精神教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、國情區(qū)情教育，引導(dǎo)廣大婦女自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，在全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、作貢獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。三是大力開展群眾性精神文明活動(dòng)。依托社區(qū)、家庭陣地，創(chuàng)新途徑和載體，在社區(qū)（村）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧富裕新寧夏中發(fā)揮主體作用。

（二）全力引導(dǎo)婦女立足崗位建功“十二五”。一 是上下聯(lián)動(dòng)，廣泛開展紀(jì)念?三八?婦女節(jié)系列活動(dòng)。將紀(jì)念?三八?婦女節(jié)作為向社會(huì)展現(xiàn)婦聯(lián)工作的重要節(jié)點(diǎn)，表彰先進(jìn)，送文化、送醫(yī)療、送科技、送法律下鄉(xiāng)，切實(shí)把關(guān)愛服務(wù)送到婦女群眾身邊，使?三八?婦女節(jié)真正成為讓廣大婦女群眾深切感受黨和政府的關(guān)懷以及婦聯(lián)組織溫暖的節(jié)日。二是大力培樹先進(jìn)典型。大力弘揚(yáng)?在家柔靜賢惠、在職勤業(yè)有為?的寧夏婦女精神，深化?雙學(xué)雙比?和?巾幗建功?活動(dòng)，進(jìn)一步加大?三八?紅旗手、?雙學(xué)雙比?女能手等婦女典型的培樹和表彰力度，充分發(fā)揮各級(jí)?三八?紅旗集體、巾幗文明崗、巾幗示范村的示范帶動(dòng)作用，通過典型引領(lǐng)、激勵(lì)各行各業(yè)婦女立足崗位、爭創(chuàng)一流。

（三）進(jìn)一步加大新聞宣傳力度。創(chuàng)新方式、強(qiáng)化手段、搭建平臺(tái)、營造氛圍，通過對外宣傳，贏得各級(jí)黨政組織、社會(huì)各界對婦女事業(yè)發(fā)展的更多支持。著力策劃和確定我區(qū)婦聯(lián)新聞宣傳的重大主題、重點(diǎn)選題和主攻方向，把握亮點(diǎn)，廣泛宣傳優(yōu)秀女性開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出貢獻(xiàn)。在共享社會(huì)宣傳資源上下功夫，充分利用電視、報(bào)紙等主流媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、車載媒體，開展富有特色和聲勢的宣傳報(bào)道活動(dòng)，持續(xù)形成主題鮮明、選題獨(dú)特、凝聚婦女的新聞宣傳效應(yīng)，大力營造尊重婦女兒童、重視婦女事業(yè)、支持婦女工作的良好輿論氛圍。組織參加?中國婦女兒童十年發(fā)展成就展?，充分展示我區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展新成就。

二、主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新，著力打造“五大品牌”，推進(jìn)婦女事業(yè)進(jìn)步與發(fā)展

（一）著力打造巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目品牌，切實(shí)為廣大婦女建功“十二五”提供動(dòng)力。把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作與當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自主創(chuàng)新，主動(dòng)作為，挖掘自身潛力，積極謀求發(fā)展。一是全力推進(jìn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于開展農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作的實(shí)施意見》和全區(qū)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款視頻會(huì)議精神，加大政策宣傳力度，提高婦聯(lián)系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，全力推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，力爭完成10億元貸款目標(biāo)。二是建立完善小額信貸配套政策制度。各市、縣（市、區(qū)）要出臺(tái)貫徹農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見，建立農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度，對成員單位進(jìn)行任務(wù)分解，形成婦聯(lián)牽頭、部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。建立考核督查制度，加 強(qiáng)工作指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。探索建立貸款追償責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)抵押等機(jī)制，確保農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款良性發(fā)展。三是積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。切實(shí)幫助婦女做好創(chuàng)業(yè)咨詢、項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作，進(jìn)一步拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。培育壯大婦女創(chuàng)業(yè)園區(qū)、婦代會(huì)創(chuàng)收基地，大力扶持婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為更多的城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位。充分發(fā)揮寧夏婦女手工制品協(xié)會(huì)作用，整合協(xié)會(huì)資源，以市場為導(dǎo)向，注重打造特色品牌，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。探索舉辦中阿經(jīng)貿(mào)論壇婦女發(fā)展論壇，走出去、引進(jìn)來，搭建更廣闊的婦女發(fā)展平臺(tái)。四是大力推進(jìn)婦女工作?六進(jìn)?生態(tài)移民村活動(dòng)。圍繞我區(qū)實(shí)施生態(tài)移民工程，著力推進(jìn)婦女工作?六進(jìn)?生態(tài)移民村活動(dòng)（即：婦女小額貸款進(jìn)移民村、婦女兒童民生項(xiàng)目進(jìn)移民村、婦女之家進(jìn)移民村、巾幗志愿服務(wù)進(jìn)移民村、婦女法制宣傳教育進(jìn)移民村、春蕾計(jì)劃進(jìn)移民村），試點(diǎn)建設(shè)生態(tài)移民村婦女創(chuàng)業(yè)基地，引導(dǎo)婦女發(fā)展?基地+農(nóng)戶、專業(yè)合作組織+農(nóng)戶、協(xié)會(huì)+農(nóng)戶?等經(jīng)營模式，在生態(tài)移民村開展?新家園〃新生活〃新女性123工程?，即實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目（婦女兒童發(fā)展項(xiàng)目），開展兩項(xiàng)培訓(xùn)（生活方式和生產(chǎn)技能培訓(xùn)），實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高（收入提高、素質(zhì)提高、地位提高），幫 助移民村婦女盡快適應(yīng)新生活，積極發(fā)展生產(chǎn)，走上增收致富道路。與寧夏武警總隊(duì)開展軍地共建移民村工作，進(jìn)一步鞏固發(fā)展軍政軍民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)軍地雙方互相支持，共同進(jìn)步，攜手推進(jìn)婦女事業(yè)新發(fā)展。

（二）著力打造和諧家庭創(chuàng)建品牌，切實(shí)在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中發(fā)揮獨(dú)特作用。和諧家庭建設(shè)是和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)。大力開展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，形成百萬家庭共創(chuàng)和諧的氛圍。一是啟動(dòng)?家和萬事興?和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。在廣大婦女中倡導(dǎo)?和諧家庭創(chuàng)建我先行?，發(fā)放?家和萬事興?宣傳手冊，舉辦?家和萬事興?巡回演講和百場健康生活、文明禮儀等知識(shí)講座，積極倡導(dǎo)家庭成員之間、鄰里之間、家庭與社會(huì)之間、家庭與自然之間相互和諧的新型家庭模式，樹立文明新風(fēng)，弘揚(yáng)家庭美德，以家庭和諧促進(jìn)社區(qū)和諧，推動(dòng)社會(huì)和諧。二是以活動(dòng)為載體推動(dòng)和諧家庭創(chuàng)建。舉辦第六屆寧夏家庭文化藝術(shù)節(jié)、百萬婦女健身大賽、?母親節(jié)?關(guān)愛母親等大型群眾性活動(dòng)，制作家庭美德行為規(guī)范公益廣告，表彰100個(gè)自治區(qū)和諧家庭，命名第三批平安家庭示范點(diǎn)、示范戶，引導(dǎo)帶動(dòng)家庭廣泛參與、積極投身創(chuàng)建活動(dòng)中。三是進(jìn)一步加強(qiáng)巾幗志愿服務(wù)工作。建立家庭檔案、巾幗志愿者檔案和巾幗志愿者愛心儲(chǔ)蓄卡，建 立和諧家庭創(chuàng)建QQ群工作站。巾幗志愿服務(wù)要立足社區(qū)、面向家庭、見諸日常，細(xì)致入微地開展服務(wù)，引導(dǎo)婦女和家庭在參與中自我管理、自我教育、自我服務(wù)。四是大力推進(jìn)家庭文化建設(shè)。著力推進(jìn)美德文化?進(jìn)家庭、進(jìn)婦女活動(dòng)陣地、進(jìn)家長學(xué)校?活動(dòng)，舉辦家庭文藝演出、家庭演唱會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等貼近家庭生活、展示家庭特色的文體活動(dòng)。廣泛開展?好婆婆、好媳婦、好女婿、好母親、好父親、好妻子、好丈夫?等評選表彰活動(dòng)，增強(qiáng)廣大家庭的男女平等、孝老愛親、科學(xué)教子的意識(shí)，營造家庭成員寬容、謙讓、平等、和睦的良好家風(fēng)。五是進(jìn)一步促進(jìn)未成年人健康成長。制定和實(shí)施具有寧夏特色的家庭教育工作?十二五?規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善家庭教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)校，繼續(xù)在全區(qū)開展家庭教育基層行活動(dòng)，在社區(qū)探索建立?家長學(xué)校?、?未成年人心理咨詢服務(wù)站?、?四點(diǎn)半課堂?、?作業(yè)吧?等服務(wù)站點(diǎn)，傳授家庭教育知識(shí)，提供家庭教育服務(wù)，提高家長科學(xué)教子能力。組織開展豐富多彩的未成年人道德實(shí)踐和?親子互動(dòng)?、?一對一?愛心結(jié)對幫扶活動(dòng)，促進(jìn)少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂成長、全面發(fā)展。

（三）著力打造社會(huì)化婦女維權(quán)品牌，切實(shí)在婦女兒童維權(quán)和民生事業(yè)中有新作為。協(xié)調(diào)各部門聯(lián)動(dòng)，進(jìn) 一步完善社會(huì)化婦女維權(quán)格局和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大對弱勢群體的關(guān)愛幫扶，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。一是推進(jìn)社會(huì)化、法制化維權(quán)進(jìn)程。健全婦女輿情監(jiān)測機(jī)制、維權(quán)預(yù)警機(jī)制、矛盾排查機(jī)制和應(yīng)急干預(yù)機(jī)制，積極跟進(jìn)立法進(jìn)程，推動(dòng)出臺(tái)《寧夏預(yù)防和制止家庭暴力條例》，聯(lián)合綜治部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立婦女維權(quán)工作站，推動(dòng)完善全區(qū)公安派出所家庭暴力案件投訴站建設(shè)，使社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮更大效力。為擬將在我區(qū)召開的全國婦女維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)做好籌備承辦工作。二是開展?強(qiáng)服務(wù)，維權(quán)益，樹形象?主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合?三八?婦女維權(quán)周、?6〃26?婦女禁毒宣傳月、?12〃4?法制宣傳日，舉辦千場婦女普法大講堂活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)婦女法制宣傳教育。加強(qiáng)維權(quán)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織發(fā)動(dòng)女法官、女檢察官、法學(xué)專家、律師、心理咨詢師等專業(yè)人員參與婦女維權(quán)工作，提供更加便捷有效的婦女維權(quán)服務(wù)。做好信訪工作，充分發(fā)揮12338維權(quán)熱線作用，形成信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)為一體的工作模式，積極參與社會(huì)矛盾的排查和化解，當(dāng)好基層?jì)D女群眾的貼心人、娘家人。三是加大關(guān)愛幫扶力度。切實(shí)提高貧困母親的健康保健水平，大力開展?救助兩癌貧困母親行動(dòng)?，積極爭取將城鎮(zhèn)育齡婦女納入 ?兩癌?免費(fèi)篩查范圍，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦女?兩癌?免費(fèi)篩查全覆蓋；積極爭取全國婦聯(lián)、中國婦基會(huì)、社會(huì)各界愛心人士捐助，逐步實(shí)現(xiàn)低保貧困家庭?兩癌?患者救助全覆蓋。繼續(xù)實(shí)施?六個(gè)一?工程、?春蕾計(jì)劃?、?安康計(jì)劃?等各類惠民項(xiàng)目，通過項(xiàng)目扶持、技能培訓(xùn)，助力婦女發(fā)展，切實(shí)提高婦女地位。四是推動(dòng)《兩規(guī)劃》實(shí)施工作起好步。分層次舉辦各級(jí)婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)、成員單位聯(lián)絡(luò)員、婦女兒童工作者、婦兒工委辦公室專兼職干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)水平和工作能力。加大宣傳力度，提高全社會(huì)對《兩規(guī)劃》的知曉率和參與度。積極探索政策保障、實(shí)事推進(jìn)、項(xiàng)目推動(dòng)相結(jié)合的《兩規(guī)劃》實(shí)施新模式，分類指導(dǎo)推進(jìn)市縣政府新一輪規(guī)劃編制工作，從民生改善、權(quán)益保障、素質(zhì)提升、男女平等以及協(xié)調(diào)發(fā)展五個(gè)方面著手，抓重點(diǎn)、盯熱點(diǎn)、解難點(diǎn)，為實(shí)施好今后10年婦女兒童規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

