第一篇：2012-2013第一學期教科室工作總結(jié)2013.1.16

上元中學2012學年教科室工作總結(jié)

本學年校教科室仍然以區(qū)教科室教育科研思想為主旨，以課題為抓手，圍繞上元中學“課例研究 友善用腦”課改主題，突顯科研引領(lǐng)、提升的作用，推動我校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為學校特色發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將學校教科研主要工作總結(jié)如下：

一、利用“友善用腦”-“課例研究”平臺，發(fā)展教師教科研能力

（一）踐行友善

2012年11月，全國友善用腦高峰論壇初中組的會場在我校進行。我校張海燕等8位教師展示了友善課堂，得到了參會的教師和專家的一致好評。學生課后寫出了感想，畫出了思維導圖，感到喜歡這樣的課！當天電視臺播出后引起社會和家長的反響：這樣的課堂是孩子們感到開心，區(qū)教育局對我校的課改活動給與肯定。

圍繞友善用腦，我們多次進行研討和體驗。2012年5月我們邀請東山小學老師李一婷和汪露露老師到進行菜單式講座，開展了東山小學和上元中學“友善用腦中小學銜接教育研究”的交流活動，表達了各自對“友善用腦”這一理念在教學實踐中實現(xiàn)形式的理解和思考。這種把教學與培訓融為一體的活動，得到了教師的廣泛認同。隨后我校進行了“上元名師說友善”、“將友善融入常態(tài)課”“用友善看課” “研究，學習，運用友善用腦”活動等研討活動。

（二）友善課例

如何把“課例研究式”引入校本教研？沒有專家現(xiàn)場指導，學校教師是否也能組織開展，并使之成為常態(tài)，這是我們市級現(xiàn)場今后一直思考的問題。學校在對活動進行梳理和反思的基礎(chǔ)上，決定在借鑒“專家活動”和“專業(yè)方案”的基礎(chǔ)上，著眼“常態(tài)”，刪繁就簡，保留具有核心價值的步驟與環(huán)節(jié)，突出可操作性，進行“去專家化”實踐。為此我們制定了《上元中學實施“課例研究式”校本教研活動方案》，并著手實施。一段時間的實踐讓我們欣喜地感受到，在實施“課例研究式”教研的過程中，學校的校本研修水平在整體上也得到了提升。

全校10個教研組共舉行了近二十次“課例研究”，研究的問題有教法探究、學法指導、課型討論、教師角色定位、如何引導學生合作探究、如何構(gòu)建知識體系、如何有效利用教學資源、如何突出重點及分散和突破難點、如何提高教學過程中設(shè)問的有效性和提問的技巧性、如何培養(yǎng)學生自主探究、自主學習等等；其中由初二年物理備課組王金偉老師執(zhí)教蘇科版物理第八章第二節(jié)《重力》作為市級教材示范課，獲得極大成功并得到區(qū)、市、專家及各兄弟學校聽課老師的一致好評，影響較大。他說自已經(jīng)歷了一次激烈的頭腦風暴，可以用八個字來形容：“震撼、實踐、困惑、收獲”。在年底的課例研究總結(jié)會上，幾乎所有參與的教師都認為有了很大的收獲和改變，總結(jié)為：

1、注意了教學語言的精練和科學準確性?！扒уN百煉，只為一問”，注重了教師課堂提問的指向性和有效性。

2、使用小組合作學習，使得小組討論的實用、有效性大大提高。同時采用小組合作學習的形式彌補了交流方式的單一。師生交流、生生交流和生本交流在課堂上充分發(fā)揮著應有作用，學生自己解決問題，盡可能的挖掘了學生的學習潛能。

3、教師要善于捕捉課堂中即時生成的教學情境，問題情境的構(gòu)建要適時、適當、適度。教師在“觀察員”的火眼金睛下，看到了自己課堂教學中真實的“軌跡”，揭示課堂教學中發(fā)生的有意義的問題；透過課堂發(fā)生的現(xiàn)象，洞察現(xiàn)象背后隱藏著的

本質(zhì)；幫助教師反思自己的教學行為。

2012年3月我校承擔了區(qū)級課例研究現(xiàn)場會，數(shù)學語文展示了研究成果，李巧娣校長做了這樣就進行課例研究的講座，李義才主任代表學校做了以課例研究為載體提升教研實效性的經(jīng)驗匯報。

