第一篇：(報政府辦)2011年上半年工作總結(jié)

2011年上半年工作總結(jié)和

下半年工作安排

市司法局

2011年上半年，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全國文明城市創(chuàng)建工作，認真貫徹落實全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市委十屆九次全會、全市經(jīng)濟工作會議、全市政法暨平安建設(shè)信訪工作會議精神，扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動，繼續(xù)深化“三項重點工作”，堅持“四個重在”實踐要領(lǐng)，著力實施司法行政工作“六大提升”工程，普法依法治理、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、法律援助、法律服務和隊伍建設(shè)等工作取得了新成效。

一、上半年工作完成情況

（一）以創(chuàng)建全國文明城市為切入點，普法依法治理工作取得新成效。按照創(chuàng)建全國文明城市要求，以提高市民法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，強化普法依法治理工作。“法治---”創(chuàng)建持續(xù)推進。下發(fā)了2011年法治城市創(chuàng)建工作實施意見，認真進行安排部署。起草了《法治機關(guān)創(chuàng)建考核標準》，為推進法治機關(guān)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。加強對法治濟源創(chuàng)建工作的督導檢查，定期研究工作，保證各項活動規(guī)范有序推進?！胺闪M”活動強力推進。舉辦了3期市管干部法律知識培訓班。

印章、有調(diào)解及回訪登記簿、有統(tǒng)計臺帳；調(diào)解組織落實、工作職能落實、工作制度落實、工作人員報酬落實），對5個辦事處新建社區(qū)調(diào)委會進行了規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作版面、統(tǒng)一印發(fā)格式文書、統(tǒng)一信息公開等。目前，我市社區(qū)、村居調(diào)委會組建率達100%。不斷拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。繼續(xù)抓好人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極探索建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織。建立人民調(diào)解成員單位聯(lián)席會議制度，在中級法院、市法院和信訪局設(shè)立人民調(diào)解室，努力促進人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接和配合，逐步引導群眾將人民調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要選擇，全力維護社會和諧穩(wěn)定。扎實開展兩項活動。在全市調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍中開展了“爭當人民調(diào)解能手”活動和“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動，提升人民調(diào)解員的能力和水平，提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率，從而不斷提高人民調(diào)解工作水平。進一步加大經(jīng)費保障力度。繼續(xù)加大調(diào)解員生活補貼和案件補貼投入力度，調(diào)解成功裝訂規(guī)范的案件根據(jù)疑難程度每案補貼50-200元、口頭調(diào)解的每案補貼20元、援助案件調(diào)解成功的每案150元、調(diào)解員每人每月30元的標準進行補貼，極大地調(diào)動了廣大調(diào)解員的工作積極性。

上半年，全市各級調(diào)解組織共調(diào)解糾紛1711件，調(diào)解率達到98%，調(diào)解成功率達到96%。

（三）以加強保障能力建設(shè)為前提，法律援助應援盡援實現(xiàn)新突破。認真貫徹省委盧展工書記注重用法律維護人民

任務的53%。

（四）以整合法律服務資源為抓手，服務大局和中心工作再上新臺階。緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，圍繞積極服務中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市建設(shè)這一主戰(zhàn)場，整合資源，加強城鄉(xiāng)一體化法律服務團、民生工程法律服務團、信訪工作法律服務團建設(shè)，大力拓展律師業(yè)務領(lǐng)域，努力為中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。一是為重大項目工程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、企業(yè)融資引資、兼并重組等方面，提供全方位、多層次、優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。與“小浪底北岸灌區(qū)工程”、“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”簽訂了服務協(xié)議。律師專項法律服務團先后為50多家大中型企業(yè)擔任法律顧問，為30多個項目建設(shè)供法律咨詢45余次、提出法律意見 52 次（條），審查文件、合同、方案等15余件。二是引導律師深入農(nóng)村，讓更多群眾獲得及時有效的法律服務，努力促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收，更好地服務于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。三是主動融入人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多元糾紛解決機制，有理有序地做好社會矛盾化解工作。加強對征地拆遷、國企改制、股市房市、勞動爭議等涉訴群體性糾紛的分析研判，主動融入突發(fā)事件預警和應急處理機制，采取訴前調(diào)解、庭內(nèi)調(diào)解、庭外和解等手段，引導當事人更多地通過調(diào)解方式解決矛盾糾紛。廣大法律服務工作者圍繞城中村改造、城市拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等，開展義務法律宣傳活動50