（四）著力打造高標(biāo)準(zhǔn)婦女之家品牌，切實(shí)使“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”扎根基層。進(jìn)一步拓寬服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化工作內(nèi)涵，讓婦女之家真正成為婦女群眾心中常惦念、感情可依托、平時(shí)找得到、遇事幫得上的?有形的家?。一是繼續(xù)建立健全共建機(jī)制。按照《加強(qiáng)婦女之家建設(shè)的意見》，積極爭取黨委、政府支持，將婦 女之家建設(shè)納入當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)整體規(guī)劃，整合婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的各項(xiàng)職能和資源，使婦女之家真正成為服務(wù)婦女群眾、發(fā)揮婦聯(lián)作用、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效載體。二是進(jìn)一步加強(qiáng)婦女之家建設(shè)。在寧夏婦女網(wǎng)開設(shè)?婦女之家?專欄，對社區(qū)（村）、非公經(jīng)濟(jì)組織、設(shè)施農(nóng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的婦女之家進(jìn)行分類指導(dǎo)，提升婦女之家建設(shè)水平。在婦女集中的行業(yè)、部門、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場等領(lǐng)域建立婦女之家，擴(kuò)大婦女之家覆蓋面。三是持續(xù)推進(jìn)?強(qiáng)基固本?工程。堅(jiān)持黨建帶婦建，大力開展以?婦女之家?建設(shè)為重點(diǎn)的婦聯(lián)陣地示范創(chuàng)建活動(dòng)，著力推進(jìn)?兩新?組織中的婦女組織建設(shè)，擴(kuò)大婦女組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)哪里有婦女，哪里就有婦女組織。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，努力為基層?jì)D女組織開展工作創(chuàng)造條件，確?；鶎咏M織健全、人員落實(shí)、陣地鞏固、經(jīng)費(fèi)保證、工作活躍，以扎實(shí)有效的工作把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的?堅(jiān)強(qiáng)陣地?和深受廣大婦女信賴和熱愛的?溫暖之家?。

（五）著力打造婦女素質(zhì)提升品牌，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力。一是做好新形勢下促進(jìn)女性人才發(fā)展工作。圍繞自治區(qū)黨委、政府人才發(fā)展戰(zhàn)略，建 立健全女性人才庫，對各類女性人才信息進(jìn)行分類、動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)女性人才數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步拓寬推薦女性人才渠道，完善推薦機(jī)制，使各類優(yōu)秀女性人才脫穎而出。充分發(fā)揮女性社團(tuán)組織作用，通過開展聯(lián)誼活動(dòng)、舉辦論壇講座，為女性人才搭建交流思想、增進(jìn)共識(shí)、促進(jìn)發(fā)展的平臺(tái)。深入研究女性人才成長規(guī)律，進(jìn)一步優(yōu)化女性人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)女性人才能力建設(shè)，以女性人才發(fā)展帶動(dòng)女性群體全面發(fā)展。二是開展多層次教育培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面突出特色，力求實(shí)效，借助社會(huì)教育培訓(xùn)資源力量，推動(dòng)發(fā)展適合女性特點(diǎn)的職業(yè)技術(shù)教育，在生態(tài)移民村婦女、農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女、失地婦女中大力開展實(shí)用技術(shù)和法律培訓(xùn)，提高她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)和自我保護(hù)能力；在女職工、知識(shí)女性中大力開展學(xué)科技、學(xué)禮儀和健身活動(dòng)，提高她們思想道德、科學(xué)文化和身心健康素質(zhì)；在女領(lǐng)導(dǎo)干部中開展高層次主題培訓(xùn)，提高她們綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；在婦女工作者中，實(shí)施婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，提高服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力和水平。

三、營造創(chuàng)先爭優(yōu)的婦女事業(yè)發(fā)展環(huán)境，努力提升婦聯(lián)工作新水平

（一）深入開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)。婦聯(lián)工作的對象在基層、重點(diǎn)在基層、活力也在基層，要立足基層，搞調(diào)研、廣接訪、深談心、結(jié)對子、促幫扶，為婦女群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，使婦女工作更加扎實(shí)有效。一是建立健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著任務(wù)，立足家庭和社區(qū)建立婦聯(lián)工作聯(lián)系點(diǎn)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)工作優(yōu)勢，幫建村級(jí)組織，幫定發(fā)展規(guī)劃，幫扶致富項(xiàng)目，幫解群眾難題，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的強(qiáng)大力量。二是開展?走千家訪萬戶?調(diào)研婦情民意工作。有計(jì)劃地組織安排婦聯(lián)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)，面對面地了解婦女群眾需求，心貼心地體察婦女群眾疾苦，重點(diǎn)調(diào)查留守流動(dòng)?jì)D女兒童、單身貧困母親、高齡空巢老人、特殊困難婦女等弱勢群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題，深入進(jìn)行分析研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，形成對策建議，及時(shí)向黨委和政府反映，推動(dòng)解決實(shí)際問題。三是著力為婦女群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。以提高婦女群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)婦聯(lián)干部堅(jiān)持重心下移，把力量沉到基層、把心思用到基層，把黨和政府對婦女兒童的真情關(guān)懷送到千家萬戶。組織動(dòng)員全區(qū)各級(jí)婦女組織和女領(lǐng)導(dǎo)干部、女企業(yè)家、女能人、巾幗志愿者，對單親家庭、貧困家庭、三孤家庭、刑釋解教人員家庭等特殊家庭，開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。通過愛心幫扶、技能幫扶、勞務(wù)幫扶、崗位幫扶、信息幫扶、物資幫扶等多種形式，真正讓婦女兒童得實(shí)惠、普受惠、長受惠。

（二）進(jìn)一步提升婦聯(lián)組織工作水平。一是推動(dòng)?jì)D女研究理論成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建立婦女理論研究基地，發(fā)揮專家學(xué)者作用，加強(qiáng)婦女理論研究。充分運(yùn)用中國婦女第三次社會(huì)地位調(diào)查寧夏調(diào)查成果，對涉及婦女切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入分析，促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為推動(dòng)我區(qū)婦女工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。加強(qiáng)和改進(jìn)婦聯(lián)統(tǒng)計(jì)工作，明確統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，規(guī)范數(shù)據(jù)來源，提高工作時(shí)效，為婦聯(lián)工作提供有效的信息服務(wù)。二是加大效能考核力度。充分發(fā)揮效能目標(biāo)考核的導(dǎo)向、督促作用，在建立長效機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理上下功夫，不斷改進(jìn)和完善考核辦法，從創(chuàng)新意識(shí)、工作態(tài)度，從承擔(dān)工作的難易程度、業(yè)績成效等各個(gè)方面科學(xué)考量各市、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)及自治區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)的工作績效，強(qiáng)化婦聯(lián)干部的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)深入開展?服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風(fēng)采?創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)當(dāng)好婦女兒童合法權(quán)益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者、婦女群眾工作的積極 參與者和促進(jìn)者。提高工作實(shí)效，婦聯(lián)組織工作內(nèi)容由活動(dòng)型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，工作方式由行政化轉(zhuǎn)向社會(huì)化、實(shí)事化、群眾化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女建功?十二五?，不斷開創(chuàng)我區(qū)婦女工作新局面。

同志們，做好今年的工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全國婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)，做時(shí)代新女性、創(chuàng)輝煌新業(yè)績、建美好新家園，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)勝利召開！

第二篇：十屆二次教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告(修訂稿)（本站推薦）

安溪一中十屆二次教代會(huì)

學(xué) 校 工 作 報(bào) 告

林文權(quán)

各位代表、列席代表：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校作工作報(bào)告，請代表們審議，并請列席代表提出意見和建議。

群策群力謀發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)佳績

一年來，我校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，實(shí)施素質(zhì)教育，突顯辦學(xué)特色，精心打造人民滿意教育。全校教職工戮力同心，奮發(fā)進(jìn)取，成績喜人，簡要報(bào)告如下：

一、提高教師專業(yè)素養(yǎng)，打造高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)

我校著力建設(shè)一個(gè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊(duì)。一年來，資深教師垂范引領(lǐng)，中年教師勇挑重?fù)?dān)，青年教師銳意進(jìn)取，涌現(xiàn)出一批批教書育人的好典范。

林文權(quán)與趙藝陽分別入選福建省首屆百名名校長、名師培養(yǎng)過程，周志清被評為省學(xué)校優(yōu)秀黨務(wù)工作者，蘇中原被評為省師德標(biāo)兵，林建雄榮獲省高中化學(xué)新課程教學(xué)設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)，傅火佳被評為福建省青少年科技教育工作優(yōu)秀輔導(dǎo)員；李耀清被評為泉州市優(yōu)秀班主任，吳藝鳳被評為市中小學(xué)優(yōu)秀心理健康教育教師，黃福恭獲市高中化學(xué)片斷教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)，黃艷明、林英獲市“教壇新秀”榮譽(yù)稱號(hào)；謝一忠被評為安溪縣優(yōu)秀教育工作者，李國榮、謝偉鋒、劉志新等14位教師獲得縣優(yōu)秀教師、高中畢業(yè)班優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)，王貴枝、吳藝鳳被評為縣先進(jìn)德育工作者，廖陽文等4位老師被評為縣優(yōu)秀班主任。

學(xué)校繼續(xù)秉承“勤、實(shí)、嚴(yán)、毅”校訓(xùn)，進(jìn)一步完善教育科研和校際交流機(jī)制，與養(yǎng)正中學(xué)、德化一中、惠安一中、三明一中、大田一中等搭建互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享，提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)校本研修，倡導(dǎo)“要做教書人，先做讀書人”，力求與人為善、同伴互助、師生互動(dòng)、教學(xué)相長。

二、構(gòu)建科學(xué)管理體系，營造和諧校園文化

教育的本意在于挖掘人的潛能、促進(jìn)人的發(fā)展。胡總書記在慶祝清華大學(xué)建校100周年的講話中對青年學(xué)生提出三點(diǎn)希望，即：文化知識(shí)學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合、創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合、全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合?！毒V要》明確提出：關(guān)心每個(gè)學(xué)生，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展，尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。

學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展；面向全體，關(guān)注個(gè)性”的辦學(xué)理念，落實(shí)高一年“規(guī)范養(yǎng)成”、高二年“嚴(yán)謹(jǐn)自律”、高三年“堅(jiān)毅自強(qiáng)”德育目標(biāo)，以生動(dòng)多樣的活動(dòng)為載體，教育學(xué)生熱愛學(xué)校，熱衷求知，熱心公益；教育學(xué)生心系民族命運(yùn)，心系國家發(fā)展，心系人

民福祉。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，形成良好校園氛圍，涌現(xiàn)了高三年5班陳金波等雷鋒式學(xué)生。二十多個(gè)社團(tuán)競相開展活動(dòng)，為高中生活增添了一抹亮色。

第14屆校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)好戲連臺(tái)，異彩紛呈，師生代表隊(duì)參加經(jīng)典誦讀大賽均獲縣第一名，學(xué)生代表隊(duì)獲市二等獎(jiǎng)，葉紅獲市教師組三等獎(jiǎng)。第47屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和第3屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì)師生參與多、競技水平高、風(fēng)格展現(xiàn)好。學(xué)校代表隊(duì)參加縣第38屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，再奪團(tuán)體第一名，足球隊(duì)勇奪市賽三連冠，教職工健美操代表隊(duì)獲縣一等獎(jiǎng)。學(xué)校還開展陽光體育運(yùn)動(dòng)、黨員投籃比賽、師生棋類比賽、教工籃球賽和氣排球賽、退休教師飛鏢與投圈比賽等，讓師生調(diào)養(yǎng)身心、愉快生活、增進(jìn)和諧。

