第一篇：2016年暑期工作會第一組討論總結

2016年暑期工作會第一組討論總結匯報

第一組共19人，出席12人，包括校領導、經(jīng)外學院、審計部、資產(chǎn)部、發(fā)規(guī)處、教務部等。

本小組就本次會議議題針對“一院一品”建設、“雙師雙能型”教師隊伍建設和本次會議的若干意見三個問題點，從學校與學院、教師和學生三個層面進行了討論。

一、學校與學院層面

（一）“一院一品”的落實

“一院一品”作為評估工作的重點之一，是我校進行應用型轉型的依托。以實驗班建設為突破口，依靠“雙師雙能型”師資隊伍建設，促進二級學院的發(fā)展。具體的措施有3項，分別為：

1.明確實驗班的定位，立足武漢，服務湖北。經(jīng)外學院以“互聯(lián)網(wǎng)金融”為特色和建設的試點，進而推進至互聯(lián)網(wǎng)國際商務等，借力武漢新港內河最大的貿易港口，促進實驗班的長足發(fā)展。

2.課程設置應圍繞“應用型“人才培養(yǎng)。與湖北省金融行業(yè)的具體需求結合，培養(yǎng)具體行業(yè)需要的人才。課程設置各專業(yè)應擁有自主權，考試方式應多樣化，時間節(jié)點更加靈活。

3.通過中部金融講壇，如大宗商品等的研究，促進與具體行業(yè)的結合。

經(jīng)濟與商務外語學院圍繞“一院一品”建設，結合地方經(jīng)濟，培養(yǎng)“雙師雙能型”教師，強化教師隊伍建設，促進我?！皯眯汀鞭D型。

（二）專業(yè)與行業(yè)的對接

1.“應用型”大學的建設落到具體工作中，是指專業(yè)與行業(yè)的對接，這就包括兩個方面的概念“產(chǎn)業(yè)對接”和“崗位對接”?！爱a(chǎn)業(yè)對接”是指如何與具體產(chǎn)業(yè)技能結合，才能吻合專業(yè)培養(yǎng)的目的；“崗位對接”，是指從事技術的指導崗位，我們的學校不能培養(yǎng)機械操作工人，才能區(qū)別于高職高專等學校。例如，金融專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)之初在交易和營銷崗位居多，在1年后會從事其他崗位，能否將這一部分崗位的時間縮短，幫助學生盡快適應其他崗位。

2.與企業(yè)合作模式的改進?，F(xiàn)在學生對“3+1”的認可程度已經(jīng)達到了70%，學生對應用型人才培養(yǎng)的意識增強。但存在以下兩個問題：（1）訂單班合作模式 的改進。引入企業(yè)的同時，為企業(yè)提供人才培養(yǎng)的保障是促進校企結合良性發(fā)展的動力。與“行業(yè)、產(chǎn)業(yè)”結合，與企業(yè)聯(lián)系的過程中，有企業(yè)有意愿付出一定的資金支持，但企業(yè)考慮如何保證這部分資金的匯報。就學院而言，如何是學生對口實習的同時，如何保證企業(yè)的回報是一個需要權衡校企雙方利益的問題。（2）專業(yè)對口率是一個衡量就業(yè)質量的重要指標，但是有質量的實習單位和崗位還不夠豐富。

(三)評價制度應體現(xiàn)應用型特色

文件中44頁，對主講教師要職稱和科研要求過高，與應用型的定位不符，照搬了985、211學校的指導了評價體系。

（四）制度與標準的穩(wěn)定性和連貫性

學校的制度和標準應先頒布，制定符合我校特點的一系列制度，堅持這些制度的執(zhí)行，不應根據(jù)專家的意見盲目反復修改。從學校、學院的實際情況制定相關的制度。不符合我校實際情況的制度是有害學校發(fā)展的。步驟方法得當，循序漸進。同時，制度的穩(wěn)定會保障會鼓勵老師在各自崗位上出彩。另外，人才培養(yǎng)方案的修訂的周期應該考慮循序漸進的規(guī)律。制度的頒布不能因人和事的變動而變動，應以5年為一個周期。這就要求制定制度是要具有規(guī)劃和前瞻性。

（五）二級學院的辦學自主權

機制的靈活性應體現(xiàn)在二級學院的辦學自主性上。根據(jù)二級學院的特點來管理人、權、物。例如，招聘計劃的時間段可調節(jié)性；例如，資金的使用。實踐環(huán)節(jié)與企業(yè)單位合作的費用，二級學院應具有自主權。

（六）專業(yè)特色的體現(xiàn)

