第一篇：2014工作總退休辦

離退休管理處2014工作總結(jié)

一、2014年工作情況

（一）主要指標完成情況 無

（二）開展的重點工作

1、文體工作

長期開展合唱、球類、棋牌等活動，春節(jié)期間開展了迎新春文體活動。

慰問工作

及時慰問重病、工傷、殘疾人員，春節(jié)期間慰問了老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模等。幫助29名逝世離退休人員家屬料理后事，解決困難。為89名特殊困難人員發(fā)放了困難補助款共8萬元。

3福利工作

春節(jié)發(fā)放福利1次、端午節(jié)、中秋節(jié)報銷福利費1次，及時無差錯。由于今年福利金額較往年明顯減少，離退休人員意見很大，工作人員頂著指責和謾罵做了大量的解釋工作，保證了福利發(fā)放工作的正常進行。

4穩(wěn)定工作

針對提前退休人員、退養(yǎng)人員、個別問題人員上訪問題，進行了大量耐心細致的工作，說服、動員部分人員，及時掌握上訪動態(tài)，防止了事態(tài)擴大，今年上訪次數(shù)較去年明顯減少。

（三）工作的突破和創(chuàng)新 無

（四）2014年工作亮點

按照上級指示，開展了學習“解黎明、熱愛國網(wǎng)、奉獻社會”活動，通過宣傳板報、召開座談會等形式大力開展活動，選出2名優(yōu)秀離退休人員，上報省公司參加“國網(wǎng)吉林老年之星”評選，組織參加省公司《夕陽情懷》文集寫作，共有6人投稿23篇。參加了省公司慶祝建國65年“頌祖國、愛國網(wǎng)、奉社會”書畫攝影展，有5人獲4項獎。

（五）存在的問題和不足

1、隊伍素質(zhì)參差不齊，影響工作的順利開展。

2、全心全意為離退休人員服務(wù)的意識不強，工作態(tài)度有待 改善。

二、面臨的形勢和問題

（一）利源股票款還有一筆未償還，部分離退休人員意見較大。

（二）退休人員、退養(yǎng)人員上訪仍然存在。

三、2015年工作思路和重點工作

（一）工作思路

以公司職代會精神為指針，全心全意為離退休人員服務(wù)，做好各項工作。

（二）重點工作

1文體工作 開展合唱、球類、棋牌等活動。參加公司組織的各項活動。2慰問工作

及時慰問重病、工傷、殘疾人員，節(jié)日慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模。幫助逝世離退休人員家屬料理后事，解決困難。

福利工作

發(fā)放福利卡，做到及時無差錯。4穩(wěn)定工作

努力做好提前退休人員、退養(yǎng)的工作，盡量控制集體上訪事態(tài)發(fā)展。

離退休管理處 2014年12月10日

第二篇：防火辦黨員工作總

黨員工作總結(jié) 本人自今年2月中旬被分配到2中隊擔任中隊長的職務(wù)。一年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認真履行黨員應(yīng)盡的職責，主動向大隊領(lǐng)導(dǎo)和各級骨干學習各項業(yè)務(wù)知識和技能，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力，以便更好地適應(yīng)未來的撲火戰(zhàn)斗?，F(xiàn)將本人今年以來的工作情況向組織匯報。

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規(guī)章制度學習，提高思想覺悟。

本人認真學習馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和十七屆三中全會精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，學習法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質(zhì)，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義信念。深入學習爭先創(chuàng)優(yōu)，了解我們?yōu)槭裁匆獱幭葎?chuàng)優(yōu)及如何才能成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、積極參加組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練和中隊建設(shè)，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加大隊和中隊組織的撲火業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過與隊員一起訓(xùn)練、生活，既溫習了撲火技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓(xùn)練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設(shè)過程中，通過不斷研究，不斷改進，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經(jīng)驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻。通過大半年的工作，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為森林消防建設(shè)貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，使工作在上一層樓。

在今年的創(chuàng)衛(wèi)勞動、救援、撲火等一系列工作，我身先士卒，帶領(lǐng)全體隊員圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。受到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市勞動中，我們負責砌一道排水溝，面對臭氣熏天的溝水，我中隊的黨員和骨干全部帶頭跳了下去，用手將大石頭一塊一塊的砌好，使我區(qū)的排水設(shè)施得到了完善，城市環(huán)境得到了改善。在撲火戰(zhàn)斗中，我發(fā)揮基層指揮員的作用，積極給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)完成了一次又一次的撲火任務(wù)。在工作中服從大隊的安排，兢兢業(yè)業(yè)，干好每一項工作。

三、嚴抓大隊各項規(guī)章制度的落實，保持隊員們心態(tài)的高度

穩(wěn)定。

本人認真貫徹落實大隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的規(guī)章制度學習，個人的形象問題。二是根據(jù)不同時機變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全中隊出現(xiàn)的新舊問題，協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)搞好思想教育，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告大隊領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，搞好常抓不懈的經(jīng)常性教育。四是利用早檢查，和中隊會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求隊員們凡事從小做起，自我做起。

