第一篇：桂林市糧食局干部培訓(xùn)總結(jié)

桂林市糧食局2013年--2015年中期干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)評估報告

根據(jù)《2013-2017年桂林市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的部署要求，按照市委組織部年度干部培訓(xùn)工作要點的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局年度干部教育培訓(xùn)工作計劃，現(xiàn)將我局2013年1月至2015年6月以來干部教育培訓(xùn)工作情況作總結(jié)評估報告如下：

一、總體情況

我局的干部教育培訓(xùn)工作在市委組織部和人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高干部隊伍素質(zhì)，提升廣大黨員干部的工作能力和為“三農(nóng)”服務(wù)的水平。按照每年年初制訂的計劃，以學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神為主線，學(xué)習(xí)中央1號文件和《桂林國際旅游勝地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神；學(xué)習(xí)黨建黨風(fēng)黨紀、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等；學(xué)xxx自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神；對黨員干部進行了多層次、多形式的培訓(xùn)。

《規(guī)劃》實施以來，我局黨組積極組織本單位干部及糧食系統(tǒng)下屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員等參加各級組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等培訓(xùn)科目的學(xué)習(xí)。

（一）局機關(guān)（含參公事業(yè)單位科級）干部每年參訓(xùn)情況：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，2013年1月—2015年6月參加脫產(chǎn)培訓(xùn)所占比例達到100%；科級以下總?cè)藬?shù)33人，2013年1月—2015年6月都參加了脫產(chǎn)培訓(xùn)，所占比例達到了100%；處級以上干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)2013年年人均學(xué)時數(shù)184小時；2014年年人均學(xué)時數(shù)307小時；2015年上半年年人均學(xué)時數(shù)153小時；科級以下干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)時數(shù)2013年1月—2015年6月的學(xué)時數(shù)11152學(xué)時。處級以上干部2013年15人、2014年14人、2015年14人，脫產(chǎn)培訓(xùn)2013年—2015年調(diào)訓(xùn)率達到100%;處級以上干部2013年15人、2014年14人、2015年14人，參訓(xùn)率達到100%；科級以下干部人均年脫產(chǎn)學(xué)時數(shù)：2013年總?cè)藬?shù)33人，總學(xué)時5204學(xué)時數(shù)，年人均學(xué)時158學(xué)時數(shù)；2014年總?cè)藬?shù)33人，總學(xué)時5820學(xué)時，年人均學(xué)時數(shù)176學(xué)時數(shù)；2015年6月總?cè)藬?shù)33人，總學(xué)時128學(xué)時數(shù)，年人均學(xué)時數(shù)4學(xué)時數(shù)；科級以下干部2013年總?cè)藬?shù)33人，已參加培訓(xùn)數(shù)33人，參訓(xùn)率100%;2014年總?cè)藬?shù)33人，參加培訓(xùn)人數(shù)33人，參訓(xùn)率100%；2015年6月總?cè)藬?shù)33人，已參加33人，參訓(xùn)率100%。

下屬三個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人2013年—2015年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)率達到100%。

（二）企業(yè)經(jīng)營管理人員和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)培訓(xùn)，調(diào)訓(xùn)情況：

1、企業(yè)經(jīng)營管理人員每年參訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)12人，已參加培訓(xùn)11人，參訓(xùn)率91%，2014年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)16人，參訓(xùn)率94%，2015年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)13人，參訓(xùn)率76%。

2、企業(yè)經(jīng)營管理人員每年脫產(chǎn)調(diào)訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)12人，已參加培訓(xùn)12人，調(diào)訓(xùn)率100%，2014年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)16人，調(diào)訓(xùn)率94%，2015年總?cè)藬?shù)17人，已經(jīng)參加培訓(xùn)13人，調(diào)訓(xùn)率76%。企業(yè)經(jīng)營管理人員人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)，總?cè)藬?shù)17人，總學(xué)時5968，兩年半人均學(xué)時數(shù)140學(xué)時數(shù)。

3、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員每年參訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)8人，參訓(xùn)率100%；2014年總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)8人，參訓(xùn)率100%；2015年6月總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)6人，參訓(xùn)率75%。