我室已將教師的課例-友善全部編輯成冊，刊登在上元課改活頁第5、6期上。

二、校、區(qū)級、市級立項“個人課題”的順利結(jié)題

本學年我室為個人課題結(jié)題做好工作，結(jié)合學?？冃ЧべY獎勵條例，進一步激發(fā)教師課題研究的積極性，要求人人都有課題或參與課題研究，同時加強個人課題研究的過程管理,及時通知課題主持人參加課題培訓活動,關(guān)心課題研究的進展情況,召開課題研究進展交流會。

今年我校又被評為江寧區(qū)校本研究特色研究單位，上學期我校有132個個人課題在校級立項，67個課題在區(qū)級立項，10個課題被推薦到市級立項，今年全部結(jié)題，結(jié)題率居市前列。

三、組織好論文、案例評比活動

為激發(fā)教師開展教科研的熱情，提高教師撰寫教育教學成果的質(zhì)量，我室做好各級各類論文、案例評比的組織工作。將論文評選的細則通知到每個教師，指導各類評選程序。特別要鼓勵教師將優(yōu)秀成果向報刊雜志投稿，大力宣講各級教育教學成果評比的獎項。今年又19篇論文發(fā)表、216篇論文獲獎。

四、精心組織各類培訓

為滿足教育發(fā)展的需要和教師的需求，我室本學期將繼續(xù)組織好兩次校本培訓、兩次全員培訓、一次區(qū)級“菜單式”講座以及各類繼續(xù)教育活動。講座的形式多樣化，增加對話與研討，確實提高講座的實效性。每次學習教師需上報一篇教師的聽后感或反思。今年我室被評為“江寧區(qū)教科研基地學?！?、“江寧區(qū)教科研先進學?！薄敖瓕巺^(qū)校本研修特色學?！?。

五、加強名師成長的個案研究 壯大上元骨干教師隊伍

以學校各級各類教學、教育、教科研骨干教師為目標，成立一支“上元名師”隊伍，帶頭開展課題研究、出科研成果、開設(shè)講座、上研究課，建立名師檔案和個案研究課題，將名師特色濃縮提煉，發(fā)揚光大，為本校教師提供學習模板。本學期還將在原來“師徒結(jié)對”的基礎(chǔ)上，以已經(jīng)出臺的“上元中學青藍結(jié)對工程書”為準則強化過程管理。學校也將組織“青年教師學研沙龍”、“師傅講座”等活動，為新教師成長鋪路搭橋，以盡快縮短新教師成長期，使青年教師思想入伍，教學入門，工作上軌。也使師傅在帶徒研討交流的過程中得到提升，真正實現(xiàn)了“教學相長、師徒并進”的工作目標。今年我校有9位教師被聘為“第二屆江寧區(qū)特帶優(yōu)后備”，上元中學名師隊伍進一步壯大。上元中學教科室 2013.1

第二篇：2012——2013學第一學期教科室工作總結(jié)

2013——2014學第一學期教科室工作總結(jié)

本學期，教科室以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學水平為目標，以課題研究和教研活動為平臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造了教育的高效課堂，促進了學生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進教育均衡發(fā)展。

一、本學期的工作回顧

（一）抓好教師隊伍建設(shè)

為能有效地激發(fā)全體教師參與教科研的熱情，形成人人參與教育科研的良好工作氛圍，通過一對一幫扶活動、隨堂聽課、新進教師展示課、骨干教師示范課等途徑對教師進行教育和培養(yǎng)。這些活動促進了教師的專業(yè)成長，使本校教師隊伍素質(zhì)有了較大的提高。

（二）組織教師參加各項競賽

為調(diào)動廣大教師學習教育科學理論和開展校本研究的積極性，強化科研意識，促進了教師的專業(yè)成長，按照上級有關(guān)文件精神，積極組織好教師參加各項比賽活動。

（三）組織好論文、案例評比活動

為激發(fā)教師開展教科研的熱情，提高教師撰寫教育教學成果的質(zhì)量，我室做好各級各類論文、案例評比的組織工作。將論文評選的細則通知到每個教師，指導各類評選程序。特別要鼓勵教師將優(yōu)秀成果向報刊雜志投稿，大力宣講各級教育教學成果評比的獎項。

（四）加強課題研究，努力為教學服務(wù)。

教科室本著求真務(wù)實的原則，本學期繼續(xù)引導并組織了全體教師進行課題研究，努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合，注重為課堂教學服務(wù)。多數(shù)教師認為課題研究費時費力，很難出成果，在初期，思想 1

上不夠重視。但是，我們還是克服種種困難，認真開展課題研究和管理。要求各課題組針對研究的課題，制定好學習計劃，有選擇性地收集資料，做好學習筆記。及時了解教育動態(tài)，接觸課改最前沿的信息。力求通過以點帶面，分層推進，使教師們掌握課題研究的基本方法，增強科研意識，善于在教學中發(fā)現(xiàn)問題，并用科學的方法去解決實際問題。老師們以課題為抓手，結(jié)合自己的教育教學實踐，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，進一步推動了我校的教育改革。

