第一篇：大學院辦工作總結(含下學期工作計劃)

學院2011—2012學年第一學期

辦公室工作總結

學院辦公室是學院的綜合辦事機構，本學期以來，在學院董事會和院領導的關心指導下，以及其他兄弟部門的幫助支持下，學院辦公室本著全心全意為學院領導解憂，盡職盡責為學院師生服務的指導思想，團結協作、開拓創(chuàng)新、充分發(fā)揮部門職能作用，經過全體工作人員的共同努力，辦公室工作已逐步步入制度化、規(guī)范化軌道，并較好地完成了本學期的各項工作任務。現將本學期主要工作總結如下：

一、保質保量完成各項日常工作

這一學期，學院辦公室共起草重要文稿120多篇，其中涉及到學院建設、院文、院函、簽呈、通知、簡報等各個方面；收發(fā)處理政府公文、省廳公文等500多份。管理學院公章并為學院各部門辦理公章使用審批手續(xù)260多起，組織收交各部門總結報告100多份，打印、復印文件16萬多張；另外還有新校區(qū)建設相關手續(xù)辦理、接待、會議管理、檔案管理、車輛安排、周假日值班安排、收發(fā)報刊、管理公告欄等各項日常工作，均能按要求保質保量完成。在人手少、工作量大、難度高等諸多困難的情況下，雖然經常加班加點，但始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，較好地完成了預定的各項工作任務。

二、創(chuàng)新超前做好服務型機關處室

傳統(tǒng)的“今日事今日辦”已跟不上學院跨越式發(fā)展的要求，要想在競爭日益激烈的今天立于不敗之地，就必須要學會突破，學會超前，為此，學院辦公室凡事都會多想一步、想全一步、想快一步，使辦公室不僅成為領導和基層簡單的“傳話員”、“聯絡員”，還要真正起到參謀、助手的作用?，F在辦公室上下齊心、團結協作，從以往的偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k事，又出謀獻策。在今年學院開展的各項工作和各類活動中，辦公室都能拿出參考方案，為領導多出主意，多提建議；從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃眨k公室的每個成員都能積極發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，根據院領導意圖和指示精神自覺地開展工作。

三、加強理論學習和思想建設

學院發(fā)展中還面臨很多困難，在許多方面還要進一步努力，只有工作水平不斷提高，才能為學院的發(fā)展起到推動作用。而加強理論學習和思想建設是實現自我提高的有效方法，它可以提高我們的綜合素養(yǎng)，增強我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，學院辦公室全體工作人員都把自我提高、自我優(yōu)化作為重點工作常抓不懈，高度重視自身的思想道德學習建設，使行動上與學院需求保持一致，始終把學院的辦學理念和服務理念貫徹到工作中去，努力做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，從而有力地促進了各項工作的順利開展。

四、加強作風建設

學院辦公室是學院的橋梁紐帶部門，一舉一動，一言一行都為其他部門及學院師生起到榜樣作用。因此，學院辦公室從自身做起，始終嚴格堅持廉潔自律、勤儉節(jié)約的原則，把手中的權力，看作學院對我們的信任。工作中，不以權謀私，不貪贓枉法；不該花的錢絕不亂花，不該浪費的資源絕不浪費。從打印、復印，到報刊征訂；從車輛派遣，到辦公用品使用，本人都嚴格要求自己及部門人員，要在不影響正常教學的基礎上，本著盡可能節(jié)儉的原則進行，使節(jié)約真正成為學院辦公室的工作方式和生活方式，在各部門之間、師生之間樹立起良好的形象，為建設節(jié)約型校園做出自己應有的貢獻。

五、自我成效檢討

一個學期以來，學院辦公室在工作中也曾取得一些成績，但是，但工作中還有很多缺點，在今后的工作中還有待于進一步改進。比如：

1、對學院內、外部部門溝通、交流較少。今后要加強同院內各部門之間的協作以及同院外有關單位的交流與學習。

2、對辦公室管理工作尚缺乏經驗。今后工作中會進一步完善本部門規(guī)章制度，結合院辦公室工作的性質和任務，做到政治素質過硬，工作業(yè)務精通，扎實工作，全面履行各自崗位職責，積極完成各自承擔的工作任務。不斷提高政治業(yè)務的能力和水平，以更好地適應辦公室工作的需要。