一年來，校黨總支被評為省先進(jìn)基層黨組織，吳鵬和同學(xué)被評為省優(yōu)秀學(xué)生，林南河、黃勁夫等18位同學(xué)分別被評為省、市三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，林艷彬、吳江城同學(xué)榮獲福建省莊采芳·莊重文獎(jiǎng)學(xué)金，陳輝艷、李雅靜等6位同學(xué)光榮加入中國共產(chǎn)黨。高二年13班被評為省級(jí)先進(jìn)班集體，高二年20班被評為市級(jí)先進(jìn)班集體。

三、打造高效課堂模式，全面提升辦學(xué)效益

我校盯緊課堂教學(xué)主渠道，以提高質(zhì)量為目標(biāo)、以課程實(shí)驗(yàn)為動(dòng)力，強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng)與探究實(shí)踐，繼續(xù)面向全市舉辦“優(yōu)化課堂模式，構(gòu)建高效課堂”的教學(xué)開放周活動(dòng)，受到數(shù)百名來自縣內(nèi)外同行的好評，并以此激勵(lì)教師投身教育改革、潛心教書育人，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

學(xué)校堅(jiān)持科研興校戰(zhàn)略，通過專家引領(lǐng)、校本培訓(xùn)、課題研究、論文撰寫，倡導(dǎo)以老帶新、以新促老，推進(jìn)對口交流、校際互動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，促進(jìn)辦學(xué)水平提高。近三年，我校教師參加“教壇新秀”評選和各項(xiàng)技能競賽，共有27人次獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，教師撰寫的論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在CN刊物發(fā)表或市級(jí)以上匯編共有131篇，獲市級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)161次。

在全體師生的共同努力下，我校高考及各類競賽取得驕人成績。尤其值得一提的是2011年高考，我校上本一線達(dá)578人，升入985、211工程重點(diǎn)院校繼續(xù)深造近250人，其中嚴(yán)堃、顏燕華被北京大學(xué)錄取，陳建泉、林俊杰、李偉中被清華大學(xué)錄取。2012年保送生、自主招生考試中，陳輝艷被復(fù)旦大學(xué)錄取，廖曉杰、黃雄杰、張志燦等多位同學(xué)榮獲國內(nèi)名校加分錄取資格。此外，蘇宇融通過清華大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)考試、王宗杰、林宇凡通過中央美院專業(yè)考試，成為刷新史冊、值得關(guān)注的閃光點(diǎn)。

學(xué)校繼續(xù)加大學(xué)科興趣小組和競賽輔導(dǎo)的管理力度，競賽成績穩(wěn)中有升，林南河、梁佳靖、陳輝艷、吳祥平、楊煒坤同學(xué)在2011年生物學(xué)全國聯(lián)賽中榮獲省一等獎(jiǎng)，另有數(shù)學(xué)科2人、物理科3人、化學(xué)科8人、生物科13人分別獲得省二、三等獎(jiǎng)。今年，全國生物學(xué)聯(lián)賽成績剛剛揭曉，福建賽區(qū)評出23名一等獎(jiǎng)，我校高一年學(xué)生李宏約、高二年學(xué)生陳曄、吳志明榮獲省一等獎(jiǎng)，另有14人獲得省二等獎(jiǎng)、2人獲得省三等獎(jiǎng)，蟬聯(lián)單科榮獲省級(jí)表彰人數(shù)最多的學(xué)校。

五、加強(qiáng)服務(wù)完善設(shè)施，后勤工作提質(zhì)增效

近年來，伴隨高中招生政策的逐步調(diào)整和辦學(xué)行為的日益規(guī)范，擇校生大幅減少，增招生從嚴(yán)控制，每年收入遞減超百萬元，而且，擇校費(fèi)、店面租金和小賣部承包金等繼續(xù)大比例統(tǒng)籌上繳。我?？朔?jīng)費(fèi)困難，開源節(jié)流，提供保障，繼續(xù)完善設(shè)施，不斷改進(jìn)服務(wù)。去年以來，對校園網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)換代，建設(shè)覆蓋全校教學(xué)辦公樓房的無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和配置120臺(tái)電腦的電子閱覽室，建設(shè)3萬集、總?cè)萘考s3.5TB的影視資源庫，這是我校省級(jí)示范圖書館的現(xiàn)代化、信息化建設(shè)邁開的重要一步，大大優(yōu)化學(xué)校硬件設(shè)施和育人環(huán)境。繼續(xù)完善食堂自主經(jīng)營管理，為師生提供更加便捷、實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。繼續(xù)支持畢業(yè)班教師省外考察學(xué)習(xí)和省內(nèi)跨地市參觀交流，支持退教協(xié)開展有益身心健康的各種活動(dòng)。

學(xué)校每年組織在職和退休教職工體檢，并多次增加項(xiàng)目、提高標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)文件精神，按照全額應(yīng)發(fā)工資提取基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，提升在職和退休教職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保維護(hù)教職工權(quán)益。學(xué)校重視抓好安全工作，開展全校性消防演練和知識(shí)競賽等活動(dòng)，落實(shí)安全防范措施，注重加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的整治，建設(shè)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，鞏固平安校園建設(shè)成果。配合校園安全“標(biāo)準(zhǔn)化三年行動(dòng)方案”要求和高考規(guī)范化考點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的拓展升級(jí)，在校園主要通道增設(shè)70多個(gè)高清攝像探頭，并聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤刻錄，大大提高校園安全防范的人防、物防、技防水平。

各位代表、列席代表，花繁柳密處撥得開，才是手段；風(fēng)狂雨急時(shí)立得定，方見腳根。過去一年，全體一中人秉持奮斗、進(jìn)取的信念，不畏艱難，奮發(fā)有為，促成學(xué)校各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳、碩果累累。我們之所以能取得這些成績，是因?yàn)橛锌h委、縣政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有縣總工會(huì)、教育工會(huì)的大力支持，有離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師的關(guān)心愛護(hù)，有全體師生的竭誠努力、攜手攻堅(jiān)。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校，向關(guān)心支持我校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見。在新的一年里，我們務(wù)必戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，務(wù)必精勤實(shí)干，蓄勢而為，以更有為的擔(dān)當(dāng)、更寬宏的襟度、更精深的涵養(yǎng)、更開闊的識(shí)見，緊抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)躍升發(fā)展的新篇章。

同舟共濟(jì)促提升 凝心聚力續(xù)輝煌

回顧以往，我們只爭朝夕、真抓實(shí)干、不辱使命，讓百萬茶鄉(xiāng)人民滿意。展望未來，我們求真務(wù)實(shí)，凝心聚力、奮力拼搏，再續(xù)一中美好的明天！新的學(xué)年，我們將在以下五個(gè)方面挖掘潛力、奮力攻堅(jiān)：

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，力促專業(yè)提升

優(yōu)秀源自內(nèi)趨，創(chuàng)設(shè)條件激發(fā)教師自主發(fā)展的欲望，極力提升教師專業(yè)化水平。教育大計(jì)，教師為本。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展是學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)校要用辦學(xué)目標(biāo)鼓舞人心、凝聚力量，要用實(shí)踐載體激發(fā)智慧、推陳出新，要用工作境遇寬慰團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)和諧。我們堅(jiān)信教師只是先行一步的學(xué)生，只有主動(dòng)學(xué)習(xí)，自主發(fā)展，方能誨人不倦，帶

好班、上好課、搞好研究、做好工作。

優(yōu)秀引領(lǐng)潮流，在比學(xué)趕超中，建設(shè)一支師德優(yōu)良、專業(yè)扎實(shí)、技能精湛的教師團(tuán)隊(duì)。優(yōu)秀的老師讓學(xué)生產(chǎn)生景仰，由此生發(fā)出向上的力量，從而成為青出于藍(lán)的優(yōu)秀者，這是教育的效能；優(yōu)秀的老師是一把標(biāo)桿，是一面旗幟，可以開創(chuàng)以老帶新、以新促老、和諧共進(jìn)的喜人局面，可以實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕超、催生優(yōu)秀的驕人格局，而這正是榜樣的力量。學(xué)校要進(jìn)一步關(guān)注教育理念的轉(zhuǎn)變與更新，進(jìn)一步完善培養(yǎng)體系，進(jìn)一步構(gòu)建校園閱讀文化，進(jìn)一步融入教育改革，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升人文素養(yǎng)。

名師是名校的標(biāo)志，名校是名師的舞臺(tái)。我校要以泉州市名師工作室為窗口，以特級(jí)老師、學(xué)科帶頭人為主力，以骨干教師、教壇新秀為后備，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提供支撐、搭建平臺(tái)，提升知名度和影響力，鼓勵(lì)他們廣泛參加培訓(xùn)交流，大膽創(chuàng)新作為，實(shí)現(xiàn)教師團(tuán)隊(duì)在行動(dòng)研究里互補(bǔ)智慧，在專業(yè)引領(lǐng)上分享經(jīng)驗(yàn)、在日常教學(xué)中共用資源。要著眼于名師打造，致力于年齡、學(xué)科、性別的優(yōu)化組合，鼓勵(lì)全體老師潛心研究，踐行科研興校，做到人人有課題，問題即課題，實(shí)現(xiàn)成人達(dá)己，成己為人，力爭有更多教師成為名副其實(shí)的教學(xué)能手、師德標(biāo)兵。

二、注重內(nèi)涵發(fā)展，倡導(dǎo)多元育人

高中倡導(dǎo)內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)，但如何挖掘、積蓄、豐富內(nèi)涵，如何探尋、促成、彰顯特色，如何將學(xué)校建成富有生命力、可持續(xù)發(fā)展的求知殿堂，亟需形成師生共識(shí)，集聚師生智慧，在師生互動(dòng)中構(gòu)建，在教學(xué)相長中顯現(xiàn)。我們不要吹噓幾十年如一日堅(jiān)守一個(gè)特色，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)真告訴別人站位更高、涵蓋更廣的辦學(xué)特色是怎樣一步一步突顯的。從某種意義上說，這是公眾的一種印象和評價(jià)，實(shí)質(zhì)是一種文化認(rèn)同。

我們要始終把育人為本作為教育工作的根本追求，樹立以提高辦學(xué)質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，注重內(nèi)涵發(fā)展，倡導(dǎo)多元育人。我們既要充分利用課堂教學(xué)主渠道，學(xué)好各門功課為升學(xué)深造贏得入場券；我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到第一課堂的局限性，適時(shí)走出教室、鼓勵(lì)百花齊放的學(xué)生社團(tuán)，建設(shè)和諧多元的校園文化，適時(shí)因人而異、因地制宜，適時(shí)搭建平臺(tái)、展現(xiàn)特長。

和諧多元、健康向上的校園文化是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的核心，具有引領(lǐng)前行、鞭策后進(jìn)的無形而巨大的影響力。我們要以豐富多彩的活動(dòng)為載體，引導(dǎo)大家有更深的思考，更多的擔(dān)當(dāng)，更優(yōu)的服務(wù)；要把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求；要充滿時(shí)代氣息，開拓國際視野，為成就自我、服務(wù)他人奠定根基。

三、對接高招動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)社會(huì)需求

近年來，為促進(jìn)教育公平，高考加分項(xiàng)目逐漸減少甚至取消，轉(zhuǎn)而設(shè)置保送生、自主招生考試的報(bào)考門檻，全國眾多985、211工程重點(diǎn)院校各自抱團(tuán)聯(lián)考，校際競爭日益激烈?！氨奔s”、“華約”、工科見長的“ 卓越聯(lián)盟”以及具有行業(yè)特色的的“第四方面軍”紛紛立起門戶，分庭抗禮，網(wǎng)友戲稱自主招生進(jìn)入“戰(zhàn)國時(shí)代”。

面對高考制度基本不變、自主招生日漸走旺的形勢，高中教育究竟該如何應(yīng)對？這是近年來縈繞在師生心頭的艱難而現(xiàn)實(shí)的話題，也是纏繞于百姓身上的棘手而迫切的懸念。