財政等相關(guān)單位負責人為成員的濟源市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組。由市委政法委牽頭，聯(lián)合市公安局、市法院、市檢察院等部門制定《濟源市社區(qū)矯正工作實施意見》。同時，市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室制定了社區(qū)矯正工作制度，強化社區(qū)矯正規(guī)范化管理，初步建立涵蓋組織領(lǐng)導、程序運作、目標管理和責任追究以及社區(qū)矯正接收、管理、教育、目標考評的社區(qū)矯正制度體系。另外，我們積極與通信等部門進行接洽，計劃投入30萬元建立社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺，現(xiàn)已達成初步合作意向，為社區(qū)矯正工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（六）以主題實踐教育活動為載體，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。按照中央政法委、省委政法委和市委政法委要求，在全體司法行政干警和法律服務工作者中開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動，結(jié)合迎接建黨90周年，舉辦了中華經(jīng)典誦讀比賽，參加全市“唱響濟源”大型合唱比賽活動，組織開展了“黨員奉獻日”等“十個一”系列活動。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在全系統(tǒng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展了“文明城市創(chuàng)建先鋒行動”和“黨在我心中”主題征文比賽。進一步做好黨風廉政建設(shè)工作。扎實開展“以領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，使廣大干警思想觀念、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，文明服務意識進一步增強，效能進一步提高。深入開展以創(chuàng)建廉潔勤政好班子、廉潔氛圍好機關(guān)、廉潔和諧好科

法行政工作，責任重大，必須全力抓好。

三、下半年工作安排

下半年主要工作和目標：進一步實施“六大提升”工程，全面提升普法依法治理、法律援助、人民調(diào)解、法律服務、社區(qū)矯正、隊伍建設(shè)水平，使司法行政工作服務中心工作能力進一步增強，人民群眾對司法行政機關(guān)的滿意度和公信力進一步增強，隊伍整體素質(zhì)進一步提高，思想觀念得到轉(zhuǎn)變，各項工作繼續(xù)走在全省前列，部分工作走在全國前列。

下半年，要以建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市提供法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務為中心，以深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)政為民”主題實踐教育活動為載體，站位全局，積極作為，不斷創(chuàng)新工作思路，全面提升工作水平，為平安濟源建設(shè)，促進濟源又好又快發(fā)展做出新貢獻。重點工作如下：

（一）深化法治創(chuàng)建工作，著力提升普法依法治理工作水平。要把普法依法治理作為實現(xiàn)“把濟源建成中原經(jīng)濟區(qū)新興中心城市”目標的重要法治保障，進一步深化法治濟源創(chuàng)建工作，提高社會法治化管理水平。深化法治濟源創(chuàng)建工作。要突出重點，抓住關(guān)鍵，推進法治城市創(chuàng)建取得新的進展。強化法治鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作，達標率達90%以上。全面啟動“六五”普法規(guī)劃。認真調(diào)研，科學制定2011——2015普法依法治理工作規(guī)劃，高標準、高規(guī)格啟動“六五”普法規(guī)劃。持續(xù)開展“法律六進”活動。進一步加強對領(lǐng)導干部、水平。持續(xù)加大宣傳力度，進一步提高法律援助的社會知曉率，讓更多的群眾了解和支持法律援助工作；對法律援助工作人員進行業(yè)務、職業(yè)道德培訓和教育，提高為群眾服務能力；要針對出現(xiàn)新情況、新問題，及時研究在便民利民方面存在問題，認真改進；開展“法律援助十大精品案件”評選活動，進一步提高辦案質(zhì)量。

（四）加強基層基礎(chǔ)工作，著力提升預防化解社會矛盾的能力。切實發(fā)揮司法所職能作用。司法所要在基礎(chǔ)建設(shè)標準化、隊伍建設(shè)專業(yè)化和制度建設(shè)規(guī)范化三個方面繼續(xù)著力推進，全面提升司法所的履職能力，充分發(fā)揮司法所在綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，切實彰顯司法行政機關(guān)維護社會穩(wěn)定的職能作用。深入貫徹《人民調(diào)解法》。要通過各種形式，進一步加強對《人民調(diào)解法》學習宣傳，提高《人民調(diào)解法》的社會知曉度。認真實施《人民調(diào)解法》，嚴格依法指導和規(guī)范人民調(diào)解委員會、人民調(diào)解員開展工作，完善各項調(diào)解規(guī)章及崗位責任制；規(guī)范調(diào)解文書格式，統(tǒng)一申請、受理、登記、調(diào)查、調(diào)解、協(xié)議、回訪記錄等操作流程，切實做到組織落實，制度健全，人員到位，調(diào)解規(guī)范。

（五）試行社區(qū)矯正工作，著力提升服務社會管理創(chuàng)新能力。特殊人群管理是社會管理的重要內(nèi)容，安置幫教、社會矯正工作必須更新管理理念，改變管理方式，實現(xiàn)由防范、控制型管理向服務型管理轉(zhuǎn)變。要認真貫徹落實全國刑釋解

第二篇：政府辦XX年工作總結(jié)

XX年，政府辦系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發(fā)展戰(zhàn)略，突出“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”，在歷年工作的基礎(chǔ)上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員干部工作作風建設(shè)，使全系統(tǒng)工作面貌煥然一新，全面完成了工作任務。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、精心組織安排，促進先教活動得實效