1.國商專業(yè)。華科的國商專業(yè)與英語結合，實行雙學位；湖北經(jīng)濟學院和財大的國商以國際貿易為依托，引進了國外一些特色課程；浙江大學城市學院的國商以國際化辦學為依托。我們的定位是與商務英語相結合，針對基層管理崗位的人才培養(yǎng)。國商通過課程設置和國際化辦學服務于這一定位。國商的課程設置包括了商務英語1至

4、商務英語口語、聽力、翻譯與寫作等8門課程加強學生的英語能力。與加拿大、美國2所大學合作開展了“2+2、3+1”合作項目。

2.文化產(chǎn)業(yè)管理首先要明確專業(yè)內涵和特色。在此基礎上，進行課程設置和實踐體系的構建。我們組開展了和哪種文化產(chǎn)業(yè)相結合的討論，例如動漫、楚 2 文化和土家族民族文化和影視文化等的結合。我們考慮將楚文化和影視文化確定為文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的兩個聚焦點。

二、教師層面

“應用型”人才的培養(yǎng)教師是根本的動力源，“務實”的作風是經(jīng)外學院老師的基本工作作風。教師層面“應用型”的落實體現(xiàn)在“雙師雙能型”教師的發(fā)展上。具體體現(xiàn)為2016“外研社”微課制作比賽中獲得亞軍1項、一等獎1項等。

三、學生層面

學生層面“應用型”的落實體現(xiàn)在項目合作、論文選題、競賽獲獎等方面。

（一）金融實驗班的學生項目活動

金融實驗班關注“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”能力的培養(yǎng)，專門邀請了武漢市特聘的創(chuàng)業(yè)導師張文才，結合具體項目，申請了10余項國家專利，13級的于宵雪（音）申請了專利3項。

（二）畢業(yè)論文選題與企業(yè)實習結合

在畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)，學生按照導師要求對行業(yè)現(xiàn)狀進行具體檢查，如銀行、信托等。在選題過程中，學生的選題與產(chǎn)業(yè)對接、與市場對接，要考慮當?shù)氐奶攸c。要考慮國家大環(huán)境，如金融改革試驗區(qū)等為機遇。

（三）競賽獲獎成果頗豐

英語專業(yè)在轉型為商務英語進行了實質性的探索。學生獲獎成績豐富，如2012“天翼杯”全國商貿技能大賽口譯組第一名、2015“外研社杯”全國英語寫作大賽特等獎1項等。

第二篇：淺析第一組討論匯報

2012年全國高考模擬參考部分

第一組討論匯報

（安康市漢濱區(qū)少兒圖書館館長萬行明）

2006年8月2日下午，根據(jù)培訓計劃安排，本組在8樓小會議室，組織進行了認真的討論、交流、答疑活動。除受訓學員外，李國新教授，王學春館長以及省館徐大平副館長、梁絡旭主任參加本組的討論，交流活動。

會議在本組主持人的認真組織下，圍繞本次培訓的主題暢談感受、交流工作經(jīng)驗，簡答學員問題，幾乎每位學員均做了認真的發(fā)言。近年來，陜西省、縣基層圖書館工作者，在各級省政的直接領導與省、市各個部門的大力扶持下，做了不少工作，如西安圖書館扎實有效的工作，短短6年成為省館之外最高活躍；服務最高規(guī)范的公共館，其創(chuàng)辦的“天祿講壇”公益講座活動引起社會廣泛觀注。彬縣館在李芳凌館長的帶領下積極組織舉辦中小學生讀書征文活動，積極聯(lián)系中聯(lián)部引入澳大利亞扶輪社捐助，搞活圖書館工作，華縣館于楨麗館長克服重重困難，多方爭取上級支持，打開工作局面，南鄭縣館在經(jīng)濟環(huán)境逆轉中通過有效的工作和出色的宣傳活動擴大圖館影響，成為省上最佳單位；漢賓區(qū)少兒館扎實推進規(guī)范化建設，在經(jīng)費困難的條件下爭創(chuàng)國家一級館并獲得成功，被省委、府授予“最佳單位”，創(chuàng)造出職工集資高事業(yè)這樣一種“少兒圖書館工作現(xiàn)象”。但與此同時，由于受市場經(jīng)濟的沖擊與客觀經(jīng)濟環(huán)境的制約，部分市、縣公共 1

圖書館經(jīng)營運作困難重重，問題多多，現(xiàn)實狀況迫切需要培植公共圖書館職業(yè)精神，流入圖書館事業(yè)發(fā)展新的理念。值此之時中圖學會組織舉辦本次培訓，正是順應了中國圖書館的時代潮流，因而倍受培訓館長由衷歡迎。

