第一篇：落實(shí)五嚴(yán)規(guī)定措施

古邳中學(xué)落實(shí)省“五嚴(yán)”規(guī)定的相關(guān)措施

自從省“五嚴(yán)”規(guī)定公布以來(lái)，古邳中學(xué)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育局的“規(guī)范辦學(xué)行為”推進(jìn)會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)“五認(rèn)真”過(guò)程性管理，改進(jìn)師生評(píng)價(jià)方法，優(yōu)化育人環(huán)境，強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。具體措施如下：

一、抓實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)常規(guī)管理的做法是：執(zhí)行計(jì)劃突出一個(gè)“嚴(yán)”字；檢查工作堅(jiān)持一個(gè)“細(xì)”字；獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字；課堂教學(xué)突出一個(gè)“抓”字。

執(zhí)行計(jì)劃突出一個(gè)“嚴(yán)”字。就是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，科學(xué)合理地編排日課表，開齊、開足課程計(jì)劃中規(guī)定的各類課程，嚴(yán)禁教師隨意增減課程和課時(shí)，教導(dǎo)處隨時(shí)督查“三表”執(zhí)行情況，做到及時(shí)公布，并將此納入教師的工作考評(píng)之中。檢查工作堅(jiān)持一個(gè)“細(xì)”字。就是在教學(xué)工作檢查中，始終堅(jiān)持“關(guān)注整體，把握細(xì)節(jié)，落實(shí)過(guò)程，體現(xiàn)主體”的原則，既查課前，又查課中和課后，全面了解掌握教師的教學(xué)工作情況，并作好記錄與教師考核評(píng)比掛鉤。要求教研組堅(jiān)持每周一檢查、兩周一通報(bào)，每月一總結(jié)。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。就是根據(jù)教師的工作實(shí)績(jī)實(shí)施獎(jiǎng)懲，極大地激發(fā)了教師的工作熱情，調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。課堂教學(xué)突出一個(gè)“抓”字。要求抓好備課、上課、評(píng)課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)與考核，努力做到“減負(fù)增效”。抓好備課，就是以備課組為單位，實(shí)行集體備課，采用“個(gè)人構(gòu)思→集中交流→寫出個(gè)案→交流討論→達(dá)成共識(shí)→形成共案”的備課方式。學(xué)校規(guī)定必須進(jìn)行集體備課，不形成個(gè)案不得進(jìn)課堂。在集體備課中一定要突顯出“三個(gè)預(yù)習(xí)”、“四個(gè)練習(xí)”。抓好上課，就是在優(yōu)化課堂教學(xué)上，花大力氣研究學(xué)生，吃透教材，鉆研教法，研究如何突出“學(xué)”字，構(gòu)成以“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，活動(dòng)為主線，發(fā)展為宗旨”的新型教學(xué)模式。抓好評(píng)課，就是每次聽課后，組織教師分教研組進(jìn)行評(píng)課。評(píng)課時(shí)，先由執(zhí)教者自述本課教案的教學(xué)意圖、原則、依據(jù)，再由聽課者評(píng)議，評(píng)課時(shí)要求人人發(fā)言，各抒已見，做好記錄。教導(dǎo)處每周進(jìn)行一次周查與通報(bào)，定期檢查教師教案、測(cè)驗(yàn)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)情況，對(duì)檢查中表現(xiàn)突出的或問(wèn)題較嚴(yán)重的教師，通過(guò)周查小結(jié)和個(gè)別交談的方式反饋；教研組每周開設(shè)一節(jié)觀摩課，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和相關(guān)學(xué)科骨干教師參與聽課；備課組每月召開一次備課組長(zhǎng)會(huì)議，布置和落實(shí)集體備課工作；各年級(jí)每月進(jìn)行一次質(zhì)量分析研討，針對(duì)問(wèn)題拿出措施。

二、扎實(shí)開展“有效課堂教學(xué)”系列活動(dòng)

目前學(xué)校正在開展“有效課堂教學(xué)”系列活動(dòng)。第一階段工作主要圍繞骨干教師示范課、年 輕教師匯報(bào)課，其他教師達(dá)標(biāo)課等方面開展活動(dòng)。同時(shí)以學(xué)科組為單位舉行說(shuō)課、賽課評(píng)比活動(dòng)。具體活動(dòng)由教導(dǎo)處和教科室負(fù)責(zé)安排。

