第一篇：工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年中工作總結(jié)

XX年上半年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)院上下堅持“改革發(fā)展重再造，搭建平臺產(chǎn)業(yè)化，教育培訓(xùn)求特色，實現(xiàn)收入一千二”的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，搶抓機(jī)遇，努力拼搏，學(xué)校基本建設(shè)日新月異，教育培訓(xùn)全面發(fā)展，取得了前所未有的成績和進(jìn)步。

一、XX年上半年工作基本情況

（一）招生就業(yè)二個市場日趨成熟

1.招生計劃得到充分落實。XX年，普通高職計劃招生1200人，實際落實計劃1265人。其中省外165人，“五年制高職100人，省內(nèi)對口250人，省內(nèi)為認(rèn)真落實招生計劃工作，學(xué)校上半年堅持“重心下移，商業(yè)化運(yùn)作”的招生宣傳工作方針，統(tǒng)招750人。成人實際落實計劃400人。與去年相比，增加20%以上，成招計劃下降33%。

認(rèn)真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學(xué)校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進(jìn)行對口招生宣傳。統(tǒng)招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進(jìn)行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網(wǎng)有序開展。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作成效充分顯現(xiàn)。春季學(xué)期學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作人員先后前往江浙粵一帶考察了18家用人單位，組織了8次校內(nèi)專場招聘會，7批近180名畢業(yè)生被用人單位錄用，截止5月底，04屆高職畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)73.1%。在做好高職生就業(yè)指導(dǎo)工作的同時，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門悉心為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗人員安置做了大量的工作，上半年共聯(lián)系了如海螺、奇瑞、美的、奧克斯等30余家用人單位,聯(lián)系就業(yè)崗位200多個，在轉(zhuǎn)崗人員中反響大。

（二）教學(xué)與教科研工作改革日漸深入

1、教學(xué)任務(wù)圓滿完成。XX年春季學(xué)期共開設(shè)課程130門，截止目前，已完成理論課時1XX，實訓(xùn)課時10500的教學(xué)任務(wù)。

2、期中教學(xué)檢查求真務(wù)實。XX年春季學(xué)期，學(xué)校加強(qiáng)了各教學(xué)場所的現(xiàn)場值班、教學(xué)常規(guī)和教學(xué)秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現(xiàn)象，教學(xué)秩序比較穩(wěn)定。

3、教科研、教改工作循序漸進(jìn)。兩個省級教學(xué)研究項目本學(xué)期正式進(jìn)行了開題，6個校級重點(diǎn)課題結(jié)題工作已完成，XX年春季學(xué)期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會計、市場營銷、工程測量和礦業(yè)工程與設(shè)備等四個專業(yè)的申報工作。

4、新學(xué)院召開首次教學(xué)工作擴(kuò)大會議。在會議上，教學(xué)部門分析了春季學(xué)期教學(xué)工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得了一些很有建設(shè)性的意見，大家表示要把教學(xué)工作的上臺階作為新學(xué)院樹立形象的重要推動力。

（三）培訓(xùn)、鑒定緊鑼密鼓

1、培訓(xùn)任務(wù)如期完成。舉辦了集團(tuán)公司縣干學(xué)習(xí)16大和十六屆三中全會精神研討班以及第十二期中青年干部培訓(xùn)班；舉辦了由283名職工參加的為期4個月第一期關(guān)破轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)班；開辦了會計電算化管理員培訓(xùn)班、銅材綜合技能培訓(xùn)班、鑫達(dá)鈦業(yè)崗前技能培訓(xùn)班等技能培訓(xùn)、中級化驗工技能培訓(xùn)班；舉行了“鑫達(dá)鈦業(yè)杯cctv第五屆‘希望之星’英語風(fēng)采大賽銅陵分賽區(qū)選拔賽”，共有1395名選手參加初賽，最后選拔出30名選手到合肥參加安徽省決賽。截至6月初培訓(xùn)辦班18期XX人次。已完成半年培訓(xùn)XX人次的計劃任務(wù)。

2、技能鑒定規(guī)模穩(wěn)步上升。XX年，教培中心重點(diǎn)圍繞有色集團(tuán)公司“千人培訓(xùn)計劃”，扎實開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)職工的職業(yè)技能鑒定工作。上半年，開展了公司內(nèi)部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學(xué)生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務(wù)。鑒定總?cè)藬?shù)和工種數(shù)比去年同期均有較大幅度上升。

（四）成功申辦新學(xué)院

根據(jù)集團(tuán)公司職業(yè)教育發(fā)展的需要，對照集團(tuán)公司行政工作要點(diǎn)，教育培訓(xùn)中心XX年年初開始著手開展東、西校區(qū)分設(shè)及新學(xué)院申報工作。3月初，集團(tuán)公司成立申報“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，教培中心組織專門機(jī)構(gòu)，配備精兵強(qiáng)將，夜以繼日地奮戰(zhàn)，經(jīng)過一個多月時間的籌備，學(xué)院申報相繼通過了4月11-12日和4月27日安徽省教育廳的專家考察組和省高校設(shè)置評審委員會全體委員會議的評審。6月7日，申報的“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”獲安徽省政府省長辦公會議通過。至此，銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院東、西校區(qū)分設(shè)與新學(xué)院申報工作取得了圓滿成功。

（五）基本建設(shè)跨越式發(fā)展

XX年，學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學(xué)生生活區(qū)一期工程12509㎡建筑進(jìn)入室內(nèi)裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學(xué)生宿舍樓進(jìn)入主體施工階段，學(xué)生生活區(qū)室外工程進(jìn)入實質(zhì)性施工階段；1XX㎡新教學(xué)樓項目獲集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項。目前，新教學(xué)樓工程進(jìn)入樁基礎(chǔ)施工、主體工程招標(biāo)階段。至此，近30000㎡建設(shè)工程全面展開。

XX年學(xué)校工程維修任務(wù)較重。為改善干部培訓(xùn)、劍橋少兒英語培訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境，學(xué)校決定對XX㎡的老教學(xué)樓進(jìn)行全面維修，維修費(fèi)用估算需要30萬元。現(xiàn)維修工程已啟動。

（六）學(xué)生管理制度化、規(guī)范化，校園文化生活豐富多彩

學(xué)生管理以學(xué)籍管理為抓手，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重心，全面加強(qiáng)學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育。上半年，學(xué)校堅持對班級上課、晚自習(xí)出勤情況進(jìn)行督察統(tǒng)計，通過嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，有力地整頓了學(xué)風(fēng)。本學(xué)期上課出勤率、遲到、早退現(xiàn)象有很大好轉(zhuǎn)（出勤率94.3%,自習(xí)率79.6％）。

學(xué)校通過加強(qiáng)專業(yè)教育中的人文素質(zhì)教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經(jīng)濟(jì)·文化·人系列報告會等增設(shè)和豐富第一課堂教學(xué)內(nèi)容；通過開展興趣小組、網(wǎng)頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯(lián)賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設(shè)扎實有效。小編推薦與 【工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年中工作總結(jié)】 關(guān)聯(lián)的文章：2009至2010學(xué)年度科研工作總結(jié)

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（七）黨建、思想政治工作卓有成效

XX年，學(xué)校的改革發(fā)展任務(wù)很重，事業(yè)費(fèi)減供之后，落實資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的壓力很大。如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，真抓實干，將各項工作落到實處；如何正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，將職工的利益實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好，是學(xué)校班子首先要解決的問題，XX年上半年，學(xué)校黨建、思想政治生活著重從四個方面做了工作：

1、以凝心聚力調(diào)動積極性為目的，加強(qiáng)思想政治工作，開展形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)廣大教職員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化認(rèn)識，謀求發(fā)展；引導(dǎo)教職工正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極投身于學(xué)校的改革

發(fā)展中去，愛崗敬業(yè)，安心工作；調(diào)動和激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性，抓好開源節(jié)流和創(chuàng)收增效，努力實現(xiàn)收支平衡。

2、以圍繞提高師生員工素質(zhì)和校園文明程度為目標(biāo)，不斷深化學(xué)校文明創(chuàng)建活動。注重文明建設(shè)與學(xué)校新一輪改革和發(fā)展相結(jié)合，與學(xué)校的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局相結(jié)合，在凝心聚力、振奮精神、增強(qiáng)學(xué)校綜合競爭力方面發(fā)揮更大的作用。

3、以展示學(xué)校良好形象為內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)校新一輪發(fā)展。積極開展“三個代表”重要思想、三中全會精神及學(xué)校新一輪改革發(fā)展的學(xué)習(xí)、研討。、以加強(qiáng)治安綜合治理為抓手，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和校園的安寧。XX年，學(xué)校將繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部安全防范和治安管理，全面落實治安綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任制，為實現(xiàn)全年方針目標(biāo)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

二、目前存在的困難

總結(jié)半年來的工作，教育培訓(xùn)中心真抓實干，保持了改革、發(fā)展前進(jìn)的步伐，各方面工作取得了較大的成績。然而，也必須清醒的看到，我們工作中仍然存在一些突出的困難和問題。

1、辦學(xué)的硬件基礎(chǔ)薄弱?，F(xiàn)有的硬件設(shè)施不能滿足辦學(xué)發(fā)展的需要，現(xiàn)有的教學(xué)儀器設(shè)備與教育廳關(guān)于高職院校建設(shè)的有關(guān)規(guī)定相比尚有很大差距。

２、資金短缺十分嚴(yán)重。XX年是教培中心實行資產(chǎn)經(jīng)營制的第一年。盡管近兩年我們辦學(xué)的創(chuàng)收增長幅度較大，但由于歷史欠帳過多，基本建設(shè)任務(wù)重，承擔(dān)著繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)，還面臨著高職院校、培訓(xùn)基地等很多資質(zhì)的辦學(xué)評估，學(xué)校發(fā)展需要的建設(shè)資金缺口巨大。

3、人才流失尚未得到有效遏制，教職工隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，人員綜合素質(zhì)偏低。近幾年，學(xué)校流失了不少高學(xué)歷人才，致使人力資源成本過高，職工培訓(xùn)的成果不斷被抵消；至今尚未出臺有效措施穩(wěn)定和吸引人才；行管工勤人員過多；雙證制教師缺乏；與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)的要求相比，教職工隊伍人員素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。面臨“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”的正式掛牌，學(xué)校教職工隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾必須解決。

4、辦學(xué)特色不明顯。從上半年的就業(yè)情況看，我校始終引為自豪的、重視培養(yǎng)實踐技能和強(qiáng)調(diào)提高動手能力的教育教學(xué)方式培養(yǎng)出來的學(xué)生，與市場需求的高等職業(yè)技術(shù)人才技術(shù)藍(lán)領(lǐng)相比，還有很大差距，這給我們的教學(xué)帶來了新課題，如何在教學(xué)中真正實現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”是擺在我們面前的一大難題。生、教學(xué)等各方面工作，最終影響學(xué)生的培養(yǎng)和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

三、XX年工作展望

XX年，學(xué)校以人才市場需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)合格的高等職業(yè)技術(shù)人才為目標(biāo)，全面深化內(nèi)部改革，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)組織、流程、崗位再造，促進(jìn)文化再造；加快基本建設(shè)步伐，建成學(xué)生生活區(qū)和教學(xué)區(qū)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，搭建產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)平臺；不斷提高學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育的教學(xué)質(zhì)量，盡快形成鮮明的辦學(xué)特色；學(xué)歷教育規(guī)模折合成全日制在校生超過XX人，培訓(xùn)教育規(guī)模超過5000人次,學(xué)校全年實現(xiàn)可使用的學(xué)雜費(fèi)收入1200萬元。

我們堅信，只要我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，不等不靠，奮勇前進(jìn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)XX年全年方針目標(biāo)。

第二篇：工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年中工作總結(jié)

xx年上半年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)院上下堅持“改革發(fā)展重再造，搭建平臺產(chǎn)業(yè)化，教育培訓(xùn)求特色，實現(xiàn)收入一千二”的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，搶抓機(jī)遇，努力拼搏，學(xué)校基本建設(shè)日新月異，教育培訓(xùn)全面發(fā)展，取得了前所未有的成績和進(jìn)步。

一、xx年上半年工作基本情況

（一）招生就業(yè)二個市場日趨成熟

認(rèn)真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學(xué)校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進(jìn)行對口招生宣傳。統(tǒng)招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進(jìn)行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網(wǎng)有序開展。

（二）教學(xué)與教科研工作改革日漸深入

1、教學(xué)任務(wù)圓滿完成。xx年春季學(xué)期共開設(shè)課程130門，截止目前，已完成理論課時1xx，實訓(xùn)課時10500的教學(xué)任務(wù)。

2、期中教學(xué)檢查求真務(wù)實。xx年春季學(xué)期，學(xué)校加強(qiáng)了各教學(xué)場所的現(xiàn)場值班、教學(xué)常規(guī)和教學(xué)秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現(xiàn)象，教學(xué)秩序比較穩(wěn)定。

3、教科研、教改工作循序漸進(jìn)。兩個省級教學(xué)研究項目本學(xué)期正式進(jìn)行了開題，6個校級重點(diǎn)課題結(jié)題工作已完成，xx年春季學(xué)期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會計、市場營銷、工程測量和礦業(yè)工程與設(shè)備等四個專業(yè)的申報工作。

4、新學(xué)院召開首次教學(xué)工作擴(kuò)大會議。在會議上，教學(xué)部門分析了春季學(xué)期教學(xué)工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得了一些很有建設(shè)性的意見，大家表示要把教學(xué)工作的上臺階作為新學(xué)院樹立形象的重要推動力。

（三）培訓(xùn)、鑒定緊鑼密鼓

2、技能鑒定規(guī)模穩(wěn)步上升。xx年，教培中心重點(diǎn)圍繞有色集團(tuán)公司“千人培訓(xùn)計劃”，扎實開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)職工的職業(yè)技能鑒定工作。上半年，開展了公司內(nèi)部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學(xué)生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務(wù)。鑒定總?cè)藬?shù)和工種數(shù)比去年同期均有較大幅度上升。

（四）成功申辦新學(xué)院

（五）基本建設(shè)跨越式發(fā)展

xx年，學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學(xué)生生活區(qū)一期工程12509㎡建筑進(jìn)入室內(nèi)裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學(xué)生宿舍樓進(jìn)入主體施工階段，學(xué)生生活區(qū)室外工程進(jìn)入實質(zhì)性施工階段；1xx㎡新教學(xué)樓項目獲集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項。目前，新教學(xué)樓工程進(jìn)入樁基礎(chǔ)施工、主體工程招標(biāo)階段。至此，近30000㎡建設(shè)工程全面展開。

xx年學(xué)校工程維修任務(wù)較重。為改善干部培訓(xùn)、劍橋少兒英語培訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境，學(xué)校決定對xx㎡的老教學(xué)樓進(jìn)行全面維修，維修費(fèi)用估算需要30萬元?，F(xiàn)維修工程已啟動。

（六）學(xué)生管理制度化、規(guī)范化，校園文化生活豐富多彩

學(xué)生管理以學(xué)籍管理為抓手，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重心，全面加強(qiáng)學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育。上半年，學(xué)校堅持對班級上課、晚自習(xí)出勤情況進(jìn)行督察統(tǒng)計，通過嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，有力地整頓了學(xué)風(fēng)。本學(xué)期上課出勤率、遲到、早退現(xiàn)象有很大好轉(zhuǎn)（出勤率94.3%,自習(xí)率79.6％）。

學(xué)校通過加強(qiáng)專業(yè)教育中的人文素質(zhì)教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經(jīng)濟(jì)·文化·人系列報告會等增設(shè)和豐富第一課堂教學(xué)內(nèi)容；通過開展興趣小組、網(wǎng)頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯(lián)賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設(shè)扎實有效。

第三篇：XX工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年中工作總結(jié)

ＸＸ工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年中工作總結(jié)

XX年上半年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)院上下堅持“改革發(fā)展重再造，搭建平臺產(chǎn)業(yè)化，教育培訓(xùn)求特色，實現(xiàn)收入一千二”的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，搶抓機(jī)遇，努力拼搏，學(xué)?；窘ㄔO(shè)日新月異，教育培訓(xùn)全面發(fā)展，取得了前所未有的成績和進(jìn)步。

一、04年上半年工作基本情況

（一）招生就業(yè)二個市場日趨成熟

1.招生計劃得到充分落實。XX年，普通高職計劃招生1200人，實際落實計劃1265人。其中省外165人，“五年制高職100人，省內(nèi)對口250人，省內(nèi)為認(rèn)真落實招生計劃工作，學(xué)校上半年堅持“重心下移，商業(yè)化運(yùn)作”的招生宣傳工作方針，統(tǒng)招750人。成人實際落實計劃400人。與去年相比，增加20%以上，成招計劃下降33%。

認(rèn)真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學(xué)校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進(jìn)行對口招生宣傳。統(tǒng)招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進(jìn)行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網(wǎng)有序開展。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作成效充分顯現(xiàn)。春季學(xué)期學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作人員先后前往江浙粵一帶考察了18家用人單位，組織了8次校內(nèi)專場招聘會，7批近180名畢業(yè)生被用人單位錄用，截止5月底，04屆高職畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)73.1%。在做好高職生就業(yè)指導(dǎo)工作的同時，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門悉心為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)崗人員安置做了大量的工作，上半年共聯(lián)系了如海螺、奇瑞、美的、奧克斯等30余家用人單位,聯(lián)系就業(yè)崗位200多個，在轉(zhuǎn)崗人員中反響大。

