第一篇：遂寧市河?xùn)|新區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)重點(diǎn)工作情況報(bào)告（定稿）

遂寧市河?xùn)|新區(qū)

關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的報(bào)告

為深入推進(jìn)2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展，積極引導(dǎo)新區(qū)各基層黨組織和廣大黨員在促進(jìn)新區(qū)跨越發(fā)展，打造活力新區(qū)中建功業(yè)、做貢獻(xiàn)，根據(jù)省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)要求，河?xùn)|新區(qū)高度重視，精心組織，在今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真開展了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效。

一、扎實(shí)新一輪公開承諾

圍繞促進(jìn)跨越發(fā)展，打造活力新區(qū)這一主題，突出群眾最關(guān)切，居民最期盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，扎實(shí)推動新一輪公開承諾。一是制發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)開展2011年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動的通知》（遂東區(qū)創(chuàng)先發(fā)[2011]2號），對新一輪公開承諾做了安排部署；二是“三個注重”抓實(shí)公開承諾。注重書記帶頭承諾、踐諾，建立了公開承諾書記負(fù)責(zé)制，各基層黨組織書記既要負(fù)責(zé)本單位全面承諾工作，更要做好表率帶頭示范開展公開承諾，并要求書記承諾要由上級黨組織審批和在政務(wù)欄上公示。注重承諾內(nèi)容具體實(shí)在，把承諾內(nèi)容細(xì)化為崗位承諾、共性承諾、實(shí)事承諾，同時融入業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)績、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、廉潔自律方面承諾事項(xiàng)。注重督促檢查，堅(jiān)決兌現(xiàn)承諾，嚴(yán)格落實(shí)“一季度一講評、半年一點(diǎn)評、一年一評議”制度，要求各黨組織建立了踐諾臺賬，明確了承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)措施、進(jìn)度和實(shí)現(xiàn)，并對進(jìn)展情況進(jìn)行定期通報(bào)。截至目前，新區(qū)以開展承諾的黨組織29個、黨組織書記29個，開展承諾的黨員314人。

二、抓實(shí)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

新區(qū)繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員示范窗口和示范單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范引領(lǐng)作用，在新區(qū)建設(shè)部門、執(zhí)法部門、行政服務(wù)中心等窗口單位及服務(wù)行業(yè)實(shí)行崗位承諾、掛牌上崗等方式亮身份、樹形象，爭創(chuàng)群眾滿意單位、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，讓新區(qū)企業(yè)和居民群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化、新成果和新實(shí)惠。同時，突出行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)窗口單位及服務(wù)行業(yè)爭創(chuàng)動力。在新區(qū)機(jī)關(guān)窗口部門中，開展以“抓學(xué)習(xí)、比思想，創(chuàng)一流素質(zhì)；抓發(fā)展、比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；抓服務(wù)、比作風(fēng)，創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“三抓三比三爭創(chuàng)”活動；在街道社區(qū)中，開展“三推進(jìn)、三爭創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，即“推進(jìn)工作思路創(chuàng)新、組織建設(shè)創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新，爭創(chuàng)示范社區(qū)、示范院落、示范家庭”；在教育行業(yè)中，以爭創(chuàng)“師德標(biāo)兵”、“教學(xué)能手”為引領(lǐng)，強(qiáng)化“六個結(jié)合”，即與提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平、與推動師德師風(fēng)建設(shè)、與發(fā)揮黨員教師示范作用、與開展黨員結(jié)對幫扶助學(xué)、與科學(xué)謀劃打造特色校園相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實(shí)提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

三、認(rèn)真開展“三大行動’

1、以深化創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動為抓手，大力開展黨員示范行動。一是開展新一輪“黨員示范崗”、“示范單位”、“示范社區(qū)”、“示范戶”、“示范院落”創(chuàng)建評優(yōu)活動，分片建立黨員責(zé)任區(qū)；二是繼續(xù)開展結(jié)對幫扶活動，建立激勵幫扶長效機(jī)制，繼續(xù)開展社區(qū)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。

2、深入開展黨員志愿者先鋒行動。新區(qū)目前建立黨員服務(wù)隊(duì)13支，參與黨員114人，開展服務(wù)活動52次，辦實(shí)事78件次。今年，我們將繼續(xù)擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，力爭新建志愿者服務(wù)隊(duì)14個，進(jìn)一步落實(shí)黨員志愿者服務(wù)工作相關(guān)要求，扎實(shí)開展服務(wù)活動。

3、深入開展機(jī)關(guān)“公開日”行動。經(jīng)新區(qū)黨工委研究，新區(qū)機(jī)關(guān)“公開日”活動上半年時間擬定于5月份，下半年擬定于11月份。

四、抓好先進(jìn)典型培養(yǎng)、選樹和宣傳

2010年，新區(qū)推薦評選了先進(jìn)黨組織3個，優(yōu)秀黨組織書記4名，優(yōu)秀黨員8名，進(jìn)行了大力宣傳，為各基層黨組織和廣大黨員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿，有效激發(fā)了爭創(chuàng)熱情。今年，新區(qū)一是要深入開展“十佳基層黨組織”和“百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”培養(yǎng)選樹活動，集中在今年“七一”評選表彰一批先進(jìn)典型。二是要以慶祝建黨90周年這一活動為重點(diǎn)，積極開展黨史知識競賽、書畫征文比賽、參觀革命紀(jì)念地等一系列紀(jì)念活動，回顧黨的奮斗歷程和光輝業(yè)績，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮。三是要統(tǒng)籌“三.八”、“五.一”、“五.四”等重要節(jié)日，做好黨群共建的各項(xiàng)工作。

第二篇：河?xùn)|新區(qū)校園足球聯(lián)賽策劃方案

遂寧市河?xùn)|新區(qū)小學(xué)首屆校園足球文化節(jié)

暨 “新希望杯”校園足球聯(lián)賽

啟 動 儀 式

主辦單位：遂寧市河?xùn)|管委會

遂寧市東涪投資有限公司

協(xié)辦單位：遂寧市奧卡雄獅足球俱樂部

遂寧弘晟體育文化傳播有限公司

2017.05 Activities Background 活動背景與目的

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

恰逢國家校園足球發(fā)展精神文件頒布并實(shí)施的大好機(jī)遇，為響應(yīng)國家教育部關(guān)于陽光體育、大課間操、體育藝術(shù)2+1精神文件的要求，遂寧市河?xùn)|管委會、遂寧市東涪投資有限公司攜遂寧奧卡雄獅足球俱樂部精心打造適合校園足球開展的校園足球系列活動。努力探究學(xué)校+協(xié)會合作、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的校園足球模式，通過開展一系列校園足球活動，讓學(xué)生獲得足球運(yùn)動的快樂，在活動中鍛煉身體，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和拼博精神，提高競爭意識和公平意識，為學(xué)生提供展示并發(fā)展才能的舞臺；同時通過校園足球活動改善學(xué)生的運(yùn)動機(jī)能、身體素質(zhì)和健康狀況。并通過校園足球系統(tǒng)培訓(xùn)、賽事策劃和文化交流全面提升校園足球運(yùn)動技術(shù)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)，形成以校園足球活動為中心，輻射閱讀、寫作、藝術(shù)創(chuàng)作、思想道德建設(shè)等方面的更加豐富、立體、動靜結(jié)合的校園文化氛圍。

Organiz tionaca hart 組織機(jī)構(gòu)

>>>>>>>>>>>>>>>>>

名譽(yù)主席： XXX（遂寧市河?xùn)|新區(qū)管委會xxx）XXX（遂寧市河?xùn)|新區(qū)東涪公司xxx）主 席： XXX（遂寧市河?xùn)|新區(qū)東涪公司xxx）副 主 席： 譚 文

王明輝 成 員： 李 徑

羅敏歐

彭 田

趙 凱

姜小勇（四川在線遂寧地區(qū)負(fù)責(zé)人）

Activity theme：Sunshine sports Happy football 活動主題： 陽光體育 快樂足球

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

一、活動時間安排

2017年X月X日---X月X日

二、活動內(nèi)容

1、啟動儀式：X月X日下午XXXX時

三、比賽場地

遂寧市河?xùn)|體育中心五人制足球場 啟動儀式：

一、活動現(xiàn)場氛圍布置：

?音響設(shè)備（含話筒、調(diào)音臺、發(fā)言臺及擺花等）?桌子10張、椅子10把、桌布、姓名桌牌10個

?航架一個（規(guī)格4米×6米）、主題噴繪一幅（4米×6米）④紅地毯 ⑤宣傳標(biāo)語布幅（不低于6條：規(guī)格0.8米×10米）⑥彩旗（不低于20面）

二、啟動儀式流程：

?提前10-20分鐘：播放音樂（參加隊(duì)伍按分區(qū)站位）； ?出席嘉賓主席臺就座；

?主持人宣傳活動開始并介紹出席嘉賓； ④河?xùn)|新區(qū)東涪公司講話并致歡迎詞； ⑤河?xùn)|新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)致辭； ⑥參賽小運(yùn)動員代表宣誓； ⑦裁判員代表宣誓；

⑧邀請XXX領(lǐng)導(dǎo)宣布活動開幕；

⑨新希望杯校園足球聯(lián)賽揭幕戰(zhàn)開始比賽（邀請河?xùn)|新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和校長共同為比賽開球）。比賽規(guī)則

1、執(zhí)行國際足聯(lián)最新審定的室內(nèi)五人制足球競賽規(guī)則。

2、比賽用球由主辦單位提供。

4、全場比賽分上、下半場，各25分鐘，中間休息10分鐘。

5、每場比賽前10分鐘，各隊(duì)教練提交上場5名隊(duì)員和替補(bǔ)隊(duì)員名單，沒填替補(bǔ)名單不替補(bǔ)，替換隊(duì)員可以在比賽進(jìn)行中替換（守門員除外），替換時出進(jìn)場隊(duì)員均需到替換區(qū)進(jìn)行，先出場后進(jìn)場。