三、堅(jiān)持依法治校，完善各項(xiàng)管理制度和考評(píng)辦法

學(xué)校正在擬定以教學(xué)質(zhì)量為核心的《教師實(shí)績(jī)考核辦法》、《教師考核積分細(xì)則》、《教科研獎(jiǎng)懲制度》，以強(qiáng)化課堂教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定；出臺(tái)了各處室室考評(píng)辦法以及部門工作人員職責(zé)，把質(zhì)量目標(biāo)分解到年級(jí)、班級(jí)、教師。校長(zhǎng)與分管教學(xué)的副校長(zhǎng)簽定責(zé)任狀，再由分管教學(xué)教學(xué)的副校長(zhǎng)與相關(guān)責(zé)任人簽定責(zé)任狀。學(xué)校安排教導(dǎo)處專人查堂，確保堂堂有人查，校長(zhǎng)室抽查。查堂結(jié)果第二天公布，主要查遲進(jìn)堂，中途退堂、早退堂，課堂接電話，坐著上課等，好的表?yè)P(yáng)，不好的批評(píng)教育，責(zé)令改正。

四、嚴(yán)禁教師組織學(xué)生購(gòu)買教輔類資料

根據(jù)學(xué)生用書“一教一輔”的原則，學(xué)校嚴(yán)禁教師參與征訂教輔資料或向?qū)W生推薦教輔資料。學(xué)生自愿購(gòu)買的教輔資料，教師不準(zhǔn)以此布置家庭作業(yè)。如果教師確實(shí)需要某一教輔資料，可向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校審查確認(rèn)后為教師統(tǒng)一配備。如果教師違反上述規(guī)定，取消年內(nèi)評(píng)優(yōu)及職稱評(píng)聘資格。

五、嚴(yán)格各科作業(yè)量，接受學(xué)生及家長(zhǎng)監(jiān)督

為切實(shí)減輕學(xué)生家庭作業(yè)的份量和難度，學(xué)校規(guī)定節(jié)假日、雙休日的作業(yè)做到限時(shí)、限量，作業(yè)布置由年級(jí)長(zhǎng)協(xié)同任課教師進(jìn)行整體調(diào)控，學(xué)生家長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行情況，并定期通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)反饋。切實(shí)將學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái)，讓學(xué)生有足夠的時(shí)間和精力發(fā)展特長(zhǎng)，張揚(yáng)個(gè)性，全面發(fā)展。

六、嚴(yán)禁教師進(jìn)行各種形式的有償家教和有償招生。

學(xué)校將此項(xiàng)禁令作為各級(jí)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、入黨提拔的一票否決制度，一旦落實(shí)到責(zé)任人，學(xué)校將會(huì)在第一時(shí)間做出相應(yīng)的處理，并予以公示，接受師生和家長(zhǎng)監(jiān)督。

七、利用家長(zhǎng)委員會(huì)廣泛征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)意見

為進(jìn)一步加大學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的力度，學(xué)校除每學(xué)期兩次向家長(zhǎng)發(fā)放意見表，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理的合理化建議外，還定期召集家長(zhǎng)代表，共同研討規(guī)范辦學(xué)的策略。

七、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

學(xué)校在教學(xué)管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，始終堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的的基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，依托“以人為本”的管理理念，向全體教師提出了“在激勵(lì)中進(jìn)步、在互動(dòng)中提高、在反思中發(fā)展”的口號(hào)。堅(jiān)持教學(xué)管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的管理策略，教師的教育行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式與方法發(fā)生了根本性的變化，學(xué)生綜合素質(zhì)在不斷提高。

第二篇：“五嚴(yán)”規(guī)定工作總結(jié)

天場(chǎng)鎮(zhèn)吉崗小學(xué)執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定工作總結(jié)

在規(guī)范辦學(xué)行為、全面實(shí)施素質(zhì)教育工作中，我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦好家長(zhǎng)滿意的教育為目標(biāo)，以省“五嚴(yán)”規(guī)定為工作綱要，根據(jù)我校的實(shí)際情況，因地制宜，大力宣傳，營(yíng)造氛圍，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)師德教育，取得了實(shí)效。