為此，我們要準(zhǔn)確對接高招動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)社會(huì)需求；要妥善應(yīng)對“小高考”“大高考”，在堅(jiān)持以書本為中心、全面掌握知識(shí)點(diǎn)的優(yōu)秀傳統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，更要關(guān)注學(xué)生的視野寬窄與境界高低，關(guān)注學(xué)生的思辨與探究、溝通與合作的能力；更要著力培育全市乃至全省頂尖優(yōu)秀學(xué)生，著力培育學(xué)生現(xiàn)代公民意識(shí)和廣闊國際視野，著力培育學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和人文素養(yǎng)觀。

四、優(yōu)化辦學(xué)條件，推進(jìn)民主管理

學(xué)校所有工作的初衷與歸宿，都是為師生的發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前，我校的教育資源配置與全省同類學(xué)校相比尚有一定差距，無法滿足提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，無法滿足師生學(xué)習(xí)、工作、生活的需求。

我們要正確處理辦學(xué)自主需求與地方政策支撐乃至規(guī)范辦法行為的關(guān)系，以更大的決心和耐心、更多的財(cái)力和精力，服務(wù)教育教學(xué)第一線；要進(jìn)一步挖掘潛能，盤活資源，為師生搭建更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，為學(xué)科興趣小組、競賽輔導(dǎo)和社團(tuán)組織活動(dòng)提供強(qiáng)有力的支持，為教師的教學(xué)實(shí)踐、課題研究、學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修、風(fēng)采展示提供及時(shí)的幫助；要著力為教師解決后顧之憂，為教師發(fā)展成長創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)、提供更好條件；要著力完善績效考核與崗位設(shè)置，傳承好傳統(tǒng)，克服老問題，采取新舉措，實(shí)現(xiàn)再跨越；要進(jìn)一步開源節(jié)流，盤活資金，想方設(shè)法不斷提高后勤的支持力與師生的滿意度；要加強(qiáng)食堂、小賣部的伙食的監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，服務(wù)至上，確保安全。

推進(jìn)學(xué)校民主管理，有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)校重大事項(xiàng)繼續(xù)采用“個(gè)別醞釀，會(huì)議討論，民主集中，共同決策”的辦法，力求公開公正，力求照章辦事，力求合情合理。一所學(xué)校越是向前發(fā)展，就越需要多樣的個(gè)性表達(dá)，越需要整合各種意見形成統(tǒng)一意志的能力。學(xué)校將不斷完善教代會(huì)民主議事制度，繼續(xù)發(fā)揮退教協(xié)的建言幫扶職能，發(fā)揚(yáng)校內(nèi)民主，歡迎社會(huì)監(jiān)督，集思廣益，凝聚眾智，共謀發(fā)展。

五、凝聚多方力量，放眼九十華誕

我校九十華誕的喜慶日子越來越近了，那是學(xué)校承前啟后、繼往開來的里程碑，那是校友攜手并肩、共商大計(jì)的好契機(jī)。屆時(shí)，通過校慶，我們將回顧辦學(xué)歷史，展示育人成就，凝聚校友心智，爭取各界支持，從而，增強(qiáng)母校的凝聚力和感召力，激勵(lì)新老一中人為“打造福建基礎(chǔ)教育品牌，創(chuàng)建國家級(jí)示范性高中”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

有一首歌唱得好，“不管你走多遠(yuǎn)，無論你在干啥，到什么時(shí)候也離不開咱的媽?！边@歌詞雖是傳頌父母的養(yǎng)育恩情，但其寓意深遠(yuǎn)，用之于表達(dá)廣大學(xué)子對母校的情感也十分恰切。學(xué)校文化在很大程度上影響著學(xué)校的運(yùn)行軌跡，影響著學(xué)校的辦學(xué)品位，影響著師生的人生

觀、價(jià)值觀。雖然有些母校印跡，因?yàn)闀r(shí)代變遷，只能成為過去。但學(xué)校記憶，是底蘊(yùn)，是文化，不變的是永遠(yuǎn)彈奏的青春弦律，不變的是一中人奮發(fā)向上、鍥而不舍的開拓精神，不變的是九秩杏壇風(fēng)雨，造就千萬桃李芬芳，造就英才輩出。

校友的成功是母校的光榮，更是母校發(fā)展的不竭動(dòng)力。因?yàn)樗麄兩砩嫌兄钌畹囊恢欣佑?，讓我們重溫如?shù)家珍的一中教育，凡此種種的母校情結(jié)，都將讓我們和廣大的校友緊密地團(tuán)結(jié)在一起，都將深深地啟迪后來者更好地教書育人，更好地鍛造自我！我們將進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)校友，共商校慶大計(jì)。

我們相信，醇，莫過于陳年酒；親，難忘于同窗情。我們期待著，有更多在一中工作過的老師、在一中學(xué)習(xí)過的校友能夠飲水思源、情系家鄉(xiāng)、回饋母校！我們期待著，不同屆別、不同年齡、分布海內(nèi)外的校友，回歸青春驛站，采擷友誼珠貝：拜會(huì)師長，道一聲祝福；激勵(lì)后學(xué)，獻(xiàn)一份愛心；重返母校，表一份赤誠。

各位代表，列席代表，教育事關(guān)千秋萬代，看教育千差萬別，說教育千言萬語，辦教育千辛萬苦，辦好教育要千軍萬馬、千方百計(jì)?！恫烁T》有句話說得好，“天地有萬古，此身不再得；人生只百年，此日最易過?！?我們這一代幸生其間的人，“不可不知有生之樂，亦不可不懷虛生之憂?！碑?dāng)前我國高中教育正處于迅速發(fā)展的時(shí)期，正所謂千帆競渡，百舸爭流，逆水行舟，不進(jìn)則退。我們堅(jiān)信：機(jī)遇多于挑戰(zhàn)，方法多于問題！讓我們同心同德、迎難而上、矢志不移，為辦好人民滿意的“第一中學(xué)”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：十屆二次職代會(huì)行政工作報(bào)告(定稿)

攻堅(jiān)克難 創(chuàng)新發(fā)展 全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破

——紅旗礦業(yè)第十屆二次職工代表大會(huì)行政工作報(bào)告

董事長、總經(jīng)理、黨委書記

張傳民

（2011年7月21日）

各位代表、同志們: 現(xiàn)在，我向大會(huì)報(bào)告行政工作，請予審議，并請各位代表及全體職工提出意見。

自十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議召開一年來，公司全體干部職工在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)信局、國資局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以“十二五”規(guī)劃為綱要，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展思路，以抓好安全生產(chǎn)為前提，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)為主線，堅(jiān)持黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作中，取得了較好的成績，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。下面，向大家報(bào)告上次職代會(huì)以來特別是今年上半年的工作情況：

一、上次職代會(huì)以來及2011年上半年工作回顧 上次職代會(huì)以來，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)主管部門的一系列文件精神與要求，按照職代會(huì)決議，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，高度重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真推進(jìn)精細(xì)化管理，著力提升執(zhí)行能力，重點(diǎn)強(qiáng)化過程管控，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,創(chuàng)新完善文化建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

特別是今年來，我們積極應(yīng)對煤炭市場疲軟和井下生產(chǎn)地質(zhì)條 件差等諸多不利因素，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，合力創(chuàng)新，保持了公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益穩(wěn)步提升。

上半年主要指標(biāo)完成情況： 紅旗礦：

1、原煤產(chǎn)量：全年計(jì)劃產(chǎn)煤15萬噸，1-6月份共計(jì)生產(chǎn)原煤73655.8噸，實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)的49.1%；

2、掘進(jìn)進(jìn)尺：全年計(jì)劃進(jìn)尺3600米，1-6月份實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺1404.8米，實(shí)現(xiàn)全年計(jì)劃的39%；

（原因：

1、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜搬家撤面頻繁，2、因蓮花山環(huán)行車事故、春節(jié)放假，3、掘進(jìn)修復(fù)任務(wù)重等）

3、經(jīng)營指標(biāo)：1-6月份完成工業(yè)生產(chǎn)總值3464萬元，銷售收入3322萬元，實(shí)現(xiàn)利稅706萬元。在原煤產(chǎn)量較去年同期減少5300噸的前提下，同比分別提高3%，0.5%,12% 紅旗礦業(yè)投資公司：

實(shí)現(xiàn)銷售收入1436萬元，利潤439萬元，上繳稅金190萬元。主要工作開展情況： 表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）推進(jìn)本安型礦井建設(shè)，安全管理再上新水平。我們始終把安全工作放在公司各項(xiàng)工作的首要位置，牢固樹立“以人為本，安全為先”的管理理念，以深入開展公司“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為主線，堅(jiān)持深化礦井“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，強(qiáng)化科技投入，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，強(qiáng)化從嚴(yán)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在認(rèn)真開展現(xiàn)場管理、機(jī)電運(yùn)輸、防治水會(huì)戰(zhàn)等安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的同時(shí)，堅(jiān)持做好隱患排查與治理工 2 作，上半年共排查各類安全隱患95條，整改落實(shí)95條，整改落實(shí)率達(dá)100%，確保了礦井安全生產(chǎn)。

在安全管理工作中，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部井下巡查，現(xiàn)場指揮，做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場、解決問題在現(xiàn)場，有力地提升了公司的安全管理水平和工作處置能力。為進(jìn)一步提高職工規(guī)范化操作意識(shí)和操作技能，推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，上半年，公司開展了“手指口述”安全確認(rèn)實(shí)施活動(dòng)，通過對各崗位操作工種安全導(dǎo)則確認(rèn)，規(guī)范每一名員工心想、眼看、手指、口述等一系列行為，努力打造一個(gè)指行合一、標(biāo)準(zhǔn)操作的本質(zhì)安全型企業(yè)職工隊(duì)伍，為公司本質(zhì)化安全發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。進(jìn)一步修訂了《礦井安全管理制度》，繼續(xù)完善、推行了井下現(xiàn)場規(guī)范化管理，保持并提高了礦井標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。繼續(xù)強(qiáng)化了礦井隱患排查治理措施，現(xiàn)場管理與隱患排查工作得到了不斷改善。這些工作的開展，都有效地提升了礦井整體安全生產(chǎn)管理水平。

在礦井安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入上，一是嚴(yán)格按照新泰市煤炭局的指令，投資近百萬元更新安裝了-62、-210水平兩部環(huán)行車，這對保證職工安全上下井、推進(jìn)礦井提升運(yùn)輸安全起到了積極的保障作用。二是加強(qiáng)了礦井“六大系統(tǒng)”的改造力度，投資近30萬元購置了壓風(fēng)機(jī)、鋼管等，并按要求進(jìn)行鋪設(shè)，進(jìn)一步完善了礦井供水和壓風(fēng)系統(tǒng)，提高了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。三是投資40余萬元，在-210水平泵房安裝了水泵無人值守遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，提高了礦井的自動(dòng)化運(yùn)行水平。四是投資十余萬元，安裝應(yīng)用了安全視頻會(huì)議系統(tǒng)，縮短了上級(jí)指令接收周期，有效提升了安全管理工作的處置能力和安全生產(chǎn)指揮效率。五是為滿足-210底彎車場安全運(yùn)輸，春節(jié)期間 抽出一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)，重新擴(kuò)幫錨噴，滿足了提升運(yùn)輸過程中的安全需求。六是投資近20萬元對井上下所有電氣設(shè)備及高壓電纜進(jìn)行了檢測和試驗(yàn)，對水泵進(jìn)行了聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。4月份組織機(jī)關(guān)人員對-210水平內(nèi)外水倉進(jìn)行了徹底清淤修繕，滿足了礦井排水需求。七是根據(jù)安監(jiān)部門要求，投資近5萬元在矸石山附近修建200立方蓄水池，以滿足井上下灑水降塵需求。通過以上投入提升了礦井的安全生產(chǎn)能力。八是安裝了語音廣播系統(tǒng)，改善了礦區(qū)環(huán)境。