6、如某隊(duì)在比賽中上場隊(duì)員不足3人時，比賽自然終止，該隊(duì)為棄權(quán)，判對方隊(duì)勝出。

7、踢界外球，須放定在邊線上，必須在4秒鐘內(nèi)踢向場內(nèi)任何方向。在踢出前，防守方應(yīng)至少距球5米，踢界外球不能直接得分。

8、踢角球，將球放在距出界處最近的角球弧內(nèi)，必須在4秒鐘內(nèi)踢出。角球可以直接射入對方球門得分。

9、直接任意球和間接任意球，除與11人制的規(guī)則判罰外，五人制足球賽，不得鏟搶球。

10、踢定位球時不得有任何助跑和跨步動作，只能原地將球踢出。

11、紅、黃牌：同一人在同一場比賽中得到第二次警告，將被罰令出場，不得參加比賽，也不能坐在替補(bǔ)席上。該隊(duì)可在隊(duì)員補(bǔ)罰出場滿2分鐘后，經(jīng)裁判員允許，補(bǔ)充其他隊(duì)員入場。

12、擲球門球：球出球門線，守門員必須用手?jǐn)S球門球，擲球門球不可以直接進(jìn)球得分，球一擲出罰球區(qū)，比賽即為開始，該守門員不得用手接本方隊(duì)員用膝蓋以下部位傳的回傳球。

名次決定和獎勵：

第一條 計(jì)分、名次決定辦法：

（一）單場淘汰賽：

1、參賽隊(duì)伍抽簽分組，小組前兩名出線進(jìn)入淘汰賽；

2、淘汰賽過程中出現(xiàn)平局，直接進(jìn)入點(diǎn)球大戰(zhàn)。點(diǎn)球大戰(zhàn)共三輪，如果三輪仍未分出勝負(fù)，則增加一輪，依次類推。冠軍：金杯一座，獎牌12面； 亞軍：銀杯一座，獎牌12面； 季軍：銅杯一座，獎牌12面；

參賽隊(duì)伍：河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)、遂州外國語小學(xué)、遂寧東辰榮興國際學(xué)校、仁里小學(xué)、永盛小學(xué)、遂寧卓同國際學(xué)校、川師附小(待定)比賽裝備：隊(duì)員必需的基本裝備是運(yùn)動上衣、短褲、球襪、護(hù)腿板。

1、每隊(duì)必須準(zhǔn)備一套統(tǒng)一顏色球服，守門員服裝顏色必須與其他隊(duì)員有明顯區(qū)別。

2、運(yùn)動員比賽服裝的號碼與報(bào)名單所填號碼相符，零號、重號均不得上場比賽。

3、場上隊(duì)長必須自備6厘米寬，與上衣顏色有明顯區(qū)別的袖標(biāo)。

4、運(yùn)動員比賽用鞋為帆布或皮面膠釘鞋，隊(duì)員必須穿球襪，佩戴護(hù)腿板，裝備不符者不得上場比賽。

附 則

第一條 參照和執(zhí)行《中國足球協(xié)會紀(jì)律準(zhǔn)則及處罰辦法》。第二條

本規(guī)程為指導(dǎo)性文件，賽事一切解釋權(quán)歸各省組委會所有。第三條

未盡事宜由比賽組織委員會確定及另行通知。

附 件：

?宣傳標(biāo)語擬選內(nèi)容： 爭做陽光少年 鍛煉健康體魄

青青的草地 圓圓的足球 小小的我們 大大的夢想 快樂的足球 快樂的童年 快樂的我們 激情揮灑綠茵 快樂盡在校園 今日陽光少年 明日祖國棟梁

陽光體育 快樂足球 健康少年 力爭上游

?新希望杯校園足球聯(lián)賽賽程表：

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告1

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。XX鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，新開侯山上山至XX上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在XX村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在XX、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在XX村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項(xiàng)目，完成口糧田建設(shè)項(xiàng)目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、XX關(guān)灣塘壩、XX宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成XX流域20xx畝生態(tài)示范點(diǎn)建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補(bǔ)植補(bǔ)栽700畝，并在XX、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。

不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運(yùn)優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以XX流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點(diǎn)，在XX、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標(biāo)準(zhǔn)，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的'保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、XX流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。

深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，XX鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進(jìn)的工作思路，多方爭取項(xiàng)目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進(jìn)行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進(jìn)行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機(jī)結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達(dá)到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進(jìn)行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進(jìn)技術(shù)管護(hù)；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。

積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進(jìn)行了硬化，修建高標(biāo)準(zhǔn)籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建XX小學(xué)廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、XX村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設(shè)項(xiàng)目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96.95%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權(quán)制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權(quán)、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務(wù)大廳，制度全部上墻、辦公設(shè)施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告2

強(qiáng)基固本 奮力創(chuàng)先

我們以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進(jìn)有序。

根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的`職責(zé)、崗位特點(diǎn)，確定農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。

一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達(dá)到40%和45%。實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，實(shí)行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團(tuán)員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實(shí)踐活動，注重用身邊的先進(jìn)事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實(shí)到具體行動。

二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實(shí)用技能聯(lián)訓(xùn)等形式，幫助共建村落實(shí)資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實(shí)行黨員帶頭示范、典型引路，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。

四是提高黨組織落實(shí)政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓(xùn)等辦法，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼300萬元、抗震房建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結(jié)對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。

五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設(shè)置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務(wù)，確保群眾知情權(quán)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告3

一、活動開展情況

（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進(jìn)辦公室工作開展。為貫徹有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項(xiàng)工作給予了高度重視。接到黨總支下達(dá)的文件以后，層層傳達(dá)，就此項(xiàng)工作的開展做了深入細(xì)致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會活動主旨。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司活動文件材料，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是同步推進(jìn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。在活動中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學(xué)得會的實(shí)際行動，為再創(chuàng)學(xué)院輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標(biāo)準(zhǔn)。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計(jì)劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項(xiàng)工作有章有規(guī)有距。加強(qiáng)人員考核，在考核中查人以嚴(yán)，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實(shí)事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強(qiáng)辦公室的工作執(zhí)行力。

（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔(dān)如下職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會決議負(fù)責(zé)董事會會議的籌備，進(jìn)行會議記錄；負(fù)責(zé)董事會決議的實(shí)施，督查；負(fù)責(zé)董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實(shí)會議決議；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負(fù)責(zé)來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責(zé)，積極開展工作。

首先，抓緊學(xué)習(xí)。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其經(jīng)驗(yàn)，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的`收集、整理準(zhǔn)備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項(xiàng)工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。

其三，強(qiáng)化目標(biāo)。圍繞職責(zé)，統(tǒng)盤考慮，細(xì)致部署，把工作目標(biāo)逐一分解，落實(shí)到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合。

二、存在的問題

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個方面，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項(xiàng)，辦公室進(jìn)行了細(xì)致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力做好各項(xiàng)工作。

一是管理方式還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是充分發(fā)揚(yáng)民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強(qiáng)溝通，征詢理解。

二是激勵約束機(jī)制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。

三是協(xié)調(diào)服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司辦公室對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，把公司各部門（單位）統(tǒng)一到公司的決策上來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安排與落實(shí)，需要加強(qiáng)督查力度。

四是辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標(biāo)、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進(jìn)一步提高辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)，會給公司帶來嚴(yán)重的后果。

三、初步整改措施

深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)、創(chuàng)新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強(qiáng)化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理是辦公室的三大職能，既要看細(xì)節(jié)，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調(diào)職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實(shí)和合理監(jiān)督，許多公司主要業(yè)務(wù)工作需要多方協(xié)調(diào)、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調(diào)，運(yùn)用科學(xué)方法搞協(xié)調(diào)，依靠規(guī)范運(yùn)行搞協(xié)調(diào)。突出服務(wù)職能。辦公室的服務(wù)職能，主要體現(xiàn)在為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司職能部門服務(wù)和為基層單位人員服務(wù)，必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行職能的重要工作抓緊抓實(shí)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中確保公司的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調(diào)、督辦檢查和服務(wù)職能，要不斷強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司管理工作有效運(yùn)行。

要做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理，必須強(qiáng)化三種意識，增強(qiáng)辦公室實(shí)力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。強(qiáng)化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用的關(guān)鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識。要服務(wù)于公司的發(fā)展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務(wù)之心，時時注重和把握細(xì)節(jié)，才能把工作做好做扎實(shí)。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細(xì)做完善。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識。做實(shí)做好辦公室的工作，要有俯下身子務(wù)實(shí)之心，要有很強(qiáng)的一線意識，要深入基層，深入實(shí)際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實(shí)招、重實(shí)干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

以爭先創(chuàng)優(yōu)活動要契機(jī)，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質(zhì)，履行辦公室職責(zé)，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進(jìn)步，促進(jìn)公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質(zhì)。辦公室要處理政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，履行服務(wù)職責(zé)，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅(jiān)持把忠誠服務(wù)作為永恒主題，要善于從政治上把關(guān)定向，要始終站位全局搞好服務(wù)。做到緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所慮、辦領(lǐng)導(dǎo)所需，提高輔助決策的針對性和實(shí)效性。提高業(yè)務(wù)能力。以抽調(diào)學(xué)習(xí)力為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，注重制度建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進(jìn)步，人人有提高。提高廉政執(zhí)行力。把提高執(zhí)行力作為辦公室建設(shè)的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設(shè)，把自身素質(zhì)的提高與公司的發(fā)展結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員職工的執(zhí)行力，廉潔從業(yè)，有效落實(shí)。

公司在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展領(lǐng)導(dǎo)講評工作，是對辦公室工作的檢驗(yàn)和促進(jìn)。今后，辦公室將按照“三突出三強(qiáng)化三提高”，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)決策和工作任務(wù)，履職踐諾，提高工作能力，服務(wù)于公司的發(fā)展和進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告4

我局黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、公路站黨支部、運(yùn)管站黨支部和收費(fèi)站黨支部，共有黨員44名，按照縣委的統(tǒng)一部署，我局于1月初開始，在基層黨組織和黨員中開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，具體情況匯報(bào)如下：

一、廣泛發(fā)動，搞好點(diǎn)評工作

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要舉措，我局黨總支部非常重視，為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作

，我局黨總支部專門召開了專題會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行研究部署，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任觀念。同時，按照縣委通知要求，我局黨總支對各分支部及黨員下發(fā)了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》，并提出明確要求，要求認(rèn)真總結(jié)自活動開展以來的.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行自我批評，查找問題與不足，明確今后努力的方向，制定進(jìn)一步工作計(jì)劃。