3、有時學院政策信息不能很好地上傳下達。今后要進一步建設信息公開網。使有關政策、工作流程、通知等在網頁上公布，以便教職工查詢。

總的來說，雖然大部分工作都保質保量完成，但在工作創(chuàng)新提高方面還存在一些不足。下一步，院辦公室會在學院董事會及院領導的帶領下，一方面以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新知識、掌握新技能，盡快增長多方面才干，努力成為學院董事會、院領導放心、教職員工滿意的好參謀、好助手。另一方面繼續(xù)以飽滿的熱情和十足的干勁積極投入到新校區(qū)的發(fā)展建設中去，為我院下一步的轉設工作做好充分準備，為我院美好的明天而不懈努力！

第二部分 下學期工作計劃

下學期，學院辦公室將以科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展觀為指導，緊扣創(chuàng)新和發(fā)展主題，堅持以“一切為了學生”的服務宗旨，緊緊圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮職能作用，推進校園文化建設，營造和諧的校園環(huán)境，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻，為學院工作再上新臺階作出新的貢獻。

一、做好學院日常行政事務工作

1．積極、主動、熱情地做好做好來客、來電、來訪的接待工作； 2．做好節(jié)假日及周假日的值班安排工作。

3．加強對文印的管理工作，進一步完善文印規(guī)章制度。

4．注意聽取教職工的意見和建議，并及時向院領導反映，積極發(fā)揮辦公室的橋梁作用。

5．加強校車隊管理，認真做好校車的調度與安排工作。

6．做好下學期教職工大會、中層領導例會等各種會議、會務的安排和布置工作。

7．進一步完善辦公室工作職責，使之發(fā)揮出更有效的職能作用。

二．加強與其他部門的協作和溝通，進一步強化服務意識，增強效率觀念，努力提高服務水平。

三、協助其他部門做好新校區(qū)建設工作及新校區(qū)建設各項手續(xù)的辦理工作。突出服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識。

第二篇：學院兩辦年終工作總結

一年來，辦公室在院黨政領導的關心指導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞學院中心工作，服務領導、服務教學、服務基層，努力實現“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協調，從被動服務到主動服務，從憑經驗辦事到科學、規(guī)范化管理，從簡單的文件收發(fā)傳達轉變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調研”的四個轉變，做到“行政工作制度化，公務接待規(guī)范化，辦公手段自動化，工作方法科學化”，圓滿完成了辦公室各項重點工作和領導交辦的各項任務。

一、加強學習，注重創(chuàng)新，充分發(fā)揮行政綜合職能

1、加強學習，注重調研，以加強對學院全局工作的把握，加深對領導工作思路的理解，積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議，隨同院領導調研，加強對學院整體工作的學習、把握。院辦內部建立了例會、信息通報等制度，幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結合日常工作，主動開展調研活動，力爭為領導當好助手，做好參謀。如對各系建設與發(fā)展情況的走訪；電子政務的調研；陪同校領導到有關部門調研走訪；在信訪接待工作中認真收集整理教職工、學生的意見；根據領導需要，做好各種數據、材料的收集、整理工作等。

2、立足全局，圍繞教學中心工作，積極主動搞好協調，服務教學、服務基層。我們圍繞教育部本科教學工作水平評估，梳理規(guī)章制度，認真準備迎評的前期學習宣傳工作。我們按照領導的要求主持學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起草工作及各專項規(guī)劃的統(tǒng)稿工作，并在學院二期建設征地、爭取國家開發(fā)銀行貸款、學院首屆兩代會、赴教育部申報目錄外本科專業(yè)及高水平擊劍運動隊、畢業(yè)生就業(yè)工作評估、畢業(yè)生就業(yè)市場、拆違、教學系搬遷、辦公場所調整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學術研討會、全省留學生文藝匯演、組織學院相關部門赴兄弟院校進行內改調研及與教務處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中，積極主動地加強工作協調和安排，在協調中做好服務，為學院各項工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