XX年，系統(tǒng)黨委把深入開展以學習“八榮八恥”為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動作為今年黨建的中心工作來抓落實，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實責任，健全工作機制。一是強化領(lǐng)導。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導本系統(tǒng)先進性教育的順利開展和有序?qū)嵤?。并把黨委成員進行了分片包干負責，使每個黨委成員人人肩上有擔子、個個頭上有責任。下屬28個支部也分別成立了領(lǐng)導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據(jù)活動需要，我們系統(tǒng)黨委成立了督導組，密切配合縣委駐我系統(tǒng)督導組的工作。堅持每周不定期巡回督查一次，及時掌握系統(tǒng)先進性教育活動動態(tài)；堅持每周五碰頭交流匯報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導。自活動開展以來，系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們及時咨詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經(jīng)常性指導,確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、扎實開展。系統(tǒng)黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養(yǎng)了黨員的“團結(jié)精神”，提高了黨員對黨建知識的更深了解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學習培訓階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀念館；縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個支部黨員開展了建筑業(yè)農(nóng)民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，擴大了活動的影響力。同時，系統(tǒng)黨委各單位支部積極響應縣委號召，通過宣傳標語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學習教育過程中，系統(tǒng)各級黨組織注重聯(lián)系實際、注重促進工作、注重服務群眾、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關(guān)各項工作的落實。如在離退休黨員“設(shè)崗定責”活動中，政府辦黨支部作為典型在全縣經(jīng)驗交流會上作了發(fā)言，充分調(diào)動了老同志的服務主動性，在社會上反響良好?？h人事局黨支部以活動為契機，組織部分專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村開展知識現(xiàn)場培訓活動，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。殘聯(lián)開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了為群眾解難的“四個落實”活動。在先進性教育期間，全系統(tǒng)解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題16個，群眾滿意率達96%以上，樹立了機關(guān)黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現(xiàn)了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度贊許。

二、落實目標任務，咬緊常規(guī)工作不放松

1、基層組織進一步規(guī)范健全。系統(tǒng)黨委原轄28個黨支部，機構(gòu)改革后有劃歸了6個黨支部。為使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導組建了民政局、商務局兩個黨總支，使系統(tǒng)黨委總支數(shù)增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，并利用換屆選舉做好了明年系統(tǒng)第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設(shè)。系統(tǒng)黨委編印下發(fā)了《黨支部工作規(guī)程與操作手冊》一書，健全落實了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設(shè)，為支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經(jīng)費的保障。各單位把黨建活動經(jīng)費列入行政預算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數(shù)的每人每年50元核撥黨建經(jīng)費，縣民宗局XX年的黨建經(jīng)費為1.2萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規(guī)范使用。對系統(tǒng)所屬機關(guān)的黨徽黨旗規(guī)范配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時糾正不符合《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗制作和使用的若干規(guī)定》的行為，杜絕了黨徽黨旗使用不規(guī)范現(xiàn)象。

2、黨員隊伍得到進戰(zhàn)斗力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業(yè)務工作相結(jié)合，把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把加強教育與嚴格管理相結(jié)合，把言教與身教相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，提高教育的針對性和有效性，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前后，各單位支部普遍開展了聯(lián)歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉OK等比賽，活躍了黨員干部職工業(yè)余文化生活，增強了黨員的協(xié)作意識。三是定期搞好警示教育。系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，并結(jié)合我縣近年查處的一些腐敗案件進行警示教育。協(xié)助縣紀委加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，防止領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、借機斂財事件的發(fā)生，建設(shè)了一支工作高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾信任的黨員干部隊伍，深得上級領(lǐng)導的肯定。

第三篇：區(qū)安監(jiān)局2011年工作總結(jié)(報政府辦)

區(qū)安監(jiān)局2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

全區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市安監(jiān)局的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和有關(guān)決策部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作總體目標，堅決防止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力加強重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大對非法違法行為的打擊力度，2011年，全區(qū)安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、安全生產(chǎn)控制指標完成情況

2011年，全區(qū)共發(fā)生各類事故69起，死亡18人，傷47人，直接經(jīng)濟損失56.1萬元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降57.6%，死亡人數(shù)下降21.7%，受傷人數(shù)下降4%，直接經(jīng)濟損失增加30萬元。全區(qū)未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故。

二、2011年主要工作

1、完善安全生產(chǎn)責任制度，落實安全生產(chǎn)責任。年初，區(qū)政府對各街道辦事處和政府有關(guān)部門（單位）下達了2011年安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確職責分工，分解控制指標，落實監(jiān)管責任。各街道辦事處和各負有安全監(jiān)管職責的部門與企業(yè)簽訂責任書，層層落實了政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。

2、開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作。各街道辦事處和各負有安全監(jiān)管職責的部門結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，強化各項 防范措施落實，全面開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)局全年共檢查企業(yè)（單位）528家，查出各類事故隱患1909處，事故隱患整改1833處，整改率96%。下達行政執(zhí)法文書1250份。

安全生產(chǎn)集中治理百日行動期間，聘請相關(guān)方面專家7人次，開展危險化學品、石油化工、煙花爆竹、機械加工等行業(yè)領(lǐng)域的專項檢查，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位192家，消除事故隱患186處。

