第一篇:導師帶徒弟協(xié)議書
導師帶徒弟協(xié)議書
導師帶徒制度是由具有高超技藝、較深專業(yè)理論知識的專業(yè)技術人員、技師(高級技師)或具備一技之長,在工作崗位上以導師身份通過“傳、幫、帶”的方式,將其技術(藝)、知識、職業(yè)道德作風傳授給新員工、專業(yè)知識較少、技術等級(水平)較低的人員。為確保這項工作的有效實施,特簽訂協(xié)議如下:
一、師傅教授徒弟從事_______工作,徒弟必須虛心向師傅學習業(yè)務知識,每天做好科研生產(chǎn)記錄,結(jié)合實際情況學習理論知識,弄懂原理,每完成一個項目,寫好科研生產(chǎn)工藝小結(jié),日積月累,逐步將師傅的技術學到手,進一步創(chuàng)新提高。
二、師傅工作態(tài)度端正,思想品德好,責任心強,毫無保留地將科研生產(chǎn)工藝傳授給徒弟,能耐心地解答徒弟在學習過程中碰到的問題,逐步將產(chǎn)品的科研生產(chǎn)技術教會徒弟,使其能夠獨立完成所從事的專業(yè)技術工作,能解決本專業(yè)生產(chǎn)和工作中的技術難題,要在傳授技藝的同時,把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟。
三、徒弟必須具有較好的政治思想素質(zhì),積極進取,熱愛本職工作,必須尊重導師,勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,真正做到知識、技術(藝)上等級,提高思想,轉(zhuǎn)變作風,安全無事故,把導師的思想、作風、技術(藝)學到手。每階段將學到的知識做好小結(jié),迎接所在部門的考核。
四、在協(xié)議期滿結(jié)束后,徒弟所學業(yè)務必須達到____的技能水平。能做到獨立完成____項目。
五、協(xié)議期限
xx年xx月xx日第一個工作日至xx年xx月xx日止。每季度所在部門檢查師傅帶徒的進度。協(xié)議期滿后,進行綜合考核,考核內(nèi)容為:能否達到__技能,能否獨立完成___項目,理論基礎,個人小結(jié),師傅評價。
六、協(xié)議變更與終止
師徒因工作調(diào)動等原因,至使導師帶徒協(xié)議不能或不能完全履行時,應當變更或終止導師帶徒協(xié)議,本部門將及時辦理變更或終止手續(xù)。
七、協(xié)議管理
本單位負責對《導師帶徒協(xié)議書》的簽訂、備案、留存和管理。
八、監(jiān)督評估
(一)導師帶徒考核小組要加強對導師帶徒制度的實施進行監(jiān)督和評估,及時進行改進和完善,確保這項制度的有效執(zhí)行。
(二)要認真履行職責,及時了解《導師帶徒協(xié)議書》的執(zhí)行情況,做好考核、記載和資料的管理工作。黨支部負責監(jiān)督。
九、本協(xié)議從下文之日起執(zhí)行,部門負責人負責解釋。
十、本協(xié)議不盡事宜,可具體協(xié)商。
師傅
徒弟
簽名: 簽名:
年 月 日 年
月
日
第二篇:師傅帶徒弟協(xié)議書
太保壽險河南分公司合規(guī)與風險管理部
師傅帶徒弟協(xié)議書
根據(jù)分公司有關規(guī)定,為了加速新入職人員的成長,結(jié)合部門工作需要,決定開展師帶徒活動。***同志愿拜**同志為師,自即日起,倆人確定為師徒關系,部門經(jīng)理做為鑒證監(jiān)督人。為使這項工作收到實效,師徒雙方自愿訂立如下協(xié)議:
一、師傅的職責
1、嚴格遵守公司的各項制度規(guī)定,在履行崗位職責的同時,把帶教好徒弟視為自己的責任和義務;
2、制定一個為期一年有針對性的培養(yǎng)方案,確定遠期規(guī)劃和近期目標,對徒弟提出明確、具體的要求;定期聽取學習匯報、查驗教授結(jié)果,及時總結(jié)經(jīng)驗得失,確保過程扎實,措施有效,效果明顯;
3、盡自己的所能,從基本的業(yè)務知識和工作技能要領教起,言傳身教,嚴謹細致,不馬虎;對徒弟嚴格要求,嚴格訓練,不放任、不懈怠;
4、真心熱心待徒,平等交流溝通;對徒弟提出的疑難問題,做到耐心解答,有問必答;不僅教方法,更要指方向;
5、對徒弟既幫思想又帶作風,把職業(yè)道德、優(yōu)良作風、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;指導徒弟具有忠誠的職業(yè)操守,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,刻苦的敬業(yè)精神。