4、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)調(diào)訓(xùn)情況：2013年總?cè)藬?shù)8，已參加人數(shù)8人，調(diào)訓(xùn)率100%；2014年總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)8人，調(diào)訓(xùn)率100%；2015年6月總?cè)藬?shù)8人，已參加人數(shù)6人，調(diào)訓(xùn)率75%。下屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員8人，總學(xué)時2380學(xué)時數(shù)，兩年半年人均學(xué)時數(shù)119學(xué)時數(shù)。

二、主要做法

（一）黨組高度重視，計劃措施得力。

局黨組始終把加強中心組理論學(xué)習(xí)列入重要工作日程，嚴格按照市委宣傳部下發(fā)的年度黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，制定本局中心組理論學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和任務(wù)，確保黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)落到實處。全局圍繞“創(chuàng)新工作機制，確保國家糧食安全，確保糧食供需平衡”主題，聯(lián)系實際，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部提高認識、端正態(tài)度、自覺投入，更好地從理論和實踐的結(jié)合上加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，切實做到把深入學(xué)習(xí)、提高認識、解放思想貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想進一步統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委的部署上，更加積極主動、創(chuàng)造性地投入到糧食工作中?！兑?guī)劃》實施以來，局黨組認真貫徹落實年初制定的學(xué)習(xí)制度，每月至少1-2次、一年不少于20次集中學(xué)習(xí)，2014年群眾教育路線的開展，中心組學(xué)習(xí)相對更集中、更縝密；機關(guān)干部堅持每周學(xué)習(xí)半天制度，傳達學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神等。

（二）強化理論學(xué)習(xí)，夯實黨性根基。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大以來習(xí)近平同志系列重要講話精神，多形式多層面學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及自治區(qū)黨委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，使全系統(tǒng)黨員干部在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，糧食系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀和歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾觀點的重要論述，并理論聯(lián)系實際，廣泛開展深入群眾、換位沉底調(diào)研等主題實踐活動，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。通過召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，思想和靈魂得到洗禮和升華，為民服務(wù)的意識明顯增強。2013年按照市直機關(guān)工委下發(fā)的《關(guān)于開展市直機關(guān)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員“學(xué)黨章、守黨紀”學(xué)習(xí)活動的通知》精神，我局黨組認真開展“學(xué)黨章、守黨紀”學(xué)習(xí)活動。2014年，我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，在教育培訓(xùn)黨員干部職工的這項工作中，采取了多種多樣形式進行。一是4月上中旬，由分管領(lǐng)導(dǎo)分別與相關(guān)科室人員組成四個調(diào)研組，有針對性地深入基層到12縣和市直糧食系統(tǒng)進行調(diào)查研究，指導(dǎo)和幫助基層解決實際問題，并開展換位轉(zhuǎn)變作風(fēng)體驗活動。二是組織全體黨員干部觀看教育影視題材片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《四風(fēng)之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十祭》等，繼承和發(fā)揚了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育活動。

通過教育培訓(xùn)，廣大干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性有了較大的提高。我局把干部的學(xué)習(xí)納入工作目標，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)的責(zé)任機制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)，把干部的學(xué)習(xí)作為年度考核干部的重要指標，并作為考察任用干部的重要依據(jù)，有力地促進了干部的學(xué)習(xí)。其次增強了廣大干部分析和解決實際問題的能力，我局始終立足于抓學(xué)習(xí)促工作，圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)的針對性、有效性和實用性，讓干部在學(xué)習(xí)中提高，使廣大干部的思想認識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題，用學(xué)到的各種知識，全面運用到我們的各項工作，指導(dǎo)工作實踐，推動了我局各項工作的發(fā)展。

