第一篇:橫山中心小學(xué)2008-2009學(xué)年度素質(zhì)教育總結(jié)
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育工作總結(jié)
(2008-2009學(xué)年度)
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班,學(xué)生693人,教職員工39人。一年來(lái),學(xué)校實(shí)施了素質(zhì)教育,教學(xué)質(zhì)量大大提升?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的素質(zhì)教育總結(jié)如下:
一、素質(zhì)教育的實(shí)施
(一)建設(shè)“公民教育”基本體系,大力加強(qiáng)德育工作。1.國(guó)學(xué)教育。我校提倡讓傳統(tǒng)文化、地方文化走進(jìn)校園,學(xué)校利用早讀課、課間廣播、語(yǔ)文課的時(shí)間開(kāi)展國(guó)學(xué)經(jīng)典詩(shī)文誦讀,學(xué)生根據(jù)不同年齡,誦讀《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等,并開(kāi)展詩(shī)文誦讀比賽,使學(xué)生在耳濡目染中,在濃厚的學(xué)習(xí)和活動(dòng)氛圍中感受傳統(tǒng)文化的精髓和魅力。
2.現(xiàn)代文明禮儀教育。文明禮儀教育也是一種養(yǎng)成教育的一部分。教師在日常的教育教學(xué)中加強(qiáng)重視,以身作則,及時(shí)糾正,逐步使學(xué)生養(yǎng)成文明禮儀的良好習(xí)慣。
3.心理健康教育和體驗(yàn)教育。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)觀、向上的心理品質(zhì)和健全的人格,建立了學(xué)生心理咨詢室。
(二)建立高效活力的課堂體系,提升教育教學(xué)質(zhì)量。1.構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式。學(xué)校把創(chuàng)新教學(xué)模式作為提升素質(zhì)教育的主要手段,以新課標(biāo)理念為指導(dǎo),向四十分鐘要質(zhì)量,構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)模式。學(xué)校提出把改革的
重點(diǎn)和科研的目光集中落實(shí)到創(chuàng)新課堂教學(xué)上來(lái),依據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,把課堂教學(xué)的內(nèi)涵拓展為課前、課中、課后三段時(shí)間的有機(jī)結(jié)合,對(duì)所有學(xué)科提出了“課前三招”、“課中三絕”、“課后三手”的教學(xué)過(guò)程優(yōu)化思路。“課前三招”是以學(xué)生為起點(diǎn)備課,以愛(ài)生為重點(diǎn)激情,以活動(dòng)為中心拓知;“課中三絕”是反映在課堂教學(xué)中,做到引新創(chuàng)情境,激勵(lì)促參與,重在練思維;“課后三招”是指通過(guò)家訪、改善學(xué)生家庭教育環(huán)境、個(gè)別輔導(dǎo)縮小學(xué)生間的差距,促進(jìn)全面提高。
2.以教研促進(jìn)教學(xué)。學(xué)校提倡教師爭(zhēng)當(dāng)“教育家”,積極開(kāi)展了多種形式的校本教研活動(dòng),組織教師開(kāi)展有實(shí)效的課題研究,引導(dǎo)教師把教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題去研究,并通過(guò)課題成果交流、展示、評(píng)比等活動(dòng)激發(fā)教師研究熱情。
3.實(shí)施多元評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)。我校從1998年開(kāi)始就取消了期中考試,期末考試成績(jī)不排隊(duì),對(duì)教師的考核采取幅度管理。
對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),學(xué)校以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),優(yōu)秀學(xué)生不光是德智體三好,還要有特長(zhǎng),是全面發(fā)展的全能型學(xué)生。采取以等級(jí)評(píng)價(jià)取代傳統(tǒng)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià),以學(xué)生單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選制度取代三好學(xué)生評(píng)選制度。
(三)建設(shè)特色校園文化,創(chuàng)建和諧校園。
1.建設(shè)規(guī)范校園。學(xué)校確立了各項(xiàng)規(guī)章制度,年級(jí)組評(píng)比制度、文明班隊(duì)檢查制度、升降國(guó)旗制度、安全工作制度、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比制度、教師政治學(xué)習(xí)制度、體育衛(wèi)生工作制度、班主任工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度等。
2.建設(shè)活力校園。學(xué)校重視藝術(shù)教育和體育教育。提出了“課內(nèi)打基礎(chǔ),課外求發(fā)展”的要求,成立了以舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、聲樂(lè)隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)、美術(shù)隊(duì)為培訓(xùn)項(xiàng)目的“陽(yáng)光少兒藝術(shù)團(tuán)”和首家“青少年體育俱樂(lè)部”,2008年俱樂(lè)部被授予全省首批“國(guó)家級(jí)青少年體育俱樂(lè)部”。
3.建設(shè)數(shù)字校園。學(xué)校去年年底開(kāi)始建設(shè)校園網(wǎng)工程,開(kāi)通了學(xué)校網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)教育過(guò)程的全面信息化,達(dá)到資源共享和提高管理水平和效率的目的。
4.建設(shè)平安校園。學(xué)校非常重視校園安全,專門成立了保衛(wèi)科,由一名退伍軍人擔(dān)任科長(zhǎng),聘請(qǐng)了一名專職校園保安,學(xué)校實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度。
二、素質(zhì)教育的成果
1.學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高。在科學(xué)的評(píng)價(jià)制度和良好的氛圍下,我校素質(zhì)教育的實(shí)施得到了社會(huì)各界的肯定。五年來(lái),我校在書(shū)畫(huà)、舞蹈、體育、體操。
2.打造出一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。在教學(xué)改革中,我們的課堂方向在研討中逐漸明晰,課堂質(zhì)量在交流中得到提升。
3.優(yōu)質(zhì)教育資源輻射周邊學(xué)校。我校注重發(fā)揮學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源的輻射和示范作用,把學(xué)校的教育科研引向周邊學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校。
三、存在問(wèn)題與努力方向
1.在素質(zhì)教育的深度和廣度上需進(jìn)一步加強(qiáng),進(jìn)一步凝煉素質(zhì)教育的經(jīng)驗(yàn)。
2.進(jìn)一步提高教師抓素質(zhì)教育的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使教師在執(zhí)行中更好地創(chuàng)新、更有作為。
