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      教導處工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 12:57:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教導處工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教導處工作總結(jié)》。

      第一篇:教導處工作總結(jié)

      教導處工作總結(jié)

      一學期以來,在各級教育主管部門和學校的正確領導和關懷下,我們緊緊圍繞學校中心工作,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以提升教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵,以課程改革為重心,以解決課堂教學問題為突破口,加大了教學過程的監(jiān)控和管理力度,努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推動學校素質(zhì)教育的可持續(xù)性發(fā)展,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下。

      一、加強教學管理,抓好教學工作

      (一)落實常規(guī)要求,提高教學效率。

      與上學期相比,本學期的教學任務更加繁重,時間也更緊迫。在上學期適應教學改革要求,全面落實素質(zhì)教育要求的基礎上,本學期我們突出抓了備課、上課環(huán)節(jié),重點是突出效率,強調(diào)效果,向高效課堂要質(zhì)量。①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,也是打造高效課堂的必然要求。在備課中,我們要求教師改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。本學期各科繼續(xù)進行集體備課,并及時做好教后反思。本學期教導處對本校教師的備課檢查了三次,著重對教師的教案設計和實用性進行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了實用性和特色化,教案書寫規(guī)范,教后反思詳細,課堂教學環(huán)節(jié)設計完整。②抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課和教研組組織聽課活動,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓好課堂效率的提高。另外本學期還重點抓了作業(yè)布置與批改這一環(huán)節(jié),強調(diào)了作業(yè)的實效性和針對性,避免了亂布置作業(yè)和大量重復性作業(yè)的出現(xiàn)。

      (二)、抓教學研究,促進課改不斷深入。

      本學期,我們結(jié)合區(qū)教研室進行新課程教學達標驗收和創(chuàng)建省級教學示范學校活動,開展了以教研組為單位的聽評課活動。結(jié)合外校經(jīng)驗,嘗試進行課堂教學模式的探索,力求創(chuàng)造出符合學校實際,有我校特色的高效課堂教學模式,以進一步適應課改要求,推進課堂教學改革,讓學生學得明白,學的輕松,學得扎實。

      (三)、抓好學生的學習

      1、本學期我們繼續(xù)重點抓好學生的自主學習效率,堅持值班教師巡視制度,保證了良好的自習紀律,促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。

      2、本學期我們繼續(xù)堅持抓好培優(yōu)輔差工作,任課教師抓兩頭促中間,提高了各科成績的合格率,保證了最好的學習效果。

      二、加強業(yè)務指導,提高教師水平。

      (一)、加強業(yè)務學習,提高理論水平。

      在學期初我們就統(tǒng)一印制下發(fā)了本學期的業(yè)務學習計劃和要求,采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式堅持業(yè)務學習,并與教師繼續(xù)教育結(jié)合起來,提高了教師學習的自覺性。在進行廣泛理論學習的基礎上,老師們還努力嘗試把所學到的理論知識應用到實際教學中,用先進的、科學的教育教學理論來指導自己的教學實踐,也更好的領悟了新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變了教師的教育教學思想,鞏固強化了對已有理念的領悟。

      (二)、增進交流,學習提高

      1、本學期組織部分學科教師參加了區(qū)教育局組織的學科研討活動和畢業(yè)班教學研討活動,通過聆聽專家報告和觀摩研討課,使任課教師對新課改有了更深的了解,對下一步的教學具有更好的指導意義。

      2、盡最大努力爭取機會外出聽課學習,本學期組織了教師去濟南、泰安、青島等地聽課學習,回校后認真撰寫學習反思并匯報交流或出示匯報課,以點帶面,共同進步。

      (三)通過豐富的校本教研活動提高教師整體水平。

      本學期開展了一些教學教研活動:新課程達標模擬聽課活動;骨干教師出示示范課;校校行教師公開課;創(chuàng)建省級教學示范學校公開課等等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。為促進青年教師更快更好的成長,本學期組織參加了區(qū)新課程教學達標,論文評選、電化教學能手評選、錄像優(yōu)質(zhì)課評選等活動,有多名教師獲獎,通過這些活動提高了青年教師的專業(yè)技能。