同時(shí)，我們堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的安全管理原則，在堅(jiān)持做好以上工作的同時(shí)，以推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，健全制度，分類實(shí)施，整體推進(jìn)，形成了安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員與其他從業(yè)人員三位一體的綜合安全教育培訓(xùn)格局，有力地提升了全體干部職工的安全意識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。春節(jié)后我們集中組織職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，嚴(yán)格按照計(jì)劃安排安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員近200人次參加了上級(jí)主管部門舉辦的安全資格和操作資格證書培訓(xùn)；安排相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員參加了5期上級(jí)主管部門舉辦的礦井防治水、安全監(jiān)測監(jiān)控等各類專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月份，我們又與三英技校合作，聘請山科大教授來礦進(jìn)行了安全心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，通過以上各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員與從業(yè)人員的整體安全意識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

六月份公司開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案?；顒?dòng)中，我們以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題，廣泛宣傳安全知識(shí)、安全理念，在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全標(biāo)語，在工區(qū)廣場進(jìn)行了安全事故展覽，營造了濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。同時(shí)以工區(qū)科室為單位組織開展了“十個(gè)一”安全活動(dòng)，既豐富了 全體干部職工的安全知識(shí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能，也提高了大家的自主保安意識(shí)。6月24日-25日，我們組織開展了職工安全演講及知識(shí)競賽活動(dòng)、《金牌班長》放映活動(dòng)等，對于進(jìn)一步宣傳礦井安全知識(shí)，提高公司干部職工的安全理念，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，發(fā)揮了積極作用。

（二）加強(qiáng)科學(xué)管控力度，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

紅旗礦受地質(zhì)條件限制和采深加大等影響，儲(chǔ)量分布點(diǎn)多面散的特點(diǎn)更加凸顯，今年以來，礦井采掘戰(zhàn)場分布占線長、環(huán)節(jié)多、頭面復(fù)雜，我們克服這些不利因素，共完成搬家調(diào)面40余次，掘進(jìn)各類貫通21次，-360大巷施工按計(jì)劃進(jìn)展430米。所有采掘工程以及相關(guān)配套服務(wù)都能按計(jì)劃要求較好的完成。工作的開展，歸結(jié)起來，一是合理組織生產(chǎn)。根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合礦井地質(zhì)條件和采掘裝備等實(shí)際情況，采掘兩個(gè)工區(qū)在搬家次數(shù)頻繁、正常頭面難以形成的不利因素下，按月逐日進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解，合理組織，通力協(xié)作，保證工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度，想盡辦法抓好了任務(wù)的落實(shí)。二是加強(qiáng)安全技術(shù)管理。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況，加強(qiáng)技術(shù)與管理工作，通過制定詳細(xì)的安全技術(shù)措施、做好超前指導(dǎo)，現(xiàn)場跟班盯防工作，完善礦井設(shè)施建設(shè)、夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化設(shè)備維修監(jiān)管、保障運(yùn)行等措施，確保了各項(xiàng)工程的順利實(shí)施。三是生產(chǎn)保障到位。狠抓“一通三防”與安全監(jiān)控治理，查系統(tǒng)、整不足、抓管理、保安全，今年更換風(fēng)水管路4000余米、進(jìn)一步完善通風(fēng)設(shè)施、加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)等措施，確保了礦井通防與監(jiān)控安全。機(jī)電提運(yùn)管理工作通過開展會(huì)戰(zhàn)治理，完善提升運(yùn)輸設(shè)施，規(guī)范提升運(yùn)輸管理，加強(qiáng)設(shè)備日常檢修，落實(shí)設(shè)備維護(hù)考核，保障了設(shè)備完好高效運(yùn)行，推進(jìn)了礦井生產(chǎn)有序運(yùn)行。紅貝特建材公司進(jìn)一步加強(qiáng)合作經(jīng)營，重點(diǎn)強(qiáng)化設(shè)備物資與基礎(chǔ)設(shè)施的管理，努力降低資本消耗，積極協(xié)調(diào)園區(qū)及駐地內(nèi)外關(guān)系，創(chuàng)造了企業(yè)和諧安定的內(nèi)外生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保生產(chǎn)安全與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

紅旗礦業(yè)投資公司通過嚴(yán)格的內(nèi)部管理，不斷規(guī)范運(yùn)營體系，加強(qiáng)成本控制，較好的完成了公司階段性經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)稅任務(wù)。

貴州東風(fēng)煤礦自2005年底接管以來，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、安全雙豐收，2010年為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)擴(kuò)規(guī)增效，我們從總部抽調(diào)掘進(jìn)隊(duì)前往進(jìn)行技改擴(kuò)建，到目前為止，三條下山已建設(shè)完成，已達(dá)到預(yù)期目的。同時(shí)，在這一工程實(shí)施過程中，我們制定了總部干部職工輪崗交流的具體實(shí)施方案，促進(jìn)了礦井的擴(kuò)規(guī)建設(shè)速度。近期，由于貴州省人民政府對貴州境內(nèi)煤礦制定了兼并重組規(guī)劃，煤礦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模必須達(dá)到200萬噸以上，單井生產(chǎn)能力不得低于30萬噸。兼并重組形勢迫在眉睫，我們屬于外省作業(yè)，各種關(guān)系處理起來難度較大，被重組后虧損巨大，自主發(fā)展空間減少，兼并其它礦井我們實(shí)力不夠，多次討論分析研究，并向區(qū)委區(qū)政府作了詳細(xì)匯報(bào)，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府全面分析，慎重研究決定，同意將東風(fēng)煤礦轉(zhuǎn)讓，在保值增值的前提下，收回資金在岱岳區(qū)尋求新的發(fā)展，為岱岳區(qū)再做貢獻(xiàn)。

（三）致力于挖潛增效，著力提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

自去年下半年以來，煤炭銷售市場多變，由于礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，各項(xiàng)投資費(fèi)用高，提高原煤產(chǎn)量難度較大，我們從實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理入手，通過完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與經(jīng)營流程的全過程管控，努力實(shí)現(xiàn)降本增效，生產(chǎn)經(jīng)營工作上了新的臺(tái)階。一是進(jìn)一步規(guī)范公司勞動(dòng)管理。制定了《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)施細(xì)則》，加大勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管、整頓力度，杜絕了個(gè)別職工虛報(bào)出勤、作風(fēng)渙散的不良現(xiàn)象，有效提高了全員勞動(dòng)效率，促進(jìn)了公司整體形象和工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。另外，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平增長指數(shù)，進(jìn)一步調(diào)整、提高了職工勞動(dòng)定額計(jì)件單價(jià)，一線職工平均增資500元左右，二線職工增長幅度也在10%以上，維護(hù)了職工的正當(dāng)權(quán)益，提高了全員勞動(dòng)積極性。近期，經(jīng)公司董事會(huì)議研究決定，自7月1日起將對在職職工礦齡補(bǔ)貼由原來1.5元提高為10元，同時(shí)根據(jù)效益測算和企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力，準(zhǔn)備再給職工增加效益工資，進(jìn)一步提高職工工資收入。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)與經(jīng)營管理控制。合理安排財(cái)務(wù)收支，切實(shí)有效保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)物資管理，堅(jiān)持計(jì)劃審批，減少庫存資金占?jí)?，提高資金循環(huán)和使用效率；堅(jiān)持設(shè)備與材料比質(zhì)比價(jià)購進(jìn)，有效降低生產(chǎn)成本。狠抓煤質(zhì)管理，通過生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管、井上人工揀選與不定期抽檢相結(jié)合，最大限度的提升了煤炭質(zhì)量，做到以質(zhì)增效，贏得市場。加強(qiáng)核算，嚴(yán)格材料、定額管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量驗(yàn)收，較大程度的增加了各單位的成本管理意識(shí)，有效杜絕了工程施工中的跑冒滴漏。

在生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，加大資源回收力度，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲措施，在加大物料回收力度的前提下做到資源能采盡采，最大限度的降低噸煤消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

三是創(chuàng)新創(chuàng)效工作凸顯新的亮點(diǎn)。公司鼓勵(lì)全員參與創(chuàng)新創(chuàng)效，在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。針對大坡度掘進(jìn)巷道提出的留平臺(tái)施工工藝，經(jīng)論證應(yīng)用，在掘進(jìn)一隊(duì)施工的-360延深煤倉回風(fēng)巷和掘進(jìn)三隊(duì)61101探煤巷大坡度段施工中，凸顯了施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全系數(shù)、綜合效益等指標(biāo)都相對提高，為我們今后大坡度巷道掘進(jìn)提供了參考和經(jīng)驗(yàn)。機(jī)電工區(qū)的饋電開關(guān)智能化改造，提高了對故障排查的應(yīng)用能力，強(qiáng)化了設(shè)備的靈敏可靠性，推進(jìn)了機(jī)電維修工作效率的進(jìn)一步提升。

四是加大自主研制與修舊利廢力度。今年以來，機(jī)電工區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)，自制改造矸石山皮帶運(yùn)輸機(jī)一部，在保證勞動(dòng)定員不變的前提下，確保了矸石山排矸系統(tǒng)的合理運(yùn)行。更新廠、鑄造車間等自行修復(fù)各類大中型設(shè)備近300臺(tái)套，熱補(bǔ)各類舊電纜1500余米，制作加工鐵鞋、錨餅萬余件，維修各類單體液壓支柱1500余棵，累計(jì)節(jié)約資金100余萬元，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗、降本增效。

（四）完善企業(yè)文化體系，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

樹立干事創(chuàng)業(yè)的正氣，培養(yǎng)人才強(qiáng)企的導(dǎo)向，增強(qiáng)文化興企的氛圍，構(gòu)建和諧安康的局面，是公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)與方向，是推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)發(fā)展的客觀要求。我們不斷完善企業(yè)文化建設(shè)體系，樹立了企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧有序的外部形象，激發(fā)了員工同心合力、銳意進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力。

在職工隊(duì)伍建設(shè)上，一是堅(jiān)持、完善人才隊(duì)伍的建設(shè)機(jī)制，繼續(xù)對專業(yè)工程技術(shù)人員和優(yōu)秀技術(shù)工人進(jìn)行了續(xù)聘，推進(jìn)了職工隊(duì)伍建設(shè)。六月份礦上組織8名機(jī)電崗位技術(shù)工人參加了岱岳區(qū)人社局組織的勞動(dòng)技能大賽，突顯了自身業(yè)務(wù)技能，并取得了較好成績，為我公司贏得了榮譽(yù)。同時(shí)，成立學(xué)歷函授站，對在管理與一線人員中統(tǒng)一招考的38名優(yōu)秀職工，聘請科大教授定期來公司教學(xué)、指導(dǎo)，為他們提供了學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會(huì)，盡可能搭建好培養(yǎng)人才、成就人才的平臺(tái)。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線，注重了干部隊(duì)伍思想水平與管理素質(zhì)的提升，年初，安排中層以上管理人員對《為 自己工作》、《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本社會(huì)科教書目進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍熱愛企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)的 意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)、提高了干部隊(duì)伍的精細(xì)化管理水平。日前，又發(fā)放了煤炭法律法規(guī)和規(guī)范性文件匯編，這對于提高干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)和政策水平，具有積極的意義。

在黨群工作建設(shè)上，注重在一線和艱苦崗位吸收、發(fā)展黨員，3月份，在組織公司入黨積極分子38人參加黨的理論知識(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨委考察，有8名同志在慶祝建黨90周年之際，光榮的加入了黨組織，進(jìn)一步壯大了公司黨員隊(duì)伍，推進(jìn)了企業(yè)黨的組織建設(shè)。為提升公司青年職工的先進(jìn)性意識(shí)，5月份，我們組織部分團(tuán)員青年赴臺(tái)兒莊大戰(zhàn)紀(jì)念館和鐵道游擊隊(duì)紀(jì)念館接受紅色教育，增強(qiáng)了青年職工的全局觀念和使命感、責(zé)任感，激發(fā)了青年群體思想活力，推動(dòng)了企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)上，公司以工會(huì)、團(tuán)委為主體，積極開展了春季職工體育比賽、安全演講及知識(shí)競賽、建黨九十周年文藝演出等文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，活躍了礦區(qū)和諧氣氛，展現(xiàn)了礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的精神文明風(fēng)貌，滿足了大家的精神文化需求。同時(shí)，還通過平面宣傳載體，宣傳企業(yè)文化理念，營造企業(yè)文化建設(shè)氛圍，提升了職工的文化認(rèn)知度。我們充分發(fā)揮兩個(gè)文化公園和職工文體活動(dòng)室的作用，并在春節(jié)后，及時(shí)建設(shè)了職工澡堂休閑綠地，進(jìn)一步滿足了干部職工休閑、娛樂、健身需要，提升了企業(yè)的和諧建設(shè)氛圍。

