第一篇：素質(zhì)教育工作總結(jié)

2012-2013第一學(xué)期織金五中素質(zhì)教育工作總結(jié)

我校在過去的工作中，確立了“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，始終堅持學(xué)校發(fā)展思想先行；學(xué)校管理教師為本；學(xué)校教育學(xué)生為本的辦學(xué)特色，在原有辦學(xué)經(jīng)驗逐步科學(xué)化的基礎(chǔ)上，進行教育科研的研究和實踐，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中進一步提煉，深入探索適合學(xué)校實際和發(fā)展需要的現(xiàn)代學(xué)校管理模式，形成自己的辦學(xué)特色和管理風(fēng)范，我們將“和諧發(fā)展”作為一種學(xué)校文化加以研究和實踐，從文化與教育的高度促進師生的成長和發(fā)展，以實現(xiàn)“和諧發(fā)展”作為最終的辦學(xué)道路。

一、推進現(xiàn)代學(xué)校文化建設(shè)的管理和運行機制，注重人本化管理。1．我們在素質(zhì)教育過程中，結(jié)合學(xué)校實際情況，學(xué)校以可持續(xù)發(fā)展的理念規(guī)劃學(xué)校文化設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)設(shè)的優(yōu)美、和諧、多元的校園文化藝術(shù)環(huán)境，推動了學(xué)校“以人為本，和諧發(fā)展”為核心的校園文化內(nèi)涵建設(shè)。營造綠化、美化、凈化的校園環(huán)境，陶冶師生的情操。為使師生時時處處受到藝術(shù)熏陶，以校園的整體設(shè)計來推動校園文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)。此外，學(xué)校還舉辦結(jié)合性、多校性的文體活動；擴展、豐富學(xué)校藝術(shù)教育的內(nèi)容和形式，健康、優(yōu)美的校園文化氛圍，對凈化中學(xué)生心靈起到了潛移默化的作用。

2．管理中重視教學(xué)管理改革與創(chuàng)新實行“垂直”管理模式將管理中心下移，減少學(xué)校管理環(huán)節(jié)。校長直接面對各個年級開展工作,組成學(xué)校干部和年級教導(dǎo)的兩個層次的管理層面，提高信息往返的速度。首先，在過程中非常突出四個層面中的整合作用，尤其是德育與教學(xué)有關(guān)教育活動的整合，如德育與教學(xué)中各有科研含量；后勤與德育、教學(xué)活動的組織的功能；校務(wù)辦有關(guān)執(zhí)行上級文件與教育教學(xué)活動的滲透整合；這樣切合實際地解決管理過程中的問題，教育活動的內(nèi)容設(shè)計與組織更符合學(xué)生實際情況。其次，實行年級教導(dǎo)制，放大了中間管理層的功能，使學(xué)校的執(zhí)行層面力度得以加強，教導(dǎo)就是作為一個年級的核心，對各個年級有著組織、領(lǐng)導(dǎo)的作用，來自學(xué)生的信息更為迅速、集中，及時地針對性地解決學(xué)生問題，有力于教師調(diào)整自己的教育教學(xué)的措施與行為，從而提高管理效益降低管理成本。

3．注重團體氛圍的建設(shè)學(xué)校在強調(diào)了各類各項工作的制度化同時，強調(diào)情感交流和民主的溝通，主要是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間、教師和學(xué)生之間，形式在管理中、在課堂上處處體現(xiàn)。首先，強調(diào)管理過程的民主化問題。第二，強調(diào)管理過程的自主性。第三，強調(diào)管理過程中的合作性。學(xué)校注重人本化情感激勵，建立校長談話制，力求與教師多溝通，了解青年教師需要，旨在激勵、關(guān)心青年教師的成長；注重健全人格心理氛圍的激勵，旨在充分調(diào)動教師內(nèi)因，樹立“我行”，“我會比現(xiàn)在的我更行” “要我做→我要做”的信念；注重教師學(xué)習(xí)、創(chuàng)新教育境界的激勵，積極為第一線教師提供進修的機會和成為名師名家的機會。團體氛圍的成功建設(shè)同時在校內(nèi)形成了良好的實驗研究氛圍，教師、學(xué)生參與面很廣。

二、以學(xué)校文化來引領(lǐng)教職員工的行為，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。我們認為，學(xué)校的管理主要依靠學(xué)校文化，其中最重要的是靠學(xué)校精神，即學(xué)校教職員工的價值追求，用文化來影響和引領(lǐng)教職員工的行為，這樣比單純的制度建設(shè)、人格魅力又上一層樓。讓學(xué)校在教職員工人生價值得到充分實現(xiàn)的同時，得到更好更快地發(fā)展，這就是學(xué)校文化引領(lǐng)的魅力所在。為此我們提出在文化建設(shè)管理中要努力體現(xiàn)人文思想、注重辦學(xué)理念積累和文化精神的積淀，在實踐操作中注重人的情感和意態(tài)的引導(dǎo)，注重文化內(nèi)涵的充實，把師生行為文化的改造作為文化重塑的重要內(nèi)容，為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)環(huán)境和氛圍，以文化引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