（五）加強學習，營造氛圍

教科研工作的重點之一就是應該抓好教師教育教學理論和實踐的學習。只有把學習抓好了，教師都能以教育教學理論武裝自己的頭腦，并能將此指導自己的教育教學實踐工作。

二、存在的不足和今后工作打算：

1、教育科研的實效性還不夠明顯，教育科學研究與教學實踐在一定程度上存在著脫節(jié)的問題。

2、強化課題的全面、全程管理，把課題研究真正落實到有效課堂教學之中。

3、積極創(chuàng)造各種機會，指導教師積極參加各級各類評比，全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別對青年教師，給他們創(chuàng)造條件，使其盡快成為教學業(yè)務(wù)骨干。

4、進一步加強課堂教學、基本功等方面的培訓，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第三篇：2012——2013學第一學期教科室工作總結(jié)

2012——2013學第一學期教科室工作總結(jié)

本學期，教科室以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學水平為目標，以課題研究和教研活動為平臺，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造了教育的高效課堂，促進了學生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進教育均衡發(fā)展。

一、本學期的工作回顧

（一）抓好教師隊伍建設(shè)

為能有效地激發(fā)全體教師參與教科研的熱情，形成人人參與教育科研的良好工作氛圍，通過同課異構(gòu)教研課研討、新聘任的教師課堂教學指導、觀摩名師課堂、攥寫聽課筆記、參加各類教學基本功競賽等途徑對教師進行教育和培養(yǎng)。這些活動不僅磨練了教師的教學基本功，促進了教師的專業(yè)成長，使本校教師隊伍素質(zhì)有了較大的提高。

（二）加強學習，營造氛圍

教科研工作的重點之一就是應該抓好教師教育教學理論的學習工作。只有把學習工作抓好了，教師都能以教育教學理論武裝自己的頭腦，并能將此指導自己的教育教學實踐工作。

1．鼓勵閱讀理論書籍。本學期，教科室要求各教研組組織教師學習學校為教師訂閱教育類雜志，鼓勵廣大教師有效利用課余時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著，或上網(wǎng)瀏覽或上圖書館閱覽，不斷學習和充電。

2．為提高我校教師的理論水平和教育實踐水平，增強了“科研興?！钡囊庾R，重視教師的自主學習，通過觀看光盤，收聽講座；觀看名師課堂，分析個案等多形式、多途徑、多層次進行教育和科研方法的學習。

（三）強化課題研究管理

本學期教科室繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導——教科室具體管理——課題組負責人”的塔形管理模式，完善教科管理網(wǎng)絡(luò)，讓每個環(huán)節(jié)落實到位；重視課題的研究過程，加強指導，積累過程性資料；抓成效，著力于以理論全面總結(jié)研究成果；抓考核，逐步加大對教科工作的考核量度和力度。

（四）組織教師參加各項競賽

為調(diào)動廣大教師學習教育科學理論和開展校本研究的積極性，強化科研意識，促進了教師的專業(yè)成長，按照上級有關(guān)文件精神，積極組織好教師參加各項比賽活動。

二、存在的不足和今后工作打算：

1．個別課題組成員教科研意識不強，對一些工作比較被動，不能站在教育科研的理論前沿，獨創(chuàng)性不夠，致使研究工作進展不順。

2． 教育科研的實效性還不夠明顯，教育科學研究與教學實踐在一定程度上存在著脫節(jié)的問題。

3、強化課題的全面、全程管理，把課題研究真正落實到有效課堂教學之中。

4、積極創(chuàng)造各種機會，指導教師積極參加各級各類評比，全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別對青年教師，給他們創(chuàng)造條件，使其盡快成為教學業(yè)務(wù)骨干。

5、爭取學校支持，積極邀請上級領(lǐng)導來我校做課題指導。

6、進一步加強課堂教學、基本功和信息技術(shù)等方面的培訓，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四篇：學年第一學期教科室工作總結(jié)

本學期,在學校領(lǐng)導的大力支持下,依靠全體教師的密切配合,學校教科室積極開展教科研的各項工作:即緊緊圍繞著“為學校教育教學改革服務(wù)”這一中心,堅持科研與教研相結(jié)合,堅持理論與實踐相結(jié)合,注重實際,注重實踐,注重實效,增強了教師的教科研意識與能力,努力推進了學校的教育教學改革,基本完成了學期初制定的工作目標。具體工作如下:

一、加強教科研的隊伍建設(shè),提高廣大教師教科研的意識和能力。更新教學理念,提高教師教科研素質(zhì)。認真組織老師積極主動投身于培訓和教改中,在各教研組、年級備課組展開理論學習,有計劃、有步驟地進行學習研討活動,使教師在新的教改形勢下,通過理論學習和實踐研究,在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教育觀念,提高全體教師的教科研水平和教育教學水平,使廣大教師能緊跟教學改革步伐,以現(xiàn)代化教學思想武裝自己的頭腦,指導自己的教改實踐。

二、健全教科研制度,強化課題管理力度,重視課題研究的過程管理。本學期,教科室繼續(xù)進一步規(guī)范了學校教科研制度,進一步完善教科室工作制度,使學校教科研工作日?；?、制度化,切實落實了課題的過程管理,堅持“高質(zhì)量、優(yōu)特色、嚴常規(guī)”的工作目標,比較扎實有效地開展了各學科的課題研究。我們在課題研究中,嚴禁搞形式,走過場,在過程管理上下工夫,認真執(zhí)行活動過程,做好課題資料、個案研究、論文撰寫工作,以此讓教師的素質(zhì)在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。由于狠抓課題研究的過程管理,從而保證了課題研究扎實、有效地開展。

三、認真完成上級科研部門布置的各項工作任務(wù)。做好了區(qū)級課題的申報、立項、開題等和日常科研管理工作。本學期,我校校級立項目課題14個。

四、積極為教師搭建科研平臺,積極組織廣大教師結(jié)合理論學習、教學實踐,進行了一系列的理性思考以及教育教學的總結(jié),倡導勤于研究,總結(jié)的良好氛圍。我們采用以教師認真撰寫、教科室悉心指導推薦為主,以經(jīng)濟獎勵為輔相結(jié)合的方法,努力使教改論文的撰寫能出成績、出成果。本學期我校共有4篇論文、教案在區(qū)級獲獎,五、響應中小學教師素質(zhì)提升工程,進一步做好我校的師德建設(shè)培訓工作,組織全體教師學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。

六、配合學校語文組繼續(xù)舉辦《風華》文學社,并出了五期《風華》校報;

七、實施名師工程

推進學校名師工程,認真做好中青年骨干教師培養(yǎng)工作,制定骨干教師集體備課,課后反思,期中匯報,期末總結(jié)的制度,充分發(fā)揮骨干教師輻射帶頭作用,整體推進學校教育科研水平和層次。認真組織校內(nèi)評課、說課活動,深入課堂教學研究。開展新課程教學模式研討活動,注重理論與實踐相結(jié)合。加強對教師教學“六認真”工作中科研含量的考核。加強教師培訓和學習,目標明確,分層要求,全面推進,確立明確的培訓思路、培訓重點和培訓策略,切實提高培訓學習的實效性,努力推進教師的專業(yè)化發(fā)展。

八、認真督促各教研組開展“說課、聽課、評課”等一系列工作;

以上是2006學年第一學期我校教科室工作的簡要總結(jié),雖已做了不少工作,但仍存在一些不足。在今后的工作中,教科室將進一步激發(fā)教師的科研積極性,依靠學校行政的支持,依靠廣大教職工幫助和配合,進一步增強服務(wù)意識,提高服務(wù)的水平及質(zhì)量。及時傳遞教育科研及教育教學改革的信息,及時挖掘優(yōu)秀教師的教育教學經(jīng)驗,發(fā)揚奉獻和合作精神,虛心聽取教師們的意見及建議,為學校科研事業(yè)的發(fā)展努力工作。

第五篇：2013-2014第一學期教科室工作總結(jié)

2013-2014學年第一學期教科室工作總結(jié)

小孟鎮(zhèn)中心中學教科室 二〇一四年一月

兗州八中2013-2014學年第一學期

教科室工作總結(jié)

本學期我室以科學發(fā)展觀為指導，以提高教學質(zhì)量為宗旨，以“八個精心”為總抓手，堅持“科研為學校發(fā)展服務(wù)，為師生成長服務(wù)”的宗旨，認真落實《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，引領(lǐng)全體教師積極投身教科研，用科研的機制提升各項工作，具體總結(jié)如下。

（一）加強教研組和備課組建設(shè)，發(fā)揮教學管理和科研作用。

1、加強業(yè)務(wù)學習，規(guī)范過程管理程序。

豐富教育教學理論學習內(nèi)容，開展讀書交流活動，研究教學問題，建設(shè)學習型教研組；充實教研活動內(nèi)容，對過程加強指導和監(jiān)管，打造務(wù)實型教研組；創(chuàng)新集體備課形式,提高集體備課的時效性,營造和諧教研團隊。

