第一篇：廣東省博羅縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

廣東省博羅縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，加快推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，現(xiàn)就我縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化學(xué)校人事制度改革，努力營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為辦好讓人民滿意的教育提供人才支持和人力資源保障。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、考核評(píng)委：

每個(gè)學(xué)科由5名評(píng)委組成考核測(cè)評(píng)組，評(píng)委從《博羅縣教育系統(tǒng)評(píng)審工作委員庫(kù)》中隨機(jī)抽選。

四、招聘人數(shù)及職位

招聘高中教師42人，初級(jí)中學(xué)教師75人，小學(xué)教師69人。具體學(xué)科、職數(shù)請(qǐng)查看附表。

五、招聘范圍和資格條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，身心健康。

2、年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2012年5月31日。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。如“30周歲以下”，含30周歲。

3、應(yīng)聘者材料如有作假，一律取消聘用資格。

（二）高中教師招聘對(duì)象與資格條件

1、“211工程”和“985工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）；全國(guó)師范類(lèi)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）；師范類(lèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆博羅縣（戶籍）畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生年齡要求在30周 歲以下。其中，報(bào)考地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育等教師職位的考生可以放寬到非師范類(lèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。非師范類(lèi)考生必須提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或者申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證所需的三證（教育學(xué)、心理學(xué)合格證，普通話等級(jí)證書(shū)）。凡報(bào)考英語(yǔ)教師職位的畢業(yè)生需提供全國(guó)高校英語(yǔ)專 業(yè)四級(jí)（TEM-4）或八級(jí)（TEM-8）證書(shū)。

2、縣外在職教師考生須具有全日制本科以上學(xué)歷，具有與招考學(xué)科崗位相應(yīng)的教師資格證，中學(xué)高級(jí)教師40周歲以下，中學(xué)一級(jí)教師35周歲以下，特別優(yōu)秀的中學(xué)二級(jí)教師（有高三教學(xué)經(jīng)歷）30周歲以下，具備碩士研究生學(xué)歷教師、市級(jí)以上骨干教師、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師資格的條件可適當(dāng)放寬。

（三）初中教師招聘對(duì)象與資格條件

1、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆博羅縣（戶籍）畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下。非師范類(lèi)考生必須提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或者申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證所需的三證（教育學(xué)、心理學(xué)合格證，普通話等級(jí)證書(shū)），報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師職位考生除外。凡報(bào)考英語(yǔ)教師職位的畢業(yè)生需提供全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)（TEM-4）或八級(jí)（TEM-8）證書(shū)。

2、縣外在職教師考生必須是博羅縣人（戶籍或籍貫）或配偶在博羅縣行政、事業(yè)單位工作（必須是在編在崗干部、職工），具有全日制師范類(lèi)大專以上學(xué)歷（非師范類(lèi)畢業(yè)的考生須具有全日制本科以上學(xué)歷），取得中二以上技術(shù)職稱資格，具有與招考學(xué)科崗位相應(yīng)的教師資格證，年齡在35周歲以下。

（四）小學(xué)教師招聘對(duì)象與資格條件

1、普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆博羅縣（戶籍）畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下。非師范類(lèi)考生需提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或者申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證所需的三證（教育學(xué)、心理學(xué)合格證，普通話等級(jí)證書(shū)），報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師職位的考生除外。非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的考生報(bào)考英語(yǔ)教師職位的需提供大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)（CET-6）。

2、為進(jìn)一步弘揚(yáng)我縣橫河嶂背畬族文化，繁榮博羅文化旅游事業(yè)，對(duì)橫河鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文缺額教師進(jìn)行特招。凡是報(bào)考橫河小學(xué)語(yǔ)文教師職位的考生，除符合上述報(bào)考條件外，必須擅長(zhǎng)畬族語(yǔ)言，具備漢語(yǔ)和畬語(yǔ)雙語(yǔ)教學(xué)能力（進(jìn)入試講者，必須用漢語(yǔ)和畬語(yǔ)雙語(yǔ)試講，各試講10分鐘）