（二）教學(xué)與教科研工作改革日漸深入

1、教學(xué)任務(wù)圓滿完成。XX年春季學(xué)期共開設(shè)課程130門，截止目前，已完成理論課時1XX，實訓(xùn)課時10500的教學(xué)任務(wù)。

2、期中教學(xué)檢查求真務(wù)實。04年春季學(xué)期，學(xué)校加強(qiáng)了各教學(xué)場所的現(xiàn)場值班、教學(xué)常規(guī)和教學(xué)秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現(xiàn)象，教學(xué)秩序比較穩(wěn)定。

3、教科研、教改工作循序漸進(jìn)。兩個省級教學(xué)研究項目本學(xué)期正式進(jìn)行了開題，6個校級重點(diǎn)課題結(jié)題工作已完成，04年春季學(xué)期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會計、市場營銷、工程測量和礦業(yè)工程與設(shè)備等四個專業(yè)的申報工作。

4、新學(xué)院召開首次教學(xué)工作擴(kuò)大會議。在會議上，教學(xué)部門分析了春季學(xué)期教學(xué)工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得了一些很有建設(shè)性的意見，大家表示要把教學(xué)工作的上臺階作為新學(xué)院樹立形象的重要推動力。

（三）培訓(xùn)、鑒定緊鑼密鼓

1、培訓(xùn)任務(wù)如期完成。舉辦了集團(tuán)公司縣干學(xué)習(xí)16大和十六屆三中全會精神研討班以及第十二期中青年干部培訓(xùn)班；舉辦了由283名職工參加的為期4個月第一期關(guān)破轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)班；開辦了會計電算化管理員培訓(xùn)班、銅材綜合技能培訓(xùn)班、鑫達(dá)鈦業(yè)崗前技能培訓(xùn)班等技能培訓(xùn)、中級化驗工技能培訓(xùn)班；舉行了“鑫達(dá)鈦業(yè)杯ccTV第五屆‘希望之星’英語風(fēng)采大賽銅陵分賽區(qū)選拔賽”，共有1395名選手參加初賽，最后選拔出30名選手到合肥參加安徽省決賽。截至6月初培訓(xùn)辦班18期XX人次。已完成半年培訓(xùn)XX人次的計劃任務(wù)。

2、技能鑒定規(guī)模穩(wěn)步上升。XX年，教培中心重點(diǎn)圍繞有色集團(tuán)公司“千人培訓(xùn)計劃”，扎實開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)職工的職業(yè)技能鑒定工作。上半年，開展了公司內(nèi)部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學(xué)生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務(wù)。鑒定總?cè)藬?shù)和工種數(shù)比去年同期均有較大幅度上升。

（四）成功申辦新學(xué)院

根據(jù)集團(tuán)公司職業(yè)教育發(fā)展的需要，對照集團(tuán)公司行政工作要點(diǎn)，教育培訓(xùn)中心XX年年初開始著手開展東、西校區(qū)分設(shè)及新學(xué)院申報工作。3月初，集團(tuán)公司成立申報“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，教培中心組織專門機(jī)構(gòu)，配備精兵強(qiáng)將，夜以繼日地奮戰(zhàn)，經(jīng)過一個多月時間的籌備，學(xué)院申報相繼通過了4月11-12日和4月27日安徽省教育廳的專家考察組和省高校設(shè)置評審委員會全體委員會議的評審。6月7日，申報的“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”獲安徽省政府省長辦公會議通過。至此，銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院東、西校區(qū)分設(shè)與新學(xué)院申報工作取得了圓滿成功。

（五）基本建設(shè)跨越式發(fā)展

XX年，學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學(xué)生生活區(qū)一期工程12509㎡建筑進(jìn)入室內(nèi)裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學(xué)生宿舍樓進(jìn)入主體施工階段，學(xué)生生活區(qū)室外工程進(jìn)入實質(zhì)性施工階段；1XX㎡新教學(xué)樓項目獲集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項。目前，新教學(xué)樓工程進(jìn)入樁基礎(chǔ)施工、主體工程招標(biāo)階段。至此，近30000㎡建設(shè)工程全面展開。XX年學(xué)校工程維修任務(wù)較重。為改善干部培訓(xùn)、劍橋少兒英語培訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境，學(xué)校決定對XX㎡的老教學(xué)樓進(jìn)行全面維修，維修費(fèi)用估算需要30萬元?，F(xiàn)維修工程已啟動。

（六）學(xué)生管理制度化、規(guī)范化，校園文化生活豐富多彩

學(xué)生管理以學(xué)籍管理為抓手，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重心，全面加強(qiáng)學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育。上半年，學(xué)校堅持對班級上課、晚自習(xí)出勤情況進(jìn)行督察統(tǒng)計，通過嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，有力地整頓了學(xué)風(fēng)。本學(xué)期上課出勤率、遲到、早退現(xiàn)象有很大好轉(zhuǎn)（出勤率94.3%,自習(xí)率79.6％）。

學(xué)校通過加強(qiáng)專業(yè)教育中的人文素質(zhì)教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經(jīng)濟(jì)·文化·人系列報告會等增設(shè)和豐富第一課堂教學(xué)內(nèi)容；通過開展興趣小組、網(wǎng)頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯(lián)賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設(shè)扎實有效。

（七）黨建、思想政治工作卓有成效

04年，學(xué)校的改革發(fā)展任務(wù)很重，事業(yè)費(fèi)減供之后，落實資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的壓力很大。如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，真抓實干，將各項工作落到實處；如何正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，將職工的利益實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好，是學(xué)校班子首先要解決的問題，04年上半年，學(xué)校黨建、思想政治生活著重從四個方面做了工作：

1、以凝心聚力調(diào)動積極性為目的，加強(qiáng)思想政治工作，開展形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)廣大教職員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，深化認(rèn)識，謀求發(fā)展；引導(dǎo)教職工正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極投身于學(xué)校的改革發(fā)展中去，愛崗敬業(yè)，安心工作；調(diào)動和激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性，抓好開源節(jié)流和創(chuàng)收增效，努力實現(xiàn)收支平衡。

2、以圍繞提高師生員工素質(zhì)和校園文明程度為目標(biāo)，不斷深化學(xué)校文明創(chuàng)建活動。注重文明建設(shè)與學(xué)校新一輪改革和發(fā)展相結(jié)合，與學(xué)校的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局相結(jié)合，在凝心聚力、振奮精神、增強(qiáng)學(xué)校綜合競爭力方面發(fā)揮更大的作用。

3、以展示學(xué)校良好形象為內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)校新一輪發(fā)展。積極開展“三個代表”重要思想、三中全會精神及學(xué)校新一輪改革發(fā)展的學(xué)習(xí)、研討。

4、以加強(qiáng)治安綜合治理為抓手，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和校園的安寧。04年，學(xué)校將繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部安全防范和治安管理，全面落實治安綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任制，為實現(xiàn)全年方針目標(biāo)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

二、目前存在的困難

總結(jié)半年來的工作，教育培訓(xùn)中心真抓實干，保持了改革、發(fā)展前進(jìn)的步伐，各方面工作取得了較大的成績。然而，也必須清醒的看到，我們工作中仍然存在一些突出的困難和問題。

1、辦學(xué)的硬件基礎(chǔ)薄弱?，F(xiàn)有的硬件設(shè)施不能滿足辦學(xué)發(fā)展的需要，現(xiàn)有的教學(xué)儀器設(shè)備與教育廳關(guān)于高職院校建設(shè)的有關(guān)規(guī)定相比尚有很大差距。

２、資金短缺十分嚴(yán)重。XX年是教培中心實行資產(chǎn)經(jīng)營制的第一年。盡管近兩年我們辦學(xué)的創(chuàng)收增長幅度較大，但由于歷史欠帳過多，基本建設(shè)任務(wù)重，承擔(dān)著繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)，還面臨著高職院校、培訓(xùn)基地等很多資質(zhì)的辦學(xué)評估，學(xué)校發(fā)展需要的建設(shè)資金缺口巨大。

3、人才流失尚未得到有效遏制，教職工隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，人員綜合素質(zhì)偏低。近幾年，學(xué)校流失了不少高學(xué)歷人才，致使人力資源成本過高，職工培訓(xùn)的成果不斷被抵消；至今尚未出臺有效措施穩(wěn)定和吸引人才；行管工勤人員過多；雙證制教師缺乏；與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)的要求相比，教職工隊伍人員素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。面臨“安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”的正式掛牌，學(xué)校教職工隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾必須解決。

4、辦學(xué)特色不明顯。從上半年的就業(yè)情況看，我校始終引為自豪的、重視培養(yǎng)實踐技能和強(qiáng)調(diào)提高動手能力的教育教學(xué)方式培養(yǎng)出來的學(xué)生，與市場需求的高等職業(yè)技術(shù)人才技術(shù)藍(lán)領(lǐng)相比，還有很大差距，這給我們的教學(xué)帶來了新課題，如何在教學(xué)中真正實現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”是擺在我們面前的一大難題。生、教學(xué)等各方面工作，最終影響學(xué)生的培養(yǎng)和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

三、04年工作展望

04年，學(xué)校以人才市場需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)合格的高等職業(yè)技術(shù)人才為目標(biāo)，全面深化內(nèi)部改革，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)組織、流程、崗位再造，促進(jìn)文化再造；加快基本建設(shè)步伐，建成學(xué)生生活區(qū)和教學(xué)區(qū)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，搭建產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)平臺；不斷提高學(xué)歷教育和培訓(xùn)教育的教學(xué)質(zhì)量，盡快形成鮮明的辦學(xué)特色；學(xué)歷教育規(guī)模折合成全日制在校生超過XX人，培訓(xùn)教育規(guī)模超過5000人次,學(xué)校全年實現(xiàn)可使用的學(xué)雜費(fèi)收入1200萬元。

我們堅信，只要我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，不等不靠，奮勇前進(jìn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)04年全年方針目標(biāo)。

第四篇：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)[定稿]

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2009年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在中共重慶市委、市委教育工委和市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院改革與發(fā)展全局，率領(lǐng)廣大教職工解放思想、科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞國家示范高職院校建設(shè)驗收，以職業(yè)素質(zhì)教育為主題，以教學(xué)改革和人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線，以人才強(qiáng)校為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以新校區(qū)建設(shè)為關(guān)鍵，以高職特色校園文化建設(shè)為引領(lǐng)，取得了豐碩成果，順利通過了教育部、財政部國家示范高職院校建設(shè)項目驗收，促進(jìn)了學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，黨建和思想政治工作取得新成效

1.深入推進(jìn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，共計2萬人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擬定和完成調(diào)研課題5個，開展調(diào)研220人次，調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化成決策成果4項，調(diào)研報告擬轉(zhuǎn)化成決策成果1項。分析檢查階段，領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告征求群眾意見人數(shù)612人，收到意見或建議320條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心19人次，列席會議群眾代表220人。整改落實階段，學(xué)院梳理出影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題9個，已解決6個，需較長時間解決的突出問題3個。學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度為95.89%。

2.進(jìn)一步深化“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”活動。以黨的建設(shè)推動學(xué)院專業(yè)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，大力促進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè)，為建設(shè)“三高”學(xué)院提供了堅強(qiáng)有力的政治和組織保證。

3.著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。2009年共培訓(xùn)處級以上干部36人次，3名中層干部參加了市委教育工委組織的高校處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

4.加大發(fā)展黨員的力度。全年共培訓(xùn)入黨積極分子186 人，發(fā)展新黨員205人。

5.全面加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生及教職工思想政治教育工作。以推進(jìn)社會主義核心 1 價值體系建設(shè)為主線，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和大學(xué)生“三觀”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，成效顯著。2009年，榮獲重慶市大學(xué)生“校園之春”活動二等獎2個、三等獎3個，重慶市大學(xué)生藝術(shù)展演二、三等獎各1個，全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模（重慶賽區(qū)）比賽一等獎3個、二等獎2個，重慶市大學(xué)生運(yùn)動會男團(tuán)冠軍、羽毛球團(tuán)體第二名，榮獲重慶市“社會實踐先進(jìn)集體”稱號。謝張同學(xué)被重慶市委、市政府評為重慶市道德模范、革命烈士。

6.堅持民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)辦學(xué)，大力推進(jìn)校務(wù)公開和民主決策。黨政聯(lián)合行文出臺了《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開工作基本規(guī)范（試行）》，健全和完善了校務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，建立了校務(wù)公開專題網(wǎng)，使學(xué)院校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。學(xué)院在新校區(qū)建設(shè)、教職工住宅建設(shè)等重大決策過程中，充分聽取了職代會、民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務(wù)公開及決策的民主性和科學(xué)性，保障了師生員工的民主權(quán)利。學(xué)院被評為2009重慶市民主管理示范學(xué)校，院長李時雨被評為重慶市全心全意依靠教職工辦學(xué)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)。

二、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，順利通過國家示范高職院校建設(shè)驗收 1.形成先進(jìn)的辦學(xué)理念。學(xué)院緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，確立了“校企合作、工學(xué)結(jié)合”改革方向，明確了“以企業(yè)為課堂，練能力縱橫職場；以社會為學(xué)校，強(qiáng)素質(zhì)成就未來”的人才培養(yǎng)理念，實踐和探索了“按行業(yè)和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才，與行業(yè)和企業(yè)共同培養(yǎng)人才，在真實環(huán)境中培養(yǎng)人才”的人才培養(yǎng)新途徑。

2.創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)新模式。工學(xué)結(jié)合課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革取得突破性進(jìn)展。學(xué)院建成國家級精品課程3門，市級精品課程5門，工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程35門，國家精品教材2種。創(chuàng)新和實踐了能力標(biāo)準(zhǔn)、課程體系和職業(yè)證書“三位一體”、“3+2”工學(xué)交替等多種人才培養(yǎng)新模式，其中，由徐益副院長主持的“三位一體”人才培養(yǎng)模式榮獲國家教學(xué)成果二等獎。

3.校企共建高水平實習(xí)實訓(xùn)基地和開放的管理平臺。與企業(yè)共建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地和校外實習(xí)基地，實現(xiàn)了教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn)比例達(dá)89%。開發(fā)了《畢業(yè)生頂崗實習(xí)手冊》，校企共建管理機(jī)制。通過校內(nèi)生產(chǎn)實訓(xùn)和頂崗實習(xí)，學(xué)生職業(yè)技能顯著提升，2009年，我院學(xué)生包攬重慶市高職學(xué)生數(shù)控技能大賽一、二等獎，并獲得全國高職院校技能大賽2個二等獎、1個三等獎，98.36%的學(xué)生成為了頂崗實習(xí)單位的簽約員工，有力地促進(jìn)了畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)院和學(xué)生三方受益。

4.加強(qiáng)適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的制度建設(shè)。引入全面質(zhì)量管理的方法和理念，建立健全了適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)、學(xué)生及就業(yè)管理、黨政、后勤等工作制度195個。

5.順利通過國家示范高職院校建設(shè)項目驗收。2009年，全院教職工眾志成城，團(tuán)結(jié)拼搏，對學(xué)院三年國家示范高職院校建設(shè)成果進(jìn)行了總結(jié)、提煉，完成了共計13萬字的示范建設(shè)項目總結(jié)報告，建立了示范建設(shè)驗收專題網(wǎng)。學(xué)院三年示范建設(shè)取得的豐碩成果受到了市教委、市財政局領(lǐng)導(dǎo)以及全國高職知名專家的高度評價，2009年7月，順利通過了國家示范高職院校建設(shè)項目市級驗收；2009年12月，順利通過了教育部、財政部國家示范高職院校建設(shè)項目驗收，獲得獎勵資金400萬元，用于繼續(xù)建設(shè)示范項目。

三、深入實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，大力推進(jìn)人事制度改革

1.優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。本人才引進(jìn)40名，其中具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的“雙師型”教師16名。通過國內(nèi)外職業(yè)能力提高培訓(xùn)、企業(yè)頂崗實踐、開展技術(shù)服務(wù)等方式，大幅提高了教師職業(yè)教育能力。學(xué)院榮獲國家級教學(xué)團(tuán)隊1個，市級教學(xué)團(tuán)隊3個。3名教師分別榮獲重慶市優(yōu)秀教師、重慶市優(yōu)秀園丁、重慶市杰出技能人才榮譽(yù)稱號。

2.積極推進(jìn)人事制度改革。按照市人事局和市教委的部署，積極推進(jìn)定崗、定員、定責(zé)和競爭上崗人事制度改革，順利推進(jìn)崗位設(shè)置和學(xué)院第四輪內(nèi)部聘任工作，對學(xué)院編制的479名教職工進(jìn)行了崗位聘用，新聘3名處級中干、6名科 3 級干部全部采取公開招聘、競爭上崗的方式產(chǎn)生。努力營造有利于培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、用好人才和積極向上的工作氛圍，調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。

四、著力提升科研水平，提供優(yōu)質(zhì)社會服務(wù)