1．形成和諧協(xié)作的教師群體，促進教師的自主發(fā)展實現(xiàn)保持人與人之間和諧是可持續(xù)發(fā)展的核心之一，如何更大發(fā)揮教師的積極性，在“以德治?！钡脑瓌t下培育良好的校園氛圍，提升教師的人文素養(yǎng)上下功夫，讓教師們靜下心來自我發(fā)展。我校將傳統(tǒng)的“勤、敬、慎”校訓(xùn)師風(fēng)進行新的解讀，充實新的內(nèi)容，因時制宜地提出了新的目標，“營造寬容、和諧心理氛圍，在充滿人文的文化氛息的育人環(huán)境中，著力建設(shè)了一個有凝聚力、競爭力和團結(jié)協(xié)作的教師群體，讓百年優(yōu)秀的文化積淀在傳承與發(fā)展中發(fā)揚光大”。我們組織教師進行看校史、訪家長活動，然后討論社會需要、學(xué)生特點、學(xué)校發(fā)展和教師成長的關(guān)系。

2．分層次、分要求，培養(yǎng)骨干教師，形成骨干教師群體。學(xué)校建立了教師二級培養(yǎng)體系：一級培養(yǎng)，即新教師培訓(xùn)。鼓勵新教師認真參加自學(xué)考試，提高學(xué)歷層次。通過“崗前培訓(xùn)”、“新教師帶教展示課”等活動，促使新教師盡快站穩(wěn)講臺，實現(xiàn)“一年上軌、三年成熟、五年成才”的目標。二級培養(yǎng)，即骨干教師培養(yǎng)。允許“一師多徒”或“一徒多師”，即“滾動式帶教模式”，師徒雙向選擇自愿結(jié)對，目的在于擴大骨干教師隊伍。

3．健全教師專業(yè)發(fā)展的校本管理機制，開展以科研促教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)我們特別重視教師專業(yè)發(fā)展中的校本培訓(xùn)的催化作用，尊重和保護教師教學(xué)研究的積極性和自信心，注意強化教師問題意識和科研意識，將教師在教育教學(xué)實踐中所遇問題與成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課題進行研究。學(xué)校在自培中對案例分

析、敘事研究、行動研究等多種途徑相結(jié)合的方式，幫助教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

綜上所述，我校在此次素質(zhì)教育實驗校的實驗過程中，堅持“以人為本，和諧發(fā)展”，的辦學(xué)理念，在繼承中求發(fā)展，在改革中創(chuàng)特色，適時地把廣大教工積極性、事業(yè)心、創(chuàng)造心引導(dǎo)到推行素質(zhì)教育工作之中，取得了顯著的效果。

織金五中

2012年12月28日

第二篇：素質(zhì)教育工作總結(jié)

素質(zhì)教育工作總結(jié)

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益明顯增強，良好社會聲譽進一步形成。全面實施課程改革，扎實推進素質(zhì)教育，有效地增強了學(xué)校的執(zhí)法意識、管理意識、質(zhì)量意識和改革意識，促進了學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升?，F(xiàn)將我校全面實施素質(zhì)教育工作總結(jié)如下：

一、端正辦學(xué)思想，明確辦學(xué)目標

更新教育觀念是實施素質(zhì)教育的前提。只有正確的教育思想、教育觀念才能推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針，努力轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷深化教育改革，促進素質(zhì)教育全面實施，加快學(xué)校建設(shè)步伐，提高學(xué)校辦學(xué)效益和管理水平。學(xué)校按照教育教學(xué)規(guī)律，立足本校實際，確定了“科研興教、質(zhì)量立校、全面育人、突出特色”的辦學(xué)思路，確立了“學(xué)生有特長、教學(xué)有特點、學(xué)校有特色、管理高標準、育人高素質(zhì)、教育高質(zhì)量”的辦學(xué)目標，“讓每個學(xué)生都得到健康發(fā)展、讓每位學(xué)生都獲得知識，讓每位學(xué)生都養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣”的辦學(xué)理念。學(xué)校堅持教育“三個面向”原則，依據(jù)《教育振興行動計劃》，從我校校情出發(fā)，立足開放，開拓進取，制定學(xué)校近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃。

二、重視隊伍建設(shè)，提升師資水平

建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。素質(zhì)教育體現(xiàn)在學(xué)生，落實在教師，教師的素質(zhì)如何，在很大程度上決定著教育目標的實現(xiàn)、教育水平的提高，決定著素質(zhì)教育的進程。學(xué)校重視師資隊伍建設(shè)，努力鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。

