第一篇：項目辦主任(副主任)工作職責(zé)

項目辦主任（副主任）工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，及時傳達(dá)市委、市政府及省、市交通主管部門的有關(guān)精神，組織落實上級的指示和決定。

二、在市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目辦在丹霞公路建設(shè)中的各項管理和組織實施工作。

三、督查要求施工單位、監(jiān)理單位工程建設(shè)質(zhì)量終身責(zé)任制，全面實現(xiàn)工程設(shè)計的質(zhì)量要求，杜絕發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任故。

四、負(fù)責(zé)項目總體工程計劃進(jìn)度的制定和督查，定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，解決工程建設(shè)過程中存在的問題和總體進(jìn)度計劃調(diào)整。

五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，定期或不定期組織安全檢查，督促監(jiān)理、施工單位對存在的事故隱患或問題制定防范措施、事故隱患的整改落實情況，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

六、督查監(jiān)理單位和施工單位對監(jiān)理服務(wù)合同、施工承包合同、廉政合同、安全生產(chǎn)合同、環(huán)境保護(hù)合同的執(zhí)行情況并督促其嚴(yán)格履行責(zé)任書和合同條款。

七、主持丹霞公路工程建設(shè)管理中的重大決策和工程項目資金審核、計量支付、資金撥付工作，督查承包人工程建設(shè)資金使用情況，保證工程建設(shè)資金的正常使用。

八、組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系，解決征地拆遷工作中的有關(guān)問題。幫助施工單位化解在施工過程中與當(dāng)?shù)卣⑷罕娭g的各種矛盾和糾紛，保證施工進(jìn)展順利。

九、組織實施工程建設(shè)過程中對各參建單位對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等各項工作的檢查評比和獎懲。

十、完成丹霞公路建設(shè)的其他工作。

十一、副主任協(xié)助主任做好項目辦的各項工作。

第二篇：史志辦：主任、副主任、秘書工作職責(zé)

區(qū)史志辦公室主任工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)黨史、區(qū)志全面工作，主持制定全區(qū)黨史、區(qū)志長短期規(guī)劃和計劃，指導(dǎo)、督促、組織實施，并向區(qū)委、區(qū)政府黨史、區(qū)志領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作；

二、主持召開辦公室會議，組織實施辦公室各項規(guī)章制度、長短期規(guī)劃和工作計劃，分階段檢查各項工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)對干部的考核、獎懲等；

三、負(fù)責(zé)單位財務(wù)管理，審簽辦公經(jīng)費(fèi)；

四、對單位黨建、宣傳思想、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、綜治、禁毒、安全、幫扶等中心工作負(fù)總責(zé)；

五、負(fù)責(zé)對辦公室文件、資料、書刊等進(jìn)行審核把關(guān)，簽發(fā)黨史、區(qū)志文件；

六、完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門安排的其他工作任務(wù)。

區(qū)史志辦公室副主任工作職責(zé)

一、當(dāng)好主任的參謀助手，主任不在時代行其職責(zé)；

二、分管單位行政工作及日常事務(wù)，抓好工作職責(zé)及考勤、衛(wèi)生、安全及值班等工作任務(wù)的分解暨量化考核，具體負(fù)責(zé)抓好各項工作的督促落實；

三、分管單位政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及區(qū)委、區(qū)政府中心工作；

四、完成主任交辦的其他工作任務(wù)。

區(qū)史志辦公室秘書工作職責(zé)

1、草擬工作計劃、總結(jié)、報告和有關(guān)情況匯報，把好政策文字關(guān)；

2、做好文件打印、收發(fā)、傳遞暨報刊、圖書、資料管理和歸檔工作，管好人事、工資等檔案；

3、做好會議通知、記錄和會務(wù)工作，并負(fù)責(zé)電話記錄和上傳下達(dá)工作；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，做好領(lǐng)導(dǎo)安排事項的辦理、催辦工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：主任及副主任職責(zé)

花垣縣民族中醫(yī)院影像科

主任及副主任職責(zé)