（三）開展能力培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是積極響應(yīng)市委組織部、市直機關(guān)黨工委號召，引導(dǎo)機關(guān)干部愛讀書、多讀書、勤讀書、讀好書、善讀書，讓機關(guān)黨員干部多一點“書生之氣、書卷之氣、書香之氣”，進一步增強干部的綜合素質(zhì)和履職能力。二是改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。制訂了《桂林市糧食局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》及年度學(xué)習(xí)計劃表，通過黨組中心組學(xué)習(xí)，帶動黨支部、廣大干部職工學(xué)習(xí)，以黨的政策理論、路線方針等黨的知識為基礎(chǔ)，以中央、自治區(qū)、市重要會議精神為重點，著力加強思想政治學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實際，不斷提高新形勢下解決實際問題，駕馭復(fù)雜局面的能力。三是積極參加各類教育培訓(xùn)。組織局機關(guān)干部39人和企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部11人學(xué)習(xí)了“黨的十八屆三中全會精神”和“總書記系列講話精神”；局機關(guān)全體公務(wù)員39人和參公事業(yè)單位9人網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)了《關(guān)于舉辦“黨的十八屆三中全會”精神解讀》有關(guān)課程并全部通過考試；分別邀請了桂林市黨建研究會副會長何平教授到我局給糧食系統(tǒng)干部職工作《繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行黨的群眾路線》專題輔導(dǎo)報告；桂林市委黨校黨建教研室副主任李霄冰副教授就《新形勢下如何堅持和貫徹黨的群眾路線》的專題輔導(dǎo)報告；市糧食局領(lǐng)導(dǎo)分別授課，局黨組書記、局長秦偉民為我市糧食系統(tǒng)黨員干部講了一堂題為《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效促進糧食行業(yè)新發(fā)展》的黨課，紀檢組長莫曦媛圖文并茂詳細地講授了新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。

（四）注重知識教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。積極開展素質(zhì)教育和學(xué)歷教育，不斷加大干部教育培訓(xùn)工作力度，取得了明顯成效。組織各級干部參加區(qū)委黨校、市委黨校、市委組織部、市直機關(guān)工委、市人社局、市編辦等有關(guān)單位舉辦的黨校培訓(xùn)、黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、初任培訓(xùn)。通過黨課教育、專題講座、現(xiàn)場觀摩等多種形式，開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的能力素質(zhì)。為了提高糧食系統(tǒng)干部隊伍業(yè)務(wù)能力，改善知識結(jié)構(gòu)，規(guī)劃實施以來，我們有計劃地組織干部職工進行多種形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)劃實施以來，我局積極組織了糧食系統(tǒng)干部參加自治區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)班共44期237人次, 為糧食經(jīng)濟工作發(fā)展起到了積極的推動作用；2014年我局委托河南工業(yè)大學(xué)（原學(xué)院名為：鄭州糧食學(xué)院），分別于10月、11月舉辦兩期150人(含12縣)專業(yè)培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了國際糧情與糧食安全、糧食法規(guī)的現(xiàn)狀與發(fā)展、糧食應(yīng)急管理、概述糧食儲藏技術(shù)發(fā)展動態(tài)、糧油食品檢測與品質(zhì)控制、糧食市場體系的建立與發(fā)展等等，通過培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)，解答了各單位在工作中遇到的各種難題,干部職工的知識面得到了擴展和提升；邀請市委黨校講師團成員，舉辦了2期十八大精神和依法治國專題講座；1名干部參加延安培訓(xùn)班；1名干部參加統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外代表人士培訓(xùn)班；2名干部正在扶貧點掛職鍛煉；組織機關(guān)全體干部參加了上級組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

（五）落實經(jīng)費保障。領(lǐng)導(dǎo)重視，保證經(jīng)費，為使計劃培訓(xùn)落到實處，確保干部全員培訓(xùn)計劃順利進行。2013年我局機關(guān)在職人員43人，局全年培訓(xùn)投入經(jīng)費 9.54萬元，其中：財政投入經(jīng)費 9.54萬元，人均2219元。2014年我局機關(guān)在職人員42人，局機關(guān)全年培訓(xùn)投入經(jīng)費 7.49萬元，其中：財政投入經(jīng)費 7.33萬元，黨費投入 1600元，人均1783元。2015年我局機關(guān)在職人員42人，財政投入經(jīng)費 4.2萬元，人均1000元（八項規(guī)定有控制）。每年教育培訓(xùn)都有預(yù)算并實行專款專用，有效地確保了培訓(xùn)計劃的落實。

