第一篇:宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)2017年秋季學(xué)期教育信息化工作計劃
宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)2017年秋季學(xué)期教育信息化工作計劃
一、指導(dǎo)思想
堅持教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的發(fā)展方略,著力促進學(xué)校教育信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)水平、應(yīng)用能力和教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。以滿足師生發(fā)展需要、推動教育教學(xué)管理和服務(wù)為目標(biāo),以提高全校教育信息化水平為重點,建設(shè)一支掌握現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)的高水平信息化師資隊伍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力;加快教育資源共建共享,構(gòu)建有效的數(shù)字化支撐體系,使教學(xué)步入以信息化手段為重要支撐的快車道。
二、工作目標(biāo)
1、學(xué)校——構(gòu)筑信息資源環(huán)境,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)
根據(jù)要求,完善學(xué)校教育技術(shù)管理制度、教師應(yīng)用教育技術(shù)考核評價制度,體現(xiàn)時代性,科學(xué)性,合理性。
合理調(diào)整現(xiàn)有硬件資源,充分發(fā)揮整體功能。形成硬件設(shè)施管理、使用的系統(tǒng)化、制度化。
精心打造一支以骨干教師為核心的,知識化、專業(yè)化的,又具有奉獻精神的教師梯隊。
2、教師——轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,提高課堂教學(xué)效益
學(xué)習(xí)先進的教育技術(shù)理論,感悟教育的生命性和未來性,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,研究教育教學(xué)策略,提高自身綜合素質(zhì)。
在實踐中探索由信息技術(shù)支持下的新型教學(xué)模式,形成主動、合理運用信息技術(shù)的良好氛圍。
加強對教師的教育技術(shù)培訓(xùn)與考核工作,邀請相關(guān)專家對教師進行教育技術(shù)培訓(xùn)。
3、學(xué)生——激發(fā)學(xué)生個體潛能,為終身學(xué)習(xí)奠基
為每一位學(xué)生提供德、智、體等多方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,促進學(xué)生態(tài)度與價值觀、過程能力與方法、知識與技能的和諧發(fā)展和健全人格的形成。
改變單一的接受性學(xué)習(xí)方式,學(xué)會有效的接受與體驗、研究、發(fā)現(xiàn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式;改變單一的個體學(xué)習(xí)方式,學(xué)會獨立自主與合 作交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。
在信息技術(shù)課中,以培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)為主線,利用信息技術(shù)來加強對學(xué)生的培養(yǎng)。
三、本學(xué)期教育信息化的主要工作
1、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)
教育信息化是推進教育改革發(fā)展和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略舉措。為加快推進教育信息化進程,學(xué)校成立教育信息化建設(shè)與應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立教育信息中心,專人負(fù)責(zé),執(zhí)行椒園中學(xué)教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作的規(guī)章制度,組織實施全校各類教育信息化工作,管理學(xué)校教育信息化項目,統(tǒng)籌全校教育信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。
2、整合力量,強化培訓(xùn)
建設(shè)一支適應(yīng)教育信息化的師資隊伍,是推進教育信息化、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵。學(xué)校把這項工作擺在突出位置,加快信息技術(shù)教育師資的培養(yǎng)培訓(xùn),加強領(lǐng)導(dǎo)干部的信息技術(shù)培訓(xùn)。
加強在崗教師教育信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校制定培訓(xùn)計劃,把教育信息化培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育必修課程。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教育思想和運用教育信息技術(shù)手段進行學(xué)科教學(xué)的能手。強化應(yīng)用推動,通過管理信息化應(yīng)用提高應(yīng)用信息技術(shù)水平和管理信息化的水平;通過教學(xué)信息化應(yīng)用提高師生的信息技術(shù)應(yīng)用水平和教學(xué)信息化的水平。強化政策導(dǎo)向,把應(yīng)用教育技術(shù)教學(xué)能力與水平作為推薦、評選教壇新苗、教壇新秀、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教師職務(wù)評聘的重要條件。
教研人員率先掌握教育信息技術(shù)。要切實負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任,推進學(xué)校教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合。加強信息技術(shù)教育的研究,積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)改革問題。
3、加大投入,強化應(yīng)用
加大投入,是推進教育信息化的物質(zhì)保證,要把實施教育信息化作為投入的重點之一,優(yōu)先考慮,保證公用經(jīng)費用于教育信息化建設(shè)的投入。
加強班班通設(shè)備應(yīng)用管理,實現(xiàn)班班通設(shè)備教師學(xué)科應(yīng)用覆蓋率100%。
4、健全機制,鼓勵創(chuàng)新
結(jié)合數(shù)字化校園創(chuàng)建工作,積極開展數(shù)字化校園試點學(xué)校項目工作,充分利用數(shù)字化校園試點學(xué)校項目建設(shè)來推動學(xué)校的信息化建設(shè)工作。定期組織信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)場會、教育技術(shù)成果評選等活動,建立信息技術(shù)應(yīng)用工作總結(jié)表彰制度,激勵教師發(fā)揮信息化優(yōu)勢,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。為鼓勵教師創(chuàng)新應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),鼓勵教師通過教育技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,嘗試解決教育熱點難點問題。
5、定期督導(dǎo),提高績效
學(xué)校制定教育信息化督導(dǎo)評估方案,建立科學(xué)的教育信息化評價體系。由學(xué)校教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織相關(guān)人員、骨干教師,定期開展教育信息化專項督導(dǎo)評估。把教育信息化工作作為教育科學(xué)和諧發(fā)展考核的重要指標(biāo)之一,并納入教師的績效考核與年度考核。
6、完善校園網(wǎng)、校園微官網(wǎng)建設(shè)。
加強學(xué)校網(wǎng)、校園微官網(wǎng)建設(shè)是深入推進教育信息化應(yīng)用的一項重要工作。學(xué)校網(wǎng)、校園微官網(wǎng)是當(dāng)前我校對外宣傳的重要窗口,是校園文化建設(shè)的陣地,是家?;拥钠脚_,是樹立自身形象的載體。同時,信息公開是促進依法治校、提高管理水平,保障師生和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要途徑。
7、辦好電子書包試點班工作。
加強九年級二班電子書包試點班的管理工作。
學(xué)校教育信息中心安排專人對電子書包試點班的正常運行和教師教學(xué)進行管理。
8、對校園無線網(wǎng)絡(luò)和辦公網(wǎng)絡(luò)進行科學(xué)管理,讓其為教育教學(xué)服好務(wù)。
9、積極配合其他處室做好與教師相關(guān)的教育信息方面的培訓(xùn)或競賽活動。
10、按照均衡發(fā)展要求,配合學(xué)校完善教育信息化的相關(guān)軟硬件建設(shè),確保我校今年均衡發(fā)展迎國檢合格達標(biāo)。
宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)教育信息中心
2017年8月 附:教育信息中心2017年秋季學(xué)期行事歷
九月:制定學(xué)期計劃;對班班通設(shè)備進行維護、部分更新;維護校園網(wǎng)、校園微官網(wǎng)運行(日常);續(xù)簽校園網(wǎng)、校園微官網(wǎng)合同;對電子書包試點班進行跟蹤管理;開展教師教育技術(shù)培訓(xùn);規(guī)范教師、學(xué)科班班通應(yīng)用;進行均衡發(fā)展迎國檢準(zhǔn)備。
十月:開展教師教育技術(shù)培訓(xùn);維護班班通設(shè)備;檢查教師、學(xué)科班班通應(yīng)用情況;規(guī)范管理電子書包試點班工作;做好均衡發(fā)展迎國檢準(zhǔn)備工作。
十一月:開展教師教育技術(shù)培訓(xùn);維護班班通設(shè)備;指導(dǎo)教師運用教育技術(shù)開展教研活動;均衡發(fā)展迎國檢。
十二月:開展教師教育技術(shù)培訓(xùn);維護班班通設(shè)備;檢查教師、學(xué)科班班通應(yīng)用情況;配合開展與教師相關(guān)的教育技術(shù)培訓(xùn)。
元月:對教師教育技術(shù)培訓(xùn)進行考核評價;維護班班通設(shè)備,跟蹤管理電子書包班并進行總結(jié);完成學(xué)期教育技術(shù)中心的工作總結(jié)。
第二篇:宣恩縣椒園中學(xué)2013年秋季學(xué)期工作計劃
宣恩縣椒園中學(xué)2013年秋季學(xué)期工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》為準(zhǔn)繩,以構(gòu)建均衡、和諧、優(yōu)質(zhì)教育為主線,以抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為內(nèi)涵,積極唱響“強管理、強學(xué)習(xí)、強科研”主旋律,堅持育人為本,以改革創(chuàng)新為動力,以努力提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,全面推進素質(zhì)教育,將我校打造為一所品牌學(xué)校,辦人民滿意的教育。
二、工作目標(biāo)和思路
