第一篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

基層干部培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)縣委文件精神，XXX年冬季基層干部培訓(xùn)分兩批進行，第一期于今天圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)，現(xiàn)將第一期培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密周全

開班前，縣委組織部、黨校專門研究培訓(xùn)事宜，完善培訓(xùn)方案。在開班典禮上，縣委XXX同志在培訓(xùn)班上做了動員講話，對參訓(xùn)人員的組織管理和培訓(xùn)任務(wù)提出了具體要求。整個培訓(xùn)，黨校全員參與，管理嚴格，及時通報，帶班教師認真負責(zé)，為培訓(xùn)班的順利進行奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二、基本情況

1、培訓(xùn)班報到情況：

第一批農(nóng)牧區(qū)基層干部培訓(xùn)班于X月XX日下午XXX前在縣

委黨校報到情況：XX鎮(zhèn)應(yīng)到XX人，實到XX人；XXXX鎮(zhèn)應(yīng)到XX人，實到XX人；石梯子鄉(xiāng)應(yīng)到XX人，實到XX人；共培訓(xùn)XX人。

2、學(xué)員學(xué)習(xí)情況

開班XXX天以來，培訓(xùn)班按照教學(xué)計劃的安排，圍繞理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)幾個方面內(nèi)容的教育課程開展教學(xué)，效果良好。為了做好培訓(xùn)工作，真正做到入耳、入腦、入心，黨校對教學(xué)內(nèi)容進行了精心編排，教學(xué)內(nèi)容以黨的十七大六中全會精神為主線，以涉農(nóng)部門工作為基礎(chǔ)進行安排，既有黨校教師的理論授課，又有相關(guān)部門的負責(zé)同志的專題授課，既有教師授課，又有外請專家的專題講座，既有兩批集中授課，又有單批雙班授課。通過多種形式的授課，切實達到了黨校教育教學(xué)緊緊圍繞縣委中心工作為XXX縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的目的。

整體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導(dǎo)組織認真，學(xué)員虛心聽講，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，效果很好。XXX鎮(zhèn)XXX同志、XXX鎮(zhèn)XXX同志分別擔(dān)任了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)學(xué)員負責(zé)人，為了確保兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參訓(xùn)人員全部準(zhǔn)時到位，兩位領(lǐng)導(dǎo)在開班報到時就采取集體報到，派專人到報到處協(xié)助班主任聯(lián)系、督促的管理方式，使報到率分別達到XX%、XXX%。在培訓(xùn)期間，XXXX鎮(zhèn)帶班領(lǐng)導(dǎo)XXXX同志和XXX帶班領(lǐng)導(dǎo)XXXX同志以身作則，七天沒有請過一次假，每天在點名前都先自查，對沒準(zhǔn)時到位得學(xué)員逐一打電話督促，落實。保證了培訓(xùn)班較好的出勤率。三位鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能夠安排周到，管理有序，嚴把出勤，聽課、筆記撰寫等各項事務(wù)。正是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織得力，管理嚴格，確保了本次培訓(xùn)工作的順利進行。

克服工學(xué)矛盾和困難，出勤較好的學(xué)員有：XXXXXX

筆記、心得撰寫好的：XXXXXX

表現(xiàn)好的方面：一是組織管理好，學(xué)風(fēng)濃厚，出勤率高，聽課認真的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有XXX鎮(zhèn)，并且每位學(xué)員撰寫心得兩篇。二是XXXX鎮(zhèn)各村學(xué)員出勤率高，表現(xiàn)突出的是XXXX筆記記錄認真，XXX聽課認真，XXX帶病堅持上課。三是出勤率最高的是XXX鄉(xiāng)。