一、加大宣傳力度，大力營(yíng)造氛圍。

對(duì)省教育廳的“五嚴(yán)”規(guī)定，我校通過(guò)多次專題會(huì)議，進(jìn)行自查反思，研究部署落實(shí)會(huì)議精神的思路和措施，召開教師會(huì)，傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神，在全校范圍內(nèi)廣泛開展學(xué)習(xí)與討論活動(dòng)。為了加強(qiáng)執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的力度，成立以樂剛校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了過(guò)程督查。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式向社會(huì)廣泛宣傳，并設(shè)立校長(zhǎng)信箱，接受各方面的信息，認(rèn)真排查問(wèn)題，制定有效措施。

二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，規(guī)范各項(xiàng)制度。

學(xué)校修改完善了各項(xiàng)規(guī)章制定，重申學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例，按照規(guī)定，把好學(xué)生在校時(shí)間，學(xué)生休息時(shí)間，嚴(yán)格控制各年級(jí)學(xué)生的作業(yè)量。制定和完善了《天場(chǎng)鎮(zhèn)吉崗小學(xué)大課間活動(dòng)方案》，積極組織陽(yáng)光體育活動(dòng)，繼續(xù)推行小學(xué)生校園廣播操，保證了學(xué)生在校每天不少于一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。

三、加強(qiáng)師德教育，樹立正確的質(zhì)量觀和育人觀。

學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，牢固樹立人民教師光榮感使命感和責(zé)任感，教書育人為人師表，自覺執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，執(zhí)行“濱?？h教師十項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決不搞有償家教等有違教師職業(yè)道德的活動(dòng)。學(xué)校組織教師簽訂拒絕有償家教的承諾書，堅(jiān)決杜絕了教師從事有償家教的行為，為嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。

四、探求“減負(fù)增效”路徑，提高課堂教學(xué)實(shí)效。

按照課程計(jì)劃，開足開全規(guī)定的課程，上好每一節(jié)課，特別是語(yǔ)文數(shù)學(xué)外語(yǔ)等科目以外活動(dòng)類課程，合理整合學(xué)校的師資資源，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，配備一定數(shù)量的專業(yè)課老師，上好每一堂課。學(xué)校重視第二課堂建設(shè)，組建了一些興趣小組，包括一些藝術(shù)特長(zhǎng)，音樂，美術(shù)、體育的興趣小組，尊重學(xué)生意愿，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)。堅(jiān)決杜絕節(jié)假日補(bǔ)課、集體上課以及超規(guī)定考試現(xiàn)象。堅(jiān)持質(zhì)量立校、質(zhì)量立教思想。深入開展教學(xué)研究，向40分鐘要質(zhì)量。以課堂教學(xué)為中心，積極探索教師有效的教，努力提高課堂效益。充分發(fā)揮我校多軌制的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織好集體備課，扎實(shí)研究課堂教學(xué)，科學(xué)布置學(xué)生作業(yè)，把功夫落在抓好備課、上課和作業(yè)布置三環(huán)節(jié)上。開展教學(xué)研究，加大教育科研力度，提高教師的課堂教學(xué)水平。提高教育教學(xué)質(zhì)量，是我校教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際，開展了豐富多采的教學(xué)教研活動(dòng)。開展“教師觀、人才觀、教育觀”的大討論，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，以學(xué)習(xí)文件、集體備課、說(shuō)課、評(píng)課、觀摩錄像課等為內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)開展了教研活動(dòng)，收到了較好的效果。教育科研在校內(nèi)形成了良好的氛圍。

五、規(guī)范養(yǎng)成教育，關(guān)注學(xué)生發(fā)展。

以少先隊(duì)活動(dòng)為主要形式，積極開展扎實(shí)有效的教育活動(dòng)，以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主線，突出愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)法制教育，以日常行為規(guī)范教育為重點(diǎn)，幫助和引導(dǎo)學(xué)生從小培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法的法制意識(shí)和文明的行為習(xí)慣。以素質(zhì)教育為核心，以促進(jìn)少年兒童健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以課堂教學(xué)的實(shí)施為主渠道，面向全體，又強(qiáng)調(diào)突出個(gè)性，發(fā)展特長(zhǎng)。努力創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生發(fā)展的環(huán)境，積極探索學(xué)生有效的學(xué)，充分地挖掘孩子們的潛能，使每個(gè)學(xué)生都能得到自由、健康地發(fā)展，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力提高學(xué)生的全面素質(zhì)。通過(guò)大隊(duì)部組織開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，積極探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新機(jī)制。通過(guò)少先隊(duì)的組織與管理，以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，不斷完善“文明班級(jí)”的評(píng)比制度，充分發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用。讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中，受到教育，從小樹立為祖國(guó)為人民作貢獻(xiàn)的遠(yuǎn)大理想。