(一)工作目標(biāo):堅持以人為本,樹立“關(guān)注每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生成功”的辦學(xué)理念,堅持德育為先,質(zhì)量立教,教研并進,規(guī)范辦學(xué),不斷營造良好的教育教學(xué)氛圍,把學(xué)校辦成一所“校園上品位、隊伍有活力、管理更精致、學(xué)生很陽光、教學(xué)成風(fēng)格、質(zhì)量高穩(wěn)定、特色多呈現(xiàn)”的一所品牌初級中學(xué),成為全縣初級中學(xué)排頭兵,使學(xué)校整體辦學(xué)水平進入全州第一方陣。
(二)工作思路:
1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展全局,進一步提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
2、加強教師思想教育工作,構(gòu)建和諧奮進的校園氛圍。
3、進一步強化學(xué)生行為養(yǎng)成教育,形成勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的良好學(xué)風(fēng)。
4、強化教學(xué)常規(guī)過程管理,狠抓教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)的落實,努力提高課堂教學(xué)效益。
5、強化教育科研工作,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
6、深入推進學(xué)校文化建設(shè),從外顯的校園環(huán)境文化走向內(nèi)在的核心文化建設(shè),著力構(gòu)建凝聚學(xué)校精神的物質(zhì)文化,完善以人為本的制度文化,培育富有學(xué)校特質(zhì)的精神文化,豐富學(xué)校育人內(nèi)涵。
三、工作要點及措施
(一)管理:規(guī)范學(xué)校管理,提升辦學(xué)水平
1、繼續(xù)完善學(xué)校各項規(guī)章制度,積極推動學(xué)校民主化管理進程,加強教代會、工會等組織的民主管理、民主監(jiān)督的職能。做到用制度保障戰(zhàn)斗力,用民主
增強凝聚力。學(xué)校各種規(guī)章制度編輯匯總裝訂成冊(十一月底完成)。
2、著力打造一支務(wù)實、奉獻、協(xié)作、奮進的行政團隊,提高行政班子成員執(zhí)行力,從而增強學(xué)校的競爭力、創(chuàng)新力、發(fā)展力。
3、科學(xué)制定教師管理制度,使教師的言行規(guī)范化、工作秩序正?;?、管理要求標(biāo)準(zhǔn)化。進一步完善《椒園中學(xué)教師工作生活一日管理辦法》細則,并以此規(guī)范管理我校全體教師。
4、教師評價考核體系進一步合理化、科學(xué)化。重視過程評價、日常評價、積累性評價,民主性評價。
5、不斷提高教師的職業(yè)道德水平。教師在教育教學(xué)中,堅持以正確的方向引導(dǎo)學(xué)生,以高尚的品德影響學(xué)生,以淵博的知識教育學(xué)生,以科學(xué)的方法啟迪學(xué)生,以人文的關(guān)懷感化學(xué)生,向?qū)W生傳遞積極向上的正能量。
6、加強學(xué)生的管理工作。強化校風(fēng)校紀(jì),促進學(xué)生在紀(jì)律、行為上嚴(yán)格要求自己,進一步提升學(xué)校教育管理形象。
(1)、抓好學(xué)生的儀表,塑造良好的形象。狠抓學(xué)生儀表樹立起學(xué)生正確的審美觀,塑造初中學(xué)生的良好形象,引領(lǐng)學(xué)生把精力集中到學(xué)習(xí)上來。嚴(yán)格按照中學(xué)生行為規(guī)范的要求抓好學(xué)生的儀表。值日行政人員要從學(xué)生每天進校第一關(guān)嚴(yán)格檢查,制止不符合學(xué)校行為規(guī)范要求的學(xué)生進校。班主任巡視班級首先要檢查學(xué)生的儀表,發(fā)現(xiàn)不符合要求者應(yīng)予批評教育立即或限期改正。
(2)、抓班風(fēng)建設(shè),使每一個班級都成為一個良好的班集體。班主任對班級工作有總體規(guī)劃,根據(jù)學(xué)校要求積極主動地抓好班級工作,促使班級教育質(zhì)量整體提高。教室的布置要整齊美觀,教室的環(huán)境要整潔干凈,教室的公物要完好無損,建立起責(zé)任賠償制度。
(3)、狠抓課堂紀(jì)律,建立起良好的課堂教學(xué)和秩序。班主任和每一位任課教師都要注重課堂紀(jì)律問題,認(rèn)真組織好教學(xué),嚴(yán)肅對上課遲到學(xué)生的批評教育。嚴(yán)肅制止課堂上睡覺、吃東西、交頭接耳說話及其他不認(rèn)真聽課的行為和小動作。對不是服務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)生,家長要與班主任簽訂保證書。
(4)、積極開展有益的課外活動,活躍學(xué)校課余氣氛。開展有益的課外活動,一方面使學(xué)生在活動中得到鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的能力,發(fā)展學(xué)生的智力;一方面豐富學(xué)生的課余生活,激發(fā)學(xué)生的活力,使學(xué)校充滿活力和朝氣。
(5)、大力弘揚先進,引領(lǐng)學(xué)生樹立積極向上的意識。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步和閃光點,予以適時的鼓勵和肯定。對于班級學(xué)生中涌現(xiàn)的先進事跡和好人好事要給予及時的表揚。學(xué)校對為學(xué)校爭得榮譽,在重大活動中取得優(yōu)異成績和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予大會表彰和一定的物質(zhì)鼓勵。以開展各類活動評比為抓手,激勵優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。通過各類活動的評比在全校形成一個學(xué)先進,爭先進,積極向上的良好氛圍。在大力弘揚先進的同時,對歪風(fēng)邪氣和嚴(yán)重違紀(jì)行為絕不姑息遷就,發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生要及時找其談話,分析原因,指出危害,令其改正。必要時爭取家長支持,取得家長配合。對嚴(yán)重違規(guī)、情節(jié)惡劣,影響很大或?qū)医滩桓恼?,學(xué)校都要給予嚴(yán)厲的批評教育和必要措施。
7、加強校園管理。
(1)、徹底排查校園內(nèi)因設(shè)施建設(shè)造成的安全隱患,校園內(nèi)時刻都是干干凈凈。
(2)、讓校園內(nèi)的每一面墻、每一顆花草都會說話。無論是在教室、食堂還是寢室都形成一種無形的教育氛圍。
8、開辟有效途徑,分年級召開家長會,增強家長評校、學(xué)生評教的職能,利用“校長信箱”、“校長平臺”等方式,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成辦學(xué)合力。
(二)團隊:專業(yè)提升,協(xié)作奮進,快樂陽光
1、本學(xué)期學(xué)校將通過各種形式的繼續(xù)教育和校本培訓(xùn),使教師的專業(yè)化程度,包括師德修養(yǎng)、教學(xué)能力、敬業(yè)精神得到有效提升,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強對骨干教師的培養(yǎng)和考核,推行師徒結(jié)對制度,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范作用,使全體教師在教育教學(xué)實踐中教學(xué)相長、共同提高。由“要我進步”變成“我要進步”。
3、在專業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)上,大力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊。所有教師要“讀一本教育專著,寫一篇關(guān)于新課程的論文,做好讀書筆記”。同時,組織教師外出學(xué)習(xí),采取“為教師搭臺,讓其唱戲”的辦法,開展各種活動。
4、加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學(xué)生觀。
不斷改善班主任工作方法,提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。進一步完善班主任業(yè)績考評機制。
5、通過開展豐富的業(yè)余活動,讓教師放松心情,引領(lǐng)一支快樂陽光的教師隊伍。
(三)德育:走近學(xué)生,精細人文
1、不斷學(xué)習(xí)提升德育理念,牢固樹立“人人都是德育工作者,處處都有德育工作”的大德育觀,將我們的德育工作放在對學(xué)生人性的高度尊重之上。尊重學(xué)生自由發(fā)展的時間和空間,尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格,尊重學(xué)生的意愿和選擇,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,教會學(xué)生學(xué)會生存生活、學(xué)會做人做事,促進學(xué)生主動適應(yīng)社會。
2、狠抓德育常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。依據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點,分層設(shè)計教育目標(biāo),確定教育內(nèi)容。加強班會課的管理,定期組織主題班會觀摩研討,完善班級一日常規(guī)考核,注重黑板報、班級名片等班級文化以及寢室文化的建設(shè)。
3、落實德育培養(yǎng)總目標(biāo),“讓學(xué)生成為一個完整的人”,既有理性,又有德性,既有知識,又有能力。
4、德育活動主題化,認(rèn)真組織德育系列活動,強調(diào)學(xué)生在活動中的自主管理,自我體驗。加強法制教育、愛國教育。
5、本學(xué)期著力解決德育工作中的一些焦點、難點問題,尤其要重視學(xué)生心理健康教育,建立、健全心理咨詢室各項管理制度,把心理健康教育滲透到具體的教育教學(xué)活動之中。尤其是養(yǎng)成教育,高度重視抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。
6、繼續(xù)推進校本德育建設(shè),創(chuàng)新德育形式,注重德育實效,并在此基礎(chǔ)上歸納整理優(yōu)化,逐步形成校本德育課程體系,出經(jīng)驗,出成果,出品牌,出影響力。
7、規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)道德。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰、侮辱、傷害學(xué)生和搞有償家教、有償招生等違紀(jì)違規(guī)行為。
(四)教學(xué):聚焦課堂,強化常規(guī),優(yōu)質(zhì)高效
1、強化教學(xué)常規(guī)管理,大力提升教學(xué)品位。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的核心,是提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量打造學(xué)校品牌的重要保障。
(1)、嚴(yán)格教師教學(xué)工作常規(guī),不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。(2)、強化年級組執(zhí)行力,實行年級主任負(fù)責(zé)制。
(3)、教研組、備課組應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂詳細的教學(xué)進度工作計劃,并嚴(yán)格按教研部門規(guī)定的統(tǒng)一進度教學(xué),教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施。
(4)、學(xué)校教務(wù)處要定期和不定期地進行教學(xué)常規(guī)工作的檢查,給予不同等級的評價,及時在全校教職工大會上總結(jié)檢查情況,并進行點評。
(5)、任何人,任何班級不得隨意將課挪作他用,嚴(yán)禁隨意調(diào)課,嚴(yán)禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學(xué)秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生。