在討論交流中，許多館長暢談感受。普遍認為：

（一）由于受理論視野和知識儲備的局限，不少圖書館從業(yè)人員對圖書館的規(guī)范化管理及圖書館人的從業(yè)精神領會不多，知之甚少。能過培訓，學員們與專家，教授面對面零距離接觸，有如踏入北大、南開等高等學府校門，邁入佛山、南京、無錫圖書館人的精神世界，教授們所傳遞的圖書館專業(yè)理念與工作思路，畢將在本省今后的圖書館工作實踐中產(chǎn)生深遠的影響。

（二）比次志愿培訓活動時機選擇及時，課程安排精當，專家備課充分，培訓方式靈活。一些館長認為：如果說”新農(nóng)村建設”、“十一五規(guī)劃”及基層文化發(fā)展等中央政策的出來，給公共圖書館事業(yè)的發(fā)展帶來了春天，那么此次培訓，便是專家，教授給春天里的圖書館之花施了一次肥，澆了一次水，有理由相信，圖書館的收獲季節(jié)一定會來臨。

（三）來陜授課的專家，教授及省廳社交處、省圖書館的領導如學員一樣，自始至終參加聽課，從未離會，此點令學員倍受鼓舞，十分感動。

（四）學員們普遍認為：作為中國最基層圖書館館長，應樹立起接好工作的信心，做圖館事業(yè)的衛(wèi)道士，通過卓有成效的工作，于工作實踐中著力培養(yǎng)西北圖書館人的職業(yè)精神，為中國圖書館事業(yè)做出自身應有的貢獻。針對討論、交流中學員反映的現(xiàn)實問題，館長們建議；

（一）部分館反映的館舍被占，經(jīng)費截留問題，充分反映出地方政府法制觀念的淡薄及文化素質的低下。建議盡快出臺《圖書館法》

將圖書館設納入法制的軌道，避免類似情況的再度發(fā)生。

（二）盡快建立，完善公共圖書館從業(yè)人員職業(yè)資格認證制度，嚴把進人質量關，解決公共館既人敷于世，又人才匱乏的現(xiàn)狀。

（三）針對財政包干，分灶吃飯帶來的縣級圖書館經(jīng)費緊缺狀況，建議利用中央財政轉移交付形式，建立市縣基層公共圖書館發(fā)展基金，促進公共圖書館事業(yè)的發(fā)展。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓圖書館（室）事業(yè)發(fā)展應解決體制的問題，應將農(nóng)村圖書館事業(yè)建設的重點放在縣級館，切實解決縣級設施差，藏書少，服務功能脆弱的問題，并在此基礎上理順縣館與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書館的關系，構建布局合理，能夠持久的農(nóng)村圖書館（室）服務體系。

（五）中央應拿出一定資金，逐步為縣級圖書館配置圖書流動車，擴大縣級館服務半經(jīng)，使國家文獻資源真正服務于新農(nóng)村建設。

此外，李國新教授，王學春館長還就部分學員感興趣的問題進行了解答。學員們對于中國圖書館學會、省文化廳、省圖書館以及榆林方面組織舉辦、協(xié)辦此項活動，對于各位專家、教授的精彩講授表示衷心的感謝。同時希望中國學會及本省有關部門今后多多舉辦類似的活動，推動本省圖書事業(yè)向前發(fā)展。

二00六年八月二日

第三篇：暑期教育工作會主要

暑期教育工作會主要精神

8月25—26日，區(qū)教委組織召開了懷柔區(qū)2011年暑期教育工作會。區(qū)人大主任焦振華、副區(qū)長周東金及兩委領導班子成員出席了會議；教育系統(tǒng)各單位、學校黨政正職，機關副科級以上干部共180余人參加會議。會上，區(qū)政府副區(qū)長周東金、區(qū)教委主任夏占利、區(qū)教育工委書記劉生勃分別作了重要講話。

教委主任夏占利工作部署會上的講話

一、肯定成績，增強教育發(fā)展的責任感

（一）懷柔教育系統(tǒng)有一個好班子。這個班子有凝聚力，戰(zhàn)斗力，能打勝仗。

（二）有一支好隊伍。長期以來，廣大教職工在一線作業(yè)，無私奉獻，默默耕耘，對懷柔的教育事業(yè)做出了重大貢獻。他們這種奉獻、犧牲精神常常令人感動。

（三）形成了一套好的工作機制。做事情有章可循，有法可依。

（四）取得了好的業(yè)績。在兩委的領導下，在廣大干部教師的努力下，我區(qū)教育工作年年有進步，成績穩(wěn)中有升。區(qū)委、區(qū)政府對我們的成績是比較滿意的。