      (四)通過教師成長檔案記錄教師的成長足跡,提高教師專業(yè)成長的自覺性。

      在上學期初步建立教師成長檔案的基礎上,本學期重點進行了充實和完善。補充了新的內(nèi)容,增加了記錄項目,與教師繼續(xù)教育進行了整合,將學生評價和家長評價計入教師成長檔案,提高了教師專業(yè)成長的自覺性。

      三、做好了其他一些工作。

      1、抓好畢業(yè)班工作。組織了兩次集中測試和三次成績分析,召開了三次教師協(xié)調(diào)會,順利組織完成了初四特長生考試、中考報名、中專報名、體育測試、文化課考試、信息技術考試、中專志愿填報等,協(xié)助高中學校完成了通知書發(fā)放和三限生志愿填報,保證了今年中考的優(yōu)異成績。

      2、順利完成了省級教學示范學校的創(chuàng)建,順利通過了省級教育專項督導。面對重重困難,我們盡心竭力,精心準備,反反復復歷經(jīng)半年時間,其中檔案幾經(jīng)變化,終于順利完成了省級教學示范學校的創(chuàng)建,順利通過了省級教育專項督導。

      3、組織好了期中評價測試、期末評價測試和閱卷工作。

      每次考試前我們都精心準備,從命題、監(jiān)考到閱卷,每個環(huán)節(jié)都做到嚴絲合縫,保證不出任何紕漏。保證了學生成績的真實有效。通過協(xié)調(diào)會、校會等形式加強對學生學習的管理,保證了學生成績的大面積提高。

      4、結(jié)合上級要求,重新整理組檔,健全了省級學籍管理系統(tǒng),規(guī)范了學籍管理

      5、組織安排了學生綜合素質(zhì)評價的填寫工作。首先對學籍系統(tǒng)進行了導出,對各班班主任進行了培訓,提出了相關要求,目前已進入?yún)R總上報階段。

      一、主要工作

      1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變

      本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌

      2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務

      3、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益

      (1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。(2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。

      (3)本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進步。

      (4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

      4、進一步優(yōu)化課堂教學

      (1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

      (2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

      5、提高了組織管理水平本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

      6、繼續(xù)加強教研組建設。

      各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

      7、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

      9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業(yè)設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

      10、加強課改的過程管理。

      有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

      11、積極注重教師業(yè)務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經(jīng),安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

      12、狠抓“培優(yōu)補短”,面向全體學生。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展“培優(yōu)補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數(shù)、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。陳方堯、孫青、安綿遠、吳優(yōu)、湛威、姚敏等六位同學以優(yōu)異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

      13、加強課題研究的過程管理。

      堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內(nèi)容的科研活動。并將研究成果結(jié)集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

      今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數(shù)學課堂教學中如何激發(fā)學生質(zhì)疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調(diào)查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

      二、工作中問題的反思

      本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

      1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

      2、教師隊伍建設難度增加提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時,必須加強師德建設。

      3、加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。

      4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數(shù)學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監(jiān)考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。存在的問題及未來工作設想

      一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

      1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

      2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。這些現(xiàn)象對我校的教學工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

      3教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

      二、校本研修無實質(zhì)性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發(fā)揮專業(yè)引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

      三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現(xiàn)象太過嚴重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學校教育教學質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既考慮到教師所學的專業(yè),也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業(yè)定位,并通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

      四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發(fā)展。校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,符合素質(zhì)教育理念??紤]到我們學校缺乏這方面的經(jīng)驗,我們將在認真學習外校經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合本校實際,從零開始,邊做邊學。

      總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境 ,工作會做得更好。

      第二篇:2012教導處工作總結(jié)

      2011—2012學第二學期教導處工作總結(jié)

      本學期,教導處在上級主管部門的正確領導下,貫徹執(zhí)行工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

      一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

      教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。

      1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

      2、積極開展教研活動。

      (1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

      第二周我校全體語文老師一起聽了王達永老師一年級語文研討課《我的發(fā)現(xiàn)》。課前,語文教研組長與王老師進行研討,然后進入課堂第一線進行聽課,課后再認真修整。公開課后,全校老師對這一堂課進行了激烈的討論,大大提高了各教師對上課與評課的認識。第三周,校內(nèi)舉行第二次研討課由王祥群老師執(zhí)教的一年級數(shù)學研討課《十幾減幾的應用》。作為參加工作的教師,王老師教學認真,敢于大膽創(chuàng)新,又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節(jié)研討課,得到了全校領導教師的一致好評。與此同時,作為我校語文骨干教師田偉也上了一節(jié)四年級語文《介紹自己》的示范課,得到了全體老師的好評。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

      (2)努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

      (3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

      3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

      二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

      教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

      1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

      本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

      (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

      (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

      (3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布臵也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布臵相應內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

      (4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

      (5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

      2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了四次畢業(yè)班老師會議,一次畢業(yè)班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。

      3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。

      三、積極開展各項評比及展示活動

      為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節(jié)研究課,推選出一名教師參加校級評課。

      四、存在問題及構(gòu)想

      教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

      回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,譜寫教育新篇!

