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      種子公司工作總結

      時間:2019-05-12 12:36:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《種子公司工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《種子公司工作總結》。

      第一篇:種子公司工作總結

      篇一:種子公司上半年工作總結 種子公司上半年工作總結

      上半年,我公司在農(nóng)業(yè)局領導下,堅持以市場為導向,以服務“三農(nóng)”為宗旨,在引種、良繁、生產(chǎn)、營銷工作中取得了較好成績?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

      一、加強公司內(nèi)部管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序運行

      認真加強公司內(nèi)部管理,完善并落實相關管理制度,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序運行。

      二、狠抓市場體系建設,努力擴大公司的市場份額

      在加盟專賣店管理、服務方式上加強管理,狠抓營銷體系建設,確保公司的市場占有份額。

      三、加強良種的引進繁育工作

      引進3個新品種進行示范推廣。建設小麥良種繁育基地1000畝,繁育小麥良種1個,嚴格生產(chǎn)過程的管理,確保良種質(zhì)量。

      四、積極開展技術宣傳和服務,促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收

      充分利用電視、板報、資料、會議等形式,積極開展技術宣傳和服務,推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

      五、不斷加強公司精神文明建設,提高公司服務質(zhì)量 不斷加強精神文明建設,積極參加局組織的各種學習活動,提高職工的業(yè)務技能和敬業(yè)精神,使公司服務質(zhì)量不斷提高。下半年打算

      1、繼續(xù)抓好經(jīng)營工作,確保目標任務完成。

      2、做好小春農(nóng)作物良繁基地建設工作。

      3、積極開展新項目,努力招商引資,確保公司可持續(xù)發(fā)展。

      4、加強精神文明建設和安全生產(chǎn)工作,提高公司服務質(zhì)量。篇二:種子公司工作總結 個人總結

      在各位領導的正確帶領下,公司業(yè)務發(fā)展迅速。作為具備種子生產(chǎn)銷售資質(zhì)的專業(yè)性公司,我們一貫堅持“質(zhì)量第一、追求健康”的宗旨,從源頭上嚴把質(zhì)量關,堅決不讓一瓶不合格產(chǎn)品流向市場,對消費者嚴格負責,一年來,我主要做了以下幾方面的工作。

      一、努力學習,全面提高個人素質(zhì)。

      其次,作為一名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員,我一直戰(zhàn)斗在農(nóng)業(yè)科技的第一線,扎根農(nóng)村,立足于種子技術這一光榮而艱巨的工作崗位,時刻鉆研業(yè)務技術,愛崗敬業(yè),勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦地在種子生產(chǎn)、基地建設、技術培訓,引進新品種、新項目等方面做了大量工作。

      二、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

      1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

      3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

      5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

      7、完成領導交辦的其它工作。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

      總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。

      三、明確任務,主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

      工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

      四、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      五、認真學習我公司產(chǎn)品及相關種子知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)銷售的種子各項參數(shù)基本能做到有問能答、必答。當然,我在工作中還存在很多不足之處,在以后的日子里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

      第二篇:種子公司工作總結

      個人總結

      在各位領導的正確帶領下,公司業(yè)務發(fā)展迅速。作為具備種子生產(chǎn)銷售資質(zhì)的專業(yè)性公司,我們一貫堅持“質(zhì)量第一、追求健康”的宗旨,從源頭上嚴把質(zhì)量關,堅決不讓一瓶不合格產(chǎn)品流向市場,對消費者嚴格負責,一年來,我主要做了以下幾方面的工作。

      一、努力學習,全面提高個人素質(zhì)。

      自參加工作以來,我堅持學習“三個代表”重要思想,以及黨的基本路線、方針和政策,堅持四項基本原則,不斷加強黨性黨風教育,不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。同時,認真學xxx省、市有關農(nóng)業(yè)政策和法規(guī),經(jīng)常性地學習各種先進的農(nóng)業(yè)科學技術,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),使自己在德、勤、能、績諸多方面有了很大進步,在各級領導的指導和關懷下,為全區(qū)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了一定貢獻,取得了一定成績,受到了領導和同志的一致好評。