三、工作亮點

一是始終堅持“兩手抓”。在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的能力。首先是以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)計劃。近年來，我局注重對基層現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實際工作的需要，圍繞當前亟待解決的實際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。再次是以研究現(xiàn)實問題為重點組織教育培訓(xùn)。緊密聯(lián)系全市糧食收儲和流通工作中存在的實際問題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點、難點問題，增強了教育培訓(xùn)的針對性。二是運用多種方式全方位培訓(xùn)和鍛煉干部。為加強對干部的培養(yǎng)鍛煉，近年來，我們采取專業(yè)院校培訓(xùn)與行業(yè)橫向交流學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)與崗位自學(xué)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，全面提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。還采用外派鍛煉、下派掛職、內(nèi)部交流輪崗等方式，豐富干部的閱歷，全面提升工作能力。

四、存在不足及打算

我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不強；二是培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合糧食行業(yè)的還比較少，實用性和針對性不強；三是開展教育培訓(xùn)的資源還不夠豐富，與實際工作有效融合、有機對接還不深入，效果不夠明顯。四是培訓(xùn)經(jīng)費保障不足，對外出學(xué)習(xí)受到一定限制。針對這些問題，下步我們打算：一是進一步加強宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識，增強參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。四是加大教育培訓(xùn)的投入，保證干部教育培訓(xùn)效果。

第二篇：糧食局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

糧食局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2013年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“創(chuàng)新、抓實、建強、服務(wù)”的工作思路，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一、主要措施和做法

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定詳細的教育培訓(xùn)計劃。針對我局的實際情況，按照“三個共同”的發(fā)展理念，以深入開展“六個走在最前列”大競賽活動為契機，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般干部自覺學(xué)。堅持每周一集中學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十八大三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識等。局領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué)，還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，為全局干部進行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，促使我局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍歷。三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先，建立了干部教育培訓(xùn)的管理機構(gòu)，成立了局機關(guān)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理，為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。其次，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進行登記，局領(lǐng)導(dǎo)不定期地進行研究、檢查、匯報、指導(dǎo)、實行一級抓一級，層層抓落實。再次，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入部門每年工作目標責(zé)任制，納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

（一）區(qū)分層次，突出重點

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。

一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是深入開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，鼓勵干部職工采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教育培訓(xùn)的效果。二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點抓好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，達到了預(yù)期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，結(jié)合開展解放思想大討論活動，深化對十八大精神的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

（三）改進方法，注重實效

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的十八大召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達十八大精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十八大精神指導(dǎo)我們的全面工作；在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，集中收看廉政建設(shè)電教片，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。積極組織機關(guān)干部參加人才培訓(xùn)中心的電子政務(wù)培訓(xùn)，全年共組織了２批１０多人次。

三是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)堅持每月召開一次全體黨員干部經(jīng)濟形勢分析會，要求全局干部每人都要結(jié)合工作實際，按照年初確定的目標任務(wù)撰寫經(jīng)濟分析文章，使全體干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去，不斷提高各干部的分析能力和決策水平。

三、取得的主要成效

通過培訓(xùn)，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各級干部積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，改進了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的開展工作。

四、明年的工作打算

我局干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實際，進一步改進干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以十八大三中全會精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識；要把落實科學(xué)發(fā)展觀同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責(zé)任意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

第三篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

******醫(yī)院

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年我院在職干部培訓(xùn)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照在職干部全員培訓(xùn)的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，結(jié)合工作實際，努力建設(shè)一支適應(yīng)形勢要求的高素質(zhì)隊伍。全年我院干部教育培訓(xùn)工作順利進行，現(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、干部教育培訓(xùn)的基本情況

我院現(xiàn)有在崗職工293人，處級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部17人，中層以下管理干部8人，專業(yè)技術(shù)人員200人。全年參加衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)12次，參加院外培訓(xùn)的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員338人。