3、為進(jìn)一步推進(jìn)我縣名鎮(zhèn)名村建設(shè)和博羅文化旅游事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)、繼承并發(fā)揚(yáng)我縣唯一的少數(shù)民族——橫河嶂背畬族的民俗文化，切實(shí)做好橫河畬族文化旅游資源的挖掘、保護(hù)、開(kāi)發(fā)工作，特面向與我縣結(jié)為文化旅游事業(yè)友好單位的貴州省黔東南州雷山縣招聘2名 音樂(lè)（民族歌舞）教師到我縣橫河中心小學(xué)工作，專門(mén)在橫河鎮(zhèn)中心小學(xué)和嶂背畬族小學(xué)為小學(xué)生設(shè)立畬族歌舞教學(xué)課程，為我縣培養(yǎng)一批有民族特色的畬族歌舞人才。報(bào)考資格條件為：普通高等院校音樂(lè)舞蹈類(lèi)全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆貴州省雷山縣（戶籍）畢業(yè)生，具有少數(shù)民族歌舞專長(zhǎng)，年齡在30周歲以下。

4、縣外在職教師考生必須是博羅縣人（戶籍或籍貫）或配偶在博羅縣行政、事業(yè)單位工作（必須是在編在崗干部、職工），且具有全日制中師以上學(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)以上技術(shù)職稱資格，具有與招考學(xué)科崗位相應(yīng)的教師資格證，年齡在35周歲以下。

（五）博羅縣在職在編教師不在招聘之列。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在博羅縣政府信息網(wǎng)、博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者登陸博羅縣教育局網(wǎng)站（），在公告欄打開(kāi)《博羅縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》，點(diǎn)擊“招聘網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，輸入考生報(bào)名信息，檢查無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交。同時(shí)，要求考生在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出并打印一份與報(bào)名信息相符的報(bào)名表，在資格審查時(shí)與其他材料一并上交。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年6月2日至9日。

3、報(bào)名職位要求：按所學(xué)專業(yè)并對(duì)應(yīng)報(bào)考科目進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)一間學(xué)校的一個(gè)職位。（注意：報(bào)考學(xué)校和報(bào)考科目一旦確認(rèn)后，將無(wú)法進(jìn)行修改，請(qǐng)各位考生務(wù)必思考清楚后才輸入確認(rèn)。）

（三）資格審查

1、資格審查及材料確認(rèn)時(shí)間：2012年6月11日至6月15日（工作日辦公時(shí)間，凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消報(bào)名資格。其中，報(bào)考橫河小學(xué)音樂(lè)教師職位的考生資格審查及材料確認(rèn)時(shí)間可延至2012年6月25日下午14：30－17：30）。

2、資格審查及材料確認(rèn)地點(diǎn)：博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳（博羅縣城西北路58號(hào)）。

3、提交材料：報(bào)名表、有效身 份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教師資格證書(shū)（或教育學(xué)和心理學(xué)合格證、普通話等級(jí)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格 證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料，縣外在職教師考生還必須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)同意報(bào)考證明、籍貫所在地村委會(huì)（居委會(huì)）證明或配偶單位證明、結(jié)婚證書(shū)等材料。注意：到博羅縣教育局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料確認(rèn)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮陨喜牧系脑皬?fù)印件和3張近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照。以上材料經(jīng)驗(yàn)證后，原件退回考生。

4、經(jīng)資格審查確認(rèn)符合報(bào)考條件的人員，按規(guī)定每人需繳交50元，其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)30元，并由教育局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證。如進(jìn)入試講，還需繳交考務(wù)費(fèi)30元。

（四）組織考試

考試采取筆試（含專業(yè)技能測(cè)試，下同）和試講的方式進(jìn)行，報(bào)考人員參加由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織的考試。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加考試?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試占60%，試講占40%。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷，不分小學(xué)、初中和高中，確定進(jìn)入試講人員時(shí)則分開(kāi)排名。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上予以公告。

（1）筆試內(nèi)容：筆試考相應(yīng)職位學(xué)科的文化知識(shí)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)不考文化知識(shí)，考專業(yè)技能（其中報(bào)考橫河小學(xué)音樂(lè)教師職位的專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：聲樂(lè)、民族舞蹈、樂(lè)器〔自選，可自帶〕）。

（2）筆試時(shí)間：2012年6月26日上午8：30。各科考試用時(shí)如下：語(yǔ)文150分鐘，其它科目120分鐘；音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)另定。

（3）筆試地點(diǎn)：博羅縣華僑中學(xué)。

2、試講。參加試講的人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），且根據(jù)各學(xué)校各學(xué)科招聘職位按1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入試講。若某一職位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人或參考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1：3比例的，則按筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的實(shí)際人數(shù)確定試講人員。