      其次,作為一名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員,我一直戰(zhàn)斗在農(nóng)業(yè)科技的第一線,扎根農(nóng)村,立足于種子技術這一光榮而艱巨的工作崗位,時刻鉆研業(yè)務技術,愛崗敬業(yè),勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦地在種子生產(chǎn)、基地建設、技術培訓,引進新品種、新項目等方面做了大量工作。

      二、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

      作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

      1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

      3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

      5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

      7、完成領導交辦的其它工作。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

      總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。

      三、明確任務,主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

      工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務

      時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

      四、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      五、認真學習我公司產(chǎn)品及相關種子知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)銷售的種子各項參數(shù)基本能做到有問能答、必答。

      當然,我在工作中還存在很多不足之處,在以后的日子里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管

      理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

      第三篇:種子公司上半年工作總結

      上半年,我公司在農(nóng)業(yè)局領導下,堅持以市場為導向,以服務“三農(nóng)”為宗旨,在引種、良繁、生產(chǎn)、營銷工作中取得了較好成績?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

      一、加強公司內(nèi)部管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序運行

      認真加強公司內(nèi)部管理,完善并落實相關管理制度,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序運行。

      二、狠抓市場體系建設,努力擴大公司的市場份額

      在加盟專賣店管理、服務方式上加強管理,狠抓營銷體系建設,確保公司的市場占有份額。

      三、加強良種的引進繁育工作

      引進3個新品種進行示范推廣。建設小麥良種繁育基地1000畝,繁育小麥良種1個,嚴格生產(chǎn)過程的管理,確保良種質(zhì)量。

      四、積極開展技術宣傳和服務,促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收

      充分利用電視、板報、資料、會議等形式,積極開展技術宣傳和服務,推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

      五、不斷加強公司精神文明建設,提高公司服務質(zhì)量

      不斷加強精神文明建設,積極參加局組織的各種學習活動,提高職工的業(yè)務技能和敬業(yè)精神,使公司服務質(zhì)量不斷提高。

      下半年打算

      1、繼續(xù)抓好經(jīng)營工作,確保目標任務完成。

      2、做好小春農(nóng)作物良繁基地建設工作。

      3、積極開展新項目,努力招商引資,確保公司可持續(xù)發(fā)展。

      4、加強精神文明建設和安全生產(chǎn)工作,提高公司服務質(zhì)量。

      第四篇:種子公司2011年工作總結

      種子公司2011年工作總結

      一年來種子公司在局黨組的正確領導下,在各業(yè)務部門的協(xié)調(diào)下,通過認真學習農(nóng)業(yè)局有關文件精神,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以數(shù)量求效益,以信譽求發(fā)展”的方針,緊緊圍繞種子公司中心工作任務,以人為本、服務群眾、積極深入的開展各項工作,取得了顯著成績,回顧一年為,我們所做的工作,主要有以下幾個方面:

      一、制定政治業(yè)務學習制度及種子公司的各項工作規(guī)章制度。今年公司重新修改制定了各項規(guī)章制度:其中包括行為規(guī)范、工資待遇規(guī)定、考勤制度、公費醫(yī)療管理辦法、車輛管理制度、財務管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分站工作人員管理制度、門市部管理制度、倉庫保管制度、檢驗管理制度,種子送貨人員管理辦法。同時規(guī)定第周五為政治業(yè)務學習時間。

      二、加大宣傳力度。通過廣播、電視等媒體宣傳單縣種子公司及“湖西”牌良種,提高企業(yè)知名度,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市去宣傳講課,印發(fā)明白紙分發(fā)到戶,為廣大農(nóng)民朋友提供強有力的技術支持。

