第一篇：2014山西大同公開招聘中小學(xué)200名教師公告

2014山西大同公開招聘中小學(xué)200名教師公告

為優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)優(yōu)秀教師力量，經(jīng)市政府同意，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《大同市2014年公開招聘市直中、小學(xué)教師實(shí)施方案》，現(xiàn)就大同市2014年公開招聘市直中、小學(xué)教師有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、計(jì)劃及待遇

1、招聘崗位及計(jì)劃：大同市教育局直屬中、小學(xué)全額事業(yè)單位在編教師共200名，各學(xué)科、專業(yè)具體招聘計(jì)劃詳見《招聘計(jì)劃表》(附后)。

2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用后，成為大同市市直中、小學(xué)在編公辦教師。

3、依據(jù)招考標(biāo)準(zhǔn)、考生報(bào)名情況以及各學(xué)科需求等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究，可對招聘計(jì)劃進(jìn)行個(gè)別調(diào)整，招聘計(jì)劃調(diào)整情況向考生公布。

二、招聘范圍和條件(一)報(bào)考者須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神，熱愛教育事業(yè)，品德端正，愛生敬業(yè)。

2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和表達(dá)能力，有一定的組織管理能力。3、1984年7月1日(含)以后出生(30歲以下)，身體健康，無明顯缺陷。

4、須具有普通全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同或相近。其中，報(bào)考職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位者，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同。

所學(xué)專業(yè)是指是畢業(yè)證書所標(biāo)明的專業(yè)，學(xué)位證及其他證件不作為認(rèn)定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。研究生所學(xué)專業(yè)如與報(bào)考學(xué)科專業(yè)要求不符，可按本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

各學(xué)科的相同或相近專業(yè)詳見《大同市2014年公開招聘中、小學(xué)教師專業(yè)參照目錄》(附后)，如所學(xué)專業(yè)不在參照目錄所列范圍，原則上不能報(bào)考;確實(shí)相近的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究并經(jīng)專業(yè)部門認(rèn)定后，決定可否報(bào)考。

(二)關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位設(shè)置及報(bào)考條件

1、本次招聘設(shè)置面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘的崗位24名，非“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)考?！胺?wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位設(shè)置情況詳見《招聘計(jì)劃表》(附后)。

2、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指在大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))服務(wù)的下列人員： ① 參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員;② 參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格，并且未轉(zhuǎn)成大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))在編公辦教師的人員;③ 參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;④ 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)服務(wù)期滿、考核合格的人員;⑤ 常住戶口或生源地為大同市(含各縣區(qū))的“退役全日制大學(xué)生士兵”(大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的)，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待。

3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”年齡要求放寬到1979年7月1日(含)以后出生(35歲以下)。(三)下列人員不得報(bào)考：

1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學(xué)籍、公職的人員。

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員。

3、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(含2014年參加特崗教師招聘已列入擬聘用人員名單的)。

4、大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))的在編公辦教師。

5、現(xiàn)役軍人，試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，新招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員。

6、在校就讀的研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考(含2014年報(bào)考研究生被錄取的)。

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審

1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名與資格初審一并進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年8月7日至8月10日(上午8：00-12：00,下午14：30-18：00)。報(bào)名地點(diǎn)：大同市人才市場(大同市惠民里小區(qū)33號(hào)樓4號(hào)商鋪)

3、報(bào)名方式

① 考生在招聘公告附件中下載打印并填寫《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》一式兩份、《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名信息表》電子版，報(bào)名初審時(shí)一并上交;② 報(bào)名時(shí)須提供應(yīng)聘者近期同底正面免冠一寸彩色照片4張(其中2張粘在報(bào)名審查表上);③ 報(bào)考職業(yè)教育音樂、舞蹈類專業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘人員，提供畢業(yè)證原件，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)沒有明確標(biāo)明方向的，須同時(shí)提供本人學(xué)籍檔案;報(bào)名時(shí)無法提供本人學(xué)籍檔案的，可提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)業(yè)成績單，今后在審查考生檔案時(shí)依據(jù)考生檔案材料進(jìn)一步認(rèn)證專業(yè)方向，檔案記載與考生報(bào)名時(shí)提供的成績單不符的視為不符合報(bào)考資格條件;④ 按照省有關(guān)招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取報(bào)名、考務(wù)費(fèi)160元。