(6)、教務(wù)處、年級組進行正常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)影響教學(xué)秩序的不良行為,進行全校通報批評,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處罰,對組織教學(xué)較差的老師進行誡勉談話,限期改變并與考核掛鉤,對教學(xué)差,教學(xué)成績差距較大的教師實行調(diào)離。
(7)、教師病事假必須按《椒園中學(xué)教職工考勤制度》規(guī)定履行好請假手續(xù)。學(xué)校相關(guān)處室定期公示教學(xué)常規(guī)工作檢查情況,進一步強化我校教學(xué)常規(guī)工作管理。
2、完善集體備課制度。各有關(guān)教學(xué)組織要積極探索集體備課,有效開展集體備課工作研究,形成完善的集體備課制度。
3、繼續(xù)推進實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
4、以現(xiàn)代化教學(xué)為輔助手段,打造有效課堂?!鞍喟嗤ā钡娜鎸嵤刮覀兊恼n堂教學(xué)步伐步入了信息化軌道。這就要求每一位教師積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,挖掘教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容,充分發(fā)揮計算機輔助教學(xué)的獨特優(yōu)勢,深化課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效率。
建立完善的“班班通”設(shè)備使用、維護、管理和評價機制,要將教師應(yīng)用“班班通”設(shè)備作為教學(xué)常規(guī)納入績效考核范圍,加大對教師使用“班班通”設(shè)備的培訓(xùn)力度,使我校教師應(yīng)用數(shù)字化教學(xué)水平居于全縣前列。
5、抓好七、八年級管理,打好堅實基礎(chǔ)。初中三年,要使學(xué)生在畢業(yè)時有優(yōu)異成績,必須從七、八年級扎扎實實地夯實基礎(chǔ)。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級、深入教學(xué),年級主任全面負(fù)責(zé)管理年級工作。從班級管理,教學(xué)常規(guī),學(xué)生養(yǎng)成教育等方面抓實做細。年級組應(yīng)做到每月一次年級組工作小結(jié),每學(xué)期兩次(期中、期末)學(xué)校教學(xué)總結(jié)。把教學(xué)常規(guī)工作和質(zhì)量考核分析總結(jié)到人,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,絕不讓七、八出現(xiàn)的問題留到九年級,從而促進我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、健康、穩(wěn)步提升。
6、加強九年級工作管理,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量上檔升位。為確保2014年我校中考全縣第一,進入全州第一方陣,按我校中考獎懲方案,重獎有功之臣。畢業(yè)班工作是教學(xué)工作的重中之重,畢業(yè)班質(zhì)量是一所學(xué)校綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),是一所學(xué)校發(fā)展的生命線,更是一所學(xué)校品牌形象的外在凸現(xiàn)。
(五)科研:教研結(jié)合,打造亮點
1、不斷提升教師的科研意識。本學(xué)期將舉辦“高效課堂教學(xué)論壇”。
2、繼續(xù)深入開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,開展“探究式教學(xué)研究課”、“名師獻藝課”等教學(xué)活動,并使之常態(tài)化。
3、認(rèn)真開展集體備課,積極探索集體備課模式。各學(xué)科備課組要按計劃定期開展集體備課活動,各備課組長作好統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織,確保落實,并將本學(xué)科備課組集體備課情況記錄整理以月為單位交教務(wù)處。每位教師應(yīng)根據(jù)集體備課方案結(jié)合本班實際,形成個案,指導(dǎo)教學(xué)。在教科處的管理下,學(xué)校逐步建立電子備課庫。
4、穩(wěn)步在部分班級實行教研教改實驗。
5、加強課題的管理,以核心課題為龍頭,提升學(xué)校的教科研品位。增強課題研究的時效性、真實性、強化課題研究的階段性管理。
6、著力抓好以提高課堂教學(xué)效率為目的的優(yōu)質(zhì)高效課堂構(gòu)建研究工作。
7、全面落實《關(guān)于進一步加強全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量管理的意見》,全面落實教學(xué)工作十字方針。
8、積極組織教師參加各種形式的培訓(xùn),不斷提升教師專業(yè)水平。
(六)藝體:落實要求,力創(chuàng)特色
要按部頒要求開齊音、體、美、勞、信及地方課程,開足課時,落實《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開展陽光體育運動,組織開好椒園中學(xué)第二十屆田徑運動會(十月中下旬),加強學(xué)生社會實踐活動,豐富學(xué)生課余生活,陶冶學(xué)生情操,發(fā)揮學(xué)生特長。繼續(xù)開展好第二課堂活動,開好辦好各種興趣特長班,給學(xué)生們一個健康成長的環(huán)境,讓他們在學(xué)習(xí)書本知識的同時,培養(yǎng)自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。讓第二課堂活動成為我校的招牌產(chǎn)品。
(七)后勤:服務(wù)全局,保障有力
1、本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)完善校園建設(shè),大力改善辦學(xué)條件。積極做好新建學(xué)生食堂建設(shè)的掃尾工作,爭取十一月投入使用。
2、做好學(xué)校運動場升級改造的準(zhǔn)備工作,爭取學(xué)校運動場早日得到改造。
3、加強后勤管理,提高服務(wù)工作實效。以學(xué)校“四個創(chuàng)建”工作為抓手,做好學(xué)校后勤管理工作,規(guī)范學(xué)校后勤管理行為,努力改善學(xué)生生活條件。
4、規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學(xué)校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理。
5、進一步加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。要按照局“摸清家底、明細賬目、賬物相符”的要求,對學(xué)校固定資產(chǎn)在全面進行核實的基礎(chǔ)上,建立新的學(xué)校資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。
6、規(guī)范收費行為,嚴(yán)禁亂收費。
7、加強財務(wù)管理,堅決執(zhí)行上級相關(guān)文件,嚴(yán)格收支兩條線。
8、加強食堂管理,提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度,做到責(zé)任到人,確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。
9、按照上級要求切實做好營養(yǎng)餐工作,加強營養(yǎng)餐管理和監(jiān)督。
10、做好貧困學(xué)生資助工作。
(八)其他:凝聚人心,形成合力
1、認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建活動,努力提高廣大師生的綜合素質(zhì)和文明程度,求真務(wù)實,與時倶進,在學(xué)校各個領(lǐng)域里深入持久地開展文明創(chuàng)建活動。
2、加強安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設(shè)安全的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善學(xué)校公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和工作機制,落實“一崗雙責(zé)”。完善安全工作組織機構(gòu),強化學(xué)校安全管理和責(zé)任追究制度,加大學(xué)校安全隱患排查,加強安全教育,加大檢查力度,統(tǒng)籌做好學(xué)校及校園周邊環(huán)境整治工作。
3、做好“兩基”工作。加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。依法治教,依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為。全面建立留守兒童、單親家庭和家庭貧困學(xué)生檔案。做好控流保學(xué)工作。
4、加強工會、教代會工作,積極為教師排憂解難。強化工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能,大力推進學(xué)校民主政治建設(shè)。推進校務(wù)公開、堅持民主治校。學(xué)校工會積極組織開展豐富多彩的活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
5、繼續(xù)加強團委工作,深化團委工作和學(xué)校德育、教學(xué)工作的結(jié)合。一是完善團委組織管理機制。二是繼續(xù)進行理想信念教育,規(guī)范“國旗下講話”活動,開展以愛國主義為主題的實踐教育活動。三是積極做好“心理咨詢室工作”。四是利用節(jié)假日開展好相關(guān)慶典活動。五是開展好校園廣播。
6、做好科技創(chuàng)新工作。進一步完善科學(xué)教育工作,組織開展好青少年科技創(chuàng)新大賽,積極組織參與科技實踐活動,加強科普知識宣傳,廣泛開展科普教育活動。
7、加強宣傳工作,形成良好的輿論環(huán)境。充分發(fā)揮新聞和宣傳的輿論導(dǎo)向作用,加大正面宣傳和輿論監(jiān)督的工作力度。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體,宣傳上級的各項政策,宣傳報道學(xué)校的教育教學(xué)工作和先進典型,宣傳學(xué)校豐富多彩的活動,積極營造教育改革與發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
8、以創(chuàng)建省級依法治校為契機,按照省依法治校示范學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,認(rèn)真貫徹落實省、州有關(guān)依法治校文件精神,加快依法治教、依法治校工作進程,增強師生的法治觀念和依法辦事能力,提高學(xué)校依法決策,民主管理和民主監(jiān)督水平,維護學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益,保證教育方針和學(xué)校工作的順利實施。對照“湖北省依法治校示范?!边_標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,使我校順利通過省教育廳在2014年評估驗收。
新的學(xué)期,新的起點。我們相信在各級政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全校師生的共同努力下,學(xué)校秉持“關(guān)注每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生成功”的辦學(xué)理念,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,一定能把我校辦成人民滿意的學(xué)校!