1.科研工作成績顯著。2009年完成教育部、財政部國家示范高職院校建設(shè)項目1個，子項目8個，市級項目完成 2個，新立項23個，其中1個市級重大項目，4個市級重點(diǎn)項目；公開發(fā)表論文200篇；榮獲國家級教學(xué)成果二等獎1項；榮獲重慶市高等教育學(xué)會2009年學(xué)術(shù)年會論文一等獎、二等獎、三等獎各1個，榮獲2009年中國高等教育國際論壇論文一等獎。

2.積極開展社會服務(wù)。積極開展社會培訓(xùn)，2009年開展的各類培訓(xùn)達(dá)6000人次。主動為企業(yè)技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)，成功完成技術(shù)開發(fā)項目3項，對外技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)毛收入達(dá)210萬元。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，就業(yè)工作再創(chuàng)佳績

1.學(xué)生管理工作不斷取得新進(jìn)展。堅持開展“文明班級”和“文明寢室”評比活動；開展“學(xué)風(fēng)促進(jìn)月”和“考風(fēng)考紀(jì)”專項活動，培育勤學(xué)苦練、求是創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)；進(jìn)一步加強(qiáng)頂崗實習(xí)學(xué)生管理，實現(xiàn)了學(xué)生管理不斷線；不斷完善《學(xué)生管理規(guī)定》，規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理工作程序，推進(jìn)學(xué)生學(xué)籍管理電子化。

2.畢業(yè)生就業(yè)率再創(chuàng)歷史新高。在遭遇國際金融危機(jī)的情況下，學(xué)院全面落實就業(yè)工作一把手工程，迅速建立應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)背景下就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的就業(yè)工作層層包點(diǎn)責(zé)任體系，制定2009年學(xué)院1號文件，加大就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入和就業(yè)目標(biāo)考核獎勵力度，學(xué)院就業(yè)率逆市飄紅，達(dá)99.28%，位居重慶市高校就業(yè)率第一名。

六、切實加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障與資產(chǎn)管理，不斷提高管理水平

1.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)和資產(chǎn)管理工作。嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格預(yù)算管理，注重資金運(yùn)行安全。以新校區(qū)建設(shè)、示范建設(shè)為重點(diǎn)，確保教學(xué)基本運(yùn)行 4 的同時，合理進(jìn)行新校區(qū)建設(shè)資本運(yùn)作，降低財務(wù)費(fèi)用。認(rèn)真做好了新增資產(chǎn)的登記、造冊工作，健全制度，落實責(zé)任，強(qiáng)化管理。

2.繼續(xù)做好“愛心助學(xué)工程”建設(shè)。2009年，全院共有5305人次獲得各級各類資助，評定發(fā)放院級獎學(xué)金 2900多人，國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金202人，新生“綠色通道”入學(xué)276人，評審和發(fā)放國家助學(xué)金1769人，審批國家助學(xué)貸款申請220人，為生源地貸款學(xué)生辦理手續(xù)325人，積極開辟校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位近400個。

七、強(qiáng)力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化后勤保障工作

1.科學(xué)、高效、安全、節(jié)約地推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)工作。新校區(qū)教學(xué)用房、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂及活動中心、行政中心等一期工程21萬多平方米建筑全部封頂；完成了園林景觀設(shè)計、局部重點(diǎn)基礎(chǔ)工程和室外運(yùn)動場招標(biāo)工作；完成了新校區(qū)職工住宅建設(shè)規(guī)劃、戶型設(shè)計以及職工報名和繳費(fèi)工作；老校區(qū)土地置換工作取得重大進(jìn)展，學(xué)院周邊建筑已進(jìn)入拆遷安置階段。學(xué)院新校區(qū)建設(shè)指揮部被評為重慶市高?；üぷ飨冗M(jìn)集體，副院長劉大康等3人被評為重慶市高?；üぷ飨冗M(jìn)個人。

2.切實加強(qiáng)后勤保障工作。做好了新校區(qū)搬遷以及新校區(qū)運(yùn)行的后勤服務(wù)準(zhǔn)備與實施工作；繼續(xù)加強(qiáng)校園綠化及環(huán)境整治工作；完成實訓(xùn)場地改造等維修13項，投入資金16萬元；及時排查老校區(qū)安全隱患19處；不斷完善后勤服務(wù)體系，繼續(xù)開展后勤服務(wù)承諾制等多項活動，取得良好效果。

八、建設(shè)平安校園，確保學(xué)院安全穩(wěn)定

2009年學(xué)院安全穩(wěn)定工作實現(xiàn)了全年無一責(zé)任事故；全年無一安全事故；全年無一學(xué)生不穩(wěn)定事件，營造了平安、健康、文明、和諧的校園氛圍。一是堅持安全穩(wěn)定工作一把手工程，組織機(jī)構(gòu)健全，管理到位，層層簽訂責(zé)任書；二是定期開展安全穩(wěn)定工作專題研究；三是購買了校方責(zé)任險；四是完善了安全穩(wěn)定工作各種規(guī)章制度，落實情況好；五是做好了建國60周年等重大活動和節(jié)假日 5 的安全穩(wěn)定工作；六是防控甲型H1N1取得階段性成果，未發(fā)現(xiàn)一例確診病例；七是“人防”隊伍發(fā)揮作用好，“物防”設(shè)施齊全，“技防”設(shè)施發(fā)揮作用明顯；八是積極配合地方行政管理部門開展周邊秩序整治工作；九是安全教育與安全服務(wù)效果明顯；十是認(rèn)真落實好上級有關(guān)政策，按照政策逐步提高離退休教職工生活待遇。投入大量精力和財力，妥善解決工廠歷史遺留問題。學(xué)院多次向上級機(jī)關(guān)專題反映工廠問題，并盡全力積極解決工廠職工的生活困難。將工廠在崗人員安置在學(xué)院，實行同工同酬，切實維護(hù)好學(xué)院的安全穩(wěn)定。學(xué)院被評為九龍坡區(qū)建設(shè)和諧社區(qū)工作先進(jìn)單位。

九、扎實推進(jìn)制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)領(lǐng)域的制度建設(shè)。制定和修訂了相關(guān)的廉政建設(shè)規(guī)章制度8個；二是建立健全反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行機(jī)制；三是繼續(xù)強(qiáng)化行政監(jiān)察。對涉及學(xué)院改革發(fā)展的重大決策和師生員工切身利益的事項進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對學(xué)院各項基建、設(shè)備采購等的招標(biāo)過程實施全程監(jiān)察；四是強(qiáng)化黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)；五是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。工作中大興求真務(wù)實之風(fēng)，著力為群眾辦實事，不斷把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入。

2009個人述職述廉報告 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記 王官成

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，我的崗位根據(jù)工作需要，先后發(fā)生了兩次大的變化，在長江師范學(xué)院原來分管宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、團(tuán)學(xué)、招生就業(yè)、安全保衛(wèi)等工作任務(wù)之后，2009年4月學(xué)校為了強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)、實現(xiàn)下一個學(xué)校發(fā)展最重要的“申碩”目標(biāo)，安排我分管學(xué)科建設(shè)和科研工作。2009年8月，根據(jù)上級組織的安排，調(diào)任重慶工業(yè) 6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記，全面負(fù)責(zé)學(xué)院黨委工作，分管新校區(qū)建設(shè)工作，主管黨辦、組織宣傳部、工會、離退休工作處工作。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部和全體師生員工的大力支持下,在黨委成員的共同努力下, 無論在哪個工作崗位，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來德、能、勤、績、廉等情況匯報如下。

一、個人思想政治狀況

一是政治立場堅定，政治方向明確，政治責(zé)任感、政治敏感性較強(qiáng)。二是黨性觀念、黨的紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對黨忠誠老實，言行一致，不陽奉陰違，不弄虛作假。三是能夠冷靜、客觀、辨證地看待、分析和處理問題，注重調(diào)查研究，不聽一面之辭，堅持憑事實說話、按制度辦事，公道正派，不徇私情。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡力、盡職盡責(zé)搞好本職工作，敢于帶頭，敢于承擔(dān)責(zé)任。五是堅持民主集中制原則，虛心聽取群眾意見，關(guān)心理解下屬，為下屬分憂解難，最大限度支持下屬創(chuàng)造性地開展工作。為人正直，誠實守信，胸襟闊廣，寬容大度。

二、崗位職責(zé)履行情況

在長江師范學(xué)院，立足自身的分管工作，狠抓招生就業(yè)工作，招生范圍擴(kuò)大到全國27個省、市、自治區(qū)，學(xué)校在校生人數(shù)達(dá)到15000多人，學(xué)生就業(yè)率達(dá)到92％。狠抓學(xué)生管理，實現(xiàn)了學(xué)生管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和常態(tài)化。狠抓宣傳工作，擴(kuò)大了學(xué)校在社會上的影響。狠抓學(xué)科建設(shè)和科研工作，構(gòu)建了336的工作思路和1＋4的制度框架，全面啟動了“申碩”工程。

在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，按照高校黨委“四管”“三領(lǐng)導(dǎo)”的工作要求，認(rèn)真主持黨委全面工作，管好辦學(xué)方向，管好黨的建設(shè)、管好學(xué)校改革發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政等工作中的重大問題，管好干部。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校群團(tuán)組織和教職工代表大會，對學(xué)校民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，保證了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。同時,重點(diǎn)抓了十個方面的大事。

1．狠抓調(diào)查研究，深入了解學(xué)校實際，深度把握學(xué)校情況，深刻認(rèn)識高職特點(diǎn)。8月13日，根據(jù)上級組織的安排，接任重慶工業(yè)職院黨委書記以來，為了盡快熟悉和適應(yīng)新的工作崗位，一方面，深入校內(nèi)有關(guān)院系和部門、深入教職工和學(xué)生實際，廣泛開展調(diào)查研究，了解學(xué)校有關(guān)情況；另一方面，根據(jù)重慶市高等職業(yè)技術(shù)研究會的安排，帶團(tuán)赴南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)調(diào)研，對東中西部高職教育發(fā)展的基本情況進(jìn)行了比較思考；同時通過網(wǎng)絡(luò)搜索、資料查找、制度分析、課堂聽課和個別走訪等形式，了解全國高職發(fā)展的狀況、了解學(xué)校的制度框架、了解學(xué)校的基本情況。使自己對學(xué)校和高職發(fā)展的狀態(tài)有了一個基本的判斷和把握，為履行崗位職責(zé)、順利開展工作奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

2．狠抓科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)實踐活動。在長江師院，作為科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的常務(wù)副組長和辦公室主任，結(jié)合學(xué)校實際創(chuàng)造性地開展工作；在重慶工業(yè)職院，認(rèn)真抓好存在問題的整改工作，均取得了良好的效果。

3．狠抓全院教職工的觀念更新，思想解放。大力倡導(dǎo)高等教育意識，質(zhì)量興校意識，人才強(qiáng)校意識，開放辦學(xué)意識，校園文化意識，提出了“做大做強(qiáng)學(xué)校，提升綜合實力，建成全國一流示范高職院?！钡膴^斗目標(biāo)。

4．狠抓黨的建設(shè)，為學(xué)院改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。認(rèn)真落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，切實抓好黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)和全院師生員工的團(tuán)結(jié)，做好教職工的思想政治工作，抓好大學(xué)生的思想政治教育。

5．狠抓示范建設(shè)工作，從多方面為示范性高職院校建設(shè)提供強(qiáng)力保障，使我院順利通過了全國首批示范性高職院校建設(shè)驗收，并以此為契機(jī)強(qiáng)化教學(xué)的中心地位，強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量，強(qiáng)化示范建設(shè)成果的總結(jié)、提煉、推廣和提升。

6．狠抓新校區(qū)建設(shè)工作，采取有力措施，強(qiáng)力整體推進(jìn)新校區(qū)的建設(shè)工作，使新校區(qū)一期工程建設(shè)、老校區(qū)置換、教職工宿舍修建和整體搬遷入駐新校區(qū)的 8 工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，有序開展，為今年9月整體搬遷入駐新校區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

7．狠抓改革發(fā)展中的突出遺留問題，特別是工廠遺留問題，廣泛開展調(diào)研，深入思考問題，力爭工廠歷史遺留問題的解決有實質(zhì)性、突破性進(jìn)展。

8．狠抓學(xué)校人才隊伍建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。強(qiáng)化了教師隊伍、學(xué)生隊伍、后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)，實現(xiàn)三支隊伍的整體聯(lián)動。特別是高度重視教師隊伍的穩(wěn)定與建設(shè)，構(gòu)建學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)的制度框架，堅定不移地穩(wěn)住現(xiàn)有人才隊伍，大力提升和引進(jìn)高層次人才。

9．狠抓科學(xué)管理，全面提升學(xué)院的管理水平。按照管理的科學(xué)化、制度化、民主化、常態(tài)化的工作思路，切實抓好兩個建設(shè)；一是管理隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)、選好、用好管理干部，著力提高中層干部的執(zhí)行力，著力加大干部的考核考評力度。二是管理制度建設(shè)，制定、修改、完善學(xué)院的管理制度，構(gòu)建一套適合學(xué)院實際，能夠促進(jìn)學(xué)院長效發(fā)展的制度框架，堅持依法、依制度治校，按制度辦事，用制度管人。

10．狠抓學(xué)院生存發(fā)展的環(huán)境建設(shè)，為學(xué)院的改革發(fā)展?fàn)I造良好的校內(nèi)生態(tài)和社會生態(tài)環(huán)境。一是加大學(xué)院宣傳力度，擴(kuò)大學(xué)院社會影響，不斷提升學(xué)院在社會上的美譽(yù)度、信譽(yù)度、聲譽(yù)度。二是堅持開放辦學(xué)，加強(qiáng)學(xué)院與社會之間的溝通與交流，爭取更多的社會資源關(guān)心、支持學(xué)院的改革發(fā)展。三是真心實意地依靠教職工辦學(xué)，強(qiáng)化為師生員工服務(wù)的意識，多關(guān)心教職工的疾苦，多為教職工（包括離退休教職工）辦實事、好事，調(diào)動全院師生員工的積極性，化解矛盾，形成合力。共同參與和支持學(xué)院的改革和發(fā)展。

在認(rèn)真抓好十個方面重點(diǎn)工作的同時，還狠抓自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提升自己的工作能力和水平。利用節(jié)假日，繼續(xù)完成西南政法大學(xué)博士研究生課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷開展學(xué)術(shù)研究，在有關(guān)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文四篇。承擔(dān)了西南大學(xué)管理倫理學(xué)、法倫理學(xué)碩士研究生課程的教學(xué)工作。

三、廉潔自律情況

能夠自覺遵守黨紀(jì)國法，法制觀念、紀(jì)律觀念、政策觀念較強(qiáng)，要求自己比較嚴(yán)格，能夠做到以工作為重，以事業(yè)為重；以群眾為本，以服務(wù)為本，能正確對待和處理好名譽(yù)、權(quán)力和利益，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，正確行使權(quán)力，自覺接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉政責(zé)任制。嚴(yán)格要求自己下屬，加強(qiáng)對分管部門的嚴(yán)格管理，沒有違法違紀(jì)行為。

四、主要不足

一是深入系（院）和部門了解情況不夠，與中層干部交心談心不夠。二是工作有時遇到阻力、難以推動的時候，容易產(chǎn)生畏難情緒。

2010年是學(xué)校新一輪發(fā)展的開局之年、關(guān)鍵之年，我一定不辜負(fù)組織和同志們的期望，一定倍加努力、盡職盡責(zé)地搞好自己的本質(zhì)工作，為學(xué)校的新一輪的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上報告敬請大家批評指正。

2009個人述職述廉報告 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長 李時雨

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2009年在市委教育工委、市教委以及學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院師生員工的共同努力，學(xué)院國家示范院校建設(shè)取得豐碩成果；學(xué)院的核心競爭力和綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng)，人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力進(jìn)一步提高。在此過程中，自己做到了認(rèn)真履職、依法辦學(xué)，使學(xué)院的教育事業(yè)健康、和諧發(fā)展。現(xiàn)述職述廉如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

為適應(yīng)建設(shè)一流高職學(xué)院的需要，自己認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活 10 動，加強(qiáng)國內(nèi)外高職教育理論的研究與實踐。

在學(xué)習(xí)中努力做到結(jié)合學(xué)院發(fā)展改革實際分析和研究問題。特別是以我院示范建設(shè)驗收和和新校區(qū)建設(shè)為主線，把學(xué)院的發(fā)展放在我國高等職業(yè)教育發(fā)展和融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境來思考、定位及決策。參加調(diào)查研究梳理影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題，完成調(diào)研課題2個，已解決突出問題6個。工作中做到了辦學(xué)方向和定位準(zhǔn)確、保證黨的教育方針和相關(guān)政策在學(xué)校得到正確的貫徹和落實；積極推進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力不斷提高；在上級組織的學(xué)習(xí)實踐活動群眾測評中，滿意度為95.89%。

二、履職及完成主要工作情況

1．以示范建設(shè)驗收為動力，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2009年是學(xué)院迎接示范建設(shè)的驗收的關(guān)鍵之年，自己和班子成員以及全體教職工一起，堅持舉校企合作之旗、認(rèn)真走工學(xué)結(jié)合之路。以示范驗收為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程。