二、突出重點(diǎn)，推進(jìn)點(diǎn)評工作

在點(diǎn)評表填寫期間，局黨總支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心工作，定期到各分支部就落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、對標(biāo)定位、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮牌示范、黨群共建等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，一方面廣泛征求意見，另一方面幫助各支部和黨員進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，做好踐行承諾、崗位爭優(yōu)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等工作，確保了點(diǎn)評表填寫真實(shí)準(zhǔn)確，不走過場，起到了肯定成績促進(jìn)工作的目的。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完成點(diǎn)評工作

我局于1月中旬，在機(jī)關(guān)局長辦公室對機(jī)關(guān)黨支部與黨員和公路站黨支部、運(yùn)管站黨支部、收費(fèi)站黨支部及黨組書記進(jìn)行點(diǎn)評，在點(diǎn)評過程中充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，本著有則改之、無則加勉的原則，肯定成績，查找不足，廣泛聽取各方意見建議，集思廣益，達(dá)到了相互促進(jìn)共同提高，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力的目的。在此基礎(chǔ)上，我們將點(diǎn)評結(jié)果在各分支部門廳進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督，有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我局的順利開展。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告5

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點(diǎn)、特色工作進(jìn)行再提煉、深加工、精包裝，開展?fàn)巹?chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。

一、樹立標(biāo)桿，擴(kuò)大金牌社區(qū)影響力

著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細(xì)則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作3個大類，細(xì)化為44個具體指標(biāo)。在分值設(shè)定上，突出服務(wù)導(dǎo)向，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制以及群眾滿意度等項(xiàng)目加大了考核權(quán)重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓寬了黨組織服務(wù)黨員的內(nèi)容和方法。

二、聚焦民生，增強(qiáng)金牌社區(qū)先進(jìn)性

金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機(jī)制完善、黨建活動扎實(shí)有效、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務(wù)需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”。把黨員服務(wù)民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結(jié)”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結(jié)合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻(xiàn)月”等鮮活的黨建載體活動，進(jìn)一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內(nèi)涵，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務(wù)民生、愛居為民”的模范作用。

三、“一居一特”，提升金牌社區(qū)代表性

在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動內(nèi)容，變資金支持為項(xiàng)目共建，較好地調(diào)動了機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計(jì)生委的支持下創(chuàng)建了“計(jì)生服務(wù)品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關(guān)愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊(duì)”、“陳剛服務(wù)”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊(duì)”等一批社區(qū)黨員服務(wù)和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。

四、動態(tài)管理，提高金牌社區(qū)示范性

在評選上引入了競爭機(jī)制，主要有申報(bào)、初評、實(shí)施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關(guān)部門組織考核評審組，對申報(bào)的'社區(qū)逐一考核評審，重點(diǎn)對金牌社區(qū)的主題、內(nèi)涵、理念和服務(wù)效果是否達(dá)到創(chuàng)建要求等內(nèi)容進(jìn)行審查，確定重點(diǎn)建設(shè)社區(qū)。街道黨工委每月對重點(diǎn)建設(shè)社區(qū)工作情況進(jìn)行一次檢查，督促和調(diào)度工作進(jìn)展。年末，由組織部會同有關(guān)部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的社區(qū)，來年將和新申報(bào)的社區(qū)一并接受考核，對不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學(xué)的良好形象，力爭達(dá)到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告6

尊敬的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟村的各位同志：

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，下面我就朱查村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、上半年的主要工作開展情況以及下半年的工作安排做述職，請審議。

今年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全村廣大群眾的支持配合下，我村兩委按照年初鎮(zhèn)三干會制訂的目標(biāo)要求，緊緊圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民生工程等4項(xiàng)中心工作，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，我村自5月下旬起，在支部和全村廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我村實(shí)際，制訂了以“建設(shè)和諧新農(nóng)村，帶領(lǐng)致富顯佳績”為主題的實(shí)施方案，實(shí)施方案目標(biāo)具體，措施得力，操作性強(qiáng)。為加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，村黨支部召開了多次會議進(jìn)行布置安排，通過張貼宣傳標(biāo)語和廣大黨員的言傳身教，營造了良好的氛圍。村村黨支部結(jié)合我村實(shí)際和廣大群眾的希望，提出了五點(diǎn)承諾，通過上半年的`努力，現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)3條（即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程），其他2條也在逐步實(shí)施中。廣大黨員也結(jié)合自身崗位、特長等實(shí)際，積極開展承諾，而且對照承諾逐步逐項(xiàng)地去兌現(xiàn)落實(shí)。我村的支部承諾和黨員承諾嚴(yán)格按照程序，已經(jīng)上墻，并進(jìn)行了公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期工程，是一項(xiàng)與實(shí)際工作結(jié)合緊密的工程。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難，今年老婆有去世了，留下了一個不滿8個月的小孩，我村廣大黨員積極捐款，有的還直接送錢到他家。在今年的“7.9”洪災(zāi)中，村支部和廣大黨員沖鋒在前，切實(shí)起到了凝聚人心和先鋒模范的作用，特別是轉(zhuǎn)移安置人口上，在7月9號晚，朱子齊家屋后發(fā)生塌方，嚴(yán)重威脅了該戶的安全，我村兩委立即趕到他家，把其一家搬走，晚上該戶房屋就倒塌了，這些事例都是我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，是村黨支部和廣大黨員兌現(xiàn)承諾的集中體現(xiàn)。

二、上半年主要工作開展情況

1、加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。加大了全村200畝高標(biāo)準(zhǔn)茶園的管理，配合農(nóng)技站開展了一次茶葉制作技術(shù)培訓(xùn)，今年茶農(nóng)收入比去年有較大提高。繼續(xù)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展大棚蔬菜，今年種植面積達(dá)到30畝，中藥材種植面積和效益進(jìn)一步提高。高度重視糧食生產(chǎn)，加大了農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的宣傳和培訓(xùn)，特別是病蟲害的防治，積極開展農(nóng)業(yè)保險，認(rèn)真各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)步提高廣大農(nóng)戶種糧的積極性。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自去年就開始啟動了自余河村至我村的村級路拓寬工程，總投資40余萬元，現(xiàn)路基工程已經(jīng)完工，并經(jīng)縣交通局驗(yàn)收合格。安全飲水工程已經(jīng)完成招標(biāo)，前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)結(jié)束。繼續(xù)實(shí)施了沼氣工程，今年實(shí)施了30戶，而且使用效果良好。

3、推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。高度重視計(jì)劃生育工作，切實(shí)作好了全員信息化、手術(shù)清理等基層基礎(chǔ)工作。高度重視信訪和維穩(wěn)工作，今年我村實(shí)行了村兩委包片負(fù)責(zé)制，及時發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素并加以處理，目前全村社會和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，人民群眾安居樂業(yè)。

三、農(nóng)組工作和廉潔情況

按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體要求和鎮(zhèn)下發(fā)的全年黨建工作目標(biāo)、主要任務(wù)，我村黨支部進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和責(zé)任，進(jìn)一步建立和完善工作責(zé)任制，村兩委成員間更加團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨建各項(xiàng)載體建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，結(jié)合黨員的特長，認(rèn)真開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，黨員議事會各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，職責(zé)更加明確，制度更加健全，全程代理工作繼續(xù)開展，上半年已經(jīng)辦理36件，辦結(jié)率達(dá)100。

圍繞“學(xué)習(xí)《廉正準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的主題教育，我村廉潔工作取得實(shí)效。村黨支部召開了專題會議，認(rèn)真開展了批評和自我批評，積極查找自身所存在的問題，并積極整改。

四、下一步工作安排

由于我村位于全鎮(zhèn)西部，人口少，底子薄，沒有真正的特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)民群眾收入增加缺乏穩(wěn)定的支撐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較薄弱，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮和增強(qiáng)，這些問題都必須加以改善和轉(zhuǎn)變。

1、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，進(jìn)一步搞好各項(xiàng)工作。擬于近期召開黨員大會，對支部和黨員的承諾情況進(jìn)行述職點(diǎn)評測試評，特別是督促完成支部和廣大黨員的承諾。同時結(jié)合我村的實(shí)際情況，制訂和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列相關(guān)工作制度。

2、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)組各項(xiàng)載體工程建設(shè)。特別是黨員發(fā)展、雙培雙帶、黨員理事會等載體建設(shè)。

3、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成3公里長的通村水泥路建設(shè)，建好惠及600余人的查沖安全飲水工程，爭取朱沖2座大壩的立項(xiàng)。

我的述職報(bào)告完畢，請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告7

根據(jù)廠黨委《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展切實(shí)做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，管理部黨總支認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、明確責(zé)任主體 認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評活動

為使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動有效開展，管理部黨總支認(rèn)真按照活動要求，明確點(diǎn)評責(zé)任主體，積極收集各類信息，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動的準(zhǔn)備工作。總支書記通過班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實(shí)際情況，解決生產(chǎn)實(shí)際問題和落實(shí)履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé)，落實(shí)“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進(jìn)行了解，為開展點(diǎn)評活動打好基礎(chǔ)。

二、多種形式點(diǎn)評 注重推動中心工作

管理部黨總支認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動要求，分兩個層面進(jìn)行點(diǎn)評活動。

9 月29日，管理部黨總支以召開專題會的形式，由總支書記對管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部進(jìn)行點(diǎn)評。對班子成員的點(diǎn)評，重點(diǎn)針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點(diǎn)評。對黨支部的點(diǎn)評，重點(diǎn)是井區(qū)班子建設(shè)情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理，解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等方面開展點(diǎn)評。

黨支部對普通黨員的點(diǎn)評，采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式，主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點(diǎn)評。

整個點(diǎn)評活動共填寫《基層黨組織（黨員）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》9份，完成了對4名班子成員、5個黨支部、51名黨員的點(diǎn)評，做到了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評全覆蓋。