      中心小學 2012年7月5日

      第三篇:教導處工作總結(jié)

      扎實穩(wěn)步 求實創(chuàng)新

      ——教導處工作回顧 本學期,在辦公室、政教處、總務處和校團委的積極配合下,在全體老師的鼎力支持、共同協(xié)作下,我們教導處上至領導、下到干事,盡職盡責、勤奮敬業(yè),本著“扎實穩(wěn)步、求實創(chuàng)新”的原則,順利完成了工作任務?,F(xiàn)做一簡要回顧:

      本學期主要工作回顧

      1、教導處常規(guī)工作。包括開學各項準備工作;學生學籍的建立;安排常規(guī)教學活動和常規(guī)檢查;各類考試的組織實施、成績核算;縣局相關文件的處理等。

      2、籌備并成功舉行開學典禮暨表彰大會

      2011—2012學年,我校取得了驕人的成績,各類獎項眾多,名次超前,為了使開學典禮暨表彰大會氣氛喜慶、熱烈、濃重,凸顯“承載輝煌、繼往開來、走向更強”的宗旨,我們會前做了周密詳實的整理籌備工作,確保了大會的圓滿成功。

      3、語言文字工作展示

      由于9月15日西安市第15屆全國推普周開幕式在我縣舉行,作為分會場,為迎接專家組和全縣兄弟學校領導,在開幕式當天來我校調(diào)研交流有關語言文字方面的工作,教導處所屬干事加班加點,認真搜集整理我校這方面的活動材料,有條有序規(guī)范裝盒,并制作了體現(xiàn)我校語言文字工作方面“說普通話、寫規(guī)范字、做文明人”的展板和橫幅8條,同時,組織九年級各班辦了一期以“推廣普通話、書寫規(guī) 范字”為主題的手抄報,并培訓了各班專職講解員,在專家組來校當天對本班的手抄報做講解。由于準備充分,整個展示活動受到了一致好評。

      4、組織實施了三次全校學生考試、一次自學考試、3次人事局相關考試

      我校生源多,教師多,三級的考試集中,學生穿插就坐,考試閱卷工作同時開展,時間緊,頭緒多??记罢麄€一周里,教導處所有人都忙著安排籌備考試相關工作,確保了安排科學合理,組織有條不紊,實施順利圓滿。

      5、嚴抓考風考紀建設。

      嚴肅考風考紀是保證教學質(zhì)量的基本前提,也是對學生進行誠信教育的重要途徑。本學期期中和期末考試前,結(jié)合各班“端正考風、嚴肅考紀”的主題班會,要求各班做好“誠信考試簽名活動”,并利用校園廣播向全校學生發(fā)出“誠信考試,誠實做人”倡議書,利用學校大屏幕滾動播放與“誠信考試”相關的標語,在全校營造了誠信考試的氛圍,這些措施的實行,基本杜絕了考試違紀作弊行為,取得了良好的效果。

      6、及時總結(jié)得失、表彰先進。

      每次大型考試后,我們都及時的組織召開了各級的質(zhì)量分析會,對前一階段的工作進行分析,總結(jié)得失,查露補缺,明確下一階段的目標和任務。期中考試后,籌備并隆重召開了期中總結(jié)暨表彰大會,對優(yōu)勝教師、優(yōu)勝班級、學習之星、進步之星進行了表彰獎勵,特制 了各級前300名學生的光榮榜和各級前十名學生附有學習格言的展板,激發(fā)了學生的學習熱情,進一步促進了學風建設力度。