3.積極創(chuàng)造條件不斷豐富學(xué)生的課余生活。
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué) 2009.7.10、
第二篇:橫山中心小學(xué)2009-2010學(xué)素質(zhì)教育總結(jié)
橫山中心小學(xué)素質(zhì)教育工作總結(jié)
(2009-2010學(xué))
我校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導(dǎo),教學(xué)為中心的辦學(xué)思路?,F(xiàn)將我校開(kāi)展素質(zhì)教育活動(dòng)的幾點(diǎn)做法總結(jié)如下。
(一)更新了教育觀念,牢固地樹(shù)立了素質(zhì)教育理念。樹(shù)立了正確的教育觀、價(jià)值觀和人才觀。學(xué)校提出“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點(diǎn),以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以“加強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)展個(gè)性”作為實(shí)施素質(zhì)的基本原則。堅(jiān)持以人為本,逐漸打破以學(xué)科知識(shí)為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進(jìn)人格發(fā)展、認(rèn)識(shí)發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學(xué)一起抓,好、中、差生一起抓,開(kāi)辟課內(nèi)外兩個(gè)課堂,實(shí)踐“減負(fù)增效”、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美。
(二)建立一支高師德、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍
俗話說(shuō):“名師出高徒”、“什么樣連長(zhǎng)帶有什么樣的兵”、“學(xué)高為師,身正為范”,這些都從某些方面說(shuō)明只有高素質(zhì)
教育的教師,才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的楷模,才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內(nèi)容,學(xué)校以《中小學(xué)校教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會(huì)議,教研組會(huì)議組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論、撰寫學(xué)習(xí)心得。樹(shù)立校內(nèi)師德學(xué)習(xí)典型人物,開(kāi)展向老教師學(xué)對(duì)于個(gè)別教師存在的不良現(xiàn)象,工作不負(fù)責(zé),學(xué)生反映較多的教師及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,跟蹤管理。廣大教職工能以師德規(guī)范為準(zhǔn)則,無(wú)違法違紀(jì)行為。大多數(shù)教師堅(jiān)守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學(xué)中,形成愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好教風(fēng)。
其次,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)。學(xué)校實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,其重點(diǎn)就是青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定青年教師培養(yǎng)的“三、六、九”工程,即三年以內(nèi)成為合格教師,六年成為骨干教師,九年成為學(xué)科帶頭人,主要通過(guò)以下主要途徑加快對(duì)青年教師培養(yǎng)。
⒈實(shí)行以老帶新、新老掛鉤。充分發(fā)揮老教師和骨干教師的“傳、幫、帶”作用,每學(xué)年確定新老教師教學(xué)結(jié)對(duì),中
一、中高級(jí)老師指導(dǎo)培養(yǎng)骨干教師,骨干教師指導(dǎo)新教師,明確對(duì)方的職責(zé),被指導(dǎo)的新教師要聽(tīng)超前課,每周聽(tīng)課2節(jié)課以上,每學(xué)期要完成“五個(gè)一”,即開(kāi)一堂公開(kāi)課、交一篇滿意教案、舉行一次說(shuō)課、出一套試卷、寫一份教學(xué)總結(jié)。指導(dǎo)教師每周均要聽(tīng)課,及時(shí)評(píng)議交流意見(jiàn),每學(xué)年要對(duì)其
進(jìn)行考核,向?qū)W校反饋其業(yè)務(wù)情況。
⒉壓擔(dān)子?!皽p負(fù)增效”是為了減輕學(xué)生不必要的過(guò)重負(fù)擔(dān),要探索這一教改路子,教師就必須負(fù)重奮進(jìn),青年教師要成材更須壓擔(dān)子。新教師多安排任務(wù)并擔(dān)任班主任工作,積極爭(zhēng)取、創(chuàng)造條件,讓青年教師承擔(dān)大型教研活動(dòng),有多位老師舉行縣級(jí)、校際公開(kāi)教學(xué),并組織評(píng)議,使青年教師在業(yè)務(wù)上盡快鍛煉成熟,推薦教師參加市骨干教師培訓(xùn)。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增加壓力并轉(zhuǎn)化為動(dòng)力第一階段圍繞公開(kāi)課、教學(xué)基本功以教研組為單位全面展開(kāi);第二階段圍繞“五個(gè)一”,即:一堂公開(kāi)課、一篇優(yōu)秀教案、一刻鐘說(shuō)課、一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)小結(jié)和一次現(xiàn)場(chǎng)電腦設(shè)計(jì)在全校范圍內(nèi)開(kāi)展,活動(dòng)的組織工作受到縣局充分肯定。
⒊關(guān)心支持青年教師成長(zhǎng)。首先是政治上關(guān)心,學(xué)校把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在教學(xué)第一線的年輕教師身上,學(xué)校中層行政領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)重點(diǎn)也放在年輕教師身上,特別是骨干教師。此外,注重青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高學(xué)歷檔次,為他們參加各種培訓(xùn)提供便利,現(xiàn)有多數(shù)個(gè)青年教師參加專升本的自學(xué)、函授。其次,生活上關(guān)心,對(duì)評(píng)選為校級(jí),縣級(jí)優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀指導(dǎo)教師等給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
(三)加強(qiáng)教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量 ⒈選準(zhǔn)課題、樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)。