三、梳理點(diǎn)評成果 制訂下步努力方向

通過本次點(diǎn)評，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了一次盤點(diǎn)。認(rèn)為管理部在前期的.活動主要有以下幾個方面的成果。一是“數(shù)字黨建”試點(diǎn)工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)的平臺，并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點(diǎn)。二是為四個綜合井區(qū)配備了24具健身器材。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋管理部各路工作，加強(qiáng)精細(xì)化管理，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，目前已完成修改后的第一次考核。四是在精細(xì)化管理方面，主要從員工思想的精細(xì)化管理和現(xiàn)場精細(xì)化管理兩個方面做工作，把全體員工按照“骨干員工、隱性員工、關(guān)系員工、問題員工”進(jìn)行區(qū)分，細(xì)分人群，制訂應(yīng)對措施，并有針對不同人群開展思想工作教育，為管理部的良性運(yùn)行提供思想保障。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面，重點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。

管理部根據(jù)此次點(diǎn)評結(jié)果，從生產(chǎn)運(yùn)行、員工生活、后勤服務(wù)等方面入手，制定下步工作重點(diǎn)。第一，針對具體工作實(shí)際，對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果。第二，在全體員工中，樹立堅(jiān)決完成原油生產(chǎn)任務(wù)的意識，確保完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)，力爭做到超產(chǎn)，為我廠完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量；第三，提倡管理部班子成員構(gòu)建“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”雙重和諧的必要性，要創(chuàng)造一個“內(nèi)部和諧”的班子隊(duì)伍，所有成員要團(tuán)結(jié)一致、盡心盡力的為管理部的發(fā)展而努力奮斗。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境，才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第四，以人為本，關(guān)愛員工，班子成員要利用各類渠道增進(jìn)與員工之間的交流和接觸的機(jī)會，要關(guān)心員工生活，盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難，增強(qiáng)員工的歸屬感，增強(qiáng)組織的凝聚力。第五，針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實(shí)際，發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念，尋找適合自己的發(fā)展之路。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告8

縣人事勞動和社會保障局結(jié)合勞動監(jiān)察工作實(shí)際，把農(nóng)民工維權(quán)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實(shí)開展政策宣傳、專項(xiàng)執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工維權(quán)保駕護(hù)航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。

創(chuàng)新機(jī)制 ，加大宣傳， 確保一個“穩(wěn)”字。

建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項(xiàng)長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊的勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內(nèi)容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察，并向社會公告。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關(guān)心的問題，圍繞國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式正確引導(dǎo)農(nóng)民工合理維權(quán)。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計(jì)辦理《勞動用工登記證》673份，累計(jì)免費(fèi)發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。

加強(qiáng)執(zhí)法，規(guī)范用工，力挺一個“益”字。

結(jié)合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的.聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進(jìn)行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。暢通勞動者投訴舉報(bào)渠道，設(shè)立勞動監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報(bào)投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報(bào)案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結(jié)案率達(dá)100%。

強(qiáng)化仲裁，化解糾紛，突顯一個“暖“字。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步規(guī)范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。運(yùn)用勞動保障法規(guī)調(diào)整用人單位和農(nóng)民工的勞動關(guān)系，對用工量大和勞動爭議較多的企業(yè)進(jìn)行普遍走訪，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，深入分析企業(yè)勞資糾紛存在的原因，同時對企業(yè)如何處置勞資糾紛進(jìn)行了指導(dǎo)，切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)部處理矛盾糾紛的協(xié)調(diào)能力，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。積極實(shí)施《勞動合同法》，深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。至目前，共受理勞動爭議仲裁申請4起，結(jié)案4起，法定時間內(nèi)結(jié)案率100%，督促簽訂合同157份，簽訂率達(dá)96%，審查報(bào)送備案勞動合同800余份

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告9

為全面履行質(zhì)監(jiān)職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進(jìn)活動有序開展。

一是在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，責(zé)無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合服務(wù)生產(chǎn)者、服務(wù)消費(fèi)者、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，從質(zhì)量安全監(jiān)管職能、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量監(jiān)督職能、打假治劣維權(quán)職能等方面做好延伸服務(wù)鏈工作，努力提升服務(wù)理念，注重服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質(zhì)監(jiān)部門加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的`新舉措落到實(shí)處，全面開展“質(zhì)量提升”、“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”活動，想方設(shè)法為企業(yè)排憂為群眾解難。

二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。采取日常監(jiān)管與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結(jié)合、群眾舉報(bào)與重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域（對象）的檢查相結(jié)合、檢查規(guī)范與查辦案件相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品行為，依法查處無證生產(chǎn)、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊和處罰。

三是在對外宣傳上創(chuàng)先爭優(yōu)。為樹立質(zhì)監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報(bào)道工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，一方面有效利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，介紹質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費(fèi)警示，將質(zhì)監(jiān)部門的各項(xiàng)工作向社會進(jìn)行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報(bào)道質(zhì)量。

四是在隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，以建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)為重點(diǎn)，積極營造在班子之間互相信任、互相團(tuán)結(jié)和同事之間互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質(zhì)，依托各種教育培訓(xùn)和局業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務(wù)講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進(jìn)公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進(jìn)一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、實(shí)干意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識、廉潔意識，永做一個“實(shí)干、務(wù)實(shí)、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告10

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報(bào)。

一、基本情況

xx煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅(jiān)持把活動定位在實(shí)踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局;

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的'能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與集團(tuán)公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動把活動開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動中去、落實(shí)在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告11

今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領(lǐng)全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項(xiàng)工作做得深入細(xì)致，取得實(shí)績成果，特將我局本階段工作總結(jié)如下：

一、高度重視，緊密安排

為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項(xiàng)工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子成員會議，就開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了以局黨委書記任樹標(biāo)任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室單位負(fù)責(zé)人及支部書記分別為副組長和成員，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實(shí)處。

二是制定實(shí)施方案。

在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》的通知，方案強(qiáng)調(diào)了此次活動重大意義，明確計(jì)劃及步驟。

三是精心籌備動員。

5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報(bào)告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實(shí)施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

二、明確目標(biāo)，確立載體

創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實(shí)際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點(diǎn)”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。如其中執(zhí)法隊(duì)黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。

“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。

“雙服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計(jì)劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。

（1）、企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結(jié)報(bào)告

（2）、物業(yè)各部門工作總結(jié)報(bào)告

（3）、公司人力資源部門工作總結(jié)報(bào)告

（4）、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的總結(jié)報(bào)告

（5）、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報(bào)告

（6）、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報(bào)告及下一步規(guī)劃

（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告

（8）、最新的.行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告

（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實(shí)的自查報(bào)告

（10）、教師工作總結(jié)報(bào)告的開頭怎么寫

城管實(shí)績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實(shí)績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題

自活動開展以來我局黨委加強(qiáng)了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。利用班子會議、各支部會反復(fù)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進(jìn)行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進(jìn)典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確工作重心重點(diǎn)。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案要求和進(jìn)程，扎實(shí)實(shí)施，注重特色，有序推進(jìn)，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告12

區(qū)統(tǒng)計(jì)局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結(jié)合當(dāng)前撰寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作，為區(qū)委、區(qū)政府做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。

一是轉(zhuǎn)變綜合材料寫作方法。區(qū)統(tǒng)計(jì)局打破以往綜合分析材料由專人撰寫的常規(guī)，按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求，改由各專業(yè)人員尤其是黨員輪流撰寫，撰寫好的材料經(jīng)相互審閱，在每周三的學(xué)習(xí)會上，大家輪流從材料的構(gòu)思、段落結(jié)構(gòu)的安排到文字的表述方面提出意見和建議，起到很好的交流溝通、學(xué)習(xí)提高的效果。

二是轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。區(qū)統(tǒng)計(jì)局在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面實(shí)現(xiàn)由原來的“接受培訓(xùn)”到現(xiàn)在的“接受培訓(xùn)—培訓(xùn)他人”的轉(zhuǎn)變，即局里任何一個人在外接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，要重新把他人培訓(xùn)的內(nèi)容再在局里講授一遍。并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后在局內(nèi)部舉辦過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。這不僅鍛煉了自身的培訓(xùn)能力，也使其他同志了解掌握了新知識。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為本職工作的行家里手的良好風(fēng)尚。

三是創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化模式。近日，區(qū)統(tǒng)計(jì)局先后出臺了一系列規(guī)范性工作文件，以創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，對基層填報(bào)單位，對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`報(bào)送方式、報(bào)送時間、報(bào)送范圍和相關(guān)要求等方面作了具體明確的規(guī)定，嚴(yán)格要求各基層單位照章辦事，各專業(yè)收集上來的原始基層報(bào)表資料，均統(tǒng)一裝訂成冊，及時整理歸檔，做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有因。為檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理模式的工作開展情況，區(qū)統(tǒng)計(jì)局還召開了全市建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)場觀摩會，邀請統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)精英采取“看、聽、查”的方式，對建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行觀摩、檢查。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告1

縣人事勞動和社會保障局結(jié)合勞動監(jiān)察工作實(shí)際，把農(nóng)民工維權(quán)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實(shí)開展政策宣傳、專項(xiàng)執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工維權(quán)保駕護(hù)航，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得成效。

創(chuàng)新機(jī)制 ，加大宣傳， 確保一個“穩(wěn)”字。

建立用人單位用工備案和工資支付監(jiān)控兩項(xiàng)長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊的'勞動保障部門辦理勞動用工備案手續(xù)，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內(nèi)容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態(tài)監(jiān)控工資支付情況，對連續(xù)拖欠工資三個月以上的用人單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察，并向社會公告。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關(guān)心的問題，圍繞國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式正確引導(dǎo)農(nóng)民工合理維權(quán)。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計(jì)辦理《勞動用工登記證》673份，累計(jì)免費(fèi)發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。

加強(qiáng)執(zhí)法，規(guī)范用工，力挺一個“益”字。

結(jié)合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對用人單位勞動用工的宏觀動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進(jìn)行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。暢通勞動者投訴舉報(bào)渠道，設(shè)立勞動監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報(bào)投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報(bào)案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結(jié)案率達(dá)100%。

