第一篇：公司總結及不足

今天，能作為一名站長代表在這里匯報工作，既深感榮幸，又惶恐不安，我深知，這既是領導對我工作和思想上的信任，更是對我今后工作的鞭策。

我想我們在日常工作中有值得肯定的地方，也有要改進的方面，今天就讓我來談談我們的不足。對于我們能夠及時辦結的問題，應該做到以下幾點：

1、加大抓工作落實的力度。加油站能夠進一步加大抓落實的工作力度，對上級黨委、上級公司及本單位的決策部署，以“敢為人先”的精神創(chuàng)造性抓好落實。進一步健全分工負責抓落實制度，逢會必講，凡事必查，使各項工作得到有效落實。

2、結合網(wǎng)絡擴張與市場營銷，充分調動銷售人員的積極性，解決好績效考核問題。按照分級管理的原則，制定加油員考核辦法等，充分調動了員工工作積極性和創(chuàng)造性。

3、狠抓數(shù)質量管理。為了從體制、機制、教育、廉潔自律約束等全方位全過程抓好數(shù)質量工作，做好考核掛鉤、實行“預賠付”和加油站長“風險金抵押”三項制度的實施，同時還加強對計量、檢測器具的投入和技術人員的培訓。

4、完善員工管理，嚴格定編定崗，有效執(zhí)行中層管理人員退出機制和富余人員的壓減，增強企業(yè)活力。

5、加大企業(yè)文化建設，活躍職工文化生活等方面，我們應利用各種節(jié)日如“中秋節(jié)”、“十一”、“春節(jié)”等組織開展小型多樣文體活動，為豐富職工生活、構建和諧企業(yè)營造健康活潑、積極向上的工作氛圍。

6、強化職工培訓。抓好各崗位員工的技能培訓，一方面可以分先后選送員工參加上級培訓班，開闊員工眼界，解放思想。另一方面也可以加大培訓力度，先后舉辦培訓班進行為期一周的強化集訓，迅速提高了廣大員工的崗位理論知識和操作技能，使員工素質、工作熱情普遍得到提升，使企業(yè)核心競爭力、企業(yè)凝聚力明顯增強。

11、作息時間的修改，公司領導及時考慮解決機關家遠同志的午餐問題，改革了食堂管理辦法，提高了飯菜質量，為機關人員提高工作質量提供了物質保障。

7、在抓好典型，需要我們用黨員的先進性教育大家上，我們要及時總結公司優(yōu)秀員工先進事跡，廣泛推廣。

對于我們經努力能夠于近期辦理的問題，應該做到以下幾點：

1、著力打造學習型班子。需要制定公司的中心組學習制度、考勤制度，每季安排一個專題學習，使得重要文件隨時得到組織學習。同時抓好領導班子成員個人學習，不斷豐富學習內容，增強政治理論學習、科學文化知識與經營管理工作結合的有效性。

2、堅持一年一次民主會議，積極開展批評與自我批評，創(chuàng)造一種民主、和諧的氛圍，相互交流，增進團結，達成共識，共同提高。

3、在提高工作效率上，我們要加大考核力度，可以通過各加油站之間相互考評、各領導人員對科室的考評，促進對員工作用的有效發(fā)揮和工作效率的提高。

4、對新任職的中層管理人員進行跟蹤考察，可以加強對其工作進程的了解。

5、對大學生教育應該納入員工培訓中。

6、重視加油站的各項安全工作，再次制定了改革方案，確保工作的正常進展 對于我們需經長期努力辦理的內容，我們應該堅持不懈的努力并且重視，不斷提出更高要求來保障公司的整體進步。

我們公司在上級黨委和省公司的正確領導下，應緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以保持員工先進性活動為契機，以提高員工素質，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作為目標，深化黨組織建設和員工管理，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提高員工隊伍整體素質，提升企業(yè)核心競爭力，為全市經濟建設跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

回顧一年來的工作，我們已圓滿完成年初的工作目標，并取得了一定的成績，但成績應歸功于全體同志的人員的共同努力。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全公司職工，開拓進取，克難奮進，為推動公司業(yè)績作出新的貢獻。

第二篇：不足總結

年終工作不足總結

在過去的**里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在**單位我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些工作多年的同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。