針對(duì)教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學(xué)內(nèi)容單一,方法單一,范圍窄,視野窄,教法死板、守舊,教師重于灌輸,學(xué)生的主動(dòng)性受到壓抑,自學(xué)、自立能力較低。學(xué)校經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究,認(rèn)識(shí)到必須從課堂教學(xué)入手,構(gòu)造一個(gè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)模式,促使學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)和諧地發(fā)展,提出了“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主線”的教改指導(dǎo)思想,以優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,改革教學(xué)結(jié)構(gòu)入手,要求各教研組均有教研或教改課題,除了教師本人撰寫論文外,更主要的是把思路及理論實(shí)施于教育教學(xué)之中。以課堂教學(xué)和學(xué)法指導(dǎo)為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。為確實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。學(xué)校堅(jiān)持從主渠道入手,探索高效率課堂教學(xué)的教改課題,經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,總結(jié)出“課堂教學(xué)高效率”的九大原則:⑴注重認(rèn)知過(guò)程;⑵注重主體作用的發(fā)揮;⑶注重教法運(yùn)用、學(xué)法的掌握;⑷注重時(shí)間科學(xué)利用;⑸注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用;⑹注重創(chuàng)新思維,實(shí)踐能力的培養(yǎng);⑺注重滲透育人思想;⑻注重立體教學(xué)創(chuàng)設(shè)藝術(shù)氛圍;⑼注重整體發(fā)展,人人參與。抓課堂教改和學(xué)法改革同步推進(jìn),制定學(xué)法改革要做到四大轉(zhuǎn)變的要求:⑴從被動(dòng)聽(tīng)課向勤思多問(wèn)轉(zhuǎn)變;⑵從側(cè)重結(jié)論記憶向重視認(rèn)知思維過(guò)程轉(zhuǎn)變;⑶從應(yīng)付或完成老師布置的書(shū)面作業(yè)和及時(shí)復(fù)習(xí)與超前預(yù)習(xí)轉(zhuǎn)變;⑷從簡(jiǎn)單記錄板書(shū)向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的
或被誘發(fā)出來(lái)新的思維亮點(diǎn)并及時(shí)記錄轉(zhuǎn)變。教學(xué)的九大原則的實(shí)施和學(xué)法改革的四大轉(zhuǎn)變使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中落到實(shí)處。
⒉面向全體,因材施教,分層教學(xué),分類推進(jìn) 首先,著眼整體發(fā)展,實(shí)行分層管理,分層教學(xué),分類推進(jìn)。一個(gè)學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標(biāo)志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,必然挫傷后進(jìn)生積極性,又抑制中上學(xué)生的進(jìn)取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費(fèi)教育資源,影響整體發(fā)展,根據(jù)上級(jí)教育部門教改精神,我們?cè)诙昙?jí)后試行分層分流教學(xué)試驗(yàn),加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。分別召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)和年段學(xué)生集會(huì),明確分層辦班目的。將不想升學(xué)或升學(xué)困難的學(xué)生編在普通班,課程結(jié)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整,適當(dāng)增加技能科、活動(dòng)類課程,降低教學(xué)難度。其他的學(xué)生編定為提高班,同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求科任老師在任課教案,布置作業(yè)以及單元、期中、期末測(cè)試均要分開(kāi)進(jìn)行,要有兩套要求不同教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法。實(shí)踐證明,這種方法符合農(nóng)村校的實(shí)際,也符合教學(xué)規(guī)律,既保證絕大部分同學(xué)能完成九年義務(wù)教育的學(xué)業(yè),又能使大多數(shù)同學(xué)實(shí)現(xiàn)升學(xué)的愿望。
其次,重視扶差工作,力求共同進(jìn)步。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是教學(xué)中一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦、細(xì)致的工作,是一項(xiàng)關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)
定和整體辦學(xué)水平提高的重點(diǎn)工作。首先要端正對(duì)后進(jìn)生的看法,要求教師要有愛(ài)心、耐心、細(xì)心,要做到“好的學(xué)生是老師掌上明珠,關(guān)匠學(xué)生是老師的朋友”,糾正克服對(duì)后進(jìn)生幾種不良心理:⑴偏袒心理,⑵急躁心理,⑶懲誡心理,⑷權(quán)威心理。其次,建立后進(jìn)生幫教制度。每學(xué)年班科老師與后進(jìn)生相掛鉤,實(shí)行“一幫一”任務(wù)落實(shí)到人,建立后進(jìn)生檔案,進(jìn)行跟蹤管理,每學(xué)期科任老師要寫書(shū)面總結(jié),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成效記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,作為考評(píng)教師業(yè)務(wù)工作的一個(gè)依據(jù)。
總之,我校真正樹(shù)立“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的思想。
(四)建立教育工作評(píng)價(jià)方案和激勵(lì)機(jī)制
教師的教育活動(dòng)是一種辛苦的腦力勞動(dòng),應(yīng)得到充分體現(xiàn),才能使之獲得自身價(jià)值的肯定,激發(fā)成就感,建立公平合理評(píng)價(jià)辦法,從而將教師這份職業(yè)真正內(nèi)化為追求實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的事業(yè)。學(xué)校構(gòu)建了健康有序的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
⒈制定班級(jí)管理和科任教師教學(xué)業(yè)務(wù)量化細(xì)則,實(shí)行班級(jí)和教學(xué)目標(biāo)跟蹤管理。班級(jí)管理細(xì)則分成班主任工作和班級(jí)管理兩個(gè)部分,由年段長(zhǎng)、政教處負(fù)責(zé)考評(píng),其結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí),優(yōu)秀班主任和班主任調(diào)整的重要依據(jù)。
⒉加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,根據(jù)市局有關(guān)文件精神,制定《教
育教學(xué)管理獎(jiǎng)懲規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)定》,主要側(cè)重平均成績(jī)和及格率的評(píng)比,在每學(xué)期末市局質(zhì)量監(jiān)測(cè)中平均成績(jī)或及格率居同級(jí)備課組前列給予一定表彰,引導(dǎo)教師在教學(xué)中注重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生、中下生,面向全體,人人提高。