2015年7月2日

第三篇：江蘇省五嚴(yán)規(guī)定

江蘇省“五嚴(yán)”規(guī)定

● 嚴(yán)格禁止下達(dá)升學(xué)指標(biāo)，不得以升學(xué)率或考試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)對(duì)縣（市、區(qū)）、學(xué)校、老師和學(xué)生進(jìn)行排名和獎(jiǎng)懲

● 嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)時(shí)間，不得組織非住校生上晚自習(xí)

● 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，高一年級(jí)必修課結(jié)束前不得提前分科分班

● 嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理，小學(xué)組織的考試每學(xué)期原則上不超過(guò)一次，初中不得超過(guò)兩次

● 嚴(yán)格制止義務(wù)教育以各種名義設(shè)重點(diǎn)學(xué)校、分快慢班、舉行選拔性考試等違規(guī)辦學(xué)行為

一、嚴(yán)禁下達(dá)升學(xué)指標(biāo)，不得炒作“高考狀元”

地方各級(jí)教育行政部門不得以任何形式給地區(qū)、學(xué)校及個(gè)人下達(dá)高（中）考升學(xué)指標(biāo)，不得以高（中）考升學(xué)率或考試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)對(duì)縣（市、區(qū)）、學(xué)校、教師和學(xué)生進(jìn)行排名和獎(jiǎng)懲。各級(jí)政府、教育行政部門和學(xué)校不得以任何形式宣傳地區(qū)、學(xué)校、學(xué)生的高考成績(jī)、升學(xué)率等具體情況，不得炒作“高考狀元”。

二、嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間與家庭作業(yè)總量

嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)時(shí)間和家庭作業(yè)總量。小學(xué)、初中和高中學(xué)生每天在校集中教學(xué)時(shí)間分別不得超過(guò)6小時(shí)、7小時(shí)和8小時(shí)。不得組織非住校學(xué)生上晚自習(xí)，住校生晚自習(xí)控制在每天2課時(shí)，嚴(yán)禁利用晚自修時(shí)間組織文化補(bǔ)習(xí)或考試。小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，小學(xué)中高年級(jí)、初中和高中學(xué)生每天家庭作業(yè)總量分別不得超過(guò)1小時(shí)、1.5小時(shí)和2小時(shí)。確保中小學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)，保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間小學(xué)、初中和高中分別不少于10小時(shí)、9小時(shí)和8小時(shí)。嚴(yán)格禁止組織中小學(xué)節(jié)假日補(bǔ)課。全省中小學(xué)嚴(yán)禁組織任何年級(jí)學(xué)生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補(bǔ)差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，加強(qiáng)體育音樂美術(shù)等課程實(shí)施

各中小學(xué)要按照國(guó)家課程計(jì)劃，開齊開足全部課程，特別是要加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和技術(shù)類課程的實(shí)施。不得隨意增減課程和課時(shí)，不得隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度。高一年級(jí)必修課結(jié)束前，不得提前分科分班。學(xué)校課表要上墻、上網(wǎng)公示。

四、嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理

要嚴(yán)格規(guī)范考試科目和考試次數(shù)。小學(xué)、初中不得組織市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一的文化課考試。小學(xué)組織的考試每學(xué)期原則上不超過(guò)一次，科目一般不超過(guò)3門；初中學(xué)校每學(xué)期考試不得超過(guò)兩次。嚴(yán)禁組織高中學(xué)生參加各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考和月考。普通高中學(xué)校一律不得在中考前招收、錄取學(xué)生，公辦普通高中不得跨市招生。加快高考招生社會(huì)化改革步伐，積極推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名，省級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)將考生高考成績(jī)直接發(fā)放到考生本人。各市、縣（市、區(qū)）和學(xué)校、班級(jí)不得統(tǒng)計(jì)、公布考生個(gè)人或集體的高考成績(jī)、名次、上線率等信息。

五、嚴(yán)格制止義務(wù)教育學(xué)校違法辦學(xué)行為

嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》的規(guī)定，嚴(yán)禁在義務(wù)教育階段以各種名義設(shè)重點(diǎn)學(xué)校、分快慢班。公辦義務(wù)教育學(xué)校不得轉(zhuǎn)制為民辦學(xué)校，原改制學(xué)校要進(jìn)一步按要求規(guī)范辦學(xué)行為。義務(wù)教育階段學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)、特長(zhǎng)評(píng)級(jí)等作為錄取依據(jù)。