按照“打非治違”專項行動的要求，加大重點行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查監(jiān)察工作力度，確保行動成果。專項行動期間，共監(jiān)督檢查企業(yè)（單位）61家，查出各類事故隱患255處。下達行政執(zhí)法文書170份，事故隱患已經(jīng)整改246處，事故隱患整改率達到96.5%。

開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動工作，共聘請安全生產(chǎn)方面專家11人次，組織開展集中檢查4次，出動檢查人員790人次，共檢查非煤礦山企業(yè)、危險化學品企業(yè)、煙花爆竹企業(yè)、建筑工地、機械加工企業(yè)等共344家，共檢查出各類隱患1017處，隱患整改982處，整改率達到96.6%，下達執(zhí)法文書684份。

3、加強職業(yè)健康危害監(jiān)管工作。在轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報，進一步預防和減少職業(yè)危害，提高企業(yè)管理人員職業(yè)安全健康意識，強化企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，保障勞動者生命健康權(quán)益。截止現(xiàn)在，共有105家企業(yè)完成了申報。

4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展第十個“安全生產(chǎn)月”活動，各街道辦事處、各相關(guān)部門利用板報、張貼宣傳標語、懸掛條幅、發(fā)放宣傳材料等各種宣傳手段，采取生動有效的形式，發(fā)動廣大群眾和從業(yè)人員積極參與進來。全區(qū)共出板報35塊、發(fā)放宣傳材料和宣傳單7萬余份、張貼標語1450余條、懸掛條幅75條。安全生產(chǎn)的宣傳力度不斷加大，營造了全社會關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。

組織全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、基層安管人員的教育和培訓工作。共組織各種培訓5次，培訓人員430人。

5、嚴格安全生產(chǎn)行政許可。加強了對經(jīng)營企業(yè)的行政許可，嚴格實行安全生產(chǎn)許可證制度。對13家煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)和11家危險化學品企業(yè)進行了核查，并發(fā)放了經(jīng)營許可證。

對安全生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”審查驗收和審批。嚴格按照安全設(shè)施和技術(shù)措施“三同時”審查驗收辦理程序，對新建、擴建、改建的工程項目“三同時”進行了全程監(jiān)管。

6、深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導和檢查，督促企業(yè)建章立制，并做到隱患排查治理的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，把影響安全生產(chǎn)的重大隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全生產(chǎn)系統(tǒng)改造、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、應急能力提升、消防安全保障等作為重點，進 一步推動企業(yè)標準化，到2012年底，要實現(xiàn)煙花爆竹、危險化學品企業(yè)達標，到2015年底，其他企業(yè)達標。

深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作，對開展崗位達標工作進行總結(jié)評比，對取得顯著成績的單位、班組和個人進行表彰，對表現(xiàn)突出的上報市局參加省級評比表彰。

7、加強隊伍建設(shè)，樹立安監(jiān)良好形象。一是加強業(yè)務培訓。組織監(jiān)管人員參加各類執(zhí)法資格和專題業(yè)務培訓班，全體干部職工參加各類培訓8次，120人次參加了培訓，促進安監(jiān)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平的進一步提高，思想觀念、工作方式方法進一步提升。二是轉(zhuǎn)變工作作風。積極推進政務公開，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。健全民主評議制度，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對涉及行政許可、行政審批的項目均向社會公開。三是加強廉政建設(shè)。開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章。深入開展崗位廉政教育，完善黨風廉政建設(shè)責任制。一年來，未發(fā)生投訴案件，行政執(zhí)法工作得到企業(yè)的普遍認可。

存在的問題：

一是事故總量仍然偏大。全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故69起，事故起數(shù)同比雖然有所下降，但是全區(qū)安全生產(chǎn)形勢依然非常嚴峻。有的街道辦事處、部門和單位隱患排查治理不徹底，誘發(fā)較大事故的險情仍然存在。二是部分企業(yè)管理基礎(chǔ)還比較薄 弱。一些企業(yè)安全生產(chǎn)意識還不夠強，安全設(shè)施設(shè)備配備不全，隱患排查治理不主動，導致許多事故隱患長期存在。部分企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，不重視職工的三級教育，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能較弱，違規(guī)操作屢禁不止，成為引發(fā)生產(chǎn)安全事故的直接原因。三是重點行業(yè)領(lǐng)域的事故防范壓力依然較大。我區(qū)城市建設(shè)步伐加快，轄區(qū)內(nèi)大批重點項目工程快速推進，各行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)節(jié)奏明顯加快，安全監(jiān)管的難度與壓力明顯增大。

三、2012年工作安排

1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作。按照省、市的總體部署，重點加強對危險化學品、非煤礦山、建筑施工、交通運輸、人員密集場所和道路交通等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行行政審批制度。新建、改建、擴建項目，必須嚴格履行安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的審批程序。加強機械、建材、輕工、商貿(mào)等工商貿(mào)行業(yè)建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)察工作，做好審計評審和竣工驗收及備案工作，避免因行政審批不嚴而出現(xiàn)的安全隱患。