⒊在開(kāi)展“五好”競(jìng)賽中,制定了一系列評(píng)價(jià)細(xì)則:⑴課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量化表;⑵說(shuō)課評(píng)價(jià)表;⑶“五好”教師平時(shí)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽綜合量化考評(píng)表。由教師個(gè)人依據(jù)量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),自評(píng)得分,教研組、年段核實(shí),最后由學(xué)校處室審核得分,分?jǐn)?shù)從高到低,擇優(yōu)推薦為縣級(jí)、校級(jí)“五好”教師或積極分子。
⒋建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,以德、智、體、美等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生為基礎(chǔ),充分體現(xiàn)個(gè)體差異,注重學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撃?,使之適應(yīng)素質(zhì)教育要求,推進(jìn)課程改革。
⒌為鼓勵(lì)老師積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生學(xué)科特長(zhǎng),制定“課外活動(dòng)實(shí)施方案”,并制定了《學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)條例》,科任老師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以上的學(xué)科競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的,根據(jù)級(jí)別給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有力地推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施進(jìn)程。我校通過(guò)制定一系列考評(píng)辦法,激發(fā)老師教育教學(xué)熱情,形成良性高效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在對(duì)教職工的“德、能、勤、績(jī)”方面的考核,注重側(cè)重于“德”“績(jī)”的考核。全校絕大多數(shù)的教職工已形成暗中競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),近年來(lái)的中考成績(jī)能初
步體現(xiàn)出教職工投入教育教學(xué)工作的較佳效果。
(五)創(chuàng)設(shè)良好教育環(huán)境,堅(jiān)持全面育人方針 人的發(fā)展,除了遺傳因素和自身努力外,還受環(huán)境影響。青少年心理不穩(wěn)定、不成熟,可塑性強(qiáng),環(huán)境的潛移默化的影響更明顯。學(xué)校精心設(shè)計(jì),全面構(gòu)建良好的育人環(huán)境,把學(xué)校、家庭、社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。首先,創(chuàng)設(shè)美觀幽雅的校園環(huán)境。學(xué)校重抓“三化”建設(shè),校園規(guī)劃科學(xué)、布局全理,按照標(biāo)準(zhǔn)完成校園綠化工程及校內(nèi)道路硬化建設(shè)。開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)比”、“文明宿舍”、“文明班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng),抓“五有五無(wú)”,美化、凈化校園。建設(shè)宣傳欄、學(xué)科園地專欄、圖書(shū)室、閱讀室、辦好校園廣播,宣傳標(biāo)語(yǔ)、等來(lái)創(chuàng)造良好文化氛圍。開(kāi)展多種多樣課外活動(dòng),舉行各種專題講座等活動(dòng)豐富校園文化生活。其次,建立寬松和諧的人際環(huán)境。在校內(nèi)開(kāi)展尊師愛(ài)生教育,文明禮儀教育,堅(jiān)持?jǐn)[脫“師道尊嚴(yán)”的束縛,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,搞好教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三點(diǎn)一線的關(guān)系,成立家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校,建立老師家訪制度等,讓全社會(huì)都關(guān)心和支持學(xué)校推行素質(zhì)教育。
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)
2010.7.12
第三篇:橫山中心小學(xué)2010-2011學(xué)素質(zhì)教育總結(jié)
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)素質(zhì)教育工作總結(jié)
(2010-2011學(xué))
本,我校全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)地推動(dòng)新課程改革,面向全體學(xué)生,學(xué)生在“德、智、體、美、勞”得到了全面發(fā)展。學(xué)生達(dá)到“六學(xué)會(huì)”:學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)適應(yīng)。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)素質(zhì)教育作如下總結(jié):
一、目標(biāo)明確,教育學(xué)生六個(gè)“學(xué)會(huì)?!?/p>
1、學(xué)會(huì)做人。用正確的人生觀、價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生形成良好的思想品質(zhì),具有“五愛(ài)”思想情操,養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、儉樸、勇敢、負(fù)責(zé)、合作、進(jìn)取的良好習(xí)慣,做一個(gè)講文明、有禮貌、有志氣、遵紀(jì)守法的小學(xué)生。
從培養(yǎng)學(xué)生最基本的文明習(xí)慣出發(fā),讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)與人交往的禮儀知識(shí)和一般準(zhǔn)則,按照“知了能做,做在自學(xué),做中求知,知行統(tǒng)一”教育思想,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)師長(zhǎng)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)家鄉(xiāng)的思想感情。
2、學(xué)會(huì)認(rèn)知。學(xué)會(huì)求知是葉圣陶先生“教是為了不教”教育思想的集中體現(xiàn),是素質(zhì)教育中發(fā)展智育的目標(biāo)所在。課堂教學(xué)要本著以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),使學(xué)生獲得系統(tǒng)化的知識(shí),掌握認(rèn)知的手段,培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、算、想等最基本能力,培養(yǎng)認(rèn)知興趣及認(rèn)識(shí)能
力,營(yíng)造最優(yōu)發(fā)展的“育人模式”,讓學(xué)生能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,“教我學(xué)”變?yōu)椤拔夷軐W(xué)”、“我會(huì)學(xué)”,使學(xué)生具有刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具備扎實(shí)過(guò)硬的科學(xué)文化知識(shí)素質(zhì)和探索創(chuàng)新的精神。