年前我們建成并投入使用的職工會(huì)議中心，在滿足職工會(huì)議、職工培訓(xùn)與文化活動(dòng)需求的同時(shí)，還成功接待泉溝鎮(zhèn)政府以及教育等行業(yè)相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)20余次，提升了公司的整體形象和對外知名度。在職工民生工作上，及時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)的前提下，4月份，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在資金相對緊張的情況下，我們又提高了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納基數(shù)；同時(shí)，在全公司范圍實(shí)行了職工生日帶薪休假制度，充分體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。我們堅(jiān)持認(rèn)真做好在職與離退休職工的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷工作，上半年累計(jì)報(bào)回醫(yī)藥費(fèi)用近40萬元，最大限度的為職工提供了方便。近期，我們?yōu)檫M(jìn)一步改善員工就醫(yī)條件，提升醫(yī)療服務(wù)水平，又購置了心電圖儀等醫(yī)療設(shè)備，方便了職工日常體檢需要，有效保障了員工身體健康。企業(yè)的物業(yè)管理、治安保衛(wèi)、綜合治理、計(jì)劃生育等工作開展的科學(xué)有序、扎實(shí)有效，保持并推進(jìn)了礦區(qū)的平安穩(wěn)定和職工生活的和諧安康。

二、面臨的形勢與任務(wù)

各位代表，職工同志們，回顧2011年來的工作，是極不平凡的，公司在加快方式轉(zhuǎn)變、深化戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)程中，既取得了一定的成績，也經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，同時(shí)也迎來了新的機(jī)遇。公司的成功組建改制，為推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；房地產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫，給建材行業(yè)帶來了有利條件；當(dāng)前，受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶動(dòng)，煤炭市場供求效應(yīng)將會(huì)持續(xù)適度增長，給煤炭企業(yè)謀求新的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。這些因素都給我們下一步的工作帶來了新的有利條件。

在看到這些有利因素的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到面臨的困難，如成本壓力沉重、安全任務(wù)艱巨、生產(chǎn)接續(xù)緊迫、地質(zhì)條件復(fù)雜、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高、隊(duì)伍素質(zhì)亟待完善、非煤產(chǎn)業(yè)的整體實(shí)力相對不高等七個(gè)方面的制約與挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)在：一是礦井多級(jí)提升，隨著采深的不斷加大，特別是-360水平形成生產(chǎn)能力后，生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐步增多，生產(chǎn)成本不斷提高，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提升帶來壓力。二是安全基礎(chǔ)還不牢固，員工的自主保安意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別單位制度與管理落實(shí)不到位，職工安全意識(shí)不強(qiáng)，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，零星事故依然不同程度的出現(xiàn)。三是由于礦井地質(zhì)條件的制約，形不成正規(guī)化采場，采掘接續(xù)緊張優(yōu)為突出。四是由于礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，構(gòu)造多、礦壓大，儲(chǔ)量分布散，生產(chǎn)中搬家調(diào)面頻繁，大型機(jī)械化生產(chǎn)難以應(yīng)用，制約了生產(chǎn)任務(wù)的完成，加之煤質(zhì)較差，制約了經(jīng)濟(jì)效益的提升。五是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有待提升，細(xì)節(jié)管理不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。六是非煤產(chǎn)業(yè)的整體實(shí)力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)競爭能力相對脆弱，還形不成公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。七是少數(shù)干部履職不到位，工作不盡責(zé)，只求過得去，不求過得硬；部分專業(yè)技能與現(xiàn)代經(jīng)營管理人才不足，優(yōu)秀技術(shù)工人缺乏，成為制約企業(yè)建設(shè)發(fā)展的因素。

面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)。在當(dāng)前歷史時(shí)期，我們一定要統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，積極將困難和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力；一定要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，依靠自身努力推進(jìn)企業(yè)新的建設(shè)發(fā)展；一定要?jiǎng)?chuàng)新管理，強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)定不移的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。要樹形象、謀發(fā)展，把旗幟舉的更高，要強(qiáng)基礎(chǔ)、保安全，把企業(yè)做的更好。

三、下半年工作安排意見

根據(jù)全年確定的工作任務(wù)目標(biāo)和上半年生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，下半年公司主要任務(wù)目標(biāo)是： 紅旗煤礦：

原煤產(chǎn)量：完成 7.7萬噸，全年實(shí)現(xiàn)15萬噸； 掘進(jìn)進(jìn)尺：完成2200米，全年完成3600米； 安全生產(chǎn): 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

預(yù)計(jì)下半年實(shí)現(xiàn)銷售收入3678萬元，稅金710萬元，利潤280萬元。

紅貝特建材有限公司: 公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、效益、利稅最大化。紅旗礦業(yè)投資公司：

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常，完成全年財(cái)稅收入400萬元任務(wù)目標(biāo)。做好下半年的工作，希望全體干部職工要在公司董事會(huì)和黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓履職、聚人心、提士氣”為著力點(diǎn)，著眼“三個(gè)突出”，抓好“三個(gè)提升”，打造公司本質(zhì)安全、節(jié)約發(fā)展、和諧進(jìn)取的新形象，全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破。

三個(gè)突出：要突出企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)與推進(jìn)作用，促進(jìn)管理機(jī)制的完善和管理水平的提升；突出煤炭主業(yè)地位，全面完成產(chǎn)煤任務(wù)；突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)地位，確保安全形勢的持續(xù)鞏固。

三個(gè)提升：要提升干部思想境界、履職能力和履職效果；提升員工安全素質(zhì)和工作技能；提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平。

完成下半年的任務(wù)，時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，這就需要我們將壓力變動(dòng)力，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)上，以新的起點(diǎn)、新的突破，實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展。只要全體干部職工勁往一處使，心往一處想，我們確定的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。下面，我就做好下半年的各項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見：

(一)實(shí)施強(qiáng)基固本工程,著力打造本質(zhì)安全礦井。安全是煤礦的第一要?jiǎng)?wù)，煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展就必須要強(qiáng)化安全管理工作，科學(xué)發(fā)展必須以人的生命安全與健康為本，當(dāng)前，全國煤炭安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，做好安全工作，必須如履薄冰、如臨深淵，必須居安思危、慎言成績，必須警鐘長鳴、警示高懸。下半年的工作，要抓住安全責(zé)任落實(shí)、職工技能提升、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)礦井安全形勢的持續(xù)鞏固、安全水平的持續(xù)提升。

1、嚴(yán)格安全機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)安全管理上水平。安全工作不能肯定一切，但能否定一切；安全不一定出干部，但事故一定毀干部。各級(jí)管理人員要牢固樹立隱患勝于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山的理念，以高度的責(zé)任感抓好安全管理制度的建設(shè)與落實(shí)。要堅(jiān)持干部跟班現(xiàn)場巡查指導(dǎo)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。要繼續(xù)抓好各類專項(xiàng)整治，持續(xù)開展治理活動(dòng)，從細(xì)節(jié)、點(diǎn)滴入手，查缺補(bǔ)漏，通過經(jīng)常性檢查與整改相結(jié)合，薄弱環(huán)節(jié)與整體治理相結(jié)合等方式實(shí)施全方位的有效管控，提升礦井安全標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)安監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化安全監(jiān)察責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮安監(jiān)人員在安全管理中的主體責(zé)任。要深入細(xì)致的開展隱患排查治理工作，組織開展系統(tǒng)隱患排查活動(dòng)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

2、以技能提升為重點(diǎn)，打造本質(zhì)安全型員工。職工的安全素質(zhì)和安全技能，直接決定著安全生產(chǎn)的成效。要圍繞提升管理人員的組織管理能力、特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)保安能力和全員按章作業(yè)、抵制三違行為的能力，切實(shí)抓好安全教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮現(xiàn)有仿真教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢，強(qiáng)化區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)，鞏固全員培訓(xùn)成果。持續(xù)抓好手指口述、安全隱患排查、應(yīng)急救援演練等安全活動(dòng)，培養(yǎng)全體干部職工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的意識(shí)。要針對安全生產(chǎn)薄弱 環(huán)節(jié)，加大力度開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工解決實(shí)際問題的能力。對班組長、一線特種作業(yè)人員的外部培訓(xùn)，要加強(qiáng)管理，確保效果。

3、以亮點(diǎn)帶動(dòng)為手段，抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)礦井規(guī)范化管理，推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)。一是打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的亮點(diǎn)。落實(shí)好《井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步推進(jìn)各區(qū)隊(duì)頭面、管線的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理與建設(shè)。-360延深大巷要強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)把質(zhì)量、精心設(shè)計(jì)、精心施工，打造成精品亮點(diǎn)，為礦井延深接續(xù)創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件；二是強(qiáng)化礦井“三化”建設(shè)力度。要圍繞推進(jìn)“礦井生產(chǎn)裝備機(jī)械化、輔助系統(tǒng)自動(dòng)化、安全監(jiān)管信息化”為主要內(nèi)容的礦井三化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)提升運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、排水等方面生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)與管理；安全監(jiān)測、人員定位、井下移動(dòng)通信等管理信息系統(tǒng)要運(yùn)行可靠、監(jiān)測到位。要積極引進(jìn)、應(yīng)用礦井小型機(jī)械化生產(chǎn)裝備，提高生產(chǎn)效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。

4、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)安全素質(zhì)。班組是企業(yè)最基層、最活躍的組織，企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等最終都要通過班組去實(shí)踐完成。要完善區(qū)隊(duì)班組管理制度，加強(qiáng)班組安全管理，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)工作中的作用。進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)長、班組長培養(yǎng)、評聘和選拔機(jī)制，落實(shí)區(qū)隊(duì)長、班組長薪酬、培訓(xùn)等各類待遇。在工區(qū)和班隊(duì)要開展以“團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好”和“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、自主管理型、專業(yè)技能型、安全高效型、精品創(chuàng)建型、文明生產(chǎn)型”為內(nèi)容的“五好六型”優(yōu)秀區(qū)隊(duì)班組創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮在安全教育、安全管理方面的主觀能動(dòng)性，通過加強(qiáng)班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，通過班組安全創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

（二）堅(jiān)持科學(xué)組織生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

要緊緊圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度指揮，強(qiáng)化現(xiàn)場組織管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃，確保完成全年任務(wù)。

對煤炭主業(yè)：

一是抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，加強(qiáng)地質(zhì)資料分析，優(yōu)化生產(chǎn)布局，堅(jiān)持安全、合理的原則，超前編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并做好施工中的技術(shù)指導(dǎo)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

二是及時(shí)調(diào)整采掘關(guān)系，合理調(diào)配采掘比例，優(yōu)化生產(chǎn)接續(xù)，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)。要強(qiáng)化調(diào)度協(xié)調(diào)，優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高勞動(dòng)效率。

三是兩個(gè)生產(chǎn)工區(qū)要克服生產(chǎn)條件的不利因素，抓好勞動(dòng)組合，嚴(yán)把工程質(zhì)量，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，分解生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是-360延伸工程，要強(qiáng)化工程進(jìn)度，提高勞動(dòng)效率，盡快完成開拓任務(wù)。

四是加強(qiáng)提升運(yùn)輸管理工作，要克服運(yùn)輸戰(zhàn)線長，環(huán)節(jié)多等困難因素，強(qiáng)化機(jī)車與軌道維護(hù)，做好車皮與物料供應(yīng)，確保運(yùn)行質(zhì)量，保證一線生產(chǎn)需要。

