第一篇：二〇一三年度教育大事記

秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 二〇一三年度教育大事記

1月6日，第二中學附屬幼兒園通過市級示范園檢查驗收。1月10日，教育局召開全區(qū)中小學、幼兒園校(園)長會，管委李穎熹副主任參會并對做好各項工作提出具體要求。

1月10日，教育局召開學習貫徹“十八大”精神暨改善“兩個環(huán)境”工作推進會。

1月10日，第二中學劉洋老師參加全國英語教師教學技能大賽決賽并獲一等獎。

1月14日，教育局完成區(qū)內各學校現(xiàn)有體育衛(wèi)生基本情況的調研工作。

1月18日，教育局對轄區(qū)內16所民辦幼兒園進行年檢，并更換新年度辦園許可證。

1月22日，教研室組織區(qū)內中小學校長、教學副校長、教學主任等65名教學管理干部參加理論考試。

1月24日，教育局在區(qū)內中小學、國辦幼兒園、青少年活動中心和機關科室（教研室）中，評選開發(fā)區(qū)首屆骨干教師及骨干教師培養(yǎng)對象。認定萬巧麗等124名同志為“開發(fā)區(qū)首屆骨干教師及骨干教師培養(yǎng)對象”。

1月，在開發(fā)區(qū)2012年年度考核中，教育局考核優(yōu)秀。1月，王哲等43名同志試用期滿，經(jīng)教育局考核合格，正式

2月，王淑華同志獲得秦皇島市“平安家庭”創(chuàng)建工作先進個人榮譽稱號。

3月1日-6月30日，教育局組織區(qū)內各學校參加全國安全網(wǎng)絡知識競賽。

3月4日，教育局教研室組織各中小學申報市級第十屆科研成果評選活動。10人獲獎，其中獲得一等獎2人、二等獎6人、三等獎2人。

3月4日，教育局開展接送學生車輛摸排工作。

3月4日，市政府教育督導室對開發(fā)區(qū)進行“義務教育均衡發(fā)展專項督導”。評估組對開發(fā)區(qū)重視教育、遵循教育優(yōu)先發(fā)展的做法予以高度肯定。

3月5日，教育局召開全區(qū)第二屆中小學學科教學團隊工作會。

3月6日，教育局召開全區(qū)教學工作會議，部署教學工作。3月7日，教育局進行開學初各學校安全大檢查。3月8日，張艷君任開發(fā)區(qū)青少年活動中心主任。3月12日，市教育局于慷副局長、劉文杰科長等一行3人對區(qū)內學校進行安全檢查。

3月15日，教育局組織區(qū)中小學“學雷鋒 做有道德的人”演講、講故事比賽。

3月19日，教育局檢查非法民辦學校12所，并下發(fā)停辦通知書。

3月28—30日教育局教研室組織12名教師到滄州參加“全國初中語文同班同課對課觀摩研討活動”。

3月，教育局完成新區(qū)學校教師職稱首聘、老區(qū)學校教師職稱補聘工作。

3月，教育局完成新區(qū)十三所學校在職、離退人員的醫(yī)療保險賬戶開立并完成入?yún)^(qū)以來的補繳工作。

3月，教育系統(tǒng)廣泛開展學雷鋒系列活動。

3月，第三小學劉芳老師在參加河北省第五屆中小學公開課電視展示活動中獲三等獎。

4月初，教育局完成“2012年城市學前教育發(fā)展扶助資金、2012年幼兒資助資金、民辦幼兒園發(fā)展獎補資金”的申報工作。

4月初，教育局對新區(qū)學校進行“義務教育均衡發(fā)展專項督導”，并完成督導評估報告。

4月1日，市語委辦到開發(fā)區(qū)第二中學開展“河北省語言文字規(guī)范化示范?！钡某踉u工作；并于7月獲得省級第四屆語言文字規(guī)范化示范校榮譽稱號。

4月2日，市教育局紀工委李富民書記和市教育局監(jiān)察室柳永新主任到我區(qū)來檢查教育收費情況。

4月2日，管委主任胡英杰到教育局調研，對全區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍建設、師德師風教育、妥善解決新區(qū)接收過程的遺留問題以及認真做好秋季招生工作做出了重要指示。管委副主任李穎熹、呂愛國陪同。

學生田徑運動會在燕大附中隆重舉行。本次比賽共有來自22個單位的22支代表隊，326名運動員，參加41個項目的激烈角逐。經(jīng)過激烈角逐，共有11項比賽打破區(qū)運會記錄。

4月20日，第七小學在市全民健身創(chuàng)紀錄大賽中獲得一等獎。4月19日，經(jīng)教育局黨組研究，決定任楊立平同志為開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室主任（兼管人事科工作）。

4月23日，市教育局王守江督學對第一小學迎接“河北省素質教育示范學校”驗收工作進行督導檢查。

4月24日，局教研室在太和寨小學開展“新區(qū)小學語文品讀優(yōu)質課展示觀摩”活動。

4月25日，省級德育工作示范學校驗收小組對第一小學德育工作全面檢查驗收。通過實地走訪座談，王守江督學對學校迎檢各項準備工作給予充分肯定，并對迎檢工作提出了寶貴建議。