四、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身綜合能力。

通過這一年的學習和工作，不僅充實了自己，而且更加堅定了管理好中隊的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：

（一）與隊員們的溝通不夠多，沒能很好的開展經(jīng)常性思想

工作。在以后的工作中我將同隊員們打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和隊員們一起為整個大隊建設(shè)不斷努力。

（二）業(yè)務(wù)水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲

目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務(wù)的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐

“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治的高度要求自己。

（三）是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應(yīng)不斷的提高對業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教?；仡櫚肽陙淼墓ぷ髑闆r，在紀律作風，自我嚴格要求，以及其它工作上，做為一名中隊長，本人發(fā)現(xiàn)了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結(jié)合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在辦領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

第三篇：退休辦4月工作總結(jié)

退休辦4月工作總結(jié)

1、及時發(fā)現(xiàn)，并處理制止了一起退休職工上訪市政府事件。

退休辦5月工作計劃

1、做好“五一”假期值班工作。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第四篇：2014年退休辦工作計劃

國家無線電監(jiān)測中心

2014年退休辦工作計劃

2014年是學習貫徹黨的十八屆三中全會報告的開局之年，是改革道路上邁出新步伐的一年。中心退休職工工作將按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“全面做好離退休干部工作”和部黨組《關(guān)于加強新形勢下離退休干部工作的意見》（工信部黨[2010]45號）的要求，以落實退休干部政治生活待遇為主線，以實現(xiàn)“六個老有”為工作目標，全面細致做好退休干部管理與服務(wù)工作，牢固樹立為退休職工服務(wù)的理念，努力把退休職工工作提高到一個新的水平，具體做好以下工作：

一、加強支部建設(shè)和思想政治建設(shè)

1.用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。根據(jù)退休職工年齡、身體等實際情況，原則上每季度組織學習活動一次，采取集中學習、專題講座、參觀、觀看錄像片、發(fā)放學習材料等靈活多樣的形式，扎扎實實組織好退休職工學習；對一些高齡和長期患病的退休職工，上門送達學習材料。通過組織學習活動，使退休職工加深對十八屆三中全會提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和認識，增強老同志的安全感和歸屬感。

2.完善在職工作人員聯(lián)系退休黨支部制度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強對退休黨支部書記、支委的培訓(xùn)，做好退休黨支部開展學習和組織活動的服務(wù)；根據(jù)實際情況，積極協(xié)調(diào)組織退休黨員參加“黨委書記講黨課”和黨辦組織的黨員教育活動。

二、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)體系

3.創(chuàng)新思想政治工作方法，把思想上解惑、精神上解悶、生活上解困結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。實行工作人員聯(lián)系退休職工制度，適時進行面對面交流，及時了解退休職工的思想動態(tài)，做好解惑釋疑工作。

4.及時向退休職工通報中央精神、部黨組決策部署和中心重大事項、退休職工工作計劃。按規(guī)定組織退休職工閱讀有關(guān)文件、參加重要會議和重要活動。

5.積極推進“老干部之家”活動室等活動學習陣地建設(shè)，切實保障退休職工學習有平臺，活動有場所，確保“老干部之家”每周開放時間不少于4天，使退休職工真正有“家”的歸屬感。

6.通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和退休職工的溝通，廣泛征詢退休職工的意見和建議。做好退休職工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得退休職工的信任。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

7.廣泛開展元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積

極做好退休職工生病、住院期間的探望工作。

8.以慶祝黨的十八屆三中全會召開1周年（11月）等為主題，組織退休職工觀看主題電影或錄像，開展座談活動。組織老干部開展棋牌比賽等活動，根據(jù)部老干局、北京市活動通知安排，適時組織好退休職工參加各類文藝、體育活動及其他展覽活動。

9.加強對退休職工工作的宣傳意識，確保在中心工作簡報上宣傳退休職工工作不少于2次，并積極向部《離退休干部工作交流》、《老干部之友》等涉老刊物投稿。

10.認真落實黨和國家關(guān)于退休職工待遇政策，確保退休職工退休費按時發(fā)放，醫(yī)藥費、供暖費等及時報銷。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，通過與相關(guān)部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

11.采取組織室外與室內(nèi)學習、文娛活動相結(jié)合的方式，舉辦每季一次的身心健康講座、郊游[春游（5月）和秋游（10月）]等集體活動。

三、積極創(chuàng)建“先進老干部之家”活動

12.在已取得“合格老干部之家”的基礎(chǔ)上，根據(jù)工信廳老

[2012]289號《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于印發(fā)<工業(yè)和信息化部創(chuàng)建“老干部之家”活動實施方案>的通知》精神，積極參加創(chuàng)建“先進老干部之家”活動，做好申請“先進老干部之家”的相關(guān)準備工作和申報工作。