3、學(xué)會(huì)做事。學(xué)會(huì)做事不僅僅是把學(xué)得的知識(shí)加以應(yīng)用,還要考慮在不可預(yù)計(jì)的變化的情況下如何適應(yīng)的問(wèn)題。在教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生的交往能力,與他人共事的能力,管理和解決沖突的能力等等,使青少年學(xué)生能在各種社會(huì)經(jīng)歷中及工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷中獲得應(yīng)付各種情況的做事能力,以適應(yīng)周圍的社會(huì)生活環(huán)境。
4、學(xué)會(huì)健體。健康的身體是人最基本的素質(zhì)之一,讓學(xué)生學(xué)會(huì)健體,不僅可以增強(qiáng)體魄,而且可以通過(guò)健體陶冶情操、鍛煉意志、提高學(xué)生的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),使之能夠健康成長(zhǎng),全面提高。
5、學(xué)會(huì)生存。是指使人日臻完善,充分地發(fā)展人格,并能以不斷增強(qiáng)的自主性、判斷力和責(zé)任感來(lái)行動(dòng)。讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存,就要以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力為著眼點(diǎn),使學(xué)生具有勞動(dòng)觀念,具備動(dòng)手操作能力與勞動(dòng)技能。要求學(xué)生學(xué)會(huì)生存,就要讓學(xué)生能夠自理,具有獨(dú)立生活的能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。要求學(xué)生共同生存,應(yīng)本著尊重多元性、相互了解及平等的價(jià)值觀的精神認(rèn)識(shí)和探討問(wèn)題,懂得人類
具有多樣性、相似性及相互依存性,使學(xué)生學(xué)會(huì)通過(guò)各種活動(dòng)及對(duì)話解決沖突,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。
6、學(xué)會(huì)適應(yīng)。教會(huì)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)各種生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),適應(yīng)快節(jié)奏,高效率生活、工作要求,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)與抗挫能力、生存能力。
二、措施得當(dāng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
1、實(shí)現(xiàn)“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的教育觀念的轉(zhuǎn)變。
第一,實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是樹(shù)立正確的教育思想,以全面貫徹黨的教育方針為切入口,按國(guó)頒計(jì)劃開(kāi)足體、音、美、勞技、綜合實(shí)踐等課程,從而轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,樹(shù)立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀,明確基礎(chǔ)教育的性質(zhì)和任務(wù)。
第二,教師的課堂教學(xué)觀念要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:即由以教師為中心向?qū)W生發(fā)展為本轉(zhuǎn)變;由“教學(xué)生學(xué)會(huì)”向“教學(xué)生會(huì)學(xué)”轉(zhuǎn)變;由以教材為中心向科學(xué)合理及創(chuàng)造性地使用教材轉(zhuǎn)變。
第三,調(diào)整教研思路,建立以校為本的教研機(jī)制,改革課程結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)方法。學(xué)校以“利用數(shù)學(xué)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和思維能力”和“培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難能力”,語(yǔ)文組以“搞好作文批改”、數(shù)學(xué)組以“增強(qiáng)數(shù)學(xué)課堂
教學(xué)的趣味性”為研究專題,教師在教學(xué)中要調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。從而轉(zhuǎn)變教師只注重知識(shí)傳授,不講學(xué)法指導(dǎo)的片面教學(xué)觀。
第四,廣泛開(kāi)展“第二課堂”活動(dòng),彌補(bǔ)第一課堂的不足,以興趣活動(dòng)為著眼點(diǎn),課內(nèi)外結(jié)合,激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,做到課內(nèi)不放棄一個(gè)學(xué)生,課外不埋沒(méi)一個(gè)人才。根據(jù)學(xué)生各自特長(zhǎng),廣泛開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、作文競(jìng)賽、文體競(jìng)賽等多種形式競(jìng)技活動(dòng),以展示學(xué)生技能。
第五,立足教師,強(qiáng)化教師隊(duì)伍素質(zhì)。本著“急用先練”的原則,進(jìn)行教師基本功“五練”:①練寫、畫(huà)、說(shuō)的基本功(寫好三筆字,能畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà),說(shuō)好普通話);②練掌握教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)基本功(弄清知識(shí)體系,弄清知識(shí)范圍和深度);③練使用教材基本功(三準(zhǔn)一活:對(duì)知識(shí)點(diǎn)認(rèn)識(shí)準(zhǔn),對(duì)重點(diǎn)把握準(zhǔn),對(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目掌握準(zhǔn),組織教材、選用方法活);④練備課基本功(做到“四明確”:目的明確,難點(diǎn)明確,步驟明確,方法明確);⑤練課堂講授基本功(注重導(dǎo)入、過(guò)渡、講解、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)等過(guò)程,做到生動(dòng)、嚴(yán)密、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時(shí))。
2、以大、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)為突破口,對(duì)學(xué)生廣泛開(kāi)展“四有”、“五愛(ài)”、“五自”教育活動(dòng)。
3、規(guī)范活動(dòng),全員參與,交叉滲透,組建校園紅領(lǐng)巾
廣播室,規(guī)范課外“興趣”活動(dòng)的組織與管理,引導(dǎo)師生全員參與,融素質(zhì)提高、特長(zhǎng)發(fā)揮、個(gè)性發(fā)展于一體,使素質(zhì)教育富有成效地交叉滲透在課堂內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)中,使課程改革理念在教育教學(xué)工作中得到落實(shí)與升華,讓師生全面和諧發(fā)展,共同提高。
2011.7.11
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)