三、學(xué)員管理情況

在本次培訓(xùn)的學(xué)員管理工作中，我們繼續(xù)堅持了“加強領(lǐng)導(dǎo)、強

化培訓(xùn)、嚴格管理、注重實效”的培訓(xùn)原則，以抓管理制度的落實為重點，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為根本，積極探索農(nóng)牧區(qū)基層干部培訓(xùn)班的規(guī)范化管理方式，不斷加強學(xué)員黨性鍛煉，提升了基層干部培訓(xùn)的管理層次。一是全面實施了學(xué)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“二級量化考核”管理辦法，通過抓制度落實出成效；二是班主任全程跟班及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、食宿方面存在的問題，及時協(xié)調(diào)溝通及時解決；三是不斷增強政治敏銳性，緊密結(jié)合形勢在黨性教育中安排了學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神、加強反腐倡廉教育等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強了黨性鍛煉的針對性； 四是在學(xué)員管理、請假等請銷假制度基礎(chǔ)上，采取考勤每天書面和大屏幕實名通報制，從而學(xué)員紀律作風(fēng)管理又上新臺階，取得了良好的效果。

四、學(xué)員考勤情況：在班主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導(dǎo)的嚴格管理下，各班的學(xué)員基本都能遵守學(xué)校的各項規(guī)定，堅持按時到校上課，認真履行請銷假制度。

五、存在的問題：

1、在上課期間小部分學(xué)員有玩手機、睡覺、聊天的情況。（尤其是年齡較?。┑膶W(xué)員

2、聽課中個別學(xué)員在教室出入平凡。

3、女學(xué)員比男學(xué)員認真，村場學(xué)員比鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員認真，年歲大的學(xué)員比年輕學(xué)員認真。

第二篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

******醫(yī)院

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年我院在職干部培訓(xùn)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照在職干部全員培訓(xùn)的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，結(jié)合工作實際，努力建設(shè)一支適應(yīng)形勢要求的高素質(zhì)隊伍。全年我院干部教育培訓(xùn)工作順利進行，現(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、干部教育培訓(xùn)的基本情況

我院現(xiàn)有在崗職工293人，處級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部17人，中層以下管理干部8人，專業(yè)技術(shù)人員200人。全年參加衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)12次，參加院外培訓(xùn)的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員338人。

二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

我院干部教育培訓(xùn)工作僅僅圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，促進醫(yī)院發(fā)展來進行。特別是現(xiàn)在我院正處在停業(yè)狀態(tài)，為了全面提升干部隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，我院將干部教育培訓(xùn)工作作為全年重點工作。在培訓(xùn)中，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，努力建設(shè)一支知識面廣、技術(shù)過硬、適應(yīng)新形勢要求、能力較強的高素質(zhì)干部隊伍。

三、培訓(xùn)工作采取的措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

今年5月份起，專業(yè)技術(shù)人員分別去世紀壇和老年病醫(yī)院進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工購置了大客車，以方便大家往返。

2、制定培訓(xùn)計劃。為了使干部教育培訓(xùn)工作取得實效，院領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進行了認真細致的研究，并制定了詳細的教育培訓(xùn)計劃和嚴格的考勤制度，明確了教育培訓(xùn)工作的具體要求。

3、保障培訓(xùn)經(jīng)費。醫(yī)院有專項教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保培訓(xùn)工作順利開展。

通過開展在職干部教育培訓(xùn)工作，全體干部增長了見識，開闊了視野，進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)水平，同時使廣大干部思想認識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢和新技術(shù)，把學(xué)到的各種理論知識應(yīng)用到實際工作中，為我院的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

******************醫(yī)院

2010年12月15日

第三篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

團委干部干事培訓(xùn)總結(jié)