      7、高度重視九年級復課工作

      中考承載著學生希望和家長的期盼,也是直接體現(xiàn)學校教學質(zhì)量的窗口,社會關注度極高。怎樣才能激發(fā)學生的學習熱情,提高教師工作積極性和主動性,優(yōu)化復課策略,提高復課效率,從而確保我校2013屆中考再創(chuàng)輝煌。為此,我們先后組織召開了4次復課會。第一次復課會,總結(jié)上屆,分析現(xiàn)狀,挖掘優(yōu)勢,找準差距,固強補弱;第二次是在月考后,結(jié)合學生凸顯出來的問題進行分析和研討;第三次復課會,請來了周至中學何昌峰老師就學生的管理和復課的策略、措施以及教師的敬業(yè)精神方面,為我校的全體老師做了精彩的報告;第四次,我們組織九年級全體教師走出校門,在藍田湯峪召開了復課會,會上結(jié)合我校2012年中考情況,就我校2013屆中考指標的分配方案做了通報,老師們表示,一定要苦干實干加巧干,爭取超指標完成分配的任務。另外,還組織九年級相關教師赴西安參加市級中考復課研討會兩次,在二曲中學參加縣級復課會兩次。利用教研組活動時間,在全校范圍內(nèi)組織了各科“中考評卷信息反饋及復課指導”專題報告,均取得了良好的效果。在班級文化建設方面,我們將營造復課氛圍體現(xiàn)復課主題也作為文化建設的一部分做了要求。九年級班長會及臨界生會議:班長會、全級前30名會、160—220名會、460—520名會、750—810名會。全縣一模前組織九年級進行了2次練考,從知識內(nèi)容檢測和應試技能提升兩方面對學生進行了訓練。

      8、開展了新進教師教學展示活動和高效課堂教學展示活動。

      本學期,分別在9月份和12月份組織了新調(diào)入5名教師的課堂教學展示活動和34名教師高效課堂教學展示活動,各教師經(jīng)過了認真?zhèn)湔n、上課、說課、反思等環(huán)節(jié),展示了各自的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng),通過聽評等環(huán)節(jié),促進了教師之間的業(yè)務提高和專業(yè)成長。

      9、“手骨頭”的遴選和上報工作。

      根據(jù)《周至縣教育局關于遴選推薦2012年西安市教學能手骨干教師學科帶頭人培養(yǎng)認定對象的通知》要求,我們積極組織、宣傳倡導,收交了13名教師的信息、證書、表冊及相關資料,按要求整理上報縣教育局,最終我校有7人成為培養(yǎng)認定對象,人數(shù)之多居全縣之首。

      10、組織參加市2012年教育教學論文、教學設計評選活動。

      為了總結(jié)課改教學經(jīng)驗,提升一線教師的教科研能力,不斷促進教師專業(yè)成長,我們積極組織教師參加西安市2012年教育教學論文、教學設計評選活動,最終有24篇作品被縣局選中并上報市局。

      11、接受市縣3次重要檢查

      縣局九年級復課檢查;市級素質(zhì)教育督導評估檢查;縣局年終目標責任考核檢查;每次檢查前,教導處成員一起搜集相關材料,整理歸檔,整齊裝盒。確保工作開展有聲有色,檔案規(guī)整有條不紊。

      12、組織了3次征文活動

      “慶祝教師節(jié)征文”;“迎雙節(jié)征文”;全國中語會“創(chuàng)新杯”征文 活動,并在“創(chuàng)新杯”征文活動中選送的12篇學生作品中,有9篇分獲一二三等獎,有6名教師分獲一二三等優(yōu)秀輔導教師獎。

      13、完善部室建設

      本學期,教導處負責19各部室的建設和完善,每個部室安排有管理員具體負責。經(jīng)常不斷督促檢查,不斷充實完善,目前,各部室基本建設到位。

      14、開放圖書室,建立各班的圖書角。

      14、有意義的學生活動。

      九年級政史知識搶答賽、九年級拔河比賽

      12、九年級學生會建設

      下學期重點工作設想

      1、加強教學常規(guī)管理,重點做好教師日常的量化管理。

      2、新實驗室的啟用和管理工作。

      3、提高教師多媒體教學和信息化應用技術水平。

      4、進一步優(yōu)化九年級復課策略,努力提高復課質(zhì)量。

      5、加強教研活動,豐富教研內(nèi)容。

      謝謝大家!祝新春愉快,闔家幸福!