2016—2017學(xué)年第一學(xué)期

1、學(xué)校以“嚴謹、敬業(yè)、團結(jié)、奮進”為師資隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想，不斷強化師德教育，增強師德修養(yǎng)，提高師德水平。學(xué)校深入開展師德師風(fēng)教育活動，每學(xué)期把師德教育納入《學(xué)校工作計劃》，教師愛崗敬業(yè)，有進取精神，能認真履行工作職責(zé)，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

2、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，組織教師參加各級各類的培訓(xùn)與進修。

3、學(xué)校重視青年教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)，采取多種渠道為青年教師的成長和發(fā)展積極創(chuàng)造條件。

三、創(chuàng)新德育機制，增強德育成效

德育工作的成效是素質(zhì)教育的衡量標準。學(xué)校以德育創(chuàng)先為目標，不斷探索、實踐、創(chuàng)新新形勢下學(xué)校德育工作，進一步增強新時期學(xué)校德育工作的針對性和實效性。

1、學(xué)校重視德育隊伍建設(shè)，建立健全德育工作制度和激勵機制。

2、學(xué)校積極探索德育課程教學(xué)新方法、新途徑，德育課教學(xué)主動適應(yīng)新形勢的要求，堅持方向性、科學(xué)性、理論聯(lián)系實際、正面教育等教學(xué)原則。

3、學(xué)校重視學(xué)生心理健康教育，設(shè)立心理健康咨詢室。

4、學(xué)校積極探索新課程環(huán)境下的班級建設(shè)，班級活動形式和內(nèi)容充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體，以促進學(xué)生發(fā)展為目的，開展豐富多彩的班級活動。

5、結(jié)合學(xué)校實際，制定貫徹守則和規(guī)范的實施細則，并采取有效措施加以落實。

6、學(xué)校重視新課程背景下學(xué)生能力發(fā)展性評價改革，積極探索

新形勢下學(xué)生道德行為評價新路子，建立一套符合學(xué)生發(fā)展規(guī)律和要求的評價制度，將評價結(jié)果作為考核學(xué)生的重要指標。

四、實施課程改革，促進素質(zhì)教育

課程改革是教育改革的核心。我校采取一系列措施全面實施課程改革，整體推進素質(zhì)教育。

1、強化理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，增強課改意識。

2、抓好師資培訓(xùn)，努力提高教師實施新課程的能力。

3、學(xué)校積極探索課堂教學(xué)模式的改革，教學(xué)手段多樣化，教學(xué)過程關(guān)注個性差異，因材施教；關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度；努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系；營造寬松、活躍的課堂氛圍。

4、學(xué)校重視課程資源的開發(fā)和利用，開拓學(xué)生視野和學(xué)習(xí)空間，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

5、重視學(xué)校體育、健康與衛(wèi)生工作，增強學(xué)生體質(zhì)，珍愛學(xué)生生命與健康。

6、重視和加強學(xué)校藝術(shù)教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力，以美育促智育，以美育促德育。

7、采取積極有效的措施，努力改進和完善學(xué)校教學(xué)研究制度，逐步形成民主、開放、有效的教研機制，促進以“個人反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心的以校為本教研工作的真正落實。

五、強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、建立健全了教學(xué)工作管理制度?！秱湔n管理制度》、《課堂教學(xué)管理制度》、《作業(yè)批改制度》、《輔導(dǎo)制度》、《聽課制度》等，每月嚴格各項工作考核，以保證教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，認真落實“減負”政策，堅持執(zhí)行省、市教育行政部門有關(guān)文件精神的前提下，強化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，每學(xué)期末對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進行測查，并認真進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)，及時查漏補缺，使教學(xué)質(zhì)量得到保證。

六、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境

優(yōu)化辦學(xué)條件是實施素質(zhì)教育的重要保障。學(xué)校借“督導(dǎo)評估”的東風(fēng)，積極改善辦學(xué)條件，為實施課程改革、推進素質(zhì)教育提供必要的物質(zhì)裝備。

1、重視校園環(huán)境文化建設(shè)，進一步美化、綠化校園。

2、加強現(xiàn)有設(shè)備的管理和使用，提高使用率。

3、進一步加強教學(xué)設(shè)施的裝備，不斷完善辦學(xué)設(shè)備設(shè)施。幾年來，學(xué)校認真實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)成績比較顯著。但今后我校教育教學(xué)工作還要進一步提高，在今后的工作中要繼續(xù)加快改革步伐，全面提升辦學(xué)水平，努力打造學(xué)校品牌。

第三篇：素質(zhì)教育工作總結(jié)

立足滲透與訓(xùn)練，注重實踐與創(chuàng)新

——北京瀚林職業(yè)研修學(xué)院素質(zhì)教育工作總結(jié)