3、加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓教育工作。要求企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)“三級”教育，企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 5 部門的安全教育，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓，取得執(zhí)業(yè)證書方可從事特殊崗位操作。政府有關(guān)部門要嚴格履行職責，對未經(jīng)培訓上崗人員，對其單位及個人都要給予嚴厲處罰。

4、繼續(xù)抓好基層、基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)完善我區(qū)業(yè)已建立的區(qū)、街道、社區(qū)三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。二是督促企業(yè)加強安全設(shè)施建設(shè)，增加安全投入，彌補安全欠賬，引導企業(yè)廣泛應用現(xiàn)代科技特別是信息化手段，提高安全裝備水平，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。三是繼續(xù)推廣化工、機械、建筑類等行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二○一一年十一月十五日

第四篇：XX年政府辦糾風工作總結(jié)

XX年政府辦糾風工作總結(jié)

今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)

導下,按照糾風部門的統(tǒng)一部署,認真貫徹黨的十七大和十七屆

三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并

舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩(wěn)

妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務?，F(xiàn)

將情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,明確責任。今年以來,我廳領(lǐng)導班子高度重

視糾風工作,根據(jù)市紀委和糾風辦的統(tǒng)一安排,結(jié)合工作實際，領(lǐng)導班子及時召開專題會議,研究制訂了《**市人民政府辦公

廳XX年糾風工作實施方案》明確了糾風工作的指

導思想、，工作目標、重要意義、范圍、內(nèi)容和具體要求,把糾風工作納入

日常管理中,與具體業(yè)務工作一道同研究、同部署、同檢查、同

落實,并調(diào)整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領(lǐng)導小組,建

立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負

直接責任的領(lǐng)導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風

工作責任制。印發(fā)了《關(guān)于海南省黨群、行政等系統(tǒng)評比達標表

彰活動保留項目的通告》(黨群系統(tǒng)保留項目36項、行政系統(tǒng)保

留項目54項),將我廳牽頭清理規(guī)范政府機關(guān)舉辦各類表彰、慶

典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關(guān)業(yè)務處室,并

進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統(tǒng)保留項目

36項和行政系統(tǒng)保留項目54項,認真開展清理規(guī)范工

作。分管領(lǐng)

導還帶領(lǐng)各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況，交流工作經(jīng)驗,共享糾風信息,協(xié)調(diào)清理規(guī)范中出現(xiàn)的矛盾和問

題,確保了清理規(guī)范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供

了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結(jié)合貫徹落

實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風

廉政建設(shè)教育納入理論學習、黨課教育和經(jīng)常性教育中,采取中

心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教

育,組織廣大黨員干部認真學習十七屆三中、四中、五中全會精

神,中央、省委和市委有關(guān)糾風工作會議精神,使廣大黨員干部

牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權(quán)力觀、地

位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作

表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照

紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發(fā)了《反腐倡

廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落，實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發(fā)《廉

政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員

原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關(guān)和掛靠,4

單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國

際旅游島建設(shè)為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結(jié)合崗位實際,從

算好人生“經(jīng)濟賬”等不同的側(cè)面作了精彩發(fā)言,從而較好地增

強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三

是加強警示教育,防患于未然。我廳經(jīng)常組織開展警示教育活動，組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的

典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明

確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范言行,打牢道德根基,筑牢道德

防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部

進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我

廳堅持把認真清理規(guī)范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫

穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要

求各處室

對協(xié)調(diào)的各相關(guān)職能局,將其XX年計劃舉辦的表彰、慶典和研

討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據(jù)各單位上報的

情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領(lǐng)導審批,同時

按要求將每月情況報領(lǐng)導小組辦公室匯總,由領(lǐng)導小組辦公室核

對后報市糾風辦。XX年各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會

(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節(jié)慶紀念日活動

18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經(jīng)

整合,有的已經(jīng)順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關(guān)

作風建設(shè)上,通過抓機關(guān)作風建設(shè)來推動糾風工作。建立健全了

機關(guān)請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成

了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現(xiàn)了機關(guān)管理的程序

化、規(guī)范化和制度化。加強了機關(guān)效能建設(shè),建立和完善了效能

十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質(zhì)量、辦會要

流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持

政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時

通過會議、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。

特別是在今年的科級領(lǐng)導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭

性科級領(lǐng)導干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監(jiān)督管理”制

度和有關(guān)規(guī)定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節(jié)、嚴把關(guān)口,邀

請市紀委和市委組織部的同志全程監(jiān)督指導,階段性結(jié)果適時通

過網(wǎng)絡(luò)、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度

和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領(lǐng)導崗位，努力培養(yǎng)和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得

硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

在今年的糾風工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存

在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今

后的工作中,我廳將繼續(xù)加大宣傳力度,形成糾風合力;從嚴落

實牽頭責任,努力構(gòu)建為民、務實、清廉政府;突出機關(guān)效能建

設(shè),不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設(shè),構(gòu)筑反腐倡廉防線，不斷推動糾風工作深入開展。