4、請考生務(wù)必堅(jiān)持誠信報(bào)考，填寫《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》、《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名信息表》的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，特別是所學(xué)專業(yè)務(wù)必要與畢業(yè)證一致，在資格復(fù)審階段將對考生的報(bào)考資格和報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，取消錄取資格。

5、考生在通過資格初審、交費(fèi)并錄入電子信息后視為完成報(bào)名，在報(bào)名工作結(jié)束后不能改報(bào)其他崗位。

6、報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上。對報(bào)名人數(shù)不達(dá)計(jì)劃3倍且急需緊缺的學(xué)科、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)放寬到2倍，并在招考中采取劃定合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行選拔。

報(bào)名人數(shù)不達(dá)競爭比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消后的計(jì)劃根據(jù)工作需要調(diào)整到其他崗位。(二)筆試

1、筆試科目為：綜合知識(shí)(包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等)、教育學(xué)、教育心理學(xué)3個(gè)科目。筆試成績以百分制計(jì)分，并按50%的比例計(jì)入考生總成績。

2、筆試的具體安排，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定并公布，請考生隨時(shí)關(guān)注試前公告。

3、筆試后根據(jù)各招聘崗位成績排名，按招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。對參加筆試并成績有效的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。(三)資格復(fù)審

教學(xué)能力測試前，依據(jù)各種證件原件和有關(guān)材料，對進(jìn)入教學(xué)能力測試考生的報(bào)考資格條件進(jìn)一步審查、確認(rèn)。

1、資格復(fù)審須提供以下證件和材料：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證)原件及復(fù)印件;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明，未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

2、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，在提供上述證明材料的同時(shí)，須登陸大同市人社局網(wǎng)站，在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。其中：

“大學(xué)生村官”由服務(wù)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，同時(shí)須另附由縣(區(qū))教育局、人社局和市教育局蓋章的審核意見及同意報(bào)考意見;“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“退役的全日制大學(xué)生士兵”須提供本人戶口簿(主頁和本人戶口信息頁)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)。

3、凡有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

① 考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;② 報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;③ 隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;④ 提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的。⑤ 其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

4、考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

5、因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的教學(xué)能力測試名額空缺按各招聘崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ);如筆試成績有效的考生中已無遞補(bǔ)對象，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行能力測試。

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山西近期教師招聘考試公告匯總

第二篇：2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

2014年公開招聘中小學(xué)教師公告

為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學(xué)校并代為北市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師共計(jì)141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學(xué)校39名、北市區(qū)所屬學(xué)校95名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中、高中教師。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。

乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米;②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米;③火車站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站北行約100米。

(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審分別由用人單位會(huì)同市教育(區(qū)文教、人社)局負(fù)責(zé);復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)，其基本程序?yàn)?

①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(http://.cn，下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》;

②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審;

③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。

資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

④資格復(fù)審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;

⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員通過報(bào)名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試時(shí)間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分鐘。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場;為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠信承諾書》一份備查。

3、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機(jī)讀的形式在考試的當(dāng)天及筆試地點(diǎn)閱卷登統(tǒng)。

4、考試結(jié)束后請考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場答辯)人員，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試時(shí)間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過12分鐘。

4、試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場答辯原則上為與教育、教師相關(guān)的內(nèi)容，同一專業(yè)、同一半天，試講(答辯)同一內(nèi)容。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場

5、應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于60分者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)考試總成績的計(jì)算方法

個(gè)人有效總成績=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)由用人單位會(huì)同其主管部門，對通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定。考核時(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序確定遞補(bǔ)人員。

(四)對公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(五)考核通過人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會(huì)保障局：

第三篇：2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對象的基本條件

（一）招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。（將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格）。

（二）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開。

（四）對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求，由各地在《崗位計(jì)劃表》中予以明確說明。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格一般由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查；需要現(xiàn)場審查的，由各市在招聘公告中明確。具體招聘崗位計(jì)劃、資格審查要求及咨詢電話見各市招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

（四）資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見。請考生盡量在4月16日前完成報(bào)名）。

（五）繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

（六）應(yīng)聘人員已通過資格審查并繳費(fèi)成功，但因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

（七）準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）。

1．筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

2．筆試安排：

上午 9:00—11:00

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3．筆試成績查詢：2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

（二）面。1．面試人員名單。

（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)見各市、縣（市、區(qū)）公告。

（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。

面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門組織實(shí)施，各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。

本次招聘的總成績計(jì)算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。

六、考核

（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。總成績并列的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。