3、加強制度建設，提升辦公水平，規(guī)范管理，靠前服務，跟蹤服務。我們實行首問負責制和限期辦結制，在具體工作中靠前服務、跟蹤服務，對可能出現的問題作充分考慮。在今年教學系搬遷、交通車運行等工作中，對車輛、電話等具體事務中出現的問題，注意聽取意見，積極與有關部門協調，妥善加以解決。針對教職工教代會提案，及時召開座談會，積極溝通，贏得教職工認可。2005年，我們圍繞“辦文、辦事、辦會”職能，結合實際，完善了一些規(guī)章制度和規(guī)范性的工作程序，如《合肥學院院務公開實施細則》、《合肥學院檔案管理辦法》等。

3月份，學院開始使用教育電子政務系統(tǒng)，10月份，學院發(fā)文實現無紙化，既提高了工作效率，又大大節(jié)約了辦學成本。我們完善并及時更新院辦網頁，以服務為宗旨，將辦文、辦會、用車、用印、接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦網頁，并提供表格下載，讓廣大教職工了解辦公室工作性質及辦事程序，為教職工提供簡便、快捷服務。

4、以先進性教育為契機，推進工作作風轉變。辦公室所在機關一支部率先在學院制定先進性教育學習計劃，并嚴格執(zhí)行。在黨員同志帶動下，大家都能從學院窗口部門的高度嚴格要求自己，在工作中強調勞動紀律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神，對到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、服務規(guī)范。學習中，支部創(chuàng)新學習形式，將領導講授、個人自學、討論交流、影片觀摩等相結合，強化學習效果。支部結合學院工作，開展建設節(jié)約型校園活動，得到全院黨員響應。面對教育部評估，支部分解評估指標，著手準備相關材料，以此作為先進性教育取得實效的落腳點。支部積極開展扶貧活動，把黨的溫暖、學院的溫暖送到邊遠地區(qū)。為鞏固學教成果，支部編印學習心得匯編，形成理論成果。

二、扎實進取，認真履行本職工作

1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。

認真落實機動車管理規(guī)定，在保證安全的前提下厲行節(jié)約，明確管理人員、用車部門、駕駛員責任，規(guī)范管理。推進大客車目標化管理，大客車運行經費控制在目標管理費用以內，并且對外創(chuàng)收近3萬元。

加強郵電通訊設備的維護與保養(yǎng)，全年拆裝、移機、維修電話362部，編印學院電話號碼簿，幫助招生辦開辦招生熱線。

全年接待省市領導、兄弟單位和外國友人近300次，接待會議700余次。所有接待均嚴格按照院紀[2003]2號文件執(zhí)行。

2、做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。

全年共制發(fā)公文近300件，簽收來文980余份。

做好信息工作。同時，重視對學院的宣傳工作。配合有關部門在媒體宣傳以擴大學校影響。

圓滿完成學院2005年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報工作。完成學校2004年年鑒的匯編工作，并向合肥年鑒提供資料和稿件。

3、做好文秘及重大會議、活動的組織工作。

2005年，辦公室承擔了學院先進性教育活動、首屆

第三篇：學院學生會學期工作計劃

江山代有才人出 , 各領風騷數百年，為楚有材，于斯為盛。在這肥沃的荊楚大地上江蘇農林職業(yè)技術學院又迎來了一個嶄新的春天！在院黨委的親切關懷與學生工作處的悉心指導下，第五屆學生委員會經過成功改選，確立了新的組織機構！在這個強調樹立素質教育觀念，培養(yǎng)高技能人才的今天，我院也穩(wěn)步前進，開拓創(chuàng)新，為大力培養(yǎng)社會主義合格的建設者和可靠接班人而不斷努力。為了進一步強化思想政治工作和學生會自身組織建設，認真貫徹黨的基本路線和教育方針。緊隨我院“堅持一個中心，突出兩個重點，做好四項改革，完善六個推進”的工作思路，學生會將繼續(xù)本著“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的方針，本著“全心全意為同學服務”的活動宗旨，繼續(xù)開創(chuàng)學生工作的新局面！為創(chuàng)建國家級示范高職院而努力！