二0一三年九月十日
第三篇:椒園中學(xué)教育信息化評估自評報告
宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)教育信息化評估自評報告
一、學(xué)校信息化建設(shè)與管理應(yīng)用概況
(一)學(xué)校教育信息化建設(shè)現(xiàn)狀
宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)是一所全封閉宿制農(nóng)村初級中學(xué),學(xué)校較高標(biāo)準(zhǔn)的配置了教育信息化設(shè)備(實現(xiàn)了“班班通”),為學(xué)校教育信息化建設(shè)提供了良好的條件。
現(xiàn)有現(xiàn)代教育技術(shù)中心一個,計算機室1個,配備有FTP服務(wù)器1臺,教育資源服務(wù)器2臺,擁有800G教學(xué)資源。全校配有29個班級的“班班通”設(shè)備。
全校共有計算機135臺,其中學(xué)生用機81臺,校園視頻監(jiān)控一套。高標(biāo)準(zhǔn)的信息化設(shè)施配置,成為我校信息化教育的一大優(yōu)勢。
2013年被確定為“湖北省百所數(shù)字校園示范校建設(shè)項目”學(xué)校。
(二)學(xué)校教育信息化管理與應(yīng)用現(xiàn)狀
學(xué)校信息技術(shù)專職教師2人,教育技術(shù)中心管理員1人。學(xué)校教師辦公室均配有電腦,學(xué)校有滿足教學(xué)和管理需要的校園管理辦公系統(tǒng)。在學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)方面,我校按國家課時計劃開設(shè)信息技術(shù)。我校通過信息技術(shù)教學(xué)提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機的興趣,應(yīng)用計算機的水平,促進了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力,全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。教師信息技術(shù)培訓(xùn)方面,定期開展信息技術(shù)教研活動,重點做好計算機操作培訓(xùn)、班班通設(shè)備的使用培訓(xùn),強化教師教育技術(shù)能力考核,現(xiàn)代教育技術(shù)手段在課堂教學(xué)中的應(yīng)用成為我校優(yōu)化課堂教學(xué),有效推進素質(zhì)教育的重要途徑。學(xué)校提倡每位教師運用多媒體教學(xué),并對使用情況進行登記、考核、評價。通過信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,創(chuàng)造情境,營造氛圍,擴展視野,突破難點,提高了教學(xué)效率,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
二、學(xué)校教育信息化管理應(yīng)用規(guī)劃
為積極推進我校的教育信息化應(yīng)用進程,探索信息技術(shù)在教育教學(xué)及教育管理工
作中的應(yīng)用模式,不斷提高信息技術(shù)在我校教育教學(xué)及教育管理工作中的應(yīng)用水平,學(xué)校制定了《宣恩縣椒園鎮(zhèn)初級中學(xué)教育信息化管理應(yīng)用實施規(guī)劃》,并按照實施規(guī)劃認(rèn)真進行教育教學(xué)管理應(yīng)用工作。
(一)總目標(biāo)
根據(jù)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》和學(xué)校實際制訂近期(3年)和長期規(guī)劃(10年),逐步建成數(shù)字化校園。主要目標(biāo)包括建成校級教育資源庫,創(chuàng)建師生共享的優(yōu)質(zhì)教育資源信息化學(xué)習(xí)環(huán)境,實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋,教育管理信息化水平顯著提高,信息技術(shù)與教育融合發(fā)展的水平顯著提升。
逐步構(gòu)建新的學(xué)校信息化建設(shè)模式,預(yù)期在今后5年內(nèi),實現(xiàn)智慧校園云服務(wù)模式。
(二)階段目標(biāo)
1.學(xué)?!獦?gòu)筑信息資源環(huán)境,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)
根據(jù)要求,完善學(xué)校管理制度、考核評價制度,體現(xiàn)時代性,科學(xué)性,合理性。合理調(diào)整現(xiàn)有硬件資源,充分發(fā)揮整體功能。形成硬件設(shè)施管理、使用的系統(tǒng)化、制度化。
精心打造一支以骨干教師為核心的,知識化、專業(yè)化的,又具有奉獻精神的教師梯隊。
學(xué)校資源環(huán)境建設(shè)正在緊張進行中,逐步完善資源庫建設(shè)。2.教師——轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,提高課堂教學(xué)效益
學(xué)習(xí)先進的教育理論,感悟教育的生命性和未來性,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,研究教育教學(xué)策略,提高自身綜合素質(zhì)。
在實踐中探索由信息技術(shù)支持下的新型教學(xué)模式,形成主動、合理運用信息技術(shù)的良好氛圍。
加強對教師的培訓(xùn)及考核工作,多次邀請專家對我校教師進行了班班通設(shè)備使用
培訓(xùn)。
3.學(xué)生——激發(fā)學(xué)生個體潛能,為終身學(xué)習(xí)奠基
為每一位學(xué)生提供德、智、體等多方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,促進學(xué)生態(tài)度與價值觀、過程能力與方法、知識與技能的和諧發(fā)展和健全人格的形成。
改變單一的接受性學(xué)習(xí)方式,學(xué)會有效的接受與體驗、研究、發(fā)現(xiàn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式;改變單一的個體學(xué)習(xí)方式,學(xué)會獨立自主與合作交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。
在信息技術(shù)課中,我們始終以培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)素質(zhì)為主線,并利用信息技術(shù)社團來加強對學(xué)生的培養(yǎng)。
三、學(xué)校教育信息化教育開展的主要工作 1.統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)
教育信息化是推進教育改革發(fā)展和實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略舉措。為加快推進教育信息化進程,學(xué)校成立教育信息化建設(shè)與應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立現(xiàn)代教育技術(shù)中心,專人負(fù)責(zé),制定椒園中學(xué)教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作的規(guī)章制度,組織實施全校各類教育信息化工作,管理學(xué)校教育信息化項目,統(tǒng)籌全校教育信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。
2.整合力量,強化培訓(xùn)
建設(shè)一支適應(yīng)教育信息化的師資隊伍,是推進教育信息化、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵。學(xué)校把這項工作擺在突出位置,加快信息技術(shù)教育師資的培養(yǎng)培訓(xùn),加強領(lǐng)導(dǎo)干部的信息技術(shù)培訓(xùn)。
加強在職教師信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校制定培訓(xùn)計劃,把信息技術(shù)教育內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育必修課程。充分利用現(xiàn)代遠程教育手段,開展網(wǎng)上教師培訓(xùn)活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代教育思想和運用信息技術(shù)手段進行學(xué)科教學(xué)的能手。強化應(yīng)用推動,通過管理信息化應(yīng)用提高應(yīng)用信息技術(shù)水平和管理信息化的水平;通過教學(xué)信息化應(yīng)用提高師生的信息技術(shù)應(yīng)用水平和教學(xué)信息化的水平。強化政策導(dǎo)向,把信息技術(shù)教
學(xué)能力與水平作為推薦、評選教壇新苗、教壇新秀、學(xué)科帶頭人、教師職務(wù)評聘的必備條件。
教研人員率先掌握教育信息技術(shù)。教科處主任、教研組組長要切實負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任,推進學(xué)校教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。加強信息技術(shù)教育的研究,積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)改革問題。
3.加大投入,強化應(yīng)用
加大投入,是推進教育信息化的物質(zhì)保證,要把實施教育信息化作為投入的重點之一,優(yōu)先考慮,保證公用經(jīng)費用于教育信息化建設(shè)的投入。
4.健全機制,鼓勵創(chuàng)新
結(jié)合數(shù)字化校園創(chuàng)建工作,積極開展數(shù)字化校園試點學(xué)校項目工作,充分利用數(shù)字化校園試點學(xué)校項目建設(shè)來推動學(xué)校的信息化建設(shè)工作。定期組織信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)場會、教育技術(shù)成果評選等活動,建立信息技術(shù)應(yīng)用工作總結(jié)表彰制度,激勵教師發(fā)揮信息化優(yōu)勢,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。為鼓勵教師創(chuàng)新應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),鼓勵學(xué)校和教師通過信息技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,嘗試解決教育熱點難點問題。
5.定期督導(dǎo),提高績效
學(xué)校制定了教育信息化督導(dǎo)評估方案,建立科學(xué)的教育信息化評價體系。由學(xué)校教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織相關(guān)人員、骨干教師,定期開展教育信息化專項督導(dǎo)評估。把教育信息化工作作為教育科學(xué)和諧發(fā)展考核的重要指標(biāo)之一,并納入教師的績效考核跟考核。
6、課程整合,課堂高效
近幾年來,教師在省、州、縣各級“班班通”應(yīng)用競賽和高效課堂建設(shè)活動中成績斐然。
2012年12月5日至7日省教研室于宜昌舉行“十二五”規(guī)劃重點課題研究階段性成果中期成果展示會上,我校陳光同老師設(shè)計和創(chuàng)新的《物質(zhì)燃燒的條件》探究實
驗展示,得到專家們的一致好評,榮獲省一等獎。
2013年10月8日至10日,“宣恩縣初中化學(xué)有效課堂教學(xué)展評及‘高效課堂’建設(shè)研討會”在我校舉行,我?;瘜W(xué)教師李玲榮獲一等獎,10月17日至18日代表宣恩縣參加全州初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課及課堂教學(xué)研討會,榮獲一等獎,11月7日至10日,湖北省中學(xué)化學(xué)課堂有效教學(xué)研討會暨湖北省中學(xué)化學(xué)“兩學(xué)會”學(xué)術(shù)年會活動在襄陽舉行,李玲老師代表恩施州參加活動并榮獲說課二等獎。