為了增強全體團委各干部干事責(zé)任意識、團結(jié)意識和服務(wù)意識，提高其自身的基本工作能力和對團委會大家庭的歸屬感，同時加強自身工作能力。通過干部干事培訓(xùn)，使新一屆的干事對團委有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為團委優(yōu)秀的新生力量。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、干部素質(zhì)培訓(xùn) 培訓(xùn)時間：2011年9月12日 培訓(xùn)地點：篤行215 培訓(xùn)總結(jié)：為了提高學(xué)生干部素質(zhì)，培養(yǎng)團學(xué)骨干，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2011年9月12日我系團委邀請了院青宣主任許清榮對團委干部進行培訓(xùn)。針對干部問題、干部素質(zhì)、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)。首先許清榮對干部進行提問，從干事的角色轉(zhuǎn)化到干部的過程中遇到哪些問題，并由此引出干部定位問題。許清榮通過交流自己作為學(xué)生干部的經(jīng)驗，提出學(xué)生干部應(yīng)具有團結(jié)合作等能力。培訓(xùn)過程，團委干部積極響應(yīng)，認真做筆記，認真反思，明確自己的努力方向，對今后開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過此次團干培訓(xùn)，開拓了干部的視野，明確了以實際行動踐行胡總書記向青年提出的“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻”的要求。將團委學(xué)生干部的綜合素質(zhì)提高到了一個新的層次，相信在以后的工作和組織活動中，學(xué)生干部能更好的處理實際的困難，在支部建設(shè)中能更好的注重工作的細節(jié)，更全面周到的為同學(xué)們服務(wù)，共同增強團隊意識，提高學(xué)生干部隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

2、干事培訓(xùn)

培訓(xùn)時間：2011年10月16日 培訓(xùn)地點：篤行209

培訓(xùn)總結(jié)：隨著2011屆招新的結(jié)束，團委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應(yīng)部門工作，即時融入到團委這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)課程，增強新干事的團隊意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團人，2011年10月16日，經(jīng)濟學(xué)系團委在篤行209舉辦了干事培訓(xùn)培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)由系團委助理鄧陽針對干事加入新組織應(yīng)秉持的態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等進行培訓(xùn)。首先，鄧陽結(jié)合PPT講述了怎樣適應(yīng)從高中到大學(xué)的過渡期，確定好自己的人生目標(biāo)，并制定好大學(xué)四年的規(guī)劃，過一個豐富而有意義的大學(xué)生活。接著結(jié)合自身經(jīng)歷講述學(xué)生社團對大學(xué)生的意義：作為大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì)，增強競爭力，做到坐下來會寫，站起來會說，走出去會公關(guān)，躺下來會思考。通過此次陪訓(xùn)，團委干事對組織、對部門有了更深得了解，樹立積極向上的思想、端正工作態(tài)度，提高工作效率，對工作及時進行反饋。秉承實干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則，為今后組織共作更好的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年10月20日 培訓(xùn)地點：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了豐富經(jīng)濟學(xué)系團委信息聯(lián)絡(luò)部成員禮儀知識，2011年10月10日在篤行樓305，團委信息聯(lián)絡(luò)部邀請到經(jīng)濟學(xué)社商務(wù)禮儀俱樂部前任部長王婷婷對干事進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬動作要領(lǐng)，會面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項，出入房門注意事項，會客時的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。王婷婷開場先介紹了外出會客時儀容儀表的基本要求，即要求穿著整潔、文明、雅致、規(guī)范。接下來，又分別根據(jù)不同情景詳細地介紹了會面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后，王婷婷親自示范并邀請干事現(xiàn)場學(xué)習(xí)坐姿、鞠躬等動作要領(lǐng)，加深了干事對本次培訓(xùn)講解禮儀的理解和應(yīng)用。通過此次禮儀培訓(xùn)，團委信息聯(lián)絡(luò)部干事了解了基本的禮儀知識，規(guī)范禮儀動作，糾正日常行禮的誤區(qū)，樹立了良好的禮儀觀念，并且能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容應(yīng)用于實際中，為部門后續(xù)的工作展開打下了基礎(chǔ)。

4、寫作和采訪培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年11月17日 培訓(xùn)地點：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了培養(yǎng)團委干事對外采訪、整理資料的能力，提高新一屆學(xué)生干事在團委工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便系團委健康發(fā)展。2011年11月17日在篤行樓305，團委邀請了院記者團記者 XXX對干事進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括分工協(xié)作法、聊天采訪、外圍包抄、見縫插針、上下結(jié)合、電話采訪等采訪方法，具體包括采訪過程中采訪者應(yīng)該了解的事項，采訪準(zhǔn)備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準(zhǔn)備、采訪者的言談舉止、提問問題的準(zhǔn)備、采訪記錄等。培訓(xùn)開始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作，如如何邀請采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來介紹了在采訪過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施，例如遇到冷場該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過采訪時的尷尬狀況開展了情景模擬的環(huán)節(jié)，使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過本次干事培訓(xùn)，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應(yīng)對采訪過程出現(xiàn)的問題，更加清楚地認識到自己肩上的責(zé)任及目標(biāo)，起到了很好的鼓舞作用；通過培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，有利團委更好的開展今后工作，建設(shè)優(yōu)秀社團。