二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

我院干部教育培訓(xùn)工作僅僅圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，促進醫(yī)院發(fā)展來進行。特別是現(xiàn)在我院正處在停業(yè)狀態(tài)，為了全面提升干部隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，我院將干部教育培訓(xùn)工作作為全年重點工作。在培訓(xùn)中，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，努力建設(shè)一支知識面廣、技術(shù)過硬、適應(yīng)新形勢要求、能力較強的高素質(zhì)干部隊伍。

三、培訓(xùn)工作采取的措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

今年5月份起，專業(yè)技術(shù)人員分別去世紀壇和老年病醫(yī)院進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工購置了大客車，以方便大家往返。

2、制定培訓(xùn)計劃。為了使干部教育培訓(xùn)工作取得實效，院領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進行了認真細致的研究，并制定了詳細的教育培訓(xùn)計劃和嚴格的考勤制度，明確了教育培訓(xùn)工作的具體要求。

3、保障培訓(xùn)經(jīng)費。醫(yī)院有專項教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保培訓(xùn)工作順利開展。

通過開展在職干部教育培訓(xùn)工作，全體干部增長了見識，開闊了視野，進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)水平，同時使廣大干部思想認識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢和新技術(shù)，把學(xué)到的各種理論知識應(yīng)用到實際工作中，為我院的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

******************醫(yī)院

2010年12月15日

第四篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

團委干部干事培訓(xùn)總結(jié)

為了增強全體團委各干部干事責(zé)任意識、團結(jié)意識和服務(wù)意識，提高其自身的基本工作能力和對團委會大家庭的歸屬感，同時加強自身工作能力。通過干部干事培訓(xùn)，使新一屆的干事對團委有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為團委優(yōu)秀的新生力量。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、干部素質(zhì)培訓(xùn) 培訓(xùn)時間：2011年9月12日 培訓(xùn)地點：篤行215 培訓(xùn)總結(jié)：為了提高學(xué)生干部素質(zhì)，培養(yǎng)團學(xué)骨干，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2011年9月12日我系團委邀請了院青宣主任許清榮對團委干部進行培訓(xùn)。針對干部問題、干部素質(zhì)、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。首先許清榮對干部進行提問，從干事的角色轉(zhuǎn)化到干部的過程中遇到哪些問題，并由此引出干部定位問題。許清榮通過交流自己作為學(xué)生干部的經(jīng)驗，提出學(xué)生干部應(yīng)具有團結(jié)合作等能力。培訓(xùn)過程，團委干部積極響應(yīng)，認真做筆記，認真反思，明確自己的努力方向，對今后開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過此次團干培訓(xùn)，開拓了干部的視野，明確了以實際行動踐行胡總書記向青年提出的“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻”的要求。將團委學(xué)生干部的綜合素質(zhì)提高到了一個新的層次，相信在以后的工作和組織活動中，學(xué)生干部能更好的處理實際的困難，在支部建設(shè)中能更好的注重工作的細節(jié)，更全面周到的為同學(xué)們服務(wù)，共同增強團隊意識，提高學(xué)生干部隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

2、干事培訓(xùn)