五是高度重視機(jī)電設(shè)備管理工作，提高設(shè)備維修質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)設(shè)備的周期巡查和維修工作，搞好設(shè)備設(shè)施、儀器儀表的鑒定檢測，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要保證礦井上下風(fēng)、水管路暢通，確保系統(tǒng)運(yùn)行安全。

六是做好頂板管理工作、嚴(yán)格頂板支護(hù)措施，確保頂板安全，要嚴(yán)格“一通三防”管理工作，不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)、防塵、防滅火系統(tǒng)和瓦斯治理體系，加強(qiáng)對通防工作內(nèi)容的監(jiān)測監(jiān)控，合理調(diào)整通風(fēng)設(shè)施，科學(xué)分配礦井風(fēng)量，有效保證通風(fēng)質(zhì)量，加強(qiáng)綜合防塵 15 治理，做好職業(yè)危害防治工作，有效保證礦井安全生產(chǎn)和職工身體健康。

對兩個(gè)非煤產(chǎn)業(yè)：

要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理，紅貝特公司重點(diǎn)要繼續(xù)協(xié)調(diào)好駐地內(nèi)外關(guān)系，維護(hù)好企業(yè)和諧安定的內(nèi)外生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。要加強(qiáng)生產(chǎn)線與基礎(chǔ)設(shè)施的管理，努力降低固定資本消耗，確保生產(chǎn)安全，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步提高。紅旗礦業(yè)投資公司要重點(diǎn)強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)營管理，規(guī)范運(yùn)營體系，加強(qiáng)成本控制，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)稅任務(wù)。要積極謀求資本運(yùn)營模式的擴(kuò)張，實(shí)施多元化經(jīng)營發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新的增長，壯大非煤產(chǎn)業(yè)的總體實(shí)力。

（三）加強(qiáng)經(jīng)營管控力度，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

要進(jìn)一步系統(tǒng)、完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營綜合評價(jià)體系和目標(biāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)成本控制、經(jīng)營管理、績效考核和效能建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展。

要進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制，確保安全投入和生產(chǎn)生活所需資金及時(shí)到位；要著眼精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本考核力度，降低綜合消耗；要強(qiáng)化材料審批，嚴(yán)格物資管理，減少資金占?jí)海灰訌?qiáng)煤質(zhì)管理，實(shí)施綜合管控，提升經(jīng)濟(jì)效益；要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，確保后勤保障；要嚴(yán)把礦井工程質(zhì)量，堅(jiān)持終身負(fù)責(zé)機(jī)制，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，提升全員工作效率，樹立良好企業(yè)形象。

要推進(jìn)工作創(chuàng)新，圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)布局、確保工程質(zhì)量、提高勞動(dòng)工效、強(qiáng)化經(jīng)營管理，創(chuàng)新管理思路;要圍繞設(shè)備運(yùn)行、機(jī)電提運(yùn)、成本控制、節(jié)能降耗，創(chuàng)新技術(shù)工藝。通過綜 合管理和生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，達(dá)到簡化流程、提升效率、降低消耗的目的。要強(qiáng)化創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，激發(fā)和鼓勵(lì)職工隊(duì)伍的創(chuàng)新熱情，形成和引導(dǎo)公司濃厚的創(chuàng)新風(fēng)氣。

要深化修舊利廢活動(dòng)，拓展自制加工業(yè)務(wù)，壓縮外委工程和費(fèi)用，盡最大限度的實(shí)現(xiàn)節(jié)支增收。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、后勤服務(wù)要上新水平。進(jìn)一步加大地面環(huán)境綜合治理力度，按照綠化、亮化、美化為主要內(nèi)容的“三化”建設(shè)要求，不斷改善質(zhì)量，為職工營造一個(gè)優(yōu)美、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。要進(jìn)一步做好 “兩堂一舍”的管理工作，采取積極措施，著力改善職工生活條件，持續(xù)提高職工生活水平，切實(shí)維護(hù)職工利益，提高職工生活質(zhì)量。

2、和諧建設(shè)要有新成效。完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步抓好企務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開，暢通信息渠道，及時(shí)化解矛盾，深入治理代扣工資等不良現(xiàn)象，讓職工真正勞有所得，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，形成和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。積極推進(jìn)困難職工幫扶機(jī)制建設(shè)，切實(shí)解決群眾困難，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。工會(huì)、團(tuán)委要繼續(xù)開展文體娛樂、主題宣講等文化藝術(shù)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)治安綜合治理，醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、計(jì)劃生育等工作的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)服務(wù)職工生活需要，維護(hù)企業(yè)和職工的利益需求。

3、人才隊(duì)伍建設(shè)要有新舉措。要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步打造促進(jìn)各類人才脫穎而出的平臺(tái)，要拓寬培訓(xùn)渠道，繼續(xù)搞好技能培訓(xùn)，培養(yǎng)人才。要通過開展技術(shù)比武、崗位練兵、革新創(chuàng)造等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)人才。要通過公開招考、組織考察、因人設(shè)崗等形式 使用人才、成就人才。要通過收入上予以傾斜，生活上要予以照顧，工作上予以重用等方式，體現(xiàn)出愛護(hù)人才、尊重人才。

要通過增加薪酬、成果獎(jiǎng)勵(lì)、崗位提職、考察旅游、家屬安置等方式體現(xiàn)出各類管理和技術(shù)人才的價(jià)值，真正形成人才立企、人才強(qiáng)企的導(dǎo)向氛圍。

4、黨的建設(shè)要有新局面。要不斷加強(qiáng)和完善黨建工作體系，注重在各類專業(yè)技術(shù)能手、生產(chǎn)一線人員、優(yōu)秀管理人員中發(fā)展黨員。要圍繞公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營建設(shè)，黨政工團(tuán)齊抓共管，在黨建機(jī)制的引領(lǐng)下，發(fā)揮工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)作用，帶動(dòng)職工隊(duì)伍“形成一盤棋、擰成一股勁、搓成一根繩”，在推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮作用，形成企業(yè)人心思進(jìn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)、和諧共建、科學(xué)發(fā)展的新局面。

當(dāng)前，正值汛期，我們要高度重視“雨季三防”工作，增強(qiáng)防大汛、保安全的責(zé)任意識(shí)，組織好防汛隊(duì)伍，落實(shí)好防汛器材，做到24小時(shí)值班，確保礦井安全生產(chǎn)。

各位代表、同志們，目標(biāo)鼓舞人心，形勢催人奮進(jìn)！讓我們緊密地團(tuán)結(jié)起來，在岱岳區(qū)委區(qū)政府和經(jīng)信局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，振奮精神，真抓實(shí)干，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)紅旗礦業(yè)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告

文章標(biāo)題：工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面--在**市工商聯(lián)十二屆五次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告

各位委員、同志們：

我受市工商聯(lián)十二屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議，并請列席會(huì)議的同志提出意見。

2005年工作回顧

今年以來，我會(huì)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部、上級(jí)工商聯(lián)的指導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線，以貫徹國務(wù)院《若干意見》、在民營企業(yè)中開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式推進(jìn)年和優(yōu)秀建設(shè)者評比表彰活動(dòng)為主要內(nèi)容，圍繞我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的期盼，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，較好地完成了工作任務(wù)。

一、積極創(chuàng)新，拓寬渠道，探索參政議政新途徑

一年來，市縣兩級(jí)工商聯(lián)緊緊圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極參政議政，工作成效明顯，參政議政質(zhì)量有新提高。我會(huì)成員中的人大代表和政協(xié)委員共向“兩會(huì)”遞交了64件人大議案，7件人大建議和11件政協(xié)提案，還遞交了《加快政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)行業(yè)商會(huì)建設(shè)》等9件團(tuán)體提案。我會(huì)的3件團(tuán)體提案被評為優(yōu)秀提案，1件議案被評為優(yōu)秀議案。

參政議政途徑不斷拓寬。我會(huì)在去年市政協(xié)十二屆二次會(huì)議上遞交的《關(guān)于建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)與非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士定期懇談交流制度的建議》團(tuán)體提案受到了市政府的高度重視并得到落實(shí)。今年初，市政府組織召開了第一次懇談會(huì)，張市長率16個(gè)政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，16位民營企業(yè)家參加了懇談會(huì)。與會(huì)的民營企業(yè)家聯(lián)系各自實(shí)際，就如何做大做強(qiáng)企業(yè)、促進(jìn)寧波民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新飛躍提出了許多好的意見建議。張市長充分肯定了民營企業(yè)在**經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，對轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)服務(wù)提出了具體要求，并希望廣大民營企業(yè)家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千精神”，繼承好的傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

參政議政針對性不斷加強(qiáng)。圍繞貫徹《若干意見》和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，通過2次市政協(xié)委員界別組活動(dòng)和非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士座談會(huì)，采集真知灼見，積極向黨委政府建言獻(xiàn)策；完成了《民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層政權(quán)建設(shè)的調(diào)查與思考》、《2004**商會(huì)發(fā)展報(bào)告》、《加快**民營外貿(mào)業(yè)發(fā)展的建議》、《推進(jìn)**民營企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的調(diào)查報(bào)告》以及《**市上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)分析報(bào)告》等課題。

縣（市）區(qū)工商聯(lián)參政議政亮點(diǎn)紛呈。鄞州區(qū)工商聯(lián)向區(qū)“兩會(huì)”提出了《教育附加稅和城建稅的關(guān)系》、《企業(yè)引進(jìn)人才應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)》等建議；江北區(qū)工商聯(lián)向“兩會(huì)”遞交《建議政府出面搭建人才引進(jìn)平臺(tái)，以提升江北企業(yè)產(chǎn)品科技含量和管理水平》等提案、議案共10件，均受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視。

二、宣傳表彰優(yōu)秀建設(shè)者，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士健康成長

一是大力表彰優(yōu)秀建設(shè)者。1月17日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等6個(gè)部門聯(lián)合召開了優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者表彰大會(huì)，首次對為我市改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的50名非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行表彰（其中國家級(jí)1名，省級(jí)5名，市級(jí)44名）。全體優(yōu)秀建設(shè)者向全市非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出了“奮發(fā)圖強(qiáng)做貢獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀建設(shè)者”的倡議書。優(yōu)秀建設(shè)者的事跡在《東南商報(bào)》上用8個(gè)版面進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，并在《中華工商時(shí)報(bào)》推出訪談系列專版。

二是發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)、示范作用。4月10日，我市舉辦了省優(yōu)秀建設(shè)者巡回演講首場報(bào)告會(huì)，樓忠福、汪力成以科學(xué)發(fā)展觀為主題，介紹了各自通過轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的體會(huì)，對我市民營企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、引導(dǎo)民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)起到了很好的借鑒作用；編撰的《與**優(yōu)秀建設(shè)者面對面》一書即將公開出版；與市思想政治工作研究會(huì)組織推薦了全國民營企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位；與市總工會(huì)等部門在非公有制企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)；與市總工會(huì)、《東南商報(bào)》在非公有制企業(yè)中開展了“雙評雙愛”（企業(yè)關(guān)愛員工、職工熱愛企業(yè)）活動(dòng)。

三是加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培訓(xùn)工作。4月18─22日，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合組織32名優(yōu)秀建設(shè)者、部分非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士赴中央社會(huì)主義學(xué)院進(jìn)行為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和國家發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、法學(xué)家、管理學(xué)家分別授課。參加培訓(xùn)人員普遍反映這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，受益匪淺。與皮埃爾學(xué)校、家業(yè)長青公司合作開展了全國經(jīng)營師系列任職資格、勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)等。

各縣（市）區(qū)工商聯(lián)圍繞評選表彰宣傳優(yōu)秀建設(shè)者，扎實(shí)開展了形式多樣的活動(dòng)。☆☆市工商聯(lián)大力加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)，與☆☆市委宣傳部共同召開了全市企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)?！睢羁h工商聯(lián)組織了優(yōu)秀建設(shè)者、