第四篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)總結(jié)

10月23日我們大二的干部在愛心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長主持的培訓(xùn)，令我們感受頗深。其中關(guān)于社團管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問題，結(jié)合他們具體的經(jīng)歷，在社團幾年的感受，自己的一些生活閱歷，對此進行了深入的講說。使我們受益匪淺，對此我僅代表我個人對于他們精彩的講說表示感謝。

對此我就針對我所在具體部門的職能，一些體會談?wù)勎覅⒓颖敬螘h的感受。

一.社員的積極性

針對社員積極性的問題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長討論過，他的一些個人見解是在干部個人魅力的情況下，以自我的一些品格來提升部員對社團的依賴性，更重要的是要用活動自身的目的與意義來吸引社員，使他們自覺投入到社團活動之中去，更重要的是要使他們在活動之中學(xué)到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實感受到愛心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導(dǎo)他們了解，讓他們知道他們在活動中所學(xué)的東西，并且經(jīng)過一定時間就要強化，指引他們走向“強化自我，服務(wù)社團”的道路。

二.社團管理與部門管理

我認為在依靠社團一系列的規(guī)章制度的同時，也應(yīng)加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團制度為準(zhǔn)則，大的方向不變，也不能變。但在具體實施時就要依據(jù)具體的事情來執(zhí)行，要靈活多變，這也是對大二干部的一種考驗。上傳下達一定要到位，各個部門之間要多交流，使信息傳遞開來，這樣就更加有利于社團制度的完善和內(nèi)部建設(shè)。也更能體現(xiàn)出“愛心”這兩個字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。

三.威信力和親和力

威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格，為人處事的態(tài)度。該嚴肅時就要令別人感受到在這種時機下不能和你開玩笑，該輕松時就要和部員們打成一片，讓他們在為社團默默付出的同時，也感受到社團帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些，那么樹立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團人員更加的團結(jié)，這樣也就不用擔(dān)心社團到學(xué)期尾聲時人員流失量很大的問題了。

四.如何提升社團整體的執(zhí)行力

執(zhí)行力是一個社團順利進行下去的關(guān)鍵所在，不能很好的執(zhí)行上級的政策，即使你的政策再好，若執(zhí)行中不到位，那么他當(dāng)初的目的和意義就會被曲解，就會誤導(dǎo)他人，造成社團資源的浪費等一系列的問題，甚至還會引起“多米諾骨牌”效應(yīng)，至此，可見執(zhí)行力對于一個社團，一個部門，一個公司的重要性，所以想讓社團的活動辦得精彩，辦的有影響力就必須把社團的執(zhí)行力帶上去。

但如何提升，怎樣去提升就需要第八屆全體干部去思考了。在此我表達一下我自己的一些見解。執(zhí)行力想要提升上去，首先，信息一定要公開化，所謂的“公開化”就是指在一項活動開展的前期，關(guān)于活動的一切的信息都有必要讓參與者完全得知，讓他們心中明白自己今天將要去干什么，這樣他們也會在活動開展之前充分發(fā)揮他們的聰明才智，進而激發(fā)大家的積極性，使他們從被動地去接受任務(wù)變?yōu)橹鲃訁⑴c進來，變?yōu)楸敬位顒拥闹鹘?。其次，一定要讓他們從基層干起，在切實了解基層工作的時候，換位思考，充分體會到，學(xué)習(xí)到一些東西，但對于一些才能出眾的人員就要在正確引導(dǎo)他們在適當(dāng)?shù)臅r機適當(dāng)?shù)膱龊习l(fā)揮自己的才能，這就是一個的“度”的問題了。再次，賞罰制度一定要明確，讓在游戲中犯規(guī)的人員受到應(yīng)有的處罰，同樣，在活動中表現(xiàn)好的人員給予一定的精神獎勵，讓他們有更大的激情投入到社團工作中去。也可以提升為干部。最后，主席團，各個部門的干部之間要相互監(jiān)督，互相督促，經(jīng)常走動經(jīng)常交流，這樣就真正能實現(xiàn)部門與部門之間信息的暢通和信息的反饋，也就更加有利于社團的建設(shè)。