一、我校對教育工作中的素質(zhì)教育定位

關(guān)于“素質(zhì)教育”，一直是一個人們熱心談?wù)摰脑掝}，但對這個詞的內(nèi)涵理解，卻始終是眾說紛紜，各抒己見。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中就說到：“實施素質(zhì)教育，就是全面貫徹黨的教育方針，以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就‘有理想、有道德、有文化、有紀律’的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。” 李行建的《現(xiàn)代漢語規(guī)范詞典》中對“素質(zhì)教育”的釋義則是：“依據(jù)人和社會發(fā)展的實際需要，以全面促進個體德、智、體、美的發(fā)展，著重培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和發(fā)展個性為目標的教育。”顯然，這是以《決定》為依據(jù)的一種表述形式。為了更簡明地表述“素質(zhì)教育”的含義，有學(xué)者認為“素質(zhì)教育的實質(zhì)就是能力教育，就是培養(yǎng)具有現(xiàn)代性人格的人。”

而我院開展“人才培養(yǎng)和素質(zhì)教育”工作，其目的就是探索并構(gòu)建瀚林學(xué)院在教書育人的條件下，各專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本框架以及相應(yīng)的教學(xué)模式、管理模式和運行機制?！叭瞬排囵B(yǎng)模式”的核心是確定并實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，“培養(yǎng)目標”也就是教育目的。在教育中，這個“培養(yǎng)目標”是“為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)大批高質(zhì)量的、適應(yīng)地方和基層需要的應(yīng)用型高級專門人才?！?“高質(zhì)量”和“應(yīng)用型”是對我院開展“人才培養(yǎng)和素質(zhì)教育”工作人才培養(yǎng)目標的描述和定位，其中包含著特定的素質(zhì)要求。對“人才培養(yǎng)和素質(zhì)教育”工作的這種定位和要求，顯然是針對應(yīng)試教育的弊端的，其價值取向是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實

踐能力，即切切實實地實施素質(zhì)教育。這就迫切要求我們必須對“素質(zhì)教育”做出一個比較切實可行的操作性定義，以便指導(dǎo)我們的工作。

綜上所述，我們把“素質(zhì)教育”理解為：依持人的先天生理特點，通過后天的教育訓(xùn)練，著重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，形成個體較為穩(wěn)定的符合人與社會實際需要的體質(zhì)、品德、心理、學(xué)識和能力。

二、我院對教育中素質(zhì)教育內(nèi)容的定位

我們的教育對象都是即將走向社會的在校大學(xué)生，而社會對即將邁入社會的大學(xué)生的素質(zhì)要求其范圍是相當(dāng)廣泛，內(nèi)涵是非常豐富的。關(guān)于這一點我們認為社會對這些大學(xué)生的素質(zhì)要求大致包括思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等幾個方面。思想道德素質(zhì)主要包括政治思想理論水平、熱愛國家、事業(yè)心、人格修養(yǎng)、競爭意識、獻身精神、職業(yè)道德、法制觀念等；心理素質(zhì)主要包括自信心、自主性、獨立性、心理承受能力、自尊心，以及自我評價、自我調(diào)節(jié)和自我約束能力；文化素質(zhì)主要包括基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)知識，以及相關(guān)的自然科學(xué)和人文社會科學(xué)知識；業(yè)務(wù)素質(zhì)包括分析綜合能力、獨立工作能力、社會適應(yīng)能力、實踐操作能力、研究創(chuàng)新能力等。概括以上各點，結(jié)合我院教育目的和人才培養(yǎng)目標，我們認為可以把素質(zhì)教育的內(nèi)容定位在以下幾個方面：

一、加強政治思想教育。

二、加強自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。

三、注重實踐操作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

四、開展職業(yè)道德教育。

五、開展誠信教育。

這種定位，體現(xiàn)了以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的原則，緊扣我院教

育培養(yǎng)“高質(zhì)量”、“應(yīng)用性”人才的培養(yǎng)目標，針大學(xué)生的身份，既不拔高，也不泛化，簡明扼要，突出特點，具有較強的針對性和可操作性。

三、我校實施素質(zhì)教育的途徑和措施

我校經(jīng)過長期探索與實踐，最終確立素質(zhì)教育的總體思路是：以培養(yǎng)目標為指導(dǎo)，以學(xué)生實際狀況為依據(jù)，以教學(xué)特點為抓手，明確素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，落實素質(zhì)教育的崗位職責(zé)，探索開展素質(zhì)教育的有效方法和渠道。

為了加強素質(zhì)教育工作，使之經(jīng)?；?、制度化，除了認真領(lǐng)會、貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》等文件，引導(dǎo)廣大學(xué)生全面提高素質(zhì)。

我們認為在教育中培養(yǎng)學(xué)生具有思想道德、心理、文化和業(yè)務(wù)等幾個方面的素質(zhì)，其主要的途徑和措施就是教學(xué)活動和校園文化建設(shè)。