（1）試講內(nèi)容：教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等。

（2）試講時(shí)間和地點(diǎn)：2012年6月30日上午8：00，博羅縣華僑中學(xué)。

（3）試講程序和要求：

①試講由測(cè)評(píng)組負(fù)責(zé)聽(tīng)課評(píng)議和評(píng)分。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)考試工作全過(guò)程。②招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和測(cè)評(píng)組要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，明確工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。測(cè)評(píng)組評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)通知，測(cè)評(píng)組評(píng)委在評(píng)分時(shí)，不討論，不交流，個(gè)人獨(dú)立進(jìn)行。③試講采取抽簽形式確定考生試講順序和題目，每位考生試講時(shí)間為15－20分鐘。④應(yīng)考者試講的成績(jī)按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余3人平均分進(jìn)行計(jì)算。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)考生筆試和試講的總成績(jī)排名，從高到低按職位分學(xué)科確定擬聘人員，凡試講成績(jī)達(dá)不到百分制60分 的，不能確定為擬聘人員。如出現(xiàn)擬聘人員棄權(quán)、體檢不合格或考核不合格被取消錄用資格的，則由報(bào)考該職位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若某職位沒(méi)有合格人選，則由該學(xué)科其他職位合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)某學(xué)科職位空缺，則將空缺職數(shù)調(diào)至全縣緊缺的小學(xué)英語(yǔ)科目，并從英語(yǔ)科合格 人選中按總成績(jī)從高到低依次錄取。

（六）體檢

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到博羅縣人民醫(yī)院體檢（費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，取消錄用資格。

（七）考核

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）的規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的，取消錄用資格。

（八）公示

體檢、考核后，將合格的擬聘人員名單在博羅縣政府信息網(wǎng)、博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

（九）辦理聘用手續(xù)

1、自錄用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄，其錄用資格自動(dòng)取消。

2、錄用人員必須服從縣教育局的工作安排，對(duì)不服從安排的，取消其錄用資格。

3、錄用人員必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，從到我縣任教之日起，必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務(wù)五年，且三年內(nèi)不得進(jìn)行縣內(nèi)學(xué)校調(diào)動(dòng)。

七、聘用待遇

1、錄用人員享受我縣公辦教師工資福利待遇。

2、由縣教育局安排到農(nóng)村任教的高校畢業(yè)生，凡符合條件的可享受上崗?fù)速M(fèi)政策，具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：博羅縣教育局人事股

聯(lián)系人：謝老師、梁老師

聯(lián)系電話：0752-6624110，0752-6296563

投訴及監(jiān)督部門(mén)電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

縣紀(jì)委派駐第5組：0752-6282220

九、其他相關(guān)要求

（一）縣監(jiān)察和審計(jì)局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試。

附件：《博羅縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局博羅縣教育局

二○一二年五月十八日

第二篇：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實(shí)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

上坪和22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)務(wù)人員200名，其中臨床醫(yī)學(xué)54名（內(nèi)科19名、外科9名、婦產(chǎn)科18名、兒科1名、康復(fù)理療3名、麻醉3名、五官科1名）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)科7名、公共衛(wèi)生7名、醫(yī)學(xué)影像8名、護(hù)理86名、助產(chǎn)4名、藥劑18名、檢驗(yàn)10名、皮膚專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)3名。（具體見(jiàn)附表）。

四、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、年齡要求在40周歲以下（1972年5月31日后出生），中級(jí)以上職稱可放寬至45周歲以下（1967年5月31日后出生）。

4、上坪醫(yī)院及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專業(yè)和中醫(yī)專業(yè)、口腔專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員須具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上專業(yè)學(xué)歷（具有執(zhí)業(yè)資格證的人員學(xué)歷放寬至中專）；藥劑、放射、檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)及會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)人員須具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上專業(yè)學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

五、優(yōu)惠條件

具有下列條件的人員，給予筆試加分，符合兩項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分。

1、持有執(zhí)業(yè)上崗資格的加5分；

2、在報(bào)考的衛(wèi)生院工作每滿1年加1分，最多不超過(guò)5分。（不滿1年不能加）。

六、招聘程序：

1、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在縣人民政府信息網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。本次招聘于2012年5 月21日-25 日上午8：00；下午5：30前（工作日）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、聘書(shū)、合同書(shū)、人事關(guān)系證明、工作證明、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到縣衛(wèi)生局人事股辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

經(jīng)縣人社局和衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

3、組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%?？荚嚨脑囶}由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人社局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送博羅縣衛(wèi)生局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

4、組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如果人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)其他考生。

面試評(píng)委由5人或7人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。筆試、面試程序由縣人力資源社會(huì)保障局、縣紀(jì)委派駐第5紀(jì)檢組派出工作人員監(jiān)督檢查。