第五篇：政府辦工作總結(jié)

政府辦工作總結(jié)

政府辦公室作為區(qū)政府的綜合辦事機構(gòu)，承擔著溝通協(xié)調(diào)、服務全局的重任，多年來始終堅持在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務。下面簡要匯報三方面內(nèi)容：一是區(qū)府辦基本情況；二是去年以來任務完成情況；三是下一步打算。

一、區(qū)府辦基本情況

辦公室與區(qū)法制辦、新居民事務局合署辦公，設(shè)1個直屬行政機構(gòu)（應急辦），調(diào)研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農(nóng)整（礦治）辦的管理；

內(nèi)設(shè)8個科（綜合科、秘書科、督查（信息）科、社會發(fā)展科、經(jīng)濟發(fā)展科、法制科、出國境管理科、新居民事務科）。

綜合科主要負責：協(xié)助區(qū)長處理日常工作；負責區(qū)長召集的各種會議及區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的材料準備和會議記錄、紀要整理； 秘書科主要負責：區(qū)政府和區(qū)府辦公文辦理和全區(qū)性會議的會務組織； 信息科主要負責：負責督查區(qū)政府重要工作部署、重點建設(shè)項目和區(qū)政府領(lǐng)導重要批示的落實情況；指導全區(qū)政務信息工作；編發(fā)本級信息和上報信息；

社會發(fā)展科和經(jīng)濟發(fā)展科主要協(xié)助分管副區(qū)長處理日常工作。負責對有關(guān)社會發(fā)展工作的調(diào)查研究、形勢分析和情況綜合等工作；法制科（掛“復議監(jiān)督科”牌子）負責區(qū)政府行政規(guī)范性文件草案合法性審查，指導和組織行政執(zhí)法監(jiān)督工作；出國（境）管理科負責辦理全區(qū)因公出國（境）人員的審核、報批及護照、簽證等有關(guān)手續(xù)；新居民事務科主要負責全區(qū)新居民信息資源的整合、匯總、統(tǒng)計和分析。辦公室現(xiàn)有工作人員33人，行政編制16人，其中主任兼局長1名，副主任（副局長）12名、干部3名；事業(yè)編制13人；編外人員4名。人員中男性21人，占總?cè)藬?shù)64%，女性12人，占總?cè)藬?shù)36%。80后人員有20人，占總?cè)藬?shù)60%。

二、去年以來任務完成情況

近年來，辦公室通過加強自身建設(shè)，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為全區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務的思想，較好地發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務職能和參謀助手作用。全體工作人員認真履行職責，堅持以提高工作質(zhì)量為目標，凝心聚力，奮勇爭先，各項工作邁出新步伐。

2013年區(qū)辦公室工作總量如下：

(1)撰寫領(lǐng)導講話、主持等大型材料112篇；

(2)依法承辦區(qū)兩級人大代表建議和政協(xié)115件，問題解決率達75.6%。完成市“兩案”辦理23件，其中主辦9件，問題全部得到解決，滿意率100%；

(3)全年我辦共編發(fā)本級信息，被區(qū)領(lǐng)導批示49條；上報市級信息205篇，市政府采用78篇，其中《湖州政務》錄用45篇，《專報信息》錄用33篇，被市領(lǐng)導批示27篇；上報省級信息157篇，被省政府采用18篇，其中《浙江政務信息》（昨日要情）7篇，《浙江政務信息》（專報）13篇、省領(lǐng)導批示4篇、《政務工作交流》2篇；(4)辦理領(lǐng)導批示件431，辦結(jié)率100；

(5)2013年已審核區(qū)政府及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各類行政規(guī)范性文件和政策19件，審核行政合同6份。全面清理建區(qū)以來出臺的規(guī)范性文件，繼續(xù)執(zhí)行的有195件，擬修改重頒的有14件，擬廢止的有34件。全年行政復議申請50件，均已辦結(jié)，2件維持，48件申請人主動撤回；受理信訪復查案件3件，均已辦結(jié)，承辦省政府行政復議案件1起，目前正在國務院法制辦終局裁決中；

(6)領(lǐng)導交辦的和各項臨時性工作圓滿完成，辦結(jié)率100。

（一）認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

一是注重信息調(diào)研，提供決策依據(jù)。政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。一季度我辦共編發(fā)本級信息《政務快訊》共14期；上報市級信息41篇，市政府采用9篇，其中《湖州政務》錄用6篇，《專報信息》錄用4篇，被市領(lǐng)導批示3篇；上報省級信息40篇，被省政府采用2篇，其中《浙江政務信息》（專報）2篇。二是提煉觀點思路，撰寫綜合稿件。綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。一季度我辦路組織和起草《政府工作報告》1篇，撰寫領(lǐng)導講話、主持等大型材料33篇。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