4月25日第七小學獲得秦皇島市第四屆大眾體育創(chuàng)紀錄杯“跳繩、踢毽子”比賽兩項團體第一。

4月26日，教育局教研室在第三小學舉辦“全市小學教研組建設經(jīng)驗交流會”，全區(qū)小學校長、教學主任和部分學科骨干教師。

4月，教育局完成2013年春季高中助學金發(fā)放工作。4月，第二中學吳月玲老師的電子白板錄像課《豐富多樣的情緒》獲國家級二等獎，獲秦皇島市第二屆中小學交互式白板應用優(yōu)質課（錄像課）評比活動一等獎。

4月，開發(fā)區(qū)幼兒園出版開發(fā)區(qū)幼兒園園本教研成果集（教

5月14日，秦皇島電視臺開展第七屆陽光讀書會“公益捐書活動”開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)共捐贈書籍1100余本。

5月14日，教育局教研室在燕大附中開展推進課堂教學改革展示交流活動。

5月14日，教育局教研室組織新區(qū)小學英語觀摩研討活動。5月14日，河北省政府教育督導團辦公室專家評估組一行4人來到第一小學，對該校申報“河北省素質教育示范學?！边M行了評估。

5月15日，教育局組織區(qū)內各學校校長參加全省安全生產電視電話會。

5月15日，秦皇島鳴岐投資控股集團有限公司為開發(fā)區(qū)學校捐贈校車儀式在太和寨中學舉行，鳴岐公司將三臺價值近20萬元的五菱汽車贈與我區(qū)三所學校。

5月16日，教育局組織第三中學的市級骨干教師王紅艷到深河中學進行送課。

5月17日，市體育局（文體局）、教育局對我區(qū)市級體育傳統(tǒng)項目學校進行檢查評估。第一中學、第三小學已經(jīng)順利通過檢查組的驗收。

5月17日，教育局組織區(qū)內教師參加市國防論文評比活動，共有6名教師獲得市級獎勵。

5月15—17日，教育局局教研室組織相關教師參加省市級“十二五”教育科研規(guī)劃課題二次論證活動。

5月24日，管委李穎熹副主任先后到第一小學和第三小學對教師專業(yè)成長、校園網(wǎng)站建設、學校制度建設、校園文化建設、教育教學活動開展等方面進行了調研。

5月25日到29日，第三小學楊景川老師獲得全省體育優(yōu)質課評比一等獎。

5月28日，根據(jù)區(qū)編委《關于秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室更名為人事科的批復》，經(jīng)教育局黨組研究，決定楊立平同志任開發(fā)區(qū)教育局人事科科長，同時免去其開發(fā)區(qū)教育局招生辦公室主任職務。

5月29日，教育局教研室組織中小學校長參加全市“天潤杯”基礎教育中小學校長論壇演講大賽活動。第三小學校長王志鵬獲特等獎，開發(fā)區(qū)獲得團體總分第二名。

5月29日，教育局教研室在郭高馬坊小學開展“新區(qū)小學語文品讀優(yōu)質課展示觀摩”活動。

5月30日，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，管委胡英杰主任和工委鄭寶亮書記在李穎熹副主任的陪同下到區(qū)內學?？赐倌陜和?月30日，市教育局、開發(fā)區(qū)消防大隊以及海港區(qū)五中、十六中、建國路小學等主管安全的領導到第一小學進行了消防安全教育交流活動。

5月31日，教育局召開機關全體會，會上宣讀了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案。

6月3日，教育局教育科召開區(qū)內中小學學籍信息采集工作會，中小學校長、主任及學籍管理人員參加會議。

6月3日，教育局教研室組織相關教師參加“十二五”省教育學會課題結題培訓活動。

6月5—7日，教育局教研室組織相關教師參加全市初中地理教師基本功大賽，第二中學萬巧麗老師獲得一等獎。

6月6日區(qū)教育局組織各校參加了秦皇島市中小學德育工作管理難題、工作難題、個人發(fā)展難題的征集活動。教育科將28條帶有典型性、普遍性的問題上報市教育局。

6月6日，《秦皇島晚報》刊登了“秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局關于區(qū)內幼兒園等級的公告”。

6月6日，教育局在第二中學舉行了“開發(fā)區(qū)小學數(shù)學教研組主題研討示范展示觀摩”活動。

6月7日，教育局在郭高馬坊小學楊戶屯校點舉行了全區(qū)小學低年級數(shù)學課堂教學展示觀摩活動。

6月9日，教育局在太和寨小學舉行“加強園際交流，共促幼教發(fā)展”常規(guī)教學與常態(tài)課研討活動。

6月13—17日，教育局教研室組織對中小學師生“閱讀之星”評比活動進行檢查驗收。

6月15、16日，教育系統(tǒng)田徑運動員參加“第六屆職工運動會”田徑項目，獲得田徑總分第一名的好成績。

6月16日，教育局教研室組織部分教師到石家莊參加全省第三節(jié)小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動。