擔(dān)任示范建設(shè)驗收領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真動員、扎實組織示范建設(shè)驗收的準(zhǔn)備工作。以重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)為核心，在辦學(xué)理念及定位、人才培養(yǎng)方案、課程體系及教材建設(shè)、專兼師資團(tuán)隊的建設(shè)、校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)、頂崗實習(xí)、對口支援、國際交流等方面系統(tǒng)地總結(jié)三年示范建設(shè)的成果。確立了“校企合作、工學(xué)結(jié)合”改革方向，明確了“以企業(yè)為課堂，練能力縱橫職場；以社會為學(xué)校，強(qiáng)素質(zhì)成就未來”的人才培養(yǎng)理念；實踐和探索了“按行業(yè)和企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求培養(yǎng)人才，與行業(yè)和企業(yè)共同培養(yǎng)人才，在真實環(huán)境中培養(yǎng)人才”的人才培養(yǎng)新途徑；工學(xué)結(jié)合課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革取得豐碩成果：建成國家級精品課程3門，市級精品課程5門，工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程35門，國家精品教材2種?！叭灰惑w”人才培養(yǎng)模式榮獲國家教學(xué)成果二等獎。學(xué)生獲得全國高職院校技能大賽二等獎2個、三等獎1個。

2009年7月，通過示范建設(shè)項目市級驗收；2009年12月，順利通過了教 11 育部、財政部國家示范高職院校建設(shè)項目驗收，并獲得繼續(xù)建設(shè)獎勵資金400萬元。

2．強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)，提升學(xué)院核心競爭力

加強(qiáng)人力資源建設(shè)特別是師資隊伍的建設(shè)是我院艱巨而長期的工作，也是學(xué)院核心競爭力所在。繼續(xù)推行“陽光”選拔新教師的機(jī)制，使新進(jìn)教職工質(zhì)量顯著提高。2009引進(jìn)人才40名，其中具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的“雙師型”教師占40%。加大投入多途徑培養(yǎng)教師職業(yè)教育能力，教師團(tuán)隊水平和能力得到明顯的提高：2009年榮獲國家級教學(xué)團(tuán)隊1個，市級教學(xué)團(tuán)隊1個，3名教師分別榮獲重慶市優(yōu)秀教師、重慶市優(yōu)秀園丁、重慶市杰出技能人才榮譽(yù)稱號。為學(xué)院的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

按照市人事局和教委的部署，結(jié)合學(xué)院第四輪內(nèi)部聘任工作，推進(jìn)定崗、定員、定責(zé)和競爭上崗人事制度改革。制定了符合我院實際的崗位設(shè)置方案和競爭上崗實施辦法。完成了學(xué)院第四輪聘任工作。

3．狠抓招生就業(yè)工作“一把手”工程

面對國際金融危機(jī)背景下的就業(yè)挑戰(zhàn)，自己堅持通過教育教學(xué)改革從根本上落實就業(yè)工作“一把手”工作的思路，結(jié)合教育部、重慶市的有關(guān)就業(yè)改革精神，親自牽頭組織制定了《面對挑戰(zhàn)、發(fā)揮優(yōu)勢、全力做好學(xué)院2009年畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》的2009年1號文件，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)考核機(jī)制，采取有效措施，通過全校上下共同努力，學(xué)院就業(yè)率逆市飄紅，達(dá)99.28%，位居重慶市高校就業(yè)率第一名。

積極參與高職單獨(dú)招生改革試點(diǎn)。工作中堅持創(chuàng)新、規(guī)范、服務(wù)的原則，注意發(fā)揮示范作用，受到教委的好評。新增4個專業(yè)招生，5個專業(yè)進(jìn)入一專招生，生源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

4．認(rèn)真參加新校區(qū)建設(shè)工作

為了科學(xué)和有效決策，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)基本建設(shè)有關(guān)知識和業(yè)務(wù)，深入工地現(xiàn) 12 場了解情況，和領(lǐng)導(dǎo)小組以及指揮部有關(guān)專家一起研究工作，分析問題，科學(xué)決策。做好老校區(qū)置換和職工住宅工程的協(xié)調(diào)推進(jìn)和思想工作。帶領(lǐng)財務(wù)處的同志一起積極籌措建設(shè)資金，在降低資金成本和防范資金風(fēng)險的基礎(chǔ)上保證了建設(shè)資金的正常接替。

5．積極穩(wěn)妥解決學(xué)院工廠歷史遺留問題

在學(xué)院發(fā)展的同時積極妥善解決工廠歷史遺留問題。在做好教職工思想工作的同時，按照政策逐步提高離退休教職工生活待遇。盡學(xué)院努力解決工廠在職和退休職工的現(xiàn)實問題和歷史遺留問題，切實維護(hù)好學(xué)院的安全穩(wěn)定。學(xué)院被評為九龍坡區(qū)建設(shè)和諧社區(qū)工作先進(jìn)單位。

三、積極參加教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究

積極參加教學(xué)改革和學(xué)術(shù)活動，不斷提高學(xué)術(shù)水平。參加2009普通高等教育精品教材評選工作；參加2009年教育部精品課程評審；第五屆高等學(xué)校教學(xué)名師獎評選。參加重慶市1所高職院校人才培養(yǎng)工作評估；參加3所市級示范高職的評審工作。積極組織和參加學(xué)院示范建設(shè)教育教學(xué)改革工作，主要聯(lián)系汽車系的改革工作：參與市級以上立項課題2個；撰寫高職教革文章3篇并在國家級刊物上發(fā)表。在重慶市4所高職院校做學(xué)術(shù)報告。

四、堅持廉潔自律，切實求真務(wù)實

堅持依法辦學(xué)、認(rèn)真規(guī)范管理，履行一崗雙責(zé)。工作中自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，特別是“三重一大”問題從制度上、操作程序上進(jìn)行規(guī)范，做到“陽光操作”、集體研究、防止個人說了算。在財務(wù)的管理上切實推行預(yù)算管理的原則。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，全院各種收入均納入學(xué)院財務(wù)集中管理，杜絕賬外帳。示范建設(shè)資金采取專項項目管理模式，嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的任務(wù)書執(zhí)行。新校區(qū)建設(shè)資金的管理按照決策和執(zhí)行分離和工程款“兩支筆”簽字制度。學(xué)院重大決策，以及涉及教職工切身利益等重大事項都按公開、公正、透明的原則辦理，接受群眾的監(jiān)督。使行政工作的科學(xué)性和黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防性相結(jié)合。2009年自己被重慶市教 13 育工委、市教委、重慶市文教工會評為全心全意依靠教職工辦學(xué)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)和重慶市教育系統(tǒng)法制建設(shè)先進(jìn)個人。

五、今后工作尚需努力的幾個方面：

1．科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。

2．投入更多的時間研究學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織做好學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃。3．更多的深入學(xué)生群體調(diào)研，增加教學(xué)聽課時間和參加教研活動。4．在發(fā)揮工廠優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力在人才培養(yǎng)中的作用方面存在差距。工廠問題的解決進(jìn)入體制的深水區(qū)，在辦法和思路還要加大力度。

2009個人述職述廉報告

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記 徐 健

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照學(xué)院分工我主要分管學(xué)生工作、招生就業(yè)工作和安全保衛(wèi)工作，一年來在班子同志的幫助和全院師生員工的支持下，我們緊緊圍繞學(xué)院黨政中心工作，圍繞學(xué)院發(fā)展壯大，圍繞服務(wù)學(xué)生成長、成才，積極努力開展工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)

堅持同黨的步調(diào)保持一致，擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，并運(yùn)用這些理論規(guī)范自己的言行。

在今年初開始的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我積極參加學(xué)習(xí)、交流、聽報告等，按照科學(xué)發(fā)展觀活動的要求認(rèn)真投入學(xué)習(xí)實踐活動。對分管工作加強(qiáng)督導(dǎo)，出謀劃策，對黨員群眾所提的意見或建議逐條進(jìn)行分析，結(jié)合自身思想、14 作風(fēng)、工作和學(xué)院發(fā)展實際，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，查找自身所存在的問題和不足，并及時整改，與同志們一道保障了學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的順利完成。

堅持努力用辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析實際問題，解決實際問題，嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則，盡心盡力履行職責(zé)。作為班子成員，能堅持民主集中制原則，注重溝通和協(xié)調(diào)配合，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。虛心向班子成員學(xué)習(xí)，與班子成員密切配合，工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤于思考，秉公辦事，顧全大局。注重自身廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，用黨紀(jì)黨規(guī)要求和約束自己。

二、拓寬思路，保障各項工作的規(guī)范有序開展

在工作中，我秉承“帶好隊伍、規(guī)范工作、完善體系、提升品味、力保平安”的20字方針，努力建立和完善分管部門各線工作體系和方式，和同志們一道，攻堅克難，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1．帶好隊伍

努力做好學(xué)院學(xué)生管理隊伍、專兼職輔導(dǎo)員隊伍、團(tuán)的工作隊伍、安保隊伍和學(xué)生干部隊伍的建設(shè)工作，圍繞組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)積極開展工作，在具體工作中注重體現(xiàn)“四個到位”——認(rèn)識到位、意識到位、責(zé)任到位和成效到位。

通過外派學(xué)習(xí)、校內(nèi)培訓(xùn)、交流研討等方式，不斷提升隊伍的素質(zhì)和水平；通過定時召開工作例會，研討工作，總結(jié)經(jīng)驗，共同進(jìn)步；通過加大考核力度，建立良性競爭機(jī)制，鞏固既有成績；通過加強(qiáng)學(xué)生工作干部隊伍的培訓(xùn)和引導(dǎo)力度，不斷提高學(xué)生干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高的能力和綜合素質(zhì)，更好地為學(xué)生服務(wù)。

2．規(guī)范運(yùn)行

堅持以人為本的服務(wù)理念，以服務(wù)學(xué)生成長成才、全面提高學(xué)生素質(zhì)為主線，加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，并通過對各項制度的落實，規(guī)范運(yùn)行單獨(dú)招生、高考招生 15 和學(xué)生日常管理工作，確保了全年各項工作有序、穩(wěn)定、和諧開展，無違紀(jì)違規(guī)行為，為學(xué)生的成長成才提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．完善體系

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，積極開辟就業(yè)渠道，努力加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和思想教育，完善就業(yè)工作體系；

繼續(xù)貫徹落實“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”活動，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大青年學(xué)生，以素質(zhì)教育為核心，通過開展專項學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持強(qiáng)化管理和正確引導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系；

全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，積極開展校園文化活動、大學(xué)生社會實踐活動和形式多樣的教育活動，采取教育、管理、活動、服務(wù)一體化運(yùn)行的方式，通過探索校園文化活動項目化，建立學(xué)生社團(tuán)與文化活動體系。

4．提升品味

通過實施學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)素質(zhì)教育建設(shè)項目，全面提高了學(xué)院辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，尤其是學(xué)生素質(zhì)教育質(zhì)量，進(jìn)一步深化了素質(zhì)教育改革，構(gòu)建了規(guī)范活潑、平安和諧的育人環(huán)境。項目建設(shè)在素質(zhì)教育理論研究，建立健全素質(zhì)教育“四系配套”工作體系，探索建立素質(zhì)教育“分年級”培育模式，形成職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)全程化機(jī)制，打造校企融合的特色校園文化活動品牌，構(gòu)建多層次、全覆蓋、“四位一體”的心理健康教育體系等方面取得明顯成效，學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力顯著提高，項目建設(shè)取得了階段性成果，為學(xué)院素質(zhì)教育工作全面持續(xù)健康發(fā)展奠定了較為堅實基礎(chǔ)。

5．力保平安

貫徹“關(guān)口前移、預(yù)防為主”、“守好門，看好人”的安全保衛(wèi)原則和思路，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善安全保衛(wèi)運(yùn)行機(jī)制。采取單位自查和抽查的形式，在節(jié)假前、畢業(yè)生離校前、新生開學(xué)后等重要時期集中地毯式檢查，白天查和晚上查相結(jié)合，全面查與重點(diǎn)查相結(jié)合，突然查與平時查相結(jié)合。對發(fā)現(xiàn)的隱患，采取 16 口頭、書面、限時等形式下發(fā)整改通知和采取應(yīng)急措施，按照管理性的隱患單位自改、設(shè)施性的隱患部門幫改、重大性的隱患學(xué)校整改原則，督促整改落實，消除隱患，防止事故發(fā)生。

與各部門、各院系負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任書，按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，分解細(xì)化了任務(wù)，做到事事有人管，層層有人抓，確保學(xué)校部署落實到位，并嚴(yán)格了責(zé)任追究制，形成了安全保衛(wèi)工作有效的運(yùn)行機(jī)制，保障了和諧平安校園的構(gòu)建。

通過各種形式開展安全保衛(wèi)專題教育、講座，深化師生安全常識和法制教育，提高了法律意識、自防意識、公共意識、制度意識，逐步形成全員重視安全、全員管理安全、全員維護(hù)安全的群防群治大氛圍。

通過構(gòu)建多層次、全覆蓋的心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，形成形式多樣、師生互動、專兼結(jié)合、校內(nèi)校外心理健康教育專家聯(lián)合的工作模式，以及心理健康教育、預(yù)防、咨詢和危機(jī)干預(yù)“四位一體”工作機(jī)制，保障了校園的安全穩(wěn)定。

三、凸顯示范，在“實”與“特”上下功夫

由于學(xué)院處于新老校區(qū)交替的特殊時期，老校區(qū)容量擴(kuò)大，基礎(chǔ)設(shè)施減少，學(xué)院進(jìn)入新的平臺快速發(fā)展與基礎(chǔ)條件滯后、學(xué)生增加與硬件落后之間的矛盾突出。

面對困難，我們積極采取“硬件不足，軟件彌補(bǔ)”的工作思路，在管理和工作開展過程中努力克服困難，化解矛盾，用努力、愛心、細(xì)心、耐心、用心和周密工作，保持學(xué)校的健康狀態(tài)，堅持從細(xì)微之處用心，從管理運(yùn)行處著手，從學(xué)生實際出發(fā)，從學(xué)院發(fā)展著想，積極奉獻(xiàn)，任勞任怨，不畏艱難，保障了各項工作的順利運(yùn)行和推進(jìn)。

在工作中，我們在“實”與“特”上下功夫——“特”，就是緊密結(jié)合學(xué)院實際、學(xué)生實際及工作實際，與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性開展特色工作，在內(nèi)容、形式和方法上創(chuàng)新，充分發(fā)揮優(yōu)勢，凸顯示范院校特點(diǎn)和亮點(diǎn)；“實”，就是扎實工作、17 做好服務(wù)，不圖虛名，夯實基礎(chǔ)、筑牢根本，求真務(wù)實、力求實效，把關(guān)心人、理解人、服務(wù)人的人文關(guān)懷落實到管理工作中去。

四、全年實現(xiàn)了“四無，兩突破，一創(chuàng)新”

規(guī)范完成學(xué)院單獨(dú)招生工作和高職院校單獨(dú)招生統(tǒng)籌工作以及學(xué)院普招工作，無一人投訴；

新老校區(qū)交替，學(xué)院容量擴(kuò)大，基礎(chǔ)設(shè)施減少，管理和運(yùn)行處于相對艱難和復(fù)雜時期，實現(xiàn)了“硬件不足，軟件彌補(bǔ)”的要求，保持住了學(xué)生穩(wěn)定和積極向上狀態(tài)，無一起學(xué)生鬧事；

嚴(yán)密規(guī)范學(xué)生日常管理，全年無一學(xué)校責(zé)任事故； 安保到位，全年學(xué)校公物無一被盜。

在社會處于就業(yè)艱難時期，又遇金融危機(jī)背景，學(xué)院2009屆畢業(yè)生實現(xiàn)一次性就業(yè)率99.28%，位居全市高校第一，實現(xiàn)了學(xué)校歷史新突破；

2009年學(xué)院招生2800多人，凈增800多人，數(shù)量和增幅突破了學(xué)校新記錄。緊密結(jié)合高職院校人才定位與培養(yǎng)過程，始終圍繞“技能改變命運(yùn)，素質(zhì)成就人生”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新了學(xué)生社團(tuán)活動的管理和運(yùn)行模式。豐富多彩的校園文化活動和大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動成效顯著，2009年學(xué)生分別獲得重慶市大學(xué)生“校園之春”活動二等獎2個、三等獎3個，重慶市大學(xué)生藝術(shù)展演二、三等獎各一個，全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建摸（重慶賽區(qū)）比賽一等獎3個、二等獎2個等獎項，學(xué)校榮獲重慶市“社會實踐先進(jìn)集體”稱號，學(xué)院團(tuán)委在2009年重慶市團(tuán)委所轄的高校、區(qū)縣和企事業(yè)單位評估中榮獲一等獎。謝張同學(xué)被重慶市委、市政府評為道德模范、革命烈士。

回首過去，我們腳踏實地，勵精圖治；立足今日，我們居安思危，盡職盡責(zé)；展望未來，我們攜手前行，共創(chuàng)明天！

以上成績的取得，離不開校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持。然而我們在取得成績的同時，也還存在著不少差距，如深化學(xué)習(xí)，18 更新觀念，創(chuàng)新思維，提高執(zhí)行力需要進(jìn)一步加大；工作開展力度，工作細(xì)致程度，工作的創(chuàng)新性需要進(jìn)一步加強(qiáng)；特殊時期老校區(qū)運(yùn)行的方法和機(jī)制需要進(jìn)一步改進(jìn)，新校區(qū)運(yùn)行方法和機(jī)制需要盡快周密設(shè)計和探索等。