強(qiáng)化仲裁，化解糾紛，突顯一個“暖“字。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步規(guī)范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。運(yùn)用勞動保障法規(guī)調(diào)整用人單位和農(nóng)民工的勞動關(guān)系，對用工量大和勞動爭議較多的企業(yè)進(jìn)行普遍走訪，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，深入分析企業(yè)勞資糾紛存在的原因，同時對企業(yè)如何處置勞資糾紛進(jìn)行了指導(dǎo)，切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)部處理矛盾糾紛的協(xié)調(diào)能力，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。積極實(shí)施《勞動合同法》，深入開展農(nóng)民工合同簽訂“春暖行動”，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。至目前，共受理勞動爭議仲裁申請4起，結(jié)案4起，法定時間內(nèi)結(jié)案率100%，督促簽訂合同157份，簽訂率達(dá)96%，審查報(bào)送備案勞動合同800余份

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告2

今年，全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領(lǐng)全體干職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，按上級要求，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，為了把此項(xiàng)工作做得深入細(xì)致，取得實(shí)績成果，特將我局本階段工作總結(jié)如下：

一、高度重視，緊密安排

為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項(xiàng)工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開班子成員會議，就開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了以局黨委書記任樹標(biāo)任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室單位負(fù)責(zé)人及支部書記分別為副組長和成員，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，直接部署、安排創(chuàng)先爭優(yōu)工作，保證工作落到實(shí)處。

二是制定實(shí)施方案。

在學(xué)習(xí)上級文件要求下，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定城管系統(tǒng)實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，印發(fā)《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》的通知，方案強(qiáng)調(diào)了此次活動重大意義，明確計(jì)劃及步驟。

三是精心籌備動員。

5月8日，城管局組織全系統(tǒng)干職工270人在縣委黨校組織召開創(chuàng)建人民滿意縣城暨創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領(lǐng)導(dǎo)胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標(biāo)書記作動員報(bào)告，會上下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案和績效考核方案，大會全面調(diào)動起全體干職工創(chuàng)先爭優(yōu)的'積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實(shí)施方案和部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

二、明確目標(biāo)，確立載體

創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開以后，局黨委深入學(xué)習(xí)研究，下屬各支部結(jié)合工作實(shí)際，提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題目標(biāo)和載體，“雙創(chuàng)”：各支部以“基層黨建示范點(diǎn)”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，爭取達(dá)到縣委考核標(biāo)準(zhǔn)。如其中執(zhí)法隊(duì)黨支部在“縣級共產(chǎn)黨員示范崗”基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)建“市級共產(chǎn)黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。

“雙聯(lián)”：即城區(qū)聯(lián)系農(nóng)村、黨員聯(lián)系農(nóng)戶，各黨支部組織人員聯(lián)系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助孤活動。

“雙服務(wù)”；即服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。開展了衛(wèi)生大掃除、牛皮癬清理、鄉(xiāng)村環(huán)境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，要求每個支部都制定創(chuàng)建計(jì)劃、方案，在系統(tǒng)內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、執(zhí)法標(biāo)兵等評選活動。

（1）、企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結(jié)報(bào)告

（2）、物業(yè)各部門工作總結(jié)報(bào)告

（3）、公司人力資源部門工作總結(jié)報(bào)告

（4）、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的總結(jié)報(bào)告

（5）、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制上半年的情況報(bào)告

（6）、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的述職報(bào)告及下一步規(guī)劃

（7）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告

（8）、最新的行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告

（9）、環(huán)保工作一刀切問題整改落實(shí)的自查報(bào)告

（10）、教師工作總結(jié)報(bào)告的開頭怎么寫

城管實(shí)績：創(chuàng)先爭優(yōu)具體體現(xiàn)在工作實(shí)績上，即縣城污水處理廠二期及管網(wǎng)工程、提質(zhì)改造工程、文明指數(shù)測評等實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，為縣委政府創(chuàng)建滿意縣城，打造省會新城區(qū)，建設(shè)湘江新區(qū)戰(zhàn)略部署作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題

自活動開展以來我局黨委加強(qiáng)了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學(xué)習(xí)。利用班子會議、各支部會反復(fù)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，目前局黨委和各支部正在進(jìn)行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰，擬通過與先進(jìn)典型的對比認(rèn)真查找自己在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確工作重心重點(diǎn)。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，城管局將按照縣委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案要求和進(jìn)程，扎實(shí)實(shí)施，注重特色，有序推進(jìn)，努力推動城管事業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告3

我局黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、公路站黨支部、運(yùn)管站黨支部和收費(fèi)站黨支部，共有黨員44名，按照縣委的統(tǒng)一部署，我局于1月初開始，在基層黨組織和黨員中開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，具體情況匯報(bào)如下：

一、廣泛發(fā)動，搞好點(diǎn)評工作

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的.重要舉措，我局黨總支部非常重視，為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作

，我局黨總支部專門召開了專題會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行研究部署，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任觀念。同時，按照縣委通知要求，我局黨總支對各分支部及黨員下發(fā)了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》，并提出明確要求，要求認(rèn)真總結(jié)自活動開展以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行自我批評，查找問題與不足，明確今后努力的方向，制定進(jìn)一步工作計(jì)劃。

二、突出重點(diǎn)，推進(jìn)點(diǎn)評工作

在點(diǎn)評表填寫期間，局黨總支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心工作，定期到各分支部就落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、對標(biāo)定位、認(rèn)責(zé)承諾、奪旗爭星、亮牌示范、黨群共建等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，一方面廣泛征求意見，另一方面幫助各支部和黨員進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，做好踐行承諾、崗位爭優(yōu)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等工作，確保了點(diǎn)評表填寫真實(shí)準(zhǔn)確，不走過場，起到了肯定成績促進(jìn)工作的目的。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完成點(diǎn)評工作

我局于1月中旬，在機(jī)關(guān)局長辦公室對機(jī)關(guān)黨支部與黨員和公路站黨支部、運(yùn)管站黨支部、收費(fèi)站黨支部及黨組書記進(jìn)行點(diǎn)評，在點(diǎn)評過程中充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，本著有則改之、無則加勉的原則，肯定成績，查找不足，廣泛聽取各方意見建議，集思廣益，達(dá)到了相互促進(jìn)共同提高，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力的目的。在此基礎(chǔ)上，我們將點(diǎn)評結(jié)果在各分支部門廳進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督，有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我局的順利開展。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告4

根據(jù)廠黨委《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展切實(shí)做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，管理部黨總支認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、明確責(zé)任主體 認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評活動

為使領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動有效開展，管理部黨總支認(rèn)真按照活動要求，明確點(diǎn)評責(zé)任主體，積極收集各類信息，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動的準(zhǔn)備工作?？傊浲ㄟ^班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實(shí)際情況，解決生產(chǎn)實(shí)際問題和落實(shí)履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾履行崗位職責(zé)，落實(shí)“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”要求的執(zhí)行情況進(jìn)行了解，為開展點(diǎn)評活動打好基礎(chǔ)。

二、多種形式點(diǎn)評 注重推動中心工作

管理部黨總支認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動要求，分兩個層面進(jìn)行點(diǎn)評活動。

9 月29日，管理部黨總支以召開專題會的形式，由總支書記對管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部進(jìn)行點(diǎn)評。對班子成員的點(diǎn)評，重點(diǎn)針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點(diǎn)評。對黨支部的點(diǎn)評，重點(diǎn)是井區(qū)班子建設(shè)情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理，解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等方面開展點(diǎn)評。

黨支部對普通黨員的點(diǎn)評，采取班前會、碰頭會以及現(xiàn)場會等方式，主要從執(zhí)行崗位職責(zé)情況、履行公開承諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產(chǎn)”情況進(jìn)行點(diǎn)評。

整個點(diǎn)評活動共填寫《基層黨組織（黨員）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》9份，完成了對4名班子成員、5個黨支部、51名黨員的點(diǎn)評，做到了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評全覆蓋。

三、梳理點(diǎn)評成果 制訂下步努力方向

通過本次點(diǎn)評，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了一次盤點(diǎn)。認(rèn)為管理部在前期的活動主要有以下幾個方面的成果。一是“數(shù)字黨建”試點(diǎn)工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區(qū)等網(wǎng)絡(luò)工作、學(xué)習(xí)的平臺，并且在井區(qū)開展把支部建在網(wǎng)上試點(diǎn)。二是為四個綜合井區(qū)配備了24具健身器材。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋管理部各路工作，加強(qiáng)精細(xì)化管理，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，目前已完成修改后的`第一次考核。四是在精細(xì)化管理方面，主要從員工思想的精細(xì)化管理和現(xiàn)場精細(xì)化管理兩個方面做工作，把全體員工按照“骨干員工、隱性員工、關(guān)系員工、問題員工”進(jìn)行區(qū)分，細(xì)分人群，制訂應(yīng)對措施，并有針對不同人群開展思想工作教育，為管理部的良性運(yùn)行提供思想保障。在現(xiàn)場精細(xì)化管理方面，重點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)操作程序的執(zhí)行，目視管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精細(xì)注水管理等方面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提升綜合井區(qū)現(xiàn)場管理水平。

管理部根據(jù)此次點(diǎn)評結(jié)果，從生產(chǎn)運(yùn)行、員工生活、后勤服務(wù)等方面入手，制定下步工作重點(diǎn)。第一，針對具體工作實(shí)際，對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果。第二，在全體員工中，樹立堅(jiān)決完成原油生產(chǎn)任務(wù)的意識，確保完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)，力爭做到超產(chǎn)，為我廠完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量；第三，提倡管理部班子成員構(gòu)建“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”雙重和諧的必要性，要創(chuàng)造一個“內(nèi)部和諧”的班子隊(duì)伍，所有成員要團(tuán)結(jié)一致、盡心盡力的為管理部的發(fā)展而努力奮斗。尤其是在外協(xié)工作方面要創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境，才能為管理部的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第四，以人為本，關(guān)愛員工，班子成員要利用各類渠道增進(jìn)與員工之間的交流和接觸的機(jī)會，要關(guān)心員工生活，盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難，增強(qiáng)員工的歸屬感，增強(qiáng)組織的凝聚力。第五，針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實(shí)際，發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念，尋找適合自己的發(fā)展之路。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告5

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，相山區(qū)對社區(qū)黨建創(chuàng)新、亮點(diǎn)、特色工作進(jìn)行再提煉、深加工、精包裝，開展?fàn)巹?chuàng)“金牌社區(qū)”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區(qū)”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。