2、課堂教學加強反饋矯正教學環(huán)節(jié)，“雙基”教學，讓學生做到了“堂堂清”、“節(jié)節(jié)清”、“單元清”。針對省市關(guān)于“八個精心”的相關(guān)規(guī)定，我們開展調(diào)查研究，尋找對策，再添新舉措，大力改革課堂教學現(xiàn)狀，教學質(zhì)量不斷提高。

3、科學組織聽課評課活動，提高教研活動質(zhì)量和效率。

本學期開展的教研活動主要有：青年教師基本功比賽、公開教學活動、骨干教師示范課等。在教研活動時力爭創(chuàng)新，認真組織，早做規(guī)劃，注意細節(jié)，及時總結(jié)，在提高效率和質(zhì)量多下功夫。

（二）加快教師隊伍建設(shè)，科學進行教師評價。

1、加強師德建設(shè)，樹立專業(yè)理想。

加強引導，形成了教師“靜下心來教書，潛下心來育人”的良好學風和教

風，樹立執(zhí)著追求的專業(yè)理想，履行教師的全部責任和義務(wù)，為黨和人民的教育事業(yè)努力奮斗。

2、落實名師培養(yǎng)規(guī)劃，發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。

（1）落實教師個人發(fā)展規(guī)劃，組織教師進行自評和學校復評工作，并提出改進建議和發(fā)展方向。

（2）按照骨干教師和學科帶頭人管理和考評要求，開展了示范課和講座等活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（三）鼓勵參加各種競賽和研討活動，指導督促經(jīng)驗論文的撰寫與評比 本學期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，讓老師們把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值；鼓勵教師在教育教學實踐中學習、反思、實踐、發(fā)展，通過行動來解決教育教學問題，改進教育教學行為，提高教育教學質(zhì)量；積極指導和組織教師撰寫教育教學論文，為文章的參評和發(fā)表尋找途徑，創(chuàng)造機會。

（四）科學管理課題研究

課題研究是教師成材的重要途徑，是學校教科研的重要成果之一，是全面提升教育質(zhì)量的依托。本學期，我們以研究課題為平臺，對教師的個人計劃、學習摘記、教學反思、課堂觀察與思考、課外延伸等多方面提出了新的要求。把學習、研討滲透到每位教師的日常教學之中。我們主要是從以下幾個方面：

1、繼續(xù)加強課題研究的過程管理，大力推進“校本科研”。

召開課題主持人會議，明確本學期課題研究的任務(wù)和目標，指制定研究方案。組織課題主持人參加課題主持人培訓會議。各個課題組圍繞課題組織研究成員進行理論學習，開設(shè)課題研究課，撰寫課題研究論文，收集課題研究的相關(guān)實驗報告、論文、學習材料和公開課過程記錄材料等。開展好課題組的主題

研究活動。課題組成員圍繞主題展開主題對話和評課活動。充分發(fā)揮課題組的作用，對所承擔的課題在研究中我們要積極做到課題研究的“三個同步”：即課題實施與資料積累、整理、分析同步；課題實施與學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展同步；課題實施與成果表達同步。讓每一個參與研究的成員能夠在研究中不斷提高科研能力。

2、做好教科研課題的立項與研究工作。

本學期，我?！独眯畔⒓夹g(shù)資源提高課堂教學的有效性研究》、與《初中物理課堂問題式教學法研究》已被列為兗州市重點科研課題，兗州市級重點課題《初中思想品德作業(yè)設(shè)計策略研究》、《美術(shù)課外興趣小組活動正?；奶剿鳌返难芯恳策M入了最后的研究階段。

3、做好結(jié)題課題成果的推廣工作。

我校承擔的國家級課題《因?qū)W定教目標導學模式的實踐與研究》、省級課題《新課改初中語文個性化閱讀策略研究》、市級課題初中學科教學與信息技術(shù)的整合課題研究》、《初中生物“學案導學”中學生自主學習能力的研究》、《如何增強農(nóng)村初中英語課堂教學的趣味性研究》均已順利結(jié)題。課題研究成果推廣領(lǐng)導小組根據(jù)課題研究成果推廣方案，在校內(nèi)、在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行推廣。

總之，在下一步工作中，教科室還會一如既往地做好本職工作，繼續(xù)在學校教育教學工作中發(fā)揮自己的科研領(lǐng)導作用，積極探索，大膽實踐，爭取更大進步。

小孟鎮(zhèn)中心中學教科室

二○一四年一月