工作目標：創(chuàng)建國家級師范高職院，大力推進校風和校園文化建設，提高學生的綜合素質。

工作思路：以加強常規(guī)管理為基礎以加強大學生的思想政治教育工作為先導，以學風建設為抓手，以形式多樣的大學生活動為載體，以加強制度建設和隊伍建設為重點，依托學生“四自”管理，促進校園文化和校風建設，全面提高學生思想素質和能力素質。

一、育人為本，加強和改進高校德育

(一)加強和改進高校德育，必須樹立以人為本的教育理念。結合我院發(fā)展的實際，深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心，以敬業(yè)和誠信的職業(yè)道德教育為重點，提高學生的思想道德素質。通過干部培訓，入黨積極分子培訓等方式，來挖掘和培養(yǎng)更多的學生骨干，壯大學生干部隊伍，使同學們能夠更好的團結、互愛。

(二)通過大力加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會將大力宣傳黨的路線、方針、政策和學院發(fā)展的目標及要求，并密切聯系同學，深入了解學生們的思想，切實反映廣大學生的心聲，為學院的“育人教育”打下堅實的基礎，使學生加強主人翁意識，增進社會責任感。紀檢部的“現代大學生責任演講比賽”，組織部的“五月的懷想”詩歌朗誦比賽等將促進學生形成良好的思想政治素質，優(yōu)良的道德品質和健全的人格。

(三)弘揚學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)實踐能力。做好新形勢下的學生工作，要立足于創(chuàng)新。在過去工作中的一些好經驗、好方法要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。例如生活部的“校園美廚大賽”將繼續(xù)采用上屆的總體形式，同時根據現況的發(fā)展，在很多細節(jié)上進行創(chuàng)新，達到真正懂得改革創(chuàng)新。另外，一些創(chuàng)新活動也將如期舉行，鍛煉學生創(chuàng)新思維，培養(yǎng)新型人才。

二、嚴肅校紀校規(guī)，狠抓常規(guī)管理

(一)完善考勤制度，認真做好早操、晚自習、會議和集體活動的考勤工作。建立學生管理信息員隊伍，及時反饋信息，學生會做好統(tǒng)計并及時通報，將學生會工作落到實處。

(二)加強四項文明管理、校園文明管理。文明的行為習慣是良好校風和學風的基礎，學生會將大力宣傳校園文明。紀檢部要不定期抽查學生的?；张鍘闆r，并及時上報。保安部，男、女生宿管部要嚴查夜不歸宿、酗酒斗毆等不良現象，杜絕學生夜不歸宿現象，并加強校園巡邏以防突發(fā)事件的發(fā)生，做好安全工作，創(chuàng)建平安校園，促進學生養(yǎng)成良好的精神風貌。、宿舍文明管理。宿舍是同學們生活起居的主要場所，也是學生會管理工作的窗戶。為了進一步強化宿舍衛(wèi)生管理，學生會各系分會要進行定期檢查和不定期檢查。較差的宿舍將被通報批評，對優(yōu)秀宿舍則提出表揚。本學期男生宿管部和女生宿管部將聯合舉辦“宿舍總動員”，“宿羽之戰(zhàn)”；文藝部的“大學生生活秀”等一系列活動。通過活動讓同學們體驗宿舍的溫暖，增強“以宿舍為家”的意識。、教室文明管理。學生會要加強晚自習紀律管理，確保晚自習質量，督促學生養(yǎng)成良好的學習風氣。各系還要安排人員做好晚自習考勤工作，考勤結果及時上報。勞動部應根據實際情況定時進行桌面文化清理任務的分配，讓同學們能夠坐在干凈、明亮的教室中更好的完成學習任務。、就餐文明管理。民以食為天，學生會向來十分重視對就餐秩序的管理。生活部為了更好的了解同學，服務同學，將通過座談會等方式參與對食堂工作的監(jiān)督和管理。生活部搞的“食堂服務站”關心學生的飲食問題，不斷提高食堂服務質量。

(三)積極推行二級管理。以各系為基礎單位，加強學生會對系學生會的指導、協調、監(jiān)督工作，并在團委和學生會的指導下，各系學生會及各班級將舉辦各式的活動。通過推行二級管理來有效提高工作效率，完善學院管理制度。