10月21日至25日,宣恩縣“班班通”(第三期以課代訓(xùn))優(yōu)課資源應(yīng)用比賽(中學(xué)組)在我校舉行,劉淋淋老師代表椒園中學(xué)參賽并榮獲一等獎。
2013年11月25—26日,湖北省初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽活動在武漢市育才中學(xué)和武漢市第二中學(xué)舉行,我校青年教師馮瓊作為恩施州唯一代表參賽,馮瓊執(zhí)教的《“小”動作,多棱鏡——描寫動作,凸顯個性》競賽課和教案均榮獲一等獎。
以教學(xué)應(yīng)用和課題研究為驅(qū)動,多媒體資源與課堂教學(xué)達到深度融合。
7、課題研究,技術(shù)支撐
我校承擔(dān)的教育部課程教材研究所“十二五”課題《中學(xué)化學(xué)新課程實驗設(shè)計與創(chuàng)新研究》子課題《利用多媒體技術(shù)輔助初中化學(xué)實驗教學(xué)研究》,歷時四年于2014年5月順利結(jié)題,課題成果被認(rèn)定為一級水平。
四、目前存在的問題
1.生機比不達標(biāo),教師辦公用電腦缺口較大。
2.信息化建設(shè)的管理制度和崗位職責(zé)還需進一步完善和細化,做到管理規(guī)范,職責(zé)明確,保證其發(fā)揮最大效益。
3.信息化使用記錄不夠及時詳細,資料收集不全,裝訂不夠規(guī)范。4.信息化建設(shè)管理人員的培訓(xùn)力度不夠。5.校園網(wǎng)站需努力建設(shè)。
第四篇:歸州鎮(zhèn)初級中學(xué)工作計劃2011秋季[模版]
克難奮進再譜新篇
歸州鎮(zhèn)初級中學(xué)2011年秋季學(xué)校工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)現(xiàn),緊緊圍繞“和諧、安全、發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,堅持以人為本,樹立“和諧治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強?!钡霓k學(xué)理念,以教科研和課改為先導(dǎo),以提高教師各方面素養(yǎng)為保證,大力開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的三風(fēng)建設(shè),優(yōu)化資源配置,加強規(guī)范管理,增強師資素質(zhì),形成我校的辦學(xué)特色,實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)效益的最優(yōu)化,促進學(xué)校教育質(zhì)量躍上新臺階,把學(xué)校辦成一所管理方法活、師資力量強、環(huán)境設(shè)施好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)。
二、總體目標(biāo):
打造“辦學(xué)理念超前、育人環(huán)境優(yōu)美、管理科學(xué)規(guī)范、教育質(zhì)量優(yōu)良” 的學(xué)校,促進學(xué)校和諧、可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建和諧平安校園,爭創(chuàng)縣級文明單位。
三、具體目標(biāo):
1、管理目標(biāo):目標(biāo)明確,思想端正;組織健全,職責(zé)明確;規(guī)章科學(xué),制度規(guī)范;獎罰分明,機制有效。積極創(chuàng)造條件,創(chuàng)建縣級文明單位。
2、隊伍目標(biāo):努力打造一支高素養(yǎng)的富有“團隊精神”的教師隊伍。提高教師的師德素養(yǎng),使全體教職工敬業(yè)愛崗,誠實守信,團結(jié)合作,合理競爭;提高教師教學(xué)藝術(shù)素養(yǎng),積極開展各級各類培訓(xùn),切實提高自身教育教學(xué)水平和教學(xué)能力。
3、德育目標(biāo):堅持育人為本、德育為先,把社會主義核心價值體系融入學(xué)校教育全過程,發(fā)揚、傳承屈原、夏明翰精神,弘揚中華民族文化,培育四有新人。
4、教學(xué)目標(biāo):大力開展高效課堂研究,推進教育改革進程。培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;抓好校本培訓(xùn),提高教師教育科研能力;優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效益;狠抓教學(xué)質(zhì)量,力爭各年級學(xué)科及格率和優(yōu)分率名次逐步上升。
5、特色工作目標(biāo):打造鄉(xiāng)村少年宮活動建設(shè)縣級示范學(xué)校。
四、工作重點、一個中心:提高教育教學(xué)質(zhì)量和追求學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。、兩個提高:立足“實際、實在、實效”的工作作風(fēng),加強學(xué)校規(guī)范管理實施,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育新形象,提高學(xué)校管理水平;注重教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實效,提高教師的專業(yè)化水平。、四個加強:加強師德建設(shè)和教師業(yè)務(wù)建設(shè),積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體;加強班主任隊伍建設(shè)和學(xué)生心理健康教育,注重德育常規(guī)管理的規(guī)范、有效;加強教學(xué)常規(guī)管理,注重教學(xué)質(zhì)量的全程管理;加強財務(wù)管理,落實校務(wù)公開,推進民主管理進程。
五、工作措施
一、強化學(xué)校管理,營造和諧育人氛圍,樹立良好教育形象。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)優(yōu)良政風(fēng)。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到“三個帶頭、六種能力、九種意識”,即帶頭工作,帶頭學(xué)習(xí),帶頭遵守校規(guī)、校紀(jì);“六種能力”,即發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力,組織能力,學(xué)習(xí)能力,協(xié)作能力,協(xié)調(diào)指揮能力,實踐創(chuàng)新能力;“九種意識”,即全局意識、合作意識、責(zé)任意識、危機意識、自律意識、主動意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、團隊意識。堅持校長辦公會制度,堅持周一行政例會制度,堅持重大事情集體決策制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真開展廉政文化進校園活動。加強干部工作考核制度,明確崗位職責(zé),強化責(zé)任,進一步理順關(guān)系,增強服務(wù)意識。
2、抓師德建設(shè)建設(shè),創(chuàng)優(yōu)良教風(fēng)。深入開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動,開展以“愛心、信心和責(zé)任心”為主題的師德師風(fēng)教育,弘揚學(xué)為人師、行為示范的職業(yè)精神。在教師中開展五比活動(比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻、比愛心、比業(yè)績),通過活動塑造教師形象,鑄造師德楷
模,創(chuàng)建嚴(yán)謹(jǐn)、博識、實踐、反思的優(yōu)良教風(fēng)。
3、繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。一要繼續(xù)加強“五好”基層黨組織的創(chuàng)建工作,全面推進“五個基本”建設(shè),提高基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。二要大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以黨組織“五個基本”建設(shè)、黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體,激發(fā)支部和黨員活力,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。
4、抓好“六查六看”,扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議回頭看活動。以“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題,以群眾廣泛參與為基礎(chǔ),以創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校為目標(biāo),以規(guī)范教育收費和辦學(xué)行為為重點,以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅持綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合、標(biāo)本兼治的方針,創(chuàng)新工作思路,提高師德師風(fēng)水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),維護群眾的切身利益,構(gòu)建和諧校園,樹立學(xué)校的良好形象,努力辦好讓人民滿意的教育。主要抓好“六查六看”:
一查問題整改的落實情況,看2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作中自查自糾找出的突出問題,群眾反映的熱點難點問題,行風(fēng)評議組反饋的問題等整改落實情況。
二查辦事程序簡不簡,看崗位職責(zé)是否全面落實,做到政務(wù)公開,依規(guī)辦事,程序合法,依法作為。
三查辦事效率高不高,看有無推諉扯皮、辦事拖拉的現(xiàn)象,做到按規(guī)定期限辦事,落實首問負(fù)責(zé)制。
四查服務(wù)態(tài)度好不好,看有無“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,做到服務(wù)行為規(guī)范,主動熱情,用語文明。
五查改進措施實不實,看有無敷衍了事、拖泥帶水現(xiàn)象,做到整改責(zé)任到人、措施落實、整改到位。
六查創(chuàng)新意識強不強,看有無不思進取、呆板僵化現(xiàn)象,做到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈,開拓新思路,推出新舉措,取得新成效。
5、圍繞重點強化措施,注重辦學(xué)行為規(guī)范年活動的實效。規(guī)范辦學(xué)行為,辦好人民滿意教育,是提高教育質(zhì)量的主要措施。我們要嚴(yán)格按照縣教育局的要求,加大對全鎮(zhèn)辦學(xué)行為的規(guī)范力度,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,以提高學(xué)校精細化管理切入點,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,推進全鎮(zhèn)教育均衡、公平和可持續(xù)發(fā)展,努力確保我鎮(zhèn)教育和諧、健康發(fā)展。重點做好以下幾個方面的工作:
依法治校。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市縣關(guān)于“規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育”的意見和相關(guān)文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開全開足課程,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。開展教師法制教育,確保師生無犯罪現(xiàn)象。嚴(yán)格控制輟學(xué)學(xué)生,不發(fā)生亂辦班、亂補課、體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象。嚴(yán)肅教育收費紀(jì)律,實行教育收費公示制。