一是以課程教學(xué)為主渠道，滲透素質(zhì)教育，注重實踐。不同課程負載著培養(yǎng)學(xué)生某些方面的能力、提高學(xué)生某些方面的素養(yǎng)的職能，如政治理論課程的教學(xué)，對于提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)有著重要作用；基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程以及相關(guān)的自然科學(xué)和人文社會科學(xué)課程的教學(xué)，對于奠定學(xué)生的文化素質(zhì)、訓(xùn)練學(xué)科特有的思維方式和思維能力，提高學(xué)生的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著不可替代的作用；教學(xué)管理、考紀考風(fēng)建設(shè)，在學(xué)生誠實守信的公民意識養(yǎng)成中發(fā)揮著導(dǎo)向、控制和激勵的重要作用；實驗實習(xí)、社會調(diào)查、集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是促使學(xué)生鞏固專業(yè)知識的基本教學(xué)環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)和提高學(xué)生動手應(yīng)用能力的基本途徑。在實踐環(huán)節(jié)教學(xué)中，我們著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。學(xué)校按教學(xué)計劃規(guī)定，開足、開齊課程實驗。每學(xué)期列出實驗課表，課程教師組織指導(dǎo)，學(xué)生動手認真實驗，每個實驗必須寫出實驗報告，經(jīng)指導(dǎo)教師批閱，教學(xué)處審核驗收，嚴把實驗質(zhì)量關(guān)。在集中實踐環(huán)節(jié)，學(xué)校嚴格要求，規(guī)范操作。教師指導(dǎo)到位，學(xué)生獨立思考，促使學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的能力有提高、有突破，得以升華。除此以外，我校還開展了一系列實踐教育活動。例如，開展了“優(yōu)秀學(xué)生評選表彰活動”、“專業(yè)實踐課競賽”等多項活動，提高了學(xué)生實踐能力和創(chuàng)造能力，深化、活化對所學(xué)理論知識的理解。

二是堅持不懈地培育學(xué)校優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)是素質(zhì)教育收到良好效果的必要條件。生動活潑的校園文化氛圍，對學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌的形成，有著潛移默化的作用；嚴謹求實的校風(fēng)，可以轉(zhuǎn)化為學(xué)生創(chuàng)新進取精神的內(nèi)在動力；優(yōu)良的校風(fēng)和校園文化環(huán)境，又直接作用于學(xué)生良好學(xué)風(fēng)的形成。為此，每學(xué)期國考前，結(jié)合考風(fēng)考紀問題，我們認真進行誠信教育，使學(xué)生做到誠信守紀，我院學(xué)生考風(fēng)考紀多年來保持良好水平，得到考試院的認可和好評。為進一步激勵學(xué)員參與素質(zhì)教育活動的積極性，使學(xué)員學(xué)有榜樣，學(xué)院還堅持每年評比，表彰一批優(yōu)秀學(xué)學(xué)生和先進班集體。

三是積極開展各類教育活動，訓(xùn)練學(xué)以致用的能力，增強環(huán)境育人效果。學(xué)校每年定期開辦公自動化比賽、書畫攝影展、文藝匯演、男子籃球比賽、女子羽毛球比賽等文體活動，讓學(xué)生能凝聚于校園，切磋技藝，展現(xiàn)自我，增進友誼，陶冶情操。除了上述活動，今年我們還組織開展了“無煙校園 從我做起”、義務(wù)獻血和青年志愿者等公益活動等社會活動，讓他們走出學(xué)校、走向社會。學(xué)校還積極開展各類學(xué)科競賽活動，如舉辦了“計算機組裝與維修大賽”、“電腦速錄”、演講競賽、辯論大賽、書畫比賽等，鼓勵學(xué)生積極參與，及時評獎表彰，引導(dǎo)學(xué)生鉆研知識，提高技能。

四、我校實施素質(zhì)教育工作的特色

通過教育教學(xué)過程中長期堅持開展素質(zhì)教育，我們雖說不能形成開展素質(zhì)教育工作的寶貴經(jīng)驗，但我們也逐步形成了我校的素質(zhì)教育特色。除了我校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體教職員工的辛勤工作及廣大學(xué)生的支持與配合外，我校的素質(zhì)教育工作特色簡要歸結(jié)起來，有如下幾點：

一是素質(zhì)教育工作有清晰的工作思路，明確的教育內(nèi)容，科學(xué)合理的教育途徑，靈活多樣的教育方法。

二是在課程教學(xué)過程中注重素質(zhì)教育滲透和各種能力的訓(xùn)練，潛移默化，學(xué)以致用。

三是將實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)貫穿于素質(zhì)教育過程始終的同時，也提高了我們教育者自身的實踐能力和創(chuàng)新精神，教學(xué)相長。

四是素質(zhì)教育工作重點突出，在眾多的素質(zhì)要求中，我們選擇了政治思想教育、自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、實踐操作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、職業(yè)道德教育、誠信教育五個方面作為切入點。

五是素質(zhì)教育效果明顯，成果顯著。通過教育滲透和豐富多彩的校園文化活動，學(xué)生的思想升華了，知識豐富了，技能增強了，更重要的是他們的人際交往能力逐步成熟，合作意識和集體榮譽感日趨強烈。