（五）懷柔教育在社會上有一個好的評價。在去年北京市社會滿意度測評工作中，懷柔教育在全市位居第二。

安全穩(wěn)定。上學期遇到的不穩(wěn)定因素主要有兩個。一是領導干部發(fā)生的事情，比如說一小的事情、職業(yè)學校的事情及其他學校發(fā)生的審計中存在的問題，對社會有很大影響；第二就是非義務教育階段的績效工資調整工作中職業(yè)學校出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素?，F(xiàn)在調整方案政府常務會已經(jīng)研究通過，目前教委正在制定具體的實施。

提高質量。今年的高考成績一本上線率達到66.8℅，比去年增

長了3.5個百分點。

重點工程。暑期三個月的時間內，幾十個工地同時開工，9月1日全部正常開學。

團結協(xié)作。一是加強溝通形成合力。二是完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的臨時任務。在實施新賢街、雁棲湖生態(tài)示范區(qū)拆遷工作中，顧全大局，精誠團結，順利完成了20幾戶新賢街拆遷和9戶雁棲生態(tài)示范區(qū)拆遷任務；廟城國際金融學院的詐騙案，經(jīng)過兩個多月的努力已經(jīng)徹底取締。

二、適應需求，努力促進懷柔教育新發(fā)展

新時期，歷史賦予懷柔教育“三大使命”,這三大使命是：提升教育的核心競爭力；提升教育的社會貢獻力；提升教育的自我實現(xiàn)力。

（一）提升教育的核心競爭力。

第一，要夯實教育基礎。最基本的基礎有四點。一是安全。二是穩(wěn)定。三是師生的健康。四是環(huán)境。

第二，要突出核心。教育的核心就是質量。質量有內在、外在的表現(xiàn)，外在就是特色，內在就是質量，換句話說，“核”就是特色，“心”就是質量。

第三，要重點突破。“點”有兩個，一個是創(chuàng)新，一個是開放?！秳⑴碇ソ逃枷肱c實踐》一線的廣大教師，人手一份，大家業(yè)余時間就專門學學劉彭芝的教育思想。

另外就是合作辦學，搞開放教育，張建東書記（原西城區(qū)長）要求把西城的優(yōu)勢教育資源與懷柔的教育資源相嫁接,在本區(qū)縣內也要加強合作，山區(qū)的、平原的和區(qū)直的，弱勢向優(yōu)勢靠攏，優(yōu)勢向弱勢支援。

備注：懷柔教育發(fā)展的指導思想——全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以質量和特色為核心，堅持夯實安全、穩(wěn)定、健

康、環(huán)境四項基礎工作，堅持創(chuàng)新開放，為創(chuàng)辦優(yōu)質、特色、均衡、人民滿意的教育，為實現(xiàn)懷柔教育的現(xiàn)代化而努力奮斗。

（二）提升教育的社會貢獻力。

第一，圍繞教育的功能提升社會貢獻力。要發(fā)揮教育的服務功能。服務區(qū)委、區(qū)政府，服務廣大的人民群眾，服務于廣大師生。一是恢復懷柔《教育之窗》，把它辦成教育的服務之窗。二是網(wǎng)絡，展示各校的特色和風采，展示孩子的特長和進步。三是辦好《懷柔教育》雜志。四是創(chuàng)辦《懷柔教育報》。

第二，圍繞懷柔的功能定位提高教育的社會貢獻力。懷柔區(qū)的功能定位：文化科技新區(qū)，國際交往新城，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，生態(tài)宜居典范。

第三，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作提高教育的社會貢獻力。

（三）提升教育的自我實現(xiàn)力。

自我實現(xiàn)力目標：學生要定位在成功；教師要定位在成才；校長要定位在“成家”，就是要成教育家；學校要定位在成名。

第一，為了實現(xiàn)自我實現(xiàn)力，教委要搭建培訓提高、合作開放、競爭展示和成名成家的平臺。

第二，影響自我價值實現(xiàn)最大的危險有四個。一是精神懈怠，二是能力不足，三是脫離群眾，四是消極腐敗。

三、強化措施，扎實做好教育工作

第一，聽。就是聽匯報，校級干部每季度有一次匯報會。第二，查。就是要按照新出臺的《懷柔區(qū)教育系統(tǒng)素質教育考核評價方案》每年一次督促檢查。第三，評。就是民主評議。充分聽取群眾意見。第四，獎。

備注：《評價方案》八個方面，53點，169個檢查要點，滿分200分。學校工作的指導性、綱領性文件，各處室計劃、落實、總結、評價的依據(jù)。

四、總的要求

做好教育工作，就是要建設優(yōu)秀的干部教師隊伍，總的要求概括為“三高”，即高水平，高質量，高效率。

所謂高水平，主要體現(xiàn)在六個方面：能謀;能講;能寫;能干；能名；能服。

所謂高素質，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是有道德，有紀律，有作為；二是講政治，講服務，講和諧。