三、加大宣傳力度，大力推進校風建設

(一)確保正常教學秩序，學生會要及時與教務處聯系，配合教務處老師在第一時間了解教學第一線的情況，并針對問題做出相應的處理。學習部要及時領取和發(fā)放調課單，對老師進行考勤，確保正常教學。

(二)學生會各部門將全面配合學校各項工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座，營造校園學術氛圍。如女生部的健康知識講座；心育部的心理講座等類型促進學生熱愛學習的活動，加強學風教育。

(三)樹立典型，以點帶面。學生會會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動，并做好表彰獎勵工作。為學生之間的相互學習起了導向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，共同進步，齊手創(chuàng)造校風建設的新突破。

四、寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍

(一)開展各種實踐活動，增強社會責任感。

(二)大力開展“文明禮儀”之風，提高學生綜合素質。

(三)更新農林學院學生會網站，利用網站打造全新交流平臺。

(四)開展學習競賽和技能比武，如學習部的“英語四級模擬考試”，“ photo-show 觸動我心圖片演講比賽”；秘書部的“個人創(chuàng)意大賽”，“幸運 1+ 1 ”，“農林辯論賽”；宣傳部的“宣傳海報大賽”;紀檢部的 ” 象棋比賽 ” 等

(五)開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝活動，培養(yǎng)學生多方面的才能，文藝部將會帶來“天籟之聲男生女生選拔賽”，“校園自由舞比賽”，“校園同一首歌”；組織部的“樂器演奏大賽”；女生部的“絕對女生歌唱比賽”等。等，也為本學期的校園活動增添了亮點。

(六)加強與兄弟院校的聯系，互相交流經驗，共同勉進。

(七)建立信息管理系統(tǒng)，提高工作效率。

五、加強學生會自身建設，全心全意為同學服務

學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。學生會成員要發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，為學生樹立榜樣。通過各種形式對學生干部進行培訓，提高學生干部的思想素質和能力素質，提高學生會的整體水平。此外，還要對學生干部進行考核，堅決杜絕學生會成員不以身作責的不良現象，大力加強學生干部的作風建設，實現學生會工作的不斷進步。

以上為第五屆學生委員會擬訂的本學期工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監(jiān)督 , 并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發(fā)展！

第四篇：學院2013學第一學期工作計劃

一、指導思想

結合學院實際，以發(fā)展為第一要務，以提高教學質量為主題，以校園文化建設為載體，依托集團公司，科學管理，努力提高辦學質量和辦學效益，實現新學期學校在穩(wěn)定中起步發(fā)展。

二、辦學目標

面向學生、面向企業(yè)、面向社會，突出特色，多元辦學，強化質量，培養(yǎng)企業(yè)、和社會需要的高技能合格人才。

三、工作思路

從學校實際出發(fā)，工作中突出四個字“穩(wěn)、轉、新、嚴”。

1、穩(wěn)：創(chuàng)建穩(wěn)定和諧校園是各項工作貫穿始終的主線，學院所有工作都要在穩(wěn)定和諧的基礎上進行。全校上下要統(tǒng)一思想，團結一致，為學校發(fā)展努力奮斗。

2、轉：認清形式，轉變辦學理念，拓寬招生渠道，以教學一線為主體，發(fā)揮教師主觀能動性，堅持訂單式教學，為企業(yè)培養(yǎng)合格人才，將企業(yè)培訓基地的牌子掛到校園，與企業(yè)直接對接。

3、新：教學模式有新突破，職工收入有新突破。逐步采取一體化教學，重點建設機加工、焊接、數控、電工等優(yōu)勢專業(yè)，打造精品。分配收入注重向教學一線傾斜，體現多勞多得，逐步實現職工收入有新突破。