第四篇:橫山中心小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)
橫山中心小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)
(2013-2014學(xué))
根據(jù)教育工會(huì)有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)懷職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本下半年工作總結(jié)如下:
一、積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益 根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開(kāi)一屆七次教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,修定討論通過(guò)《橫山中心小學(xué)2014一2016年三年發(fā)展規(guī)劃》、《橫山中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范》、《橫山中心小學(xué)考勤考核細(xì)則》、《橫山中心小學(xué)教師績(jī)效實(shí)施辦法》
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。布置學(xué)?!靶?wù)公開(kāi)”公布欄。今年,我?!靶?/p>
務(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),為活躍校園文化,豐富教師文化生活,提高教師工藝術(shù)修養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的開(kāi)展,經(jīng)研究決定,2014年創(chuàng)建“健美操社團(tuán)”、“攝影社團(tuán)”“籃球社團(tuán)”“瑜伽社團(tuán)”“乒乓球社團(tuán)” 和“羽毛球社團(tuán)”等六個(gè)教職工社團(tuán)并開(kāi)展活動(dòng)。每天開(kāi)放有關(guān)文體活動(dòng)的教室,豐富教職工的課余生活。組織了與峨山中心小學(xué)、馬壩中心小學(xué)等校際藍(lán)球友誼賽;做好元旦、教師節(jié)、婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)的系列慶祝活動(dòng)。組織好每年一次的教室健康體檢,女教師的體檢增加了婦科檢查。
四、開(kāi)展送暖和活動(dòng),想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事 為了讓廣大教職工感到學(xué)校的暖和,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送暖和活動(dòng),想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:
1.探望病患:凡是明白教職工或者教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消退思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2.慰問(wèn)喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)懷,幫助解決善后事宜。
總之,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
橫山中心小學(xué)工會(huì)
2014年6月30日
第五篇:橫山中心小學(xué)2009-2010學(xué)素質(zhì)教育計(jì)劃
橫山中心小學(xué)素質(zhì)教育工作計(jì)劃
(2009-2010學(xué))
一、指導(dǎo)思想
我校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導(dǎo),教學(xué)為中心的辦學(xué)思路。特制定我校素質(zhì)教育的工作計(jì)劃。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)更新教育觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育理念。
學(xué)校提出“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點(diǎn),以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以“加強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)展個(gè)性”作為實(shí)施素質(zhì)的基本原則。堅(jiān)持以人為本,逐漸打破以學(xué)科知識(shí)為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進(jìn)人格發(fā)展、認(rèn)識(shí)發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學(xué)一起抓,好、中、差生一起抓,開(kāi)辟課內(nèi)外兩個(gè)課堂,實(shí)踐“減負(fù)增效”、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美。
(二)建立一支高師德、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍
只有高素質(zhì)教育的教師,才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的楷
模,才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內(nèi)容,學(xué)校以《中小學(xué)校教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會(huì)議,教研組會(huì)議組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論、撰寫學(xué)習(xí)心得。樹(shù)立校內(nèi)師德學(xué)習(xí)典型人物,開(kāi)展向老教師學(xué)對(duì)于個(gè)別教師存在的不良現(xiàn)象,工作不負(fù)責(zé),學(xué)生反映較多的教師及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,跟蹤管理。廣大教職工能以師德規(guī)范為準(zhǔn)則,無(wú)違法違紀(jì)行為。大多數(shù)教師堅(jiān)守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學(xué)中,形成愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好教風(fēng)。
其次,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)。學(xué)校實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,其重點(diǎn)就是青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定青年教師培養(yǎng)的“三、六、九”工程,即三年以內(nèi)成為合格教師,六年成為骨干教師,九年成為學(xué)科帶頭人,主要通過(guò)以下主要途徑加快對(duì)青年教師培養(yǎng)。
⒈實(shí)行以老帶新、新老掛鉤。充分發(fā)揮老教師和骨干教師的“傳、幫、帶”作用,每學(xué)年確定新老教師教學(xué)結(jié)對(duì),中
一、中高級(jí)老師指導(dǎo)培養(yǎng)骨干教師,骨干教師指導(dǎo)新教師,明確對(duì)方的職責(zé),被指導(dǎo)的新教師要聽(tīng)超前課,每周聽(tīng)課2節(jié)課以上,每學(xué)期要完成“五個(gè)一”,即開(kāi)一堂公開(kāi)課、交一篇滿意教案、舉行一次說(shuō)課、出一套試卷、寫一份教學(xué)總結(jié)。指導(dǎo)教師每周均要聽(tīng)課,及時(shí)評(píng)議交流意見(jiàn),每學(xué)年要對(duì)其進(jìn)行考核,向?qū)W校反饋其業(yè)務(wù)情況。