培訓(xùn)時間：2011年10月16日 培訓(xùn)地點：篤行209

培訓(xùn)總結(jié)：隨著2011屆招新的結(jié)束，團委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應(yīng)部門工作，即時融入到團委這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)課程，增強新干事的團隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團人，2011年10月16日，經(jīng)濟學(xué)系團委在篤行209舉辦了干事培訓(xùn)培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)由系團委助理鄧陽針對干事加入新組織應(yīng)秉持的態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等進行培訓(xùn)。首先，鄧陽結(jié)合PPT講述了怎樣適應(yīng)從高中到大學(xué)的過渡期，確定好自己的人生目標，并制定好大學(xué)四年的規(guī)劃，過一個豐富而有意義的大學(xué)生活。接著結(jié)合自身經(jīng)歷講述學(xué)生社團對大學(xué)生的意義：作為大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì)，增強競爭力，做到坐下來會寫，站起來會說，走出去會公關(guān)，躺下來會思考。通過此次陪訓(xùn)，團委干事對組織、對部門有了更深得了解，樹立積極向上的思想、端正工作態(tài)度，提高工作效率，對工作及時進行反饋。秉承實干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則，為今后組織共作更好的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年10月20日 培訓(xùn)地點：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了豐富經(jīng)濟學(xué)系團委信息聯(lián)絡(luò)部成員禮儀知識，2011年10月10日在篤行樓305，團委信息聯(lián)絡(luò)部邀請到經(jīng)濟學(xué)社商務(wù)禮儀俱樂部前任部長王婷婷對干事進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬動作要領(lǐng)，會面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項，出入房門注意事項，會客時的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。王婷婷開場先介紹了外出會客時儀容儀表的基本要求，即要求穿著整潔、文明、雅致、規(guī)范。接下來，又分別根據(jù)不同情景詳細地介紹了會面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后，王婷婷親自示范并邀請干事現(xiàn)場學(xué)習(xí)坐姿、鞠躬等動作要領(lǐng)，加深了干事對本次培訓(xùn)講解禮儀的理解和應(yīng)用。通過此次禮儀培訓(xùn)，團委信息聯(lián)絡(luò)部干事了解了基本的禮儀知識，規(guī)范禮儀動作，糾正日常行禮的誤區(qū)，樹立了良好的禮儀觀念，并且能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容應(yīng)用于實際中，為部門后續(xù)的工作展開打下了基礎(chǔ)。

4、寫作和采訪培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年11月17日 培訓(xùn)地點：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了培養(yǎng)團委干事對外采訪、整理資料的能力，提高新一屆學(xué)生干事在團委工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便系團委健康發(fā)展。2011年11月17日在篤行樓305，團委邀請了院記者團記者 XXX對干事進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括分工協(xié)作法、聊天采訪、外圍包抄、見縫插針、上下結(jié)合、電話采訪等采訪方法，具體包括采訪過程中采訪者應(yīng)該了解的事項，采訪準備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準備、采訪者的言談舉止、提問問題的準備、采訪記錄等。培訓(xùn)開始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準備工作，如如何邀請采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來介紹了在采訪過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施，例如遇到冷場該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過采訪時的尷尬狀況開展了情景模擬的環(huán)節(jié)，使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過本次干事培訓(xùn)，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應(yīng)對采訪過程出現(xiàn)的問題，更加清楚地認識到自己肩上的責(zé)任及目標，起到了很好的鼓舞作用；通過培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，有利團委更好的開展今后工作，建設(shè)優(yōu)秀社團。

第五篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)總結(jié)

10月23日我們大二的干部在愛心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長主持的培訓(xùn)，令我們感受頗深。其中關(guān)于社團管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問題，結(jié)合他們具體的經(jīng)歷，在社團幾年的感受，自己的一些生活閱歷，對此進行了深入的講說。使我們受益匪淺，對此我僅代表我個人對于他們精彩的講說表示感謝。

對此我就針對我所在具體部門的職能，一些體會談?wù)勎覅⒓颖敬螘h的感受。

一.社員的積極性

針對社員積極性的問題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長討論過，他的一些個人見解是在干部個人魅力的情況下，以自我的一些品格來提升部員對社團的依賴性，更重要的是要用活動自身的目的與意義來吸引社員，使他們自覺投入到社團活動之中去，更重要的是要使他們在活動之中學(xué)到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實感受到愛心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導(dǎo)他們了解，讓他們知道他們在活動中所學(xué)的東西，并且經(jīng)過一定時間就要強化，指引他們走向“強化自我，服務(wù)社團”的道路。

二.社團管理與部門管理

我認為在依靠社團一系列的規(guī)章制度的同時，也應(yīng)加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團制度為準則，大的方向不變，也不能變。但在具體實施時就要依據(jù)具體的事情來執(zhí)行，要靈活多變，這也是對大二干部的一種考驗。上傳下達一定要到位，各個部門之間要多交流，使信息傳遞開來，這樣就更加有利于社團制度的完善和內(nèi)部建設(shè)。也更能體現(xiàn)出“愛心”這兩個字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。