4、嚴：強化管理，向管理要效益。通過規(guī)范管理制度，嚴格履行制度，使學校管理上一個新臺階。

四、具體措施

（一）加強領導班子隊伍以及中層干部、骨干教師隊伍建設?，F有領導班子，中層干部由全校民主選舉產生，肩負學校發(fā)展使命，這就要求每位干部加強學習，迅速提高執(zhí)政能力，真正成為合格領軍者。7到9月初，要加強對領導隊伍的建設，每位干部要加強學習，勤于思考，組織開展統(tǒng)一思想加強學習的教育活動，寫出心得并對新學期做出明確規(guī)劃，確保工作有條不紊開展。

（二）規(guī)范學校管理，切實提高管理水平。加強制度建設，建立健全各種規(guī)章制度，使學院各項工作在科學規(guī)范的指導下穩(wěn)步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程序提交各級會議討論通過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要，本學期形成完整制度匯編。

（三）大力加強招生就業(yè)及培訓工作。要克服困難，拓寬渠道，解放思想，全面加強招生宣傳，號召全體員工獻力獻策，讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯合，開辟短期培訓渠道，直接為企業(yè)培養(yǎng)合格人才。

（四）加強教師隊伍建設。要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，鼓勵繼續(xù)教育，實現老教師對年輕教師的傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質，從而提高教學質量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現課堂教學質量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發(fā)生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改，注重實用性教學。加強實習實訓，爭取本學期改善實訓場所，加強實習硬件建設。

（五）加強學生管理力度，突出德育教育，全面體現管理育人。增強學生管理部門力量，以活動為載體，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的復合型人才，全力保障學校無學生重大傷害的發(fā)生。

（六）加強安全、消防、治安、綜合治理工作，建設和諧校園。加大對員工，學生安全意識教育力度，加強保衛(wèi)工作，消除隱患，完善安保設備，做好學生公寓管理，確保提供安全整潔住宿環(huán)境。確保無重大校園安全事故。

（七）加強后勤服務工作。堅持以人為本，提高后勤人員服務意識，克服人員少任務重的困難努力為一線服好務，為學校提供后勤保障。

（八）開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經收支計劃，量入為出，勤儉節(jié)約，科學理財，嚴格執(zhí)行財經制度和相關法規(guī)，資金投入向一線傾斜，為學校發(fā)展服務。

相信只要全校職工同心同德，認真執(zhí)行新學期工作計劃，一定能完成預期目標，實現學校有新的發(fā)展。

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二〇一〇年九月

第五篇：2005年學院黨辦院辦工作總結

2005年學院黨辦院辦工作總結

黨辦,院辦承擔著“綜合協調,保障運轉,監(jiān)督落實,參謀咨詢”的基本任務.一年來,在院黨委和行政的正確領導下,辦公室以“運轉有序,協調有力,督辦有效,服務到位”為目標,圍繞學院“四大戰(zhàn)役”等重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用.現將2005的主要工作總結如下.一,抓協調,確保學院重要工作及重大活動順利開展

2005年大事多,喜事多,任務重.上級部門領導,兄弟院校,社會名人等來訪人數增加,重大活動在我院舉辦的頻次增加.為此,院辦提出了重大活動的工作思路是:“準備超前,綜合運作,服務周全,勤儉高效.從會議通知,人員協調,會場布置,視察路線,車輛調度,制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協調.同時,與宣傳,保衛(wèi),教技中心,后勤等職能部門積極合作與溝通,確保各項重大活動的順利進行.(一)2月份,組織參與了浦口新校區(qū)開工典禮,接待了省,署,行,市,區(qū)及兄弟院校等領導.(二)3月份,參與第三屆MPA班開學典禮,接待了李金華審計長,余效明副審計長等領導.(三)4月份,參與ACCA畢業(yè)生頒獎暨畢業(yè)典禮,接待了董大勝副審計長,蔣定之副省長等領導.(四)4月份,辦理了國際學術交流中心的營業(yè)執(zhí)照,并與江蘇省會議中心簽定了委托管理協議.(五)5月份,組織舉辦了審計署向我院贈送圖書及計算機軟件儀式,接待了石愛中副審計長等領導.(六)6月份,組織舉辦了我院2005屆畢業(yè)典禮及學位授予儀式.(七)7月份,成功舉辦了全國武術對練精英賽.(八)8月份,組織舉辦了暑期教育工作會議.(九)8月至12月,參與了全院保持共產黨員先進性教育活動.(十)9月份,接待了著名教育家潘懋元先生來我院講學.(十一)10月份,組織了2005屆新生軍訓閱兵暨開學典禮.(十二)10月份,成功地舉辦了十運會武術套路比賽,接待了各級領導,海內外嘉賓,裁判,運動員等約60xxxx.(十三)10月份,參與了第五屆海峽兩岸審計研討會.(十四)11月份,組織并參與了全國審計工作專家論證會及審計學科發(fā)展研討會,接待了李金華審計長,董大勝副審計長及專家,學者.(十五)11月份,參與了第三屆兩岸四地”地方永續(xù)發(fā)展——公共管理與績效評估“學術研討會.(十六)12月份,參與了全院大學生就業(yè)工作會議