6月20日，教育局召開安全工作會議，落實6月19日河北省學校安全工作電視電話會議精神。

6月18—21日，教育局教研室組織了以“美麗的夏天”為主題的學前教師主題繪畫競賽。

6月22日，教育系統(tǒng)20名女教師、70名學生、6名裁判以及26名運動員參加了區(qū)“第六屆職工運動會”開幕式。

6月23日，教育局教研室組織部分教師參加市級音樂、美術教師教學基本功大賽。

6月23日，2013年全國普通高校招生考試成績揭曉。開發(fā)區(qū)燕大附中取得了優(yōu)異成績，各項指標都均創(chuàng)歷史新高，尤其是二本上線數(shù)、本科上線率更是大幅提高。

6月23—24日，教育局教研室組織全區(qū)小學畢業(yè)考試以及閱卷登統(tǒng)工作。

6月24日-6月30日，教育局對區(qū)內各中小學、幼兒園、民辦學校進行暑期安全大檢查。

6月25日，管委副主任李穎熹參觀開發(fā)區(qū)幼兒園岳昭旭“小燈泡，大世界”個人展示會。

6月25—28日，教育局教研室組織區(qū)內骨干教師到張家口參加“河北省幼兒園科學教育活動觀摩研討會”。

6月28—30日，燕大附中承辦“自我教育研究與實踐學術研

6月，教育局開展暑期安全大檢查。

6月，2013年全國“自我教育研究與實踐學術研討”交流會在燕大附中召開。

6月，第七小學開發(fā)的課程《葫蘆的種植管理與藝術設計》在河北省“校本課程開發(fā)的教育實踐研究”重大課題研究成果評選中，被評為特色課程。

7月2日，教育局組織9名預備黨員及系統(tǒng)內各黨支部書記共30余人到遼沈戰(zhàn)役紀念館，舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，慶祝中國共產黨建黨92周年。

7月12日至13誒，教育工委、教育局組織全區(qū)中小學黨支部書記、校長到西柏坡參觀學習，到北京國家博物館參觀“復興之路”大型展覽，重溫中國共產黨領導中國人民走向勝利的光輝歷程，接受革命傳統(tǒng)教育。

7月24日，教育局起動第二批民辦教師認定工作。核查檔案、保險，部分人員填報《認定審核表》，做2012年及2013年第二批民辦教師預算。

7月，教育局通過報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)公開招聘教師84人。

7月，第三小學張賀老師在參加2013年河北省中小學信息技術教師教學能力競賽中獲市級三等獎。

7月，第三小學被評為2013年新教育實驗優(yōu)秀實驗學校。

8月22日-27日，教育局認真組織了區(qū)內學校（西區(qū)）和幼兒園教師大儒世家限價房的選房工作。

8月26日至28日，開發(fā)區(qū)教育局對2013年新入職84名教師進行了軍事訓練和業(yè)務培訓。

8月29日，教育局組織了全區(qū)教師培訓。培訓聘請了唐山市豐潤區(qū)岔河鎮(zhèn)中學的張斌利校長和崔小英、張紅艷老師，他們分別做了《作一個幸福的教師》、《觸處皆青山綠水》、《讀書，種一粒幸福的種子》的講座。全區(qū)1100余名教師參加了培訓。

8月，教育局投入77550元為新區(qū)13所學校和2個教學點安裝了學校與110聯(lián)網(wǎng)一鍵報警系統(tǒng)。

8月，教育局積極推進校舍安全加固工作，2013年我區(qū)校舍安全加固涉及2所中學4所小學，加固總面積4583m2,其中樓房1900 m2,平房2683 m2。9月1日開學前全面竣工。

8月，教育局對區(qū)內非法民辦教育機構進行安全檢查，對18所未經(jīng)教育局審批、私自辦學、場所不符合辦學標準、存在較大的安全隱患的非法民辦教育機構下發(fā)了停辦通知書。

8月，教育局開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動，加強中小學班主任工作方法和理論創(chuàng)新，提高班主任隊伍的業(yè)務能力和工作水平。

8月，教育局審批曉雯音樂學校、翔宇文化藝術學校、方寧英語培訓學校三所民辦非學歷教育培訓學校。

8月，青少年活動中心開展“篆刻藝術進校園”活動，聘請我市篆刻名家蔡運林來中心指導篆刻學員。該中心被授予“秦皇島市篆刻藝術教育示范?！?/p>

8月，第三小學陳利老師光盤課在河北省關心下一代委員會組織的家長學校優(yōu)質課評選中榮獲二等獎。

9月3日，教育局組織全區(qū)中小學校長到實驗中學參加全市教學工作會議，燕大附中被評為2012年度高中教學綜合評估先進單位。

9月6日，山海關區(qū)教育局局長麻寧帶領全區(qū)各小學校長到第三小學、第一小學參觀交流。

9月9日，在第29個教師節(jié)來臨之際，商黎光市長代表市委、市政府、市人大、市政協(xié)到第一中學校長趙太云家中慰問，并送上了鮮花和節(jié)日的祝福。

9月12日，管委副主任李穎熹到郭高小學調研指導工作。9月12日，教育局組織的中學生籃、排球聯(lián)賽在燕大附中正式拉開帷幕。來自全區(qū)7所中學的19支代表隊，136名運動員、教練員參加了本次比賽。