所謂高效率，主要體現(xiàn)在四個方面：看準，快干，干成，干好。

教工委書記劉生勃布置下半年工作

一、保持清醒頭腦，認識當前形勢

（一）教育需要履行和承擔的責任越來越多。

（二）教育部門要代表政府解決許多社會公益問題。

（三）對教育管理提出了更高的要求。我們要盡快將過去簡單化管理轉變?yōu)榭茖W化管理，把粗放型管理轉為精細化的管理，加快推進依法辦學、依法管理、依法治校的進程。同時，每位領導干部在管理中要牢固樹立崗位風險防范，預防職務犯罪的意識。

（四）教育面臨的矛盾和問題更加復雜。作為教育管理者不僅要處理好擇校、考試、招生、收費、補習、職稱評定等教育問題，還要處理好例如代課教師、非法辦學等歷史遺留問題和社會問題。對于教育內部問題，如果處理不當，極易轉化為社會問題，比如去年發(fā)生的三中考場聽力事件。

二、調整思想觀念，明確工作方向

（一）堅持以教育教學為中心，推動事業(yè)發(fā)展。

（二）發(fā)揚“三敢”精神，提高領導干部執(zhí)行力。7月底，在北京市上半年經(jīng)濟形勢分析會上，劉淇書記提出了“三敢”精神，即在困難面前，在急難險重任務面前，在復雜的矛盾面前，要敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的“三敢”精神?！叭摇本裰档梦覀兠棵刹繉W習、思考、實踐。

（三）牢固樹立廉政風險防范意識，預防職務犯罪。

（四）從解決實際問題入手，提高應對矛盾問題的能力水平。

周東金副區(qū)長：優(yōu)秀教師——學生喜歡、家長滿意、社會認同

第四篇：第一組聽課情況總結

2013-2014年第一學期

教學督導組第一組聽課情況總結

學院教學督導組第一組由鄭樂平院長任組長，科研督導處李同林任副組長、成員包括張小華、鐘立等。按照學院的統(tǒng)一安排與部署，對各系部教師的課堂教學情況進行了抽查。共計聽課15節(jié)次，現(xiàn)對聽課評課工作情況總結如下：

一、基本情況

聽課組成員：

鄭樂平、李同林、張小華、鐘立

授課教師：

資源勘查系：胡麗梅（78.2）、鐵肖勇（86.2）

地質工程系：朱廷祥（85.4）、陳清香（86.3）

測繪工程系：吳立軍（90.3）、張玉堂（84.8）、王淑璇（79.7）信息工程系：黃哲（60.5）、黎璐（60）

機電工程系：郭江濤（80）、韓川（74.7）

工商管理系：李軍（81.5）、李慧（69.2）

公共課部：羅蘭（87.8）、梅麗（83.9）

二、總體情況與總體評價

本次隨堂聽課共安排了7個系部15位教師，均采取不通知授課教師、聽課人員臨時決定并直接進課堂聽課，并隨堂檢查教案、授課計劃、點名冊、課本等相關教學資料，力求全面真實掌握教師上課的情況，并按聽課評價表中的各項評價指標進行評價。

評價結果為“優(yōu)秀”的教師有1位，占被聽課總數(shù)的6.67%。

評價為“良好”的教師有8位，占被聽課總數(shù)的53.33%。評價為“中等”的有3位，占被聽課總數(shù)的20%。評價為“基本合格”的有3位，占被聽課總數(shù)的20%。無不合格人員。

1、大部分教師備課認真細致，對教學內容比較熟悉，板書合理，課堂組織緊湊，與學生合理互動。如：吳立軍老師的《測量技術》課、陳清香老師的《工程力學》課等，教學組織規(guī)范，課程邏輯關系明晰、清楚。有些教學案例和補充資料都來自教師課前的搜集和整理，教案的設計中既有對教學內容的分析、歸納，也有對教學雙邊活動的考慮和安排，有課堂的訓練安排，也有課后作業(yè)布置。

2、大多數(shù)教師在教學語言的表達上比較清晰，語速適當，教態(tài)也比較自然親切，有較扎實的專業(yè)知識。有的教師還使用了多媒體輔助教學，其課件承載的信息量大，邏輯性強，較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代教育技術的優(yōu)勢。如：郭江濤老師的《電工與電子技術》。

三、存在的問題與不足

1、大部分教師教學內容理論性很強，學生參與熱情不高，需繼續(xù)加強教學改革的力度，按照基于工作過程設計教學內容，特別是一體化課程與專業(yè)課程，重點突出應用。