六是素質(zhì)教育的延伸性功能日趨明顯。通過開展素質(zhì)教育，無疑會大大提升我們的教育質(zhì)量和效率，就會得到學(xué)員和社會的普遍認可和贊揚，就會使我們在學(xué)員乃至整個社會中樹立起一個良好的辦學(xué)形象，進一步提升我們的辦學(xué)規(guī)模和效益，使整個瀚林學(xué)院得以長盛不衰。

北京瀚林職業(yè)研修學(xué)院

2011年6月

第四篇：素質(zhì)教育工作總結(jié)

素質(zhì)教育部工作總結(jié)

2006下學(xué)期過去了，在新學(xué)期到來時，我生態(tài)環(huán)境系素教部對上學(xué)期工作進行了總結(jié)和整理

上學(xué)期，我部的工作重點依然是抓學(xué)風(fēng)，為此，我們從上課的出勤狠下功夫，多次召開各班學(xué)委商討，積極配合工作。我部要求各班學(xué)委第二天將上一天的上課情況進行匯報，我們整理好后，對缺勤的同學(xué)進行調(diào)查，并對其進行批評教育。對于經(jīng)常性不上課的同學(xué)，我們匯報到系里，讓上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理，由于我們工作的及時到位，我系出個別同學(xué)外在上課出勤方面表現(xiàn)的都比較好

在抓上課出勤綠的同時，我們對學(xué)生課余時間的自主學(xué)習(xí)也做了監(jiān)督工作，如：我部在晚上7點至9點之間的黃金段時間內(nèi)，組織人員對我系的同學(xué)寢室經(jīng)常檢查，對在寢室玩游戲，看小說的同學(xué)進行勸導(dǎo)，將更多的時間花在時間上。

在培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展方面，我們也沒有一絲放松。我們積極的開展了我系學(xué)生對“八榮八恥”精神的學(xué)習(xí)，并舉辦了以“八榮八恥”為主題的第四屆“愛我環(huán)境杯”演講賽。同學(xué)們踴躍參加，體現(xiàn)了我系學(xué)生素質(zhì)水平的提高，隨后，我們承辦了學(xué)校“八榮八恥”演講賽，各院系都派選手參加本次大賽，我們邀請了校領(lǐng)導(dǎo)作為本次大賽的評委。各位選手都盡顯其才，激烈角逐，讓比賽激起一次又一次的高潮，本次比賽的成功舉辦與我系各部門的積極合作，和校各部門的支持是分不開的。

在工作交際方面，我們積極參加校內(nèi)要求的各項會議，并及時傳達上級的文件，我們還與系里各部門密切聯(lián)系，積極配合完成各項工作。

本學(xué)期我系應(yīng)學(xué)校舉辦了“百場學(xué)術(shù)報告”。分別是由我系書記朱代洪主持的江西省人才交流中心主任羅水泉主講的“職業(yè)生涯規(guī)劃”和江西省人才測評推薦中心人才測評部部長程云峰主講的“成長旅程與就業(yè)選擇”兩場學(xué)術(shù)講座。

職業(yè)生涯規(guī)劃簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。羅水泉主任說“大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念也要相應(yīng)地改變，打破傳統(tǒng)的“一業(yè)定終身”的理念，就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢，職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來調(diào)整。所以環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化，反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來，就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個具體細節(jié)都確定下來。大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。大學(xué)生要對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據(jù)各方面的分析與自

己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期，包括工作的性質(zhì)、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應(yīng)，迅速成為一個成功的職業(yè)者。大學(xué)生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義”。

事實上，許多人正是因為從小沒有理想，沒有人生奮斗目標，所以從人生最寶貴的童年和青少年時代開始，就一直在迷茫的路上走。也許，有的人雖然有比較空洞的理想和目標，卻沒有具備達到這些目標的知識和能力，也沒有采取科學(xué)理性的設(shè)計、持之以恒的行動去實現(xiàn)目標。如今，他們只能無助地接受這種無職業(yè)目標的教育的后果和現(xiàn)實，無奈地承受著漫長人生的壓抑和痛苦。

其中程部長以自己的成長歷程為例向大家講述如何選擇就業(yè)。從大學(xué)畢業(yè)到當(dāng)兵然后轉(zhuǎn)業(yè)到自主創(chuàng)業(yè)的過程。他說“當(dāng)今社會處于激烈的變化過程中，正確的選擇能造就你，而錯誤的選擇則可能 毀掉你。如何在第一階段就選擇好自己的職業(yè)，從一開始就規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，使你成為職場中的一棵常青樹。如何提監(jiān)察自己身上那些視而不見的種種習(xí)慣，提高個人職業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀品質(zhì)，美國著名出版家、作家阿爾伯特又一著作《你屬于哪種人》讓人獲意非淺。麻木不仁，感受不到工作的樂趣，無所謂什么成就感，工作當(dāng)中投機取巧、馬虎輕率、嘲弄報怨，對領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)眼高手低、吹毛求疵、推脫借口諸如此類的一切消極被動的不良習(xí)慣都會影響