第五篇：興安盟婦聯(lián)圍繞自治區(qū)婦聯(lián)十屆二次執(zhí)委會(huì)和盟委擴(kuò)大會(huì)議精神

興安盟婦聯(lián)圍繞自治區(qū)婦聯(lián)十屆二次執(zhí)委會(huì)和盟委擴(kuò)大會(huì)議精神，確定2012年重點(diǎn)工作。2012年全盟婦聯(lián)工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞自治區(qū)第九次黨代會(huì)和盟委擴(kuò)大會(huì)議提出的總體目標(biāo)和要求，著力加強(qiáng)對婦女的思想引領(lǐng)，著力扶助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新，著力推進(jìn)抓基層打基礎(chǔ)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全盟婦女為實(shí)現(xiàn)全盟經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作：

一、立足貫徹盟委擴(kuò)大會(huì)精神，著力加強(qiáng)對婦女的思想引領(lǐng)。以“喜迎十八大·崗位建新功”為主題，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，更好地引領(lǐng)婦女思想、鼓舞婦女斗志、凝聚婦女力量。

一是加強(qiáng)婦女宣傳教育工作。以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，依托興安婦女大講堂有效載體，通過舉辦宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和開展家庭讀書活動(dòng)等形式，切實(shí)把廣大婦女群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和盟委行署的決策部署上來，推動(dòng)?jì)D女工作再上新臺(tái)階。大力選樹和宣傳婦女先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大婦女學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二是深化未成年人思想道德建設(shè)。結(jié)合“六一”主題慶?；顒?dòng)，開展生動(dòng)活潑、寓教于樂的家庭教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，通過開通網(wǎng)上家長學(xué)校，優(yōu)化兒童健康成長環(huán)境。全盟要?jiǎng)?chuàng)建10所盟級(jí)示范家長學(xué)校。

二、立足促進(jìn)婦女發(fā)展，著力扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步拓展婦女參與發(fā)展空間、創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域、崗位成才平臺(tái)，在服務(wù)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展。一是助推婦女在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中求發(fā)展。要以推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn)，大力扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)抓好婦女小額擔(dān)保貸款貼息政策落實(shí)，力爭在擔(dān)?；鹕喜粩鄶U(kuò)大規(guī)模、在擔(dān)保方式上不斷取得新突破、在受益人群上不斷擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化全程服務(wù)，積極為婦女提供項(xiàng)目推介、信息引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)鏈接、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)等服務(wù)。繼續(xù)協(xié)調(diào)盟就業(yè)局推動(dòng)落實(shí)婦女小額貸款貼息政策，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范園，幫助更多的婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。著力培育一批示范作用大、規(guī)模效益好的家政服務(wù)龍頭企業(yè)和培訓(xùn)基地，盟婦聯(lián)將牽頭成立興安盟家政服務(wù)協(xié)會(huì)。二是引領(lǐng)婦女立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展、農(nóng)牧民增收、農(nóng)牧業(yè)增效，組織婦女積極投身現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)收入；促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提高婦女組織化程度和產(chǎn)業(yè)化水平，加強(qiáng)巾幗現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)科技示范基地、巾幗家政培訓(xùn)示范基地建設(shè)，加大對農(nóng)牧民婦女科技致富帶頭人培訓(xùn)力度，繼續(xù)實(shí)施婦女骨干能力發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目，每個(gè)旗縣市婦聯(lián)都要舉辦2期以上農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。抓住我盟被正式列入國家集中連片特困地區(qū)有力契機(jī)，努力拓寬婦女增收渠道，千方百計(jì)增加貧困婦女收入。圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，開展崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新等“巾幗文明崗”系列活動(dòng)，引導(dǎo)婦女為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高核心競爭力獻(xiàn)智出力。

三是大力宣傳和實(shí)施新兩綱，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展。要積極協(xié)助政府做好新兩綱的宣傳實(shí)施工作，把學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)新兩綱作為推進(jìn)婦女兒童事業(yè)的重要抓手，履行好婦兒工委成員單位和辦公室的職責(zé)，大力宣傳新兩綱的亮點(diǎn)特色，促進(jìn)提高全社會(huì)對新兩綱的知曉率和參與度，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、立足發(fā)揮婦聯(lián)職能，著力參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新。牢牢把握代表和維護(hù)婦女權(quán)益的基本職能，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力為婦女兒童辦實(shí)事好事，讓婦女兒童共享改革發(fā)展成果。一要明確婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的思路、方法和舉措。各級(jí)婦聯(lián)在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中要堅(jiān)持“四個(gè)注重”，即注重從婦聯(lián)組織的性質(zhì)和職能出發(fā)，找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢；注重抓住參與社會(huì)管理創(chuàng)新的根基所在，重心下移、落到基層；注重總結(jié)提升以往工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新、完善機(jī)制；注重把參與社會(huì)管理創(chuàng)新與解決婦女實(shí)際問題相結(jié)合，突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好“三個(gè)作用”，即發(fā)揮好協(xié)同參與作用、服務(wù)作用和教育引導(dǎo)作用。要建立“六個(gè)機(jī)制”，即建立健全了解和掌握婦女需求的工作機(jī)制、婦女利益表達(dá)機(jī)制、婦女矛盾化解機(jī)制、婦女情緒疏導(dǎo)機(jī)制、婦女參與社會(huì)管理創(chuàng)新的工作機(jī)制、婦聯(lián)基層工作保障機(jī)制，努力將婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的工作任務(wù)落到實(shí)處、落到基層。要找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，認(rèn)真開展婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理調(diào)研工作。以“平安家庭”創(chuàng)建為載體，以維權(quán)促維穩(wěn)，層層抓試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范引路作用，每個(gè)旗縣市婦聯(lián)要抓1到2個(gè)試點(diǎn)。

與創(chuàng)新工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段，提升維權(quán)服務(wù)水平。大力推進(jìn)源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)和實(shí)事化維權(quán)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制、陣地和隊(duì)伍建設(shè)。積極推動(dòng)人大、政協(xié)及有關(guān)部門開展視察和專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，推進(jìn)完善和認(rèn)真落實(shí)維護(hù)好婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。2012年是旗縣人大、政府、政協(xié)換屆之年，自治區(qū)婦聯(lián)要求各級(jí)婦聯(lián)要積極配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，推動(dòng)出臺(tái)保障女性比例的具體措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部比例和人大女代表、政協(xié)女委員比例的提高。繼續(xù)抓好女性進(jìn)嘎查村“兩委”工作的落實(shí)，婦女進(jìn)“兩委”比例要按自治區(qū)婦聯(lián)要求，達(dá)到100%。盟婦聯(lián)將協(xié)調(diào)盟委組織部對各地“婦女之家”建設(shè)和婦女進(jìn)“兩委”工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持維權(quán)在基層，深入開展“五個(gè)一”建設(shè)，完善基層維權(quán)站建設(shè)，鞏固現(xiàn)有維權(quán)站建設(shè)成果，延伸維權(quán)站建設(shè)到社區(qū)、嘎查（村），與“婦女之家”建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮維權(quán)站維權(quán)、服務(wù)和教育的功能，提高基層?jì)D女維權(quán)站的工作能力和水平。不斷探索創(chuàng)新信訪工作，建立健全集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的工作模式，充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)熱線的作用，認(rèn)真實(shí)施婦聯(lián)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃，引導(dǎo)婦女知法、用法，加強(qiáng)對預(yù)防和制止家庭暴力的宣傳和干預(yù)工作。盟婦聯(lián)將分別舉辦全盟婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)干部能力建設(shè)培訓(xùn)班和維權(quán)志愿者培訓(xùn)班，依托興安電視報(bào)繼續(xù)開辦維權(quán)專欄，宣傳婦女法律法規(guī)。三要堅(jiān)持重心下移，著力為婦女兒童辦實(shí)事好事。以服務(wù)婦女民生需求為重點(diǎn)，依托婦女之家、婦女維權(quán)站、巾幗志愿服務(wù)等社區(qū)婦女工作的陣地和有效載體，開展好各種服務(wù)婦女兒童的活動(dòng)，著力為婦女兒童辦實(shí)事好事。要進(jìn)一步做好母親水窖、單親特困母親救助、“兩癌”檢查救治、春蕾計(jì)劃、“健康快車”等婦女兒童慈善公益項(xiàng)目，努力為貧困婦女兒童排憂解難。今年，盟婦聯(lián)將繼續(xù)救助單親特困母親、“兩癌”貧困母親和“春蕾女童”，鞏固擴(kuò)大留守兒童家園建設(shè)，為家園附近學(xué)校的留守、貧困兒童提供學(xué)習(xí)、活動(dòng)和交流的場所。

四、立足“婦女之家”建設(shè)，著力推進(jìn)婦聯(lián)抓基層打基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”原則，推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，進(jìn)一步促進(jìn)婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)健全、服務(wù)功能配套、干部隊(duì)伍充實(shí)、工作陣地鞏固、經(jīng)費(fèi)支持穩(wěn)定，為做好婦女群眾工作提供有力保障。一是進(jìn)一步促進(jìn)基層組織創(chuàng)新發(fā)展。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好盟委組織部、盟委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和盟婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于以黨建帶婦建推進(jìn)婦聯(lián)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》精神，重點(diǎn)解決有人干事、有陣地做事、有錢辦事“三有”問題，自治區(qū)婦聯(lián)要求今年盟市要全部完成，旗縣要完成80%。各旗縣市婦聯(lián)要積極爭取地方黨委重視支持，推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)整體格局，同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步考核，形成制度，抓好落實(shí)。以村社區(qū)“婦女之家”為抓手，推進(jìn)全盟婦聯(lián)基層組織建設(shè)。制定出臺(tái)“婦女之家”管理實(shí)施細(xì)則，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門在解決基層?jì)D聯(lián)干部配備、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)等方面達(dá)到自治區(qū)要求。要最大限度地發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、幫扶救助等方面的功能和作用，促進(jìn)婦聯(lián)基層工作更加活躍、更具活力、更有成效。盟婦聯(lián)將選樹第二批全盟“婦女之家”示范點(diǎn)。積極創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織設(shè)置，壯大“兩新”婦女組織，發(fā)展婦女聯(lián)誼組織，加強(qiáng)團(tuán)體會(huì)員工作，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)在婦女群體中的組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋。二是進(jìn)一步完善巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)爭取各級(jí)黨委政府的重視和支持，采取配備公益崗位、聘用女大學(xué)生在農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)任職等形式，推動(dòng)配齊配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部。要進(jìn)一步完善巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)，加大指導(dǎo)力度，著力培養(yǎng)一批志愿服務(wù)工作先進(jìn)典型，發(fā)動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)干部及優(yōu)秀巾幗志愿者、三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗示范崗、巾幗標(biāo)兵、雙學(xué)雙比女能手、女勞模等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人帶頭參與志愿服務(wù)，調(diào)動(dòng)發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員和各類婦女組織的積極性。引導(dǎo)志愿者在普法宣傳、維權(quán)服務(wù)、家庭服務(wù)、幫扶單親貧困母親、關(guān)愛老年婦女及孤殘、留守流動(dòng)兒童等方面，發(fā)揮作用，積極參與志愿服務(wù)。要加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè)，逐步建立完善婦女需求調(diào)查、志愿者招募、登記注冊、供需對接、服務(wù)記錄等制度，建立信息化平臺(tái)，加強(qiáng)對志愿者的管理和培訓(xùn)，推動(dòng)巾幗志愿服務(wù)工作規(guī)范有序發(fā)展。三是進(jìn)一步提升婦聯(lián)工作水平。深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女群眾，使婦聯(lián)工作重心立足基層，植根于婦女兒童。著力提高調(diào)研工作的針對性和實(shí)效性，今年重點(diǎn)圍繞婦聯(lián)組織如何參與社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，每個(gè)旗縣市婦聯(lián)都要擇優(yōu)上報(bào)5篇調(diào)研報(bào)告，9月份開展全盟婦聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步提高婦聯(lián)工作信息化建設(shè)水平，使信息工作更加規(guī)范化。要加強(qiáng)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，不斷提高婦聯(lián)干部做好新形勢下婦女群眾工作的綜合素質(zhì)和能力。盟婦聯(lián)繼續(xù)在清華大學(xué)舉辦第五期女性領(lǐng)導(dǎo)能力和勝任力研修班，適時(shí)舉辦全盟婦聯(lián)信息員專題培訓(xùn)班和盟直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任培訓(xùn)班。