一、樹立標(biāo)桿，擴(kuò)大金牌社區(qū)影響力

著眼規(guī)范社區(qū)黨組織工作、提升社區(qū)黨組織服務(wù)水平，制定了《社區(qū)黨建工作“金牌社區(qū)”評選及考核細(xì)則》，將社區(qū)黨組織工作分為基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作3個大類，細(xì)化為44個具體指標(biāo)。在分值設(shè)定上，突出服務(wù)導(dǎo)向，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制以及群眾滿意度等項(xiàng)目加大了考核權(quán)重。同時創(chuàng)新工作方法，在社區(qū)開展了“紅色港灣”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓寬了黨組織服務(wù)黨員的內(nèi)容和方法。

二、聚焦民生，增強(qiáng)金牌社區(qū)先進(jìn)性

金牌社區(qū)定位為“組織健全、制度和機(jī)制完善、黨建活動扎實(shí)有效、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)較好、能夠滿足社區(qū)管理和服務(wù)需要、具有典型示范作用”，確保社區(qū)黨組織能夠“服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”。把黨員服務(wù)民生作為金牌社區(qū)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)通過開展“民意直通車”、“黨群同心結(jié)”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據(jù)民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結(jié)合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區(qū)鄰里節(jié)”活動，通過“黨員奉獻(xiàn)月”等鮮活的黨建載體活動，進(jìn)一步豐富金牌社區(qū)創(chuàng)建內(nèi)涵，搭建黨員服務(wù)群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務(wù)民生、愛居為民”的模范作用。

三、“一居一特”，提升金牌社區(qū)代表性

在金牌社區(qū)創(chuàng)建活動中，通過深化機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動內(nèi)容，變資金支持為項(xiàng)目共建，較好地調(diào)動了機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織的積極性，逐步推出了一批社區(qū)特色品牌。錦華苑社區(qū)在計(jì)生委的支持下創(chuàng)建了“計(jì)生服務(wù)品牌社區(qū)”，安康社區(qū)在民政局的支持下創(chuàng)建了“特困群眾關(guān)愛社區(qū)”，鐵路社區(qū)在人力資源與社會保障局的支持下創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)與充分就業(yè)社區(qū)”。部分社區(qū)推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊(duì)”、“陳剛服務(wù)”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊(duì)”等一批社區(qū)黨員服務(wù)和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創(chuàng)建工作格局。

四、動態(tài)管理，提高金牌社區(qū)示范性

在評選上引入了競爭機(jī)制，主要有申報(bào)、初評、實(shí)施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區(qū)經(jīng)得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關(guān)部門組織考核評審組，對申報(bào)的社區(qū)逐一考核評審，重點(diǎn)對金牌社區(qū)的主題、內(nèi)涵、理念和服務(wù)效果是否達(dá)到創(chuàng)建要求等內(nèi)容進(jìn)行審查，確定重點(diǎn)建設(shè)社區(qū)。街道黨工委每月對重點(diǎn)建設(shè)社區(qū)工作情況進(jìn)行一次檢查，督促和調(diào)度工作進(jìn)展。年末，由組織部會同有關(guān)部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的'社區(qū)，統(tǒng)一命名為黨建工作金牌社區(qū)，并予以授牌和表彰。對金牌社區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的社區(qū)，來年將和新申報(bào)的社區(qū)一并接受考核，對不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學(xué)的良好形象，力爭達(dá)到以品牌促黨建、以黨建促發(fā)展的目的。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告6

強(qiáng)基固本 奮力創(chuàng)先

我們以“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定促發(fā)展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開局良好，推進(jìn)有序。

根據(jù)農(nóng)村黨組織和黨員的職責(zé)、崗位特點(diǎn)，確定農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.實(shí)踐載體為“五提高、五發(fā)揮”。

一是提高黨組織凝聚人心能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部分別達(dá)到40%和45%。實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，實(shí)行每名農(nóng)村黨員幫帶3名團(tuán)員、2名入黨積極分子，聯(lián)系10戶農(nóng)民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實(shí)踐活動，注重用身邊的先進(jìn)事跡教育人，將扎根基層、創(chuàng)先爭優(yōu)思想宣傳到每個黨員、落實(shí)到具體行動。

二是提高黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建，采取脫貧致富聯(lián)幫、實(shí)用技能聯(lián)訓(xùn)等形式，幫助共建村落實(shí)資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實(shí)行黨員帶頭示范、典型引路，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)樣板田、示范園2530畝，培育養(yǎng)殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。

四是提高黨組織落實(shí)政策能力，發(fā)揮黨員服務(wù)群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓(xùn)等辦法，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼300萬元、抗震房建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結(jié)對子、提供技術(shù)服務(wù)、捐助生產(chǎn)資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。

五是提高黨組織民主管理能力，發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設(shè)置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務(wù)，確保群眾知情權(quán)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告7

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報(bào)。

一、基本情況

xx煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅(jiān)持把活動定位在實(shí)踐活動上，在行動上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以 “做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局;

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的.工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與集團(tuán)公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動把活動開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動中去、落實(shí)在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告8

為全面履行質(zhì)監(jiān)職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍,分局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，四措并舉大力推進(jìn)活動有序開展。

一是在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，責(zé)無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合服務(wù)生產(chǎn)者、服務(wù)消費(fèi)者、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，從質(zhì)量安全監(jiān)管職能、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量監(jiān)督職能、打假治劣維權(quán)職能等方面做好延伸服務(wù)鏈工作，努力提升服務(wù)理念，注重服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把質(zhì)監(jiān)部門加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措落到實(shí)處，全面開展“質(zhì)量提升”、“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”活動，想方設(shè)法為企業(yè)排憂為群眾解難。

二是在依法監(jiān)管上創(chuàng)先爭優(yōu)。采取日常監(jiān)管與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、聯(lián)合執(zhí)法檢查與綜合執(zhí)法檢查相結(jié)合、群眾舉報(bào)與重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域（對象）的'檢查相結(jié)合、檢查規(guī)范與查辦案件相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)加工食品行為，依法查處無證生產(chǎn)、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊和處罰。

三是在對外宣傳上創(chuàng)先爭優(yōu)。為樹立質(zhì)監(jiān)良好的公眾形象，該局始終把信息報(bào)道工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，一方面有效利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，介紹質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費(fèi)警示，將質(zhì)監(jiān)部門的各項(xiàng)工作向社會進(jìn)行傳播；另一方面大力培養(yǎng)信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報(bào)道質(zhì)量。

四是在隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，以建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)為重點(diǎn)，積極營造在班子之間互相信任、互相團(tuán)結(jié)和同事之間互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質(zhì)，依托各種教育培訓(xùn)和局業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性開展的各種業(yè)務(wù)講座，提高干部職工的創(chuàng)新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進(jìn)公平執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、陽光執(zhí)法，樹立部門良好的執(zhí)法形象。進(jìn)一步統(tǒng)一干部思想，規(guī)范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、實(shí)干意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識、廉潔意識，永做一個“實(shí)干、務(wù)實(shí)、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告9

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省XX縣XX鄉(xiāng)緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)增后勁、突出特色興產(chǎn)業(yè)”這一主題，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。XX鄉(xiāng)始終把道路、梯田、水利、生態(tài)建設(shè)等作為富民增收的基礎(chǔ)性工程來抓，今年，結(jié)合整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，新開侯山上山至XX上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在XX村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在XX、宋堡、山上灣等村鄉(xiāng)村道路敷設(shè)涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在XX村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項(xiàng)目，完成口糧田建設(shè)項(xiàng)目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、XX關(guān)灣塘壩、XX宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成XX流域20xx畝生態(tài)示范點(diǎn)建設(shè)，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補(bǔ)植補(bǔ)栽700畝，并在XX、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。

不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，全力保障農(nóng)民穩(wěn)步增收。以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，積極推廣旱作農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域特色化、種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全鄉(xiāng)調(diào)運(yùn)優(yōu)質(zhì)紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以XX流域產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點(diǎn)，在XX、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標(biāo)準(zhǔn)，新植果園4500畝；在抓好新建果園的`同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉(xiāng)9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態(tài)循環(huán)發(fā)展與晚霜凍害預(yù)防為主的保產(chǎn)提質(zhì)增效技術(shù)，在馬陰灣溝流域、XX流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術(shù)、瓜菜套種技術(shù)，在新植幼園內(nèi)套種優(yōu)質(zhì)菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產(chǎn)出率，保證了農(nóng)民在幼園管理期間穩(wěn)產(chǎn)增收。

深入推進(jìn)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。今年，XX鄉(xiāng)按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進(jìn)的工作思路，多方爭取項(xiàng)目支撐，動員社會力量參與，引導(dǎo)群眾出資投勞，新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進(jìn)行清除，共拆除房屋等設(shè)施12間，拆除圍墻30米，平整建設(shè)場地1000多平方米，30戶建設(shè)任務(wù)已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進(jìn)行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機(jī)結(jié)合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優(yōu)質(zhì)紅富士400多畝，使全村果園面積達(dá)到2200畝，并對1600畝已經(jīng)掛果的果園進(jìn)行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質(zhì)增效先進(jìn)技術(shù)管護(hù)；在全村推行“一池三改”農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛(wèi)生條件有所改善。

積極整合有效社會優(yōu)勢資源，有力促進(jìn)社會事業(yè)有序發(fā)展。大力推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。以創(chuàng)建科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，聘請縣農(nóng)牧局、林（果）業(yè)局專家開展雙壟溝播技術(shù)、果園日常管理技術(shù)培訓(xùn)4場（次）260人，培訓(xùn)農(nóng)民果樹技術(shù)員26名。教育、文化、衛(wèi)生基礎(chǔ)條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學(xué)、王溝小學(xué)操場進(jìn)行了硬化，修建高標(biāo)準(zhǔn)籃球場地2處，磚砌山上灣小學(xué)圍墻230米，新建XX小學(xué)廁所65平方米；投資24萬元建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，完成侯山村、中堡村、XX村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農(nóng)家書屋建設(shè)項(xiàng)目；大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96.95%，投資10萬余元硬化鄉(xiāng)衛(wèi)生院場地，改善了診療條件；林權(quán)制度改革卓有成效，目前已完成全鄉(xiāng)7115畝集體林地堪界、確權(quán)、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。建成54平方米鄉(xiāng)惠農(nóng)服務(wù)大廳，制度全部上墻、辦公設(shè)施全部到位、村惠農(nóng)辦公室布置完畢，現(xiàn)已全面投入使用。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告10