三.威信力和親和力

威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格，為人處事的態(tài)度。該嚴肅時就要令別人感受到在這種時機下不能和你開玩笑，該輕松時就要和部員們打成一片，讓他們在為社團默默付出的同時，也感受到社團帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些，那么樹立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團人員更加的團結(jié)，這樣也就不用擔(dān)心社團到學(xué)期尾聲時人員流失量很大的問題了。

四.如何提升社團整體的執(zhí)行力

執(zhí)行力是一個社團順利進行下去的關(guān)鍵所在，不能很好的執(zhí)行上級的政策，即使你的政策再好，若執(zhí)行中不到位，那么他當初的目的和意義就會被曲解，就會誤導(dǎo)他人，造成社團資源的浪費等一系列的問題，甚至還會引起“多米諾骨牌”效應(yīng)，至此，可見執(zhí)行力對于一個社團，一個部門，一個公司的重要性，所以想讓社團的活動辦得精彩，辦的有影響力就必須把社團的執(zhí)行力帶上去。

但如何提升，怎樣去提升就需要第八屆全體干部去思考了。在此我表達一下我自己的一些見解。執(zhí)行力想要提升上去，首先，信息一定要公開化，所謂的“公開化”就是指在一項活動開展的前期，關(guān)于活動的一切的信息都有必要讓參與者完全得知，讓他們心中明白自己今天將要去干什么，這樣他們也會在活動開展之前充分發(fā)揮他們的聰明才智，進而激發(fā)大家的積極性，使他們從被動地去接受任務(wù)變?yōu)橹鲃訁⑴c進來，變?yōu)楸敬位顒拥闹鹘?。其次，一定要讓他們從基層干起，在切實了解基層工作的時候，換位思考，充分體會到，學(xué)習(xí)到一些東西，但對于一些才能出眾的人員就要在正確引導(dǎo)他們在適當?shù)臅r機適當?shù)膱龊习l(fā)揮自己的才能，這就是一個的“度”的問題了。再次，賞罰制度一定要明確，讓在游戲中犯規(guī)的人員受到應(yīng)有的處罰，同樣，在活動中表現(xiàn)好的人員給予一定的精神獎勵，讓他們有更大的激情投入到社團工作中去。也可以提升為干部。最后，主席團，各個部門的干部之間要相互監(jiān)督，互相督促，經(jīng)常走動經(jīng)常交流，這樣就真正能實現(xiàn)部門與部門之間信息的暢通和信息的反饋，也就更加有利于社團的建設(shè)。

五.自我提升，自我感受

會議的最后，姜蒙蒙和張園學(xué)長結(jié)合他們具體的一些工作經(jīng)驗告訴我們，在外出工作是要學(xué)會忍，要懂得包容。而且，在公司工作時就要從基層做起，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的去做，了解他們的運營模式和管理方法，為自己將來的生活積累一些經(jīng)驗，也為自己將來創(chuàng)業(yè)積累一些實踐經(jīng)驗。在校期間，在學(xué)習(xí)好自我功課時也要努力經(jīng)營好自己的人脈，使之從二維層面上上升到三維中，立體上全方位提升自己能力和人脈，使其網(wǎng)絡(luò)化。

提升個人品質(zhì)也是我們大二干部將要在大學(xué)中學(xué)習(xí)的另一個課程。因為一個人素質(zhì)的高低決定了一個人是否具備領(lǐng)導(dǎo)才能和處事的態(tài)度，這也關(guān)系到自己事業(yè)的發(fā)展，所以，我建議大二干部在兼顧好社團工作的同時多看看書，多了解自己的優(yōu)缺點，為社團付出的時也要提升自己，為自己將來的前途多加砝碼，也為自己構(gòu)建一個更好的藍圖，拼搏出所于自己的一片天空。

心中的感觸還有許多，學(xué)長們的話語句句是真理，字里行間中亦充滿了對于我們大二干部的深切期望，當然我們也不會辜負學(xué)長們對于我們關(guān)懷和關(guān)注，我們會用實際行動來回報學(xué)長們和社團對我們的培養(yǎng)。

勤工助學(xué)部

宋鑫

二〇一一年十月三十日