⒉壓擔(dān)子。“減負(fù)增效”是為了減輕學(xué)生不必要的過(guò)重負(fù)擔(dān),要探索這一教改路子,教師就必須負(fù)重奮進(jìn),青年教師要成材更須壓擔(dān)子。新教師多安排任務(wù)并擔(dān)任班主任工作,積極爭(zhēng)取、創(chuàng)造條件,讓青年教師承擔(dān)大型教研活動(dòng),有多位老師舉行縣級(jí)、校際公開(kāi)教學(xué),并組織評(píng)議,使青年教師在業(yè)務(wù)上盡快鍛煉成熟,推薦教師參加市骨干教師培訓(xùn)。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增加壓力并轉(zhuǎn)化為動(dòng)力第一階段圍繞公開(kāi)課、教學(xué)基本功以教研組為單位全面展開(kāi);第二階段圍繞“五個(gè)一”,即:一堂公開(kāi)課、一篇優(yōu)秀教案、一刻鐘說(shuō)課、一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)小結(jié)和一次現(xiàn)場(chǎng)電腦設(shè)計(jì)在全校范圍內(nèi)開(kāi)展,活動(dòng)的組織工作受到縣局充分肯定。
⒊關(guān)心支持青年教師成長(zhǎng)。首先是政治上關(guān)心,學(xué)校把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在教學(xué)第一線的年輕教師身上,學(xué)校中層行政領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)重點(diǎn)也放在年輕教師身上,特別是骨干教師。此外,注重青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高學(xué)歷檔次,為他們參加各種培訓(xùn)提供便利,現(xiàn)有多數(shù)個(gè)青年教師參加專升本的自學(xué)、函授。其次,生活上關(guān)心,對(duì)評(píng)選為校級(jí),縣級(jí)優(yōu)秀教師、縣優(yōu)秀指導(dǎo)教師等給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
(三)加強(qiáng)教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量 ⒈選準(zhǔn)課題、樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)。針對(duì)教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學(xué)內(nèi)
容單一,方法單一,范圍窄,視野窄,教法死板、守舊,教師重于灌輸,學(xué)生的主動(dòng)性受到壓抑,自學(xué)、自立能力較低。學(xué)校經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查研究,認(rèn)識(shí)到必須從課堂教學(xué)入手,構(gòu)造一個(gè)與素質(zhì)教育相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)模式,促使學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)和諧地發(fā)展,提出了“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主線”的教改指導(dǎo)思想,以優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,改革教學(xué)結(jié)構(gòu)入手,要求各教研組均有教研或教改課題,除了教師本人撰寫論文外,更主要的是把思路及理論實(shí)施于教育教學(xué)之中。以課堂教學(xué)和學(xué)法指導(dǎo)為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。為確實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。學(xué)校堅(jiān)持從主渠道入手,探索高效率課堂教學(xué)的教改課題,經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,總結(jié)出“課堂教學(xué)高效率”的九大原則:⑴注重認(rèn)知過(guò)程;⑵注重主體作用的發(fā)揮;⑶注重教法運(yùn)用、學(xué)法的掌握;⑷注重時(shí)間科學(xué)利用;⑸注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用;⑹注重創(chuàng)新思維,實(shí)踐能力的培養(yǎng);⑺注重滲透育人思想;⑻注重立體教學(xué)創(chuàng)設(shè)藝術(shù)氛圍;⑼注重整體發(fā)展,人人參與。抓課堂教改和學(xué)法改革同步推進(jìn),制定學(xué)法改革要做到四大轉(zhuǎn)變的要求:⑴從被動(dòng)聽(tīng)課向勤思多問(wèn)轉(zhuǎn)變;⑵從側(cè)重結(jié)論記憶向重視認(rèn)知思維過(guò)程轉(zhuǎn)變;⑶從應(yīng)付或完成老師布置的書(shū)面作業(yè)和及時(shí)復(fù)習(xí)與超前預(yù)習(xí)轉(zhuǎn)變;⑷從簡(jiǎn)單記錄板書(shū)向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的或被誘發(fā)出來(lái)新的思維亮點(diǎn)并及時(shí)記錄轉(zhuǎn)變。教學(xué)的九大原
則的實(shí)施和學(xué)法改革的四大轉(zhuǎn)變使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中落到實(shí)處。
⒉面向全體,因材施教,分層教學(xué),分類推進(jìn) 首先,著眼整體發(fā)展,實(shí)行分層管理,分層教學(xué),分類推進(jìn)。一個(gè)學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標(biāo)志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,必然挫傷后進(jìn)生積極性,又抑制中上學(xué)生的進(jìn)取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費(fèi)教育資源,影響整體發(fā)展,根據(jù)上級(jí)教育部門教改精神,我們?cè)诙昙?jí)后試行分層分流教學(xué)試驗(yàn),加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。分別召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)和年段學(xué)生集會(huì),明確分層辦班目的。將不想升學(xué)或升學(xué)困難的學(xué)生編在普通班,課程結(jié)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整,適當(dāng)增加技能科、活動(dòng)類課程,降低教學(xué)難度。其他的學(xué)生編定為提高班,同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求科任老師在任課教案,布置作業(yè)以及單元、期中、期末測(cè)試均要分開(kāi)進(jìn)行,要有兩套要求不同教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法。實(shí)踐證明,這種方法符合農(nóng)村校的實(shí)際,也符合教學(xué)規(guī)律,既保證絕大部分同學(xué)能完成九年義務(wù)教育的學(xué)業(yè),又能使大多數(shù)同學(xué)實(shí)現(xiàn)升學(xué)的愿望。