連云港“六嚴(yán)”

嚴(yán)格禁止下達(dá)高、中考升學(xué)指標(biāo)。不得以任何形式宣傳高、中考成績(jī)、升學(xué)率等情況，不得炒作“高、中考狀元”。

嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間。小學(xué)、初中和高中學(xué)生每天在校集中教學(xué)時(shí)間分別不得超過(guò)6小時(shí)、7小時(shí)和8小時(shí)。不得組織非住校學(xué)生上晚自習(xí)，住校生晚自習(xí)每天不超過(guò)2課時(shí)，并嚴(yán)禁用來(lái)組織文化補(bǔ)習(xí)或考試。小學(xué)一、二年級(jí)不得布置書面家庭作業(yè)，小學(xué)中高年級(jí)、初中和高中學(xué)生每天書面家庭作業(yè)分別控制在1小時(shí)、1.5小時(shí)和2小時(shí)以內(nèi)。中小學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)；保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間，小學(xué)、初中和高中分別不少于10小時(shí)、9小時(shí)和8小時(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃。各中小學(xué)將按照國(guó)家課程計(jì)劃開齊開足全部課程，不得隨意增減課程和課時(shí)，不得隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度。高一年級(jí)必修課結(jié)束前，不得提前分科分班。

嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理。小學(xué)、初中不得組織縣區(qū)統(tǒng)一的文化課考試。嚴(yán)禁組織高中學(xué)生參加各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考或月考。落實(shí)高考招生社會(huì)化改革步伐，高考成績(jī)由招生考試機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給考生本人。各縣區(qū)和學(xué)校、班級(jí)不得統(tǒng)計(jì)、公布考生個(gè)人或集體的高考成績(jī)、名次、上線率等信息。

嚴(yán)格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為。嚴(yán)禁在義務(wù)教育階段以各種名義設(shè)重點(diǎn)學(xué)校、分快慢班，已經(jīng)舉辦的要清理取消。任何公辦義務(wù)教育階段學(xué)校不得轉(zhuǎn)制為民辦學(xué)校。義務(wù)教育階段學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則，不得以各種學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)、特長(zhǎng)評(píng)級(jí)作為錄取依據(jù)，不得跨地區(qū)違規(guī)招生。

嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)辦學(xué)行為，堅(jiān)決制止有償家教。各中小學(xué)校不得將校舍、場(chǎng)地租借給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)辦學(xué)。堅(jiān)決制止有償家教，禁止中小學(xué)教師到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課。

各縣區(qū)將把規(guī)范辦學(xué)行為的情況納入到對(duì)學(xué)校的評(píng)估和表彰獎(jiǎng)勵(lì)中，納入到對(duì)校長(zhǎng)、教師的考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先中。在表彰評(píng)比中，對(duì)違規(guī)辦學(xué)的縣區(qū)、學(xué)校和參與有償家教的在職中小學(xué)教師實(shí)行“一票否決”。

第四篇：五落實(shí)五到位規(guī)定

中小學(xué)、幼兒園安全管理責(zé)任體系

五落實(shí)五到位規(guī)定

一、必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求。校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）為第一責(zé)任人，黨委（總支、支部）書記與校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）共同承擔(dān)本單位安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、必須落實(shí)安全管理“一崗雙責(zé)”。所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每個(gè)崗位工作人員承擔(dān)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé)。

三、必須落實(shí)安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）擔(dān)任組長(zhǎng)，定期檢查、指導(dǎo)、分析研判、安排部署本單位安全工作。

四、必須落實(shí)安全管理力量。設(shè)置安全保衛(wèi)科，按規(guī)定配齊配強(qiáng)校園保安、門衛(wèi)、更夫等專（兼）職安保人員，寄宿制學(xué)校要配備專職宿舍管理人員。

五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度。安保人員要定期向?qū)W校（幼兒園）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全工作，學(xué)校（幼兒園）要定期向教育局報(bào)告安全管理工作情況。