四、加強退休職工工作基礎(chǔ)性建設(shè)

13.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)文件精神，為加強對中心退休職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立退休職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報退休職工工作，專題研究解決退休職工工作重點難點問題。

14.加強自身建設(shè)。進一步加強能力建設(shè)，加強對黨的路線方針政策、退休工作政策業(yè)務(wù)的學習，努力提高退休職工工作部門的業(yè)務(wù)能力。進一步提高服務(wù)意識，按照“十心”服務(wù)要求，以問卷調(diào)查形式，調(diào)查了解退休職工對“兩項待遇”落實情況、解決熱點難點問題效果以及服務(wù)管理的態(tài)度、能力和效果等方面的意見和建議，增強退休職工服務(wù)管理的針對性和實效性。

15.完善服務(wù)管理制度。結(jié)合中心實際，在已有制度辦法的基礎(chǔ)上建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分工聯(lián)系退休職工制度、定期向退休職工通報情況制度、定期走訪慰問退休職工制度、涉及重大改革和穩(wěn)定問題征求退休職工意見制度、黨委換屆或主管領(lǐng)導(dǎo)變動時退休職工工作交接班制度、退休職工活動室規(guī)章制度和崗位責任制、完善信訪接待制度、退休職工信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制、突發(fā)群體上訪事件應(yīng)急機制。

16.強化基礎(chǔ)工作，確保信息全準。建立退休職工學習活動、座談會、走訪慰問等相關(guān)學習活動的簡報，健全和完善退休職工信息庫。認真做好新退休人員的接收工作和退休職工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善退休職工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)退休職工管理的科學化、系統(tǒng)化。

第五篇：總師辦工作職責

1.負責公司給排水生產(chǎn)運行指導(dǎo)和技術(shù)管理工作，解決公司生產(chǎn)運行和技術(shù)管理難題,提供各種技術(shù)支持和服務(wù);具體負責公司安全生產(chǎn)工作。

2.及時收集、整理供排水行業(yè)相關(guān)科技情報，負責公司近遠期技術(shù)進步和發(fā)展規(guī)劃的編制；積極開展新技術(shù)、新工藝、新材料的科學研究工作，并牽頭付諸實施。

3.負責公司管網(wǎng)改造計劃和產(chǎn)銷差率控制方案的編制、下達、監(jiān)督實施等工作；負責對給排水接管立戶性質(zhì)核定與變更的監(jiān)督和檢查，有效控制產(chǎn)銷差率。

4.負責生產(chǎn)設(shè)施(設(shè)備)大修、保養(yǎng)、工藝更新等計劃的審查和督促實施工作，牽頭做好節(jié)能降耗工作，提出優(yōu)化方案、措施和建議，提高經(jīng)濟效益。

5.審核公司各生產(chǎn)技術(shù)崗位的技術(shù)(工藝）操作規(guī)程；指導(dǎo)、檢查和督促操作規(guī)程執(zhí)行，定期與不定期組織相關(guān)技術(shù)人員的技能培訓(xùn)。

6.負責職責范圍內(nèi)公司的供電、設(shè)備、計量等歸口管理工作，健全公司供電和設(shè)備管理制度和管理臺賬，編制并實施儀器儀表的維修、周檢計劃，掌握公司生產(chǎn)設(shè)施運行狀況。

7.負責職責范圍內(nèi)給排水運行監(jiān)控與管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)等軟硬件設(shè)施的建設(shè)、維護和監(jiān)督管理等工作；定期做好應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如營業(yè)MIS、辦公OA、財務(wù)電算等）升級、資料備份等，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)故障，做好員工信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，確保系統(tǒng)安全有效運行。

8.負責公司網(wǎng)站包括短信平臺的建設(shè)、管理、內(nèi)容更新與維護工作,做好網(wǎng)站信息的按時發(fā)布和失效信息的及時更新等工作，確保網(wǎng)站的安全、有效使用。

9.負責GIS地理信息系統(tǒng)建設(shè)、維護和管理等工作，并按審批指令做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時錄入、補充、校正與更新工作；負責GIS系統(tǒng)有關(guān)技術(shù)資料的收集、歸灼與保管等工作，確保系統(tǒng)有效利用。

10.負責公司指定范圍內(nèi)給排水工程項目的設(shè)計，組織項目方案和圖紙審查；參加區(qū)內(nèi)給排水項目設(shè)計文本的審查，及時提交審査意見和建議。

11.負責公司安全生產(chǎn)管理工作,不斷完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；做好安全生產(chǎn)檢査、教育培訓(xùn)及對生產(chǎn)事故的調(diào)查分析和性質(zhì)鑒定工作，并根據(jù)事故發(fā)生原因提出處理意見和預(yù)防措施，健全事故報告制度。

12.負責IS09001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。