      第四篇:教導處工作總結(jié)

      2014年教導處工作總結(jié)

      一、總體回顧

      本學期,教導處以學校的教育教學工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,認真學習新課程標準,全面實施素質(zhì)教育,努力促進學生素質(zhì)的全面提高和個性的健康發(fā)展。以課堂教學為主陣地,著力大面積提高課堂教學效率,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生能力,不斷提高教育教學質(zhì)量。

      二、主要工作

      (一)教師管理:

      認真學習新課程標準,全面推進素質(zhì)教育,加強教師對新課標的培訓、學習力度。開學初,教導處對新課程的集中培訓進行了統(tǒng)一安排,并要求各備課組組織學習新課程與素質(zhì)教育的理論,認真貫徹基礎教育改革綱要、新課程標準及新大綱要求,切實改變教師的教學行為與學生的學習方式。同時認真執(zhí)行教育局的培訓安排,及時選派和組織教師參加國家級、省級培訓,把課改作為教學工作的主旋律,將之滲透到每一堂課,每一項活動中去,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

      (二)、教學管理:加強對教學的管理,確保教學工作順利開展。

      1、實行級部管理,設組長一人,副組長2人,分管教學和政教管理。年級組長由副校長擔任,副組長由各處室主任、副主任擔任:進一步強化了學校內(nèi)部管理,推進了學校管理的規(guī)范化、科學化進程。摒棄了管理上的人情化、隨意化,推進了學校管理的民主化進程。調(diào) 動廣大教師的工作積極性,樹立“校興我榮、校衰我恥”?!皩W校之我家,興旺靠大家”的觀念,增強主人翁責任感,做到人盡其才。物盡其用。使學校沿著健康、快速、有序軌道發(fā)展。努力實現(xiàn)學校辦學目標。

      2、實行備課組集中備課制度,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用和示范作用,骨干教師上示范課、公開課、匯報課并定期開展聽、評課活動等形式加強對青年教師的培養(yǎng)。教導處在輔導備課、隨堂聽課、及時評課管理上做到有計劃、重過程、講實效,要求教師學習新課程標準、撰寫學習筆記、教學心得和教學論文。結(jié)合優(yōu)質(zhì)課評選活動,全校教師積極主動聽課、評課,受益匪淺。

      3、抓好落實教學常規(guī)工作。教導處通過平時與定期檢查,抽查與集中檢查,隨機與重點檢查的形式,本學期導學案、學生作業(yè)做到周周查,教導處負責人每人聽課都在40節(jié)以上,尤其加大了隨堂聽課的力度,及時掌握了教師的課堂教學情況。目前,各教研組加強了聽課、評課、說課活動,教研氣氛濃厚,活動豐富,方法多樣,效果明顯,為教育教學工作順利開展。

      4、組織開展豐富多彩的競賽活動。教導處根據(jù)各學科的特點組織開展了教學設計、說課比賽、優(yōu)秀課件等評選活動,并多人次在縣組織的活動中獲獎,如張書芬老師在全縣英語教師說課比賽中獲得第一名,通過這些活動有力地促進了教育教學成績的快速提高。

      (三)、教研工作:向課堂要質(zhì)量。

      1.積極推進新課改,推動教學質(zhì)量進一步提高:

      (1)組織教師認真總結(jié)教育教學工作的經(jīng)驗,結(jié)合新課程標準找問題、想對策,穩(wěn)打穩(wěn)扎落實課改任務。要求教師加強理論學習,以教師的創(chuàng)新教學深化課改工作。在教導處安排的新課程改革的一系列活動中,所有參與教師均對新課程教學工作進行了反思與總結(jié),為下一步工作打下了堅實的基礎。

      (2)認真開展適應新課程標準的課堂教學方式-----三三四教學模式,研討新課改課堂教學中師生雙邊活動,建立了主動學習、合作學習、問題探討式學習的新型課堂教學模式。

      (3)加強新課程教學的示范作用。安排各學科骨干教師進行新課程的示范課、觀摩課,然后組織教師進行點評,上課教師說課,通過備、講、聽、說、評進一步提高了教師對新課程的理解,樹立了新課程的理念,增強了上好新課程的信心,為下學期的新課程教學工作打下了基礎。