（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

七、體檢和公示

各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，由各地按成績計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。自治區(qū)招生考試院將開放廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2018廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月7日。

2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。

3．資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。

4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時(shí)間完成。

（三）其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補(bǔ)充招聘。

十、辦理聘用手續(xù)

對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

廣西壯族自治區(qū)教育廳

2018年3月29日

第四篇：2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告 招錄人數(shù)200名

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2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告 招錄人數(shù)200名

2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告公布,招錄人數(shù)200名,報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00,筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理等綜合知識(shí)和技能。筆試時(shí)間安排：2015年4月25日上午9：00至11：30。

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，2015年我市計(jì)劃面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師200名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、數(shù)量、報(bào)考代碼詳見附件。

二、招聘條件和資格

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;

4、具備所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);

5、品德高尚，遵紀(jì)守法，能為人師表。

(二)報(bào)名資格

1、具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;

2、具有教師資格證，與報(bào)考專業(yè)一致(報(bào)考初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語學(xué)科(崗位)的，必須具有初級(jí)中學(xué)以上教師資格證;報(bào)考不分初中、小學(xué)學(xué)科(崗位)的，小學(xué)教師資格證的不能到初中任教);

3、本科學(xué)歷年齡27周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡29周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

注：本次招聘的教師分配去向均為山區(qū)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)。這些學(xué)校地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦，較適合本地考生長期工作、生活。

三、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等六個(gè)步驟。

(一)、發(fā)布招聘公告

根據(jù)招聘方案，在鞏義政府網(wǎng)、鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)、鞏義電視臺(tái)等網(wǎng)站媒體發(fā)布公告。

(二)、報(bào)名和注意事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)、報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00?？忌傻顷戩柫x政府網(wǎng)(004km.cn

(004km.cn

其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

(4)、報(bào)名咨詢電話：0371-69580019、64350712。

(三)、考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試。滿分為100分。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理等綜合知識(shí)和技能。

按照筆試成績分學(xué)科(崗位)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間安排：2015年4月25日上午9：00至11：30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、面試。滿分為100分。

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)特長等。

(1)面試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

(2)試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

(3)面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講，評委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證(2015年7月應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明)、教師資格證原件(已通過筆試或教學(xué)技能測試還沒有發(fā)證的，可提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明)和復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)、體檢

1、依據(jù)學(xué)科(崗位)招聘人數(shù)，按總成績由高到低確定體檢人員。相應(yīng)學(xué)科(崗位)數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2(四舍五入)。

2、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(五)、考核

體檢合格人員分學(xué)科(崗位)按1：1比例進(jìn)入考核?？己瞬扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行?？己藴y重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

(六)、聘用

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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根據(jù)總成績、體檢、考核等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員須在村鎮(zhèn)學(xué)校任教滿3年(含試用期)。

因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學(xué)科(崗位)按總成績依次遞補(bǔ)。#p#副標(biāo)題#e#

四、其它事項(xiàng)

1、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)、面試成績、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鞏義教育信息網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、申請加分需提供材料：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”，在農(nóng)村任職2年以上且考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。申請加分人員需在2015年4月23日9：00至17：00到鞏義市人力資源和社會(huì)保障局(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))北二樓人力資源管理窗口提交加分材料：項(xiàng)目服務(wù)證書、考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

3、擬聘人員必須服從工作分配，并按時(shí)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。

4、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督電話：0371—64350712、69580018。

郵箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。

附件：2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表

鞏義市2015年教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2015年3月31日

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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附件： 招聘單位

招聘崗位 初中語文 小學(xué)語文 初中數(shù)學(xué) 小學(xué)數(shù)學(xué) 初中英語 小學(xué)英語 物理

中小學(xué)教師 化學(xué) 生物 歷史 政治 地理 體育 音樂 美術(shù) 信息技術(shù)

招聘數(shù)量 15 25 15 25 15 25 6 6 6 6 6 6 14 10 10 10 200

鞏義市2015年中小學(xué)教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表

報(bào)考代碼 報(bào)考條件及要求 0101 0102 0103 0104 0105 0106 0107 0108 0109 0110 0111 0112 0113 0114 0115 0116

1、具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

2、具有教師資格證，與報(bào)考專業(yè)一致（報(bào)考初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語學(xué)科(崗位)的，必須具有初級(jí)中學(xué)以上教師資格證；報(bào)考不分初中、小學(xué)學(xué)科（崗位）的，小學(xué)教師資格證的不能到初中任教）；