作為**部門的一分子，我清醒地認識到自身還有許多缺點和不足，與工作的要求相比，自己還有很大差距。首先，理論學習不足。由于剛開始工作，許多政策文件資料都不熟悉，剛開始材料內容寫得過于簡單?，F(xiàn)在雖然理論水平有一定的提高，但是還需加強廣度和深度的學習。其次，工作方法較為簡單，在處理問題上還要多虛心向同志們學習，爭取進一步提高工作質量和效率。最后，還應強化工作意識，在轉變工作作風上下功夫。努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前工作轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變。

下一年我應對自身嚴格要求，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷提高工作水平。

第三篇：總結不足

總結不足，再創(chuàng)新高！

本報訊 10月18日晚8點30分，校記者站新聞部在教學樓A208召開了第一次新聞部干事

寫新聞稿總結會。新聞部部長蘭艷紅和站長閆寒主持了本次會議。

秉著對干事負責，努力辦好校報的原則，部長蘭艷紅給各位干事指出了有關寫新聞稿的各方

面的錯誤，干事們聚精會神的聽講，用心記下自己不足的地方，為以后的提高做好積極的準

備。隨后，站長又給干事們介紹了寫新聞稿的方法。聽了站長的介紹，本以為寫稿很難的干

事們豁然開朗，如沐春風！

此次寫稿總結大會的召開，為提高干事們的寫作能力奠定了扎實的基礎，在部長的諄諄教導

下，干事們也認識到了自己的工作的重要性，他們暗下決心，一定要齊心協(xié)力，努力把石油

高專報辦得越來越好，把石油高專學子的風采展示給大家，為石油高專引領良好的學習和生

活風尚！

新聞部王越超 電工系

***

第四篇：總結(不足和缺點)

不足:感恩的傳遞不夠快捷（對于偏遠地區(qū)……）。感恩的內容與情感有了局限性（內容不能太多寫不下；單一的文字不能充分體現(xiàn)感恩）。明信片的形式缺乏主動性（學生有點被動，會覺得像在完成任務）和選擇性（選擇明信片的種類單一）。產生學生間的交流，影響感恩的真切性（對了有些值得感恩的內容不敢寫，怕別人看見）。設立的地點單一，就一個地方，涉及面不廣。

缺點：有人想感恩較多的人無法滿足（每人只能寫一張）。感恩信息的交流方面無法實現(xiàn)（寄給感恩的人，無法知道他們的想法）。

總結

經過大家的奮斗與努力，感恩節(jié)因此畫上了一個圓滿的句號。有成功也有不足，我們大家以后應繼續(xù)努力。

在這次感恩節(jié)中，對于感恩節(jié)明信片的方面我總結了一些不足與缺點。

1．感恩節(jié)的傳遞不夠快捷。明信片是靠郵局來傳遞，雖然是感恩節(jié)當天寫的，可收件人卻不能當天收獲感恩，對于偏遠地區(qū)的學生，就更不快捷了。

2．感恩的內容與情感有了局限性。明信片上不能寫下太多的內容，單一的文字不能充分體現(xiàn)感激之情，一旦發(fā)出就不能修改。

3．明信片的形式缺乏主動性和選擇性。寫明信片對于有些學生有點被動，會覺得像在完成任務，其次，明信片的種類有點單一。

4．產生學生間的交流，影響感恩的真切性。有的學生會集體寫明信片，同時產生好奇心去看別人寫的內容，從而導致有些值得感恩的內容不敢寫。

5．設立的地點單一。就一個地方，涉及面不廣。

6．想感恩較多了人不發(fā)滿足。每個人的卡片有限，可能會使有的學生帶來遺憾。

7．感恩信息的交流方面無法實現(xiàn)。寄給感恩的人，無法知道他們的想法，感恩無法互動給感恩打了折扣。

以上是我的總結，望以后我們做得更好。總結靠自己，成功靠大家，學校更精彩……

第五篇：個人不足整改措施總結

通過近一段時間的工作，檢討本身，還存在很多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點扼要總結以下：

1、本身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。固然通過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的進步，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產工作，也忽視了本身思想素質的進步，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足于正?；鄙匍_辟和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成安穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到，心中想很多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺少勇于打破常規(guī)、風風火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，雖然也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻，熟習相干知識，從而進步自己解決實際題目的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力進步自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，重視學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教碰到的題目，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際題目的方法及工作經驗。通過量學、多問、多想來不斷進步自己的實際工作能力。