一是開展督促檢查，突出重點難點把事關(guān)工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作重點，加大督查力度，跟蹤抓好落實。今年根據(jù)區(qū)委“一個口子抓督查”的有關(guān)要求，專門抽調(diào)1名工作人員到區(qū)委抓落實辦公室進行集中辦公，積極開展對市領(lǐng)導聯(lián)系項目、市政府工作報告分解工作推進情況的督查，實行半月一督查，一月一上報；對區(qū)級部門工作實行重點工作一月一督查和目標責任不定期督查相結(jié)合。一季度完成對區(qū)政府十大民生實事項目督查3次，特別是對全區(qū)教育爭創(chuàng)“兩區(qū)”有關(guān)工作進行了督促，有力地推動了全區(qū)各項工作落實進度。二是配合區(qū)兩會建議提案辦理。積極協(xié)調(diào)配合區(qū)“兩會”召開，認真收集梳理人大意見建議和政協(xié)提案，共收到意見建議66件、提案62件。

(三)充分調(diào)動服務協(xié)調(diào)作用，保障政府日常工作運轉(zhuǎn)。

一是做好辦文辦會，確保規(guī)范有序。嚴格按照中央和省市精神，精簡辦文辦會，出臺了辦公室工作制度匯編，進一步規(guī)范辦文辦會流程，提升辦理質(zhì)量。一季度收文6756件，發(fā)文1345件，平均每個工作日在31件以上。落實會議共1562個，平均每個工作日6個。二是規(guī)范發(fā)文程序，推動社會參與。嚴把政策合法性審核，自2014年3月1日起，將所有以區(qū)政府（含區(qū)政府辦公室）名義出臺的行政規(guī)范性文件均采取網(wǎng)上公開征求意見，對擬出臺的規(guī)范性文件草案提交區(qū)法制辦合法性審查程序的同時，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站行政規(guī)范性文件征集系統(tǒng)及時向社會公布文件草案，擴大社會各界對區(qū)政府行政規(guī)范性文件制定的有序參與。全面實施常務會議學法制度，在區(qū)政府第27次常務會議上擬定了《2014XX區(qū)政府常務會議學法計劃》，全年按季度分別對建設(shè)法治政府、五水共治、食品安全、安全生產(chǎn)四個專題中的法律法規(guī)進行常務會議集中學法。2014年一季度已審核區(qū)政府行政規(guī)范性文件2件。

（四）積極提升綜合管理能力，完善政府公共管理職能。

一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務事項2.11萬余件,日均230余件，辦結(jié)率100％，群眾滿意率99％以上。各窗口積極挖掘潛力，壓縮辦理時限，審批時限總體壓縮率達到75%以上。努力推進區(qū)權(quán)下放工作。積極開展“個性化”服務，如“多元預約”、“上門服務”等舉措，實現(xiàn)銜接無縫隙、服務無假日。二是外事工作堅持嚴格規(guī)范。加強因公出國（境）管理，嚴格執(zhí)行《XX市黨的群眾路線教育實踐活動期間因公出訪規(guī)定》，壓縮無實質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪活動，重點保障有利于推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要雙跨團組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次（副區(qū)長汪勝富參加市雙跨團組赴迪拜國際投資年會執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談任務），辦理赴港審核2人次（區(qū)政協(xié)副主席王正泉參加市雙跨團組執(zhí)行湖州旅港同鄉(xiāng)會交流任務；區(qū)人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團組執(zhí)行服務業(yè)高端人才招聘任務），同時做好出訪團組的服務工作。認真做好外國人來華邀請函的初審工作，一季度辦理32件，努力為企業(yè)邀請國外客戶來吳開展經(jīng)貿(mào)活動提供服務和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想，爭取外事工作與重大經(jīng)濟活動和招商活動聯(lián)動，助推八里店南片“中以農(nóng)業(yè)技術(shù)合作示范園”項目加快投產(chǎn)。三是新居民事務堅持創(chuàng)新管理。以加強和創(chuàng)新社會管理為契機，將新居民服務管理工作作為重中之重來抓，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，實現(xiàn)了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區(qū)新居民事務所（站）規(guī)范化建設(shè)的工作方案》，建立以房管人、以業(yè)管人、以外管外的工作推進機制，落實各方管理責任，加強綜合管理。全區(qū)建立新居民事務站（室）128家，完成事務站（室）規(guī)范化建設(shè)128家，成功創(chuàng)建“XX市新居民事務所（站）規(guī)范化建設(shè)示范點”10家。四是電子政務堅持安全高效。完成了區(qū)政府門戶網(wǎng)站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統(tǒng)，增設(shè)移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府網(wǎng)站“陽光工程”建設(shè)。協(xié)助區(qū)政協(xié)辦公室建設(shè)政協(xié)綜合管理與互動平臺，協(xié)助區(qū)人武部建立國防教育網(wǎng)。延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道電子政務網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。部分改造數(shù)據(jù)機房，優(yōu)化機房電源配置，完成了全省涉密高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)調(diào)試,完成全區(qū)電子政務核心網(wǎng)絡(luò)改造，提升XX區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)安全。維護區(qū)行政中心大樓各樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保電子政務網(wǎng)絡(luò)未出現(xiàn)重大故障。(五)加強自身隊伍建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好風貌 一是路線教育提素質(zhì)。以群眾路線教育實踐活動為契機，始終堅持把加強學習作為轉(zhuǎn)變作風、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、做好工作的第一需要，通過組織集體學和業(yè)余自主學相結(jié)合的方式，強化辦公室成員黨性修養(yǎng)和素質(zhì)提升。注重帶與學的結(jié)合，堅持班子帶頭學，每月確定一個專題，組織班子成員或全辦人員開展集中研討，先后組織了政務信息、政務督查、政府工作報告起草等專題研究，提高辦公室成員駕馭全局、處理復雜問題的能力。注重學用結(jié)合，切實提高辦公室成員的理性思考和實踐能力。二是苦干實干出干部。去年以來，辦公室在干部十分緊張的情況下，培養(yǎng)提拔了5位吃苦耐勞苦干實干的優(yōu)秀干部，其中3名同志擔任了區(qū)級部門、街道的重要崗位，2名年輕同志分別擔任了副職。5為同志的成長進一步增強了辦公室的生機和活力。三是發(fā)揚民主增合力。規(guī)范辦公室內(nèi)部各項制度，用制度約束和規(guī)范行為，傳承發(fā)揚辦公室團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，強化全局意識、團隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做，全面要求每位成員始終保持忠誠敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚不計得失、埋頭苦干的優(yōu)良作風，激發(fā)迎難而上、創(chuàng)新開拓的工作活力，體現(xiàn)服務大局的良好素質(zhì)。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員之間分工不分家，形成了團結(jié)一致抓工作、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。四是深入基層強實干。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分發(fā)揮“局長駐點工作室”作用，扎實推進“基層走親連心解憂”和在職黨員進社區(qū)活動，定期組織全辦人員深入村、社區(qū)、企業(yè)、項目等現(xiàn)場，了解體驗基層實際情況，鼓勵多接地氣，倡導務實勤干。一季度共走訪聯(lián)系基層20余次，受理解決問題23個，慰問黨員、困難群眾115人次。同時，深入基層開展重點調(diào)研課題工作，確定物流裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三改一拆、童裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題，由各位主任領(lǐng)辦，帶著課題、帶著問題，有針對性地開展調(diào)查研究。