      2、加強學校備課組建設,落實各學科的教學研究工作。要求備課組制定切實可行的教研計劃,開展多種形式的教研活動,以此帶動教師課堂教學水平的提高。

      3、通過多媒體培訓、課件制作極大地提高了我校教師的多媒體課件制作水平,有力地促進了我校信息化建設的步伐,使我校教師的教學水平上了一個新的臺階。

      (四)、重大教學活動精心部署,教學活動有序、有效進行

      本學期大型的教學活動較多,教導處在認真做好教學常規(guī)的同時,精心部署,有條不紊。如“盛世華夏,歌唱祖國”演講比賽、語 文聽寫大賽、英語口語賽、史政大背誦、期中、月考、期末考試,優(yōu)秀教學設計評比、優(yōu)秀作批、優(yōu)秀說課、優(yōu)質(zhì)課等

      總之,2014年在廣大教師共同努力下,我校教育教學工作碩果累累,2014年中考500分學生上線率較2013年增加4倍,優(yōu)秀生目標完成率居全縣第一,八年級升九年級統(tǒng)考全縣前5名我校學生,勇奪第一、第三、第四名好成績。多個學科統(tǒng)考成績位居全縣前列。榮獲“教學實績突出單位”榮譽稱號。

      三、今后目標及主要任務

      對照學校要求,教導處的工作還存在著一些不足與薄弱環(huán)節(jié)。如如何進一步提高學生學習興趣、規(guī)范課堂教學模式、課型模式(新授課、復習課、試卷分析課)、加強規(guī)范作業(yè)的有效性、學困生轉(zhuǎn)化等教學環(huán)節(jié)還需注意科學性、藝術性。再次,要繼續(xù)加強新課程標準的學習,進一步制定和完善各學科合理的教育教學規(guī)章制度。這一切應該在今后的工作中不斷改進和完善,我們相信,在校長正確領導和全體教師的共同努力下,今后教導處的各項工作將開展得更為順利,更為出色,為提高我校教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎。

      教導處 2014年12月12日

      第五篇:教導處工作總結(jié)

      精細出成績

      潤物更有聲

      鐵小校區(qū)教導處工作總結(jié)

      伴隨著北塘小學前進的步伐,我們一起走過了2014年的又一個學期,驀然回首,往事歷歷在目。在張校長的悉心領導下,在鐵小校區(qū)27位同事的理解與支持下,鐵小教導處工作有條不紊地開展,順利圓滿地完成了各項教育教學任務,現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下:

      一、教導工作:

      學校的教學質(zhì)量是學校的生命線,而要提高教學質(zhì)量關鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理。因此,教導處注重做好如下幾個方面的工作:

      (一)精心規(guī)劃、嚴格管理、促進教學

      1、學期初根據(jù)本部各部室的計劃結(jié)合我校區(qū)實際情況精心制訂教導處工作計劃,目標明確,思路清楚,要求具體,對教學具有指導性;在張校長的協(xié)助下完成開學教師的代課、課表、午托、值周等一切工作的安排,使開學工作順利開展。

      2、加強晨讀管理。開學初,我們制定了切實可行的經(jīng)典誦讀晨讀計劃,利用孩子早到校的時間,由語文老師組織各班學生統(tǒng)一在操場集合,語文教師輪流指導學生朗讀并背誦《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《古典名言50句》、《北塘小學一日行為規(guī)范歌》。為了將此項工作落到實處,每天早晨我都提前20分鐘到學校,與李志斌老師一起組織好早到校的學生,做好當天的晨讀安排。同時教導處加大平時背誦檢查力度,實行周周查,次次有賦分,全學期共檢查20余次。并在期末時對學生的背誦得分情況進行匯總,納入教師的量化考核。

      3、課堂教學是質(zhì)量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,教導處加強了巡課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度。每周由值周領導進班對每個教師的課堂教學進行檢查并做詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,及時改進。且每個月還有一次針對性課堂教學檢查,以便于分類推進,使課堂教學更加有序,更加高效。

      4、每月一次對教案、作業(yè)、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時反饋本人,每次檢查結(jié)果均予以詳實記錄并公示。教導處還不定期抽查教師的教案和學生的作業(yè)本。從抽查效果看,教師能用雙色筆對主備人的教案進行修改,并作了不少增添、注釋、勾畫,使教案更具有完整性和有效性。老師的教學反思內(nèi)容切實,針對性強,能真實地記錄教 學點滴,反映教學過程中的得失,起到了有效促進教學能力的提高。學生作業(yè)的質(zhì)量有了很大的提高,書寫整潔、規(guī)范。在檢查督促下,教師對學生的作業(yè)要求嚴格,評改及時,并且能結(jié)合學生的年齡特點,分別用紅花、笑臉、“你真棒!”等給予鼓勵,這很好的激發(fā)了學生完成作業(yè)的興趣。尤其是對寫話作業(yè)的批改,能正確使用批改符號,對優(yōu)美句子用波浪線畫出來以示表揚,批語富有鼓勵性,針對性,體現(xiàn)了教師對學生的關愛,且打有分數(shù)。