6、關心徒弟思想動態(tài),關心其在學習和生活中遇到的困難,盡其所能地為其排憂解難。
二、徒弟的責任義務
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,履職過程中聽從帶徒師傅指導,遵從職場工作流程與秩序,避免安全責任事故的發(fā)生;
2、誠心尊師敬教,謙虛好學,勤學好問,日常工作中如遇業(yè)務問題,應及時向帶徒師傅請教,尊重并聽從師傅意見和要求,減少或避免工作失誤失當事件的發(fā)生;
3、踏實、勤奮、刻苦,認真實踐,不怕苦、臟、累,不懼急、難、險,聽從師傅安排,敬業(yè)精業(yè);
4、善于察觀,勤于思考,認真回答師傅的問題,經(jīng)常向師傅匯報學習與思想情況;力爭通過學習,達到思想有提高,作風轉(zhuǎn)變好,技術進步快,安全無事故;
5、主動幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的工作事務;
三、其他事項
1、考核目標:兩個月內(nèi)徒弟可以勝任獨立出庭參訴工作,半年內(nèi)熟練掌握法務室的各項業(yè)務作業(yè),一年期滿能夠獨立完成部門內(nèi)群體性工作涉及的各項業(yè)務操作技能。
2、協(xié)議期限:從
****年**月**日始至
****年**月**日止,甲乙雙方簽字后即行生效。特殊情況經(jīng)鑒證人同意可以解約。
3、本協(xié)議書一式三份,帶徒師傅、受訓員工、鑒證監(jiān)督人各一份。
帶徒師傅:
受訓員工:
鑒證人
日
期:2014年
月
日
第三篇:師傅帶徒弟協(xié)議書
導師帶徒弟協(xié)議書
師傅: 崗位:
徒弟: 崗位:
為了加強我項目部建立員工的培養(yǎng),發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用,明確師徒職責,現(xiàn)簽訂如下協(xié)議,望雙方共同遵照執(zhí)行:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂協(xié)議之日起至 年 月 日止。
二、雙方職責
(一)師傅職責
1、傳授理論知識和實際操作技能,指導和解答技術上的有關問題;
2、制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃,并將計劃落到實處;
3、與徒弟共同學習新知識、新業(yè)務并鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,正確對待徒弟的合理化建議,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定;
4、加強安全教育,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,提高徒弟的安全意識;
5、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用;
6、對徒弟的德、能、勤、績做好考核記錄,正確、全面評價徒弟學徒期的各項工作。
(二)徒弟職責
1、嚴格遵守監(jiān)理公司各項規(guī)章制度,做好本職工作,虛心學習,吃苦耐勞,團結(jié)同志;
2、在生活、工作中尊重、關心師傅,服從師傅的安排;
3、嚴格按有關崗位要求、技術規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請教技術上的疑難問題,保證生產(chǎn)安全。
4、學徒期滿,應寫出書面的自我總結(jié)交區(qū)域經(jīng)理、監(jiān)理部總監(jiān)、副總監(jiān)及師傅。
三、其它如因師傅崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行師傅職責,則由所在監(jiān)理部自行安排相應人員履行師傅職責;如徒弟崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行徒弟職責,則原師傅職責停止履行,由公司另行安排師傅帶徒弟培訓。
本協(xié)議一式三份,(所在監(jiān)理部)師傅和徒弟各持一份。未盡事宜按照公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。
師 傅: 徒 弟:
協(xié)議簽訂日: 協(xié)議簽訂日:
山西精英藺潤監(jiān)理部
第四篇:師傅帶徒弟協(xié)議書