深入開展自查反思。9月至10月,學(xué)校通過社會評校、學(xué)生評教、教師互評、自我反思等多種形式,認(rèn)真組織不規(guī)范辦學(xué)行為的排查工作,重點檢查思想認(rèn)識是否到位、各項制度是否健全、教學(xué)常規(guī)是否規(guī)范、檢查督辦是否有力、違規(guī)行為是否查處等內(nèi)容;教師要結(jié)合2010年師德建設(shè)情況,重點檢查問題整改是否落實、日常行為是否規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)是否提高、教學(xué)效果是否良好。
扎實開展整改。通過自查反思,對照規(guī)范要求,找出學(xué)校在辦學(xué)行為、教師在教學(xué)行為上存在的問題,在認(rèn)真剖析原因的基礎(chǔ)上,學(xué)校制定整改方案,教師寫出反思材料,落實具體措施,限時整改到位。要做到查找問題準(zhǔn)確、分析原因客觀、整改措施可行、實際效果顯著。通過整改,增強自律意識,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和利益觀。
以承諾促行動。學(xué)校提出規(guī)范辦學(xué)行為、教師規(guī)范教學(xué)行為的工作目標(biāo)和具體措施,由學(xué)校與教師簽訂責(zé)任狀。
完善制度。學(xué)校結(jié)合自查整改情況,進一步完善各項管理制度,把規(guī)范辦學(xué)行為作為辦
人民滿意學(xué)校的重點,建立長效機制,確保依法治校,依規(guī)管理。
6、統(tǒng)籌兼顧,做好共青團、教代會工作。一要辦好“教工之家”,積極開展形式多樣的活動,豐富教職工的文化生活。經(jīng)常了解教職工的思想動態(tài),及時化解矛盾。二要加強共青團工作。加強團員隊伍建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的優(yōu)秀學(xué)生。有計劃地發(fā)展新團員。樹立團員的服務(wù)意識,以校園自護管理為重點,開展志愿者活動。三要全方位開展關(guān)心下一代工作。積極配合其他部門做好學(xué)生思想教育工作、愛心教育工作、環(huán)保教育、普法教育、幫扶濟貧等工作。關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展。
二、拓寬德育工作渠道,推進精細化管理,提高德育工作實效。
德育工作要重實效、重落實,通過德育系列活動,規(guī)范學(xué)生的道德行為。切實抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、誠實守信教育、責(zé)任心教育、愛國主義教育為重點的“四項教育”活動,整體提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。
1、德育工作的思想:從主體上全員抓德育,從理念上以疏導(dǎo)為主,從內(nèi)容上以行為習(xí)慣養(yǎng)成為主,從方法上以活動引領(lǐng)和自律教育為主。
2、加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,不斷完善德育管理制度。樹立“全員德育”理念,以“關(guān)注學(xué)生成長的每一個細節(jié)”為突破口,形成“黨政工團齊抓共管、全體教師人人負(fù)責(zé)”的德育管理局面。
3、加強班主任隊伍建設(shè)。完善班主任工作考核辦法,規(guī)范并強化班主任的管理職能,每月召開班主任例會,加強班主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流,提高班主任德育工作水平,建立充滿特色的班級文化。對班主任常規(guī)工作要求做到“六個到位”,即時間到位、課間巡視到位、兩操到位、活動課到位、談話到位、違紀(jì)現(xiàn)象處理到位;班級管理上做到“四個一”,即一周一班會、一月一例會、一人一目標(biāo)、一期一次家長會。
4、扎實開展德育實踐活動。
(1)強化日常行為規(guī)范教育。持之以恒地抓好學(xué)生的行為規(guī)范教育和日常行為的養(yǎng)成訓(xùn)練。充分發(fā)揮導(dǎo)師的指導(dǎo)、關(guān)愛作用。充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,引導(dǎo)學(xué)生自我管理。在學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中開展 “三爭”實踐創(chuàng)評活動,即“在學(xué)校爭做好學(xué)生、在家庭爭做好孩子、在社會爭做好公民”。各班級通過制定班規(guī)、舉辦主題班會、開設(shè)櫥窗、板報等形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)則(修訂)》及學(xué)校一系列規(guī)章制度,深入開展“文明班級”評比活動,在學(xué)生中開展 “禮儀明星、學(xué)習(xí)明星、體育明星、進步明星” 評比活動。
(2)開展弘揚和培育民族精神教育活動,圍繞夏明翰精神加強革命傳統(tǒng)教育。學(xué)校以夏明翰精神為載體,傳承中華優(yōu)秀文化,圍繞“感恩勵志”、“前途理想” 兩個主題開展德育實踐活動。在學(xué)生中開展“三個一”活動,即要求學(xué)生每學(xué)期至少讀一本好書、看一場有教育意義的電影、參加一次社會公益活動。
(3)發(fā)揮“三校一基地”(法制學(xué)校、家長學(xué)校、團校、德育基地)的功能,形成教育合力。一是定期開展德育基地教育實踐活動,如參觀屈原祠、瞻仰烈士墓、舉辦屈原作品朗誦會等。二是開展“百名教師訪千家”活動,積極做好家訪工作,對特殊學(xué)生建立聯(lián)系卡制度,尤其是對問題學(xué)生,班主任一定要及時、多次進行家訪,努力做到早教育、早預(yù)防,使問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是邀請法制副校長來校做講座或報告,進行法制教育、心理健康教育、社會公德教育等。
(4)加強學(xué)生心理健康教育。一如既往的發(fā)揮陽光關(guān)愛工作室和心理咨詢室的作用,做好學(xué)生心理咨詢和心理健康教育活動,促進學(xué)生心理健康發(fā)展。建立問題學(xué)生檔案,關(guān)懷、關(guān)注問題學(xué)生健康成長。對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,給予生活上的關(guān)懷、思想上的幫教、學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),讓學(xué)生有健康的心理進行學(xué)習(xí)和生活。對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習(xí)慣差的學(xué)生,實施“導(dǎo)師制”。
5、強化校園文化建設(shè),加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一要抓好文化長廊、板報、廣播室、學(xué)校網(wǎng)
站等傳媒文化的宣傳作用,彰顯獨特的育人功能。二要加強班級文化、寢室文化、辦公室文化的建設(shè),突出特色,追求創(chuàng)新,注重個性化、動態(tài)化,弘揚時代主旋律,形成育人效應(yīng)。
6、加強鄉(xiāng)村少年宮建設(shè),探索適合學(xué)校特點的少年宮活動模式,廣泛開展道德教育、養(yǎng)成教育、體驗教育和實踐教育,豐富青少年的課余文化生活,促進他們快樂學(xué)習(xí)、健康成長、全面發(fā)展。一要繼續(xù)豐富、完善少年宮建設(shè)內(nèi)涵,二要規(guī)范管理,三要加強督導(dǎo)檢查。
7、密切與家庭、社會的聯(lián)系與配合,營造共同育人環(huán)境。繼續(xù)辦好家長學(xué)校,建立家校聯(lián)系制度,通過制作、發(fā)放“家校聯(lián)系卡”,告家長書及學(xué)校短信平臺、校園網(wǎng)絡(luò)等途徑,密切家校聯(lián)系,整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力量,進一步健全和完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
8、進一步提高學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實效性,全面構(gòu)建“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育體系,發(fā)揮全體教職員工教書育人的積極性,增強學(xué)校德育的實效性,使學(xué)生在共同的基礎(chǔ)上有個性的發(fā)展,學(xué)校推行學(xué)生導(dǎo)師制。
加強 “學(xué)生成長導(dǎo)師制”的組織建設(shè)。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實行一把手負(fù)責(zé)制。學(xué)校成立以支部書記、校長任組長,副校長任副組長,校級領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)落實此項工作。
加強“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的制度建設(shè)。在推行“學(xué)生成長導(dǎo)師制”的過程中,學(xué)校建立健全各種規(guī)章制度,包括導(dǎo)師聘任制度、學(xué)生檔案制度、家訪聯(lián)絡(luò)制度、談心交流制度、信息交流制度、導(dǎo)師培訓(xùn)制度、考核獎勵制度等,確保工作有章可循,逐步規(guī)范。
三、增強質(zhì)量意識,強化過程管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量.全體教師要牢固樹立并實踐“與學(xué)生一起成長,與學(xué)生一起成功”的教學(xué)理念。堅持提高教研、科研水平,提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效益,確立教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理體制,扎實有效地開展教學(xué)活動。
1、“向過程管理要質(zhì)量,向課堂教學(xué)要效益,向提升優(yōu)生要突破”。新的教學(xué)理念,先進的教學(xué)技能終將通過課堂教學(xué)體現(xiàn)出來,課堂教學(xué)要繼續(xù)確立“人本”理念,突出學(xué)生的主體地位,要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的長期發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展要求,關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的人格尊嚴(yán)。要探索式地開展“同課異構(gòu)”教學(xué)研究。起步階段就從“同課教學(xué)”開始做起。就是同級同科的幾位教師圍繞同一個教學(xué)內(nèi)容,采用備課,一人上,眾人聽,大家評,再由另外的人上,從中找出最佳的教學(xué)方式和方法,達到最好的效果。把“同課教學(xué)”變成一種常態(tài)教學(xué)教研方式。使課堂教學(xué)變得有聲有色。要認(rèn)真落實每學(xué)期一次的教學(xué)大比武活動,通過觀摩、研討、示范課活動,做到 “說、講、評”系列化,將公開課、校本研修與教師業(yè)務(wù)量化考核結(jié)合起來,并凸顯其地位。
2、強化過程保質(zhì)量,精細規(guī)范求效率。集中精力抓好備、講、批、輔、考、評教學(xué)常規(guī)管理工作,進一步加強和優(yōu)化對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)的精細化、規(guī)范化管理,要求做到“十要”:一是備課要充分,目標(biāo)要明確,做到三結(jié)合(課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合)。二是上課要精細,方法要靈活,做到三不(不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課)。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,互動得當(dāng),反饋及時。三是測訓(xùn)針對性要強,容量要恰當(dāng)。按照教學(xué)計劃分層次做好考評工作,單元考、月考、期中期末考,層層把關(guān)、有考有評,做好成績反饋。四是輔導(dǎo)要及時,指導(dǎo)要到位。五是作業(yè)要分層,批改要高質(zhì)。