在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)習(xí)，更加努力地學(xué)習(xí)和工作，與時俱進(jìn)，不斷提高，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報如有不當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2009個人述職述廉報告 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長 劉大康

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、這一年中自己作為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新校區(qū)建設(shè)組織實施者，在履行職責(zé)中，深知責(zé)任重大，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，自勉努力，不辱使命。對通過不懈進(jìn)取獲得的豐碩成果，既榮幸又欣慰，因為我們歷經(jīng)艱辛，發(fā)展跨上了新臺階，做大做強(qiáng)邁出了新步伐。

二、講求實效，堅持學(xué)習(xí)求適應(yīng)

這一年中，自己以身作則，組織和引導(dǎo)指揮部及后勤管理處的同志們，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，對其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，加深了理解與把握。后勤管理處扎實做好后勤管理服務(wù)工作，結(jié)合工作實際需要，采取多種形式，組織大家學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的相關(guān)法規(guī)和警示材料。通過學(xué)習(xí)，干部職工的思想覺悟和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神明顯提高，業(yè)務(wù)能力和工作主動性明顯增強(qiáng)。

三、不辱使命，新校區(qū)建設(shè)獲好評

在2009年中，新校區(qū)建設(shè)推進(jìn)快，綜合效果好，贏得了先后到現(xiàn)場檢查工 19 作的市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的一致肯定和好評，為學(xué)院爭得了榮譽(yù)。新校區(qū)一期工程21萬多平方米建筑中，先期動工的16萬多平方米建筑主體結(jié)構(gòu)完工并順利通過驗收，轉(zhuǎn)入裝飾及安裝階段。后期動工的圖文信息中心、產(chǎn)學(xué)大樓及校前區(qū)廣場地下車庫等基礎(chǔ)施工已全部完成。校區(qū)道路完成70%，管網(wǎng)由于施工場地交叉受限完成40%。體育場、景觀綠化基礎(chǔ)工程全面展開。2009年新校區(qū)完成項目建設(shè)產(chǎn)值2.1億元。市政配套工程協(xié)調(diào)推進(jìn)，供水管線已至新校區(qū)邊緣，供電、供氣，正在抓緊后期優(yōu)化設(shè)計，即將簽訂合同展開施工。排污工程進(jìn)入尾聲。老校區(qū)置換和籌備職工住房修建，協(xié)調(diào)配合地產(chǎn)集團(tuán)完成了拆遷房評估，申辦了拆遷許可證。拆遷工作預(yù)計今年5月份結(jié)束，7—8月實施老校區(qū)土地掛牌上市。目前正配合開發(fā)商向規(guī)劃部門申請規(guī)劃用地許可證，接下來將報批設(shè)計總體方案，計劃今年上半年開工建設(shè)。新校區(qū)建設(shè)指揮部被市教委評為2009年重慶市高?；üぷ飨冗M(jìn)集體。

四、以人為本，后勤服務(wù)盡周到

2009年的后勤服務(wù)工作，緊緊圍繞示范建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)這兩個重點(diǎn)提供強(qiáng)有力的保障。一是創(chuàng)新服務(wù)舉措，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。通過舉辦后勤人員“第二屆職工技能比賽”，有效激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)，強(qiáng)技能，愛崗敬業(yè)，促其提高服務(wù)質(zhì)量與水平。通過創(chuàng)立后勤服務(wù)人員信息公告欄，做到了快捷查詢知曉需求，有效接受服務(wù)監(jiān)督。二是在周到、細(xì)致和服務(wù)工作全覆蓋上下功夫。為確保老校區(qū)安全正常運(yùn)行，后勤部門精心做好了校舍改造與維修以及水電設(shè)施維護(hù)，食品檢測監(jiān)督，衛(wèi)生防疫（防控甲型H1N1，實現(xiàn)了疫情零報告），師生例行健康檢查，園林花木管理，環(huán)境公共衛(wèi)生整治保潔等。三是加強(qiáng)管理，努力降低運(yùn)行成本。在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時，堅持勤儉持家，高度重視節(jié)能減排，2009年水、電、氣生均用量大幅減少，其中，用水下降34.56%，用電下降7.4%，用氣下降10.08%。四是全方位配合示范建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)這兩項重點(diǎn)所涉及的相關(guān)工作，為示范建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

五、以身作則，廉潔行政履好職

自己始終堅持廉潔從政，以身作則，防微杜漸，堅決貫徹執(zhí)行學(xué)院的相關(guān)決議決定，自覺接受并積極配合市教委和紀(jì)檢部門對項目推進(jìn)過程中規(guī)范程序檢查監(jiān)督，做到了所有招標(biāo)規(guī)范運(yùn)作，所有付款依規(guī)辦理。同時，堅持例會制度，陽光議事，民主決策。由于公平、公開、公正到位，實現(xiàn)了新校區(qū)建設(shè)和后勤采購物資的“零投訴”，獲得市教委及相關(guān)部門好評。

主要不足

一是缺乏專業(yè)知識和商務(wù)談判經(jīng)驗，準(zhǔn)備不充分，推進(jìn)速度慢。二是設(shè)計審查不細(xì)，施工中發(fā)現(xiàn)問題修改費(fèi)時。三是組織協(xié)調(diào)不力，場地狹窄平行作業(yè)施工受阻等。以上三點(diǎn)是目前快速推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)的突出問題。

2009個人述職述廉報告 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長 徐 益

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2009年是學(xué)院國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃的驗收年、也是學(xué)院三年示范建設(shè)的成果年。我分管教學(xué)，負(fù)責(zé)學(xué)院示范建設(shè)項目的驗收。按照教育部示范建設(shè)項目驗收的總體要求，組織精干隊伍，認(rèn)真總結(jié)、提煉示范建設(shè)經(jīng)驗，形成眾多示范建設(shè)成果，實現(xiàn)學(xué)院國家級教學(xué)團(tuán)隊、教學(xué)成果、技能大賽等多項“零”的突破。同時 按照學(xué)院教學(xué)改革策略，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)，優(yōu)化““課程體系與教學(xué)內(nèi)容、師資隊伍、實訓(xùn)基地”等培養(yǎng)要素，實施“校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合”教育模式，持續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理和運(yùn)行，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展及行業(yè)社會人才需求的變化?，F(xiàn)將自己一年來的工作履行情況總結(jié)如下：

一、思想方面

自覺學(xué)習(xí)黨的政策及相關(guān)的教育文件，堅持黨的宗旨，黨性觀念強(qiáng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公。工作中以人為本，講原則，講團(tuán)結(jié)，致力于教學(xué)團(tuán)隊的培育，形成了以5個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)為核心的教學(xué)團(tuán)隊，實現(xiàn)了一批國家層面的教學(xué)成果。致力于高等職業(yè)教育質(zhì)量工程，工作勤奮，一心撲在事業(yè)上，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，一年中幾乎沒有休息日。精于業(yè)務(wù)，多次在省內(nèi)外院校作專題講座。

二、工作業(yè)績

（一）國家示范性高職院校建設(shè)項目

在全院師生的共同努力下，歷時三年，我院國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工作進(jìn)展順利，圓滿完成各項建設(shè)任務(wù)，于2009年末通過教育部、財政部驗收，正式成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校，并獲得教育部、財政部績效獎勵400萬元。

（二）教學(xué)改革 1．專業(yè)建設(shè)

緊緊圍繞國家示范建設(shè)項目任務(wù)目標(biāo)，按出版要求完成汽車檢測與維修技術(shù)、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等5個專業(yè)規(guī)范的編寫，形成具有鮮明特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。2009年《圍繞汽車醫(yī)生培養(yǎng)，共建能力標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新和實踐三位一體人才培養(yǎng)模式》獲第六屆高等教育國家教學(xué)成果二等獎，實現(xiàn)學(xué)院國家教學(xué)成果 “零”的突破；獲全國高職技能大賽二等獎2個（列全國第五）、三等獎1個，包攬重慶市高職技能大賽一、二等獎；獲重慶市教委教改項目立項11個。

按“服務(wù)社會設(shè)專業(yè)、工學(xué)結(jié)合建專業(yè)、校企合作強(qiáng)專業(yè)”的專業(yè)建設(shè)思路，實施專業(yè)改造，新增建筑、流通領(lǐng)域的專業(yè)4個，并順利招生，拓展辦學(xué)領(lǐng)域。

2．課程建設(shè)

依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，在需求分析基礎(chǔ)上，重構(gòu)了以“三符合”為特征的課程體系。一是課程體系符合專業(yè)所對應(yīng)行業(yè)與企業(yè)人才需求，確保高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)；二是課程內(nèi)容符合崗位能力需求，構(gòu)建了以能力為本位的課程內(nèi)容體系；三是課程實施符合生產(chǎn)及服務(wù)的流程和要求，使教、學(xué)、做一致。積極推進(jìn)基于崗位能力標(biāo)準(zhǔn)的模塊化課程設(shè)計、基于工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計、基于CDIO的課程設(shè)計。2009年建成國家級精品課程1門，市級精品課程2門、教育部教指委精品課程2門、院級精品課程14門；按出版要求完成44門課程標(biāo)準(zhǔn)和課程設(shè)計的編寫。

3．教材建設(shè)

根據(jù)行業(yè)崗位能力培養(yǎng)要求，聘請企業(yè)行業(yè)專家開發(fā)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，共同參與教材編寫。2009年入選教育部精品教材1種，公開出版的示范建設(shè)教材21種。

4．教學(xué)隊伍建設(shè)

按照“雙師”素質(zhì)要求培養(yǎng)專業(yè)教師，按照“雙師結(jié)構(gòu)”進(jìn)行專兼職教師隊伍建設(shè)，按照高職教育的類型要求培養(yǎng)教師職業(yè)教育教學(xué)能力，推行專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)與考核制度。

2009年先后組團(tuán)到德國、澳大利亞、新加坡等國家學(xué)習(xí)，共計32人;104名教師參加暑期企業(yè)崗位實踐鍛煉；161人次參加國內(nèi)師資培訓(xùn)。2009年汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)榮獲國家級教學(xué)團(tuán)隊，實現(xiàn)學(xué)院國家教學(xué)團(tuán)隊 “零”的突破；數(shù)控技術(shù)專業(yè)榮獲重慶市級教學(xué)團(tuán)隊。

5．實驗實訓(xùn)基地建設(shè)

以校企互惠雙贏為校企合作的出發(fā)點(diǎn)，或“引企入?！?；或企業(yè)出“資”學(xué)校出“智”；或以他方為中心，校企共建共管教學(xué)、生產(chǎn)和培訓(xùn)管理平臺，并形成校企合作互惠雙贏的長效機(jī)制。2009完成新校區(qū)實驗實訓(xùn)場地規(guī)劃和設(shè)計；校企共建東風(fēng)小康微車售后技術(shù)培訓(xùn)中心。

6．國際交流與合作

成功實施了師資培訓(xùn)、管理者的交流與培訓(xùn)等各類別、各層面一系列的國際合作交流項目及海外培訓(xùn)項目。繼續(xù)實施美中友好志愿者英語教學(xué)項目，聘請了美國福特公司汽車電氣技術(shù)專家1名，德國歐洲職教協(xié)會數(shù)控專家3名來校指導(dǎo)、培訓(xùn)職教課程改革、職業(yè)技能培訓(xùn)等。

三、不斷學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平

2009年盡管示范建設(shè)驗收任務(wù)重，但我仍就克服重重困難，鉆研專業(yè)業(yè)務(wù)，在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；主持的《圍繞汽車醫(yī)生培養(yǎng)，共建能力標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新和實踐三位一體人才培養(yǎng)模式》獲第六屆高等教育國家教學(xué)成果二等獎，并獲重慶市優(yōu)秀教育工作者稱號。

以上工作成績，是學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全院教職工任勞任怨、不辭辛苦、共同努力的結(jié)果。我在履行自己崗位職責(zé)過程中，得到全校教職工的支持、幫助、理解和關(guān)照，在此表示誠摯的感謝！當(dāng)然在管理中自己也存在難點(diǎn)和不足。難點(diǎn)：人力資源弱、分配制度亟需改革。不足：一是由于示范建設(shè)任務(wù)重，深入課堂教學(xué)、調(diào)研不夠，關(guān)心教師不夠。二是由于學(xué)校資源有限，教師的提高和發(fā)展，沒有照顧到每一位教師，只能采取重點(diǎn)突破的原則。三是對于教學(xué)及教學(xué)管理過于強(qiáng)調(diào)原則，靈活性夠。

以上匯報，如有不當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝！

2009個人述職述廉報告 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委書記 謝 濤

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在上級紀(jì)委和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持和共同努力 下，我?guī)ьI(lǐng)分管部門的同志們，緊緊圍繞學(xué)院2009年黨政工作要點(diǎn)，堅持求真務(wù)實，努力開拓，創(chuàng)新工作，較好地完成了分管的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、政治思想

牢記黨的宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層、深入實際，以身作則，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，清正廉潔，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

二、履職情況

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作

1．加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。2009年我們制定了《學(xué)院部門紀(jì)檢工作定期匯報制度》、《學(xué)院基建工程項目審計管理規(guī)定》等6個制度。修訂完善了《學(xué)院大件、大宗物資采購規(guī)定》、《學(xué)院內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定》等5個制定，從而對制度管事，制度管人提供了有力保證。

2．加大監(jiān)督力度。紀(jì)委全程參與和監(jiān)督了學(xué)院示范建設(shè)，新校區(qū)建設(shè)，大宗物資采購，招投標(biāo)，設(shè)備驗收，招生錄取工作，由于措施得力和有效監(jiān)督，上述工作無一例違紀(jì)。

3．積極做好預(yù)防和教育工作，對黨員干部做到警鐘長鳴。一年來，我們對黨員干部進(jìn)行廉政談話62人次，收到了較好的效果。

4．組織黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽活動，參加人數(shù)82人，參與率99%，合格率100%。5．嚴(yán)格把好審計關(guān)，對學(xué)院財務(wù)部門進(jìn)行了審計，審計金7.8千萬元；對新校區(qū)資金使用情況進(jìn)行了審計，審計資金近1.1億。

6．配合市教委開展教育收費(fèi)的檢查工作和清理“小金庫”專項自查整改工作。

7．深入新校區(qū)建設(shè)現(xiàn)場舉辦廉潔談話會，組織新校區(qū)建設(shè)工作人員觀看警示教育片的活動，購置多種反腐倡廉書籍和雜志發(fā)放到科級以上干部手中，對黨 25 員干部提高自身免疫力起到了很好的作用。

8．全年接收信訪件11起，學(xué)生申述2起，對每一起信件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有結(jié)果，件件有回音，全年無一例復(fù)議。

9．紀(jì)檢辦全年收到5人次主動上交禮品禮金折合人民幣4100元。(二)繼續(xù)教育工作

1．圓滿完成了06級五年一貫制轉(zhuǎn)段考試錄取工作。

2.對各函授站的專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)，實驗實訓(xùn)建設(shè)、課程建設(shè)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了全面檢查，從而對規(guī)范辦學(xué)起到了很好的作用。

3.規(guī)范招生錄取工作，嚴(yán)格按市教委的有關(guān)精神進(jìn)行招生錄取，錄取成人大專667人，并無一人違規(guī)違紀(jì)。

4.積極做好學(xué)籍管理工作，做好清理學(xué)籍方面的一些歷史遺留問題，切實解決了7個學(xué)生的學(xué)籍問題。

5.認(rèn)真做好培訓(xùn)工作，申報了電子技術(shù)專業(yè)的中職骨干教師基地，成功申報了重慶市外經(jīng)委服務(wù)分包裝培訓(xùn)基地，與渝北區(qū)經(jīng)委簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議書。全年共培訓(xùn)102人。

(三)圖書館工作

1．邀請CNKI專業(yè)人員對我院教師的培訓(xùn)工作。

2．完成了學(xué)生教材訂購，本期發(fā)放教材36231冊；完成了3926種，13253冊的新書編目工作，驗收新書12424冊。

3．本期接待閱讀者2萬人次，借書9509冊，還書9467冊，為新生辦理借書證2278個，全年完成雜志征訂301種，報紙117種，新書上架5476種，接收論文256篇，自編教材33本，為學(xué)生辦理離校手續(xù)2000人左右。

4．?dāng)M定了圖文信息中心的初步規(guī)劃方案和搬遷方案。為新館規(guī)劃和搬遷做好準(zhǔn)備工作。

三、存在不足與努力方向

（一）管理還未完全到位，需進(jìn)一步提高。

（二）對教職工的思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第五篇：武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2008年學(xué)生工作工作總結(jié)

2008年，是學(xué)院“迎評促建”至關(guān)重要的一年，學(xué)生工作處（團(tuán)委）在院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系（部、院）和有關(guān)部門的大力支持與配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院中心任務(wù)，按照“以學(xué)生為本，為學(xué)生健康成才服務(wù)”的宗旨，遵循學(xué)院“以人為本、學(xué)以致用、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，以迎接高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估為契機(jī)，積極研究新形勢下學(xué)生工作的新情況、新問題，探索學(xué)生工作的新途徑、新辦法，以評促建，以評促改，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保障，以作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、秩序良好、安全穩(wěn)定、爭當(dāng)管理示范為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作和校園文明建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生日常教育與管理，加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍建設(shè)，推動學(xué)生工作邁上了新的臺階。