一、活動開展情況

（一）高度重視，以爭創(chuàng)活動推進(jìn)辦公室工作開展。為貫徹有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，公司辦公室對這項(xiàng)工作給予了高度重視。接到黨總支下達(dá)的文件以后，層層傳達(dá)，就此項(xiàng)工作的開展做了深入細(xì)致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會活動主旨。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司活動文件材料，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學(xué)習(xí)上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是同步推進(jìn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。在活動中注重提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學(xué)得會的實(shí)際行動，為再創(chuàng)學(xué)院輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）健全制度，規(guī)范辦公室人員行為。根據(jù)公司的安排，圍繞公司辦公室具體業(yè)務(wù)，逐步建立完善規(guī)章制度，做到工作有章法、做事有標(biāo)準(zhǔn)。建立了公司董事會會議制度、總經(jīng)理辦公會會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計(jì)劃生育管理辦法以及公司接待工作規(guī)定等規(guī)章制度，使每項(xiàng)工作有章有規(guī)有距。加強(qiáng)人員考核，在考核中查人以嚴(yán)，管人以厲，激勵前行，鞭策后進(jìn)，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業(yè)務(wù)專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實(shí)事、服好務(wù)、做示范、做表率，增強(qiáng)辦公室的工作執(zhí)行力。

（三）履職踐諾，提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔(dān)如下職責(zé)：負(fù)責(zé)董事會決議負(fù)責(zé)董事會會議的籌備，進(jìn)行會議記錄；負(fù)責(zé)董事會決議的實(shí)施，督查；負(fù)責(zé)董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議并監(jiān)督落實(shí)會議決議；負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負(fù)責(zé)來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責(zé)，積極開展工作。

首先，抓緊學(xué)習(xí)。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的'新的業(yè)務(wù)，辦公室按照公司法、公司章程和基本規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。同時向在這方面做得比較好、比較規(guī)范的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒其經(jīng)驗(yàn)，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進(jìn)辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的收集、整理準(zhǔn)備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經(jīng)理日常辦公工作需要和其他各項(xiàng)工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業(yè)務(wù)工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態(tài)。

其三，強(qiáng)化目標(biāo)。圍繞職責(zé)，統(tǒng)盤考慮，細(xì)致部署，把工作目標(biāo)逐一分解，落實(shí)到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業(yè)務(wù)技能提升為核心，以完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合。

二、存在的問題

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業(yè)務(wù)繁雜，工作中不斷摸索前進(jìn)。公司改制后，新公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進(jìn)慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發(fā)展中逐步被淘汰。圍繞公司的發(fā)展和爭創(chuàng)活動要求，針對企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等九個方面，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和黨員公開承諾事項(xiàng)，辦公室進(jìn)行了細(xì)致的自查。在自查中發(fā)現(xiàn)，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進(jìn)一步整改完善，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力做好各項(xiàng)工作。

一是管理方式還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是充分發(fā)揚(yáng)民主方面，雖然辦公室工作業(yè)務(wù)繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強(qiáng)溝通，征詢理解。

二是激勵約束機(jī)制需要進(jìn)一步完善。完善管理制度，促進(jìn)工作水平提高。

三是協(xié)調(diào)服務(wù)職能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司辦公室對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，把公司各部門（單位）統(tǒng)一到公司的決策上來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安排與落實(shí)，需要加強(qiáng)督查力度。

四是辦公室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。改制后的公司，在發(fā)展目標(biāo)、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進(jìn)一步提高辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)，會給公司帶來嚴(yán)重的后果。

三、初步整改措施

深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)、創(chuàng)新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強(qiáng)化、三提高”，為城市供水事業(yè)的發(fā)展，為公司的健康和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理是辦公室的三大職能，既要看細(xì)節(jié)，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協(xié)調(diào)職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實(shí)和合理監(jiān)督，許多公司主要業(yè)務(wù)工作需要多方協(xié)調(diào)、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協(xié)調(diào)，運(yùn)用科學(xué)方法搞協(xié)調(diào)，依靠規(guī)范運(yùn)行搞協(xié)調(diào)。突出服務(wù)職能。辦公室的服務(wù)職能，主要體現(xiàn)在為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為公司職能部門服務(wù)和為基層單位人員服務(wù)，必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行職能的重要工作抓緊抓實(shí)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中確保公司的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。突出管理職能。發(fā)揮辦公室的參謀、溝通協(xié)調(diào)、督辦檢查和服務(wù)職能，要不斷強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司管理工作有效運(yùn)行。

要做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理，必須強(qiáng)化三種意識，增強(qiáng)辦公室實(shí)力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。強(qiáng)化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優(yōu)勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用的關(guān)鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識。要服務(wù)于公司的發(fā)展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務(wù)之心，時時注重和把握細(xì)節(jié)，才能把工作做好做扎實(shí)。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細(xì)做完善。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識。做實(shí)做好辦公室的工作，要有俯下身子務(wù)實(shí)之心，要有很強(qiáng)的一線意識，要深入基層，深入實(shí)際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實(shí)招、重實(shí)干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

以爭先創(chuàng)優(yōu)活動要契機(jī)，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質(zhì)，履行辦公室職責(zé)，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進(jìn)步，促進(jìn)公司發(fā)展，要做到“三提高”。提高政治素質(zhì)。辦公室要處理政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，履行服務(wù)職責(zé)，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅(jiān)持把忠誠服務(wù)作為永恒主題，要善于從政治上把關(guān)定向，要始終站位全局搞好服務(wù)。做到緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所慮、辦領(lǐng)導(dǎo)所需，提高輔助決策的針對性和實(shí)效性。提高業(yè)務(wù)能力。以抽調(diào)學(xué)習(xí)力為爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，注重制度建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進(jìn)步，人人有提高。提高廉政執(zhí)行力。把提高執(zhí)行力作為辦公室建設(shè)的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設(shè)，把自身素質(zhì)的提高與公司的發(fā)展結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員職工的執(zhí)行力，廉潔從業(yè)，有效落實(shí)。

公司在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中開展領(lǐng)導(dǎo)講評工作，是對辦公室工作的檢驗(yàn)和促進(jìn)。今后，辦公室將按照“三突出三強(qiáng)化三提高”，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)決策和工作任務(wù)，履職踐諾，提高工作能力，服務(wù)于公司的發(fā)展和進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告11

區(qū)統(tǒng)計(jì)局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結(jié)合當(dāng)前撰寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作，為區(qū)委、區(qū)政府做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。

一是轉(zhuǎn)變綜合材料寫作方法。區(qū)統(tǒng)計(jì)局打破以往綜合分析材料由專人撰寫的常規(guī)，按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求，改由各專業(yè)人員尤其是黨員輪流撰寫，撰寫好的材料經(jīng)相互審閱，在每周三的學(xué)習(xí)會上，大家輪流從材料的構(gòu)思、段落結(jié)構(gòu)的安排到文字的表述方面提出意見和建議，起到很好的交流溝通、學(xué)習(xí)提高的效果。

二是轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。區(qū)統(tǒng)計(jì)局在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面實(shí)現(xiàn)由原來的“接受培訓(xùn)”到現(xiàn)在的“接受培訓(xùn)—培訓(xùn)他人”的轉(zhuǎn)變，即局里任何一個人在外接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，要重新把他人培訓(xùn)的內(nèi)容再在局里講授一遍。并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后在局內(nèi)部舉辦過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。這不僅鍛煉了自身的培訓(xùn)能力，也使其他同志了解掌握了新知識。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為本職工作的'行家里手的良好風(fēng)尚。

三是創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化模式。近日，區(qū)統(tǒng)計(jì)局先后出臺了一系列規(guī)范性工作文件，以創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，對基層填報(bào)單位，對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送方式、報(bào)送時間、報(bào)送范圍和相關(guān)要求等方面作了具體明確的規(guī)定，嚴(yán)格要求各基層單位照章辦事，各專業(yè)收集上來的原始基層報(bào)表資料，均統(tǒng)一裝訂成冊，及時整理歸檔，做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有因。為檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理模式的工作開展情況，區(qū)統(tǒng)計(jì)局還召開了全市建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)場觀摩會，邀請統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)精英采取“看、聽、查”的方式，對建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行觀摩、檢查。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作報(bào)告12

尊敬的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟村的各位同志：

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，下面我就朱查村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、上半年的主要工作開展情況以及下半年的工作安排做述職，請審議。

今年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全村廣大群眾的支持配合下，我村兩委按照年初鎮(zhèn)三干會制訂的目標(biāo)要求，緊緊圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、民生工程等4項(xiàng)中心工作，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

按照鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，我村自5月下旬起，在支部和全村廣大黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我村實(shí)際，制訂了以“建設(shè)和諧新農(nóng)村，帶領(lǐng)致富顯佳績”為主題的實(shí)施方案，實(shí)施方案目標(biāo)具體，措施得力，操作性強(qiáng)。為加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，村黨支部召開了多次會議進(jìn)行布置安排，通過張貼宣傳標(biāo)語和廣大黨員的言傳身教，營造了良好的氛圍。村村黨支部結(jié)合我村實(shí)際和廣大群眾的希望，提出了五點(diǎn)承諾，通過上半年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)3條（即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程），其他2條也在逐步實(shí)施中。廣大黨員也結(jié)合自身崗位、特長等實(shí)際，積極開展承諾，而且對照承諾逐步逐項(xiàng)地去兌現(xiàn)落實(shí)。我村的支部承諾和黨員承諾嚴(yán)格按照程序，已經(jīng)上墻，并進(jìn)行了公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期工程，是一項(xiàng)與實(shí)際工作結(jié)合緊密的工程。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難，今年老婆有去世了，留下了一個不滿8個月的小孩，我村廣大黨員積極捐款，有的還直接送錢到他家。在今年的“7.9”洪災(zāi)中，村支部和廣大黨員沖鋒在前，切實(shí)起到了凝聚人心和先鋒模范的作用，特別是轉(zhuǎn)移安置人口上，在7月9號晚，朱子齊家屋后發(fā)生塌方，嚴(yán)重威脅了該戶的安全，我村兩委立即趕到他家，把其一家搬走，晚上該戶房屋就倒塌了，這些事例都是我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，是村黨支部和廣大黨員兌現(xiàn)承諾的集中體現(xiàn)。