9月14至15日，教育局開展評選全區(qū)小學科學探究實驗課和創(chuàng)新實驗活動。

9月16日，在秦皇島市高中課程改革和多樣化發(fā)展展示交流會上，燕大附中被授予秦皇島市高中課程改革先進單位。

9月17日，教育局召開了2013-2014學年度教育教學工作會議，部署了德體藝衛(wèi)、安全、教學和師教、行政管理相關工作，下發(fā)了《關于開展全區(qū)2013年義務教育階段學校教學評估工作的通知》、《關于中小學實驗室規(guī)范化管理的通知》、《關于申報“十二五”區(qū)級教育科研規(guī)劃2013年度課題的通知》和《關于下發(fā)〈2013-2014學年度第一學期實施“教學專業(yè)素養(yǎng)提升工程”的指導意見〉的通知》等文件通知。

9月24日，蔡守怡督學到我區(qū)第一小學、郭高馬坊小學就落實全市教學工作會議精神、課堂教學改革、書法教育進行調研。

9月24至25日，教育局組織區(qū)教研員和新區(qū)學校校長、主任31人到唐山市豐潤區(qū)岔河中學考察學習。

9月24日，市教育局于康副局長、張永毅科長到區(qū)幼兒園檢查安全工作。

9月26-27日，教育局舉行了中青年教師素能大賽。本次大賽活動分小學組、初中組、高中組3個組別。來自全區(qū)22所中小學33名選手參加了本次大賽。

9月28日，教育局組織第一中學、深河中學、第三中學代表開發(fā)區(qū)參加了秦皇島市中學生籃球和排球比賽，分別榮獲秦皇島市中學生排球比賽男子組第三名、秦皇島市中學生籃球比賽男子組第四名的優(yōu)異成績。

9月29日，深河中學副校長張勝同志因病去世。

9月29日，管委副主任李穎熹到第六小學、第七小學檢查指導工作。

9月，第二中學獲得河北省第四批“省級語言文字規(guī)范化示范?！睒s譽稱號。

9月，第六小學在由國家體育總局、教育部、共青團中央聯(lián)合舉辦的全國青少年未來之星陽光體育節(jié)活動中被授予文化交流展示活動組織獎，黨鈺同學獲詩歌和運動日記作品優(yōu)秀獎。

9月，教育局根據(jù)《河北省教育廳關于做好中小學學籍信息管理系統(tǒng)建設公工作的通知》精神，指導各學校建立電子學籍系統(tǒng)。

9月，區(qū)幼兒園王琳、王文吉老師的《節(jié)約用紙》一課在“河北省第十七屆教育教學信息化大賽中獲得幼兒教育組一等獎。

10月，開發(fā)區(qū)二中協(xié)助悅海花園售樓處完成預購限價商品房。10月，新區(qū)13所學校在職教師工資銀行化開辦完成并成功完成了首次發(fā)放工作，實現(xiàn)了工資與老區(qū)學校同步，并進行養(yǎng)老保險開立賬戶工作。

10月，按照市政府教育督導團辦公室要求，對照省市標準，對我區(qū)中小學辦學基本標準達標情況共包含十項內容進行摸底調查。

10月9日，教育局在第六小學組織全區(qū)小學語文課程改革展示交流活動。

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10月20日至24日，教育局結合安全生產大檢查“回頭看”工作，對區(qū)內24所學校進行了安全專項考核，從學校的組織機構、安全管理、專項活動和事故報告三方面進行全面考核。

10月21日至30日，秦皇島市小學品德與生活（社會）課堂教學研討觀摩活動在第一小學舉行。

10月21至25日，教育局組織開展全區(qū)自制教具、標本評選活動。本次參評的教具作品103件、標本作品26件。

10月21日至11月20日，教育局聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)第一醫(yī)院、區(qū)第二醫(yī)院、區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站等單位，對區(qū)內高中、初中、小學生進行了健康檢查。區(qū)內共22所學校的12306名學生參加體檢，并建立健全學生健康檔案。

10月24日，教育局組織小學語文“送課下鄉(xiāng)暨課改研討課”觀摩活動，加強區(qū)域學校、教師之間學習交流，加快提升農村教師的教學水平。

10月24日，教育局組織區(qū)內相關學科教師到海港區(qū)和山海關區(qū)參加中學課堂教學展示觀摩活動。

10月28日，教育局舉辦第六屆中小學班主任素質大賽，全區(qū)21名教師展示優(yōu)秀班主任的專業(yè)技能、綜合素質和風采。

10月29至11月13日，教育局對全區(qū)21所中小學開展義務教育階段學校教學評估工作。

10月底，開發(fā)區(qū)二中初中部的畢秀光老師在全市信息技術與英語學科現(xiàn)場課的評比中獲得第一名；11月25至26日畢秀光老

11月20日，教育局對全區(qū)申報的72項區(qū)級規(guī)劃課題進行立項評審，其中有64項課題獲準立項。

11月21至24日，教育局組織區(qū)內部分學校主管儀器工作的領導到石家莊參加全國的裝備管理員、實驗員培訓。

11月22日，教育局在開發(fā)區(qū)第一中學舉辦全區(qū)初中思想品德學科優(yōu)質課評比活動。

11月27日，秦皇島市第六屆中小學班主任基本功素質大賽活動中，開發(fā)區(qū)教育局取得全市團體總分第二名的優(yōu)異成績，榮獲優(yōu)秀組織獎。

11月27至29日，教育局組織部分教師到石家莊參加全省第二屆校本課程課堂教學展示觀摩活動。第二中學教師江文靜獲得二等獎。

11月29日，教育局召開了全區(qū)中小學校長會，對財務管理、學校維修工程項目管理、人事管理、“吃空餉”、年底考核和民主評議等工作以及寒假前德育、安全和教學工作進行安排部署。