3、本科學(xué)歷年齡27周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡29周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4、本次招聘的教師分配去向均為山區(qū)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)。這些學(xué)校地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦，較適合本地考生長期工作、生活。

合計(jì)

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

第五篇：2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開招聘教師公告

2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開招聘教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《惠城區(qū)2011年公開招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

1、高中教師：具有廣東省戶籍、副高以上（含副高，下同）教師職稱、年齡在40周歲以下的在職公辦教師。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至42周歲。

2、初中教師：具有惠州市戶籍、年齡不超過30周歲的在職公辦教師和師范類高校畢業(yè)生。具有中級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至33周歲；具有副高以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲。

3、小學(xué)教師：具有惠城區(qū)戶籍、年齡不超過30周歲的符合條件的人員。具有中級(jí)以上教師職稱的，年齡可放寬至33周歲。

4、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬。

5、招聘公告發(fā)布前其配偶的行政關(guān)系屬惠城區(qū)直屬單位的符合招聘資格條件的人員，年齡不超過30周歲。

6、全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷），年齡不超過33周歲?；莩菂^(qū)在職在編教師和聘用期未滿（截止日期為2011年7月31日）的民辦學(xué)校教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（二）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好，教育教學(xué)能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。

2、具有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證（2011年全日制師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各科成績單及普通話二乙以上等級(jí)證書）。

3、報(bào)考中學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷（報(bào)考中學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位或農(nóng)村初級(jí)中學(xué)教師崗位可放寬至大專學(xué)歷）,報(bào)考小學(xué)教師須具有大專以上學(xué)歷。

4、在職公辦教師需提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考的證明。

5、各職位的附加條件(見附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表)。

三、優(yōu)惠措施

1、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明），符合報(bào)考條件的，其筆試成績折算后加5分。

2、具有惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)仍圖片、蘆洲鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)戶籍的應(yīng)聘者報(bào)考戶籍所在地的農(nóng)村中小學(xué)且簽訂10年服務(wù)合同的，其筆試成績折算后加10分。

3、全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷）筆試成績折算后加2分。

四、招聘學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)

見附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表。

五、報(bào)考程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2011年6月27日至29日登錄區(qū)教育局網(wǎng)站004km.cn報(bào)名，如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

2、資格審查。應(yīng)聘者于2011年6月30日至7月5日工作時(shí)間內(nèi)自帶下列資料到惠州市惠城區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室，接受資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

（1）身份證、戶口簿、教師職稱證原件及復(fù)印件各一份；

（2）畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生應(yīng)提供普通話二乙以上等級(jí)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績表）原件及復(fù)印件各一份；

（3）隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人事局出具的隨軍家屬證明；

（4）公辦教師提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；（5）第5種招聘對象需提供結(jié)婚證及配偶所在單位出具的行政關(guān)系證明；（6）其他相關(guān)證明材料。

3、自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。

4、審查合格后，現(xiàn)場拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、交報(bào)名費(fèi)：80元/人。

六、筆試、面試及總成績

1、筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科考專業(yè)技能，必需品自帶。根據(jù)筆試成績（含折算加分）從高到低按1：2（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試人員。

2、面試。以說課形式進(jìn)行，滿分為100分。面試評委從各學(xué)科評委庫中隨機(jī)抽取，每組評委人數(shù)不少于7個(gè)?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。

3、計(jì)算總成績。筆試成績（含折算后加分）和面試成績各占50%，兩項(xiàng)相加即為總成績。

4、體檢和政審。按總成績從高到低以1：1的比例確定體檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。

5、錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定錄取。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績從高到低遞補(bǔ)。

6、辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。

七、待遇及試用期

錄用人員上崗后與在職在編同類同級(jí)教職工享受同等待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂正式聘用合同，聘期為5年。五年期滿后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。

八、相關(guān)問題的說明

1、所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致（專業(yè)界定參照2011年廣東省公務(wù)員招考公布的《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用，今年新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有可能按學(xué)校崗位聘用情況聘用。

4、“三支一扶”支教人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、年齡計(jì)算至2011年8月31日。

6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用，已簽的聘用協(xié)議無效。

九、惠城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。咨詢電話：0752-2677403 2677703 附：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表 惠州市惠城區(qū)教育局

二〇一一年六月十三日