      5、本學期我校區(qū)人員不足,一旦有老師請假、出差或參加總部活動,代課教師的安排就成困難。為了及時做好調(diào)課工作,合理安排代課老師,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課出現(xiàn)無人管理現(xiàn)象,時不時的教導處的人員都會全體出動,進班管理。平時,教導處對每個月的多代課、考勤、午托做到周周公示,月月匯總,盡可能地做到公平公證公開。鐵小教學點是二年級的學生,學生年齡小,班額大,教師的課時量也大,教師非常辛苦,但不管給哪位老師安排多代課,老師都毫無怨言,體現(xiàn)了團隊精神,我在此,真誠地向大家道一聲謝謝!

      (二)細化檢查、狠抓常規(guī)、提高效率。

      本學期,我們制訂了教研組長檢查,教導處監(jiān)查、必查、抽查制度,并將檢查結(jié)果列表登記。每項常規(guī)工作都按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)選先的依據(jù),通過以上措施來促進科任教師做好本職工作,使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務。

      (三)多樣活動、豐富生活、開拓視野。

      本學期根據(jù)本部的安排精心組織了“第五屆樂賢杯作文競賽”“迎新年‘漢字聽寫大賽’”“書法測試”“數(shù)學競賽”“課文抽背”等活動,評選出了校級的寫作之星和書法之星。這些活動的開展不僅提高了學生的語文素養(yǎng)還豐富了學生的課余生活。每次活動都有方案,有記錄,有總結(jié),有簡訊。

      二、教研工作:

      (一)定計劃、抓落實。

      本學期,按照學校教研室的計劃,對鐵小教學點一學期里的教研主題、研究重點、步驟、預期成果等作了具體的安排,使其研究避免了盲目性。語、數(shù)教研組長認真撰寫了學科組教研計劃,加強教研與教學實踐的整合工作。

      (二)定主題,提實效。

      本學期,鐵小教學點在教研工作上做到合理計劃,督促落實,使得每次活動都有主題,有討論,有記載,有評價,有小結(jié)。集體備課在教研組活動中占了很大比例,每次活動中,教師們能深入鉆研教材,研討問題,課前精心討論,中心發(fā)言人能精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。本學期我們加大了教研力度,采取領導包組制(張校長領導數(shù)學組,連芳領導語文組)把教研考勤、教研材料匯總打分并記錄予以考核。同時各組還在組內(nèi)進行了組內(nèi)研討課、課例研修、能手示范課、校級賽教課、掛牌課等活動。人人參與聽、評課,會上暢所欲言、集思廣益、氣氛濃厚,真正起到了互幫互助的作用,提高了教研活動的質(zhì)量。用高質(zhì)量的教研會激發(fā)老師們真教研的熱情。

      (三)抓教學,提效率。

      由于二年級班額大、學生年齡小,老師不能完全放手讓學生自學,大班額的情況下也不適合分組討論,所以本學期我們繼續(xù)沿用樂學課堂的 “激趣導入、自學導航、引導展示、書寫指導”,四導模式。重在學法的指導和學生學習習慣的培養(yǎng),為以后的“餐桌式”教學打下堅實的基礎。