學(xué)生工作基本數(shù)據(jù)：

學(xué)生及班級數(shù)據(jù)：我院現(xiàn)有6個系（部、院）、32個專業(yè)、143個班級，學(xué)生人數(shù)有6147（其中含成教跟讀生64人），學(xué)生來自于全國18個省市自治區(qū)。

學(xué)生工作隊伍數(shù)據(jù)：學(xué)生工作處有專職學(xué)生工作人員5人，系部有專職學(xué)生工作干事6人，專職學(xué)生輔導(dǎo)員37人，兼職學(xué)生輔導(dǎo)員2人。團(tuán)委兼職5人，兼職學(xué)生團(tuán)總支書記6人及兼職教工團(tuán)支部書記8人。2008年學(xué)生非正常死亡率為零。

學(xué)生違紀(jì)處分率為0.13%，其中警告處分0人次，嚴(yán)重警告5人次，記過0人次，留校查看3人次，開除學(xué)籍0人次，其中，因考試違紀(jì)處分0人次，因缺勤違紀(jì)處分0人次。因?qū)W生有悔改立功表現(xiàn)，經(jīng)一年以上考查合格，并解除處分的256人次。

學(xué)生獲獎情況：我院學(xué)生或集體參加市級及以上科技文化競賽活動5項，獲得113個獎項；其中國家級8個，省市級116個；學(xué)生個人獲獎109個，集體獲獎4個，學(xué)生素質(zhì)教育成績顯著。

學(xué)生綜合素質(zhì)測評合格率為99.2%，優(yōu)良率為43.1%。

一、服務(wù)系部，學(xué)生日常管理初見成效，以評促建，制度保障規(guī)范科學(xué)。

本，學(xué)生工作處（團(tuán)委）按照學(xué)院對學(xué)生工作的指示精神，以開拓創(chuàng)新的思路積極推動學(xué)生思想教育工作，依法依規(guī)推進(jìn)學(xué)生管理工作的規(guī)范化進(jìn)程，修訂及完善各項學(xué)生教育管理制度，促進(jìn)學(xué)生管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。

1.制定工作計劃，穩(wěn)步實施，狠抓實效。

全年工作的重點(diǎn)放在制度建設(shè)、科學(xué)指導(dǎo)、宏觀協(xié)調(diào)等方面。本學(xué)期，結(jié)合教育部頒布的普通高校學(xué)生管理新規(guī)定和學(xué)院管理實際，學(xué)工處增訂了《國家獎學(xué)金管理辦法》、《國家勵志獎學(xué)金管理辦法》、《國家助學(xué)金管理辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處分后教育管理辦法》及《學(xué)生學(xué)費(fèi)繳納、退費(fèi)管理辦法》等20項制度，修訂了《學(xué)生輔導(dǎo)員管理辦法》、《學(xué)生申訴處理辦法》、《學(xué)生獎學(xué)金評定實施辦法》等共計14個制度。并通過PPT講座方式向?qū)W生講解，提升學(xué)生對管理制度的認(rèn)識和熟知，變他律為自律，為學(xué)生管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化奠定了良好的基礎(chǔ)。

2．建立健全例會和值班制度。

為了及時了解情況，解決問題，做到上情下達(dá)，加強(qiáng)溝通交流，學(xué)工處積極參加相關(guān)部門工作聯(lián)系會，實行部門周例會、學(xué)工干事周例會及月系（部、院）黨支部書記參加的月學(xué)工例會制度，各系部實行學(xué)生工作輔導(dǎo)員周例會制度，特別是在FB穩(wěn)定工作時期，學(xué)工處增加了輔導(dǎo)員不定期碰頭會及《學(xué)情通報》信息溝通制，統(tǒng)一思想認(rèn)識，部署和總結(jié)工作，分析和解決問題。堅持夜晚值班制度，深入學(xué)生，掌握動態(tài)，協(xié)調(diào)處理學(xué)生突發(fā)事件。

3．加強(qiáng)檢查預(yù)警力度，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

學(xué)工處通過對學(xué)生上課、晚自習(xí)、住宿等情況進(jìn)行不定期檢查，及時統(tǒng)計和通報檢查結(jié)果，在檢查的同時認(rèn)真做好違紀(jì)學(xué)生的教育、引導(dǎo)和處理。對違紀(jì)學(xué)生采取預(yù)警在前、教育為先原則，做處分決定前，先下預(yù)警告知，預(yù)警無效時，再做處分教育。修訂了《學(xué)生違紀(jì)處理辦法》、增訂了《學(xué)生申訴處理辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處分后教育管理辦法》，處理程序嚴(yán)格執(zhí)行告知程序，并在處理同時，注重在對學(xué)生的普遍教育和營造良好的管理氛圍上做文章，極大地維護(hù)了校紀(jì)校規(guī)的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了學(xué)院的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

4.引入評先評優(yōu)個人主動申報機(jī)制，促進(jìn)文明校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

為了更好地激勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步形成，學(xué)工處將原有的被動由學(xué)生及老師討論評定優(yōu)秀的方式改進(jìn)為公布標(biāo)準(zhǔn)后，由學(xué)生個人主動申報參評的方式。學(xué)生先明確參評標(biāo)準(zhǔn)后，可以自比自查，學(xué)習(xí)的過程就成為了按照標(biāo)準(zhǔn)完善自己的過程，不但增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，也達(dá)到了評優(yōu)工作公平、公正、公開的目標(biāo)。2008年，我院共評選出10名校園十佳道德模范生，444名優(yōu)秀畢業(yè)生、474名優(yōu)秀學(xué)生干部、119名優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、387名優(yōu)秀學(xué)生，9個先進(jìn)班級體，22個文明班級?！拔逅摹逼陂g，評選并表彰了241名優(yōu)秀團(tuán)干、771名優(yōu)秀團(tuán)員及8個“五四紅旗團(tuán)支部”、21個“先進(jìn)學(xué)生團(tuán)支部”。通過扎實的評優(yōu)、評獎工作，較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和與時俱進(jìn)的時代精神，進(jìn)一步形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

二、強(qiáng)化隊伍，夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建學(xué)生思想政治教育新格局。

1．為促進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍發(fā)展向?qū)Ｂ毣?、專業(yè)化隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，學(xué)生工作處進(jìn)一步修訂了《學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核實施辦法》，考核內(nèi)容更全面，增強(qiáng)了輔導(dǎo)員要全面提高綜合素質(zhì)的意識。建立了由組織人事處、學(xué)生工作處、各系（部、院）、輔導(dǎo)員和學(xué)生共同參與的“五位一體”的學(xué)生輔導(dǎo)員考核評價機(jī)制，在原有基礎(chǔ)上增加了“系部輔導(dǎo)員互評”的環(huán)節(jié)，同時，將“學(xué)院考核”部分的內(nèi)容擴(kuò)寬擴(kuò)廣，由四個部分、七個方面構(gòu)成。修訂后的考核制度增強(qiáng)了輔導(dǎo)員考核結(jié)果的客觀性、透明性；并將考評學(xué)生輔導(dǎo)員的主要權(quán)利交給學(xué)生，增強(qiáng)輔導(dǎo)員“以生為本”的重要認(rèn)識，促進(jìn)了輔導(dǎo)員在工作中的細(xì)致化、規(guī)范化及依法依規(guī)意識。7月中旬，學(xué)工處和組織人事處在55名學(xué)生輔導(dǎo)員中評選出10名優(yōu)秀輔導(dǎo)員，加大了獎勵金額，擇優(yōu)推薦9名輔導(dǎo)員從事管理崗位或教師工作，形成一個良好的比學(xué)趕幫氛圍。

2．注重輔導(dǎo)員隊伍更新，以人才調(diào)換交流的方式，對各系（部、院）輔導(dǎo)員隊伍做出適當(dāng)調(diào)整，促進(jìn)各系（部、院）學(xué)生管理經(jīng)驗的相互交流。與此同時，加大輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定2008—2009學(xué)學(xué)生輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，通過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)授課、專家老師講解、輔導(dǎo)員交流互動等方式開展輔導(dǎo)員培養(yǎng)，推動隊伍建設(shè)向前發(fā)展，堅持向培養(yǎng)專業(yè)化輔導(dǎo)員隊伍的目標(biāo)邁進(jìn)！

3．深入調(diào)查研究，推陳出新，為學(xué)院學(xué)生管理出謀獻(xiàn)策。學(xué)生工作處在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，把工作積累沉淀視為隊伍提升進(jìn)步的最好方式，不斷鼓勵工作人員參與調(diào)研、學(xué)習(xí)、課題研究、論文撰寫等工作。不斷的鼓勵和敦促總有收獲！在湖北省高校思想政治教育研究2008年會上，我院學(xué)生工作經(jīng)驗被大會組委會推薦在年會上做了工作經(jīng)驗交流，17篇學(xué)生管理論文在湖北省高職院校思想政治教育研究論文評比中分獲二等獎和三等獎，會議組織工作在受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。同時，學(xué)生工作隊伍共在我院?？习l(fā)表論文19篇，在國內(nèi)各級各類刊物上發(fā)表論文2篇，參加教材參編1人，完成院級研究課題1個。多項科研成果的獲得，極大激勵了學(xué)生工作隊伍的學(xué)習(xí)積極性，更增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。

三、落實各項扶貧幫困工作，幫助貧困生順利完成學(xué)業(yè)

1．學(xué)生資助工作頗有成效。學(xué)工處對貧困生進(jìn)行了嚴(yán)格的調(diào)查摸底及復(fù)核工作。認(rèn)真落實省廳對貧困生認(rèn)定工作的文件要求，公示確認(rèn)貧困生1367名，并依據(jù)學(xué)生家庭困難程度細(xì)分為三個等級，執(zhí)行相對應(yīng)的扶助標(biāo)準(zhǔn)，通過建立檔案分級管理，使學(xué)院各項幫困政策更具有針對性。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，制定了《學(xué)生資助工作條例》和《大學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》，確定了長期固定勤工助學(xué)崗位84個、臨時勤工助學(xué)崗位46個，為全面推進(jìn)我院學(xué)生資助體系的健全和完善打下了良好基礎(chǔ)。

2．多渠道做好困難學(xué)生的資助工作。學(xué)工處根據(jù)學(xué)院和上級有關(guān)精神，按照國家獎、助學(xué)金評比辦法，堅持“公平、公正、公開”的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，通過個人申請、班級評議、系（部、院）評定推薦、張榜公示、學(xué)工處審核、學(xué)院批準(zhǔn)5個步驟，今年，共評選出7名學(xué)生獲得國家獎學(xué)金，獎勵金額為5.6萬元；274名學(xué)生獲得國家勵志獎學(xué)金，獎勵金額為137萬元；2200名學(xué)生獲得國家助學(xué)金，獎勵金額為440萬元，并加強(qiáng)了學(xué)生感恩誠信教育。

開辦校園“愛心超市”，目前共收到全院師生捐贈款項千余元，物資2200余件，用于資助我校三百余名貧困生。

2008年9月，我院學(xué)生資助工作接受省教育廳專項工作檢查，專家對我院在自籌資金辦學(xué)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實國家資助政策，確?！盁o一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”的目標(biāo)實現(xiàn)給予了高度的肯定和贊譽(yù)。12月份，學(xué)工處的向晶同志被評為“湖北省高校學(xué)生資助工作先進(jìn)個人”稱號。

四、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，凸現(xiàn)素質(zhì)“特長”培養(yǎng)的成效。

不斷努力實踐，為努力形成主題鮮明的科技文化活動特色，在凝練校園文化精神、形成校園活動品牌、凸現(xiàn)素質(zhì)“特長”培養(yǎng)等方面取得了明顯成效。

參照全國道德模范評選及16文中對高校學(xué)生道德素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)制定了校園十佳模范稱號的評選標(biāo)準(zhǔn)，并組織全校性大規(guī)模宣傳和評選活動，掀起了全校學(xué)生關(guān)注模范、了解模范、學(xué)習(xí)優(yōu)秀道德品質(zhì)、培養(yǎng)高尚道德情操的熱潮，為學(xué)生樹立了道德素質(zhì)學(xué)習(xí)提高的目標(biāo)。

道德素質(zhì)的主題教育目標(biāo)貫穿在科技文化活動中，營造了和諧、互動、溝通的學(xué)習(xí)氛圍。通過不懈的努力實踐，形成了主題鮮明的科技文化活動特色，拓寬了學(xué)生素質(zhì)教育的載體，在凝練校園文化精神、形成校園活動品牌、凸現(xiàn)素質(zhì)“特長”培養(yǎng)等方面取得了明顯成效。

1.通過主題班會、征文比賽、演講比賽、知識競賽等常項活動的組織，及結(jié)合時事熱點(diǎn)開展的“百年奧運(yùn)·倒計時100天”主題宣傳、“時代精神·人文影響”辯論賽、“理性愛國、奮斗強(qiáng)國、赤誠報國”教育學(xué)習(xí)活動，將社會時事熱點(diǎn)與學(xué)生的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展結(jié)合起來，與樹立社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，豐富了思想政治教育的內(nèi)涵；

2.緊緊圍繞黨和國家重大事件，開展“十七大精神與和諧校園建設(shè)”討論學(xué)習(xí)活動、5.12汶川大地震“眾志成城、天佑中華”賑災(zāi)捐款、“愛心馳援災(zāi)區(qū)，信心重建家園”社會實踐活動、“迎奧運(yùn)·講文明·樹新風(fēng)” 活動等，培養(yǎng)了學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義觀念，倡導(dǎo)愛國守法、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的中華民族美德；

3.學(xué)院將食堂三樓設(shè)定為“大學(xué)生活動中心”，體育館、風(fēng)雨操場、籃球場等基礎(chǔ)設(shè)施以擴(kuò)充學(xué)生活動場地，著力促進(jìn)學(xué)生科技文化活動的組織開展。一年一度的“繽紛湯湖”文化藝術(shù)節(jié)、“五·四”合唱節(jié)、迎新晚會、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“一二·九”愛國運(yùn)動紀(jì)念活動、校園十大歌手比賽、校園十佳道德模范評選、主持人大賽等活動逐步成為科技文

化活動的品牌，本累計有6000余人次參加各類比賽及活動，影響面廣；學(xué)生會積極拓展校際交流活動，與省內(nèi)高職院校中建立友好關(guān)系，在學(xué)生干部交流培訓(xùn)、國旗護(hù)衛(wèi)隊交流演出、社團(tuán)文藝活動展演、學(xué)術(shù)交流等領(lǐng)域成果豐碩。

4.學(xué)院團(tuán)委結(jié)合學(xué)生文化活動特點(diǎn)，不斷發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用，組建有新星演辯社、書法協(xié)會、影音協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、跆拳道協(xié)會、汽車協(xié)會、動漫協(xié)會、愛心協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等23個學(xué)生社團(tuán)及專業(yè)技能興趣小組，08年在冊成員1274人。社團(tuán)在日常開展各類特長培訓(xùn)、交流活動的基礎(chǔ)上，通過每年一屆的“社團(tuán)嘉年華”及“繽紛湯湖文化藝術(shù)節(jié)”的活動形式，展示社團(tuán)學(xué)子風(fēng)采，突出校園文化主題，學(xué)生的思想政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)知識能力、身心素質(zhì)明顯提高。展示大學(xué)生的文化藝術(shù)素質(zhì)，從而更好地以校園文化活動為平臺，弘揚(yáng)了主旋律，活躍了校園文化，拓展了學(xué)生素質(zhì)，延長了共青團(tuán)工作的手臂。

5.學(xué)生社會實踐活動錘煉優(yōu)秀品質(zhì)。我院學(xué)生社會實踐活動是堅持以推動專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展為主體，在今年組織的兩期寒、暑假學(xué)生社會實踐活動，涌現(xiàn)出了一批批優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人。

2008年春節(jié)期間，我院429名學(xué)生堅持奮戰(zhàn)在雪災(zāi)中的鐵路春運(yùn)第一線，放棄了和親人團(tuán)聚的機(jī)會，承擔(dān)了艱苦的列車服務(wù)工作。在四十余天的社會實踐中，他們迅速從一名大學(xué)生成長為一名堅守崗位、引導(dǎo)乘客共渡雪災(zāi)的列車乘務(wù)員。他們以實際行動支持春運(yùn)、服務(wù)乘客、奉獻(xiàn)社會，同時也錘煉了最可貴的優(yōu)秀品質(zhì)，體現(xiàn)了武工職院學(xué)子堅強(qiáng)不屈、勇?lián)負(fù)?dān)、恪盡職守、奉獻(xiàn)社會的道德素養(yǎng)！

暑假期間，學(xué)院組織的6支社會實踐小分隊分赴四川災(zāi)區(qū)、農(nóng)村、廠礦企業(yè)開展與專業(yè)對口的社會實踐活動，其中建筑工程系赴都江堰災(zāi)區(qū)學(xué)習(xí)房屋抗震設(shè)計研究的實踐小分隊榮獲“武漢市優(yōu)秀社會實踐小分隊”稱號。