(十七)參與了學院”十一五“規(guī)劃的制定工作,黨建考核工作,教學評估工作,申碩工作,新校區(qū)建設協調等工作.(十八)完成了領導交辦的其他重要工作

二,抓規(guī)范,確保辦公室各項工作正常運轉

(一)文秘工作

1,組織,參與起草學院各類總結,報告,計劃等重要文件及領導講話.2,完成辦公會議紀要 15份,處理簽報6xxxx份,各種報告3xxxx份.3,整理上級領導及院領導重要講話錄音 15 份.4,整理,匯編暑期教學工作匯報會領導講話和教學部門匯報材料.5,整理學院教育工作文件匯編,全國審計工作專家論證會及審計學科發(fā)展研討會文件匯編.6審核并發(fā)布學院文件293份,校內通知61xxxx,校園簡訊1xxxx.傳閱上級文件100xxxx份，計600xxxx次.(二)信息調研工作

1,圍繞學院信息工作為校內基層工作,為院領導,為上級機關咨詢服務的三大職能,進一步改進信息工作方式,方法,整合院內信息和資源,打造信息共享平臺.建立,健全信息工作管理體制與運行機制,指定了穩(wěn)定工作信息管理規(guī)定.規(guī)范信息通報和報送工作.經過一年多的努力,學校信息工作水平顯著提高.2,認真搞好調研,完成調研報告5份,為領導決策提供參考.(三)加強督辦和校務公開工作

1,[找材料 到大-秘-書-網-004km.cn-網上服務最好的文秘資料站點]圍繞學院中心工作,教職工關心的熱點問題,及上級和學院黨政有關重要會議,文件,決策,工作部署,領導批辦,交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查.2005年,負責上級單位,地方政府,院領導布置的催辦,督辦5xxxx次.2,通過校園網,報紙,會議等多種形式推進校務公開工作,讓全院師生員工知校情,參校事,議校政.(四)信訪工作

在日常工作中,我們熱情接待群眾來訪,做好群眾來電,來信記錄,并積極聯系主管部門解決問題,安排相關院領導予以接待,將院領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人,來信人.2005年,學院辦公室共接待來訪2xxxx次,處理信訪信件8xxxx封.(五)綜合檔案工作

1,引進南大網絡版檔案管理軟件為檔案室現代化建設打下了基礎

2,整理匯編全院黨務黨建,學生管理,教學,科研,行政綜合,后勤,財務各類規(guī)章制度5冊(1997年-2005年).3,為教學評估,黨建評估提供迎評材料近60冊.4,接收整理組卷全院各類檔案35xxxx卷.5,接待各類查檔16xxxx人次,調閱檔案38xxxx卷,復印檔案資料200xxxx張.6,制做各類檔案檢索工具5冊.7,完成了學院2002-2005年大事記編寫工作.(六)保密工作

嚴格遵守國家保密制度,進一步規(guī)范秘密文電的使用管理,按照規(guī)定范圍和工作需要閱看密件,修訂完善保密工作制度,加強對保密要害部門的管理,全年沒有發(fā)生泄密及文件丟失事件.(七)公章管理工作