      三、提高服務,送貨到門,并對所銷售的種子實行“三包”做好售后服務。今年全年共下鄉(xiāng)送貨萬斤。

      四、進一步完善銷售網(wǎng)絡。公司堅持“鞏固老點,發(fā)展新點”的方針,擴大網(wǎng)絡建設,力爭全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各大集鎮(zhèn)都有直銷點,并以此為基礎深入到時行政村設立設立銷售點,逐漸形成以縣公司為龍頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)分站為紐帶、村銷售點為基礎的三級銷售服務網(wǎng)絡。

      五、擴大縣直門市部銷售,做好技術咨詢及有獎銷售工作,搞好

      經(jīng)營、搞活經(jīng)營、增加收入。門市部全年共銷售各類良種萬斤。

      六、認真抓好良繁基地建設,確保種子質(zhì)量,為2011年全縣小麥良種推廣補貼項目的順利實施提供強有力的保障。

      2010年公司在萊河、高韋莊、謝集、終興及農(nóng)業(yè)三場共安排繁育泰農(nóng)

      18、濟麥

      22、山農(nóng)15三萬多畝,第個繁育基地都責任到人并且一包到底,并及時對繁育田出現(xiàn)的問題進行探討解決。從5月10號開始,各繁育基地的承包人下到村、到地塊,進行去雜、驗收工作,并逐地塊發(fā)放田間檢驗合格證。今年并要求各繁育村的承包人畫出所有繁育地塊的平面圖,使各繁育村的所有繁育地塊一目了然。

      七、2011年小麥良種推廣補貼項目的實施

      1、從6月28日開始,公司的對所繁育的小麥良種進行收購、入庫,今年公司把人員分成四班加班加點收購小麥良種,截止到7月20號,共收購小麥良種758萬公斤。

      2、從月 號,公司組織人員對所收購的良種進行精選、機械包衣、包裝,為統(tǒng)一供種做好準備。開始良種的發(fā)放工作,截止到

      全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的發(fā)放工作結束。種子公司今年高標準高質(zhì)量的完成了2011年小麥良種推廣補貼項目,完成了758萬公斤的供種任務,供種面積108萬畝涉及22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),主要品種包括泰農(nóng)

      18、濟麥

      22、良星66、山農(nóng)15。

      八、2012年的工作計劃

      第五篇:種子公司職員工作總結范文

      工作總結

      2010年即將過去了,2010年對于我來說既是忙碌的一年又是輕松的一年,總之過的也非常有意義,因為在其中能體會到自己的進步與缺陷,也能體會到工作時的快樂。

      在公司中我主要負責整理資料、短信服務平臺以及種子檢驗這三大方面的工作,在這幾項工作中有做的好的地方,當然也有做的不足的地方,因為我還沒有信心做到十全十美。在這三項工作中做的好的地方和做的不足的地方如下敘述:

      一、整理資料

      其中包括公司內(nèi)部文件整理、網(wǎng)路經(jīng)銷商數(shù)據(jù)的整理、及評分匯總 的整理、技術資料的整理。

      1、公司內(nèi)部文件整理:

      做的好的地方:①在整理公司文件時,及時的對文件進行了分類匯 總、分別保存,方便以后查找;②對于比較重要的文件進行了保存和備份,未免丟失。③如需同時進行整理多個文件時,根據(jù)文件的重要性及緊迫性,合理安排時間,保證工作順利完成,以免耽誤公司會議或其它事項的安排(隨機應變,看情況而定)

      做的不足的地方:有時候工作不認真,會出現(xiàn)一些小錯誤,比如打 錯文字或數(shù)字,(尤其是對于價格表,有時候忙的時候,就會出現(xiàn)一些數(shù)字上的錯誤)這是我做的不好的地方,(備注:比以往錯的幾率小)因此以后一定要改正這個毛病。

      2、網(wǎng)絡經(jīng)銷商數(shù)據(jù)的整理:

      做的好的地方:①對于網(wǎng)絡經(jīng)銷商所涉及的任務村進行了準確的統(tǒng) 計以及存檔;②對于經(jīng)銷商所報的庫存、欲開會的農(nóng)戶資料及時而準確的進