學(xué)校教務(wù)處要召開好備課組長、教研組長會議,明確、落實備課及作業(yè)規(guī)范要求。各備課組長定期檢查備課、聽課、作業(yè)情況,教務(wù)處經(jīng)常進行抽查,并將檢查情況通報全校。教務(wù)處不定期檢查課堂教學(xué)到位情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,要做好各個教學(xué)環(huán)節(jié)的總結(jié)記錄,建立業(yè)務(wù)檔案,并將最終結(jié)果列入量化考核。
3、加強教育科研工作力度,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。樹立“三生”意識,即生命意識、生活意識、生成意識。實現(xiàn)六大“轉(zhuǎn)變”,即從“向師”到“向生”、從“藍本”到“文
本”、從“聽話”到“對話”、從“經(jīng)驗”到“體驗”、從“獨作”到“合作”、從“單極”到“多極”。強化五個“關(guān)注”,即關(guān)注參與程度、關(guān)注情感體驗、關(guān)注合作交流、關(guān)注個性差異、關(guān)注生成狀態(tài)。處理好四大“關(guān)系”,即正確處理教學(xué)起點與終點目標(biāo)的關(guān)系;正確處理學(xué)生主體和教師主導(dǎo)的關(guān)系;正確處理教學(xué)預(yù)設(shè)與教學(xué)生成的關(guān)系;正確處理教學(xué)民主和課堂秩序的關(guān)系。
(1)堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,各教研組要以課題研究為核心,以備課組活動為依托,深入開展教學(xué)研究,一要加強在研課題管理,規(guī)范研究過程,及時總結(jié)、推廣經(jīng)驗;二要鞏固、升華已結(jié)題課題的研究成果,進一步物化研究成果。通過積極開展校本教科研活動,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
(2)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,組織開展縣級骨干教師示范課活動。教務(wù)處要組織每名骨干教師要上一節(jié)校內(nèi)示范課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學(xué)水平。
(3)推進集體備課制度改革,強調(diào)質(zhì)量與實效。集體備課堅持“質(zhì)量第一”,強調(diào)實效。結(jié)合學(xué)科、課程特點,充分借鑒網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)備課資源,強化備課組長職能,嚴(yán)格集體備課考勤制度,規(guī)范集體備課程序與要求。分管校長、教務(wù)主任以及分管主任將不定期抽查集體備課情況,督促集體備課有效開展,努力營造濃厚的集體備課氛圍。
(4)組織開展高效課堂研討課展示活動。各教研組要認(rèn)真開展高效課堂研討活動,要求備課組教師集體備課,講課教師精心設(shè)計教學(xué)案;講課時要求所有教師都要參加聽課;課后通過開展自評、互評來總結(jié)成功經(jīng)驗,查找存在的問題,尋求解決問題的方法。學(xué)校教務(wù)處要組織開展“三課一評”和“一課三議”活動,以達到培訓(xùn)教師,提高教師教學(xué)水平的目的。
(5)加強教學(xué)反思,堅持學(xué)生評教活動。教學(xué)反思常規(guī)化,使教師在反思中感悟,在反思中提高,自覺激發(fā)教育教學(xué)激情,主動探求教育教學(xué)方法,提升自己的綜合素養(yǎng)。改革評議方式,使教師的工作切實得到客觀公正地反映。每學(xué)期進行二次學(xué)生評議活動,兩次學(xué)生評議不合格者不予安排教學(xué)工作。
4、抓好信息技術(shù)教育和實驗教學(xué)。信息技術(shù)教育是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展、適應(yīng)新課程改革的重要課程,是學(xué)生綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),信息技術(shù)教育課要上足上好,要讓學(xué)生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意。理科的實驗教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,提高學(xué)生動手操作能力的重要途徑,實驗教學(xué)要落實在平時,落實在科學(xué)規(guī)范上。
5、加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo),多措并舉,抓好畢業(yè)班教育教學(xué)管理的全過程。一是成立了畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)校班子聯(lián)系畢業(yè)班和聯(lián)系學(xué)科的措施。二是召開“三會”營造學(xué)習(xí)氛圍,即學(xué)校分別召開畢業(yè)班教師動員大會,召開畢業(yè)班學(xué)生家長會,召開“兩頭”學(xué)生的座談會。三是每月召開畢業(yè)班班科教師的聯(lián)系會。學(xué)校每月召開一次畢業(yè)班班科聯(lián)系會,旨在統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強各班的凝聚力,讓學(xué)科教師更全面地了解了學(xué)生,增進學(xué)科教師之間的合作意識和團隊精神。加強分類輔導(dǎo),全面提高教學(xué)成績。努力使畢業(yè)班工作成為反映我校教育教學(xué)的一個亮麗的窗口。
6、其他工作。重視體藝衛(wèi)、實驗等工作。規(guī)范體育課堂教學(xué),提高體育教學(xué)質(zhì)量,強化出操、集隊、集會紀(jì)律,抓好早操、課間操;認(rèn)真組織“陽光體育活動”,指導(dǎo)學(xué)生參加體育鍛煉,有效提高學(xué)生身體素質(zhì)。學(xué)校圖書室、閱覽室、微機房等定期向?qū)W生開放。重視理化生實驗開設(shè),開課率達100%。進一步抓好健康工作。定期組織師生體檢,音樂、美術(shù)課成績合格率各達95%以上;加強青春期教育工作。
四、強化安全工作,積極創(chuàng)建 “安全文明校園”。
1、成立安全工作組織管理體系。以對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視學(xué)校安全工作,認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性,樹立安全工作是學(xué)校一切工作的根本保障的意識,形成人人講安全,事事思安全,處處保安全的工作格局。
2、建立健全各項安全管理制度。實行校園安全日巡視制度,周、月總結(jié)制。實行安全責(zé)任追究制。建立安全臺帳。確保學(xué)校無重大傷害事故發(fā)生。
3、加強安全法制教育。堅持以經(jīng)常性和專項教育相結(jié)合、以校內(nèi)校外教育相結(jié)合、課內(nèi)課外教育相結(jié)合、面向全體和重點相結(jié)合的原則。請法制副校長和法制輔導(dǎo)員定期為全校師生作法制宣傳。充分利用櫥窗、板報、班會、演講、征文、參觀、觀看法制教育專題片等形式,宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等有關(guān)法律法規(guī)。
4、制定各項安全預(yù)案,開展切實可行的安全演練項目,提高師生的安全防范能力。
5、積極開展拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害等活動。通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內(nèi)對師生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛(wèi)生教育和自護自救教育。
五、激活和完善后勤保障機制,提高后勤服務(wù)水平。
1、加強總務(wù)后勤人員的思想政治教育工作,樹立“服務(wù)教育,服務(wù)師生”的觀念,增強職業(yè)道德,明確崗位職責(zé),提高工作效率,保證教育工作順利進行。
2、強化管理,提供一流服務(wù)。
(1)完善各種校產(chǎn)管理制度。加強校產(chǎn)管理,落實校產(chǎn)登記制度,規(guī)范物品領(lǐng)支手續(xù);定期對各班級、各部門的公物進行檢查;認(rèn)真執(zhí)行公物領(lǐng)用登記審批制度。
(2)加強財務(wù)管理。切實做好報支工作,及時做好報表,按規(guī)定存放現(xiàn)金,堅決抵制亂收費現(xiàn)象。
(3)優(yōu)化食堂職工隊伍,提高食堂服務(wù)質(zhì)量。完善食堂管理制度,加強衛(wèi)生、安全教育,牢固樹立衛(wèi)生、安全意識,規(guī)范食堂物品采購和管理制度,降低伙食成本,提高伙食質(zhì)量,服務(wù)全校師生。
(4)加強水電使用的管理。水電工要經(jīng)常檢查全校水電設(shè)備情況,及時維修,保證安全,防止浪費。師生員工要愛護水電,節(jié)約水電,做到“人離燈滅”,用完水要擰緊水龍頭,堅決杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
3、加強環(huán)境教育,抓好校園環(huán)境綜合治理。采用多種形式加強環(huán)境保護的宣傳教育,增強師生環(huán)保意識,開展豐富多彩的活動。進一步加強對田徑場、草坪、花樹和校園景點的管理,提高衛(wèi)生專管員,清潔工的工作標(biāo)誰,發(fā)揮各班生活委員的作用,建設(shè)潔美優(yōu)雅的校園環(huán)境。
4、認(rèn)真落實安全檢查制度。一是一季一大查。學(xué)期開學(xué)前,由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,總務(wù)處、政教處等相關(guān)部門協(xié)同,對學(xué)校安全情況進行了全面徹底的排查,對存在的安全隱患進行了徹底整改。二是一月以小查。每月由校長組織學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展安全自查,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患。三是一周一細查。每周對學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、重點部位逐一進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。一查通道是否暢通,二查學(xué)校設(shè)施能否正常使用,三查食堂安全衛(wèi)生是否達標(biāo)。對特殊設(shè)備進行例行檢查,并記錄在冊,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕重大事故的發(fā)生。同時,對學(xué)校的要食品落實日檢查制度,后勤主任每天對小賣部、食堂進行檢查,嚴(yán)把食品入口關(guān),不讓不合格食品流進校園。事務(wù)長每天堅持看守制度,監(jiān)督食堂工作人員操作,確保學(xué)生飯菜質(zhì)量。
新學(xué)年,新希望;新思路,新跨越!天道酬勤,一分耕耘一分收獲。只要全體教職工凝心聚力,搶抓機遇,堅持“圍繞質(zhì)量抓管理,抓好管理促發(fā)展;圍繞發(fā)展抓個性,抓好個性創(chuàng)特色”的思路,力爭達到“指標(biāo)不斷增長,形象迅速提升,條件逐步改善,人氣有效凝聚”的目標(biāo),牢固樹立精品意識,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,為實現(xiàn)學(xué)校的健康、快速、和諧發(fā)展而奮斗!