2、部分教師教學內容缺乏整體設計，重點不突出，難點不體現(xiàn)，教學組織有待進一步加強；板書隨意；濫用提問環(huán)節(jié)，起不到啟發(fā)效果；教學環(huán)節(jié)安排不緊湊。

3、教學準備不足，各項資料不全。課堂管理不嚴格，紀律松散。

第五篇：經(jīng)濟工作會討論發(fā)言[范文模版]

經(jīng)濟工作會討論發(fā)言

抓住四大著力點 推動全市經(jīng)濟加快發(fā)展 ——市委經(jīng)濟工作會議討論發(fā)言摘登 投資拉動：

●要穩(wěn)定增勢，加快發(fā)展，出路抓項目，增加投資 ●對接國家、省投資方向和廣元投資重點，加大項目爭取力度，加強項目儲備

蒼溪縣委書記任華兮：XX年，全縣三次產(chǎn)業(yè)結構調整為33.3：35：31.7，實現(xiàn)了二產(chǎn)超一產(chǎn)的歷史性跨越。2012年，蒼溪縣將抓投資拉動，抓好基礎設施項目、能源建設項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和城鄉(xiāng)建設項目四類項目實施，全年固定資產(chǎn)投資達到90億元，增加11.4億元。堅持“獼猴桃富民、天然氣強縣”，全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值83億元，增加11.5億元。著力實施工業(yè)“三個百億工程”。今年力促焊割氣體、植物中間體等14個項目建成投產(chǎn)，新增雨田食品、蒼溪航電等9戶企業(yè)進規(guī)。

市招商引資局黨組副書記趙平：招商引資將突出投資拉動、產(chǎn)業(yè)支撐兩個著力點，把招商引資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機地結合起來，引進一大批支撐作用強、帶動能力強的大企業(yè)、好項目，實現(xiàn)招商引資總量和質量“雙提升”。圍繞必成目標到位資金300億元，奮斗目標到位資金325億元，狠抓一批重大項目引進。抓住資源招商和承接產(chǎn)業(yè)轉移兩條主線，加大發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移承接力度;狠抓天然氣綜合利用、電子信息智能化產(chǎn)業(yè)、紡織服裝產(chǎn)業(yè)、新型材料產(chǎn)業(yè)、文化領域產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)招商，確保重點領域招商取得新突破;要抓好項目協(xié)調服務工作，用優(yōu)質的服務切實營造重商、親商、富商、安商的良好環(huán)境。市水務局局長趙潛：實現(xiàn)全年廣元經(jīng)濟穩(wěn)定增勢，加快發(fā)展，水務部門責無旁貸，要抓住國家大興水利的歷史機遇，抓項目，增加投資。全年重點實施八大工程，主要有：骨干水源工程、灌區(qū)工程、安全飲水工程、農(nóng)田水利工程、防災減災工程、城市水務工程、水產(chǎn)增收工程、水資源保護和水生態(tài)治理工程。市林業(yè)和園林局局長龔治名：2012年林業(yè)系統(tǒng)將繼續(xù)深入實施山區(qū)林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，力爭實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值78億元，山區(qū)農(nóng)民人均從林

業(yè)上獲得的收入達3100元以上。今年將實施一批林業(yè)重大項目。一是天保二期工程。2012年估計工程總投入將近1億元。二是鞏固退耕還林成果專項建設。完成投資8538.6萬元。三是歐投項目。四是積極爭取新項目。積極爭取新增退耕還林、珍稀樹木培育、林業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣培育、森林防火、森林病蟲害防治、自然保護區(qū)建設、野生動植物保護等林業(yè)工程項目，推動林業(yè)園林事業(yè)又好又快發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)支撐：

●繼續(xù)深入推進資源轉化戰(zhàn)略，做大做強“七大板塊” ●走新型工業(yè)化道路，加快產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，推進農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游、商貿物流等產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康全面發(fā)展

市經(jīng)濟和信息化委員會主任張壽于：XX年我市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值138.7億元，同比增長30.4%，比全省高8.1個百分點，增速全省第一!工業(yè)對國民生產(chǎn)總值增長貢獻最大，是我市實施資源轉化戰(zhàn)略的重要“戰(zhàn)潮。要保持工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，今年工業(yè)工作要突出“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品”工作重點，以做大總量為根本，以園區(qū)建設為載體，以項目攻堅為核心，以招商引資為手段，以低碳發(fā)展為路徑，以重大項目的引進促進產(chǎn)業(yè)結構調整，以龍頭企業(yè)的快速發(fā)展帶動形成產(chǎn)業(yè)集群，加快推進新型工業(yè)化進程，進一步增強工業(yè)對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的核心主導和引領支撐作用。