11月至12月，教育局組織2013年全區(qū)中小學校本課程審議。11月12日，教育局組織新區(qū)12所學校校長到唐山豐南市3所學校參觀學習校園文化建設。

11月15日，教育局組織區(qū)內21所中小學，300余人參加開發(fā)區(qū)中小學生踢毽子、跳繩比賽。

11月26日-12月1日，教育局組織全區(qū)語文教研組長到濟南參加第五屆名家人文高端論壇暨名師課堂研討會。

12月6日，河北省依法治校評估組第六組由承德教育局李局長帶隊一行5人到開發(fā)區(qū)二中進行評估。評比結果為合格。

12月10日，開發(fā)區(qū)幼兒園順利通過“省級家長學校示范校”的驗收。

12月10-11日,教研室組織并參加市教科所舉辦的幼兒園科學領域-數(shù)學集體教育觀摩活動。

12月17日，教育局組織全區(qū)初中語文教師教學研討會。12月17日，市委宣傳部副部長郭大東和區(qū)宣傳部部長白云一行4人到開發(fā)區(qū)二中進行精神文明單位檢查。

12月19日，教育局組織全區(qū)小學語文“寫話、習作教學研討課展示觀摩”活動。

12月19日，教育局在第三小學舉行了2013-2014學年度第一學期小學語文“寫話、習作教學”研討課展示觀摩活動。

12月23日至26日，教育局組成3個考核組對區(qū)內22所中小學、1個幼兒園、1個活動中心領導班子及中層干部進行年度考核，采取述職、民主測評、個別座談等形式，深入了解學校一年來取得的成績與不足。

12月20日，市政府教育督導團辦公室一行14人對開發(fā)區(qū)進行2012-2013年教育工作督導評估。李穎熹副主任代表工管委向督導組做了教育工作匯報。督導組領隊、市教育局副局長陳占東對開發(fā)區(qū)始終將教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，不斷加大教育投入，改善教育環(huán)境的做法予以充分肯定。

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第二篇：二〇一三工作總結

二〇一三工作總結

一年的時間很快過去了，在一年里，行政管理中心在部門領導及同事們幫助下基本完成看年初制定的工作計劃，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，就2013年工作完成情況作如下總結：

一、按照年初工作計劃完成工作

（一）行政管理工作

1、檔案管理（共收9個項目歸檔資料，已整完歸檔3個，整完待歸檔的6個項目）

2、證書管理

監(jiān)理延續(xù)注冊網(wǎng)絡申報報資料35人，繼續(xù)教育培訓23人，監(jiān)理網(wǎng)絡培訓報名、學習、考試29人，監(jiān)理員培訓網(wǎng)上報資料等共計91人，質量管理體系通過認證。

3、公章管理（新啟用17個項目章）

4、工具書管理（收回155本，發(fā)放129本）

（二）后勤管理工作

1、辦公樓物業(yè)管理

重新劃分衛(wèi)生區(qū)域，定期檢查及清除衛(wèi)生死角。安裝門禁、閉門器，消防器材的更新。

2、設施（設備）管理

2013增加新電腦5臺，（其中4臺應用于BIM），維修電腦27次（其中8次因為設備老化更換新配件）；打印維

修5次；辦公平臺服務器每月進行維護；做好會議室、接待室的使用登記工作。

3、成本控制管理

（1）復印機的廢紙率不能超過3%，不是正規(guī)歸檔資料盡可能是使用廢紙打印，復??；

（2）、辦公用品領用、車輛使用、會議室、接待室使用等填寫申請表，做到定期轉賬；

（3）、節(jié)約用水用電、制定空調管理辦法及外出時關閉電腦、照明燈。

（4）、對各種辦公用品、耗材定期市場詢價。

4、提高服務技能及服務意識

（1）完成了四個季度福利的發(fā)放工作，防暑降溫物品直接送到工地；

（2）新開項目辦公設備、物品及時配備并送到現(xiàn)場；

（3）確保項目班車正常、正點運行；

（4）協(xié)助籌建外地分公司工作；

（5）積極配合各專業(yè)公司投標工作。

5、文化建設工作

《三強人》成功出版4期，2014年元旦聯(lián)歡會的成功舉辦。

二、未按照計劃完成工作及原因

未完成：辦公室人員的相關培訓工作。

原因：因辦公室人員的辭職。

三、2013年計劃外的重點工作

（一）與****戰(zhàn)略合作協(xié)議的成功簽署；

（二）與****“共建友好黨支部活動及趣味運動會”的成功舉辦。

四、2014年計劃

行政管理中心是承上啟下、協(xié)調左右的基本管理部門，同時也是公司后勤保障與接待部門，在公司高速發(fā)展的情況下，2014年行政管理中心工作將以“一個理念，兩個要求，三個賬本”，發(fā)揮5項職能，突出5個細節(jié)為主要工作思路。