      行匯總、存檔;③對于四會的資料進行了分類匯總、分類保存,(其中包括四會的主辦村、參加村、農(nóng)戶資料、相片、錄像等等);④把關于經(jīng)銷商預定的資料及時存入電腦,進行統(tǒng)計整理,統(tǒng)計出各項結果后(如每個品種的預定數(shù)量)上報有關經(jīng)理。⑤把公司以及經(jīng)銷商安排示范的農(nóng)戶資料、示范品種名稱、以及品種的相關信息(如播種時間等)及時存入電腦,方便以后公司或經(jīng)銷商進行回訪查看與指導。

      做的不足的地方:對于四會的相片以及錄像等資料等,沒有特別充分 的利用起來。在就是在開四會時,沒有及時收集各種信息(如采訪)

      3、評分匯總的整理:

      做的好的地方:①把經(jīng)銷商所做的工作(示范預定、四會)的工作 得分及時的準確無誤的存入電腦;②所有工作完成后及時的計算出各位經(jīng)銷商的平均得分并進行存檔及備份,方便以后查找,并上報總經(jīng)理。

      4、技術資料的整理:

      包括河北科技報的整理、各種雜志中技術資料的整理、信息欄的更 新等。

      做的不足的地方:沒有及時把科技報進行整理,以及信息欄的信息 更新不及時。這是我做的不足的地方,以后會注意

      二、短信服務平臺:

      做的好的地方:①及時存入公司內(nèi)部人員及經(jīng)銷商與農(nóng)戶的相關信 息和聯(lián)系電話;②在每發(fā)送一條短信時,都經(jīng)過總經(jīng)理同意后發(fā)送,不得私自發(fā)送短消息;③保證了短信消息發(fā)送及時,以及對于需要回復的短信進行了核實;④對于農(nóng)戶方面的有關技術信息,在與相關經(jīng)理的溝通下,也有了一定的改善。對于各種自然災害或相應的日期該怎樣的管理,都不定期發(fā)送了短信更好的服務了農(nóng)戶,稱為不定期發(fā)送及不定期服務;

      做的不足的地方:有些時候在給經(jīng)銷商所發(fā)短信時,有時候不認真,出

      現(xiàn)錯誤,致使經(jīng)銷商看不明白短信(如寫錯日期、忘寫開會具體時間等等)為經(jīng)銷商帶來不便。

      三、種子檢驗:

      做的好的地方:①把舊的樣品及時分別按作物類別及年月進行了整 理、歸類、分別保存;對于新的樣品:按每個品種的批次及到貨時間或扦樣時間進行了編號,按作物類別進行分類歸放,進行保存。②在做種子檢驗時做到不懂就要問,完善自己這方面的知識,同時在做檢驗時,要認真、細心做到有耐心。③做種子檢驗時,在發(fā)芽盒及發(fā)芽紙上貼好標簽,注明品種編號、品種名、序號、年月日,方便進行查看及記錄。④在種子的檢驗的過程中要勤看、勤問、勤觀察(留意各個品種的出苗情況及葉的變化是否正常),出現(xiàn)不明白的地方要及時請教專業(yè)的種子檢驗人員,找出其中原因,尋找解決辦法,彌補自己的不足,努力做到細中有細,將工作做到最好。⑤對于出苗不好的品種,及時的進行重新檢驗,并同時把情況上報有關經(jīng)理。⑥做好種子檢驗登記表,并把各種情況記載清楚,并把所出結果,上報總經(jīng)理,以方便安排出庫、銷售等工作。

      四、會議準備:

      1、公司召開會議時,要提前打掃會議室,以保證開會人員,有一 個干凈整潔的環(huán)境。

      2、對于開會人員進行登記。

      3、在開會之前把需要發(fā)放的東西及資料提前準備好,以免耽誤會議時間。

      備注:本職工作完成后,會根據(jù)公司不同的情況到忙的部門幫忙,或服從公司安排進行下鄉(xiāng)等等。無條件服從領導對于工作的各項安排。

      2010年12月17日

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