5、體檢

根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選。

6、考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考核。

7、公示與聘用

經(jīng)體檢及考核合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)站上公示7個(gè)工作

日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

七、聘用待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣的薪酬待遇。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系部門(mén)：博羅縣衛(wèi)生局人事股 聯(lián)系人：郭麗金

聯(lián)系電話：0752-6622516 郵編：516100 通訊地址：惠州市博羅縣城觀園路15座4號(hào) 投訴及監(jiān)督部門(mén)電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791 縣紀(jì)委派駐第5組：0752-62822220

九、其他相關(guān)要求

（一）縣監(jiān)察和審計(jì)局對(duì)報(bào)名考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行；

（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律；

（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格。

附：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘一覽表 博羅縣人力資源和社會(huì)保障局 博羅縣衛(wèi)生局

二〇一二年五月八日

第三篇：2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為滿足我市教育系統(tǒng)用人急需，擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學(xué)校并代為北市區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共計(jì)141名。其中：保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學(xué)校39名、北市區(qū)所屬學(xué)校95名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《保定市2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應(yīng)聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書(shū)者不能應(yīng)聘初中、高中教師。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。

乘車(chē)線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車(chē)北行約100米或乘57路韓村站下車(chē)北行約200米;②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車(chē)北行約100米或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車(chē)北行約100米;③火車(chē)站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車(chē)北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站北行約100米。

(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審分別由用人單位會(huì)同市教育(區(qū)文教、人社)局負(fù)責(zé);復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)，其基本程序?yàn)?

①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(http://.cn，下同)下載并按要求填寫(xiě)《保定市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》;

②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審;

③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。

資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

④資格復(fù)審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;

⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見(jiàn)《資格審查表》備注)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試時(shí)間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00，共120分鐘。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng);為防止作弊，開(kāi)考前每名考生需填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份備查。

3、筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過(guò)機(jī)讀的形式在考試的當(dāng)天及筆試地點(diǎn)閱卷登統(tǒng)。

4、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場(chǎng)答辯)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試時(shí)間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過(guò)12分鐘。

4、試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)答辯原則上為與教育、教師相關(guān)的內(nèi)容，同一專業(yè)、同一半天，試講(答辯)同一內(nèi)容。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂(lè)器、體育器材等帶入考場(chǎng)

5、應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。

6、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于60分者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長(zhǎng)者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)由用人單位會(huì)同其主管部門(mén)，對(duì)通過(guò)考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定。考核時(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示、聘用

(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序確定遞補(bǔ)人員。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(五)考核通過(guò)人員，填寫(xiě)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

(六)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會(huì)保障局：

第四篇：2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告

2018廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

招聘范圍為全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。（將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格）。

（二）招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門(mén)增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開(kāi)。

（四）對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求，由各地在《崗位計(jì)劃表》中予以明確說(shuō)明。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格一般由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)或招聘單位在網(wǎng)上審查；需要現(xiàn)場(chǎng)審查的，由各市在招聘公告中明確。具體招聘崗位計(jì)劃、資格審查要求及咨詢電話見(jiàn)各市招聘公告。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

（四）資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。請(qǐng)考生盡量在4月16日前完成報(bào)名）。

（五）繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

（六）應(yīng)聘人員已通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功，但因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后可以開(kāi)考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

（七）準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）。

1．筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

2．筆試安排：

上午 9:00—11:00

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) 下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3．筆試成績(jī)查詢：2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面。1．面試人員名單。

（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)見(jiàn)各市、縣（市、區(qū)）公告。

（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

2．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過(guò)說(shuō)課、備課、試講、答辯等方式開(kāi)展。

面試由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)組織實(shí)施，各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績(jī)由各市、縣（市、區(qū)）自行公布。

本次招聘的總成績(jī)計(jì)算方式，由各市、縣（市、區(qū)）自行決定，并在公告中予以明確。

六、考核

（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)據(jù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員?？偝煽?jī)并列的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過(guò)加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣（市、區(qū)）自行確定并在公告中明確。

（二）考核要求。招聘單位于規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

七、體檢和公示

各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，由各地按成績(jī)計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開(kāi)展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。自治區(qū)招生考試院將開(kāi)放廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)，各市自行發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2018廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月7日。

2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。

3．資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。

4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，根據(jù)各市、縣（市、區(qū)）確定的時(shí)間完成。