劍閣縣委書記向永東：我們將深入實施資源轉化、項目帶動戰(zhàn)略，走低碳發(fā)展之路，堅持城鄉(xiāng)發(fā)展、新老縣城建設、經(jīng)濟建設與社會事業(yè)“三個統(tǒng)籌”，以城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)“三區(qū)建設”為載體，堅持新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化聯(lián)動”發(fā)展。切實抓好重點地區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目建設。以“一帶三線”為重點，圍繞辦好全省煙草生產(chǎn)現(xiàn)場會，連片成帶推進普安、劍門等下普金城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶的10萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。突出工業(yè)“三園區(qū)三基地”建設。重點加快推進劍門工業(yè)園區(qū)建設，打造新興工業(yè)基地。推動新老縣城一體化發(fā)展。以劍門關——翠云廊核心景區(qū)深度開發(fā)為重點，加快建設精品景區(qū)。

朝天區(qū)委書記蔡邦銀：2012年，我區(qū)將抓好四化聯(lián)動快發(fā)展，持續(xù)保持經(jīng)濟高位運行。一是加快新型工業(yè)化。二是加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。繼續(xù)抓好核桃、蔬菜、畜牧、食用菌、蠶桑五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加快服務業(yè)現(xiàn)代化。圍繞鞏固旅游龍頭作用，大力提升明月峽、曾家山兩個國家aaaa景區(qū)服務能力和水平，加快推進水磨溝和龍門閣景區(qū)建設。加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成中子、羊木物流園區(qū)規(guī)劃，積極引進物流企業(yè)入駐園區(qū)。四是加快新型城鎮(zhèn)化。推動城鎮(zhèn)擴容提質，力爭全區(qū)城鎮(zhèn)化率達35%以上。

市畜牧食品局局長魏紅軍：2012年，畜牧系統(tǒng)將圍繞轉變畜牧生產(chǎn)方式的主線，推進“億只土雞工程”，加快推進畜牧業(yè)向區(qū)域化布局、規(guī)?；B(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、社會化服務方向轉變，加快推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。在推進“億只土雞工程”方面，將加快培育劍門關土雞品種，發(fā)展標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖與專合組織力度。在畜牧龍頭企業(yè)培育上，將依托福潤、高金、鐵騎力士、陜西雅各布爾和芳華牧業(yè)等大型畜牧龍頭企業(yè)，帶動專合組織發(fā)展物流等相關產(chǎn)業(yè)，建設完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。

市糧食局局長張寧：在糧食工作上，我們將堅持走新型城鎮(zhèn)化新型工業(yè)化互動發(fā)展道路，深入落實資源轉化戰(zhàn)略，積極落實廣元“xx”糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃191個項目69億元投資計劃。將啟動廣元川陜甘糧食現(xiàn)代物流園區(qū)建設，全年完成項目建設投資3億元。積極拓展廣元川陜甘糧油交易中心發(fā)展空間，實現(xiàn)年糧油交易量突破100萬噸，糧油交易額突破20億元。積極發(fā)展糧食中轉、倉儲、配送及加工產(chǎn)業(yè)，全市糧食企業(yè)年產(chǎn)值達到20億元。

“兩化”互動：

●加強城市規(guī)劃，拓展城鎮(zhèn)空間，注重產(chǎn)城一體，優(yōu)化產(chǎn)城布局，推進城鄉(xiāng)一體化進程 ●統(tǒng)籌推進三江新區(qū)建設，打造新的經(jīng)濟增長點

旺蒼縣委書記張尚華：2012年，我們將推進“一體兩翼齊飛”、“兩化”互動互促、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快建設川北經(jīng)濟發(fā)展高地和“綠谷紅城”縣級市。在“兩化”互動中，我們將以工業(yè)為主導，以產(chǎn)城一體為抓手，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。在園區(qū)上，新增基礎設施投資1.16億元、園區(qū)面積1平方公里，工業(yè)企業(yè)

直接提供就業(yè)崗位1萬個以上，帶動新增城鎮(zhèn)人口2萬人以上。在城建上，完成總投資0.6億元的世行一期“七路三橋”市政工程，啟動總投資2億元的世行二期“五路三堤兩橋”10個項目等。在交通上，完成旺蒼東入城快速通道綠化、亮化工程，6月底前完成總投資3億元的13條亞行貸款項目掃尾工程，打通南環(huán)線。