六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。

梅河口市教育局 2015年4月10日

第五篇：五落實(shí)五到位規(guī)定

《五落實(shí)五到位規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，現(xiàn)逐條進(jìn)行簡(jiǎn)要解釋說(shuō)明。第一條：必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能不能做好，關(guān)鍵在于主要負(fù)責(zé)人。實(shí)踐也表明，凡是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人高度重視的、親自動(dòng)手抓的，安全生產(chǎn)工作就能夠得到切實(shí)有效的加強(qiáng)和改進(jìn)，反之就不可能搞好。因此，必須明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，促使其高度重視安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作有人統(tǒng)一部署、指揮、推動(dòng)、督促。《安全生產(chǎn)法》第五條明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第十八條規(guī)定的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)包括：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故等。

企業(yè)中的基層黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，承擔(dān)著引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé)。總書記強(qiáng)調(diào)要落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事；黨政一把手必須親力親為、親自動(dòng)手抓。因此,各類企業(yè)必須要落實(shí)“黨政同責(zé)”的要求，黨組織書記要和董事長(zhǎng)、總經(jīng)理共同對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要抓安全、管安全，發(fā)生事故要依法依規(guī)一并追責(zé)。

第二條：必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位。安全生產(chǎn)人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)，這是做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)。抓好安全生產(chǎn)工作，企業(yè)必須要按照“一崗雙責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)所有人員在安全生產(chǎn)方面所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，并建立配套的考核機(jī)制，確保責(zé)任制落實(shí)到位。《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各個(gè)崗位的責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，主要負(fù)責(zé)人要對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其他班子成員也必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，既要對(duì)具體分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同督促、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”。這也是總書記重要講話所要求的，是增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的需要。所有領(lǐng)導(dǎo)干部，不管在什么崗位、分管什么工作，都必須在做好本職工作的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。

第三條：必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。

企業(yè)安全生產(chǎn)工作涉及各個(gè)部門，協(xié)調(diào)任務(wù)重，難以由一個(gè)部門單獨(dú)承擔(dān)。因此，企業(yè)要成立安全生產(chǎn)委員會(huì)來(lái)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)一般由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和各職能部門負(fù)責(zé)人組成，主要職責(zé)是定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)、督促企業(yè)安全生產(chǎn)工作,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。安全生產(chǎn)委員會(huì)主任必須要由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）來(lái)?yè)?dān)任，這有助于提高安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力，有助于促進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)其他各項(xiàng)工作的同步協(xié)調(diào)進(jìn)行，有助于提高安全生產(chǎn)工作的決策效率。另外，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任，也體現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)職工的感情，體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神。

第四條：必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。

落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，需要企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員配備上對(duì)安全生產(chǎn)工作予以保障。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，是企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理工作的具體執(zhí)行者，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮著不可或缺的作用。分析近年來(lái)發(fā)生的事故，企業(yè)沒有設(shè)置相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備必要的安全生產(chǎn)管理人員，是重要原因之一。因此，對(duì)一些危險(xiǎn)性較大行業(yè)的企業(yè)或者從業(yè)人員較多的企業(yè)，必須設(shè)置專門從事安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)或配置專職安全生產(chǎn)管理人員，確保企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管。

《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。第二十四條規(guī)定：危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。第五條：必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立后，還必須建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，細(xì)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履職考核和責(zé)任追究，來(lái)確保責(zé)任制的有效落實(shí)?！栋踩a(chǎn)法》第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。安全生產(chǎn)報(bào)告制度，是監(jiān)督考核機(jī)制的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員要定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督考核，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告考核結(jié)果，并與業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲、晉升制度掛鉤。報(bào)告主要包括企業(yè)安全生產(chǎn)總體狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、隱患排查治理情況等內(nèi)容。

第六條：必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。

企業(yè)要保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)活動(dòng)安全進(jìn)行，必須在安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、人員素質(zhì)、采用的工藝技術(shù)等方面達(dá)到相應(yīng)的要求，具備必要的安全生產(chǎn)條件。從實(shí)際情況看，許多事故發(fā)生的重要原因就是企業(yè)不具備基本的安全生產(chǎn)條件，為追求經(jīng)濟(jì)利益，冒險(xiǎn)蠻干、違規(guī)違章，甚至非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)?！栋踩a(chǎn)法》第十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)?！拔鍌€(gè)到位”的要求在相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)中都有具體規(guī)定，是企業(yè)保障安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，是企業(yè)安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)的本質(zhì)要求，必須認(rèn)真落實(shí)到位。