五.自我提升，自我感受

會議的最后，姜蒙蒙和張園學(xué)長結(jié)合他們具體的一些工作經(jīng)驗告訴我們，在外出工作是要學(xué)會忍，要懂得包容。而且，在公司工作時就要從基層做起，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的去做，了解他們的運營模式和管理方法，為自己將來的生活積累一些經(jīng)驗，也為自己將來創(chuàng)業(yè)積累一些實踐經(jīng)驗。在校期間，在學(xué)習(xí)好自我功課時也要努力經(jīng)營好自己的人脈，使之從二維層面上上升到三維中，立體上全方位提升自己能力和人脈，使其網(wǎng)絡(luò)化。

提升個人品質(zhì)也是我們大二干部將要在大學(xué)中學(xué)習(xí)的另一個課程。因為一個人素質(zhì)的高低決定了一個人是否具備領(lǐng)導(dǎo)才能和處事的態(tài)度，這也關(guān)系到自己事業(yè)的發(fā)展，所以，我建議大二干部在兼顧好社團工作的同時多看看書，多了解自己的優(yōu)缺點，為社團付出的時也要提升自己，為自己將來的前途多加砝碼，也為自己構(gòu)建一個更好的藍圖，拼搏出所于自己的一片天空。

心中的感觸還有許多，學(xué)長們的話語句句是真理，字里行間中亦充滿了對于我們大二干部的深切期望，當(dāng)然我們也不會辜負學(xué)長們對于我們關(guān)懷和關(guān)注，我們會用實際行動來回報學(xué)長們和社團對我們的培養(yǎng)。

勤工助學(xué)部

宋鑫

二〇一一年十月三十日

第五篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)班總結(jié)

2月18日，我在學(xué)校三百人報告廳參加了牧醫(yī)工程學(xué)院干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。會議由牛書記主持，程書記先做講話。好久沒見到過程書記了，再次見到他老人家還是那么精神煥發(fā)。他總會有許多事要處理，肯定也有煩惱的事，可每次見到他時總是面帶微笑，這次依然如此。他還是很健談，從國際上敘利亞戰(zhàn)火，伊朗與西方國家的劍拔弩張，中國在國際上的處境及中國與周邊國家領(lǐng)土的糾紛，還有中國內(nèi)部的一些民族問題，談到牧醫(yī)學(xué)院的發(fā)展。印象最深刻的還是程書記講的民主，從他的言談中可以明顯感到程書記，他的思想在學(xué)校影響很廣，學(xué)院的很多事也都有他民主的影子。接下來牛書記做輔導(dǎo)報告，她不是純粹的報告，其中牛書記提了好幾個問題，現(xiàn)場同學(xué)回答的也很積極，氣氛很好，也讓我們從牛書記提出的一個個問題出反思。我們做一名學(xué)生干部就要為學(xué)生服務(wù)好，不要有什么架子。“學(xué)生何必為難學(xué)生”還記得這句話，學(xué)生干部態(tài)度要端正。

下午盧書記做《就業(yè)在左，考研在右》報告，詳細對比了目前大多數(shù)學(xué)生面臨的畢業(yè)后是直接就業(yè)還是逃避就業(yè)的考研，從盧書記的分析中我相信大多數(shù)同學(xué)會思考自己畢業(yè)后的方向，對自己有個較為清晰的認識，很感謝盧書記的這次報告中受益頗深。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

會長任瑞杰

2012年2月23日