五、加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理，確保學(xué)院安全穩(wěn)定

1、暢通信息傳遞渠道，及時掌握學(xué)生思想動態(tài)，有的放矢地開展學(xué)生思想教育工作。

一年來，我們注意多渠道、多形式了解學(xué)生對教學(xué)、生活、考證等與他們切身利益有關(guān)的意見和建議，制定落實“學(xué)情通報”上報制度，“重大事件及時上報、日常事項例會報告”的學(xué)生動態(tài)上報制度，將會議內(nèi)容以紀(jì)要的形式發(fā)放到各系（部、院），從而確保了院系兩級學(xué)生動態(tài)信息及時掌握，暢通了信息傳遞渠道，對學(xué)生反映較普遍的問題及時通報給有關(guān)部門，做到及時溝通、及時解決，有針對性地及時化解各種矛盾和學(xué)生的思想問題。

2、重視做好敏感時期、重點(diǎn)時段及重點(diǎn)對象的工作，及時處置學(xué)生中重大突發(fā)事件。

本，學(xué)工處安排系（部、院）專員通過百度貼吧、博客信息收集和監(jiān)控，掌握了網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)，對態(tài)度激進(jìn)學(xué)生，安排了系（部、院）書記、學(xué)工處及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分層包干做工作，由于疏導(dǎo)工作及時，控制了學(xué)生及學(xué)生家長思想和情緒的波動，沒有發(fā)生一起擴(kuò)大升級的穩(wěn)定工作事件。

在市維穩(wěn)專班、市公安局指揮中心、市文保分局、洪山分局、獅子山派出所的指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過學(xué)院精心組織、各職能部門及系部穩(wěn)定工作小組的共同努力，按照退費(fèi)方案落實了05級1024名在籍FB學(xué)生的退費(fèi)工作，并做好畢業(yè)證發(fā)放后的維穩(wěn)后續(xù)工作，順利完成了歷時兩年的學(xué)生穩(wěn)定工作目標(biāo)。

在抵制家樂福事件、百年奧運(yùn)圣火傳遞及“兩會”召開的重要時間，我校無一起學(xué)生參與事件，維護(hù)了學(xué)院及社會穩(wěn)定。

3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作理念，積極開展校規(guī)校紀(jì)和安全防范教育。

一年來，學(xué)工處在學(xué)生中認(rèn)真開展安全防范知識教育、遵紀(jì)守法教育及法律法規(guī)教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識、遵紀(jì)守法意識和自我保護(hù)能力。在學(xué)生各類考試前期做好考風(fēng)、考紀(jì)的宣傳和教育；

積極與保衛(wèi)處利用典型案例通過班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育，以”“上海商學(xué)院火災(zāi)事件”加強(qiáng)學(xué)生安全教育，使學(xué)生高度重視安全問題；在學(xué)生中積極開展安全校園、和諧校園創(chuàng)建活動。

六、做好共青團(tuán)建設(shè)工作，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育

本，院團(tuán)委以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想，深化團(tuán)建創(chuàng)新工作，促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。

1、做好日常團(tuán)務(wù)工作，奠定團(tuán)務(wù)工作的穩(wěn)固基石。

圓滿完成團(tuán)情統(tǒng)計，團(tuán)員教育評議，團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用，準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)畢業(yè)生團(tuán)員組織關(guān)系，以及新生團(tuán)員檔案的建立等工作。

5月上旬，1個班集體被評為一冶“五四紅旗團(tuán)支部”，學(xué)院1名青年教師被評為一冶“青年五四獎?wù)隆保?名青年教師被評為一冶“青年崗位能手”，1名青年教師被評為一冶“優(yōu)秀團(tuán)干部”，1名青年教師被評為一冶“優(yōu)秀團(tuán)員”，學(xué)院團(tuán)委獲得“武漢市五四紅旗團(tuán)委”稱號。

2、重視團(tuán)校培訓(xùn)工作，夯實理論陣地建設(shè)。

本院團(tuán)委把開展有計劃性的團(tuán)員“推優(yōu)”工作作為推進(jìn)組織建設(shè)及體現(xiàn)組織先進(jìn)性的重點(diǎn)工作。根據(jù)學(xué)院特點(diǎn)、學(xué)生的實際情況，團(tuán)委進(jìn)一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團(tuán)干部配置，團(tuán)總支、團(tuán)支部考評，團(tuán)員獎懲，團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)等方面，做出了明確規(guī)定，建立了增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用的制度《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的實施辦法》，使團(tuán)的工作，有章可循，有法可依，使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達(dá)到制度科學(xué)化，管理規(guī)范化，效果顯著化。

團(tuán)委以各系（部、院）學(xué)生團(tuán)總支為組織單位開展了學(xué)院第三、四期團(tuán)校培訓(xùn)班，共1282名團(tuán)員參訓(xùn)，強(qiáng)化了團(tuán)校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書制度，使團(tuán)校建設(shè)走上了規(guī)范化道路。對組織觀念強(qiáng)、思想素質(zhì)高、學(xué)習(xí)工作成績突出的先進(jìn)團(tuán)員，積極向黨組織推薦，并密切配合黨委組織部門對他們進(jìn)行培養(yǎng)，向黨組織推薦了450名優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，在學(xué)生中反響較好，激發(fā)了團(tuán)員青年爭取入黨的熱情。推優(yōu)工作在發(fā)展學(xué)生黨員工作中起到了積極作用。嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范團(tuán)支部工作程序，本共發(fā)展新團(tuán)員18名。

3、重視學(xué)生團(tuán)員干部培訓(xùn)與學(xué)生日常行為規(guī)范教育

通過各學(xué)生團(tuán)總支開設(shè)的學(xué)生團(tuán)員干部培訓(xùn)班，通過組織學(xué)習(xí)黨的十七大有關(guān)精神與班級管理常識等，加強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)員干部的政治理論素質(zhì)，明確了團(tuán)員干部的作用和地位，提高了團(tuán)員干部的政治理論修養(yǎng)、思想認(rèn)識與管理水平，以更好地發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)模范作用。

深入扎實地抓團(tuán)員學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，制定了階段性的教育目標(biāo)。利用文明養(yǎng)成月主題班會進(jìn)行宣傳教育，比如見到老師要問好、主動幫助周邊需要幫助的同學(xué)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活等，重點(diǎn)實施嚴(yán)禁攜帶食品進(jìn)教學(xué)樓教育宣傳活動。通過學(xué)習(xí)教育，團(tuán)員學(xué)生的面貌有了很大的改觀，增強(qiáng)了禮貌用語、衛(wèi)生習(xí)慣的自覺性，對學(xué)生迎接明年評估打下了好的基礎(chǔ)。

4、積極參與社會主義精神文明建設(shè)，夯實理論陣地建設(shè)。

大力開展活動，積極參與社會主義精神文明建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

建設(shè)團(tuán)委專題網(wǎng)頁——“繽紛湯湖網(wǎng)”，使各級團(tuán)組織多了一個可以交流工作經(jīng)驗、展示工作成績、開展主題教育的平臺。另一方面，把空置的食堂三、四樓改建為大學(xué)生活動中心，給學(xué)生社團(tuán)提供活動場地，增強(qiáng)社團(tuán)組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)條件。

新組建了“大學(xué)生通訊社”的院級學(xué)生組織，強(qiáng)化學(xué)生工作宣傳隊伍力量，提升宣傳效果，大通社組編的為展示學(xué)生特長培養(yǎng)發(fā)展及校園文明建設(shè)的學(xué)生?？遁o仁路上》正

在策劃編印。

根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，擴(kuò)充青年者志愿隊，配合學(xué)校的中心工作開展多項豐富多彩的活動。青年者志愿隊多次參加社會公益勞動和服務(wù)，如：深入開展社會實踐活動，向貧困農(nóng)村小學(xué)義務(wù)支教、捐款捐物；組建地質(zhì)建筑考察隊，深入重慶，對建筑抗震做出研究，作出深刻的分析報告；組織學(xué)院青年志愿者常在學(xué)院周邊地段義務(wù)打掃衛(wèi)生等活動。在汶川地震后，開展“情系災(zāi)區(qū)，愛心共建”募捐活動，共募集到35825.5元學(xué)生捐款，款額已交至湖北省紅十字會。

本，共與10個愛國教育基地簽訂了德育教育實踐基地協(xié)議書，開展一系列有益的教育活動。借助“一二?九”愛國主義教育活動，開展參觀學(xué)習(xí)德育教育基地的活動，擴(kuò)大基地教育影響。德育實踐基地的建立，對于加強(qiáng)我校學(xué)生愛國主義教育具有重要的意義，通過德育基地的學(xué)習(xí)，對于學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀具有重要的意義。

八、2009年學(xué)生工作基本思路

2009年，學(xué)工處將緊緊圍繞學(xué)院工作中心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面總結(jié)和研究部署部門工作，圍繞評估工作需要，大力開展以評促建、以評促改、以評促管工作，理論聯(lián)系實際，更新機(jī)制，大力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。

1.合理部署做好學(xué)生專題研討會、學(xué)生問卷調(diào)查、個別訪談等評估項目工作，扎實推進(jìn)評估工作計劃，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生教育引導(dǎo)及管理工作，實施“凝聚人心、提升人氣工程”，為順利達(dá)成良好的評估工作目標(biāo)而奮進(jìn)。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍建設(shè)和管理，尤其要加大畢業(yè)班輔導(dǎo)員的工作責(zé)任落實、管理和考核力度，強(qiáng)化畢業(yè)生班級學(xué)生管理工作。

3．以輔導(dǎo)員技能大賽為展示途徑，加強(qiáng)輔導(dǎo)員素質(zhì)與綜合能力培養(yǎng)。

4．以《學(xué)生工作院系兩級管理實施辦法》為主線，加強(qiáng)對各系（部、院）學(xué)生工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)和信息溝通、考核工作，重點(diǎn)抓好班級建設(shè)及學(xué)生干部隊伍建設(shè)，大力開展各級各類學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)教育活動，夯實隊伍基礎(chǔ)，使學(xué)生工作從規(guī)范化向?qū)I(yè)化邁進(jìn)。

5、全面實施勤工助學(xué)工作，加大誠信感恩教育，推進(jìn)學(xué)生資助工作的“他助”向“自助”轉(zhuǎn)變力度，做到規(guī)范有序，健康發(fā)展。

在剛剛結(jié)束的一學(xué)期里，機(jī)電學(xué)院學(xué)生工作在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，秉承 “博學(xué)而篤志，切問而近思”的院訓(xùn)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了較好的成績，為下一步學(xué)生工作的全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這一學(xué)期的學(xué)生工作總結(jié)如下：

一、新生入學(xué)工作

2009年9月5日，學(xué)院迎來了595名來自全國各地的2009級新生，大一新生的到來為機(jī)電學(xué)院輸入了新鮮的血液，各項迎新、軍訓(xùn)、入學(xué)教育工作也相繼展開。

（一）迎新工作

新生入學(xué)前，學(xué)院事先制定了周密完善的迎新方案，發(fā)動了學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、青年志愿者等各方的力量，圓滿完成了09級迎新工作。共有595名本科生、碩士52人，博士5人加入機(jī)電學(xué)院這個溫暖的集體。新生入學(xué)后，學(xué)院召開了新生家長座談會、迎新大會、新生班會和軍訓(xùn)動員大會，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員親自參與。各方的努力確保了09級新生的迎新工作順利有序開展，為后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）新生軍訓(xùn)

本次軍訓(xùn)于9月7日開始至20日結(jié)束，歷時14天。我院十一個班級，整編為五連、六連、七連三個連隊，共計580多人參加了此次軍訓(xùn)。為高質(zhì)量完成新生軍訓(xùn)，學(xué)院團(tuán)委在軍訓(xùn)開始前制定了《機(jī)電學(xué)院2009年新生軍訓(xùn)計劃》，做好了各項準(zhǔn)備工作；軍訓(xùn)期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場指導(dǎo)軍訓(xùn)工作，看望參訓(xùn)學(xué)生。

09級新生發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，堅持嚴(yán)格訓(xùn)練，展現(xiàn)了較好的精神風(fēng)貌。在多方的共同努力下，09級新生軍訓(xùn)圓滿結(jié)束，我院新生所在的五連、六連分別榮獲了“內(nèi)務(wù)先進(jìn)連隊”和“操練先進(jìn)連”，五連、六連還同時獲得“軍訓(xùn)先進(jìn)連”榮譽(yù)稱號。

（三）新生入學(xué)教育

學(xué)院在新生入學(xué)前便制定了詳細(xì)的《2009級本科生入學(xué)教育活動安排表》，在軍訓(xùn)期間穿插進(jìn)行；9月22號開始，依托學(xué)生團(tuán)體組織，采取講座、交流會及班級活動等多種形式開展新生“了解華大”主題教育月活動，對學(xué)生進(jìn)行理想信念、專業(yè)思想、紀(jì)律安全與文明禮儀、心理健康等多方面教育。

1.開展“了解我的大學(xué)”校情院史教育，使新生了解華大、感受華大、熱愛華大，促進(jìn)學(xué)生樹立“愛校向?qū)W”的主體意識。學(xué)院以參觀廈門校區(qū)規(guī)劃室、學(xué)唱校歌、院史教育等形式，增強(qiáng)新生對學(xué)校、學(xué)院的了解和認(rèn)同。

2.舉辦新生專業(yè)介紹系列講座，開展“了解我的專業(yè)——規(guī)劃學(xué)業(yè)生涯”主題班會，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識本專業(yè)，自主科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯。學(xué)院根據(jù)不同專業(yè)的不同方向，先后邀請資深教授黃宜堅老師、制造工程系主任沈劍云等五位老師為09級新生舉辦大型專業(yè)講座,以學(xué)科特點(diǎn)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方法、就業(yè)形勢為主要教育內(nèi)容，結(jié)合學(xué)院實際情況，幫

助學(xué)生了解學(xué)業(yè)規(guī)定，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

3.開展“安全文明伴我行”主題班會，指導(dǎo)學(xué)生快速適應(yīng)大學(xué)生活。針對2009級新生的教育培養(yǎng)工作，在學(xué)院黨總支的統(tǒng)籌安排下，輔導(dǎo)員、班主任助理通過形式多樣的主題班會，結(jié)合學(xué)生身邊發(fā)生的典型案例，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》和《學(xué)習(xí)生活指南》；通過組織觀看安全教育短片，例舉事例等形式為新生詳細(xì)講解有關(guān)教學(xué)、管理、宿舍等方面的規(guī)定，倡導(dǎo)學(xué)生成為明禮守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、愛國成才的華大人。

4.積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的心理健康教育。學(xué)院聯(lián)系校心理輔導(dǎo)中心，開展了六場心理輔導(dǎo)講座：邀請趙冰潔教授、黃凌云、劉建鴻老師以獨(dú)立生活、人際交往、學(xué)習(xí)適應(yīng)、挫折耐受等為主要教育內(nèi)容，通過舉辦以“職業(yè)與學(xué)習(xí)規(guī)劃”，“走在成長的路上”等專題講座和團(tuán)體心理訓(xùn)練等方式，增強(qiáng)學(xué)生的心理自我調(diào)適能力，盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

一系列的入學(xué)教育活動，有效激發(fā)了學(xué)生愛校、向?qū)W的熱情，培養(yǎng)了學(xué)生的專業(yè)成材意識，提高了學(xué)生的安全防范能力，使新生盡快轉(zhuǎn)變了角色，適應(yīng)了大學(xué)生活。

二、團(tuán)建、黨建工作

本學(xué)期，我院分別于11月中旬和12月中旬發(fā)展了兩批本科生黨員，共計47名，目前我院共有本科生黨員121名，比例約為6.7%左右。共選送125名入黨積極分子參加校黨校培訓(xùn)，118名同學(xué)順利結(jié)業(yè)。426余名2009級新生參加我院11月舉辦的團(tuán)校培訓(xùn)課，結(jié)業(yè)400人。本學(xué)期高年級共開展了兩次“推優(yōu)”，確定積極分子160余名。

本學(xué)期學(xué)院學(xué)生黨支部成立了本科生黨支委聯(lián)席會，所有學(xué)院學(xué)生黨建工作的重要決議（包括學(xué)生黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正問題及其他支部工作）都要經(jīng)過學(xué)生黨支委聯(lián)席會討論通過。黨支委聯(lián)席會下設(shè)了秘書組、黨校組、團(tuán)校組、入黨積極分子培養(yǎng)組、黨員活動教育組及理論學(xué)習(xí)與研究組等6個小組，分別按職責(zé)開展工作。目前各支部的支部立項、共建平臺工作也按照黨總支的要求和部署基本完成工作。

三、就業(yè)工作

1.就業(yè)工作基本情況。本科生：我院2010屆本科畢業(yè)生344名，就業(yè)工作于2009年10月啟動，截止到目前，我院已經(jīng)有近50名同學(xué)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，另外有較多同學(xué)有工作意向，就業(yè)情況和去年相比較好。有的班級如06機(jī)電班已有17名學(xué)生確定工作。機(jī)械類和材料成型專業(yè)學(xué)生找工作比較積極，就業(yè)情況比較良好，而工業(yè)設(shè)計和測控專業(yè)的學(xué)生目前有就業(yè)意向的學(xué)生很少，這與往年情況大致一致。本學(xué)期我院已經(jīng)舉辦了專場招聘會7場，恒耀、鐵拓、泉州世珍、龍巖暢豐車橋、舒華、三聯(lián)機(jī)械、巨寶精密機(jī)械等單位相繼來我院招聘。另外廈門理工、集美大學(xué)，特別是廈門大學(xué)的招聘會也比較多，學(xué)院也及時將招聘信息發(fā)布給學(xué)生，動員學(xué)生參加招聘會。研究生方面，春節(jié)畢業(yè)研究生56人，碩士52人，博士4人。截止到1月5日，就業(yè)并調(diào)檔15人，簽訂接收函3人。