今年以來，我辦雖然取得了一些成績，但對照領(lǐng)導的要求，還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強；處理應對復雜事件的助手能力不強，綜合協(xié)調(diào)能力還需提高；深入調(diào)研、主動服務意識還有待提高；轉(zhuǎn)變作風，提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以改進。

三、下一步工作打算

對今年工作的安排，辦公室工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。變化

1、強化“政務”協(xié)調(diào)。全面樹立履行職能的“精品”意識，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。圍繞區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導關(guān)注的重點工作，深入調(diào)查研究，從全局的高度去觀察、思考問題，提出有價值的建議意見，體現(xiàn)有針對性、有前瞻性、有指導性，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策的依據(jù)；加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息質(zhì)量和采用率，為宣傳吳興更好地發(fā)揮“主渠道”作用；進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，牽頭抓總，敢于抓難，善于協(xié)調(diào)，抓好政府決策的貫徹落實；牢牢抓住五水共治、八大行動推進等工作重點，借加快發(fā)展之勢，借領(lǐng)導之力，舉全辦之力，真督善查，增強督查的有效性，真正推進工作。

2、優(yōu)化“事務”服務。辦公室工作千頭萬緒，關(guān)鍵加強辦公室制度化、規(guī)范化、精細化管理。努力貫徹精文簡會有關(guān)規(guī)定，不斷探索辦文新方法,提升規(guī)范性文件工作水平；立足早介入、早謀劃、早準備，對各類會議活動周密安排，精心設(shè)計，提高辦會質(zhì)量；把“精益求精”貫穿于辦事的全過程，在任何時候、做任何事情，盡可能把問題考慮得更深入一些，把措施制定得更周全一些，使工作做得更圓滿、更富有成效一些，確保辦公室工作緊扣中心、服務全局、高效運轉(zhuǎn)。

3、規(guī)范“內(nèi)務”運作。牢固樹立實干意識，保持勤奮干工作、努力創(chuàng)事業(yè)的工作激情,盡心盡責，在實踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業(yè)精神和飽滿的工作熱情，把時間和精力用在鉆研業(yè)務上，用在思考問題上，用在干成一流事業(yè)上，嚴守紀律，恪守本分，耐得住寂寞，抗得起誘惑，經(jīng)得起磨練。強化學習培訓，嚴格考核獎懲，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴控“三公”支出，完善辦公室內(nèi)控機制，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設(shè)，不斷提高辦公室干部的政策執(zhí)行力、分析判斷力和綜合協(xié)調(diào)力。