第五篇:2017秋季學(xué)期園務(wù)工作計劃
姑開鄉(xiāng)中心幼兒園
2017年秋季學(xué)期園務(wù)工作計劃
為更新教育觀念,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的師幼互動環(huán)境,樹立“一切為了孩子,為了孩子一切”的教育思想,依據(jù)各領(lǐng)域目標(biāo)合理地制定教育教學(xué)計劃,讓幼兒在不同水平上得到提高。為了能夠給孩子營造一個好的環(huán)境,我園制定了如下工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,二、工作思路
2017年秋季學(xué)期幼兒園工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“快樂游戲、快樂成長”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、工作三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。本期保教工作將以“安全第一、狠抓常規(guī)、研究課題、整合課程、依托主題、園本培訓(xùn)、創(chuàng)新活動、保教配合、真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。本學(xué)期我們根據(jù)園務(wù)計劃,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,促進幼兒體智德美全面發(fā)展。
三、主要工作目標(biāo)
1、每班級要上交各項工作計劃(計劃圍繞保教工作、安全工作、游戲活動開展、家長工作、環(huán)境創(chuàng)設(shè));要有月周計劃表;一日活動安排表。
2、幼兒一日活動安排科學(xué)合理并嚴(yán)格執(zhí)行一日作息時間表,堅持做到戶外活動2小時(其中不少于1小時體育活動)。
3、園長做到下班指導(dǎo)工作(聽課、幼兒如廁、就餐、)并做好記錄。
4、保教主任:每周檢查教師的教案及反思、每月檢查月計劃工作、每周要檢查區(qū)域活動、并進行批閱,做好記錄。
5、確保幼兒安全第一,增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識,6、結(jié)合養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)、游戲、鍛煉常規(guī)和習(xí)慣;
7、夯實保教常規(guī)工作,科學(xué)規(guī)范組織一日活動,提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量;
8、繼續(xù)依托“區(qū)域活動、藝術(shù)課題、德育課題、閱讀課題”,逐步形成園本課程;
9、以學(xué)習(xí)與發(fā)展課程為契機,開展形式和內(nèi)容豐富的園本教研以研促教,更新教師觀念,培訓(xùn)教師,優(yōu)化一日活動;
10、多舉措增進家園溝通與協(xié)作,構(gòu)建良好家園共育模式;
11、創(chuàng)新秋季鍛煉形式,加強秋季戶外運動與鍛煉,促進幼兒運動水平與身體素質(zhì)的提升;
12、積極鼓勵教師們參加省、地、市各類競賽活動,以賽帶研,促進教師專業(yè)成長。
四、主要工作及措施
1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成-為教職員工快樂的精神家園。
(一)保育與衛(wèi)生保健工作
1、加強保育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與操作技能訓(xùn)練,利用每月例會,開展系列專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、師帶徒學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、技能比武等,促進保育知識與技能上的專業(yè)化成長。
2、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。采取每兩周一個督查重點,發(fā)現(xiàn)問題、督導(dǎo)整改、促進落實,規(guī)范常規(guī)工作。
3、增強保教配合的協(xié)調(diào)性。一方面通過硬件條件的改善,減輕教師們的事務(wù)性工作,從而將更多的精力協(xié)助配教;另一方面通過規(guī)范保育配班和教師工作內(nèi)容,使雙方明確職責(zé)要求,做到保中有教,教中有保,保教協(xié)調(diào)配合。
4、做好秋季疾病預(yù)防工作。通過知識宣傳、加強晨檢、衛(wèi)生消毒、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲,讓幼兒健康快樂過秋天。
5、加強對保健室工作的督查與指導(dǎo)。
(二)、教研科研工作
1、繼續(xù)深入開展每周兩次的常規(guī)教研活動。主要以理論學(xué)習(xí)、選材說課、交流研討、相互聽課的形式開展。
2、調(diào)整課程設(shè)置,以《幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展課程》、《養(yǎng)成教育課程》、《快樂成長課程》為參照,由年級主任和組長精心制定教學(xué)計劃,帶領(lǐng)本組成員共同探討落實。
3、調(diào)整課時安排:各年齡組每周共10次集體活動,具體安排(略)
4、深入開展課題實驗。藝術(shù)課題將要結(jié)題,下一段要將實驗成果應(yīng)用于教學(xué)。假期的愛生骨干教師培訓(xùn)后,我們已經(jīng)對區(qū)域活動進行了探索,在區(qū)域的建構(gòu)、規(guī)則的建立上有一些成績,本期重點側(cè)重于探究區(qū)域活動的組織策略、方法、幼兒交往能力等。
5、認(rèn)真執(zhí)行教科研制度,堅持每學(xué)期兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實原本教研制度和教科研成果獎勵制度。
6、每年鼓勵老師寫教育論文,反思、案例活動設(shè)計、兒童文學(xué)等作品,積極向縣級以上主管部門投稿評比。
(三)、教育活動
1、合理地組織五大領(lǐng)域教育內(nèi)容,有計劃的開展主題活動。(要有主題教育計劃)
2、區(qū)域游戲區(qū)的布置,教師要組織引導(dǎo)參與游戲中。
3、環(huán)境的創(chuàng)設(shè),能有效的利用一切空間(墻面、地面、窗臺、樓梯等)創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。每個班級創(chuàng)設(shè)游戲區(qū)不少于4個,環(huán)境創(chuàng)設(shè)和游戲材料能充分反映教育內(nèi)容和幼兒年齡特點。
4、教師能利用先進的教育手段進行教學(xué),示范課教學(xué),每位教師每學(xué)期不少于1次。
(四)、家園社區(qū)活動
1、家園聯(lián)系制度健全,能通過家園聯(lián)系手冊、家園聯(lián)系欄、家長信箱、家園小報、家長會、半日活動開展家園聯(lián)系工作。
2、能有效利用社區(qū)的教育資源擴展幼兒學(xué)習(xí)的空間,每學(xué)期至少有一次參加社區(qū)活動(撿垃圾、早教活動、有效銜接、參觀小學(xué)、社區(qū)親子活動、社區(qū)繪畫比賽、文藝演出等)。
3、成立新一屆家長學(xué)校委員會、班級家委會,充分發(fā)揮其職能作用,搭建家園聯(lián)動的平臺。
4、家園溝通與聯(lián)系,增強家訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、家長會、家園聯(lián)系欄等的實效。如新生必須實地家訪、加強班級網(wǎng)站建設(shè)與管理、提高家長會質(zhì)量等。
5、分層分批開展家長培訓(xùn),幫助家長提升家教理念,掌握科學(xué)育兒方法,一學(xué)年對小中大班家長分主題、有針對性地培訓(xùn)一次。
(五)、安全管理方面
1、安全工作機制健全,(安全排查制度、幼兒接送制度、消防安全制度、交接班制度)有專人負(fù)責(zé)安全工作,人防、物防、技防措施到位,突發(fā)應(yīng)急預(yù)案;每月定期進行各部門隱患排查治理。
2、消防設(shè)備齊全,有定期檢查記錄,建立安全臺賬。
3、重視對教職工和幼兒的安全教育(講座、宣傳欄、演習(xí)等),有教育內(nèi)容,幼兒園要給幼兒購買校方責(zé)任險,幫助師生掌握一些自我防護知識與方法。教職工知曉安全常識。
(六)、常規(guī)教育教學(xué)工作
1、教師要嚴(yán)格執(zhí)行一日工作程序,自覺落實周計劃安排,日常教學(xué)要深入扎實,認(rèn)真做到每天計劃、教案、教具在先,活動落實到位,觀察反饋及時,反思小結(jié)深入,樹立常規(guī)教學(xué)規(guī)范意識。
2、抓好養(yǎng)成教育,對幼兒一日活動中的行為與生活學(xué)習(xí)進行規(guī)范要求,建立良好的班級常規(guī)。
3、以《幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展課程》為參照,樹立一日活動皆課程的大課程觀,重視一日活動的開展。
4、加強秋冬季體育運動。每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導(dǎo),發(fā)展幼兒運動能力。嘗試將戶外鍛煉與秋運會相結(jié)合,以全園游戲大串聯(lián)、設(shè)置游戲點的形式開展,幼兒自由選擇參與游戲。
5、充分發(fā)揮功能室作用。
(七)師訓(xùn)工作;
1、鼓勵教師多種途徑的學(xué)習(xí),特別是優(yōu)質(zhì)活動觀摩后,不僅僅是交流,還要在本班組織此活動,在實踐中得到提高。
2、參與每次出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,都要回來搞二級培訓(xùn),有學(xué)習(xí)后的心得,提升教師們的互幫互助的作用。
(八)德育工作
1、開展每周一的升旗儀式、國旗下講話。加強活動組織與落實,提升活動實效。在時間分配、組織人員安排上沿用上期模式,展現(xiàn)不同風(fēng)格的組織形式。
2、嘗試開展養(yǎng)成教育課程,以系統(tǒng)、規(guī)范的課程教育引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、形成開朗的個性品質(zhì)和樹立積極樂觀的人生態(tài)度。
3、做實德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)之中》,通過開展主題活動、一日活動中的滲透式教育、成果再現(xiàn)、成果資料收集整理深化課題的開展。
(九)留守兒童工作:
1、要認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。其中基本內(nèi)容要包含:學(xué)生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話,家長務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話,監(jiān)護人或其委托監(jiān)護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。
2、學(xué)校安排負(fù)責(zé)檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,并根據(jù)學(xué)生變動情況,及時補充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內(nèi)容。通過聯(lián)系卡制度的建立,加強班級與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò),學(xué)校設(shè)立留守兒童親情電話,電話號碼:***
3、教師要根據(jù)政府要求和上級指示積極完成每一項相關(guān)的留守兒童工作。
(十)、月工作安排
八月份:
1、招生、編班,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、配置班級用品。
3、召開家長會。九月份:
1、登記造冊,學(xué)籍管理員做好學(xué)籍上報。
2、檢查班級衛(wèi)生消毒情況。
3、校園環(huán)境、班級環(huán)境布置。
4、分發(fā)班級、用書、玩具。
5、常規(guī)教研活動。制定并學(xué)習(xí)各項計劃。
6、建立班級常規(guī),常規(guī)教育督查。
7、“學(xué)習(xí)與發(fā)展課程”的培訓(xùn)。
8、環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查評比。
9、推普周活動。
10、手工制作的安排。十月份:
1、常規(guī)聽課教研活動開始。
2、檢查班級主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
3、園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、舉行重陽節(jié)聯(lián)歡活動。
5、“學(xué)習(xí)與發(fā)展課程”的培訓(xùn)。
6、小班家長主題培訓(xùn)。
十一月份:
1、籌備并舉行幼兒秋運會。
2、課題實驗開展督查。
3、園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5、中班主題培訓(xùn)。
6、“119”消防教育。
7、中班區(qū)域活動觀摩。
保教計劃、班務(wù)計劃)(十二月份:
1、收集課題實驗資料成果。
2、班級常規(guī)督導(dǎo)檢查。
3、手工制作評比,交流
4、教師講故事評比活動。
5、大班家長主題培訓(xùn)。
6、小班區(qū)域活動觀摩。
7、班級期末考核。
8、期末資料、經(jīng)驗積累總結(jié)。
2017姑開鄉(xiāng)中心幼兒園 年8月28日