二、上半年主要工作開展情況

1、加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。加大了全村200畝高標(biāo)準(zhǔn)茶園的管理，配合農(nóng)技站開展了一次茶葉制作技術(shù)培訓(xùn)，今年茶農(nóng)收入比去年有較大提高。繼續(xù)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展大棚蔬菜，今年種植面積達(dá)到30畝，中藥材種植面積和效益進(jìn)一步提高。高度重視糧食生產(chǎn)，加大了農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的宣傳和培訓(xùn)，特別是病蟲害的防治，積極開展農(nóng)業(yè)保險，認(rèn)真各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)步提高廣大農(nóng)戶種糧的積極性。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自去年就開始啟動了自余河村至我村的村級路拓寬工程，總投資40余萬元，現(xiàn)路基工程已經(jīng)完工，并經(jīng)縣交通局驗(yàn)收合格。安全飲水工程已經(jīng)完成招標(biāo)，前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)結(jié)束。繼續(xù)實(shí)施了沼氣工程，今年實(shí)施了30戶，而且使用效果良好。

3、推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。高度重視計(jì)劃生育工作，切實(shí)作好了全員信息化、手術(shù)清理等基層基礎(chǔ)工作。高度重視信訪和維穩(wěn)工作，今年我村實(shí)行了村兩委包片負(fù)責(zé)制，及時發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素并加以處理，目前全村社會和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，人民群眾安居樂業(yè)。

三、農(nóng)組工作和廉潔情況

按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體要求和鎮(zhèn)下發(fā)的全年黨建工作目標(biāo)、主要任務(wù)，我村黨支部進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和責(zé)任，進(jìn)一步建立和完善工作責(zé)任制，村兩委成員間更加團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨建各項(xiàng)載體建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，結(jié)合黨員的特長，認(rèn)真開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，黨員議事會各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，職責(zé)更加明確，制度更加健全，全程代理工作繼續(xù)開展，上半年已經(jīng)辦理36件，辦結(jié)率達(dá)100。

圍繞“學(xué)習(xí)《廉正準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的`主題教育，我村廉潔工作取得實(shí)效。村黨支部召開了專題會議，認(rèn)真開展了批評和自我批評，積極查找自身所存在的問題，并積極整改。

四、下一步工作安排

由于我村位于全鎮(zhèn)西部，人口少，底子薄，沒有真正的特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)民群眾收入增加缺乏穩(wěn)定的支撐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較薄弱，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮和增強(qiáng)，這些問題都必須加以改善和轉(zhuǎn)變。

1、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，進(jìn)一步搞好各項(xiàng)工作。擬于近期召開黨員大會，對支部和黨員的承諾情況進(jìn)行述職點(diǎn)評測試評，特別是督促完成支部和廣大黨員的承諾。同時結(jié)合我村的實(shí)際情況，制訂和完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列相關(guān)工作制度。

2、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)組各項(xiàng)載體工程建設(shè)。特別是黨員發(fā)展、雙培雙帶、黨員理事會等載體建設(shè)。

3、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成3公里長的通村水泥路建設(shè)，建好惠及600余人的查沖安全飲水工程，爭取朱沖2座大壩的立項(xiàng)。

我的述職報(bào)告完畢，請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

第五篇：重點(diǎn)工作報(bào)告

Xx社區(qū)2012年上半年重點(diǎn)工作

報(bào)告

尊敬的xx黨委、政府：

2012年上半年，xx社區(qū)黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，注重落實(shí)基層黨組織覆蓋面和工作有效性，加強(qiáng)班子、隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工作陣地建設(shè)和充分發(fā)揮黨組織、黨員的橋梁紐帶作用，有效地發(fā)揮了黨組織核心戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，有效地保障了各項(xiàng)工作中黨的執(zhí)政力和先進(jìn)性，有效地貫徹落實(shí)了上級黨委、政府的工作部署，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)

置。

一是加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)和學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。我社區(qū)“兩委”班子一直以來堅(jiān)持緊密團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)合作，切實(shí)把加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，通過落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和主動性。在會議召開前，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和各項(xiàng)會議精神，以達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、促進(jìn)工作的目的。

二是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅(jiān)持召開民主生活會，深入開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)班子解決問題的能力，著力解決黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。社區(qū)黨員干部不定期到群眾中走訪，不斷地了解群眾新的服務(wù)需求，提高了服務(wù)群眾的針對性，滿足群眾的多元化需求，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)規(guī)劃等大事上通過入戶調(diào)查、召開議事代表會議等形式，廣泛征求群眾意見，最終形成符合實(shí)際的方案。同時，以基層組織“分類定級”活動為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際、查找不足，解決好社區(qū)當(dāng)前存在的突出問題，把社區(qū)黨組織先進(jìn)性建設(shè)真正落到了實(shí)處。

三是班子力量充實(shí)。今年7月份在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下，為我社區(qū)調(diào)整了社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)成員，充實(shí)了班子力量，為我社區(qū)發(fā)展注入了新的活力。

二、加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是創(chuàng)新性的開展了義務(wù)勞動、關(guān)愛老人、文藝匯演、讀書活動、學(xué)雷鋒活動等一系列以服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)發(fā)展為目的黨員活動，同時與社區(qū)的四群教育工作、安置小區(qū)建設(shè)等中心工作結(jié)合起來，有計(jì)劃、有步驟地全面開展。通過活動開展，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨員凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。

二是健全各項(xiàng)制度。建立社區(qū)“兩委”例會制度，以便及時安排部署鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；實(shí)行黨員“對組織一句話承諾”制度，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并利用會議、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，宣傳社區(qū)黨員的承諾和先進(jìn)事跡，增強(qiáng)社區(qū)居民對黨總支的認(rèn)同感和歸屬感。通過各項(xiàng)制度的落實(shí)，進(jìn)一步提升社區(qū)黨總支的管理能力。

三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展相應(yīng)的“義工日”活動，推進(jìn)年青同志履諾踐諾，積極引導(dǎo)年青同志向黨組織靠攏。細(xì)化黨員發(fā)展條件，量身制定發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，切實(shí)提高了黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年吸收積極分子5名，轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的5名。

三、圍繞中心工作，勤政為民，促進(jìn)社區(qū)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

社區(qū)黨總支以打造“和諧社區(qū)”為宗旨，以“服務(wù)群眾”為根本，將社區(qū)工作重心逐步向社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)移，積極打造社區(qū)服務(wù)組織，為重點(diǎn)工作的推進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保障。今年以來，社區(qū)花了將近3萬多元進(jìn)行社區(qū)十個篇目的黨建展板、便民服務(wù)站（大廳）的建設(shè)、規(guī)章制度的上墻等相關(guān)制作，為社區(qū)服務(wù)打造一個緊密聯(lián)系干群關(guān)系的良好平臺。社區(qū)黨總支以群眾工作為中心，為xx居民小組活動室的新建爭取到扶持資金3.5萬元，xx小組活動室的修繕1萬元。與此同時，社區(qū)經(jīng)過多次努力爭取，把xx村7.5畝，xx村的4.3畝返還地以及相關(guān)遺留問題得到了很好的解決，讓兩個村的群眾從心里有了踏實(shí)感。

一年多以來，xx社區(qū)為了化解xx居民小組存在著的矛盾，在先后多次進(jìn)村入戶走訪做群眾工作的同時，積極與上級各部門協(xié)商溝通，爭取相關(guān)惠明政策。經(jīng)過長時間以來的努力，終于協(xié)調(diào)到xx居民小組安置小區(qū)用地30.82畝的返還用地以及規(guī)劃圖紙。并及時組織不同人群，不同層面，不同規(guī)模的召開了會議，把今年的大好形勢以及相關(guān)政策法規(guī)宣傳給干部、群眾，為了更好的開展好xx村各項(xiàng)工作以及整改提高xx黨支部被定級為“一般”的落后局面，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)會議研究決定下派xxx副主任擔(dān)任xx黨支部書記一職。經(jīng)過不懈的努力，目前90%以上的群眾從之前的不理解到理解，不支持到主動詢問相關(guān)問題，這一勢頭為我們開展下一步工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。但是，面對群眾接踵而來的擔(dān)心和顧慮重重以及面臨的實(shí)際困難，社區(qū)兩委班子從來不敢懈怠，積極與上級協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，將所有工作的相關(guān)利弊分析成書面課件與xx村兩套班子人員一起研究學(xué)習(xí)，并要求他們當(dāng)好xx村的發(fā)展帶頭人。

社區(qū)黨總支下一步還將繼續(xù)推進(jìn)xx、xxx、xxx安置小區(qū)項(xiàng)目拆遷和土地整理工作；要進(jìn)一步做好群眾的思想工作；積極爭取上級黨委支持，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、公共服務(wù)和社會管理項(xiàng)目建設(shè)，改善群眾居住環(huán)境、完善基

礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化體育建設(shè)；通過以上工作的開展，推動了社區(qū)社會發(fā)展，提升了社區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平，為社區(qū)服務(wù)組織和公益事業(yè)提供更強(qiáng)支撐，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了有利條件。

總之，xx社區(qū)黨總支在2012年上半年的工作中，能夠按照上級的要求結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，按質(zhì)按量的做好了上級部門下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。并按照黨建工作實(shí)際，從壯大集體經(jīng)濟(jì)入手，以黨建促經(jīng)濟(jì)，用經(jīng)濟(jì)來支撐社區(qū)服務(wù)組織和公益事業(yè)的長效健康發(fā)展，從而穩(wěn)定的為轄區(qū)群體提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，變被動服務(wù)為主動上門為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓群眾貼心感受到便捷與實(shí)惠。社區(qū)黨總支將繼續(xù)按照這一工作思路，帶領(lǐng)廣大黨員群眾繼續(xù)建設(shè)好xx社區(qū)。

Xx社區(qū)黨總支

2012年6月28日