其次,重視扶差工作,力求共同進(jìn)步。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是教學(xué)中一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦、細(xì)致的工作,是一項(xiàng)關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定和整體辦學(xué)水平提高的重點(diǎn)工作。首先要端正對(duì)后進(jìn)生的
看法,要求教師要有愛(ài)心、耐心、細(xì)心,要做到“好的學(xué)生是老師掌上明珠,關(guān)匠學(xué)生是老師的朋友”,糾正克服對(duì)后進(jìn)生幾種不良心理:⑴偏袒心理,⑵急躁心理,⑶懲誡心理,⑷權(quán)威心理。其次,建立后進(jìn)生幫教制度。每學(xué)年班科老師與后進(jìn)生相掛鉤,實(shí)行“一幫一”任務(wù)落實(shí)到人,建立后進(jìn)生檔案,進(jìn)行跟蹤管理,每學(xué)期科任老師要寫書(shū)面總結(jié),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成效記入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,作為考評(píng)教師業(yè)務(wù)工作的一個(gè)依據(jù)。
總之,我校真正樹(shù)立“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的思想。
(四)建立教育工作評(píng)價(jià)方案和激勵(lì)機(jī)制
教師的教育活動(dòng)是一種辛苦的腦力勞動(dòng),應(yīng)得到充分體現(xiàn),才能使之獲得自身價(jià)值的肯定,激發(fā)成就感,建立公平合理評(píng)價(jià)辦法,從而將教師這份職業(yè)真正內(nèi)化為追求實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的事業(yè)。學(xué)校構(gòu)建了健康有序的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
⒈制定班級(jí)管理和科任教師教學(xué)業(yè)務(wù)量化細(xì)則,實(shí)行班級(jí)和教學(xué)目標(biāo)跟蹤管理。班級(jí)管理細(xì)則分成班主任工作和班級(jí)管理兩個(gè)部分,由年段長(zhǎng)、政教處負(fù)責(zé)考評(píng),其結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí),優(yōu)秀班主任和班主任調(diào)整的重要依據(jù)。
⒉加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,根據(jù)市局有關(guān)文件精神,制定《教育教學(xué)管理獎(jiǎng)懲規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)定》,主要側(cè)重平均成績(jī)和及
格率的評(píng)比,在每學(xué)期末市局質(zhì)量監(jiān)測(cè)中平均成績(jī)或及格率居同級(jí)備課組前列給予一定表彰,引導(dǎo)教師在教學(xué)中注重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生、中下生,面向全體,人人提高。
⒊在開(kāi)展“五好”競(jìng)賽中,制定了一系列評(píng)價(jià)細(xì)則:⑴課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量化表;⑵說(shuō)課評(píng)價(jià)表;⑶“五好”教師平時(shí)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽綜合量化考評(píng)表。由教師個(gè)人依據(jù)量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),自評(píng)得分,教研組、年段核實(shí),最后由學(xué)校處室審核得分,分?jǐn)?shù)從高到低,擇優(yōu)推薦為縣級(jí)、校級(jí)“五好”教師或積極分子。
⒋建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,以德、智、體、美等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生為基礎(chǔ),充分體現(xiàn)個(gè)體差異,注重學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撃?,使之適應(yīng)素質(zhì)教育要求,推進(jìn)課程改革。
⒌為鼓勵(lì)老師積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生學(xué)科特長(zhǎng),制定“課外活動(dòng)實(shí)施方案”,并制定了《學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)條例》,科任老師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)以上的學(xué)科競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的,根據(jù)級(jí)別給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有力地推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施進(jìn)程。我校通過(guò)制定一系列考評(píng)辦法,激發(fā)老師教育教學(xué)熱情,形成良性高效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在對(duì)教職工的“德、能、勤、績(jī)”方面的考核,注重側(cè)重于“德”“績(jī)”的考核。全校絕大多數(shù)的教職工已形成暗中競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),近年來(lái)的中考成績(jī)能初步體現(xiàn)出教職工投入教育教學(xué)工作的較佳效果。
(五)創(chuàng)設(shè)良好教育環(huán)境,堅(jiān)持全面育人方針 人的發(fā)展,除了遺傳因素和自身努力外,還受環(huán)境影響。青少年心理不穩(wěn)定、不成熟,可塑性強(qiáng),環(huán)境的潛移默化的影響更明顯。學(xué)校精心設(shè)計(jì),全面構(gòu)建良好的育人環(huán)境,把學(xué)校、家庭、社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。首先,創(chuàng)設(shè)美觀幽雅的校園環(huán)境。學(xué)校重抓“三化”建設(shè),校園規(guī)劃科學(xué)、布局全理,按照標(biāo)準(zhǔn)完成校園綠化工程及校內(nèi)道路硬化建設(shè)。開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)比”、“文明宿舍”、“文明班級(jí)”的評(píng)比活動(dòng),抓“五有五無(wú)”,美化、凈化校園。建設(shè)宣傳欄、學(xué)科園地專欄、圖書(shū)室、閱讀室、辦好校園廣播,宣傳標(biāo)語(yǔ)、等來(lái)創(chuàng)造良好文化氛圍。開(kāi)展多種多樣課外活動(dòng),舉行各種專題講座等活動(dòng)豐富校園文化生活。其次,建立寬松和諧的人際環(huán)境。在校內(nèi)開(kāi)展尊師愛(ài)生教育,文明禮儀教育,堅(jiān)持?jǐn)[脫“師道尊嚴(yán)”的束縛,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,搞好教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三點(diǎn)一線的關(guān)系,成立家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校,建立老師家訪制度等,讓全社會(huì)都關(guān)心和支持學(xué)校推行素質(zhì)教育。
橫山鎮(zhèn)中心小學(xué)
2009.9.2