（一）一個理念：打造高效執(zhí)行的服務型團隊，以提高服務質量；

主要措施：新進員工試用期滿后要進行按崗位培訓，熟知崗位要求及工作流程；

兩個要求：用心工作、打造復合型人才；

主要措施：部門人員要掌握至少3種辦公軟件，熟悉試用辦公設備（投影儀、照相機、攝像機）

三個賬本：物品臺賬、辦公用品出入庫臺賬、其他費用； 主要措施：建立辦公物品臺賬，做到每季度進行一次盤點。建立辦公用品（辦公用品、低值易耗品等）出入庫明細，項目部領用辦公用品嚴格按照《領用辦法》施行。其他費用

是指水電費、車輛使用、房屋租賃，做好這些費用的定期轉賬。

（二）發(fā)揮5項職能，突出5個細節(jié)主要表現(xiàn)在1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，什么事要考慮到領導的前面；

2、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍；

3、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

4、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，使每項工作都有章可循。

5、發(fā)揮督辦功能，突出“抓落實”。所謂“落實”，就是各級管理人員要切實負起責任，自覺地引導本部門員工立即行動起來，自覺地將上級行所制定的工作規(guī)劃、方針政策、目標任務、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施。這樣

我們才能把工作做細，讓領導放心。

（三）2014年的幾項重點工作：

1、為了進一步提高辦公效率，一季度完成公司電腦辦公系統(tǒng)的更新；

2、春季是火災多發(fā)季節(jié)，為進一步提升消防安全素質，增強抗御火災能力，確保我們的生命財產安全，計劃在二季度進行消防安全的培訓；

3、為了體現(xiàn)公司對員工的關懷，增強公司的凝聚力和競爭力，認真做好每個季度的福利的市場考察及發(fā)放工作；

4、四月份組織*****優(yōu)秀通訊員進行野外踏青；

5、身體是革命的本錢，只有把身體鍛煉好了才能更有效的投入到工作中去，計劃五月份組織“五四青年趣味運動會”，通過本次活動即鍛煉了身體又增強的團隊凝聚力；

6、做好夏季防暑降溫物品的考察發(fā)放工作;

7、做好夏季工裝的市場考察及采購工作；

8、10月份舉行“讀書月活動”，將讀后感上報公司，公司對上交的感想進行評比，對獲獎稿件投稿人進行獎勵；

9、做好2015年元旦聯(lián)歡會的準備工作。

五、需公司協(xié)調解決事宜及解決建議

因辦公需要，辦公室人員需增加2至3人。

第三篇：二○一二工作報告二○一三工作計劃

二○一二工作報告

二○一三工作計劃

一、工程管理

工程管理工作是監(jiān)理工作的核心和重點。各監(jiān)理部應嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從工期、質量、進度三個方面入手，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與建設單位、施工單位的關系，并加強對監(jiān)理人員管理措施。

二、各監(jiān)理部工作中存在的不足和需要改進的地方

2012年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。施工技術、監(jiān)理文件日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強監(jiān)理人員利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

三、對2013年工作初步設想

戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，各監(jiān)理部要明確工作的主要思路。2013年公司將有多個項目完成建設，也可能出現(xiàn)多個工地同時開工，派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員也許會出現(xiàn)不足的情況，所以公司要招聘一批有經(jīng)驗、有技術、能熟悉監(jiān)理項目管理的人才，加強的監(jiān)理管理隊伍和有效的管理模式，壯大公司、持續(xù)發(fā)展。

第四篇：二〇一三述職報告

二〇一三述職報告

我在腰市中學擔任中學一級語文教師，積極履行崗位職責，認真完成教育教學工作，以“做群眾滿意的人民教師”要求自己，竭心盡力奉行教書育人的天職。本我負責九年級兩個班的語文教學工作，兼任九（1）班班主任，學校九年級組長。

本人忠誠人民教育事業(yè)，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的教育方針，全面提高學生的整體素質。平日認真學習黨在新時期的各項方針政策，不斷強化自身政治素質；積極鉆研和學習先進教育教學方法，努力提升個人業(yè)務能力和教學水平。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，以校為家，熱愛學生，且以身作則，為人師表，與同事和睦相處，一切服從領導安排，勇挑重擔，樂于接受并保質保量完成上級安排的各項任務。日常工作中，嚴于律己，恪盡職守，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，少請假，不曠職。

語文教學上，深入鉆研業(yè)務，精益求精，敢于創(chuàng)新，扎實認真完成教學任務，“備、講、輔、批、考”一絲不茍，勤于治教，從嚴治學，力求教出水平，教出成績。且注重德才并舉，既教書，又育人，重視優(yōu)生再提高和差生轉化，全面提升學生的學業(yè)成績。班級管理上，堅持“制度治班，學生管班，民主理班”，愛心、細心、耐心縱貫班級工作始終，勤下班督促紀律，多談心轉化差生，全身心狠抓學習成績，甘心為學生的成長、成才做好鋪路石。教研教改上，積極組織聽課、評課活動，提高教師的授課水平；有效開展多方面的教學研討與反思，“教中研、研中教”，反思總結中以求進步；積極舉行豐富有趣的語文活動，在活動中激發(fā)學習興趣，營造“教與學”的良好氛圍。