個人的職業(yè)前途。職場發(fā)展的關(guān)鍵所在并不是智商高、運氣好，而是忠誠敬業(yè)、自動自發(fā)、勤奮刻苦的良好品質(zhì)。社會需要那些受過良好的職業(yè)訓(xùn)練、勤奮敬業(yè)的員工，和那些具有非凡才干、忠誠守信的管理者，而不是投機取巧、嘲弄抱怨的平庸勞動力，誰都不想平庸，在競爭如此激烈的今天過于的平庸就意味著失業(yè)。職場競爭猶如沒有硝煙的戰(zhàn)場，文憑順其自然地成為開啟職場大門的金鑰匙，但文憑不是把萬能鑰匙，這就是紙上得來終覺淺的道理。前幾天，看了一些新聞采訪，都是關(guān)于一些人為了立足于職而盲目地去拿一些學(xué)歷、考一些資格認證之類的考試，提高自己原本不是件壞事，但完全靠一紙證書，沒有真才實學(xué)和與職位相匹配的職業(yè)能力，雖然一時能掩人耳目，但卻不能長久，命運之神會耐心地在擁擠人群的一隅等待著他。大學(xué)教育的確可以提高人們的文化知識水平，但這種知識常常是理論性的，并且其獲得常常是以犧牲人的活力和個人意志為代價的。有時候，書本教育反而會阻礙個人的實際能力和心智的發(fā)展，使人自身的潛能被扼殺。將大學(xué)教育僅僅當(dāng)成獲得工作的一種途徑，這是一種低級、淺薄的職業(yè)觀和教育觀，它沒有考慮到教育對個人性格發(fā)展的影響，也沒有考慮到學(xué)習(xí)經(jīng)歷對一個人成長過程的影響。如果人生的惟一目標主是取得財富，那么，毫無疑問，許多年輕人會得出這樣的結(jié)論：不接受更高的教育也可以。但是，如果我們將人生的目標確定為追求心智的成熟，生活的美滿，以及通過自己的努力創(chuàng)造更多的價值來服務(wù)于社會，那么，大學(xué)教育就是必不可少的。大學(xué)僅僅是教育的開始，文憑不能代表你學(xué)到

了很多東西，它僅僅是你完成學(xué)校所規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)的證明。生命旅程中任何一種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)都會使人從中受益，但是，更系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)能夠讓你獲得一種超越本能的力量，幫助你在未來職業(yè)生涯中獲得更長足的進步”。

在此期間同學(xué)積極發(fā)問，羅主任和程部長都給予了滿意的答案，氣憤熱烈，最終講座圓滿結(jié)束。此后，同學(xué)們反映希望學(xué)校能多搞幾場和這差不多的講座，報告。他們說那樣可以對自己的專業(yè)和以后的工作有更深的認識，而且大學(xué)生活也會變的更充實。

為使我系新生對其專業(yè)有更深入的認識，我們決定在下學(xué)期舉辦更多的學(xué)術(shù)講座。

總之，在過去的工作中，我們認真對待工作，誠懇的向領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)長，及同事請教工作中不懂的問題，對于工作中出現(xiàn)的錯誤，我們會充分的吸取其中的教訓(xùn)以使我部在以后的工作中取得更大的進步。我們有信心，在全體成員的共同努力下，會把工作做的更加出色！

生態(tài)環(huán)境系

素教部

2006年9月26日

第五篇：素質(zhì)教育工作總結(jié)

伊寧市潘津鄉(xiāng)中心學(xué)校2013-2014學(xué)年第一學(xué)期

素質(zhì)教育工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標，高舉和諧治校的旗幟，堅持科學(xué)管理、求真務(wù)實、突出重點，狠抓落實的原則，強化學(xué)校內(nèi)部管理，積極推進課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為了總結(jié)成績，尋找不足，及時整改，進一步自我調(diào)整、自我發(fā)展、自我完善，以更好地規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，使學(xué)校實施素質(zhì)教育工作再上新臺階，現(xiàn)將近年來學(xué)校實施素質(zhì)教育的重點工作做以下總結(jié)：

一、推進教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

1.以師德教育為重點，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。近年來，學(xué)校組織教師深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，認真開展民主評議行風(fēng)工作，不斷深化社會、家長、教師參與學(xué)校基本制度建設(shè)和日常管理的程度。強化教師的師德師風(fēng)教育，并把此項工作列入學(xué)校的主要工作之中。

2.加強教師培訓(xùn)工作，提升教師教育教學(xué)能力。加大宣傳力度，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)人材成為教師的共識。學(xué)校認真制定《教師專業(yè)化成長實施方案》，堅持“校本培訓(xùn)”為主的原則，強化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們規(guī)范了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法，將內(nèi)容做了相應(yīng)的規(guī)定，結(jié)合教研室的要求，做到內(nèi)容豐富、并富有特色，注重實效、且有利于課程改革，服務(wù)于課堂教學(xué)。