利州區(qū)委書記趙文嶠：2012年，圍繞”基本建成廣元經(jīng)濟文化生態(tài)強市核心區(qū)、基本實現(xiàn)全面小康”兩大目標，搶抓建設三江新區(qū)的重大機遇，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。省委省政府2012年計劃投入40億元用于新區(qū)建設，其中20億元專項用于天府新區(qū)，另20億元投入到其他新區(qū)開發(fā)。三江新區(qū)處于全拾一核、四群、五帶”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃中的川東北城鎮(zhèn)群和成德綿廣城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶，境內的廣元港是四川省規(guī)劃實施的“四江六港”之一，有利于爭取項目資金。新區(qū)內的工業(yè)、商貿物流、金融服務和基礎設施建設項目將放在利州實施，勢必為利州區(qū)帶來良好機遇。我們將認真貫徹落實《三江新區(qū)空間戰(zhàn)略總體規(guī)劃》，圍繞打造一個產(chǎn)業(yè)新區(qū)、城市新區(qū)，集群式承接產(chǎn)業(yè)轉移。元壩區(qū)委書記陳正永：2012年，我區(qū)將緊緊圍繞“發(fā)展跨越、富民強區(qū)”主題，大力實施“兩化互動”戰(zhàn)略，著力在重大項目建設上突破。把2012年作為以項目強投資促增長的“重大項目突破年”，突出亞行貸款、世行貸款、庫區(qū)移民等基礎設施項目和落地工業(yè)項目，完成農(nóng)村公路、城鎮(zhèn)基礎設施和6個移民遷建集鎮(zhèn)新址建設，確保雨潤2萬噸肉制品加工、大業(yè)能源、山清米業(yè)、冰鳥礦泉水技改等項目全面建成投產(chǎn)。在三江新區(qū)建設上，開辟新的經(jīng)濟增長主戰(zhàn)場，完成三江新區(qū)元壩區(qū)域建設性詳細規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、區(qū)域環(huán)評、基礎設施配套等專項規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，啟動昭化旅游產(chǎn)業(yè)園、秦巴地區(qū)戰(zhàn)略性新興科技園、紅巖港口物流加工園基礎設施建設。

民生改善：

●繼續(xù)實施“十大民生工程”，為群眾辦實事辦好事，加大對保障性住房的資金投入力度 ●把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，千方百計增加就

業(yè)，拓寬就業(yè)渠道 ●提高社會保障水平，完善覆蓋城鄉(xiāng)的保障體系，逐步提高保障標準

市財政局局長唐小平：2012年，財政部門將圍繞民生工程，大力調整和優(yōu)化財政支出結構，加大資金籌措力度，確保各級籌資任務落實到位，確保各項民生政策及時兌現(xiàn)。一是要支持教育優(yōu)先發(fā)展。落實財政支持學前教育發(fā)展一系列政策措施，鞏固完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。二是要促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展。全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，完善基本藥物集中招標采購和醫(yī)藥費用支付制度，健全城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費保障機制，加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助投入力度。三是要加強社會保障和就業(yè)工作。實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，適當提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準，健全失業(yè)保險制度。四是要大力支持保障性安居工程建設。加大資金保證力度，嚴格執(zhí)行將土地出讓凈收益按不低于10%的比例、住房公積金增值凈收益全部用于保障性住房的政策。五是要推動文化事業(yè)發(fā)展。大幅增加財政文化投入，進一步推進博物館、圖書館等公益性文化設施免費開放，增加農(nóng)村文化建設資金投入，加大國家重點文物、大遺址、紅色文化資源和非物質文化遺產(chǎn)保護力度。

市人力資源和社會保障局局長田誠：今年我們將圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”這一主線，扎實做好事關民生之本、民生之需、民生之源的各項工作，提升民生改善的質量和效益。堅持把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3萬人。加快新農(nóng)保工作進程，力爭實現(xiàn)制度全覆蓋，新農(nóng)保參保80萬人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保5萬人。落實醫(yī)改配套政策，推進醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，完善推進醫(yī)保費用即時結算和居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保29.4萬人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保36.5萬人。做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)和異地就醫(yī)結算工作，完善社會保險業(yè)務經(jīng)辦流程，提高社保經(jīng)辦能力和服務水平。

市民政局局長田剛富：今年我們將完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平，做到應保盡保，將10萬名符合條件的城市低保對象納入保障范圍，累計月人均補助水平達到148元;將16.5萬名符合條件的農(nóng)村低保對象納入保

障范圍，累計月人均補助水平達到62元。向上爭取城鄉(xiāng)低保資金2億元。提高“三孤”人員生活水平，落實孤兒基本保障金標準達到每人每月600元。農(nóng)村和城市醫(yī)療救助人數(shù)分別達到2.1萬人，年人均補助水平達到140元。爭取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金3000萬元。新建慈善愛心超市30個，加強社區(qū)建設，創(chuàng)建8個養(yǎng)老服務示范社區(qū)，8個城鎮(zhèn)“和-諧示范社區(qū)”，新建14個農(nóng)村社區(qū)。