縱觀一年工作，勤奮努力換來碩果累累：九年級中考語文成績優(yōu)異，本連續(xù)兩期榮獲學校教學一等獎；班級、教研工作出色，先后被學校授予“優(yōu)秀班主任、先進年級組長”光榮稱號；2013年4月教學論文《作文批閱實效性的探討》一文在《語文教學之友》上公開發(fā)表；在2013年全國中學生語文能力競賽中，有兩名學生獲全國三等獎，本人也被授予國家級優(yōu)秀輔導教師。

述職人：郭永軍

2014年1月

第五篇：二○一三工作總結(定)[定稿]

馮思玥二○一三工作總結

（2014年1月24日）

自我2011年初有幸接觸恒諾公司，從做電腦維護到正式進入恒諾公司，從一名普通的辦公室工作人員到辦公室管理人員，讓我深深體會到團隊合作和團隊管理的重要性，在此期間我不斷適應新工作，接受新任務，迎接新挑戰(zhàn)，面臨新考驗，積累各方的工作經(jīng)驗。三年來，在蔡總的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導，團結同事，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成蔡總安排的各項工作任務，不斷提升自己的業(yè)務水平和綜合能力，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1.工作紀律方面。我們的絕大部多數(shù)員工都做到了遵章守紀，嚴以律己。尤其是近幾月來嚴抓考勤制度，規(guī)范請假，都大大增強了大家的紀律觀念。遲到、早退現(xiàn)象得到極大改善。請假之事讓我倍感欣慰，雖然很多時候是口頭請假，但這代表的是一種責任，讓公司知道你做什么去了。另外整改了“早餐文化”和吃零食現(xiàn)象，首先公司是辦公場所，早餐和零食散發(fā)出來的味道，讓人倍感不適，接著就是治理鼠患。在公司開展這些整改活動之后，得到了大家積極的配合，取得了顯著的成效。還大家一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境。工作紀律就是要不斷的從我做起，嚴格執(zhí)行每一項規(guī)章制度。希望大家今后繼續(xù)保持。

2．愛崗敬業(yè)，統(tǒng)籌安排。近一年來的重點工作有開發(fā)OA系統(tǒng)、ISO質量認證管理體系、公司資質續(xù)期注冊、造價師的初注、轉注以及繼教，還有財務方面的，發(fā)票管理，公司銀行收款、付款和管理。

2.1先談下OA系統(tǒng)之事，主要由項目基本信息、開票情況、到賬情況、項目流程和結算系統(tǒng)等組成，由于2013年跟進斷斷續(xù)續(xù)，進展緩慢，現(xiàn)在配合ISO，公司做出了重要決定，就是加快OA系統(tǒng)開發(fā)的進度，力爭早日進入全面成熟應用OA系統(tǒng)階段，預計春節(jié)后1個多月將實現(xiàn)全面升級。我們公司對OA系統(tǒng)的認可，就是對辦公信息化，自動化的認可，對大家來說，絕對是一件幸事，OA系統(tǒng)的運用能為我們提供高效、方便、快捷、明了的辦公方式，大家務必要全力配合這項工作，爭取早日實現(xiàn)OA應用的目標。

2.2其次ISO質量管理體系認證，經(jīng)過我們近幾個月的宣傳，大家也對ISO有了進一步的了解，我代表公司參加了天藍公司對我們的內審員的培訓，雖是短短2天時間，但是卻讓我受益匪淺，ISO體系的建立，勢必會讓我們公司走向規(guī)范化和規(guī)?；?，換個角度看，ISO可以說是公司的一次改革，而改革的成功與否，那是與全體員工息息相關的。

2.3最后是統(tǒng)籌日常工作，其重中之重是3年一度的公司資質續(xù)期注冊。第一次做，毫無經(jīng)驗，但這絕不是理由，經(jīng)過多方請教后9月左右開始緩慢實施，經(jīng)歷時間較長，反復修改后還是按時送出了，但最后還是因為一點小的疏忽導致初審被打回，所謂失之毫厘，差之千里就是這么回事，不過好在及時修正，現(xiàn)在已經(jīng)在建設部審核之中，春節(jié)后即將拿到新證，整個事情下來，讓我對公司的認識大大加深了，可以說是一個升華，把整個公司的人力、物力從頭到尾清理了一遍，對公司進行了全面系統(tǒng)的了解。

2.3.4同樣的，造價師的初始/續(xù)期注冊、繼續(xù)教育也是容不得半

點馬虎，今年完成初始注冊3個，續(xù)期注冊4個。

2.3.5印章管理，目前是所有印章都在行政部，也許在很多人心中這就是舉手之勞，但事實上，我是舉手的一個小動作，卻是公司的一個大動作，合同也好，報告也好，章一簽上，那就產生了法律效力，再普通的事情，也要認真對待，印章的管理可以說必須要做到萬無一失，回首2013年還沒有在印章上出現(xiàn)過冤假錯漏的事件，今后也要繼續(xù)保持。

2.3.6發(fā)票的管理可以說是比較成熟的，當然這是和平時的努力分不開的，以前開票一不小心就錯了，錯了就要作廢，牽涉稅務的一系列動作，給工作帶來不便，現(xiàn)在在OA系統(tǒng)和大家的認真對待下，極大的降低了錯票率。