2.積極聯(lián)系企業(yè)，著手建立創(chuàng)就業(yè)基地，目前學(xué)院在研究和廈工股份建立省創(chuàng)就業(yè)基地的掛牌簽約。另外也積極與暢豐車橋、舒華（中國）、恒耀等企業(yè)聯(lián)系，準(zhǔn)備下學(xué)期建立就業(yè)實習(xí)基地希望能和企業(yè)有進(jìn)一步的溝通交流，保持合作，引進(jìn)更多的單位來我院招聘學(xué)生。

3.本福建省選調(diào)、選聘的報名已經(jīng)結(jié)束，報名14個同學(xué)，目前我院有3名同學(xué)獲得參加選調(diào)生考試資格，2名學(xué)生獲得選聘生考試資格。雖然人數(shù)不多，但較往年學(xué)生對基層就業(yè)意愿有所提高。

4.學(xué)院對各班級學(xué)生制作了就業(yè)輔導(dǎo)表、讓同學(xué)們把自己四年的表現(xiàn)，已經(jīng)求職的意愿、經(jīng)歷和問題反饋給學(xué)院，有針對性地對部分學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)工作。另外對“雙困”畢業(yè)生學(xué)院也要求各班級提前做好關(guān)注，學(xué)院將根據(jù)學(xué)校的安排提供相應(yīng)的幫助。

四、科技創(chuàng)新工作

1.舉辦機(jī)電學(xué)院第八屆創(chuàng)新設(shè)計大賽。10月底舉辦的創(chuàng)新大賽決賽參賽作品共47組，其中33組作品獲獎，特等獎1項，一等獎3項，二等獎6項，三等獎8項，優(yōu)秀獎15項。本創(chuàng)新設(shè)計大賽學(xué)生參與人數(shù)較多，參加組數(shù)也較多，但是作品的質(zhì)量不高，特別是學(xué)校學(xué)院的立項作品完成情況不夠理想。

2.第17屆華僑大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽取得佳績。本次挑戰(zhàn)杯校賽我院通過學(xué)院的創(chuàng)新設(shè)計大賽選拔出8項作品，加上學(xué)校立項2項作品，共計10項作品參加本次校挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。來自我院研究生楊凱、林大煜等同學(xué)的《新型居民小區(qū)樓宇照明系統(tǒng)》榮獲此次大賽的特等獎，李中元等同學(xué)的《多路無線輸液報警器系統(tǒng)》與孫軾等同學(xué)的《助殘機(jī)械手的開發(fā)與應(yīng)用》分獲一、二等獎，蘇志龍等同學(xué)的《自行車下坡能量存儲與上坡釋放裝置》、劉德銀等同學(xué)的《另類全自動鞋底清潔機(jī)》、王堯容等同學(xué)的《停電自鎖裝置》3件作品同獲三等獎，獲獎成績在工科學(xué)院中排名第一。

3.全國“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽取得近年來的突破。10月28日到10月31日，在北航舉行的全國挑戰(zhàn)杯上，我院陳智博，蔡鐘山，劉聃，肖威威，袁華祥五位同學(xué)組隊設(shè)計的參賽作品《硅片成膜生產(chǎn)線上皮帶速度的光電檢測系統(tǒng)開發(fā)》榮獲三等獎。這是近年來我院學(xué)生科技創(chuàng)新活動取得的最好成績。

4.舉辦機(jī)電學(xué)院本科學(xué)生專業(yè)學(xué)術(shù)講座“機(jī)殿論壇”。本學(xué)期機(jī)殿論壇共舉辦了4講，分別是科盛科技有限公司吳光國經(jīng)理的“最新CAE模流分析應(yīng)用概況”、黃身桂、黃國欽、袁華祥等帶來的訪談“我的大學(xué)，我的挑戰(zhàn)杯”、廈工高級工程師，車輛工程專業(yè)余龍老師的“揭秘全國機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽”以及鄭州大學(xué)吳曉鈴博士的“國際機(jī)械傳動及豐田汽車公司研究進(jìn)展、國家自然科學(xué)基金發(fā)展戰(zhàn)略研究分析”。

5.啟動2010年機(jī)電學(xué)院創(chuàng)新項目啟動基金立項申報工作和全國機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽福建分賽區(qū)比賽的報名工作。

五、學(xué)生活動

除軍訓(xùn)期間勇奪“軍訓(xùn)先進(jìn)連”、“內(nèi)務(wù)先進(jìn)連隊”和“操練先進(jìn)連”（2個）四項榮譽(yù)稱號外，學(xué)院以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，開展了一系列豐富多彩的課余活動，具體有：

（一）成功舉辦迎新晚會。10月24日，機(jī)電學(xué)院在廈門校區(qū)前大門廣場舉辦了主題為“我

們共同成長的日子”迎新晚會，本場晚會由中國電信集美分公司贊助，晚會節(jié)目精彩紛呈，同學(xué)們反響熱烈，收到師生的一致好評。

（二）校運(yùn)會戰(zhàn)績驕人。在剛剛結(jié)束的校運(yùn)會（廈門校區(qū)）上，機(jī)電學(xué)院取得了驕人的戰(zhàn)績：獲得了男子團(tuán)體總分第一名、女子團(tuán)體總分第三名、男女團(tuán)體總分第三名及體育道德風(fēng)尚獎。

（三）此外，在“向祖國華誕獻(xiàn)禮 為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策”主題征文活動中，機(jī)電學(xué)院多名同學(xué)獲獎，黨總支還獲得了“優(yōu)秀組織獎”；在 2009年廈門“三愛”主題教育系列活動征文比賽中，我院學(xué)生敖翔獲得全校唯一一個一等獎，獲獎人數(shù)為全校第一；新生文藝匯演中，節(jié)目《青春的贊歌》獲得了曲藝類三等獎；“新生杯”籃球賽獲得了廈門校區(qū)第三名的好成績。

（四）行知學(xué)堂。團(tuán)委利用平臺先后邀請黃輝、郭樺、黃宜堅等老師就“學(xué)在大學(xué)、learn to learn”等多個主題進(jìn)行演講和交流，還組織“求是杯”PPT演講比賽，讓廣大學(xué)生更好地了解大學(xué)，學(xué)會學(xué)習(xí)。

六、資助工作

（一）新生 “陽光成長計劃”的評審

在迎新工作期間，經(jīng)過審查材料與面談，確定進(jìn)入綠色通道的學(xué)生75人。考慮到部分同學(xué)家庭特別困難，發(fā)放臨時困難補(bǔ)助300元，共計32人。

軍訓(xùn)期間，經(jīng)過班主任、輔導(dǎo)員談話，學(xué)院評審，最后確定發(fā)放國家助學(xué)金為119人。其中，一等20人，每月補(bǔ)助350元；二等42人，每月補(bǔ)助250元；三等57人，每月補(bǔ)助150元。批準(zhǔn)國家助學(xué)貸款68 人，陳進(jìn)強(qiáng)貸學(xué)金1 人。

（二）“陽光成長計劃”的動態(tài)管理

鑒于部分學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)特別困難，綜合考慮學(xué)生的在校表現(xiàn)，本學(xué)期增補(bǔ)了老生貸款2名。其中，國家貸款1名，為2008級測控1班的王奇；陳進(jìn)強(qiáng)貸款1名，為2007級測控2班的劉勇。增補(bǔ)國家助學(xué)金三等1名，為2006級機(jī)械電子的馮光金。

（三）勤工助學(xué)的招聘與管理

本學(xué)期共提供勤工助學(xué)崗位22個。設(shè)置為：領(lǐng)導(dǎo)助理、院辦助理、教務(wù)室助理、實驗室助理、輔導(dǎo)員助理。經(jīng)過學(xué)生報名、老師推薦、輔導(dǎo)員面試，最后確定勤工助學(xué)22 人，主要集中于低年級學(xué)生。其中，2008級10人，2009級 11人，2006級 1人。

為了提高學(xué)生的交際能力，提升他們的服務(wù)意識，學(xué)院團(tuán)委每兩周給勤工助學(xué)學(xué)生召開一次座談會。讓學(xué)生交流工作、學(xué)習(xí)與生活，有針對性地進(jìn)行公文處理與禮儀知識的培訓(xùn)，全方位地提升他們的素質(zhì)與能力。

（四）臨時困難補(bǔ)助的發(fā)放

鑒于部分老生回家路途遙遠(yuǎn)，發(fā)放寒假返鄉(xiāng)補(bǔ)助31人，一等400元1人，二等350元3人，三等300元8人，四等250元9人，五等200元6人，六等150元4人。新生發(fā)放臨時困難補(bǔ)助3人，400元1人，600元2人。

（五）貧困生的教育與服務(wù)

對于2009級新生，學(xué)院在評選陽光成長計劃成員后，注重對學(xué)生的發(fā)展，設(shè)計了一份《陽光成長規(guī)劃書》。主要有三個方面的內(nèi)容：一是家庭經(jīng)濟(jì)困難基本情況、在校消費(fèi)與資助需求情況，二是學(xué)業(yè)發(fā)展和生活規(guī)劃情況，三是學(xué)年總結(jié)及思考、班委會、班主任以及學(xué)院的相關(guān)意見。陽光成長規(guī)劃書將資助與育人結(jié)合，讓學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀念，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生活，不斷改進(jìn)和提高自己。

從本學(xué)期開始，學(xué)生會獎助部定期召開各班資助與生活委員會議，了解各班貧困生學(xué)習(xí)與生活狀況，及時解答同學(xué)的疑惑，并提出相應(yīng)的要求。同時，開展優(yōu)秀貧困生的交流會，發(fā)揮榜樣力量，實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展，讓陽光成長計劃成員真正陽光、快樂成長。

七、評獎評優(yōu)工作

（一）評選過程與結(jié)果：

在獎學(xué)金評選前，學(xué)院詳細(xì)講解評選步驟與注意事項，并規(guī)范申報匯總表的填寫與上交材料時間。在具體評選過程中，學(xué)院充分體現(xiàn)公平與公正性，國家勵志獎學(xué)金、校先進(jìn)班級、校優(yōu)良學(xué)風(fēng)班等推薦工作都經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論而確定的。校級與院級的個人獎學(xué)金充分尊重班主任的意見。

2008—2009各類獎學(xué)金評選結(jié)果為：

（1）個人獎勵：

國家獎學(xué)金16人，國家勵志獎學(xué)金50人，校優(yōu)秀學(xué)生一等獎26人，校優(yōu)秀學(xué)生二等獎29人，校優(yōu)秀學(xué)生干部5人，院優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎28人，院優(yōu)秀學(xué)生一等獎53人，院優(yōu)秀學(xué)生二等獎60人，院優(yōu)秀學(xué)生三等獎44人，院優(yōu)秀社會工作獎51人，綜合成績優(yōu)秀獎學(xué)生9人。在境外生獎學(xué)金中，陳明金澳門學(xué)生獎助學(xué)金1人，林秀華香港學(xué)生獎學(xué)金1人，港澳華僑獎學(xué)金二等獎3人，三等獎1人。共計：663200元。

經(jīng)個人自薦、班級推薦、學(xué)院評審、學(xué)校評審等環(huán)節(jié)，我院2006級本科生占比紅同學(xué)榮獲 “華僑大學(xué)2009十佳優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”稱號。這也是華僑大學(xué)首次評選的、級別最高的個人榮譽(yù)。

（2）集體獎勵：

校級先進(jìn)班級3個：07測控2班、08機(jī)制1班、08機(jī)制5班

院級先進(jìn)班級3個：07工業(yè)設(shè)計、08測控1班、08機(jī)制3班

校級優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班級：08機(jī)制1班

（二）評獎后的教育與引導(dǎo)：

在本次獎學(xué)金評選后，各班級相應(yīng)開展“我與優(yōu)秀面對面”的交流活動，個別班級深入開展“一幫一”互助活動，實現(xiàn)全班同學(xué)共同進(jìn)步。

學(xué)生會獎助部在獎學(xué)金評選結(jié)果公示后，召開各班資助委員與生活委員會議，深入了解各班級評選獎學(xué)金的問題。及時解答同學(xué)的疑惑，有效處理同學(xué)的抱怨，最大限度地提高大家的滿意度。

八、宣傳工作

宣傳工作向來是對外展示學(xué)院風(fēng)采的窗口和平臺。本學(xué)期，學(xué)院加大了新聞報道力度，新聞報道及圖片都在第一時間上傳至學(xué)院網(wǎng)站，使全院師生及時了解學(xué)生活動的開展；挖掘新聞點(diǎn)，對新聞進(jìn)行精加工，投稿至學(xué)校網(wǎng)站和廈門學(xué)工動態(tài)報刊，較好地在全校師生面前展示了機(jī)電學(xué)院一學(xué)期以來各方面的努力和成果，擴(kuò)大了學(xué)院的影響力。此外，為迎接學(xué)校50周年校慶的到來，更好地發(fā)揮校友力量，為同學(xué)們樹立優(yōu)秀榜樣，特在學(xué)院主頁開辟校友動態(tài)專欄，并積極幫助校友會建立相關(guān)網(wǎng)站，加強(qiáng)宣傳交流。

院刊——《自由度》立足學(xué)院，著眼同學(xué)，遵循“新、快、活”的標(biāo)準(zhǔn)，真實、客觀、公正地通過相關(guān)報刊的制作發(fā)送，及時有效地報道了學(xué)院學(xué)生工作方面最具價值的信息。本學(xué)期共出版發(fā)行8期報紙，采取專題形式，內(nèi)容更詳盡、信息更為豐富，分別為：迎新特刊、軍訓(xùn)特刊4期、迎新晚會特刊（A3）、運(yùn)動會特刊2期。

九、心理保健工作

本學(xué)期的心理保健工作更加規(guī)范。首先，在新生入學(xué)伊始開展了我院2009級新生的心理健康普查工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的檔案建設(shè)；并邀請心理輔導(dǎo)中心老師為新生做專題心理健康講座及團(tuán)體培訓(xùn)。

嚴(yán)格例會制度，及時了解學(xué)生心理動態(tài)。學(xué)院心理保健部嚴(yán)格執(zhí)行月匯報制度，由班級心理保健員每月撰寫班級心理保健匯報，匯總后，由學(xué)院負(fù)責(zé)心理保健老師召開心理保健例會，對各班級存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)、反饋。

在全院范圍內(nèi)開展豐富多彩的心理保健員培訓(xùn)及班級團(tuán)體訓(xùn)練。開展各種專業(yè)知識培訓(xùn)和團(tuán)體培訓(xùn)，提高班級心理保健員的專業(yè)素養(yǎng)；組織以“關(guān)注自我，快樂身心”為主題的心理游園、班級團(tuán)體訓(xùn)練活動，以班級形式進(jìn)行游戲體驗與手語學(xué)習(xí)，宣傳心理健康知識，傳播心理文化，提升學(xué)生心理素質(zhì)。

十、研究生工作

獎學(xué)金發(fā)放情況：校級優(yōu)秀研究生一等獎學(xué)金3人3000元、二等4人2400元。校級優(yōu)秀研

究生干部3人共1800元。院級優(yōu)秀研究生4人共1600元。院級優(yōu)秀研究生干部4人共1200元。洪長存優(yōu)秀學(xué)生干部1人獎金1000元，洪長存經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)金1人2000元。2010屆春節(jié)畢業(yè)生獎勵4人共4000元。

勤工助學(xué)情況：2009年下學(xué)期共招聘勤工助學(xué)14名（08級5名，09級9名），共發(fā)放工資共三個月10500元。

畢業(yè)生就業(yè)情況：2010年我院共有春節(jié)畢業(yè)研究生56人，碩士52人，博士4人。截止到2010年1月5日，簽訂就業(yè)協(xié)議書18人。申請檔案戶口留校37人。將于1月9日，辦理完全部離校手續(xù)，發(fā)放畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證等。

研究生活動： 團(tuán)委、研究生還組織了研究生沙龍，加強(qiáng)博士、碩士之間的學(xué)術(shù)交流和溝通，提升學(xué)術(shù)氛圍；楊凱、林大煜同學(xué)的作品《新型居民小區(qū)樓宇照明系統(tǒng)》獲得校第十七屆挑戰(zhàn)杯課外科技作品競賽特等獎。此外，通過組織籃球聯(lián)賽、平安夜送平安、各類座談會、茶話會、班團(tuán)等活動，有效活躍了研究生的文化藝術(shù)生活。

在全院師生的共同努力下，一學(xué)期來，學(xué)生工作健康有序進(jìn)行，取得一定的成果，我們將繼續(xù)秉承“博學(xué)而篤志，切問而近思”的院訓(xùn)，探索學(xué)生工作的新思路、新方法，促進(jìn)我院學(xué)生工作再上新臺階。