選礦廠師傅帶徒弟協(xié)議書
根據(jù)國家有關法律和本廠有關規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實際和本人需要,同志愿拜 同志為師,自簽定本協(xié)議書之日起,倆人確定為師徒關系。為了確保教學落實到實處,保證教與學的質(zhì)量,雙方達成如下協(xié)議:
一、師傅 的職責
1、嚴格遵守國家和本企業(yè)師傅帶教徒弟的規(guī)定,把帶教好徒弟視為自己的責任和義務;
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術和技能,努力使徒弟早日滿師;
3、手把手,言傳身教,從基本的技術要領和知識教起,不馬虎;
4、對徒弟既幫思想又帶作風,把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;
5、保證嚴謹?shù)亟虒W,對學徒嚴格要求,嚴格訓練,達到嚴師出高徒;
6、做到胸懷寬廣,真心待徒,切實把自己的一技之長傳授給徒弟;
7、熱心待徒,對徒弟提出的疑難問題,耐心解答,有問必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況,并注意搞好匯報工作;
9、在徒弟技術進步考核上愿意負連帶責任,與徒弟一起獎罰。
二、徒弟 的責任義務
1、尊重師傅,心甘情愿地跟師傅學習;
2、尊重師傅,謙虛好學,勤學好問,服從師傅教導;
3、勤奮刻苦,認真實踐,不怕苦、累、臟,聽從師傅安排;
4、能主動幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的事務;
5、善于察觀,多動腦筋,認真回答師傅的問題,定期或經(jīng)常向師傅匯報;
6、力爭通過學習,達到技術進步快,思想有提高,作風轉(zhuǎn)變好,安全無事故。
7、長期尊敬師傅,即使?jié)M師后,也愿意按廠里的規(guī)定,履行徒弟的義務。
三、本協(xié)議期限為 月;經(jīng)雙方協(xié)商并經(jīng)廠部批準,可以適當延長協(xié)議期限;
四、違背本協(xié)議者,將按照,《師傅帶徒弟管理辦法》處罰,守約方還可以追究違約方的其他責任。
五、本協(xié)議書一式三份:師傅和徒弟各一份,一份留企業(yè)存檔備案。
簽約人:師傅(簽名): 年 月 日
徒弟(簽名): 年 月 日
簽證部門: 選礦廠綜合科
第五篇:項目部師帶徒弟協(xié)議書
xxxx項目部師徒協(xié)議書
為了讓青年能迅速成長,并在日后能有充分施展才華的空間,讓老員工在實踐操作中起示范及輻射作用,讓協(xié)作互助、精誠團結(jié)的團隊精神能在本項目部得到充分體現(xiàn),按照公司文件相關要求,遵循雙方自愿的原則,本項目部實行“一手教一手”的老員工帶新員工的制度,每位新員工在不同崗位由不同老員工作為新員工的老師,為了使師傅有責任感,師傅每帶一位新員工按照公司有關文件給予象征性補貼,同時履行帶徒職責。
一、師傅的職責:
1、帶業(yè)務:根據(jù)徒弟﹏﹏﹏的實際,立足﹏﹏﹏﹏﹏崗位,對徒弟有針對性的專業(yè)技能指導,傳授工作經(jīng)驗和方法不斷提高商業(yè)技能水平,以爭在﹏﹏時間內(nèi)基本能勝任﹏﹏﹏﹏﹏崗位工作。
2、導思想。關心徒弟的思想進步,在思想和職業(yè)道德上做表率,引導徒弟樹立熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、自強不息、頑強拼搏、作風正派的優(yōu)秀品德。
3、傳作風。以身作則,言傳身教,引導徒弟樹立科學嚴謹、求精務實、遵守紀律、注重細節(jié)、實事求是的工作作風。
4、幫困難。對徒弟在工作、生活中遇到具體困難和問題要及時向組織反映,協(xié)助解決為其創(chuàng)造良好的工作、生活條件。
二、徒弟的職責:
1、尊重師傅、勤奮學習、刻苦鉆研、不怕吃苦,有疑必問、認真實踐、不斷提高自身技能水平,樹立科學嚴謹、求真務實的工作作風。
2、經(jīng)常向師傅匯報學習和工作情況,關心師傅的生活和健康,努力追求業(yè)務進步。
3、善于團結(jié)同志,尊敬領導,樂于助人,積極完成領導交辦的各項工作。
三、其他說明: 本項目施工完成后,徒弟能勝任自己的崗位工作,能夠獨立解決工作中的疑難問題,本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,項目見證人一份,簽字后生效。
師傅簽字: 徒弟簽字: 見證人(項目領導)簽字:
年 月 日