1,全年接待全院各部門上報材料用印43xxxx次.2,普教,成教畢業(yè)生畢業(yè)證書,學位證書,結業(yè)證書,副修證書及新生學生證用印近xxxx次.3,辦理學院各類引進人員工作證5xxxx次.(八)收發(fā)室工作.收發(fā)室全年登記錄入各類掛號郵件 1400xxxx件,分發(fā)各類平常郵件1800xxxx件,分發(fā)全國性雜志刊物 720xxxx份,分發(fā)主要報紙近54000份,校內投送掛號郵件1000xxxx件,校內投送報刊及平信10000份, 校內報刊征訂1xxxx元.(九)穩(wěn)定工作

認真履行了社會治安綜合治理責任,在工作職責分工,計劃安排,節(jié)假日安排以及敏感時事期間,根據上級和院領導的要求,做出明確要求和防范安排,加強值班,為學院穩(wěn)定做了大量的工作.(十)其他工作

1,加強綜合統(tǒng)計工作,注重校內綜合數據的日常收集整理,保證隨時為領導和有關工作提供

翔實正確的重要數據.完成了《2005年高等教育基層報表》及其他統(tǒng)計工作.2,加強車輛交通安全教育和管理,保障院領導公務安全出車,2005年共行車3xxxx萬公里.3,做好全院的報紙,雜志的訂閱,收發(fā)工作及信件的分發(fā)工作.4,根據上級要求認真做好2005年扶貧工作.四,抓基礎,促進辦公室工作上水平

(一),制定了黨辦,院辦14項工作流程:即每周會議活動安排流程,公文處理流程,邀請院領導參加活動流程,院內各部門呈文處理流程,黨委會院長辦會議工作流程,信息工作流程,統(tǒng)計工作流程,信訪工作流程,接待工作流程,文件自行銷毀流程,文件立卷歸檔流程,檔案查詢流程,公章刻制與啟用流程,印章使用流程

(二),制作了黨辦,院辦網頁.(三),制定和完善了黨辦,院辦內部管理制度15項.(四),成功接入全省電子政務系統(tǒng)網.五,抓隊伍建設,構建和諧的戰(zhàn)斗集體

(一),加強理論與形勢政策學習,提高辦公室人員政治思想水平.工作中我們意識到不斷只有加強政治理論學習,提高思想認識,才能把握大局,才能執(zhí)行好學校的各項重大政策.為此,我們組織全體黨員認真學習了《三個代表”重要思想學習綱要》十六大報告,黨內監(jiān)督的兩個條例,十六屆五中全會精神.通過學習,全體黨員為學院發(fā)展服務,為教學科研服務,為院領導服務,為廣大師生服務的意識進一步增強;判斷形勢的能力,維護學校穩(wěn)定的能力,解決問題的能力進一步提高.(二),認真抓好黨風廉正建設,發(fā)揮表率作用.我們要求每個成員加強黨性修養(yǎng),“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,在廉潔自律方面以身作則,防微杜漸,發(fā)揮表率作用,提高廣大黨員干部的思想政治素質,提升拒腐防變的自覺性.(三),認真參加院保持共產黨員先進性教育活動,增強支部的凝聚力,戰(zhàn)斗力.根據黨委安排,我們完成了保持共產黨員先進性教育學習動員階段,分析評議階段,整改階段的各項任務.我們還參觀了奧體中心及雨花臺烈士紀念館.六,存在問題及努力方向

忙于日常公文處理,協調服務方面較多,主動咨詢參謀,調查研究不夠;為領導和師生服務方面的工作還不夠細致,需從細節(jié)的完善和提高入手,進一步提高服務質量;有時在工作中嚴格要求還不夠到位,要把思想政治建設各項要求融入制度建設當中,進一步加強科學管理;對教育科學的深入研究不夠,要加強對高等財經教育發(fā)展趨勢的分析,積極開展教情咨詢,進一步為領導決策服務;工作的視野還不夠開闊,需加強與兄弟院校之間的學習交流,進一步增強工作的預見性和系統(tǒng)性;作風還不夠深入,要更加全面及時地了解學校和師生的動態(tài).在新的一年里,在學院黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理,督辦等規(guī)章制度,進一步規(guī)范工作程序;加強調研工作和信息工作,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為院領導,為教學科研和為廣大師生服務的能力,為學院跨越式發(fā)展做出更大的貢獻.? 通過一年多的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照”三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。