(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病人進(jìn)行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗。

(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十))審簽本科儀器的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管登記。

第四篇：村委會主任(副主任)工作職責(zé)

XX村委會主任（副主任）工作職責(zé)

一、村委會主任應(yīng)具備的素質(zhì)

（一）村委會主任本身需具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦事公平、公正，不謀取私利，不謀取宗族利益，全心全意為人民服務(wù)；

（二）自覺帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)村民自治的法律法規(guī)，政策法律觀念較強(qiáng)，不違法、不違紀(jì)；

（三）有一定的農(nóng)業(yè)科學(xué)，文化知識和領(lǐng)導(dǎo)能力，管理農(nóng)村各項事務(wù)的能力。

二、村委會主任的職責(zé)

村委會主任的主要職責(zé)是在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，按照村委村民會議通過的決議，負(fù)責(zé)村委會的全面工作。

（一）負(fù)責(zé)召集村民委員會的工作，及時傳達(dá)貫徹上級部門的指示，研究部署村民委員會的工作，重大事項及時提交村民會議或村民代表會議討論決定；

（二）經(jīng)常聽取村民群眾的意見和要求，關(guān)心群眾和生產(chǎn)，生活及群眾的疾苦，熱心地解決村民群眾的問題和困難；

（三）主動接受村民委員會其它成員和村民、村民代表的監(jiān)督，按照村務(wù)公開的原則把群眾應(yīng)當(dāng)知道的事項及時公布；

（四）組織好村民委員成員的學(xué)習(xí)，帶頭遵守村民自治章程和村規(guī)民約；

（五）與村黨群組和轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)商解決有關(guān)問題。

村委會主任如果是村黨支部書記或副書記，支委的，應(yīng)

當(dāng)把黨支部的決議，通過自己的模范帶頭作用在村委會工作中加以貫徹；如果村主任不是支部的組成人員，應(yīng)加強(qiáng)與黨支部的聯(lián)系，及時向黨支部反映村民委員會的意見。

村委會主任（副主任）還必須樹立一個觀念，具備兩種能力：

第一、服務(wù)觀念，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，這是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)的高度概括；

第二、組織指揮能力，村民委員會要執(zhí)行政府的法令，落實村民會議或村民代表會議的決定，就必須通過具體的組織實施工作，因而，組織指揮能力是村民委員會主任必須具備的素質(zhì)。村民委員會主任根據(jù)工作內(nèi)容，要求，向各工作委員會，村民小組及有關(guān)人員分配任務(wù)，制定合理的工作程序和實施步驟；協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面關(guān)系，處理工作中的矛盾和糾紛對承擔(dān)任務(wù)的組織和人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；第三、決策能力，決策就是作出決定，村民委員會如何創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，如何對本村的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自治活動進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，這就需要決策。

三、村委會主任（副主任）的工作方法

（一）堅持群眾路線；

（二）充分發(fā)揚(yáng)民主；

（三）認(rèn)真聽取不同意見。

第五篇：總裁辦主任工作職責(zé)

總裁辦主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對董事長（總裁）的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司辦公例會及其他如股東匯報會等會議的準(zhǔn)備，做好大會的秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告。

3、對子公司的工作進(jìn)行指導(dǎo)，要求完善管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會議；了解工作總結(jié)及工作計劃。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作，做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理。

6、根據(jù)工作需要，稽核財務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)控等業(yè)務(wù)流程的相關(guān)工作。

7、適時組織管理層信息交流。

8、跟進(jìn)：一個日報，三個月報。業(yè)務(wù)進(jìn)度日報。財務(wù)月報；在保余額月報；保證金月報。

9、對接與政府平臺的工作，參加會議，了解研究政策信息，統(tǒng)一對外宣傳資料和信息管理。

10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，包括：信息匯集交流、工作建議等。

11、禮品受達(dá)人的管理要統(tǒng)一扎口；送禮要固定有長期工作接觸的工作人員為宜。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。