      為了既能規(guī)范課堂模式,又能提高課堂效率,各位授課教師各盡其能,立足自己的課堂,求實創(chuàng)新,精心準備,使每一節(jié)課都各具特色。組內(nèi)研討課中李鳳老師、焦英老師課件制作精心,緊扣文本主題,游戲的穿插更是極大地活躍了課堂氣氛,真正體現(xiàn)了寓教于樂的課堂宗旨。課例研修課中李娟老師執(zhí)教的《我有一盒彩筆》重在孩子朗讀的指導,通過多種形式的讀,讓學生在讀中感悟,以讀促講,打造了一個書聲瑯瑯的課堂。在能手師范課中,王巧寧老師的語言極具感染力,充滿了激情,學生興趣盎然,為聽課教師起到了示范、引領作用。校級賽教課中雷娟老師、李麗君老師的語文課以學生的發(fā)展為本,注重學法指導,使學生的學習興趣得以培養(yǎng),學習欲望得以激發(fā)。充分發(fā)揮小組合作學習的優(yōu)勢,敢于讓學生動起來,自主獲取知識。本學期我校區(qū)所有教師都參加了“掛牌課”活動,在教導處周密的安排下,各教研組反復研課、磨課,在老師們的精心準備下,一節(jié)節(jié)精彩紛呈的課呈現(xiàn)在家長面前。特別是張校長輔導的王麗老師和楊莉老師的數(shù)學課,受到了家長的贊許和認可。此次活動中,家長參與到課堂教學中,感受孩子們的變化,促進了家校聯(lián)系,收到了良好的效果。

      (四)多形式,提水平。

      教師的成長和發(fā)展決定著學校的進步與發(fā)展,因此提高教師的素質(zhì)就是提高學校教學質(zhì)量的保障。教師的發(fā)展既要靠自身進取,更要靠學校環(huán)境的影響,學校各種形式的教研活動是教師成長的土壤,本學期,我校區(qū)以課堂教學為核心工作,組織教師積極參加多種形式的課堂研討活動,以提高教師整體授課水平,促進每位教師的專業(yè)成長。主要有說教材說課標式、學情分析式、聽評課式、經(jīng)驗交流式、教法學法研討式。在活動中,教師們知無不言、言無不盡,互相幫助,共同提高。增強了教研活動的實效性,使老師們的教學有了質(zhì)的飛躍。例如:為了雷娟老師能上好校級能手課,全組教師獻計獻策,反復的聽課、研課、磨課,功夫不負有心人,雷娟老師被評為校級能手。老師們在形式多樣的教研活動中,前進著,成長著。

      (五)勤反思、隨記錄。

      學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進教師超越自我。本學期,老師們上交的各類文章真實性強了,下載、抄襲、雷同的現(xiàn)象少了,做到了真學習、真總結(jié)、真反思。

      (六)有付出、有收獲。

      一學期來,教師教育教學業(yè)績顯著,王巧寧老師、焦英老師、李麗君老師、王冬霞老師及我本人被評為辦級優(yōu)秀教師;王巧寧執(zhí)教的《丁丁冬冬學識字一》在校能手示范課中給教師起到了很好的示范引領作用;在中心校迎檢時,也受到了中心校聽課領導的贊譽;她執(zhí)教的《上天的螞蟻》成為基礎教育資源優(yōu)質(zhì)錄像課;焦英老師在市局組織的“名師進民?!被顒又?,執(zhí)教的《丁丁冬冬學識字二》受到外縣民校老師和領導的一致好評;在送教下鄉(xiāng)活動中,為思遠學校老師們送去了一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,也受到了老師們的一致好評。雷娟老師執(zhí)教的《特殊的考試》一課,被評為為校級教學能手。李鳳、李娟、李麗君、王冬霞、王麗、楊莉老師的掛牌課受到與會家長和領導的一致好評。

      三、存在問題:

      任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷發(fā)展完善的。我們的工作還存在有許多需改進的地方:

      1.集體教研活動開展有力,但由于所代課多,班額大,所以在教室待的時間多,個人深入到班指導聽課的力度不夠,下學期一定要擠出時間多聽課。

      2.教師主動學習的意識和時間還不夠,無論是業(yè)務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需加強。

      3.管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

      4.老師教研主動性差,導致教研活動實效不高。5.學生的習慣養(yǎng)成教育還需加強。

      四、困惑與設想:

      1.尤西的學生知識漏空問題如何更好解決,如何讓家長與學校密切配合培養(yǎng)孩子的良好習慣。

      2.怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學困生能力。3.大班額下如何分組合作學習。

      4.如何把日常教學工作開展得再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,更創(chuàng)新求實。

      最美,是平凡的,最美,是淡然的,最美,更是一輩子無悔的堅守。作為鐵小主管教學的負責人,在學校負有一定的責任,也有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。正是有了大家的努力工作,才奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。面對未來,期待我們能走得更加沉穩(wěn)、堅實,豁達、高效!我也期待著明年,我們合作得更愉快!

      2015.2

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