2.3.7公司收款，主要是拿支票回來后我去銀行進賬，除了小金和賀師傅，還有很多同事也幫忙帶過支票回來，感謝大家的配合，付款方面主要是一些日常費用（水、電、物管、網(wǎng)費、花、草、燈）和投標保證金等，都做到了按時、準額支付。對于財務的正確處理，許多事情都和李會計的幫助分不開的，能和李老師這么資深的會計同桌，十分榮幸。

2.3.8檔案管理方面還是做的很不錯的，這個主要是關茜在負責。要什么合同、報告，都可以及時的找出來，如果編碼歸類混亂那是不可能做到這一步的。

2.3.9投標工作實際上是以蔡總、張工、關茜、金項鏈為主，全員參加的一個事情，感受最深的是時常加班加點，甚至周末都在做準備

投標的工作，如此才換來我們一次又一次中標后的喜悅，以及大家都有業(yè)務做！

2.3.10值周工作，值周看似單純的做清潔，一個星期2個人，4個中午，每人2次，七八周輪到1次，一年也輪不到10次。雖然次數(shù)少，我看到絕大多數(shù)人還是認真對待，這既保障了我們的環(huán)境衛(wèi)生，又鍛煉了自己。我們的小黑板已經(jīng)利用起來了，大家多關注，就不會忘記今天誰值周了。

2.3.11前臺工作，我主要想說的是在座的堅守過和正在堅守前臺陣地的同志們，都做的很好，公司這么安排，目的非常明確，前臺是一個鍛煉人的地方，可以說比我后來公司的經(jīng)歷過實習試用的都是在前臺鍛煉過的，當然，我也是做過前臺的，待人接物，雖說是最基本的社交行為，但要做到精致，也不是一件容易的事，為什么人們到不同的公司會有不同的感覺，其實，前臺在很大程度上起了作用，如果做的好，你會覺得這公司不錯，前臺都這么有素質，如果沒有前臺人員，或者態(tài)度差，可能你的第一印象就要大打折扣了。

2.3.12總體來說，行政方面的工作，做到了堅持以工作優(yōu)先，摒棄個人雜念，確保每項工作按時完成，部分做到了提前完成。

3.后勤保障 古人有云，行軍打仗時“兵馬未動而糧草先行”?，F(xiàn)代化的公司運營也是一個道理，辦公室每天按時為大家點餐，合理及時采購辦公用品，以及對辦公環(huán)境的改造維護，（水電費、物管費）都在時刻體現(xiàn)這一道理，車輛方面：賀師傅來公司也已經(jīng)一年多了，他的工作可以說是勤

勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，保障車輛的正常狀態(tài)，保障了大家的用車需求，同時他還兼職做資料員，而一切都是任勞任怨毫無怨言，值得大家學習。

公司對每一位員工關懷備至，在夏天來臨前提前購買防暑解暑藥品，空調不制冷及時通知維修，定期為員工安排體檢，確保每一位員工有一個良好的身體。及時為員工購買五險，現(xiàn)在我們的社保標準也提高了。

電腦方面：總的原則是保障大家的正常使用，按照我國國情，一臺電腦平均使用壽命是5年，而我們公司的作法是3年左右更換，其實很多時候沒到3年就換了，這一切的一切，都是為了給大家創(chuàng)造良好的辦公條件，相信大家都是感同身受的，那么我們對公司能回報什么呢？那自然是多做事，做好事，繁忙之中處理好工作、學習、家庭、娛樂幾者的關系，力爭在工作上做出成績來。

4.打造一個有向心力的合作團隊。近一年來在蔡總的領導下，組織了2次集體出游活動

4.1第一次是2013年4月20日安排大家到忠縣，領略了一番柑橘的風味，因為路途遙遠，自行開車，大雨，地震，會開車的，輪流開車，都是相當豐富的團隊體驗。

4.2 第二次2013年10月24日武當山。武當山主要是看人文，好像沒有人買劍回來，但是大家都行了善的，相信會保佑大家找大錢。差點有意外收獲，導游的事情，唐鑫清沒有給我們匯報工作哦。

4.3旅游現(xiàn)在已經(jīng)是我們的固定活動了，搞這些活動，最直接的目的就是增加團隊向心力和凝聚力，顯然，我們的目的是達到了的。相

親相愛的一家人嘛，到處走走，看看世界，同事之間多方面交流，今后我們除了旅游之外會開展更多集體活動。大家敬請期待。

盡管我在近三年來取得了一定成績，但我始終堅持“抬頭做人、低頭做事”的工作理念，堅持以理論學習和實際操作相結合的方式不斷提高自己。在今后的工作中勤勤懇懇、盡職盡責地做好本職工作，決不辜負蔡總對我的深情厚望和悉心培養(yǎng)，以更加優(yōu)異的工作實績來報答公司的信任和蔡總的期望。

在此借新春佳節(jié)即將來臨之際我祝愿公司一馬當先、快馬奔騰；祝愿蔡總兵強馬壯、馬到成功；祝愿全體同仁馬上有房、馬上有車、馬上有錢。（事業(yè)一馬平川、愛情似野馬無韁般歡樂。）