二、落實課程方案，全面實施素質(zhì)教育

扎實有效地落實課程方案，面向每一個孩子，是實施素質(zhì)教育的根本途徑。我校依據(jù)素質(zhì)教育的“全體性、全面性、主動性”三要素，提出了“一切為了孩子”，“為學(xué)生終生學(xué)習(xí)奠基”的口號。在教育教學(xué)過程中，嚴格執(zhí)行課程設(shè)置和課時安排，努力實現(xiàn)小學(xué)的基礎(chǔ)教育功能：使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生存，學(xué)會關(guān)心，學(xué)會創(chuàng)造，全面提高素質(zhì)，為人的終生學(xué)會做人、做事、生存、競爭打下基礎(chǔ)。

三、加強德育工作，注重德育的實效性

1．認真落實德育規(guī)程，以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線，大力開展講文明活動。為了將此項活動有序的開展，結(jié)合鎮(zhèn)和諧管理校校行，根據(jù)每月的督查重點開展相應(yīng)的活動。

2．從學(xué)生的一日常規(guī)抓起，從一點一滴做起，形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男ｏL(fēng)校紀。學(xué)期初，把第一個月設(shè)立為校風(fēng)校紀整治月，同時還利用黑板報、紅領(lǐng)巾廣播臺、家長會，對學(xué)生進行一日常規(guī)教育。做到校內(nèi)校外相結(jié)合。結(jié)合星星火炬校園行走進學(xué)校的機會，我們開展了“我的校園我做主”活動，我們開展了五星評比。

四、強化體衛(wèi)藝，促進學(xué)生生動發(fā)展

1.認真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》，按體育課程標準要求，開足上齊體育課，并加強體育教研，以娛樂和健身為主，以競技為輔，課堂上杜絕“放羊式”。貫徹“健康第一”原則，保證學(xué)生在校的活

動量；嚴格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，認真做好學(xué)生體質(zhì)檢測工作，并及時上傳至全國學(xué)生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)管理中心。

2.認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，努力改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，對學(xué)生進行有效的健康教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，建立健全學(xué)生體質(zhì)健康檔案，定期對學(xué)生進行體檢，做好登錄、統(tǒng)計、分析、反饋等工作；加強對傳染病等學(xué)生常見疾病的預(yù)防和控制管理工作，杜絕了學(xué)校中毒事件的發(fā)生。

3.學(xué)校對藝術(shù)教育加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善組織機構(gòu)，并制定了可行的措施、方案。形成了以美樹德、以美樹體、以美樹智的大藝術(shù)觀和良好的藝術(shù)氛圍。

五、加快評價改革，深化素質(zhì)教育

我校在積極推進新一輪課程改革實施的核心工作中深刻地認識到：加快教育評價改革，建構(gòu)新課程背景下的教育評價體系，已成為素質(zhì)教育工作推進與實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1．加強學(xué)習(xí)、更新觀念，為學(xué)生評價改革把握方向

為保證素質(zhì)教育的順利實施，我校圍繞著“素質(zhì)教育”這一核心內(nèi)容，傾注了大量精力對教師進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，堅持用正確的理論為素質(zhì)教育的深入開展掌舵定航。評價最根本的目的是提供教學(xué)方面的準確信息，促進教與學(xué)的改進。評價即反饋，評價即激勵，評價即幫助。素質(zhì)教育是面對明天的教育，提倡素質(zhì)教育就要放眼明天；素質(zhì)教育要求學(xué)生全面發(fā)展，提倡素質(zhì)教育就要求我們樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀。

2．完善考試改革，為學(xué)生評價改革找準突破口

基于對傳統(tǒng)的教育評價的反思，針對我校的實際情況，嘗試了在“考試”評價領(lǐng)域的改革探索，從改革命題內(nèi)容、方法和結(jié)果的處理入手，逐步建立與素質(zhì)教育相適應(yīng)的考試制度作為改革評價的重點工作來抓。

六、推行減負高質(zhì)，打造高效課堂

為貫徹省、市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入推進素質(zhì)教育的精神，本學(xué)期，我校進一步落實課堂教學(xué)新理念，研究課堂教學(xué)有效性，打造“減負高質(zhì)”的課堂教學(xué)特色。引領(lǐng)全校教師領(lǐng)會“減負高質(zhì)”的科學(xué)內(nèi)涵，切實掌握有效課堂教學(xué)的方法和策略，關(guān)注課堂，以明確的課堂教學(xué)目標，科學(xué)的課堂教學(xué)過程，理想的課堂教學(xué)效果，提高課堂教學(xué)效益，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效益，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

近年來，在上級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體教師的不懈努力下，我校實施素質(zhì)教育工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。今后我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造條件，因校制宜，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進和完善我們的工作，為全面推進素質(zhì)教育和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化做出應(yīng)有貢獻。

伊寧市潘津鄉(xiāng)中心學(xué)校

2013年12月20日