（三）其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)情況自行組織二次補(bǔ)充招聘。

十、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事項(xiàng)

（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

廣西壯族自治區(qū)教育廳

2018年3月29日

第五篇：2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《惠城區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、高中教師：具有廣東省戶籍、副高以上（含副高，下同）教師職稱、年齡在40周歲以下的在職公辦教師。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至42周歲。

2、初中教師：具有惠州市戶籍、年齡不超過(guò)30周歲的在職公辦教師和師范類(lèi)高校畢業(yè)生。具有中級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至33周歲；具有副高以上教師職稱的，年齡可放寬至40周歲。

3、小學(xué)教師：具有惠城區(qū)戶籍、年齡不超過(guò)30周歲的符合條件的人員。具有中級(jí)以上教師職稱的，年齡可放寬至33周歲。

4、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬。

5、招聘公告發(fā)布前其配偶的行政關(guān)系屬惠城區(qū)直屬單位的符合招聘資格條件的人員，年齡不超過(guò)30周歲。

6、全日制碩士研究生（必須具有師范類(lèi)本科畢業(yè)學(xué)歷），年齡不超過(guò)33周歲?；莩菂^(qū)在職在編教師和聘用期未滿（截止日期為2011年7月31日）的民辦學(xué)校教師不在招聘之列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（二）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好，教育教學(xué)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。

2、具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2011年全日制師范類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各科成績(jī)單及普通話二乙以上等級(jí)證書(shū)）。

3、報(bào)考中學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷（報(bào)考中學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位或農(nóng)村初級(jí)中學(xué)教師崗位可放寬至大專學(xué)歷）,報(bào)考小學(xué)教師須具有大專以上學(xué)歷。

4、在職公辦教師需提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。

5、各職位的附加條件(見(jiàn)附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師職數(shù)表)。

三、優(yōu)惠措施

1、屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明），符合報(bào)考條件的，其筆試成績(jī)折算后加5分。

2、具有惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)仍圖片、蘆洲鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)戶籍的應(yīng)聘者報(bào)考戶籍所在地的農(nóng)村中小學(xué)且簽訂10年服務(wù)合同的，其筆試成績(jī)折算后加10分。

3、全日制碩士研究生（必須具有師范類(lèi)本科畢業(yè)學(xué)歷）筆試成績(jī)折算后加2分。

四、招聘學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)

見(jiàn)附表：惠州市惠城區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師職數(shù)表。

五、報(bào)考程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2011年6月27日至29日登錄區(qū)教育局網(wǎng)站004km.cn報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

2、資格審查。應(yīng)聘者于2011年6月30日至7月5日工作時(shí)間內(nèi)自帶下列資料到惠州市惠城區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室，接受資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

（1）身份證、戶口簿、教師職稱證原件及復(fù)印件各一份；

（2）畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)提供普通話二乙以上等級(jí)證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)表）原件及復(fù)印件各一份；

（3）隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人事局出具的隨軍家屬證明；

（4）公辦教師提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；（5）第5種招聘對(duì)象需提供結(jié)婚證及配偶所在單位出具的行政關(guān)系證明；（6）其他相關(guān)證明材料。

3、自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。

4、審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、交報(bào)名費(fèi)：80元/人。

六、筆試、面試及總成績(jī)

1、筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科考專業(yè)技能，必需品自帶。根據(jù)筆試成績(jī)（含折算加分）從高到低按1：2（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試人員。

2、面試。以說(shuō)課形式進(jìn)行，滿分為100分。面試評(píng)委從各學(xué)科評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，每組評(píng)委人數(shù)不少于7個(gè)?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。

3、計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)（含折算后加分）和面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)相加即為總成績(jī)。

4、體檢和政審。按總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體檢、政審名單(計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。

5、錄取。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定錄取。出現(xiàn)空缺時(shí)按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

6、辦理手續(xù)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。

七、待遇及試用期

錄用人員上崗后與在職在編同類(lèi)同級(jí)教職工享受同等待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。錄用人員實(shí)行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂正式聘用合同，聘期為5年。五年期滿后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。

八、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1、所報(bào)學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致（專業(yè)界定參照2011年廣東省公務(wù)員招考公布的《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用，今年新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有可能按學(xué)校崗位聘用情況聘用。

4、“三支一扶”支教人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、年齡計(jì)算至2011年8月31日。

6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

九、惠城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。咨詢電話：0752-2677403 2677703 附：惠州市惠城區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師職數(shù)表 惠州市惠城區(qū)教育局

二〇一一年六月十三日